第一篇：如何管好干部違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生

如何管好干部違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生 部隊(duì)內(nèi)部違法違紀(jì)現(xiàn)象是所處時(shí)代及其環(huán)境影響的一種反映；從個(gè)人因素看，一些官兵在世界觀、人生觀這個(gè)總開(kāi)關(guān)上出了毛病，進(jìn)而導(dǎo)致犯錯(cuò)；從工作因素看，教育管理不落實(shí)也同樣會(huì)導(dǎo)致違法違紀(jì)發(fā)生。但隨著形勢(shì)的發(fā)展變化，當(dāng)前官兵中因心理障礙和心理疾病而引發(fā)的違法違紀(jì)事故、案件也比較突出，成為了一個(gè)不容忽視的問(wèn)題。

一、官兵違法違紀(jì)的原因分析

人的心理活動(dòng)是由人的主觀愿望和客觀要求這兩個(gè)基本因素決定的?！皟?nèi)因是變化的根據(jù)，外因是變化的條件”，官兵違法違紀(jì)心理的形成與發(fā)展，是官兵所處的社會(huì)環(huán)境的消極因素與官兵本人自身不良動(dòng)機(jī)相互作用的結(jié)果。

（一）客觀方面原因

一是金錢(qián)物質(zhì)的誘惑。改革開(kāi)放以后，不同社會(huì)成員之間收入差距逐漸拉開(kāi)，再加上出現(xiàn)了社會(huì)分配不公問(wèn)題，使一些人產(chǎn)生了個(gè)人利益的失落感。在強(qiáng)烈的補(bǔ)償心理支配下，就會(huì)有部分官兵容易萌發(fā)通過(guò)不正當(dāng)手段撈取物質(zhì)錢(qián)財(cái)，如在執(zhí)法過(guò)程中利用職權(quán)吃、拿、卡、要等。

二是社會(huì)上高消費(fèi)的導(dǎo)向和攀比之風(fēng)的影響。近幾年來(lái)，社會(huì)上的高消費(fèi)現(xiàn)象不斷沖擊著官兵的思想和觀念。個(gè)別官兵不甘于部隊(duì)的清貧與奉獻(xiàn)，不恰當(dāng)?shù)孛つ颗时?，追求高消費(fèi)、高享受，甚至不惜在工作、執(zhí)法中搞權(quán)錢(qián)交易、執(zhí)法犯法。

三是內(nèi)外監(jiān)督制約機(jī)制不力。盡管目前有政工、紀(jì)檢、審計(jì)、督察等內(nèi)部監(jiān)督部門(mén)，但資源沒(méi)有完全整合，整個(gè)監(jiān)督制約系統(tǒng)還缺乏廣度和力度，監(jiān)督的渠道還不夠完備和暢通，“好人主義”思想還有一定市場(chǎng)。特別是對(duì)干部8小時(shí)之外的管理監(jiān)督，目前還沒(méi)有找到一條有效的途徑。

四是管理不嚴(yán)、懲處不嚴(yán)。個(gè)別單位規(guī)章制度不健全、不落實(shí)，管理防范不到位，有漏洞和空子可鉆，給少數(shù)官兵違法違紀(jì)提供了可乘之機(jī)。個(gè)別單位，一旦發(fā)生了違法違紀(jì)事故、案件，領(lǐng)導(dǎo)怕丟面子、影響政績(jī)，不是積極采取措施認(rèn)真嚴(yán)肅處理，而是存在大事化小、重案輕處的不良現(xiàn)象，嚴(yán)重影響了黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。

（二）主觀方面原因

一是官兵自身素質(zhì)差是其違法違紀(jì)心理存在的基礎(chǔ)因素。分析違法違紀(jì)官兵在素質(zhì)上的表現(xiàn)：一是在政治思想上，理想信念淡薄，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化，黨性原則差，經(jīng)不起資產(chǎn)階級(jí)腐朽思想和生活方式的誘惑和侵蝕，易失去鑒別和抵制能力；二是在思想品德上，易接受利己主義的道德觀，把人的本質(zhì)都看成是自私的，從而產(chǎn)生信念動(dòng)搖，不講黨性原則，只講哥們義氣。

二是法制觀念、紀(jì)律意識(shí)淡薄是官兵違法違紀(jì)心理反映的一個(gè)重要因素。盡管每年都在下大力氣抓官兵的法紀(jì)、黨紀(jì)教育和學(xué)習(xí)，但從總體上講教育的針對(duì)性和實(shí)效性不強(qiáng)。一些單位做官

兵的思想政治工作缺乏有效措施，調(diào)動(dòng)不起官兵的主觀能動(dòng)性和積極性，教育上的留于形式必然導(dǎo)致個(gè)別官兵法制觀念、紀(jì)律意識(shí)淡薄，我行我素，最終走上違法違紀(jì)道路。

第二篇：淺析保安隊(duì)伍違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象及對(duì)策

淺析保安隊(duì)伍違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象及對(duì)策

近年來(lái)，國(guó)內(nèi)保安服務(wù)企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）精神，緊緊圍繞“正規(guī)化建設(shè)、專業(yè)化服務(wù)”的保安隊(duì)伍管理目標(biāo)，規(guī)范招工用人標(biāo)準(zhǔn)，狠抓職業(yè)道德教育，強(qiáng)化在職培訓(xùn)力度，優(yōu)化執(zhí)勤服務(wù)流程，保安員的專業(yè)素質(zhì)和社會(huì)形象都上了一個(gè)新臺(tái)階。但不容否認(rèn)的是，保安隊(duì)伍中的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象屢禁不止、時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重?fù)p害著保安行業(yè)的整體形象和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展，因此必須下大功夫研究保安員的違紀(jì)違規(guī)行為，找出發(fā)生此類現(xiàn)象的特征和原因，積極探索行之有效的應(yīng)對(duì)措施，促進(jìn)保安服務(wù)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

一、保安隊(duì)伍違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象及特征

1、服務(wù)形象不規(guī)范。即保安員在上崗執(zhí)勤時(shí)的精神面貌不佳、儀表裝束不規(guī)范。如不按規(guī)定著裝，肩章、胸徽和帽徽等標(biāo)識(shí)符號(hào)的佩戴不正確，不注重個(gè)人衛(wèi)生和服裝整潔，工作時(shí)精神不振、文明禮貌意識(shí)差、上班吃零食、玩電腦和手機(jī)游戲、或大聲喧嘩等，這些現(xiàn)象將直接導(dǎo)致客戶單位對(duì)保安員產(chǎn)生負(fù)面影響，進(jìn)而質(zhì)疑其所屬保安服務(wù)企業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn)。

