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      國內(nèi)最好的文武學(xué)校(共5篇)

      時間:2019-05-12 03:31:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《國內(nèi)最好的文武學(xué)?!罚笇δ愎ぷ鲗W(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《國內(nèi)最好的文武學(xué)?!贰?

      第一篇:國內(nèi)最好的文武學(xué)校

      您還在為孩子天天上網(wǎng)發(fā)愁嗎?

      您還在為孩子早戀擔(dān)心嗎?

      您還在為孩子隔三差五的說謊話為了上網(wǎng)不吃不喝騙您的錢而生氣嗎?

      您還在為孩子沒有意志力而暗自擔(dān)心嗎?

      您還在為孩子在學(xué)校經(jīng)常打架給同學(xué)鬧矛盾經(jīng)常被老師叫去問話而變得難堪而憤怒嗎?

      ……

      是啊,每一位家長都有望子成龍,望女成鳳的期望,但是您的孩子在成長的道路上是否經(jīng)常和你的期望總是背道而馳呢?下面就讓我們一起來了解一所這樣的學(xué)校,為您排出在教育孩子方面的后顧之憂,讓您的孩子改掉有網(wǎng)癮的壞毛??;讓您不再為孩子早戀而每天都忐忑不安;讓您的孩子在快樂中找到能磨練他堅強意志的方法;讓您的孩子在軍式化的大家庭里學(xué)會如何自立、如何與人相處、如何相互幫助、如何尊重他人、如何修煉自己……它就是被老百姓譽為“國內(nèi)最有信譽度的文武學(xué)?!姿挛湫!?。

      超前的辦學(xué)理念永恒的道德規(guī)范

      白塔寺武校推崇“文武雙全,以德為先”的辦學(xué)理念,全方位實施張峻領(lǐng)校長設(shè)計的“三商教育開發(fā)工程”。對學(xué)生進(jìn)行系列的情商、智商和逆商培養(yǎng),同時實施感恩教育、成功學(xué)教育等可持續(xù)發(fā)展的終身教育計劃,滲透“習(xí)武先修德,先做人,后做事,苦練真功,立德鑄魂”的教育思想。教育學(xué)生做人講誠信,做事有原則,區(qū)分青紅皂白,明辨真善丑惡,為人處世抱著吃虧的態(tài)度,只有付出,才會杰出,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,面對困難和挫折勇往直前,為了理想執(zhí)著追求,永不放棄。最終實現(xiàn)“成人、成才、成功”的教育目標(biāo).東方與西方文明的碰撞傳統(tǒng)與現(xiàn)代教育的融合天嚴(yán) 地慈 人愛 氣和 演繹恩威并重的感人故事

      沒有愛,就沒有教育。沒有批評的教育是缺鈣的教育。學(xué)校針對留守兒童、個性學(xué)生、單親學(xué)生、問題學(xué)生、叛逆學(xué)生、邊緣學(xué)生等特殊群體,不僅傾注足夠的愛心和耐心,而且投放無窮的教育和智慧,使孩子由孤獨、迷茫、自卑、無望、自暴自棄等轉(zhuǎn)化為陽光、自信、堅強、有抱負(fù)、對生活充滿希望,從而步入成人、成才、成功的快車道,最終成長為社會的棟梁。

      辦學(xué)15年,白塔寺武校桃李滿天。畢業(yè)的學(xué)生分別走進(jìn)西安體院、國防大學(xué)、軍事院校、體工隊、國家中影集團(tuán)、北京影視公司,以及公安、武警部隊、企事業(yè)單位等各條戰(zhàn)線,為國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)輸送了一批批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

      第二篇:國內(nèi)最好的運動健身器材——動感單車

      國內(nèi)最好的運動健身器材——動感單車

      動感單車的發(fā)展已經(jīng)有一段年限了,因為它的節(jié)奏性和很有效的健身效果一直以來在健身器材中受到很多人的喜歡,目前在國內(nèi)健身器材最好的當(dāng)屬邁寶赫生產(chǎn)的商用健身器材,下面由小編為那些不熟悉動感單車的人介紹下它相關(guān)的知識。

