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      導醫(yī)行為規(guī)范(范文模版)

      時間:2019-05-12 21:02:43下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《導醫(yī)行為規(guī)范(范文模版)》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《導醫(yī)行為規(guī)范(范文模版)》。

      第一篇:導醫(yī)行為規(guī)范(范文模版)

      導醫(yī)工作行為規(guī)范

      1、在護士長的領導下進行日常工作。

      2、提前10分鐘上崗,著裝整齊,佩戴胸牌,做好各項準備工作。

      3、在醫(yī)院的門診大廳做到彬彬有禮、禮貌問答、耐心細致的規(guī)范服務;以微笑面容和良好的精神狀態(tài)來迎接每一位來院人員;工作中使用文明用語,例如“您好”“請稍等”“請跟我來”“請慢走”“你有什么需要幫忙嗎?”

      4、注意每一位來院人員的進出情況,做到“來院有迎聲、離院有敬意”,并時時為進出人員作好開門的準備;

      5、對來院人員及時進行業(yè)務性的禮貌問候,按業(yè)務類別進行相應服務;

      6、來院的就診者先指引到收銀臺掛號---禮貌性咨詢后,導醫(yī)臺分診---引領相應科室---立即回到一樓工作崗位,在此過程禁止無故逗留;

      7、來院非就診者,進行禮貌性的問候后,并向相應部門請示安排接見的 地點及相應業(yè)務問題后,根據請示結果進行相應的引導服務;禁止發(fā)生對來院人員不理不睬的冷淡性質的服務行為;

      8、做好來院人員的分類記錄工作,按標準的登記表進行逐一記錄;

      9、對來院人員進行多方面的留意,搜集相應信息,并及時記錄、向相應部門匯報;

      10、負責為患者交費、取藥、檢查治療等,認真核對處方,與病人交代清楚現金,避免爭議。

      11、公平分診,不得互相推諉患者,搬弄是非,散播謠言,影響團結。

      12、熟悉醫(yī)院設備、價格、各診室醫(yī)生情況,患者進入診室后,導醫(yī)應與醫(yī)助做好交接,告知有其特殊服務需求。

      13、觀察患者就醫(yī)過程,及時反饋患者對醫(yī)生提出意見和要求,隨時與醫(yī)生及輔助科室人員溝通,配合工作。

      14、送患者到手術室、輸液室或治療室后,應和相關科室護士交接好,避免差錯。

      15、對患者提出的問題耐心解答,正確咨詢,不便解釋的問題請醫(yī)生進行解釋,銜接好工作。

      16、做好各樓層工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生,及時補充飲用水,水杯等物品。

      17、經常巡視、隨時做好迎接病人的準備;滿足患者的需要,減少病人對醫(yī)院的不良影響。

      18、門診大廳內的一切突發(fā)事件的發(fā)生,應立即向相應部門的領導匯報,根據指示對事件進行調解并處理,并作事件總結記錄;

      19、上班期間,員工間的活動去向都應讓同事相互了解,并相應督促工作

      效率;

      20、晚班做好每日工作量統(tǒng)計,次日早上交報表。

      第二篇:導醫(yī)行為規(guī)范守則

      導醫(yī)須知

      導醫(yī)職責

      1、嚴格執(zhí)行護士禮儀規(guī)范,使用文明、溫馨用語,體現人文關懷;

      2、熱情接待所有來院客人(如患者、患者家屬、商人、上級領導等),耐心回答客人提出的各類問題,凡不清楚的問題,應立即請示相關人員后再做回答;

      3、做好掛號、分診工作,維持就診秩序,對特殊情況及時上報;

      4、熱情引導就診病人,全程陪同病人;

      5、了解患者的各類情況,做好分類登記工作;

      6、維護工作臺衛(wèi)生,做好交、接班工作。

      儀表要求

      1、工作時間必須著規(guī)定的工作服,著裝整齊清潔,衣袖褲角不卷起;

      2、上崗必須佩掛工號牌,別于左上口袋上方0.5厘米處;

      3、儀容大方,發(fā)型利落,不濃妝艷抹,不佩戴與工作環(huán)境不和諧的裝飾品;

      4、在診療場所帶有手機者,請將手機聲音調至“震動”或“靜音”。

      言談要求

      1、與病人交談時要時刻保持微笑,2米之內要問好,保持眼光接觸,使用“您好”、“請”、“謝謝”、“對不起”、“不客氣”、“請走好”、“請稍等”等禮貌語言,做到來有迎聲,去有送聲。

