第一篇：漣源市物價局“強作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)自我總結(jié)

漣源市物價局“強作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)自我總結(jié)

按照市委的統(tǒng)一部署，我局認真開展了“強作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動，在這次活動中，我局黨組高度重視，紀(jì)檢監(jiān)察切實承擔(dān)牽頭責(zé)任，各部門積極配合，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，立足本局工作實際，周密安排部署，使這項工作的開展有聲有色，扎實推進，通過活動的開展，加強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對科學(xué)發(fā)展觀的認識和理解，促進我局進一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改進作風(fēng)，提升效能，收到了較好的效果，現(xiàn)將這次活動開展情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心組織活動

在市委“強作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動會議后，我局黨組非常重視此項活動，要求全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和全體職工把“強作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動擺上重要工作日程，班子成員要以身作則，帶頭學(xué)習(xí)，自覺接受教育，對本局作風(fēng)建設(shè)內(nèi)容，學(xué)習(xí)方案進行研究，并成立了以局長為組長，黨組書記、紀(jì)檢組長為副組長，1各部門負責(zé)人為成員的作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，為此次活動的順利開展奠定了基礎(chǔ)。

二、制定方案，全面宣傳發(fā)動

局黨組為保證“強作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動的順利開展，及時召開了局班子和各部門負責(zé)人會議，研究制定了實施方案，召開了全局動員大會，在會上，局長黃志雄對如何開展好此次作風(fēng)建設(shè)活動作了動員講話，極大地推動了這項工作的開展，動員大會后，我們把實施方案在網(wǎng)上、在墻上進行公布，進行廣泛宣傳，營造了濃厚氛圍。

三、扎實推進，效果顯著

按照市里“強作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促發(fā)展”活動的要求，根據(jù)我局實施方案的安排，重點開展了以下三項活動。

1.廣泛開展自我對照檢查。對照作風(fēng)建設(shè)活動主題和目標(biāo)要求，我局全面開展了批評和自我批評，認真查擺本局干部作風(fēng)存在的突出問題，全面梳理了本局業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的影響行政效能以及群眾反映強烈的突出問題，針對查擺出來的問題，形成了對照檢查材料。明確了責(zé)任人、責(zé)任時限。主要存在問題有：一是精神狀態(tài)不佳，工作缺乏熱情和主動性；二是加快創(chuàng)新體制做的不夠；三是圍繞群眾關(guān)心的價格熱點、難點問題做得不夠；四是組織關(guān)念淡薄，大局意識不強；五是宗旨意識不牢，發(fā)展意識不濃；六是民生價格監(jiān)管做得不夠。針對存在的問題，制定了以下整改措施：一是認真貫徹落實了各項清費減負政策，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境；二是開展了“三農(nóng)”服務(wù)，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展；三是強化民生監(jiān)管，化解民生價格難題；四是拓寬價格服務(wù)領(lǐng)域，推進價格公共服務(wù)；五是建立長效機制，推進體制機制創(chuàng)新；六是加強制度管理，提高內(nèi)部建設(shè)。把整改措施分解到各部門、各責(zé)任人，按責(zé)任時間逐步落實。

2.以黨務(wù)公開推動各項制度公開。按要求全面真實及時公開黨內(nèi)各項事務(wù)，切實保障黨員的參與權(quán)和知情權(quán)，不斷提高群眾對物價局黨組織的滿意度，同時結(jié)合電子政務(wù)公開、辦事公開等相關(guān)制度。一是通過黨務(wù)公開欄公開信息。局機關(guān)在醒目處設(shè)置黨務(wù)公開欄，對全局性的重大決策情況，黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組；二是設(shè)立網(wǎng)上黨務(wù)公開欄，及時公開黨建方面的方案、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)班子民主和組織生活會、黨支部活動、為民辦實事等情況，方便群眾查閱和監(jiān)督；三是繼續(xù)抓好公開承諾。把嚴(yán)肅工作紀(jì)律，改善服務(wù)態(tài)度，簡化辦事程序，提高辦事效率，解決具體問題等作風(fēng)建設(shè)方面的措施和目標(biāo)，以公開承諾的方式在干部職工大會上公布；四是落實權(quán)力規(guī)范運行制度，對本局行政許可、非行政許可事項，按照職責(zé)職權(quán)全面清理；五是定期舉辦座談會，通過民主生活會、干部職工座談會和退休干部座談會等形式，通報本局各項工作的進展情況和干部職工關(guān)心的問題，并根據(jù)黨員、群眾的意見和建議，針對在黨建方面

存在的問題和不足制定整改措施，狠抓落實。

3.開展對重點管理股室的效能監(jiān)督。為進一步提高行政效能，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，形成規(guī)范合理、科學(xué)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效的行政管理體制，確保各項工作規(guī)范、有序、高效開展，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高群眾滿意度，實現(xiàn)從源頭上預(yù)防和治理腐敗，按照省、市“效能制度落實年”活動和市作風(fēng)建設(shè)活動的安排，對我局價格管理股和收費管理股進行了效能監(jiān)督。成立了效能監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)科學(xué)、各負其責(zé)，廣泛參與的工作機制，重點對遵守工作紀(jì)律、端正服務(wù)態(tài)度、規(guī)范行政行為、嚴(yán)格廉潔自律等幾個方面進行了監(jiān)督，并完善了工作措施：一是實行開門辦公制度。價格管理股、收費管理股在工作時間必須開門辦公；二是實行政務(wù)公開制度。將價格管理股、收費管理股的主要職能職責(zé)、辦事流程、收費標(biāo)準(zhǔn)、辦結(jié)時限、辦理結(jié)果等事項進行了公開，在辦公門口醒目處懸掛了去向公示牌、公開了價格管理股、收費管理股辦公電話、股室負責(zé)人聯(lián)系電話、股室工作人員姓名、職務(wù)；三是實行了實名登記制度、價格管理股、收費管理股建立了完整的行政相對人臺帳，對行政相對人姓名、住址、聯(lián)系電話、辦理日期、辦理事項、辦理情況、經(jīng)辦人等進行了登記；四是實行了投訴舉報制度。制作了漣源市效能監(jiān)督重點管理股室公示牌，張貼在辦公室門口的醒目位置，標(biāo)注了物價局價格管理股、收

