第一篇：安全生產(chǎn)金點(diǎn)子

安全生產(chǎn)金點(diǎn)子

公司對安全生產(chǎn)非常重視，對安全管理方面、安全培訓(xùn)方面都做了全面細(xì)致的部署和落實(shí)，公司上下安全生產(chǎn)的意識增強(qiáng)和安全氛圍良好。下面我提兩點(diǎn)關(guān)于安全生產(chǎn)的建議：

1、防止疲勞作業(yè)帶來的安全生產(chǎn)隱患

現(xiàn)狀：目前公司改革步伐豪邁，各個(gè)工作崗位上的工作任務(wù)趨于飽和，在這樣的情況下要將人員精神面貌作為安全生產(chǎn)的一個(gè)重要組成部分，嚴(yán)防因?yàn)榭紤]不周，安全意識松懈造成的安全隱患。建議：由工會牽頭對各工種（含公司各個(gè)崗位）崗位承載能力進(jìn)行調(diào)研，對可能因疲勞作業(yè)誘發(fā)安全問題的崗位進(jìn)行合理分析，并提出整改意。著重對經(jīng)常需要借調(diào)人員進(jìn)行協(xié)助作業(yè)的崗位進(jìn)行分析，并與人資部商量人員的適當(dāng)補(bǔ)充。

預(yù)期成果：避免了人員因疲勞作業(yè)造成的安全隱患，各個(gè)崗位的工作分配合理，工作效率和工作質(zhì)量得到提升。

2、增強(qiáng)班組凝聚力，創(chuàng)建安全生產(chǎn)和諧團(tuán)隊(duì)

現(xiàn)狀：現(xiàn)在班組生產(chǎn)壓力大，且班組缺乏活動經(jīng)費(fèi)，出現(xiàn)了上班大家悶頭搞生產(chǎn)，回家大家聯(lián)系較少的現(xiàn)象，團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)凝聚力呈下降趨勢。

建議:工會提供一定的資金，且組織一次工會安全之家的評選活動，以班組為基本單位創(chuàng)建安全之家、文明生產(chǎn)之家，增加班組內(nèi)部凝聚力。

第二篇：安全生產(chǎn)“金點(diǎn)子”合理化建議

安全生產(chǎn)“金點(diǎn)子”合理化建議

安丘盛源熱電有限責(zé)任公司 孫進(jìn)喜

各單位對安全生產(chǎn)非常重視，對安全管理方面、安全培訓(xùn)方面都做了全面細(xì)致的部署和落實(shí)，安全生產(chǎn)的意識增強(qiáng)和安全氛圍良好,但還是有許多欠缺的方面。提兩點(diǎn)關(guān)于安全生產(chǎn)的建議：

1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)法的學(xué)習(xí)力度，提高職工安全意識 現(xiàn)狀：目前公司各項(xiàng)任務(wù)較多，各個(gè)工作崗位上的人員都凝心聚力搞生產(chǎn)，在這樣的情況下更要注重安全生產(chǎn)教育工作，嚴(yán)防因?yàn)榭紤]不周，安全意識松懈造成的安全隱患。

建議：由各這車間組織全體人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法，并通過考試的形式，檢驗(yàn)各工作人員掌握安全知識的程度，對考試不及格者，要求下崗專職學(xué)習(xí)，直至考試合格，方可上崗工作。

預(yù)期成果：增強(qiáng)職工學(xué)習(xí)安全知識的意識，通過經(jīng)濟(jì)手段（一人出現(xiàn)安全事故、全車間人員的安全獎(jiǎng)都將取消）約束職工行為，充分利用班組車間的團(tuán)隊(duì)力量來抓安全，形成全員抓安全，人人都是安全員的氛圍，使公司的工作效率和工作質(zhì)量得到提升。

2、加大安全宣傳力度，形成濃厚的安全氛圍

現(xiàn)狀：現(xiàn)在宣傳安全的方式存在形式僵化，內(nèi)容空洞的現(xiàn)象，職工存在被動接受的問題。

建議:通過微信、微博等新媒體，將身邊發(fā)生的安全事故制作安全小故事、安全小視頻等，增加職工的閱讀興趣和感受力度。對事故的起因、經(jīng)過、教訓(xùn)、總結(jié)、預(yù)防等各個(gè)方面進(jìn)行說明，使職工設(shè)身處地的感受到安全教育。

