第一篇:共和縣中學(xué)建立維穩(wěn)情報信息隊伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的情況(大全)
共和縣中學(xué)建立維穩(wěn)情報信息隊伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的情況 根據(jù)海南州維穩(wěn)工作指揮部2012年12月21日會議紀(jì)要和州委杜捷書記的要求,建立教育部門情報信息隊伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),結(jié)合全校實際,建立了維穩(wěn)情報信息隊伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè),具體如下:
1、校長在中層領(lǐng)導(dǎo)中建立了14名情報信息人員,在班主任中建立了48名情報信息人員,充分掌握了教師隊伍和全體學(xué)生的思想動態(tài)信息。
2、14名中層領(lǐng)導(dǎo)和 48名班主任在學(xué)生會、少先隊、班干部中建立了96名情報信息人員。中層領(lǐng)導(dǎo)全面掌握了教師隊伍思想動態(tài),各班主任全面掌握本班級學(xué)生的思想動態(tài)。3、48名學(xué)生會成員和48名班干部在學(xué)生中建立了 96名情報信息人員,進(jìn)一步全面掌握了全校學(xué)生的思想動態(tài)。
4、學(xué)生中培養(yǎng)48名積極分子,主動加入到了情報信息人員的行列,更加夯實了掌握全校學(xué)生的思想動態(tài)。
我校共有 296 名情報信息人員,構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底,層層有情報信息人員,事事有人管,一級對一級負(fù)責(zé)的工作格局,形成了情報信息網(wǎng)絡(luò)機(jī)制,以適應(yīng)新時期、新階段、新形勢下的工作需要,在維穩(wěn)情報信息中起到了主導(dǎo)的共和縣中學(xué)
2012年12月26日
第二篇:信訪維穩(wěn)隊伍網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實施方案
社沖鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)隊伍網(wǎng)絡(luò)建設(shè)實施方案
為進(jìn)一步落實維護(hù)社會穩(wěn)定各項措施,提高構(gòu)建社會主義和諧社會的能力,深入推進(jìn)社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法,根據(jù)上級會議部署和縣信訪維穩(wěn)工作要求,鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展基層信訪維穩(wěn)隊伍網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)(以下簡稱“三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”)。特制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)
(一)加強(qiáng)三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,緊緊抓住影響社會和諧穩(wěn)定的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題,深入推進(jìn)社會矛盾化解,探索社會管理的新模式,確保社會穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供更加有力的保障。
(二)加強(qiáng)三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的總體目標(biāo)是:建立完善鄉(xiāng)和村(社區(qū))、屯三級信訪維穩(wěn)隊伍網(wǎng)絡(luò),開拓信訪維穩(wěn)工作渠道,整合維護(hù)社會穩(wěn)定的資源和力量,暢通維護(hù)社會穩(wěn)定的信息渠道,改變維穩(wěn)工作有時處于應(yīng)急、應(yīng)對的被動狀態(tài),不斷提高工作水平。