費管理股的名稱，并公布了行政效能投訴電話；五是局效能監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組、紀(jì)律監(jiān)察室經(jīng)常督促檢查。嚴(yán)格按漣紀(jì)發(fā)

[2011]16號文件規(guī)定的工作程序和工作要求開展重點股室效能監(jiān)督。

四、深化制度創(chuàng)新，保障各項工作順利開展

局黨組為確?！皬娮黠L(fēng)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動和其它工作的順利開展，在建立健全機制上下功夫，建立和健全了《集體領(lǐng)導(dǎo)制度》、《廉政建設(shè)責(zé)任制》、《廉政建設(shè)責(zé)任追究制》、《學(xué)習(xí)制度》、《會議制度》、《考勤制度》、《接待制度》、《禮儀制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《檔案管理制度》、《辦事制度》、《機關(guān)安全衛(wèi)生制度》、《人事宣傳工作獎勵辦法》、《首問首辦責(zé)任制、限時辦結(jié)制》等15項制度。

物價局在2011年“強作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動中做了一些工作，但還存在推進不徹底、抓法不規(guī)范、效果不夠明顯的問題，在今后的工作中我們要按照市委、市紀(jì)委的要求，加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌推進、把握關(guān)鍵、突出重點、解決問題、注重實效、為來年的作風(fēng)建設(shè)開創(chuàng)新的局面。

二○一一年十一月十五日

第二篇：“強作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動對照檢查材料

漣源市物價局“強作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動對照檢查材料

根據(jù)市委關(guān)于“強作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動實施方案和動員大會精神，經(jīng)我局黨組專題研究和集體排查，認真查擺了我局干部作風(fēng)存在的突出問題，全面梳理了我局業(yè)務(wù)范圍內(nèi)存在的影響行政效能以及群眾反映強烈的突出問題，針對查擺出來的問題，明確了責(zé)任人員、限定了責(zé)任時間，并采取相應(yīng)措施整改落實到位。

一、存在的主要問題

1、精神狀態(tài)不佳，工作缺乏熱情和主動性。有的干部精神萎靡不振、工作敷衍塞責(zé)，謀事干事少，被動應(yīng)付多，缺乏頑強拼搏、爭創(chuàng)一流的氣魄和意志，缺少干事創(chuàng)業(yè)的膽識和境界，思想上不求進取，工作上安于現(xiàn)狀，遇到困難不是積極研究解決，而是畏難發(fā)愁、怨天尤人，甚至等靠觀望、產(chǎn)生厭戰(zhàn)情緒。

2、加快創(chuàng)新體制機制做得不夠。價格監(jiān)管、價格形成機制與科學(xué)發(fā)展的要求還不盡相適應(yīng)，主要表現(xiàn)：一些資源性產(chǎn)品，生產(chǎn)要素價格和環(huán)保收費，還不能充分反映市場供求狀況，1 價格形成機制有待進一步完善，價格調(diào)節(jié)基金還沒有發(fā)揮出相應(yīng)的調(diào)節(jié)作用，價格調(diào)控能力尚需進一步增強，對壟斷行業(yè)的監(jiān)管還缺少科學(xué)性和透明度，強化市場價格監(jiān)管和手段不夠硬，市場不盡規(guī)范，價格監(jiān)管水平尚需進一步提高，集體審價審案等制度有待進一步增強，價格決策機制尚需進一步完善。

3、圍繞群眾關(guān)心的價格熱點、難點問題做得不夠。主要表現(xiàn)：藥品、醫(yī)療等民生價格監(jiān)管不到位，化肥、農(nóng)資價格有時波動幅度較大，市場價格，特別是市場豬肉價格沒有找到一條科學(xué)控制合理價格的辦法。

4、組織紀(jì)律觀念淡薄，大局意識不強。有的擺不正個人與集體、局部與全局的位置，遇事只考慮個人和本部門利益，上班遲到早退，工作時間辦私事，上網(wǎng)玩游戲炒股等現(xiàn)象仍然存在。

5、宗旨意識不牢，發(fā)展意識不濃。有的不能正確定位自己的地位和權(quán)力，缺乏服務(wù)意識和奉獻精神，工作態(tài)度粗暴生硬、方法簡單、浮于表面、不求實效。一些同志目光短淺，觀念保守，因循守舊，發(fā)展意識嚴(yán)重不足。

6、民生價格監(jiān)管做得不夠。在監(jiān)管過程中，對黨的路線、方針政策執(zhí)行不力，或執(zhí)行不到位。表現(xiàn)在查辦案件力度不夠，存在不敢監(jiān)管、不善監(jiān)管、監(jiān)管不到位等現(xiàn)象。

二、整改措施

（一）認真貫徹落實各項清費減負政策，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境

1、全面清理規(guī)范收費項目，嚴(yán)格按全市剛性收費于標(biāo)準(zhǔn)收費，并根據(jù)上級新出臺的收費文件，及時變更剛性收費標(biāo)準(zhǔn)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李建輝 責(zé)任股室：收費管理股 時限：短、中期