預(yù)期成果：通過真實(shí)案列教育和主動接受安全知識的方式，職工學(xué)習(xí)安全、理解安全的能力和覺悟?qū)⒋蟠筇岣?，自覺遵守安全的意識也會增加。

第三篇：企業(yè)安全生產(chǎn)金點(diǎn)子

企業(yè)安全生產(chǎn)建言

企業(yè)安全生產(chǎn)工作關(guān)系到企業(yè)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到國家和社會的穩(wěn)定繁榮，更關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，是企業(yè)資產(chǎn)實(shí)現(xiàn)保值和可持續(xù)性增值的重要保障。正因?yàn)槠髽I(yè)安全生產(chǎn)工作的意義重大，任何一例不安全事故的發(fā)生都可能破壞企業(yè)健康發(fā)展的順利進(jìn)行。所以，安全防范工作就需要“天天從零開始”，這樣居安思危思考，就會產(chǎn)生高度的責(zé)任感，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地去落實(shí)，有針對性的搞好教育和防范，做到“未雨綢繆”，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。安全工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)，安全生產(chǎn)百分百，要做到這一點(diǎn)不是一件容易的事。不僅要掌握安全工作規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、企業(yè)紀(jì)律章程、安全隱患、應(yīng)急預(yù)案、事故處理培訓(xùn)等幾個(gè)方面內(nèi)容操作；安全產(chǎn)工作是一項(xiàng)系統(tǒng)、長期的工作！

6月份是全國安全生產(chǎn)月，為全力保障公司安全生產(chǎn)，確保無事故、無隱患發(fā)生；此次公司及時(shí)舉辦了有計(jì)劃、有實(shí)施的安全月活動，我想借此機(jī)會發(fā)表幾點(diǎn)如何做好公司安全生產(chǎn)工作的淺見！

一、加強(qiáng)公司各層領(lǐng)導(dǎo)和基層員工 “安全第一，預(yù)防為主”安全意識；它是安全工作中的重要原則。預(yù)防，便是我們?nèi)粘０踩芾砉ぷ髦械闹刂兄?。同樣，任何工作都要遵循以人為本的原則，安全工作也不例外。安全生產(chǎn)中，我們不能忽略一個(gè)非常現(xiàn)實(shí)的問題，那就是員工的安全素質(zhì)問題，因?yàn)閱T工安全素質(zhì)的高與低，是安全工作的成敗的關(guān)鍵。本著預(yù)防和人本的兩大要素，我認(rèn)為，要側(cè)重日常的安全宣傳和教育活動。

首先 從思想著手，加強(qiáng)安全宣傳教育；宣傳教育是提高基層員工安全素質(zhì)的必要手段。實(shí)際工作中，很多單位以文件形式對職工進(jìn)行宣傳教育，結(jié)果卻是大家“左耳進(jìn)，右耳出”，像聽故事一樣聽完了事故分析，得到的結(jié)論就是“我們這不會出這種事故”。

事實(shí)證明，在員工的安全宣傳教育上，一定要采取多形式、多渠道，機(jī)動靈活的宣傳教育方式，時(shí)時(shí)說，事事說，要充分利用班組安全活動、班前講話、理論講解、觀看錄像、安全事故演練、組織觀摩和啟發(fā)教育等多種方式對員工進(jìn)行有針對性的安全教育，提高班組日常安全教育的質(zhì)量，對于消除事故隱患，杜絕事故發(fā)生可以起到事半功倍的作用。要提高職工對安全工作重要性的認(rèn)識。使職工認(rèn)識到參加斑組安全教育不是為了應(yīng)付誰，而是在安全教育中學(xué)到基本的技能，潛移默化地提高自身安全意識，最終是保護(hù)了自己。安全工作只有認(rèn)識到位，才能行動到位，也才能真正落實(shí)到各項(xiàng)實(shí)際工作中去，真正實(shí)現(xiàn)預(yù)防為主。

同時(shí)，在宣傳教育內(nèi)容上要以宣傳安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、安全生產(chǎn)的基本常識要求為主，既要宣傳安全生產(chǎn)的好人、好事、好做法，也要曝光違章行為。通過宣傳教育真正達(dá)到提高安全意識、掌握安全知識、增強(qiáng)防范能力、消滅習(xí)慣性違章的目的。

