第一篇：關于吃苦的演講稿

成別人不能成之事 必先吃別人不能吃的苦

尊敬的各位領導、各位同事大家好！很高興借助公司舉辦的這次演講比賽的機會，我向大家送上新春最美好的祝福，祝愿大家身體健康，工作順利，公司業(yè)績再創(chuàng)新高。

油膩膩的春節(jié)大餐從初一吃到初六，現(xiàn)在我們大家都又好不情愿的投入到工作當中。為此，今天我的這篇演講稿的題目是“成別人不能成之事，必先受別人不能吃的苦”愿為大家解除油膩，探討與分享從我畢業(yè)到現(xiàn)在干銷售的心得，同時也振奮精神，凝聚力量，以飽滿的激情迎接嶄新的開端與挑戰(zhàn)。我是2010年七月從學校畢業(yè)，雖然在大學期間我學的是醫(yī)藥營銷專業(yè)，但那畢竟是書本上的理論知識，在現(xiàn)實的工作當中卻并不是那么簡單。不是期待中那么的理想，現(xiàn)實的殘酷背景，給我的是失敗的打擊和挫折的折磨；我渴望成功，我堅信自己會成功。在勉勵的同時，我常常把自己比作“飛蛾”。

因為飛蛾在由蛹變繭時，翅膀萎縮，十分柔軟；在破繭而出時，必須要經(jīng)過一番痛苦的掙扎，身體中的體液才能流到翅膀上，翅膀才能充實有力，支持它在空中自由的飛翔。

曾經(jīng)有好事者用小剪刀把繭上的絲剪了一個小洞，幫助蛾出來。不一會兒，蛾就從繭里很容易地爬了出來，但是蛾的身體非常臃腫，翅膀也異常萎縮，耷拉在兩邊伸展不起來，只是跌跌撞撞地爬著，怎么也飛不起來，又過了一會兒，它就死了。

“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”，無論我們干任何事情都必須艱苦奮斗，如果想投機取巧，結果飛不起來的飛蛾就是下場。在失敗和挫折中我從不氣餒，我不是李嘉誠天才般的經(jīng)商頭腦，我不是李開復天才般的IT智慧，我更不是張瑞敏天才般的產(chǎn)品基因。我只擁有滿腔熱血，積極的態(tài)度，以及一句時刻激勵我的座右銘------成別人不能成之事，必先受別人不能吃的苦。天才是少數(shù)，更多的還是平常人。很多溫州人創(chuàng)業(yè)，一無資金、二無門路，甚至沒有多少文化，他們幾乎無一例外是靠吃大苦、賺小錢才完成原始積累的。猶如飛蛾經(jīng)過蛹的痛苦掙扎與磨煉。他們身體上不怕勞累，心理上不怕折磨，事業(yè)中不怕起伏，創(chuàng)業(yè)中不怕艱險；他們能吃苦，敢吃苦，塑造了一個個民營經(jīng)濟人物。雖然沒有馬云、柳傳志、李寧那樣出名，但他們受了被人不能吃的苦，成了平常人不能成的事。看看一些著名民營經(jīng)濟人物曾經(jīng)所從事的職業(yè)，我們就可以想像他們曾經(jīng)受的磨難，歷經(jīng)的艱苦。

魯冠球——打鐵匠；徐文榮——農(nóng)民；南存輝——修鞋匠；胡成中——裁縫；樓忠?！ㄖと?；李如成——農(nóng)民；鄭堅江——汽車修理工。著名經(jīng)濟學家鐘朋榮從經(jīng)濟學角度將溫州人人艱苦創(chuàng)業(yè)歸結為“四千”精神，就是歷盡千辛萬苦，說盡千言萬語，走遍千山萬水，想出千方百計！這些著名的民營經(jīng)濟人物，所處同一時代，面臨同樣的機遇與挑戰(zhàn)，而他們成功了！成功的背后他們做到了，吃別人所不能吃的苦，忍別人所不能忍的氣，做別人所不能做的事，超越平凡實現(xiàn)輝煌。