      2、不在病人面前指責其他同事或其他科室,發(fā)生差錯要首先設法解決病人的困難,向病人做積極的解釋道歉工作,緩和了病人情緒或滿足了病人之后再內部調節(jié)。

      3、當病人提出的要求我們無法滿足他時,應主動向病人講清原因,并表示歉意,同時給病人建議或協(xié)助解決其問題,要讓病人感覺到雖然我們問題一時沒有解決,但在重視他提出的問題。

      4、不在工作區(qū)域大聲說話,多用眼神手勢輕聲細語與同事交流。

      5、與病人交談時,態(tài)度和藹,語言親切,聲調自然,清晰柔和,音量適中,以對方聽清楚為宜,不能態(tài)度冷漠,表情呆板,給病人以不受歡迎感。

      6、不講粗話、臟話,不使用“OK”等不規(guī)范語言,三人以上使用相互都懂的語言,如沒有聽清楚的地方要禮貌地請對方重述一遍。

      7、不懂得病人的要求時,切忌不懂裝懂,模棱兩可,可請病人稍等,然后立刻請示上級或請相關人員接待解釋。

      8、在崗不討論個人事宜,不談與就醫(yī)無關的問題,不看與醫(yī)學無關的書籍。

      9、同事之間交談時簡單明了,能在工作之余討論的不在工作期間討論。

      10、在打電話或與病人交談時,如有其他病人走過來,應立刻微笑致意,表示已注意他的來臨,如不能馬上為他服務,要禮貌的請他稍等片刻,不要讓病人先開口。

      11、在病人向我們致謝時,回答:“不客氣”,不得一聲不吭。

      12、向等候服務的病人致歉:“對不起,讓您久等了。”

      13、服務過程中要離開必須向病人說:“請稍等”。

      14、接電話時必須用規(guī)范語言:“你好,恩施清江醫(yī)院”。

      15、服務結束要告訴病人下一步去向。

      行為舉止

      1、除必須坐下登記掛號等相關記錄之外,導醫(yī)上崗期間一律站立服務。

      2、導醫(yī)服務間隙站立時,應精神飽滿,兩眼平視前方,不依不靠,兩腳成“丁”字形站立。

      3、善于觀察病人的身體語言,時刻注意病人要求服務的信息,一旦領會立刻投入服務。

      4、不在崗位上手抹頭發(fā),挖鼻孔,擦眼睛,進行一些不雅的小動作。

      5、行走時盡量靠右行,不走中間,可快速行走,無特殊搶救需要,不得奔跑。

      6、保持良好行走姿態(tài),上下電梯,遇到老人小孩或上級,應主動為其開門讓路。

      7、講究衛(wèi)生,不隨時吐痰,亂扔紙屑,在診療場所和各服務窗口禁止吸煙。

      8、對待病人一視同仁,不分種族親疏,不以貌取人,不分貧賤老弱;

      9、在原則性較敏感的問題上,態(tài)度明確,但說話方式要婉轉,要維護病人的自尊心。

      10、力爭上游,爭當明星員工,爭做先進科室(組)。

      注意事項

      1、熟悉全院情況,能熟練介紹樓層分布,科室設置及相關專家最新情況;

      2、熟悉各科室醫(yī)療設備和服務項目;

      3、熟悉單位最新的廣告發(fā)布情況 ;

      4、熟悉單位各科室內線電話。附《導醫(yī)禮儀》

      導醫(yī)禮儀

      導醫(yī)是民營醫(yī)院一條亮麗的風景線,是醫(yī)療市場新形式的產物,是病人進到醫(yī)院的第一個接待者。因此,導醫(yī)的工作質量好壞直接影響到醫(yī)院的整體形象和效益,導醫(yī)的服務宗旨是:基本站立、微笑服務、主動熱情、積極溝通、有問必答、不厭其煩、知識豐富、分診準確、千方百計、排憂解難、你的健康、我的奉獻、真正在工作中體現。