二、搞好各類安全大檢查

1．安全大檢查不僅要查設(shè)備存在的隱患和缺陷，更主要的是查思想、查意識、查管理的漏洞。要想做好安全生產(chǎn)工作必須在思想上高度重視，要充分認(rèn)識到安全生產(chǎn)無小事，抓安全就是促發(fā)展、就是保穩(wěn)定、就是保護(hù)生產(chǎn)力，積極教育和引導(dǎo)廣大員工樹立正確的安全憂患意識。各級領(lǐng)導(dǎo)要以對員工高度負(fù)責(zé)的精神，自覺扎實(shí)地抓好安全生產(chǎn)工作，牢固樹立責(zé)任意識，把“要我安全”變成“我要安全”，真正做到警鐘長鳴、長抓不懈。樹立風(fēng)險(xiǎn)意識，提高職工的安全素質(zhì)、安全意識。使職工在思想意識中“時(shí)時(shí)刻刻有安全，分分秒秒要安全”。查安全隱患也是一項(xiàng)非常艱苦、細(xì)致和具體的工作，要結(jié)合安全大檢查的活動營造出一種大規(guī)模的、全員參與的、聲勢浩大的群眾活動氛圍，要讓大家明確查什么、怎樣查、誰負(fù)責(zé)，要把具體措施落實(shí)到位、落實(shí)到人，要查細(xì)、查實(shí)，做到“不留死角”。

2．通過定期不定期的安全大檢查活動可以發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的有違安全生產(chǎn)的各種因素，查出企業(yè)在生產(chǎn)活動中存在的不安全的隱患，便于采取有效措施給予及時(shí)處理，從而防止事故發(fā)生，保證安全生產(chǎn)！檢查的內(nèi)容主要集中在設(shè)備、財(cái)、物和人的安全意識方面，可視具體情況不同而有所側(cè)重！制定可操作性強(qiáng)的作業(yè)指導(dǎo)書，實(shí)現(xiàn)“現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化”，以保證工作質(zhì)量和作業(yè)安全。還要針對本部門的實(shí)際情況，制訂切實(shí)可行的措施和辦法，與廣大員工一道，群策群力，上下一心，解決好安全生產(chǎn)中存在的問題和隱患。

三、持續(xù)跟進(jìn)，不斷改善。企業(yè)的安全工作不是一朝一夕就能做好的，它需要領(lǐng)導(dǎo)的持續(xù)跟近和全體員工的努力配合。企業(yè)安全工作中最常見的問題就是“抓”緊、“放”松，為防止這種現(xiàn)象連續(xù)出現(xiàn)，企業(yè)必須要做到持續(xù)的抓和持續(xù)的管。要始終緊繃安全這根繩，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)工作的效益，努力維護(hù)和鞏固提高安全生產(chǎn)工作的既得成果，促使企業(yè)的安全生產(chǎn)工作穩(wěn)中有升，持續(xù)進(jìn)步！

除以上幾點(diǎn)外，企業(yè)還可通過舉辦群眾性的“防范隱患安全工作”研討會、設(shè)立“安全進(jìn)言”獎(jiǎng)、定期評選和獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)工作標(biāo)兵、把能否完成安全任務(wù)作為一項(xiàng)指標(biāo)納入到員工的績效考核與員工的獎(jiǎng)金掛鉤等方法，充分調(diào)動員工參與安全生產(chǎn)工作的積極性。盡而形成從上到下，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，相關(guān)各部門齊抓共管的有利于企業(yè)安全生產(chǎn)工作持續(xù)改進(jìn)和穩(wěn)步前進(jìn)的良好氛圍。

總之；預(yù)防安全生產(chǎn)事故的點(diǎn)、面有很多，但關(guān)鍵的點(diǎn)和面絕不能心存僥幸，應(yīng)該認(rèn)真對待，俗話說“常在河邊走，那有不濕鞋”。預(yù)防安全生產(chǎn)事故也是一樣，不能一蹴而就，只有平時(shí)把工作搞扎實(shí)了，投入到位了，意識提高了，預(yù)防事故災(zāi)難的能力自然就會邁上新的臺階。因此搞好預(yù)防安全生產(chǎn)事故不僅需要一個(gè)不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)的過程，還更需要我們每個(gè)人的積極參與和共同努力。