二、工作步驟和內(nèi)容
(一)三級網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)成
在鄉(xiāng)、村(社區(qū))、屯分別確定信訪維穩(wěn)工作具體負(fù)責(zé)人,建立聯(lián)系臺賬,完善工作機(jī)制。
鄉(xiāng)為一級網(wǎng)絡(luò),主要包括:黨委書記、鄉(xiāng)長、人大主席,分管維穩(wěn)工作人大副主席,各掛村組組長、各掛村組信訪維穩(wěn)成員等(5-10人)。村(社 區(qū))為二級網(wǎng)絡(luò),主要包括:村(社區(qū))兩委成員、村(社區(qū))支記、主任、治保會主任等(2-3人)。屯為三級網(wǎng)絡(luò),主要包括:村民小組長、黨員骨干、治安聯(lián)防隊員等(2-3人)。
各級網(wǎng)絡(luò)要建立信訪維穩(wěn)具體負(fù)責(zé)人員臺賬,包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、工作單位及職務(wù)、聯(lián)系方式等。
(二)維穩(wěn)隊伍三級網(wǎng)絡(luò)的職責(zé)
信訪維穩(wěn)隊伍三級網(wǎng)絡(luò)的工作重心在基層,村(社區(qū))日常要依據(jù)信訪維穩(wěn)工作中的相關(guān)制度要求開展工作,同時要建立重大群體性事件預(yù)警機(jī)制和重大節(jié)日、大型活動維穩(wěn)機(jī)制,組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)各方開展維穩(wěn)工作,重點(diǎn)是矛盾糾紛排查調(diào)解、維護(hù)社會穩(wěn)定、信息收集和報送、重點(diǎn)人員監(jiān)控等。
三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè),必須責(zé)任到人、落實到位。鄉(xiāng)信訪維穩(wěn)中心進(jìn)行檢查各村(社區(qū))落實情況;采取實地檢查和電話抽查等方式,全面檢查三級網(wǎng)絡(luò)臺賬和工作機(jī)制建立情況。
三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)作為一項長期性工作,鄉(xiāng)及各村(社區(qū))要定期維護(hù)、及時更新,如有變動,上報本級三級網(wǎng)絡(luò)人員變更情況。三級信訪維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、維護(hù)和運(yùn)行情況將納入考核指標(biāo)。
三、相關(guān)要求
(一)提高認(rèn)識,切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。抓好基層基礎(chǔ)工作建設(shè)是形勢發(fā)展的必然要求和重要舉措,必須充分認(rèn)識基層基礎(chǔ)建設(shè)的重要性,切實增強(qiáng)維護(hù)社會穩(wěn)定工作的責(zé)任感和緊迫感。各掛村組、各村(社區(qū))要充分提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),整合力量,按照打防結(jié)合、預(yù)防為主、專群結(jié)合、依靠群眾的方針,更好地發(fā)揮群策群力、群防群治的作用,形成統(tǒng)一組織實施、協(xié)調(diào)聯(lián)動、通訊通暢、聯(lián)絡(luò)便捷的維護(hù)社會穩(wěn)定工作人員網(wǎng)絡(luò),深入推進(jìn)社會矛盾化解,維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
(二)多措并舉,形成高效全面工作網(wǎng)絡(luò)。各掛村組、各村(社區(qū))要本著整合資源、精于高效、便于工作、服務(wù)群眾的原則開展好“三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”,要充分發(fā)揮基層黨組織和黨員干部的堡壘作用,結(jié)合黨員責(zé)任區(qū)、黨員崗位定責(zé)活動,把那些素質(zhì)好、道德覺悟高、工作能力強(qiáng)、熱心社會事業(yè)的老黨員、老干部吸納到“三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”中去,確保信訪維穩(wěn)工作網(wǎng)絡(luò)全面覆蓋。
