第一篇：安全貴在堅(jiān)持 事故重在預(yù)防

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家新年好！今天，很榮幸能夠參加全局安全生產(chǎn)工作會(huì)議，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁匯報(bào)我場一年來安全生產(chǎn)工作開展情況，不當(dāng)之處，敬請各位批評指正！

2012年，白石山貯木場在局安委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局安全處的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心任務(wù)，以“安全生產(chǎn)年”和“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)為載體，以深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，排查治理安全隱患為重點(diǎn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理，加大了“三違”查處力度，細(xì)化了各工段、班組及有關(guān)大型設(shè)備的安全責(zé)任人，真正做到了全場員工思想認(rèn)識上警鐘長鳴，制度保證上嚴(yán)密有效，安全監(jiān)控上嚴(yán)格細(xì)致，隱患處理上嚴(yán)肅認(rèn)真。全年無輕傷以上事故發(fā)生，新員工崗前培訓(xùn)率100%，特種作業(yè)人員持證率100%，圓滿完成了局下達(dá)的安全生產(chǎn)指標(biāo)。我們的主要做法是：

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo) 明確目標(biāo)任務(wù)

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我場領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視安全生產(chǎn)工作，深知安全生產(chǎn)工作的重要性和必要性。于年初確立了“抓生產(chǎn)從安全入手，抓安全從生產(chǎn)出發(fā)”的指導(dǎo)思想，視安全生產(chǎn)工作為一切工作的頭等大事，重中之重。場成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由場長直接擔(dān)任組長，對單位安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為成員，配備了專職安全員，協(xié)助場長做好安全工作。與此同時(shí)，根據(jù)局安全考核指標(biāo)和目標(biāo)，制定了我場全年安全工作計(jì)劃，將全年的安全重點(diǎn)工作進(jìn)行了總體部署和詳細(xì)安排，場長分別與副場長、副場長與5個(gè)工段簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，18個(gè)班組簽訂了互監(jiān)互保合同書，136人簽訂了安全生產(chǎn)保證書，逐級明確了安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任及安全生產(chǎn)任務(wù)，建立了完善的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)而形成了由場“一把手”掛帥，主管安全領(lǐng)導(dǎo)具體抓、分管領(lǐng)導(dǎo)配合抓的局面。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，突出管理創(chuàng)新

為了將安全工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓出成效，我們健全并完善了一套行之有效的安全生產(chǎn)管理制度，如安全教育培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查制度、安全考核與獎(jiǎng)懲制度、安全生產(chǎn)工作檔案與檔案管理制度，制定了設(shè)備安全技術(shù)規(guī)程和工種（崗位）的安全操作規(guī)程等，覆蓋了工段的每一個(gè)崗位，形成了以制度管人，靠制度規(guī)范員工安全生產(chǎn)行為的機(jī)制。在此基礎(chǔ)上，我們根據(jù)每個(gè)工段的作業(yè)區(qū)域，劃分了安全責(zé)任區(qū)，落實(shí)了安全責(zé)任人，使每個(gè)工段、班組、個(gè)人都是監(jiān)管和被監(jiān)管對象，在內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、措施、整改上出了問題該由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的由領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，該由段長負(fù)責(zé)的由段長負(fù)責(zé)，尤其是對隱患的治理，做到了一事一議，不等不靠，不推不拖，今天的事情絕不拖到明天去研究解決。

在對待安全問題上，我們舍得花時(shí)間去研究，一是定期召開會(huì)議分析安全生產(chǎn)形勢，及時(shí)找出生產(chǎn)中存在的突出矛盾和問題，有針對性地制定每個(gè)月的安全生產(chǎn)措施計(jì)劃，并下發(fā)到各工段、班組實(shí)施。二是召開班前會(huì)進(jìn)行有針對性的安全教育。我場有一名員工在吊楞時(shí)，被起吊的木材擠了左腳。為了避免類似事件的發(fā)生，我們利用班前會(huì)這個(gè)有利時(shí)機(jī)由這名工人講述事件經(jīng)過，大家共同分析成因，從而使大家都受到了教育，目前，在我場“變要我安全為我要安全、我懂安全、我能安全”已蔚然成風(fēng)。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)教育，提高安全意識