第四篇：安全金點(diǎn)子

隨著社會進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了空前的重視，從國家到地方，再到企業(yè)，直至個(gè)人，時(shí)時(shí)刻刻都在強(qiáng)調(diào)安全，但是，有些時(shí)候安全流于口號或者形式，沒有真正的得到落實(shí)，導(dǎo)致了許多事故的發(fā)生。

企業(yè)安全生產(chǎn)的真正不安全因素是人，人的安全決定了企業(yè)安全生產(chǎn)的成敗。

安全心理學(xué)是近幾年發(fā)展起來的一門學(xué)科，是研究人在勞動過程中伴隨生產(chǎn)工具、機(jī)器設(shè)備、工作環(huán)境、作業(yè)人員之間關(guān)系而產(chǎn)生的安全需要、安全意識及其反應(yīng)行動等心理活動的一門科學(xué), 研究勞動中意外事故發(fā)生的心理規(guī)律并為防止事故發(fā)生提供科學(xué)依據(jù)的工業(yè)心理學(xué)領(lǐng)域。

在安全生產(chǎn)管理活動中，通過研究分析廣大生產(chǎn)人員的心理，了解他們在各自崗位上的需求與愿望，預(yù)測他們的工作行為及動向，有利于制定出切合實(shí)際、保護(hù)廣大員工的安全管理措施和制度。

人在心理活動失常時(shí)會導(dǎo)致生產(chǎn)工作的不穩(wěn)定性。而良好的安全心理活動可以發(fā)揮人的積極性、主觀能動性，為提高安全效果提供穩(wěn)定可靠的保障。在實(shí)際工作中，如果使工人保持良好的心理狀態(tài)，有一個(gè)穩(wěn)定的心態(tài)，那么，我們的安全就會在很長一段內(nèi)呈現(xiàn)穩(wěn)定的勢頭。

當(dāng)存在下面一些心理問題時(shí)，往往就是事故就要發(fā)生的前兆

1、疲勞：體力疲勞、心理疲勞、病態(tài)疲勞;

2、情緒失控：喜、怒、哀、樂;

3、下意識動作：由于長期的工作行為、工作動作習(xí)慣，導(dǎo)致在特殊情況下發(fā)生危險(xiǎn)動作;

4、僥幸心理;

5、自信心理;

6、省能心理：花最少的力氣、時(shí)間，做最多的事，獲取最大的回報(bào);

7、逆反心理：由于批評、教育、處罰方式不當(dāng)、粗暴，產(chǎn)生對抗心理，正好是一種與正常行為相反的叛逆心理;

8、配合不好：有心理原因的，也有管理、技術(shù)方面原因的;

9、判斷失誤：導(dǎo)致小事變大事;

10、心理素質(zhì)不適合從事某項(xiàng)工作;

11、注意力問題：不集中或過分集中都不好。

可以采取如下一些措施來杜絕或減少不利于安全的心理狀態(tài)的產(chǎn)生：

1、宣傳、教育、基本培訓(xùn);

2、崗前培訓(xùn)：在上崗前針對工作實(shí)際情況再培訓(xùn)，并在實(shí)際生產(chǎn)過程中實(shí)行傳、幫、帶;

3、優(yōu)化工作環(huán)境;

4、警示牌、宣傳牌、危險(xiǎn)預(yù)知牌;

5、落實(shí)8個(gè)字：人人、事事、時(shí)時(shí)、處處，都要講安全，處于安全狀態(tài)中;

6、強(qiáng)化規(guī)章制度的約束力;

7、注意勞逸結(jié)合;

8、管理者注意工作方式方法。

總之，在生產(chǎn)活動中，最重要的因素是人。把人的工作做好了，才能從根本上為安全生產(chǎn)提供可靠保證。我們要從決策、管理、實(shí)施的各個(gè)層面、各個(gè)環(huán)節(jié)，加大對生產(chǎn)人員心理問題的重視及研究力度，只有這樣，才能使各種安全規(guī)章制度、措施方法行之有效，持續(xù)長久。

