第一篇：111021廉政考核

關(guān)于做好2011年度推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核

評(píng)議準(zhǔn)備工作的報(bào)告

根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于做好2011年度推進(jìn)懲防體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)議準(zhǔn)備工作的通知》（閩投資紀(jì)檢[2011]17號(hào)）的文件精神，我司認(rèn)真檢查梳理今年以來(lái)懲防體系建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等相關(guān)工作的開展和落實(shí)情況，現(xiàn)對(duì)上述工作做如下匯報(bào)：

一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

（一）我司以《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》為基礎(chǔ)，健全完善以陳國(guó)林總經(jīng)理為組長(zhǎng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合公司的實(shí)際情況，制定了一系列責(zé)任制實(shí)施辦法，并明確各部門在建設(shè)工作中的工作與責(zé)任。

（二）根據(jù)集團(tuán)的要求我司與下屬物業(yè)公司簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，并組織檢查物業(yè)公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作的進(jìn)展情況，認(rèn)真指導(dǎo)在工作中遇到問(wèn)題。

（三）我司在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，認(rèn)真貫徹集團(tuán)公司關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實(shí)際研究制定年度黨風(fēng)建設(shè)的工作意見、目標(biāo)要求和具體措施等工作計(jì)劃，以保證完成建設(shè)工作。

（四）公司將通過(guò)辦公會(huì)議，及時(shí)了解建設(shè)工作的落實(shí)情況，根據(jù)工作計(jì)劃安排專題會(huì)議分析研究建設(shè)工作中存在的問(wèn)題。

（五）在建設(shè)工作中，我司以集團(tuán)公司的部署與要求為指導(dǎo)思想，認(rèn)真開展工作，及時(shí)反饋意見。

（六）認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

（七）我司貫徹落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)省管國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)的意見》的文件精神，成立以陳國(guó)林總經(jīng)理為組長(zhǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察小組。

二、懲防體系建設(shè)

（一）公司根據(jù)工作計(jì)劃，及時(shí)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育，組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，解決當(dāng)前隊(duì)伍中存在的問(wèn)題，以此加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。

（二）我司近期制定多項(xiàng)制度來(lái)加強(qiáng)懲防體系的建設(shè)，提高防腐拒變能力。同時(shí)也認(rèn)真貫徹落實(shí)“三重一大”制度，認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、誡勉談話、任職和公務(wù)回避、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，充分發(fā)揮集體智慧，對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定或違反企業(yè)有關(guān)規(guī)定的重大事故、惡性事件、重大經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)有關(guān)責(zé)任人實(shí)施追究，以此避免了不廉潔行為的產(chǎn)生。

（三）公司在執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》過(guò)程中，根據(jù)要求規(guī)范薪酬管理。在公用物資上，我司制定物資管理辦法，業(yè)務(wù)接待上嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，做到“定點(diǎn)、定量、總量控制，統(tǒng)一安排，專人審批，勤儉節(jié)約”的原則，三單合一，以此規(guī)范職務(wù)消費(fèi)行為。在重大節(jié)日到來(lái)前，我司領(lǐng)導(dǎo)班子

成員公開作出廉政承諾，并召開專題會(huì)議，研究部署廉潔自律工作，嚴(yán)格要求身邊工作人員，并請(qǐng)身邊人員加強(qiáng)監(jiān)督，通過(guò)這些活動(dòng)的開展，至今，我司無(wú)收受現(xiàn)金，有價(jià)證券、貴重物品行業(yè)，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

（四）為了加強(qiáng)預(yù)防腐敗，我司通過(guò)效能監(jiān)察、審計(jì)等手段，推進(jìn)源頭治理工作。為了加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理，我司開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理診斷，并于今年7月份制定了《公司下屬公司基礎(chǔ)管理辦法》，并于今年9月幫助下屬物業(yè)公司修改制定了《財(cái)務(wù)管理制度》、《資金管理制度》、《招投標(biāo)采辦管理辦法》、《人力資源制度》等一系列相關(guān)制度，對(duì)下屬公司財(cái)務(wù)、資金、招投標(biāo)、租賃進(jìn)行系統(tǒng)性和規(guī)范化管理，加強(qiáng)對(duì)下屬公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，以此推進(jìn)懲防體系的建設(shè)。