      動感單車的特點和功能

      1、動感單車最大的特點,是讓你覺得能將身體儲備已久的能量馬上釋放出來,產(chǎn)生一種成就感。

      2、一節(jié)課全程堅持下來可以消耗400-500個卡路里,相當(dāng)于長跑1個半小時,不僅可減脂,還可提高心肺功能。

      基本技術(shù)

      1、這種專業(yè)健身單車的設(shè)計非常適合有氧訓(xùn)練,一般可分為力度騎行和強度騎行兩種。前者主要是模擬山路騎車環(huán)境,騎車時增加腿部力量,達(dá)到腿部肌肉鍛煉、提高腿部力量和耐力等效果。而后者能達(dá)到減肥效果,是一項非常激烈的運動。

      2、一節(jié)單車課程為45分鐘,前5分鐘熱身;35分鐘主要訓(xùn)練,教練會根據(jù)個人力度來調(diào)節(jié)車的阻力和轉(zhuǎn)數(shù),并模擬上下坡、原地走的動作,在鍛煉耐力的同時大量消耗脂肪;最后5分鐘做放松運動,令線條更好看。

      動感單車的起源:

      動感單車的起源于美國的一項有氧活動,英文為:spinning,激情的音樂加時尚的單車加專業(yè)的教練加充滿動感的氛圍。健身運動者配上音樂,燈光,模擬著各種姿勢,爬山、騎車等動作。運動學(xué)專家認(rèn)為,騎車具有鍛煉內(nèi)臟器官耐力和提高心肺功能的作用,還能提高神經(jīng)系統(tǒng)的敏捷性。

      動感單車還有另外一個名稱叫做RPM(RawPowerMovement)不常見,動感單車在運動中以腿部為主,可以消除腿部多余脂肪,從而達(dá)到減肥的效果。

      友情提示

      1、并不是人人都適合用動感單車減肥。對于初次訓(xùn)練的會員,要先測試一下自己的體能情況,根據(jù)身體的反應(yīng)來確定鍛煉時間和具體方法。

      2、單車運動要求有較強的腿部力量,建議會員最好要有一個月的運動經(jīng)歷后再做訓(xùn)練,不然心肺功能和腿部都會受不了這種較強的運動。

      第三篇:盤點國內(nèi)十個最好的職業(yè)

      盤點國內(nèi)十個最好的職業(yè)

      人人都希望有份好工作,收入不用愁也顯得體面。2012年十個最好的職業(yè)已經(jīng)“新鮮出爐”,軟件工程師、設(shè)計師、機(jī)械工程師這三個職位名列前三甲。

      一、軟件工程師

      只需環(huán)顧周圍,就會發(fā)現(xiàn)軟件工程師創(chuàng)造的價值。無論是工作、生活還是娛樂,大家已經(jīng)徹底被各種電腦軟件、APP和安卓應(yīng)用“攻克”了,人類顯然已經(jīng)被“軟 件工程師”們寵壞,回到過去已經(jīng)不可能。因此,雖然現(xiàn)在電子/半導(dǎo)體行業(yè)的不少企業(yè)陷入經(jīng)營困局,但是軟件工程師仍高居需求職位前三位。軟件工程師的收入 非常高。近年來,科技公司為爭奪人才已經(jīng)到不計成本的地步,本科畢業(yè)就能年收入十萬,還有令人艷羨的培訓(xùn)。據(jù)說,在移動通訊領(lǐng)域,資深的軟件工程師非常稀 缺,連公司CEO都要給幾分顏面,非但重點保護(hù)防止被獵走,而且也常常噓寒問暖,語氣溫和。