2、工作玩忽職守。即保安員不遵守規(guī)章制度或違反服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)，未能正確履行崗位職責(zé)。如無(wú)正當(dāng)理由的遲到早退、上班打瞌睡、無(wú)故脫崗或串崗、對(duì)進(jìn)出人員和物資的登記檢查不細(xì)致、違章用電或使用明火、對(duì)消防安全或治安隱患的警惕性不高等，容易誘發(fā)各類安全責(zé)任事故，給客戶單位造成不必要的經(jīng)濟(jì)損失。

3、隊(duì)伍管理瀆職。即保安隊(duì)（班組）長(zhǎng)忽視隊(duì)伍管理工作的重要性，疏于對(duì)基層工作的督促指導(dǎo)，或是利用職務(wù)便利，帶頭違反相關(guān)管理規(guī)定，為自己或他人謀取非法利益。如不深入基層了解實(shí)際、紀(jì)律檢查不到位、業(yè)務(wù)練兵走過(guò)場(chǎng)、人事任免搞“暗箱操作”、收受禮品或“好處費(fèi)”、故意向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手泄露業(yè)務(wù)信息、騙取或挪用加班費(fèi)等，此類現(xiàn)象對(duì)廣大保安從業(yè)人員的負(fù)面影響面較大，長(zhǎng)此以往必將嚴(yán)重?cái)谋０碴?duì)伍的風(fēng)氣。

4、違反法律法規(guī)。即保安員違反國(guó)家法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，做出有害社會(huì)或公民人身財(cái)產(chǎn)安全的行為。如監(jiān)守自盜、內(nèi)外勾結(jié)搶盜客戶財(cái)物、充當(dāng)“黑打手”或“黑保鏢”、無(wú)證或酒后駕駛機(jī)動(dòng)車（摩托車）等，這些現(xiàn)象從表面上看是保安員的個(gè)體行為，實(shí)質(zhì)上卻反映了保安服務(wù)企業(yè)在隊(duì)伍教育和管理上的漏洞。

二、保安隊(duì)伍違紀(jì)違規(guī)的原因分析

縱觀當(dāng)前保安隊(duì)伍出現(xiàn)的種種違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，既有個(gè)人思想和素質(zhì)的主觀原因，也有制度缺陷和市場(chǎng)環(huán)境影響的客觀原因，具體分析有以下五個(gè)方面：

1、思想教育滯后。隨著國(guó)內(nèi)保安服務(wù)行業(yè)的全面開(kāi)放和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力度的加大，一些保安服務(wù)企業(yè)在狠抓服務(wù)質(zhì)量、拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域的同時(shí)，對(duì)保安隊(duì)伍思想政治教育工作不夠重視，理論學(xué)習(xí)流于形式，往往只是照本宣科地讀一遍上級(jí)文件、政策法規(guī)，或者觀看一段警示教育視頻就算完事，在思想引導(dǎo)上以行政指令代替“一對(duì)一”的耐心開(kāi)導(dǎo)，出了問(wèn)題就采取“以罰代管、以管代教”方式來(lái)解決，這種“填鴨式“的空洞說(shuō)教和教育方式，沒(méi)有立足于工作實(shí)際，造成保安員產(chǎn)生曲解和膩煩心理，保安員的思想覺(jué)悟并沒(méi)有從根本上得到提高，政治敏銳性和分辨力不強(qiáng)，缺乏對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針政策的正確理解，很容易受到社會(huì)上一些不良風(fēng)氣和思想暗潮的侵蝕。

2、盲目追求私欲。面對(duì)社會(huì)燈紅酒綠的誘惑，一些保安員人生觀和價(jià)值觀急劇蛻變，一心追求個(gè)人享樂(lè)和物質(zhì)享受，當(dāng)薪金收入無(wú)法滿足他們的虛榮心時(shí)，就會(huì)在思想上逐漸放松警惕，以保安工作的特殊性為掩護(hù)做一些損公肥私的行為，有的甚至監(jiān)守自盜，或者從被動(dòng)到主動(dòng)接受不法分子的賄賂，為他們偷盜客戶單位財(cái)物提供便利，從此走上了違法犯罪的不歸路；有的保安隊(duì)長(zhǎng)利欲熏心，失去了應(yīng)有的職業(yè)道德和理想目標(biāo)，不把職權(quán)用在如何管好隊(duì)伍和創(chuàng)造性開(kāi)展工作上，反而將上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任異化為謀取個(gè)人私利的工具，在調(diào)配工作崗位或班組長(zhǎng)任免時(shí)公然收受禮品現(xiàn)金，騙取或私自挪用保安員加班費(fèi)，最終為一己貪欲付出了慘重的代價(jià)。

3、專業(yè)素質(zhì)不強(qiáng)。近年來(lái)，國(guó)內(nèi)保安服務(wù)企業(yè)按照《條例》要求，各自開(kāi)展了勤務(wù)大練兵、應(yīng)急處突訓(xùn)練、職業(yè)道德教育、職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)和考核等行之有效的崗位培訓(xùn)教育活動(dòng)，但一些保安員文化功底淺，接受能力弱，其整體素質(zhì)與專業(yè)服務(wù)需求仍有一定的差距，如不會(huì)使用電腦打字和制表格等基本操作應(yīng)用，不懂基本的禮儀服務(wù)，不能熟練掌握崗位執(zhí)勤技能、有的甚至不會(huì)講流利的普通話；有的保安員自以為經(jīng)驗(yàn)豐富，凡事都憑“直覺(jué)”來(lái)進(jìn)行主觀判斷，工作變得麻痹大意，給了不法分子可乘之機(jī)；還有的保安隊(duì)長(zhǎng)個(gè)人素質(zhì)過(guò)硬，但協(xié)調(diào)和管理能力跟不上，如不善于隨機(jī)應(yīng)變地處理各種問(wèn)題、不善于同保安員打成一片、不懂得與客戶交流溝通等，這些素質(zhì)不夠?qū)I(yè)的保安員雖然只占隊(duì)伍中的極少數(shù)，但由此造成的工作被動(dòng)和負(fù)面影響卻不容忽視。

