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      行政部責(zé)任制5篇

      時間:2019-05-12 04:53:29下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《行政部責(zé)任制》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《行政部責(zé)任制》。

      第一篇:行政部責(zé)任制

      XXXX有限公司

      XXX年安全生產(chǎn)目標責(zé)任書 為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合,根據(jù)公司XXX年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容,現(xiàn)與行政部簽訂如下安全生產(chǎn)目標:

      一、目標值:

      1、SHE培訓(xùn)按計劃完成率90%。

      2、事故發(fā)生率為零。

      3、重大危險源按要求辨識率100%。

      4、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

      5、辦公物資回收率95%。

      6、安全培訓(xùn)合格率為100%。

      二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容:

      1、認真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

      2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

      3、行政部作為公司行政、人事和日常事務(wù)的管理、協(xié)調(diào)部門,在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實,促進公司各項工作的規(guī)范化管理。

      4、負責(zé)制定、組織并實施公司內(nèi)部員工的培訓(xùn)計劃,根據(jù)培訓(xùn)考核的結(jié)果決定是否上崗,收集和保存相關(guān)的教育培訓(xùn)記錄;負責(zé)對新員工上崗前SHE培訓(xùn)計劃的制定和實施。

      5、行政部要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

      6、加強對公司車輛的管理和司機的安全教育,確保行車安全。

      7、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,落實“四防”工作,確保行政部內(nèi)用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序,確保公司各部門工作正常運轉(zhuǎn)。

      三、安全獎懲:

      1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。

      2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。

      3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。

      4、發(fā)生一起重傷事故,除按照考核規(guī)定處罰外,同時罰相關(guān)負責(zé)人300元。

      5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準,除按照考核規(guī)定處罰外,同時每超一起罰相關(guān)負責(zé)人100元。

      6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人100元。

      7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

      8、安全管理目全部達標,獎勵500元。

      四、本責(zé)任狀一式二份。

      五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行,至年月日止。

      總經(jīng)理:目標責(zé)任人:

      日期:日期:

      第二篇:行政執(zhí)法責(zé)任制

      行政執(zhí)法責(zé)任制

      為認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章,進一步規(guī)范海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法行為,不斷提高海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法水平,根據(jù)行政執(zhí)法工作總體要求,制定本制度。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和三個代表重要思想為指針,以《中華人民共和國海域使用管理法》、《中華人民共和國漁業(yè)法》為主要依據(jù),通過界定海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法范圍,明確海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法責(zé)任,建立健全制約機制,將全辦行政執(zhí)法活動納入法制化軌道,不斷樹立公正嚴明的執(zhí)法形象、廉潔勤政的干部形象、優(yōu)質(zhì)高效的機關(guān)形象,為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

      二、行政執(zhí)法責(zé)任制的具體目標

      1、建立明確的執(zhí)法目標。各直屬單位都有明確的執(zhí)法目標。確保責(zé)任到崗到人。機關(guān)一般工作人員對自己執(zhí)法活動負責(zé);各直屬單位負責(zé)人對本單位的執(zhí)法活動負責(zé);分管領(lǐng)導(dǎo)對分管單位的執(zhí)法活動負責(zé);辦主要領(lǐng)導(dǎo)對全辦執(zhí)法活動負責(zé)。

      2、建立規(guī)范的行政執(zhí)法活動。全辦各項執(zhí)法活動不僅有法律、法規(guī)和規(guī)章作依據(jù),而且有比較完善的符合法律規(guī)定的程序制度作保證。

      3、建立配套的監(jiān)督機制。有嚴格的執(zhí)法監(jiān)督制度、健全的執(zhí)法監(jiān)督隊伍和賞罰嚴明的獎懲措施。

      4、建設(shè)高素質(zhì)的執(zhí)法隊伍。通過推行執(zhí)法責(zé)任制,提高全辦工作人員的執(zhí)法水平,為海洋與漁業(yè)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的法

      治環(huán)境。

      三、執(zhí)法責(zé)任制的考核對象和職責(zé)

      執(zhí)法責(zé)任制的考核對象為辦領(lǐng)導(dǎo)、直屬單位負責(zé)人以及機關(guān)一般工作人員。

      (一)辦主任為本辦行政執(zhí)法第一責(zé)任人。對全辦的執(zhí)法活動承擔(dān)責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍內(nèi)的執(zhí)法活動承擔(dān)責(zé)任。辦領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)是:

      1、根據(jù)上級部署,結(jié)合工作實際,指導(dǎo)制訂具體的行政執(zhí)法工作計劃,提出執(zhí)法活動要求;

      2、根據(jù)職責(zé)權(quán)限,履行各項行政管理職能和行政執(zhí)法責(zé)任;

      3、依照職責(zé)權(quán)限分工,審批和簽發(fā)各類行政管理文件;

      4、組織開展本單位行政執(zhí)法教育培訓(xùn),提高全辦工作人員的法律素質(zhì),增強執(zhí)法人員依法行政的自覺性;

      5、督促各項法律、法規(guī)、規(guī)章在本單位的貫徹實施,加強對全辦工作人員在行政執(zhí)法活動中的檢查監(jiān)督,研究解決行政執(zhí)法過程中的重點問題,協(xié)調(diào)各職能部門共同做好行政執(zhí)法工作;

      6、完成上級交辦的其他行政執(zhí)法任務(wù)。

      (二)各直屬單位負責(zé)人對本單位和自己辦理的行政執(zhí)法事務(wù)負責(zé)。其職責(zé)是:

      1、以身作則,帶頭履行行政執(zhí)法責(zé)任,承擔(dān)本單位行政執(zhí)法活動中的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

      2、根據(jù)本單位行政執(zhí)法任務(wù)的分工要求,按照有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章,制定有關(guān)執(zhí)法的內(nèi)部程序制度,并督促落實;

      3、及時監(jiān)督、檢查本單位工作人員的行政執(zhí)法活動,避免

      發(fā)生執(zhí)法過錯;

      4、向辦領(lǐng)導(dǎo)提出行政執(zhí)法建議,準確實施有關(guān)執(zhí)法工作部署。

      (三)一般工作人員對自己辦理的行政執(zhí)法事務(wù)負責(zé)。其職責(zé)是:

      1、根據(jù)崗位分工,按照法律、法規(guī)和規(guī)章要求,嚴格按照法定程序,履行執(zhí)法責(zé)任。

      2、對職責(zé)范圍內(nèi)的有關(guān)行政執(zhí)法問題。深入調(diào)查,提出符合法律規(guī)定的處理意見和建議。

      各承擔(dān)行政執(zhí)法職能的單位是落實錯案追究責(zé)任制度的重點,崗位執(zhí)法人員是落實錯案追究責(zé)任制度的基礎(chǔ)。在行政執(zhí)法活動中,要嚴格落實誰主管誰負責(zé)、誰審批誰負責(zé)、誰審核誰負責(zé)、誰辦理誰負責(zé)的原則,一級抓一級,一級對一級負責(zé);充分調(diào)動執(zhí)法人員的工作積極性,提高工作效率,提高執(zhí)法水平。

      四、主要措施

      (一)加強對執(zhí)法責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)。實施行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究制度,政策性強,法律要求高,涉及到海洋與漁業(yè)工作的各個方面,必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)。我辦討論決定由規(guī)范行政

      (二)加強培訓(xùn)。提高執(zhí)法崗位人員素質(zhì)。要進一步加強執(zhí)法崗位人員的培訓(xùn)。凡新上崗或換崗的執(zhí)法人員都必須參加上級有關(guān)部門或本單位組織的培訓(xùn),考核合格后才能持證上崗執(zhí)法。對考核不合格經(jīng)繼續(xù)培訓(xùn)后仍不合格者,要取消其執(zhí)法資格,并調(diào)整工作崗位。

      (三)強化內(nèi)外部執(zhí)法監(jiān)督。把落實責(zé)任制的情況列入機關(guān)

      目標管理責(zé)任制的內(nèi)容進行考核。自覺把海洋與漁業(yè)部門的行政執(zhí)法活動納入社會以及公眾輿論的監(jiān)督之下,通過接待群眾來信、來訪和設(shè)立舉報電話、召開座談會等形式,接受人民群眾和新聞輿論的監(jiān)督,不斷提高行政執(zhí)法水平。

      第三篇:行政執(zhí)法責(zé)任制

      行政執(zhí)法責(zé)任制

      第一條為保證教育法律、法規(guī)、規(guī)章的有效實施,提高行政執(zhí)法效能,明確區(qū)教委各行政執(zhí)法部門及執(zhí)法人員的崗位責(zé)任,制定本制度。

      第二條主任及副主任的行政執(zhí)法崗位責(zé)任:

      1、明確區(qū)教委各副主任、各科室行政執(zhí)法范圍及職責(zé)。2、對以區(qū)教委名義實施的行政許可及其他確定行政管理相對人義務(wù)的具體行政行為,進行審查和監(jiān)督。

      3、簽發(fā)或授權(quán)簽發(fā)各類行政許可文件。

      4、對違法教育行為批準立案查處。

      5、主持或授權(quán)主持行政復(fù)議、審查并簽發(fā)行政復(fù)議決定,參加或授權(quán)參加被申請行政復(fù)議和被起訴行政訴訟。

      6、審查、簽發(fā)行政處罰決定。

      7、審批結(jié)案。

      8、對本人就有關(guān)行政執(zhí)法實施的行政行為,承擔(dān)行政責(zé)任。

      9、副主任在主任授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)并承擔(dān)責(zé)任。

      第三條教委辦公室及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任:

      1、宣傳有關(guān)行政執(zhí)法監(jiān)督方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和其他規(guī)范性文件,并配合有關(guān)職能科室對其貫徹實施情況進行檢查。

      2、協(xié)助區(qū)教委教育行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,監(jiān)督行政執(zhí)法計劃的實施,協(xié)調(diào)行政執(zhí)法工作,組織行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。

      3、協(xié)助教委教育行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,組織行政執(zhí)法責(zé)任制的考核,并提出獎懲建議。

      4、組織起草規(guī)范性文件,負責(zé)規(guī)范性文件的審查。5、協(xié)助組織培訓(xùn)行政執(zhí)法人員。

      6、承擔(dān)授權(quán)或委托的其他事項。

      第四條人事計財科及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任:

      1、貫徹落實有關(guān)人事工作的法律法規(guī)。

      2、負責(zé)對人事工作規(guī)劃和計劃的管理,并組織實施。

      3、負責(zé)全縣教師的調(diào)配、培訓(xùn)工作,對不符合《教師法》規(guī)定任職條件的教師及時給予調(diào)整。

      4、制定和完善全縣教師資格、職務(wù)聘任制度和考核獎勵制度;管理指導(dǎo)全區(qū)中學(xué)以下各級各類學(xué)校教師資格的認定工作以及教師系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評聘工作,指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)校定期對教師的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績進行考核。

      5、配合紀檢監(jiān)察審計科受理教師工作中的違紀案件和投訴,并依據(jù)《教師法》及其他法律、法規(guī)給予行政處分或解聘。

      6、負責(zé)指導(dǎo)學(xué)校勞動、人事管理制度和分配制度的改革。

      7、組織落實有關(guān)計財?shù)恼?、法律、法?guī)。

      8、依法編制和組織實施各級各類教育事業(yè)計劃。

      9、依法籌集和核撥每年的教育經(jīng)費,確保生均教育經(jīng)費,生均公用經(jīng)費和教師工資的逐步增長。

      10、依法制訂和規(guī)范教育財務(wù)管理的規(guī)章制度,并負責(zé)檢查、監(jiān)督財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況。

      11、依法制訂、調(diào)整教育收費標準,負責(zé)學(xué)校執(zhí)行收費標準的檢查和監(jiān)督。

      12、負責(zé)管理和指導(dǎo)校舍建設(shè)、校舍管理,督促檢查全市中小學(xué)危房改造工作。

      13、負責(zé)對直屬單位的財務(wù)收支及其經(jīng)濟活動、校辦產(chǎn)業(yè)、基建和維修工程中財經(jīng)法規(guī)和規(guī)章制度的執(zhí)行。

      14、執(zhí)行上級交辦的其他事宜,并在委托范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。

      第五條紀檢監(jiān)察及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任 1、組織教育行政處罰聽證工作。

      2、負責(zé)立案案件的初審,所有案件的結(jié)案審查。3、受主任委托、承擔(dān)應(yīng)訴、申訴及行政復(fù)議的答辯工作。

      4、管理執(zhí)法文書、案件檔案。

      5、負責(zé)對在職或離任校長經(jīng)濟責(zé)任審計。

      6、承辦有關(guān)的投訴、舉報。

      7、承擔(dān)授權(quán)或委托的其他事項。

      第六條教育科及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法責(zé)任:

      1、宣傳貫徹《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》等有關(guān)教育的法律法規(guī)。

