第一篇：客運站精神文明建設(shè)十一五規(guī)劃

為進(jìn)一步加強客運總站精神文明建設(shè)，保證“十一五”客運總站計劃的順利完成，促進(jìn)我站工作的全面發(fā)展，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想與總體思路

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為根本指針，堅持“依法治國”與“以德治國”相結(jié)合的戰(zhàn)略方針，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會和市文明委七次會議精神，認(rèn)真落實市委和市交通局思想政治工作會議確定的各項任務(wù)，緊緊圍繞全站經(jīng)營發(fā)展這個中心，堅持黨的基本路線不動搖，唱響主旋律，打好主動仗，堅持以科學(xué)的理論武裝，以正確的～引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作，全面提高全站職工的思想道德和科學(xué)文明素質(zhì)，為推動全站持續(xù)、快速、健康發(fā)展，實現(xiàn)“十一五”交通計劃目標(biāo)，保證交通改革和發(fā)展，提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。

“十一五”客運總站精神文明建設(shè)的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加強執(zhí)政能力建設(shè)，著眼于服務(wù)客運總站中心工作，著眼于總站職工的全面發(fā)展，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以職業(yè)道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以促進(jìn)總站與社會和諧發(fā)展為目標(biāo)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，堅持創(chuàng)新機制、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高建設(shè)客運總站先進(jìn)文化的能力，凝聚行業(yè)力量，推進(jìn)總站精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展，為促進(jìn)客運總站三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。

二、奮斗目標(biāo)

“十一五”期間，XX客運總站精神文明建設(shè)總的奮斗目標(biāo)是：全體職工更加堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，增強對黨和政府的信任。職工的思想道德、科學(xué)文化、法制觀念進(jìn)一步增強，抓住機遇，加快發(fā)展的緊迫感，做好本職工作的責(zé)任感進(jìn)一步增強，隊伍素質(zhì)顯著提高。全站兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，取得顯著成績，為我站“十一五”規(guī)劃的實施作出貢獻(xiàn)。“十一五”末，力爭進(jìn)入市級文明單位。為實現(xiàn)市級文明單位的奮斗目標(biāo)，分別制定如下具體目標(biāo)：創(chuàng)建5個文明班、組標(biāo)兵，10部文明客車標(biāo)兵，10條文明客運班線，10個“青年文明號”，2個文明“窗口”。

三、主要任務(wù)

（一）以理想信念教育為核心，切實加強思想政治工作

1、繼續(xù)深入推進(jìn)“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)。要緊密聯(lián)系加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)實踐，緊密聯(lián)系改革和發(fā)展實踐，把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想同學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中、四中全會精神結(jié)合起來，同大力弘揚求真務(wù)實精神結(jié)合起來，同樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，不斷提高客運總站廣大干部職工學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，不斷鞏固客運總站廣大干部職工團結(jié)奮斗的共同理想基矗

2、加強客運總站行政能力建設(shè)。提高客運總站的行政能力，是加強執(zhí)政能力建設(shè)的實際體現(xiàn)，也是總站加強精神文明建設(shè)、全面履行職能、提高行政能力的總體部署和要求?？瓦\總站要按照黨的十六屆四中全會和交通工作會議的要求，加強客運總站行政能力建設(shè)，著力提高五個方面的能力：一是要提高客運總站適應(yīng)社會發(fā)展需求的能力；二是要提高客運總站統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)發(fā)展的能力；三是要提高客運總站公共服務(wù)和組織保障的能力；四是要提高建設(shè)市場依法監(jiān)管的能力；五是要提高客運總站安全管理和重大突發(fā)事件應(yīng)急處置的能力。各辦公室要將提高這五種能力建設(shè)的要求貫徹到精神文明建設(shè)的各項工作中去，把五種能力建設(shè)作為精神文明建設(shè)活動的重要內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo)。

3、深入進(jìn)行弘揚和培育民族精神教育。要以愛國主義教育為重點把民族精神教育與以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育結(jié)合起來，大力弘揚愛國主義、集體主義、樹立建設(shè)中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高民族自尊心、自信心和自豪感，以熱愛祖國、服效人民為最大光榮，引導(dǎo)交通干部職工在中國特色社會主義事業(yè)的偉大實踐中，在時代和社會的發(fā)展進(jìn)步中吸取營養(yǎng)，使廣大交通干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。

4、大力加強形勢政策教育。要配合市交通局重大決策、重大改革舉措和交通中心工作，結(jié)合總站工作實際，開展多種形式的形勢政策教育活動，分析當(dāng)前總站干部職工思想和行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，有針對性的加強職工的思想政治工作。面對國內(nèi)外形勢的深刻變化，思想政治工作面臨著許多新情況、新問題。當(dāng)前，要抓住影響總站改革發(fā)展穩(wěn)定的安全問題、改革問題、反腐倡廉等熱點難點問題，發(fā)揮思想政治工作明理導(dǎo)向、解疑釋惑、傾角矛盾的作用，保持總站和諧穩(wěn)定。

（二）以樹立總站新風(fēng)為著力點，進(jìn)一步加強道德建設(shè)

1、認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。要按照“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民基本道德規(guī)范要求，廣泛開展以為人民服務(wù)為核心的公民道德實踐活動，大力提供文明禮貌，助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的社會公德，努力提高總站職工的道德素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的總站職工，促進(jìn)形成尊重人、理解人、關(guān)心人的風(fēng)尚和社會環(huán)境。

2、繼續(xù)加強職業(yè)道德教育。要大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，積極探索建立符合時代要求的客運總站職業(yè)道德規(guī)范體系，有計劃、有重點的進(jìn)行職業(yè)道德教育，不斷提高總站干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)。要堅持從具體事情做起、從群眾最關(guān)心的事情做起，使職業(yè)道德建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，貼近基層、貼近群眾、貼近生活，防止和克服形式主義，幫助總站從業(yè)人員熟悉和了解與本職工作相關(guān)的道德規(guī)范，培養(yǎng)敬

第二篇：客運站精神文明建設(shè)十一五規(guī)劃

為進(jìn)一步加強客運總站精神文明建設(shè)，保證“十一五”客運總站計劃的順利完成，促進(jìn)我站工作的全面發(fā)展，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想與總體思路