      唯一不足的是,軟件工程師有點“青春飯”的味道。技術(shù)創(chuàng)新的浪潮一波接一波,借著年輕正當(dāng)紅時,還未紅透,就“廉頗老矣”。

      二、設(shè)計師

      設(shè)計師是創(chuàng)造創(chuàng)意的工作,從事藝術(shù)與商業(yè)結(jié)合在一起的人。無論建筑設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、平面設(shè)計、展覽設(shè)計、工業(yè)設(shè)計等領(lǐng)域,在這個越來越眼球化的時代,設(shè)計所能帶來的經(jīng)濟(jì)收益越來越重要。

      設(shè)計師的工作壓力自然不小,但是工作本身帶來的樂趣和成就感更具吸引力。由于設(shè)計工作更依賴個人的技能和頭腦,應(yīng)用范圍非常廣泛,就業(yè)面寬,雇主對其的仰 仗常常超過他(她)對雇主的依賴。收入高,工作環(huán)境比較舒適有趣,工作時間多變不固定,而且設(shè)計師資歷越高,越“值錢”。

      三、機(jī)械工程師

      說到機(jī)械工程師,就想到了最近大熱的《Avengers》中的一位--鋼鐵俠。發(fā)明鋼鐵衣,創(chuàng)造Javis,還能在關(guān)鍵時刻充當(dāng)引擎挽救飛船,“機(jī)械工程師”Tony幾乎無所不能。盡管中國的制造業(yè)多被描述為低收入、高強 度,但是機(jī)械工程師卻是制造業(yè)中的“高富帥”,體現(xiàn)了制造業(yè)中的高端水平和精華。

      近年來無論是重工、電氣還是汽車制造行業(yè)都保持了高速發(fā)展,此間的企業(yè)營收非常驚人,對機(jī)械工程師的需求大,且非常舍得投入。而制造業(yè)100多年來在人才管理和培養(yǎng)上的積淀,使得機(jī)械工程師的專業(yè)集中,是行業(yè)和企業(yè)中的精英。

      四、銷售總監(jiān)

      很多年輕人不愿意做銷售,辛苦、委屈而且在業(yè)績壓力下過日子。不過忍耐一段時日,做到銷售總監(jiān)則是另外一番光景了。且不說,業(yè)務(wù)管理是任何公司的第一“重 地”,公司高管多出自銷售總監(jiān),銷售總監(jiān)的高薪厚祿自也不必說,光是整天忙著定戰(zhàn)略、建班子、帶隊伍,既坐鎮(zhèn)中軍運籌帷幄,又下基層體察民情,就難免不感 覺自己的“偉大”。

      當(dāng)然銷售總監(jiān)總是喜歡抱怨“時間緊,任務(wù)重”,但是握著公司最優(yōu)質(zhì)的資源,靠著各支持部門的積極的配合、服務(wù),創(chuàng)造出的收入利潤又養(yǎng)著公司上下,這份工作 的地位和成就感就非同一般。話說回來,這份工作壓力的確不小,也很有風(fēng)險,一旦形勢不佳,也常常成為“罪人”,首先被雇主請走。

      五、教師

      人民教師現(xiàn)在可是“香餑餑”,以至于有些小學(xué)就高調(diào):“我們只招聘有碩士文憑的人做老師”。社會地位高、不擔(dān)心失業(yè)、收入越來越高、很容易嫁得好、成就感斐然,可以在寒暑假,拿著薪水,很安心地四處游蕩,自費異地游、出境游排名第一的職業(yè)就是教師。

      最美的是退休工資百分百。在退休人群中,退休老師拿得可算是高收入了。另外,小學(xué)老師、中學(xué)老師的收入不算很高,但是只要勤奮地肯在課外幫學(xué)生補習(xí)、深造,收入還是很“可以”的。此外,升學(xué)率的高壓和“只有一個孩,輸不起”的家長期盼下,教師壓力也在逐漸提高。