建設(shè)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，是作好安全工作的前提和保證。一年來，我場加大了安全教育和培訓(xùn)的力度，通過采取分散與集中、自學(xué)與培訓(xùn)相結(jié)合、身邊事例與周邊案例分析相結(jié)合的方法，有針對性的組織了多項(xiàng)安全教育培訓(xùn)工作，做到了安全工作月月講、天天講、時(shí)時(shí)講。在安全生產(chǎn)年活動(dòng)中，我場組織廣大員工參與了全局萬人簽名活動(dòng)并觀看了大型系列板報(bào)展，組織11名員工參加了局舉辦的工段長培訓(xùn)班，并在考核中取得了較好的成績；在安全生產(chǎn)月活動(dòng)中，我場組織了全體員工安全培訓(xùn)，全員教育和考核率均達(dá)到100％；為擴(kuò)大安全知識覆蓋面，我們?yōu)楦鞴ざ纬霭媪?期安全板報(bào)，在3個(gè)主要生產(chǎn)工段，懸掛了安全警示板，把當(dāng)天天氣變化對生產(chǎn)的影響及有關(guān)工種應(yīng)注意的事項(xiàng)，公示給全體員工，從而在潛移默化中強(qiáng)化了員工的安全生產(chǎn)觀念，受到員工的一致好評。

四、加大考核力度，嚴(yán)控隱患風(fēng)險(xiǎn)

五、舍得資金投入，加大隱患治理

我們深知，之所以取得這些成績，得益于局的大力支持，得益于我們有一個(gè)想事干事能成事的領(lǐng)導(dǎo)班子，得益于我們有一支素質(zhì)優(yōu)良，作風(fēng)過硬，能打硬仗的員工隊(duì)伍。但成績只能代表過去，每一次成績的取得，也只是對自己今后工作的鼓舞與鞭策，離局的要求還有較大差距，與兄弟單位相比，還有很多不足，今后，我們一定要不驕不躁，進(jìn)一步強(qiáng)化安全工作，重心下移，關(guān)口前移，努力解決好安全生產(chǎn)中的突出問題，以扎實(shí)有效的工作作風(fēng)，使安全生產(chǎn)工作邁上一個(gè)新臺階。

最后，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同行在新的一年里平安吉祥！

第二篇：貴在堅(jiān)持 重在認(rèn)真

貴在堅(jiān)持 重在認(rèn)真

每個(gè)人都希望能做出一番事業(yè)，但是真正能夠成功的又有幾個(gè)？每個(gè)人制定目標(biāo)，擬定的計(jì)劃都是美好的，都希望成功，但真正能堅(jiān)持走下去的又有幾個(gè)？三十多年的改革開放，即給我們帶來了經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，開拓了我們的眼界，豐富了我們的物質(zhì)生活，也給我們帶來了世界各地的新事物、新思想。在現(xiàn)階段，我們還有一部分同胞還處在精神迷茫，信仰缺失的狀態(tài)，做事情浮躁，迷失了目標(biāo)，忘記了理想，整天忙著追求時(shí)尚，追求名利，渴望一夜成名。但成功不是一蹴而就的，堅(jiān)持和認(rèn)真就是指引我們走向成功的法寶，他們始終提醒我們不要好高騖遠(yuǎn)，堅(jiān)持從小事做起，從身邊的事做，不一定驚天動(dòng)地，但貴在堅(jiān)持。

有人說：做小事不會(huì)有大的收獲，會(huì)在時(shí)代的大潮中被淹沒。而雷鋒這位生活在上世紀(jì)五六十年代的普通人，卻成為了影響我們幾代人的道德豐碑。不是因?yàn)樗惺裁达@赫的出身，也不是因?yàn)樗龀鲞^什么轟轟烈烈的大事，而是因?yàn)樗冀K堅(jiān)持信仰、德行與操守，不斷幫助需要幫助的人并且從不索取回報(bào)，認(rèn)真做好每一件“小事”。他的“純粹”即使在今天也讓人熱血沸騰?！白鲆患檬虏浑y，但困難的是做一輩子的好事”。雖然雷鋒同志的人生如流星般短暫，但是他始終把人民的利益放在第一位，始終堅(jiān)持將他有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)失業(yè)中去，這使他本來“渺小”而短暫的生命變得偉大而恒久，成為一個(gè)時(shí)代的楷模。

作為一名大學(xué)生村官，生活在廣袤的農(nóng)村大地上，接觸的是最基層的老百姓，代表著最鮮活的基層共產(chǎn)黨員形象，我們始終要為自己的行為負(fù)責(zé)。剛到村里，帶著一腔熱情，懷揣著在村里干一番大事業(yè)的夢想。隨著工作的開展，發(fā)現(xiàn)我們的工作好像很“簡單”，整理材料、打掃衛(wèi)生，還有的時(shí)候只是幫群眾開個(gè)證明幾行字的事。這似乎和想象中廣袤的農(nóng)村大舞臺相去甚遠(yuǎn)，生活條件差，基礎(chǔ)設(shè)施落后，想在村里干一番“大事業(yè)”遇到的阻力大得驚人，鄉(xiāng)親們不理解，村里不支持，領(lǐng)導(dǎo)們不同意，幾乎是孤軍奮戰(zhàn)。于是一些人開始失望了，開始三天打魚兩天曬網(wǎng)，不再用心為百姓們做事了，還有的人更徹底選擇遠(yuǎn)離村官這個(gè)職業(yè)。