（五）我根據(jù)要求建立信訪舉報(bào)制度，制度明確了信訪工作的責(zé)任以及信訪工作的內(nèi)容。至今，我司尚未接到有關(guān)信訪案件。

三、年度重點(diǎn)工作

（一）按照集團(tuán)的要求，我司和下屬物業(yè)公司，全面進(jìn)行了“小金庫(kù)”的自查自糾工作，自查面達(dá)到了100%。我司所有納入本次“小金庫(kù)”清理、檢查的單位，領(lǐng)導(dǎo)高度重視該項(xiàng)工作，并積極認(rèn)真地按照要求，及時(shí)動(dòng)員、布置，安排和開展銀行賬戶、庫(kù)存現(xiàn)金的治理清查工作，皆未發(fā)現(xiàn)私設(shè)“小金庫(kù)”的情況。單位負(fù)責(zé)人都本著對(duì)自查自糾情況負(fù)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，簽訂了《自查自糾責(zé)任承諾書》。

（二）我司按照集團(tuán)要求認(rèn)真開展關(guān)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員持股投資專

項(xiàng)清理工作，并如實(shí)上報(bào)清理情況，至今未發(fā)現(xiàn)上述相關(guān)問(wèn)題。

（三）我司以《廉政準(zhǔn)則》為基礎(chǔ)，結(jié)合公司的實(shí)際情況制定了專項(xiàng)檢查計(jì)劃，根據(jù)計(jì)劃對(duì)專項(xiàng)檢查工作進(jìn)行研究、部署、推進(jìn)和落實(shí)。同時(shí)要求公司及下屬物業(yè)公司應(yīng)全面開展自查，由公司紀(jì)檢監(jiān)察小組負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查。

（四）我司認(rèn)真貫徹相關(guān)文件精神，按文件要求開展企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，并建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作運(yùn)行機(jī)制，明確機(jī)制負(fù)責(zé)人。根據(jù)要求集合實(shí)際制定廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的實(shí)施方案，明確人員工作任務(wù)和工作責(zé)任，按工作方案推進(jìn)工作進(jìn)度，落實(shí)相關(guān)工作。

（五）我司根據(jù)要求，積極建立廠務(wù)公開制度，推進(jìn)廠務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理民主監(jiān)督。

福建智和投資有限公司二O一一年十月二十一日

第二篇：廉政文化建設(shè)考核暫行辦法

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系實(shí)施綱要》，大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)和農(nóng)村工作，根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》（大辦發(fā)[～]64號(hào)）精神，特制定本辦法。

一、考核對(duì)象

全市廉政文化建設(shè)聯(lián)席會(huì)議成員單位，各鎮(zhèn)黨委、人民政府（含黨委、政府所在機(jī)關(guān)），市直各部門、各單位（含部門、單位機(jī)關(guān)），大中鎮(zhèn)各社區(qū)。

二、考核原則

1、分級(jí)考核。市紀(jì)委、監(jiān)察局考核市廉政文化建設(shè)聯(lián)席會(huì)議成員單位，各鎮(zhèn)黨委、政府（含黨委、政府所在機(jī)關(guān)）；市廉政文化建設(shè)聯(lián)席會(huì)議成員單位考核各部門、各單位（含部門、單位機(jī)關(guān)），各鎮(zhèn)黨委、政府考核所屬部門、村和企業(yè)。

2、分項(xiàng)考核。廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，由市級(jí)機(jī)關(guān)黨委牽頭負(fù)責(zé)；廉政文化進(jìn)社區(qū)工作，由市委宣傳部、市委社區(qū)工委、市民政局、大中鎮(zhèn)牽頭負(fù)責(zé)；廉政文化進(jìn)家庭工作，由市婦聯(lián)牽頭負(fù)責(zé)；廉政文化進(jìn)學(xué)校工作，由市教育局、團(tuán)市委牽頭負(fù)責(zé)；廉政文化進(jìn)企業(yè)工作，由市委企業(yè)工委、總工會(huì)牽頭負(fù)責(zé)；廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作，由市委宣傳部、市委農(nóng)工辦牽頭負(fù)責(zé)。