      六、采購經(jīng)理

      采購是甲方,工作本身多姿多彩。面對林林總總的選擇,供應(yīng)商的“低眉順眼”,做出最終決定,很讓人過癮。而采購所需要的專業(yè)知識、開闊的眼界和談判溝通的 技巧,又讓這份職業(yè)的門檻不低。再者,收入來自對方的成本,采購經(jīng)理在公司里地位重要,以至于發(fā)展成為衡量經(jīng)濟(jì)景氣度的一項指標(biāo)--(制造業(yè))采購經(jīng)理人指數(shù)。

      為保證采購的清白,雇主一般采用“高薪養(yǎng)廉”的策略。但是花公司的錢不容易:“天災(zāi)人禍”來不及交貨,領(lǐng)導(dǎo)同僚“虎視眈眈”,端平供需雙方這碗水,需要大智慧、耗精力。如果行差踏錯,還可能陷入牢獄之災(zāi)。

      七、理財/投資顧問

      錢多了,就要找個出口。與錢打交道,收入當(dāng)然不會少。頂著“顧問”頭銜,當(dāng)然得熟悉金融產(chǎn)品,對投資工具和產(chǎn)品也得了如指掌,真正實現(xiàn)了“知識就是財富” 的夢想。中國金融業(yè)的壟斷和混亂,信托公司穩(wěn)賺不賠的“奇景”,使得投資和理財顧問成為心馳神往的金領(lǐng)職業(yè)。2011年信托業(yè)的經(jīng)理們平均年薪僅50萬 元,年薪百萬也是稀疏平常。

      但是好景不長,一方面投資界的高壓和殘酷讓很多顧問萌生“見好就收”的退意,另一方面,行業(yè)震蕩不斷,超額收益引發(fā)民憤,人均50萬的收入恐怕難以長期為繼。

      八、網(wǎng)絡(luò)市場營銷

      這年頭“搞網(wǎng)的”是最時髦的。企業(yè)們紛紛把推廣預(yù)算從線下轉(zhuǎn)向網(wǎng)絡(luò),難怪網(wǎng)絡(luò)營銷上被光榮地稱為“未來十年十大高薪職業(yè)”、“最靠譜新潮職業(yè)”,其平均薪 水已經(jīng)超過公務(wù)員、醫(yī)生等。的確,既懂得網(wǎng)絡(luò)技術(shù),又懂得網(wǎng)絡(luò)營銷的復(fù)合型人才真是鳳毛麟角。網(wǎng)絡(luò)營銷人才需求量大,需求差異也大,網(wǎng)絡(luò)營銷的薪資主要看 企業(yè)的實力和薪酬水平,不過如果嫌收入低,跳槽還是比較容易。最大的痛苦是,碰上經(jīng)濟(jì)危機(jī)或者投資收縮,預(yù)算減少了,就不由得生出“英雄無用武之地”的悲 壯了。

      九、店長/樓面經(jīng)理

      拉動內(nèi)需,索然網(wǎng)點的生意生機(jī)蓬勃,但是商業(yè)(社區(qū))地產(chǎn)也是方興未艾。吃頓飯、逛個街,超市買點東西,這也是生活的必需。百貨商場、大超市、超市、便利 店……它們已經(jīng)延伸至城市的每一個角落,在未來密度只會有增無減,無疑讓“店長“這個職業(yè)在將來擁有很好地就業(yè)市場,薪酬自然也有一定的競爭力。

      不少商家的店長/樓面經(jīng)理既有進(jìn)貨權(quán),又有人事權(quán),雖說工作強度比較大,手下營業(yè)員或者服務(wù)員流動率高,“隊伍不好帶”,還有業(yè)績的壓力,但是隨著行業(yè)的 不斷進(jìn)階,知識和專業(yè)度要求不斷提高,對知識精英的吸引力逐漸增加。比如近幾年現(xiàn)在一些商業(yè)集團(tuán)開始類似快消行業(yè)的管理培生項目,很多大學(xué)畢業(yè)生一進(jìn)企業(yè) 就成為儲備店長/樓面經(jīng)理,經(jīng)過有計劃的培訓(xùn),將發(fā)展成為精通進(jìn)銷存流程、庫存、店鋪陳列和顧客研究等的商店管理者。