(三)明確責(zé)任,加強(qiáng)監(jiān)督考核?!叭壘W(wǎng)絡(luò)建設(shè)”在縣委的指導(dǎo)下開展工作,鄉(xiāng)黨委、政府負(fù)責(zé)對本級、二級、三級網(wǎng)絡(luò)具體領(lǐng)導(dǎo)。各級網(wǎng)絡(luò)既要分工明確,又要協(xié)調(diào)配合。鄉(xiāng)黨委、政府將把“三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”納入年終工作目標(biāo)考核,并負(fù)責(zé)對三級網(wǎng)絡(luò)人員進(jìn)行管理、監(jiān)督、培訓(xùn)和考核,使“三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”切實發(fā)揮作用。每年,將對“三級網(wǎng)絡(luò)建設(shè)”進(jìn)行檢查評比,對表現(xiàn)突出的集體和個人予以表彰,對工作不力、信息報送滯后、給社會穩(wěn)定造成影響的,要予以通報批評,情節(jié)嚴(yán)重的要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
中共社沖鄉(xiāng)委員會 社沖鄉(xiāng)人民政府 2011年7月15日
第三篇:維穩(wěn)情報信息獎勵制度
維穩(wěn)情報信息獎勵制度
一是嚴(yán)格獎勵對象。政法系統(tǒng)之外的干部職工每為政法機(jī)關(guān)部門偵查破案提供案件線索或影響社會穩(wěn)定的信息,可按照“首報獎勵、一案(事)一獎、不重復(fù)獎、舉報保密、虛假懲罰”的原則給予獎勵。
二是嚴(yán)格獎勵程序。政法各部門確認(rèn)收到干部職工提供的信息可享受獎勵時,要由辦案人員填寫《治安信息獎勵呈報表》,將給予獎勵的書面申請及有關(guān)情況報縣委政法委??h委政法委核實后召開會議,民主決策獎勵數(shù)額的多少,實行一月一獎。
三是嚴(yán)格獎勵標(biāo)準(zhǔn)。維穩(wěn)辦建立了總額為3萬元的維穩(wěn)信息報送獎勵基金,有效激發(fā)維穩(wěn)信息員的積極性和主動性。提供信息查處一起治安案件,視情況獎勵人民幣現(xiàn)金10元—50元;提供信息破獲刑事案件的,可根據(jù)案件性質(zhì)的不同,獎勵金額從50元-500元不等;報告民族分裂、非法宗教活動和其他維護(hù)社會穩(wěn)定重大信息的獎勵人民幣現(xiàn)金100-10000元?,F(xiàn)場抓獲犯罪嫌疑人的視情況獎勵人民幣現(xiàn)金200-600元。
四是嚴(yán)格資金管理。縣財政安排獎勵專項資金,由縣綜治辦實行專戶管理,??顚S茫坏门沧魉?。
五是嚴(yán)格保密紀(jì)律。提供信息人員的情況嚴(yán)禁向外泄露。調(diào)查核實情況時,不得出示有關(guān)材料原件或者復(fù)印件,不得暴露提供信息人員。宣傳報道和獎勵舉報有功人員,除本人同意外,不得公開提供信息人員的姓名、單位等情況。對打擊報復(fù)提供信息人員的,依法追究法律責(zé)任。
第四篇:出租車隊伍維穩(wěn)情況匯報
出租車隊伍維穩(wěn)情況匯報
輛擴(kuò)容出租車輛于8月15日正式投入運(yùn)營,至今已營運(yùn)40余天。在此次出租車擴(kuò)容前后,駕駛員隊伍中出現(xiàn)了一些不安定因素和事件,在上級部門和集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們出租車公司積極應(yīng)對,努力做好與駕駛員的溝通交流,正確宣傳政策導(dǎo)向,現(xiàn)將開展的維穩(wěn)工作情況和下階段的防范重點(diǎn)匯報如下:
1、今年6月初,由于部分出租車駕駛員對今年政府?dāng)U容出租車存在對立情緒,在出租車隊伍中煽動其他駕駛員,準(zhǔn)備搞聯(lián)名簽字上訪。公司在獲悉這一情況后,立即向集團(tuán)公司和交通主管部門進(jìn)行了匯報,集團(tuán)公司也迅速成立了以徐剛總經(jīng)理為組長的應(yīng)急調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組,并從其他部門抽調(diào)了9名管理人員,與亨通、樂得發(fā)二家出租公司工作人員一起,用三天的時間對所屬507名出租車駕駛員進(jìn)行逐一談話并了解相關(guān)情況,通過談話和宣傳,遏制了這一事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大。雖然聯(lián)名上訪事件被消除在萌芽階段,但我們知道,出租車隊伍潛在的不穩(wěn)定因素仍然存在,公司一方面繼續(xù)加強(qiáng)與駕駛員的溝通,另一方面時刻關(guān)注駕駛員和車輛的動態(tài),做到每周一次匯報,每月一次總結(jié),嚴(yán)防出租車隊伍結(jié)塊出現(xiàn)群體事件。
2、在我市接受省文明辦和中央文明辦文明城市測評期間,我們出租公司一方面做好迎檢的各項準(zhǔn)備工作,開展對出租車輛車容車貌和營運(yùn)服務(wù)工作的檢查,另一方面仍時刻關(guān)注出租車輛及人員動態(tài),做好出租車隊伍的思想排摸工作,確保在迎檢期間不出現(xiàn)任何紕漏。3、8月15日 輛擴(kuò)容出租車投入運(yùn)營后,車輛日營收有所下降,再加上近階段市場大環(huán)境不是很好,在老車中一部分全包車上出現(xiàn)了降價的情況,新車中一部分駕駛員剛從事出租行業(yè),還處在一個適應(yīng)階段,因此一些新車駕駛員對公司下達(dá)的車
輛指標(biāo)認(rèn)為偏高,加上一些別有用心的人員在旁邊煽動,因此在8月底大約有20輛新出租車駕駛員到公司,希望公司能降低車輛指標(biāo)款。公司與這些駕駛員進(jìn)行了交流,介紹了新車指標(biāo)款的構(gòu)成情況,并公布了車輛GPS后臺營收統(tǒng)計情況,根據(jù)營收統(tǒng)計情況來看,扣除油耗等成本支出,單人月收入最低的3000余元,最高的5000余元,平均也超過4000,綜合各方面因素,這樣的收入情況屬于正常。因此公司和他們分析了個中原因,明確了指標(biāo)款不可能變動,如果有駕駛員不能適應(yīng)這個行業(yè),也可以考慮退出。
以上是近階段出租車隊伍中出現(xiàn)的一些不穩(wěn)定因素和事件情況,對下階段的維穩(wěn)工作,我們認(rèn)為應(yīng)該開展的工作重點(diǎn)和主要防范以下幾個方面:
1、對以往在出租車隊伍中排查出來的一些激進(jìn)分子進(jìn)行重點(diǎn)關(guān)注,關(guān)注他們?nèi)藛T和所駕駛的車輛的動態(tài),防止這些人員聚集,一旦出現(xiàn)幾個人和幾輛車在一起要立即匯報或采取措施。
2、在駕駛員隊伍中要經(jīng)常性與部分人員保持聯(lián)系,力爭能掌握第一手或第一時間的信息,防止一些事件或事態(tài)的擴(kuò)大。
3、加強(qiáng)對駕駛員的正面引導(dǎo),利用公司例會的時間宣傳政策導(dǎo)向,有想法和建議都可以進(jìn)行協(xié)商或按正常途徑進(jìn)行反映。
4、加強(qiáng)日常的檢查,公司管理人員要排好計劃,經(jīng)常性深入一線,了解駕駛員思想狀況,盡可能幫助他們解決一些實際困難和做好后勤保障工作。
5、完善公司突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,一旦出現(xiàn)突發(fā)情況,相關(guān)人員按要求立即到位,統(tǒng)一指揮,合理處置。
以上是我們對出租車駕駛員維穩(wěn)工作的情況匯報,如有不當(dāng),敬請批評指正。
2012年9月27日
第五篇:企業(yè)網(wǎng)管如何維穩(wěn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)
企業(yè)網(wǎng)管如何維穩(wěn)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)
企業(yè)局域網(wǎng)上網(wǎng)速度慢的問題是最令網(wǎng)管頭疼的問題了。一些企業(yè)不惜花費(fèi)重金從聯(lián)通、電信申請了更高出口帶寬的寬帶來解決這一問題。但是,通常情況下,網(wǎng)速只會在剛剛擴(kuò)容了帶寬的時候快一段時間,不久又會陷入到網(wǎng)速同樣很慢的無奈之中,這常常另企業(yè)網(wǎng)管百思不得其解,完全是治標(biāo)不治本的做法.要想有效管理局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)帶寬,尤其是防止局域網(wǎng)網(wǎng)速奇慢無比的情況,就必須找到影響局域網(wǎng)網(wǎng)速變慢的“元兇“,然后才可能從根源治理,從而保證網(wǎng)絡(luò)帶寬可以在局域網(wǎng)員工電腦之間進(jìn)行均衡分配。這樣,大家也可以獲得一個相對合理的上網(wǎng)速度,從而可以保證各個員工正常開展工作。
