第一篇：縣政府辦主任黃斌權在2011年全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議上的講話

縣政府辦主任黃斌權在2011年全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議上的講話

同志們：

今天，我們召開全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議，主要基于以下三點考慮：一是考慮到全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門領導班子大多有了調整，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的辦公室人員也隨之發(fā)生了相應變化，有必要通過召開這次會議，為大家創(chuàng)造一個相互熟悉和交流溝通的機會；二是考慮到今年是“十二五”的開局之年，面臨著新形勢、新任務，需要我們進一步發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，創(chuàng)新工作方法，提高服務水平，增強辦事效率。三是我剛到縣政府辦工作不久，也想借此機會同大家加強溝通和交流，一起把政府辦公系統(tǒng)的各項工作做得更好。剛才，縣委周伯林主任做了重要講話；家義主任對去年全縣政務信息調研工作做了總結；長軍同志對今年政務信息調研工作進行了安排部署，并宣讀了2010年度政務工作先進單位、先進個人表彰名單。我感到，在過去的一年，全縣政府辦公系統(tǒng)的廣大信息工作者緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和重大部署，銳意進取，扎實工作，政務信息調研工作取得了很大成績，上報了大量有價值的信息，其中有19條信息被國辦、省辦采用；推出了一批高質量的調研報告，其中《關于做大做強我縣碳酸鈣產業(yè)的系列調研報告》引起了縣委、縣政府主要領導的高度重視，調研成果得到了迅速轉化。這些成績的取得，是在座各位認真履責、團結協(xié)作、艱辛勞動的結果。在此，我代表縣政府辦向你們表示衷心的感謝！借此機會，我講三點意見：

一、堅持服務大局，努力把信息調研提高到一個新水平

堅持服務大局，做到心中有大局，工作為大局，辦事顧大局，這是做好信息調研工作的前提和關鍵。如何關注大局、如何研究大局、如何把握大局，如何從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的小圈子里跳出來，善于從領導的角度和全局的高度去認識問題、思考問題和研究問題，善于把工作放到全縣大局中去安排、去部署、去落實，這就需要我們把信息調研工作擺在更加突出的位置。

一要確保政務信息及時報送。在新的形勢下，調研信息在各級政府領導工作中發(fā)揮著越來越重要的作用，各級領導的決策活動越來越依賴于信息工作。抓好政務信息工作就是最直接地為領導科學決策服務，為經(jīng)濟社會發(fā)展服務。慈利今年被確定為全省十個政務信息直報縣之一。這既是對我縣過去多年來政務信息調研工作的肯定和信任，也是對我縣今后政務信息調研工作的新期待和新要求。為進一步抓好政務信息調研工作，縣委、縣政府今年正式成立了隸屬縣政府辦的經(jīng)濟研究室。今年，經(jīng)研室要繼續(xù)抓好《慈政通報》、《慈利快訊》、《調查與研究》三種調研信息刊物的編輯工作?？h經(jīng)研室要以這三種信息刊物所反映的信息為基礎，更加扎實地做好報市、報省信息工作，力爭被市辦、省辦、國辦采用的信息總量獲得新突破。為實現(xiàn)這一目標，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要更加努力地做好政務信息保障工作，把信息報送工作抓好、抓實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的分管領導和辦公室主任要切實加強對信息調研工作的領導，辦公室主任是信息工作的直接負責人，要經(jīng)常過問本單位的信息調研工作。信息報送人員在撰寫信息時，要對本單位的第一手材料進行深入分析、概括與總結，提煉出有價值、有針對性、有典型意義的信息，使報送的信息有力度、有深度、有高度，不能簡單拼湊、不能應付交差，不能報喜不報憂。在這里，我特別強調的是，信息報送要快速及時。古人講：言當其時，一字千金；言背其時，一文不值。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要選好配強信息員，做到專人負責、任務明確，堅持每周報送信息。具體承擔信息編報任務的工作人員，要著力提高信息編寫、報送速度，做到紙質信息及時交、電子信息及時傳、重要信息及時報。

二要確保信息網(wǎng)絡優(yōu)質高效。我以前到外地出差，多次聽一些慈利老鄉(xiāng)講，他們上班打開電腦時，經(jīng)常看一下慈利公眾信息網(wǎng)，了解自己的家鄉(xiāng)，看看自己的家園，他們正是通過這樣一個網(wǎng)絡平臺來了解慈利的變化、了解慈利的發(fā)展，并且為此而感到驕傲和自豪。從這個角度來說，慈利網(wǎng)站在建設實力慈利、活力慈利、魅力慈利過程中的宣傳作用是不可替代的，功不可沒。目前，慈利公眾信息網(wǎng)作為發(fā)布政務信息，展示慈利形象的綜合平臺，經(jīng)過長期建設，已經(jīng)比較成熟，具有了一定的影響力，所開設的“最新動態(tài)、發(fā)展言論、熱點導航”等欄目都辦得很新穎、很有特色，特別是對縣委十屆六次會議暨2011年經(jīng)濟工作會議精神的宣傳很有力、很到位。慈利教育網(wǎng)、慈利財政網(wǎng)等部門網(wǎng)站內容豐富、形式活潑。今后，政府信息中心和部門的信息工作人員要進一步加強網(wǎng)站建設，努力在功能、內容、形式、管理、維護等方面上升到一個新臺階，力爭做到高定位，實現(xiàn)高品位，源源不斷地提供高質量、高時效的重要信息，及時滿足社會公眾的政務信息需求。我們要通過硬、軟件建設，使慈利公眾信息網(wǎng)、部門網(wǎng)站和人民廣場電子顯示屏真正成為宣傳慈利形象的最重要的陣地，成為發(fā)布政務信息的最快捷的窗口，成為處理行政業(yè)務的最有力的支撐。

三要確保調查研究多出成果。調查研究是謀事之基、成事之道，是辦公室發(fā)揮參謀助手作用的主要體現(xiàn)，是實現(xiàn)領導決策民主化、科學化的重要環(huán)節(jié)。前不久，市委書記胡伯俊曾在《張家界日報》上撰文，提出要大興調查研究之風?？h委劉書記在今年的縣委經(jīng)濟工作會議上也專門指出，要在調查研究上下細致功夫。目前，縣經(jīng)濟研究室圍繞縣委、縣政府的總體安排和部署，確定了十大重點調研課題?？h政府主要領導對調研這一塊也是非常重視的，不僅給經(jīng)研室安排了專項經(jīng)費，而且要求每一個課題都要拿出專題調研方案。大家要迅速圍繞這些重點課題，組建調研隊伍，深入基層、深入群眾、深入企業(yè)，把情況摸透，把問題搞準，把思路理清，多出調研精品，多出優(yōu)秀力作，使我們的調研成果更多地進入領導的決策視野，更多地在全國一些有影響的報刊上發(fā)表，為指導工作、宣傳慈利發(fā)揮應有的作用。相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門在按時按質完成本單位調研課題的同時，也要積極配合經(jīng)研室開展重點課題調研，努力為調研人員創(chuàng)造條件，為調研活動提供方便，確保調研工作順利進行。