4、經(jīng)濟(jì)待遇偏低。當(dāng)前國(guó)內(nèi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)處于高速發(fā)展時(shí)期，不同崗位的經(jīng)濟(jì)收入差距較大，而國(guó)內(nèi)保安服務(wù)企業(yè)受運(yùn)營(yíng)成本上漲和市場(chǎng)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)等不利因素的影響，絕大多數(shù)保安員的工資收入水平與其他行業(yè)相比仍然偏低，有的企業(yè)甚至沒(méi)有為保安員按期繳納社會(huì)保險(xiǎn)，許多保安員直接面臨著住房還貸、家庭生活、子女教育、贍養(yǎng)老人等經(jīng)濟(jì)壓力，這種不平等的待遇造成了一些保安員心理失衡，在客觀上造就了他們不安心本職工作、兼職撈“外快”、甚至尋機(jī)謀取非法經(jīng)濟(jì)利益。

5、監(jiān)督管理缺位，績(jī)效考核不力。一些保安服務(wù)企業(yè)對(duì)人員素質(zhì)、服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)管和考核體系的不到位，同樣也是造成保安隊(duì)伍違紀(jì)違規(guī)行為的外在條件。如有的企業(yè)違反《條例》中對(duì)保安從業(yè)人員招收環(huán)節(jié)的要求，未經(jīng)政審、體檢和上崗培訓(xùn)等程序就直接上崗，導(dǎo)致有不良記錄、精神障礙、身體病殘或年齡偏大的不合格者混入保安隊(duì)伍中；有的稽查人員在檢查保安隊(duì)工作時(shí)，因情面、老鄉(xiāng)關(guān)系或怕得罪人的緣故，抱著“大事化小、小事化了”的敷衍態(tài)度處理違紀(jì)現(xiàn)象；有的保安隊(duì)因?yàn)轳v點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)較遠(yuǎn)，就靠保安員的自覺(jué)性來(lái)確保工作質(zhì)量，這就難免出現(xiàn)個(gè)別人鉆空子；同時(shí)，一些保安服務(wù)企業(yè)的獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)不清晰，考核機(jī)制不細(xì)致，對(duì)臟、累、苦的崗位也沒(méi)有政策性傾斜，保安員做好做壞一個(gè)樣，嚴(yán)重打擊保安員的工作積極性，如此一來(lái)，不但保安隊(duì)伍的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象難以得到控制，保安服務(wù)企業(yè)自身的生存和發(fā)展也只是一句空話。

三、保安隊(duì)伍違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)對(duì)措施

保安員違紀(jì)違規(guī)雖然只是隊(duì)伍管理中的個(gè)別現(xiàn)象，卻嚴(yán)重侵蝕著保安服務(wù)企業(yè)的健康肌體。保安服務(wù)企業(yè)必須堅(jiān)持“以人為本、標(biāo)本兼治”的工作原則，采取切實(shí)有效的應(yīng)對(duì)措施，堅(jiān)決遏制和預(yù)防上述違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生，維護(hù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展和社會(huì)形象。

1、加強(qiáng)警示教育，堅(jiān)持正面引導(dǎo)。針對(duì)當(dāng)前個(gè)別保安員思想信念不堅(jiān)定、缺乏自控能力的現(xiàn)狀，保安服務(wù)企業(yè)應(yīng)把思想政治教育納入經(jīng)營(yíng)管理工作規(guī)劃之中，貫穿于保安隊(duì)伍的上崗培訓(xùn)、專業(yè)考核、提拔任免等各個(gè)管理環(huán)節(jié)，充分利用企業(yè)內(nèi)刊、因特網(wǎng)站、黑板報(bào)、宣傳櫥窗、文化園地、工作簡(jiǎn)報(bào)等宣傳載體，深入開(kāi)展法律法規(guī)、規(guī)章制度、職業(yè)道德和違紀(jì)違規(guī)案例警示教育活動(dòng)，大力宣傳愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法的勤廉雙優(yōu)典型人物和事跡，在對(duì)有思想波動(dòng)或犯錯(cuò)的保安員進(jìn)行思想教育過(guò)程中，要做到動(dòng)之以情、曉之以理，幫助每一位保安員牢固樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀，增強(qiáng)遵紀(jì)守法意識(shí)和自我約束能力，筑牢保安隊(duì)伍的思想道德防線，使保安隊(duì)伍精神面貌變得煥然一新。

2、創(chuàng)新培訓(xùn)形式，提高服務(wù)技能。保安服務(wù)企業(yè)要以全面提高保安隊(duì)伍的文化素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)技能水平為目標(biāo)，建立健全保安員崗位職業(yè)化培訓(xùn)教育體系，在認(rèn)真做好新招保安員的入職培訓(xùn)、試用考核工作和全面推行全員持證上崗的同時(shí)，還要根據(jù)保安隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、服務(wù)質(zhì)量等實(shí)際情況制定短期（以月、周為單位）和中長(zhǎng)期（以季度、半年、為單位）崗位培訓(xùn)教育計(jì)劃，對(duì)治安輔警、交通協(xié)勤、消防滅火、銀行押運(yùn)、隨身護(hù)衛(wèi)等特殊崗位的保安員要定期組織封閉式技能培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人士進(jìn)行授課和考核，對(duì)違紀(jì)違規(guī)保安員統(tǒng)一組織下崗培訓(xùn)、經(jīng)考核合格后才能再上崗；同時(shí)，企業(yè)應(yīng)緊緊圍繞落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的要求，組織開(kāi)展多種形式的崗位大練兵和技能比武活動(dòng)，在保安隊(duì)伍中選樹(shù)和表彰一批管理骨干和崗位標(biāo)兵，努力營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

3、解除后顧之憂，完善福利保障。保安服務(wù)企業(yè)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法規(guī)要求，千方百計(jì)地提高保安員的經(jīng)濟(jì)待遇，建立保安員崗位薪金增長(zhǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制，為保安員按期繳納社會(huì)保險(xiǎn)，條件許可的還要增購(gòu)醫(yī)療和意外傷害等商業(yè)補(bǔ)充類保險(xiǎn)，讓保安員的薪酬待遇隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益上升而逐年遞增，緩解社會(huì)物價(jià)、房?jī)r(jià)等生活成本上漲帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)壓力，真正解決他們的后顧之憂；同時(shí)，通過(guò)黨團(tuán)工青婦等條線組織做好人文關(guān)懷工作，對(duì)重病住院、家庭變故、因公負(fù)傷等困難保安員給予愛(ài)心慰問(wèn)和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助，把企業(yè)大家庭的關(guān)愛(ài)和溫暖送到他們心頭，提高保安隊(duì)伍的內(nèi)部凝聚力和向心力。

