第一篇：安全管理要長抓不懈
安全管理要長抓不懈
當(dāng)前，企業(yè)在安全管理中普遍存在著“責(zé)任心保持難、工作標(biāo)準(zhǔn)堅(jiān)持難、作業(yè)質(zhì)量監(jiān)控難、上級(jí)文件執(zhí)行難、規(guī)章制度落實(shí)難”的五難現(xiàn)象。安全管理的人為弱化、粗放、失控、混亂已到了難以駕馭的地步，這些足以說明必須重新審視分析安全管理現(xiàn)狀，加強(qiáng)和改善安全管理。
筆者認(rèn)為，安全管理必須在持久性和提高管理水平上下功夫。
安全管理要摒棄緊一陣松一陣的做法，要常抓不懈地開展經(jīng)常性的事故反思、案例剖析活動(dòng)，時(shí)刻繃緊安全弦，消除麻痹思想和僥幸心理。
管理是生產(chǎn)力，因此，要把管理干部的工作作風(fēng)，作為強(qiáng)化安全管理的重點(diǎn)來抓。要建立干部作風(fēng)評(píng)價(jià)考核的長效機(jī)制，使干部抓安全工作的是非功過明明白白，崗位履職清清楚楚，該獎(jiǎng)該罰一目了然，從而激發(fā)干部負(fù)起管理責(zé)任的熱情，實(shí)現(xiàn)安全管理工作的“無縫對(duì)接”。
人無遠(yuǎn)慮必有近憂。對(duì)安全管理的走向、難點(diǎn)及細(xì)節(jié)要全盤予以預(yù)想和研究，要認(rèn)認(rèn)真真地開好安全例會(huì)，對(duì)安全管理和設(shè)備質(zhì)量上出現(xiàn)的具有代表性、傾向性的“小而廣”問題進(jìn)行深入分析,找出問題癥結(jié)，采取有針對(duì)性地防范措施，認(rèn)真進(jìn)行整改,做到抓小防大，徹底解決問題和消除隱患。
要充分整合優(yōu)化各種資源的最大效能，充分利用人才資源和技術(shù)、設(shè)備優(yōu)勢(shì)，不斷地創(chuàng)新安全管理的方法手段，提升領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)安全管理的駕馭能力和正確決策能力，提高專業(yè)干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)管理能力，全面強(qiáng)化安全管理的持久控制力，任何時(shí)候、任何情況下都不因外界因素的變換而動(dòng)搖，確保安全管理的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。
第二篇：共產(chǎn)主義理想信念教育必須長抓不懈
共產(chǎn)主義理想信念教育必須長抓不懈
——學(xué)習(xí)鄧小平關(guān)于共產(chǎn)主義理想信念教育思想的再認(rèn)識(shí)
周建平1
（云南省曲靖應(yīng)用技術(shù)學(xué)校 云南省曲靖市 655000）
摘要：中職學(xué)校要對(duì)師生加強(qiáng)理想信念教育，要把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置，把理想信念教育貫穿于教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)，要加強(qiáng)和改進(jìn)職業(yè)學(xué)校思想政治課，充分利用和整合各種德育資源，深入研究職業(yè)學(xué)校學(xué)生思想品德形成的規(guī)律特點(diǎn)，把愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)文化美德教育和民主法制教育有機(jī)統(tǒng)一于教材之中。
關(guān)鍵詞：共產(chǎn)主義；理想；信念；教育 中圖分類號(hào)：G631 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
The Education of the Communist Ideal and Faith must be
Grasped Tirelessly--The Cognition on the Communist Ideal and Faith Education of Deng Xiaoping
Zhou Jianping（Qujing Applied Technology school, Qujing Yunnan 655000,China）
Abstract: The secondary vocational schools should strengthen the education of ideal and faith for teachers and students, put the moral education work of the quality education in the first place, make the ideal and faith education throughout our teaching and education progress.At the same time, the school needs to strengthen and improve the vocational school politics class, make full use of and integrate all kinds of resources of moral education, deeply study on the characteristics of vocational school students’ moral formation.Then the school should make the patriotism education, traditional revolutionary education, the Chinese traditional culture and virtue education and democracy legal system education organically unify in the teaching material.Key words: communism;ideal;faith;education