二、堅持開拓創(chuàng)新，努力把工作機制提高到一個新層次

在整個政府系統(tǒng)中，辦公室作為一個單位的辦事機構，其基本職能是參與政務、管理事務、承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方，其工作好壞對縣政府、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)都會產生很大的影響。以前，我曾在縣委組織部當過辦公室主任，也分管過辦公室，對辦公室工作的繁雜、艱辛、瑣碎和艱難有較深的體會。我認為，要做好辦公室的工作，要耐得住寂寞、守得住清貧、經(jīng)得住誘惑、受得住艱辛，要善于開拓進取、銳意創(chuàng)新，努力形成一整套科學合理的工作機制。只有這樣，辦公室的工作才能有條不紊地推進，才會收到事半功倍的效果。

一要進一步創(chuàng)新協(xié)調運轉機制。辦公室作為一個單位的重要關口和中心樞紐，搞好協(xié)調運轉責無旁貸。辦公室工作是一條鏈，各項工作環(huán)環(huán)相扣，一個環(huán)節(jié)出問題，整個工作的鏈條就會斷裂。辦公室要確保這些環(huán)節(jié)有序暢通，就必須建立好協(xié)調運轉機制。協(xié)調運轉機制要注重兩個方面，一方面，要注重周全。綜合協(xié)調從本質上說不是安排工作，部署任務，而是商量研究如何把工作推進。所以，我們在工作中要把原則性和靈活性結合起來，兼顧好各方面的利益，既要周詳考慮問題，又要周密安排工作，做到大事不誤、小事不漏。另一方面，要注重細節(jié)。老子說：“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細。”這一富含哲理的話同樣適用于辦公室工作。我們也經(jīng)常講，細節(jié)決定成敗，這句話對辦公室尤為重要。辦公室工作中的任何一個細節(jié)出了紕漏，一個通知沒下好，一條信息沒把握好，就有可能帶來很大的麻煩，造成很大的影響。所以，辦公室的各項工作，無論辦文、辦會，還是辦事，都要做到既著眼全局，又留意局部，力求粗中求細、細中求精、環(huán)環(huán)相扣、快捷高效。

二要進一步創(chuàng)新質量提升機制。政務工作千頭萬緒，線長面廣，有輕重緩急，有內外上下。為此，辦公室在全面做好政務工作的同時，應該圍繞中心，突出重點，追求高標準，講究高質量。要提高辦文、辦會、辦事質量，最根本的是要建立嚴密有序的質量提升機制。在這里，我主要強調一下公文制發(fā)工作。各類公文的制發(fā)，是落實“以文輔政”的具體體現(xiàn)。提高公文質量，關鍵是公文處理程序要實現(xiàn)規(guī)范化和制度化。對擬制發(fā)的公文，要嚴格落實政府規(guī)范性文件審查和備案制度，認真執(zhí)行有關公文處理的規(guī)定，堅決按程序、按規(guī)定辦文，嚴把接收、審核和制發(fā)關，做到快節(jié)奏、高標準、嚴要求。對標準不高、質量不好、不符合政策法規(guī)要求的文稿，絕不允許制發(fā)，絕不允許出臺，確保每一份公文既合法又合規(guī)，確保每一份公文的權威性、規(guī)范性和科學性。

三要進一步創(chuàng)新督查考核機制。強化政務督查，是確保政令暢通、令行禁止的重要手段。我們要把督查工作放在更加突出的位置，創(chuàng)新督查方式，突出督查重點，在圍繞中心、服務大局上下功夫、花氣力。對縣長辦公會議、政府常務會議做出的重要決定，對階段性的重點工作，對領導的重要批示和交辦事項，對領導關注、群眾關心的重大問題，都要列為重點督辦，按時向交辦部門或領導反饋辦理結果，切實提高督查工作的實效性，真正體現(xiàn)督查工作的嚴肅性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的辦公室也要根據(jù)不斷變化的新形勢，進一步完善崗位目標考核制度，通過嚴格考核、嚴格獎懲，激勵和約束辦公室人員，從而有力、有序地推動辦公室工作。另外，從今年起，縣政府辦對單位工作人員在黨報黨刊上發(fā)表的文章，對全縣政務信息調研工作做得好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和個人，將提高獎勵標準。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門也應在這方面加大獎勵力度，充分調動信息宣傳人員的工作積極性，使其付出勞動有回報，做好工作有實惠。

三、堅持以人為本，努力把隊伍素質提高到一個新境界

堅持以人為本，說到底就是以人為基礎，以人為前提，以人為動力。唐太宗以“天下英才盡入吾彀中”而成“貞觀之治”，清代曾國藩以“多得助手為第一要義”而成中興名臣。我們要推進辦公室工作，更應抓好人本建設。最近兩個月來，通過工作接觸，我感到政府辦公系統(tǒng)干部隊伍的整體素質是很高的，戰(zhàn)斗力是很強的，特別是在大家的共同努力下，出色完成了今年縣委經(jīng)濟工作會議的會務工作，其高質量、高標準的工作報告和會務工作得到了與會代表的高度認可，這反映了我們政府辦公系統(tǒng)的同志們在工作上非常認真，非常負責，也非常敬業(yè)。今后，我們要繼續(xù)加強辦公室人力資源建設，努力形成一支素質過硬、能力突出、靠得住、境界高的辦公室干部隊伍。

一要樹立良好形象。辦公室工作事無巨細，十分辛苦，干的事情大多是幕后的，是看不見的。如果說辦公室的工作是一出戲的話，在這個舞臺上，決策時你是配角，服務時你是主角；榮譽到來時你是配角，默默奉獻時你是主角。雖然有人曾把辦公室的工作戲稱為“沒昏沒曉，沒完沒了，沒饑沒飽”，但是大家要堅信，你們的艱苦、你們的勞累，領導是清楚的，群