3、分值考核。廉政文化建設(shè)每半年考核一次，年中考核分值占40%，年終考核分值占60%。考核總分計(jì)100分，其中：領(lǐng)導(dǎo)重視程度和社會(huì)效果評(píng)價(jià)為共性部分，分別占15%；“六進(jìn)”活動(dòng)開展情況為個(gè)性部分，分別占70%，有相互交叉的個(gè)性部分，考核分加權(quán)平均。

三、考核內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視程度（15%）。

成立領(lǐng)導(dǎo)小組3分；建立并執(zhí)行聯(lián)席會(huì)議制度3分；制定實(shí)施意見3分；分解工作任務(wù)3分；細(xì)化活動(dòng)方案3分；落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，每投入2000元加1分。

（二）“六進(jìn)”活動(dòng)開展情況（分別占70%）

1、廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)。（1）環(huán)境方面：在機(jī)關(guān)大門處懸掛正冠鏡2分，張貼（設(shè)置）廉政提醒語(yǔ)（牌）2分，編輯廉政文化櫥窗板報(bào)全年不少于3期6分。（2）活動(dòng)載體方面：組織黨員干部集中學(xué)習(xí)反腐倡廉理論全年4次4分，舉行廉政文化主題演講5分，組織黨風(fēng)廉政知識(shí)競(jìng)賽5分，開展廉文薦讀活動(dòng)6篇6分，征集廉政格言，機(jī)關(guān)人員每人一條5分，選唱廉政歌曲不少于3首6分，實(shí)行機(jī)關(guān)干部廉政承諾4分，樹立廉政典型不少于3人6分，開展警示教育全年不少于1次5分，集中觀看廉政影視片不少于4部4分。（3）強(qiáng)化監(jiān)督方面：推行政務(wù)公開2分，實(shí)行掛牌上崗2分，組織機(jī)關(guān)內(nèi)部作風(fēng)問(wèn)題明查暗訪不少于6次6分。

2、廉政文化進(jìn)社區(qū)。建立廉政文化景點(diǎn)10分，豎立廉政警示欄8分，編輯廉政宣傳櫥窗全年不少于4期8分，張貼廉政宣傳畫6分，設(shè)立廉政書報(bào)專柜6分，舉辦廉政書場(chǎng)6分，放映廉政電影全年不少于2場(chǎng)8分，開展廉政文藝演出全年不少于1場(chǎng)8分，選聘社區(qū)廉政監(jiān)督員不少于10人10分。

3、廉政文化進(jìn)家庭。向科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部家庭發(fā)放倡廉公開信5分，召開家庭助廉座談會(huì)5分，簽訂科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“廉潔家庭承諾書”5分，發(fā)放廉政對(duì)聯(lián)8分，開展“廉潔家庭”創(chuàng)建活動(dòng)10分，評(píng)選并宣傳表彰“廉潔家庭”10分，開展征集治家格言活動(dòng)5分，舉辦“家庭助廉”征文競(jìng)賽8分，開展“廉內(nèi)助”典型教育與“貪內(nèi)助”警示教育8分，編排廉政家庭文娛節(jié)目6分。

4、廉政文化進(jìn)學(xué)校。召開“敬廉崇潔”主題班（隊(duì)）會(huì)8分，開展向當(dāng)干部的父母“諫廉”征文活動(dòng)8分，舉行廉政故事演講比賽8分，舉行廉政知識(shí)競(jìng)賽6分，舉辦廉政板報(bào)評(píng)比6分，開展倡廉童謠、道德兒歌征集活動(dòng)6分，舉辦廉政文藝演出8分，撰寫廉政影視片觀后感6分，組織到廉政基地接受教育6分，借助校報(bào)校刊、校園網(wǎng)站、廣播、班級(jí)板報(bào)等陣地，開設(shè)廉政專欄、專題、網(wǎng)頁(yè)等8分。

5、廉政文化進(jìn)企業(yè)。開展送廉活動(dòng)，把反腐倡廉方面的音像、報(bào)紙、書刊送到車間和科室15分；開展宣廉活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部各種宣傳媒體上開辟廉政專欄、“廉政之聲”專題15分；開展研廉活動(dòng)，組織企業(yè)廉潔誠(chéng)信大討論、召開企業(yè)廉政文化研討會(huì)20分；開展促廉活動(dòng)，引導(dǎo)企業(yè)人員爭(zhēng)當(dāng)“廉領(lǐng)導(dǎo)、廉助手、廉管家”20分。