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為根本指針，堅持“依法治國”與“以德治國”相結(jié)合的戰(zhàn)略方針，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會和市文明委七次會議精神，認(rèn)真落實市委和市交通局思想政治工作會議確定的各項任務(wù)，緊緊圍繞全站經(jīng)營發(fā)展這個中心，堅持黨的基本路線不動搖，唱響主旋律，打好主動仗，堅持以科學(xué)的理論武裝，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作，全面提高全站職工的思想道德和科學(xué)文明素質(zhì)，為推動全站持續(xù)、快速、健康發(fā)展，實現(xiàn)“十一五”交通計劃目標(biāo)，保證交通改革和發(fā)展，提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。

“十一五”客運總站精神文明建設(shè)的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加強執(zhí)政能力建設(shè)，著眼于服務(wù)客運總站中心工作，著眼于總站職工的全面發(fā)展，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以職業(yè)道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以促進(jìn)總站與社會和諧發(fā)展為目標(biāo)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，堅持創(chuàng)點擊查看本資料原創(chuàng)網(wǎng)站更多文章新機制、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高建設(shè)客運總站先進(jìn)文化的能力，凝聚行業(yè)力量，推進(jìn)總站精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展，為促進(jìn)客運總站三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。

二、奮斗目標(biāo)

“十一五”期間，XX客運總站精神文明建設(shè)總的奮斗目標(biāo)是：全體職工更加堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，增強對黨和政府的信任。職工的思想道德、科學(xué)文化、法制觀念進(jìn)一步增強，抓住機遇，加快發(fā)展的緊迫感，做好本職工作的責(zé)任感進(jìn)一步增強，隊伍素質(zhì) 顯著提高。全站兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，取得顯著成績，為我站“十一五”規(guī)劃的實施作出貢獻(xiàn)?！笆晃濉蹦?，力爭進(jìn)入市級文明單位。為實現(xiàn)市級文明單位的奮斗目標(biāo)，分別制定如下具體目標(biāo)：創(chuàng)建5個文明班、組標(biāo)兵，10部文明客車標(biāo)兵，10條文明客運班線，10個“青年文明號”，2個文明“窗口”。

三、主要任務(wù)

（一）以理想信念教育為核心，切實加強思想政治工作

1、繼續(xù)深入推進(jìn)“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)。要緊密聯(lián)系加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)實踐，緊密聯(lián)系改革和發(fā)展實踐，把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想同學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中、四中全會精神結(jié)合起來，同大力弘揚求真務(wù)實精神結(jié)合起來，同樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，不斷提高客運總站廣大干部職工學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，不斷鞏固客運總站廣大干部職工團結(jié)奮斗的共同理想基礎(chǔ)。

2、加強客運總站行政能力建設(shè)。提高客運總站的行政能力，是加強執(zhí)政能力建設(shè)的實際體現(xiàn)，也是總站加強精神文明建設(shè)、全面履行職能、提高行政能力的總體部署和要求?？瓦\總站要按照黨的十六屆四中全會和交通工作會議的要求，加強客運總站行政能力建設(shè)，著力提高五個方面的能力：一是要提高客運總站適應(yīng)社會發(fā)展需求的能力；二是要提高客運總站統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)發(fā)展的能力；三是要提高客運總站公共服務(wù)和組織保障的能力；四是要提高建設(shè)市場依法監(jiān)管的能力；五是要提高客運總站安全管理和重大突發(fā)事件應(yīng)急處置的能力。各辦公室要將提高這五種能力建設(shè)的要求貫徹到精神文明建設(shè)的各項工作中去，把五種能力建設(shè)作為精神文明建設(shè)活動的重要內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo)。

3、深入進(jìn)行弘揚和培育民族精神教育。要以愛國主義教育為重點把民族精神教育與以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育結(jié)合起來，大力弘揚愛國主義、集體主義、樹立建設(shè)中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高民族自尊心、自信心和自豪感，以熱愛祖國、服效人民為最大光榮，引導(dǎo)交通干部職工在中國特色社會主義事業(yè)的偉大實踐中，在時代和社會的發(fā)展進(jìn)步中吸取營養(yǎng)，使廣大交通干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。

4、大力加強形勢政策教育。要配合市交通局重大決策、重大改革舉措和交通中心工作，結(jié)合總站工作實際，開展多種形式的形勢政策教育活動，分析當(dāng)前總站干部職工思想和行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，有針對性的加強職工的思想政治工作。面對國內(nèi)外形勢的深刻變化，思想政治工作面臨著許多新情況、新問題。當(dāng)前，要抓住影響總站改革發(fā)展穩(wěn)定的安全問題、改革問題、反腐倡廉等熱點難點問題，發(fā)揮思想政治工作明理導(dǎo)向、解疑釋惑、傾角矛盾的作用，保持總站和諧穩(wěn)定。

（二）以樹立總站新風(fēng)為著力點，進(jìn)一步加強道德建設(shè)

1、認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。要按照“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民基本道德規(guī)范要求，廣泛開展以為人民服務(wù)為核心的公民道德實踐活動，大力提供文明禮貌，助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的社會公德，努力提高總站職工的道德素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的總站職

第三篇：客運站精神文明建設(shè)十一五規(guī)劃

客運站精神文明建設(shè)十一五規(guī)劃

為進(jìn)一步加強客運總站精神文明建設(shè)，保證“十一五”客運總站計劃的順利完成，促進(jìn)我站工作的全面發(fā)展，特制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想與總體思路

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為根本指針，堅持“依法治國”與“以德治國”相結(jié)合的戰(zhàn)略方針，深入貫徹落實黨的十六大、十六屆三中、四中全會和市文明委

七次會議精神，認(rèn)真落實市委和市交通局思想政治工作會議確定的各項任務(wù)，緊緊圍繞全站經(jīng)營發(fā)展這個中心，堅持黨的基本路線不動搖，唱響主旋律，打好主動仗，堅持以科學(xué)的理論武裝，以正確的輿論引導(dǎo)人，以高尚的精神塑造人，以優(yōu)秀的作品鼓舞人，創(chuàng)新精神文明建設(shè)工作，全面提高全站職工的思想道德和科學(xué)文明素質(zhì)，為推動全站持續(xù)、快速、健康發(fā)展，實現(xiàn)“十一五”交通計劃目標(biāo)，保證交通改革和發(fā)展，提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。

