第一篇:希望12彈性懲戒制度
希望十二《彈性懲戒制度》
第1條:在餐廳內(nèi),不按順序,亂插隊、亂擁擠或搶飯搶菜者。班主任首先給予談心交流,然后由學生自愿選擇以下懲戒方式:
(1)記錄本班違紀情況,每天上交300字心理感受短文一篇。
(2)搜集文明行為故事5篇張貼到宣傳欄。
(3)做一次文明習慣養(yǎng)成的脫稿演講。
(4)在班內(nèi)為大家演唱校園歌曲兩首。
(5)根據(jù)事情經(jīng)過,編寫情景劇,并進行模擬表演。
第2條:不遵守午休、晚睡紀律,大聲吵鬧,嚴重影響其他同學者。班主任談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:
(1)在違紀以后至少三天內(nèi)每日上交300字心理悔改短文一篇。
(2)在班里寫“溫馨提示”小黑板一周,直至充分認識錯誤行為。
(3)為全班同學做一件好事,并得到三分之二以上人的簽字認可。
(4)對宿舍進行一次凈化或美化。
第3條:上下樓梯時不注意安全,擁擠或追逐打鬧者。談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:
(1)認真規(guī)范抄寫背誦《學生日常行為規(guī)范》。
(2)背誦古詩10首,并默寫上交。
(3)做一張校園安全為主題的手抄報。
(4)為學生建設(shè)構(gòu)思一個金點子,并組織實施。
第4條:在有老師在的情況下,依然故意違反課堂紀律影響大家學習者。行為較輕,談心交流后,自愿選擇以下懲戒方式:
(1)向老師道歉,并決心悔改。
(2)停止當天下午課外活動,寫心理反省。
(3)向老師和同學們征求對自己行為的意見,并認真抄寫2遍。
(4)為全班同學表演一個節(jié)目,并獲得認可。
(5)熟背相關(guān)科目課文2篇
行為較重,批評教育后,學生必須于課后自愿選擇以下懲戒方式:
(1)鄭重向老師同學道歉,并當眾決心悔改,請求大家監(jiān)督。
(2)熟練背誦《小學生日常行為規(guī)范》。
(3)寫違紀相關(guān)科目的小論文和說明書各一份。
(4)寫“對全班同學道歉書”一份上交,張貼或公開宣讀。
(5)針對班級違紀情況,提出幾條合理化建議。
第5條:故意破壞學?;虬嗉壭l(wèi)生者。談心交流、批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:
(1)向全班同學道歉,并承包相應區(qū)域的衛(wèi)生整理一周,不認真履行則延長期限。
(2)輔助衛(wèi)生班長做監(jiān)督員一周,及時檢查和提醒同學注意養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。
(3)熟背《學生日常行為規(guī)范》。
(4)在之后的至少三天內(nèi)每天上交一份300字愛護環(huán)境的保證書。
(5)做保護環(huán)境為主題的脫稿演講一次。
(6)自帶幾盆鮮花來美化教室,并認真負責養(yǎng)護。
第6條:曠課逃學半天以內(nèi)者。談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:
(1)向所有老師和同學征求對自己的看法和希望,并認真抄寫留存。
(2)在連續(xù)一周的悔過改正觀察期內(nèi),每天必須上交一份300字保證書;
(3)搜集背誦3篇熱愛讀書或?qū)W習的文章,并抄寫2遍上交。
(4)認真讀一本名人傳記,在班檢時做深刻反思。
(5)主動承擔班內(nèi)一項事情,并認真做好。對認錯態(tài)度不好者,先由家長領(lǐng)回反思,學校根據(jù)誠懇要求適時準予回校。
第7條:在學校公共場所明顯有意破壞公共秩序者。談心交流、批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:
(1)認真背誦《中學生守則》并抄寫3遍。
(2)上交600字真心實意《勸戒同學書》一份,并協(xié)助值周班長做紀律監(jiān)督員一周。
(3)編寫相關(guān)內(nèi)容的情景劇,并在班會課模擬表演。
(4)收集文明故事3篇,并在班級宣讀。
(5)上交300字真心實意《勸戒同學書》一份。
(6)為學生爭榮譽或做好事一次。
第8條:出入營業(yè)性網(wǎng)吧、火吧、歌廳者。談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:
(1)搜集2篇網(wǎng)絡(luò)對青少年危害的文章抄寫上交,下周一早做遠離網(wǎng)吧,健康學習的講話。
(2)寫出不低于500字的悔過決心書,并抄寫《中學生守則》2遍。
(3)之后一周內(nèi)每天上交300字學習日記一篇。屢教不改的,通知其家長,與學校一起對其進行談心交流,并在兩周的悔過改正期內(nèi)每天上交300字學習日記一篇。
第9條:拉幫結(jié)伙,組織小團體,在校內(nèi)造成一定不好影響者。談心交流、批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:
(1)抄寫背誦《中學生守則》和《學生日常行為規(guī)范》各兩遍,并在之后一周內(nèi)每天上交300字文明決心書一份,直至完全改正。
(2)搜集交友不甚荒廢學業(yè)的文章3篇抄寫上交,并上交心理悔過書2
(3)之后兩周,在每日晨會時都做文明交友的班內(nèi)三分鐘講演。
第10條:儀容儀表不符合學校規(guī)定,穿奇裝異服、佩帶成人首飾者。談心交流,提醒改正。對依然不思悔改者,和家長商談后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:
(1)迅速改回樸素端莊,背誦《中學生守則》,并默寫上交。
(2)迅速改回樸素端莊,在班級宣讀勸戒書。
(3)迅速改回樸素端莊,在班級張貼幽默自畫像三張。
(4)收集并背誦節(jié)儉類文明故事3則,并在學生內(nèi)選讀。
第11條:有意侮辱同學人格者。談心交流、批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:
(1)當眾向同學鄭重道歉,表示悔改,并讓大家監(jiān)督。
(2)寫一封道歉信,并認真抄寫《學生日常行為規(guī)范》2遍。
(3)熟背同學文明相處故事2篇,并在班級展示。
(4)寫600字檢討書,向他人公開道歉。
(5)寫充滿感情的“團結(jié)友愛”文章一篇,班內(nèi)選讀,并獲大家認可。
(6)在第二天早做“我愛同學”或“珍惜友誼”等為主題的脫稿演講。
第12條:背后謾罵、侮辱師長者。談心交流、批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:
(1)寫出一封非常誠懇的道歉信。
(2)抄寫《學生守則》2遍上交。
(3)熟背并默寫《學生日常行為規(guī)范》。
(4)搜集師愛或尊長文章3篇抄寫上交,并向老師道歉。
(5)在學生內(nèi)做文明禮貌主題的脫稿演講一次。
(6)做一件令老師感動的事情。
(7)自制一個小禮物,送給老師,以示歉悔。
第13條:沉迷上網(wǎng)聊天、打游戲、瀏覽不健康網(wǎng)站者。談心交流,并給予批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:
(1)以后一周每天背誦勵志名詩3首。
(2)每天抄寫名人、偉人成長故事1篇上交。
(3)做班級好書推薦員,每周向同學介紹一本好書。
(4)搜集抄寫刻苦學習類故事5則,并默寫其中2篇。
(5)在班內(nèi)“露一手”,并教會其他所有同學。
第14條:打架斗毆者。談心交流、批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:
(1)上交600字的事件說明與感思,待雙方情緒冷靜后由管理教師給予嚴肅談心交流,兩天后雙方互相檢討。
(2)根據(jù)當時情節(jié),自己創(chuàng)編小品或相聲一個,在班內(nèi)表演。
(3)之后連續(xù)一周內(nèi)每天上交寫同學友誼的日記(不少于300字)一份。(4)抄寫《學生守則》2遍,并在下周一班會做珍惜同學友誼的演講。累計兩次以上或結(jié)伙打架者,通知家長,聯(lián)合教育;如情節(jié)嚴重,則移交公安機關(guān)處理。
成功的90%是習慣,教育的90%是內(nèi)省。彈性懲戒,既能培養(yǎng)學生良好的習慣,又能促其深刻反省、自我教育??鬃釉唬骸爸獝u而后勇”,如果我們回憶人生,經(jīng)常會為自己小時候那些因犯錯而受的懲戒而感動。
補充條例 第1條:考試時嚴重違犯考場紀律者。對在考試期間吵鬧說笑或睡覺的,先警告提示,考試完成后先談心交流,再由學生自愿選擇以下懲戒方式:
(1)背誦默寫《考生守則》。
(2)搜集誠信故事3則背熟并默寫上交。
(3)自編考場情景的小品一個,并在班級表演。
對考試抄襲作弊者,該科試卷適當扣分。談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:
(1)下周一早做倡導誠信文明的演講。
(2)集抄寫誠信故事3則上交。
(3)寫出不低于500字的反思感悟,直至心悅誠服地認識錯誤。
(4)自我鍛煉1500米以上,以示深刻反省。
(5)創(chuàng)作考試作弊主題的幽默漫畫一份,在班內(nèi)張貼供同學欣賞。
第2條:不經(jīng)過同意,偷看別人信件或亂拿別人的東西者。談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:
(1)寫說明書一份,并向別人真誠道歉。
(2)搜集抄寫文明故事2則上交。
(3)熟背課外英語道德故事三篇。
(4)為同學做一件好事,以示歉悔。
(5)在班內(nèi)做“假如別人這樣對我”的自我體驗說明一次。
第3條:經(jīng)調(diào)查,確系談情說愛荒廢學習者。老師對其做正面引導,談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:
(1)抄寫背誦《學生守則》2遍,迅速安心學習,寫保證書一份。
(2)在之后連續(xù)兩周內(nèi)每天背誦勵志名詩2首。
(3)每天上交一份不低于300字的觀察對方缺點的議論或說明日記,直至能充分認識不當念頭對對方的危害,堅決摒棄錯誤思想安心學習為止。
(4)收集抄寫早戀危害類文章5篇,并寫好心得體會。
注:班主任可根據(jù)情節(jié)的嚴重程度以及悔改表現(xiàn)聯(lián)系家長配合教育!
