第一篇：爭創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗材料

杭州市城西（蔣村）污水處理廠工程項目部

爭創(chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”工作計劃

杭州市城西（蔣村）污水處理廠工程是浙江省重點工程，她的建設(shè)將改善杭州市西湖區(qū)的水體環(huán)境，提高該地區(qū)人民的生活品質(zhì)。今年該工程項目部確定了爭創(chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動目標。自工程開工以來，項目部即把質(zhì)量工作與安全文明施工緊密結(jié)合，突出建設(shè)工程特點，以“強本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”為指導(dǎo)思想，全面推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動向經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化和科學化軌道發(fā)展，使青年安全生產(chǎn)示范崗能真正的服務(wù)安全、服務(wù)社會。

一、規(guī)范動作，管理強本

（一）成立組織，明確要求。安全管理如履薄冰，安全生產(chǎn)須長抓不懈。項目部積極爭取公司領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的支持和關(guān)心，成立“青年安全生產(chǎn)示范崗”爭創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了相關(guān)管理辦法，并對活動作出了具體要求：“示范崗”隸屬公司安全監(jiān)督管理體系之一，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和團支部的帶領(lǐng)下，開展工作;各施工、監(jiān)理單位協(xié)助“示范崗”成員抓好安全文明施工;負責上級下達的各項安全施工指導(dǎo)任務(wù);有權(quán)對違反安全規(guī)范的行為進行監(jiān)督和處罰；參加定期召開的安全例會及安全檢查;成員到施工現(xiàn)場檢查時統(tǒng)一佩戴專用安全帽。結(jié)合工程實際，項目部還制訂了安全生產(chǎn)、文明施工及揚塵控制的相關(guān)制度措施，理論指導(dǎo)實踐，確保示范崗工作收到了很好的效果。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，深刻認識現(xiàn)場安全生產(chǎn)文明施工的重要意義。實現(xiàn)現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工是保證工程質(zhì)量、合理加快工程建設(shè)進度的有效保障。因此，項目部切實把現(xiàn)場文明施工管理作為一項重要工作，本工程的一級管理目標。項目部在公司安全生產(chǎn)文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下，全面抓好現(xiàn)場管理，安全生產(chǎn)、文明施工，力求到安全質(zhì)量無事故。

（三）加強安全生產(chǎn)、文明施工管理的宣傳、教育培訓(xùn)工作。一方面要通過定期召開安全會議、制定宣傳板報、觀看錄像來提高現(xiàn)場一級管理人員的安全生產(chǎn)文明施工意識，同時也提高他們應(yīng)對緊急事件的處理能力。另一方面，通過召開各項目部施工、監(jiān)理單位的安全、文明施工專職人員會議、下發(fā)文件、懸掛宣傳橫幅、經(jīng)驗交流會等多種形式，讓參建單位的領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)場各級管理人員以及民工認清安全生產(chǎn)、文明施工的重要意義，了解、熟悉和掌握杭州市安全生產(chǎn)文明施工管理系列規(guī)定，抓好文明施工達標考核標準、施工過程中文明管理的規(guī)范操作等，讓文明現(xiàn)場創(chuàng)建理念、各項標準深入人心。

二、創(chuàng)新思路，實效管理

安全管理不是一成不變的，必須要在各種管理制度和已有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上深入細化，結(jié)合實際尋找出有效的突破點，有創(chuàng)新，見實效，才能充分發(fā)揮示范崗的作用，為工程的安全文明施工作出積極的貢獻。

創(chuàng)新形式，與實際工作有機結(jié)合。安全帽是每一位參建單位進入施工現(xiàn)場必須佩戴的安全三寶之一，在施工現(xiàn)場具有醒目、明示身份和安全保護等功能和特點。公司為項目部專門訂制了專用安全

帽，上面標識青年年安全生產(chǎn)示范崗的圖案和名稱。在示范崗在各項工作中，要形成合力不再孤軍作戰(zhàn)，通過各項目部示范崗活動的自轉(zhuǎn)，帶動了整個公司青年安全生產(chǎn)活動的示范崗的公轉(zhuǎn)。