6、廉政文化進(jìn)農(nóng)村。建立并制作廉政宣傳專欄全年不少于2期10分，樹立廉潔從政村官10分，訂閱廉政書刊10分，開通黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站，通過(guò)有線電視、互聯(lián)網(wǎng)播放廉政電影，每村每年不少于2場(chǎng)10分，開展廉政文藝節(jié)目演出，全年不少于1次10分，實(shí)行村務(wù)公開10分，開展創(chuàng)建文明鎮(zhèn)、文明村、文明戶活動(dòng)10分。

（三）社會(huì)效果評(píng)價(jià)（15%）

群眾對(duì)廉政文化建設(shè)的滿意度不得低于90%，每升降一個(gè)百分點(diǎn)增減1分；群眾反映黨員干部廉潔自律方面存在問(wèn)題的信訪舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，有一件扣5分；黨員干部中出現(xiàn)違紀(jì)違法案件，有一件扣10分；凡廉政文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)、做法、典型事跡、典型作品被中央和省、鹽城市級(jí)以及本市選用，分別加20分、10分、5分、2分。

四、考核辦法

考核采取聽匯報(bào)、查資料、看現(xiàn)場(chǎng)和自我考核、組織考核、群眾考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，自我考核占40%，組織考核占30%，群眾測(cè)評(píng)占30%。

五、獎(jiǎng)懲辦法

經(jīng)考核綜合得分在90分以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、學(xué)校、村各取前3名，市直部門、市廉政文化建設(shè)成員單位各取前5名予以表彰；對(duì)綜合得分低于60分，且處于末位的上述單位主要負(fù)責(zé)人實(shí)施提醒談話，并公開通報(bào)。同時(shí)，將上述考核結(jié)果列入全市三個(gè)文明建設(shè)綜合獎(jiǎng)項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)部分合并考核。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

市紀(jì)委監(jiān)察局成立全市廉政文化建設(shè)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室（辦公室設(shè)在市紀(jì)委宣教室）；市廉政文化建設(shè)各成員單位以及各鎮(zhèn)成立考核工作小組；市各部門、各單位成立自查工作小組，按分級(jí)、分項(xiàng)、分值考核的原則和要求，設(shè)計(jì)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目己吮恚瑢?shí)施嚴(yán)格的考核獎(jiǎng)懲。

第三篇：廉政文化建設(shè)考核暫行辦法

.廉政文化建設(shè)考核暫行辦法

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系實(shí)施綱要》，大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極推動(dòng)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、社區(qū)、家庭、學(xué)校、企業(yè)和農(nóng)村工作，根據(jù)市委辦、市政府辦《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)施意見》（大辦發(fā)[～]64號(hào)）精神，特制定本辦法。

一、考核對(duì)象

全市廉政文化建設(shè)聯(lián)席會(huì)議成員單位，各鎮(zhèn)黨委、人民政府（含黨委、政府所在機(jī)關(guān)），市直各部門、各單位（含部門、單位機(jī)關(guān)），大中鎮(zhèn)各社區(qū)。

二、考核原則

1、分級(jí)考核。市紀(jì)委、監(jiān)察局考核市廉政文化建設(shè)聯(lián)席會(huì)議成員單位，各鎮(zhèn)黨委、政府（含黨委、政府所在機(jī)關(guān)）；市廉政文化建設(shè)聯(lián)席會(huì)議成員單位考核各部門、各單位（含部門、單位機(jī)關(guān)），各鎮(zhèn)黨委、政府考核所屬部門、村和企業(yè)。

2、分項(xiàng)考核。廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)工作，由市級(jí)機(jī)關(guān)黨委牽頭負(fù)責(zé)；廉政文化進(jìn)社區(qū)工作，由市委宣傳部、市委社區(qū)工委、市民政局、大中鎮(zhèn)牽頭負(fù)責(zé)；廉政文化進(jìn)家庭工作，由市婦聯(lián)牽頭負(fù)責(zé)；廉政文化進(jìn)學(xué)校工作，由市教育局、團(tuán)市委牽頭負(fù)責(zé)；廉政文化進(jìn)企業(yè)工作，由市委企業(yè)工委、總工會(huì)牽頭負(fù)責(zé)；廉政文化進(jìn)農(nóng)村工作，由市委宣傳部、市委農(nóng)工辦牽頭負(fù)責(zé)。