4、完善監(jiān)管體系，加大考核力度。保安服務(wù)企業(yè)要將嚴(yán)格的監(jiān)督和考核寓于常態(tài)化管理工作之中，建立起“結(jié)構(gòu)合理、程序嚴(yán)密、監(jiān)管有力、制約有效”的內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，從制度執(zhí)行、民主決策、管理使用、獎(jiǎng)懲考核等環(huán)節(jié)全面遏制違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，如：以政治審查、健康體檢、職業(yè)技能認(rèn)證為崗位就職準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，從源頭上排除有不良行為或身心不健全者進(jìn)入保安隊(duì)伍中，牢牢把住預(yù)防違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)的第一道關(guān)口；以保安駐點(diǎn)隊(duì)為單位推行隊(duì)務(wù)公開(kāi)制，定期公布上崗考勤、投訴事項(xiàng)、違紀(jì)處理、績(jī)效考核、加班費(fèi)發(fā)放等保安員普遍關(guān)心和涉及其切身利益的重要事務(wù)；對(duì)人事任免、崗位調(diào)配、獎(jiǎng)懲考核等重要決策，必須按照民主集中制的原則，經(jīng)公司、部門(mén)集體研究和保安隊(duì)民主評(píng)議后作出決定，制約個(gè)別管理者濫用職權(quán)、違規(guī)操作的現(xiàn)象發(fā)生；建立健全勤務(wù)稽查和信息分析制度，組織專職稽查人員采用每天巡查和重點(diǎn)巡查的方法進(jìn)行不定期檢查，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)情況需分析其成因、規(guī)律和危害，為今后制定遵章守紀(jì)的整改措施提供科學(xué)依據(jù)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)者的處理結(jié)果應(yīng)及時(shí)公布和記錄備案；與保安員、保安隊(duì)長(zhǎng)分別簽訂工作責(zé)任狀，明確其廉潔自律和規(guī)范管理的崗位履職要求，如發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象、或保安隊(duì)長(zhǎng)濫用職權(quán)則扣罰其考核獎(jiǎng)，對(duì)問(wèn)題特別嚴(yán)重，導(dǎo)致客戶或企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失的保安員實(shí)行下崗培訓(xùn)、降職降級(jí)處理，直至解除勞動(dòng)合同，增大保安員違紀(jì)違規(guī)成本，從而形成強(qiáng)有力的管理威懾力。

第三篇：違規(guī)違紀(jì)檢討書(shū)模板

違規(guī)違紀(jì)檢討書(shū)范文模板

在某件事出現(xiàn)差錯(cuò)以后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我反思，請(qǐng)注意要帶著改錯(cuò)的決心去寫(xiě)檢討書(shū)。檢討書(shū)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫(xiě)嗎？下面是小編為大家收集的違規(guī)違紀(jì)檢討書(shū)范文模板，僅供參考，歡迎大家閱讀。

尊敬的老師：

您好！

現(xiàn)在我十分后悔，我做了一件錯(cuò)事，我簡(jiǎn)直不能原諒我自己！昨天我無(wú)視學(xué)校的規(guī)章制度，藐視校領(lǐng)導(dǎo)的決定，私自帶飯到宿舍。

今天，我懷著愧疚、懊悔和忐忑的心情給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)這種惡劣行為的深痛惡絕及保證不再犯的決心。

早在我剛踏進(jìn)這個(gè)學(xué)校的時(shí)候，學(xué)校就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)，學(xué)生，不得往宿舍帶飯。這兩天，老師反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，在老師的耐心教導(dǎo)下，通過(guò)學(xué)習(xí)學(xué)生手則中學(xué)生住宿管理規(guī)定，使我認(rèn)識(shí)到了問(wèn)題的嚴(yán)重性，并對(duì)自己違反校紀(jì)校規(guī)的行為進(jìn)行了認(rèn)真的反思和深刻的自剖。

在此，我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師做出深刻檢討，并將我這兩天通過(guò)反思認(rèn)為深藏在本人思想中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)結(jié)果匯報(bào)如下：

第一，我的行為不符合一個(gè)大學(xué)生的要求。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)該識(shí)大體、顧大局，在校紀(jì)校規(guī)面前人人平等，我不應(yīng)該為了一己之便違反校紀(jì)校規(guī)。

第二，思想覺(jué)悟不高，對(duì)重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識(shí)，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

第三，我們應(yīng)主動(dòng)配合學(xué)院搞好安全工作，學(xué)院老師三令五申、班干也一再?gòu)?qiáng)調(diào)，要求我們不能帶飯進(jìn)宿舍，但我把這些都成了耳旁風(fēng)，這些都是不應(yīng)該的。

第四，我的行為還在宿舍間造成了極壞的影響。同學(xué)之間本應(yīng)該互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)，而我的表現(xiàn)給同學(xué)們帶了一個(gè)壞頭，不利于校風(fēng)和院風(fēng)的建設(shè)。同時(shí)，也對(duì)學(xué)校形象造成了一定損害。想著帶一次也無(wú)所謂，當(dāng)時(shí)的僥幸心理釀成了現(xiàn)在的后果。雖然我這種行為方便了自己，但是，我是在自私自利的帽子下，方便自己的。只有認(rèn)真反思，尋找極大錯(cuò)誤后面的深刻根源，認(rèn)清問(wèn)題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個(gè)交待，從而得以進(jìn)步。做為一名學(xué)生，我沒(méi)有做好自己的本職，給學(xué)院老師和學(xué)生會(huì)干部的工作帶來(lái)了很大的麻煩。

據(jù)上，在深刻的自我反思之后，我決定有如下個(gè)人整改措施：

第一，從錯(cuò)誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其可能造成嚴(yán)重。

第二，提高認(rèn)識(shí)，狠抓落實(shí)，大力開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

