第一篇：煤礦管理標準礦井

山西通洲集團安達煤業(yè)有限公司

煤礦管理標準礦井自評表

年月日

年月日

年月日

年月日

煤礦管理標準礦井自評表

山西通洲集團安達煤業(yè)有限公司

《煤礦管理標準礦井》

自

評

表

第二篇：《山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標準》

《山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標準》 第一章

總

則

第一條 為加快全省現(xiàn)代化礦井建設(shè)步伐，以實現(xiàn)礦井生產(chǎn)規(guī)模化、裝備現(xiàn)代化、隊伍專業(yè)化、管理信息化、和諧人性化為目標，通過現(xiàn)代先進的采掘、信息、自動控制技術(shù)優(yōu)化集成和自主創(chuàng)新手段，建設(shè)一批資源利用率高、安全有保障、經(jīng)濟效益好、環(huán)境治理達標的現(xiàn)代化礦井，推動全省煤礦走向高標準、高科技、高管理、高端化、高要求、高質(zhì)量、高效益、現(xiàn)代文明的“七高一文明”發(fā)展新模式。

第二條 根據(jù)國家相關(guān)標準和規(guī)定,結(jié)合本省實際,制定《山西省現(xiàn)代化礦井標準》。本標準適用于建設(shè)、生產(chǎn)規(guī)模在150萬噸/年及以上井工礦，標準未涉及的內(nèi)容，執(zhí)行國家及行業(yè)現(xiàn)行有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程及規(guī)定。第二章

資源與地質(zhì)保障

第三條 現(xiàn)代化礦井應(yīng)有可靠的資源，礦井服務(wù)年限應(yīng)與礦井生產(chǎn)能力相匹配。

第四條 堅持開發(fā)與保護并重的原則，合理確定開采順序，不斷優(yōu)化礦井和采區(qū)設(shè)計，科學合理開發(fā)煤炭資源。對稀缺和特殊煤種實行保護性開發(fā)。積極推廣采煤新工藝、新技術(shù)，積極探索應(yīng)用無煤柱開采、小煤柱開采、充填式開采、沿空留巷、急傾斜煤層和0.7m以下極薄煤層采煤機械化開采技術(shù)。

第五條 現(xiàn)代化礦井應(yīng)以現(xiàn)代地質(zhì)理論為指導，以地質(zhì)分析預測為基礎(chǔ)，采用先進的技術(shù)裝備和綜合勘探探測方法，建立地理信息系統(tǒng)和完善的地測資料數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)生產(chǎn)地質(zhì)工作的模擬和動態(tài)管理，為礦井建設(shè)、生產(chǎn)各個階段提供可靠的地質(zhì)保障。

第六條 建立能夠指導礦井安全高效生產(chǎn)的煤炭資源/儲量、煤層、構(gòu)造、煤質(zhì)、瓦斯地質(zhì)、頂?shù)装濉⑺牡刭|(zhì)、工程地質(zhì)等條件的可視化系統(tǒng)；提高地質(zhì)預測預報能力，實現(xiàn)礦井地質(zhì)條件的量化預測與綜合評價，形成礦井地質(zhì)信息有機集成和資源共享。

第七條 推廣運用高新技術(shù)對地質(zhì)構(gòu)造、煤層及其頂?shù)装鍘r性與厚度、礦井瓦斯(水、氣)富集區(qū)、應(yīng)力集中帶等進行精細探測；建立礦井瓦斯、水害、熱害、沖擊地壓等動力地質(zhì)災(zāi)害的技術(shù)評價體系；建立各類圖紙的數(shù)字化處理系統(tǒng)，實現(xiàn)地質(zhì)、測量、水文等與其它相關(guān)專業(yè)圖形的一體化管理。

第八條 加強礦井資源回采率管理。建立、健全礦井采區(qū)及工作面回采率管理制度，建立生產(chǎn)礦井回采率管理機構(gòu)并配備足夠的專業(yè)技術(shù)人員，負責采區(qū)及工作面回采率管理工作，制定提高回采率的相關(guān)措施，生產(chǎn)礦井采區(qū)及工作面回采率須符合國家相關(guān)規(guī)定。第三章

井田開拓

第九條 礦井應(yīng)簡化開拓系統(tǒng)、放大采區(qū)范圍、加大井筒及巷道斷面、提高采掘設(shè)備能力、提升自動控制水平、減少采掘工作面、減少用人、提高效率。通過系統(tǒng)簡單化、采掘裝備自動化、管理信息化、控制智能化，實現(xiàn)減人提效、安全生產(chǎn)。

第十條 礦井必須至少設(shè)置主井、副井和風井三個井筒，根據(jù)需要可適當增加井筒數(shù)量。風井井口位置應(yīng)選擇在災(zāi)害發(fā)生時利于井下人員的撤離、縮短建井工期的區(qū)域。進、回風井必須均有安全出口。

第十一條 立井井筒斷面應(yīng)根據(jù)提升容器、井筒裝備、通風、降溫及排水管線等布置要求綜合確定，井下采用無軌膠輪車作為輔助運輸設(shè)備時，副井井筒應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定；平硐及斜井斷面應(yīng)滿足運輸、通風、行人等需要。

第十二條 大巷布置方式應(yīng)本著系統(tǒng)簡化的原則，根據(jù)資源條件和外部條件及煤層賦存條件合理確定。除有煤與瓦斯突出、沖擊地壓危險的礦井外，大巷均宜沿煤層布置。

第十三條 井下主要巷道凈斷面，應(yīng)滿足行人、通風、運輸、管線及設(shè)備安裝、檢修等需要。以膠輪車為輔助運輸方式的礦井，運輸大巷寬度必須滿足運輸和行人的安全間距。第四章

回采掘進及裝備

第十四條 礦井生產(chǎn)裝備實現(xiàn)100%機械化，綜采機械化程度達到100%，綜掘機械化程度不得低于80%，并積極推廣智能化無人(或少用人)采煤工作面，提高工作效率。