      十、財務(wù)經(jīng)理

      如果要論最穩(wěn)定、抗風(fēng)險的職業(yè),財務(wù)經(jīng)理一定位列其中。通常企業(yè)老總一手轉(zhuǎn)銷售一手轉(zhuǎn)財務(wù),所以財務(wù)經(jīng)理絕對是企業(yè)的一大支柱。

      如果求職者志向高遠(yuǎn),想財務(wù)經(jīng)理直線向總裁匯報,那么就需要一張含金量高的資格證書,而且最好在上市公司,爭取參與到“戰(zhàn)略性”的工作,這樣的發(fā)展之路就 是財務(wù)總監(jiān)、CFO、總會計師、主管財務(wù)的副總裁等職位。如果安于財務(wù)經(jīng)理,那么做個財務(wù)部門的負(fù)責(zé)人,制定并監(jiān)督財務(wù)方面的管理制度,給出財務(wù)分析報告,亦可。

      這十個工作雖然收入不錯但是比其他的工作更有壓力或挑戰(zhàn)。光鮮靚麗的職位后面或許要付出比其他人更多的努力,只要認(rèn)認(rèn)真真的把自己的工作做好,相信你的這份工作也會是你心中的NO.1!

      第四篇:文武學(xué)校學(xué)習(xí)思想?yún)R報

      文武學(xué)校學(xué)習(xí)思想?yún)R報

      那時,一月底;這時六月底。時間總是不等人,自己偷偷的溜走,在正德學(xué)校更讓我們懂得時間的珍貴。轉(zhuǎn)眼間,在正德學(xué)校的生活快五個月了,這五個月酸甜苦辣讓我銘記在心中。這里的生活習(xí)慣,軍事訓(xùn)練等等的一切由陌生到熟悉,這一大轉(zhuǎn)變同時是我人生道路上的一個轉(zhuǎn)折點。

      從前叛逆的我現(xiàn)在已變成乖巧,懂事的孩子,這五個月來的艱辛和快樂,思念,讓我更明白家的重要性,從而更懂得學(xué)會不去傷害身邊的每一個人,要善待身邊的每一個人。下列是我在老師們的嚴(yán)格,同學(xué)們的幫助,自己的努力下改變的事例:

      (1)學(xué)會與父母溝通

      在叛逆時期。和父母講話從不會溫聲細(xì)語,都是引砊高歌,有什么事情不會與父母溝通,把所有事情都藏在心里,自己解決,就算解決不了,也不會和他們說;現(xiàn)在我可以明目張膽地向父母敞開心扉,把他們當(dāng)作要好的朋友,也學(xué)會傾聽他們的心聲,理解父母,體諒父母,時時刻刻銘記父母的教誨,謹(jǐn)記父母的教訓(xùn)。

      (2)調(diào)和家庭矛盾

      在家里,我們會為一點點小事而大吵起來,也許會做出一些意想不到的事情,讓父母擔(dān)心,為我失望,但父母卻一次一次的原諒我,給我機(jī)會讓我從新認(rèn)識自己,父母對我不離不棄,我很感動,但我不懂得好好的珍惜每個機(jī)會。我不再任性,學(xué)會了心平氣和地去交流,學(xué)會珍惜。

      (3)堅強勇敢的品質(zhì)