      2、負責(zé)全縣基礎(chǔ)教育的宏觀管理和指導(dǎo)工作。

      3、負責(zé)指導(dǎo)普通中小學(xué)貫徹教育方針和執(zhí)行教育計劃。

      4、負責(zé)全縣普通中小學(xué)的學(xué)籍管理工作。

      5、負責(zé)全縣民辦幼兒園的審批及管理。

      6、配合紀檢監(jiān)察科受理教育教學(xué)領(lǐng)域違反教育法規(guī)的案件和投訴舉報。

      7、組織落實有關(guān)成人教育、職業(yè)教育和民辦教育的法律、法規(guī)。

      8、依法行使成職教育工作規(guī)劃和計劃的管理權(quán),會同有關(guān)部門編制地方中等職業(yè)學(xué)校的招生計劃,并組織實施。

      9、參與成人高校、成人中專學(xué)校的設(shè)置、撤銷、調(diào)整和管理工作;參與中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校及其專業(yè)的設(shè)置、撤銷、調(diào)整的論證和報批工作;負責(zé)地方職業(yè)中學(xué)的學(xué)籍管理工作,指導(dǎo)其招生工作。

      10、負責(zé)對全縣社會力量辦學(xué)的辦學(xué)機構(gòu)的審批和直接管理,負責(zé)社會力量辦學(xué)許可證的發(fā)放和管理。

      11、受理成人教育、職業(yè)教育、民辦教育中違反法律、法規(guī)的案件和投訴。

      12、執(zhí)行上級交辦的其他事宜,并在委托范圍內(nèi)承擔(dān)責(zé)任。

      第七條招生自考辦及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任:

      1、負責(zé)宣傳貫徹國家教育部及省、市招生自考文件精神,完成普通高考、成人高考、中考等各項招生考試任務(wù)。

      2、按規(guī)定做好招生自考工作,承辦招生自考工作中的舉報和投訴。

      3、負責(zé)高等教育自學(xué)考試及自考畢業(yè)生的思想品德鑒定和普通高校考生的身體檢查、往屆生的品德行為考核工作。

      4、按規(guī)定及時發(fā)布各類招生考試成績和信息。

      5、受上級委托做好交辦的有關(guān)事項。

      第八條重點辦、服務(wù)中心及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任:

      1、負責(zé)全區(qū)學(xué)校勤工儉學(xué)發(fā)展規(guī)劃入實施方案的制訂。

      2、負責(zé)校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃、層次、方向的統(tǒng)籌規(guī)劃和校辦產(chǎn)業(yè)內(nèi)部管理機制的完善。

      3、負責(zé)中小學(xué)開展勤工儉學(xué)實踐活動的具體指導(dǎo)和管理。

      4、負責(zé)校辦企業(yè)創(chuàng)建審批、企業(yè)年檢、年審以及校辦企業(yè)減免稅的協(xié)調(diào)和管理。

      5、統(tǒng)籌安排全區(qū)中小學(xué)建設(shè)工程的招投標實施工作。

      第九條教育工會及其執(zhí)法人員的行政執(zhí)法崗位責(zé)任:

      1、會同組織人事科抓好師德建設(shè),提高教職工的政治思想素質(zhì)。

      2、依法維護教職工的民主權(quán)利,加強教代會制度建設(shè),組織教職工參與學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。

      3、協(xié)助教育行政和學(xué)校黨政組織改善教職工的生活和工作條件,組織開展豐富多彩、健康有益的文體活動,按規(guī)定做好先進教工的評選和表彰。

      4、依法維護教職工的合法地位和權(quán)益,做好各種侵害教職工合法權(quán)益的調(diào)解工作。

      5、負責(zé)指導(dǎo)基層工會開展工作,搞好工會干部的培訓(xùn)。

      第十條本局根據(jù)行政執(zhí)法崗位責(zé)任制,并列入科室考核和干部考核內(nèi)容。

      第十一條本制度自公布之日起試行

      第四篇:行政執(zhí)法責(zé)任制

      行政執(zhí)法責(zé)任制

      為切實履行食品藥品監(jiān)管職能,嚴格依法行政,根據(jù)《省政府關(guān)于印發(fā)安徽省藥品監(jiān)督管理體制改革實施方案的通知》的文件精神,特制定本責(zé)任制。

      一、行政執(zhí)法職責(zé)