第三，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真克服生活懶散、粗心的壞習(xí)慣，按照老師要求上交內(nèi)容深刻的檢討書(shū)一份，對(duì)自己思想上心大意的缺點(diǎn)，努力將期考考好，以好成績(jī)彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò)。

第四，和同學(xué)、班干以及學(xué)生會(huì)干部加強(qiáng)溝通。保證今后不再出現(xiàn)違反校紀(jì)校規(guī)的情況。我非常感謝老師和學(xué)生會(huì)干部對(duì)我所犯錯(cuò)誤的及時(shí)指正，我保證今后不會(huì)再有類似行為發(fā)生在我身上，并決心為我校的安全工作和迎評(píng)工作作出自己的一份微薄之力。

第五，從思想上，我重新檢討自己，堅(jiān)持從認(rèn)識(shí)上，從觀念上轉(zhuǎn)變，要求上進(jìn)，關(guān)心集體，關(guān)心他人，多和優(yōu)秀同學(xué)接觸，交流。紀(jì)律上，現(xiàn)在我一定要比以前要有了很大改變，現(xiàn)在的我對(duì)自己的言行，始終保持嚴(yán)格的約束，不但能遵守校規(guī)校紀(jì)，更加懂得了身為一名學(xué)生哪些事可以做的，哪些是不可以做的。學(xué)習(xí)上，我可以不避困難，自始至終為掌握更多知識(shí)，使自己的素質(zhì)全面得到提升。

第六，保證不再出現(xiàn)上述錯(cuò)誤。希望老師能夠原諒我！最后請(qǐng)關(guān)心愛(ài)護(hù)我的老師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

在這里，我想作出深刻的檢討。通過(guò)幾天的深刻反省，我已認(rèn)識(shí)到自己所犯錯(cuò)誤的嚴(yán)重性。20xx年x月x日，我沒(méi)有按照我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部值班的規(guī)章制度履行值班職責(zé)，以及未按規(guī)定程序請(qǐng)假，就擅自離開(kāi)值班崗位，嚴(yán)重違反了組織紀(jì)律。這幾天，我認(rèn)真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹(jǐn)做出深刻檢討，并在今后的工作中痛下決心，認(rèn)真改正?，F(xiàn)將我的反思結(jié)果向組織匯報(bào)如下：

通過(guò)這件事，我感到這是長(zhǎng)期以來(lái)我對(duì)自己要求放松，工作作風(fēng)渙散的結(jié)果。我感到，自己在工作責(zé)任心、思想覺(jué)悟上非常欠缺。在值班期間，作為堅(jiān)守崗位，時(shí)刻防范風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)當(dāng)重任的值班同志，我卻沒(méi)有履行職責(zé)，擅自離開(kāi)了崗位，這不是一件小事，而是嚴(yán)重的違紀(jì)、違規(guī)行為。這充分說(shuō)明，我從思想上沒(méi)有把單位的規(guī)章制度、組織紀(jì)律重視起來(lái)，對(duì)自己要求不嚴(yán)，沒(méi)有嚴(yán)格要求約束自己。這也說(shuō)明，我對(duì)自己的工作沒(méi)有足夠的責(zé)任心，也沒(méi)有把自己的工作做到位。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律的觀念和不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。

現(xiàn)在，我深深地感到，這是一個(gè)非常危險(xiǎn)的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無(wú)法想象會(huì)發(fā)生怎樣的.工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這在我今后的人生成長(zhǎng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在做出檢討的同時(shí)，也向組織表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

在今后的工作學(xué)習(xí)中，我將從以下幾個(gè)方面來(lái)改進(jìn)自己：

一、要提高職業(yè)責(zé)任感，增強(qiáng)紀(jì)律觀念

一個(gè)人如果沒(méi)有良好的職業(yè)責(zé)任感，及組織紀(jì)律觀念，就不會(huì)去干好本職工作。我們作為一名基層干部，直接服務(wù)萬(wàn)千群眾，在工作上要有責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)、有使命，積極做好本職工作，履行工作職責(zé)，盡心盡力為。發(fā)展干好本職工作。

二、提高思想覺(jué)悟，杜絕此類問(wèn)題再發(fā)生

我將針對(duì)這個(gè)問(wèn)題認(rèn)真開(kāi)展一次精神上的自我整頓，并在以后的工作中嚴(yán)格按照制度以及上級(jí)的工作要求，切實(shí)加強(qiáng)日常工作監(jiān)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作出現(xiàn)的不良傾向和苗頭，將問(wèn)題消除在萌芽狀態(tài)，防患于未然，杜絕此類事件的再次發(fā)生。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

尊敬的經(jīng)理：

您好！

本人在此向您遞交此篇工作違規(guī)的檢討書(shū)，進(jìn)而表達(dá)我本人對(duì)于自身工作態(tài)度不端、違反單位規(guī)章制度極為愧疚的心情。

就本人工作上的失誤，我感覺(jué)很大程度上是由于個(gè)人的態(tài)度不端、對(duì)工作懈怠，我未能夠很好的遵守單位的規(guī)章制度，未能夠?qū)€(gè)人工作嚴(yán)格要求，未能夠切實(shí)的履行個(gè)人職責(zé)義務(wù)。

本人的工作違規(guī)，亦是最讓我感到心痛的錯(cuò)誤。此次錯(cuò)誤的出現(xiàn)，充分的暴露出來(lái)本人在思想、工作意識(shí)方面存有嚴(yán)重的不足，在工作操守方面存有嚴(yán)重的懈怠與疏忽。

本人主觀缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，是我犯下此次的錯(cuò)誤埋下了隱患。而站在發(fā)展的角度上來(lái)說(shuō)的話，我這樣的工作違規(guī)的錯(cuò)誤倘若不予以改正的話，不斷發(fā)展下去的話，會(huì)對(duì)于我以后的工作形成非常大的不利因素。

首先本人作為一名單位柜員，我的職責(zé)就是為客戶辦理業(yè)務(wù)。而我全部工作的順利進(jìn)行均是要建立于嚴(yán)格遵守單位有與政策和規(guī)定的前提之下。而我卻在這樣的一段時(shí)間之內(nèi)放松了對(duì)于個(gè)人的要求，未鎖柜就開(kāi)了個(gè)人的座位，工作違規(guī)。我如此的工作違規(guī)，對(duì)于單位的平常業(yè)務(wù)秩序和規(guī)范管理導(dǎo)致了一定程度的不良影響。