但每一個(gè)平凡的崗位都有著不平凡的責(zé)任，在我們大學(xué)生村官眼中的 “小事”?？赡軐习傩帐桥e足輕重的大事，少蓋一個(gè)章，村民們可能就會(huì)因?yàn)槭掷m(xù)不齊全而多跑很多冤枉路，少一份證明，就可能一個(gè)孩子因此申請不到助學(xué)貸款而失學(xué)。中國的老百姓們都是實(shí)在的，你對他好，他自然也會(huì)支持你，你連開證明、整理材料都不愿意做，談什么熟悉村情、了解民意呢？談什么干大事業(yè)呢？千里之行始于足下，百丈之堤地毀于蟻穴。只有用心堅(jiān)持為老百姓做好每一件“小事”，才能贏得他們的信任；只有放下身板認(rèn)真為老百姓服務(wù)，才能獲得他們的支持；只有像雷鋒一樣將自己有限的時(shí)間投入到無限的為人民服務(wù)事業(yè)中來，才能夠在大學(xué)生村官的崗位上做出一份不平凡的業(yè)績來。

村委會(huì)作為一個(gè)村民自治組織，是我們展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生村官形象最直接、最生動(dòng)的窗口。作為一名服務(wù)者，我們既要樹立服務(wù)意識，時(shí)刻以雷鋒精神來鞭策自己，愛崗敬業(yè)將老百姓的利益放在第一位，對群眾的事情做到熱心辦、馬上辦、辦得好；也要注意加強(qiáng)自身的監(jiān)督與管理，時(shí)刻做到自律、自警、自醒。黨的十八大即將召開，在今后的工作中我們還要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，嚴(yán)于律己，謙和帶人，立足本職崗位工作，發(fā)揚(yáng)黨員的模范帶頭作用，時(shí)刻用心為老百姓服務(wù)，爭做優(yōu)秀的大學(xué)生村官。

肥西縣三河鎮(zhèn)木蘭社區(qū)書記助理 臧世超

第三篇：安全工作重在落實(shí) 貴在堅(jiān)持

安康論壇·企業(yè)導(dǎo)航

安全管理重在落實(shí)，貴在堅(jiān)持

日前，煙臺一位公交司機(jī)在運(yùn)送乘客的過程中違規(guī)使用手機(jī)，被處以500元罰款、停運(yùn)7天并書面檢討，公交公司就此事在全公司范圍內(nèi)進(jìn)行宣傳教育。對于公交公司的處理決定，有人表現(xiàn)出不理解，認(rèn)為僅僅是開車使用手機(jī)，普通到很簡單的事情，也沒發(fā)生什么事情，這樣處罰有點(diǎn)小題大做。但大多數(shù)人則表示支持公交公司的做法，既然有了禁令，就要遵守，做為示范窗口單位更應(yīng)該做出表率。筆者以為開車使用手機(jī)可能造成生理或者心理等危險(xiǎn)因素，屬于安全隱患，公交公司的處罰是防患于未然，保障人們的生命和財(cái)產(chǎn)不受損失的有效措施。通過這一事件可以看出，安全生產(chǎn)過程中，習(xí)慣性違章依然層出不窮，監(jiān)督和檢查工作還需加強(qiáng)，在構(gòu)建平安企業(yè)過程中，安全工作重在落實(shí)，貴在堅(jiān)持。

毛主席曾經(jīng)說過：抓而不緊，等于不抓。這句話包含了三層意思：工作要想做下去（執(zhí)行），一定要有分解，有布置；要想把工作做好，則要在工作過程中不斷進(jìn)行監(jiān)督和檢查；反之，如果工作僅有布置而沒有去落實(shí)，則相當(dāng)于沒有布置，其結(jié)果可想而知了。聯(lián)系到安全生產(chǎn)中，則反映出安全工作重在落實(shí)，貴在堅(jiān)持。

