第一篇:2011年一季度區(qū)安監(jiān)局綜治信息分析例會匯報材料
區(qū)安監(jiān)局一季度綜治信息分析例會匯報材
料
一、安全生產(chǎn)基本情況
2010年,我局社會治安綜合治理工作在區(qū)委政法委的支持和指導下,認真貫徹落實國家、省、市關于安全生產(chǎn)的一系列文件和會議精神,全面落實社會治安綜合治理各項措施,強化責任落實,深入排查安全隱患,加大執(zhí)法檢查,遏制安全事故。截至年底,全區(qū)共發(fā)生各類安全事故82起,共造成9人死亡,同比分別下降26.7%和18%。其中,道路交通事故發(fā)生51起,死亡8人,同比下降19.4%和下降20%;火災事故發(fā)生30起,沒有造成人員死亡,同比下降40%和持平;工礦商貿(mào)企業(yè)及其它非生產(chǎn)性事故發(fā)生1起,造成1人死亡,同比持平,未發(fā)生死亡2人以上安全生產(chǎn)事故,安全生產(chǎn)形勢保持穩(wěn)定。
二、存在問題及原因分析
按照區(qū)政法委一季度社會治安和社會穩(wěn)定情況分析例會的要求,根據(jù)一季度區(qū)安全生產(chǎn)工作特點,區(qū)安監(jiān)局認真排查和梳理安全生產(chǎn)方面影響社會穩(wěn)定的潛在問題和隱患,現(xiàn)進行歸納總結(jié)。
1、災害性事故。目前已進入一年中天氣最為寒冷的時節(jié)。天氣異常寒冷干燥,變化無常,是雨雪冰凍等自然災害 1
多發(fā)季節(jié)。種種不利因素極有可能引發(fā)各類災害性安全事故,必須引起各相關部門的高度重視。
2、春運道路交通安全問題。元旦、春節(jié)期間為人流、物流高峰期,道路交通安全壓力增加,加強對事故多發(fā)路段、危險路段的治理,保障雨雪霧等惡劣天氣狀況下道路交通安全尤為重要。
3、煙花爆竹安全問題。目前已迎來煙花爆竹行業(yè)生產(chǎn)銷售旺季,焰火晚會煙花爆竹燃放、零售點連片經(jīng)營、超量儲存和違法違規(guī)經(jīng)營是安全管理的重點和難點。
4、建筑施工安全問題。根據(jù)往年經(jīng)驗,春節(jié)過后,容易存在盲目趕工期搶進度等違規(guī)、違法施工行為,對于在建、停建工地的安全檢查不能松懈。
5、公共聚集場所安全問題。節(jié)日期間是大型文化、旅游、娛樂、商貿(mào)等活動密集進行階段。人員的高密度流動帶來了一系列安全和社會穩(wěn)定問題,尤其是商場、醫(yī)院、飯店、賓館、體育場、渡口碼頭、學校、旅游景點、網(wǎng)吧、城市廣場等人員密集和商貿(mào)服務場所消防問題尤為突出。
另外,部分單位、部門工作安全生產(chǎn)重視不夠、部分企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實不到位、社會群眾安全意識薄弱等問題依然嚴峻,以上諸多問題對安全工作構(gòu)成較為不利影響,對社會穩(wěn)定造成潛在威脅。
三、主要應對措施
針對以上問題,一季度區(qū)安監(jiān)局重點開展以下三個方面的工作。
(一)全面開展元旦春節(jié)期間安全大檢查。針對今冬明春安全生產(chǎn)季節(jié)性、階段性特點,區(qū)安委會于12月30日下發(fā)《關于認真抓好今冬明春安全產(chǎn)工作的通知》,全面部署安全生產(chǎn)大檢查工作,督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位做好節(jié)日放假、停產(chǎn)復產(chǎn)的安全檢修和保障工作,嚴密防范各類事故發(fā)生。在抓好非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民爆物品、冶金等重點行業(yè)(領域)及公共聚集場所的監(jiān)管的同時,加強紡織、家具、機械、特種設備、供電、供水、供氣等行業(yè)(領域)的事故隱患排查和治理,確保元旦、春節(jié)期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。
(二)嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。根據(jù)國務院23號文件精神,繼續(xù)細化、分解區(qū)各有關部門的安全監(jiān)管責任,對2010年安全生產(chǎn)工作進行考核。同時,全面部署2010年安全生產(chǎn)工作,及時與各鎮(zhèn)、辦事處、工業(yè)園區(qū)及安委會成員單位簽訂安全生產(chǎn)目標責任書,落實安全生產(chǎn)控制指標及相關責任,強化生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任,嚴格執(zhí)行“一崗雙責”和“一票否決”制度。
