第一篇：淺談企業(yè)如何加強生產安全管理工作

淺談企業(yè)如何加強生產安全管理工作

一、積極履行主體責任，嚴格把好“五個關口”

一是把好人員素質關人員素質的高低，將決定企業(yè)的成敗。生產經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經(jīng)營活動相應的安全生產知識和管理能力；生產經(jīng)營單位應對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)；特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。如《廣東省水泥生產企業(yè)安全生產規(guī)范化管理標準》第一部分第二條規(guī)定，企業(yè)主要經(jīng)營管理者應當參加安全教育培訓考核，并取得安全資質，持證上崗。

二是把好設備設施質量關 建筑物、防雷設施、消防設施、環(huán)保設施等，要按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行設計和建設。安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者行業(yè)標準。不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的設備。特種設備，必須按照國家有關規(guī)定，由專業(yè)生產單位生產，并取得專業(yè)資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可使用。安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

三是把好材料選用關 嚴格按照國家標準、行業(yè)標準或企業(yè)標準的規(guī)定，購進合格的原、輔材料組織生產。如果要采用新材料，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。要求辦理相關報批手續(xù)的，應按行業(yè)相關規(guī)定辦理。

四是把好工藝技術應用關 嚴格按照國家、行業(yè)或企業(yè)制定的工藝技術標準，崗位操作規(guī)程進行生產，嚴格工藝紀律。企業(yè)采用新工藝、新技術在保證產品的質量安全的同時，要采取措施，加強培訓，確保安全。

五是把好生產現(xiàn)場管理關 企業(yè)要按照安全生產法律法規(guī)，相關行業(yè)標準和企業(yè)安全生產管理制度，層層落實安全生產責任，加強生產現(xiàn)場管理，確保生產全過程的安全，實現(xiàn)企業(yè)的本質安全。

二、狠抓措施落實到位，注重做好九項工作

企業(yè)對安全生產負責的關鍵是要做到“三個到位”，即責任到位，投入到位，措施到位。企業(yè)要在市場競爭中求得生存和發(fā)展，就應該認真履行在安全生產方面應負的責任，這也是社會進步的必然要求。為更好落實企業(yè)的主體責任，要在全體員工中、在生產全過程中狠抓各項措施落實，做到事事有人負責，重點應注意

做好九個方面的工作：

1、制度制定 規(guī)章制度是血的教訓換來的，要實現(xiàn)安全生產管理目標，就必須重視安全生產管理制度的建設。廣東塔牌集團有限公司下屬8間企業(yè)，重視規(guī)章制度的建設，主體責任得到進一步的落實，有效地推動了企業(yè)生產發(fā)展，經(jīng)市專家組抽查和資料審核安全生產規(guī)范化工作全部達到A類標準。同時，制度的建立一定要走群眾路線，只有通過職工代表大會討論，以文件的形式發(fā)給每一個職工，并適時進行修改，才能成為職工的自覺行為規(guī)范。2007年我局對全市水泥生產企業(yè)開展了安全生產規(guī)范化管理工作，67家企業(yè)經(jīng)過規(guī)范化層層驗收后，進一步完善了安全生產各項管理制度，有效地提高了整個行業(yè)的安全生產管理水平。

2、機構設立 要實現(xiàn)安全生產目標管理，必須建立安全生產管理機構作為組織保證，根據(jù)企業(yè)的規(guī)模大小，成立安全生產委員會或安全生產領導小組，成員應包括廠部、車間管理人員、安全管理專業(yè)人員。當成員發(fā)生變動時應及時進行變更調整。同時，要積極探索建立安全生產管理長效機制，設立安全生產專項獎勵基金，引入安全生產激勵機制。

3、責任制落實安全生產責任制是企業(yè)最基本的安全管理制度，是所有安全生產規(guī)章制度的核心。但剛有制度而不抓落實，制度就成為一紙空文。所以抓制度落實也就成為企業(yè)各級責任人重中之重的工作。應將安全生產目標細化分解到企業(yè)每一個員工，人人都應與上一級管理人員簽訂安全生產責任書，明確責任。我們在檢查中發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)雖然公司與各廠簽訂了安全生產責任書，存在各廠與車間、車間與班組未簽訂安全生產責任書的現(xiàn)象，這不利于安全生產責任落實到最基層。

4、人員培訓 重視員工的安全培訓工作，將有效降低事故的發(fā)生率。應加強對職工的安全教育和培訓，教育他們嚴格遵守國家和地方有關法律、法規(guī)，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律，自己不違章作業(yè)并能制止他人違章。同時，應重視對職工進行操作技能的培訓，使他們熟練掌握崗位安全操作技能，提高職工自我保護和處理突發(fā)事故的能力。新員工進廠要嚴格實行廠部、車間、班組三級培訓制度。安全教育和培訓應建立檔案。梅縣荷樹園電廠在這方面做得比較好，他們堅持嚴格的職工安全教育和培訓制度，去年對26名新進廠員工全部進行了廠級、部門、班組三級安全生產培訓教育，培訓內容包括安全規(guī)程、消防演練、專業(yè)技術，通過進行安規(guī)考試，收到明顯的效果，值得推廣。