那么，我們在生產(chǎn)中如何落實(shí)安全條例并堅(jiān)持持之以恒呢？

法律法規(guī)的出發(fā)點(diǎn)是“以人為本”。因此，安全生產(chǎn)相關(guān)法規(guī)的制定是為了保護(hù)工作者，保護(hù)工作環(huán)境中的相關(guān)人員，保障安全生產(chǎn)得以有序進(jìn)行。從這個(gè)意義上講，崗位操作者務(wù)必要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得違規(guī)操作，抵制違章指揮，三者缺一不可。這就要求企業(yè)管理者要抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，從安全基本知識教育抓起，提高職工的安全意識，強(qiáng)化職工的安全行為，健全安全組織機(jī)構(gòu)。這個(gè)過程可以總結(jié)為“執(zhí)行”。

要使安全生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行，監(jiān)督和檢查這一環(huán)節(jié)必不可少。監(jiān)督和檢查不是貶義的，它是需要全員參與的行為，是確保安全工作得以開展，保以持續(xù)和有效進(jìn)行的有力保障。在這一環(huán)節(jié)，既要糾正違規(guī)違紀(jì)行為，保證人、機(jī)、環(huán)境的安全和諧，又要促進(jìn)生產(chǎn)行為的安全連續(xù)。在這個(gè)過程中，監(jiān)督著分解任務(wù)、統(tǒng)一目標(biāo)，檢查著以最小的單元進(jìn)行相互因果連鎖。在此基礎(chǔ)上持續(xù)整合、改進(jìn)，因此，這是一個(gè)創(chuàng)新的過程。

回到開篇案例，它暴露出司機(jī)（作業(yè)人員）安全意識不強(qiáng)，單位檢查力度不夠，群眾監(jiān)督有待加強(qiáng)等問題。如何進(jìn)行有效整改安全工作中存在的問題？安全生產(chǎn)法要求：安全和生產(chǎn)工作要實(shí)現(xiàn)同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評比。踏踏實(shí)實(shí)地做好安全生產(chǎn)“五同時(shí)”就是一個(gè)落實(shí)的過程，就是一個(gè)堅(jiān)持的過程，是推動(dòng)企業(yè)安全管理水平不斷上升、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的過程，是打造平安企業(yè)、構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。

煙臺巨力異氰酸酯有限公司 于建淼

第四篇：黨建工作重在創(chuàng)新貴在堅(jiān)持

黨建工作重在創(chuàng)新貴在堅(jiān)持

向頂天

落實(shí)黨建工作責(zé)任

抓好機(jī)關(guān)黨建工作，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。只有黨組書記和黨組一班人認(rèn)識上來了，責(zé)任意識增強(qiáng)了，機(jī)關(guān)黨建工作才會(huì)有起色、出成效。落實(shí)黨建工作責(zé)任，最主要的是黨組書記要親自研究積極抓。作為單位的一把手，是本系統(tǒng)、本單位抓黨建工作的核心和關(guān)鍵人物，要定期聽取機(jī)關(guān)黨委的工作匯報(bào)，把機(jī)關(guān)黨委的工作與民政業(yè)務(wù)工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排；要幫助黨委配齊配強(qiáng)基層班子；要進(jìn)行黨建工作的周密部署和安排。每年初，下發(fā)全年黨建工作要點(diǎn)，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任制，對目標(biāo)進(jìn)行量化，對責(zé)任進(jìn)行細(xì)化。健全和落實(shí)責(zé)任制。建立黨組書記為第一責(zé)任人、機(jī)關(guān)黨委正副書記為具體責(zé)任人、基層各黨支部書記為直接責(zé)任人的基層黨建工作責(zé)任制新格局。完善黨建工作機(jī)制

主要是抓好制度建設(shè)，核心是抓制度的創(chuàng)新和抓創(chuàng)新制度的執(zhí)行問題。在落實(shí)黨建目標(biāo)管理責(zé)任制的基礎(chǔ)上，積極推行“三卡”管理，建立黨員管理新的責(zé)任機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員意識，解決了黨員怎樣保持和體現(xiàn)先進(jìn)性的問題，解決了新形勢下怎樣加強(qiáng)和改進(jìn)基層黨組織建設(shè)的問題。在健全完善黨建工作運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)上，狠抓新的黨務(wù)工作制度和行政管理制度的執(zhí)行。針對管事集中的問題，局黨組領(lǐng)導(dǎo)采取管大塊、聯(lián)科室，幾年一輪換的方法，做到管事又管人，人