第十五條 布置高產(chǎn)高效工作面，大力推廣“一井一面”模式。當煤層賦存條件簡單、開采條件適宜時，采煤工作面長度不應(yīng)小于200m，推進長度不應(yīng)小于2000m，原則上以滿足推進時間一年左右為宜，當煤層賦存條件不具備時，應(yīng)根據(jù)實際情況合理確定工作面長度和推進長度。

第十六條 合理確定采煤方法及采煤工藝。根據(jù)煤層賦存條件，緩傾斜煤層可采用走向長壁、傾斜長壁開采，傾斜煤層宜采用走向長壁開采；采煤方法原則上一次采全高，采煤工藝特別推廣大采高綜采、放頂煤綜采、薄煤層綜采和刨煤機綜采，探索應(yīng)用水采，并應(yīng)根據(jù)具體情況合理選擇。

第十七條 煤與瓦斯突出煤層應(yīng)積極推廣采用無煤柱開采或小煤柱開采。條件具備時，應(yīng)首先開采保護層。嚴禁采用放頂煤開采、水力開采和非正規(guī)開采工藝。

第十八條 掘進工作面?zhèn)€數(shù)應(yīng)以滿足回采工作面正常接替和提高掘進裝備水平為原則確定，原則上一個采區(qū)內(nèi)同一煤層的一翼最多只能布置2個掘進工作面同時作業(yè)，一個采區(qū)內(nèi)同一煤層雙翼或多煤層開采時，最多只能布置4個掘進工作面。

第十九條 主要巷道應(yīng)優(yōu)先采用錨桿、錨噴或掛網(wǎng)錨噴支護方式。

第二十條 采煤工作面設(shè)備配備應(yīng)堅持技術(shù)先進、性能可靠、環(huán)節(jié)配套的原則，實現(xiàn)區(qū)域自動化，具備自動檢測、自動控制與互控功能，有利于實現(xiàn)礦井綜合自動化。采煤機應(yīng)選用雙滾筒無鏈電牽引，具有手動、無線遙控、遠程監(jiān)控、運行及狀態(tài)參數(shù)實時上傳功能；液壓支架應(yīng)配備電液控制系統(tǒng)和自動噴霧裝置，放頂煤液壓支架優(yōu)先選用低位放頂煤支架，大采高液壓支架應(yīng)配置護幫機構(gòu)和抬底移架機構(gòu)；刮板輸送機應(yīng)選用大功率、大運量重型刮板輸送機，輸送能力不低于采煤機平均生產(chǎn)能力的1.2倍，轉(zhuǎn)載機輸送能力不低于刮板輸送機輸送能力，并具有運行狀態(tài)監(jiān)測監(jiān)控和信號上傳功能；破碎機應(yīng)選用大通過量、寬入料口破碎機，破碎能力不低于轉(zhuǎn)載機生產(chǎn)能力，具有出料粒度調(diào)整、運行狀態(tài)監(jiān)測控制和上傳信號功能。

第二十一條 掘進設(shè)備力求適應(yīng)性強、保護齊全、操控簡單、并以實現(xiàn)數(shù)字化、自動化、信息化為核心，促進管理簡易化。主要以連續(xù)采煤機、綜掘機、掘錨一體機為主，應(yīng)根據(jù)具體情況合理選擇。掘進設(shè)備應(yīng)推廣配置無線遙控、具有自動截割成型功能，并應(yīng)配置遠程控制臺，實現(xiàn)掘進機的遠程控制，具有實現(xiàn)自動鉆孔及快速錨固功能。第五章

提升運輸及裝備

第二十二條

礦井提升系統(tǒng)設(shè)備及其控制方式應(yīng)確保先進、可靠，實現(xiàn)遠程監(jiān)控，主要固定崗位應(yīng)具備無人值守條件。

立井提升電動機功率在800kW及以上的多繩摩擦式提升機與電動機的連接方式宜選用低速直聯(lián)；主電動機的冷卻風機宜選用變頻調(diào)速控制；井筒深度在500m以上、礦井能力在5.0Mt/a及以上立井開拓礦井，副井宜裝備兩套提升設(shè)備，其中一套為交通罐提升設(shè)備；大型罐籠提升系統(tǒng)應(yīng)在井上、下進出罐籠兩側(cè)設(shè)置具有承接和鎖止功能的裝置。

主斜井采用帶式輸送機運煤時，應(yīng)采用一條膠帶機布置、優(yōu)先選用變頻驅(qū)動方式；必須同時設(shè)置逆止器和制動器；配置鋼絲繩芯輸送帶實時在線自動監(jiān)測裝置；能實現(xiàn)遠程集中控制。副斜井單段提升長度應(yīng)小于1400m。

第二十三條 井下主煤流運輸系統(tǒng)應(yīng)采用帶式輸送機連續(xù)運輸，應(yīng)設(shè)二級破碎環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)載點應(yīng)設(shè)除鐵設(shè)施；帶式輸送機應(yīng)采用防爆變頻驅(qū)動方式；長距離直線運輸時，應(yīng)采用中間驅(qū)動，減少搭接；應(yīng)采用遠程集中控制。

第二十四條 井下輔助運輸系統(tǒng)宜采用一種運輸方式。當條件具備時，應(yīng)優(yōu)先選用無軌膠輪車運輸方式，以實現(xiàn)從地面到井下工作面連續(xù)運輸，也可根據(jù)需要采用兩種或兩種以上輔助運輸方式。

長度超過1500m的主要運輸平巷、垂深超過50m的人員上下主要傾斜井巷應(yīng)采用機械運送人員。

第六章

安全保障

第二十五條 礦井要建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和各項安全生產(chǎn)管理制度，嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定，同時滿足行業(yè)及山西省有關(guān)規(guī)定、要求?，F(xiàn)代化礦井必須達到安全質(zhì)量標準化省一級標準。

