第一篇：如何做好本單位的安全工作2

如何做好本單位的安全工作

一、強(qiáng)力推行全員目標(biāo)管理，構(gòu)建全方位安全目標(biāo)保障體系

要依據(jù)公司下達(dá)的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，認(rèn)真研究制定本單位的安全目標(biāo)并層層分解到基層區(qū)隊(duì)、班組和個人，層層簽訂《安全目標(biāo)責(zé)任書》并制定切實(shí)可行的保障措施、獎懲措施，嚴(yán)格考核和落實(shí)。

二、強(qiáng)化外委工程施工安全管理

對外委工程（包括礦建、土建、安裝及零星工程等）納入本單位統(tǒng)一安全管理（統(tǒng)一部署、統(tǒng)一調(diào)度、統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一監(jiān)督、統(tǒng)一考核），簽訂安全管理協(xié)議，嚴(yán)格監(jiān)督管理和考核。對涉及外委單位的處罰，安檢科、調(diào)度室必須及時落實(shí)。對所有工程，嚴(yán)禁發(fā)包給無安全資質(zhì)的單位和個人，否則要追究相關(guān)人員的責(zé)任。零星工程報經(jīng)區(qū)域公司有關(guān)部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后施工。

三、加大安全投入力度，為安全生產(chǎn)提供基礎(chǔ)保障

要進(jìn)一步加大安全投入力度，做到“按需投入”，嚴(yán)格執(zhí)行上級安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。要嚴(yán)格落實(shí)公司《安全投入保障制度》關(guān)于安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用管理規(guī)定。制定措施，保證礦舉辦安全活動所需資金及時到位。

要按照法律法規(guī)及區(qū)域公司的規(guī)定，設(shè)立專職安全管理機(jī)構(gòu)，配備不少于法律法規(guī)規(guī)定的專職瓦檢員、防突人員和保證每個采掘頭面不少于1人的專職安檢員，并且保證瓦檢員、安檢員工資收入達(dá)到所在單位采掘員工平均水平?；鶎?1

區(qū)隊(duì)及班組必須配備兼職安全員。要明確專兼職安檢人員的職責(zé)、權(quán)利，并嚴(yán)格考核，充分發(fā)揮他們的安全監(jiān)督管理作用。

四、開展安全專項(xiàng)整治活動，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)措施

針對“一通三防”、防治煤與瓦斯突出、防治水、頂板管理、機(jī)電運(yùn)輸、火工品和放炮管理等方面存在的隱患及壓力容器、放射源等重大危險源，要繼續(xù)開展分階段的集中治理活動。

作為安全管理人員有責(zé)任確保安全管理工作取得更大成果！

第二篇：如何做好本單位的安全生產(chǎn)工作

如何開展本單位的安全生產(chǎn)工作

淮北恒欣化工有限公司總經(jīng)理 劉學(xué)昌

“安全第一，預(yù)防為主”是?；髽I(yè)安全生產(chǎn)永恒的主題。但是，搞生產(chǎn)抓安全不是一朝一夕的事，也不是一個人的能力就能解決的，經(jīng)需要干部職工通力合作，齊心協(xié)力才能實(shí)現(xiàn)。抓好安全生產(chǎn)工作：

第一、抓好安全工作，必須要有切實(shí)可行的制度作保障，必須建立健全 “安全生產(chǎn)責(zé)任制”。

在安全生產(chǎn)工作中，我們不僅僅要制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作制度，而且要制定保障這些制度得以執(zhí)行和落實(shí)的措施。我們制定制度的目的是使其得到有效落實(shí)，對我們的工作起到規(guī)范、約束和指導(dǎo)作用。只有有了有效的“安全生產(chǎn)責(zé)任制”，我們的安全生產(chǎn)工作才可能規(guī)范開展，收到應(yīng)有效果?！安灰砸?guī)矩，不成方圓”。

