第一篇:平頂山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2005年目標(biāo)管理自查報告
平頂山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2005年目標(biāo)管理自查報告
市政府目標(biāo)管理辦公室:
2005年,我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,進(jìn)一步明確了安全工作就是“生命工程”的理念,以“安全、規(guī)范、發(fā)展”為目標(biāo),以“團(tuán)結(jié)、廉潔、敬業(yè)、高效”為原則,為確保全市的安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,做出了不懈努力。
一、事故指標(biāo)完成情況
二、加大安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察力度,各類事故隱患得到有效整改
三、事故結(jié)案情況
2005年,發(fā)生的1起煤礦事故由河南煤礦安全監(jiān)察局豫南分局調(diào)查處理。我局參與對6起地面企業(yè)事故和1起民爆物品事故進(jìn)行了調(diào)查處理,目前都已結(jié)案。
四、“三同時”工作得到有效加強
我局嚴(yán)格按照建設(shè)項目“三同時”的要求,對一些企業(yè)的改、擴建工程進(jìn)行了審查驗收。2005年,我們會同有關(guān)部門,對全市新、改、擴建工程項目及時掌握,提前介入,做到心中有數(shù),并在其設(shè)計施工過程當(dāng)中勤督促、勤檢查,使企業(yè)依法保證安全生產(chǎn)所必須的資金投入,淘汰落后的生產(chǎn)工藝和機械設(shè)備,凡安全投入不足、工藝設(shè)備老化、危及安全生產(chǎn)的,都要限期整改,拖延整改或拒不整改的要依法予以查處。通過“三同時”工作的開展,全面提高了企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)水平,達(dá)到了從源頭上消除事故隱患的目的。
五、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)情況
今年我市除了開展日常性的安全生產(chǎn)宣傳教育外,組織開展了“3·26安全日”、安全生產(chǎn)月和《河南省安全生產(chǎn)條例》三次大型宣傳活動,分別于3月26日、6月13日、8月1日進(jìn)行了三次規(guī)模宏大的集中宣傳,使50余萬職工群眾受到教育,營造了“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的濃厚氛圍。在安全生產(chǎn)培訓(xùn)方面,我市在督促企業(yè)開展崗前培訓(xùn)、全員培訓(xùn)的同時,依托三級培訓(xùn)基地,多次舉辦培訓(xùn)班大力開展特種作業(yè)和企業(yè)安管干部的培訓(xùn),共培訓(xùn)特種作業(yè)人員4150余人,安管干部780余人,有效提高了特種作業(yè)人員的操作技能和安管干部的管理水平。
六、加強業(yè)內(nèi)建設(shè),建立健全各項安全管理制度,力爭實現(xiàn)工作制度化,管理科學(xué)化
為此,去年我局在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,狠抓了以下兩項工作:一是抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,政治、法律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核制度,民主生活會制度,工作協(xié)作及責(zé)任分工制度,全市安全檢查制度,公務(wù)人員出勤考核制度,安全檢查處罰量化制度,車輛管理制度和財務(wù)管理制度等16項制度的制定完善和貫徹執(zhí)行工作;二是加大執(zhí)法力度,調(diào)整充實8個稽查組和行政執(zhí)法大隊,繼續(xù)深入開展“整頓隊伍作風(fēng),狠抓工作落實”活動,逐月進(jìn)行考核獎懲。出臺內(nèi)部執(zhí)法分工協(xié)作責(zé)任制,實施取證、決定、執(zhí)罰三分離制度,規(guī)范執(zhí)法行為。
七、抓好黨內(nèi)廉政建設(shè),以廉促安,以廉保安
2005年,我局主要開展了以下工作來加強黨風(fēng)廉政建設(shè):一是對廉潔自律有關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了專項清理;二是認(rèn)真落實“收支兩條線”的規(guī)定,加強預(yù)算外資金和票據(jù)的管理;三是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,力爭把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到每一個人、每一項工作;四是深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,凈化了全局黨員干部的思想,提高了大家的覺悟,強化了執(zhí)政為民、廉潔自律的意識。
八、健全法制機構(gòu),實行規(guī)范管理
九、認(rèn)真做好政務(wù)公開
我局在市政府行政審批中心設(shè)立安全監(jiān)管審批窗口,將行政審查、審批事項全部納入審批中心,并通過考核,選派業(yè)務(wù)能力強,工作責(zé)任心強的同志到窗口工作,還明確了首席代表的工作職責(zé),力爭為企事業(yè)經(jīng)營單位提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。同時,在辦公樓入口最醒目的位置,設(shè)置了政務(wù)公開欄,把領(lǐng)導(dǎo)分工、科室職責(zé)、服務(wù)事項、服務(wù)承諾等公布上墻,讓廣大群眾明白辦事程序。
十、加強安全信息的工作,為政府決策提供可靠依據(jù)
我局信息調(diào)度中心實行24小時調(diào)度值班制度,對上級指示和有關(guān)精神及時上傳下達(dá),隨時掌握全市安全工作情況和安全生產(chǎn)動態(tài),分析研究全市安全生產(chǎn)形勢。并且每月出一期安全生產(chǎn)簡報,為政府決策提供可靠依據(jù)。
二○○六年一月十二日
第二篇:平頂山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2005年目標(biāo)管理自查報告
平頂山市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局2005年目標(biāo)管理自查報告
市政府目標(biāo)管理辦公室:
2005年,我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,進(jìn)一步明確了安全工作就是“生命工程”的理念,以“安全、規(guī)范、發(fā)展”為目標(biāo),以“團(tuán)結(jié)、廉潔、敬業(yè)、高效”為原則,為確保全市的安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定,做出了不懈努力。
一、事故指標(biāo)完成情況