      一、容貌服飾美:儀表端莊、服裝整齊、早班提前15分鐘、佩帶胸卡、身披綬帶、發(fā)不過肩、護士帽、頭花穿戴整齊,給人一種青春亮麗的感覺。

      二、舉止行為美:病人進門,首先向前傾斜、面帶微笑、熱情接待、并問道:“您好,請問有什么事需要我給予幫助嗎”。然后詢問病人疾病癥狀,根據主訴介紹該科醫(yī)生特色掛號,掛好號后把病人引導到相應醫(yī)生那里,邊走邊向病人介紹醫(yī)生的情況,使病人對醫(yī)院對醫(yī)生對疾病有個初步的了解。到診室門口請病人先進去、引導坐下、雙手把病歷輕放在醫(yī)生桌上,向病人介紹:這是某某主任,有什么問題,我們主任會親自向你解答。然后輕退出去,送上一杯水。如醫(yī)生診室有其他病人,就對病人說:您請稍等,里面有病人,請您在門口椅子上先坐,我給您倒杯水。如果病人不放心,不相信醫(yī)生,應該說“請放心,這是我們醫(yī)院最好的醫(yī)生,他在治療XX病方面很有經驗,很多人都是找他(她)看的”、“請相信我,沒錯!”如醫(yī)生開好檢查單、處方、治療單出來,立即上前將單子接過來引導病人到收費處交費、如病人不愿意交費,一定要千方百計動員病人交費。如若感覺說服不了病人時及時與醫(yī)生聯系,或把病人引到醫(yī)生處由醫(yī)生處理。也可以告訴病人說:我們的價格都是按國家規(guī)定的標準統(tǒng)一收費的,其他醫(yī)院也一樣。如您暫時沒有時間,可以讓病人先交費,先回去把事情辦完了回來打針、治療,因為我們晚上有人值班。交完費后,帶領病人做相關檢查,若病人做B超檢查須問清楚有關要求后,囑咐病人飲水8杯左右。如病人等的時間太長,須問病人解釋清楚,要和檢驗人員講好,自己在什么地方,報告出來后通知本人,應認真仔細核對姓名,防止差錯出現,如若病人輸液,將病人引導到輸液大廳坐下,將藥遞給輸液室,并告知病人去向。

      三、語言交流美:對待病人、同事一定要用禮貌用語。如:您好、請問您有什么困難需要幫助嗎、請您跟我走、請坐、請您喝水、請您坐下休息一會、別客氣、您慢走、再見等等……

      四、電話禮儀:當您拿起電話時,應做到:您好,我這里是清江醫(yī)院導醫(yī)臺,請問您是誰,有什么需要我?guī)椭鷨?,別客氣、再見??偟膩碚f:個人禮儀風度的形成.完成靠自身的修養(yǎng)、語言的談吐、個人的表情、肢體語言、言談舉止、醫(yī)療服務的提高能體現高素質專業(yè)形象,要從以下幾個方面來提高我們自身的素質?!?〉 形象素質:通過組織學習、掌握導醫(yī)人員“禮儀服務規(guī)范”,“語言規(guī)范”落實滿意服務體系與行為規(guī)范,全面提升專業(yè)形象素質,向病人展示高素質專業(yè)人員所具有的外在形體、容顏、服飾、儀表美和行為美、內在的心靈、內涵、氣質美和語言美?!?〉 服務素質:

      迎接病人:主動點頭致意、微笑相迎、態(tài)度熱情、友善、文明用語。

      接診病人:專業(yè)誠信、細致認真、服務及時、解釋到位、會介紹、推廣本院醫(yī)療服務項目,設備及優(yōu)惠項目:會推薦醫(yī)生,會收集病人反映的信息,做好信息反饋和日常統(tǒng)計分析。

      應該了解:本院特色醫(yī)療服務項目內容、特點、優(yōu)勢。本院主要檢查、治療 儀器設備基本原理、性能、作用、禁忌及優(yōu)勢。本院??浦饕幤?、試劑性能、作用,禁忌及異常情況處置方法、對策。本院專家特長、資歷、性格、了解各樓層醫(yī)生值班,調班休息情況。

      對投訴者:對來投訴的病人穩(wěn)定其情緒,耐心傾聽,并做好記錄,即時做好解釋工作。并向護士長或辦公室反映,尋求解決的方法和途徑。同時對一些應急情況出現必須做到不慌不亂,按步驟有程序的辦事程序,及時向上反映,尋求最佳的解決方法和途徑。導醫(yī)應做到:尊敬他人、自我約束、誠實守信、寬容豁達、入鄉(xiāng)隨俗、嚴守禮規(guī)、真誠待人、平等相待。

      總的目的是:你一定要有一個寬容的胸懷,接納別人的意見、提高自身的素質、人生就會改更。附:導醫(yī)常遇問題處理

      1、如果病人不知看哪一科?