5、安全會議建立安全生產會議制度，有利于及時總結安全生產情況，落實企業(yè)安全生產工作各項要求。這個制度是被實踐證明行之有效的制度，應該在生產經(jīng)營單位中建立和完善。它對于安全生產存在的問題，提出整改意見和方案，以及落實資金、責任人和限期整改，推動安全工作的責任落實等，起著十分重要的作用。特別是讓參會人員在會議記錄上簽名，并形成會議紀要下發(fā)，將會有效克服官僚主義和不負責任的現(xiàn)象。廣東超華科技股份有限公司實行“三會”制度（公司每月28日的安全會議、各廠每月安全會議、班組每天的班前會議），對

安全生產工作進行及時總結和布置的做法是值得學習的。

6、安全檢查建立安全檢查制度能及時發(fā)現(xiàn)生產過程中的問題，使經(jīng)營管理者及時了解企業(yè)安全狀況，組織整改。應制定安全檢查制度，定期開展安全檢查，及時消除各類隱患。我們在檢查中發(fā)現(xiàn)，有些企業(yè)也按規(guī)定組織定期進行安全檢查，但沒有記錄，發(fā)現(xiàn)的存在問題難于做好跟蹤整改。因此，安全檢查必須強調做好詳細的記錄，參加檢查人員對檢查結果簽字負責，這有利于防止檢查流于形式。

7、生產記錄真實完整的生產原始記錄能反映生產過程的生產條件和環(huán)境變化、設備運行、工藝紀律的執(zhí)行等實際情況。一旦發(fā)生生產安全事故，有利于事故原因的調查和責任的落實。我們在水泥生產企業(yè)檢查時發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)生產記錄內容不夠完整，這種現(xiàn)象必須糾正。

8、隱患排查整改 自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立專門的臺帳，執(zhí)行銷帳制度。每一項隱患整改應做到時限確定、資金到位、責任到人，進行“回頭看”，落實整改結果。整改資金和驗收情況要在臺帳上有詳細的記錄，保證隱患排查整改不走過場。廣東威華股份有限公司堅持自查安全隱患，落實資金和人員進行整改，十多年來實現(xiàn)了安全穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)不斷壯大。

9、重大危險源監(jiān)控全省已建立省、市、縣（市、區(qū)）統(tǒng)一的監(jiān)督管理系統(tǒng)，建立了重大危險源檔案。到目前為止，我市共核查登記了182家重大危險源企業(yè)，213處重大危險源。企業(yè)對本單位的重大危險源監(jiān)管，一要心中有數(shù)，及時申報登記；二要落實責任人加強監(jiān)控，做好專門的監(jiān)控記錄，發(fā)現(xiàn)有異常情況及時報告處理；三要做到發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，確保安全。(本文作者，梅州市安全生產監(jiān)督管理局二科科長)

第二篇：淺談企業(yè)如何加強生產安全管理工作

不辱使命 時刻繃緊安全弦

“安全責任重于泰山”其意義重大不言而喻。安全是企業(yè)發(fā)展的保證，安全是家庭幸福的基石，安全是社會和諧的源泉。安全是我們每一位員工所擔負的歷史使命，只有不辱使命，我們的生活才會更加美好，更加幸福。

一、積極履行主體責任，繃緊“五個關口”弦

把好人員素質關。人員素質的高低，將決定企業(yè)的成敗。生產經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經(jīng)營活動相應的安全生產知識和管理能力；生產經(jīng)營單位應對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)；特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。未取得安全資質，決不能上崗作業(yè)。

把好設備設施質量關。建筑物、防雷設施、消防設施、環(huán)保設施等，要按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行設計和建設。安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者行業(yè)標準。不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的設備。特種設備，必須按照國家有關規(guī)定，由專業(yè)生產單位生產，并取得專業(yè)資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可使用。安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

把好材料選用關。嚴格按照國家標準、行業(yè)標準或企業(yè)標準的規(guī)定，購進合格的原、輔材料組織生產。如果要采用新材料，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。要求辦理相關報批手續(xù)的，應按行業(yè)相關規(guī)定辦理。

把好工藝技術應用關。嚴格按照國家、行業(yè)或企業(yè)制定的工藝技術標準，崗位操作規(guī)程進行生產，嚴格工藝紀律。企業(yè)采用新工藝、新技術在保證產品的質量安全的同時，要采取措施，加強培訓，確保安全。

把好生產現(xiàn)場管理關。企業(yè)要按照安全生產法律法規(guī)，相關行業(yè)標準和企業(yè)安全生產管理制度，層層落實安全生產責任，加強生產現(xiàn)場管理，確保生產全過程的安全，實現(xiàn)企業(yè)的本質安全，做到執(zhí)章必嚴，違章必究。

二、狠抓安全措施落實，繃緊“九項工作”弦

企業(yè)對安全生產負責的關鍵是要做到“三個到位”，即責任到位，投入到位，措施到位。企業(yè)要在市場競爭中求得生存和發(fā)展，就應該認真履行在安全生產方面應負的責任，這也是社會進步的必然要求。為更好落實企業(yè)的主體責任，要在全體員工中、在生產全過程中狠抓各項安全措施落實，做到事事有人負責，重點應