2014月3月31日
希望12班委會
第二篇:彈性懲戒制度實施細則
彈性懲戒制度實施細則
第1條:在餐廳內(nèi),不按順序亂插隊、亂擁擠或搶飯搶菜者。不在餐廳就餐或邊走邊吃者,班主任與其談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①以后一周內(nèi)在餐廳維持打飯就餐秩序,記錄違紀情況。②在以后至少兩天內(nèi)幫助整理餐廳衛(wèi)生,并每天上交300字心理感受短文1篇。⑤搜集文明行為故事5篇為同學們進行宣傳。④做一次關(guān)于文明習慣養(yǎng)成的脫稿演講。⑤在班內(nèi)介紹一下自己父母的工作和生活,并談一下感受。⑥在班內(nèi)為大家演唱校園歌曲兩首。⑦根據(jù)事情經(jīng)過,編寫情景劇,并進行模擬表演。
第2條:不遵守午休、晚睡紀律,大聲吵鬧,嚴重影響其他同學者。班主任與其談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①在以后至少兩天內(nèi)于午休、晚睡時間在公寓門口值勤,中午巡查,晚上到11點。②在違紀以后至少三天內(nèi),每日上交300字心理悔改短文1篇。③在班里寫“溫馨提示”小黑板一周,直至充分認識到錯誤行為。④為全班同學做一件好事,并得到2/3以上的人簽字認可。⑤對宿舍進行一次凈化或美化。
第3條:上下樓梯時不注意安全,擁擠或追逐打鬧者。班主任與其談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①認真地規(guī)范抄寫并背誦《學生日常行為規(guī)范》。②值日一周,并主動提醒同學5人次以上。③背誦古詩10首,并默寫上交。④做一張以校園安全為主題的手抄報。⑤為班級建設(shè)構(gòu)思一個金點子,并組織實施。
第4條:違反課堂、自習紀律影響大家學習者。行為較輕者,班主任與其談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①向老師道歉,并決心悔改。②寫內(nèi)心反省。③向老師和同學們征求對自己行為的意見,并認真抄寫2遍。④搜集文明故事1篇,背熟并默寫上交。⑤為全班同學表演一個節(jié)目,并獲得認可。
行為較重者,班主任對其批評教育后,學生必須于課后自愿選擇以下懲戒方式:①鄭重地向老師、同學道歉,并當眾決心悔改,請求大家監(jiān)督。②熟練背誦《學生日常行為規(guī)范》。⑥寫違紀相關(guān)科目的小論文和說明書各一份。④寫“向全班同學道歉書”一份上交,張貼或公開宣讀。⑤為同學做一件具體的有意義的事情。⑥針對班級的違紀情況,提出幾條合理化建議。
第5條:考試時嚴重違反考場紀律者。對在考試期間吵鬧、說笑或睡覺的,給予警告提示,考試完成后先與班主任談心交流,再由學生自愿選擇以下懲戒方式:①背誦默寫《考生守則》。②搜集誠信故事3則,背誦并默寫上交。③自編考場情景的小品一個,并在班級表演。對考試抄襲作弊者,該科試卷適當扣分。談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①下周一早做倡導誠信文明的演講。②認真抄寫《考試作弊處理規(guī)定》2遍,然后結(jié)合自己感受寫出反思。③搜集抄寫誠信故事3則上交。④寫出不低于500字的反思感悟,直至心悅誠服地認識錯誤。⑤自我鍛煉1500米以上,以示深刻反省。⑥創(chuàng)作考試作弊主題的幽默漫畫一份,在班內(nèi)張貼供同學欣賞。
第6條:背后謾罵、侮辱師長者。談心交流、批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①寫出一封非常誠懇的道歉信。②抄寫《學生守則》2遍上交。③熟背并默寫《學生日常行為規(guī)范》。④搜集師愛或尊長文章3篇抄寫上交,并心悅誠服地認識錯誤,向老師道歉。⑤在學生內(nèi)做文明禮貌主題的脫稿演講一次。⑥做一件令老師感動的事情。⑦自制一個小禮物,送給老師,以示歉悔。第7條:不經(jīng)過同意,偷看別人信件或亂拿別人的東西者。談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①寫說明書一份,并向別人真誠道歉。②搜集抄寫文明故事2則上交。③熟背課外英語道德故事三篇。④為同學做一件好事,以示歉悔。⑤在班內(nèi)做“假如別人這樣對我”的自我體驗說明一次。
第8條:影響學校、班級或宿舍衛(wèi)生者。談心交流、批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①向全班同學道歉,并承包相應區(qū)域的衛(wèi)生整理一周,不認真履行則延長期限。②輔助衛(wèi)生班長做監(jiān)督員一周,及時檢查和提醒同學注意養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。③熟背《學生日常行為規(guī)范》。④在之后的至少三天內(nèi)每天上交一份300字愛護環(huán)境的保證書。⑤做保護環(huán)境為主題的脫稿演講一次。⑥自帶幾盆鮮花來美化教室,并認真負責養(yǎng)護。
第9條:曠課逃學半天以內(nèi)者。談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①向所有老師和同學征求對自己的看法和希望,并認真抄寫留存,時常通讀。②在連續(xù)一周的悔過改正觀察期內(nèi),每天必須上交一份300字保證書;③搜集背誦3篇熱愛讀書或?qū)W習的文章,并抄寫2遍上交。④認真讀—本名人傳記,并做深刻反思。⑤積極參加一項有益的文體活動,并嘗試寫日記,記錄每日的快樂、幸福時刻。⑥主動承擔班內(nèi)的一項事情,并認真做好。對認錯態(tài)度不好者,先由家長領(lǐng)回反思,學校根據(jù)其誠懇要求適時準予回校。
第10條:在學校公共場所有意破壞公共秩序者。班主任與其談心交流并給予批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①認真背誦《學生守則》并抄寫3遍。②上交600字左右的真心實意《勸誡同學書》一份,并協(xié)助班長做紀律監(jiān)督員一周。⑥編寫相關(guān)內(nèi)容的情景劇,并在班內(nèi)模擬表演。④收集文明故事3篇,并在班內(nèi)宣讀。⑤為班級爭榮譽或做好事一次。⑥熟背英語文明短文2篇。
第1l條:對公共設(shè)施造成損壞者。若屬無意者,班主任與其談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①按原價賠償,并上交《勸誡同學書》一份。②搜集抄寫文明故事2則上交,并熟背其中—篇。③默寫英語文明短文1篇,并上交《勸誡同學書》一份。
對故意破壞者,須加倍賠償,班主任與其談心交流并給予批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①自我檢討錯誤,倡導同學愛護公物。②認真抄寫《學生日常行為規(guī)范》5遍。⑤搜集并抄寫文明故事5則,并上交《勸誡同學書》一份。
第12條:出入營業(yè)性網(wǎng)吧、舞廳、歌廳者。班主任與其談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①搜集2篇關(guān)于網(wǎng)絡(luò)危害青少年的文章,抄寫上交。下周一早上做“遠離網(wǎng)吧,健康學習”的發(fā)言。②寫出不低于500字的悔過決心書,并抄寫《學生守則》2遍。③之后一周內(nèi)每天上交300字左右學習日記一篇。屢教不改的,通知其家長,與學校一起對其進行談心交流,并在兩周的悔過改正期內(nèi)每天上交300字左右的學習日記一篇。
第13條:拉幫結(jié)伙,組織小團體,在校內(nèi)造成不良影響者。班主任與其談心交流并給予批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①抄寫背誦《學生守則》和《學生日常行為規(guī)范》各兩遍,并在之后一周內(nèi)每天上交300字左右的文明決心書一份,直至完全改正。②搜集“交友不慎,荒廢學業(yè)”的文章3篇,抄寫上交,并上交心理悔過書2篇。⑥之后兩周,在每日晨會時都做文明交友的班內(nèi)三分鐘講演。