今年8月22日是我國社會(huì)主義改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的總設(shè)計(jì)師、建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論的創(chuàng)立者鄧小平同志誕辰100周年。鄧小平是偉大的馬克思主義者。他為中華民族的獨(dú)立和解放，為我國社會(huì)主義制度的建立和鞏固，為中國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)，建立了不朽的功勛。他以“我是中國人民的兒子，我深情地愛著我的祖國和人民”而自豪，他把 1周建平，男，高級(jí)講師，大學(xué)本科，主要從事體育運(yùn)動(dòng)研究。
畢生心血都獻(xiàn)給了中國人民，一切以人民的利益為出發(fā)點(diǎn)和歸宿。他對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)馬克思主義的最大貢獻(xiàn)，就是給我們留下了非常珍貴的遺產(chǎn)——鄧小平理論。今天我們重溫小平同志關(guān)于共產(chǎn)主義理想信念教育的思想，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。加強(qiáng)理想信念教育，才能保證社會(huì)主義事業(yè)沿著正確的方向發(fā)展。
鄧小平對(duì)馬克思主義的一個(gè)重大發(fā)展就是對(duì)社會(huì)主義的本質(zhì)進(jìn)行了言簡意賅的科學(xué)概括。他在1992年初的南方談話中指出：“社會(huì)主義的本質(zhì)，是解放生產(chǎn)力，發(fā)展生產(chǎn)力，消滅剝削，消除兩極分化，最終達(dá)到共同富裕?！雹?而為了實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義這一目標(biāo)，就必須使我們的人民樹立起馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀等，從而樹立社會(huì)主義、共產(chǎn)主義理想信念。他指出：“要特別教育我們的下一代下兩代，一定要樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想。”“我們一定要經(jīng)常教育我們的人民，尤其是我們的青年，要有理想。為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰(zhàn)勝千難萬險(xiǎn)使革命勝利呢？就是因?yàn)槲覀冇欣硐?，有馬克思主義信念，有共產(chǎn)主義信念。我們干的是社會(huì)主義事業(yè)，最終目的是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。”②“過去我們黨無論怎樣弱小，無論遇到什么困難，一直有強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，因?yàn)槲覀冇旭R克思主義和共產(chǎn)主義的信念。有了共同的理想，也就有了鐵的紀(jì)律。無論過去、現(xiàn)在和將來，這都是我們的真正優(yōu)勢(shì)?！?③ “我是個(gè)馬克思主義者。我一直遵循馬克思主義的基本原則。馬克思主義，另一個(gè)詞叫共產(chǎn)主義。我們過去干革命，打天下，建立中華人民共和國，就因?yàn)橛羞@個(gè)信念，有這個(gè)理想。我們有理想，把馬克思主義基本原則同中國實(shí)際相結(jié)合，所以我們才能取得勝利。” ④ 鄧小平關(guān)于理想信念教育的系列講話，充分體現(xiàn)了他對(duì)理想信念的高度重視，為加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想道德建設(shè)指明了方向，為我們從事職業(yè)教育的廣大教育工作者提倡什么？反對(duì)什么？教書育人教什么？怎么教？作了很好的詮釋，我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)。
理想信念是道德教育的基石。有科學(xué)的理想信念的人，才能勇于為社會(huì)、為人民、為祖國而獻(xiàn)身，才可能有高尚的道德，而信念動(dòng)搖、理想平庸的人，只圖一己私利，就會(huì)干出損人利己、損公肥私的事。正確的理想信念能講話靈魂，使人保持高尚的情操和美好的心靈。無數(shù)事實(shí)說明：一個(gè)人有了正確得理想信念，就會(huì)有高尚的道德，就會(huì)矢志不渝，銳意進(jìn)取，創(chuàng)造出不平凡的成績。正如高爾基所說：“一個(gè)人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，對(duì)社會(huì)越有益。”
理想信念是統(tǒng)帥靈魂的精神支柱。鄧小平說：“在我們最困難的時(shí)期，共產(chǎn)主義的理想是我們的精神支柱，多少人犧牲就是為了實(shí)現(xiàn)這個(gè)理想。”⑤理想信念具有導(dǎo)向功能，能為青年學(xué)習(xí)確立堅(jiān)定的價(jià)值導(dǎo)向。確立了科學(xué)的理想信念，就有了正確的方向，就有了浩然正氣，就能抵制各種腐朽思想的侵蝕，就能經(jīng)得起任何挫折考驗(yàn)。青年學(xué)生長期接受科學(xué)的崇高的理想信念教育就可以使人生更充實(shí)，能夠在順境中不驕不躁，在樂境中樂觀向上，勇往 直前。理想，是人們對(duì)現(xiàn)實(shí)生活的信念和追求，是對(duì)未來的展望和向往。是人生的航標(biāo)。沒有理想和信念的人猶如行尸走肉。崇高的理想信念，是光芒四射的太陽，是人類生活之樹，生機(jī)勃發(fā)，充滿活力。革命先烈夏明翰在就義前書寫的豪邁詩句：“砍頭不要緊，只要主義真，殺了夏明翰，自有后來人?！贝髿獍蹴纾x凜然，正是共產(chǎn)主義理想信念的典范。弘揚(yáng)社會(huì)主義道德、培育民族精神