      在日常生活中,不管遇到大小困難不懂得以最好的心態(tài)去面對,即使一點點困難也會使我半路跌倒,不懂得勇敢地站起來,在原地只會用眼淚來逃避問題,不懂得尋找解決的方法。但現(xiàn)在在嚴(yán)格的管理制度下,每天早訓(xùn),一天下來的各項軍事訓(xùn)練和體能訓(xùn)練,讓我疲憊不堪,讓我懂得了不管多苦多累也要堅持下去,堅持就是勝利,同時也明白了,眼淚是解決不了任何問題的。在人生道路上,難免會遇到一些挫折,經(jīng)歷一些失敗,我們跌倒了要勇敢的站起來,去尋找解決問題的方法,請相信:陽光總在風(fēng)雨后。

      (4)明白家是最好的避風(fēng)港

      過去的我總認(rèn)為有了朋友就可以活下去,可是我卻不知道雖然自己能夠勉強地在社會中立足,總避免磕磕撞撞,自欺欺人的混亂時刻。在那時我才發(fā)現(xiàn),在心靈最深處少了最溫暖的蔚悸------父母的陪伴。才知道,原來在背后默默支持的是我的父母,他們不管我犯了多大的錯都會原諒自己,對自己說,沒關(guān)系,不要害怕,有父母在。然而,朋友總是一昧地順從支持我心中的哪個壞念頭,做錯了事,他們也只是一笑而過,而不像父母一樣,真正地從內(nèi)心關(guān)心我的成長,父母的懷抱永遠(yuǎn)比天寬,我就像一只受傷的丑小鴨,重回到父母的懷抱,那時我才明白家是最好的避風(fēng)港。

      (5)學(xué)會自我反省

      過去,每當(dāng)做錯事的時候,都會把事情的責(zé)任推卸到別人身上,責(zé)怪別人,為什么?為什么?為什么他們要我這樣做,不會從自身發(fā)現(xiàn)問題‘當(dāng)別人提出批評的時候,我卻不當(dāng)一回事,呆在一邊玩自己的東西,那時的我怎么那么壞!應(yīng)該接受他人的批評,就算自己懂得道理也要認(rèn)真的聽,這是對人最起碼的尊重;當(dāng)做錯事的時候,要從自身去尋找問題,不要埋怨他人。

      (6)對自己負(fù)責(zé),對家人負(fù)責(zé)

      從前,在網(wǎng)吧的時候和一些所謂的朋友勾肩搭背,根本就不懂何為形象了,當(dāng)家人數(shù)落自己的時候才知道,女孩子的身體不可以隨便被人糟蹋,要懂得潔身自愛,要學(xué)會對自己負(fù)責(zé),免得讓家人擔(dān)憂。做任何決定之前要考慮后果,即便對或錯,一定要對自己的行為負(fù)責(zé)?!兜茏右?guī)》里面說道“身有傷,貽親憂”,對自己的家人負(fù)責(zé)。做一個負(fù)責(zé)的人。

      (7)學(xué)會換位思考

      要是有人在背后“捅你一刀”,而那個人卻是你最信任的人,之前我和父母的關(guān)系就是這樣變糟糕的。在家任何時候,任何場合,與父母交流我總是咄咄逼人,使父母傷心,我現(xiàn)在才明白,父母的心其實跟我們的一樣,都是肉長的,幼小的,脆弱的,只是他們身份跟我們不一樣,但一樣會疼,會流血。我如此的對待他們,他們的心比我拿無數(shù)把小刀插進(jìn)去的痛還要痛,那種痛只有身為父母的才能體會得到的!如果,當(dāng)我自己有了孩子,我的孩子也像我現(xiàn)在這樣,可想而知我的心到底有多痛!所以,每走每一步之前,都要要想想對方的感受,要將心比心,正所謂“己所不欲,勿施于人”。