“十一五”客運總站精神文明建設(shè)的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞加強執(zhí)政能力建設(shè)，著眼于服務(wù)客運總站中心工作，著眼于總站職工的全面發(fā)展，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以職業(yè)道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以促進(jìn)總站與社會和諧發(fā)展為目標(biāo)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，堅持創(chuàng)新機制、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式，扎實開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高建設(shè)客運總站先進(jìn)文化的能力，凝聚行業(yè)力量，推進(jìn)總站精神文明建設(shè)向縱深發(fā)展，為促進(jìn)客運總站三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展提供強大的精神動力和思想保證。

二、奮斗目標(biāo)

“十一五”期間，XX客運總站精神文明建設(shè)總的奮斗目標(biāo)是：全體職工更加堅定對馬克思主義的信仰，堅定對社會主義的信念，增強對改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的信心，增強對黨和政府的信任。職工的思想道德、科學(xué)文化、法制觀念進(jìn)一步增強，抓住機遇，加快發(fā)展的緊迫感，做好本職工作的責(zé)任感進(jìn)一步增強，隊伍素質(zhì)顯著提高。全站兩個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，取得顯著成績，為我站“十一五”規(guī)劃的實施作出貢獻(xiàn)?！笆晃濉蹦?，力爭進(jìn)入市級文明單位。為實現(xiàn)市級文明單位的奮斗目標(biāo)，分別制定如下具體目標(biāo)：創(chuàng)建5個文明班、組標(biāo)兵，10部文明客車標(biāo)兵，10條文明客運班線，10個“青年文明號”，2個文明“窗口”。

三、主要任務(wù)

（一）以理想信念教育為核心，切實加強思想政治工作

1、繼續(xù)深入推進(jìn)“三個代表”重要思想的學(xué)習(xí)。要緊密聯(lián)系加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)實踐，緊密聯(lián)系改革和發(fā)展實踐，把學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想同學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中、四中全會精神結(jié)合起來，同大力弘揚求真務(wù)實精神結(jié)合起來，同樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來，不斷提高客運總站廣大干部職工學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性，不斷鞏固客運總站廣大干部職工團結(jié)奮斗的共同理想基礎(chǔ)。

2、加強客運總站行政能力建設(shè)。提高客運總站的行政能力，是加強執(zhí)政能力建設(shè)的實際體現(xiàn)，也是總站加強精神文明建設(shè)、全面履行職能、提高行政能力的總體部署和要求?？瓦\總站要按照黨的十六屆四中全會和交通工作會議的要求，加強客運總站行政能力建設(shè)，著力提高五個方面的能力：一是要提高客運總站適應(yīng)社會發(fā)展需求的能力；二是要提高客運總站統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)發(fā)展的能力；三是要提高客運總站公共服務(wù)和組織保障的能力；四是要提高建設(shè)市場依法監(jiān)管的能力；五是要提高客運總站安全管理和重大突發(fā)事件應(yīng)急處置的能力。各辦公室要將提高這五種能力建設(shè)的要求貫徹到精神文明建設(shè)的各項工作中去，把五種能力建設(shè)作為精神文明建設(shè)活動的重要內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作目標(biāo)。

3、深入進(jìn)行弘揚和培育民族精神教育。要以愛國主義教育為重點把民族精神教育與以改革創(chuàng)新為核心的時代精神教育結(jié)合起來，大力弘揚愛國主義、集體主義、樹立建設(shè)中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高民族自尊心、自信心和自豪感，以熱愛祖國、服效人民為最大光榮，引導(dǎo)交通干部職工在中國特色社會主義事業(yè)的偉大實踐中，在時代和社會的發(fā)展進(jìn)步中吸取營養(yǎng)，使廣大交通干部職工始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。

4、大力加強形勢政策教育。要配合市交通局重大決策、重大改革舉措和交通中心工作，結(jié)合總站工作實際，開展多種形式的形勢政策教育活動，分析當(dāng)前總站干部職工思想和行風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，有針對性的加強職工的思想政治工作。面對國內(nèi)外形勢的深刻變化，思想政治工作面臨著許多新情況、新問題。當(dāng)前，要抓住影響總站改革發(fā)展穩(wěn)定的安全問題、改革問題、反腐倡廉等熱點難點問題，發(fā)揮思想政治工作明理導(dǎo)向、解疑釋惑、傾角矛盾的作用，保持總站和諧穩(wěn)定。

（二）以樹立總站新風(fēng)為著力點，進(jìn)一步加強道德建設(shè)

1、認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》。要按照“

愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的公民基本道德規(guī)范要求，廣泛開展以為人民服務(wù)為核心的公民道德實踐活動，大力提供文明禮貌，助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀(jì)守法為主要內(nèi)容的社會公德，努力提高總站職工的道德素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的總站職工，促進(jìn)形成尊重人、理解人、關(guān)心人的風(fēng)尚和社會環(huán)境。

2、繼續(xù)加強職業(yè)道德教育。要大力倡導(dǎo)以愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會為主要內(nèi)容的職業(yè)道德，積極探索建立符合時代要求的客運總站職業(yè)道德規(guī)范體系，有計劃、有重點的進(jìn)行職業(yè)道德教育，不斷提高總站干部職工的職業(yè)道德素質(zhì)。要堅持從具體事情做起、從群眾最關(guān)心的事情做起，使職業(yè)道德建設(shè)與各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，貼近基層、貼近群眾、貼近生活，防止和克服形式主義，幫助總站從業(yè)人員熟悉和了解與本職工作相關(guān)的道德規(guī)范，培養(yǎng)敬業(yè)精神。要在開展創(chuàng)建文明單位活動中充分體現(xiàn)職業(yè)道德的內(nèi)容，明確具體標(biāo)準(zhǔn)制定落實措施，力求取得實效，把遵守職業(yè)道德的有關(guān)情況作為考核和獎懲的重要指標(biāo)。通過不斷加強職業(yè)道德建設(shè)，促進(jìn)總站從業(yè)人員樹立良好的職業(yè)道德意識，樹立總站新風(fēng)。