道德是社會(huì)關(guān)系的基石，是人際和諧的基礎(chǔ)。學(xué)校要始終把弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，加強(qiáng)中國特色社會(huì)主義思想道德建設(shè)作為培養(yǎng)社會(huì)主義建設(shè)者、接班人和建成小康社會(huì)的參與者、實(shí)踐者的戰(zhàn)略任務(wù)來抓，這樣才能為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢(mèng)提供強(qiáng)大精神力量和有力的道德支撐。長期以來，中共曲靖市委市政府按照中央和省委的要求，不斷推進(jìn)公民道德建設(shè)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，培育時(shí)代新風(fēng)，珠源大地涌現(xiàn)出一大批道德模范、最美人物。有全國道德模范陳家順、曲靖道德模范會(huì)澤七子、陸良八老、陳金正??他們或充滿愛心、助人為樂、或見義勇為、舍生忘死，或誠實(shí)守信、堅(jiān)守正道，或敬業(yè)奉獻(xiàn)、虔誠勤勉，或孝老愛親、血脈情深??。他們的高尚品德，溫暖了人心，感動(dòng)了珠源大地，為全社會(huì)樹立了榜樣，是學(xué)校進(jìn)行道德教育的鮮活教材。我們要遵照鄧小平的教導(dǎo)，結(jié)合新時(shí)期的形勢(shì)和任務(wù)，與時(shí)俱進(jìn)，廣泛開展向道德模范學(xué)習(xí)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大師生從身邊做起，從基本道德規(guī)范做起，把良好道德行為落實(shí)到日常生活和工作學(xué)習(xí)中。要把培育文明道德的價(jià)值取向、輿論導(dǎo)向，堅(jiān)持以中華傳統(tǒng)文化和民族精神、延安精神、井岡山精神、大慶精神、航天精神、抗震精神、抗洪救災(zāi)等精神辦學(xué)育人，弘揚(yáng)真善美、貶斥假丑惡，推動(dòng)形成知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的社會(huì)風(fēng)尚。我們要以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)學(xué)校思想道德建設(shè)，做實(shí)功而不虛名，以“釘釘子”的精神做好德育工作，推動(dòng)學(xué)校道德建設(shè)取得實(shí)實(shí)在在的成果。要把道德建設(shè)融入學(xué)校改革發(fā)展各方面，融入職業(yè)教育和精神文明建設(shè)全過程，同當(dāng)前正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大教職工黨員干部牢記黨的宗旨，常修為教之德、常懷愛生之心，做社會(huì)主義道德的示范者、引領(lǐng)者，以優(yōu)良黨風(fēng)推動(dòng)形成良好的校風(fēng)。當(dāng)前理想信念面臨的嚴(yán)酷現(xiàn)實(shí)
首先，改革開放以來，在發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)大潮沖擊下，在西方資產(chǎn)階級(jí)意識(shí)形態(tài)滲透下，在蘇東劇變后，懷疑社會(huì)主義的悲觀思潮影響下，有相當(dāng)一部分黨員和干部共產(chǎn)主義理想信念淡化、淡出、甚至淡忘了，不敢正大光明、理直氣壯地講共產(chǎn)主義奮斗目標(biāo)了。2009年，十七屆四中全會(huì)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》指出，當(dāng)前黨內(nèi)存在不符合黨的性質(zhì)和宗旨的六個(gè)方面主要問題，第一個(gè)就是部分黨員干部“理想信念動(dòng) 3 搖”，就是說到了要害上?？梢哉J(rèn)為，新世紀(jì)、新階段我們面臨的“四大考驗(yàn)”歸根到底主要是對(duì)黨和理想信念的考驗(yàn)，存在的“四大危險(xiǎn)”，歸根究源主要是一些黨員干部理想信念缺失的危險(xiǎn)。
其次，當(dāng)今社會(huì)一些領(lǐng)域道德失范、誠信缺失、假冒偽劣、欺騙欺詐活動(dòng)有所蔓延；一些地方封建迷信邪教和黃賭毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象沉渣泛起，成為社會(huì)公害；一些成年人甚至少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部價(jià)值觀扭曲，拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義滋長，以權(quán)謀私、損公肥私、權(quán)錢交易、權(quán)色交易、跑官買官、行賄受賄、貪污腐化、甘于墮落，熱衷于吃喝玩樂、消極腐敗現(xiàn)象屢禁不止等等，給青少年的成長帶來不可忽視的負(fù)面影響。互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)等新興媒體的快速發(fā)展，給未成年人學(xué)習(xí)、生活和娛樂開辟了新渠道。