3、分值考核。廉政文化建設(shè)每半年考核一次，年中考核分值占40%，年

.終考核分值占60%。考核總分計(jì)100分，其中：領(lǐng)導(dǎo)重視程度和社會(huì)效果評(píng)價(jià)為共性部分，分別占15%；“六進(jìn)”活動(dòng)開展情況為個(gè)性部分，分別占70%，有相互交叉的個(gè)性部分，考核分加權(quán)平均。

三、考核內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視程度（15%）。

成立領(lǐng)導(dǎo)小組3分；建立并執(zhí)行聯(lián)席會(huì)議制度3分；制定實(shí)施意見3分；分解工作任務(wù)3分；細(xì)化活動(dòng)方案3分；落實(shí)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，每投入2000元加1分。

（二）“六進(jìn)”活動(dòng)開展情況（分別占70%）

1、廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)。（1）環(huán)境方面：在機(jī)關(guān)大門處懸掛正冠鏡2分，張貼（設(shè)置）廉政提醒語(yǔ)（牌）2分，編輯廉政文化櫥窗板報(bào)全年不少于3期6分。（2）活動(dòng)載體方面：組織黨員干部集中學(xué)習(xí)反腐倡廉理論全年4次4分，舉行廉政文化主題演講5分，組織黨風(fēng)廉政知識(shí)競(jìng)賽5分，開展廉文薦讀活動(dòng)6篇6分，征集廉政格言，機(jī)關(guān)人員每人一條5分，選唱廉政歌曲不少于3首6分，實(shí)行機(jī)關(guān)干部廉政承諾4分，樹立廉政典型不少于3人6分，開展警示教育全年不少于1次5分，集中觀看廉政影視片不少于4部4分。（3）強(qiáng)化監(jiān)督方面：推行政務(wù)公開2分，實(shí)行掛牌上崗2分，組織機(jī)關(guān)內(nèi)部作風(fēng)問(wèn)題明查暗訪不少于6次6分。

2、廉政文化進(jìn)社區(qū)。建立廉政文化景點(diǎn)10分，豎立廉政警示欄8分，編輯廉政宣傳櫥窗全年不少于4期8分，張貼廉政宣傳畫6分，設(shè)立廉政書報(bào)專柜6分，舉辦廉政書場(chǎng)6分，放映廉政電影全年不少于2場(chǎng)8分，開展廉政文藝演出全年不少于1場(chǎng)8分，選聘社區(qū)廉政監(jiān)督員不少于10

人10分。

3、廉政文化進(jìn)家庭。向科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部家庭發(fā)放倡廉公開信5分，召開家庭助廉座談會(huì)5分，簽訂科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部“廉潔家庭承諾書”5分，發(fā)放廉政對(duì)聯(lián)8分，開展“廉潔家庭”創(chuàng)建活動(dòng)10分，評(píng)選并宣傳表彰“廉潔家庭”10分，開展征集治家格言活動(dòng)5分，舉辦“家庭助廉”征文競(jìng)賽8分，開展“廉內(nèi)助”典型教育與“貪內(nèi)助”警示教育8分，編排廉政家庭文娛節(jié)目6分。

4、廉政文化進(jìn)學(xué)校。召開“敬廉崇潔”主題班（隊(duì)）會(huì)8分，開展向當(dāng)干部的父母“諫廉”征文活動(dòng)8分，舉行廉政故事演講比賽8分，舉行廉政知識(shí)競(jìng)賽6分，舉辦廉政板報(bào)評(píng)比6分，開展倡廉童謠、道德兒歌征集活動(dòng)6分，舉辦廉政文藝演出8分，撰寫廉政影視片觀后感6分，組織到廉政基地接受教育6分，借助校報(bào)?？?、校園網(wǎng)站、廣播、班級(jí)板報(bào)等陣地，開設(shè)廉政專欄、專題、網(wǎng)頁(yè)等8分。本新聞共2頁(yè),當(dāng)前在第1頁(yè)12