（三）豐富和創(chuàng)新“三學(xué)四建一創(chuàng)”活動內(nèi)容，繼續(xù)開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動

客運總站開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動，要更加突出以人為本，以提高總站干部職工職業(yè)道德素質(zhì)為重點豐富和創(chuàng)新“三學(xué)四建一創(chuàng)”活動內(nèi)容，促進(jìn)建設(shè)廉潔高效的服務(wù)環(huán)境、誠實守信的市場環(huán)境、安全便捷的交通環(huán)境、文明禮貌的運輸環(huán)境、健康向上的人文環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境。

1、廣泛開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)的活動。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)和弘揚小扁擔(dān)精神、鋪路石精神、航標(biāo)燈精神、包啟帆精神、華銅海精神、青島港精神以及“振超精神”、“家富精神”，并將這些交通行業(yè)寶貴的精神財富在新形勢下注入新內(nèi)涵，與時俱進(jìn)，發(fā)揚光大，激發(fā)總站干部職工立足崗位，干一流工作，創(chuàng)一流業(yè)績。

2、繼續(xù)加強四大工程建設(shè)。通過加強總站基礎(chǔ)設(shè)施優(yōu)質(zhì)廉政工程建設(shè)，切實抓好反腐敗工作；通過加強總站行政執(zhí)法素質(zhì)形象工程工程建設(shè)，促進(jìn)依法行政，規(guī)范總站行政執(zhí)法行為，提高總站行政執(zhí)法水平；通過加強總站運輸通道文明暢通工程建設(shè)，為實現(xiàn)社會經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會提供良好的交通服務(wù)；通過加強總站安全效益工程建設(shè)，推動安全質(zhì)量管理和經(jīng)濟效益的提高。

3、大力開展行業(yè)文明創(chuàng)建活動。進(jìn)一步推廣社會服務(wù)承諾制、行政執(zhí)法責(zé)任制、生產(chǎn)經(jīng)營信譽制，在總站窗口和行政執(zhí)法部門倡導(dǎo)以人為本的服務(wù)信念，完善便民利民措施，推廣規(guī)范化服務(wù)，建立和完善創(chuàng)建客運總站文明單位測評體系，遵循交通和經(jīng)濟社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的規(guī)律，促進(jìn)創(chuàng)建總站文明工作更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。深化創(chuàng)建文明執(zhí)法、文明窗口活動。

（四）加強總站文化建設(shè)，弘揚總站精神

總站文化建設(shè)是總站精神文明建設(shè)的重要內(nèi)涵，也是對總站精神文明建設(shè)成果的升華。加強總站文化建設(shè)，弘揚先進(jìn)的行業(yè)精神是構(gòu)建和諧社會、建設(shè)和諧交通的必然要求，要在不斷創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建活動形式的同時，逐步提煉先進(jìn)典型所代表的行業(yè)精神和理念，不斷豐富總站文化的內(nèi)涵、主要內(nèi)容和載體。鼓勵廣大總站干部職工發(fā)揮聰明才智，創(chuàng)新多種形式的文化產(chǎn)品，廣泛傳播總站文化，宣揚行業(yè)精神。要大力廣泛開展豐富多彩、健康有益的群眾文化體育活動充分發(fā)揮基層職工文化活動室、圖書室、閱覽室、榮譽陳列室、黨團活動室和職工之家的作用。

（五）以評促創(chuàng)，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用好范文版權(quán)所有

要及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣總站三個文明建設(shè)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型。要嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范程序，發(fā)掘和樹立可親、可敬、可信、可學(xué)的職業(yè)道德楷模，讓廣大總站干部職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，從先進(jìn)典型的感人事跡和優(yōu)秀品德中受到鼓舞、吸取力量，推動總站精神文明建設(shè)掀起新的高潮，使先進(jìn)典型的高尚情操成為總站乃至全局的共同精神財富，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

（六）加強領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)高素質(zhì)的總站精神文明建設(shè)工作隊伍

1、客運總站要從戰(zhàn)略和全局的高度充分認(rèn)識加強和改進(jìn)精神文明建設(shè)的重大意義，把總站精神文明建設(shè)始終擺在重要位置，切實加強領(lǐng)導(dǎo)。要建立健全黨政工團齊抓共管、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全社會大力支持的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，形成全行業(yè)共同關(guān)心支持總站精神文明建設(shè)的強大合力。要加大總站精神文明建設(shè)工作的經(jīng)費投入，不斷改善條件，優(yōu)化手段。

2、加強總站精神文明建設(shè)工作隊伍建設(shè)，是加強和改進(jìn)總站精神文明建設(shè)的組織保證。要采取切實措施，培養(yǎng)一些堅持以馬克思主義為指導(dǎo)、理論功底扎實、勇于開拓創(chuàng)新、善于聯(lián)系實際的總站精神文明建設(shè)工作隊伍，充分發(fā)揮他們在精神文明建設(shè)工作中的作用。要完善總站精神文明建設(shè)工作隊伍的選拔、培養(yǎng)和管理機制，培養(yǎng)總站精神文明建設(shè)工作專門人才。要建立并完善總站精神文明建設(shè)工作隊伍的激勵和保障機制，鼓勵支持他們安心本職工作，成為總站精神文明建設(shè)工作方面的專家。

（七）為推動總站精神文明建設(shè)工作的開展，總站將組織開展以下活動：

1、開展創(chuàng)建文明單位和文明示范窗口和文明班組活動。

2、繼續(xù)開展青年文明號、青年崗位能手等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。

3、開展總站精神文明建設(shè)調(diào)研工作，發(fā)掘推廣“三學(xué)四建一創(chuàng)”先進(jìn)典型。

4、組織開展總站文化建設(shè)研討會。

第四篇：煤礦精神文明建設(shè)十一五規(guī)劃

“十一五”期間是煤礦企業(yè)全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、加快礦井現(xiàn)代化建設(shè)步伐的關(guān)鍵時期，是落實集團公司 “五年百億”戰(zhàn)略目標(biāo)和股份公司“十一五”規(guī)劃目標(biāo)，全面建設(shè)小康礦區(qū)的關(guān)鍵時期。為了促進(jìn)“雙文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展，發(fā)揮好精神文明建設(shè)工作的重要保證作用，現(xiàn)根據(jù)集團公司、股份公司精神文明建設(shè)“十一五”規(guī)劃精神，結(jié)合我礦精神文明建設(shè)的工作實際，特制定《煤礦企業(yè)精神文明建設(shè)“十一五”規(guī)劃》。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