      (一)全局主要職責(zé):負責(zé)對轄區(qū)內(nèi)藥品的經(jīng)營、流通、使用進行行政監(jiān)督。

      1、監(jiān)督實施國家有關(guān)藥品監(jiān)督管理的法律、法規(guī)和規(guī)章。

      2、監(jiān)督實施藥品法定標準、藥品質(zhì)量管理規(guī)范和醫(yī)院制劑規(guī)范;監(jiān)督實施藥品分類管理工作,監(jiān)督實施藥品不良反應(yīng)監(jiān)測制度。

      3、監(jiān)督實施醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊標準;實施對醫(yī)療器械產(chǎn)品監(jiān)督管理。

      4、監(jiān)督實施藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范、醫(yī)療機構(gòu)制劑管理規(guī)范;會同有關(guān)部門對當(dāng)?shù)孛襟w刊播的藥品廣告實施檢查監(jiān)督。

      5、組織對藥品經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療單位藥品、醫(yī)療器械、藥品包裝材料等質(zhì)量的抽驗工作;監(jiān)督實施國家關(guān)于處方藥、非處方藥、中藥材、中藥飲片的購銷規(guī)則;會同有關(guān)部門監(jiān)督中藥材集貿(mào)市場;依法查處制、售假劣藥品和違反藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)、規(guī)章的行為;監(jiān)管藥品生產(chǎn)企業(yè)在轄區(qū)內(nèi)設(shè)立的辦事處。

      6、依法監(jiān)管醫(yī)療用毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品、放射性藥品、戒毒藥品及特種藥械。

      7、組織實施執(zhí)業(yè)藥師資格制度。

      8、管理市以下藥品監(jiān)督管理機構(gòu)

      9、承辦藥品監(jiān)督管理局和市政府交辦的其他事項。

      (二)股(室)主要職責(zé)

      1、辦公室:協(xié)助管理局機關(guān)日常工作,負責(zé)文件的收發(fā)、傳遞、打印、復(fù)??;負責(zé)局機關(guān)綜合性文件材料的起草、審核;負責(zé)保密、檔案、信訪、印鑒管理、大事記錄、值班安排;負責(zé)宣傳、信息的編發(fā);負責(zé)局各種會議的組織及局黨組會議、局長辦公會議、局務(wù)會議的記錄工作并進行協(xié)調(diào)督辦;負責(zé)行政執(zhí)法案件的審核、聽證、復(fù)議及食品藥品監(jiān)督管理法律法規(guī)的宣傳工作;負責(zé)局機關(guān)的事務(wù)管理、車輛管理;負責(zé)檔案的辦理、招商引資、政務(wù)窗口、計劃生育等工作;負責(zé)局辦公設(shè)備、辦公用品的購置、保管及登記發(fā)放;協(xié)助市局做好人事管理、教育培訓(xùn)、藥學(xué)專業(yè)技術(shù)職稱受理申報;負責(zé)局機關(guān)教育培訓(xùn)、思想政治和精神文明建設(shè)等工作;宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策;宣傳和執(zhí)行黨中央、上級組織和本組織的決議,負責(zé)做好對機關(guān)黨員教育、管理和監(jiān)督工作;執(zhí)行國家各項財務(wù)法規(guī)和財務(wù)會計制度,負責(zé)做好財務(wù)會計帳目和報表工作,搞好財務(wù)管理;負責(zé)財務(wù)會計資料的整理、立卷、歸檔;協(xié)助做好局內(nèi)基本建設(shè)財務(wù)管理和會計核算,發(fā)放工資及各種費用的報銷;協(xié)助黨組抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng),會同有關(guān)部門對黨員、干部進行黨紀、政紀教育;協(xié)助處理黨員的違紀案件。

      2、食品安全監(jiān)察股:組織擬訂食品、保健品、化妝品安全管理的工作計劃并監(jiān)督實施;組織協(xié)調(diào)食品、保健品、化妝品安全的檢測

      與評價

      工作;匯總并上報食品、保健品、化妝品安全信息,評估和預(yù)防可能發(fā)生的安全風(fēng)險;根據(jù)授權(quán),組織協(xié)調(diào)開展食品、保健品、化妝品安全的專項執(zhí)法監(jiān)督檢查;依法組織開展對重大安全事故的查處;組織協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門開展食品、保健品、化妝品安全重大事故應(yīng)急救援工作;組織指導(dǎo)全縣食品、保健品、化妝品安全教育工作,建立健