與此同時(shí)，腐朽落后文化和有害信息、暴力、兇殘、黃色等游戲也通過網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)傳播，腐蝕青少年的心靈。在社會(huì)各種消極因素影響下，職業(yè)學(xué)校部分學(xué)生精神空虛、行為失范、缺乏學(xué)習(xí)動(dòng)力、文明禮貌、衛(wèi)生習(xí)慣差，亂丟垃圾、破壞公物、小偷小摸、不尊敬師長、開口臟話、癡迷上網(wǎng)、夜不歸宿、缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體觀念、無視校紀(jì)校規(guī)和國家法律法令、持械傷人等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，給學(xué)校的理想信念教育、教學(xué)、管理、服務(wù)等工作帶來了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。對(duì)策
首先，共產(chǎn)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者。作為中職學(xué)校的教職工既要有堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路的信念，也要有心懷共產(chǎn)主義的崇高理想，為學(xué)生做出表率的行動(dòng)。其次，要加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想道德建設(shè),必須按照黨的教育方針，把德育工作擺在素質(zhì)教育的首要位置，把理想信念教育貫穿于教育教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)。要把弘揚(yáng)和培育民族精神作為思想道德建設(shè)極為重要的任務(wù)，納入職業(yè)教育的全過程。要加強(qiáng)和改進(jìn)職業(yè)學(xué)校思想品德、思想政治課，充分利用和整合各種德育資源，深入研究職業(yè)學(xué)校學(xué)生思想品德形成的規(guī)律特點(diǎn)，把愛國主義教育、革命傳統(tǒng)教育、中華傳統(tǒng)文化美德教育和民主法制教育有機(jī)統(tǒng)一于教材之中，并保證占有適當(dāng)分量。積極改進(jìn)職業(yè)學(xué)校思想品德、思想政治課教學(xué)方法和形式，采用職校生喜聞樂見、生動(dòng)活潑有趣的方式進(jìn)行教學(xué)，把傳授知識(shí)同陶冶情操、養(yǎng)成良好行為習(xí)慣結(jié)合起來。要積極探索并完善理論實(shí)踐一體化教學(xué)和學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、志愿者服務(wù)的有效機(jī)制，建立科學(xué)、適用的學(xué)生思想道德行為綜合考評(píng)制度。要結(jié)合學(xué)校實(shí)際完善落實(shí)曲靖市教育局《關(guān)于曲靖市學(xué)校思想道德建設(shè)“三級(jí)考核”、“三類評(píng)價(jià)”實(shí)施辦法》，因地制宜開展各種富有趣味性的第二課堂活動(dòng)、怡情益智的課外興趣小組活動(dòng)，豐富課外生活。要加強(qiáng)心理健康教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)，要繼續(xù)開展禁毒防艾教育,使學(xué)生遠(yuǎn)離毒品、珍愛生命。要凈化網(wǎng)絡(luò)市場，職能部門要加強(qiáng)對(duì)校園周圍網(wǎng)吧的監(jiān)管，取締無證經(jīng)營、違法經(jīng)營的網(wǎng)吧，還學(xué)校周圍環(huán)境明朗的“天空”和清新的“空氣”。參考文獻(xiàn)：
[1]鄧小平.在武昌、深圳、珠海、上海等地的談話要點(diǎn)（1992年1月18日——2月21日）[C]//鄧小平文選(第三卷).北京：人民出版社，1993：373.[2]鄧小平.一靠理想二靠紀(jì)律才能團(tuán)結(jié)起來（1985年3月7日）[C]//鄧小平文選(第三卷).北京：人民出版社，1993： 110～111.[3]鄧小平.在中國共產(chǎn)黨全國代表會(huì)議上的講話（1985年9月23日）[C]//鄧小平文選(第三卷).北京：人民出版社，1993： 144.[4]鄧小平.答美國記者邁克.華萊士問（1986年9月2日）[C]//鄧小平文選(第三卷).北京：人民出版社，1993： 173.[5]鄧小平.改革是中國發(fā)展生產(chǎn)力的必由之路（1985年8月28日）[C]//鄧小平文選(第三卷).北京：人民出版社，1993： 137.
第三篇：與時(shí)俱進(jìn)開創(chuàng)安全工作新局面長抓不懈確保安全管理務(wù)實(shí)效
*東方建筑公司是我省具有國家房屋建筑總承包一級(jí)資質(zhì)的大型民營建筑企業(yè)之一，從1978年成立至今，我們各級(jí)管理者始終秉承“安全第一，質(zhì)量至上”的管理理念，公司連續(xù)多年被評(píng)為省、市安全文明施工單位。特別是近年來，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，2002年，東方建筑公司年施工面積達(dá)到100萬平米，年產(chǎn)值達(dá)到4億元；2003年，在公司年施
工面積達(dá)到130萬平米，年產(chǎn)值超過5億元的良好形勢(shì)下，東方建筑的安全工作始終保持與時(shí)俱進(jìn)，長效運(yùn)行，公司數(shù)十項(xiàng)工程被評(píng)為省、市安全文明樣板工地。在長期的施工管理實(shí)踐中，我們東方建筑公司安全管理的主要成效體現(xiàn)為以下三方面：