第二、抓好安全工作，需要培養(yǎng)職工的自我安全意識。

在安全工作中，只有全體職工的自我安全意識得到加強(qiáng)，才能從根本上解決人的不安全行為，避免安全事故的發(fā)生。而職工的自我安全意識的培養(yǎng)需要一個長期的過程，這就需要我們找到好的切入點(diǎn)，找準(zhǔn)培養(yǎng)職工的自我安全意識的好的做法。

一是培養(yǎng)職工自我安全意識需要提煉一套具有自己單位特色的核心安全理念。二是培養(yǎng)職工自我安全意識必須做到持之以恒。三是培養(yǎng)職工自我安全意識必須做到齊抓共管。培養(yǎng)職工的自我安全意識，不能只靠說服教育，也不能只靠行政手段一罰了之來解決。它是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要各個部門、多種形式、方方面面的工作共同來完成。既要有強(qiáng)有力的思想政治工作來引導(dǎo)，也要有行政處罰手段作輔助，兩者缺一不可。因此，它需要齊抓共管，需要全局上下的共同努力，需要每一名職工的廣泛參與，只有這樣，才能真正培養(yǎng)起全體職工的自我安全意識，形成安全生產(chǎn)堅不可摧的防線。

第三、不斷提高職工的生產(chǎn)安全意識。

抓安全生產(chǎn)工作，僅僅培養(yǎng)職工的安全意識還不夠，還應(yīng)該注重提高職工的生產(chǎn)安全意識。提高職工生產(chǎn)安全意識，是安全生產(chǎn)的根本，是真正能夠?qū)崿F(xiàn)安全生產(chǎn)投入最少，效果最好的一項(xiàng)工作。而如何提高職工生產(chǎn)安全意識，應(yīng)從以下幾個方面入手。一是加強(qiáng)安全宣傳教育。二是普及安全常識。三是從提高自我保護(hù)意識著手。四是以身邊耳熟能詳?shù)纳a(chǎn)安全事故案例為教材。

職工安全意識增強(qiáng)了，安全工作才有了群眾基礎(chǔ)，安全管理制度才能順利執(zhí)行，安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)才有保障。只有這樣，我們才能做到“安全發(fā)展，國泰民安”。第四、不斷完善安全生產(chǎn)管理。

安全生產(chǎn)管理直接關(guān)系到國家和人民的生命財產(chǎn)安全，影響到一個單位的和諧穩(wěn)定與健康發(fā)展，這就需要我們做好安全生產(chǎn)管理工作。做好安全生產(chǎn)工作，一是堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理“的方針。二是積極參與安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動，使安全生產(chǎn)工作深入人心。三是扎實(shí)做好安全生產(chǎn)日常管理工作。

安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)綜合性、長久性的系統(tǒng)工程，只有我們在安全生產(chǎn)工作中做好綜合性工作，全面提高大家的安全生產(chǎn)意識，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的責(zé)任感，及時消除事故隱患，才能最終實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。

第三篇：淺談如何結(jié)合本單位實(shí)際做好精神文明創(chuàng)建工作

淺談如何結(jié)合單位實(shí)際做好精神文明創(chuàng)建工作

十四連

李東升淺談如何結(jié)合單位實(shí)際做好精神文明創(chuàng)建工作

農(nóng)牧團(tuán)場基層連隊(duì)精神文明事關(guān)大局，它是一個由連隊(duì)廣大職工積極參與的偉大向上的實(shí)踐活動。改革開放以來，連隊(duì)精神文明建設(shè)的實(shí)踐證明，必須堅持以鄧小平理論和黨的基本路線方針為指導(dǎo)；堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，尊重群眾的創(chuàng)造力，充分發(fā)動群眾，吸引群眾廣泛參與。結(jié)合實(shí)際，重在建設(shè)，貴在落實(shí)社會創(chuàng)新，才能把基層的精神文明建設(shè)不斷引向深入。

開展精神文明創(chuàng)建活動要結(jié)合本單位實(shí)際，連隊(duì)精神文明建設(shè)為解放和發(fā)展生產(chǎn)力提供精神動力。智力支持和思想保證，充分反映建設(shè)中國特色社會社會主義本質(zhì)要求和社會發(fā)展的歷史規(guī)律。