      導醫(yī):“請問您是哪兒不舒服?”,聽完病人回答后說:“啊,是這樣的,那我?guī)タ碭X科,我們XX科XX大夫(醫(yī)生尊稱)對您看這個病很內行!”

      或者說:“您這可能是XX(地方)有毛病,那我先帶您去找醫(yī)生檢查一下,好嗎?”

      2、如果問到費用?

      應該回答:“啊,這個要根據病的情況和您的要求,最好是找醫(yī)生檢查一下,再說好嗎?”、或者說:“像您這種病一般不會要太多的錢,您最好去問醫(yī)生,根據病情決定?!?、或者說:“一樣的病,身體狀況和病情不同,用藥也不一樣,費用有高有低。”、“這要根據各人的情況”、“您想用好藥,好得快一點,可能錢要多些”、“如果用一般的藥,對這種慢性病,一次費用相對低點。但拖的時間長,不但人吃虧,錢也不會少花?!?、“人是最寶貴的,健康金錢難買”、“只要有好的身體,錢用了,還會再賺”。

      三、難回答的問題

      “這個問題,我……(搖搖頭,短暫沉默),要請示領導,我?guī)湍鷨栆幌潞脝???/p>

      “價格是根據國家規(guī)定定的,我們無權隨便定價,不過,我可以把您的意見向上級反映!”

      “我也不贊成藥價太高,太高了,對我們老百姓都沒好處!” “您的想法,我也能理解,誰都會生病。” “都希望少花錢,看好病。但,有時沒辦法,想看好病,該花的錢還得花,因為健康比什么都重要?!?/p>

      注:回答問題時,問一句答一句,少說多聽多點頭,少講為妙,言多必失?;卮饐栴}內容以寬慰人心為主。

      第三篇:導醫(yī)演講稿

      導醫(yī)演講稿范文

      演講稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,演講人圍繞著主題講話的文稿。現如今,在很多情況下我們需要用到演講稿,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的導醫(yī)演講稿范文,希望對大家有所幫助。

      導醫(yī)演講稿1

      時至今日,我還一直牢牢銘記著大學時代的誓言:我志愿獻身醫(yī)學,熱愛祖國,忠于人民,我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫(yī)術的圣潔與榮譽,為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生!不需要驚天動地的豪言,卻一定要腳踏實地的干,不需要望洋興嘆的感慨,卻要用滴水石穿的信念前行,這是我無悔的選擇。

      進入醫(yī)院以來,我一直在門診部擔任導醫(yī)工作。說起來導醫(yī),很多人都不會去注意她們的存在。來院看病,無非都是看重醫(yī)院的專家、技術之類的。也許沒人會去關注她們,這群美麗心細的姑娘們,雖然不是醫(yī)生、不是專家。但她們的存在也是無可替代的。門診導醫(yī)禮儀隊,一群年輕的漂亮姑娘,每天都是笑容滿面,堅守著自己的工作崗位。只要您一進到醫(yī)院,就能感受到她們如沐春風般的'微笑。我們每天都會為患者提供一流的導診服務,處理各種患者投訴,為大家提供最好的就診環(huán)境。患者擁擠時,協(xié)調各個部門增加窗口服務,減少患者的排隊等候時間;患者病情變化時,及時上前詢問,為急危重患者開通綠色通道;為老弱病殘?zhí)峁┤膛阍\服務等等。

      作為一名導醫(yī),不僅要服務到位,還必須熟練掌握各種搶救技能。因為在門診大廳,每天有近4000人,隨時可能發(fā)生突發(fā)狀況,要熟練掌握各種應急預案及急救技能,為患者提供及時的救助。3月12日,一患者在門診二樓突發(fā)疾病暈倒在地,聽到呼救后,我和劉曉攀及時奔赴現場,推搶救車,查看患者,通知急診科。配合醫(yī)生采取各種急救措施,爭分奪秒,將患者從鬼門關口奪了回來。此時,我為我是一名導醫(yī)而感到驕傲。