2、開展涉企收費專項檢查，以“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”為契機，深入了解清費減負政策落實情況，對違法單位進行嚴(yán)肅處理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳門晚 責(zé)任股室：監(jiān)督檢查局 時限：10月底

（二）開展服務(wù)“三農(nóng)”工作，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展

1、保障農(nóng)民和養(yǎng)殖收益、貫徹落實好國家和省出臺的各項強農(nóng)、惠農(nóng)價格政策，保護農(nóng)民種糧積極性，督促相關(guān)部門及時落實農(nóng)民種糧直補和農(nóng)資直補政策。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李建輝 責(zé)任股室：收費管理股 時限：10月底

2、進一步減輕農(nóng)民負擔(dān)。全面清理涉農(nóng)收費，加強對涉農(nóng)價格收費的監(jiān)督檢查力度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳門晚 責(zé)任股室：監(jiān)督檢查局 時限：8月底

（三）強化民生價格監(jiān)管?；饷裆鷥r格難題

1、進一步規(guī)范教育收費、對學(xué)前教育、高中擇校和民辦學(xué)校收費進行重點監(jiān)督檢查。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳門晚 責(zé)任股室：監(jiān)督檢查局 時限：9月底

2、組織開展對農(nóng)民建房、農(nóng)機推廣、農(nóng)村有線電視收費等專項檢查。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳門晚 責(zé)任股室：監(jiān)督檢查局 時限：10月 3 底

3、適時調(diào)整客運票價、監(jiān)控液化氣價格利率、切實減輕群眾負擔(dān)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：邵孟良 責(zé)任股室：價格管理股

（四）拓寬價格股務(wù)領(lǐng)域，推進價格公共服務(wù)

1、價格服務(wù)進社區(qū)，圍繞社區(qū)群眾關(guān)心的熱點難點問題，設(shè)立公示牌，公示與社會居民生活密切相關(guān)的價格收費政策。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李建輝 責(zé)任股室：收費管理股：期限：全年

2、建立商品房明碼標(biāo)價制度，完善民生商品和部分藥品價格監(jiān)測制度，規(guī)范商家價格行為，提供便民服務(wù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳門晚 責(zé)任股室：監(jiān)督檢查局 時限：6月底

（五）建立長效機制，推進體制機制創(chuàng)新

1、完善價格舉報平臺建設(shè)，加快建立快速辦理，及時反饋，上下聯(lián)動的價格舉報網(wǎng)絡(luò)，提高快速反應(yīng)能力。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳門晚 責(zé)任股室：監(jiān)督檢查局

2進一步完善價格決策機制，按照確保價格決策更加符合市場經(jīng)濟規(guī)律和科學(xué)發(fā)展的要求、修訂、完善集體審價、集中案審制度、嚴(yán)格執(zhí)行價格決策聽證制度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳門晚 責(zé)任股室：價格管理股 收費管理股 監(jiān)督檢查局

3、加強壟斷行業(yè)價格監(jiān)管、特別加強對企業(yè)反映大的民爆行為的價格管理，明確民煤物品經(jīng)營運雜費率、規(guī)范民爆器 4 材價格管理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：邵孟良 責(zé)任股室：價格管理股

4、建立主體的價格自律機制、促進經(jīng)營者加強價格自律，繼續(xù)開展價格誠信單位“評選活動，營造良好的價格誠信環(huán)境”。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：陳門晚 責(zé)任股室：監(jiān)督檢查局

（六）加強制度管理，提高內(nèi)部建設(shè)

1、嚴(yán)格管理干部。對干部加強政治教育、廉政建設(shè)教育、法紀(jì)教育。要求全局干部嚴(yán)格用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷提高全局人員政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵守局機關(guān)制定的一切規(guī)章制度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黃志雄 責(zé)任股室：辦公室

2、簡化辦事程序。凡來局機關(guān)辦事的，在不違背辦事程序的基礎(chǔ)上，辦公室可直接介紹到各對口股室直接辦理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曾題凡 責(zé)任股室：辦公室

3、提高辦事效率。進一步完善價格工作協(xié)調(diào)機制，建立各股室間協(xié)作配合的工作制度，能立即辦完的決不拖延，上午能辦完的不拖至下午，能整合的全力整合。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：曾題凡 責(zé)任股室：辦公室

3、建立和完善懲防體系機制，加強廉政建設(shè)，做到清正廉明。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黃志雄 責(zé)任股室：紀(jì)檢監(jiān)察室

4、開展價格調(diào)研，加強對價格理論的研究，形成高質(zhì)量 5 的調(diào)研文章。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：黃志雄 責(zé)任股室：辦公室 時限：全年

三、整改要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。各項整改工作由局長負總責(zé)，履行第一責(zé)任人職責(zé)，局班子其他成員分工負責(zé)，切實加強對整改工作責(zé)任股室的具體指導(dǎo)，作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，要加強協(xié)調(diào)，幫助責(zé)任股室解決工作中的有關(guān)問題。

2、明確要求，狠抓落實。整改工作涉及的責(zé)任股室，要集中一定的時間和精力，認真研究整改工作的計劃和實施方案，采取有力措施，切實抓好有關(guān)整改工作重點內(nèi)容的落實，保證在要求的時限內(nèi)完成工作。

3、注重結(jié)合，穩(wěn)步推進。各責(zé)任股室要把作風(fēng)建設(shè)活動的整改工作融入到日常工作中，與優(yōu)化我市經(jīng)濟社會發(fā)展軟環(huán)境，推動我市經(jīng)濟發(fā)展升級結(jié)合起來，以解決突出問題來推動價格工作的科學(xué)發(fā)展，使我市價格工作真正躍上新的臺階。