他們的成功給我們塑造了超越平凡的典范。而我們作為銷售人員在面對變化莫測的營銷環(huán)境以及激烈的市場競爭下，應該具備那些素質(zhì)才會取得成功的業(yè)績呢？

在民營經(jīng)濟的優(yōu)秀人物中我學會了要有艱苦的創(chuàng)業(yè)和吃苦耐勞的精神。愛德華是一名偉大的汽車推銷員，被業(yè)界人士稱為“車界殺手”，年收入高達百萬。而他的秘訣在于他的腳，他腳上的皮鞋已經(jīng)是他推銷汽車以來的第四十八雙了，他第一年穿破12雙，一天跑30多里……，可見“吃盡苦中苦，方能成為人上人”。在公司發(fā)展初期，我么的領導風餐露宿、篳路藍縷，睡車間、啃飯團，嘗盡千辛萬苦，還是堅持相信只有形成了公司現(xiàn)有的營銷文化之一的“四勤”：勤跑客戶、勤做促銷員、勤當消費者、勤做旁觀者。作為一名業(yè)務員，只有吃別人不能吃的苦，才能賺別人不能賺的錢。

愛德華為了成功甘愿吃別人不愿意吃的苦。

吃別人不能吃的苦，還要忍別人所不能忍受的氣，要有心理承受能力堅定的信心。

臥薪嘗膽、勵精圖治，古人百折不撓的精神我們是不是可以借鑒呢？成功銷售的最大障礙就是害怕與恐懼，借此萌生的放棄是成功的最大禁忌。無論何時，無論何地，無論發(fā)生何事，我們都要告訴自己：“絕不放棄！”無論遇到幾次失敗，都能在失敗中找到根本原因和錯誤細節(jié)，最重要地是一直要告訴自己，絕對不能放棄，沒有永遠的失敗，只有最后的成功。我們要相信堅持就是勝利的道理。能吃苦，擁有堅定地信心，還要堅信創(chuàng)新，做別人不敢做的事情。

曾有一個制鞋公司老板派兩個推銷員去一個小島上做鞋子市場的前期調(diào)查工作。過了一段時間，兩個人都回來了。一個說：“那里的人都光著腳，我們的鞋子沒有市場，所以我就回來了，準備去開拓其他市場?！绷硪粋€人說：“那里的人都光著腳，所以我們的鞋子很有市場。于是我就回來準備弄一批貨過去”。大凡改變固定的思維、觀念，我們不難發(fā)現(xiàn)成功的企業(yè)往往都是一個行業(yè)的創(chuàng)新者。作好一名合格的業(yè)務人員一定要打開自己的思路，利用自己獨特的方法去開辟一片市場，做別人不敢做的事情。在公司積極提倡合理化建議，用眾人的眼光來全面地審視公司的每一個工作角落。試問你能發(fā)現(xiàn)一個全新的市場嗎？難道我們銷售人員依然是墨守成規(guī)，因循守舊嗎！

一位偉大的營銷專家曾經(jīng)說過:“最聰明的銷售大師,會用自己的智慧開拓市場和征服市場”。

對我們來說,銷售是一種信心和熱情，年輕的我們雖然此刻成就不了一位最聰明的營銷大師，但是我們有燃燒的激情，一種吃別人不能吃的苦，忍別人所不能忍的氣，做別人所不能做的事的心態(tài)和干勁。總能夠出奇制勝,達到自己的目的。

第二篇：關于銷售的演講稿“吃苦”

成別人不能成之事 必先受別人不能吃的苦

尊敬的各位領導、各位同事大家好！很高興借助公司舉辦的這次演講比賽的機會，我向大家送上新春最美好的祝福，祝愿大家身體健康，工作順利，公司業(yè)績再創(chuàng)新高。

油膩膩的春節(jié)大餐從初一吃到初六，現(xiàn)在我們都又好不情愿的投入到工作當中。為此，今天我的這篇演講稿的題目是“成別人不能成之事，必先吃別人不能吃的苦”愿為大家解除油膩，探討與分享從我畢業(yè)到現(xiàn)在干銷售的心得，同時也振奮精神，凝聚力量，以飽滿的激情迎接嶄新的開端與挑戰(zhàn)。