      殊不知,我們大都是年輕的90后,在大人們眼里我們或許都是做事沒耐心、浮躁的孩子,但我們卻能在門口一站站一天,也許我們的小腳早已經麻木,也許我們瘦弱的身體已沒有起初的那么挺立,但是我們臉上依然洋溢著微笑,哪怕病人的一句“謝謝”,都會給我?guī)頍o盡的歡樂。因為醫(yī)院為我提供了這樣一個實現人生價值的平臺,而我所能做的就是奉獻我全部的光和熱,為醫(yī)院增光添彩。

      導醫(yī)禮儀隊是我院的服務窗口,是將最美醫(yī)院人展現在社會面前的窗口之一。為了配合導醫(yī)品牌文化建設,作為一名導醫(yī),不僅要為患者提供正確的分診,還要學習各種禮儀接待和信息講解工作,2014年年底,正逢新社保卡上線,省人社廳領導、市衛(wèi)生局領導,中國銀行領導一起來我院調研新社??ㄟ\行情況,作為導醫(yī)的我,全程陪同并為各個單位的領導做了運行情況的介紹,獲得了領導們的贊揚。此時,我為我自己是一名導醫(yī)而感到驕傲。我可以在醫(yī)院給我提供的平臺上發(fā)光發(fā)熱,用我的努力,為醫(yī)院增光添彩。

      在去年迎接等級復審的工作中,門診辦李建仁和張璐兩位主任對我信任有加,讓我負責門診部的資料整理工作。在迎評工作開始之初,我對于如何準備等級評審、如何整理資料知之甚少,不時擔心自己能否完成任務。但兩位領導不厭其煩地給為我講解評審細則,帶我參加各種會議,給予了我極大的支持和鼓勵,他們不只讓我知道了如何去做,而且讓我知道了為何要這樣去做。在這同時,我也充分的發(fā)揮主觀能動性,認真學習細則條款,努力吃透標準精神,終于將所需的資料整理了出來。在評審時,評審專家組在門診部查閱了大量的資料,對資料表示非常滿意。我只是一名小小的導醫(yī),但我可以在醫(yī)院給我提供的平臺上發(fā)光發(fā)熱,用我的努力,為醫(yī)院增光添彩。

      作為一名導醫(yī),接觸最多的還是患者。當前,一些患者在進入醫(yī)院,面對紛亂的環(huán)境和復雜的各種就診檢查流程時,具有強烈的陌生感和恐懼感。為了方便患者就診、縮短就診時間,門診部引進了“微導診”電子導診服務系統(tǒng),在全市率先推出了“醫(yī)院微導診”服務,患者只需動一動手指,即可輕松看病,開創(chuàng)了微信時代全新醫(yī)療服務平臺。微導診上線之初,許多患者還不會使用,我每天會為患者進行講解,教會患者如何使用微導診,為患者提供一流的導診工作,讓患者看病成為享受。我只是一名小小的導醫(yī),但我可以在醫(yī)院給我提供的平臺上發(fā)光發(fā)熱,用我的努力,為醫(yī)院增光添彩。

      小小導醫(yī)臺,人生大舞臺。我不是醫(yī)生,可以和病魔搏斗,也不是護士,可以守護患者生命,我只是一名小小的導醫(yī),“有困難找導醫(yī)”是我們的服務宗旨,踏踏實實認真工作,為病人服務好,讓老百姓滿意,這才是我最終的目的。我是醫(yī)院的一分子,醫(yī)院就是我的家,我愿為醫(yī)院的發(fā)展增光添彩,奉獻自己微薄的力量,希望醫(yī)院的明天更加美好!

      導醫(yī)演講稿2

      各位同學:

      你們好!我是xx導醫(yī)隊隊員xxx。今天,很榮幸站在這里為大家進行演講。導醫(yī)工作是醫(yī)院的窗口,由于我們的工作性質特殊,主要以服務質量為宗旨,更有效地提高了醫(yī)院的服務水平。下面,我將主要從練個方面對導醫(yī)工作進行闡釋。