      (8)樹立一個良好的心態(tài),展開全新的人生

      心態(tài)對每個人而言都是非常重要的,一個良好積極的心態(tài),是一個全面發(fā)展的開端。時時刻刻保持好的心情,學(xué)習(xí),工作娛樂一生都受益。遇到任何事情,不管好壞,都要持有一科樂觀向上,積極的心去面對,不管成功與否,最起碼曾經(jīng)努力過,不會后悔。一天的開始很重要要認(rèn)真對待不可以馬虎去應(yīng)付,要計劃好當(dāng)天的行程,做一個有計劃的人?!懊魅諒?fù)明日,明日何其多,我生待明日,萬事成蹉跎”這首詩告訴我,不要把今天的事放到明天去做,一天推一天,那么離自己的成功會越來越遠(yuǎn)。請相信明天會更好

      以上八點總述了我這五個月親身的歷程。是我辛辛苦苦體驗,播下的種子和收獲豐碩的果實,是我十五年最大的一筆財富,它來之不易,我要好好珍惜,把這筆財富帶給身邊有需要的人,讓他們造福于人民,我要用自己的行動來證明這一切都是努力過的,不能白費功夫。

      “文武兼修,德才兼?zhèn)洹笔钦挛奈飳W(xué)校的教育口號,我要以它為榮,奮斗下去,開展一條更完美,更幸福的人生道路,為自己喝彩。

      加油!加油!加油!

      第五篇:文武學(xué)校老師勞動紀(jì)律(精選)

      焜瀚文武學(xué)校教職工考勤及勞動紀(jì)律管理制度

      第一章總則

      為規(guī)范學(xué)校全體員工的行為和職業(yè)道德,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校實際情況國,特制定本制度。

      第二章出勤制度

      1、學(xué)校的工作時間:每周五個工作日,上午上班時間為7:30,下班時間為12:

      10;下午上班時間為14:00,下班時間為17:30。特殊崗位的工作時間可根據(jù)工作性質(zhì)調(diào)整,上午簽到時間為7:30以前,下午14:00以前簽到,遲簽到或者曠簽到由教務(wù)人員注明遲簽到多少時間或曠簽到。

      2、在規(guī)定上班時間5分鐘之后到崗為遲到,上班時間無故離崗的為早退,遲到或

      早退5分鐘以內(nèi),每次扣5元,超過5 分鐘小于10分鐘,每次扣10元,超過10分鐘以上每次扣20元,遲到一節(jié)課(45分鐘),也沒事先請假者為曠課一天,按曠工處理。

      3、教職工有以下情況之一的視為曠工:

      ? 未經(jīng)批準(zhǔn),不上班的。

      ? 遲到和早退時間超過一節(jié)課或以上,未請假的。

      ? 不簽到而沒有書面說明情況的。

      ? 曠工的最小時間單位為45分鐘。

      4、元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)以及由國家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的其他公眾

      假期,學(xué)校根據(jù)地實際情況安排休假,期間為帶薪假日。

      5、教職工請假的最小時間為1 小時,累計6小時按一個工作日計算,當(dāng)月累計

      不足6小時的,每小時按照日工資的1/6計算考勤。

      第三章請假制度

      1、假期種類包括:病假、事假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。所有假期均須填寫《假期

      申請表》,完成審批程序后,交教務(wù)處備案。

      2、請婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假應(yīng)提前5個工作日向教務(wù)處提出書面申請,再送校長審

      批,最后報教務(wù)處備案。

      3、病假、事假、喪假,在緊急情況下不能提前申請的,可以在休假發(fā)生的當(dāng)天以

      口頭(或電話、短信)形式向直屬上級請假,事后一周內(nèi)補齊請假手續(xù),交教務(wù)處備案。

      4、病假

      ? 病假在二個工作日內(nèi)的,無需開病假證明。

      ? 三個工作日以上的(含三個工作日),應(yīng)有醫(yī)院的病歷復(fù)印件,住院須有《住院通知單》和病歷復(fù)印件,并將此證明附在請假單后。

      ? 請長病假員工不能從事原工作的,學(xué)校將根據(jù)相關(guān)管理規(guī)定與其解除勞動關(guān)系。

      5、事假

      ? 1 個工作日以內(nèi)的事假,由教務(wù)處審批,1 個工作日以上3個工作日以內(nèi)的事假,由校長審批,3個工作日以上的事假由請假人提出申請,經(jīng)校務(wù)委員會討論通過,校長簽字后,交教務(wù)處備案。