眾是明白的，最終也會得到領導的肯定和群眾的認可，更重要的是我們充實、豐富、提高了自己。大家既然已經(jīng)在辦公室工作，就應該牢固樹立勤勉敬業(yè)、甘于奉獻和吃苦耐勞的精神，一以貫之地樹立起良好的形象。一方面，要增強職業(yè)道德的水準。老子說，“萬物有道，事事有德”，“上善若水，厚德載物”，這就是道德的真諦。辦公室是一個單位的窗口，辦公室人員的職業(yè)道德在一定程度上反映著一個單位的思想作風、精神面貌，關系著單位聲譽和領導威信，所以大家一定要以良好的職業(yè)道德來維護單位的整體形象。另一方面，要保持清正廉潔的作風。辦公室的同志工作在領導身邊，一人一事，連著大局；一言一行，牽動整體。在今年政府辦全體工作人員會上，我要求政府辦的人員絕不能利用工作之便，打著領導和政府的旗號拉關系、搞推銷、謀私利。我想，這一條規(guī)定對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的辦公室同樣適用。大家一定要時刻保持清醒的頭腦，不為私心易節(jié)、不為私利失德，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定，見理明而不妄取、尚名節(jié)而不茍取、畏法紀而不敢取，真正守得住物質上的清貧，忍得住生活中的寂寞，擋得住庸俗性的誘惑，以自身言行維護政府辦公系統(tǒng)的良好形象。

二要強化責任意識。朱縣長在今年的政府工作報告中明確提出，要堅持從嚴治政，創(chuàng)新運行機制，提高公共服務水平，努力建設服務型政府，這對我們辦公系統(tǒng)提出了新的更高的要求。我們必須適應社會形勢的變化、緊跟時代前進的步伐，進一步增強責任感和使命感。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門辦公室的重要職責，從業(yè)務來看，就是辦文、辦會、辦事，但這只是淺層次的，從更深層次來說，各辦公室就是本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本部門的參謀部、信息部、協(xié)調部和后勤部，這既是一個磨煉人、鍛煉人的地方，也是一個出成果、出人才的地方。辦公室的各位同志要珍惜這一崗位，努力增強責任意識、大局意識，時時做到盡職盡責、處處做到謹小慎微。只有這樣，辦公室人員才能做到超前參與，主動參與，才能完成工作目標，創(chuàng)造一流業(yè)績。

三要培育團隊精神。政府辦公系統(tǒng)由于事務牽扯面廣，涉及人員多，許多事情往往不是一個人能夠獨立完成的，需要靠許多人共同參與、精誠合作來完成。辦公系統(tǒng)既然作為一個大集體、大家庭、大團隊，就必須培育同心協(xié)作、互相幫助、共同進步的團隊精神，同事之間、部門之間要講團結、講合作、講風格，不攬功、不諉過、不拆臺。培育團隊精神，關心、培養(yǎng)和舉薦干部是一個重要前提。各單位要多關心辦公室工作人員的工作、生活和進步，積極幫助他們解決實際困難和問題，使他們能夠心情舒暢，安心工作。我們只有真正做到以真情感染人、以事業(yè)激勵人、以待遇留住人，使辦公室人員有想頭、有干頭、有盼頭，才能培育團隊精神，才能形成良性循環(huán)，才能永葆生機活力。今后，我們政府辦將建立完善政府系統(tǒng)跟班學習制度，每年從全縣抽調1-2批優(yōu)秀人才到綜合組、秘書組、督查室跟班學習，學習時間一般不超過六個月。各單位對表現(xiàn)突出的優(yōu)秀人才，要大力舉薦、積極選送，舍得把自己“舍不得”的干部送來學習，并積極為他們創(chuàng)造良好的學習工作條件，力爭讓他們學有所得、學有所獲、學有所成，讓他們能走得出、走得高、走得遠。

同志們，我雖然到縣政府辦工作不久，但是有縣委、縣政府的堅強領導，有在座各位的大力支持，我堅信，只要我們務實創(chuàng)新、團結共進，政府辦公系統(tǒng)就一定能開創(chuàng)百舸爭流、千帆競發(fā)的嶄新局面，一定能譜寫蒸蒸日上、燦爛輝煌的耀眼篇章。

第二篇：政府辦：縣政府辦主任在辦公室系統(tǒng)工作會議的講話

縣政府辦主任在辦公室系統(tǒng)工作會議的講話

同志們：

很高興參加今天的全縣辦公室系統(tǒng)工作會議。多年來，全縣各級辦公室的同志們，圍繞中心工作，任勞任怨、埋頭苦干、無私奉獻，充分發(fā)揮了參謀服務、得力助手、橋梁紐帶、督辦落實等方面的作用，出色地完成了各級黨委、政府交辦的各項工作任務，為全縣加快經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻?？梢杂谩叭齻€非常”來概括：

一是非常敬業(yè)。

在與辦公室同志們的接觸中，我們深深地體會到加班加點最多的是辦公室的同志，早到晚回的是辦公室的同志，工作最忙的是辦公室的同志，節(jié)假日休息最少的是辦公室的同志，受氣遭怨最多的也常常是辦公室的同志。據(jù)我平時了解，縣委辦、政府辦的同志們，既各司其職，又通力協(xié)作，不畏辛苦，形成了一個非常好的工作氛圍。各級辦公室的同志們也很辛苦，各項會議或活動都能做到安排妥當、部署周密，大家做得很不錯。

二是非常負責。

能進入辦公室工作，可以說能力不差，但能不能干好工作，關鍵取決于態(tài)度問題。近年來，全縣各級辦公室的同志不論是撰寫領導講話稿，還是安排會議活動；不論是深入基層調研，還是督查督辦，都能以高度負責的態(tài)度、強烈的工作責任心和一絲不茍的精神，狠抓落實，一抓到底，抓出了成效。

三是非常認真。

辦公室同志責任感和事業(yè)心都非常強，無論辦文、辦會、辦事，還是組織各類活動、儀式，只要有辦公室同志參與，都能高質量的完成，工作效率高，服務質量優(yōu)，扮演著“幕后英雄”的角色。

用“三個非?！备艣r全縣各級辦公室的工作，一點也不為過，反映了辦公室工作的特點?？傊h各級辦公室隊伍是一支能征善戰(zhàn)、能打硬仗的隊伍，是一支領導信任、群眾滿意的隊伍?？h委對大家的工作是十分滿意和充分肯定的。在此，我代表縣委、縣政府，向辛勤耕耘在辦公室工作崗位上的同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

剛才，☆主任就加強機關管理，反對“四風”講了很好的意見，下發(fā)了文件，我完全贊成，請同志們認真學習，抓好貫徹落實。下面，借此機會，結合群眾路線教育實踐活動，我談幾點感想和希望，講三句話：

第一句話：地位特殊，作用重大

辦公室是黨委、政府的綜合工作部門，是領導機關的“心臟”“樞紐的樞紐”。各級領導和廣大辦公室干部都必須用正確的政績觀看待辦公室工作的地位和作用，高度重視和認真做好新時期辦公室工作。

首先，辦公室干部的事業(yè)就是人民的事業(yè)。辦公室的基本職能是“三服務”，即服務領導、服務基層、服務群眾，實際上具體地表現(xiàn)為對上為各級領導服務，對下為人民群眾服務。其最終目的都是為人民，從這個道理上講，辦公室工作的全部意義在于按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求，千方百計維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益。