我是2010年7月從學校畢業(yè)，雖然在大學期間我學的是醫(yī)藥營銷專業(yè)，但那畢竟是書本上的理論知識，在現(xiàn)實的工作當中卻并不是那么簡單。不是期待中那么的理想，現(xiàn)實的殘酷背景，給我的是失敗的打擊和挫折的折磨；我渴望成功，我堅信自己會成功。在勉勵的同時，我常常把自己比作“飛蛾”。

因為飛蛾在由蛹變繭時，翅膀萎縮，十分柔軟；在破繭而出時，必須要經(jīng)過一番痛苦的掙扎，身體中的體液才能流到翅膀上，翅膀才能充實有力，支持它在空中飛翔。

曾經(jīng)有好事者用小剪刀把繭上的絲剪了一個小洞，幫助蛾出來。不一會兒，蛾就從繭里很容易地爬了出來，但是蛾的身體非常臃腫，翅膀也異常萎縮，耷拉在兩邊伸展不起來，只是跌跌撞撞地爬著，怎么也飛不起來，又過了一會兒，它就死了。

“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”，無論我們干任何事情都必須艱苦奮斗，如果想投機取巧，結果飛不起來的飛蛾就是下場。在失敗和挫折中我從不氣餒，我不是李嘉誠（現(xiàn)任長江實業(yè)集團有限公司董事局主席兼總經(jīng)理）天才般的經(jīng)商頭腦，我不是李開復天才般的IT智慧，我更不是張瑞敏（現(xiàn)任中共第十七屆中央委員會候補委員、海爾集團董事局主席兼首席執(zhí)行官。此外，尚有福建籍同名書畫家、邯鄲同名教師。）天才般的產(chǎn)品基因。我只擁有滿腔熱血，積極的態(tài)度，以及一句時刻激勵我的座右銘------成別人不能成之事，必先受別人不能吃的苦。天才

是少數(shù)，更多的還是平常人。很多溫州人創(chuàng)業(yè)，一無資金、二無門路，甚至沒有多少文化，他們幾乎無一例外是靠吃大苦、賺小錢才完成原始積累的。猶如飛蛾經(jīng)過蛹的痛苦掙扎與磨煉。他們身體上不怕勞累，心理上不怕折磨，事業(yè)中不怕起伏，創(chuàng)業(yè)中不怕艱險；他們能吃苦，敢吃苦，塑造了一個個民營經(jīng)濟人物。雖然沒有馬云、柳傳志、李寧那樣出名，但他們受了被人不能吃的苦，成了平常人不能成的事。

看看一些著名民營經(jīng)濟人物曾經(jīng)所從事的職業(yè)，我們就可以想像他們曾經(jīng)受的磨難，歷經(jīng)的艱苦。

魯冠球（浙江萬向集團董事局主席兼黨委書記）——打鐵匠；

徐文榮（1935年出生，高級經(jīng)濟師、高級政工師。橫店集團創(chuàng)始人，現(xiàn)任橫店集團董事長、總裁、黨委書記，橫店集團總公司社團經(jīng)濟局主席。同時擔任中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)協(xié)會副會長、北京大學經(jīng)濟管理學院客座教授等職）——農(nóng)民；

南存輝（正泰集團股份有限公司董事長兼總裁，浙江柳市上園人。北京商學院(現(xiàn)北京工商大學)企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)，研究生學歷。不凡的經(jīng)歷和業(yè)績，使南存輝成為世人公認的“浙南模式”的積極探索者和杰出代表，被譽為“中國新興民企代言人”，并被《中國青年》雜志評選為“可能影響中國21世紀的中國青年人物”之一。）——修鞋匠；

胡成中（現(xiàn)為中國德力西集團董事局主席兼總裁，浙江省人大代表、浙江省工商聯(lián)副會長、全國工商聯(lián)執(zhí)委與浙江大學特聘碩士生導師、世界生產(chǎn)率學院院士。著名民營企業(yè)家，在業(yè)界有“電器大鱷”、“院士商家”與“企業(yè)生態(tài)學家”之稱。）——裁縫；