一、樹立安全第一的管理思想，從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度認(rèn)識(shí)安全工作
近年來，在黨的“十六大”及“三個(gè)代表”的光輝旗幟指引下，民營建筑企業(yè)獲得了前所未有的大發(fā)展。東方建筑公司在對(duì)外承攬工程數(shù)量不斷增加、建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時(shí)，公司各級(jí)管理者始終強(qiáng)調(diào)，要把安全工作放到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來看待，要把關(guān)心員工的職業(yè)健康安全工作放到一切工作的首位，東方建筑公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是要建成國際一流的高水平的學(xué)習(xí)型組織，以技術(shù)管理為主導(dǎo)的現(xiàn)代施工企業(yè)，徹底改變傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型施工企業(yè)的管理模式。公司在引入國際通用的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個(gè)管理體系的同時(shí)，通過對(duì)各相關(guān)要素及隱患做到事先識(shí)別，制定出各種管理預(yù)案，并在施工過程中，嚴(yán)格控制，連續(xù)監(jiān)控，把三個(gè)體系標(biāo)準(zhǔn)的具體要求同安全生產(chǎn)實(shí)際以及行業(yè)特點(diǎn)有機(jī)地結(jié)合起來。通過實(shí)施三個(gè)管理體系，徹底改變了以往死后驗(yàn)尸、事后補(bǔ)救的安全管理模式，變傳統(tǒng)式的事中和事后控制，為現(xiàn)代以預(yù)防為主，防患于未然的管理模式。在此基礎(chǔ)上，公司積極采用現(xiàn)代管理手段和管理設(shè)備，把先進(jìn)的管理體系同先進(jìn)的安全設(shè)備相結(jié)合。例如，在歐洲新城2期施工現(xiàn)場，我公司楊國利項(xiàng)目部通過使用數(shù)字化監(jiān)控器，極大地降低了安全事故的發(fā)生率。安全工作的長抓不懈也極大地提高了全員安全生產(chǎn)和過程質(zhì)量精品意識(shí)，贏得了廣大員工的支持和響應(yīng)，通過這一系列先進(jìn)管理手段的實(shí)施，才使東方建筑在今天激烈的市場競爭中，不斷創(chuàng)造出一系列質(zhì)量精品工程。
二、成立專業(yè)安全監(jiān)察隊(duì)伍，在實(shí)踐中開創(chuàng)安全管理新局面
為了進(jìn)一步推進(jìn)安全管理的長效監(jiān)控機(jī)制，我們公司大膽創(chuàng)新傳統(tǒng)安全管理機(jī)制，于2002年初，在行業(yè)內(nèi)率先成立了東方建筑公司安全監(jiān)察大隊(duì)。徹底改變了以往安全員依靠項(xiàng)目部的隸屬關(guān)系，由公司安全監(jiān)察大隊(duì)對(duì)項(xiàng)目部的安全員實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考試合格后持證上崗，對(duì)所有在建工程實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)控等一系列舉措。與此同時(shí)，公司在現(xiàn)場管理中不斷加大對(duì)施工環(huán)境和員工職業(yè)安全健康的管理力度，制定了《安全監(jiān)察大隊(duì)管理辦法》、《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》等一系列重要規(guī)定，在企業(yè)內(nèi)部以制度形式加強(qiáng)了對(duì)安全事故隱患的查處力度。在管理機(jī)制上，東方建筑安全監(jiān)察大隊(duì)提出，完善安全管理“五統(tǒng)一”。第一，統(tǒng)一對(duì)安全員進(jìn)行培訓(xùn)，每年利用施工淡季，組織安全員系統(tǒng)學(xué)習(xí)政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí)，解決不會(huì)管理的問題；第二，打破原有行政隸屬選拔關(guān)系，項(xiàng)目部安全員按有關(guān)規(guī)定，由公司統(tǒng)一配備，直接選派，對(duì)知識(shí)能力，經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行全面評(píng)估，考核合格后上崗；第三，項(xiàng)目安全員工資由公司統(tǒng)一發(fā)放，根據(jù)工程規(guī)模和管理業(yè)務(wù)量，公司制定了不同的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月對(duì)項(xiàng)目部安全員進(jìn)行考核后發(fā)放，克服依附思想；第四，統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)，制定和細(xì)化了施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，安全員按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，克服了盲目性和隨意性；第五，統(tǒng)一行使安全生產(chǎn)管理監(jiān)察權(quán)，公司充分授予安全監(jiān)察大隊(duì)監(jiān)管職權(quán)，對(duì)違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象，有權(quán)責(zé)令停工，并依照規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，及時(shí)查處了事故隱患。