      一是導醫(yī)的工作內容。

      導醫(yī)主要的工作內容包括:迎候患者、初步了解病情、分診掛號、關注候診患者的病情和協(xié)助患者完成就醫(yī)流程。

      1、準備。著裝整齊,充滿熱情,面帶微笑,迎接新一天的工作。

      2、迎候。真誠微笑,建立良好的服務形象。

      3、問候確認。對初診患者予以引導,解答患者疑問,提供各科醫(yī)生及專家的坐診信息,使其就醫(yī)過程更加流暢。

      4、分診掛號。初步了解患者病情,根據病情予以分診,安慰患者,舒緩患者緊張情緒。

      5、關注候診。患者掛號后,告知患者耐心等候,充分利用候診時間了解情況,為醫(yī)生提供有用信息。在此期間,我們還要兼顧診區(qū)秩序,與分診護士協(xié)調配合,為醫(yī)生及患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。

      6、引導患者完成就醫(yī)流程。患者獲得檢驗單后,指引患者到各個科室進行檢查,做好引導工作。

      7、護送患者去住院部。對于行動不便或病情危重的患者,我們要及時聯系病房,讓病房做好接收患者準備,交接患者。

      二是怎樣更好的進行導醫(yī)工作。

      導醫(yī)是醫(yī)院的另一道亮麗的風景,我們代表的不僅僅是個人,更代表武漢總醫(yī)院的服務理念。我們倡導熱情,微笑服務。

      每天給自己一個微笑,將會使自己充滿自信;給患者一個微笑,將會使患者感受溫暖;給親友一個微笑,將會使親友感到關愛;給同事一個微笑,將會使同事心情愉悅。我們精誠協(xié)作,打造風采。

      第一、積極參與工作,通過熱情服務進一步創(chuàng)造和諧的醫(yī)患關系;

      第二、把熱情服務作為醫(yī)院的品牌,把開展熱情服務作為提升醫(yī)院服務水平的載體;

      第三、講熱情服務進行到底,持之以恒,從我做起,傳遞溫暖,奉獻真情,服務患者。

      熱情的服務靠的不僅是微笑,還有我們扎實的醫(yī)學基本功。熟練解答患者的疑慮,讓患者信服。遇到突發(fā)狀況,要處變不驚,沉著鎮(zhèn)定。例如,癲癇患者候診過程突然發(fā)病,應立即就地取材,采取措施,防止咬舌,同時呼叫醫(yī)生進行處理。

      從容的進行導醫(yī)工作離不開一下三個特點

      一、眼觀六路,耳聽八方。面對大量的患者及親友,有限的人力資源要求我們有時不得不一心多用,快速回復患者,理解患者急切心情,是他們需求的,也是我們應該的。

      二、溫和而敏捷。面對紛雜而繁瑣的工作,我們始終如一,耐心解答,不能亂了陣腳,熟悉掌握業(yè)務,例如:各樓層分布,各科分診臺電話號碼,各科專家坐診時間,與各科分診護士協(xié)作,使工作有條不紊的進行。

      三、身在其位,比謀其政。我們要承擔起責任,認真履責,精誠協(xié)作,竭誠奉獻,百倍珍惜醫(yī)院的領導及同事長期創(chuàng)造的美好聲譽。

      “您好”嘴邊掛,微笑對大家。讓我們用飽滿的熱情投身到導醫(yī)工作中;用始終如一的態(tài)度對待患者;用良好的業(yè)績回報院首長給予的肯定。我們要堅信,自己能很好的完成導醫(yī)工作,希望大家今后共同努力,創(chuàng)造更好的成績,讓院首長放心!

      演講完畢。

      謝謝大家!

      第四篇:導醫(yī)試題

      導醫(yī)試題

      1、醫(yī)院總計有多少樓層?每個樓層都有哪些科室?

      2、病人找不到看病科室怎么辦?

      3、醫(yī)院來小孩看病找哪位醫(yī)生?

      4、導診看到上級部門檢查怎么辦?

      5、醫(yī)院發(fā)生醫(yī)患爭吵怎么辦?

      6、導診的主要職責是什么?

      7、醫(yī)院來外科病人、男科病人找哪位醫(yī)生看?。?/p>

      8、導診主要應遵守哪幾項制度?

      9、患者來醫(yī)院看病,診室沒有醫(yī)生怎么辦?