(三)加大執(zhí)法力度,嚴厲打擊違法行為。繼續(xù)開展元旦、春節(jié)期間聯(lián)合執(zhí)法行動,加強安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,對無證從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的要堅決取締,按照“四不放過”和
“依法依規(guī)、實事求是、注重實效”的原則,嚴肅查處每一起安全生產(chǎn)事故。針對事故暴露出來的突出問題,采取切實有效措施,防止類似事故再次發(fā)生。
(四)嚴格控制重大危險源點,遏制重特大事故發(fā)生。結(jié)合冬季特點,著重做好雨雪災害天氣的事故預防,嚴格落實部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任,加強對重點場所的監(jiān)管和監(jiān)控,增加值班和巡查頻次,全面排查事故隱患。指導和督促企業(yè)完善應急救援預案,提高事故應急處置能力,消除重特大事故安全隱患。
社會治安綜合治理工作對維護社會穩(wěn)定、促進社會經(jīng)濟的發(fā)展、有著重要的意義,我局將在今后的工作中不斷努力,一如既往的做好社會治安綜合治理工作。
2011年1月6日
第二篇:一季度總支書記例會匯報材料
一季度總支書記例會匯報材料
——采油作業(yè)五區(qū)直屬黨支部
自采油廠黨委一屆四次全委(擴大)會議召開后,我作業(yè)區(qū)通過各種形式深入學習貫徹采油廠黨委一屆四次全委(擴大)會議精神。作業(yè)區(qū)直屬黨支部組織召開了專項會議,由區(qū)領導親自宣講,作業(yè)區(qū)機關還利用早間會、生產(chǎn)會和送班會,各中心站黨小組利用周一會和班前會等形式和途徑,進一步將大會精神向廣大員工進行宣講;作業(yè)區(qū)還通過下發(fā)??屠蔑w秋網(wǎng)絡等形式,將學習材料和《學習專刊》送到班站、傳遞到各辦公室,組織進行學習,使大家進一步明確了2010年采油廠黨委工作的指導思想和具體目標;作業(yè)區(qū)組織了政工人員對廠黨群各路下發(fā)的安排意見和工作要點逐一進行了學習,并結(jié)合作業(yè)區(qū)工作實際,完善了各自的工作思路,制訂了具體的工作目標和措施。目前,我區(qū)正以學習貫徹落實采油廠一屆四次全委(擴大)會議精神為契機,全面開展“增儲穩(wěn)產(chǎn)降成本、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)效創(chuàng)和諧”主題教育,按照作業(yè)區(qū)整體的工作思路扎實有序的開展各項工作。
作業(yè)區(qū)2010年黨建思想政治工作思路
總體思路是:堅持以科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會精神為統(tǒng)領;以原油生產(chǎn)、挖潛增效為中心;強化干部隊伍建設,提高干部隊伍的整體素質(zhì);強化直屬黨支部建設,提
高黨員隊伍整體素質(zhì);強化思想政治工作,提高作業(yè)區(qū)和諧指數(shù);強化企業(yè)文化建設,提高精細化管理水平;實現(xiàn)建設一流的領導班子、創(chuàng)建一流的黨建工作、培養(yǎng)一流的員工隊伍、促進一流的生產(chǎn)管理、實現(xiàn)一流的經(jīng)營業(yè)績的工作目標。
一、強化干部隊伍建設,提高干部隊伍整體素質(zhì)
一是加強學習,提高領導班子決策力和干部隊伍執(zhí)行力。結(jié)合實際制定全年學習計劃,明確每季度的學習內(nèi)容,持續(xù)不斷的抓好黨的十七屆四中全會精神、大慶精神鐵人精神及科學發(fā)展觀等理論知識的學習,豐富干部的理論修養(yǎng)。繼續(xù)開展每月讀一篇好文章活動。每季度由作業(yè)區(qū)設定一課題,讓干部帶著問題學。開展互動式學習,定期組織對某一方面表現(xiàn)突出或?qū)δ承﹩栴}有獨到見解的干部、員工給大家上課,實現(xiàn)經(jīng)驗共享。
二是加強廉潔自律教育,實現(xiàn)干部隊伍無違紀違規(guī)事件。開展黨紀黨規(guī)學習和反腐倡廉警示教育;開展黨員干部公開承諾活動;加大區(qū)務、站務公開、監(jiān)督工作力度;嚴格執(zhí)行領導班子民主集中制,認真落實“三重一大”和“一崗雙責”制度。做到學習教育到位,公開承諾落實到位,區(qū)務、站務公開監(jiān)督到位,制度執(zhí)行到位。
三是轉(zhuǎn)變作風樹形象,密切干群關系。堅持區(qū)領導接待日、每月召開一次座談會和定期深入井站,實現(xiàn)干群溝通無障礙;實行干部各項工作公開承諾,做到陽光化辦公;推行
干部工作時限制,提高干部工作效率;加大干部考核力度,開展季度員工評議干部活動。
二、強化直屬黨支部建設,提高黨員隊伍整體素質(zhì) 一是加強黨員理想信念教育。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度,繼續(xù)實行季度大黨課,組織黨員對《黨章》、科學發(fā)展觀、十七屆四中全會精神和黨的先進性等知識的再學習;在黨員內(nèi)部開展大討論活動,進一步明確黨員入黨的目的;利用每年“七一”黨的生日,開展全體黨員重溫入黨誓詞活動,使黨員的心靈在宣誓中得到升華。