第14條:穿奇裝異服,佩戴成人首飾,紋身者。班主任與其談心交流,提醒其改正。對依然不思悔改者,和家長商談后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①迅速改回樸素端莊,背誦《學生守則》,并默寫上交。②迅速改回樸素端莊,在班級宣讀勸誡書。⑤迅速改回樸素端莊,在班級張貼幽默自畫像3張。④收集并背誦節(jié)儉類文明故事3則,并在班級內(nèi)選讀。
第15條:有意侮辱同學人格者。班主任與其談心交流并給予批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①當眾向同學鄭重道歉,表示悔改,并讓大家監(jiān)督。②寫一封道歉信,并認真抄寫《學生日常行為規(guī)范》2遍。③熟背同學文明相處故事2篇,并在班級展示。④寫600字左右的檢討書,向他人公開道歉。⑤寫充滿感情的“團結(jié)友愛”文章—篇,在班內(nèi)宣讀,并獲大家認可。⑥在第二天早上做以“我愛同學”或“珍惜友誼”等為主題的脫稿演講。
第16條:經(jīng)調(diào)查,確系談情說愛荒廢學習者。班主任對其做正面引導,談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①抄寫背誦《學生守則》2遍,迅速安心學習,寫保證書一份。②在之后連續(xù)兩周內(nèi),每天背誦勵志名詩2首。③每天上交一份不低于300字的觀察對方缺點的議論或說明日記,直至能充分認識不當念頭給對方的危害,堅決摒棄錯誤思想,安心學習。④收集抄寫早戀危害類文章5篇,并寫好心得體會。
第17條:惡意盜竊者。追回其財物或賠償其損失,認錯態(tài)度較好者,班主任與其談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①寫一封誠懇的道歉信,私下道歉。②抄寫并背誦《學生日常行為規(guī)范》2遍,并默寫上交。③搜集并抄寫文明故事10則,班內(nèi)張貼。④之后一周內(nèi),每天上交300字左右的心理悔改日記一篇。⑤在班級公開認錯道歉,并決心悔改。⑥歸還物品,并為同學做好事一件。情節(jié)嚴重或經(jīng)教育仍不改正者,通知家長,聯(lián)合教育。
第18條:沉迷上網(wǎng)聊天、打游戲、瀏覽不健康網(wǎng)站者。班主任與其談心交流并給予批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①以后一周每天背誦勵志名詩3首。②每天抄寫名人、偉人的成長故事1篇上交。③做班級好書推薦員,每周向同學介紹一本好書。④搜集并抄寫刻苦學習類故事5則,并默寫其中2篇。⑤在班內(nèi)“露一手”,好的體育活動,每天課余時間練習。精彩動畫兩個。
并教會其他所有同學。⑥選擇一項自己愛好的體育活動,每天課余時間練習。
第19條:對同學恐嚇威脅、索要錢物者。按《學校學生違紀處罰條例》的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。情節(jié)輕微者,班主任與其談心交流并給予嚴肅批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①首先退回錢物,寫出悔改保證書,當面向同學道歉。②退回錢物,之后二周內(nèi)每天上交300字左右自我表現(xiàn)說明書一份。⑤首先退回錢物,并在至少連續(xù)兩周內(nèi),每天抄寫《學生日常行為規(guī)范》一遍。④道歉認錯,請求原諒,并在之后一周內(nèi)每天上交300字左右心理悔改日記一篇。情節(jié)特別嚴重者,通知家長,全校通報并移交公安機關(guān)。
第20條:打架斗毆者。班主任與其談心交流并給予批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①上交不少于600字的事件說明與反思,待雙方情緒冷靜后,由管理教師分別與其進行嚴肅的談心交流,兩天后雙方互相檢討。②根據(jù)當時情節(jié),自己創(chuàng)編小品或相聲一個,在班內(nèi)表演。③之后連續(xù)一周內(nèi),每天上交寫同學友誼的日記(不少于300字)一份。④抄寫《學生守則》2遍,并在下周一早上做珍惜同學友誼的班級內(nèi)講演。累計兩次以上打架或結(jié)伙打架者,通知家長,聯(lián)合教育;如情節(jié)嚴重,則移交公安機關(guān)處理。
第三篇:彈性懲戒細則
彈性懲戒細則
第1條:在餐廳內(nèi),不按順序,亂插隊、亂擁擠或搶飯搶菜者。
班主任首先給予談心交流,然后由學生自愿選擇以下懲戒方式:①以后一周內(nèi)在餐廳維持打飯就餐秩序,記錄違紀情況。②在以后至少兩天內(nèi)幫助整理餐廳衛(wèi)生,并每天上交300字心理感受短文一篇。③搜集文明行為故事5篇張貼到宣傳欄。④做一次文明習慣養(yǎng)成的脫稿演講。⑤班內(nèi)介紹一下自己父母的工作和生活,并談一下感受。⑥在班內(nèi)為大家演唱校園歌曲兩首。⑦根據(jù)事情經(jīng)過,編寫情景劇,并進行模擬表演。
第2條:不遵守午休、晚睡紀律,大聲吵鬧,嚴重影響其他同學者。
班主任談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①在以后至少兩天內(nèi)于午晚時間在公寓門口值班,中午巡查,晚上到11點。②在以后至少三天內(nèi),于中午、晚上幫助導育老師運水、拖地、做記錄等,導育教師認可其確實悔改后可以解除。③在違紀以后至少三天內(nèi)每日上交300字心理悔改短文一篇。④在班里寫“溫馨提示”小黑板一周,直至充分認識錯誤行為。⑤為全班同學做一件好事,并得到三分之二以上人的簽字認可。⑥對宿舍進行一次凈化或美化。
第3條:上下樓梯時不注意安全,擁擠或追逐打鬧者。
談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①認真規(guī)范抄寫背誦《學生日常行為規(guī)范》。②協(xié)助檢查人員值日一周,并主動提醒同學5人次以上。③背誦古詩10首,并默寫上交。④做一張校園安全為主題的手抄報。⑤為學生建設(shè)構(gòu)思一個金點子,并組織實施。
第4條:在有老師在的情況下,依然故意違反課堂紀律影響大家學習者。
行為較輕,談心交流后,自愿選擇以下懲戒方式:①向老師道歉,并決心悔改。②停止當天下午課外活動,寫心理反省。③向老師和同學們征求對自己行為的意見,并認真抄寫2遍。④搜集文明故事1篇背熟并默寫上交。⑤為全班同學表演一個節(jié)目,并獲得認可。
行為較重,批評教育后,學生必須于課后自愿選擇以下懲戒方式:①鄭重向老師同學道歉,并當眾決心悔改,請求大家監(jiān)督。②熟練背誦《小學生日常行為規(guī)范》。③寫違紀相關(guān)科目的小論文和說明書各一份。④寫“對全班同學道歉書”一份上交,張貼或公開宣讀。⑤為學生做一件具體的有意義的事情。⑥針對班級違紀情況,提出幾條合理化建議。
第5條:考試時嚴重違犯考場紀律者。
對在考試期間吵鬧說笑或睡覺的,先警告提示,考試完成后先談心交流,再由學生自愿選擇以下懲戒方式:①背誦默寫《考生守則》。②搜集誠信故事3則背熟并默寫上交。③自編考場情景的小品一個,并在班級表演。
對考試抄襲作弊者,該科試卷適當扣分。談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①下周一早做倡導誠信文明的演講。②認真抄寫《考試作弊處理規(guī)定》2遍,然后結(jié)合自己感受寫出反思。③搜集抄寫誠信故事3則上交。④寫出不低于500字的反思感悟,直至心悅誠服地認識錯誤。⑤自我鍛煉1500米以上,以示深刻反省。⑥創(chuàng)作考試作弊主題的幽默漫畫一份,在班內(nèi)張貼供同學欣賞。
第6條:背后謾罵、侮辱師長者。
談心交流、批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①寫出一封非常誠懇的道歉信。②抄寫《學生守則》2遍上交。③熟背并默寫《學生日常行為規(guī)范》。④搜集師愛或尊長文章3篇抄寫上交,并心悅誠服地認識錯誤,向老師道歉。⑤在學生內(nèi)做文明禮貌主題的脫稿演講一次。⑥做一件令老師感動的事情。⑦自制一個小禮物,送給老師,以示歉悔。