創(chuàng)新活動方式，積極營造良好的安全文化氛圍。對事故易發(fā)群體的施工單位民工等不放松，開辦民工學校，組織民工對安全生產(chǎn)、文明施工以及安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習，增強了民工的安全操作能力和安全防范能力?！扒嗄臧踩a(chǎn)示范崗”根據(jù)工作目標要求，將安全生產(chǎn)責任，活動的各項任務(wù)有效落實到崗位負責人和每個崗員、充分行使權(quán)力，嚴把安全關(guān)，經(jīng)常深入管轄的施工區(qū)域巡查，制止不安全行為，排查安全事故隱患。還要開展各種豐富多彩的活動，如安全生產(chǎn)講座等，通過活動使安全意識更加深入人心。

堅持施工生產(chǎn)與精神文明兩手抓。要充分發(fā)揮青年員工優(yōu)勢，結(jié)合施工現(xiàn)場實際，以創(chuàng)建“清潔工地”、“創(chuàng)建學習型企業(yè)，爭當知識型員工”等活動為載體，根據(jù)項目的急、難、險、重、新等重點控制工程，將創(chuàng)建工作任務(wù)分解并落實到各部門及責任人，使創(chuàng)建工作與全現(xiàn)場職工的工作密切地連接起來，使創(chuàng)建工作深入人心。在青年員工中開展安全生產(chǎn)與文明施工的宣傳活動，充分發(fā)揮團員青年在工作和學習中的模范帶頭作用，有力地推動施工生產(chǎn)和項目管理，確保安全生產(chǎn)與文明施工工作處于有序可控狀態(tài)。

三、總結(jié)實踐、管理優(yōu)先

積極開展安全生產(chǎn)月的相關(guān)活動，組織施工、監(jiān)理單位召開座談會，探討安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問題，交流安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，舉一反三。在安全生產(chǎn)月活動中加大對施工現(xiàn)場的檢查力度，及時排除了安全隱患。在施工現(xiàn)場懸掛橫幅、標語等增加安全生產(chǎn)月的文化氛圍。

在實踐中總結(jié)，在實踐中創(chuàng)新，努力爭創(chuàng)管理領(lǐng)先。在每周、每月的安全例會上，查找問題，解決問題，同時安排部署下步工作，不斷總結(jié)提高，每季度還對工作進行匯總。通過活動，使青年職工安全生產(chǎn)處于經(jīng)常的、動態(tài)的嚴格監(jiān)控之下，把安全隱患消滅有萌芽之中，想盡一切辦法杜絕安全穩(wěn)患，在工作建設(shè)中營造一個良好的安全文明施工氛圍，實現(xiàn)安全工作目標零的記錄，安全管理工作處理良好的受控狀態(tài)。

項目部將以“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動為抓手，真抓實干，講求實效，使安全意識深入人心，積極營造和諧的安全文化氛圍，在實踐中不斷創(chuàng)新，充分發(fā)揮示范崗的積極作用。相信青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動在今后的工作中會更加日臻完善，更加豐富多彩，為建設(shè)工程安全生產(chǎn)作出積極貢獻。

2010年7月

第二篇：爭創(chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”事跡材料123

xx銀行xx支行

爭創(chuàng)“青年安全生產(chǎn)示范崗”事跡材料

xx支行是xx銀行xx分行的第一家營業(yè)網(wǎng)點，也是全行的標兵網(wǎng)點，在取得驕人經(jīng)營業(yè)績的同時，更在安全生產(chǎn)方面為全行起到了表率作用。面對金融行業(yè)復(fù)雜多變的外部經(jīng)濟環(huán)境和我省案件防控工作的嚴峻形勢，在中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會xx省監(jiān)管局和xx銀行xx分行的指導(dǎo)和幫助下，xx支行堅持以“促進合規(guī)、完善內(nèi)控、防范案件、控制風險”為工作目標，認真貫徹落實xx省銀監(jiān)局下發(fā)的各項安全生產(chǎn)工作要求，從樹立安全觀念、建立安全管理機制、創(chuàng)新工作方法、強化安全技能培訓(xùn)、組織系列特色活動等多方面入手，實現(xiàn)創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動的制度化、多元化和常態(tài)化。