第二十六條 礦井要進一步加大安全生產(chǎn)投入，嚴格落實煤炭生產(chǎn)安全費用、煤礦維簡費和安全風險抵押金制度。

第二十七條 礦井必須有獨立完善的通風系統(tǒng)，并確保通風系統(tǒng)良好，礦井通風系統(tǒng)應(yīng)按照大風量、低負壓、滿足生產(chǎn)需要為原則進行設(shè)置；采掘工作面通風系統(tǒng)穩(wěn)定、合理、可靠；必須以風定產(chǎn)，嚴禁超通風能力生產(chǎn)。主通風機宜采用變頻調(diào)速控制方式。

第二十八條 加強礦井瓦斯防治。礦井應(yīng)嚴格落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)”的瓦斯治理方針，建立“通風可靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯治理工作體系。高瓦斯及煤與瓦斯突出礦井必須進行煤層瓦斯基礎(chǔ)參數(shù)的測定工作，必須先治理瓦斯，后進行采掘作業(yè)。

高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井必須建立瓦斯抽采系統(tǒng)，采、掘、抽必須實現(xiàn)接替平衡，并與礦井產(chǎn)能相適應(yīng)；礦井應(yīng)采用地面抽采和井下抽采相結(jié)合的瓦斯治理措施，礦井及采、掘工作面瓦斯抽采指標必須達到相關(guān)規(guī)定要求，將礦井抽采達標和防突能力作為約束性指標，“以抽定產(chǎn)”，礦井生產(chǎn)能力不得超過瓦斯抽采達標能力。

第二十九條 開采容易自燃和自燃煤層的礦井，應(yīng)編制防滅火專項技術(shù)管理措施；應(yīng)簡化通風系統(tǒng)，完善和優(yōu)化通風網(wǎng)絡(luò)，加大巷道斷面，以降低通風阻力和負壓；應(yīng)加快工作面推進速度，采取調(diào)節(jié)負壓、減少漏風措施，保證均壓通風狀態(tài)的穩(wěn)定；必須采取以預防性灌漿為主，注氮氣、噴灑阻化劑等為輔的兩種以上綜合防滅火措施。采空區(qū)滅火宜采用灌漿、注氮、注凝膠等措施。防滅火束管監(jiān)測系統(tǒng)應(yīng)為在線式監(jiān)測，并納入安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)。

第三十條 礦井應(yīng)健全防治水管理機構(gòu), 配足管理和技術(shù)人員，按規(guī)定配備探放水設(shè)備。建立“探測超前、預報準確、防治達效、管理到位”的防治水工作體系，落實防治水責任；堅持“預測預報、有掘必探、先探后掘、有采必探、先探后采”防治水原則，采取“物探先行、化探跟進、鉆探驗證”的綜合探測手段，摸清礦井水文地質(zhì)情況，嚴格執(zhí)行“探掘分離”等井下探放水規(guī)定，防止水害事故發(fā)生；井下必須設(shè)有完善的排水系統(tǒng)，主排水設(shè)備應(yīng)實現(xiàn)自動化運行。礦井應(yīng)設(shè)有礦井水處理站，實現(xiàn)水資源的循環(huán)復用。

第三十一條 礦井要高度重視頂板管理工作。加強礦井地質(zhì)勘探和地質(zhì)資料的分析研究及礦壓觀測工作，推廣頂板在線監(jiān)測系統(tǒng)，掌握基礎(chǔ)資料。加強巷道支護管理，合理確定頂板支護方式和支護參數(shù)。加強井巷維修管理工作，嚴格執(zhí)行井巷維修制度、作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施。推廣應(yīng)用頂板支護新技術(shù)、新工藝、新材料。

第三十二條 有熱害的礦井必須進行井下空氣溫度預測；應(yīng)編制熱害防治專項設(shè)計。采掘工作面空氣溫度超過26℃、機電設(shè)備硐室空氣溫度超過30℃時，必須采取綜合降溫措施。

第三十三條 礦井要按規(guī)定建立應(yīng)急救援隊伍，并與具有相應(yīng)資質(zhì)的應(yīng)急救援隊伍簽訂救護協(xié)議。礦井按照國家有關(guān)規(guī)定完善井下安全避險“六大系統(tǒng)”，井下緊急避險系統(tǒng)應(yīng)包括為入井人員提供自救器、建設(shè)井下緊急避險設(shè)施、合理設(shè)置避災(zāi)路線、科學制定應(yīng)急預案等。井下緊急避險設(shè)施應(yīng)與礦井安全監(jiān)控、井下作業(yè)人員管理、壓風自救、供水施救、通信聯(lián)絡(luò)等系統(tǒng)相連接，形成井下整體性的安全避險系統(tǒng)；應(yīng)與礦井避災(zāi)路線相結(jié)合，緊急避險設(shè)施應(yīng)有清晰、醒目、牢靠的標識。井下緊急避險系統(tǒng)應(yīng)隨井下采掘系統(tǒng)的變化及時調(diào)整和補充完善，包括及時補充或移動緊急避險設(shè)施，完善避災(zāi)路線和應(yīng)急預案等。第七章

技術(shù)及現(xiàn)場管理

第三十四條 建立健全以總工程師為首的技術(shù)管理體系，礦井開拓巷道布置、采掘部署，生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)整，技術(shù)規(guī)范、標準、措施的制定，新技術(shù)、新工藝推廣應(yīng)用等重大技術(shù)問題必須由總工程師負責決策。嚴格執(zhí)行 “三大規(guī)程”（《煤礦安全規(guī)程》、《技術(shù)作業(yè)規(guī)程》、《工種操作規(guī)程》）及各項專業(yè)技術(shù)規(guī)定，落實瓦斯、水患等重大災(zāi)害防治機構(gòu)、隊伍、資金及安全技術(shù)措施。

第三十五條 強化生產(chǎn)過程管理領(lǐng)導責任。建立礦長負總責，分管礦長各負其責的生產(chǎn)過程管理領(lǐng)導責任制。嚴格落實領(lǐng)導帶班下井制度，明確帶班領(lǐng)導職責、權(quán)力和任務(wù)，煤礦領(lǐng)導帶班下井要加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，全面掌握當班井下的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患及險情，及時制止違章違紀行為，遇到險情時，立即停產(chǎn)撤人，組織涉險區(qū)域人員及時、有序撤離險區(qū)。