注意做好九個方面的工作：

規(guī)章制度要完善。規(guī)章制度是血的教訓換來的，要實現(xiàn)安全生產管理目標，就必須重視安全生產管理制度的建設。夏津泉林公司重視規(guī)章制度的建設，主體責任得到進一步的落實，有效地推動了企業(yè)生產發(fā)展，經(jīng)過專家組抽查和資料審核符合安全生產規(guī)范化標準。同時，在制度的制定時，通過廣泛征求員工意見，并通過職工代表大會討論，以文件的形式發(fā)給每一個職工，并適時進行修改，已成為職工的自覺行為規(guī)范。通過開展安全生產規(guī)范化管理工作，進一步完善了安全生產各項管理制度，有效地提高了整個企業(yè)的安全生產管理水平。

機構設立要配套。要實現(xiàn)安全生產目標管理，必須建立安全生產管理機構作為組織保證。根據(jù)企業(yè)的實際，成立安全生產委員會或安全生產領導小組，成員應包括企業(yè)、車間管理人員、安全管理專業(yè)人員。當成員發(fā)生變動時應及時進行變更調整。同時，要建立安全生產管理長效機制，設立安全生產專項獎勵基金，引入安全生產激勵機制。

安全責任要落實安全生產責任制是企業(yè)最基本的安全管理制度，是所有安全生產規(guī)章制度的核心。但有制度而不抓落實，制度就成為一紙空文。所以抓制度落實也就成為企業(yè)各級責任人重中之重的工作。應將安全生產目標細化分解到企業(yè)、車間、處室和每一個員工，人人都應與上一級管理人員簽訂安全生產責任書，明確責任。做到事事有人管，級級有人抓，責任有人負，避免擺樣子，走過場，流于形式。

人員培訓要扎實。重視員工的安全培訓工作，將有效降低事故的發(fā)生率。夏津泉林公司在加強對職工的安全教育和培訓，教育他們嚴格遵守國家和地方有關法律、法規(guī)，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律，自己不違章作業(yè)并能制止他人違章的同時，還十分重視對職工進行操作技能的培訓，使他們熟練掌握崗位安全操作技能，提高職工自我保護和處理突發(fā)事故的能力。新員工進廠要嚴格實行廠級、車間、班組三級培訓制度。但是，車間和崗位安全教育大都是合二為一的進行，而且大部分車間尚未形成教系統(tǒng)的車間和崗位安全教育的培訓內容，基礎安全教育仍有缺失。針對安全培訓不到位，培訓內容缺乏實際針對性的問題提出以下要求：一是車間、崗位級安全教育授課人要進一步明確他們應教授的內容：車間教育應包括車間的生產特點；本車間的安全生產規(guī)章制度；本車間的機構設備狀況、危險區(qū)域，以及有毒有害作業(yè)的情況及本車間的安全生產情況和問題，以及預防事故的措施。崗位教育應包括本崗位的安全生產狀況、工作性質和職責范圍；本崗位的安全生產規(guī)章制度和注意事項；本崗位各種工具、器具及設備安全裝置的性能及使用方案；本崗位發(fā)生過的事故及其教訓及本崗位勞動保護用品的使用和保管方法。二是各車間的安全教育授課人應就以上教育培訓標準結合各車間的實際編成教案對車間職工分期分批進行培訓，崗位教育方面的內容則應開設有關操作的專門章節(jié)。做到車間、崗位教育講授有物，學以致用。

安全會議定期開。建立安全生產會議制度，有利于及時總結安全生產情況，落實企業(yè)安全生產工作各項要求。這個制度是被實踐證明行之有效的制度，應該

持之以恒堅持下去。對于安全生產存在的問題，提出整改意見和方案，以及落實資金、責任人和限期整改，推動安全工作的責任落實。每次會議都要讓參會人員在會議記錄上簽名，并形成會議紀要下發(fā)。以避免“小的安全抓不完，大的安全抓不住”天天忙于救火，一年到頭“寢食不安”現(xiàn)象的發(fā)生和相互推諉、相互扯皮問題的出現(xiàn)，從根本上創(chuàng)造一個領導抓安全，安全大家抓的有力氛圍。

安全檢查要細致。建立安全檢查制度能及時發(fā)現(xiàn)生產過程中的問題，使經(jīng)營管理者及時了解企業(yè)安全狀況，組織整改。夏津泉林公司制定了安全檢查制度，并定期開展安全檢查，但在實際中，我們發(fā)現(xiàn)，雖然按規(guī)定進行安全檢查，但沒有記錄，發(fā)現(xiàn)的存在問題難于做好跟蹤整改。因此，安全管理處要進一步完善制度，在安全檢查時必須強調做好詳細的記錄，參加檢查人員對檢查結果簽字負責，這有利于防止檢查流于形式。

生產記錄要真實。真實完整的生產原始記錄能反映生產過程的生產條件和環(huán)境變化、設備運行、工藝紀律的執(zhí)行等實際情況。一旦發(fā)生生產安全事故，有利于事故原因的調查和責任的落實。我們在抽查時發(fā)現(xiàn)，個別車間的生產記錄內容不夠完整，這種現(xiàn)象必須糾正。

8、隱患排查要及時。自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立專門的臺帳，執(zhí)行銷帳制度。每一項隱患整改應做到時限確定、資金到位、責任到人，進行“回頭看”，落實整改結果。整改資金和驗收情況要在臺帳上有詳細的記錄，保證隱患排查整改不走過場。安全管理處要結合各處室、車間，進一步完善這一制度，經(jīng)常自查，定期排查，按時迎查，把安全隱患查清，擺明，及時整改。