樓忠福（廣廈建設集團有限責任公司董事局主席；浙江廣廈股份有限公司董事長兼總經(jīng)理；中國建筑業(yè)協(xié)會理事；浙江省建筑協(xié)會副會長；中國青年志愿者協(xié)會副會長；中國中西部地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展顧問；東陽市人大常委副主任榮譽：全國勞動模范；中國經(jīng)營管理大師；中國經(jīng)營大師；企業(yè)技術經(jīng)濟大師；浙江省突出貢獻企業(yè)經(jīng)營者。）——建筑工人；

李如成（雅戈爾的成長本身就是一個傳奇。20多年前，李如成僅以2萬元的知識青年安置費起家，到現(xiàn)在，雅戈爾每年向國家交納的稅款就將近2億元。雅戈爾已從一個靠自帶尺子、剪刀、小板凳拼湊起來的戲臺地下室的原始手工作坊，發(fā)展成為擁有兩萬員工的亞洲最大、最先進的襯衫、西服生產(chǎn)基地和上市企業(yè)。）——農(nóng)民；

鄭堅江（奧克斯集團（空調(diào)）董事長、總裁。1987年，年僅25歲還是一名汽車修理工的鄭堅江毛遂自薦，承包了一家固定資產(chǎn)不足6萬元的鄉(xiāng)辦鐘表零件廠。他用12年時間，把這個小廠打造成年銷售收入達30多億元的大企業(yè)。榮獲“2004年構建經(jīng)濟和諧十大受尊崇人物”、2004十大風云浙商”、新財富勞斯萊斯500富人榜第133名、中國400富人榜第57名。以45億元的財富榮登2008胡潤百富榜第152位。）——汽車修理工。

著名經(jīng)濟學家鐘朋榮從經(jīng)濟學角度將溫州人人艱苦創(chuàng)業(yè)歸結為“四千”精神，就是歷盡千辛萬苦，說盡千言萬語，走遍千山萬水，想出千方百計！

這些著名的民營經(jīng)濟人物，所處同一時代，面臨同樣的機遇與挑戰(zhàn)，而他們成功了！成功的背后他們做到了，吃別人所不能吃的苦，忍別人所不能忍的氣，做別人所不能做的事，超越平凡實現(xiàn)輝煌。

他們的成功給我們塑造了超越平凡的典范。而我們作為銷售人員在面對變化莫測的營銷環(huán)境以及激烈的市場競爭下，應該具備那些素質(zhì)才會取得成功的業(yè)績呢？

在民營經(jīng)濟的優(yōu)秀人物中我學會了要有艱苦的創(chuàng)業(yè)和吃苦耐勞的精神。愛德華是一名偉大的汽車推銷員，被業(yè)界人士稱為“車界殺手”，年收入高達百萬。而他的秘訣在于他的腳，他腳上的皮鞋已經(jīng)是他推銷汽車以來的第四十八雙了，他第一年穿破12雙，一天跑30多里……，可見“吃盡苦中苦，方能成為人上人”。一般在每個公司發(fā)展初期，領導們也是風餐露宿、篳路藍縷，睡車間、啃飯團，嘗盡千辛萬苦，還是堅持相信只有形成了營銷文化之一的“四勤”：勤跑客戶、勤做促銷員、勤當消費者、勤做旁觀者。作為一名業(yè)務員，只有吃別人不能吃的苦，才能賺別人不能賺的錢。

愛德華為了成功甘愿吃別人不愿意吃的苦。

吃別人不能吃的苦，還要忍別人所不能忍受的氣，要有心理承受能力堅定的信心。

臥薪嘗膽、勵精圖治，古人百折不撓的精神我們是不是可以借鑒呢？成功銷售的最大障礙就是害怕與恐懼，借此萌生的放棄是成功的最大禁忌。無論何時，無論何地，無論發(fā)生何事，我們都要告訴自己：“絕不放棄！”無論遇到幾次失敗，都能在失敗中找到根本原因和錯誤細節(jié)，最重要地是一直要告訴自己，絕對不能放棄，沒有永遠的失敗，只有最后的成功。我們要相信堅持就是勝利的道理。能吃苦，擁有堅定地信心，還要堅信創(chuàng)新，做別人不敢做的事情。