一、注重安全生產(chǎn)考核，推進基礎(chǔ)管理制度化

xx銀行xx支行成立了創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，以“安全第一，預(yù)防為主”為目標，明確安全責任，建立了安全責任與經(jīng)濟利益掛鉤的考核制度，每月將考核情況進行公示，對員工開展多種形式的安全教育，利用各種機會反復(fù)組織員工學習規(guī)章制度和案件防控案例，并嚴格執(zhí)行《xx銀行合規(guī)審核管理辦法》、《xx銀行xx分行內(nèi)控信息定期報送制度》、《xx銀行xx分行案件查處制度》、《xx銀行xx分行審計人員現(xiàn)場檢查若干紀律規(guī)定》等管理制度，圍繞崗位規(guī)范操作開展了一系列的培訓(xùn)和講座，提高了青年的安全意識和安全技能。

按季度開展員工家屬座談會系列活動，通過與員工家屬面對面的溝通交流，全面了解員工“八小時”以外的行為動向，做到青年員工

管理的“內(nèi)外呼應(yīng)”，以保證xx支行經(jīng)營管理工作的平安運行，有效推動創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動的深入開展。

二、加強安全文化建設(shè)，實現(xiàn)管理工具多元化

xx銀行xx支行的團隊朝氣蓬勃，斗志昂揚，卻從不缺乏嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，每位員工都嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，崗位現(xiàn)場管理規(guī)范，無違章作業(yè)和違反勞動紀律的現(xiàn)象，大家在日常工作過程中養(yǎng)成了很強的安全生產(chǎn)意識、較高的安全生產(chǎn)技能和較好的應(yīng)對突發(fā)事件的能力，連續(xù)多年無安全生產(chǎn)責任事故，受到上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的一致認可。

xx支行積極探索青年參與企業(yè)安全管理的新模式，以“提高安全意識、杜絕安全事故、促進文明營業(yè)”為目標，積極開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作，構(gòu)建“制度推安全、素質(zhì)保安全、活動促安全”的青年安全工作體系。

為了給員工提供一個方便、快捷學習上級監(jiān)管部門和總分行各類規(guī)章制度的平臺，xx支行高度重視，不僅組織青年員工通過“太原分行門戶”網(wǎng)站的“分行制度手冊”和“總行制度手冊”進行學習，并按季度開展考試檢驗青年員工的學習成果。

發(fā)起“安全生產(chǎn)大討論”活動，該活動引起了員工的強烈反響和共鳴，更得到了分行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對積極參與“查找不符點”活動的全體員工表示衷心的感謝，營造了良好的安全文化氛圍?；顒娱_展三年，累計收集員工意見和建議400多條，意見建議涉及安全生產(chǎn)、合規(guī)管理、制度建設(shè)、流程管理、服務(wù)品質(zhì)建設(shè)等方面。通過員工意

見和建議活動的全面開展，進一步擴大了安全文化建設(shè)工作的基礎(chǔ)，鞏固了xx支行乃至分行安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)。

三、落實安全防護措施，做到現(xiàn)場管理常態(tài)化

在日常工作中，xx銀行xx支行堅持現(xiàn)場和非現(xiàn)場管理并重，xx支行總經(jīng)理定期調(diào)看監(jiān)控錄像，不定期到xx支行現(xiàn)場進行安全檢查，排查辦公過程中存在的隱患，包括內(nèi)控環(huán)境、授信業(yè)務(wù)風險管理、柜臺業(yè)務(wù)風險管理、中間業(yè)務(wù)風險管理（含對公對私網(wǎng)銀、理財基金保險業(yè)務(wù)、自助機具等）、財務(wù)資金管理、計算機風險管理、安全保衛(wèi)、服務(wù)品質(zhì)管理等八個方面內(nèi)容，并認真落實整改，確保安全辦公，完善工作機制，制定制度，將辦公規(guī)范程度納入到員工的日?？己酥?，對不規(guī)范情況實施通報批評和考核。

xx支行積極組織員工開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)工作，并以周例會的形式實現(xiàn)常態(tài)化管理。目前，青年員工的防盜、防暴、防水、防火、反洗錢知識，以及識別假鈔、嫌疑人、可疑案件的能力均有大幅的提升，僅在2012年上半年，xx支行員工就成功堵截了三起持假身份證件辦理業(yè)務(wù)的事件。

