第一篇：先學(xué)做人，再去當(dāng)官

寧夏吳忠市一名副市長(zhǎng)，率領(lǐng)二三十名官員，開(kāi)車(chē)到基層視察農(nóng)田建設(shè)。車(chē)隊(duì)路過(guò)一座沒(méi)設(shè)防護(hù)欄的橋梁時(shí)，一個(gè)初中女學(xué)生為了躲避車(chē)隊(duì)，不幸墜河身亡。這本來(lái)是一起悲劇。更可悲的是，當(dāng)女學(xué)生落水時(shí)，副市長(zhǎng)的車(chē)隊(duì)已經(jīng)在橋上停下了，二三十名官員和司機(jī)就站在少女落水的地方看著。也許有人打了求救電話，也許有人試圖下水救人。但是，最終還是沒(méi)有一個(gè)人（注意：就是站在橋上的官員、成人）真正下到水里救人。一位花季少女的寶貴生命就這樣永遠(yuǎn)失去了！我們經(jīng)常在各種媒體上譴責(zé)“見(jiàn)死不救”的劣行，我們痛恨那些自私得連別人的生命都不顧的卑鄙小人。我們多么希望人民的公仆無(wú)論從做官還是做人上，都能模范遵守公民道德規(guī)范，至少在人命關(guān)天的時(shí)候能夠突出地表現(xiàn)一下，起碼也要表現(xiàn)得像個(gè)男人?？上В瑓侵沂羞@群官員的表現(xiàn)讓人吃了蒼蠅般的難受。讓人納悶：在當(dāng)今社會(huì)，還有這種沒(méi)有愛(ài)心、冷漠得連少女的生命都觸動(dòng)不了神經(jīng)的人。一名官員，特別是一名當(dāng)上副市長(zhǎng)這種級(jí)別的官員，一定要通過(guò)層層選拔、種種考察。從理論上說(shuō)，他們應(yīng)該有良好的品德，熱愛(ài)人民群眾，有領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠忠實(shí)貫徹黨的路線、方針和政策，能夠通過(guò)艱苦的努力改變當(dāng)?shù)氐淖匀幻婷埠腿说木衩婷?。如果沒(méi)有以上這樣的品德和條件，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)恐怕不會(huì)把這些人提拔到重要崗位上來(lái)。除非對(duì)這種人的提拔和使用本身就有問(wèn)題?？上ВF(xiàn)在發(fā)生的一些不可思議、不可原諒、不能容忍的事情，往往有官員的影子。比如像吳忠市的這群官員，連一個(gè)孩子都有可能去做的事情，到他們那里居然卡殼了。這種人，連如何做人都沒(méi)有學(xué)好，怎么能指望他們?nèi)ソ逃齽e人、領(lǐng)導(dǎo)別人、給老百姓帶去幸福和歡樂(lè)呢？ 譴責(zé)一起“見(jiàn)死不救”的事情，已經(jīng)不是新鮮話題了，盡管這類(lèi)話題還得繼續(xù)說(shuō)。更重要的是，我們的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、組織部門(mén)，能否能夠通過(guò)這件事，檢討一下我們的用人制度、考察制度，檢查一下我們對(duì)官員品德的重視程度? 堅(jiān)決不讓那種連人都做不好的人去當(dāng)官，堅(jiān)決把那些已經(jīng)當(dāng)上官的缺德的官員從現(xiàn)在的位置上拉下來(lái)。這，也許是對(duì)不幸遇難的那位少女，以及人民群眾心靈的最好的補(bǔ)償。

第二篇：先做人

先做人，后做事。人沒(méi)有做好，事也就做不好。沒(méi)有良好的品德做后盾，就會(huì)失去處事的眼界，往往只能站在自己的角度處理問(wèn)題，以個(gè)人利益為重，以滿(mǎn)足自己欲望為處理一切事的首選與標(biāo)尺。如此這般一定不會(huì)把事情處理好，這是毋庸置疑的。

“先做人，后做事”中的做人，最起碼要做到兩點(diǎn)：一是尊重他人，二是為人著想。前者是品質(zhì)的核心，后者是行為的標(biāo)尺。

不尊重人的人就得不到別人的尊重。心里總裝滿(mǎn)了個(gè)人利益的人，常常會(huì)讓自己利令智昏，因?yàn)榧鹊美鏌o(wú)法保障，便會(huì)仇視一切，目空一切，不知尊重為何物?；蛘叽魃嫌猩坨R看問(wèn)題，把人群分成了三六九等，專(zhuān)看他以為那些高層次的人，但由于他并不屬于高層，總是在巧言令色，奴顏婢膝之后，如同哈巴狗一樣，得到了斥責(zé)與痛打。于是得出一個(gè)結(jié)論，別人不尊重我，干嘛讓我尊重別人，從不對(duì)自己的品性自省和反思。

不為別人著想的人，就沒(méi)有人替你著想。都說(shuō)人心長(zhǎng)位的置都不太正，所以百姓說(shuō)，人都會(huì)偏心的。說(shuō)的固然不錯(cuò)，但無(wú)論怎樣，心總不會(huì)也不應(yīng)該長(zhǎng)在肩胛骨上吧？人是動(dòng)物，但又不是動(dòng)物，人與動(dòng)物在本質(zhì)上是有區(qū)別的，無(wú)論史學(xué)家或者科學(xué)家們?cè)鯓訁^(qū)別，但我因?yàn)椋喝伺c動(dòng)物的本質(zhì)區(qū)別，最主要的是體現(xiàn)道德層面上，道德是人與動(dòng)物區(qū)別的分水嶺。人有本能，動(dòng)物有本能，人之所以成其人，是因?yàn)楸灸苁苤频赖碌恼{(diào)解。當(dāng)本能沖破了道德底線，人就與動(dòng)物沒(méi)什么區(qū)別了，甚至不及一些溫柔的動(dòng)物。此理淺顯至極，卻往往有許多人總也看不透這淺顯的問(wèn)題，甚至有的人進(jìn)入墓穴之前仍沒(méi)看透，這實(shí)在的世界的悲哀，是人類(lèi)的悲哀。