二○一一年六月十三日

第三篇：“強作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促發(fā)展”活動動員會發(fā)言材料

登高望遠

勇毅前行

奮力開創(chuàng)育人工作的新局面——校長“強作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促發(fā)展”活動動員會發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好！今天全區(qū)教體系統(tǒng)召開這次會議，具有十分重要的意義。我也非常榮幸作為代表進行表態(tài)發(fā)言，發(fā)言的題目是《登高望遠，勇毅前行，奮力開創(chuàng)育人工作的新局面》，從三個方面做簡要匯報：

一、加強學(xué)習(xí)，提高認識

作風(fēng)問題是制約工作落實、影響發(fā)展大局的關(guān)鍵因素，事關(guān)單位、個人的形象和口碑。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，任何時候都不能松懈。今年全區(qū)的黨代會、兩會都突出“作風(fēng)整肅”問題，因此，我們要深刻認識作風(fēng)建設(shè)的重要性，通過學(xué)習(xí)文件、文章，開展活動，提高思想認識，反思影響自己工作積極性和主動性的因素，開展好“作風(fēng)五問”的大討論，反思有沒有“境界不高、因循守舊”“擔(dān)當(dāng)不夠、敷衍塞責(zé)”“高高在上，工作漂浮”等問題，以知恥奮進的勇氣、刮骨療毒的決心，走出自己的舒適區(qū)，以作風(fēng)整治的新成效，開創(chuàng)工作的新局面。

二、聚焦問題，持續(xù)發(fā)力

教育要均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，高質(zhì)量發(fā)展，必須有一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍。面對教師隊伍的師德建設(shè)和專業(yè)發(fā)展，我們采取了哪些好的措施?是任其自由發(fā)展還是為教師的發(fā)展提供支持？是堅持不懈持之以恒抓工作還是虎頭蛇尾有始無終干工作？這都影響著育人的質(zhì)量。特別是要加強師德師風(fēng)建設(shè)，進一步加大治理有償補課的力度，把師德表現(xiàn)作為業(yè)績考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要條件，因為很多問題的解決要靠師德。大家都知道，立德樹人是教育的根本任務(wù)，但德育工作存在的假大空的現(xiàn)象，我們改變了多少？要讓學(xué)生全面發(fā)展，我們也要問一下自己，是否規(guī)范了辦學(xué)行為，開齊開全了課程，最基本的最該落實的，我們是否做到了？五項管理、雙減工作，國家規(guī)定的要求，我們是否落實好了？強課提質(zhì)，我們行動了嗎？面對一個一個的問題，我們需要反思，深入查找，建立問題清單、責(zé)任清單，制定整改措施，逐項逐件整改落實。

三、系統(tǒng)思維，綜合施策

開展作風(fēng)整頓活動，不能走形式，而要立足于提高教育教學(xué)質(zhì)量，做好結(jié)合文章，主要做好八個結(jié)合，一是要與常規(guī)工作結(jié)合起來，常規(guī)工作是做好其它工作的前提和基礎(chǔ)，有規(guī)范才會有示范，我們認為：抓常規(guī)就是抓過程、就是抓提高、就是抓隊伍、就是抓管理、就是抓校風(fēng)、就是抓育人、就是抓習(xí)慣、就是抓質(zhì)量；二是要與學(xué)校的工作計劃結(jié)合好，聚焦學(xué)校確定的一個目標(biāo)、八項重點工作、兩項常規(guī)，潛心研究教育教學(xué)規(guī)律，遵循規(guī)律辦教育；三要與學(xué)校的創(chuàng)先爭優(yōu)工作結(jié)合好，比如創(chuàng)建山東省全環(huán)境育人示范校，山東省基礎(chǔ)教育先進教研基地等，以創(chuàng)建活動進一步促進工作的提升；四要與立德樹人工作結(jié)合好，開展活動的目的，就是要提高教育質(zhì)量，提升辦學(xué)的滿意度；五要與課堂教學(xué)提質(zhì)結(jié)合好，做好雙減工作必須在提高課堂教學(xué)的效益和提升課后服務(wù)的質(zhì)量上下功夫；六是要與中考質(zhì)量結(jié)合好，通過質(zhì)量的提升檢驗活動的效果，力爭指標(biāo)生的分數(shù)線有新突破；七要與疫情防控工作結(jié)合好，絕不能放松疫情的管控，堅持控好門，管好人，嚴(yán)格落實核酸檢測的相關(guān)要求，落實好一日三檢兩報告制度，缺課缺勤追蹤制度，確保師生的身體健康；八要與學(xué)校安全工作結(jié)合好。安全工作是1，其它工作都是1后面的0，只有1的存在，后面的0才有價值。所以安全工作要常抓不懈，做到預(yù)防為主，教育在先。

行者常至，為者常成，恒者常盛。強作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促發(fā)展，既是工作要求更是奮斗目標(biāo)。這次活動，我們要進一步增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，以身作則、率先垂范，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，狠抓工作落實，鋪下身子，按照區(qū)教體局的要求，扎實開展好各項活動，登高望遠、奮力爭先，為泰山區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

謝謝大家！

加強作風(fēng)建設(shè)

辦人民滿意教育——小學(xué)校長“強作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促發(fā)展”活動動員會發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家下午好！

作風(fēng)影響環(huán)境，環(huán)境決定發(fā)展，開展作風(fēng)整治，是推進工作落實，促進學(xué)校發(fā)展的重要抓手。為此，我們岱道庵小學(xué)要做好兩方面的工作。