第三十六條 加強班組安全生產(chǎn)建設(shè)，推行“人人都是班組長”的班組管理經(jīng)驗，加強班組安全生產(chǎn)建設(shè)的組織領(lǐng)導，建立完善班組安全生產(chǎn)管理體系和管理規(guī)章制度，加強班組現(xiàn)場安全管理，井下安全狀況、設(shè)備運行狀態(tài)、環(huán)境等符合安全生產(chǎn)要求時，方可開工作業(yè)。

第三十七條 嚴格落實安全生產(chǎn)隱患排查治理各項制度，定期組織開展隱患排查，并切實做到整改措施、責任、資金、時限和應(yīng)急預案“五落實”。嚴格執(zhí)行下井人員數(shù)量核查制度,下井人數(shù)要在井口明顯位置掛牌公示。

第三十八條 加強基礎(chǔ)技術(shù)資料管理，建立檔案管理制度。礦井要按規(guī)定開展礦井瓦斯等級鑒定、瓦斯涌出量預測、編制礦井地質(zhì)報告和礦井水文地質(zhì)類型劃分報告等。完善各類技術(shù)資料，及時填繪反映現(xiàn)場實際情況的各種圖紙和報表。第八章

礦井綜合信息化

第三十九條 礦井應(yīng)建立信息化系統(tǒng)（包括綜合自動化系統(tǒng)、計算機管理信息系統(tǒng)、通信聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)等），并與上級單位聯(lián)網(wǎng)。礦井信息化系統(tǒng)必須能夠?qū)崿F(xiàn)對安全、生產(chǎn)等信息進行有機集成，實現(xiàn)信息的集中監(jiān)控、集中傳輸及系統(tǒng)間聯(lián)動；實現(xiàn)對主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)設(shè)備的遠程監(jiān)控、診斷及預警，主要生產(chǎn)環(huán)節(jié)應(yīng)實現(xiàn)自動化運行、具備無人值守條件；在對地測、設(shè)計、生產(chǎn)、安全信息共享和分析的基礎(chǔ)上形成專家決策系統(tǒng)；應(yīng)有健全的信息化組織機構(gòu)，實現(xiàn)信息化建設(shè)、信息系統(tǒng)維護工作的專業(yè)化管理。

第四十條 礦井應(yīng)設(shè)調(diào)度監(jiān)控中心、視頻會議室、調(diào)度會議室等。礦井地面調(diào)度監(jiān)控中心顯示系統(tǒng)應(yīng)選用技術(shù)先進的設(shè)備，應(yīng)配備在線式不間斷電源作為備用電源，連續(xù)供電時間不小于8小時。

第四十一條 礦井必須裝備安全監(jiān)控系統(tǒng)。安全監(jiān)控系統(tǒng)地面中心站應(yīng)設(shè)置在調(diào)度監(jiān)控中心內(nèi)，應(yīng)將監(jiān)控信息集中并實時上傳；安全監(jiān)控系統(tǒng)中心站應(yīng)實行24小時值班制度，當系統(tǒng)發(fā)出報警、斷電、饋電等異常信息時，能夠迅速采取斷電、撤人等應(yīng)急處置措施。應(yīng)加強對系統(tǒng)設(shè)備的維護，定期進行調(diào)試、校正，及時升級、拓展系統(tǒng)功能和監(jiān)控范圍，確保設(shè)備性能完好，系統(tǒng)靈敏可靠。

第四十二條 礦井應(yīng)裝備生產(chǎn)監(jiān)控系統(tǒng)，井下采掘、井下煤炭運輸、井下輔助運輸監(jiān)控、主副井提升、通風機監(jiān)控、井下排水、壓風機監(jiān)控、瓦斯抽采、地面生產(chǎn)、供電、井下降溫、煤炭產(chǎn)量監(jiān)測、礦壓監(jiān)測、水文監(jiān)測等系統(tǒng)應(yīng)實現(xiàn)自動化，并接入綜合自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)遠程監(jiān)控。

第四十三條 礦井應(yīng)當安裝煤炭產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng),建立相應(yīng)的管理機構(gòu),配備足夠的維護、值班和技術(shù)人員,保證系統(tǒng)正常聯(lián)網(wǎng)運行。

第四十四條 礦井應(yīng)建立健全井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)，并接入礦井綜合自動化系統(tǒng)，實現(xiàn)對入井人員的動態(tài)管理，準確掌握各個區(qū)域作業(yè)人員的情況。

第四十五條 礦井應(yīng)設(shè)置工業(yè)電視系統(tǒng)。工業(yè)電視系統(tǒng)中心站設(shè)備應(yīng)安裝在調(diào)度監(jiān)控中心內(nèi)，地面、井下主要生產(chǎn)系統(tǒng)及環(huán)節(jié)、重要工作場所等均應(yīng)設(shè)置工業(yè)電視攝像設(shè)備，納入工業(yè)電視系統(tǒng)。

第四十六條 井下應(yīng)設(shè)置無線通信系統(tǒng)，并接入礦井調(diào)度通信系統(tǒng)；設(shè)置井下應(yīng)急廣播系統(tǒng)，并應(yīng)具有雙向通信的功能。

第四十七條 礦井應(yīng)設(shè)置計算機管理信息系統(tǒng)。以礦井綜合信息化系統(tǒng)為核心，實現(xiàn)信息的傳輸和共享；系統(tǒng)應(yīng)有統(tǒng)一的地理信息管理平臺，實現(xiàn)地測、通風、設(shè)計等的信息化管理。

第四十八條 礦井應(yīng)建設(shè)完整統(tǒng)一的信息化基礎(chǔ)設(shè)施，包括：井下光纖環(huán)網(wǎng)，地面局域網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心機房，三網(wǎng)（數(shù)據(jù)、音頻、視頻）合一的數(shù)據(jù)中心，應(yīng)用系統(tǒng)托管中心，網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)施，礦井綜合信息實時顯示平臺（如：可用三維虛擬技術(shù)和地理信息系統(tǒng)展示），井下設(shè)備地面遠程監(jiān)控操作平臺等。第九章