追其淵，何以致此？也是私欲在作祟。私欲重的人，其一生事中是無(wú)法得到滿(mǎn)足他的私欲的人。他要找的這種人世界根本就不存在。在他們的腦子里，只存在著“自私”一點(diǎn)論，而沒(méi)有“為自我、為他人”的兩點(diǎn)論，這樣他們不走為人處事的彎路，那才怪哩！正是那些尊重別人，為人著想的人，本來(lái)不想去滿(mǎn)足自己的私欲，卻能在不經(jīng)意中使自己得到極大的滿(mǎn)足。做人就要柔剛兼溶，張馳有度。人們往往以為那些有禮有讓?zhuān)c世無(wú)爭(zhēng)的人是傻子，實(shí)際你錯(cuò)了！其實(shí)在這些人的身上，往往深深地潛藏著讓凡人難以揣摩的大智大勇。那些“不飛則已，一飛沖天；不鳴則已，一鳴驚人”的人，都是這類(lèi)人。而不是那些搖頭晃腦，伶俐乖巧的人，他們盡管變幻莫測(cè)，卻往往一無(wú)所獲?？磥?lái)人人都是一本書(shū)，都有許多可讀之處。

當(dāng)你經(jīng)過(guò)一番克己的陶冶后，確實(shí)具有了尊重他人，為他人著想的品格后，就可以做事了，才能真正的辦好事情。

可以武斷地說(shuō)：不會(huì)做人的人是永遠(yuǎn)做不好事情的，哪怕是一件小事。看來(lái)：做人是做事的基礎(chǔ)和前提。具備了這一前提，方可把事情想開(kāi)，才能把事情做好。人的一生就是一個(gè)不斷地認(rèn)識(shí)自我、打破自我、改進(jìn)自我、最終戰(zhàn)勝自我的過(guò)程。凡事三思，將心胸放開(kāi)，時(shí)時(shí)從正反、利害兩個(gè)角度去思索問(wèn)題，做到“已之不欲勿施于人”，以此為前導(dǎo)去處理一切問(wèn)題，就會(huì)把事情辦得更好。要在生活中不斷地去鍛打、去塑造自身的人格魅力。古人說(shuō)的“仁者無(wú)敵”要我理解就是人格的魅力是無(wú)敵的，是不可戰(zhàn)勝的。也就是說(shuō)在你有了戰(zhàn)勝自己的能力時(shí)，才會(huì)產(chǎn)生戰(zhàn)勝對(duì)手的那種強(qiáng)大的張力，此時(shí)要辦好任何事情，都將不在話下了。

第三篇：先做人 后作文

先做人 后作文

對(duì)秘書(shū)如何定義？王立道先生在《秘書(shū)與寫(xiě)作》中解釋為：?秘書(shū)一般指掌管文書(shū)并協(xié)助機(jī)關(guān)或部門(mén)負(fù)責(zé)人處理日常事務(wù)的工作人員。?周立同志在《實(shí)用秘書(shū)學(xué)》一書(shū)中解釋為：?秘書(shū)人員，簡(jiǎn)稱(chēng)秘書(shū)，是指在決策者或領(lǐng)導(dǎo)人身邊，承擔(dān)著溝通信息、輔助決策、掌管公文和處理日常事務(wù)工作的人員。?而陳文清同志主編的《文秘詞典》中定義為：?現(xiàn)代‘秘書(shū)’一詞，是指直接協(xié)助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部們以及和其他人處理日常工作的執(zhí)行和承辦人員。? 自從有了秘書(shū)工作和秘書(shū)機(jī)構(gòu)，就產(chǎn)生了秘書(shū)，距今已有二千多年的歷史。在我國(guó)古代，?秘書(shū)?一詞的含義是：

一是指物。即國(guó)家的文書(shū)圖籍，包括國(guó)家檔案、文件資料、繪制的藍(lán)圖、墨跡以及珍貴的圖書(shū)資料等。

二是指官名。如春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)代，許多新興國(guó)家，設(shè)置管理文書(shū)的職務(wù)，如趙國(guó)的御史、齊國(guó)的掌書(shū)、魏國(guó)的立書(shū)、秦國(guó)的尚書(shū)。三國(guó)時(shí)曹操的丞相府就設(shè)有秘書(shū)令，曹丕稱(chēng)帝后改為中書(shū)令，并增設(shè)中書(shū)監(jiān)。

三是指人。即處在國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和決策部門(mén)從事文秘工作的人員，如秦王的高級(jí)秘書(shū)李斯、齊國(guó)孟嘗君的食客馮諼等等。

四是指官署名。秦朝皇帝的少府(私府)，南北朝設(shè)的秘書(shū)省。秘書(shū)一詞，在我國(guó)真正具有現(xiàn)在這個(gè)含義始于辛亥革命。辛亥革命勝利后，孫中山創(chuàng)建的南京臨時(shí)政府，仿照歐美國(guó)家的行政體制，總統(tǒng)府下設(shè)秘書(shū)處，有秘書(shū)長(zhǎng)、秘書(shū)員等工作人員。

在國(guó)際事務(wù)中，秘書(shū)是指外交官的一種，如一等秘書(shū)、二等秘書(shū)、三等秘書(shū)等。

秘書(shū)按服務(wù)的對(duì)象，總的可分為機(jī)關(guān)秘書(shū)和私人秘書(shū)。機(jī)關(guān)秘書(shū)，按其業(yè)務(wù)性質(zhì)的不同，還可分為行政秘書(shū)、機(jī)要秘書(shū)、文字秘書(shū)、外