二是全面開展“亮身份、樹形象、做表率”主題實踐活動。實施旗幟工程,在黨員中叫響“我是黨員一面旗,處處飄揚;我是黨員一顆星,事事閃亮;我是黨員一團火,時時燃燒”。繼續(xù)深化“星級黨員”評比和“公開承諾”活動;開展“一幫二”和“雙向培養(yǎng)”活動,每名黨員幫扶一名困難員工和一名技術薄弱的青工,把黨員培養(yǎng)成骨干,把骨干培養(yǎng)成黨員;開展“黨員奉獻日”活動;推行群眾評價黨員卡和黨員民主測評卡。
三是積極開展“黨員工程”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”評比等實踐活動,繼續(xù)開展“五個十、五爭做”挖潛增效活動,全年實現(xiàn)增油500噸,為基層解決問題50個,節(jié)約挖潛創(chuàng)效30萬元。
三、強化思想政治工作,提高作業(yè)區(qū)和諧指數(shù)
深入貫徹落實思想政治工作“四有六要”和EAP工作要求,發(fā)揮政策、法規(guī)知識宣教平臺,技術技能培訓、特長展示平臺,溝通交流平臺“三大平臺”的作用。實施員工陽光心態(tài)“心理疏導法、感恩教育法、扶貧幫困法、特長展示法和團隊融入法”“五工作法”,增強員工隊伍的向心力、自信心和凝聚力,塑造陽光員工,不斷提高作業(yè)區(qū)和諧指數(shù)。一是持續(xù)不斷地采用多種形式開展形勢任務宣教活動;二是繼續(xù)加強對員工的法制教育;三是成立作業(yè)區(qū)的技術幫扶小組;四是拓寬溝通渠道,加大交流力度;五是開展陽關心態(tài)大家談活動;六是開展員工職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德教育活動。
四、強化企業(yè)文化建設,提高精細化管理水平
“精從細中來,細在盡責處”的精細管理理念,是我作業(yè)區(qū)首創(chuàng)提出的文化理念。2010年,是油田公司大力推廣“精細化管理”經(jīng)驗的舉措之年。我作業(yè)五區(qū)在深入落實油田公司“家”文化和采油廠“潮頭”文化的同時,將進一步拓展作業(yè)區(qū)“精細管理”文化內(nèi)涵,拓寬文化途徑,提高文化品質(zhì)。
一是通過舉辦作業(yè)區(qū)“精細管理”文化宣講會、座談會、交流會和問卷答題等多種形式開展企業(yè)文化核心價值觀教育,普及企業(yè)文化知識。
二是加強企業(yè)文化載體建設,積極組織開展如球棋類比
賽、拔河比賽、陽光征文、征集格言圖標、攝影作品展、繪畫、書法等各項文體活動,把企業(yè)價值理念、發(fā)展愿景等文化內(nèi)容寓于活動之中,在豐富職工精神生活的同時,也增強了員工對企業(yè)文化的認同意識。今年我區(qū)將重點推出區(qū)歌《青春激昂》大家唱活動和“采五人的一天”圖片展活動。
三是在作業(yè)區(qū)“精細管理”文化總的指導下,大力扶持中心站“雁群”文化、生產(chǎn)管理“四化”、安全環(huán)?!翱梢暬焙偷刭|(zhì)勘探“一”及經(jīng)營管理“閉環(huán)式”等衍生文化。將生產(chǎn)、經(jīng)營、員工隊伍管理等多方面工作圍繞精細管理進行開展,發(fā)揮企業(yè)文化潛移默化的作用,提高作業(yè)區(qū)精細化管理水平。
采油作業(yè)五區(qū)直屬黨支部2010年3月23日
第三篇:一季度經(jīng)濟形勢分析匯報材料
單王鄉(xiāng)一季度經(jīng)濟形勢分析匯報材料
2009年以來,鄉(xiāng)黨委、政府以十七大和十七屆三中全會精神為指導,按照區(qū)三干會的部署和要求,緊緊圍繞建設和諧社會和社會主義新農(nóng)村建設的總體目標,著力加強基礎設施建設、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、集鎮(zhèn)開發(fā)、招商引資和各項民生工程,全鄉(xiāng)經(jīng)濟呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。
一、一季度重點工作完成情況
1、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作
(1)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),抓特色基地建設。全鄉(xiāng)3000畝的優(yōu)質(zhì)弱筋小麥通過去冬今春的精心管護將再獲豐收;沿淠灣區(qū)七個村的3000畝無公害蔬菜基地建設已初步形成規(guī)模;張祠、單王片的2000畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目及其配套設施已全部完工;福和等村的蔬菜協(xié)會等農(nóng)村經(jīng)濟合作組織已經(jīng)初具規(guī)模。