一、加強作風(fēng)建設(shè)，營造良好育人環(huán)境

在黨員中開展“一名黨員一面旗幟一顆初心一份使命”活動。增強黨員服務(wù)群眾、奉獻學(xué)校的意識。通過亮身份、樹形象、作表率，在行動上踐行群眾路線，開展黨員教師上示范課、黨員教師家訪等活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

在班子中深入開展“顧大局、識大體、講團結(jié)、比貢獻”活動。班子成員要時時、處處、事事嚴(yán)格要求自己。一是以身作則，嚴(yán)格遵守學(xué)校紀(jì)律，要求老師做到的，自己首先要做到。二是勇于擔(dān)當(dāng)，把擔(dān)任的課教好，把分擔(dān)的事做好，把自己的人管好。

在全體教師中繼續(xù)開展“堅持立德樹人，爭做‘四有’好教師”主題活動。一是強化學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)觀念。走好“學(xué)理論、換腦筋、促教學(xué)、育新人”育人新路徑。開展好每學(xué)期讀好一本書活動，今年學(xué)校為教師推薦了于永正的《教海漫記》，通過批注閱讀、測書交流、撰寫感悟等方式督促教師學(xué)習(xí)，促使教師快速成長。二是立足課堂強師能。開展老教師引領(lǐng)課、青年教師見面課、提升課、級部同課異構(gòu)活動，提升教師的教育教學(xué)能力。

在學(xué)生中開展“讀萬卷書、行萬里路、吃萬般苦、成棟梁材”自我成長活動，讓學(xué)生從小累積優(yōu)秀品質(zhì)，奠基幸福未來。

二、打造教育品牌，辦人民滿意教育

為培養(yǎng)“有知識，有智慧，有思想，有自信”的四有少年，學(xué)校從2013年開始，竭力打造書香校園，致力于讓每一個學(xué)生養(yǎng)成讀書的習(xí)慣。提出了“你想卓越嗎？那就讀書吧！”讀書口號，確立了“營造書香校園，養(yǎng)成讀書習(xí)慣，傳承優(yōu)秀文化”讀書夢，總結(jié)了“1+...”讀書法，固化了“晨讀、午讀、課讀、晚讀”四讀時段，探索總結(jié)出了抓讀書可行路徑，即通過“基礎(chǔ)保障、制度推進、校長引領(lǐng)、活動推動、家長帶動”五大舉措，形成了“學(xué)校薦書、學(xué)生讀書、學(xué)生背書、學(xué)生講書、學(xué)生寫書、學(xué)校測書”六書機制，實現(xiàn)了“多讀、多背、多

寫、多講”讀書目標(biāo)。十年的不懈堅持，取得了顯著的成績。2017年學(xué)生均閱讀量42.1本，2018年53.4本，2019年79.8本，2020年63.3本，2021年53.9本；教師2021年人均年閱讀12本；成立了70個“家庭讀書會”；680名學(xué)生背過整本《古詩古韻》；466名學(xué)生編印個人文集；5453篇文章刊登在《泰山晚報》；11名學(xué)生開講“岱小講壇”。學(xué)校被評為“山東省全民閱讀示范基地”。

為了培養(yǎng)“會技能，會思維，會擔(dān)當(dāng)，會感恩”的四會少年，學(xué)校2017年暑假開始狠抓勞動教育，把家務(wù)勞動定為校長作業(yè)，制定了《家務(wù)勞動年級對照表》，要求學(xué)生在家必須天天做家務(wù)，五年級學(xué)生畢業(yè)前要會做“四菜一湯”。學(xué)校將五月份定為勞動月，開展了“掃地拖地、疊被子、系鞋帶、廚藝展示、種植”等比賽；結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日，開展了“冬至包水餃、端午包粽子”比賽；結(jié)合德育教育，開展了“腌臘八蒜、‘重陽節(jié)四個一’、我的房間大掃除、勞動小能手評選”活動。5年的不懈努力，也取得了可喜的成績。五年級學(xué)生做“四菜一湯”通關(guān)率達96%。在去年泰山區(qū)廚藝大賽中，蘇慧哲同學(xué)榮獲特等獎。

讀書、做家務(wù)得到了家長和社會的廣泛認可，深知做的還很不夠。我們將繼續(xù)努力，使得兩個教育品牌更加突出。一是多措并舉營造更好的讀書氛圍，重點是把每一間教室都建成圖書館，成立更多的“家庭讀書會”，讓更多的學(xué)生、教師和家長愛上讀書。二是繼續(xù)深化勞動教育，促進學(xué)生全面發(fā)展。重點開展好“勞動月”系列活動，讓“自己的事情獨立做、家庭的事情主動做、公益的事情搶著做”理念得到認可和踐行。

教育是最大的民生，望子成龍，望女成鳳，是家長共同的心愿。我們將以這次“強作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促發(fā)展”活動動員大會為契機，牢記為黨育人為國育才使命，突出內(nèi)涵發(fā)展，強基固本提高質(zhì)量，深化教育教學(xué)改革，全力打造教育品牌，努力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的“新時代好少年”。

提能力

轉(zhuǎn)作風(fēng)

推進教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——教育黨委專職副書記“強作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、惠民生、促發(fā)展”活動動員會發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！作風(fēng)影響環(huán)境，環(huán)境決定發(fā)展。開展作風(fēng)建設(shè)，是適應(yīng)新形勢新任務(wù)的現(xiàn)實需要，是加快推進工作落實的重要抓手。今天的動員大會，為我們樹立了標(biāo)桿、作出了示范，也提出了新的更高要求。岱廟街道教育黨委將以此為契機，進一步突出問題導(dǎo)向，聚焦問題整改，高標(biāo)準(zhǔn)部署，高質(zhì)量推進，學(xué)做結(jié)合，查改貫通，把切實改進工作作風(fēng)的具體要求融入到各項工作中去，融入到推動學(xué)校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的努力中去。