監(jiān)控作用要起到。夏津泉林公司已建立起覆蓋廠區(qū)的監(jiān)控、監(jiān)督管理系統(tǒng)，建立了重大危險源檔案。保衛(wèi)處要落實責任人加強監(jiān)控，做好專門的監(jiān)控記錄，發(fā)現(xiàn)有異常情況及時報告處理；安全管理處要以公司安全、員工安全大局為重，與保衛(wèi)處、各車間聯(lián)合，建立聯(lián)動機制，定期調取監(jiān)控錄像，實施全方位監(jiān)控跟蹤，要做到發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，確保安全。

第三篇：淺談煤礦企業(yè)安全生產管理工作[范文]

切實加強安全管理確保企業(yè)安全生產——淺談煤礦企業(yè)安全生產管理工作

0 前言

“安全第一，預防為主”安全生產關系到人民群眾的生命財產安全，關系到改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局。導人歷來高度重視安全生產工作，近年來采取了一系列重大措施，作，隨著《中華人民共和國安全生產法》的頒布實施，企業(yè)的安全生產工作越來越得到高度重視。胡錦濤總書記強調，樹立“責任重于泰山”

業(yè)給予了高度重視?，F(xiàn)在我國已成為世界第一產煤大國，業(yè)，屬于特殊工種作業(yè)，井下條件復雜多變，時時刻刻都要與“災、火災”等五種自然災害作斗爭。由于我國煤礦高瓦斯礦井多，瓦斯事故時有發(fā)生，(專家統(tǒng)計死亡3人以上的煤礦事故中瓦斯事故比例接近70％，死亡10故中瓦斯事故達到90％以上)

力、物力和財力等各種資源的過程。它利用計劃、組織、指揮、協(xié)調、控制來自自然界的、機械的、物質的不安全因素及人的不安全行為，絕事故的發(fā)生就必須在安全管理上下功夫，特別是要加強對人的管理，國民經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，關系到全國人民的根本利益，所以我們要牢記“多出煤不出事的安全生產工作思路，全方位，多角度地加強煤礦企業(yè)的安全管理，偉大戰(zhàn)略。本文就當前煤礦企業(yè)的生產安全狀況，述，最后提出解決問題的具體措施。見。

我國煤炭生產的突出特征之一是點多面廣，集中化程度低。2003礦井28000處，平均每處礦井年產規(guī)模僅為5．86萬噸。其中84600處礦井，平均年產規(guī)模為135萬噸；國有地方煤礦為11．6萬噸；鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦僅為2．萬噸。煤礦企業(yè)是安全生產的責任主體，終受到黨中央、國務院高度重視，自黨的十六大以來，導同志，對煤礦安全工作的重要批示就多達90多件、120國安全生產事故數(shù)和死亡人數(shù)同比分別下降了17％和0．25％。很嚴峻，今年1月一11月全國發(fā)生特別重大事故9起，死亡503生4起，死亡254人，分別占的比例是44．4％和50．1％；特大事故發(fā)生105亡1517人，其中煤礦企業(yè)發(fā)生29起，死亡433人，所占的比例是27．6％和28．5尤其是河南大平煤礦“10．20”特重大瓦斯事故截至11月7 13已經(jīng)有144另外4人下落不明；河北邯鄲武安德盛煤礦“10．20”特大透水事故截至11月7 13 時水位下降到+26．93m，比最高水位下降了36．94m，井下被困的29

礦安全生產形勢主要表現(xiàn)在以下幾點：

(一)事故總量過高，損失嚴重。2003年世界煤炭產量約50總數(shù)約8000人。當年我國的煤炭產量約占全球的35％，事故死亡人數(shù)則占近80而百萬噸死亡率則是美國的100倍、南非的30倍。今年即使控制在3

(二)特大事故尚未得到有效遏制。從2001年到2004年10月底，一次死亡10人以上的特大事故1 88起，平均7．4天一起；其中一次死亡30特別重大事故28起，平均50天一起。最近一段時間，連續(xù)發(fā)生4起特大事故。鄭煤集團大平礦“10．20”瓦斯事故，死亡、失蹤148失。

(三)行業(yè)。全國煤礦目前統(tǒng)計的塵肺病患者為60萬人。2003年，病1．2萬例，約占當年井下工人總數(shù)的1．5告制度?？紤]到這兩類煤礦的通風防塵和勞動保護條件，按其從業(yè)人員為200萬人、肺病患病率為國有重點煤礦的一倍計算，塵肺病患者每年大約為6萬人。每年新增加塵肺病患者超過7存在。

(一)的中小型礦井。2003年全國采煤機械化程度僅為45式落后，設施設備簡陋，從業(yè)人員素質較低，安全沒有保證。經(jīng)過這些年的整頓，礦的技術面貌雖然有所改善，但差距仍然很大。全國58方式開采，效率低下，傷亡事故多發(fā)。2003年小煤礦產量約占全國總產量的37故死亡人數(shù)則高達76％。今年前三個季度小煤礦共發(fā)生一次死亡1019起，死亡323人，事故起數(shù)和死亡人數(shù)分別占全國煤礦同類事故的73％和74