第二，辦公室干部的業(yè)績直接影響領導的業(yè)績。從總體上說，辦公室的主要任務有四項：一是為領導提供決策依據(jù)；二是推動決策貫徹實施；三是對黨委、政府決策前后出現(xiàn)的一些問題進行協(xié)調；四是承擔處理領導機關的一些日常事務。這些服務工作是參謀、是橋梁、是紐帶、也是保障，都直接關系到領導的決策正誤、效率高低。

第三，辦公室干部的形象體現(xiàn)黨委政府的形象。辦公室是黨委、政府的核心要害部門，是機關的窗口和門面。因此，廣大辦公室干部一定要增強“窗口”意識和榮譽意識，堅決反對“四風”，始終堅持教育從嚴、管理從緊、效率從高、服務從優(yōu)，真正讓群眾感到可親、可信、可靠。

結合正在開展的群眾路線教育實踐活動，我切身體會到，各級機關與群眾之間的距離越來越遠，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象仍舊存在。各單位辦公室要借助此次活動，認真梳理所征求的意見建議，切實落實改進，多為群眾辦好事，辦實事，拉進與群眾的距離，樹立良好的機關形象。

第二句話：奮發(fā)有為，爭創(chuàng)一流

辦公室的特殊地位和作用，要求其各項工作必須走在前頭，為其它部門、其它科室做表率、當樣板。要結合當

前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重點從五個方面下功夫、做表率：

第一，政治上求“硬”，做高舉旗幟、堅定正確政治方向的表率。辦公室的干部應把政治素養(yǎng)作為第一素質,把忠誠可靠作為第一品德，在任何時候、任何地方都要有清醒的政治頭腦和敏銳的觀察問題、分析問題、處理問題的能力，與黨委、政府保持高度一致。

第二，思想上求“新”，做解放思想、與時俱進的表率。解放思想是推動一切工作的“總閥門”。一要創(chuàng)新思想觀念。要不斷改進思維方式和工作方法，加快實現(xiàn)從被動服務向超前服務轉變，促進各項工作上新臺階。二要創(chuàng)新工作機制。要堅持辦公室工作“一盤棋”,分工不分家，協(xié)調聯(lián)動，緊密配合，責任明確，使各級機關的工作逐步走向規(guī)范化、程序化和制度化。

第三，業(yè)務上求“精”，做勤于學習、提升能力的表率。作為黨委、政府的參謀助手，辦公室干部必須有較高的綜合素質，必須是“準政治家”、是多面手、是全才。因此，培育和建設高素質的辦公室干部隊伍特別是大手筆隊伍已勢在必行。如何提高干部隊伍素質，我認為關鍵是勤學、勤練，養(yǎng)成坐下來讀書、靜下來思考、沉下去調研、提起筆寫作的良好習慣?？h委、縣政府“兩辦”要加大辦公室系統(tǒng)業(yè)務培訓力度，通過集中培訓、跟班學習、掛職鍛煉等方式提升辦公室人員工作能力和水平，定期組織辦公室工作經(jīng)驗交流，加強橫向聯(lián)系，提升辦公室干部的整體素質。各級辦公室可以制定學習計劃，改進學習形式，設立一些學習題目和任務，把機關的工作搞得愉悅一些、和諧一些、有趣味一些，能夠自得其樂，提高同志們的精神境界。

第四，作風上求“實”，做勇于奉獻、苦干實干的表率。辦公室工作不是誰都可以搞得了的，搞辦公室工作就意味著苦，意味著奉獻，意味著要做無名英雄，沒有吃苦的精神不行。從事辦公室工作，一定要保持一種很高的思想境界，樹立無私奉獻的精神品格，不做“談匠”做“干將”。要正確對待榮辱得失，正確對待升遷去留，經(jīng)得起考驗，耐得住寂寞，守得住清貧，受得了委屈。“人生的意義在于奉獻”，希望同志們以積極的心態(tài)對待自己的工作、對待所處的崗位、對待目前的生活。要有熱情，有激情，有耐心，把自己的工作當作一份事業(yè)來看待，多比吃苦奉獻，少比闊氣享樂；多比工作績效，少比生活待遇；多比為基層和群眾服務多少，少比個人升遷和晉升快慢，在勇挑重擔中練就過硬本領，在克難攻堅中學會嫻熟技能，在艱苦磨練中造就良好素質。

第三句話：高看一眼，厚愛三分

首先，要高度重視。目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各單位都有一位領導分管辦公室，有的單位還是“一把手”親自分管，說明各單位對辦公室的工作都很重視。作為分管領導和辦公室主任，要成為內行，對全局工作的最新情況、最新動態(tài)要心中有數(shù)；辦公室主任要擺正位置，既要當領導又要當“士兵”,要親自協(xié)調、親自動手、親自動筆，讓下屬心服口服。力爭帶出一種富有辦公室特色的好文風、好作風，努力把辦公室建設成為出成果、出人才的大熔爐，建設成為培養(yǎng)人、鍛煉人的大學校。

第二，要全力支持。各級領導干部平時要多給辦公室同志交任務、壓擔子，注重在實踐中培養(yǎng)鍛煉干部。要根據(jù)辦公室系統(tǒng)工作的特殊性，在人員配備、經(jīng)費保障、辦公設備上給予大力支持，讓同志們有一個優(yōu)良、舒適的辦公環(huán)境。要把那些綜合素質好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀年輕干部及時充實到辦公室的崗位上來，在辦公室集聚一批善于調研、能謀會寫的“筆桿子”，聚集一批善于協(xié)調、精于管理的“大管家”，使辦公室真正成為優(yōu)秀人才高地。

第三，要關心愛護。作為領導，要在生活上多照顧，多過問辦公室同志們的難處，盡量幫助解決。要暢通辦公室干部進出渠道，使優(yōu)秀干部愿意進、進得來、出得去、干得好、進步快。要在政治上多關心，把選人用人的眼光更多地投向那些在艱苦環(huán)境和崗位上做出政績的干部，該提拔的大膽提拔，該重用的予以重用，不讓干實事的人吃虧，不讓出成績的人吃虧，不讓老實人吃虧。一直以來，縣委十分注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和提拔使用辦公室干部，近幾年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位辦公室中很多年輕有為、老實肯干的干部得到了提拔重用。這一方面表明同志們積極作為，成績突出，得到了組織的認可；另一方面也體現(xiàn)了縣委對辦公室同志的關心和厚愛。請大家放心，大家的一言一行，領導和同事們都看在眼里；大家的辛苦和功勞，領導和同事們都記在心上。對那些能力出眾、工作出色、為黨和人民的事業(yè)做出積極貢獻的同志，縣委不會忘記、不會虧待！

同志們，辦公室工作地位特殊，責任重大。能夠在這樣一個舞臺上施展才華，能夠在這樣一個環(huán)境中勤奮工作，是大家難得的機遇和緣分。希望大家以群眾路線教育實踐活動為契機，堅決反對“四風”，錘煉作風，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，為推進我縣經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展作出新的更大的貢獻!