2005年,全市共發(fā)生各類事故1453起,與去年同比下降45%;死亡266人,與去年同比下降13.64%;死亡人數(shù)低于省定指標(biāo)45人,占省定控制指標(biāo)的85.5%,杜絕了一次死亡10人以上的特大事故。其中:道路交通事故1047起,死亡248人;煤礦事故1起,死亡3人;消防火災(zāi)事故389起,死亡2人;地面企業(yè)事故16起,死亡6人;其它事故1起,死亡7人。2005年,省政府給我市下達(dá)的控制指標(biāo)是:事故總死亡人數(shù)311人,萬人死亡率0.63,億元產(chǎn)值死亡率0.59,煤礦百萬噸死亡率1。我市完成情況是:事故總死亡人數(shù)266人,萬人死亡率0.54,億元產(chǎn)值死亡率0.47,煤礦百萬噸死亡率0.26。萬人死亡率低于省定指標(biāo)的0.09,億元產(chǎn)值死亡率低于省定指標(biāo)0.12,煤礦百萬噸死亡率低于省定指標(biāo)0.74。
二、加大安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察力度,各類事故隱患得到有效整改
去年全年,我局組織“百日安全”活動1次;采用企業(yè)自查、行業(yè)互查、部門抽查、政府督查等形式,我們先后組織開展了“雙節(jié)”、春季、夏季、秋季、冬季等5次安全生產(chǎn)大檢查活動。在五一、十一兩個“黃金周”期間,開展了兩次旅游安全專項檢查和復(fù)查。按照國家和省里的部署,我市在8月份開始進(jìn)行資源整合工作、煤礦“嚴(yán)打”和“關(guān)整”工作,到2005年底共關(guān)閉非法礦井32座,關(guān)閉不符合規(guī)定井口405個,整頓礦井84座。進(jìn)入11月份以來,在安委會的統(tǒng)一部署下,我局與市交通局、消防支隊、公用事業(yè)局等部門相互配合,采取得力措施,加大工作力度,確保“雙節(jié)”期間的安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。2005年我們還結(jié)合行業(yè)特點,開展了煤礦、非煤礦山、?;贰⒐娋奂瘓鏊?、道路交通、水上運輸、燃?xì)夤艿?、民爆器材和煙花爆竹等八個重點領(lǐng)域的專項安全整治,到年底各項整治都已取得階段性成果。據(jù)統(tǒng)計,全年共檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位5600余個次,查出各類事故隱患12100余條,現(xiàn)場整改10600余條,限期整改1100余條,整改率達(dá)96%。對尚未整改的事故隱患實施了有效監(jiān)控。
三、事故結(jié)案情況
2005年,發(fā)生的1起煤礦事故由河南煤礦安全監(jiān)察局豫南分局調(diào)查處理。我局參與對6起地面企業(yè)事故和1起民爆物品事故進(jìn)行了調(diào)查處理,目前都已結(jié)案。
四、“三同時”工作得到有效加強
我局嚴(yán)格按照建設(shè)項目“三同時”的要求,對一些企業(yè)的改、擴建工程進(jìn)行了審查驗收。2005年,我們會同有關(guān)部門,對全市新、改、擴建工程項目及時掌握,提前介入,做到心中有數(shù),并在其設(shè)計施工過程當(dāng)中勤督促、勤檢查,使企業(yè)依法保證安全生產(chǎn)所必須的資金投入,淘汰落后的生產(chǎn)工藝和機械設(shè)備,凡安全投入不足、工藝設(shè)備老化、危及安全生產(chǎn)的,都要限期整改,拖延整改或拒不整改的要依法予以查處。通過“三同時”工作的開展,全面提高了企業(yè)的安全生產(chǎn)基礎(chǔ)水平,達(dá)到了從源頭上消除事故隱患的目的。
五、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)情況
今年我市除了開展日常性的安全生產(chǎn)宣傳教育外,組織開展了“3·26安全日”、安全生產(chǎn)月和《河南省安全生產(chǎn)條例》三次大型宣傳活動,分別于3月26日、6月13日、8月1日進(jìn)行了三次規(guī)模宏大的集中宣傳,使50余萬職工群眾受到教育,營造了“關(guān)注安全,關(guān)愛生命”的濃厚氛圍。在安全生產(chǎn)培訓(xùn)方面,我市在督促企業(yè)開展崗前培訓(xùn)、全員培訓(xùn)的同時,依托三級培訓(xùn)基地,多次舉辦培訓(xùn)班大力開展特種作業(yè)和企業(yè)安管干部的培訓(xùn),共培訓(xùn)特種作業(yè)人員4150余人,安管干部780余人,有效提高了特種作業(yè)人員的操作技能和安管干部的管理水平。
六、加強業(yè)內(nèi)建設(shè),建立健全各項安全管理制度,力爭實現(xiàn)工作制度化,管理科學(xué)化
為此,去年我局在抓好業(yè)務(wù)工作的同時,狠抓了以下兩項工作:一是抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制度,政治、法律、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核制度,民主生活會制度,工作協(xié)作及責(zé)任分工制度,全市安全檢查制度,公務(wù)人員出勤考核制度,安全檢查處罰量化制度,車輛管理制度和財務(wù)管理制度等16項制度的制定完善和貫徹執(zhí)行工作;二是加大執(zhí)法力度,調(diào)整充實8個稽查組和行政執(zhí)法大隊,繼續(xù)深入開展“整頓隊伍作風(fēng),狠抓工作落實”活動,逐月進(jìn)行考核獎懲。出臺內(nèi)部執(zhí)法分工協(xié)作責(zé)任制,實施取證、決定、執(zhí)罰三分離制度,規(guī)范執(zhí)法行為。
七、抓好黨內(nèi)廉政建設(shè),以廉促安,以廉保安
2005年,我局主要開展了以下工作來加強黨風(fēng)廉政建設(shè):一是對廉潔自律有關(guān)規(guī)定和財務(wù)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行了專項清理;二是認(rèn)真落實“收支兩條線”的規(guī)定,加強預(yù)算外資金和票據(jù)的管理;三是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制,力爭把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實到每一個人、每一項工作;四是深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,凈化了全局黨員干部的思想,提高了大家的覺悟,強化了執(zhí)政為民、廉潔自律的意識。
八、健全法制機構(gòu),實行規(guī)范管理