人都在干，人人有事忙，較好地發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)集體的智慧；針對管錢集中的問題，除公共經(jīng)費(fèi)集中開支外，實(shí)行工作經(jīng)費(fèi)由分管領(lǐng)導(dǎo)管塊包干、自行支配，超支不補(bǔ)的方法，人人心中一本賬，公開透明、相互監(jiān)督，既管得到位，又大大節(jié)省了開支，避免了諸多矛盾；針對上班難準(zhǔn)時(shí)的問題，該局采取了觸摸打卡機(jī)進(jìn)行登記，領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行，從我做起，向我看齊，一月一公布，基本杜絕了遲到、早退和上自由班的現(xiàn)象。目前，領(lǐng)導(dǎo)班子空前團(tuán)結(jié)，推動(dòng)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的大變樣；針對集中學(xué)習(xí)難以堅(jiān)持的問題，局黨組一班人帶頭參加每半個(gè)月一次的集中學(xué)習(xí)，從不因事缺學(xué)，同時(shí)還改過去念書念報(bào)灌輸式的學(xué)習(xí)方法為結(jié)合民政自身業(yè)務(wù)由科室長登臺進(jìn)行輔導(dǎo)講解的方法，大大增強(qiáng)了干部職工的學(xué)習(xí)興趣，真正學(xué)到了一些知識。

夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

黨建工作能否正常開展，各項(xiàng)黨建任務(wù)能否及時(shí)有效完成，經(jīng)費(fèi)保障是基礎(chǔ)。一是將黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)納入黨建和民政業(yè)務(wù)目標(biāo)管理的一項(xiàng)內(nèi)容，年終進(jìn)行考核。二是黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)足額列入單位年初預(yù)算。局黨組明確規(guī)定黨務(wù)工作經(jīng)費(fèi)列入單位行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，年經(jīng)費(fèi)不低于行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算的2%。在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，局機(jī)關(guān)黨委黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排5萬元，各黨支部也都相應(yīng)作了預(yù)算安排，列了都要支，確保了黨建工作順利開展。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2008年本系統(tǒng)黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算20萬元以上。三是給老干支部每年安排1萬元工作經(jīng)費(fèi)，組織老干部學(xué)習(xí)了解民政會(huì)議精神、工作成績和目標(biāo)任務(wù)，激發(fā)老干們繼續(xù)關(guān)心、支持民政事業(yè)，繼續(xù)為民政獻(xiàn)余熱的熱情。四是走訪慰問困難

黨員，想方設(shè)法幫助機(jī)關(guān)黨員干部解決子女入學(xué)、就業(yè)和家庭生活困難等問題。

增強(qiáng)黨建工作活力

活動(dòng)是增強(qiáng)基層黨組織內(nèi)在活力的渠道和手段。主題新、內(nèi)容實(shí)、方式活、效果好是增強(qiáng)黨建工作活力的重要支撐。主題新，我們每年確定了一個(gè)活動(dòng)主題，去年的主題是“民政就在你身邊”，組織開展了為地震災(zāi)區(qū)募捐、抗冰救災(zāi)展版宣傳、群眾評議民政人等10多項(xiàng)活動(dòng)，激發(fā)了大家更加熱愛湘西、關(guān)注民政的熱情。內(nèi)容實(shí)，就是要做到“兩個(gè)貼近”，一是貼近州委經(jīng)濟(jì)工作中心，二是貼近民政工作實(shí)際。去年，我們圍繞部門服務(wù)中心開展了城鄉(xiāng)低保、敬老院建設(shè)等調(diào)研，出臺了文件，解決了群眾普遍關(guān)心的社會(huì)問題。還組織舉辦了一系列的活動(dòng)，充分展示了湘西民政工作的新成就。方式活，就是活動(dòng)要新穎，要有吸引力，全民愿參與。組織的迎“五一”活動(dòng)就別具一格，富有新意。機(jī)關(guān)黨員干部職工全部參與外，離退休干部及家屬也踴躍參與，120人的活動(dòng)場面氣氛熱鬧濃烈，既增進(jìn)了團(tuán)結(jié)了解，又豐富了活動(dòng)內(nèi)容。在花垣縣排料扶貧村開展了黨員掛牌扶貧活動(dòng)，全州正在推廣。全系統(tǒng)開展“群眾評議民政人”活動(dòng)，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，更密切聯(lián)系了群眾，群眾更加支持民政工作。

鞏固黨建工作平臺

在陣地建設(shè)上，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：首先是建好黨員學(xué)習(xí)教育陣地。在局機(jī)關(guān)建立了黨員學(xué)習(xí)教育室，配齊了全部學(xué)用設(shè)備，還按要求進(jìn)行了規(guī)范性布置。其次是建好黨員發(fā)揮先進(jìn)性作用的實(shí)踐陣

地。建立了黨員“三卡”管理宣傳欄，張貼了黨員個(gè)人照片，明確了每一位黨員的工作任務(wù)與責(zé)任，促使廣大黨員在工作實(shí)踐中保持先進(jìn)性。再次是建好規(guī)范的輿論宣傳陣地。利用《湘西民政網(wǎng)站》，加大對黨建理論及基本知識的宣傳，加強(qiáng)對先進(jìn)典型人物的宣傳。還通過與其他媒體、報(bào)刊、網(wǎng)站的聯(lián)系，廣泛加強(qiáng)對民政的宣傳。