這里所說(shuō)的研究人，是兩個(gè)不同的概念。文學(xué)發(fā)展史所表現(xiàn)出的研究人，主要是審美世界中的人(即文學(xué)作品中的人物形象)；秘書(shū)研究的人，應(yīng)當(dāng)是現(xiàn)實(shí)世界的人，而且秘書(shū)只有通過(guò)對(duì)現(xiàn)實(shí)世界的人的研究才能更好地去了解自己。在秘書(shū)崗位上，尤其是秘書(shū)在作文章的這塊天地里，從工作形式上看，是在寫(xiě)報(bào)告、請(qǐng)示、通知等各種小同的公文，實(shí)質(zhì)上是在處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系。也正是由于這個(gè)原因，是公文把秘書(shū)自己推向了復(fù)雜的人際關(guān)系之中。如果不這樣去認(rèn)識(shí)問(wèn)題，不把自己擺在這個(gè)復(fù)雜的人際關(guān)系之中，就無(wú)法寫(xiě)好公文。這是因?yàn)椋膹膩?lái)就是為一定的階級(jí)、為一定的社會(huì)集團(tuán)的利益服務(wù)的。就公文的形式講，它是一定的階級(jí)和社會(huì)集團(tuán)進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的工具；就公文的內(nèi)容而言，它是一定社會(huì)的階級(jí)和社會(huì)集團(tuán)的意志的立言。一項(xiàng)方針、政策的提出，都是針對(duì)社會(huì)某種復(fù)雜的矛盾，反映著不同階層的人的利益，這是產(chǎn)生公文的大范圍內(nèi)的人際關(guān)系的反映。這方面的問(wèn)題雖然是決策者，領(lǐng)導(dǎo)者要做的工作，秘書(shū)也應(yīng)該明確這件事的前因后果、社會(huì)背景。當(dāng)方針、政策到了確定的時(shí)候，它所要反映的是非標(biāo)準(zhǔn)、利益關(guān)系、理論基礎(chǔ)、法律依據(jù)以及具體的觀點(diǎn)、措施、辦法等都要變?yōu)橐欢ǖ纳鐣?huì)集團(tuán)的統(tǒng)一意志被反映出來(lái)，也就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧的形式被表現(xiàn)出來(lái)。這時(shí)秘書(shū)以公文的形式反映這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的意圖時(shí)，就勢(shì)必把秘書(shū)的思維、認(rèn)識(shí)同這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的每個(gè)成員有機(jī)地聯(lián)系在了一起。事實(shí)上，在完成這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子的意圖的過(guò)程中，往往是每個(gè)人同其他人的認(rèn)識(shí)、看法及所持的意見(jiàn)又各不相同，有的人主張要這樣寫(xiě)，有的主張要那樣寫(xiě)，這個(gè)問(wèn)題要多寫(xiě)，那個(gè)問(wèn)題要少寫(xiě)，等等。同時(shí)，在這個(gè)過(guò)和中，也就會(huì)出現(xiàn)主觀與客觀之分，全面與片面之分，甚至正確與錯(cuò)誤之分，等等。這樣，秘書(shū)的思維、認(rèn)識(shí)又同各個(gè)不同的領(lǐng)導(dǎo)成員聯(lián)系在了一起。如果我們把以上所說(shuō)的這一過(guò)程聯(lián)系起來(lái)看問(wèn)題，就清楚地知道，秘書(shū)在制作公文時(shí)，已經(jīng)將自己置身于既面對(duì)著一定社會(huì)的大環(huán)境的人——人民群眾，又面對(duì)著一定社會(huì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層的人——領(lǐng)導(dǎo)班子這樣一個(gè)復(fù)雜的人際關(guān)系之中。

另外，表現(xiàn)在各種文種的使用上(上行、下行、平行文)和對(duì)各個(gè)不同文種的語(yǔ)體(適用于公務(wù)活動(dòng)目的的各種公文體式所具有的語(yǔ)言運(yùn)用特點(diǎn)體系，即公文語(yǔ)體風(fēng)格。卡要內(nèi)容包括平實(shí)、簡(jiǎn)要、莊重和

要求。近代人許同莘在他的《公牘學(xué)史》一書(shū)中附有(牘髓)二卷中，就德、識(shí)、學(xué)、才四個(gè)方面對(duì)秘書(shū)的素質(zhì)修養(yǎng)提出了具體的內(nèi)容。中國(guó)高等院校秘書(shū)教學(xué)研究會(huì)理事、南開(kāi)大學(xué)分校系副主任楊文起就此概括為：①德，?秘書(shū)之德，‘立誠(chéng)’為本?。其?立誠(chéng)?之意，即建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義的遠(yuǎn)大理想，全心全意為人民服務(wù)，完全徹底地做人民公仆。就是說(shuō)秘書(shū)人員，其朝暮思慮、所作所為，除了工人階級(jí)和廣大人民群眾的根本利益，并無(wú)個(gè)人特殊私利所求。②識(shí)。?世事洞明，人情練達(dá)?。他認(rèn)為，秘書(shū)工作，游弋人際，應(yīng)當(dāng)諳悉民心，曲體人情，方算有見(jiàn)識(shí)．能成事；讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，即明達(dá)事理，則?參與政務(wù)，管理事務(wù)?，自有余裕；交際往來(lái)，宜雅俗適度。③學(xué)，?天下人才，皆出于學(xué)?。其旨是，作為一個(gè)秘書(shū)人員，必須使自己有寬厚的文化知識(shí)素養(yǎng)和扎扎實(shí)實(shí)的、實(shí)用的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，這是做好秘書(shū)工作的必備條件，是處理各種問(wèn)題、承擔(dān)多種工作任務(wù)的能量?jī)?chǔ)備。?天下人才，皆出于學(xué)?，對(duì)于使自己成為一個(gè)高水平的秘書(shū)人員尤為重要。④才，?承重勞勤，才華橫溢?。一個(gè)秘書(shū)人才，要終生不懈地以馬克思主義為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)英雄、先烈的高尚道德情操，牢記人民養(yǎng)育之重、期望之殷，不斷追求，努力培養(yǎng)自己，樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，陶冶自己的道德情操。漢無(wú)名氏《古詩(shī)》曰：?努力崇明德，皓首以為期。?田家英同志常對(duì)友人說(shuō)：?為私者務(wù)名，念國(guó)者務(wù)實(shí)，務(wù)名者可卑，務(wù)實(shí)者可貴。?對(duì)秘書(shū)人員才能的要求，應(yīng)當(dāng)使其成為通才、專(zhuān)才。

我國(guó)是一個(gè)歷史悠久、文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的文明古國(guó)?？v觀幾千年的秘書(shū)歷史，歷代秘書(shū)人員所遵循的傳統(tǒng)的完善自身修養(yǎng)的做法，概括起來(lái)，主要有以下一些方面值得借鑒、學(xué)習(xí)：

一、忠于職守。實(shí)事求是，正直無(wú)私，不惜以身殉職。如春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的史魚(yú)、齊太史、南史氏等。

