第一篇：勞動用品發(fā)放使用管理制度

勞動用品發(fā)放使用管理制度

項目部依法為員工提供符合國家相關(guān)標準的勞保用品，并監(jiān)督教育員工按照使用規(guī)則佩戴使用。為規(guī)范項目部勞保用品的管理，特制定本制度。

第一條勞保用品的發(fā)放實為了保護員工的勞動安全和身心健康，以便更好地完成各項工作任務(wù)。必須嚴格標準，合理配用，厲行節(jié)約，強化管理。

第二條凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體的安全器具，如安全帽、安全帶、防護面罩、過濾式面具、氧氣呼吸器、防護眼鏡、手套、防護服、絕緣棒、絕緣手套、絕緣膠鞋、絕緣墊等，以及其它如電池、電筒、洗衣粉等，均屬于勞動保護用品，對上述用具必須妥善保管，正確使用。

第三條勞保用品的發(fā)放對象為與項目部簽訂用工合同、且上崗工作的員工。其具體發(fā)放標準將依工種、工作任務(wù)的不同而相應(yīng)確定。

第四條凡發(fā)給個人保管使用的勞保用品，個人應(yīng)妥善保管，不得隨意丟失、損壞或做與生產(chǎn)無關(guān)的事情。禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣。

第五條對于特殊防護用品，如安全帽、絕緣用品、防護面罩等，使用前要嚴格檢查有無破損、失效或影響安全，否則應(yīng)及時修理或停止使用。

第六條屬于工具類地勞保用品，如安全帶，登高板等實行實用領(lǐng)退制。

第七條凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護人體安全的防護用品，如防護服、安全帽、安全帶等均由物資部安排負責(zé)管理、發(fā)放。

第八條物資部要建立相應(yīng)勞保用品發(fā)放標準和發(fā)放臺帳，做好勞保用品地計劃、保管、發(fā)放工作。

安全帶使用規(guī)定

1.思想上必須重視安全帶的作用。無數(shù)事例證明，安全帶是“救命帶”?？墒怯猩贁?shù)人覺得系安全帶麻煩，上下行走不方便，特別是一些小活、臨時活，認為“有扎安全帶的時間活都干完了”。殊不知，事故發(fā)生就在一瞬間，所以高處作業(yè)必須按規(guī)定要求系好安全帶。

2.安全帶使用前應(yīng)檢查繩帶有無變質(zhì)、卡環(huán)是否有裂紋，卡簧彈跳性是否良好。

3.高處作業(yè)如安全帶無固定掛處，應(yīng)采用適當(dāng)強度的鋼絲繩或采取其他方法。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。

4.高掛低用。將安全帶掛在高處，人在下面工作就叫高掛低用。這是一種比較安全合理的科學(xué)系掛方法。它可以使有墜落發(fā)生時的實際沖擊距離減小。與之相反的是低掛高用。就是安全帶拴掛在低處，而人在上面作業(yè)。這是一種很不安全的系掛方法，因為當(dāng)墜落發(fā)生時，實際沖擊的距離會加大，人和繩都要受到較大的沖擊負荷。所以安全帶必須高掛低用，杜絕低掛高用。

5.安全帶要拴掛在牢固的構(gòu)件或物體上，要防止擺動或碰撞，繩子不能打結(jié)使用，鉤子要掛在連接環(huán)上。

6.安全帶繩保護套要保持完好，以防繩被磨損。若發(fā)現(xiàn)保護套損壞或脫落，必須加上新套后再使用。

7.安全帶嚴禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器，各部件不得任意拆除。

8.安全帶在使用前要檢查各部位是否完好無損。安全帶在使用后，要注意維護和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分，必須詳細檢查捻線是否發(fā)

生裂斷和殘損等。

9.安全帶不使用時要妥善保管，不可接觸高溫、明火、強酸、強堿或尖銳物體，不要存放在潮濕的倉庫中保管。

10.安全帶在使用兩年后應(yīng)抽驗一次，頻繁使用應(yīng)經(jīng)常進行外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常必須立即更換。定期或抽樣試驗用過的安全帶，不準再繼續(xù)使用。