相必大家都知道的一個例子：曾有一個制鞋公司老板派兩個推銷員去一個小島上做鞋子市場的前期調(diào)查工作。過了一段時間，兩個人都回來了。一個說：“那里的人都光著腳，我們的鞋子沒有市場，所以我就回來了，準備去開拓其他市場?！绷硪粋€人說：“那里的人都光著腳，所以我們的鞋子很有市場。于是我就回來準備弄一批貨過去”。大凡改變固定的思維、觀念，我們不難發(fā)現(xiàn)成功的企業(yè)往往都是一個行業(yè)的創(chuàng)新者。作好一名合格的業(yè)務人員一定要打開自己的思路，利用自己獨特的方法去開辟一片市場，做別人不敢做的事情。在公司積極提倡合理化建議，用眾人的眼光來全面地審視公司的每一個工作角落。試問你能發(fā)現(xiàn)一個全新的市場嗎？難道我們銷售人員依然是墨守成規(guī)，因循守舊嗎！

一位偉大的營銷專家曾經(jīng)說過:“最聰明的銷售大師,會用自己的智慧開拓市場和征服市場”。

對我們來說,銷售是一種信心和熱情，年輕的我們雖然此刻成就不了一位最聰明的營銷大師，但是我們有燃燒的激情，一種吃別人不能吃的苦，忍別人所不能忍的氣，做別人所不能做的事的心態(tài)和干勁。總能夠出奇制勝,達到自己的目的。

備注：

個人認為，“苦”要苦的有思想，靈活處理！吃苦不是蠻干，我是從“吃苦”、“忍氣”、“做事”三個層次帶著一種創(chuàng)新來說的！請大家提出寶貴意見。

第三篇：吃苦的境界演講稿

在學校里，我們含苞待放，在家里，我們被呵護在手心，那時候的我們肯定是衣來伸手飯來張口的，一點點煩惱都沒有!當我們邁入職場，甚至從校園踏出的那一步，也許就能真正體會到“吃苦”這兩個字的含義!我們會漸漸的感受到這“苦”所帶來的滋味，相信大部分的這個時候，我們很掙扎，會想盡一切辦法去躲避，甚至會時不時的懷念在校園里的我們是多么的天真無邪，多么的開心!

其實我們所不知道的事，那時候不是沒煩惱，而且父母行形成了一個天然的屏障，生生的將那些苦壓在了他們身上!如今的我們，長大了，他們也沒有之足夠的精力來保護我們!可是他們又明白，沒有經(jīng)歷過吃苦，那么一生將是有缺陷的!

正所謂怕吃苦的人苦一輩子，不怕吃苦的人苦一陣子。即使有時候懂得這個道理，但是真正敢去面對的卻是少之又少，即使去面對了，也是心不甘情不愿的!說到底，不管你是否愿意去面對，事情一旦來了，即使能躲過一陣子，但是躲得了初一躲不了十五，終究還是得面對!拖拖拉拉的將“苦”無限延長，這是何必呢?為啥不抬頭挺胸的面對，然后逐個擊破!

我們要做一個不怕吃苦的人，更要做一個勇敢的人，將每次的“苦”化作動力，那么以后遇到同樣的事情，就不再怕束手無策了!