(二)煤礦安全生產基礎薄弱，安全管理漏洞多

經(jīng)過五十多年的開發(fā)生產，許多國有重點煤礦相繼進入衰老報廢高峰期?！熬盼濉蹦＃壳皣兄攸c煤礦超能力7700萬噸，無能力礦井生產6500炭市場低迷，企業(yè)經(jīng)濟困難，安全欠賬普遍較多。截至2003全欠賬仍高達164億元，其中安全工程86億元，安全設施設備78有三分之一的國有煤礦存在程度不同的采掘失調和水平接續(xù)緊張問題；化、超期服役的約占三分之一，(三)

礦井多。目前全國共有高瓦斯礦井、煤與瓦斯突出礦井約9000多處，占礦井總數(shù)的30左右。其中國有重點煤礦258處，占重點煤礦礦井總數(shù)的46％。煤層瓦斯含量逐漸增加，防治難度越來越大。專家分析，采深每增加10

監(jiān)控等方面，都有許多問題需要深入研究和探索。對瓦斯突出礦井的界定，認識和技術上的問題。

(四)從業(yè)人員文化水平低，整體素質較差

員時，只從體能方面考慮，忽視了對文化程度的要求，特別是近幾年隨著用工制度改革，煤礦職工隊伍的構成發(fā)生了很大變化。工、農民輪換工、協(xié)議工、臨時工，并且已經(jīng)成為井下一線工作的主力軍。的職工文化程度，全礦4100人中，初中以下文化程度約占78占22％，其中大、中專畢業(yè)生只占7低，有的甚至根本就沒念過書，這些人是直接從農民中招進來的協(xié)議工、臨時工、輪換工，這一代礦工在主人翁責任意識、敬業(yè)精神、紀律觀念、技術水平、方面，都需要加強培養(yǎng)和鍛煉。雖然人礦時經(jīng)過一定的安全技術知識培訓，的文化水平低，握很少或者就無法掌握，這樣在生產過程中“三違”人為隱患，直接威脅著安全生產。比如：在大平“10．20”礦難中死亡人數(shù)的95民工。另外據(jù)統(tǒng)計，農民工，占97％，這些明顯的事實，值得人們反思。

(五)中國是世界上最大的煤炭消費國和生產國。國家安監(jiān)局稱現(xiàn)在1／3全生產的最好情況的估計，每百萬噸死亡為4人的話，到2020產事故最少死亡人數(shù)為8800多人，最多可能達到1．1萬多人，而到2020量有可能突破22幅度下降是有很大難度的，因此在市場需求的拉動下，是也要清醒地看到，目前煤炭經(jīng)濟形勢只是恢復性、深層次矛盾和問題，并沒有從根本上得到解決。未來國民經(jīng)濟對能源的需求，保生產，只有在不出事故的情況下才能談生產、談效益，否則就是空談、(六)

作的工人，他們進礦的目的就是為了多苦點錢去養(yǎng)家糊口，人為失誤，安全意識淡薄，“三違”現(xiàn)象突出，事故隱患嚴重存在。

設小康社會，統(tǒng)籌經(jīng)濟社會全面發(fā)展的重要內容，是企業(yè)生存發(fā)展的基本條件。

“三個代表”

明確指導思想。我國煤礦企業(yè)要認真貫徹“三個代表”康社會的要求和完善社會主義市場經(jīng)濟體制的新形勢，堅持“安全第一、預防為主”本方針。各級、各部門要按《安全生產法》

2、綜合治理瓦斯，嚴防事故發(fā)生

針對我國高瓦斯礦井多、事故災害嚴重這一問題，加強礦井“一通三防”，狠抓“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產”瓦斯事故具有破壞力強、影響巨大的特點。一旦發(fā)生，往往天塌地陷，礦毀人亡；動地、牽動大局。鄭煤集團大平礦“10．20”

爆炸，需要一定的前提和條件。只要防治工作到位，二字方針，反映了對瓦斯防治客觀規(guī)律的認識，們要以“一通三防”的形勢下，煤炭工業(yè)要當機立斷，從講政治、保穩(wěn)定的高度，治理瓦斯，嚴防事故的發(fā)生，確保安全生產。強調要吸取教訓，采取過硬措施，做到“個結合”，把好“三個關口”，堅決遏制重特大事故特別是瓦斯事故的發(fā)生?！耙煌ㄈ馈鼻闆r進行全面的分析排查，凡“一通三防”有“一通三防”標準、整改措施、時間進度和責任人“五落實”

3、狠抓“三違”

筆者認為最根本的原因是人的不安全行為導致事故的發(fā)生，也就說，事故的發(fā)生已經(jīng)走入了一種“人為化”如下：

作、維護出現(xiàn)失誤或差錯時，機器、安全裝置才會出現(xiàn)故障。因此，互作用而出現(xiàn)的事故，主要還是人的因素造成的事故，的發(fā)生都是人為的結果，之所以人們說“車禍、車禍，都是人禍”國有煤礦，還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)小煤礦，人為因素所引起的事故高達88．3人為事故主要表現(xiàn)在“三違”要杜絕事故的發(fā)生，必須要狠反“三違”，在對人的管理上下大功夫，4、采取安全管理措施，強化職工安全意識 識水平有限，“要錢不顧命”