二、敢于直諫。如唐代魏征、宋代田錫、陳傳良等。如魏征(公元580一643)，字玄成，館陶(今河北館陶縣)人。魏征一生比較坎坷，少時(shí)孤貧落魄，出家為道士。隋末參加李密的反隋瓦崗軍，職掌書(shū)檄，后歸唐，又被竇建德所獲，任為起居舍人，建德敗亡，他入唐為太子李建成府中洗馬，李建成被殺后，李世民重其才，用為府中主簿。李

這方而很有才干。他在承辦諭旨時(shí)，從接折、拆閱、進(jìn)見(jiàn)請(qǐng)旨、草擬、審閱、奏請(qǐng)，整個(gè)過(guò)程都在當(dāng)天完成，次日即送呈皇帝審定、頒發(fā)。有時(shí)遇到緊急諭旨，當(dāng)時(shí)交下，隨撰隨進(jìn)，動(dòng)筆千言，自起草到奏請(qǐng)呈進(jìn)只用一二個(gè)時(shí)辰。如逢夜間送京的緊急軍報(bào)，皇帝直接宣召軍機(jī)章京入內(nèi)授意，令其當(dāng)場(chǎng)撰旨，即呈皇帝審定后，立即交發(fā)。如遇皇帝出巡，或遇軍旅所進(jìn)途中有所旨意，他立即歇馬路旁，揮筆擬寫(xiě)，上馬趕至下一行程呈進(jìn)?？梢?jiàn)其業(yè)務(wù)之?huà)故?，文字功底之厚?shí)，撰文速度之迅捷矣。

以上所述，對(duì)現(xiàn)代秘書(shū)人員的業(yè)務(wù)修養(yǎng)提高是很有裨益的。關(guān)于現(xiàn)代秘書(shū)的素養(yǎng)問(wèn)題，專(zhuān)家、學(xué)者以至老一輩秘書(shū)工作人員都介紹得很多了。同時(shí)，秘書(shū)工作者都在各自的工作中已有很深的體會(huì)，也積累了不少寶貴經(jīng)驗(yàn)。簡(jiǎn)單地講，現(xiàn)代秘書(shū)應(yīng)具備以下條件： 一是“忠誠(chéng)”。忠誠(chéng)不是?忠君?，也不是忠于首長(zhǎng)，而是忠于國(guó)家、忠于人民、忠于社會(huì)主義事業(yè)。具體地說(shuō)，就是堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向，一心為四化。

二是正直。辦事公正，為人坦率固然是一切公務(wù)人員應(yīng)具有的美德，但對(duì)秘書(shū)來(lái)說(shuō)，尤為重要。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要敢言直諫，開(kāi)誠(chéng)布公，真正起到參謀作用，有利于決非策。一位老秘書(shū)總結(jié)幾十年的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)得出這樣一個(gè)結(jié)論：綱穹領(lǐng)導(dǎo)的弱點(diǎn)，時(shí)時(shí)敲打警鐘；?冷?時(shí)從旁鼓氣，?熱?時(shí)當(dāng)頭澆水。千萬(wàn)不能隨聲附和，明白裝糊涂。三是坦蕩。心地純沽，胸襟寬廣，向來(lái)被譽(yù)為人類(lèi)高尚的美德。這對(duì)于秘書(shū)人員來(lái)說(shuō)特別重要。前面講到秘書(shū)人員?游弋人際?，即秘書(shū)置身于決策中心和執(zhí)行系統(tǒng)以及廣大群眾之間，是人與事的?交通中心?。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意圖、反映群眾意見(jiàn)、調(diào)節(jié)上下左右關(guān)系過(guò)程中，如果發(fā)生矛盾會(huì)處于上下左右被?夾攻?的境地，尤其如古語(yǔ)所說(shuō)的?伴君若伴虎?，弄不好會(huì)被端掉飯碗。但要能正確處理，處理這些問(wèn)題除具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)外，心地純潔是必要的基礎(chǔ)。

能文能武，遇事不慌不急，不分繁簡(jiǎn)巨細(xì)都能對(duì)付的?通才?。雖然此說(shuō)有些過(guò)高，但作為要求，作為努力修養(yǎng)的目標(biāo)還是應(yīng)該的?，F(xiàn)代秘書(shū)工作對(duì)秘書(shū)所具有的才干的要求是多方面的，標(biāo)準(zhǔn)是很高的。首先，秘書(shū)工作者要具有較高的政治和政策水平。懂得馬列主義、毛澤東思想關(guān)于自然、社會(huì)和人類(lèi)思維的普遍規(guī)律，學(xué)會(huì)用辯證唯物主義和歷史唯物主義世界觀和方法論觀察分析現(xiàn)實(shí)中的各種實(shí)際問(wèn)題，以社會(huì)實(shí)踐去檢驗(yàn)理論的真?zhèn)魏褪欠?，這是秘書(shū)工作人員才干修養(yǎng)的前提條件。

在這個(gè)前提下，還要求秘書(shū)人員要有精明干練的辦事才能。要有較高的語(yǔ)言表達(dá)能力。要有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力。要有勤奮工作、主動(dòng)負(fù)責(zé)的苦干精神。要能夠熟悉和掌握機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的工作規(guī)律和生活習(xí)慣。除此之外，更重要的是要有豐富的現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)和基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)。

文化水平不高，知識(shí)面不廣，是做不好秘書(shū)工作的。試想，不識(shí)字或識(shí)字不多的人，不要說(shuō)起草文件，就連最簡(jiǎn)單的電話記錄、會(huì)議記錄也做不了，謄抄文件肯定也是不能勝任的。

知識(shí)不廣也是很難勝任工的。比如起草文件，往往就牽扯到很多方面的知識(shí)，有語(yǔ)文方面的、邏輯方面的、歷史方面的、方針政策方面的，以及文化、教育、衛(wèi)生等許多業(yè)務(wù)知識(shí)，如果對(duì)這些方面的知識(shí)缺乏了解，不要說(shuō)寫(xiě)不好文件，就遣詞造句也沒(méi)法下手。秘書(shū)必須拓寬知識(shí)面，吸收新知識(shí)。