并在每月一次的安全生產(chǎn)會(huì)議上對(duì)違章行為加以通報(bào)，處罰一個(gè)，教育一片，突出了公司安全管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。安全監(jiān)察大隊(duì)的成立，使東方建筑公司安全生產(chǎn)工作徹底實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)消極管理向人人參與的積極管理轉(zhuǎn)變。極大地調(diào)動(dòng)了安全員的工作積極性，在公司的安全施工生產(chǎn)中發(fā)揮了巨大作用。2003年7月，全國人大和國務(wù)院安全督察組領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)東方建筑施工的歐洲新城二期工程檢查安全生產(chǎn)時(shí)，對(duì)我公司的安全管理工作給予了高度評(píng)價(jià)。
三、創(chuàng)立安全教育培訓(xùn)基地，與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)國家新法規(guī)，培養(yǎng)東方建筑合格的安全管理人才
我們公司在完善安全管理機(jī)制的同時(shí)，不斷營造人人抓安全、安全求實(shí)效的企業(yè)文化氛圍。為了全面提高公司安全管理水平，在建委安全監(jiān)察站、市安全辦、市培訓(xùn)中心等上級(jí)部門的支持幫助下，2003年9月26日，建設(shè)安全教育培訓(xùn)基地、東方建筑安全教育培訓(xùn)學(xué)校正式成立了。這是我省第一家政企合作專門講授建設(shè)施工安全知識(shí)、安全技能的系統(tǒng)教學(xué)場所。在此基礎(chǔ)上，公司根據(jù)施工作業(yè)人員的文化層次分布，邀請(qǐng)哈市建委安全站有豐富安全管理經(jīng)驗(yàn)的專家，以圖文并茂的形式對(duì)國家的施工安全法規(guī)和操作程序進(jìn)
第四篇：與時(shí)俱進(jìn)開創(chuàng)安全工作新局面長抓不懈確保安全管理務(wù)實(shí)效
*東方建筑公司是我省具有國家房屋建筑總承包一級(jí)資質(zhì)的大型民營建筑企業(yè)之一，從1978年成立至今，我們各級(jí)管理者始終秉承“安全第一，質(zhì)量至上”的管理理念，公司連續(xù)多年被評(píng)為省、市安全文明施工單位。特別是近年來，隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，2002年，東方建筑公司年施工面積達(dá)到100萬平米，年產(chǎn)值達(dá)到4億元；2003年，在公司年施工面積達(dá)到130萬平米，年產(chǎn)值超過5億元的良好形勢(shì)下，東方建筑的安全工作始終保持與時(shí)俱進(jìn)，長效運(yùn)行，公司數(shù)十項(xiàng)工程被評(píng)為省、市安全文明樣板工地。在長期的施工管理實(shí)踐中，我們東方建筑公司安全管理的主要成效體現(xiàn)為以下三方面：
一、樹立安全第一的管理思想，從企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的高度認(rèn)識(shí)安全工作
近年來，在黨的“十六大”及“三個(gè)代表”的光輝旗幟指引下，民營建筑企業(yè)獲得了前所未有的大發(fā)展。東方建筑公司在對(duì)外承攬工程數(shù)量不斷增加、建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大的同時(shí)，公司各級(jí)管理者始終強(qiáng)調(diào)，要把安全工作放到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略高度來看待，要把關(guān)心員工的職業(yè)健康安全工作放到一切工作的首位，東方建筑公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)是要建成國際一流的高水平的學(xué)習(xí)型組織，以技術(shù)管理為主導(dǎo)的現(xiàn)代施工企業(yè)，徹底改變傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型施工企業(yè)的管理模式。公司在引入國際通用的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三個(gè)管理體系的同時(shí)，通過對(duì)各相關(guān)要素及隱患做到事先識(shí)別，制定出各種管理預(yù)案，并在施工過程中，嚴(yán)格控制，連續(xù)監(jiān)控，把三個(gè)體系標(biāo)準(zhǔn)的具體要求同安全生產(chǎn)實(shí)際以及行業(yè)特點(diǎn)有機(jī)地結(jié)合起來。通過實(shí)施三個(gè)管理體系，徹底改變了以往死后驗(yàn)尸、事后補(bǔ)救的安全管理模式，變傳統(tǒng)式的事中和事后控制，為現(xiàn)代以預(yù)防為主，防患于未然的管理模式。在此基礎(chǔ)上，公司積極采用現(xiàn)代管理手段和管理設(shè)備，把先進(jìn)的管理體系同先進(jìn)的安全設(shè)備相結(jié)合。例如，在歐洲新城2期施工現(xiàn)場，我公司楊國利項(xiàng)目部通過使用數(shù)字化監(jiān)控器，極大地降低了安全事故的發(fā)生率。安全工作的長抓不懈也極大地提高了全員安全生產(chǎn)和過程質(zhì)量精品意識(shí)，贏得了廣大員工的支持和響應(yīng)，通過這一系列先進(jìn)管理手段的實(shí)施，才使東方建筑在今天激烈的市場競爭中，不斷創(chuàng)造出一系列質(zhì)量精品工程。