第三篇：全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議講話

全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議講話

榮辱觀專題教育：同志們：

一、正確把握形勢，增強做好辦公室工作的責任感和使命感

××年，全市政府系統(tǒng)辦公室堅持以“三個代表”重要思想為指導，在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，切實履行服務決策、綜合協(xié)調、督促檢查三大職能，在輔佐政務、管理事務、搞好服務

上狠下功夫，各項工作取得了新的進步，為全市的改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出了積極貢獻。一是確保了政府工作的高效有序運轉。過去的一年，是進入新世紀我市經(jīng)濟發(fā)展最快的一年，也是招商引資成效最大、農民收入增長最多的一年。這是各級黨委、政府正確領導的結果，是全市上下奮力拼搏的結果，也凝聚著政府系統(tǒng)辦公室廣大干部職工的辛勤汗水。一年來，我們緊密圍繞黨委、政府中心工作，精心組織各種活動，及時處理各類突發(fā)事件，狠抓重點工作的督辦落實，竭力提供優(yōu)質服務，確保了政府各項工作的順利開展。二是發(fā)揮了辦公室的參謀助手作用。在服務決策方面，針對經(jīng)濟和社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題以及人民群眾關注的熱點、焦點問題，開展了大量的專題調研，為領導科學決策提供了可靠依據(jù)。在決策信息方面，按照緊扣中心、突出重點、關注熱點、提高質量的要求，采編上報了一大批價值較高的信息，提供了及時對路的信息服務。在政務督查方面，圍繞領導重要批示件、政府重大決策事項、重點建設項目、人大代表建議、政協(xié)委員提案，狠抓了現(xiàn)場督辦、跟蹤督辦，推動了各項工作的落實。在維護穩(wěn)定方面，認真做好群眾上訪工作，及時化解各種矛盾和糾紛，做了大量艱苦細致的工作。三是狠抓了辦公室自身建設。著眼于建設一支高素質的干部隊伍，加強了干部隊伍的思想、能力和作風建設，隊伍結構進一步優(yōu)化，機關作風進一步轉變，整體形象進一步提升。辦公室系統(tǒng)廣大干部以黨和人民事業(yè)為重，在繁忙的工作崗位上，長年累月加班加點，一年四季超負荷地工作，表現(xiàn)了愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德和無私奉獻的精神品質，受到了各級政府、各部門及人民群眾的充分肯定。我們還積極創(chuàng)造條件，推進電子政務建設，加強機關建設和后勤管理，千方百計改善辦公條件、生活條件及機關文明建設，使各方面工作都取得新的成績。全市政府系統(tǒng)辦公室廣大干部恪盡職守，勤奮工作，涌現(xiàn)出一大批先進集體和先進工作者，今天受到表彰的就是其中的優(yōu)秀代表。

總之，全市政府系統(tǒng)辦公室廣大干部按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，胸懷全局，開拓創(chuàng)新，團結進取，克難奮進，取得了優(yōu)異成績，這是各級黨委、政府重視關心的結果，是大家共同努力工作的結果。實踐證明，我們辦公室這支隊伍是一支素質高、作風硬、特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的隊伍！

辦公室工作雖然取得了很大成績，但是我們不能有絲毫懈怠與滿足。我們要清醒看到，辦公室工作還存在一些與新形勢、新任務，與各級黨委、政府要求不相適應的地方，還存在一些差距和不足，主要表現(xiàn)在服務質量、工作效率、工作超前意識及工作主動性、協(xié)調能力等方面，都有待進一步提高。我們要正確認清新形勢，適應新要求，增強做好辦公室工作的責任感和緊迫感。

（一）搶抓發(fā)展機遇、加快××趕超步伐的新任務，要求我們牢固樹立發(fā)展是第一要務，服務是基本職責的觀念。進入新世紀，市委、市政府明確提出了趕超全省發(fā)展水平的奮斗目標。要實現(xiàn)這一目標，作為各級政府的首腦機關，政府系統(tǒng)辦公室必須強化發(fā)展是第一要務的意識，圍繞發(fā)展主題，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，將“第一要務”貫穿于辦公室工作的各個層面和全部過程。必須牢固樹立服務是第一職責的觀念，強化宗旨意識，以發(fā)展總攬全局，服從、服務經(jīng)濟發(fā)展大局。必須把狠抓落實作為辦公室工作的第一著力點，以各項措施的落實推動改革和促進發(fā)展。

（二）落實科學發(fā)展觀、構建和諧××的新課題，要求我們堅持以人為本、執(zhí)政為民，全面履行辦公室職責?？茖W發(fā)展觀是對長期發(fā)展實踐的經(jīng)驗總結和理論升華。落實科學發(fā)展觀，構建和諧××，要求政府必須更加注重宏觀調控，更加注重統(tǒng)籌兼顧，更加注重改革創(chuàng)新，著力解決經(jīng)濟社會發(fā)展中的突出矛盾，著力解決制約××發(fā)展的體制性、深層次問題，正確履行、全面行使政府職能。當前，要在繼續(xù)抓好經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管的同時，更加注重社會管理和公共服務，把財力物力等向公共服務領域傾斜，把更多的精力放在促進社會事業(yè)發(fā)展和建設和諧社會上。要切實履行社會管理職能，特別要建立和健全各種預警機制和應急機制，提高政府應對突發(fā)事件和抗御風險的能力。落實科學發(fā)展觀，構建和諧××，要求政府更加注重以民為本，從群眾最期望的事情做起，從群眾最困難的事情幫起，從群眾最不滿意的事情抓起，多干群眾急需的事，多干群眾受益的事。政府系統(tǒng)辦公室要充分發(fā)揮政府聯(lián)系、溝通群眾的窗口、橋梁、紐帶作用，把最廣大人民群眾的根本利益作為辦公室工作的出發(fā)點和落腳點。辦公室工作人員要牢記全心全意為人民服務的宗旨，把人

第四篇：在全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議上的講話(楊應全)