有力的安全管理措施，目的也在于強化職工安全意識，們主要從以下幾個方面著手：(1)把安全工作擺在首位；(2)上落實安全；(3)嚴格管理，從制度上保證安全；(4)最后，加強安全教育和安全培訓，強化工人的安全意識，人，要進行安全知識教育，出了事故組織安全分析會，平時一周有一次安全學習，都要進行安全宣傳教育，定期進行安全檢查等，全意識，從“要我安全”轉為“我要安全”生產。

江澤民同志曾經(jīng)說過“隱患勝于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”往往是從一個一個的隱患中發(fā)展而來的，隱患是事故發(fā)生的導火線，馬上落實整改，要“以善小而不為”

生產各項方針政策、法律法規(guī)和指示指令，在煤礦貫徹到底。要從建立標準體系、達標、7、貫徹“科技興安”

科學技術是第一生產力，也是推動煤礦安全工作的巨大動力。

煤礦企業(yè)應重視抓好煤礦安全科學技術基礎研究。最近發(fā)生的一些事故，們在煤礦安全科學技術基礎研究上的薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在對煤與瓦斯突出、瓦斯煤塵爆炸，以及華北地區(qū)奧陶紀灰?guī)r突水等災害的形成與發(fā)展機理，要結合安全生產技術保障體系建設，專院校及其專家學者的作用，圍繞制約煤礦安全的重大基礎研究課題，8

人們在生產勞動中常常接觸到有毒有害因素，例如：化學毒物、物理因素、對人造成有害影響，損害勞動者的健康，統(tǒng)稱為職業(yè)危害。有關的疾病及工傷三類。對煤礦企業(yè)而言，主要是矽肺病，以及職業(yè)性耳鼻喉病。查煤礦礦井在井下工作面打眼放炮過程中，粉塵濃度高，天長日久必定會發(fā)生職業(yè)病害，所以為了切實保護勞動者的身心健康，9、推進人才戰(zhàn)略

中國人世后，煤礦安全面臨著許多機遇，同時面臨著許多挑戰(zhàn)，底就是人才的競爭，一個企業(yè)要發(fā)展、要壯大，但是隨著市場經(jīng)濟體制的建立，以及高等教育改革以來，引人才，并留住人才是一個難點。煤炭行業(yè)應該尊重人才尊重知識，大中專畢業(yè)生到煤礦企業(yè)工作。筆者認為，作為一個煤礦企業(yè)，不能是“少”，而是要實實在在地解決問題，為人才的引進、使用、培養(yǎng)、提高做好工作，才能“有源頭活水來”

(一)有利于貫徹“三個代表”重要思想、加強黨的執(zhí)政能力建設。要以向人民高度負責的精神，切實做好煤礦安全工作。全國人民和廣大煤炭職工，盼望煤礦安全狀況得到改善。我們必須發(fā)奮努力，把煤礦安全工作抓上去。產，是政府履行社會管理和市場監(jiān)管職責的基本內容。

(二)設為中心，鄧小平同志說過：“發(fā)展才是硬道理”強，這些都離不開發(fā)展，發(fā)展靠什么呢?去了，產生極大的負面影響，造成巨大的經(jīng)濟損失，究相應的法律責任，若企業(yè)生產被中斷，在這種情況下來講發(fā)展，講效益，(三)故中所占比例，一直在50和死亡人數(shù)，分別占全國工礦企業(yè)的25％和35全直接影響和決定著全國安全工作的大局。煤礦的工作搞好了，動。實現(xiàn)我國煤礦安全狀況的穩(wěn)定好轉，性能源的穩(wěn)定生產和有效供應，是歷史賦予我們的使命。

(四)有利于增強國民經(jīng)濟建設。2003國的煤炭供需缺口分別為3億噸和8億噸。未來7一17

(五)入水平上，體現(xiàn)在人民的生活質量上。

第四篇：淺談企業(yè)如何加強生產安全管理工作

淺談企業(yè)如何加強生產安全管理工作

企業(yè)是國民經(jīng)濟的細胞，是安全生產活動的主體。企業(yè)安全生產工作具有全社會性、全員性和全過程性的特點。當前,我國實行“企業(yè)負責、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督”的安全生產管理體制，把“企業(yè)負責”放在第一條，充分說明了企業(yè)在安全生產中所占的重要位置。據(jù)有關部門統(tǒng)計，到2007年12月止，我市注冊登記生產企業(yè) 1977 家，這些生產企業(yè)安全管理工作的好壞，將直接影響全市的生產安全形勢。本文從生產企業(yè)內部管理的角度，就企業(yè)如何加強生產安全管理等有關問題進行一些探討。

一、積極履行主體責任，嚴格把好“五個關口”

社會主義市場經(jīng)濟條件下，企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的生產經(jīng)營實體，加大企業(yè)對安全生產應負責任的落實，有著更加重要的現(xiàn)實意義。企業(yè)必須積極主動履行安全生產主體責任，著重解決好企業(yè)生產中人、機、物、法、環(huán)五大要素，嚴格按照安全生產相關法律法規(guī)辦事。具體來說，著重把好“五個關口”：

一是把好人員素質關 人員素質的高低，將決定企業(yè)的成敗。生產經(jīng)營單位的主要負責人和安全生產管理人員必須具備與本單位所從事的生產經(jīng)營活動相應的安全生產知識和管理能力；生產經(jīng)營單位應對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)；特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。如《廣東省水泥生產企業(yè)安全生產規(guī)范化管理標準》第一部分第二條規(guī)定，企業(yè)主要經(jīng)營管理者應當參加安全教育培訓考核，并取得安全資質，持證上崗。