堅持以 “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以集團、股份公司精神文明建設(shè)“十一五”規(guī)劃為統(tǒng)攬，緊密圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營中心，以培育“四有”職工隊伍、建設(shè)高產(chǎn)高效礦井為目的，突出抓好黨組織建設(shè)、職工的思想道德建設(shè)、精神文明創(chuàng)建活動和企業(yè)文化建設(shè)工作，全面促進(jìn)礦井“雙文明”建設(shè)健康協(xié)調(diào)快速發(fā)展。

（二）基本原則

1、必須始終堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團齊抓共管，全員參與，形成精神文明建設(shè)的強大合力。

2、必須始終堅持以人為本，把廣大職工群眾的根本利益作為精神文明建設(shè)的出發(fā)點和落腳點；

3、必須始終堅持以“三貼近”為突破口，不斷增強精神文明建設(shè)的針對性、實效性和吸引力、感染力；

二、奮斗目標(biāo)

緊緊圍繞提高礦井的文明程度和廣大干部職工的文明素質(zhì)，提高現(xiàn)代企業(yè)管理水平，使職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化水平進(jìn)一步提高，民主法制觀念明顯增強，形成良好的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，企業(yè)文化建設(shè)取得突破性進(jìn)展，努力形成資源節(jié)約、環(huán)境友好的良性發(fā)展機制和寬松和諧、積極向上的人文環(huán)境。

１、干部職工的政治理論水平明顯提高。加強鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，完成政治理論學(xué)習(xí)計劃和安排的任務(wù)，進(jìn)一步理順干部職工的思想觀念，適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。

２、干部職工的思想道德素質(zhì)明顯提高。重點抓好社會主義榮辱觀教育活動，加強對職工經(jīng)常性的職業(yè)道德教育，進(jìn)一步落實文明公約、道德標(biāo)準(zhǔn)、行為規(guī)范，加強法制宣傳教育，職工違法犯罪率降低到控制指標(biāo)以下。

3、基層黨組織建設(shè)進(jìn)一步得到加強。黨委成員文化程度達(dá)到大專以上、黨支部成員文化程度逐步達(dá)到中專以上，管理水平進(jìn)一步提高。組織發(fā)展工作進(jìn)一步壯大。

４、精神文明創(chuàng)建活動富有成效。保持提高文明煤礦創(chuàng)建水平，基層區(qū)隊全面達(dá)到公司級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，把創(chuàng)建活動不斷向井下延伸，使井下主要硐室、提升運輸大巷達(dá)到公司級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提高礦井的文明程度和知名度，把創(chuàng)建活動不斷引向深入。

５、思想政治工作形成適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的運行機制和工作機制。政工機構(gòu)精干、高效，思想政治工作方法有所創(chuàng)新，管理手段實現(xiàn)現(xiàn)代化。政工隊伍中有60％以上的人員達(dá)到大專以上文化程度，工作能力明顯提高，各項工作任務(wù)得到落實。

６、科教衛(wèi)生事業(yè)有較快發(fā)展。大力實施科技興企戰(zhàn)略，不斷提高科技貢獻(xiàn)率。職工培訓(xùn)每年達(dá)到計劃目標(biāo)，黨校、高等職業(yè)技術(shù)學(xué)歷教育畢業(yè)人數(shù)達(dá)到100人以上。計劃生育“三率”保持在指標(biāo)以內(nèi)。

７、企業(yè)文化建設(shè)有新的突破。文化設(shè)施建設(shè)得到全面發(fā)展，企業(yè)精神、企業(yè)形象有明確定位，逐步建塑起具有華亭煤業(yè)特色的企業(yè)文化工程。積極組織開展各類喜聞樂見的職工文化娛樂活動，豐富職工的文化生活，增強企業(yè)的向心力和凝聚力。

８、職工生活水平有較大提高。通過“十一五”規(guī)劃建設(shè)，人均收入隨著企業(yè)效益的增長有較大幅度的增長，生活質(zhì)量有明顯提高。

三、主要工作任務(wù)

（一）堅持不懈地用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為總攬，武裝干部職工的頭腦。堅持中心組學(xué)習(xí)制度和職工政治學(xué)習(xí)制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論水平、科學(xué)管理和科學(xué)決策水平，提高廣大職工的政治修養(yǎng)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，增強與時俱進(jìn)和開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神，培養(yǎng)和樹立適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的新思想、新觀念。

（二）堅持依法治企與以德治企相結(jié)合，全面提高職工思想道德素質(zhì)。

1、開展以“

3、積極開展資源節(jié)約型和環(huán)境友好型礦井建設(shè)，堅持走資源綜合開發(fā)利用、發(fā)展循環(huán)型經(jīng)濟之路。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)，形成合力，共同搞好精神文明建設(shè)。

1、建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工團齊抓共管的精神文明建設(shè)格局，按照“十一五”規(guī)劃要求，實現(xiàn)“兩個文明”同步快速發(fā)展。

2、建立目標(biāo)考核機制，把精神文明建設(shè)納入各級班子的任期目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行考核，嚴(yán)格落實精神文明建設(shè)目標(biāo)管理指標(biāo)，以指標(biāo)的完成保證“十一五”規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)。

3、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，充分認(rèn)識精神文明建設(shè)的重要性、艱巨性和長期性，增強緊迫感和責(zé)任感。

4、認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”制度，加強思想政治工作研究，努力解決實際問題，為職工辦好事，辦實事。

（二）加強政工隊伍建設(shè)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高政工人員的素質(zhì)。政工人員待遇應(yīng)與同級行政人員一致，政工干部和行政干部要定期進(jìn)行崗位交流。