一是建立各項執(zhí)法責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)法程序,依法行政。到目前為止,執(zhí)法人員已全部持證上崗,持證率達(dá)到100%。去年10月底,我局全體人員參加了全市的行政執(zhí)法培訓(xùn)活動,并全部通過考試,新的執(zhí)法證也正在辦理中。二是加強法律法規(guī)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。去年下半年,《國務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》(國務(wù)院令第446號)、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于堅決整頓關(guān)閉不具備安全生產(chǎn)條件和非法煤礦的緊急通知》(國辦發(fā)明電[2005]21號)出臺后,我局結(jié)合《河南省安全生產(chǎn)條例》已多次組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動活動,使執(zhí)法人員加強了依法行政的意識,規(guī)范了執(zhí)法行為。
九、認(rèn)真做好政務(wù)公開
我局在市政府行政審批中心設(shè)立安全監(jiān)管審批窗口,將行政審查、審批事項全部納入審批中心,并通過考核,選派業(yè)務(wù)能力強,工作責(zé)任心強的同志到窗口工作,還明確了首席代表的工作職責(zé),力爭為企事業(yè)經(jīng)營單位提供優(yōu)質(zhì)、快捷的服務(wù)。同時,在辦公樓入口最醒目的位置,設(shè)置了政務(wù)公開欄,把領(lǐng)導(dǎo)分工、科室職責(zé)、服務(wù)事項、服務(wù)承諾等公布上墻,讓廣大群眾明白辦事程序。
十、加強安全信息的工作,為政府決策提供可靠依據(jù)
我局信息調(diào)度中心實行24小時調(diào)度值班制度,對上級指示和有關(guān)精神及時上傳下達(dá),隨時掌握全市安全工作情況和安全生產(chǎn)動態(tài),分析研究全市安全生產(chǎn)形勢。并且每月出一期安全生產(chǎn)簡報,為政府決策提供可靠依據(jù)。
二○○六年一月十二日
第三篇:目標(biāo)管理自查報告
巨寶中心校2014年目標(biāo)管理自檢報告
學(xué)校基本情況:
我校位于長嶺東部,南與農(nóng)安縣接壤,北與前郭縣比鄰。中心校下轄10村完小。學(xué)校校園總面積187500平方米,生均102.9平方米,校舍總面積9691平方米,生均5.3平方米?,F(xiàn)有專任教師139人,其中??埔陨蠈W(xué)歷87人,占專任教師的63%,中高級職稱97人,,占專任教師的70%。學(xué)?,F(xiàn)有66個教學(xué)班,1822名學(xué)生。其中一年312人、二年263人、三年339人、四年315人、五年383人、六年210人。
幾年來,學(xué)校著眼長遠(yuǎn)發(fā)展,著力教師專業(yè)發(fā)展,凸顯學(xué)生全面發(fā)展,有力地推進(jìn)了各項工作的開展。中心校教學(xué)區(qū)、生活區(qū)、活動區(qū) 布局合理,教育教學(xué)設(shè)施完備,建有微機室、多媒體教室、實驗室、語音室、圖書室、體育器材室等室?,F(xiàn)有數(shù)學(xué)、科學(xué)等教學(xué)儀器500多件,圖書室藏書14570冊,音美教學(xué)設(shè)備30余種,體育器材20種100件,微機40臺。校園綠化、美化、現(xiàn)代化融為一體,環(huán)境舒適、優(yōu)雅。
(一)堅持正確的辦學(xué)方向
規(guī)范辦學(xué),嚴(yán)格管理。學(xué)校貫徹教育方針,嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃,開足課程課時,為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。面向全體學(xué)生,對各類學(xué)生因材施教,建立了后進(jìn)生教育幫扶制度,使每個學(xué)生都能享受到均衡的教育。
切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間,現(xiàn)在學(xué)生在校時間為7小時;畢業(yè)班無補課。嚴(yán)格控制作業(yè)量,語數(shù)外可以布置適量的課外作業(yè),作業(yè)選擇宜少而精。嚴(yán)格按教育局規(guī)定選用、訂購教材、教輔用書、學(xué)具等,教師不得擅自為學(xué)生訂購其它教學(xué)資料。切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)和家長的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。
在教學(xué)管理上,我們堅持以課堂教學(xué)為中心,以教育科研為先導(dǎo),面向全體學(xué)生,突出學(xué)生個性發(fā)展,積極推進(jìn)創(chuàng)新教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量。
(二)逐步改善辦學(xué)條件
1、貫徹落實《吉林省義務(wù)教育學(xué)校辦學(xué)基本標(biāo)準(zhǔn)》,校舍符合標(biāo)準(zhǔn)、安全、夠用,校園布局合理,環(huán)境整潔。教學(xué)設(shè)施滿足教學(xué)需要,教學(xué)儀器、圖書、音體美器材和勞技教學(xué)設(shè)施均達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
2、一年來,我校辦學(xué)條件逐步改善,2014年爭取教育資金42萬元新建幼兒園校舍15間,滿足了幼兒園舍的需要;爭取財政資金6.3萬元為中心校行政辦公添置微機20臺,解決了辦公微機短缺的問題,現(xiàn)在各辦公室均實現(xiàn)了網(wǎng)上辦公自動化;爭取財政資金14.4萬元,添置桌椅800套,滿足了各村小學(xué)生的需要;爭取資金9.5萬元添置音體美器材360件;爭取資金68萬元新添圖書10000冊。爭取資金6.6萬元,維修中心校學(xué)生食堂,方便了學(xué)生中午就餐。
3、學(xué)校自籌資金3萬元為西安村小修甬路250平米,學(xué)校環(huán)境得到改善。自籌資金4.5萬元中心校新建商店一個,方便了學(xué)生購買學(xué)校用品。
(三)認(rèn)真抓好學(xué)校管理
1、加強班子建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)分工明確實行了校長負(fù)責(zé)制。兩名副校長一名抓德育與安全,另一名抓教學(xué)與考核。教導(dǎo)主任一名,副主任四名,做到了各負(fù)其責(zé),各司其職。
我校深化學(xué)校管理,積極實踐以人為本、科學(xué)管理、激勵競爭的管理理念,注重人性化管理,把制度管理、科學(xué)管理、人本管理有機結(jié)合起來,逐步形成我校的管理特色。在行政管理上,我們堅持校長負(fù)責(zé),教職工民主管理。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和完小校長兩支隊伍,帶動學(xué)校群體形象的塑造。形成了我校“保安全、抓管理、提質(zhì)量、促和諧”的管理工作思路。
2、落實各類人員崗位責(zé)任制
學(xué)校依據(jù)發(fā)展需要,制定了各類人員崗位職責(zé)何考評細(xì)則,兩次修改《教師千分制工作考核細(xì)則》,每學(xué)期對全體人員考核兩次。并作為評優(yōu)選先和獎金發(fā)放的重要依據(jù)。
3、千分制考核落到實處