一、提站位，以強化黨建引領(lǐng)持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)

以發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用為主線聚焦思想認識、紀(jì)律規(guī)矩。一是搭建多元平臺，通過大學(xué)習(xí)大討論、觀看警示教育專題片、豐富組織生活、開展黨員領(lǐng)航行動等，不斷強化黨性觀念，引導(dǎo)黨員干部知敬畏、勇?lián)?dāng)。二是圍繞“星級黨支部”創(chuàng)建，打造“一校一品”品牌黨支部，抓好黨旗領(lǐng)航、黨建聚力。三是完成糧食市小學(xué)綜合樓改造項目同時打造街道教育黨委黨員活動室，深入實施黨建品牌創(chuàng)建和黨務(wù)干部能力提升工程，以黨風(fēng)燃激情，以黨性鑄師魂，激活黨建活力，為教育高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的組織基礎(chǔ)。

二、提素質(zhì)，以強化隊伍建設(shè)全力以赴優(yōu)作風(fēng)

隊伍有新發(fā)展，育人質(zhì)量有新提升，學(xué)校工作有新業(yè)績。以狠抓隊伍建設(shè)為突破口，依托教育教學(xué)研究會，多措并舉，著力鍛造甘于奉獻、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于攻堅、作風(fēng)過硬的教師隊伍。一是加強管理團隊建設(shè)。堅持學(xué)區(qū)資源優(yōu)化配置原則，定期組織學(xué)區(qū)管理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)和經(jīng)驗交流，從學(xué)科帶頭人和骨干教師中重點培養(yǎng)優(yōu)秀管理人才，打造學(xué)區(qū)管理團隊。二是加強集體教研。發(fā)揮學(xué)區(qū)學(xué)科團隊作用，繼續(xù)實行學(xué)區(qū)聯(lián)合教研制度，統(tǒng)籌開展學(xué)科備課、教學(xué)研討、聽課觀摩、課題研究等活動，探索減負提質(zhì)新思路、新方法，“強課提質(zhì)”落實“雙減”目標(biāo)。三是探索合育模式。統(tǒng)籌共享學(xué)區(qū)德育工作資源，加強學(xué)生素養(yǎng)合育研究，摸索如何把難以觸摸的“素養(yǎng)”變成可以培養(yǎng)的“習(xí)慣”的有效路徑，實現(xiàn)學(xué)區(qū)德育工作特色發(fā)展。四是豐富活動開展。通過《我的教育故事》征文比賽、《入職一年》師德演講、青年教師素養(yǎng)比賽、曬曬我的備課、“最美教師”評選等，活動化人，營造爭先氛圍，讓高素質(zhì)教師隊伍成為教育質(zhì)量提升的“源頭活水”。

三、提服務(wù)，以強化統(tǒng)籌推進注重導(dǎo)向評作風(fēng)

聚焦家長關(guān)注的重點和熱點問題，作為工作著力點，從細從實推進“平安校園工程“和”優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程”，打造有溫度的教育。一是嚴(yán)格落實各項安全常規(guī)管理，強化常態(tài)化防疫措施，繼續(xù)會同公安、消防、衛(wèi)健、市場監(jiān)管、應(yīng)急、社區(qū)等部門加強監(jiān)督檢查，筑牢安全防線，營造和諧平安校園。二是充分考慮學(xué)生身心發(fā)展需要，深入挖掘課后服務(wù)獨特的育人潛力，豐富課后服務(wù)內(nèi)容，提升課后服務(wù)水平，提升家長滿意度，促進家校合作。三是優(yōu)化職稱評聘方案，健全考核評價機制，構(gòu)建學(xué)校、教師、學(xué)生、家長和社會多方參與的監(jiān)督和評價體系，樹立干事創(chuàng)業(yè)鮮明導(dǎo)向。

日日行，不怕千萬里；常常做，不怕千萬事。堅持就是勝利。在區(qū)教體局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我們將以永遠在路上的韌勁和決心，以雷厲風(fēng)行直面問題，以精干高效狠抓落實，以求真務(wù)實擔(dān)當(dāng)作為，“嚴(yán)”字當(dāng)頭，“實”字為先，在知行合一中克難追趕、奮勇攀登。

第四篇：“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展、惠民生”作風(fēng)建設(shè)活動實施方案

保健院關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展、惠民生”作風(fēng)建設(shè)活動實施方案

為了深入貫徹落實中央和省市縣委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，切實改進作風(fēng)，解決群眾反映的突出問題，在全縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、基層站所及社會團體開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境促發(fā)展、惠民生”作風(fēng)建設(shè)活動，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真落實中央和省市縣委關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的一系列重大決策部署，堅持圍繞中心、服務(wù)大局，著力推進以密切聯(lián)系群眾集中解決“四風(fēng)”問題為重點的作風(fēng)建設(shè)，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的良好作風(fēng)，為實現(xiàn)青岡經(jīng)濟社會進位趕超、跨越崛起提供堅強有力保障。

二、工作目標(biāo)

通過作風(fēng)建設(shè)活動，切實解決部署落實、工作作風(fēng)、工作效率、發(fā)展環(huán)境等方面存在的突出問題，使全縣上下貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署的自覺性、堅定性有新增強，工作作風(fēng)有新改進，履職盡責(zé)能力有新提升，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有新作為，群眾滿意度有新提高。