在全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議上的講話

江安縣人民政府辦公室主任

楊應全

2009年1月28日

同志們：

為進一步加強全縣政府系統(tǒng)辦公室工作，更好地服務于江安經(jīng)濟社會發(fā)展，縣政府決定召開這次全縣政府系統(tǒng)辦公室工作會議，總結表彰2009年工作，安排部署2010年工作。政府系統(tǒng)辦公室處于政府工作運轉的中樞，責任重大，工作辛苦，在此，我代表縣政府辦公室向全縣政府系統(tǒng)辦公室各位同志一年來的辛勤工作表示衷心感謝！縣政府對這次會議非常重視，縣政府常務副縣長左江同志將親自出席會議，并將作重要講話。請大家會后一定要認真領會，特別是縣政府常務副縣長左江同志的重要講話精神，切實抓好工作落實。下面，我講三個方面意見。

一、縣政府辦公室2009年工作取得新成績

（一）強化政務服務。

一是強化文會服務。嚴格按《國家行政機關公文處理辦法》，認真做好文件接收和處理工作，文會處理進一步規(guī)范，精文簡會效果明顯，公文辦理效率和質量不斷提高，會議管理進一步規(guī)范，切實改進了文風和會風。

二是強化參謀服務。針對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中的熱點、難點、重點以及敏感問題，深入基層，了解工業(yè)強縣、新農村建設、城市建設等情況，堅持做到勤于調查，善于研究，為政府領導決策提供了重要依據(jù)。

三是強化信息服務。加強對縣政府門戶網(wǎng)站、政府法制網(wǎng)以及辦公業(yè)務資源網(wǎng)的維護和管理，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣級各部門做好網(wǎng)站（網(wǎng)頁）內容更新，確保了網(wǎng)站的正常運行，準確及時地報道全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況。在網(wǎng)上公開政府信息6119條，發(fā)布圖片新聞361條，江安快訊1653條，重要通知公告246條、江安圖片信息150余條，編輯《江安政務》24期，形成調研報告23篇，被市上采用14篇，被《宜賓日報》刊載2篇，被省委《調查與決策》刊載1篇。上報信息1902條，市上采用信息得分404分，省上現(xiàn)已采用6條重要信息，完成目標任務的286%，居全市第一名。

四是強化督查督辦。加大督查督辦力度，拓寬督查范圍，創(chuàng)新督查方式，增強工作實效性，提高工作權威性。抓重點，建機制，動真格，對市上和縣委、縣政府及縣領導交辦的事項，認真組織，精心辦理，全部按時按要求辦理落實，辦結率100%。對219件人大代表、建議、批評、意見和政協(xié)委員提案由縣政府分管領導牽頭全部分解落實到職能部門，辦復率100%。對重點工作、重大項目進行跟蹤督辦和限時督辦，確保了全縣各項工作目標的圓滿完成。

五是強化協(xié)調服務。對領導交辦的任務、政府決策和中心工作，立即組織動員，全力協(xié)調，充分調動各級各部門的積極性和創(chuàng)造性。對部門提出的問題，對政府工作開展過程中出現(xiàn)的問題，盡可能地把情況摸深摸透，主動思考并提出解決問題的辦法，大力推動落實。對群眾反映的訴求和涉及群眾利益的問題，滿腔熱情地辦好辦實，對一時解決不了的問題，加強政策宣傳，做好思想工作，讓群眾理解接受。

（二）推進依法行政。2009年，在全市率先成立了行政復議委員會，收到行政復議申請13件，受理行政調解爭議案件203件。

審查重大行政處罰案件56件、重大行政強制措施44件次。對117個政府投資重點工程項目招標、投標進行合法性和風險性審查。審核各類合同200余份，派出政府投資項目監(jiān)管專家組40余批次。

（三）實現(xiàn)工作創(chuàng)新。

一是加強行政效能建設。推進行政審批“兩集中、兩到位”工作，優(yōu)化行政審批程序，全面提高行政審批效率。狠抓市民熱線辦理督辦、行政執(zhí)法不當問題督辦，收到了較好效果?！拔逯巍被顒由钊腴_展，細化和落實了首問負責制、限時辦結制、責任追究制，全縣行政效能建設的氛圍越來越濃。

二是推行網(wǎng)上辦公平臺。實行網(wǎng)上辦公是我們政務工作的一大創(chuàng)新。目前，政府系統(tǒng)實行公文無紙化辦理及傳輸，縣政府領導帶頭在辦公平臺上處理公文，極大地提高了工作效率，在科學快速決策、節(jié)約辦公成本、提供優(yōu)質服務、強化效能監(jiān)察等方面作用明顯。目前，全縣所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政府系統(tǒng)縣級部門、部分縣屬事業(yè)單位1445人使用公文無紙化辦理和傳輸平臺處理公文。

三是加強縣長信箱和市民熱線辦理工作。認真辦理“縣長信箱”、“12345市民熱線”來信，及時了解群眾訴求，健全了政府信息公開網(wǎng)絡系統(tǒng)，加強了政府信息公開網(wǎng)頁建設，及時規(guī)范梳理、填報、審查、發(fā)布政府信息。

（四）應急水平提升。政府應急工作能力和管理水平明顯提高，及時、妥善處置“8.29”洪災和紅橋鎮(zhèn)“11.25” 較大瓦斯事故等各類突發(fā)公共事件。面對突發(fā)事件，辦公室的同志們沉著應對，按規(guī)定啟動應急預案，充分發(fā)揮綜合協(xié)調職能，保持和發(fā)揚昂揚向上的精神狀態(tài)和敢打敢拼的工作作風，積極有效應對處置。

（五）加強自身建設。以制度建設為載體，根據(jù)新的省、市

政府工作規(guī)則修訂了縣政府工作規(guī)則及配套工作規(guī)范，進一步簡化了工作程序，規(guī)范了縣政府黨組及政府常務會議議定事項和資金請示類文件的辦理程序，行政效能得到較大提高。

同時，我辦的法制建設、群眾信訪、政府采購、行政審批、人防保密、外事僑務、機關事務及辦公室黨建、精神文明建設等工作也取得了較好的成績，這是縣政府加強領導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣級各部門齊心協(xié)力的結果，也是全縣政府系統(tǒng)辦公室全體干部職工辛勤工作、默默奉獻的結果。

二、政府辦公室系統(tǒng)存在的困難和問題

在工作中，我們發(fā)現(xiàn)包括縣政府辦公室在內的政府系統(tǒng)辦公室或多或少存在以下問題：一是與形勢的發(fā)展、領導的要求、基層群眾的期望相比還有不少差距，主要體現(xiàn)在有的工作還比較被動，疲于應付，超前服務明顯不足，政策敏感性、工作預見性不夠強。二是制度還不夠完善，制度執(zhí)行上有時打折扣，工作不規(guī)范、服務不到位的問題仍然存在，有的還比較明顯。三是辦公室系統(tǒng)整體效率還需要繼續(xù)夠高，一些工作從布置到落實反饋的周期偏長，催辦、督辦不及時的情況時有發(fā)生。四是工作方式、運轉機制還有待進一步改進，電子政務、無紙化辦公等現(xiàn)代行政管理方式需要加快推進。