第五篇：精神文明建設(shè),貴在堅(jiān)持、重在抓實(shí)

精神文明建設(shè)，貴在堅(jiān)持、重在抓實(shí)

各位老師、同志們：

今年是我校群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的“創(chuàng)新年”，我們已經(jīng)向區(qū)文明辦進(jìn)行了申報(bào)，準(zhǔn)備創(chuàng)建省級文明單位標(biāo)兵。這是一項(xiàng)十分艱巨的任務(wù)，需要全體師生共同努力，一是要明確目標(biāo)，堅(jiān)定信心，二是要思想重視，積極參與，三是要身體力行，堅(jiān)持不懈。下面我要談三個(gè)問題：

一、“省級文明校園”這塊牌子是一種責(zé)任、是一種公示，是一種動(dòng)力。

我們2012年被省委、省政府授予“省級文明校園”，這是一項(xiàng)很高的榮譽(yù)，迄今為止，在我們獲得的各種榮譽(yù)中沒有一個(gè)是省委、省政府同時(shí)命名的，并且是省委書記、省長一同出席會(huì)議親自頒發(fā)獎(jiǎng)牌的。

這個(gè)牌子的獲得，不僅僅是項(xiàng)榮譽(yù)，更是一種責(zé)任。不錯(cuò)，“省級文明校園”的獲得給我們帶來了一束光環(huán)，帶來了榮譽(yù)，也帶來了一些經(jīng)濟(jì)利益（獎(jiǎng)每個(gè)人一個(gè)月的工資），讓每個(gè)人自豪一回，但它的內(nèi)涵更是要我們肩負(fù)起文明單位的責(zé)任，發(fā)揮文明單位引領(lǐng)文明的示范作用，從自身做起，做一個(gè)文明的教師，做一個(gè)文明的職工，做一個(gè)文明的學(xué)生！

“省級文明校園”這塊牌子，更是一種公示。獲得了“省級文明校園”這塊牌子，把它掛在墻上，就是在向人們公示，公開告知人們這個(gè)學(xué)校是文明校園，通過公示的公開性、周知性、民主性的特點(diǎn)，讓人們來監(jiān)督我們自己的言語符合不符合文明用語的要求，行為符合不符合文明的規(guī)范，做事符合 不符合文明操作的規(guī)矩，交往符合不符合文明的游戲規(guī)則，以便使我們更好的按文明要求來工作學(xué)習(xí)，做一個(gè)真真實(shí)實(shí)的文明人。

“省級文明校園”這塊牌子，更是一種動(dòng)力。獲得了“省級文明校園”，不等于我們的思想行為完全符合文明創(chuàng)建的要求了，文明創(chuàng)建到頭了，這塊牌子的獲得是我們向更高目標(biāo)奮斗的新的起點(diǎn)、新的動(dòng)力，一方面要鞏固和保持已獲得的省級文明校園的成績，另一方面還要向文明單位標(biāo)兵甚至向國家級文明單位高層次攀登，這個(gè)任務(wù)更加繁重、艱巨、道遠(yuǎn)，需要全體技校人持之以恒的、堅(jiān)持不懈的努力才能實(shí)現(xiàn)。

二、精神文明建設(shè)是在精神領(lǐng)域搞建設(shè)，貴在堅(jiān)持、重在抓實(shí)。

精神文明建設(shè)，要力戒形式主義、官僚主義，不做虛功、不搞花架子。應(yīng)該讓教職員工在建設(shè)中唱主角，發(fā)揮主體作用，精神文明建設(shè)有沒有活力、能不能持久，根本要看廣大教職工，而不應(yīng)該只是領(lǐng)導(dǎo)、黨員的事。精神文明建設(shè)貴在堅(jiān)持，重在抓實(shí)，要在以下幾個(gè)方面狠下功夫：