      ? 若連續(xù)事假超過15 個工作日,須經(jīng)校務(wù)委員會討論同意后方可,否則學(xué)校將根據(jù)國家相關(guān)管理規(guī)定與其解除勞動關(guān)系。

      6、婚假

      一般3 個工作日,在崗三年以上的職工增加到7個工作日。婚假應(yīng)當(dāng)提前5 個工作日按請假審批權(quán)限,逐級上報,最后報教務(wù)處備案,婚假只能在婚假日內(nèi)

      休完。

      7、教職工直系親屬傷亡,可獲3 個工作日喪假,如路途較遠(yuǎn)的,可適當(dāng)給予路

      途時間。

      8、產(chǎn)假

      一般為一個月,應(yīng)提前15個工作日做好工作安排,在我校工作2年以上的女性教師可享受三個月的帶薪產(chǎn)假。

      9、年假

      員工處與學(xué)校簽訂合同之日起,來在學(xué)校連續(xù)工作滿一年的,每年可享受3 個工作日帶薪假期,連續(xù)工作滿三年的,每年 可享受7 個工作日的事薪假期,休假前必須安排好個人工作,以保證工作正常進(jìn)行。

      第四章工作任務(wù)

      認(rèn)真完成學(xué)校安排的各項工作任務(wù),學(xué)校的發(fā)展離不開各位老師的共同努力,學(xué)生是學(xué)校生存的根本,因此,除了學(xué)校的常規(guī)教學(xué)以外,各位在職教師必須每月完成3名招生任務(wù)。

      第五章 監(jiān)督和管理

      1、全校教職工上下班必須簽到,由教務(wù)處負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤。

      2、員工因公、私事不能按時上下班簽到的,應(yīng)由當(dāng)事先向教務(wù)處請假,由考勤人員注明請假事由。

      3、嚴(yán)禁托人、代人簽到以及登記考勤。

      4、考勤統(tǒng)計的日期為當(dāng)月1 日到次月1日。

      第六章扣款制度

      1、病假處理方式:

      病假為無薪假期,一天病假按照1個工作日在當(dāng)月工資中扣除。2、3、4、5、6、7、第七章1、2、3、事假處理方式:事假為無薪假期,1 天事假按1個工作日,在當(dāng)月工資中扣除。連續(xù)超過15個工作日,學(xué)校可按管理規(guī)定與其解除勞動關(guān)系。曠工處理方式:曠工按本人工資的兩倍在當(dāng)月工資中扣除,連續(xù)曠工三個工作日以上的,視為自動離職??冃ЧべY執(zhí)行處理:每月按時按量完成學(xué)校安排的招生任務(wù),如超額完成,每超一名任務(wù)將給予50元現(xiàn)金獎勵,如不能按量完成,差一名將按50元扣除績效工資!未簽到并未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行說明的,則視為未正常出勤,每次按實到時間以遲到、早退、曠工計算。凡發(fā)現(xiàn)托人簽到的情況,對委托人和被委托人給予通報批評,并分別罰款100元,從當(dāng)月工資中扣除,如委托人簽到,屬遲到、早退、曠工的,還應(yīng)按相應(yīng)條款另行扣款。員工休婚假、喪假、產(chǎn)假、年假期間,工資待遇視同于正常出勤,但不享受其他補貼。附則 本規(guī)定由焜瀚文武學(xué)校校務(wù)委員會制定,并負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定適用于焜瀚文武學(xué)校內(nèi)的所有員工。本規(guī)定從公布之日起生效并執(zhí)行。焜瀚文武學(xué)校 2011年10月

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