第7條:不經(jīng)過同意,偷看別人信件或亂拿別人的東西者。
談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①寫說明書一份,并向別人真誠道歉。②搜集抄寫文明故事2則上交。③熟背課外英語道德故事三篇。④為同學做一件好事,以示歉悔。⑤在班內(nèi)做“假如別人這樣對我”的自我體驗說明一次。
第8條:故意破壞學?;虬嗉壭l(wèi)生者。
談心交流、批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①向全班同學道歉,并承包相應區(qū)域的衛(wèi)生整理一周,不認真履行則延長期限。②輔助衛(wèi)生班長做監(jiān)督員一周,及時檢查和提醒同學注意養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣。③熟背《學生日常行為規(guī)范》。④在之后的至少三天內(nèi)每天上交一份300字愛護環(huán)境的保證書。⑤做保護環(huán)境為主題的脫稿演講一次。⑥自帶幾盆鮮花來美化教室,并認真負責養(yǎng)護。
第9條:曠課逃學半天以內(nèi)者。
談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①向所有老師和同學征求對自己的看法和希望,并認真抄寫留存,時常通讀。②在連續(xù)一周的悔過改正觀察期內(nèi),每天必須上交一份300字保證書;③搜集背誦3篇熱愛讀書或?qū)W習的文章,并抄寫2遍上交。④認真讀一本名人傳記,并做深刻反思。⑤積極參加一項有益的文體活動,并嘗試寫日記,記錄每日的快樂、幸福時刻。⑥主動承擔班內(nèi)一項事情,并認真做好。對認錯態(tài)度不好者,先由家長領(lǐng)回反思,學校根據(jù)誠懇要求適時準予回校。
第10條:在學校公共場所明顯有意破壞公共秩序者。
談心交流、批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①認真背誦《學生守則》并抄寫3遍。②上交轉(zhuǎn)載自論文先生網(wǎng)http://,請保留此標記600字真心實意《勸戒同學書》一份,并協(xié)助班長做紀律監(jiān)督員一周。③編寫相關(guān)內(nèi)容的情景劇,并在班內(nèi)模擬表演。④收集文明故事3篇,并在班級宣讀。⑤上交300字真心實意《勸戒同學書》一份。⑥為學生爭榮譽或做好事一次。⑦熟背英語文明短文2篇。
第11條:對公共設(shè)施造成損壞者。
若屬無意者,談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①按原價賠償,并上交《勸戒同學書》一份。②搜集抄寫文明故事2則上交,并熟背其中一篇。③默寫英語文明短文1篇,并上交《勸戒同學書》一份。
對故意破壞者,須加倍賠償,在談心交流、批評教育后,自愿選擇以下懲戒方式:①在下周一早做自我檢討錯誤,倡導學生愛護公物的講話。②認真抄寫《學生日常行為規(guī)范》5遍。③搜集抄寫文明故事5則,并上交《勸戒同學書》一份。
第12條:出入營業(yè)性網(wǎng)吧、舞廳、歌廳者。
談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①搜集2篇網(wǎng)絡(luò)對青少年危害的文章抄寫上交,下周一早做遠離網(wǎng)吧,健康學習的講話。②寫出不低于500字的悔過決心書,并抄寫《小學生守則》2遍。③之后一周內(nèi)每天上交300字學習日記一篇。屢教不改的,通知其家長,與學校一起對其進行談心交流,并在兩周的悔過改正期內(nèi)每天上交300字學習日記一篇。
第13條:拉幫結(jié)伙,組織小團體,在校內(nèi)造成一定不好影響者。
談心交流、批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①抄寫背誦《學生守則》和《學生日常行為規(guī)范》各兩遍,并在之后一周內(nèi)每天上交300字文明決心書一份,直至完全改正。②搜集交友不甚荒廢學業(yè)的文章3篇抄寫上交,并上交心理悔過書2篇。③之后兩周,在每日晨會時都做文明交友的班內(nèi)三分鐘講演。
第14條:穿奇裝異服、佩帶成人首飾、紋身者。
談心交流,提醒改正。對依然不思悔改者,和家長商談后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①迅速改回樸素端莊,背誦《中學生守則》,并默寫上交。②迅速改回樸素端莊,在班級宣讀勸戒書。③迅速改回樸素端莊,在班級張貼幽默自畫像三張。④收集并背誦節(jié)儉類文明故事3則,并在學生內(nèi)選讀。
第15條:有意侮辱同學人格者。
談心交流、批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①當眾向同學鄭重道歉,表示悔改,并讓大家監(jiān)督。②寫一封道歉信,并認真抄寫《學生日常行為規(guī)范》2遍。③熟背同學文明相處故事2篇,并在班級展示。④寫600字檢討書,向他人公開道歉。⑤寫充滿感情的“團結(jié)友愛”文章一篇,班內(nèi)選讀,并獲大家認可。⑥在第二天早做“我愛同學”或“珍惜友誼”等為主題的脫稿演講。
第16條:經(jīng)調(diào)查,確系談情說愛荒廢學習者。
老師對其做正面引導,談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①抄寫背誦《學生守則》2遍,迅速安心學習,寫保證書一份。②在之后連續(xù)兩周內(nèi)每天背誦勵志名詩2首。③每天上交一份不低于300字的觀察對方缺點的議論或說明日記,直至能充分認識不當念頭對對方的危害,堅決摒棄錯誤思想安心學習為止。④收集抄寫早戀危害類文章5篇,并寫好心得體會。
第17條:惡意盜竊者。
追回其財物或賠償其損失,認錯態(tài)度較好者,談心交流后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①寫一封誠懇的道歉信,私下道歉。②抄寫背誦《學生日常行為規(guī)范》2遍,并默寫上交。③搜集抄寫文明故事10則,班內(nèi)張貼。④之后一周內(nèi)每天上交300字心理悔改日記一篇。⑤在班級公開認錯道歉,并決心悔改。⑥歸還物品,并為同學做好事一件。情節(jié)嚴重或經(jīng)教育仍不改者,通知家長,聯(lián)合教育。
第18條:沉迷上網(wǎng)聊天、打游戲、瀏覽不健康網(wǎng)站者。
談心交流,并給予批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①以后一周每天背誦勵志名詩3首。②每天抄寫名人、偉人成長故事1篇上交。③做班級好書推薦員,每周向同學介紹一本好書。④搜集抄寫刻苦學習類故事5則,并默寫其中2篇。⑤在班內(nèi)“露一手”,并教會其他所有同學。⑥選擇一項自己愛好的體育活動,每天課余就練習。⑦在之后二周內(nèi)自學微機編程,設(shè)計電腦精彩動畫兩個。
第19條:對同學恐嚇威脅、索要錢物者。
按《學校學生違紀處罰條例》有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。情節(jié)輕微者,在談心交流、嚴肅批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①首先退回錢物,寫出悔改保證書,當面向同學道歉。②退回錢物,之后二周內(nèi)每天上交300字自我表現(xiàn)說明書一份。③首先退回錢物,并在至少連續(xù)兩周內(nèi),每天抄寫《學生日常行為規(guī)范》一遍。④道歉認錯,請求原諒,并在之后一周內(nèi)每天上交300字心理悔改日記一篇。情節(jié)特別嚴重者,通知家長,全校通報并移交公安機關(guān)。
第20條:打架斗毆者。