一是要在提高認(rèn)識上狠下功夫。目前，我校正在加快實(shí)施“強(qiáng)校”戰(zhàn)略，加快申報(bào)高級技工學(xué)校等工作，創(chuàng)建文明校園，構(gòu)建和諧技校，是擴(kuò)大我校影響力，提高知名度，增強(qiáng)競爭力，推動(dòng)加快發(fā)展的重要舉措。精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的意義就在于倡導(dǎo)文明、促進(jìn)和諧、推動(dòng)發(fā)展。全校上下每個(gè)教職工要自覺地把開展創(chuàng)建活動(dòng)提升到加快學(xué)校發(fā)展的高度來認(rèn)識。要通過創(chuàng)建活動(dòng)的開展激發(fā)干勁。全校師生都要通過參與創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)一步解放思想、振奮精神，增強(qiáng)加快學(xué) 校發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。要通過創(chuàng)建轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加快師資隊(duì)伍建設(shè)步伐，加大課程和教學(xué)改革力度，優(yōu)化學(xué)校內(nèi)外部資源配置，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力活力，通過深入開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、干一流工作、創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標(biāo)。

二是要在思想道德上狠下功夫。溫家寶在回答鳳凰衛(wèi)視記者提問時(shí)指出，要加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，如果我們的國家有比黃金還要貴重的誠信、有比大海還要寬廣的包容、有比高山還要崇高的道德、有比愛自己還要寬廣的博愛，那么我們這個(gè)國家就是一個(gè)具有精神文明和道德力量的國家。我們要繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，進(jìn)一步完善師德規(guī)范，教育引導(dǎo)廣大師生員工自覺增強(qiáng)良好的道德意識，自覺遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，從而形成良好的道德風(fēng)尚和和諧的人文形象。要強(qiáng)化科學(xué)文化素質(zhì)教育，倡導(dǎo)在師生中學(xué)習(xí)時(shí)事政治、科技文化、法律法規(guī)、文明常識等方面的知識，提高全體人員的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、文明行為意識，從而養(yǎng)成文明健康的生活習(xí)慣，樹立文明和諧的新風(fēng)尚。還要強(qiáng)化和諧友善教育，要形成同志之間互敬互助、鄰里之間互幫互讓、親朋之間互親互愛、人與人之間互信互善的良好風(fēng)尚，打破小圈圈，沖破小團(tuán)團(tuán)，從而建立起五湖四海、和諧友善、文明健康的人際關(guān)系。

三是要在落實(shí)環(huán)節(jié)上狠下功夫。精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長期、復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要不斷完善黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、綜合辦公室組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全體人 員積極參與的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，形成多方參與、齊抓共管的工作局面。要把精神文明建設(shè)融合到學(xué)校工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)、滲透到每一個(gè)層面、體現(xiàn)到每一個(gè)目標(biāo)，使精神文明建設(shè)無處不在，無所不有。要善于從精神的高度、文化的角度、文明的程度來總結(jié)、分析、提煉改革發(fā)展的成果，體現(xiàn)精神文明建設(shè)特點(diǎn)，發(fā)揮精神文明建設(shè)的優(yōu)勢，享受精神文明建設(shè)的成果。還要在檔案資料上下功夫，要按照文明單位標(biāo)兵要求的13項(xiàng)指標(biāo)體系，建檔立卷，完善“簿冊”，加強(qiáng)檔案管理，充分發(fā)揮檔案資料作用。

四是要在全員參與上狠下功夫。目前，我們在精神文明創(chuàng)建過程中還存在著一些問題如領(lǐng)導(dǎo)重視、群眾不夠重視；有關(guān)人員重視，無關(guān)人員不重視；有的有關(guān)人員重視，有的有關(guān)人員不重視的現(xiàn)象，把文明創(chuàng)建工作變成了一些負(fù)擔(dān)、變成了一些部門、一些工作人員的單方面工作，有分解任務(wù)的我思想重視，想辦法完成，無分解任務(wù)的，但應(yīng)該共同完成的思想就不夠重視，因此群眾參與度不緊，積極性不高。對此，我們要引起重視，要充分認(rèn)識精神文明建設(shè)工作它是一項(xiàng)群眾性的活動(dòng)，是靠大家來完成的。作為班子和有關(guān)部門，在分解任務(wù)的時(shí)候要考慮到這一塊的工作，要合理分解工作任務(wù)，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要有擔(dān)子，每個(gè)部門都要有責(zé)任，共同來完成精神文明創(chuàng)建工作，要使他成為一項(xiàng)全員參與的經(jīng)常性活動(dòng)。

五是要在強(qiáng)化制度化上下功夫。精神文明創(chuàng)建需要依托各種活動(dòng)載體，但不能主要靠搞活動(dòng)，要靠制度創(chuàng)新，形成常態(tài)化的機(jī)制。文明觀念、良好道德和行為習(xí)慣養(yǎng)成，需要 長期教育，要搞一些主題活動(dòng)。但只靠思想宣傳、“叩問良心”是不夠的，還要采取制度性措施和規(guī)范管理辦法，強(qiáng)化激勵(lì)約束、加大績效考核?！帮L(fēng)成于上，習(xí)化于下。”只有我們領(lǐng)導(dǎo)干部帶文明頭、講文明話、做文明事，才能形成良好的文明風(fēng)尚，引導(dǎo)大家文明素質(zhì)提高。領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員都要從自我抓起，嚴(yán)于律己、率先垂范，“我們希望群眾遵循的倫理道德，我們自己要帶頭遵守。”