生態(tài)環(huán)境

第四十九條 堅持“綠色發(fā)展”的要求，從源頭控制污染物的產(chǎn)生，實現(xiàn)綜合利用、節(jié)能降耗、循環(huán)經(jīng)濟、綠色環(huán)保。環(huán)境保護達到國家標準，建設(shè)新型生態(tài)化、花園式礦區(qū)，實現(xiàn)礦山綠化、美化、景觀化。

第五十條 建立健全礦山生態(tài)環(huán)境恢復治理責任機制。礦井地質(zhì)災(zāi)害防治、矸石山治理、土地復墾、水土保持、植被恢復、礦區(qū)綠化和生態(tài)綜合整治按照礦區(qū)總體規(guī)劃和礦井設(shè)計及治理計劃落實到位，按考核目標完成造林綠化任務(wù)。

第五十一條 原煤洗（選）率100%；礦井水處理率100%；井下掘進矸石堅持“采充一體化”原則，優(yōu)先選擇在井下處理，出井煤矸石綜合利用處置率100%；抽采瓦斯的礦井，抽出的瓦斯按規(guī)劃目標利用；所有污染物排放指標達到國家及地方污染物排放標準。第十章

管理與效益

第五十二條

公司法人治理結(jié)構(gòu)健全完善，公司“三會”（公司董事會、監(jiān)事會、股東會）運作規(guī)范，公司決策機構(gòu)科學健康運作，建立了產(chǎn)權(quán)清晰、責任明確、管理科學、同股同利的現(xiàn)代企業(yè)制度，形成科學高效、集中統(tǒng)一的管理架構(gòu)體系。礦長要有礦井安全、生產(chǎn)、安全投入、管理決策權(quán)。

第五十三條 堅持“五精”（精細管理、精準管理、精確管理、精益管理和精美管理）管理理念，從精細管理起步，逐步實現(xiàn)精準管理、精確管理、精益管理、精美管理，建立管理科學、管理文化、管理藝術(shù)融為一體的管理系統(tǒng)。具有現(xiàn)代化礦井的發(fā)展意識和時代特點，有與時俱進的現(xiàn)代化礦井管理理念。

第五十四條 礦井要建立質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系，加強對產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)衛(wèi)生防治、安全等工作的過程管理控制，并要通過相應(yīng)認證。

第五十五條 礦井要建立和完善科技研發(fā)機制，保證科技投入，加強科研隊伍建設(shè)，完善企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)，加快科技成果推廣與轉(zhuǎn)化，加大技術(shù)改造力度，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，不斷提高完善科技創(chuàng)新體系。

第五十六條 礦井生產(chǎn)效率明顯高于全省礦井平均水平。礦井原煤生產(chǎn)人員效率達到以下標準。

礦井原煤生產(chǎn)人員效率指標表 序號

設(shè)計生產(chǎn)能力(Mt/a)

工效(t/工)1

≥10.0

35以上 2 6.0～9.0 25～35 3.0～5.0 15～25

1.5～2.4

10～15

第五十七條 生產(chǎn)成本控制在全省同類礦井先進指標以內(nèi)，具有較強-很強的盈利能力。第十一章

職工隊伍

第五十八條 礦井要建立高素質(zhì)的干部管理隊伍和職工隊伍。員工隊伍中煤炭相關(guān)專業(yè)大學本科和煤炭主體專業(yè)中級以上技術(shù)職稱人數(shù)分別達到15%、10%。2015年底煤礦“六長”和副總工程師，必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)大專以上學歷、煤炭主體專業(yè)中級以上技術(shù)職稱（總工程師必須具備煤炭主體專業(yè)高級工程師以上職稱）；礦井安全生產(chǎn)管理部門負責人及其管理人員必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學歷、煤炭主體專業(yè)中級以上技術(shù)職稱；特種作業(yè)人員及班組長必須具備煤炭相關(guān)專業(yè)中專以上學歷、中級以上職業(yè)技能；礦井特有工種人員必須具備高中以上學歷或經(jīng)過中等職業(yè)（含技校）教育并取得畢業(yè)證書，初級以上職業(yè)技能。

第五十九條 煤礦要積極推行變招工為招生，逐年提高新招從業(yè)人員中直接招生人數(shù)比例，到“十二五”末全部實行變招工為招生，全面提升從業(yè)人員素質(zhì)。

第六十條 礦井要建立職工教育培訓機構(gòu)，配備專職老師及管理人員。加強對全部員工的日常安全生產(chǎn)知識教育培訓及檔案管理，未經(jīng)培訓或培訓不合格的員工不得上崗。建立培養(yǎng)技術(shù)熟練現(xiàn)代化員工的機制，熟練工人的比例不斷提高。第十二章

勞動保護

第六十一條 煤礦要加強規(guī)范勞動用工管理，實現(xiàn)煤礦用工合同簽訂率、用工備案率、從業(yè)人員培訓率、參加社會保險率、從業(yè)人員年檢率“五個百分之百”。按照國家及省有關(guān)規(guī)定，為煤礦從業(yè)人員按規(guī)定交納各種社會保險。

第六十二條 礦井職業(yè)危害防治工作按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定有效落實，煤礦應(yīng)當為礦工提供符合標準要求的居住條件。單身公寓每個房間宜有衛(wèi)生間，并配備電視、電話和網(wǎng)絡(luò)等；有一定比例的探親用房；六層以上設(shè)有電梯；采用集中式公寓化管理；能夠避免噪聲、活動場地的影響。

第六十三條 煤礦應(yīng)為職工配備符合衛(wèi)生要求的職工澡堂、食堂，任務(wù)交待室、浴室、燈房建筑各功能分區(qū)明確且聯(lián)系方便，能夠避免上、下井人流集中和交叉；浴室配備有消除工作疲勞的設(shè)施；浴室有天然采光和自然通風，自然通風不能滿足通風換氣要求時能夠機械通風；更衣室內(nèi)更衣柜數(shù)量按原煤生產(chǎn)在籍人員設(shè)置；礦燈和自救器采用自助式管理。