在新的歷史發(fā)展時期，加強(qiáng)連隊(duì)精神文明建設(shè)就要堅定不移地貫徹鄧小平同志“兩手抓，兩手都要硬”的思想，要著眼現(xiàn)實(shí)，立足長遠(yuǎn)，從社會主義本質(zhì)要求上加以重視，樹立常抓不懈的思想。必須充分利用社會主義市場經(jīng)濟(jì)所提供的有利社會環(huán)境和機(jī)遇，清除舊觀念、清除封建主義和資本主義腐朽文化對連隊(duì)思想道德、文化教育的影響。引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，培養(yǎng)有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的新型職工。

連隊(duì)精神文明建設(shè)的主體是職工，充分尊重職工的創(chuàng)造精神，是推動職工精神文明前進(jìn)的內(nèi)在動力，要保護(hù)廣大職工群眾改革熱情，積極扶植新生事物，注重群眾成功經(jīng)驗(yàn)，深入持久推進(jìn)連隊(duì)精神文明建設(shè)。

廣大職工群眾主動積極地參與是連隊(duì)精神文明建設(shè)持續(xù)發(fā)展的堅實(shí)基礎(chǔ)。尊重群眾的創(chuàng)造精神首先是要充分相信群眾，依靠群眾，在連隊(duì)精神文明創(chuàng)建活動中，不斷發(fā)現(xiàn)新事物，推廣新經(jīng)驗(yàn)。文明連隊(duì)建設(shè)、各種形式的“警民共建”活動、群眾議事組織和創(chuàng)建十星級文明戶都是職工在新的歷史時期偉大實(shí)踐中首創(chuàng)的，不斷推進(jìn)連隊(duì)精神文明建設(shè)，首要的問題是把精神文明建設(shè)的立足點(diǎn)放在群眾需要基礎(chǔ)上，這是群眾開展精神文明活動的內(nèi)在動力。實(shí)踐表明，農(nóng)民的創(chuàng)造性是從他們的實(shí)際需要出發(fā)，并在展開的過程中與他們的實(shí)際需求密切相聯(lián)的。

以團(tuán)場為重點(diǎn)，以團(tuán)場帶動連隊(duì)形成精神文明一體化格局，是全面推進(jìn)基層精神文明建設(shè)的重要途徑，要做到團(tuán)場與連隊(duì)文明建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、互動互促、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同前進(jìn)。連隊(duì)社會主義精神文明建設(shè)是一個逐步由淺入深、由低級到高級的發(fā)展過程。文明團(tuán)場建設(shè)的方式與內(nèi)容要不斷適應(yīng)發(fā)展著的連隊(duì)改革形式的實(shí)際需要。從側(cè)重抓好連隊(duì)文明建設(shè)到逐漸過度到以創(chuàng)建文明團(tuán)場為中心，這是一個對連隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展規(guī)律逐漸加深認(rèn)識的探索過程。建設(shè)團(tuán)場，發(fā)展團(tuán)場，實(shí)現(xiàn)城市化，是連隊(duì)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的必由之路。以團(tuán)場為重點(diǎn)，輻射帶動連隊(duì)精神文明建設(shè)一體化格局的出現(xiàn)，標(biāo)志著連隊(duì)精神文明創(chuàng)建活動有了更加深入的發(fā)展。

引導(dǎo)職工解放思想，改變觀念，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)上聚焦，是連隊(duì)精神文明建設(shè)深化的重要標(biāo)志，要引導(dǎo)職工樹立市場觀念，增強(qiáng)競爭意識，面向市場，走向市場，適應(yīng)農(nóng)業(yè)、連隊(duì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大調(diào)整的新形勢。

基本建立適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制，是黨的十七屆四中全會確定的摩納哥村改革的目標(biāo)因此，引導(dǎo)職工解放思想、改變觀念、面向市場，就成為當(dāng)前農(nóng)業(yè)連隊(duì)四個文明建設(shè)的緊迫任務(wù)。我們應(yīng)該幫助職工認(rèn)識市場經(jīng)濟(jì)，樹立市場經(jīng)濟(jì)意識和科技致富觀念，改變一切不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀念，引導(dǎo)他們走向市場。