通過形式多樣的宣傳教育活動和差異化的管理工作，xx支行實現(xiàn)了安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理的常態(tài)化，激發(fā)了員工自覺參與安全生產(chǎn)工作的熱情，使安全營業(yè)意識真正深入到員工心中，牢固樹立“安全第一”的思想，把規(guī)范行為、注重安全變?yōu)閱T工的自覺行動，有力地推動了安全管理工作的開展。

在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建過程中，xx銀行xx支行員工凝心聚

力、攜手共進，先后獲得“全國金融工人先鋒號”、“全國金融五一勞動獎狀”、“中國銀行業(yè)文明規(guī)范服務(wù)百佳示范單位”、“xx省青年文明號”、中信集團 “金融服務(wù)先進集體”、xx銀行股份有限公司“先進基層黨組織”等榮譽稱號，成為中信系統(tǒng)和xx省銀行業(yè)的一面旗幟。所有的榮譽，都是xx銀行xx支行青年員工辛勤汗水的結(jié)晶，更是激勵全員奮勇向前的不竭動力。

安全生產(chǎn)重于泰山，它既是企業(yè)健康快速發(fā)展的基石，更是創(chuàng)建和諧社會的需要。在今后的工作中，xx銀行xx支行將繼續(xù)以創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動作為加強安全生產(chǎn)的重要載體，建設(shè)長效的安全管理機制，以更高的標準和要求去見踐行安全生產(chǎn)的精髓！

第三篇：青年安全生產(chǎn)示范崗

青年安全生產(chǎn)示范崗

青工安全監(jiān)督崗活動是為了加強對公司青工安全監(jiān)督崗青工的安全教育，規(guī)范青工在產(chǎn)中的安全行為，使青工牢固樹立安全生產(chǎn)意識，更好地保證公司各項生產(chǎn)任務(wù)安全、高效地完成為目的而組織開展的一項主題活動。

活動形式主要是建立青工安全監(jiān)督體系，由青工安全監(jiān)督總崗（公司）、分崗（廠、礦）、支崗（車間、段、隊）、青工安全監(jiān)督員（班、組）分層次組成。配合職能部門進行青工的安全教育、增強青工的安全生產(chǎn)意識、調(diào)動青工崗位奉獻、安全生產(chǎn)的積極性。

青安崗的各級崗位和人員主要在生產(chǎn)建設(shè)單位設(shè)立，其工作人員由本公司在職青工中的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的青工義務(wù)兼職擔任，除支崗長以上的工作人員進行巡回監(jiān)督外，青工安全監(jiān)督員所進行的安全監(jiān)督工作主要在當班工作的同時進行。

青安崗的主要任務(wù)是：宣傳貫徹國家關(guān)于本行業(yè)特別是適應(yīng)于本企業(yè)的安全生產(chǎn)政策、法規(guī)；教育引導(dǎo)青工樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想觀念；協(xié)助各級安環(huán)部門及各級專、兼職安全檢查員檢查、監(jiān)督職工執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項制度；及時勸阻、制止和糾正生產(chǎn)中的不安全行為；在促進公司的安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用。

青工安全監(jiān)督員的職責：模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；對職工特別是本班組的青工安全生產(chǎn)進行監(jiān)督，及時勸阻、制止、糾正在生產(chǎn)中的“三違”行為；及時發(fā)現(xiàn)不安全因素上報上報有關(guān)人員并在條件許可下協(xié)助有關(guān)人員排除不安全隱患；對違章違紀的工作派遣，應(yīng)及時提出糾正措施，未被采納的則有權(quán)拒絕工作并向單位領(lǐng)導(dǎo)或安環(huán)部門反映意見。