安全帽使用規(guī)定

一、安全帽的作用

施工現(xiàn)場員工們所佩戴的安全帽主要是為了保護頭部不受到傷害，它可以在以下幾種情況下保護人的頭部不受到傷害或降低頭部傷害程度。

1、飛來或墜落下來的物體擊向頭部時；

2、當(dāng)作業(yè)人員從2m及以上的高處墜落下來時；

3、當(dāng)頭部有可能觸電時；

4、在低矮的部位行走或作業(yè)，頭部有可能碰到尖銳、堅硬的物體時。

二、安全帽的正確佩戴

安全帽的佩戴要符合標準，使用要符合規(guī)定，如果佩戴和使用不正確，就起不到充分的防護作用。一般應(yīng)注意下列事項：

1、戴安全帽前應(yīng)將帽后調(diào)整帶按自己頭型調(diào)整到適合的位置，然后將帽內(nèi)彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié)，人的頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間垂直距離一般在25—50mm之間，至少不要小于32mm為好。這樣才能保證當(dāng)遭受到?jīng)_擊時，帽體有足夠的空間可供緩沖，平時也有利于頭和帽體間的通風(fēng)。

2、不要把安全帽歪戴，也不要把帽沿戴在腦后方。否則，會降低安全帽對于沖

擊的防護作用。

3、安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下，并系牢，松緊要適度。這樣不至于被大風(fēng)吹掉，或者被其他障礙物碰掉，或者由于頭的前后擺動，使安全帽脫落。

4、由于安全帽在使用過程中會逐漸損壞，所以要定期檢查，檢查有沒有龜裂、下凹和磨損等情況，發(fā)現(xiàn)異?，F(xiàn)象要立即更換，不準再繼續(xù)使用。任何受過中級、有裂痕的安全帽，不論有無損壞現(xiàn)象，均應(yīng)報廢。

5、嚴禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽，也就是帽內(nèi)無緩沖層的安全帽。

6、施工人員在現(xiàn)場作業(yè)中，不得將安全帽脫下，擱置一旁，或當(dāng)坐墊使用。

7、由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成，具有硬化和變蛻的性質(zhì)，所以不易長時間地在陽光下曝曬。

8、高空作業(yè)或者室內(nèi)帶電作業(yè)時，要認真戴好安全帽，并打開電報警開關(guān)，防止觸電。

9、平時使用安全帽時應(yīng)保持整潔，不能接觸火源，不要任意涂刷油漆，不準當(dāng)?shù)首幼?，防止丟失。如果丟失或損壞，必須立即補發(fā)或更換，補發(fā)或更換時要求將舊安全帽一并交回。

第二篇：勞動防護用品發(fā)放、使用管理制度

勞動防護用品發(fā)放、使用管理制度

員工個人勞動防護用品是保護勞動者安全健康所必需的預(yù)防性輔助用品。公司根據(jù)安全生產(chǎn)、防止工傷、職業(yè)病傷害的需要，按照不同工種、不同勞動條件發(fā)給員工個人勞動防護用品，主要勞動防護用品包括防護手套、防塵口罩、安全帽、安全帶、絕緣鞋、電氣焊用防護鏡、防護面罩和防護服、耳塞等。

一、發(fā)放勞動防護用品的范圍和原則

1、電工作業(yè)；

2、金屬焊接切割作業(yè)；

3、粉塵作業(yè)；

4、有可能存在物體打擊的作業(yè)；

二、防護用品的品種、規(guī)格和式樣，應(yīng)當(dāng)以符合工種安全要求為主，做到適用、美觀、大方。

三、禁止將勞動防護用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人，發(fā)放的防護用品不準轉(zhuǎn)賣。

四、嚴格控制計劃外發(fā)放，各部門因生產(chǎn)和工作特需，臨時要求增加勞動防護用品，必須由部門領(lǐng)導(dǎo)申請，報告安全領(lǐng)導(dǎo)小組審查，組長同意，方能辦理采購。

五、勞保用品由生產(chǎn)工段負責(zé)發(fā)放，生產(chǎn)工段應(yīng)建立勞保用品發(fā)放管理臺賬，詳細記錄勞保用品的領(lǐng)取和發(fā)放，確保勞保用品分發(fā)到每一個崗位工人。

六、市場部應(yīng)按質(zhì)、按量、按時采購符合安全要求的各類勞動防護用品，對于在生產(chǎn)中必不可少的特種勞動防護用品必須向定點經(jīng)營單位采購。

七、勞動防護用品的管理和發(fā)放，涉及每個員工的切身利益，對不按規(guī)定發(fā)放防護用品的給予通報處理，對由此而造成員工傷亡事故的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。