(2)新農(nóng)村項目建設已經(jīng)啟動。一是張祠村的新農(nóng)村示范點建設項目已經(jīng)確立并正式啟動建設;二是推進生態(tài)家園沼氣池建設,新建沼氣池135口;三是加快村村通水泥路建設,全年將建成29.6公里村村通道路項目建設;四是做好整鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進和整村推進工作,目前已經(jīng)完成工作量的30%;五是加快林權制度改革,并已完成植樹造林工作。
(3)加快發(fā)展勞務經(jīng)濟,爭取勞動保障部門的支持。積極鼓勵農(nóng)民工參加“陽光工程”的技術培訓,有組織地開展全鄉(xiāng)剩余勞動力跨地就業(yè)。一季度全鄉(xiāng)外出務工人員達1.7萬人,實現(xiàn)收入可達5千萬元。
2、招商引資工作取得較好成績
鄉(xiāng)黨委政府把招商引資工作列為09年各項工作的重中之重。一季度,鄉(xiāng)里已組織兩批人員外出招商,目前已和江蘇昆山和上海的兩位老板達成意向協(xié)議,一是張美玲在裕安經(jīng)濟開發(fā)區(qū)投資的室內(nèi)裝潢材料公司,二是陳茂勇到單王投資建材生產(chǎn)項目,兩項目前期投資將達到500萬元。
3、集鎮(zhèn)開發(fā)進度加快。單王農(nóng)貿(mào)綜合大市場一期3萬平方米商住樓工程進展順利,目前已完成2.5萬平方米,預計到6月底可全部完工并啟動二期工程。
二、存在問題
1、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度底,農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整進度緩慢。
2、農(nóng)村基礎設施脆弱,抗災能力沒有達到根本改變。
3、個私企業(yè)數(shù)量少,規(guī)模小,財稅收入增幅慢。
4、集鎮(zhèn)開發(fā)辦力度不夠,部分村村通道路建設沒有按時開工建設。
5、鐵砂資源沒有得到有效開發(fā)。
三、下一步工作重點
1、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作,要抓好崗畈區(qū)的糧食生產(chǎn)和灣區(qū)無公害蔬菜基地建設,不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度;加強基礎設施建設,加快鄉(xiāng)村道路,農(nóng)田水利,飲水工程,沼氣能源建設,不斷改善群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境。
2、抓好招商引資工作,從二季度開始,將加大招商引資力度,再組織人員外出招商,鼓勵和吸引外出創(chuàng)業(yè)成功者返鄉(xiāng)投資興業(yè)。
3、加快集鎮(zhèn)建設步伐,確保農(nóng)貿(mào)綜合大市場如期竣工并投入使用。
4、完善單王街道總體規(guī)劃和配套設施,打造優(yōu)美環(huán)境,提升集鎮(zhèn)品味。
為完成全年的工作任務,我們將采取措施,狠抓落實。一是加強領導班子和干部隊伍建設;二是落實包保責任制;三是完善獎懲機制,嚴格考核,嚴格兌現(xiàn);四是強化工作落實機制,用硬指標、硬措施確保全年各項工作任務全面完成。
第四篇:2012一季度經(jīng)濟運行分析匯報
沁源縣中小企業(yè)服務中心 2012年一季度經(jīng)濟運行情況匯報
一、基本情況
我縣現(xiàn)有各類中小企業(yè)3313個(含個體工商戶),其中民營企業(yè)389個。按行業(yè)劃分,煤礦企業(yè)31個,焦化企業(yè)4 個,建材企業(yè)68個,農(nóng)副產(chǎn)品加工及養(yǎng)殖、種植類企業(yè)60個,其它企業(yè)226個。按規(guī)模劃分,營業(yè)收入達2000萬元以上企業(yè)22個。其中收入超億元的企業(yè)有13個;5000—10000萬元的企業(yè)有7個;1000—5000萬元的企業(yè)有4個(其中有2個企業(yè)不足2000萬元),全縣中小企業(yè)從業(yè)人員達到39373人。
二、經(jīng)濟運行情況 總體情況:
據(jù)統(tǒng)計,全縣中小企業(yè),民營經(jīng)濟1—3月完成營業(yè)收入358923萬元,同比增長65.56%;完成總產(chǎn)值359537萬元,同比增長54.44%;完成增加值131412萬元,同比增長74.01%;完成實交稅金38862萬元,同比增長52.03%。
從總體指標上看,今年1—3月份比去年同期呈現(xiàn)較大增長。其主要原因是:受全省資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型綜合改革試驗區(qū)建設及我縣“六化建設”戰(zhàn)略的不斷推進,煤焦主導產(chǎn)業(yè)