第四篇：多吃飯,多吃苦,多吃虧演講稿

同學們，我們要健康成長，就要吃三樣東西，第一吃飯，第二吃苦，第三，吃虧。

第一，要吃飯。

為什么要懂得吃飯，從吃飯就可以看出一個人，是否對自然造化有沒有感恩之心。人生活在大地上，靠的是什么，是老天爺?shù)某扇?。古人講的，人面對自然，猶如泡沫，不堪一擊。所以人類對大自然，要有感恩，要有敬畏。首先對吃的，用的，一定要珍惜，要恭敬，不要去浪費。中國人治家，靠的就是一個儉。你可以多吃，但不允許浪費。米飯是寶啊，人可以不吃菜，不吃肉，不會餓死。不吃五谷你看看，肯定不健康。但現(xiàn)在人很難體驗到這點，包括大人，對米飯都不尊重，往垃圾桶一倒，老天爺都搖頭。所以，我們要多吃白米飯，多吃白饅頭，多喝白開水，不吃零食，不喝飲料，不要浪費。

第二，要吃苦。

有的父母說，我不讓孩子受苦。你不讓孩子受苦，天會讓孩子受苦。什么意思，天比父母大。人來到世界上，都是帶著苦樂來的。有幾分福報，就用幾分。多吃苦，是了苦。不要覺得父母不讓我們苦，我們就能不苦。雖然父子，但身心命運都無法代替。佛是自己修的，苦是要自己了的，誰也替代不了。我們從小就不肯受苦，什么活都不肯干，讓爺爺奶奶干。這就是逆天。長輩是天，晚輩是地。不能讓父母把我們當成老祖宗來伺候，這樣子很損我們福報。我們吃苦，是成長，是了苦。我們要趁著年輕多受些苦，受苦是了我們的苦，是好事。所以，我們要多吃苦，不要貪圖享受。

第三，是吃虧。

很多人都怕吃虧，其實虧不虧呢，只有天知道。一般覺得，好處給別人占了，這就是吃虧。那是凡夫上講的。凡夫就怕吃虧，怕好處給別人占。去買東西，都要討價還價。減少幾塊錢買到，就覺得自己賺到了。怕吃虧呢，不好，只想從別人那里得到好處，那個是乞丐心態(tài)。話說，兩人死后到地府中，閻羅王問兩個人，你們脫胎做人，想要你給別人東西，還是別人給你東西。甲說，我當然想要別人給我東西。乙說，我想要能給別人東西。兩人就去投胎了。甲一心想要別人給他東西時，他投胎就做了乞丐。乙呢，就做了大富長者，樂善好施。

那有人說，我一直吃虧怎么辦。不會的，人虧天不虧嘛。至少要對天有信心。所以我們要多吃虧，不要占便宜，吃虧就是占便宜，占便宜一定要吃虧！

我們要健康成長，就要吃三樣東西，第一吃飯，第二吃苦，第三，吃虧。吃飯吃得好，可以獲得身體的健康。能吃苦耐勞，尊重自然，敬畏圣人，這個心就健康。那不怕吃虧，肯把好處給別人，那靈性就健康。所以，我們要多吃白米飯，多吃白饅頭，多喝白開水，不吃零食，不喝飲料，不要浪費；要多吃苦，不要貪圖享受；要多吃虧，不要占便宜，吃虧就是占便宜，占便宜一定要吃虧！

本周晨跑口號：多吃米飯，不怕吃苦，不怕吃虧，身心健康！

第五篇：吃苦精神

吃苦奉獻，是一種品質(zhì)、一種責任與擔當。習主席告誡我們：要始終保持艱苦奮斗、甘于奉獻的精神和銳意創(chuàng)新、開拓進取的激情，盡職盡責干好工作。這對于每一名共產(chǎn)黨員和領導干部來說，應將其作為弘揚優(yōu)良作風不斷踐行的課題，牢記于心、付諸于行。