在此，我向經(jīng)理表示深刻的道歉。同時(shí)鄭重的向您說(shuō)句：非常抱歉。

此致

敬禮！

檢討人：xx

20xx年x月x日

第四篇：違規(guī)違紀(jì)心得體會(huì)

違規(guī)違紀(jì)心得體會(huì)

違規(guī)違紀(jì)心得體會(huì)一：違法違紀(jì)心得體會(huì)

通過(guò)對(duì)《全省政法系統(tǒng)違紀(jì)違法案例選編》及《職務(wù)犯罪服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法發(fā)言材料匯編》的學(xué)習(xí)，使我從中受到了深刻的教育和警示。思考這些典型案件，他們的犯罪對(duì)社會(huì)的影響是惡劣的，后果是嚴(yán)重的，留給我們的教訓(xùn)也是深刻的。

這些政法干警腐化墮落的根本原因是自身的理想信念動(dòng)搖了，失去了正確的個(gè)人行為準(zhǔn)則，導(dǎo)致私欲膨脹，必然抵御不了種種利欲的誘-惑，最后導(dǎo)致家破人亡、妻離子散。只有堅(jiān)定理想信念，才能抵御一切誘-惑，因此我決心做到以下幾點(diǎn)：

一是必須時(shí)刻提高警惕。要以這些反面典型為鏡鑒，像古人說(shuō)的那樣“以人為鏡，可以明得失”，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，牢固樹(shù)立思想道德防線，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘-惑。要時(shí)刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要把人民群眾的利益放在第一位。

二是必須要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，提高拒腐防變的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，知紀(jì)知法、守紀(jì)守法，防范于前，防微杜漸。只要我們嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家公務(wù)人員的行為準(zhǔn)則，勤政廉潔，自覺(jué)置于黨組織和人民群眾的管理和監(jiān)督之下，時(shí)時(shí)自省，事事自警，牢記宗旨，做一個(gè)對(duì)黨和人民、對(duì)社會(huì)有用的人。

三是必須堅(jiān)定正確的理想信念。用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍。這些政法干警墮落為人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想和信念，放松了學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的自我改造。殊不知對(duì)于一個(gè)政法干部來(lái)說(shuō)，放松思想改造，喪失理想信念，就會(huì)失去精神支柱，失去靈魂。因此，堅(jiān)定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹(shù)立正確的價(jià)值觀、地位觀和權(quán)力觀，筑牢思想上的防線，用理想信念的燦爛陽(yáng)光去殺滅私欲的病毒，才能以奉獻(xiàn)之心對(duì)待事業(yè)，以勤勉之心對(duì)待工作，以友善之心對(duì)待群眾。

總之，在今后的工作中，我將時(shí)刻告誡自己：在任何時(shí)候、任何情況下都不能放松世界觀的改造，都不能背離黨的宗旨，做到自尊、自重、自警、自勵(lì)，以自己的實(shí)際行動(dòng)維護(hù)-法律的權(quán)威與尊嚴(yán)，樹(shù)立檢察干警的良好形象。

作為普通員工，看到《中原油田職工違紀(jì)違法案例選編》中一例例觸目驚心的典型案例，看到少數(shù)黨員干部放松了對(duì)世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘-惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結(jié)果令人痛心，我對(duì)此感受頗深，啟發(fā)很大。

開(kāi)展反腐倡廉警示教育活動(dòng)，尤為及時(shí)，尤為必要，對(duì)于廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，嚴(yán)守黨紀(jì)國(guó)法，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐-敗斗爭(zhēng)，都具有重要的意義。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以案為鑒，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線《案例》列舉的貪官違法犯罪的軌跡中，我們不難看出，他們的不義之財(cái)來(lái)自權(quán)力的“魔棒”，用他們的權(quán)力演繹了一場(chǎng)場(chǎng)淋漓盡致的權(quán)錢(qián)交易之戲。他們無(wú)視黨紀(jì)國(guó)法，目無(wú)組織紀(jì)律，不顧群眾利益，弄虛作假，吹牛浮夸，欺上瞞下，獨(dú)斷專行，橫行霸道，腐化墮落，不僅嚴(yán)重?cái)牧它h風(fēng)政風(fēng)，而且使人民群眾利益遭受了嚴(yán)重?fù)p失，把人心搞亂了，把風(fēng)氣搞壞了，把經(jīng)濟(jì)搞垮了。通過(guò)這次警示教育活動(dòng)，通過(guò)對(duì)這一身邊事教育身邊人的反面典型教材的學(xué)習(xí)討論，使我心靈受到極大震動(dòng)，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。

二是堅(jiān)定信念。始終堅(jiān)定共-產(chǎn)主義和有中國(guó)特色的社會(huì)主義的理想和信念，是共-產(chǎn)-黨員的立身之本。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部喪失了理想信念，就會(huì)失去精神支柱，失去靈魂。貪污賄賂類、挪用公-款類、盜竊詐騙類等腐-敗分子之所以走上犯罪的道路，究其原因，就是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部在金錢(qián)、官位、名利的誘-惑下，放棄了對(duì)世界觀的改造，放松了對(duì)自身的要求，出現(xiàn)了“千里做官為求財(cái)”等現(xiàn)象，他們貪污并非生活所困，而是有著多多益善的貪財(cái)心理。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，只有自覺(jué)地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘-惑，過(guò)好權(quán)利關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘-惑，立于不敗之地。

三是加強(qiáng)自身政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，深刻反思自己，要防腐拒變，這是每一名員工最基本的行為準(zhǔn)繩。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴(yán)格自律，因此我們要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，經(jīng)常檢查自己的一言一行，做到自重、自盛自警、自勵(lì)。

加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐-敗體系建設(shè)，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。近年來(lái)，局紀(jì)委、監(jiān)察處認(rèn)真貫徹“標(biāo)本兼治、懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，堅(jiān)持“教育、制度、監(jiān)督、懲處”并舉、教育先行，充分利用違紀(jì)發(fā)案例進(jìn)行警示教育，取得了良好的效果。通過(guò)案例教育，我深刻認(rèn)識(shí)到反腐倡廉的任務(wù)艱巨性，認(rèn)識(shí)到建立教育制度，監(jiān)督并重和預(yù)防腐-敗體系的緊迫性。以案為鑒警鐘常鳴，勤奮做事廉潔做人，我們?cè)趯W(xué)習(xí)案例的同時(shí)，更加廉潔從業(yè)，我們要堅(jiān)持“十不準(zhǔn)”原則，耐得住艱苦、管得住小節(jié)，擋得住誘-惑;要與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤政高效，為物資供應(yīng)做好本職工作。