第六十四條 職工人均收入始終隨企業(yè)效益提高而增長，企業(yè)職工工資增幅不低于企業(yè)經(jīng)濟效益增幅，企業(yè)一線職工工資增幅不低于企業(yè)平均工資增幅，且每年增長幅度不小于10%。第十三章

企業(yè)文化

第六十五條 現(xiàn)代化礦井應(yīng)形成具有特色的企業(yè)文化。企業(yè)文化包括企業(yè)價值觀、最高目標、行為準則、管理制度、道德風尚等內(nèi)容。企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)堅持“以人為本”，以“安全文化”為中心。通過文化引領(lǐng)，凝聚員工力量、激發(fā)員工潛力，推動企業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)代化礦井企業(yè)文化建設(shè)應(yīng)達到全國企業(yè)文化示范礦標準。

第六十六條 煤礦要建立文化建設(shè)資金投入長效機制。職工文化活動中心、圖書閱覽室、體育活動室等文化設(shè)施齊備。定期組織職工開展書法、美術(shù)、攝影展、體育比賽等形式多樣、群眾喜聞樂見、參與性強的文化活動，形成具有企業(yè)文化特色的活動形式。

第六十七條 堅持“制度管企、文化管人”的管理思路，具有成熟的企業(yè)精神和企業(yè)理念，大力實施文化強煤工程，推進煤炭文化建設(shè)。打造具有特色的礦區(qū)文化，辦公樓、入井長廊等地點應(yīng)有體現(xiàn)企業(yè)文化、形象的顯著標識。

第六十八條 積極宣傳弘揚“忠厚吃苦、敬業(yè)奉獻、開拓創(chuàng)新、卓越至上”的山西煤炭精神，把學習宣傳、弘揚踐行山西煤炭精神，納入重點工作范疇，形成長效機制。第十四章

附 則

第六十九條 現(xiàn)有生產(chǎn)礦井應(yīng)按以上標準進行優(yōu)化整改，2015年底全省150萬噸/年及以上礦井現(xiàn)代化礦井達標率達到80%以上；在建礦井建成投產(chǎn)后三年內(nèi)要全部達到現(xiàn)代化礦井標準；今后新建150萬噸/年及以上礦井要全部達到現(xiàn)代化礦井標準?，F(xiàn)代化礦井建設(shè)工作要納入各單位目標責任考核指標進行考核。第七十條 本標準自公布之日起施行。

第三篇：華陽煤礦管理標準礦井達標的實施方案

華陽煤礦“管理標準”礦井達標實施方案

根據(jù)省煤炭廳《關(guān)于印發(fā)“六個標準”評定考核實施辦法的通知》（晉煤規(guī)發(fā)【2013】1275號）和《關(guān)于印發(fā)<“六個標準”貫徹落實評價考核實施辦法>的通知》（晉市煤局規(guī)字（【2013】859號）要求，為進一步加快“煤礦管理標準”的貫徹和落實，繼續(xù)深入開展“標準落實年”活動，按期完成達標任務(wù)，按市煤炭煤層氣工業(yè)局《關(guān)于貫徹落實山西省煤礦管理標準達標實施意見》（晉市煤局【2014】129號），現(xiàn)結(jié)合我礦實際，特制訂華陽煤礦“煤礦管理標準”達標實施意見。

一、指導思想

堅持“加大投入、強化基礎(chǔ)、以質(zhì)保安、以安促產(chǎn)”的原則，狠抓現(xiàn)場管理，開展“煤礦管理標準”活動，努力提高全員煤礦“管理標準”工作意識，明確目標、落實責任、突出重點、強化管理、求真務(wù)實、講求實效，認真開展我礦管理標準工作。

二、領(lǐng)導機構(gòu)

為加強我礦“煤礦管理標準”達標，特成立領(lǐng)導組。組

長：李志剛

副組長：袁進宇、焦積潤、靳清平、王學飛、劉德才、張勝利、馮躍進、文學奇

成員：各職能科室負責人

領(lǐng)導組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在質(zhì)量標準化，辦公室主任：王文國（兼）。

領(lǐng)導組職責：制定工作目標，組織考核獎懲，及時解決“煤礦管理標準”達標工作所需的人、財、物。

三、目標

在今年年底實現(xiàn)礦井“管理標準”達到二級，以后逐步鞏固提高，力爭達到一級標準。

四、實施方案及措施

（一）專業(yè)細化

對全礦相關(guān)科室進行細化分工，設(shè)立各專業(yè)小組，把具體任務(wù)分配到各專業(yè)小組后，由各專業(yè)小組組長把各項工作分配到各人落實。

1、安全質(zhì)量標準化辦公室 組長：王文國

成員：高偉峰、史晉星

職責：按照安全質(zhì)量標準化的要求對各專業(yè)科室進行監(jiān)督、督促、檢查、考核。

2、生產(chǎn)技術(shù) 組長：倪宏偉

成員：高原、郭宇航、趙雷

職責：認真貫徹落實作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施學習、考查，規(guī)范職工的作業(yè)行為，做好班驗收、班評估工作，重點抓好工作

面支護質(zhì)量和頂板管理。

3、機電設(shè)備

組長：文俊紅、李進彪

成員：胡

波、樊海波、李文龍、吳銳

職責：（1）加強機電基礎(chǔ)管理，完善各種制度的匯編及資料的整理存檔，為現(xiàn)場管理提供準確的依據(jù)。（2）強化設(shè)備檢修、使用、維護管理，保證設(shè)備完好率達到90%以上，為煤礦安全生產(chǎn)任務(wù)的全面完成提供強有力的保證。（3）消滅電器設(shè)備失爆現(xiàn)象，確保電器設(shè)備的安全運行。（4）井下電器設(shè)備“三大保護”使用率、合格率達100%，整定值必須符合規(guī)程及實際要求，以確保井下供電安全運行，徹底杜絕無計劃停電停風現(xiàn)象。（5）嚴格做好機電設(shè)備巡檢工作，提高機電設(shè)備完好率，將機電事故消滅于萌芽狀態(tài)。（6）強化培訓，確實提高機電操作工、維修工與技術(shù)人員的整體素質(zhì)，確保機電管理水平有一個質(zhì)的突破。（7）成立機電分專業(yè)小組，充分發(fā)揮其職能作用，推動機電工作精細化管理。（8）將機電各種機房、硐室及變電所建設(shè)成為高標準的機房、硐室及變電所。