對(duì)秘書(shū)人員的文化水平的要求，要樹(shù)立?厚積薄發(fā)?的治學(xué)精神，不只是單有語(yǔ)文知識(shí)，還要有社會(huì)知識(shí)和歷史知識(shí)，懂點(diǎn)哲學(xué)、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、邏輯學(xué)等等。當(dāng)然在數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)和其他自然科學(xué)知識(shí)方面，懂一些也有益無(wú)害。在具有扎實(shí)的文化知識(shí)基礎(chǔ)上，還要熟悉自己所在機(jī)關(guān)的政治、業(yè)務(wù)知識(shí)，通曉秘書(shū)工作的程序。秘書(shū)工作人員應(yīng)當(dāng)是?全才?、是?通才?。做秘書(shū)工作的，不一定都要求成為什么家，但博學(xué)多才，見(jiàn)多識(shí)廣，什么事都能干，是個(gè)多面手，這是應(yīng)當(dāng)努力做到的。

第四篇：社會(huì)實(shí)踐調(diào)研報(bào)告(堂堂正正做人,清清白白當(dāng)官)

堂堂正正做人 清清白白當(dāng)官

——永嘉縣反腐倡廉工作調(diào)查

【提要】：古今中外歷史上，除了原始社會(huì)，腐敗問(wèn)題一直伴隨著我們?nèi)祟?lèi)社會(huì)，有階級(jí)的存在就有腐敗現(xiàn)象的存在。近幾年，反腐倡廉工作也一直是我們黨中央十分重視的一個(gè)領(lǐng)域，“反腐敗”這個(gè)詞對(duì)于我們大學(xué)生來(lái)說(shuō)可能顯得有些遙遠(yuǎn)，但是作為一名中共預(yù)備黨員，我想我們十分有必要去了解這方面的信息，因?yàn)辄h的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義，腐敗嚴(yán)重影響我們國(guó)家和政府的形象，因此我選定了這個(gè)調(diào)查課題，通過(guò)調(diào)查訪問(wèn)幾個(gè)有代表性的縣直屬單位或者機(jī)構(gòu)，了解我們永嘉縣反腐倡廉方面工作的情況，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并結(jié)合群眾對(duì)我縣反腐敗工作的意見(jiàn)和自己所學(xué)的知識(shí)，試提出對(duì)反腐敗工作中所存在問(wèn)題的解決方法。

【關(guān)鍵詞】：反腐敗廉政建設(shè)

腐敗在廣義上說(shuō)是行為主體為其特殊利益而濫用職權(quán)或偏離公共職責(zé)的權(quán)利變異現(xiàn)象，從狹義上說(shuō)泛指國(guó)家公職人員為其特殊利益而濫用權(quán)力的權(quán)利蛻變現(xiàn)象。腐敗是指國(guó)家公務(wù)人員借職務(wù)之便獲取個(gè)人利益，從而使國(guó)家政治生活發(fā)生病態(tài)變化的過(guò)程。因此，反腐倡廉在每個(gè)國(guó)家的政治生活中都顯得尤為重要。

一、永嘉縣各級(jí)組織反腐敗工作情況

1、永嘉縣紀(jì)律檢查委員會(huì)(監(jiān)察局)

主要機(jī)構(gòu)職能：

主管全縣黨的紀(jì)律檢查工作，負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)黨中央、中央紀(jì)委和省委、市委、縣委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的決定，維護(hù)黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執(zhí)行情況；負(fù)責(zé)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。負(fù)責(zé)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中的苗頭性、傾向性的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)研。負(fù)責(zé)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的規(guī)范性文件及政策。

永嘉縣監(jiān)察局組織干部對(duì)照紀(jì)檢監(jiān)察干部的基本條件和要求，從 “工作圈”、“生活圈”、“社交圈”著眼，全面總結(jié)個(gè)人近年來(lái)在廉潔自律和執(zhí)行紀(jì)律等方面的情況，查找存在的問(wèn)題，從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上剖析思想根源，領(lǐng)導(dǎo)干部還要從權(quán)力觀、地位觀、利益觀方面進(jìn)行剖析，并撰寫(xiě)剖析材料。組織要采取適當(dāng)方式廣泛征求群眾意見(jiàn)，并將征求到的意見(jiàn)如實(shí)向干部反饋；要多渠道多層次征求有關(guān)方面的意見(jiàn)。在廣泛開(kāi)展談心活動(dòng)的基礎(chǔ)上，召開(kāi)專(zhuān)題組織生活會(huì)，黨員之間進(jìn)行評(píng)議，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。

嚴(yán)格對(duì)外出學(xué)習(xí)參觀考察活動(dòng)的管理：黨政機(jī)關(guān)自行組織外出學(xué)習(xí)參觀考察活動(dòng)的必須有明確的主題和具體的計(jì)劃，原則上一年不超過(guò)2批次；本單位組織的人數(shù)一般控制在10人以?xún)?nèi)；活動(dòng)時(shí)間一般要控制在一周以?xún)?nèi)，駐留城市一般不超過(guò)三個(gè)并嚴(yán)格審批備案程序。

2、永嘉縣人民檢察院反貪污賄賂局

永嘉縣人民檢察院反貪污賄賂局原名為永嘉縣經(jīng)濟(jì)檢查科，1993年3月改稱(chēng)永嘉縣貪污賄賂偵察科，1997年正式命名為永嘉縣人民檢察院反貪污賄賂局。其主要機(jī)構(gòu)職能為依法對(duì)貪污賄賂犯罪、國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員瀆職犯罪和國(guó)家機(jī)磁工作人員利用職權(quán)實(shí)施的非法拘禁、刑訊逼供、報(bào)復(fù)陷害、非法搜查的侵犯公民人身權(quán)利與侵犯公民民主權(quán)利的犯罪以及國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員利用職權(quán)實(shí)施的其他重大犯罪案件進(jìn)行偵查。

反貪局現(xiàn)設(shè)有預(yù)防科，專(zhuān)司預(yù)防貪污賄賂等職務(wù)犯罪之責(zé)。根據(jù)國(guó)家確立的反腐倡廉戰(zhàn)略方針，即標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，檢察機(jī)關(guān)在堅(jiān)決懲治貪污賄賂等職務(wù)犯罪的同時(shí)，深入開(kāi)展預(yù)防職務(wù)犯罪工作，加強(qiáng)對(duì)職務(wù)犯罪原因、特點(diǎn)和規(guī)律的分析，針