三、做好下階段工作的要求

（一）提高服務質量和水平。1.進一步規(guī)范公文辦理工作。

一是加強審核把關。要嚴格執(zhí)行《國家行政機關公文處理辦法》和省、市、縣有關公文處理的規(guī)定，認真審核，嚴把政策關、文字關、格式關和程序關，提高公文質量，堅決防止文件簽發(fā)手續(xù)不全，甚至內容與國家法律法規(guī)和上級政策措施相沖突的文件

出臺。

二是堅持精文減會。要嚴格按規(guī)定控制文件和會議數(shù)量，努力改進文風和會風。

三是嚴格辦文程序。要認真執(zhí)行公文處理規(guī)定，不能將文件越過縣政府辦公室直接送縣領導，對不按規(guī)定程上報的文件，縣政府辦公室將按規(guī)定予以退文。

四是加快網(wǎng)上辦公。要高度重視，加強管理，堅持無紙化辦公平臺處理公文。

五是加強保密管理。要認真落實《機關公文保密規(guī)則》，不能復印的文件堅決不復印，不能橫傳的文件堅決不橫傳，該銷毀的要堅決銷毀。對敏感問題、涉密文件，不能從網(wǎng)上運行。

2.進一步推進政務信息公開。政府信息公開是各級政府的職責和任務，是落實人民群眾知情權、參與權、監(jiān)督權的具體行動。要在進一步提高政府網(wǎng)站質量和效率的同時，重點抓好政府網(wǎng)站建設，使政府網(wǎng)站成為政府信息公開的第一平臺。目前，有一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門報送信息不及時，部分信息套話廢話多，沒有采用價值。我們要加快電子政務建設，及時將政府公共信息向社會公布，為人民群眾提供全面、準確、及時的信息服務。凡不涉及國家秘密和安全以及不宜公開的政府事務，都要向社會公開。

3.進一步加強信息報送工作。要充分認識做好新形勢下信息工作的重要意義，把信息報送工作擺在重要位置，確保通過高質量的信息工作為領導決策提供參謀，爭取上級對江安發(fā)展更多的支持。要緊緊圍繞縣委、縣政府的工作思路和決策需求，主動捕捉信息，努力為政府全面履行經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務提供優(yōu)質服務。

4.進一步加強督查調研和目標管理工作。

一要突出重點抓督辦。要緊緊圍繞政府重點工作和領導安排，抓好重大決策部署貫徹落實情況的督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時整改落實到位。

二要突出難點抓督辦。對一些難點、熱點、敏感問題，要不畏阻力，敢于督查，善于督查，要能辦大事，會辦小事，善辦難事。

三要突出時效抓督辦。要改進工作作風和督查方法，克服“以文件落實文件，以會議落實會議”現(xiàn)象，及時總結和推廣經(jīng)驗，把督查過程轉變?yōu)榘l(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程，轉變?yōu)榻y(tǒng)一思想、協(xié)調合作的過程，轉變?yōu)榧涌鞂嵤?、促進落實的過程。

四要突出目標抓督辦。要對照縣委、縣政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門年初目標，早安排，早布置，確保全年目標任務順利完成，注重常規(guī)性的催辦督辦與重點督查督辦相結合，及時處理和解決執(zhí)行中的腸梗阻問題。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和縣級各部門要認真辦理人大代表建議、意見和和政協(xié)委員提案。

5.進一步做好應急處突工作。

一要認真落實值班制度。進一步建立健全值班制度，嚴格執(zhí)行領導帶班制度，嚴格執(zhí)行24小時值班制度。二要加強值班硬件建設。努力實現(xiàn)通過計算機網(wǎng)絡處理和傳輸緊急重大情況信息，確保報告及時，渠道暢通。三要提高處突快速反應能力。要在第一時間迅速報送事件的發(fā)生情況，還要密切跟蹤事態(tài)的發(fā)展，及時報送處置的措施、后果、善后處理等情況，確保信息全面、準確。四要完善突發(fā)事件應急預案。要根據(jù)各自工作范圍和工作職責，根據(jù)全縣總體預案，制定完善本系統(tǒng)、本區(qū)域的突發(fā)事件應急預案，并做好各項預案的宣傳、演練，特別要組織值班人員認真學習，做到人人熟悉，個個會用。

6.進一步加強后勤保障工作。既要注重傳統(tǒng)有效的后勤管理經(jīng)

驗，又要結合新形勢下政府工作的特點和規(guī)律，增強后勤服務工作的主動性和前瞻性，在設備維修、水電供應、通訊保障、能源管理，以及政務接待、財務管理、綠化衛(wèi)生、車輛管理等方面，嚴格按照有關規(guī)定進行，進一步強化服務意識，在管理上下工夫，力求管出水平，管出成效，努力做到讓領導滿意、干部職工滿意、基層群眾滿意。

（二）加強隊伍建設。

1.努力建設學習型隊伍。一要善于學習政治理論和方針政策，切實把握工作的方向和脈搏，做到忙而不亂。二要善于學習各種新知識，成為多面手，適應新時期做好“三個服務”的需要。三要在工作實踐中勤于思考，善于總結，把理論與實踐相結合，在實踐中加強鍛煉，不斷提高。

2、努力建設實干型隊伍。要強化實干精神，在繁雜的事務工作中，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨做好每一項具體工作。要針對辦公室工作的特點，樹立一種反向價值觀，對大多數(shù)辦公室工作來講，表面上看我們都是在幕后，而且做的都是似乎不起眼的具體工作。但是，就是這些不起眼的具體工作，只要哪個環(huán)節(jié)出一點點差錯，就可能造成無法估量的損失。所謂反向價值觀，就是用假設否定可能帶來的嚴重后果去認識辦公室事務性工作的價值，從而進一步增強做好工作的使命感和責任感。

3、努力建設高素質隊伍。由于政府系統(tǒng)辦公室工作的性質決定，人員必須是高素質的人群，隊伍必須是高素質隊伍，要倡導三種精神，提升三種素養(yǎng)，錘煉三種作風。

要倡導三種精神。一是一絲不茍的精神。在辦公室工作，必須要有一絲不茍的精神。辦公室工作無小事，政策性和政治性很強，草擬文件要字斟句酌，組織會議要合乎規(guī)范。一個數(shù)字多加