4、提升運輸

組長：文俊紅、馮振堂 成員：吳洋、王晉峰、王松亮

職責：（1）斜井（巷）必須按規(guī)定裝設(shè)防跑車及跑車防護裝置，并經(jīng)常維護，定期試驗，確保有效可靠。（2）凡行人的絞車

運輸傾斜巷道（井）上、下車場及中間道口必須全部裝設(shè)聲光行車報警裝置。（3）完善皮帶各種安全保護，加強維護、維修力度。（4）提高軌道質(zhì)量，嚴禁使用雜拌道和非標準道岔。

5、一通三防 組長：袁月兵

成員：張慧峰、李端端

職責：（1）加強井下爆破作業(yè)管理，嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖”放炮制度；強化瓦斯檢查巡回圖表制度和防塵管理，嚴格執(zhí)行濕式打眼、水炮泥封孔、使用自動噴霧裝置。（2）完善礦井通風系統(tǒng)，杜絕不合理串聯(lián)通風、無風、微風、循環(huán)風作業(yè)，提高密閉、風門等通風設(shè)施質(zhì)量。（3）強化局部通風管理，降低風筒百米漏風率。（4）保證礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、人員定位系統(tǒng)靈敏、可靠。

6、地測防治水 組長：韓勝利

成員：成蒙、原亮亮、尹寶寶、李妮鵬、王輝

職責：（1）建立并完善各項規(guī)章制度，開展好地質(zhì)預報工作完成礦井地質(zhì)報告編制工作。（2）開展礦井涌水量觀測，進行水情水害分析預報，編制礦井防治水措施。（3）對防水隔離煤柱重新設(shè)計并上報審批。（4）對礦井已有采空區(qū)水評價、監(jiān)管、預案以及采掘防治水安全措施的編制、審批。

7、信息調(diào)度

組長：靳中存 成員：楊春雨、都成

職責：嚴格執(zhí)行領(lǐng)導帶班下井和人員統(tǒng)計制度，及時全面收集井下各類監(jiān)控信息，并及時上報。

8、安全管理

組長：牛炳宏

成員：趙旭潮、賀帥、陳忠英

職責：負責檢查本礦井對安全生產(chǎn)方針和各項規(guī)章制度的落實情況督促檢查。負責井下各工作環(huán)節(jié)和所有工作崗位和事故隱患及不安全因素，制止和糾正違章行為。負責組織人員進行定期檢查、不定期檢查、巡回檢查等，并負責對查出的問題采取三定的形式進行處理解決。

9、應(yīng)急救援 組長：劉紅斌

成員：馮鵬剛、董立夫

職責：建立健全應(yīng)急隊伍，制定各類應(yīng)急預案和相關(guān)制度并做好演練工作，制定現(xiàn)場處置方案、儲備足夠的救援物資。

10、職業(yè)健康 組長：袁月兵

成員：袁建國、李志鵬

職責：負責本礦從業(yè)人員職業(yè)衛(wèi)生的檔案管理，做到一人一檔，從業(yè)人員的培訓和職業(yè)危害申報、作業(yè)場所職業(yè)危害因素監(jiān)

測、職業(yè)危害告知和警示標識牌、防塵危害監(jiān)測，組織從事接觸職業(yè)危害作業(yè)的人員進行職業(yè)健康體檢，保證職業(yè)健康防治專項經(jīng)費并做到?？顚Ｓ茫峁┖细竦姆雷o用品。

11、人事科

組長：申晉陽

成員：張團會、白軍鳳、錢鑫、張鵬

職責：做好煤礦用工合同簽訂、用工備案、從業(yè)人員培訓和各類保險的辦理。

12、環(huán)?？?組長：原連勝 成員：張媛

職責：負責環(huán)保資料的收集、整理。編制本礦環(huán)境保護的長遠規(guī)劃和計劃，對環(huán)境治理項目所需資金及設(shè)備、材料作出計劃，督查環(huán)保項目計劃的落實情況。負責本礦環(huán)境影響評價的報審，監(jiān)測管理工作，監(jiān)督環(huán)保設(shè)施的設(shè)計、施工及環(huán)保工程的驗收、負責對本礦環(huán)保設(shè)施達標率、運轉(zhuǎn)率和“三廢”排放情況進行經(jīng)常性檢查，隨時掌握環(huán)境治理，綠化覆蓋等情況。

（二）加強培訓學習

根據(jù)上級文件標準，修訂完善我礦的相關(guān)制度、職責、標準，并對相關(guān)標準進行貫徹、培訓、學習，各相關(guān)科室、工隊各負其責，對職責范圍內(nèi)的標準進行學習，并做好學習筆記，由調(diào)度室、質(zhì)標辦、安監(jiān)科對各職能科室和區(qū)隊學習情況進行檢查，并在五

月份進行一次統(tǒng)一考試，對考試不及格的員工，停工復訓，進行再次考試，直到合格。

（三）強化自檢

每周各相關(guān)專業(yè)認真細化進行自檢，逐項打分，并把自檢情況匯總質(zhì)量標準化辦公室，對沒有完成的問題匯總，并開會集中制定措施方案，確定完成時間。對確實無法自行實現(xiàn)的標準，匯報礦委會，或上級公司。