學(xué)校制定了《教師千分制考核實施方案》、《教師獎懲制度》、等一系列規(guī)章制度,每學(xué)期期中、期末對所有教師進(jìn)行兩次考核,考核本著公正、公平、公開的原則,當(dāng)場打分,當(dāng)時反饋的形式,增加了考核的透明度。學(xué)期末進(jìn)行排名,兌現(xiàn)獎懲。規(guī)范了教師教學(xué)行為,提高了教師的積極性。
4、優(yōu)化教學(xué)過程,提高課堂教學(xué)效益。提高教學(xué)質(zhì)量,關(guān)鍵在于提高課堂教學(xué)效果。組織對課堂教學(xué)的研究,是學(xué)校教研工作的永恒主題。我們提出自助學(xué)習(xí)的教學(xué)模式,即: “自主預(yù)習(xí)—— 自定目標(biāo) —— 自主探究 —— 自學(xué)反饋 —— 課堂檢測”的自主學(xué)習(xí)課堂教學(xué)模式,該模式體現(xiàn) “以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念,突出了學(xué)生的主體地位,把學(xué)習(xí)的主動權(quán)還給學(xué)生,實現(xiàn)其自主地、主動地學(xué)習(xí)與發(fā)展。
5、認(rèn)真抓好體育教學(xué)。嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定要求開足體育課時,上好體育課,保證學(xué)生在校每天活動1小時。每學(xué)期至少開展一次全校性的校園文體比賽,通過豐富多彩的文體活動活躍學(xué)生的課余文化生活,提高學(xué)習(xí)興趣,增強學(xué)生體質(zhì)。
(四)切實加強教師隊伍建設(shè)
一是完善管理制度,工作有章可循。在教師隊伍建設(shè)方面,我們首先制定各項管理制度,提出政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的計劃要求;堅持貫徹《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,嚴(yán)格執(zhí)行“師德一票否決制”;依據(jù)《教師考核獎懲辦法》嚴(yán)格實行量化考核。
二是鼓勵教師進(jìn)修,提高教師綜合素質(zhì)。我校號召并組織、鼓勵教師進(jìn)修、培訓(xùn),制定了具體的《教師培訓(xùn)計劃》,《骨干教師教培養(yǎng)方案》,學(xué)校一直盡量爭取機會投入經(jīng)費,分期分批組織教師參加各級各類教學(xué)培訓(xùn)。目前教師中涌現(xiàn)出市級骨干教師11人、縣級骨干教師25人,占到了全校教師的40%;專任教師學(xué)歷全部達(dá)標(biāo),本科及以上學(xué)歷24名,占到全校教師的30%。
現(xiàn)在我校營造良好的校本研修氛圍,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,全力打造一只師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)化教師隊伍。
(五)突出教學(xué)工作這個中心
1、我校堅持以教學(xué)為中心。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教育科研第一線,堅持聽課評課,積極參與和指導(dǎo)教學(xué),形成由校長領(lǐng)導(dǎo) ——業(yè)務(wù)校長主管—— 教務(wù)處主抓 —— 完小校長具體落實的管理網(wǎng)絡(luò)。把著眼點放在課堂教學(xué)中,把創(chuàng)新教育作為課堂教學(xué)的重要目的,提出以激發(fā)學(xué)習(xí)動機為前提,以知識結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),以思維訓(xùn)練為中心,以多向信息傳遞和多種器官協(xié)調(diào)活動為過程的課堂教學(xué)改革指導(dǎo)思想,并同時將其作為衡量一堂好課的標(biāo)準(zhǔn)。
2、學(xué)校各項工作都應(yīng)圍繞教學(xué)工作這個中心,嚴(yán)格執(zhí)行課程方案,認(rèn)真落實課程標(biāo)準(zhǔn),保證開全開足課程。積極開展教育科研工作,加強實驗教學(xué)管理。抓好“雙三課”、骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師培養(yǎng)、學(xué)科競賽、教學(xué)開放日等活動。學(xué)校對教學(xué)工作過程管理要有制度和具體要求,有檢查記錄、有總結(jié)和改進(jìn)措施,能夠和教師及時反饋,堅強學(xué)生綜合素質(zhì)評價,努力提高教學(xué)質(zhì)量。
3、加強教學(xué)過程管理,認(rèn)真抓好教學(xué)工作,建立了備課、聽課、評課制度,在學(xué)校舉行的“雙三課”活動中,校長率先垂范,形成了濃厚的教研氛圍,教師們涌躍聽課,有效促進(jìn)了全體教師投身課堂的熱情,提升了教師專業(yè)素養(yǎng)。我校對教師隊伍建設(shè)作了整體規(guī)劃,建立了市、縣、鄉(xiāng)三級骨干教師隊伍,學(xué)校積極為他們搭建業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、施展才華、建功立業(yè)的舞臺。學(xué)校鼓勵、支持各類進(jìn)修培訓(xùn),如外出學(xué)習(xí),承擔(dān)課題研究,上各類研討課,促使其快速成長。對年輕教師,我們采取“師徒結(jié)對”,促使縮短成長期并快速適應(yīng)教學(xué)。
(六)增強德育工作時效性
健全以校長及行政系統(tǒng)為主的德育工作體系,堅持開展德育教育活動,建立學(xué)校、家庭、社會、“三結(jié)合”教育網(wǎng)絡(luò),注重各學(xué)科德育滲透。積極開展班團(tuán)對活動及社會實踐活動,熟知并遵守中、小學(xué)生《守則》和《規(guī)范》。加強校園文化建設(shè)。
全方位抓好德育工作,形成育人合力。在學(xué)生教育方面,中心校少先總隊確立德育序列主題教育,月有主線,周有側(cè)重點。班主任主要通過班會對學(xué)生進(jìn)行品德教育,倡導(dǎo)“潤物細(xì)無聲”的教育方式,實現(xiàn)心與心的溝通,使學(xué)生的心理潛能得到最大程度的整合,人格與個性日趨完美。
(七)確保學(xué)校安全
切實加強學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo),建立健全安全工作責(zé)任制,嚴(yán)格實行安全工作責(zé)任追究制,積極開展安全教育活動,及時消除安全隱患,確保學(xué)校師生生命和財產(chǎn)安全。
1、優(yōu)化服務(wù)。圍繞學(xué)校中心工。制訂了安全隱患排查工作實施方案,安全、消防工作計劃和特大事故應(yīng)急預(yù)案,建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。加強配套安全設(shè)施設(shè)備,防患于未然。