二是把好設備設施質量關 建筑物、防雷設施、消防設施、環(huán)保設施等，要按照國家法律法規(guī)的規(guī)定進行設計和建設。安全設備的設計、制造、安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢，應當符合國家標準或者行業(yè)標準。不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危及生產安全的設備。特種設備，必須按照國家有關規(guī)定，由專業(yè)生產單位生產，并取得專業(yè)資質的檢測、檢驗機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可使用。安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

三是把好材料選用關 嚴格按照國家標準、行業(yè)標準或企業(yè)標準的規(guī)定，購進合格的原、輔材料組織生產。如果要采用新材料，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。要求辦理相關報批手續(xù)的，應按行業(yè)相關規(guī)定辦理。

四是把好工藝技術應用關 嚴格按照國家、行業(yè)或企業(yè)制定的工藝技術標準，崗位操作規(guī)程進行生產，嚴格工藝紀律。企業(yè)采用新工藝、新技術在保證產品的質量安全的同時，要采取措施，加強培訓，確保安全。

五是把好生產現(xiàn)場管理關 企業(yè)要按照安全生產法律法規(guī)，相關行業(yè)標準和企業(yè)安全生產管理制度，層層落實安全生產責任，加強生產現(xiàn)場管理，確保生產全過程的安全，實現(xiàn)企業(yè)的本質安全。

二、狠抓措施落實到位，注重做好九項工作

企業(yè)對安全生產負責的關鍵是要做到“三個到位”，即責任到位，投入到位，措施到位。企業(yè)要在市場競爭中求得生存和發(fā)展，就應該認真履行在安全生產方面應負的責任，這也是社會進步的必然要求。為更好落實企業(yè)的主體責任，要在全體員工中、在生產全過程中狠抓各項措施落實，做到事事有人負責，重點應注意做好九個方面的工作：

1、制度制定 規(guī)章制度是血的教訓換來的，要實現(xiàn)安全生產管理目標，就必須重視安全生產管理制度的建設。廣東塔牌集團有限公司下屬8間企業(yè)，重視規(guī)章制度的建設，主體責任得到進一步的落實，有效地推動了企業(yè)生產發(fā)展，經(jīng)市專家組抽查和資料審核安全生產規(guī)范化工作全部達到A類標準。同時，制度的建立一定要走群眾路線，只有通過職工代表大會討論，以文件的形式發(fā)給每一個職工，并適時進行修改，才能成為職工的自覺行為規(guī)范。2007年我局對全市水泥生產企業(yè)開展了安全生產規(guī)范化管理工作，67家企業(yè)經(jīng)過規(guī)范化層層驗收后，進一步完善了安全生產各項管理制度，有效地提高了整個行業(yè)的安全生產管理水平。

2、機構設立 要實現(xiàn)安全生產目標管理，必須建立安全生產管理機構作為組織保證，根據(jù)企業(yè)的規(guī)模大小，成立安全生產委員會或安全生產領導小組，成員應包括廠部、車間管理人員、安全管理專業(yè)人員。當成員發(fā)生變動時應及時進行變更調整。同時，要積極探索建立安全生產管理長效機制，設立安全生產專項獎勵基金，引入安全生產激勵機制。

3、責任制落實 安全生產責任制是企業(yè)最基本的安全管理制度，是所有安全生產規(guī)章制度的核心。但剛有制度而不抓落實，制度就成為一紙空文。所以抓制度落實也就成為企業(yè)各級責任人重中之重的工作。應將安全生產目標細化分解到企業(yè)每一個員工，人人都應與上一級管理人員簽訂安全生產責任書，明確責任。我們在檢查中發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)雖然公司與各廠簽訂了安全生產責任書，存在各廠與車間、車間與班組未簽訂安全生產責任書的現(xiàn)象，這不利于安全生產責任落實到最基層。

4、人員培訓 重視員工的安全培訓工作，將有效降低事故的發(fā)生率。應加強對職工的安全教育和培訓，教育他們嚴格遵守國家和地方有關法律、法規(guī)，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵守勞動紀律，自己不違章作業(yè)并能制止他人違章。同時，應重視對職工進行操作技能的培訓，使他們熟練掌握崗位安全操作技能，提高職工自我保護和處理突發(fā)事故的能力。新員工進廠要嚴格實行廠部、車間、班組三級培訓制度。安全教育和培訓應建立檔案。梅縣荷樹園電廠在這方面做得比較好，他們堅持嚴格的職工安全教育和培訓制度，去年對26名新進廠員工全部進行了廠級、部門、班組三級安全生產培訓教育，培訓內容包括安全規(guī)程、消防演練、專業(yè)技術，通過進行安規(guī)考試，收到明顯的效果，值得推廣。