（三）圍繞礦井生產(chǎn)經(jīng)營這個中心任務(wù)，不斷探索精神文明建設(shè)工作的新理念、新內(nèi)容、新手段，建立健全考核測評體系和激勵改進(jìn)機制，努力形成精神文明建設(shè)管理的新格局，為礦井的建設(shè)和發(fā)展，創(chuàng)造一個和諧、文明、健康的環(huán)境，順利實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃目標(biāo)。

第五篇：煤礦精神文明建設(shè)“十一五”規(guī)劃

文章標(biāo)題：煤礦精神文明建設(shè)“十一五”規(guī)劃

XX煤礦精神文明建設(shè)“十一五”規(guī)劃

一、“十五”期間精神文明建設(shè)工作回顧

“十五”期間，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全礦生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，以“十大文明工程”為載體，不斷豐富內(nèi)涵，拓展外延，廣泛深入地開展了群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。全礦干部職工的整體文明素質(zhì)得到

了明顯提高；礦區(qū)面貌煥然一新，成為一個融自然美、景觀美、人文美、現(xiàn)代美相和諧的“魅力礦區(qū)”；社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，安全社區(qū)創(chuàng)建邁出了實質(zhì)性步伐；礦區(qū)治安保持了持續(xù)、穩(wěn)定；科技創(chuàng)新碩果累累。群眾性精神文明創(chuàng)建活動的蓬勃開展，營造了文明、和諧的發(fā)展環(huán)境，形成了昂揚奮進(jìn)、健康向上的良好氛圍，為全面加快礦井新一輪戰(zhàn)略發(fā)展提供了強有力的政治保證。2001-2005年，先后榮獲了省級“文明單位”、省級“文明單位標(biāo)兵”、“省質(zhì)量信譽AAA級企業(yè)”、“行業(yè)級高產(chǎn)高效礦井”、“科技進(jìn)步十佳礦井”、山西省“五一勞動獎狀”、“全國精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位”等榮譽稱號。

二、“十一五”精神文明建設(shè)工作規(guī)劃

指導(dǎo)思想：[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/找文章,到xiexiebang.com]

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“中國潞安”能化大集團建設(shè)和五陽礦新一輪戰(zhàn)略發(fā)展的部署，以提高職工整體素質(zhì)為重點，以營造良好的人文環(huán)境、生態(tài)環(huán)境和社區(qū)環(huán)境，塑造良好的企業(yè)形象為突破口，持續(xù)推進(jìn)“十大文明工程”創(chuàng)建活動，使三個文明建設(shè)有機結(jié)合、相互促進(jìn)、同步發(fā)展，為企業(yè)的改革發(fā)展提供強有力的思想保證和動力支持。

工作思路：

根據(jù)以上指導(dǎo)思想，“十一五”期間的工作思路可概括為“11351”：即圍繞一個中心，突出一個重點，強化三個落實，加強五項建設(shè)，實現(xiàn)一個目標(biāo)。

圍繞一個中心：圍繞全礦生產(chǎn)經(jīng)營的工作中心。

突出一個重點：就是提高職工整體素質(zhì)，全面推進(jìn)礦區(qū)精神文明建設(shè)。

強化三個落實：一是強化精神文明建設(shè)工作的落實，落實到精神文明建設(shè)五大專業(yè)組。二是強化精神文明建設(shè)責(zé)任的落實，落實到各部門主要負(fù)責(zé)人。三是強化精神文明建設(shè)制度的落實，落實到各單位、各部門，嚴(yán)格考核，獎懲兌現(xiàn)。

加強五項建設(shè)：一是加強基層支部建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)，在全面加快礦井戰(zhàn)略發(fā)展進(jìn)程中充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用。二是加強職工思想道德建設(shè)，教育全礦職工樹立良好的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，以促進(jìn)礦區(qū)的和諧發(fā)展。三是加強文明環(huán)境建設(shè)，確保全礦職工家屬擁有一個優(yōu)雅、舒適、整潔的生活環(huán)境。四是加強法制建設(shè)，實現(xiàn)礦區(qū)的長治久安。五是加強科教文化建設(shè)，為礦井戰(zhàn)略發(fā)展提供技術(shù)文化支撐。

實現(xiàn)一個目標(biāo)：努力跨入全國文明單位行列。

主要目標(biāo)：

●建立機制，黨建工作質(zhì)效逐步提高

●強化監(jiān)督，廉政建設(shè)取得新成果

●以人為本，思想政治工作不斷創(chuàng)新

●特色推進(jìn)，企業(yè)文化“三大系統(tǒng)”齊頭并進(jìn)

●團隊超越，職工精神面貌昂揚向上

●搭建平臺，人才發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新成效顯著

●優(yōu)化人文環(huán)境，“魅力XX”更具特色

●加大綜治力度，實現(xiàn)礦區(qū)長治久安

●豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，社區(qū)建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)

實施措施：

一、夯實基礎(chǔ)，確保精神文明建設(shè)工作健康發(fā)展

（一）、黨政齊抓共管。要實現(xiàn)精神文明建設(shè)規(guī)劃的各項目標(biāo)，必須強化領(lǐng)導(dǎo)，把精神文明建設(shè)列入礦黨政的重要工作議程，融于企業(yè)各項管理之中，并通過各種媒體和渠道調(diào)動各部門共同參與的積極性，形成黨政齊心合力、齊抓共管的大好局面，推動精神文明建設(shè)再上新臺階。

（二）、文化凝聚人心。要全面推進(jìn)潞安的理念文化、行為文化、物質(zhì)文化的有序健康發(fā)展，以規(guī)范員工行為，塑造企業(yè)形象，實現(xiàn)員工對企業(yè)價值、理念、精神的認(rèn)同。同時，通過開展各種豐富多彩的群眾性文化活動，陶冶職工道德情操，凝心聚力，更好地激發(fā)職工的責(zé)任意識、大局意識，以及工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為礦井新一輪戰(zhàn)略目標(biāo)的順利實現(xiàn)提供強有力的動力保證。