2、、確保安全。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把安全工作作為重中之重來抓,以創(chuàng)建“平安校園”為抓手,做到制度健全,宣傳到位,措施扎實。一是加強衛(wèi)生工作。每次有領(lǐng)導(dǎo)來校視察檢查,都會對校園環(huán)境及衛(wèi)生充分肯定,這歸功于全體師生,認(rèn)真清掃,注意保潔。特別是在今年上半年手足口病的防治中,我們通過印發(fā)告家長書、、紅領(lǐng)巾廣播等多種宣傳手段,在廣大家長和師生中普及兒童手足口病的相關(guān)知識,介紹科學(xué)的防控方法。堅持日報告和零匯報,保證了學(xué)習(xí)活動的正常進(jìn)行。二是加強校園治安。進(jìn)一步完善安全責(zé)任制和責(zé)任追究制,實行一把手負(fù)總責(zé),層層簽定安全責(zé)任書,徹底杜絕人為事故發(fā)生。學(xué)校實行封閉管理,上課期間所有學(xué)生一律禁止出入校門,校外人員進(jìn)出一律實行門衛(wèi)登記制度。進(jìn)行消防安全演練,每學(xué)期聘請法制副校長來校作專題講座等,牢固樹立“安全重于泰山”的宗旨,增強學(xué)生安全防范意識和自我保護(hù)能力。
存在的主要問題:
對照督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn),我校還存在許多不足之處。盡管在義務(wù)教育均衡發(fā)展工作中我們做了大量工作,但仍存在著這樣或那樣的問題。
1、教師隊伍老化現(xiàn)象嚴(yán)重凸顯,逐年減員,沒有更新。我校今年雇用二十
五名代課教師,一年學(xué)校用于代課教師的工資支出三十多萬元,而且代課教師隊伍參差不齊,家長對他們的可信度不高。
2、教師的學(xué)科專業(yè)化有待于進(jìn)一步提高,英語、體育、音樂、美術(shù)等專業(yè)課教師缺乏,不利于學(xué)生的全面發(fā)展;學(xué)校的設(shè)施還很難適應(yīng)新課改的要求。
3、教學(xué)儀器更新緩慢。和縣城小學(xué)相比較,教學(xué)設(shè)備相對落后。中心校只有9個班配備有多媒體,完小各班還停留的一支粉筆,一塊小黑板、一本書的教學(xué)狀態(tài)。
4、學(xué)校的硬件設(shè)施有待于進(jìn)一步加大投入,如微機房電腦的數(shù)量不足,不能滿足學(xué)生的需要;各村小的綠化、美化、硬化還不達(dá)標(biāo)。
5、學(xué)校的內(nèi)部管理還需要進(jìn)一步規(guī)范,教師工作積極性還需進(jìn)一步加強,教師的觀念還需轉(zhuǎn)變,教育教學(xué)質(zhì)量有待提高
6、教科研的力度還不夠大,特別是一些年齡較大的教師對新的教學(xué)觀念的理解和掌握還不夠。
今后努力方向
1、進(jìn)一步搞好義務(wù)教育的鞏固提高工作。加大《義務(wù)教育法》的宣傳和貫徹力度,依法確保家長送子女接受九年義務(wù)教育,嚴(yán)防適齡兒童少年輟學(xué)。關(guān)注殘疾兒童、貧困兒童、留守兒童上學(xué)問題,因地制宜地建立和完善義務(wù)教育保障機制。
2、學(xué)校要堅持推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革不動搖,狠抓教學(xué)常規(guī)管理,充分調(diào)動教師工作的的積極性、主動性,建成一支熱愛集體、安貧樂教、甘于奉獻(xiàn)、對學(xué)生負(fù)責(zé)的教師隊伍,做到教風(fēng)嚴(yán)、學(xué)風(fēng)濃、校風(fēng)正。
3、不斷增設(shè)現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備,進(jìn)一步改善辦學(xué)條件。
4、進(jìn)一步規(guī)范和加強后勤保障工作,把學(xué)校真正辦成孩子求知的樂園、幸福的家園。讓全體學(xué)生能安心生活,專心學(xué)習(xí),能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、家長放心。
總之,學(xué)校工作頭緒多、任務(wù)重,不足之處在所難免。面對存在的不足,在今后的工作中,我們一定要抓住機遇,振奮精神,迎難而上,為學(xué)校實現(xiàn)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量能夠再上一個新臺階而作出更大的努力。
巨寶中心校2014年11月
第四篇:目標(biāo)管理自查報告
陵玉小學(xué)
2008年目標(biāo)管理自查報告
一、辦學(xué)方向
全面、正確地貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級有關(guān)文件,政令,服從教文體局的決議,做到令行禁止,班子成員分工明確,分工不分家,團(tuán)結(jié)協(xié)作,起模范帶頭作用。我校全面貫徹教育方針,堅持德育領(lǐng)先,加強對少年的思想品德教育,開展了民族精神代代傳講、感恩、我心中的奧運等演講活動7次。利用紅領(lǐng)巾廣播站,并經(jīng)常對教師開展法制教育。在學(xué)校掀起了學(xué)習(xí)集體舞的高潮,學(xué)生品德健康發(fā)展。徐徐全面開齊課程,開足課時,無節(jié)假隨意補課現(xiàn)象,無流失學(xué)生,入學(xué)率達(dá)到了普九標(biāo)準(zhǔn)。開展了每天一小時的陽光體育活動。
二、學(xué)校管理
一年來,能按年初制定的計劃開展各項工作,在班子中提出“增強”“五位”意識,積極開展工作,在黨員隊伍中提出“我是黨員、是旗幟”,在全校教師中提出“注師德,重師表,爭創(chuàng)好教師”口號,領(lǐng)導(dǎo)班長團(tuán)結(jié)協(xié)作,相互支持,相互團(tuán)結(jié),學(xué)校開展了評教賽將活動,教師隊伍中形成了“人人講奉獻(xiàn),大家為學(xué)?!钡墓ぷ鞣諊倚=處煄煹滦蜗蠛?,受到社會,家長的廣泛認(rèn)可。學(xué)校有30多種管理制度,我們細(xì)化過程管理,向管理要質(zhì)量。教師每學(xué)期聽課在20節(jié)以上。本期我們開展了“五課三評”活動。在教師中開展了比教學(xué)、比奉獻(xiàn)、比質(zhì)量的良好勢頭。揚新科、常存祥老師的論文分別獲國家和區(qū)級獎。財務(wù)管理嚴(yán)格,做到日清月結(jié)。無亂收費的現(xiàn)象。配合上級完成了債務(wù)化解工作。教師利用假期完成了災(zāi)后重建工作。老師自己動手粉刷教師800多平方米,每學(xué)期初及時做好“兩免一補”工作,及時準(zhǔn)確。學(xué)校經(jīng)常能開展對教師的教育,開展行風(fēng)評議,在教師中無體罰學(xué)生或變相體罰學(xué)生的行為。教師愛崗敬業(yè),學(xué)生勤學(xué)守記的良好風(fēng)氣逐漸形成。學(xué)校安全穩(wěn)定,無上訪事件發(fā)生。,校長有較強的創(chuàng)新意識,曾評為區(qū)級優(yōu)秀校長。學(xué)校制度健全,照章辦事,經(jīng)常對學(xué)生開展健康教育、環(huán)保教育、心理咨詢。在“雙高普九“中表冊上報及時,數(shù)字正確。多次檢查評價良好。
我校整體按上級精神切實轉(zhuǎn)變“應(yīng)試教育”觀念,實施素質(zhì)教育任務(wù)。在學(xué)生學(xué)業(yè)成績評定中實行等級制,用新的理念指導(dǎo)師生評價工作的進(jìn)行,改革評價方法,采用多樣的開放的評價方式,期末評比各類特長生,使學(xué)生人人有特長有愛好,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。按規(guī)定控制學(xué)生在校時間,控制好學(xué)生的課后作業(yè)量,從不組織訂閱各類復(fù)習(xí)材料,不輕易停、串、占課,并嚴(yán)格執(zhí)行《課程計劃》開全學(xué)科,開滿課時,開設(shè)校本課程,效果很好。