推進(jìn)連隊(duì)民主進(jìn)程，在改革的實(shí)踐中提高職工的參與意識和民主素質(zhì)，是加強(qiáng)連隊(duì)精神文明建設(shè)的實(shí)際步驟，要引導(dǎo)職工樹立主體觀念，增強(qiáng)民主意識，行使當(dāng)家作主權(quán)利，推進(jìn)連隊(duì)基層民主政治建設(shè)。

變革連隊(duì)基層管理思想、管理制度和管理方法，要求不斷擴(kuò)大基層民主、保證職工群眾直接行使民主權(quán)利，這既是連隊(duì)民主政治建設(shè)的內(nèi)容，也是連隊(duì)精神文明建設(shè)的重要課題。繁榮地域文化，促進(jìn)地域文化的交流和通融，是連隊(duì)精神文明建設(shè)的客觀要求，要繼承優(yōu)秀優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，創(chuàng)新現(xiàn)代特色地域文化，充分利用地域文化資源，活躍群眾文化生活。利用文化載體，宣傳普及科學(xué)技術(shù)知識。宣傳黨的方針、政策和好人好事，化解矛盾，粗到移風(fēng)易俗，是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)連隊(duì) 精神文明建設(shè)的好辦法。

第四篇：淺談如何結(jié)合本單位實(shí)際做好精神文明創(chuàng)建工作概要

淺談如何結(jié)合單位實(shí)際做好精神文明創(chuàng)建工作 十四連 李東升 淺談如何結(jié)合單位實(shí)際做好精神文明創(chuàng)建工作

農(nóng)牧團(tuán)場基層連隊(duì)精神文明事關(guān)大局, 它是一個由連隊(duì)廣大 職工積極參與的偉大向上的實(shí)踐活動。改革開放以來, 連隊(duì)精神 文明建設(shè)的實(shí)踐證明, 必須堅持以鄧小平理論和黨的基本路線方 針為指導(dǎo);堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,尊重群眾的創(chuàng)造力,充分發(fā) 動群眾,吸引群眾廣泛參與。結(jié)合實(shí)際,重在建設(shè),貴在落實(shí)社 會創(chuàng)新,才能把基層的精神文明建設(shè)不斷引向深入。

開展精神文明創(chuàng)建活動要結(jié)合本單位實(shí)際, 連隊(duì)精神文明建 設(shè)為解放和發(fā)展生產(chǎn)力提供精神動力。智力支持和思想保證, 充 分反映建設(shè)中國特色社會社會主義本質(zhì)要求和社會發(fā)展的歷史 規(guī)律。

在新的歷史發(fā)展時期, 加強(qiáng)連隊(duì)精神文明建設(shè)就要堅定不移 地貫徹鄧小平同志 “兩手抓, 兩手都要硬” 的思想, 要著眼現(xiàn)實(shí), 立足長遠(yuǎn), 從社會主義本質(zhì)要求上加以重視, 樹立常抓不懈的思 想。必須充分利用社會主義市場經(jīng)濟(jì)所提供的有利社會環(huán)境和機(jī) 遇, 清除舊觀念、清除封建主義和資本主義腐朽文化對連隊(duì)思想 道德、文化教育的影響。引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,培養(yǎng)有理想、有道德、有紀(jì)律、有文化的新型職工。連隊(duì)精神文明建設(shè)的主體是職工,充分尊重職工的創(chuàng)造精 神, 是推動職工精神文明前進(jìn)的內(nèi)在動力, 要保護(hù)廣大職工群眾 改革熱情,積極扶植新生事物,注重群眾成功經(jīng)驗(yàn),深入持久推 進(jìn)連隊(duì)精神文明建設(shè)。

廣大職工群眾主動積極地參與是連隊(duì)精神文明建設(shè)持續(xù)發(fā) 展的堅實(shí)基礎(chǔ)。尊重群眾的創(chuàng)造精神首先是要充分相信群眾, 依 靠群眾,在連隊(duì)精神文明創(chuàng)建活動中,不斷發(fā)現(xiàn)新事物,推廣新 經(jīng)驗(yàn)。文明連隊(duì)建設(shè)、各種形式的“警民共建”活動、群眾議事