對(duì)公共項(xiàng)目和資金管理方面存在的問(wèn)題，積極向有關(guān)單位或部門(mén)提出預(yù)防腐敗犯罪的檢察建議，建立了行賄犯罪檔案查詢(xún)系統(tǒng)，積極向社會(huì)提供查詢(xún)，有力地警示和預(yù)防賄賂犯罪。

3、永嘉縣國(guó)家稅務(wù)局

永嘉縣國(guó)家稅務(wù)局內(nèi)設(shè)監(jiān)察室，一個(gè)紀(jì)檢組長(zhǎng)和三個(gè)工作人員，主要職能為負(fù)責(zé)國(guó)稅系統(tǒng)的紀(jì)律檢查和行政監(jiān)察工作；負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政教育和行風(fēng)建設(shè)；查處干部職工違法違紀(jì)案件，還有對(duì)各種舉報(bào)信件的處理等。

永嘉國(guó)稅在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面主要有幾下幾點(diǎn)：

把懲防體系建設(shè)納入國(guó)稅工作的總體規(guī)劃。黨組書(shū)記總負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組長(zhǎng)具體抓。嚴(yán)格執(zhí)行干部不準(zhǔn)收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證等規(guī)定，重點(diǎn)監(jiān)管借節(jié)假日、婚喪喜慶等事宜斂財(cái)和用公款向領(lǐng)導(dǎo)干部贈(zèng)送現(xiàn)金、有價(jià)證券的違紀(jì)問(wèn)題。

堅(jiān)決制止損害納稅人利益的行為，嚴(yán)肅查處國(guó)稅機(jī)關(guān)和國(guó)稅干部向納稅人強(qiáng)行推廣納稅申報(bào)方式、強(qiáng)行指定稅控器具品牌產(chǎn)品、亂攤派、亂收費(fèi)、推銷(xiāo)商品等不正之風(fēng)。

深入治理國(guó)稅機(jī)關(guān)強(qiáng)行指定稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)，參與稅務(wù)代理中介活動(dòng)收取費(fèi)用，以及稅務(wù)干部與稅務(wù)代理機(jī)構(gòu)串通謀利的問(wèn)題；認(rèn)真做好國(guó)稅機(jī)關(guān)、國(guó)稅干部協(xié)稅護(hù)稅組織問(wèn)題的專(zhuān)項(xiàng)清理。嚴(yán)禁國(guó)稅干部向納稅人報(bào)銷(xiāo)各種費(fèi)用和借錢(qián)、借占交通工具、通訊工具、住房、推銷(xiāo)產(chǎn)品。

建立健全稅收管理員制度和稅收服務(wù)體系，繼續(xù)推行文明辦稅“八公開(kāi)”，完善“一窗式”管理，推行“一站式”辦稅等制度。

實(shí)施“平安國(guó)稅”工程建設(shè)和國(guó)稅廉政文化建設(shè)。開(kāi)展“讀書(shū)思廉”、“崇勤廉、重品行、講操守”廉政主題教育和“十年國(guó)稅典型案例”警示教育活動(dòng)，并落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

4、永嘉縣國(guó)土資源局

永嘉縣國(guó)土資源局紀(jì)委的主要工作職責(zé)為監(jiān)督檢查局機(jī)關(guān)各科室和各基層國(guó)土資源所及其工作人員執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和政策以及決定、命令的情況；協(xié)助局紀(jì)委組織實(shí)施本系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并做好監(jiān)督檢查；查處本系統(tǒng)工作人員違法違紀(jì)案件。

今年五月份，縣國(guó)土資源局在全系統(tǒng)開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)“十百千”活動(dòng)。就是通過(guò)“走進(jìn)十個(gè)所、出動(dòng)百人次、行程一千里”，著重解決好三個(gè)問(wèn)題，即解決好機(jī)關(guān)走進(jìn)基層排憂(yōu)解難的問(wèn)題，機(jī)關(guān)關(guān)愛(ài)基層的問(wèn)題，基層所“常發(fā)病、多發(fā)病”的問(wèn)題。同時(shí)實(shí)現(xiàn)三個(gè)好轉(zhuǎn)，即基層所黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，利益無(wú)小事的服務(wù)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

縣國(guó)土資源局紀(jì)檢組在進(jìn)行工作督察時(shí)對(duì)處分以下的處罰實(shí)行扣分制，一年扣滿(mǎn)30分的中層干部自動(dòng)離職，基層干部則待崗。每扣一分即扣200元獎(jiǎng)金。

5、農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)

永嘉縣縣委在2008年全縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)：

開(kāi)展以“五個(gè)一”活動(dòng)為載體的農(nóng)村基層黨員干部廉政宣傳教育，即每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要給新上任的村干部上一堂廉政教育課，組織一次以“當(dāng)村干部為了什么”為主題的大討論活動(dòng)，開(kāi)展一次集體廉政談話，舉行一次廉政宣誓活動(dòng)，簽訂一份廉政承諾書(shū)。充分運(yùn)用群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng)方式，開(kāi)展反腐倡廉政策法規(guī)宣傳教育和反面典型警示教育，營(yíng)造崇尚廉潔的良好氛圍。

推行述職述廉和民主評(píng)議活動(dòng)。村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、基層站所負(fù)責(zé)人和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中層干部，要在一定范圍內(nèi)公開(kāi)述職述廉，接受社會(huì)各界的民主評(píng)議，民主評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和提拔任用的重要依據(jù)。

推進(jìn)“一卡通”試點(diǎn)工作。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金、扶貧救濟(jì)資金、集體土地補(bǔ)償費(fèi)等涉農(nóng)資金撥付方面，探索通過(guò)“一卡通”形式撥付、發(fā)放。

組織開(kāi)展村級(jí)財(cái)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)清理工作。在全縣開(kāi)展農(nóng)村財(cái)務(wù)、印章、銀行戶(hù)頭大清查，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、財(cái)務(wù)管理混亂的村要集中時(shí)間進(jìn)行清理。