三、以“五個(gè)一”為抓手，突出道德內(nèi)涵，推動(dòng)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)再上新臺階。

根據(jù)西安市文明單位創(chuàng)建的要求，近期我們要抓好“五個(gè)一”工程建設(shè)：

“一堂”就是建立“道德講堂”。根據(jù)上級要求我們已經(jīng)建立了道德講堂。道德講堂應(yīng)把握好“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”等“五個(gè)環(huán)節(jié)”，推行“5﹢n”活動(dòng)流程模式，“5”即唱一首愛國歌曲、看一部道德短片、誦一段國學(xué)經(jīng)典、講一個(gè)道德故事、做一番心靈感悟；“n”即結(jié)合實(shí)際增加不同項(xiàng)目的特色活動(dòng)內(nèi)容。道德講堂要大力推行“我聽、我看、我講、我議、我選、我行”，突出師生的主體地位和自主參與、互動(dòng)教育，增強(qiáng)道德教育效果。這些要求我們在黨總支工作要點(diǎn)做了安排。

“一隊(duì)”就是建立“學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)”。文明創(chuàng)建工作要與學(xué)雷鋒和志愿服務(wù)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，經(jīng)常組織師生開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會(huì)、關(guān)愛自然的志愿服務(wù)活動(dòng)。學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)要落實(shí)志愿者隊(duì)伍注冊登記制度，健全志愿服務(wù)隊(duì)活 5 動(dòng)制度和管理制度，完善志愿服務(wù)活動(dòng)檔案臺賬，按照文明辦的要求開展經(jīng)常性學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)。

“一牌”就是設(shè)立思想道德公益廣告宣傳牌。做好校園、職工身邊的思想道德公益廣告宣傳，采取各種溫馨提示方式，充分利用綠地、墻壁、走廊、路旁、燈箱、電子屏等適宜位置設(shè)立反映道德建設(shè)、文明建設(shè)、國學(xué)經(jīng)典和社會(huì)公益等內(nèi)容的溫馨提示牌，營造濃厚的道德文化氛圍，引導(dǎo)人們從身邊小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，崇尚道德，踐行文明。

“一桌”就是開展文明餐桌行動(dòng)。大力倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的理念，從不剩飯、不剩菜做起，積極開展文明餐桌行動(dòng)。倡導(dǎo)“餐桌文明、從我做起”，在餐廳內(nèi)顯著位置懸掛張貼“文明用餐、綠色消費(fèi)”、“光盤不丟面”等有關(guān)文明用餐提示語，提醒師生員工文明用餐、厲行節(jié)儉，養(yǎng)成理性消費(fèi)的飲食習(xí)慣。吃多少點(diǎn)多少，不剩菜、不剩飯，自覺引領(lǐng)“文明消費(fèi)、節(jié)約用餐”的良好風(fēng)尚。自覺遵守公共道德規(guī)范，倡導(dǎo)餐桌禮儀，維護(hù)用餐環(huán)境，不肆意喧嘩，不在禁煙場所吸煙。講究用餐衛(wèi)生，低碳環(huán)保，使用“公筷公勺”，不使用一次性筷子。開車不喝酒，酒后不駕車。倡導(dǎo)一種科學(xué)、理性、健康的生活方式。

“一傳播”就是利用網(wǎng)絡(luò)傳播文明風(fēng)尚。要建立精神文明網(wǎng)頁，組建網(wǎng)絡(luò)傳播文明志愿者隊(duì)伍，廣泛發(fā)動(dòng)教職員工，運(yùn)用短信、QQ群等網(wǎng)絡(luò)傳播渠道，積極傳播文明風(fēng)尚，宣傳創(chuàng)建工作，展示師生文明風(fēng)采，并積極向上級文明網(wǎng)反應(yīng)創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)態(tài)、信息、經(jīng)驗(yàn)和成果。

老師、同志們，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)貴在堅(jiān)持、重在抓實(shí)，任務(wù)繁重，利校利民，人人有責(zé)。讓我們迅速行動(dòng)起來，積極投身到創(chuàng)建活動(dòng)中來，為培訓(xùn)中心美好明天做出積極的貢獻(xiàn)，為早日建成文明單位標(biāo)兵努力奮斗！

謝謝大家！

四

2013年6月27日星期