      第五篇:導醫(yī)流程

      導 醫(yī) 流 程

      1、患者進入大門——

      2、導醫(yī)接待——

      3、掛號分診——

      4、將患者帶到主任診室——

      5、專家接診——

      6、化驗及相關的檢查——

      7、開藥——

      8、交費取藥——

      9、液療輸液——

      10、治療結束——

      11、帶到專家診室——

      12、離開

      詳解

      1、患者進入大門,了解需求,導醫(yī)接待掛號分診到各專家診室

      2、接待要求:⑴熱情,面帶微笑,不卑不亢;

      ⑵與患者保持禮儀距離,導醫(yī)站在病人前側方,側身45度在保持0.8米距離左右。

      ⑶詢問:

      入院原因:看哪個科,需要什么幫助

      來院辦事:電話通知相關領導

      參觀:原則上一定要拒絕

      大廳門口、一層、二層、必須有導醫(yī)

      3、掛號方法

      合理平均分配每一個初診、咨詢病人

      4、帶到主任診室

      帶到診室過程中要推崇醫(yī)院的權威性,專家的知名度,專業(yè)機構,療效好,設備

      5、進入診室

      ⑴介紹主任,請坐,把掛號卡與病歷本放在主任桌上;

      ⑵如專家診室有病人,要跟初診患者說“主任正在接診,請坐,稍等”敲門進入⑶如主任不在,請注意初(復)診病人動向,并及時通知主任

      6、專家接診

      化驗:⑴拿化驗單(標本)引導病人交費,與病人交代清楚,然后送到化驗室 ⑵取到化驗結果走到患者旁輕聲通知并帶到診室

      ⑶病人等化驗結果時要交代病人需要待多長時間

      藥單:引導交費,耐心等到收據打完再帶病人取藥

      7、取藥:取藥時當著病人的面進行核對藥品

      8、輸液

      ⑴與病人適當交談,樹立患者對專家的信任,進一步推崇醫(yī)院、專家

      ⑵在病人面前帶路,引導病人到輸液室,不能走的太快,距離1-2步,(緊跟不踩鞋,慢跟不掉隊)

      ⑶與二樓導醫(yī)或液療交接

      二層導醫(yī)引導病人進入液療,觀察室,治療室,沒吃飯的患者要及時取蛋糕。二層導醫(yī):

      要幫助舉吊瓶到病人要去的地方

      與病人家屬進行相關解釋工作,不清楚的及時請教專家

      安排病人進行B超檢測

      提醒患者輸液及其它治療項目是否完成導醫(yī)巡視,有問題及時想專家反饋

      9、治療結束

      交代病人一些注意事項

      帶病人到相關專家診室

      10、病人走出醫(yī)院,要親切禮貌相送

      日常工作注意事項

      一、整體素質方面的要求

      1、優(yōu)秀的技術品質

      2、優(yōu)秀的服務品質

      3、優(yōu)秀的創(chuàng)新能力

      4、優(yōu)秀的團隊精神

      做到彬彬有禮,落落大方

      二、工作形象的要求

      服飾整潔,淡妝上崗,儀表文雅,面帶微笑,主動熱情,行動輕巧

      三、規(guī)范文明用語

      七先:

      1、見面先問“你好”

      2、開口先加稱謂

      3、操作前先溝通

      4、進入診室先敲門

      5、說話先用“請”字

      6、操作失誤先道歉

      7、各種檢查前先告知

      四不:

      1、稱呼患者不能直呼姓不叫名

      2、病人詢問時不說不知道

      3、遇到難解決的事情時不說不行

      4、病人有主訴時,不說不知道

      四、規(guī)范服務程序

      感動服務:患者在診療過程中,患者的需求提前得到滿足并能超乎患者的想象,有一種意外收獲的感覺的服務。

      1、熱情周到的接待

      2、耐心和藹的講解(不懂,拿不準的不能講)

      3、細心關愛的詢問(只能談與病情有關的事)

      4、真心細致的治療護理

      5、主動熱情的幫助

      6、主動禮貌相送

      五、溝通反饋信息

      在第一時間內將病人的問題反饋給相關專家

      六、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度

      1、不遲到,不早退,提前十分鐘到崗,正點更衣下班

      2、上班時間不串崗聊天

      3、上班時間電話改振動,接電話在無人的地方,簡單明了,長話短說

      4、不高聲喧嘩,不說不做與工作無關的事

      七、保守機密

      1、不透露病人的隱私

      2、醫(yī)院的商業(yè)機密不能外泄

      八、團隊精神

      1、工作自主性

      2、工作協(xié)作性

      3、工作創(chuàng)造性

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