學(xué)校德育工作取得較好成績,在師德,學(xué)生德育教育方面無各種不良現(xiàn)象發(fā)生,師德形象良好,學(xué)生校風(fēng)正,學(xué)風(fēng)濃“轉(zhuǎn)差”工作落實到實處,差生轉(zhuǎn)化效果明顯,班主任工作實行了量化考評,細(xì)則全面通過思想教學(xué)、教育、體衛(wèi)、少先隊等方面考核,班主任工作在德育教育上召開班主任工作經(jīng)驗交流,促進(jìn)學(xué)校德育工作的開展,學(xué)校藝術(shù)化工程效果明顯,校園建設(shè)實現(xiàn)美化、亮化的目標(biāo),學(xué)校美術(shù)、文藝等活動開展得扎扎實實。
建立學(xué)校安全工作制度,安全責(zé)任落實到位,并加強節(jié)假日,寒暑假,平時值班、值宿管理,做好安全防范工作,學(xué)校無重大安全事故發(fā)生,學(xué)校財產(chǎn)管理制度嚴(yán)格,學(xué)校固定資產(chǎn),各種備品登記造冊,建帳,落實保管責(zé)任人,學(xué)期末對固定資產(chǎn)、備品分別進(jìn)行兩次檢查,財產(chǎn)保管較好,校園環(huán)境建設(shè)取得一定的成效,校容校貌有了一定的改善,但綠化還需加強,學(xué)校檔案管理規(guī)范,有序,兼職業(yè)務(wù)員較高,認(rèn)真執(zhí)行政府采購審批條例,做好登記入帳工作。
教師按教學(xué)進(jìn)度認(rèn)真進(jìn)行自備,集備提前一周每周一下午進(jìn)行集備,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)分學(xué)年進(jìn)行主抓,作業(yè)批發(fā)及時,學(xué)校每月檢查一次教案、作業(yè),并做檢查總結(jié),因此教師教案都能合格,及時完成,課堂教學(xué)大部分教師都能按“新課程標(biāo)準(zhǔn)”去上,教學(xué)過程關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,注重學(xué)習(xí)過程,努力做到自主合作、探究及創(chuàng)新能力的培養(yǎng),做到一課一清,當(dāng)堂驗收,學(xué)校每學(xué)期進(jìn)行一次教學(xué)賽,賽后進(jìn)行觀摩、研討,因此學(xué)校教師研討教學(xué)氛圍濃厚,教學(xué)技藝穩(wěn)步提高,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能深入課堂聽課、評課,學(xué)習(xí)“新理念,新課程”的有關(guān)材料,做到有講義,有學(xué)習(xí)筆記,有學(xué)習(xí)記錄,在新一年教師的管理上建立了檔案,成長記錄袋,積極組織參加教文體局,教研室組織的各種教學(xué)教研活動,能按規(guī)定上好實驗課,填寫實驗報告,演示率,分級實驗率,合格率均達(dá)標(biāo)。校具有省、市科研課題,有專門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、實驗階段按方案細(xì)則,階段計劃進(jìn)行,注重實驗過程的原始資料的積累,按要求上交各種資料,實驗效果較好。
三、教學(xué)質(zhì)量 學(xué)校不論畢業(yè)會考還是期末檢測質(zhì)量有明顯提高。學(xué)校能積極參加區(qū)上舉行的運動會上。我校有5名學(xué)生獲獎,學(xué)校獲“體育道德風(fēng)尚”獎。學(xué)校全年無不安全事故發(fā)生。教育質(zhì)量穩(wěn)中有升。
四、其他工作:
綜合治理工作良好,做到把此項工作當(dāng)做重點來抓,組織健全,班子分工明確,在校園及環(huán)境管理上加大力度,每學(xué)期對學(xué)生進(jìn)行一次法制教育,控制學(xué)生到“三廳一社”及網(wǎng)吧,因此,我校一年來無刑事案件及責(zé)任事故發(fā)生,教師學(xué)生,犯罪率為零。能充分調(diào)動廣大教師及團(tuán)員的積極性,開展各種活動豐富群眾生活,領(lǐng)導(dǎo)教師能積極參加各種會議,積極完成各項認(rèn)為指標(biāo)。
少先隊工作能按計劃分步實施,利用“體驗教育”對隊員進(jìn)行愛國主義、社會公德,家庭美德,勞動教育,建立健全大(中)隊委員會充分發(fā)揮少先隊的主陣地作用,辦好隊報,紅領(lǐng)巾廣播站,每周至少兩次播出,并通過周一升旗儀式,重大紀(jì)念日,進(jìn)行升旗儀式,本各組織了二次大隊會,中隊會,并騁請了校外輔導(dǎo)員做了報告,我校少先隊認(rèn)真完成上級組織布置的任務(wù),在小品制作中,少先隊等活動中受到好評,被評為優(yōu)秀少先大隊稱號。
體育衛(wèi)生
能認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》和《學(xué)校體育工作條例》有具備為學(xué)生服務(wù)條件的專用衛(wèi)生室,兼職校醫(yī),每學(xué)期都能購買常用藥,按教文體局要求配合市保健所做好各項衛(wèi)生保健工作,并認(rèn)真上好健康教育課,體育課保證課時并按時參加區(qū)組織的各項體育,衛(wèi)生工作活動及會議,積極開展體育達(dá)標(biāo)。
總之,學(xué)校一年工作按上級指示精神進(jìn)行,在完成規(guī)定的工作外,還進(jìn)行了一些創(chuàng)新活動,通過各項活動,圍繞著把我校建設(shè)成一流管理,一流質(zhì)量的區(qū)先進(jìn)學(xué)校而努力奮斗。
金臺區(qū)陵原鄉(xiāng)陵玉小學(xué)
2008年12月8日
第五篇:目標(biāo)管理自查報告
xx鄉(xiāng)二〇〇六年目標(biāo)管理自查報告
x縣縣委、縣人民政府目標(biāo)辦: 2006年xx鄉(xiāng)黨委政府按照縣委政府下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)和工作要點,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民群眾,科學(xué)謀劃,認(rèn)真組織實施,為促進(jìn)經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展作了大量工作,現(xiàn)將有關(guān)工作自查情況報告于后:
一、政治文明(20分)
(一)黨建工作(10分)
1、加強黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)
今年以來,鄉(xiāng)黨委班子十分重視全鄉(xiāng)的黨建工作,在今年的黨委會上,對全鄉(xiāng)的黨建工作進(jìn)行了詳細(xì)的分工,黨委書記親自抓,負(fù)總責(zé);黨委副書記具體抓,各黨委成員分工合理,職責(zé)明確,做到年初有計劃,工作有措施,平時有檢查。在日常的工作中,鄉(xiāng)黨委每季度定期召集全體委員,專題研究黨建工作;全體黨委班子成員已能按各自的分工,積極支持、配合縣委各部門的工作。