繼續(xù)發(fā)揮較為強勁的優(yōu)勢。今年,縣委、縣政府又著力實施“五大趕超”戰(zhàn)略,全縣工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展的項目深入推進,僅縣委、縣政府確定的重點煤焦工業(yè)及循環(huán)經(jīng)濟項目達到29個,非煤非電產(chǎn)業(yè)項目6個(涉及中小企業(yè)的項目3個)。2011年,我縣山西通洲集團10萬噸甲醇項目、沁新環(huán)保建材公司30萬立方米混凝土攪拌項目、沁新環(huán)保建材公司1.2億塊粉煤灰磚生產(chǎn)項目、沁源縣明鑫煤業(yè)有限公司90萬噸擴建項目、沁新集團長沁公司新升煤礦120萬噸技改項目、沁源縣晟磊耐火材料有限公司8.5萬噸民用型煤生產(chǎn)項目、山西太岳煤礦150萬噸新建項目相繼竣工,投資規(guī)模超過10億元,是歷史以來工業(yè)項目投資力度最大的時期。對縣域經(jīng)濟起到了積極的帶動作用。今年,我縣共確定中小企業(yè)重點項目50個,項目總投資1538895 萬元。已上報市局的項目31個,其中新建6個,續(xù)建25個。未報市局的建設項目有19個。
建筑建材及三產(chǎn)服務業(yè)也在金融危機以來呈現(xiàn)較好恢復,同時也說明了國家和地方宏觀調(diào)控及項目帶動發(fā)揮了一定的作用。
重點行業(yè)經(jīng)濟運行情況:
1、煤炭行業(yè)。1-3月份,我縣煤炭行業(yè)完成原煤產(chǎn)量175萬噸,比同期增長9.38%。其中主焦煤135萬噸、動力煤40萬噸,一季度產(chǎn)值、收入分別達到279138萬元、278854
萬元,同比增長9.38%、9.35 %,產(chǎn)量和效益比去年同期均有明顯增長。原因之一,是煤礦企業(yè)復工復產(chǎn)早,企業(yè)有效生產(chǎn)時間比往年較長,原因之二,是由于太岳煤礦、晉陽煤礦等企業(yè)隨著工程的加緊實施,企業(yè)已具備試產(chǎn)條件,項目建設中所產(chǎn)生的工程煤也擁有一定份額。價格方面,存在下滑趨勢。隨著國際能源市場的波動,1-3月份出現(xiàn)回落:一季度主焦煤平均價格為997元/噸,動力煤平均價格為800元/噸,其中主焦煤價格僅一季度以來下跌50-60元,動力煤價格也因民用燃煤銷售進入淡季、火電用煤方面的庫存短期內(nèi)較為充足,因而也出現(xiàn)自然性下跌,平均每噸下跌50元左右。比去年下跌150元左右。單位生產(chǎn)成本變化情況是:噸煤生產(chǎn)成本也隨之發(fā)生變化:噸煤生產(chǎn)成本由去年的530元/噸降到現(xiàn)在的520元/噸。據(jù)分析,其主要因素是受產(chǎn)業(yè)科技的拉動,企業(yè)機械化水平、成本控制水平持續(xù)提高,勞動力與產(chǎn)品產(chǎn)量的比率逐漸拉大。由于我縣特殊的地理環(huán)境,煤炭外運和銷售成本高,因而我縣煤炭價格在市場上也并不具有競爭優(yōu)勢。
2、焦炭行業(yè)。今年1-3月份,我縣完成焦炭產(chǎn)量45萬噸。比去年同期高出3 萬噸,因為通洲公司10萬噸甲醇項目投產(chǎn),4號焦爐投入運行,增加了產(chǎn)能。成本方面,噸焦生產(chǎn)成本由去年的1800元/噸降到現(xiàn)在的1790元,稍有下降,主要原因是盡管通過焦爐煤氣發(fā)電利用余熱和部分化
產(chǎn),但焦炭成本過高,基本屬微利或虧本。至去年以來,4個企業(yè)均為限產(chǎn)狀態(tài),市場銷售不好,價格低,產(chǎn)品積壓多。
3、鋁土礦行業(yè):今年一季度,我縣鋁釩土生產(chǎn)較少。一是因為去年以來安全生產(chǎn)形勢持續(xù)緊張,加之多數(shù)企業(yè)證件不全,對企業(yè)生產(chǎn)影響較大。因而也就出現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)與去年持平甚至下滑。二是由于我縣鋁土礦多屬露天開采,越冬時間較長,對開采及運輸帶來不便。1-3月份本身屬于開采淡季。三是原有的9個鋁土生產(chǎn)企業(yè)在一季度進行了第二輪資源整合,因而一度沒有正式生產(chǎn)。價格方面,一季度以來并沒有出現(xiàn)較大波動,保持在200元/噸左右。成本方面,鋁釩土生產(chǎn)成本基本與去年持平,約為165元/噸。目前整合后的7個生產(chǎn)企業(yè)已辦理有關證照,正在準備組織生產(chǎn)。
4、建材產(chǎn)業(yè)。一季度完成產(chǎn)值和營業(yè)收入750 萬元,同比增長73.21%,出現(xiàn)超過預期的明顯回暖跡象。據(jù)統(tǒng)計,全縣現(xiàn)有9個新型墻體磚生產(chǎn)企業(yè),年設計生產(chǎn)能力可達到 10億塊,一季度實際生產(chǎn)銷售2500萬塊,同樣由于氣候的因素,1-2月份建材企業(yè)正處于生產(chǎn)和銷售的淡季。由于今年我縣進行舊城改造和大型重點項目建設,新型墻體磚在今后一個時期將擁有寶貴的市場機遇,二季度的生產(chǎn)將有較大突破。