八、勞動防護用品的管理

1、新員工必須經(jīng)過三級安全教育，考試合格，分配上崗后，由公司人力資源部出具新員工分配證明，按規(guī)定到倉庫領(lǐng)取勞動防護用品。

2、從事“一工多技”人員必須經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組認可，按其主要工種發(fā)給防護用品，如確實需要，經(jīng)報生產(chǎn)技術(shù)部批準，按規(guī)定增發(fā)部分防護用品。

3、員工因缺勤（包括事假、病假、產(chǎn)假、工傷假等）或借外單位工作人員在三個月以上者，其防護用品順延使用期。

九、各崗位人員作業(yè)期間應(yīng)正確船用勞保用品。凡作業(yè)期間不按規(guī)定穿用相應(yīng)勞動防護用品的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司按此規(guī)定一次給予50—200元罰款。

第三篇：公司關(guān)于勞動用品發(fā)放規(guī)定

關(guān)于勞動用品發(fā)放規(guī)定（試行）

各部門，車間：為加強對勞動安全防護用品的發(fā)放管理，經(jīng)公司研究決定，在原勞動安全保護用品發(fā)放有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上進行如下修訂和調(diào)整：一．

發(fā)放范圍和規(guī)定：1.各部門車間按照所屬工種和工作范圍，按領(lǐng)用標準每月五日前造冊交人力資源部審核同意，倉庫按照人力資源部審核標準及范圍發(fā)放勞動安全保護用品，公司關(guān)于勞動用品發(fā)放規(guī)定，管理制度《公司關(guān)于勞動用品發(fā)放規(guī)定》。2.下崗，待崗等人員不屬勞動安全保護用品發(fā)放對象。3.請事假，病假10天以上或曠工1天以上，本月不享受勞動安全保護用品。4.探親，婚假期間不享受勞動安全保護用品。5.全月待料停產(chǎn)不享受勞動安全保護用品。二．

發(fā)放人員及標準（見附表）。三．

本規(guī)定從xx年10月起執(zhí)行，解釋權(quán)歸人力資源部。

湖南三九唯康藥業(yè)有限公司xx年9月10日

第四篇：公司關(guān)于勞動用品發(fā)放規(guī)定

關(guān)于勞動用品發(fā)放規(guī)定（試行）各部門，車間：為加強對勞動安全防護用品的發(fā)放管理，經(jīng)公司研究決定，在原勞動安全保護用品發(fā)放有關(guān)規(guī)定的基礎(chǔ)上進行如下修訂和調(diào)整：一． 發(fā)放范圍和規(guī)定：1.各部門車間按照所屬工種和工作范圍，按領(lǐng)用標準每月五日前造冊交人力資源部審核同意，倉庫按照人力資源部審核標準及范圍發(fā)放勞動安全保護用品。2.下崗，待崗等人員不屬勞動安全保護用品發(fā)放對象。3.請事假，病假10天以上或曠工1天以上，本月不享受勞動安全保護用品。4.探親，婚假期間不享受勞動安全保護用品。5.全月待料停產(chǎn)不享受勞動安全保護用品。二． 發(fā)放人員及標準（見附表）。三． 本規(guī)定從XX年10月起執(zhí)行，解釋權(quán)歸人力資源部。湖南三九唯康藥業(yè)有限公司XX年9月10日

第五篇：一次性醫(yī)療用品使用管理制度

第一條??本制度所稱一次性使用無菌醫(yī)療器械器材，是指無菌、無熱原、經(jīng)檢驗合格的，在有效期內(nèi)一次性直接使用的三類醫(yī)療器械、器材。

第二條?一次性無菌醫(yī)療器械器材購進使用申請的管理

（一）醫(yī)院所用一次性使用無菌醫(yī)療用品必須統(tǒng)一集中采購，使用科室不得自行購入。各科室需要使用或試用一次性無菌醫(yī)療器械器材時，必須向醫(yī)學(xué)工程處提出使用申請并備案。

（二）醫(yī)學(xué)工程處接到申請后，根據(jù)科室提出所使用或試用的一次性無菌醫(yī)療器械器材生產(chǎn)企業(yè)的產(chǎn)品名稱、型號及規(guī)格，審驗生產(chǎn)企業(yè)或經(jīng)營企業(yè)銷售人員出具如下證件：

1、加蓋本企業(yè)印章的《醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)許可證》、《醫(yī)療器械產(chǎn)品注冊證》、《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》、《衛(wèi)生許可證》的復(fù)印件及產(chǎn)品合格證；

2、加蓋本企業(yè)印章和企業(yè)法定代表人印章或簽字的企業(yè)法定代表人的委托授權(quán)書原件，委托授權(quán)書應(yīng)明確授權(quán)范圍；