2、思想建設(shè)方面
堅持政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),認(rèn)真做到學(xué)習(xí)有計劃、有安排、有記錄;嚴(yán)格按制度的規(guī)定,組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論、科技知識、政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,努力提高干部職工的理論水平和業(yè)務(wù)技能。認(rèn)真宣傳貫徹黨在農(nóng)村的路線、方針、政策和上級黨委政府的決定、決議,對重大的方針、政策,要求各駐村工作組及時傳達(dá)到村、到戶,并作好宣傳記錄。根據(jù)縣委的有關(guān)文件精神,鄉(xiāng)黨委認(rèn)完成好2006年黨報黨刊的征訂任務(wù),加強了黨員干部培訓(xùn)工作,積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn),自覺遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律,完成培訓(xùn)任務(wù)。鄉(xiāng)黨委十分重視全鄉(xiāng)黨員干部的思想政治工作,經(jīng)常以走訪、談心、召開座談會、征求意見等形式,全面了解黨員、干部、職工思想狀況,針對存在的問題,及時做好思想政治工作;黨委班子的黨性原則強,敢于堅持真理,糾正錯誤,抵制各種歪風(fēng)邪氣。
3、組織建設(shè)方面
2006年,鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步加強鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),認(rèn)真健全、落實、執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度和民主評議鄉(xiāng)黨員干部制度,及時上報民主 生活會材料.認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,繼續(xù)開展鄉(xiāng)班子創(chuàng)“五好”活動,積極落實“三級聯(lián)創(chuàng)”工作和精神文明創(chuàng)建工作。各駐鄉(xiāng)駐村機關(guān)干部民主意識、法紀(jì)觀念和科技意識強。繼續(xù)加強村級組織建設(shè),及時研究、解決部分支部存在的突出問題,村級組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力得到了加強,90%以上的村支部和村委會能較好的發(fā)揮作用。鄉(xiāng)黨委進(jìn)一步在全鄉(xiāng)各村建立健全了集體決策制度、村民代表會議制度、財務(wù)管理制度,認(rèn)真按民主決策、民主管理和民主監(jiān)督開展工作,積極推進(jìn)依法治村進(jìn)程。堅持開展黨員教育管理 工作,堅持“三會一課”制度,定期召開組織生活;.加強對黨員的教育管理,督促黨員認(rèn)真履行黨員義務(wù),正確行使黨員權(quán)利,力爭在學(xué)習(xí)、工作和生活中發(fā)揮先鋒模范作用。高度重視黨員發(fā)展工作,建立健全了入黨積極分子檔案,定期調(diào)整充實;嚴(yán)格履行黨員發(fā)展程序和手續(xù),嚴(yán)把“入口”關(guān)。今年全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員6人,列為培養(yǎng)對象5人,進(jìn)入考察寫實 3人,列為發(fā)展對象2人,進(jìn)入預(yù)備4人,其中轉(zhuǎn)為正式黨員4人。在黨員管理中,鄉(xiāng)黨委積極把“黨員先鋒工程”與黨員隊伍建設(shè)、基層黨組織建設(shè)有機地結(jié)合起來,建立健全“黨員先鋒工程”領(lǐng)導(dǎo)小經(jīng),并及時報送工作進(jìn)展情況。但在2006年鄉(xiāng)政府選舉工作中,出現(xiàn)了部分組織意圖未能實現(xiàn)的情況,鄉(xiāng)黨委、政府在今后的工作中將查找原因,進(jìn)行整改。
4、作風(fēng)建設(shè)
加強鄉(xiāng)黨委、政府制度建設(shè)工作,繼續(xù)開展完善村務(wù)、政務(wù),強化黨員干部工作作風(fēng)建設(shè),形成了良好的工作格局,全鄉(xiāng)各村和機關(guān)內(nèi)部政令暢通,上情下達(dá),下情上報;機構(gòu)內(nèi)和機構(gòu)間關(guān)系協(xié)調(diào),工作有序,干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,工作積極性較高。
(以上各項合計評分:10分)
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作(10分)
深入基層,發(fā)現(xiàn)情況和解決問題,為民辦實事漸成風(fēng)尚,認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育,實行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,嚴(yán) 格遵守縣委、政府“四嚴(yán)禁”、“六不準(zhǔn)”的要求,財務(wù)管理進(jìn)一步公開,積極推廣政務(wù)、村務(wù)公開,做到政策透明、收支透明,群眾放心。(自查評分:10分)
二、經(jīng)濟建設(shè)(總分40分)(一)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)(10分)
經(jīng)濟總收入為903萬元,人平純收入達(dá)2260元,全鄉(xiāng)糧食總產(chǎn)量1200噸,蔬菜產(chǎn)量達(dá)10152噸,完成農(nóng)田改造20畝新增灌面80畝,退耕還林911.6畝、退牧還草19萬畝鞏固任務(wù)順利通過驗收。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整見成效。以市場為導(dǎo)向,因地制宜推廣種植各類暢銷蔬菜品種,加大產(chǎn)前產(chǎn)中服務(wù)力度,每戶年增加收入500元。建立釀酒葡萄基地,種植葡萄800畝,形成了“公司+農(nóng)戶+基地”的經(jīng)營模式。(自評分:10分)
(二)牧業(yè)工作(10分)
全面推廣圈養(yǎng)技術(shù),積極引導(dǎo)農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè),現(xiàn)已有4戶村民走上養(yǎng)殖業(yè)的道路;認(rèn)真作好牲畜春防工作,防疫注射密度達(dá)100%,牲畜存欄數(shù)共達(dá)5640頭(匹、只)。(自評分:9分)
(三)退耕還林及林業(yè)工作(10分)
認(rèn)真完成退耕還林、退牧還草工程,努力改善生態(tài)環(huán)境。全鄉(xiāng)完成還林任務(wù)911.6 畝,退草任務(wù)19萬畝鞏固任務(wù),促使本鄉(xiāng)植被覆蓋率大大增加,水土流失嚴(yán)重的現(xiàn)象得到根本遏制,減少了因植被過少而導(dǎo)致的自然災(zāi)害的發(fā)生。高度 重視護(hù)林防火工作,落實轄區(qū)各村各戶及施工企業(yè)護(hù)林防火責(zé)任書,無森林火災(zāi)發(fā)生。(自查分:10分)