談心交流、批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:①上交600字的事件說明與感思,待雙方情緒冷靜后由管理教師給予嚴肅談心交流,兩天后雙方互相檢討。②根據(jù)當時情節(jié),自己創(chuàng)編小品或相聲一個,在班內(nèi)表演。③之后連續(xù)一周內(nèi)每天上交寫同學友誼的日記(不少于300字)一份;④抄寫《學生守則》2遍,并在下周一早上做珍惜同學友誼的班級內(nèi)講演。累計兩次以上或結(jié)伙打架者,通知家長,聯(lián)合教育;如情節(jié)嚴重,則移交公安機關(guān)處理。
第四篇:幸福七一彈性懲戒制度》
孔子曰:“知恥而后勇”
——溫十九中幸福七(1)班彈性懲戒制度
第一條:早到
一年之計在于春,一日之計在于晨
早上沒按時到校者,經(jīng)談話批評后,由同學自愿選擇以下懲戒方式:
1、背誦《中學生日常行為規(guī)范》并抄寫1次。
2、在操場跑步4圈。
3、寫一份,告別慵懶書,在班級張貼。
4、同組同學幫助其制定一份改正計劃。
第二條:作業(yè)
作業(yè)是檢驗和鞏固課堂學習的重要環(huán)節(jié)。
抄襲作業(yè)或不完成作業(yè)者,經(jīng)談話批評后,由同學自愿選擇以下懲戒方式:
1、當日補寫作業(yè),并寫一篇《作業(yè)的重要性》,在班級宣讀。
2、當日補寫作業(yè),并在班級向全班道歉。
3、當日補寫作業(yè),并制定一份《認真有效地完成作業(yè)》的計劃書,并在班級宣讀。
4、當日補寫作業(yè),并在操場跑步4圈。
注:連續(xù)三次抄襲或不完成作業(yè)者,一律要通知家長到校,并要求家長在班級做說明。
第三條:晨讀
晨讀可以開啟心智,可以濃厚學風。
集體晨讀前,必須安靜閱讀有益的課外書籍,并做讀書筆記。集體晨讀開始后,必須大聲、專注地朗讀指定文章。凡不認真者,經(jīng)談話批評教育后,由同學自愿選擇以下懲戒方式:
1、放學后,在班主任老師辦公室門口,獨自大聲朗讀30分鐘。
2、書寫關(guān)于晨讀的重要性的文章一篇(500字以上),并在班級宣讀。
3、小組同學集體向全班同學做一次深刻的道歉。
第四條:課堂(自修課)紀律:
遵守課堂紀律,既是對自己學習權(quán)利的保障,也是對他人學習權(quán)利的尊重。
違反課堂或者自修課紀律,被老師或者值周班長點名批評者。由同學自愿選擇以下懲戒方式:
1、在班級,公開向老師和小組同學道歉,并決心悔改。
2、停上本周信息技術(shù)課,并寫內(nèi)心反省。
3、面壁靜思自己的過去40分鐘,并向老師匯報自己的思考。
4、為全班同學表演一個節(jié)目,并獲得認可。
情節(jié)較重者,由班主任批評后,自愿選擇以下懲戒方式:
5、撰寫關(guān)于違紀科目的小論文(2000字以上)
6、請家長到校,當著家長和全班同學的面向同學們道歉。
第五條:眼保健操
眼睛是心靈的窗戶,擁有一雙明亮的眼睛是很幸福的。
眼保健操不合格者,經(jīng)談心批評后,由同學自愿選擇以下懲戒方式:
1、在班級,向全班同學示范眼保健操應該如何做。
2、收集三篇關(guān)于眼保健操重要性的文章,本人抄錄后,在班級張貼。
3、在操場罰跑4圈。
4、表演一個眼保健操的幽默小品。
第六條:午餐
午餐光盤,不僅是一種節(jié)儉之美,更是對勞動果實的珍惜,也為每天下午的學習生活儲備充足的能量。午餐文明則體現(xiàn)對公共秩序的遵守。
在餐廳內(nèi),不按順序亂插隊,亂擁擠或亂搶飯菜者,光盤行動不到位者,桌面整理不干凈著,吃飯講話者。班主任與其談心交流后,由同學自愿選擇以下懲戒方式:
1、以后一周內(nèi)在餐廳維持就餐秩序,記錄違紀情況。
2、至少幫助整理餐廳衛(wèi)生兩天,并每天上交300字的心理感受短文一篇。
3、收集文明行為故事5篇,并張貼在宣傳欄。
4、做一次關(guān)于文明習慣養(yǎng)成的脫稿演講。
5、在班級介紹一下父母的工作和生活情況,并談一下自己感受。
6、在班級為大家演唱校園歌曲兩首。
7、根據(jù)事情經(jīng)過,編寫情景劇,并進行模擬表演。
第七條:午睡
午睡為下午的學習生活提供充足的精力保障。
不遵守午睡紀律,扣分者。由同學自愿選擇一下懲戒方式:
1、至少管理午睡紀律兩天,并確保午睡紀律良好。
2、至少上交兩篇的心理悔改短文(字數(shù)300字以上)
3、為全班同學做一件好事,并得到全班三分之二以上同學簽字
4、在班級做一次關(guān)于午睡重要性,遵守紀律重要性的脫稿演講。
第八條:離校
及時離校,早點到家,以免家長擔憂,這是孝順的行為。
放學后,除值日生外,5分鐘必須離開學校。未按時離校者,自愿選擇以下懲戒方式:
1、自愿參加值日,但不加分。
2、書寫一日反?。ㄗ謹?shù)300以上)
第九條:安全
安全無小事
課間休息,追逐打鬧、上下樓梯不注意安全者,不遵守實驗室紀律者,攜帶危險物品進入校園者或其他危及他人安全的行為者。由學生自愿選擇以下懲戒方式:
1、認真規(guī)范地抄寫《中學生日常行為規(guī)范》并背誦。
2、寫一篇安全重要性的心得(500字以上)
3、寫一篇同學安全習慣分析(300字以上)
4、做一篇安全為主題的手抄報。
5、賠償他人或集體損失。
第十條:考試
考試誠信,這是做人的基本原則。
考試違規(guī)或者舞弊者,一律接受學校紀律處分,并記入學生成長檔案。
第十一條:尊敬師長,團結(jié)同學
尊敬師長,團結(jié)同學,這是一個人的基本道德修養(yǎng)。
謾罵、侮辱、詆毀師長或同學者,私下傳播同學流言蜚語者,經(jīng)談心交流,批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:
1、寫一封非常誠懇的道歉信。
2、收集師愛、友愛的文章三篇,抄寫上交,并心悅誠服地認識錯誤,向別人賠禮道歉。
3、做一件令受傷害者感動的事情。
4、自制一個小禮物給受傷害者,以示歉意。
第十二條,衛(wèi)生:
良好的個人衛(wèi)生習慣,是一個人內(nèi)在修養(yǎng)的外在體現(xiàn)。
個人衛(wèi)生不合格,導致班級衛(wèi)生被扣分者,談心交流,批評教育后,由學生自愿選擇以下懲戒方式:
1、向全班同學道歉,并承包班級門窗擦洗或地板拖洗一周。
2、向全班同學道歉,并做衛(wèi)生督導員一周。
3、向全班同學道歉,做一份關(guān)于以關(guān)于衛(wèi)生環(huán)保為主題的手抄報。
4、向全班同學道歉,做一次關(guān)于衛(wèi)生環(huán)保為主題的脫稿演講。
5、自帶2盆花草,并負責養(yǎng)護。
第十三條:公共設(shè)施
愛護公共設(shè)施既是熱愛集體的表現(xiàn),也是履行法定義務的體現(xiàn)。
破壞公共設(shè)施者。經(jīng)談心批評后,由同學自愿選擇以下懲戒方式:
1、屬于無意損害公共設(shè)施者,按原價賠償,并寫一篇《勸誡同學書》。
2、屬于故意破壞公共設(shè)施者,按10倍價格賠償,并在全校通報批評。
第十四條:三廳兩吧
三廳一吧,魚目混雜,空氣污濁,對青少年的身心健康危害很大。
三廳兩吧:歌廳、舞廳、電子游戲廳、網(wǎng)吧、酒吧
1、書寫一篇《遠離三廳一吧》書,告誡同學們遠離三廳一吧。
2、寫一篇檢討書,并在班級公開檢討。
注:再次違紀者,一律校紀處分。
第十五條,同學關(guān)系:
同學友情很珍貴,要用心去呵護。
在班級拉幫結(jié)伙,組織小團體,對同學造成傷害,對班級聲譽造成危害者。經(jīng)談心批評后,由同學自愿選擇以下懲戒方式:
1、抄寫并背誦《中學生日常行為規(guī)范》
2、收集“交友不慎,荒廢學業(yè)”的文章3篇,抄寫上交,并寫一篇心理悔過書。
3、在班級三分鐘的文明交友演講
第十六條:儀表
凡儀表不合格者(儀表要求另外講解),經(jīng)談心批評后,同學自愿選擇以下懲戒方式:
1、迅速改回樸素端莊,背誦《中學生守則》。
2、迅速改回樸素端莊,在班級宣讀勸誡書。
3、迅速改回樸素端莊,在班級張貼幽默自畫像3張。
4、收集并背誦節(jié)儉文明故事2則,在班級內(nèi)宣講。
第十七條:人格
有意侮辱同學人格者。經(jīng)談心批評后,同學自愿選擇以下懲戒方式:
1、當眾向同學鄭重道歉,表示悔改,并讓大家監(jiān)督
2、寫一封道歉信,并抄寫《中學生日常行為規(guī)范》2遍
3、背熟同學文明交往故事兩則,并在班級展示。
4、寫一篇充滿感情的“團結(jié)友愛”文章,在班級宣讀。
5、在班級做一次“團結(jié)友愛,我愛同學”的脫稿演講。
第十八條:值日
勞動是公民的權(quán)利,也是公民的義務。