二、永嘉縣反腐倡廉工作中存在的問(wèn)題

去年，永嘉縣被溫州市委、市政府考核為2007落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制優(yōu)秀單位，但是反腐倡廉工作的形式仍然比較嚴(yán)峻，一些領(lǐng)域的腐敗問(wèn)題易發(fā)多發(fā)，工作中還存在著不少薄弱環(huán)節(jié)。

從世情看，宏觀背景的發(fā)展變化給反腐倡廉工作帶來(lái)了復(fù)雜的國(guó)際因素。當(dāng)前，西方不健康的思想文化價(jià)值觀念和腐朽生活方式乘虛而入，不同程度地影響和腐蝕著一些黨員和干部。在采訪永嘉縣人民檢察院反貪賄賂局谷陳福時(shí)，他提到：有人說(shuō)，腐敗現(xiàn)象是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的潤(rùn)滑劑，可以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，從國(guó)情看，滋生蔓延消極腐敗現(xiàn)象的客觀條件依然存在。體制、機(jī)制、制度不健全，疏于管理，監(jiān)督不力，個(gè)別黨員干部素質(zhì)不高，公務(wù)員收入過(guò)低，懲處力度不夠，一些腐敗分子得不到有效懲處，領(lǐng)導(dǎo)干部不帶頭廉潔自律等都有可能為腐敗現(xiàn)象的蔓延提供客觀條件。

從社情看，我縣市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的先發(fā)性也不可避免地給反腐倡廉工作帶來(lái)新情況新問(wèn)題。在我采訪該局陳暉艷同志時(shí)，她說(shuō)永嘉縣腐敗現(xiàn)象比較嚴(yán)重的還是農(nóng)村扶貧款那塊，村干部這一級(jí)存在的問(wèn)題多一些。村務(wù)公開(kāi)和村賬鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理工作在一些地方還沒(méi)有得到真正落實(shí)。

監(jiān)督不到位。從對(duì)縣國(guó)稅局吳健君同志的采訪種得知，現(xiàn)在公務(wù)員之間的監(jiān)督分三級(jí)監(jiān)督：一是上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督，這類(lèi)監(jiān)督的缺點(diǎn)是上級(jí)容易觀察不到問(wèn)題；二是平級(jí)監(jiān)督，這類(lèi)監(jiān)督的缺點(diǎn)則是互相熟悉的人員之間會(huì)因?yàn)槊孀訂?wèn)題、人情社會(huì)而對(duì)腐敗現(xiàn)象睜一只眼閉一只眼；三是下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督，這一種監(jiān)督的缺點(diǎn)就是有可能出現(xiàn)“官本位”，下級(jí)不知道領(lǐng)導(dǎo)在做些什么，監(jiān)督也就無(wú)從談起，而這也是最沒(méi)力度的一種監(jiān)督。

執(zhí)法不力，造成執(zhí)法不公的現(xiàn)象仍然存在。

三、加強(qiáng)我縣反腐倡廉工作建設(shè)的對(duì)策與意見(jiàn)

我縣市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)育比較早，經(jīng)濟(jì)格局比較獨(dú)特，社情民情比較復(fù)雜，腐敗的新情況、新動(dòng)向相對(duì)顯露得比較早，這樣，體制、機(jī)制、制度改革創(chuàng)新和治本抓源的任務(wù)就顯得尤為迫切了。

1、完善監(jiān)督機(jī)制。政府雖然針對(duì)腐敗現(xiàn)象制定了一系列的政策法規(guī)，但是監(jiān)督力度不不夠便使那些公文成了“空文”。遏制腐敗現(xiàn)象,保持政府部門(mén)的清正廉潔,必須建立健全對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約機(jī)制。

2、嚴(yán)格執(zhí)法，加大對(duì)腐敗案件的查處力度。反腐敗工作，預(yù)防是關(guān)鍵，嚴(yán)歷懲處更是重要手段。近幾年，中央是下定決心了要重力出擊腐敗現(xiàn)象，因此縣政府也應(yīng)該在這方面加強(qiáng)力度，譬如完善楠溪江廉政網(wǎng)的曝光臺(tái)。

3、加強(qiáng)教育與自我教育，完善反腐倡廉教育工作格局，豐富反腐倡廉教育內(nèi)容和形式。最近在各黨政機(jī)關(guān)流行的有關(guān)反腐敗廉政建設(shè)的知識(shí)競(jìng)賽、編書(shū)讓大家學(xué)習(xí)、剖析的效果不是很明顯，比較枯燥，針對(duì)這點(diǎn)，寓教于樂(lè)是不錯(cuò)的選擇，每個(gè)單位都應(yīng)該結(jié)合本單位的特色搞活動(dòng)，讓大家都有參與的熱情。

4、建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部家庭收支核查制度。對(duì)黨政機(jī)關(guān)干部或者直系親屬實(shí)行財(cái)務(wù)公開(kāi)，個(gè)人財(cái)產(chǎn)的情況就像身份證一樣，實(shí)行信息化管理，掌握干部的經(jīng)濟(jì)狀況就能早點(diǎn)把腐敗勢(shì)頭控制在萌芽狀態(tài)。

5、適當(dāng)提高廉潔退休官員的退休金。一些官員在職期間貪污賄賂的原因之一就是想給自己退休后的生活提供足夠的保障。

6、嚴(yán)把用人關(guān)。最近幾年永嘉縣仍然存在官員通過(guò)關(guān)系為親戚安排工作等情況，所以在單位用人方面的把關(guān)還需加強(qiáng)力度。

此外，縣政府和縣紀(jì)委監(jiān)察局應(yīng)從重點(diǎn)領(lǐng)域著手，如在民生權(quán)力保障、國(guó)有資產(chǎn)管理、政府投資工程、公共權(quán)力運(yùn)行、公共資金管理、公共資源配置、公務(wù)運(yùn)行成本等方面做好工作就能使整個(gè)反腐倡廉工作的大局趨于好的方向發(fā)展。