(四)社會主義新農(nóng)村工作(10分)
按上級對新農(nóng)村各工作的總要求,結(jié)合鄉(xiāng)情實際,推廣戶用沼氣池120口以上,完成我鄉(xiāng)嘉絨藏族民居風(fēng)貌審查工作,清理整治各種違章建房現(xiàn)象,全年共清理多占戶12戶,完成風(fēng)貌審查42戶,杜絕了亂建、亂占、超占等違章行為,形成了獨具特色的藏式聚居區(qū),為申報著名人文景觀和發(fā)展特色旅游打下了良好的基礎(chǔ)。整治各村機耕道和衛(wèi)生環(huán)境臟、亂、差的現(xiàn)狀,初步實現(xiàn)“村容整潔”的要求。(自查評分:10分)。
三、社會發(fā)展(總分40分)
(一)精神文明建設(shè)(20分)
建立精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組,作到年初有總結(jié),年底有計劃,深入學(xué)習(xí)鄧小憑理論和“三各代表”重要思想,學(xué)習(xí)宣傳貫徹十六大及十六屆五中、六中全會精神,認(rèn)真執(zhí)行縣委“六句話”、工作思路,認(rèn)真貫徹落實《公民道德實施綱要》和“八榮八恥”等有關(guān)法律法規(guī)。搞好全鄉(xiāng)文明單位創(chuàng)建,組織健康文娛活動4次。配合衛(wèi)生環(huán)境整治,清理公共區(qū)域內(nèi)垃圾亂倒、牲畜亂跑現(xiàn)象12次。使各村展現(xiàn)了鄰里團(tuán)結(jié)互助、家庭和諧相處的文明鄉(xiāng)風(fēng)和良好和諧的農(nóng)村新風(fēng)貌。(自查評分:20分)
(二)教育衛(wèi)生事業(yè)取得發(fā)展(2分)
一年來,加大師資力量建設(shè),教師隊伍素質(zhì)普遍提高,教育結(jié)構(gòu)得到調(diào)整,“兩基”工作穩(wěn)步推進(jìn),“普九”工作順利達(dá)標(biāo)。不斷改善教學(xué)條件和育人環(huán)境,加大教育硬件設(shè)施建設(shè)。大力推行遠(yuǎn)程教育,開拓視野,提高了較學(xué)水平。農(nóng)村衛(wèi)生工作穩(wěn)步推進(jìn)。初級衛(wèi)生保健取得了一定成果,重點疾病、傳染病、地方病得到有效控制,村級醫(yī)療隊伍進(jìn)一步穩(wěn)定,醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯改善。兌現(xiàn)5個村級醫(yī)療室經(jīng)費補助,組織常用醫(yī)療業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)52次,使村醫(yī)醫(yī)療水平和質(zhì)量得到較大提高,保障了群眾的身心健康。(自查評分:2分)
(三)文化體育(1分)
開展科技下鄉(xiāng)活動5次,組織流動電影放映8次、群眾娛樂活動4次,組織村級體育活動3次。豐富了群眾文化生活。(自查分:1分)`
(四)人口和計劃生育工作(3分)
鄉(xiāng)計生辦大力宣傳人口婚育政策248次,上報農(nóng)村部分家庭獎勵助制度共7人,實施關(guān)愛女孩活動扶貧公益春雷活動6次,幫扶落實危房戶9戶36人。堅定不移地執(zhí)行黨的計劃生育政策,堅持“三不變”落實“三為主”方針,不斷完善計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,繼續(xù)加大農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶助工作力度,全年計劃生育率為95%,人口出生率為97%,人口自然增長率為7.35‰,落實計劃生育“三結(jié)合” 幫扶戶30戶,徹底杜絕了人口超生和無計劃生育現(xiàn)象。獲縣級計生工作一等獎表彰1次。(自查評分:3分)
(五)法制建設(shè),社會治安綜合治理,宗教統(tǒng)戰(zhàn)(共6分)
政府法制建設(shè)得到加強,堅持依法治鄉(xiāng)、依法行政、規(guī)范政府行為。廣泛開展了“四五”、“五五”普法工作,公民的法律觀念進(jìn)一步增強;社會治安綜合治理取得了顯著成效,充分完善了平安綜合治理責(zé)任制,把“反分裂、反滲透、保穩(wěn)定”擺在首位。切實把握“嚴(yán)打”重點和方向。適時開展專項整治工作,堅決打擊“法輪功”、“門徒會”等邪教育組織和非法宗教活動,杜絕危險戶外旅游,積極營救野外遇險游客4人,避免了重大安全事故的發(fā)生。加強協(xié)調(diào)工作,為重點工程建設(shè)創(chuàng)造良好的環(huán)境。妥善安置失地農(nóng)民,及時兌現(xiàn)補償,維護(hù)了本鄉(xiāng)社會穩(wěn)定,確保了各項工程建設(shè)順利進(jìn)行;重視民族宗教工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳《宗教事務(wù)條例》,無“宗教搭臺,經(jīng)濟唱戲”的問題發(fā)生,及時排查、調(diào)處宗教方面的不穩(wěn)定因素。(自查評分:6分)
(六)老齡、群團(tuán)工作(共3分)
支持各村成立老齡協(xié)會,關(guān)注弱勢群體,組織開展形式多樣的娛樂活動;加強團(tuán)的組織建設(shè)和思想建設(shè),配齊團(tuán)支部班子,大力發(fā)展團(tuán)員。對青少年法制教育和道德教育的培訓(xùn)面達(dá)50%以上,團(tuán)員青年的服務(wù)意識、奉獻(xiàn)精神得到加強。(自查評分:3分)
三、共同目標(biāo)任務(wù)完成情況
高度重視安全生產(chǎn)工作,加大安全生產(chǎn)宣傳檢查力度,健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu),落實責(zé)任制度,監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)各施工企業(yè)對安全生產(chǎn)責(zé)任書的執(zhí)行情況,確保了全年無重大安全事故發(fā)生;認(rèn)真做好信息報送工作,客觀真實地反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況。值班工作無領(lǐng)導(dǎo)職工缺崗現(xiàn)象,依法處理了值班期間的各種突法事件,并形成了文字記錄;認(rèn)真完成上級交辦的各類急辦工作,確保政令暢通;檔案工作加強,妥善保管文書材料,檔案建設(shè)符合業(yè)務(wù)要求。
重視信訪工作,xx鄉(xiāng)水電、釀酒葡萄基地建設(shè)遍布全境,涉及利益面廣,工作難度極大。在州、縣有關(guān)部門大力關(guān)心幫助下,通過全體干部認(rèn)真細(xì)致的努力工作,深入宣傳國家法律法規(guī),工程建設(shè)順利進(jìn)行,但少數(shù)村民法律意識淡薄,仍然帶動群眾越級上訪,造成一定負(fù)面影響,使鄉(xiāng)黨委、政府壓力較大。在今后的工作當(dāng)中,將認(rèn)真研究對策,力戒類似事件發(fā)生。
中共xx鄉(xiāng)委員會 xx鄉(xiāng)人民政府
2006年11月20日