一日三值日,嚴格按要求執(zhí)行。未按要求者,自愿選擇以下懲戒方式:
1、小組集體重做一天。不加分。
2、衛(wèi)生被扣分者,必須重新值日一周。且不加分。
第十九條:早戀
愛情本是人類美好感情之一,但早戀則對學生傷害很大。謹防早戀,用心,把握交友度,很重要。
早戀學生,自愿選擇以下懲戒方式:
1、抄寫背誦《學生守則》2份,迅速安心學習,寫保證書一份。
2、在之后連續(xù)兩周內(nèi),每天背誦勵志名詩2首。
3、每天上交一份不低于300字的觀察對方缺點的議論或說明日記,直至能充分認識不當念頭給對方的危害,堅決摒棄錯誤思想,安心學習。
4、收集抄寫早戀危害類文章5篇,并寫好心得體會。
第二十條:盜竊他人財物
盜竊不僅可恥,更是違法。
凡盜竊者,由同學自愿選擇以下懲戒方式:
1、寫一封誠懇的道歉信
2、抄寫并背誦《日常行為規(guī)范》2篇,并背誦。
3、收集并抄寫文明故事10則,班內(nèi)張貼。
4、之后一周內(nèi),每天上交300字左右的心理悔改日記一篇。
5、在班級公開道歉認錯,并決心悔改。
注:財物必須賠償,屢教不改者,送派出所處理。
第二十一條:網(wǎng)絡(luò)
網(wǎng)絡(luò)是虛擬社會,但也是公民社會,法治社會。
沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲,上網(wǎng)聊天,瀏覽不健康網(wǎng)站,發(fā)帖污蔑他人者。自愿選擇以下懲戒方式:
1、以后一周每天背誦勵志名詩3首。
2、每天抄寫名人、偉人的成長故事1篇上交(字數(shù)在2000字以上)
3、做班級好書推薦員,每周向班級推薦一本好書。
4、收集并抄寫刻苦學習類故事5則,并默寫其中一篇。
5、在以后兩周內(nèi)自學微機編程,設(shè)計電腦精彩動畫兩個。
6、選擇一項自己愛好的體育活動,每天堅持課余時間練習。
第二十二條:恐嚇、敲詐勒索他人財物
恐嚇、敲詐勒索他人財物,都是違法行為,甚至是嚴重違法行為。
凡恐嚇、敲詐勒索他人財物者,自愿選擇以下懲戒方式:
1、退回財物,寫出悔改保證書,當面向同學道歉。
2、退回財物,之后二周內(nèi)每天上交300字左右自我表現(xiàn)說明書一份。
3、退回財物,并在至少連續(xù)兩周內(nèi),每天抄寫《中學生日常行為規(guī)范》一遍。
4、道歉認錯,請求原諒,并在之后一周內(nèi)每天上交300字左右的心理悔改日記一篇。注:情節(jié)嚴重者,移送公安機關(guān)處理。
第二十三條:打架斗毆者
打架斗毆,斯文掃地,倒霉透頂。
凡打架斗毆者,自愿選擇以下懲戒方式:
1、上交不少于600字的事件說明與反思,待雙方情緒冷靜后,雙方互相檢討。
2、根據(jù)當時情節(jié),自己創(chuàng)編小品或相聲一個,在班內(nèi)表演。
3、之后連續(xù)一周內(nèi),每天上交寫友誼日記一篇。字數(shù)300字以上。
4、抄寫《中學生日常行為規(guī)范》2遍,在班級做珍惜友情的演講。
注:累計兩次打架者,一律通知家長到校,情節(jié)嚴重者,移送公安機關(guān)處理。
第二十四條:手機
校內(nèi)禁止使用手機,這是學校十條禁令之一。
凡在校內(nèi)使用手機者,自愿選擇以下懲戒方式:
1、沒收手機,并書寫一份使用手機的危害。
2、沒收手機,抄寫《中學生日常行為規(guī)范》一遍。
第二十五條:跑操
跑操意在鍛煉身體,磨礪意志。跑操要跑出精氣神,要跑出文化味。
凡跑操無故不參加者,跑操時講話,口號不喊,不注意調(diào)整隊形者,自愿選擇以下懲戒方式:
1、罰站軍姿20分鐘
2、男生重跑4圈,時間在4分半內(nèi)完成,女生重跑3圈,時間在4分半內(nèi)完成。
3、書寫跑操的重要性文章一篇,字數(shù)在600字以上。
第五篇:懲戒制度
本制度旨在鼓勵員工積極性和創(chuàng)造性,團結(jié)協(xié)作完成生產(chǎn)任務和工作任務,維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高勞動生產(chǎn)率和工作效率;同時,通過規(guī)范對員工的懲戒事項,以透明、公開的懲戒方式,確立公司的各項工作制度能夠順利執(zhí)行,并在企業(yè)內(nèi)營造安全、文明、有序的生產(chǎn)和辦公秩序。根據(jù)勞動合同法等法律法規(guī),結(jié)合公司實際情況特制定本制度。范圍
本標準規(guī)定了獎懲的原則、種類以及程序。
本標準適用于集團公司范圍內(nèi)(含 等子公司)的全體員工。3 職責
3.1 人力資源部負責對員工進行考評,實施獎懲。
3.2 廠、部級單位在遵循本規(guī)定的前提下,可根據(jù)實際工作需要制定本單位員工獎懲管理的實施細則。獎懲原則
4.1 “精神和物質(zhì)獎勵相結(jié)合,精神獎勵為主,物質(zhì)獎勵為輔”的原則;
4.2 對違紀職工,堅持“教育與處罰相結(jié)合,教育為主,處罰為輔,懲前毖后,治病救人”的原則;
4.3 堅持“兩手抓,兩手都要硬”的原則。一手抓先進典型的獎勵,弘揚先進事跡,引導主流方向;一手抓落后典型的懲罰,鞭策后進,扼制不良傾向。獎勵
5.1 獎勵的形式:嘉獎、記功、晉級、授予榮譽稱號等精神獎勵,以及實物、現(xiàn)金獎勵。
5.2 獲獎條件。對有下列表現(xiàn)之一者,集團公司將根據(jù)實際情況給予精神獎勵或物質(zhì)獎金:
1)對提高產(chǎn)品質(zhì)量,超額完成生產(chǎn)任務做出顯著成績的;
2)在節(jié)約原輔材料、能源、物資或節(jié)約資金、人力等資源方面,取得顯著成效的; 3)在生產(chǎn)、科研、產(chǎn)品開發(fā)、改善勞動條件、環(huán)保治理等方面有發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)新,或提出合理化建議,并取得顯著成果的;
4)在加強企業(yè)管理,完善制度建設(shè),提高經(jīng)濟效益方面取得顯著成績的; 5)在市場開拓,產(chǎn)品營銷方面取得顯著成績的;
6)在保護公共財產(chǎn),防止事故發(fā)生中作出較大貢獻,使集團公司財產(chǎn)和員工利益免受重大損失的;
7)敢于同壞人壞事作斗爭,對維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,維護社會治安,取得顯著成績的;
8)維護財經(jīng)紀律,嚴格執(zhí)行財經(jīng)政策,抵制歪風邪氣,事跡突出的; 9)服從分配、忠于職守、拒腐倡廉、舍已為人、拾金不昧,事跡突出的; 10)在團結(jié)同志、助人為樂、見義勇為、尊老愛幼方面表現(xiàn)突出的; 11)在文化、技術(shù)學習中成績顯著的;
12)在完成工程建設(shè)項目或其他突擊性工作中,表現(xiàn)突出的; 13)在提升企業(yè)文化,參加社團活動中取得優(yōu)異成績的; 14)其它應當給予獎勵的。5.3 獎勵的程序與規(guī)定
5.3.1 集團公司一級的獎勵:包括嘉獎、記功、晉級、授予先進工作者稱號等:由各基層單位按集團公司有關(guān)規(guī)定要求評定或推薦,報集團公司分管領(lǐng)導審核,由集團公司總裁審批后,以集團公司文件的形式予以通報,獎金一般由集團公司承擔。
5.3.2 廠、部級單位的獎勵,包括一次性發(fā)放獎金、授予先進工作者稱號、記功、嘉獎四種,由科一級單位按廠、部級單位內(nèi)有關(guān)規(guī)定要求評定或推薦,報廠、部級第一負責人審批,廠、部級單位獎勵的最高限額為300元/人次,超過此限額的須報請集團公司予以獎勵。
5.3.3 科級單位對員工的獎勵,由科級單位負責人審批后進行,最高限額為 元/人次,超過此限額的須報分廠予以獎勵。
5.3.4 廠、部級、科級單位的獎勵,所需資金在廠、部級、科級單位的考核所得中列支。5.3.5 對全體員工完成本崗位職責工作的常規(guī)性的獎勵,依據(jù)相關(guān)的經(jīng)濟責任制考核辦法的規(guī)定執(zhí)行。
5.3.6集團公司外部對員工的各級各類獎勵,按國家或上級有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由集團公司推薦,報上級有關(guān)部門審批確定,并由上級部門授予榮譽稱號和給予一定的經(jīng)濟獎勵。