結(jié)束語(yǔ)：

反腐敗不能僅僅“為了反腐敗而反腐敗”，更不能模糊、誤解反腐敗的根本目的。反腐敗必須緊緊圍繞其根本目的才不致迷失方向，否則，反腐敗就可能淪為作秀，就可能流于形式，就可能讓民眾依然失望！我縣的反腐敗工作還有很多工作要做。特別是在反腐敗工作日益復(fù)雜、隱蔽的今天，全縣的有關(guān)部門(mén)，要有反腐敗的決心和信心；要有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)；要有反腐敗的高效、快速的運(yùn)行機(jī)制；要有堅(jiān)強(qiáng)有力的監(jiān)督機(jī)制做保障。這樣，我們的反腐敗工作才能有效、才能成功，才能讓人民滿(mǎn)意，才能讓黨放心。

參考文獻(xiàn)

中共永嘉縣國(guó)家稅務(wù)局黨組關(guān)于印發(fā)《2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任制分工》的通知

盧春中同志在全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上的講話

第五篇：先做人,再做事

先做人，后做事

1、做事要從小事做起，要細(xì)致入微。有時(shí)，細(xì)節(jié)決定成敗。世界上因細(xì)節(jié)沒(méi)做好而耽誤大事的案例可舉出很多。小事做不好的人，那他同樣是做不了大事的人。

2、做人、做事要有時(shí)間觀念。不守約、不按時(shí)赴約是最壞的習(xí)慣。沒(méi)有時(shí)間觀念的人，不僅浪費(fèi)自己的時(shí)間，也浪費(fèi)別人的時(shí)間。在當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，時(shí)間就是金錢(qián)，不按時(shí)赴約就等于自己動(dòng)手先毀掉自己。

3、要有責(zé)任感。一個(gè)有責(zé)任感、肯負(fù)責(zé)任的人，才能被別人認(rèn)可。如果遇事推諉，把困難推給別人，成績(jī)都是自己的，搶著出風(fēng)頭，愛(ài)做表面，愛(ài)在人前表現(xiàn)自己，這樣的人，別人是不會(huì)買(mǎi)你的賬的。

4、要懂得換位式思考。如果你是老板，是單位的領(lǐng)導(dǎo)，你應(yīng)當(dāng)換個(gè)角度考慮問(wèn)題，要想一想，如果你是一名普通員工，你應(yīng)當(dāng)怎么做。己所不欲，勿施于人。如果你是一名普通員工，那你要換個(gè)角度考慮問(wèn)題，你要想一想，如果你是老板，你是領(lǐng)導(dǎo)，你應(yīng)當(dāng)怎么辦？不要說(shuō)你拿多少錢(qián)，而是要先考慮你貢獻(xiàn)了多少。學(xué)會(huì)換位式思考問(wèn)題的人，那他的心態(tài)永遠(yuǎn)是樂(lè)觀向上的。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，他即使沒(méi)做好工作，也不會(huì)怨天尤人，他會(huì)團(tuán)結(jié)身邊的人們，集思廣益，一起努力，干好工作。這樣的人，他一定是一個(gè)出色的領(lǐng)導(dǎo)者。

5、不要不懂裝懂。要謙虛謹(jǐn)慎，要善于學(xué)習(xí)，要戒驕戒躁，要虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)和建議。遇事要和大家商量是很重要的。要在實(shí)踐中提高自己，在周?chē)巳褐屑橙I(yíng)養(yǎng)，要善于向書(shū)本學(xué)習(xí)，每天給自己充電。如果一個(gè)人只知道獨(dú)斷專(zhuān)行，聽(tīng)不進(jìn)去別人不同的意見(jiàn)，那么，十個(gè)有十個(gè)要把事情搞壞。如果一個(gè)人他不看書(shū)，不讀報(bào)，與其混混，使人昭昭，做一天和尚撞一天鐘，那他十個(gè)就有十個(gè)要把事搞砸。

6、做人要寬容。寬于對(duì)待自己身邊所有的人，營(yíng)造身邊寬松的環(huán)境。以善為寶，善待別人就等于善待自己。與人為善，寬于對(duì)待身邊的同學(xué)、同事、朋友、親人，你就會(huì)不知不覺(jué)地被幸福所包圍。寬于待人、嚴(yán)于律己，你的事業(yè)也就搭上成功的階梯。

7、做一個(gè)有品格的人。一個(gè)人要有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。不能只為了錢(qián)，而還有比錢(qián)更重要的東西，那就是人的品格。人要有品德，要做高尚的人，純粹的人，做有益于別人的人。要豁達(dá)大度，不要斤斤計(jì)較。要幫助身邊的人，不要以鄰為壑。要以善為寶，要以“與人為善”為榮。能善待身邊的人，能團(tuán)結(jié)身邊的人一道工作，這樣的人，才有感召力，才有感染力。

8、做人，要有素養(yǎng)，要有涵養(yǎng)。和人接觸，第一印象很重要，要落落大方，言談舉止要得體，待人接物不卑不亢。要尊重對(duì)方，要傾聽(tīng)人家說(shuō)話，不隨意打斷別人的發(fā)言。和人交談，要眼睛直視，不能左顧右盼、三心二意、敷衍塞責(zé)。一個(gè)高素養(yǎng)的人，給人留下好的第一印象，他的事業(yè)也就成功了一半。

9、做事要有目標(biāo)。一個(gè)人，要懂得大局，要服務(wù)大局，要識(shí)大體，顧大局。個(gè)人利益要服從大局，服從總目標(biāo)。一個(gè)人，如果他處處為個(gè)人打算，利欲熏心，這種人，十個(gè)有十個(gè)要跌餃子的。不懂大局的人，就是不會(huì)做人、又不會(huì)做事的人。而一個(gè)人，沒(méi)有目標(biāo)，做一天和尚撞一天鐘，這種人也不會(huì)有什么作為的，也不可委以大任。

10、每天早晨，太陽(yáng)冉冉升起，要以嶄新的微笑迎接新的一天。用微笑迎接身邊的每一個(gè)人，用微笑處理身邊的每一件事。用樂(lè)觀的態(tài)度迎接每一天的黎明，那你每一天都會(huì)愉快的度過(guò)。

總之，人生兩件事，做事和做人。先做人，后做事。做好了人，才能做好事。做好了事，也做好了人，才能對(duì)社會(huì)有所貢獻(xiàn)，才能使我們這個(gè)社會(huì)和諧、祥和。

靠譜的淡定