>違規(guī)違紀(jì)心得體會(huì)二：違紀(jì)違規(guī)學(xué)習(xí)心得體會(huì)>>（1708字）

近年來(lái)，電力營(yíng)銷稽查只注重對(duì)違章用電、竊電行為的查處與打擊，而忽視了對(duì)電工的稽查與管理，以致農(nóng)電工違紀(jì)違規(guī)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。分析用電檢查與營(yíng)銷稽查中暴露出來(lái)的問(wèn)題，不難看出，這些問(wèn)題除了重視不夠，管理不善的原因外，但更主要的是由于部分農(nóng)電工思想覺(jué)悟低，工作責(zé)任心不強(qiáng)、管理水平差，所以造成營(yíng)業(yè)漏洞較大，工作質(zhì)量較差，管理不規(guī)范，致使線損升高、均價(jià)下降。

一、違紀(jì)違規(guī)行為的主要表現(xiàn)

1、虛擬電量，截留電費(fèi)。部分電工用購(gòu)買(mǎi)農(nóng)排電量的手段將高價(jià)電量虛擬為低價(jià)電量，從中賺取差價(jià)，或者干脆將某些用戶的電費(fèi)占為已有，電能表僅作為他與用戶結(jié)算的依據(jù);

2、制造混亂，以愚耳目。計(jì)量箱顧意不加封，給用戶合伙竊電提供機(jī)會(huì)，或?yàn)樽约哼`紀(jì)違規(guī)開(kāi)脫罪責(zé)準(zhǔn)備托詞。

3、利用職務(wù)之便，以電謀私。如有的電工自己開(kāi)辦小型加工廠，不裝表計(jì)費(fèi)，造成電量電費(fèi)流失;

4、里應(yīng)外合，謀取私利。內(nèi)部管線人員與管村電工之間或電工與用戶之間相互勾結(jié)，造成電量電費(fèi)流失;

5、線管員及電工責(zé)任心不強(qiáng)。經(jīng)常發(fā)生估抄、漏抄、錯(cuò)抄、代抄現(xiàn)象，發(fā)生差錯(cuò)后，責(zé)任不明確，有的長(zhǎng)期不開(kāi)箱檢查造成嚴(yán)重后果;

6、封鉛鉗管理不善，管理責(zé)任不明確。線管員隨意將封鉛鉗放手到管村電工手中，或電工之間相互串用，同一條線路上出現(xiàn)多種不同編號(hào)、代碼的封印，此過(guò)程中，電工從中做手腳;

7、鉆管理空子，挖集體墻腳。農(nóng)網(wǎng)改造后電力市場(chǎng)得到拓展，但管理沒(méi)有跟上，電工裝表?yè)Q表隨意性大，有的用戶找電工報(bào)裝時(shí)，沒(méi)有到供電所登記，電工直接安裝后收取安裝費(fèi)，甚至不建帳立卡抄表收費(fèi)，電費(fèi)直接進(jìn)入自己的腰包;

8、安裝“鴛鴦表”丟失電量。即對(duì)個(gè)別電量較大的用戶安裝一塊計(jì)費(fèi)表，然后準(zhǔn)備一塊備用表，運(yùn)行一段時(shí)間后與用戶協(xié)商將表進(jìn)行更換，交替使用，一塊表公計(jì)，一塊表私計(jì);

9、有的電工將收起來(lái)的電費(fèi)不及時(shí)上繳，貪污挪用。

二、違紀(jì)違規(guī)的原因分析

根據(jù)以上種種現(xiàn)象分析，農(nóng)電工違紀(jì)違規(guī)的病因主要有以下幾種：

1、思想觀念落后。農(nóng)電體制的改革后，少數(shù)電工的思想觀念沒(méi)有轉(zhuǎn)變，認(rèn)為只要能完成線損，多余的電量都是自己的，自己可以使用、可以送人、可以變賣;

2、思想覺(jué)悟較差，見(jiàn)利忘義。兩網(wǎng)改造完工后，由于電力市場(chǎng)的擴(kuò)大，定編人員減少，對(duì)農(nóng)村電力市場(chǎng)的管理還不夠細(xì)，所以有些電工見(jiàn)到有利可圖時(shí)便不擇手段;

3、思想不穩(wěn)定，工作不安心。農(nóng)電工工資福利待遇較企業(yè)員工低，大有“同工不同酬”的感觸，有的甚至思想消極，工作帶有抵觸情緒，靠違反紀(jì)律的手段來(lái)彌補(bǔ)自己收入的“不足”;

4、業(yè)務(wù)水平差，工作不上進(jìn)。在強(qiáng)有力的制度和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)面前，線損、均價(jià)、電費(fèi)回收、優(yōu)質(zhì)服務(wù)對(duì)于某些自身能力較弱，工作難度較大的農(nóng)電工來(lái)說(shuō)，無(wú)一不是套在頭上的緊箍咒，要掙脫這個(gè)緊箍咒，不得不想盡辦法動(dòng)歪腦筋;

5、商品意識(shí)不足，法律意識(shí)淡保農(nóng)電體制改革后，農(nóng)電工隊(duì)伍剛剛從“土八路”收編為“正規(guī)軍”，幾乎沒(méi)有受過(guò)正規(guī)的訓(xùn)練，過(guò)去那種自由散漫、隨心所欲的工作作風(fēng)未得到轉(zhuǎn)變，以致經(jīng)常性發(fā)生習(xí)慣性的違紀(jì)違規(guī)行為;

6、挖空心思，完成指標(biāo)。由于農(nóng)村低壓線損考核指標(biāo)定得太低，與現(xiàn)實(shí)相距較大，對(duì)那些確實(shí)難以完成線損考核指標(biāo)的農(nóng)電工來(lái)說(shuō)，為了拿回工資獎(jiǎng)金，不得不挖空心思，輕則將高電價(jià)電量折算成低電價(jià)電量來(lái)調(diào)整線損，重則干脆從臺(tái)區(qū)總表上做文章。