第五篇：關(guān)于表彰本市職工“安全生產(chǎn)金點(diǎn)子”的決定

關(guān)于表彰本市職工“安全生產(chǎn)金點(diǎn)子”的決定

滬工總經(jīng)〔2011〕268號

各區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會，各區(qū)縣安全生產(chǎn)監(jiān)管局，各有關(guān)單位：

根據(jù)市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)管局《關(guān)于在全市職工中廣泛開展“我與安全”大討論、安全生產(chǎn)合理化建議征集和隱患排查整治活動的通知》精神，全市各區(qū)縣局和有關(guān)單位認(rèn)真組織開展安全生產(chǎn)合理化建議征集活動，在本地區(qū)（系統(tǒng)）層層發(fā)動，積極動員組織，經(jīng)過各級評審和篩選，共有60余個(gè)區(qū)縣局（產(chǎn)業(yè)）工會推薦了200余條安全生產(chǎn)合理化建議。經(jīng)市總工會、市安全生產(chǎn)監(jiān)管局組織初評、復(fù)評和決賽，決定授予上海金豐電線電纜廠陳榮興提出的《自制安全剝線?！返?4條安全生產(chǎn)合理化建議為“安全生產(chǎn)金點(diǎn)子”一、二、三等獎(jiǎng)和優(yōu)勝獎(jiǎng)。

希望獲獎(jiǎng)的單位和選手戒驕戒躁，再接再厲，繼續(xù)為本市安全生產(chǎn)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。希望全市各級工會和企事業(yè)單位開拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)職工立足崗位、創(chuàng)新實(shí)踐，充分發(fā)揮職工參與安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作的積極性和創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)本市安全生產(chǎn)群防群治的良好局面。

附件：“安全生產(chǎn)金點(diǎn)子”獲獎(jiǎng)名單

二○一一年十二月十三日

附件：

“安全生產(chǎn)金點(diǎn)子”獲獎(jiǎng)名單

一等獎(jiǎng)（3名）

陳榮興《自制安全剝線模》上海金豐電線電纜廠

王文《超高壓管道泄漏情況快速確認(rèn)方法》上海石化股份有限公司塑料事業(yè)部

粱東《研制列車機(jī)車車頂人孔蓋高壓安全裝置》上海鐵路局合肥機(jī)務(wù)段

二等獎(jiǎng)（6名）

湯良友《一基一策劃，一基一布置，一基一專人監(jiān)督”施工措施》華東送變電工程公司

蔡斌《改善管坯涂抹作業(yè)區(qū)域環(huán)境》寶鋼股份特鋼事業(yè)部鋼管廠

徐竹珉《布放電纜時(shí)的絕緣處理新方法》中國電信上海公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行部電源空調(diào)中心

陶世榮《10號壓鑄機(jī)移動門追加安全裝置》上海三國精密機(jī)械有限公司

周建南《運(yùn)用“IC卡授權(quán)”實(shí)現(xiàn)廠內(nèi)車輛的安全管理》上海煙草集團(tuán)有限責(zé)任公司上海卷煙廠

王文龍《港工樁2號打樁船6300ZCD6BNDB—2C型柴油機(jī)多功能自動報(bào)警保護(hù)裝置》上海港務(wù)工程公司

三等獎(jiǎng)（12名）

陳惠《用新型靜電接地報(bào)警裝置替換原有接地線》上海石油天然氣有限公司

葛以衡《槽壁施工中鋼筋籠吊裝方法》上海城建市政工程（集團(tuán)）有限公司

趙晶文《改變裝車模式，節(jié)約器具調(diào)撥成本，保證安全》上海華普汽車有限公司

賈建明《組建安全生產(chǎn)緊急報(bào)警系統(tǒng)，有效增強(qiáng)報(bào)警監(jiān)控效率》上海城投原水有限公司長江原水廠

王建華《礦井主扇風(fēng)機(jī)自動監(jiān)控系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用》上海大屯能源股份有限公司孔莊煤礦