2、第三產(chǎn)業(yè):一季度完成產(chǎn)值18293萬元,實現(xiàn)營業(yè)收入18273 萬元,同比增長73.21%,占到總產(chǎn)值、總收入的5.09%,同樣也呈現(xiàn)了較好的增長勢頭。從我縣城鎮(zhèn)化建設及社會性事業(yè)發(fā)展的形勢來看,上述行業(yè)將在“十二五”期間保持較好的發(fā)展勢頭。
三、小微企業(yè)運行情況
據(jù)統(tǒng)計,我縣規(guī)模以下的企業(yè)(含個體工商戶)總數(shù)有2930 個,一季度實現(xiàn)產(chǎn)值38393萬元,完成營業(yè)收入38373萬元,增加值 13438萬元,實交稅金850 萬元,分別占到全縣民營經(jīng)濟總量的10%左右。就目前來看,小微企業(yè)在建筑建材、商飲服務業(yè)方面比較活躍,企業(yè)的競爭意識日益增強,表現(xiàn)在品牌建設上、經(jīng)營水準上,都有一些較好的先例。比如靈空山綠色食品有限公司、九龍環(huán)保建材有限公司、高山土特產(chǎn)科技開發(fā)有限公司等等。但是,由于我縣交通、地理位置的特殊局限,人流量的潛在空間狹小,小微企業(yè)的發(fā)展規(guī)模暫時難以突破現(xiàn)有水平,因而不少企業(yè)仍然主要依賴于煤焦工業(yè)主體經(jīng)濟的直接帶動。一旦煤焦市場出現(xiàn)疲軟,使企業(yè)由于控制成本而壓減建設工程,必然對小微企業(yè)的市場空間產(chǎn)生直接影響,因此,小微企業(yè)存在的困難仍然比較突出,一是普遍性在存在“融資難”問題,一些項目單位由于自身素質(zhì)的局限或不良信用記錄,很難爭取到必要的建設資金,因此還需要我們在融資渠道上深入調(diào)查研究,制定融資創(chuàng)新的有關舉措,盡可能使企業(yè)與金融部門或民間融資機構(gòu)搞好對接,形成互利共贏的合作融資機制。二是企業(yè)人員
管理素質(zhì)不高,自我規(guī)范、自我約束意識不強,“小富即安”的思想還普遍存在。面對這個問題,我們認為,最終還需要擴大開放、引入競爭得到真正解決。三是發(fā)展空間小。在當前科技水平較低、開放水平受客觀條件限制的情況下,產(chǎn)品外運成本與其他交通方便的地區(qū)存在著不可比因素,因而短期內(nèi)的發(fā)展空間十分有限。這方面需要我們各級黨委政府通過進一步擴大開放、大力度招商引資、從根本上扭轉(zhuǎn)交通滯后局面等措施才能得到有效解決。
四、民營企業(yè)用地情況及民營煤礦整合前后的變化 我縣民營企業(yè)項目現(xiàn)有用地約3639.4畝,現(xiàn)有項目總需求面積達4147.4畝。目前仍有643畝企業(yè)用地需要解決。
我縣煤礦在第一輪關井壓產(chǎn)之后,經(jīng)過進一步全面整合,形成了以8個主體骨干企業(yè)為核心的煤焦產(chǎn)業(yè)基地,礦井數(shù)量由整合前的62座壓減至31座(其中民營煤礦29座),礦井生產(chǎn)能力由整合前的1701萬噸增加至整合后的2760萬噸,凈增1059萬噸。煤炭產(chǎn)業(yè)集中度大幅提高,規(guī)模優(yōu)勢得到凸顯,經(jīng)濟綜合實力和市場競爭力得到進一步加強。整合前,我縣煤炭產(chǎn)量始終在300-400萬噸之間徘徊,整合之后,我縣煤炭年產(chǎn)量已達780萬噸,2012年將可能突破1000萬噸。
五、我縣對中小企業(yè)民營經(jīng)濟發(fā)展的舉措主要有:
1、積極扶持中小企業(yè)項目建設,縣政府不斷加大中小企業(yè)發(fā)展資金和服務體系建設資金的扶持力度,由過去的100萬元提高到2011年的250萬元,2012年預算將在去年基礎上繼續(xù)增長。
2、著力在項目集群上加速趕超,突出強化煤焦電循環(huán)項目集群、非煤非電產(chǎn)業(yè)項目集群、招商引資項目集群。
3、大力實施鼓勵農(nóng)民進城創(chuàng)辦小微企業(yè)的縣域城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略,縣政府專門成立領導組,由各縣直單位分別出臺本單位鼓勵農(nóng)民進城創(chuàng)辦小微企業(yè)扶持辦法,實施辦法即將出臺予以實施。
4、著力開展黨員領導干部下鄉(xiāng)駐村幫扶活動,要求每個單位至少扶持一個農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展項目,按照整體推進、重點突破的辦法,先期確定“一村一品”專業(yè)村60個。