三、主要措施

鑒于以上種種不良心態(tài)，要有的放矢、對(duì)癥下藥，采取行之有效的措施加以防范。

1、必須加強(qiáng)對(duì)營(yíng)銷崗位營(yíng)業(yè)工作質(zhì)量的管理，加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部員工及農(nóng)電工的稽查力度。

2、嚴(yán)格按制度辦事，各項(xiàng)指標(biāo)嚴(yán)格兌現(xiàn)，要做到指標(biāo)合理、任務(wù)明確、賞罰分明、兌現(xiàn)及時(shí)。

3、加強(qiáng)全過(guò)程跟蹤管理。對(duì)農(nóng)電工的管理應(yīng)綜合電費(fèi)、線損、均價(jià)、安全等各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行管理，并對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行考核，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，防止挪用電費(fèi)、線損失控的現(xiàn)象后損失無(wú)法挽回。

4、加強(qiáng)培訓(xùn)，注重素質(zhì)提高。加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高農(nóng)電工思想政治水平;加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)職責(zé)、職業(yè)紀(jì)律方面教育，提高農(nóng)電工思想素質(zhì);加強(qiáng)法律知識(shí)培訓(xùn)，提高農(nóng)電工法律意識(shí);加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，認(rèn)真制定培訓(xùn)計(jì)劃與活動(dòng)方案，有計(jì)劃、有組織積極予以實(shí)施，不斷提高農(nóng)電隊(duì)伍整體素質(zhì)、全面提升營(yíng)銷管理水平。

5、要重視農(nóng)電工政治思想工作，穩(wěn)定農(nóng)電工隊(duì)伍。

>違規(guī)違紀(jì)心得體會(huì)三：違紀(jì)違規(guī)學(xué)習(xí)心得體會(huì)>>（670字）

交通安全關(guān)乎生命，生命沒(méi)有彩排。全世界過(guò)6分鐘就有一人死于車禍，全世界每一分鐘就有人傷于車禍，全世界死于車禍比世界大戰(zhàn)死的還要多，而我國(guó)交通死亡事故是全世界第一，每天，都會(huì)有人命喪于那無(wú)情的飛奔車輪底下，成為交通安全路上又一個(gè)警示燈。車禍，讓許許多多溫暖的家庭支離破碎，讓幸福在車禍中斷送。一個(gè)個(gè)鮮活的生命在車禍中轉(zhuǎn)瞬即逝，許許多多在一失足間鑄就了千古恨。觸目驚心的數(shù)字，成千上萬(wàn)的親人就在車禍的轉(zhuǎn)眼間中沉浸在悲痛之中。

當(dāng)因超速超載而引出的慘重的車禍;當(dāng)想象他們喪失親人時(shí)那悲痛欲絕的情景，誰(shuí)還會(huì)不真真切切的感受到生命的可貴無(wú)處不在?違法超載(員)，為了一點(diǎn)蠅頭小利和一時(shí)的方便便漠視了自己和他人的人身安全;超速行駛無(wú)視法律法規(guī)的要求結(jié)果釀成了大禍，酒后駕車，害人又害己，“杯中一滴酒，親人兩行淚”，連無(wú)辜的小學(xué)生都不能幸免遇難;由于法律意識(shí)淡薄，匱乏，無(wú)證駕車、違法超車會(huì)車、疲勞駕駛、操作不當(dāng)、肇事逃逸等等交通違法行為導(dǎo)致的接二連三的一個(gè)個(gè)向我們涌來(lái)，一張張團(tuán)圓的景象灰飛煙滅。

在血的教訓(xùn)的照映下，生命如此地脆弱，如此地不堪一擊。多一份小心，多一份關(guān)心，就會(huì)少一份災(zāi)難，少一份失望。珍惜生命，從我做起，為不再讓親友生離死別的場(chǎng)面再一次出現(xiàn)，不讓交通事故無(wú)情地吞噬我們無(wú)辜的生命。我一定嚴(yán)格遵守各項(xiàng)交通道路交通安全法規(guī)法律，時(shí)刻以清醒的頭腦掌握好手中的方向盤(pán)，控制好腳下飛旋的車輪，守好道路交通安全的第一道防線，不開(kāi)霸王車、不違規(guī)超車會(huì)車、不無(wú)證駕駛、不疲勞駕駛、不酒后駕駛，不超載、超速，避免心存僥幸而給自己和他人留下終生的痛苦和遺憾。

第五篇：違規(guī)違紀(jì)檢討書(shū)

尊敬的經(jīng)理： 您好，本人在此向您遞交此篇工作違規(guī)的檢討書(shū)，進(jìn)而表達(dá)我本人對(duì)于自身工作態(tài)度不端、違反單位規(guī)章制度極為愧疚的心情。就本人工作上的失誤，我感覺(jué)很大程度上是由于個(gè)人的態(tài)度不端、對(duì)工作懈怠，我未能夠很好的遵守單位的規(guī)章制度，未能夠?qū)€(gè)人工作嚴(yán)格要求，未能夠切實(shí)的履行個(gè)人職責(zé)義務(wù)。本人的工作違規(guī)，亦是最讓我感到心痛的錯(cuò)誤。此次錯(cuò)誤的出現(xiàn)，充分的暴露出來(lái)本人在思想、工作意識(shí)方面存有嚴(yán)重的不足，在工作操守方面存有嚴(yán)重的懈怠與疏忽。本人主觀缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，是我犯下此次的錯(cuò)誤埋下了隱患。而站在發(fā)展的角度上來(lái)說(shuō)的話，我這樣的工作違規(guī)的錯(cuò)誤倘若不予以改正的話，不斷發(fā)展下去的話，會(huì)對(duì)于我以后的工作形成非常大的不利因素。首先本人作為一名單位柜員，我的職責(zé)就是為客戶辦理業(yè)務(wù)。而我全部工作的順利進(jìn)行均是要建立于嚴(yán)格遵守單位有與政策和規(guī)定的前提之下。而我卻在這樣的一段時(shí)間之內(nèi)放松了對(duì)于個(gè)人的要求，未鎖柜就開(kāi)了個(gè)人的座位，工作違規(guī)。我如此的工作違規(guī)，對(duì)于單位的平常業(yè)務(wù)秩序和規(guī)范管理導(dǎo)致了一定程度的不良影響。在此，我向經(jīng)理表示深刻的道歉。同時(shí)鄭重的向您說(shuō)句：非常抱歉。