第四篇：青年安全生產(chǎn)示范崗

焦爐生焦焦生爐，焦貴爐貴安為貴

安全是企業(yè)永恒的主題，安全工作的好壞關(guān)系著一個企業(yè)的經(jīng)濟效益，職工的身心健康和千家萬戶的家庭幸福。創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動，加強企業(yè)安全監(jiān)督，保障企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行，已成為當今企業(yè)安全發(fā)展的重要途徑。平頂山市青年安全示范崗宏業(yè)泰焦化廠焦爐車間安全小組，現(xiàn)有職工20人，其中車間主任1人為組長，副主任4人為副組長，大學生1人為記錄員，其余14人為安全員，35歲以下青年約占安全小組的75%以上。

多年來，該生產(chǎn)小組以“安全零超標”為宗旨，充分發(fā)揮青年生力軍在焦爐安全中的重要作用，結(jié)合實際，就地取材，取得了多年安全生產(chǎn)無事故的好成績，并積極創(chuàng)新技術(shù)工藝，強化安全技能宣傳與培訓(xùn)，材料再利用，制定各項安全生產(chǎn)制度等多方面入手，深入開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，為“安全零超標”打下了夯實的基礎(chǔ)。

一是通過在車間展板、墻面宣傳安全知識，緊緊圍繞“節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護”該三項為主題，在車間內(nèi)部著力宣傳，倡議大家談、大家議、大家提的形式，活躍了活動氣氛，反饋了工作信息，并經(jīng)常組織開展安全教育學習講座及培訓(xùn)，學習焦爐安全生產(chǎn)操作規(guī)程及規(guī)章制度，向各班組職工灌輸安全意識，并積極組織安全試卷考試，促進了職工安全水平的提高。

二是創(chuàng)新技術(shù)工藝，焦爐車間根據(jù)實際情況，為消除人眼和機械定位起、合爐門的誤差，使起、合爐門達到可視化程度高、零誤差全國行業(yè)內(nèi)先進水平，組織聯(lián)合電議車間、機修班共同設(shè)計、組裝、試驗，成果顯著，受到了廠內(nèi)推焦車司機的好評，此項綠點瞄準器起、合爐門實用新型技術(shù)為工作效率、設(shè)備安全性提供了強有力的保障，緊接著就是推廣到搗固車送煤餅，攔焦車起、合爐門，使這項技術(shù)充分為焦爐設(shè)備安全服務(wù)。

三是加強安全巡檢和安全、環(huán)保監(jiān)督。小組指定安全員擔任工段安全責任崗員盒安全監(jiān)督員，組長和副組長夜班輪流值班，加強雷雨、停電、停風機安全提醒和設(shè)備安全巡檢，保證巡查、巡檢到位，嚴堵“跑、冒、滴、漏”，確保焦爐穩(wěn)定正常生產(chǎn)。四是材料再利用，杜絕浪費。本公司測溫用的是IR-系類便攜式非接觸紅外測溫系統(tǒng)，正常測溫之后要利用A4紙打印，為杜絕浪費，紙張改為已用換向工記錄紙打印，之后材料統(tǒng)一回收。機修工所領(lǐng)材料用不完的當日要退庫，維修后的邊角廢料要分類歸納，保證了環(huán)境清潔，杜絕了材料的浪費，車間以“浪費-不以量小而為之、節(jié)約-不一量小而不為”為宗旨，做到人人有責任，人人無浪費。

五是制定了“周例會”制度。“周例會”定于每周的周一，以安全組長為首，帶領(lǐng)全車間安全員，對焦爐車間內(nèi)部衛(wèi)生、安全、勞保、隱患、崗位操作規(guī)程、勞動紀律等全面大檢查，制定了獎罰機制，檢查安全會議記錄備份存檔，并向各班組每班一份，將會議精神傳達到每一位焦爐職工，從實際意義上將“安全零超標” 落實到位。