5.3.7 集團公司對員工的精神獎勵,以集團公司文件形式進行通報表彰,并存入員工檔案。懲戒 6.1 懲戒原則
6.1.1 對違反集團公司規(guī)章制度、企業(yè)紀律的員工,堅持思想教育為主,懲罰為輔的原則按照懲戒的種類給與處分。
6.1.2 本制度已明確的違紀行為,按本規(guī)定予以懲戒;本規(guī)定未詳盡的違紀行為,其他制度中有明確懲戒規(guī)定的,按其他制度懲戒規(guī)定執(zhí)行;各項制度中都沒有規(guī)定的,參照本規(guī)定中最相近似條款違紀行為進行懲戒,如也無最相近似條款,若經(jīng)工會或職工代表大會向公司提出懲戒建議的,公司可以采納其懲戒建議。
6.1.3 懲戒應按照違紀行為的性質(zhì)、后果和違紀人的主觀過錯以及對違紀行為的人是態(tài)度做出處罰。
6.1.4 故意違紀的從重處罰,過失違紀的酌情從輕處罰。6.1.5 下列行為從重懲戒: 1)屢教不改的;
2)教唆或指使他人違紀的;
3)違紀行為經(jīng)查屬實,本人拒不配合及不接受調(diào)查的; 4)不聽勸阻造成違紀的;
5)嚴重影響公司形象及聲譽的違法違紀行為。6.2 懲戒的種類 6.2.1 對員工懲戒的種類包括:警告、記過、解除勞動合同。
6.2.2附加懲戒種類包括:扣除獎金、降級、降職、撤職,可附加在警告、記過、解除勞動合同時一并執(zhí)行??鄢劷鹬冈诋斣驴冃Э己嘶A(chǔ)上再處以一定金額的獎金扣罰。
6.3 懲戒的條件。對有下列表現(xiàn)之一者,集團公司將根據(jù)實際情況給予懲戒: 1)違反集團公司員工行為規(guī)范中有關(guān)勞動紀律、個人素養(yǎng)、工作禮儀等規(guī)定的; 2)個人行為違反集團公司“5S”管理制度要求;
3)違反集團公司生產(chǎn)管理制度要求,造成產(chǎn)品產(chǎn)量或質(zhì)量損失的;
4)工作中不注意節(jié)約,造成集團公司原輔材料、能源、物資、資金、人力等資源浪費的;
5)不積極履行崗位工作職責,造成負面影響,致使集團公司受到經(jīng)濟損失的; 6)有利用職務之便謀取私利,侵害集團公司利益行為的; 7)違反集團公司財務管理制度規(guī)定的; 8)違反集團公司保密制度的;
9)其他違反集團公司規(guī)章制度的不良行為。6.4 懲戒的程序與權(quán)限
1)懲戒員工的依據(jù)為集團公司領(lǐng)導、集團公司綜合管理檢查小組、事故事件調(diào)查組、總值班、警衛(wèi)對員工違規(guī)違紀行為檢查及調(diào)查的結(jié)果。
2)科級單位對員工的懲戒權(quán)限為警告、扣除獎金兩種,并將懲戒結(jié)果報所在廠部級單位備案,其他形式的懲戒必須經(jīng)所在廠部級部門同意,報經(jīng)分管領(lǐng)導審批后方可執(zhí)行。3)廠、部級單位對員工的懲戒形式包括警告、記過、扣除獎金三種,經(jīng)分管領(lǐng)導審批后,以廠、部級單位文件形式進行通報,并報人力資源部門備案。
4)集團公司一級對員工的懲戒包括各類懲戒形式,由廠、部級單位提出,報集團公司分管領(lǐng)導審批,由集團公司總裁批準后,由管理監(jiān)控部以集團公司文件予以通報。5)廠、部級及科級單位作出的扣除獎金懲戒決定,分別由廠、部級、科級單位負責人批準,并納入被懲戒人經(jīng)濟責任制考核中執(zhí)行,科級單位對員工的扣除獎金懲戒最高限額為300元/人次,超過限額的須報廠、部級單位批準;廠、部級單位對員工的扣除獎金懲戒最高限額為500元/人次,超過限額的須報集團公司分管領(lǐng)導批準。
6)由集團公司進行扣除獎金懲戒,須由廠、部級單位提出,報集團公司分管領(lǐng)導審核,并由集團公司總裁批準后,由相關(guān)考核部門在被懲戒人經(jīng)濟責任制考核中執(zhí)行。懲戒金額最高以 元/人次為限。
7)對員工作出解除勞動合同懲戒的,應事先通知被懲戒人所在的工會,工會應在接到通知后2個工作日內(nèi)予以答復,未答復的視為同意對被懲戒人作出相應懲戒;工會對解除勞動合同有異議的,公司應當研究其意見后再作出懲戒決定。
6.5 警告
員工有下列違紀違規(guī)行為之一,由集團公司、廠、部級一級單位對當事人作出警告懲戒,并視具體情況處附加扣除獎金懲戒。(員工在內(nèi)首次出現(xiàn)下列行為的可免除警告懲戒,只作扣除獎金懲戒)
1)擅自離開工作崗位或亂串其它崗位者,扣除獎金30元,若因此造成生產(chǎn)、工作、質(zhì)量等出現(xiàn)不良后果的,另行處理; 2)不遵守工作時間,遲到或者早退在1小時以內(nèi)扣減當日固定工資的50%,超過1小時扣減當日固定工資,遲到或者早退超過4小時的,視作曠工,曠工一天,扣除其個人1.2倍的固定工資,依次類推。
3)廠區(qū)宿舍(含門口)無理取鬧、打架斗毆、出口罵人者,視情節(jié)輕重扣除獎金100—1000元。打人致傷者,除負擔被打方的醫(yī)藥費用及誤工費用外,并需承擔其他相關(guān)經(jīng)濟責任及法律后果;
4)隨意亂倒剩飯剩菜,亂丟果殼、紙屑和其它污物、雜物、廢物,隨地吐痰的,扣除獎金10元;
5)在廠區(qū)內(nèi)任意采折花木,踐踏草坪,損壞綠化者,扣除獎金20元; 6)在廠區(qū)內(nèi)隨地大”愕模鄢苯50元;
7)食堂工作人員違反食品衛(wèi)生要求,供應變質(zhì)飯菜或在飯菜中發(fā)現(xiàn)有蒼蠅、蚊子等蟲類的,對責任人扣除獎金50元;
8)員工上班(泛指廠區(qū)內(nèi))不佩戴崗位證者,扣除獎金10元;崗位證不是規(guī)范佩于胸前的,扣除獎金5元;崗位證遺失的,應提前主動向警衛(wèi)人員說明和登記備案,并在三天內(nèi)完成補辦后進行消案,可免于懲戒。
9)生產(chǎn)員工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)作業(yè)期間,不按規(guī)定穿著工作服的,扣除獎金10元;
10)員工穿拖鞋(包括拖鞋式?jīng)鲂?、背心、短褲或光背上班的,扣除獎?0元; 11)工作時間看與業(yè)務無關(guān)的書報的,扣除獎金10元;
12)工作時間聚眾聊天或在休息室、更衣室長時間閑坐的,扣除獎金20元/人; 13)上班時打瞌睡者,扣除獎金20元;
14)上班時間消極工作,懶散怠工、不執(zhí)行領(lǐng)導指示的,扣除獎金50元/次; 15)上班時睡覺的,聚眾打牌的,該工作日作曠工處理; 16)不遵守就餐時間,提前去餐廳就餐的,扣除獎金20元;
17)就餐時間以外,在廠區(qū)內(nèi)、餐廳外(包括廠道、工作場所)吃早點、半夜餐或其他食品的,扣除獎金10元(集團公司夏季發(fā)放的防暑降溫冷飲、飲品除外);
18)違反集體宿舍住宿規(guī)定的,扣除獎金20—100元;
19)未經(jīng)直接領(lǐng)導允許,在上班時間會見非工作原因來訪的私人親朋好友的,扣除獎金20元;
20)在工作時間內(nèi),做與工作無關(guān)的事情,如上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影等,扣除獎金100元;
21)在廠區(qū)內(nèi)騎自行車、機動車者,扣除獎金20元(批準者除外); 22)在非吸煙點吸煙、禁止使用明火的場所使用明火的,扣除獎金50元; 23)下班鈴響以前,在本崗位工作場所外等候下班或提前洗浴者,扣除獎金20元。24)帶小孩到生產(chǎn)、辦公區(qū)域場所的,扣除獎金20元;
25)違反集團公司保密制度,有遺失集團公司技術(shù)文件或其他過失泄密行為,未造成集團公司經(jīng)濟損失的,視情況扣除獎金50-200元;
26)酒后上班影響工作的,扣除獎金50—100元; 27)違反交接班規(guī)定交接或擅自離崗,扣除獎金20—50元; 28)因管理不力或交待不清造成操作失誤,扣除獎金50—100元;
29)擅自使用或玩弄專用設(shè)備、特種專管設(shè)備(車輛)、設(shè)施,扣除獎金50—100元; 30)發(fā)現(xiàn)下屬違規(guī)違紀不及時制止、處理的,扣除獎金50元;