那么,到底是什么原因?qū)е铝司钟蚓W(wǎng)網(wǎng)速很慢、網(wǎng)絡(luò)性能很差、網(wǎng)絡(luò)丟包嚴(yán)重的情況呢。通過對局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)抓包我們可以得知,導(dǎo)致局域網(wǎng)網(wǎng)速變慢的原因通常有以下幾種:P2P下載、看視頻、ARP攻擊等。ARP攻擊(也叫ARP欺騙)是早期局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)暢通的重大威脅之一,常常很容易導(dǎo)致局域網(wǎng)出現(xiàn)大面積掉線和斷網(wǎng)現(xiàn)象。但是,隨著ARP防火墻的出現(xiàn),以及網(wǎng)管員對ARP認(rèn)識的不斷加深,使得現(xiàn)在局域網(wǎng)ARP攻擊和ARP欺騙行為一般情況系都會被輕易發(fā)現(xiàn),這使得員工也不敢隨意從網(wǎng)上下載一些采用ARP技術(shù)的網(wǎng)速控制軟件、局域網(wǎng)限速軟件(例如那些P2P終結(jié)者);同時,這些限速軟件在遭遇ARP防火墻時也常常失效,從而也逐步被淘汰。所以,導(dǎo)致局域網(wǎng)網(wǎng)速很慢的主要原因當(dāng)屬P2P下載和P2P網(wǎng)絡(luò)電視以及在線看視頻、通過網(wǎng)頁看電影的行為了。因此,網(wǎng)管員只有有效禁止局域網(wǎng)P2P下載、限制P2P網(wǎng)絡(luò)電視、禁止網(wǎng)頁視頻和屏蔽在線看視頻的行為,才能從根本上治理公司局域網(wǎng)網(wǎng)速慢的問題。
要有效防止P2P軟件的局域網(wǎng)搶網(wǎng)速、搶流量的行為,就必須過濾P2P數(shù)據(jù)包、禁止P2P流量的傳輸。這就要求網(wǎng)管必須能夠發(fā)現(xiàn)并阻止員工的P2P下載行為。在這里,以北京萬任科技UniERM網(wǎng)絡(luò)流量綜合管理系統(tǒng)為例,萬任科技UniERM網(wǎng)絡(luò)流量綜合管理系統(tǒng)是根據(jù)局域網(wǎng)電腦發(fā)送的數(shù)據(jù)包里面解析出P2P下載的特征碼,然后通過應(yīng)用層阻斷這些P2P流量的特征包的方式來達(dá)到完全阻止P2P下載的目的,而不是通過封P2P軟件的端口或IP地址的方式(這種方式也無法有效禁止P2P下載)。尤其是,UniERM系統(tǒng)可以有效禁止員工迅雷下載、限制局域網(wǎng)迅雷下載,而迅雷是國內(nèi)應(yīng)用最普遍的P2P軟件,從而可以有效防止迅雷下載對局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)流量的搶占和消耗。而對于在線看視頻、通過網(wǎng)頁看電影的行為,禁止國內(nèi)主流的網(wǎng)絡(luò)電視軟件,如QQlive、迅雷看看、PPLIVE、PPTV等,還可以有效禁止土豆網(wǎng)、優(yōu)酷網(wǎng)、酷六網(wǎng)等。最后,萬任UniERM網(wǎng)絡(luò)流量綜合管理系統(tǒng)提供的帶寬限制功能、網(wǎng)速控制功能,可以讓網(wǎng)管員實時查看局域網(wǎng)各個電腦的帶寬占用和網(wǎng)速大小情況,并且可以實時限制流量占用過大的電腦,從而可以防止個別“害群之馬”對局域網(wǎng)網(wǎng)速的擠占和消耗,保證了網(wǎng)絡(luò)資源能夠在局域網(wǎng)上網(wǎng)員工之間進(jìn)行合理配置,保證了大家工作的正常進(jìn)行。
總之,防止局域網(wǎng)網(wǎng)速慢、合理分配網(wǎng)絡(luò)帶寬,必須通過有效的技術(shù)手段,加之以網(wǎng)絡(luò)硬件、軟件設(shè)備的輔助,配合企業(yè)內(nèi)部管理才能最終實現(xiàn)。