第五篇：青年安全生產(chǎn)示范崗

項目三處 “青年安全生產(chǎn)示范崗”是在公司黨委、處黨支部、公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在三處團支部的大力協(xié)助下創(chuàng)建的。三處各級各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視此活動，因此精心部署、狠抓落實。全體崗員也滿腔熱情，積極參與其中，經(jīng)過堅持不懈的努力，2010年全年實現(xiàn)生產(chǎn)無異常、無事故、無人身傷害、無人員違章和誤操作的良好成績，圓滿完成了各項安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。創(chuàng)建活動的蓬勃開展為促進安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成起到了積極的推動作用?，F(xiàn)將創(chuàng)建活動總結(jié)如下：

一、不斷完善管理制度 強化管理 狠抓落實

2010年班組實現(xiàn)無異常1362天。在鞏固 “青年安全生產(chǎn)示范崗”的基礎(chǔ)上，力爭創(chuàng)建成為省公司級“青年安全生產(chǎn)示范崗。班組結(jié)合實際制定了具體的創(chuàng)建措施、個人控制差錯措施和詳細的考核制度。為了確保創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)，創(chuàng)建活動負責人分別與各位成員簽訂了安全責任，要求各位崗員明確責任、各負其責、密切合作，在工作中認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴格按照操作規(guī)程和運行標準進行崗位操作，堅決執(zhí)行“兩票三制”和“危險點分析預(yù)控”。

創(chuàng)建活動中，創(chuàng)建示范崗領(lǐng)導(dǎo)小組堅持“四不放過”的原則，認真落實堅持和利用班前會的機會強調(diào)工作中的危險點和薄弱環(huán)節(jié)，要求崗員加強檢查力度，做好危險點分析預(yù)控和事故預(yù)想，堅決杜絕不安全事故的發(fā)生。工作期間，認真到各個崗位檢查

“兩票三制”及“危險點分析預(yù)控”執(zhí)行情況、工作中25項反措和個人控制差錯措施的落實情況、設(shè)備缺陷的及時處理情況、操作過程的正確性、崗員的習慣性違章情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，進行嚴厲的批評教育，并在班后會上通報，按照“五步法則”嚴肅處理。合理、可靠、完整的安全生產(chǎn)管理體制，加之班組濃郁的創(chuàng)建氛圍，全班所有崗員都能自覺將安全第一的工作方

針認真落實到工作中每一個具體環(huán)節(jié)。

二、深入開展安全教育主題活動 不斷增強安全意識

開展安全生產(chǎn)學習教育活動，不斷增強青年崗員安全生產(chǎn)意識是安全生產(chǎn)工作中的重要組成部分。為此，創(chuàng)建示范崗活動領(lǐng)導(dǎo)小組把安全工作常抓不懈，認真做好班組安全資料記錄、整理，健全安全檔案，做到有據(jù)可查，有利于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高安全生產(chǎn)水平。

在教育過程中，以貫徹落實公司安全年，規(guī)范了安全學習教育活動的管理制度，制定安全工作的實施細則，充分利用學習班和班后會的時間組織全員進行安全學習，并深入開展具有針對性和實效性的主題活動，使所有崗員把安全生產(chǎn)印在腦海里，牢固樹立“反違章從我做起，從每件事做起”和“我要安全”的思想意識，嚴格遵守“三不傷害”的原則，自覺的把安全行為滲透到工作中去。

三、抓崗位學習培訓(xùn)全面提高專業(yè)技能水平

2010年在確保安全生產(chǎn)的同時，創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)加強崗員培訓(xùn)力度。通過生產(chǎn)知識考問講解、技術(shù)問答、技術(shù)講課等活動，加強培訓(xùn)工作。要求各位崗員結(jié)合現(xiàn)場實際，從點點滴滴的小處著手，從基本的操作開始，苦練基本功。

一年來，項目三處創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動得到了公司主題實踐活動的充分肯定和高度評價。在2010年的各項工作中，項目三處戒驕戒躁，繼續(xù)努力鞏固創(chuàng)建活動的成果，為推動安全、穩(wěn)定、快速的發(fā)展再立新功！