（三）、責(zé)任逼強機制。要立足于精神文明建設(shè)工作所面臨的新形勢、新任務(wù)，強化落實，將精神文明建設(shè)工作、責(zé)任、制度落實在各單位、各部門以及各相關(guān)責(zé)任人，以責(zé)任的落實強化精神文明建設(shè)工作機制，使我礦精神文明建設(shè)工作進(jìn)一步走向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化的運行軌道。

（四）、典型引發(fā)亮點。精神文明建設(shè)每一項具體工作的開展，都需要及時總結(jié)經(jīng)驗，大力弘揚正面典

型，發(fā)掘新的亮點，實施亮點工程，使全礦職工學(xué)有先進(jìn)，趕有目標(biāo)，推動精神文明建設(shè)工作的順利開展。

（五）、創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展。精神文明建設(shè)是一項系統(tǒng)、動態(tài)的工程，它在不斷引深發(fā)展的過程中，要根據(jù)企業(yè)不斷變化的新形勢新要求，豐富內(nèi)涵，拓展外延，持續(xù)創(chuàng)新，提升文明創(chuàng)建活動的質(zhì)效，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

二、豐富內(nèi)涵，引深“

十大文明工程”創(chuàng)建活動

（一）、開展“形象塑造工程”創(chuàng)建活動

重點抓好三方面工作：一是強化教育培訓(xùn)。通過中心組學(xué)習(xí)、上黨課、舉辦培訓(xùn)班和各種會議的學(xué)習(xí)教育，全面提高干部隊伍的整體素質(zhì)。二是健全完善制度。要聯(lián)系實際有標(biāo)準(zhǔn)、有依據(jù)、有針對性地健全干部管理制度，落實各級干部責(zé)任，明確職責(zé)范圍，努力提高干部執(zhí)政水平，力求做到科學(xué)執(zhí)政，民主執(zhí)政，塑造干部良好形象。三是做好干部測評及考核工作。根據(jù)日常檢查、月度指標(biāo)完成情況，每季度對各級干部進(jìn)行考核，實行季度考核兌現(xiàn)。同時，每年按照活動的重點要求和重點內(nèi)容對各級干部進(jìn)行綜合測評，公開通報，并裝入個人檔案。至2010年底，全礦各級干部年合格率達(dá)100，優(yōu)秀率達(dá)90。

（二）、開展“思想鑄造工程”創(chuàng)建活動

重點抓好四方面工作：一是要抓好企業(yè)文化建設(shè)工作。通過理念文化、行為文化和物質(zhì)文化在員工思想中的全面滲透，掃清員工思想障礙，實現(xiàn)員工思想觀念的“再造”。同時，通過高質(zhì)量推進(jìn)6S管理工作，進(jìn)一步規(guī)范員工行為，提升員工素質(zhì)。二是結(jié)合礦井生產(chǎn)形勢和任務(wù)，抓好宣傳思想政治工作。充分利用廣播、電視、板報、櫥窗等宣傳媒體，針對生產(chǎn)經(jīng)營工作的重點、難點，以及關(guān)系職工群眾的大事進(jìn)行宣傳報道，特別是要大力宣傳我礦改革發(fā)展中的新人、新事、新風(fēng)貌，為職工樹立可親、可敬、可信、可學(xué)的道德樣板，為職工思想道德建設(shè)的廣泛參與營造濃厚的輿論氛圍。三是進(jìn)一步加大《公民道德建設(shè)實施綱要》和《潞安人道德規(guī)范100條》的貫徹力度，加強職工的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，提高干部職工的文明素質(zhì)，塑造礦區(qū)文明的新形象。四是圍繞全礦生產(chǎn)經(jīng)營的中心工作，與時俱進(jìn)，大膽探索思想政治工作的新思路、新方法，扎扎實實做好季度主題教育。

（三）、開展“文明環(huán)境工程”創(chuàng)建活動

重點做好四方面的工作：一是加強對后勤干部職工的思想教育，持續(xù)開展好窗口服務(wù)競賽，力求為全礦職工家屬提供更加文明、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。二是在礦區(qū)環(huán)境建設(shè)過程中，做好輔助工作。三是搞好礦區(qū)環(huán)衛(wèi)工作，著力抓好“十條禁令”的貫徹落實，提升衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，做好三個延伸，進(jìn)一步建立健全目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲辦法，時時處處保持礦區(qū)干凈整潔。四是做好礦區(qū)的綠化、美化、香化工作，至2010年底，綠化覆蓋率達(dá)到33，努力為職工家屬創(chuàng)造一個更加文明、舒適、健康的生活環(huán)境。

（四）、開展“堡壘建設(shè)工程”創(chuàng)建活動

重點抓好六方面工作：一是鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，建立先進(jìn)性教育長效機制。二是相關(guān)業(yè)務(wù)部門要深入基層，針對性地指導(dǎo)各支部制定創(chuàng)建特色支部的工作計劃及操作方法，提高支部工作的管理水平和質(zhì)量。三是通過上黨課、專題輔導(dǎo)、報告會等形式，強化黨員的學(xué)習(xí)教育，提高黨員素質(zhì)。四是突出抓好班子民主生活會、民主評議黨員兩大環(huán)節(jié)，集中對黨員干部進(jìn)行思想政治教育和黨性原則教育，并且制定嚴(yán)細(xì)的黨員考核測評辦法，對黨員干部的先進(jìn)性進(jìn)行定期測評，以此激發(fā)黨員干部工作的積極性和主動性。五是加強支部書記的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，逐步提高班子成員素質(zhì)，增強支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。六是加強對“六好”支部的考核工作，每季度對支部工作進(jìn)行一次嚴(yán)格考核，確保創(chuàng)優(yōu)支部達(dá)80，達(dá)標(biāo)支部達(dá)100。