第四篇：廉政制度執(zhí)行考核情況

2011年上半年廉政制度執(zhí)行考核情況

為了進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找存在問(wèn)題，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入推進(jìn)，根據(jù)“2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”、“廉潔自律承諾書”以及崗位目標(biāo)責(zé)任制的規(guī)定，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，抽調(diào)監(jiān)察室和政工科人員，采取聽取匯報(bào)、查閱資料等形式，對(duì)各部門上半年執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行了考核，現(xiàn)將考核情況通報(bào)如下：

一、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的主要成效

（一）健全組織保障機(jī)制。按照責(zé)任制的要求，建立健全了工作機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到各負(fù)其責(zé)，在組織領(lǐng)導(dǎo)上保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有人抓，有人管，有人負(fù)責(zé)，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任制得到了有力的落實(shí)。班子成員以落實(shí)“一崗雙責(zé)”為重點(diǎn)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和部門工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，把責(zé)任制工作貫穿于各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中，有力地推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

（二）完善責(zé)任工作機(jī)制。各部門把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)列入部門的工作目標(biāo)，與業(yè)務(wù)工作一起研究、一起部署、一起落實(shí)，形成了較好的責(zé)任工作機(jī)制。

（三）增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)，牢固樹立廉潔從政、勤政為民意識(shí)，自覺抵制腐敗思想的侵蝕，提高了拒腐防變的能力。

領(lǐng)導(dǎo)干部能夠嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，正確行使權(quán)力，樹立了勤政廉潔的形象。

二、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行中存在的主要問(wèn)題

整體來(lái)說(shuō)，各部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展得還是比較好的，但也還存在一些不足，具體表現(xiàn)在：

1、個(gè)別部門負(fù)責(zé)人對(duì)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要性、必要性認(rèn)識(shí)還不足，對(duì)責(zé)任制工作重視還不夠，任務(wù)不明確。

2、個(gè)別部門分解工作任務(wù)不夠細(xì)化，目標(biāo)任務(wù)不夠明確，措施不力；

3、雖然建立健全各項(xiàng)管理制度，但執(zhí)行制度不嚴(yán)格，流于形式，成效不明顯；

4、對(duì)貫徹落實(shí)責(zé)任制工作中的各種相關(guān)資料不全，質(zhì)量不高，缺乏完整性和規(guī)范性。

三、對(duì)下半年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的要求

（一）提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任。要從新的高度進(jìn)一步深化對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作重要性的認(rèn)識(shí)，各部門負(fù)責(zé)人要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷增強(qiáng)“一崗雙責(zé)”意識(shí)，要本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自檢自查，要把細(xì)化分解后的責(zé)任內(nèi)容具體落實(shí)。

（二）要把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系作為一項(xiàng)重要任務(wù)來(lái)抓。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作中，要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)同各項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)。既要嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)國(guó)法，嚴(yán)厲懲治腐敗，又要關(guān)口前移，著眼防范，筑起拒腐防變的思想道德防線。要圍繞審

判權(quán)、執(zhí)行權(quán)等主要環(huán)節(jié)，著力構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，切實(shí)從源頭上防止和治理腐敗。

（三）認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)解決存在的問(wèn)題和不足。各部門要針對(duì)上列存在的問(wèn)題，認(rèn)真對(duì)照檢查，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，針對(duì)存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，完善工作思路、目標(biāo)和任務(wù)，全面進(jìn)行整改，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任制工作的針對(duì)性、創(chuàng)造性和時(shí)效性，切實(shí)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入落實(shí)。

第五篇：干部考核廉政工作鑒定

干部考核廉政工作鑒定

***同志的廉政鑒定 ?

根據(jù)我們掌握，對(duì) XXX 同志任 XXXX 局總工程師期間，落實(shí)廉政建設(shè)及個(gè)人廉政情況，作以下鑒定。

1、落實(shí)廉政工作情況 ?

該同志能夠依照廉潔從政若干準(zhǔn)則和廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任狀的各項(xiàng)規(guī)定，遵照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)要求。做到了忠于職守、秉公辦事、廉潔奉公、不徇私情。堅(jiān)持“講黨性、重品行、做榜樣”，做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，能夠正確處理好個(gè)人和組織、本身利益和集體利益的關(guān)系，正確應(yīng)用手中的權(quán)利，從不計(jì)較個(gè)人名利得失，不戀攀比，不為利益誘惑，為人正直，清正廉潔。具體落實(shí)廉政工作情況以下：

（1）參加廉政教育情況 ?