二、成立專業(yè)安全監(jiān)察隊(duì)伍，在實(shí)踐中開創(chuàng)安全管理新局面
為了進(jìn)一步推進(jìn)安全管理的長效監(jiān)控機(jī)制，我們公司大膽創(chuàng)新傳統(tǒng)安全管理機(jī)制，于2002年初，在行業(yè)內(nèi)率先成立了東方建筑公司安全監(jiān)察大隊(duì)。徹底改變了以往安全員依靠項(xiàng)目部的隸屬關(guān)系，由公司安全監(jiān)察大隊(duì)對(duì)項(xiàng)目部的安全員實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考試合格后持證上崗，對(duì)所有在建工程實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)控等一系列舉措。與此同時(shí)，公司在現(xiàn)場管理中不斷加大對(duì)施工環(huán)境和員工職業(yè)安全健康的管理力度，制定了《安全監(jiān)察大隊(duì)管理辦法》、《安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》等一系列重要規(guī)定，在企業(yè)內(nèi)部以制度形式加強(qiáng)了對(duì)安全事故隱患的查處力度。在管理機(jī)制上，東方建筑安全監(jiān)察大隊(duì)提出，完善安全管理“五統(tǒng)一”。第一，統(tǒng)一對(duì)安全員進(jìn)行培訓(xùn)，每年利用施工淡季，組織安全員系統(tǒng)學(xué)習(xí)政策法規(guī)和專業(yè)知識(shí)，解決不會(huì)管理的問題；第二，打破原有行政隸屬選拔關(guān)系，項(xiàng)目部安全員按有關(guān)規(guī)定，由公司統(tǒng)一配備，直接選派，對(duì)知識(shí)能力，經(jīng)驗(yàn)等方面進(jìn)行全面評(píng)估，考核合格后上崗；第三，項(xiàng)目安全員工資由公司統(tǒng)一發(fā)放，根據(jù)工程規(guī)模和管理業(yè)務(wù)量，公司制定了不同的工資標(biāo)準(zhǔn)，每月對(duì)項(xiàng)目部安全員進(jìn)行考核后發(fā)放，克服依附思想；第四，統(tǒng)一管理標(biāo)準(zhǔn)，制定和細(xì)化了施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)防護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，安全員按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理，克服了盲目性和隨意性；第五，統(tǒng)一行使安全生產(chǎn)管理監(jiān)察權(quán)，公司充分授予安全監(jiān)察大隊(duì)監(jiān)管職權(quán)，對(duì)違章指揮、違章作業(yè)的現(xiàn)象，有權(quán)責(zé)令停工，并依照規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，及時(shí)查處了事故隱患。并在每月一次的安全生產(chǎn)會(huì)議上對(duì)違章行為加以通報(bào)，處罰一個(gè)，教育一片，突出了公司安全管理的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。安全監(jiān)察大隊(duì)的成立，使東方建筑公司安全生產(chǎn)工作徹底實(shí)現(xiàn)了由被動(dòng)消極管理向人人參與的積極管理轉(zhuǎn)變。極大地調(diào)動(dòng)了安全員的工作積極性，在公司的安全施工生產(chǎn)中發(fā)揮了巨大作用。2003年7月，全國人大和國務(wù)院安全督察組領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)東方建筑施工的歐洲新城二期工程檢查安全生產(chǎn)時(shí)，對(duì)我公司的安全管理工作給予了高度評(píng)價(jià)。
三、創(chuàng)立安全教育培訓(xùn)基地，與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)習(xí)國家新法規(guī)，培養(yǎng)東方建筑合格的安全管理人才
我們公司在完善安全管理機(jī)制的同時(shí)，不斷營造人人抓安全、安全求實(shí)效的企業(yè)文化氛圍。為了全面提高公司安全管理水平，在建委安全監(jiān)察站、市安全辦、市培訓(xùn)中心等上級(jí)部門的支持幫助下，
04年的施工建設(shè)中，讓“兩條例”、“一標(biāo)準(zhǔn)”發(fā)揮出重要作用。安全培訓(xùn)學(xué)校的成立為東方建筑公司安全教育的正規(guī)化、專業(yè)化提供了有力的組織保證，真正把安全意識(shí)深深地灌輸?shù)矫恳粋€(gè)管理者和現(xiàn)場操作者的心中，克服了部分施工作業(yè)人員在工程建設(shè)中存在的麻痹思想，做到時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，為公司長效安全管理的實(shí)施提供了必要的資源支撐。
企業(yè)發(fā)展講究安全，施工生產(chǎn)重視安全，下一步，東方建筑要在鞏固現(xiàn)有成果基礎(chǔ)上，著重做好以下三方面工作：