5、著力在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展上加速趕超,一是扎實推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化,做強做大“一縣一業(yè)”,二是續(xù)建四大農(nóng)業(yè)園區(qū),三是新建三大現(xiàn)代倉儲物流園區(qū),四是打造20個精品莊園。具體措施是:以目標責任制為統(tǒng)領,縣四套班子成員、各縣直單位實行重點項目觀摩檢查制、項目手續(xù)限時辦結(jié)制、項目服務環(huán)境問責追究制、三分之一工作制、干部下鄉(xiāng)住村制、督查通報警示制的工作制度,啟動標桿項目、標桿園區(qū)、標桿企業(yè)、標桿單位選樹活動,執(zhí)行績效考核機制等。六、一季度工作完成情況:
1、確定了以“12345”工程為主要內(nèi)容的2012工作計劃,分別從建設集約、高效的服務體系、推進轉(zhuǎn)型發(fā)展的兩個戰(zhàn)略(園區(qū)戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略)、構(gòu)建三大服務板塊、刷新四項經(jīng)濟指標、創(chuàng)新黨務政務五項建設等五方面做出了具體明確的計劃目標。
2、于二月下旬對全縣重點項目進行了系統(tǒng)的了解和調(diào)研,初步形成了前半年的扶持和服務計劃。按照計劃要求,已對項目進行入庫,入省庫46個,市庫84個。
目前已積極啟動了2012年“中小企業(yè)項目庫”的前期籌備工作。
3、積極實施直屬企業(yè)國新能源煤炭運銷公司的股份制改革。從2月份以來,我中心經(jīng)過請示縣人民政府,聘請了圣壽律師事務所進行法律幫助,對國新能源煤炭運銷公司實施了股份制改組。經(jīng)過采取對外招商引資、資產(chǎn)評估、股權轉(zhuǎn)讓等一系列措施,目前我縣國新能源煤炭運銷公司即將完成改制的所有程序,現(xiàn)已引進深圳市深圳市天為投資發(fā)展有限公司1.5億元,用于企業(yè)增擴資本金、重新申辦鐵路發(fā)運資格及后續(xù)投資建設。4、3月份以來,我中心根據(jù)縣委、系統(tǒng)黨委部署,積極開展了保持黨的純潔性學習教育和基層組織建設年活動。目前已完成第一階段的學習任務,啟動了第二階段查擺問題的
相關工作。
七、對中小企業(yè)、民營經(jīng)濟工作以及當前面臨的困難和問題所需提供的建議
1、建議將中小企業(yè)發(fā)展資金和服務體系建設資金納入市級對縣級政府的考核范圍,確保資金規(guī)模。
2、建議在民營經(jīng)濟統(tǒng)計工作中,進一步注重統(tǒng)計人員的素質(zhì)提升,及時進行指導,組織定期培訓。同時,希望盡可能尊重客觀實際,實事求是,使統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、真實,減少水份,為分析指導中小企業(yè)民營經(jīng)濟發(fā)展提供真實、可靠的依據(jù)。
3、針對企業(yè)的人才服務工作,建議市局對民營企業(yè)專業(yè)技術人員的職務評聘工作引起高度重視。從我縣來看,企業(yè)對專業(yè)技術職務評聘工作十分重視,如有評審方面的延誤,對參評人員造成工作上的不便利,也容易給我們帶來工作上的被動。望市局每年及時組織評審委員會開展中級職務的評審。
八、中小微企業(yè)、民營經(jīng)濟融資情況及困難、問題和建議
全縣中小微企業(yè)民營經(jīng)濟融資情況是:2012年,全縣各類重點項目融資缺口約為15億元,其中,屬于小微企業(yè)的項目融資需求達1 億元。經(jīng)與縣各金融部門了解,全縣可融資能力基本能夠滿足煤焦企業(yè)的項目需要,去年有融資缺口的工
業(yè)企業(yè)已基本確定融資意向。未達成融資意向的企業(yè),均屬小微企業(yè),現(xiàn)有標準多數(shù)不符合金融部門準入條件的狀況。
小微企業(yè)融資的問題和不足主要有:一是企業(yè)自身不良信用記錄不利于申請貸款。二是企業(yè)財務制度不規(guī)范,部分小微企業(yè)由于成本核算方面的局限,暫時難以建立完善的財務管理機構(gòu),有的甚至只是原始的流水帳,沒有專業(yè)的會計人員,因而不具備合理的信貸條件。三是政策性扶持資金要求條件也越來越嚴格,對上述小微企業(yè)客觀上同樣處于排斥狀態(tài)。四是民間融資能力還較為薄弱,等等。
對于小微企業(yè)融資難問題的建議主要有,一是省市主管部門出臺有關措施,鼓勵中小企業(yè)服務機構(gòu)開展針對小微企業(yè)的財會服務,二是注重小微企業(yè)自身條件,盡可能開辟一些綠色通道幫助企業(yè)融資,特別是在信貸擔保扶持方面、體制改革方面給予必要幫助;三是適時開辟中小企業(yè)民間融資的服務平臺,以解決部分企業(yè)投產(chǎn)前的融資需要。
二○一二年四月二十八日
第五篇:銀行一季度經(jīng)營情況分析匯報
銀行一季度經(jīng)營情況分析匯報
銀行一季度經(jīng)營情況分析匯報