弘揚吃苦奉獻精神，始終知責盡責、勇于擔當。我們黨在長期的革命實踐和建設中，形成了吃大苦耐大勞的犧牲奉獻精神，從而戰(zhàn)勝了一個又一個艱難險阻，創(chuàng)造了一個又一個輝煌成就。這種吃苦奉獻精神永不過時、永放光芒，我們在建設現(xiàn)代化武警的進程中，必須大力傳承和弘揚。一是精神上要勇進取。向“建設聽黨指揮、能打勝仗、作風優(yōu)良的現(xiàn)代化武裝警察部隊”的目標奮斗，很重要的是要警惕精神懈怠，切實強化進取奉獻意識。當前，廣大黨員干部是好樣的，但也確有少數(shù)黨員干部精神懈怠，安心不盡心，在位不盡責。有的縮手縮腳、畏首畏尾，對加快推進現(xiàn)代化武警建設缺乏信心，存在“得過且過、怕?lián)L險”的保守思想，工作放得不夠開，步子邁得不夠大；有的心浮氣躁，不必要的應酬多，分散了精力，有心思做官，無心思做事，大事做不了，小事不愿做，精神萎靡不振，辦事拖拖拉拉；有的知道自身能力素質(zhì)有差距，但不思進取，遇到重大事、疑難事、棘手事，不是繞道走，就是推諉塞責，不敢迎難而上，總想舒服一點、安穩(wěn)一點。防止和破解精神懈怠，就要不斷強化進取奉獻意識，這是檢驗黨員領導干部黨性修養(yǎng)、工作作風的試金石。進取奉獻意識強，就會把困難想在前面，把工作做在前面，把干事創(chuàng)業(yè)放在心上；反之，就會對職責范圍內(nèi)的事情該抓的不抓，該管的不管，以致耽誤工作、錯失發(fā)展良機。強化進取奉獻意識，就是要面對困難和問題時，絕不能逃避責任、消極觀望、當局外人、或者推給別人；就是要培養(yǎng)果斷堅定的工作風格，始終保持目標的堅定性和行動的果斷性，看準了的事，就果斷決策強力推進，不搞瞻前顧后、患得患失。二是履職上要敢擔當。“事不避難，敢于擔當”。敢于擔當就是要在錯綜復雜的矛盾中，特別是在有可能要承擔的責任、付出代價時，敢于迎著困難上，一旦出現(xiàn)問題，勇于挺身而出，敢于承擔責任。每個人都有自己的職責和擔當，不管是為情為理還是為義，擔當是一種責任、一種自覺，是一種境界追求、一種人格修養(yǎng)，更是一種拼搏意志、一種犧牲奉獻和做人的品質(zhì)。對于黨員干部來說，重要的是要有擔當?shù)囊庾R、膽識和氣魄。強化擔當意識，就是要明確自己的工作職責，按照職責和分工擔當起自己應有的責任。如果一事當前，不敢去擔當，就會沒人敢做，沒人敢落實，就會完不成任務。長此以往，就會使官兵對組織和領導不信任，就會不得兵心，就會阻礙工作的推動。只有敢于擔當，才能尊重客觀實際，實事求是地看待問題，分析問題，使我們的工作少走彎路，真正得到群眾認可和支持，真正實現(xiàn)部隊科學安全發(fā)展。三是創(chuàng)新上要善追求。信息時代日新月異，部隊發(fā)展需要創(chuàng)新。現(xiàn)實當中，學習鉆研勁頭不夠足，瞎子摸魚、不循規(guī)律，思路狹窄、削足適履的現(xiàn)象大量存在。有的缺乏動力，表現(xiàn)為方向模糊，得過且過，對部隊建設不為己任，應付湊合，不下功夫、花力氣；有的缺乏定力，浮躁心氣，缺乏頭懸梁錐刺股的意志，不能沉下心思去探索。弘揚吃苦奉獻精神，就要在創(chuàng)新上有所追求，有動力有定力，善學善思善成，自覺運用于部隊建設實踐中。