三、工作任務(wù)

結(jié)合全縣開展的“十項”評議活動，著力糾正和解決群眾身邊的不正之風(fēng)，重點解決好八個方面突出問題，從而樹立服務(wù)大局、清廉節(jié)儉，文明規(guī)范、真抓實干、爭先創(chuàng)優(yōu)、敬業(yè)奉獻、團結(jié)協(xié)作、快捷高效的良好風(fēng)氣。

(一)治“?！?，樹立服務(wù)大局之風(fēng)。著力解決大局意識不強，部門利益至上，上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止，梗阻設(shè)障等問題，形成服務(wù)大局、政令暢通，換進優(yōu)化的良好風(fēng)氣。

(二)治“奢”，樹立清廉節(jié)儉之風(fēng)。著力解決公款吃喝玩樂、講排場、比闊氣、鋪張浪費等問題，形成廉潔從政，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

(三)治“亂”，樹立文明規(guī)范之風(fēng)。著力解決亂檢查、亂收費、亂罰款、吃拿卡要等問題，形成規(guī)范有序、依法行政、服務(wù)發(fā)展的良好風(fēng)氣。

(四)治“浮”，樹立真抓實干之風(fēng)。著力解決作風(fēng)漂浮，不深入基層，不貼近群眾，搞形式主義，做表面文章等問題，形成求真務(wù)實、追求實效、創(chuàng)造實績的良好風(fēng)氣。

(五)治“庸”，樹立爭先創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)。著力解決安于現(xiàn)狀、得過且過、不思進取、不敢探索創(chuàng)新、回避矛盾的問題，形成拼搏進取、開拓創(chuàng)新、維先是爭的良好風(fēng)氣。

(六)治“懶”，樹立敬業(yè)奉獻之風(fēng)。著力解決風(fēng)紀(jì)渙散、自由散漫、身不在崗，心不在責(zé)、各自為政、拉幫結(jié)派等問題，形成紀(jì)律嚴(yán)明、團結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好風(fēng)氣。

(七)治“散”樹立團結(jié)協(xié)作之風(fēng)。著力解決風(fēng)紀(jì)渙散、自由散漫、身不在崗、心不在責(zé)、各自為政、拉幫結(jié)派等問題，形成紀(jì)律嚴(yán)明、團結(jié)和諧、共謀發(fā)展的良好風(fēng)氣。

(八)治“慢”，樹立快捷高效之風(fēng)。著力解決辦事拖拉、消極懈怠、推諉延誤、效率低下、服務(wù)不到位等問題，形成精簡優(yōu)化、運行高效、奮力趕超的良好風(fēng)氣。

四、方法步驟

這次作風(fēng)建設(shè)活動通過動員部署、自查自糾、重點檢查、整改建設(shè)四個階段。

（一）動員部署階段（8月初至8月中旬）

加強組織領(lǐng)導(dǎo)，研究制定了具體的實施方案，對“轉(zhuǎn)作風(fēng)、有環(huán)境、促發(fā)展、惠民生”作風(fēng)建設(shè)活動進行安排部署。充分利用電視、專欄、網(wǎng)絡(luò)、簡報等媒介，廣泛宣傳作風(fēng)建設(shè)的目的、意義，營造濃厚輿論氣氛，統(tǒng)一思想，提高認識。增強黨員干部參與活動的自覺性和主動性。

（二）自查自糾階段（8月下旬至9月中旬）

我院圍繞“八個方面突出問題”開展自查自糾，堅持邊查邊改，研究解決辦法，做好超前防范，切實解決存在的苗頭性、傾向性問題。在自查自糾主動解決問題，不予追究；自查自糾中沒有認真解決的問題要從嚴(yán)處理。

（三）重點檢查階段（9月下旬至10月下旬）

要加強《關(guān)于進一步改進工作作風(fēng)有效服務(wù)和密切聯(lián)系群眾的暫

行辦法（試行）》落實情況的監(jiān)督檢查，重點開展十項專項檢查。涉及我單位的重點有六項。

一是開展歷行節(jié)約、制止奢侈浪費有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅整治公款吃喝玩樂和借開會、調(diào)研、考察、培訓(xùn)等名義變相旅游等行為，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待、公務(wù)用車制度，實行定點接待，加強對公款消費、公車私落、公車私用等情況監(jiān)督檢查，嚴(yán)格查辦奢侈浪費案件。

二是開展小金庫專項檢查。重點解決以不合理收費、罰款及攤派的名義收取資金設(shè)立“小金庫”，用資產(chǎn)處置、出租收入設(shè)立“小金庫”，以會議費、勞務(wù)費、培訓(xùn)費等名義套取資金設(shè)立“小金庫”，經(jīng)營收入不納入規(guī)定賬簿核算設(shè)立“小金庫”，虛列支出轉(zhuǎn)出資金設(shè)立“小金庫”，以非法票據(jù)騙取資金設(shè)立“小金庫”，上下級相互轉(zhuǎn)移資金設(shè)立“小金庫”等問題，及時糾正和嚴(yán)肅查處違反財經(jīng)紀(jì)律和資金管理規(guī)定的行為。

三是開展影響和破壞發(fā)展環(huán)境行為專項治理。深入到重點行業(yè)和部門、重點窗口和崗位進行明察暗訪，嚴(yán)肅查處服務(wù)意識差、拖拉梗阻、推諉塞責(zé)、刁難勒卡、亂收亂罰、人為提高辦事門檻、搞“中梗阻”等破壞發(fā)展環(huán)境行為。大力推行首問責(zé)任制、服務(wù)代辦制、限時辦結(jié)制。