（四）深入現(xiàn)場，進行聯(lián)合檢查

每周二由生產(chǎn)礦長牽頭，質(zhì)量標準化辦公室負責組織相關(guān)專業(yè)科室進行聯(lián)合大檢查，檢查后及時召開總結(jié)會議，對檢查出的問題進行五定，確定方案、資金、期限、責任人等，及時整改，按時回查驗收，對上周沒整改完成的問題，找出原因，并追究相關(guān)人員責任。每次檢查要有側(cè)重點，對牌版懸掛、管線吊掛、物料碼放、文明生產(chǎn)、工程質(zhì)量等逐項逐段整改，確保整改一項，達標一項，保持一項。

（五）嚴格考核制度

1、凡對管理標準工作不重視、不認真開展工作，不完成重點工作，或不認真進行整改的，除按規(guī)定扣除組隊本考核期內(nèi)結(jié)算工資總額外，并嚴肅通報批評，各科室按規(guī)定扣除本考核期內(nèi)獎金。造成礦井管理標準不達級或工作滑坡，未能通過煤礦檢查組驗收的，扣除考核期專業(yè)責任領(lǐng)導、專業(yè)組成員、組隊全部標準化獎金，并依據(jù)目標責任制考核細則進行考核；礦井未能完成

年底規(guī)劃目標，對相關(guān)責任人嚴肅處理。

2、每季度末，各專業(yè)向標準化辦公室申報亮點項目，由辦公室驗收評定，請示領(lǐng)導組批準，在季度獎中予以獎勵。

3、為防止老問題反復出現(xiàn)，提高安全隱患的整改力度，在管理標準檢查過程中，對隱患問題的整改力度進行考核，整改率必須按要求100%進行整改，發(fā)現(xiàn)一條問題兩次提出后未整改的，對相關(guān)責任人處罰100元。

4、對于影響安全質(zhì)量，違法規(guī)程要求的安全隱患、“三違”行為等的處罰，按照《華陽煤業(yè)三違行為處罰細則》執(zhí)行。

晉能集團華陽煤業(yè)有限公司

2014年4月6日

第四篇：山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標準

《山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標準》、《山西省煤礦辦礦企業(yè)標準》、《山西省煤礦管理標準》、《山西省煤礦建設(shè)施工管理標準》、《山西省煤礦建設(shè)標準》 詳細類容是：

《山西省煤礦現(xiàn)代化礦井標準》適用于建設(shè)、生產(chǎn)規(guī)模在150萬噸／年及以上井工礦，該標準要求現(xiàn)有生產(chǎn)礦井按照標準進行優(yōu)化整改，2015年底全省150萬噸／年及以上礦井現(xiàn)代化礦井達標率達到80%以上；在建礦井建成投產(chǎn)后三年內(nèi)要全部達到現(xiàn)代化礦井標準。

《山西省煤礦辦礦企業(yè)標準》為適應(yīng)煤礦企業(yè)兼并重組整合后，辦礦企業(yè)創(chuàng)新管理模式，促進主體企業(yè)做實做強，實現(xiàn)煤礦企業(yè)規(guī)范化、制度化、秩序化運行的要求，通過設(shè)立辦礦企業(yè)等級標準，提高辦礦水平；建立辦礦企業(yè)年審制度，實施動態(tài)管理。

《山西省煤礦管理標準》分為總則、資源保護、生產(chǎn)建設(shè)等十章共51條細則，旨在推動我省煤炭工業(yè)走向高標準、高科技、高管理、高端化、高要求、高質(zhì)量、高效益、現(xiàn)代文明的“七高一文明”發(fā)展新模式，實現(xiàn)集約高效、生態(tài)和諧、科學安全。

《山西省煤礦建設(shè)施工管理標準》通過制定加強招標管理、備案管理、施工項目部管理、勞動用工管理、建設(shè)單位安全管理、部門監(jiān)督管理等六個方面33條標準，加強我省煤礦施工隊伍、施工項目、施工安全管理，促進煤礦建設(shè)項目安全規(guī)范實施，確保我省現(xiàn)代化礦井建設(shè)質(zhì)量和水平?！渡轿魇∶旱V建設(shè)標準》要求從煤礦建設(shè)基本條件、煤礦設(shè)計標準、露天煤礦設(shè)計標準、煤礦建設(shè)管理標準、企業(yè)文化建設(shè)、煤礦建設(shè)工程質(zhì)量及竣工驗收，全面提升煤礦建設(shè)水平，高起點設(shè)計、高質(zhì)量建設(shè)、高標準驗收，建設(shè)裝備一流、技術(shù)先進、系統(tǒng)可靠、安全高效的現(xiàn)代化礦井。

第五篇：煤礦礦井通風管理規(guī)定

煤礦礦井通風管理規(guī)定

第一節(jié) 礦井組織機構(gòu)及專業(yè)隊伍的設(shè)置規(guī)定

第一條 礦井設(shè)置通防科（隊），并配備隊長、副隊長、技術(shù)人員等管理人員；通防科（隊）長應(yīng)由從事井下工作不少于3年的工程技術(shù)人員或經(jīng)專業(yè)培訓考試合格的人員擔任。

第二條 通防科（隊）的業(yè)務(wù)范圍：具體組織實施礦井“一通三防”相關(guān)工作(即:通風、防治突出、防治瓦斯、防治煤塵)，連續(xù)不斷的供給井下足夠的新鮮空氣，沖淡和排除有害氣體和礦塵，創(chuàng)造適宜的氣候條件，搞好防治瓦斯突出預測預報，杜絕通風、突出、瓦斯、煤塵事故的發(fā)生。

第三條 通防科（隊）必須根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定和礦井規(guī)模配備足夠的專業(yè)工種人員。如：測風員、測塵員、瓦斯檢查員、安全監(jiān)測人員、儀器儀表維修員、儀器儀表發(fā)放人員、防突工、密閉工、風筒工、防塵工、維修工、通風調(diào)度員等，保證完成礦井“一通三防”相關(guān)工作。

第四條 防突工、測風員、測塵員、瓦斯檢查員應(yīng)由具備初中以上文化程度，并接受專門培訓和實習，經(jīng)考試合格的人員擔任，上述人員必須做到持證上崗。井口配備防突工不低于6人、測風員、測塵員、瓦斯檢查人員按需要進行配備。