（一）提高安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的科學(xué)化管理水平，加大安全施工設(shè)備的投入力度，變?nèi)硕⑷朔朗貫橐?guī)范化的數(shù)字體現(xiàn)，全面提升安全管理工作的程序化操作水平。
（二）加大安全管理的創(chuàng)新力度，嚴(yán)格貫徹9000、14000、18000三個(gè)管理體系預(yù)防為主、過程控制的標(biāo)準(zhǔn)思想，盡快把傳統(tǒng)勞動(dòng)密集型施工企業(yè)的管理思維調(diào)整到現(xiàn)代技術(shù)創(chuàng)新型的管理思路中來。
（三）進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，全力打造團(tuán)隊(duì)協(xié)助、平臺(tái)互動(dòng)式的組織文化氛圍，開動(dòng)集體智慧，發(fā)揚(yáng)東方人特別能吃苦、特別重安全的人本經(jīng)營理念，盡一切力量把不安全因素降至最低點(diǎn)。
最后，請(qǐng)?jiān)试S我代表東方建筑全體員工衷心地感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們大家這樣一次有益的交流機(jī)會(huì)，希望我們所講的只言片語能對(duì)大家有所啟迪。同時(shí)，我們也誠摯地歡迎社會(huì)各界朋友做客東方建筑，把你們?cè)诎踩┕ぶ蟹e累的寶貴經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的管理思路介紹給我們，傳授給我們，讓我們大家在相互交流、相互促進(jìn)中攜手前進(jìn)，共圖大業(yè)。
第五篇：企業(yè)安全文化征文：長抓不懈劣實(shí)基礎(chǔ)
企業(yè)安全文化征文：長抓不懈劣實(shí)基礎(chǔ)
企業(yè)安全文化征文：長抓不懈 劣實(shí)基礎(chǔ)
----確保企業(yè)安全長治久安
對(duì)于企業(yè)來說，安全就是生產(chǎn)力，安全就是一種看似無形卻有形的經(jīng)濟(jì)利益。抓好安全工作，減少或杜絕企業(yè)重大火災(zāi)、工傷等事故的發(fā)生，是企業(yè)高中層管理人員的核心工作。慈溪市圣保彩印包裝有限公司創(chuàng)業(yè)10多年來，未發(fā)生過一起大的安全事故，有效地維護(hù)了企業(yè)自身和員工的利益。是什么原因促使企業(yè)的安全工作如此扎實(shí)，究其緣由，就在于公司領(lǐng)導(dǎo)思想上高度重視，行動(dòng)上長抓不懈，劣實(shí)筑牢了安全基礎(chǔ)這道防護(hù)墻。
首先是善于聽取一線員工對(duì)安全工作的意見和建議，鼓勵(lì)他們積極主動(dòng)地參與到安全管理工作中去。堅(jiān)持每周一次安全例會(huì)，由總經(jīng)理親自主持召開，班組長和職工代表全員參加。要求班組長逐一發(fā)表自己對(duì)車間安全工作言論，提出自己的觀點(diǎn)，探討改進(jìn)方法。各車間設(shè)立1名兼職安全聯(lián)絡(luò)員，每隔10天，要將本車間的安全情況，親自向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對(duì)提出的安全問題，及時(shí)查找原因，制定措施，立即根除隱患，克服麻痹大意的散居慢行為。每月召開一次專題座談會(huì)，利用晚上時(shí)間，召集重點(diǎn)和要害部門的管理人員和部分職工，座談、交流一個(gè)月以來的安全狀況，安排布置下一步的安全工作。
其次是加強(qiáng)源頭管理，要求班組長牢牢抓住三個(gè)“查”字，時(shí)刻繃緊安全這根弦，確保安全工作萬無一失。[蓮 山~課件]規(guī)定班長每天早上提前15分鐘上班，到車間查看機(jī)械設(shè)備是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常、電源線路是否有異?，F(xiàn)象，特別是對(duì)老化、祼露的電源線路，要在第一時(shí)間內(nèi)要求電工更換。規(guī)定班組長下午延遲15分鐘下班，查看機(jī)械電源是否切斷、窗戶是否關(guān)牢、產(chǎn)品堆放是否規(guī)范等。規(guī)定班組在長上班期間，隨時(shí)查看員工有無違反機(jī)械安全操作規(guī)程作業(yè)；有無在車間抽煙或帶進(jìn)火種；有無將有毒有害物品妥善放置，有無玩手機(jī)游戲、打盹等有可能導(dǎo)致事故發(fā)生的事物和因素，做到事無俱細(xì)。
第三是多措并舉，強(qiáng)化員工的安全意識(shí)，樹立安全責(zé)任，形成“人人抓安全，個(gè)個(gè)有責(zé)任”安全氛圍。除了在宣傳櫥窗開辟有“安全生產(chǎn)”專欄，張貼國家和當(dāng)?shù)卣P(guān)于安全工作方面的法律法規(guī)和資料，供大家閱讀，不斷提高員工的安全觀念外，還每年舉辦一次安全有獎(jiǎng)?wù)魑?，組織、鼓勵(lì)管理人員和廣大員工積極寫稿，談自己在生產(chǎn)實(shí)際操作中的管理經(jīng)驗(yàn)，談對(duì)安全工作的思想認(rèn)識(shí)，談在安全工作中是如何提高自我防護(hù)意識(shí)和能力等。同時(shí)還利用車間黑板報(bào)，宣傳在安全工作方面涌現(xiàn)出來的好人、好事、好思想、好做法，讓員工們學(xué)有榜樣、看有榜樣、做有榜樣，不斷地向廣大員工灌輸安全理念，創(chuàng)建安全文化，營造安全氛圍，從而為企業(yè)的安全工作奠定了基礎(chǔ)。
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