（五）、開展“廉政建設(shè)工程”創(chuàng)建活動

重點抓好三方面工作：一是加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育。通過靈活多樣的教育形式，學(xué)習(xí)黨風(fēng)黨紀(jì)的有關(guān)知識。加強法制意識，進(jìn)一步構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。二是加大監(jiān)督考核力度。礦紀(jì)委將對各單位“一把手”的工作、生活作風(fēng)、科（隊）務(wù)的公開情況，采取發(fā)放滿意度測評表、召開談心會、設(shè)立舉報電話等形式進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將檢查結(jié)果全部歸入個人廉政檔案。三是加大案件查處力度。在逐步規(guī)范紀(jì)檢信訪工作的同時，采取多種形式，著力解決危害群眾切身利益的問題。同時，進(jìn)一步加強對舉報信件的查處落實，做到“件件有著落，事事有回音”。通過采取一系列措施，嚴(yán)格杜絕越極上訪和黨員干部違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

（六）、開展“文明校園工程”創(chuàng)建活動

重點抓好以下工作。各校（園）結(jié)合自己的工作實際和特點，以人為本，求真務(wù)實，創(chuàng)新超越，加強內(nèi)部管理，強化責(zé)任考核，注重環(huán)境育人、服務(wù)育人和教書育人相結(jié)合，注重企業(yè)文化建設(shè)與校園文化建設(shè)相結(jié)合，樹名師，創(chuàng)名校，努力構(gòu)造文明整潔、環(huán)境優(yōu)美的校園環(huán)境，積極進(jìn)取、健康向上的學(xué)習(xí)氛圍，科學(xué)管理、有條不紊的教學(xué)秩序，促進(jìn)各校（園）的教育教學(xué)水平和師德師風(fēng)建設(shè)再上新臺階?！笆晃濉逼陂g，力爭跨入省級文明校園行列。

（七）、開展“文明窗口工程”創(chuàng)建活動

重點做好三方面工作：一是在優(yōu)質(zhì)服務(wù)的“文明窗口”競賽活動中，競賽辦要始終堅持服務(wù)意識強、服務(wù)范圍廣、服務(wù)功能多、服務(wù)質(zhì)量好的原則，把“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭當(dāng)知識型職工”活動和“文明窗口工程”創(chuàng)建活動有機結(jié)合起來，注重職工職業(yè)技術(shù)能力的提高和窗口特色的創(chuàng)新，逐步提升“文明窗口”服務(wù)質(zhì)效。二是做好評比工作。要逐月抓典型，評好事，樹先進(jìn)，把事跡突出、群眾公認(rèn)者優(yōu)先推薦為礦勞模標(biāo)兵。通過競賽，使職工群眾對文明窗口滿意率達(dá)95以上，切實調(diào)動和激發(fā)職工愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的積極性和主動性。三是繼續(xù)開展創(chuàng)建“文明硐室、文明巷道、文明工作面”活動。各生產(chǎn)隊組和專業(yè)科室要充分發(fā)揮精神文明建設(shè)的強大優(yōu)勢，把文明創(chuàng)建和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化有機結(jié)合起來，強化意識，明確目標(biāo)，突出抓好質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化源頭達(dá)標(biāo)和動態(tài)達(dá)標(biāo)兩個重點，完善考核機制，創(chuàng)新管理，嚴(yán)格落實，實施亮點工程，以此樹立我們企業(yè)的良好形象和保證企業(yè)安全高效生產(chǎn)。

（八）、開展“文明樓區(qū)工程”創(chuàng)建活動

重點抓好四方面工作。一是加大投入，做好五大達(dá)標(biāo)小區(qū)的硬件建設(shè)工作，二是加強國際安全社區(qū)建設(shè)，全面滲透居民安全健康理念，達(dá)到“人人享有健康，家家遠(yuǎn)離傷害”的目的。三是在全礦各小區(qū)開展“文明小區(qū)、文明樓、文明單元、文明戶、文明居民”競賽，開展居民公德意識、誠信和團結(jié)互助意識教育活動，以及豐富多彩的群眾性娛樂活動，著力提高居民的文明素質(zhì)，促使居民社會公德、家庭美德、職業(yè)道德意識的逐步形成。四是在社區(qū)建設(shè)和國際安全社區(qū)建設(shè)中，本著“治區(qū)”、“育人”相結(jié)合的原則，不斷創(chuàng)新管理，及時總結(jié)、宣傳報道創(chuàng)建活動中的新人、新事、新風(fēng)貌，以點帶面，努力創(chuàng)造催人奮進(jìn)的育人環(huán)境，整潔優(yōu)美的生活環(huán)境，安定詳和的治安環(huán)境和功能齊全的服務(wù)環(huán)境，順利通過國際安全社區(qū)的驗收，高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建和諧社區(qū)。

（九）、開展“科技挖潛工程”創(chuàng)建活動

重點做好三項工作。一是與高等院校或科研院所廣泛建立技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，充實技術(shù)創(chuàng)新能力，尋求更寬領(lǐng)域的發(fā)展。二是充分發(fā)揮科技主管部門及廣大工程技術(shù)人員的骨干作用，對制約我礦安全高效生產(chǎn)的重大難題，大力開展科技攻關(guān)活動，實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)和經(jīng)濟效益的最大化。三是深入開展群眾性的技術(shù)革新和小改小革活動。

（十）、開展“礦區(qū)平安工程”創(chuàng)建活動

重點抓好以下工作。要從落實社會治安綜合治理措施入手，加強礦區(qū)治安防范和管理，努力消除不安定因素，不斷提高礦區(qū)的整體防范水平。要堅持從嚴(yán)治警的方針，加強公安保衛(wèi)隊伍建設(shè)，提高隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。要通過形式多樣的普法教育活動，不斷提高廣大干部、職工和家屬的學(xué)法、懂法、守法、用法的意識和觀念，從根本上預(yù)防和減少犯罪，實現(xiàn)礦區(qū)的長治久安，為礦井戰(zhàn)略發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

“十一五”期間是落實公司提出“7654321，方方面面爭第一”工作思路，全面建設(shè)“中國潞安”能化大集團的關(guān)鍵時期，是我礦戰(zhàn)略發(fā)展快速推進(jìn)的重要階段，精神文明建設(shè)工作將面臨新的任務(wù)、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們XX礦一定要在公司黨政的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新機制、強化落實，把精神文明建設(shè)各項工作進(jìn)一步做細(xì)、做實，為圓滿完成“十一五”規(guī)劃目標(biāo)，努力建成全國文明單位而努力奮斗！

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