弘揚吃苦奉獻精神，始終常在狀態(tài)、創(chuàng)先爭優(yōu)。精神狀態(tài)決定工作標準，展現(xiàn)敬業(yè)精神，事關能力素質(zhì)，影響事業(yè)發(fā)展。建設現(xiàn)代化武警，不僅僅是一句鼓舞人心的口號，更重要的是要求黨員干部以不辱使命的崇高追求、昂揚向上的精神狀態(tài)、舍身忘我的拼搏精神、常在狀態(tài)的自我加壓，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。一是要有奮發(fā)進取的工作干勁。熱愛是最好的老師，熱愛產(chǎn)生動力、干勁和韌勁。為了自己熱愛的事業(yè)，就要寢實不安、忘我工作；要想獲得事業(yè)上的成功，就必須將遠大的理想抱負轉(zhuǎn)化為對本職工作的熱愛和做好本職工作的激情，也就是常說的干一行愛一行。越是以熱愛的心情去工作，就會對它產(chǎn)生感情，主動為它傾注汗水，發(fā)揮自己最大的優(yōu)勢和潛能，奮發(fā)進取，干出成效來；相反，如果對本職崗位不熱愛，就會對工作沒有感情，覺得是一種負擔，而無所見樹。二是要有爭創(chuàng)一流的工作標準。高標準、創(chuàng)一流，既是指導思想，又是科學的工作方法；既要苦身子，又要苦腦子，需要扎扎實實撲下身子去干、去創(chuàng)。這就要求以實干家的形象、創(chuàng)業(yè)者的形象、引領者的形象，不斷鞭策自己、警醒自己、鼓勵自己，確立一流的標準，培養(yǎng)一流的作風，打造一流的隊伍，爭創(chuàng)一流的業(yè)績，干一件事像一件事，干一件事成一件事。三是要有精細求實的工作作風。作風實，事業(yè)旺；作風漂，事業(yè)衰。每名黨員干部都應有真抓實干、深入細致的工作作風。在部隊建設上，需要的是往深里抓、往細里抓、往實里抓，真正把改進作風的各項規(guī)定、措施落到實處，眼盯基層、深入一線、關注官兵，以認真負責的態(tài)度，把工作想得更細一些、措施定得更實一些、基礎打得更牢一些，在親知、真知、深知，身到、心到、力到中，以精細求實求進步。

弘揚吃苦奉獻精神，始終知恩圖報、知足常樂。作為一名黨員干部懂得知恩圖報、知足常樂、知責奮進，在吃苦中奉獻，在奉獻中吃苦，是忠誠于黨的事業(yè)的一種具體體現(xiàn)，是實現(xiàn)人生價值的客觀所在。一是成長進步要知恩。劉伯承元帥有一句名言：“離開黨，像我們這些人，都不會搞出什么名堂來”。一名黨員干部如果離開組織的培養(yǎng)，個人本事再大，渾身是鐵也打不了幾顆釘。組織就是靠山，自己能力的每一點提高，知識的每一點增長，成績的每一點積累，以及職務的每一次提升，靠的是組織培養(yǎng)、領導的關心、戰(zhàn)友的幫助、家人的支持。“忘記了過去，就意味著背叛?！敝挥袝r刻銘記組織培養(yǎng)之恩，才能不忘肩負的責任，才能經(jīng)受住個人利益關系調(diào)整的考驗，才能始終保持旺盛的工作動力和積極進取的精神狀態(tài)。二是名利待遇要知足。追求什么，關鍵要把握好“度”?！暗溎笥诓恢??！睍r下在一些人身上存在的職務上“嫌慢”、環(huán)境上“嫌苦”、事業(yè)上“嫌累”、待遇上“嫌少”的現(xiàn)象，就是“知不知足”的問題。在名利待遇上，要會“追求”，樹立正確的人生價值取向，精神不懈怠、學習不滿足、工作不退后；要會“比較”，往往帶著滿腹怨氣會覺得一塌糊涂，而正確認識自我和他人，會使平庸變?yōu)閮?yōu)秀，使自卑變?yōu)樽詮?，使消沉變?yōu)檫M取，使自滿變?yōu)橹t遜；要會放棄，從容面對人生，排除雜念，平衡心態(tài)，而取得更多更好的事業(yè)和生活上的收獲。三是回報組織要實干。滴水之恩，當涌泉相報。黨員干部受部隊培養(yǎng)多年，豈上滴水之恩?，F(xiàn)在，部隊現(xiàn)代化建設蒸蒸日上，形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，為個人發(fā)展拓展了空間，為實現(xiàn)自我價值提供了舞臺，無論在哪個工作崗位上，都應把崗位當作施展才華、干事創(chuàng)業(yè)、無私奉獻的平臺，多比貢獻、少比享樂，多比績效、少比待遇，以實干實績回報組織的培養(yǎng)。