組織和創(chuàng)建十星級文明戶都是職工在新的歷史時期偉大實(shí)踐中 首創(chuàng)的, 不斷推進(jìn)連隊(duì)精神文明建設(shè), 首要的問題是把精神文明 建設(shè)的立足點(diǎn)放在群眾需要基礎(chǔ)上，這是群眾開展精神文明活動 的內(nèi)在動力。實(shí)踐表明, 農(nóng)民的創(chuàng)造性是從他們的實(shí)際需要出發(fā), 并在展開的過程中與他們的實(shí)際需求密切相聯(lián)的。

以團(tuán)場為重點(diǎn),以團(tuán)場帶動連隊(duì)形成精神文明一體化格局, 是全面推進(jìn)基層精神文明建設(shè)的重要途徑, 要做到團(tuán)場與連隊(duì)文 明建設(shè)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一部署、互動互促、協(xié)調(diào)發(fā)展、共同前進(jìn)。連隊(duì)社會主義精神文明建設(shè)是一個逐步由淺入深、由低級到高級 的發(fā)展過程。文明團(tuán)場建設(shè)的方式與內(nèi)容要不斷適應(yīng)發(fā)展著的連 隊(duì)改革形式的實(shí)際需要。從側(cè)重抓好連隊(duì)文明建設(shè)到逐漸過度到 以創(chuàng)建文明團(tuán)場為中心, 這是一個對連隊(duì)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展規(guī)律 逐漸加深認(rèn)識的探索過程。建設(shè)團(tuán)場,發(fā)展團(tuán)場,實(shí)現(xiàn)城市化, 是連隊(duì)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的必由之路。以團(tuán)場為重點(diǎn), 輻射帶動連隊(duì)精 神文明建設(shè)一體化格局的出現(xiàn), 標(biāo)志著連隊(duì)精神文明創(chuàng)建活動有 了更加深入的發(fā)展。

引導(dǎo)職工解放思想, 改變觀念, 在社會主義市場經(jīng)濟(jì)上聚焦, 是連隊(duì)精神文明建設(shè)深化的重要標(biāo)志,要引導(dǎo)職工樹立市場觀 念,增強(qiáng)競爭意識,面向市場,走向市場,適應(yīng)農(nóng)業(yè)、連隊(duì)經(jīng)濟(jì) 結(jié)構(gòu)重大調(diào)整的新形勢。

基本建立適應(yīng)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)體制, 是黨的十七屆四中全會確定的摩納哥村改革的目標(biāo)因此, 引導(dǎo)職 工解放思想、改變觀念、面向市場, ,就成為當(dāng)前農(nóng)業(yè)連隊(duì)四個 文明建設(shè)的緊迫任務(wù)。我們應(yīng)該幫助職工認(rèn)識市場經(jīng)濟(jì), 樹立市 場經(jīng)濟(jì)意識和科技致富觀念, 改變一切不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的觀 念,引導(dǎo)他們走向市場。

推進(jìn)連隊(duì)民主進(jìn)程, 在改革的實(shí)踐中提高職工的參與意識和

民主素質(zhì), 是加強(qiáng)連隊(duì)精神文明建設(shè)的實(shí)際步驟, 要引導(dǎo)職工樹 立主體觀念,增強(qiáng)民主意識,行使當(dāng)家作主權(quán)利,推進(jìn)連隊(duì)基層 民主政治建設(shè)。

變革連隊(duì)基層管理思想、管理制度和管理方法, 要求不斷擴(kuò) 大基層民主、保證職工群眾直接行使民主權(quán)利, 這既是連隊(duì)民主 政治建設(shè)的內(nèi)容, 也是連隊(duì)精神文明建設(shè)的重要課題。繁榮地域 文化, 促進(jìn)地域文化的交流和通融, 是連隊(duì)精神文明