31)公共場所或辦公區(qū)域大聲喧嘩、嬉鬧、擁擠、起哄、鬧事、插隊、逃票及其他破壞、妨礙公共秩序的,扣除獎金20—50元;
32)未按規(guī)定關(guān)鎖門窗或切斷電源及做好其他安全防范措施的,未引發(fā)安全事故的扣除獎金20元,引發(fā)安全事故扣除獎金100—300元;
33)門崗保安人員對違反進出廠門規(guī)定的行為不加制止的,扣除獎金20元; 34)面對公司內(nèi)危機及公司利益、他人生命財產(chǎn)安全的情況,消極逃避的,扣除獎金50—100元;
35)違反6.3條或集團公司其他規(guī)章制度的,視情況扣除獎金30-200元,特別嚴重的另行處理。
36)員工提出辭職,未經(jīng)領(lǐng)導審批同意或未達到法定間隔天數(shù)便無故礦工的,扣除當月全部獎金。
6.6 記過
6.6.1員工多次出現(xiàn)6.5條中的違規(guī)違紀行為,或出現(xiàn)6.3條中的違規(guī)違紀行為在其他員工中造成極大的負面影響,或造成集團公司形象聲譽受到較大影響,或造成集團公司500元以上的責任損失的,由集團公司、廠、部級一級單位對當事人作出記過懲戒,并視具體情況處附加扣除獎金、降級、降職、撤職懲戒。
6.6.2 對受記過處分的員工,同時被扣除獎金、降級、降職、撤職的,由人力資源科、財務會計科按處分決定執(zhí)行扣除獎金、降級、降職、撤職處分。
6.6.3 廠、部級單位的記過期一般為6個月,集團公司一級的記過期一般12個月,員工在記過期內(nèi)不能享受晉級晉檔、工資普調(diào)、參加內(nèi)部職稱評比等獎勵性待遇。
6.6.4 在記過期內(nèi),員工若有重大的突出表現(xiàn),經(jīng)本人申請或廠、部級單位建議,由做出處分一級的職能部門作出決定,報經(jīng)分管領(lǐng)導批準后,撤銷記過處分,撤銷后相關(guān)待遇按照同崗同級員工正常執(zhí)行。
6.7 解除勞動合同
下列情況屬于嚴重違反集團公司規(guī)章制度,公司可以解除當事人勞動合同,并附加扣除當月獎金、降級、降職、撤職等懲戒:
1)內(nèi)同一員工5次(含5次)以上被警告懲戒的,或內(nèi)同一員工3次(含3次)以上被記過懲戒的,或員工在記過期內(nèi)又被警告懲戒的;
2)盜竊公司財物;
3)提供虛假發(fā)票、單據(jù)、票證,騙取公司財物; 4)模仿管理人員的簽名或盜用公司印章;
5)在公司范圍內(nèi)爭吵謾罵,經(jīng)勸阻無效,或造成惡劣影響;
6)在公司范圍內(nèi)(含廠門口、宿舍)打架斗毆、起哄、尋釁滋事、圍攻管理人員,或因個人原因引起親友老鄉(xiāng)在上述區(qū)域內(nèi)做出以上行為; 7)非法侵入信息系統(tǒng)竊取、破壞電腦數(shù)據(jù),或故意更改設(shè)備控制參數(shù); 8)竊取工藝技術(shù)、信息、樣品資料等商業(yè)秘密;
9)泄露集團公司重要商業(yè)或技術(shù)秘密的,或疏于管理導致重要商業(yè)或技術(shù)秘密泄露; 10)對領(lǐng)導、管理人員、調(diào)查工作人員、檢舉(舉報人)、證人等進行恐嚇、威脅或者打擊報復;
11)聚眾鬧事或煽動他人聚眾鬧事,或煽動他人停工、怠工,或未經(jīng)批準不來上班造成事實上的停產(chǎn)停工;
12)員工個人行為嚴重影響集團公司正常工作秩序;
13)違章作業(yè),違規(guī)指揮等造成事故,使集團公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)遭受5000元以上經(jīng)濟損失;
14)私自把本集團公司客戶介紹給外單位,或利用職務之便,向客戶索取回扣、中介費及其他謀取私利金額在5000元以上的;
15)擅離職守、玩忽職守、無視工作紀律、違章作業(yè)、違章指揮或其他失職、瀆職行為造成集團公司經(jīng)濟損失,經(jīng)調(diào)查確認需承擔的責任金額在5000元以上,或嚴重損害集團公司形象、聲譽的;
16)違反國家法律法規(guī),造成集團公司經(jīng)濟損失,經(jīng)調(diào)查確認需承擔的責任金額在5000元以上,或嚴重損害集團公司形象、聲譽的;
17)蓄意或故意破壞集團公司公共財產(chǎn)財物,造成集團公司直接經(jīng)濟損失達到1000元以上,;
18)員工營私舞弊、弄虛作假謀取集團公司財產(chǎn),造成集團公司直接經(jīng)濟損失1000元以上的,特別嚴重的依法移交司法機關(guān)追究經(jīng)濟和法律責任;
19)員工出現(xiàn)嚴重違紀情況后,態(tài)度極其惡劣,屢經(jīng)教育后仍不改正或在集團公司內(nèi)部造成極壞影響的;
20)連續(xù)曠工時間超過3天(含3天),或一年內(nèi)累計曠工時間超過5天(含5天)的; 21)違反法律法規(guī)被行政機關(guān)給予行政處罰,造成3天以上(含3天)無法上班的,22)違反國家法律法規(guī),被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任;
23)其他嚴重違反公司規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊,造成公司損失金額在5000元以上的;情節(jié)嚴重的,依法追究法律責任。
6.8 員工應督促其邀請進入公司拜訪的親友、老鄉(xiāng)遵守公司規(guī)章制度,員工的親友(老鄉(xiāng))在公司內(nèi)有違反公司規(guī)章制度的行為的,由員工本人承擔相應的懲戒。其 他
7.1 各分廠制定的本單位區(qū)域內(nèi)的獎懲制度實施細則,由分管領(lǐng)導批準,報經(jīng)人力資源部備案、公示后方可實施執(zhí)行。
7.2 分廠各工段也可結(jié)合本工段實際情況制定與本管轄區(qū)域內(nèi)的獎懲措施,具體的獎懲限度應在本制度和分廠管理制度限度范圍之內(nèi),并經(jīng)分廠領(lǐng)導批準,報經(jīng)人力資源部備案,公示后實施執(zhí)行。
7.3員工違規(guī)違紀行為如造成集團公司經(jīng)濟損失的,按有關(guān)規(guī)定另行承擔賠償責任。7.4 員工違規(guī)違紀行為造成集團公司經(jīng)濟損失的,根據(jù)員工應負的責任情況,須承擔集團公司實際損失金額5%--100%的賠償。賠償?shù)木唧w比例與金額由廠、部級單位提出,經(jīng)集團公司分管領(lǐng)導審核后,報集團公司總裁批準后,交財務會計部督促執(zhí)行。7.5在集團公司作出懲戒決定后三日內(nèi),被懲戒者可以向集團公司人力資源部門提出申訴。但在集團公司未作出改變原懲戒決定前,仍按照原懲戒決定執(zhí)行。
7.6 為鼓勵受到懲戒的員工將功補過,對受懲戒后,員工對集團公司作出特殊貢獻而受到嘉獎記功表彰的,內(nèi)處分后的功過可以相抵或轉(zhuǎn)換,具體規(guī)定為:
a)一次嘉獎與一次警告相抵; b)一次記功與一次記過相抵;
c)受到處分后,員工所立功績按規(guī)定抵消處分的,對加薪、晉級等不發(fā)生影響。7.7受到獎勵的員工,除按規(guī)定獲得榮譽及經(jīng)濟獎勵外,集團公司還在住房、進修、專業(yè)技術(shù)職務評定等方面給予優(yōu)先考慮。
7.8 對于弄虛作假、騙取獎勵的員工,取消獎勵,并按照情節(jié)輕重,給予必要的懲戒。7.9 對于濫用職權(quán),通過懲戒員工來進行打擊報復或者對懲戒對象進行包庇的人員,一經(jīng)查實,集團公司視情況給予記過或解除勞動合同,直至追究法律責任。
7.10有關(guān)各級經(jīng)濟責任制考核中的對違章違紀行為的懲戒標準必須嚴格遵循本制度中的相應規(guī)定。
7.11 獎懲單位應將經(jīng)公示或員工本人簽字確認后的相關(guān)獎懲材料存檔,并報同級人事管理部門備案。
7.12集團公司人力資源部、管理監(jiān)控部、各分廠管理人事科(綜合科)負責對員工出現(xiàn)的嚴重違紀行為(包括可能處以記過和解除勞動合同的),按各自范圍組織進行調(diào)查,并最終形成調(diào)查意見。
7.13 本規(guī)定自公示之日起****日后正式實施。
7.14 本規(guī)定實施后,原集團公司員工獎懲管理制度自動作廢。