該同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤有關(guān)加強(qiáng)廉政建設(shè)方面的論述和____習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，努力提高本身的廉政意識(shí)和工作能力，明確工作方向。能夠認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨的108 大和 109 大精神，堅(jiān)決履行黨的線路方針政策和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策部署，認(rèn)真貫徹“兩學(xué) 1 做”和“3 嚴(yán) 3 實(shí)”要求，能常常性學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，和中紀(jì)委 7 次全會(huì)提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政自律“6 項(xiàng)規(guī)定”和中共中央政治局會(huì)議通過(guò)的關(guān)于改進(jìn)工作風(fēng)格、密切聯(lián)系大眾的“8 項(xiàng)規(guī)定”，恪盡職守，真抓實(shí)干，美滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

（2）對(duì)廉政制度各項(xiàng)規(guī)定履行情況 ?

該同志能夠認(rèn)真履行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》中的各項(xiàng)要求，?切按《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》辦事，堅(jiān)決履行中央紀(jì)委《關(guān)于

嚴(yán)格制止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，牢記黨的主旨，正確看待和應(yīng)用手中的權(quán)利，堅(jiān)持自律在先，恪守政治道德，自覺遵照廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，努力做到對(duì)組織負(fù)責(zé)，對(duì)干部大眾負(fù)責(zé)，對(duì)自己和家人負(fù)責(zé)。

2、個(gè)人廉政情況 ?

（1）廉潔自律情況 ?

在實(shí)際工作中，該同志不弄情勢(shì)，不做過(guò)場(chǎng)，能夠認(rèn)真展開批評(píng)和自我批評(píng)，始終以創(chuàng)新的精神和與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度，認(rèn)真落實(shí)民主集中制，圍繞中心服務(wù)大局，實(shí)行好自己的工作職責(zé)。從實(shí)際動(dòng)身，以大局為重，擺正自己位置，做到識(shí)大體、顧大局，從根本上建立全心全意為人民服務(wù)的意識(shí)。依照上級(jí)紀(jì)檢部門的要求，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，不收禮受賄，不以權(quán)謀私，不弄吃吃喝喝，不參與任何高消費(fèi)文娛活動(dòng)，端正工作風(fēng)格、生活風(fēng)格，從思想上筑起了牢固的道德底線，謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁、盡職盡責(zé)、不弄特權(quán)。

（2）行使職責(zé)情況 ?

該同志能夠正確對(duì)待職權(quán)，切實(shí)把為民服務(wù)作為自己的行動(dòng)指南。認(rèn)真實(shí)行好自己的職責(zé)。依照黨風(fēng)廉政落實(shí)情況，做到制度以內(nèi)“不缺位”，制度以外“不越位”。勤政務(wù)實(shí)，努力工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處。時(shí)刻把為大眾辦實(shí)事、辦好事作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的條件和保障。具體體現(xiàn)在工作中的“3 無(wú)現(xiàn)象”，即“無(wú)收受財(cái)物現(xiàn)象”、“無(wú)以權(quán)謀私現(xiàn)象”、“無(wú)奢侈浪費(fèi)現(xiàn)象”，真正把《廉政準(zhǔn)則》落到實(shí)處、到達(dá) ?

各項(xiàng)要求。

（3）接受監(jiān)督情況 ?

該同志能夠自覺接受上級(jí)組織和大眾的監(jiān)督。1 是積極參加黨內(nèi)

各種組織生活，常常以各種情勢(shì)向組織匯報(bào)自己的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，真正做到對(duì)黨的事業(yè)無(wú)窮虔誠(chéng)，讓黨組織隨時(shí)了解自己的真實(shí)情況。2 是密切聯(lián)系大眾，自覺接受人民大眾監(jiān)督，從各種角度審視自己的言談舉止，養(yǎng)成思想解放、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開辟創(chuàng)新的優(yōu)秀品質(zhì)。

總之，該同志不管在思想上，還是在實(shí)際工作中，都能夠把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首位，在任現(xiàn)職期間無(wú)任何不廉潔行動(dòng)，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，不驕不躁，克己奉公，廉潔自律，是 1 名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。