一個“0”，問題就放大了10倍；一段表述多加一個“不”字，決策的性質就顛倒了。二是甘于奉獻的精神。辦公室的同志很辛苦，加班加點是常事，還要甘當無名英雄，辦公室的作品多以政府、政府辦公室或領導的名義出現(xiàn)，辦公室的工作只能在幕后，一定要保持良好心態(tài)，耐得住寂寞，守得住清貧，任勞任怨，知足常樂，否則就不要在辦公室工作。三是創(chuàng)新創(chuàng)造的精神。時代在發(fā)展，社會在進步，辦公室工作的內容也在變化，不能夠墨守成規(guī)，固步自封，要與時俱進，善于總結，不斷提高。辦公室工作永遠是只有更好，沒有最好，辦公室工作做好了，領導一般不會表揚，一旦沒有做好，領導馬上就會感覺，受批評就在所難免。

要提升三種素養(yǎng)。一是提升戰(zhàn)略思維。辦公室的同志一定要有戰(zhàn)略思維，“不謀全局者，不足以謀一域”。巨峰省長說過：要“關起門來當領導，模仿領導想問題”。這就是辦公室應有的思維方式。只有研究縣委、縣政府的決策部署，善于從宏觀和整體上思考和把握問題，才能發(fā)揮參謀助手和運轉樞紐作用。二是提升政策水平。辦公室的同志一定要熟悉相關政策法規(guī)，善于利用政策法規(guī)設計解決疑難問題。比如依申請公開政府信息，政府信息公開條例規(guī)定，要與你自己的生產、生活、科學研究的特殊需要相關，政府才應受理。三是提升文字表達。文字表達能力是辦公室同志的看家本領，口頭表達相對容易，文字表達則要難得多，必須勤于練習、善于總結，日積月累、逐步提高。

要錘煉三種作風。一是嚴謹精細的作風。所謂嚴謹精細，就是按制度、規(guī)范和程序辦事。細節(jié)決定成敗，細節(jié)體現(xiàn)水平，講的也是這個道理，人與人的差距有時就體現(xiàn)在細節(jié)上。二是敢于負責的作風。公文運轉過程中在許多環(huán)節(jié)要有敢于負責的精神，內容不當、流程不對、不該發(fā)文等，都要打開情面，不能把問題

推給領導去解決。有一些問題拿不準，也應提出解決建議。三是昂揚正氣的作風。在辦公室工作一定要秉公辦事，堅持原則，不徇私情，行得端、走得正，光明磊落、公道正派，具有鮮明的是非觀念。當然，在對辦公室工作嚴格要求的同時，應該對在辦公室工作的同志給予更多的關心和愛護，倡導積極健康的辦公室文化，改善工作和生活條件，在政策和紀律允許的范圍內盡可能搞得好一些，以增強辦公室的凝聚力和向心力。

同志們，政府系統(tǒng)辦公室工作責任重大，使命光榮，任務繁重。2010年的目標已經(jīng)明確，新形勢催人奮進，新任務更加艱巨，我們一定要保持積極向上的精神狀態(tài)，恪盡職守，求真務實，開拓創(chuàng)新，進一步增強歷史責任感和時代緊迫感，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，扎實工作，以提高行政效能為抓手，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面，奮力拓展，放手發(fā)展，為打造沿江經(jīng)濟特色區(qū)，建設四川工業(yè)先進縣作出新的更大的貢獻！

第五篇：在全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議上的講話

同志們：

中秋、國慶“雙節(jié)”過后第一天，我們召開全市政府系統(tǒng)辦公室工作會議，研究、探討如何進一步做好政府系統(tǒng)辦公室工作，充分體現(xiàn)市委市政府對辦公室工作的高度重視，也從側面反映辦公室工作極為重要。剛才，×個單位進行了交流發(fā)言，從不同的方面介紹了辦公室工作的經(jīng)驗，希望大家認真學習借鑒?！磷髁艘粋€很好的報告，對前期工作進行了總結，對今后一個時期的工作作了部署安排，我都贊成，希望大家抓好貫徹落實。借此機會，我講三點意見。

一、提高站位，強化做好辦公室工作的責任感和緊迫感

今年以來，全市上下在市委、市政府的堅強領導下，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，在穩(wěn)控疫情防控形勢的基礎上，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式，積極推進藍色經(jīng)濟區(qū)和高端產業(yè)聚集區(qū)建設，大力實施“環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展”戰(zhàn)略，各項工作取得了新進展。政府系統(tǒng)辦公室的全體同志緊緊圍繞全市中心工作，積極履行參謀輔政、協(xié)調服務、督導落實的職責，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了積極貢獻?！潦虚L對政府系統(tǒng)辦公室的工作給予了充分肯定。在此，我代表市政府，向同志們表示衷心的感謝和崇高的敬意！

“十三五”期間×的發(fā)展取得的巨大成就，多年形成的以旅游、港口、品牌、海洋為特色的產業(yè)結構和空間布局，為下步深入推進科學發(fā)展、轉變經(jīng)濟發(fā)展方式奠定了基礎，特別是×半島藍色經(jīng)濟區(qū)上升為國家戰(zhàn)略，為×未來一個時期加快發(fā)展提供了難得的機遇?！笆奈濉睍r期是×全面轉入高質量發(fā)展軌道的關鍵時期，從國際上看，疫情影響仍在持續(xù)，國際市場需求尚未完全恢復，美國實施量化寬松的貨幣政策導致國際資本流動性過剩，國際能源和大宗商品價格持續(xù)上漲，美國、日本、歐盟等世界主要經(jīng)濟體增長的不確定因素還很多，特別是近期×等國家政局動蕩進一步加劇這一趨勢。從國內看，“六穩(wěn)”“六?！钡娜蝿找廊皇制D巨。從×看，“十三五”期間，我市經(jīng)濟總量邁進全國城市前×位，去年我市GDP以×億元排名第×，國內很多城市的發(fā)展也在加快，應該說，“十四五”期間城市間的競爭壓力將更加激烈。同時，隨著近年來中西部城市的崛起，東部沿海城市企業(yè)招工難、用工成本增加的問題將更加突出，傳統(tǒng)勞動密集型企業(yè)利潤空間大幅降低，迫切需要企業(yè)加快在高端產業(yè)鏈上轉型和發(fā)展。從我市1-9月份主要經(jīng)濟指標看，利用外資、財稅等各項指標均大幅增長，發(fā)展勢頭良好，但存在去年經(jīng)濟增長的翹尾因素，下步發(fā)展的不確定性比預料的要多，也更為復雜。因此，全市上下必須進一步增強機遇意識、憂患意識和責任意識，樹立世界眼光，瞄準國際標準，發(fā)揮本土優(yōu)勢，確?！笆奈濉遍_好局、起好步。全市政府系統(tǒng)辦公室要緊緊圍繞科學發(fā)展這個主題和加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變這條主線，及時把握和對接中央、省、市有關經(jīng)濟社會發(fā)展的政策措施，進一步增強各項服務保障工作的前瞻性和創(chuàng)造性，進一步增強為民服務的主動性，更加注重社會管理和公共服務，加快推進人民滿意的服務型政府建設。