銀行2006年一季度經(jīng)營情況分析
xx支行按照xx的部署與要求,認真貫徹xx行長在年初工作報告中提出的“堅持高標準,確保實現(xiàn)新發(fā)展”的工作指導思想,迎難而上,奮力開拓,2006年一季度,各項業(yè)務穩(wěn)步增長,各項存款總額x萬元,各項貸款總額x萬元,存貸比為x%,經(jīng)營利潤x萬元,經(jīng)營狀況良好,為完成全年任務打下了較好基礎。
根據(jù)xx的通知,現(xiàn)將xx支行一季度經(jīng)營狀況匯報如下:
一、各項指標完成情況
按xx年初下達的各項工作計劃,xx支行制定了xx的工資績效考核制度,各部門狠抓落實,積極開拓,共同努力,完成如下:
1、存款目標:一季度末。xx支行各項存款總額x萬元,較年初增加x萬元,完成本年任務x萬元x,未完成本計劃。其中對公存款x萬元,較年初x萬元,全年計劃增長x萬元,未完成季度計劃。儲蓄存款x萬元,較年初年初增加x萬元,完成全年計劃增長x萬元x。
2、新增貸款目標:x行各項貸款總額x萬元,較年初凈增加x萬元,其中存量貸款下降x萬元,新增貸款x萬。
3、不良清收:一季度實清收不良貸款x萬元,完成全年計劃x萬元x,完成季度計劃x萬元x。不良資產(chǎn)率為x,較年初下降x,實現(xiàn)計劃目標;
4、抵貸資產(chǎn)管理,一季度xx支行加強了抵貸資產(chǎn)的處置力度,全年計劃處置x萬元,季度計劃處置x萬元,年初即向總部申請?zhí)幹玫仲J資產(chǎn)x筆金額x萬元。共清收x萬元,完成全年計劃x
萬元x,未完成計劃指標。
5、收息目標:一季度實收利息x萬元,每季收息按年末存量貸款計算計劃為x萬元,完成x。其中存量貸款收息x萬元,季度計劃x萬元,全年計劃x萬元;不良貸款收息x萬元,完成季度計劃x萬元x,完成全年計劃x萬元x;新增貸款收息x萬元,完成全年計劃x萬元x。
6、利潤目標:一季度我行共實現(xiàn)收入x萬元,總計支出x萬元,本計劃實現(xiàn)利潤x萬元,一季度計劃實現(xiàn)x萬元,實際完成x萬元。其中一季度計提定期存款應付未付利息x萬元;應計提拆借總部資金利息x萬元未收,應付總部臨時借款利息x萬元未付,實完成利潤x萬元。
二、經(jīng)營狀況分析
通過以上數(shù)據(jù)分析,xx支行各項業(yè)務發(fā)展基本達到了預期的目標,呈現(xiàn)出以下幾個特點:
一是存款總額有所增長,其中儲蓄
存款增幅超過對公存款增幅,且以儲蓄存款為主。從我支行各項存款所占的比重來看,發(fā)展極不均衡。對公存款中活期存款占存款總額的x,較年初x萬元,與去年同比x萬元;定期存款占存款總額的x,較年初增加x萬元,比重持平,與去年同比x萬元,定期存款占對公存款的x,較年初比重增加x?;钇趦π钫即婵羁傤~的x,較年初增加x萬元,比重下降x,與去年同比x萬元;定期儲蓄占存款總額的x,較年初增加x萬元,比重增加x,與去年同比多增x萬元;定期儲蓄存款占儲蓄存款總額的x,比重較年初增加x。
從以上數(shù)據(jù)我們分析,對公存款增勢不好,受存款大戶影響,下降幅度較大。對公存款下降主要是我單位存款大戶xx運用造成存款下降,雖然年初以來,我們加大了對企業(yè)存款的營銷力度,走訪了鏡內(nèi)的大小企業(yè),宣傳xx行支持企業(yè)的態(tài)度,在取得企業(yè)的信任的同時也擴大了xx行的知名度。同時受本地區(qū)經(jīng)
濟資源和客戶資源的限制,雖然我們做了一些工作,但收效甚微。一季度xx支行新增存款帳戶xx戶,其中基本帳戶xx戶,一般帳戶x戶,但新增存款余額不大,不足以彌補大額存款的下降。
從以上數(shù)據(jù)我們分析,儲蓄存款始終保持良好增勢,一是目前xx是主因,二是xx支行加強對儲蓄存款的xx也促進了增長。從年初伊始,xx支行就制定了本年工作計劃,把存款放在首位,并制定了相應的規(guī)則,xx崗位員工思想負擔減少,工作態(tài)度轉(zhuǎn)變,工作積極性增高,并通過加強和提高優(yōu)質(zhì)文明服務,積極穩(wěn)定老客戶,發(fā)展新儲源。xx崗位員工也通過各自的社會關系,努力挖掘儲源。
從以上同比數(shù)據(jù)我們分析,xx存款同比增勢絕對值基本持平,一方面反映出我單位xx存款總體增勢的穩(wěn)定;另一方面也反映出我們在xx上缺少優(yōu)質(zhì)客戶。
與本行其他支行相比我們xx存款
增幅較小,排位靠后,一方面受地域和客戶群體行為的限制,我們在本地區(qū)xx為中心進行了一次各金融機構(gòu)xx存款市場份額的調(diào)查,全城共有xx個儲蓄營業(yè)機構(gòu),儲蓄存款總額x億,平均每個儲蓄機構(gòu)分攤標準余額為x萬元,我們?nèi)齻€儲蓄營業(yè)機構(gòu)按平均值計算為x萬元,低于標準余額。共有人口全口徑約x萬人,按人均分攤占有標準余額為x萬元,xx支行現(xiàn)共有開戶x萬戶,按平均值計算人均占有x萬元,低于標準余額。
二是貸款適度投放,加強信貸管理。一季度末,xx行各項貸款總12全文查看