四是開展工作效能監(jiān)督檢查。堅持效能檢查經(jīng)?；瑖?yán)格查崗查效、考勤考績，深入治理遲到早退、工作期間上網(wǎng)購物、聊天、玩游戲、效率低下、不深入實際等問題，加強效能考核，大

力推進勤政建設(shè)。

五是開展涉醫(yī)、等損害群眾切身利益突出問題專項治理。深入治理收受紅包、開大處方和藥品藥械加價等問題。

六是開展安全生產(chǎn)專項檢查。重點檢查建筑施工單位安全措施落實情況、施工場所消防安全情況、施工人員防護措施情況，認真開展建筑安全隱患排查治理，加大安全生產(chǎn)直發(fā)查處力度，遏制各類安全事故的發(fā)生。

（四）落實整改階段（11月上旬至11月下旬）

要嚴(yán)格執(zhí)行整改責(zé)任制，針對檢查出的問題，要建立問題整改臺帳，集中解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，依法依規(guī)公正處理各種社會矛盾糾紛，制定具體整改措施、目標(biāo)要求、完成時限，確保整改措施落實到位。同時，將活動中的好做法好經(jīng)驗提煉、總結(jié)，積極探索作風(fēng)建設(shè)考核評價辦法，形成長效機制。

五、有關(guān)要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。我院成立作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由院長同志擔(dān)任，副組長由副院長擔(dān)任，成員由各科室主管領(lǐng)導(dǎo)組成。領(lǐng)導(dǎo)小組在院設(shè)辦公室，負責(zé)全院作風(fēng)建設(shè)活動的組織實施、監(jiān)督檢查、情況溝通、意見反饋等工作。

（二）確立正反典型。各部門要充分認識開展作風(fēng)建設(shè)活動的重要性，把此項活動納入重要日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，切實增強抓作風(fēng)建設(shè)的政治責(zé)任。注意培養(yǎng)和樹立先進典型，發(fā)揮正面

典型引導(dǎo)作用，對影響和破壞發(fā)展環(huán)境以及損害群眾利益案件要公開通報，發(fā)揮反面典型警示功能。

（三）加強檢查考核和問責(zé)力度。要將監(jiān)督檢查貫穿作風(fēng)建設(shè)活動始終，堅持檢查常態(tài)化，定期通報作風(fēng)建設(shè)情況。綜合運用“六項”評議結(jié)果，將作風(fēng)建設(shè)考核納入實績考核、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核和公務(wù)員考核，實施嚴(yán)格問效問責(zé)，切實維護黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)肅性。

保健院

2013年8月5日

第五篇：開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展、惠民生”心得體會

開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展、惠民生暨強化干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)” 活動心得體會

為了認真貫徹區(qū)委區(qū)政府及衛(wèi)生局關(guān)于開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展、惠民生暨強化干部思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動”動員大會精神，根據(jù)衛(wèi)生系統(tǒng)開展的“三好一滿意”和“修醫(yī)德、強醫(yī)能、筑醫(yī)魂”活動，并結(jié)合我院實際情況，端正工作態(tài)度，改進紀(jì)律作風(fēng)，促進更好工作，通過認真學(xué)習(xí)，查找不足，改進提高，使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高，以下談?wù)勎业囊恍┬牡皿w會。

一、堅持學(xué)習(xí)，樹立好正確的人生觀、價值觀、世界觀

一名優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷的學(xué)習(xí)、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦，才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學(xué)習(xí)政治理論，才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學(xué)習(xí)法律和業(yè)務(wù)知識，才能具備嚴(yán)格地執(zhí)法能力，具備熱情為民服務(wù)的素質(zhì)。要做到這些，不學(xué)習(xí)、不用科學(xué)的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學(xué)理論的武裝，就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀，也就不可能有高度自覺的政治意識，因此，我們要增強政治理論學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫性，要抓緊的學(xué)，認真的學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)，同時在學(xué)習(xí)中要有針對性，帶著問題去學(xué)，學(xué)時想著問題，要理論聯(lián)系實際，思考分清是非，要真正做到學(xué)習(xí)致用，使自己在思想上保持最高尚的境界，牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。

二、勤政為民，樹立好宗旨意識和良好形象

中國共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)，我們必須正確樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，視患者如親人，熱情服務(wù)，要增強事業(yè)心和責(zé)任心，兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作，認真執(zhí)行衛(wèi)生系統(tǒng)“五項禁令”堅決杜絕“冷、橫、硬、推”的情況，甚至損害廣大患者的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現(xiàn)象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務(wù)思想，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立醫(yī)院良好辦醫(yī)形象。

三、嚴(yán)格紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能

沒有嚴(yán)明的紀(jì)律，就沒有堅強的隊伍，更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此，我們應(yīng)再次認識到當(dāng)前整頓的迫切性和重要性，要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來，認真解決存在的突出問題。首先要嚴(yán)明工作紀(jì)律，要忠于職守，愛崗敬業(yè)，不下班不遲到早退，擅自離崗。要嚴(yán)以律己，從我做起。再次是強化服務(wù)意識和效能意識，制定工作目標(biāo)和計劃，真正做到“落實”二字上，進一步提高工作效能。

總之，我要以這次學(xué)習(xí)整頓為動力，深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握區(qū)委區(qū)政府的工作部署，把思想和行動進一步統(tǒng)一到我區(qū)“三年進中游，五年爭先進”奮斗目標(biāo)任務(wù)上來，堅持用學(xué)習(xí)整頓促進工作開展，以工作成效檢驗整頓效果，為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)更好發(fā)展而不懈努力。