是建華《改進(jìn)吊運(yùn)工裝，確?，F(xiàn)場本質(zhì)安全》上海電氣集團(tuán)上海電機(jī)廠有限公司

黃春華《工業(yè)廠房獨(dú)立柱施工安全建議》上海奉賢二建股份有限公司

徐永定《高吊（100t以上）預(yù)敷設(shè)消防管系》滬東中華造船(集團(tuán))有限公司

吳文云《飛翼廂式貨運(yùn)車輛安裝發(fā)動機(jī)聯(lián)鎖報(bào)警裝置》上海同舟焊接廠

俞哲民《T5/B5輪速傳感器線束穿橡膠套工裝改進(jìn)》上海飛樂股份有限公司—飛樂汽車控制系統(tǒng)有限公司

張孝忠《割炬后加裝止回快速接口》上海長江輪船公司閔南船廠

沈忠《壓力容器增加安全連鎖裝置》上海博迅實(shí)業(yè)有限公司

優(yōu)勝獎(jiǎng)（53名）

傅竹《產(chǎn)品組裝工位的安全生產(chǎn)》上海西門子醫(yī)療器械有限公司

張永發(fā)《施工用成套配電箱的改進(jìn)》上海達(dá)匯建筑工程有限公司

李章華，虞鴻昌《窨井蓋搬運(yùn)工具》上海市普陀區(qū)市政養(yǎng)護(hù)工程有限公司

陳和平《電梯隱患改造工程》上海德英物業(yè)管理有限公司

徐仁堂《更新裝置確保安全》上海靜安盛達(dá)投資有限公司

劉國年《作業(yè)保潔手推車安裝反光帶》上海莘工環(huán)衛(wèi)綜合服務(wù)有限公司

孫偉奇《油壓機(jī)安全生產(chǎn)防護(hù)改善提案》上海敏孚汽車飾件有限公司

季建華《造型澆注冒口的改進(jìn)》上海先韌機(jī)械有限公司

羅兵《設(shè)備檢修時(shí)必須掛有明顯標(biāo)志》上海匯益控制系統(tǒng)股份有限公司

阮劍輝《網(wǎng)部天花板支架材質(zhì)及通風(fēng)系統(tǒng)改善》金奉源紙業(yè)(上海)有限公司

宋華強(qiáng)《內(nèi)螺紋管成排彎管排泵水工裝》上海鍋爐廠有限公司

耿書強(qiáng)《變配電部分設(shè)備改造、外輸電線路更新》上海紡織物業(yè)經(jīng)營管理有限公司

任浩翰《便攜式SF6和氧量檢測設(shè)備》上海電力實(shí)業(yè)總公司

吳明《實(shí)用型皮帶掛鉤》上海電力安裝第二工程公司

吳民《多功能吹掃清輥裝置》寶鋼股份公司冷軋廠

岳洪濱《確保大型鋼結(jié)構(gòu)提升/卸載安全》上海寶冶集團(tuán)有限公司工安分公司

孫導(dǎo)林《W5-1真空泵噪音治理》上海高橋石油化工公司化工四部

朱理剛《工裝倉庫料架防傾倒裝置建議》上海航天設(shè)備制造總廠

鄔鴻翔《動車組專項(xiàng)修裙板清潔工藝流程的改進(jìn)》上海鐵路局上海動車客車段

劉思聰《攝像監(jiān)控系統(tǒng)在船舶保安中的應(yīng)用》中海集裝箱運(yùn)輸股份有限公司

劉希滬《船舶應(yīng)急操縱電源》上海港復(fù)興船務(wù)公司

李苗《關(guān)于加強(qiáng)集裝箱船舶勞動人身安全的幾點(diǎn)建議》武漢長偉國際航運(yùn)實(shí)業(yè)有限公司

蔡麗君《減少鏟車與員工間的碰擦，降低安全隱患》上海市郵政公司報(bào)刊發(fā)行局

高云卿《關(guān)于增加消防器材使用簡要說明和圖示的建議》中國移動通信集團(tuán)上海有限公司采購物流部

陸榮《在電信測量室使用放線“鉤線器”》中國電信上海公司北區(qū)局

王紅兵《瓦錫蘭主機(jī)的一個(gè)偏門故障》交通運(yùn)輸部東海救助局

劉超《絞刀主泵吸口橡膠接頭裝置改進(jìn)》中交上海航道局有限公司東方疏浚工程分公司

徐進(jìn)《關(guān)于建立上遠(yuǎn)“勞動安全知識題庫”及上船測試制度》中遠(yuǎn)集裝箱運(yùn)輸有限公司

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