5、安全會議 建立安全生產會議制度，有利于及時總結安全生產情況，落實企業(yè)安全生產工作各項要求。這個制度是被實踐證明行之有效的制度，應該在生產經(jīng)營單位中建立和完善。它對于安全生產存在的問題，提出整改意見和方案，以及落實資金、責任人和限期整改，推動安全工作的責任落實等，起著十分重要的作用。特別是讓參會人員在會議記錄上簽名，并形成會議紀要下發(fā)，將會有效克服官僚主義和不負責任的現(xiàn)象。廣東超華科技股份有限公司實行“三會”制度（公司每月28日的安全會議、各廠每月安全會議、班組每天的班前會議），對安全生產工作進行及時總結和布置的做法是值得學習的。

6、安全檢查 建立安全檢查制度能及時發(fā)現(xiàn)生產過程中的問題，使經(jīng)營管理者及時了解企業(yè)安全狀況，組織整改。應制定安全檢查制度，定期開展安全檢查，及時消除各類隱患。我們在檢查中發(fā)現(xiàn)，有些企業(yè)也按規(guī)定組織定期進行安全檢查，但沒有記錄，發(fā)現(xiàn)的存在問題難于做好跟蹤整改。因此，安全檢查必須強調做好詳細的記錄，參加檢查人員對檢查結果簽字負責，這有利于防止檢查流于形式。

7、生產記錄 真實完整的生產原始記錄能反映生產過程的生產條件和環(huán)境變化、設備運行、工藝紀律的執(zhí)行等實際情況。一旦發(fā)生生產安全事故，有利于事故原因的調查和責任的落實。我們在水泥生產企業(yè)檢查時發(fā)現(xiàn)，部分企業(yè)生產記錄內容不夠完整，這種現(xiàn)象必須糾正。

8、隱患排查整改 自查和上級檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要建立專門的臺帳，執(zhí)行銷帳制度。每一項隱患整改應做到時限確定、資金到位、責任到人，進行“回頭看”，落實整改結果。整改資金和驗收情況要在臺帳上有詳細的記錄，保證隱患排查整改不走過場。廣東威華股份有限公司堅持自查安全隱患，落實資金和人員進行整改，十多年來實現(xiàn)了安全穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)不斷壯大。

9、重大危險源監(jiān)控 全省已建立省、市、縣（市、區(qū)）統(tǒng)一的監(jiān)督管理系統(tǒng)，建立了重大危險源檔案。到目前為止，我市共核查登記了182家重大危險源企業(yè)，213處重大危險源。企業(yè)對本單位的重大危險源監(jiān)管，一要心中有數(shù)，及時申報登記；二要落實責任人加強監(jiān)控，做好專門的監(jiān)控記錄，發(fā)現(xiàn)有異常情況及時報告處理；三要做到發(fā)現(xiàn)隱患限期整改，確保安全。(本文作者，梅州市安全生產監(jiān)督管理局二科科長)

第五篇：淺談企業(yè)如何開展安全生產管理工作

淺談企業(yè)如何開展安全生產管理工作

我公司隸屬機械制造行業(yè)，從1960年建廠至今，已風風雨雨的走過57個年頭，在這57年的發(fā)展歷程中，安全生產工作伴隨我企業(yè)一路走來，被我公司視為企業(yè)健康、平穩(wěn)、快速發(fā)展的制勝法寶。抓好安全生產管理工作，樹立“安全管理、以人為本、綜合治理”的理念，安全生產管理工作一直被視為企業(yè)各項工作中的重中之重，是我企業(yè)安全管理永恒的主題。下面將從以下個方面談一談我企業(yè)是如何開展安全生產工作的：

1、抓好三基工作，建立三個體系。重點抓好安全生產的基礎、基層、基本的工作，完善安全生產保障體系、安全生產監(jiān)察體系、安全生產責任體系，嚴格執(zhí)行落實安全生產管理責任制，建立安全網(wǎng)格管理，各級各類人員，明確職責，各司其職、各負其責，確保安全管理橫向到邊，縱向到底。

2、對標先進企業(yè)，整改存在不足。在安全理念上，積極向安全生產管理先進的企業(yè)學習和借鑒，以對標先進、尋找差距，彌補自身不足，形成齊抓共管、人人負責的良好局面。針對排查出現(xiàn)的問題，要落實整改措施，明確責任人員，做到限期整改，消除隱患。

3、加強學習教育，增強安全意識。定期組織員工學習安全規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程、相關事故案例等安全知識，開展安全月、安全崗、安全標兵等競賽活動，舉辦安全知識競賽、安全培訓班、安全交流研討會，引導廣大員工積極參加安全教育活動，通過豐富多彩、形式多樣的安全教育活動，增強廣大員工安全意識，筑起安全生產的牢固大堤。

4、建立應急預案，提高安全技能。應急預案是為了應對突發(fā)性事件時采取的措施。企業(yè)根據(jù)不同的崗位特點，針對性地建立應急預案，并加強預案的學習和演練，通過組織崗位安全練兵、應急搶險演練等方式，促進崗位員工學習預案，參加應急演練，從而提高自己的安全技能，當崗位發(fā)生應急情況時，能夠從容應對、忙而不亂。

此外，企業(yè)還建立健全了安全生產管理激勵機制、強化各專業(yè)之間的協(xié)同等工作，確保安全生產管理的正常有序。

總之，安全生產只有起點，沒有終點。企業(yè)要實現(xiàn)安全生產的目標，必須用更先進的理念指導安全生產管理，必須全心全意依靠廣大員工，必須嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，才能推進企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。

山拖農機裝備有限公司 二〇一七年五月三十一日