3、銷售人員的身份證。

（三）新購一次性使用無菌醫(yī)療用品時，還須經(jīng)醫(yī)院感染管理辦公室審核，證件齊全、產(chǎn)品合格并在有效期內(nèi)，方可購買。證件由醫(yī)學(xué)工程處妥善保管。

（四）醫(yī)學(xué)工程處應(yīng)區(qū)分出該產(chǎn)品在我院是否已有同類產(chǎn)品使用，如有使用，應(yīng)向科室提出并詢問申請使用該產(chǎn)品的原因，簽署是否同意購進使用或試用該一次性無菌醫(yī)療器械器材。

（五）醫(yī)學(xué)工程處負責(zé)日常對一次性使用醫(yī)療用品的質(zhì)量把關(guān)，確保安全使用。建立無菌器械器材采購、驗收制度，在采購一次性使用無菌醫(yī)療用品時，必須進行驗收，查驗每箱（包）產(chǎn)品的檢驗合格證，內(nèi)外包裝應(yīng)完好無損，包裝標識應(yīng)符合國家標準，進口產(chǎn)品應(yīng)有中文標識。

（六）醫(yī)學(xué)工程處應(yīng)建立賬冊，做好記錄。采購記錄至少應(yīng)包括：每批次到貨的時間、生產(chǎn)廠家、供貨單位、產(chǎn)品名稱、型號規(guī)格、產(chǎn)品數(shù)量、生產(chǎn)批號、滅菌批號、產(chǎn)品有效期、衛(wèi)生許可證號等。按照記錄應(yīng)能追查到每批無菌器械的進貨來源。

第三條

一次性無菌醫(yī)療器械器材使用的管理

（一）各科室未經(jīng)批準嚴禁擅自使用或試用一次性無菌醫(yī)療器械器材。

（二）科室應(yīng)嚴格按產(chǎn)品保管說明對一次性無菌醫(yī)療器械器材進行保管。物品存放于陰涼干燥、通風(fēng)良好的物架上，距地面≥20cm，距天花板≥50cm；距墻壁≥5cm，不得將包裝破損、失效、霉變的產(chǎn)品發(fā)放至使用科室。

（三）科室應(yīng)嚴格按產(chǎn)品使用說明使用一次性無菌醫(yī)療器械器材。一次性使用無菌醫(yī)療用品只能一次性使用。

（四）科室使用前應(yīng)檢查小包裝，不得使用小包裝已破損、標識不清、不潔凈、過期或已淘汰的一次性無菌醫(yī)療器械器材。

（五）科室對使用過的一次性無菌醫(yī)療器械器材，必須按《醫(yī)療廢物管理規(guī)定》毀損處理,?禁止重復(fù)使用和回流市場。

（六）科室發(fā)現(xiàn)不合格一次性無菌醫(yī)療器械器材或質(zhì)量可疑產(chǎn)品時，應(yīng)立即停止使用、封存，及時報告醫(yī)學(xué)工程處、醫(yī)院感染管理辦公室,不得擅自作退貨、換貨處理，并及時上報所在地區(qū)藥品監(jiān)督管理部門。

（七）對骨科內(nèi)固定器材、心臟起搏器、血管內(nèi)導(dǎo)管、支架等植入性或介入性的醫(yī)療器械，必須建立詳細的使用記錄。記錄至少應(yīng)包括：患者姓名、產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品數(shù)量、規(guī)格型號、滅菌批號（對無菌醫(yī)療器械）等必要的產(chǎn)品跟蹤信息，使產(chǎn)品具有可追溯性。器材條形碼應(yīng)貼在病歷上。

（八）使用時若發(fā)生熱原反應(yīng)、感染或其它異常情況時，必須及時留取樣本送檢，按規(guī)定詳細記錄，報告醫(yī)院感染管理辦公室、藥劑科和醫(yī)學(xué)工程處。

（九）科室使用一次性無菌醫(yī)療器械器材發(fā)生嚴重不良反應(yīng)事件時,應(yīng)及時報告醫(yī)學(xué)工程處、醫(yī)政處,并應(yīng)在事件發(fā)生后24小時內(nèi)，由醫(yī)學(xué)工程處報告所在地區(qū)藥品監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。

第四條

醫(yī)院感染管理辦公室按國家規(guī)定必須對一次性使用無菌醫(yī)療用品的采購、管理和回收處理進行監(jiān)督。

第五條?未按上述規(guī)定執(zhí)行者，按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處罰。