建設(shè)的客觀 要求,要繼承優(yōu)秀優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,創(chuàng)新現(xiàn)代特色地域文化,充分 利用地域文化資源,活躍群眾文化生活。利用文化載體,宣傳普 及科學(xué)技術(shù)知識。宣傳黨的方針、政策和好人好事,化解矛盾, 粗到移風(fēng)易俗,是加強(qiáng)農(nóng)業(yè)連隊(duì) 精神文明建設(shè)的好辦法。

第五篇：本單位重點(diǎn)部位安全管理制度（最終版）

重點(diǎn)單位、要害部位安全管理制度

為了確保醫(yī)院重點(diǎn)要害單位（部位）的安全，杜絕各種案事件和惡性事故的發(fā)生，為醫(yī)院安全生產(chǎn)及教學(xué)、科研等各項(xiàng)工作創(chuàng)造良好環(huán)境。

一、根據(jù)《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，特制定本制度。

二、重點(diǎn)單位（部位）的黨政一把手為安全第一責(zé)任人，各單位應(yīng)明確1名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)安全管理工作。

三、重點(diǎn)單位、要害部位安全保衛(wèi)工作貫徹“預(yù)防為主，嚴(yán)格管理，保障安全”的方針，實(shí)行“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，建立責(zé)任制度，并層層簽訂責(zé)任書和落實(shí)崗位責(zé)任制。

四、重點(diǎn)單位、要害部位的工作人員必須遵紀(jì)守法，工作負(fù)責(zé)，具有相應(yīng)的業(yè)務(wù)技術(shù)知識和安全防范知識。重點(diǎn)單位、要害部位要配備足夠數(shù)量的消防器材和防盜設(shè)施。

五、重點(diǎn)單位、要害部位應(yīng)建立有單位領(lǐng)導(dǎo)參加的治安保衛(wèi)組織，具體負(fù)責(zé)重點(diǎn)要害部位的安全工作，嚴(yán)格管理，根據(jù)情況，認(rèn)真制定各項(xiàng)制度，選配好工作人員，必要時安排人員值班。

六、重點(diǎn)單位、要害部位發(fā)生刑事、治安案件和各類責(zé)任事故時，應(yīng)切實(shí)保護(hù)好現(xiàn)場，積極提供線索，配合公安部門偵察處理。

七、重點(diǎn)單位的治安保衛(wèi)組織應(yīng)經(jīng)常對在重點(diǎn)要害部位工作的人員進(jìn)行敵情、社情、法紀(jì)、安全保密教育，充分發(fā)揮其在防火、防盜、防毒、防爆、防泄密中的作用。在重點(diǎn)要害部位發(fā)現(xiàn)可疑人員時，應(yīng)認(rèn)真盤查，并及時報告上級和保衛(wèi)科。

八、重點(diǎn)單位、要害部位的負(fù)責(zé)人要經(jīng)常進(jìn)行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患和不安全因素，認(rèn)真整改并向保衛(wèi)科報告。

九、重點(diǎn)單位（部位）要嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常對工作人員進(jìn)行必要的安全知識和法律常識的教育培訓(xùn)，加強(qiáng)安全意識和法律意識，使工作人員自覺維護(hù)重點(diǎn)要害單位（部位）的安全。

十、對執(zhí)行本制度有顯著成績的科室和個人由科室報請醫(yī)院予以表彰、獎勵。對違反本制度造成嚴(yán)重后果的單位和個人由醫(yī)院或公安機(jī)關(guān)按照有關(guān)法規(guī)和制度給予處罰。

十一重點(diǎn)要害單位（部位）的主要領(lǐng)導(dǎo)，對本單位（部位）安全防范情況要做到底數(shù)清、情況明，對存在的安全隱患要及時進(jìn)行整改。

十二、本制度自發(fā)文之日起實(shí)行，原相關(guān)規(guī)定與本制度有不同之處的以本制度為準(zhǔn)，解釋權(quán)歸衡陽市中醫(yī)醫(yī)院治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

衡陽市中醫(yī)醫(yī)院

保衛(wèi)科