      全食品安全監(jiān)督管理制度建設(shè)。

      3、藥品監(jiān)督管理股:監(jiān)督實施藥品、醫(yī)療器械的國家和行業(yè)標準;監(jiān)督實施處方藥、非處方藥分類管理制度;監(jiān)督實施藥品生產(chǎn)、經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范;實施藥品不良反應(yīng)監(jiān)測管理辦法;依法監(jiān)管麻醉藥品、精神藥品、醫(yī)療用毒性藥品、放射性藥品及特種藥械;實施藥品流通管理制度和辦法,初審藥品零售企業(yè)資格;依法監(jiān)督醫(yī)療器械的研究、生產(chǎn)、流通和使用環(huán)節(jié);管理醫(yī)療器械不良事件監(jiān)測;協(xié)助辦公室做好監(jiān)管相對人的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

      4、稽查股(對外加掛食品藥品監(jiān)督稽查隊牌子):依法對藥品和醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營企業(yè)和醫(yī)療單位的藥品、醫(yī)療器械質(zhì)量進行稽查、抽檢;受理藥品和醫(yī)療器械違法案件的舉報;依法查處制售假冒、偽劣藥品和醫(yī)療器械的案件;協(xié)助對食品安全重大事故進行查處;完成市局機關(guān)交辦查處的案件,承辦有關(guān)市、縣協(xié)查案件。

      5、監(jiān)察室:負責(zé)對監(jiān)察對象行政執(zhí)法情況進行監(jiān)督、檢查;負責(zé)

      受理對監(jiān)察對象違反行政執(zhí)法問題的控告和被監(jiān)察對象的申訴;負責(zé)立案調(diào)查監(jiān)察對象行政執(zhí)法中違法違紀案件;依照有關(guān)政策、法律、法規(guī),保護監(jiān)察對象依法行使職權(quán)。

      二、執(zhí)法責(zé)任制

      根據(jù)以上職責(zé),全局實行行政執(zhí)法責(zé)任制。

      1、實行行政執(zhí)法責(zé)任制,必須堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管,全局各部門必須認真履行職能,各負其責(zé)。采取集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的方法,誰主管、誰負責(zé),一級抓一級,層層抓落實,以形成全市藥監(jiān)系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。

      2、各級領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的行政執(zhí)法負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      3、全局工作人員根據(jù)工作崗位,對職責(zé)范圍內(nèi)的行政執(zhí)法負直接責(zé)任。

      4、行政執(zhí)法責(zé)任考核,按照分級管理的原則,上級考核下級,考核時間個人每季度考核一次、部門每半年考核一次、單位每年考核一次。考核結(jié)果作為業(yè)績評定、獎勵懲處的依據(jù)。違反行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定,按有關(guān)規(guī)定實施責(zé)任追究。

      第五篇:企管部責(zé)任制

      企管部安全生產(chǎn)責(zé)任制

      1、負責(zé)企管部全面工作,是安全第一負責(zé)人。

      2、將上級部門下達的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護等有關(guān)安全生產(chǎn)的文件資料及時轉(zhuǎn)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門閱辦。

      3、及時安排安全生產(chǎn)工作急需的交通工具。

      4、負責(zé)組織公司外來人員的接待工作,并負責(zé)安全告知、職業(yè)危害告知。

      5、負責(zé)公司自有小車輛的調(diào)配、維護與保養(yǎng)。

      6、負責(zé)公司級規(guī)章制度的制定、審核工作。負責(zé)部門管理制度的審核與備案工作。

      7、有權(quán)對生產(chǎn)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題和違章違紀現(xiàn)象進行調(diào)查落實,提出處理意見。

      8、督促檢查各單位對現(xiàn)場和勞動紀律的管理情況。

      9、參與各類管理制度、考核標準的修訂工作,逐月匯總統(tǒng)計考核情況。

      10、協(xié)助總經(jīng)理參加各類事故分析會及對各類管理制度執(zhí)行情況檢查落實。

      11、參加有關(guān)事故的調(diào)查和工傷鑒定,負責(zé)工傷辦理。

      12、負責(zé)全公司的治安保衛(wèi)工作,認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)治安保衛(wèi)工作政策、法令、規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。

      13、負責(zé)維持場內(nèi)治安、車輛秩序,嚴格控制外來人員的登記。

      14、嚴格執(zhí)行制定的禁火、禁煙規(guī)定。

      15、負責(zé)廠內(nèi)各種交通事故的調(diào)查分析和處理

      威海新元化工有限公司

      2013.01.01

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