第一篇：關于建立公司安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康管理委員會的通知2014

上海萬代制藥有限公司

安委辦【2014】第 01號

關于建立公司安全生產(chǎn)/環(huán)境保護/職業(yè)健康管理委員會的通知

各部門：

經(jīng)公司領導決定，建立公司安全生產(chǎn)/環(huán)境保護/職業(yè)健康管理委員會（簡稱：安委會），安委會組織機構如下：

安委會主任：張自豪

安委會副主任：張崇東、劉云

安委會成員：徐瑋、許建華、謝志敏、邵建平、張贊軍、吳斌忠、時金明、朱元俊、沈雅娟、王自寅、華晨聲、杜勇

公司“安委會”辦公室設在EHS部門，負責“安委會”一切日常事務的處理。

特此通知。

上海萬代制藥有限公司

總經(jīng)理簽字：

年月日

第二篇：安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康目標管理責任書

湘電萊特電氣有限公司

安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)健康目標管理責任書

為貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)病防治等法律法規(guī)，落實國務院及省市有關文件精神，繼續(xù)開展以崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標為內(nèi)容的安全生產(chǎn)標準化建設，確保依照國家安全生產(chǎn)標準化二級企業(yè)執(zhí)行。根據(jù)集團公司統(tǒng)一部署，按照湘電集團有限《安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)病防治目標管理考核辦法》，經(jīng)研究決定將2014安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)病防治目標責任書下達各單位，請各單位切實推行。

一、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)病防治工作目標

1、每月至少開一次安全、環(huán)保、職業(yè)病防治工作會議，并有記錄可查；安全月、百日賽、環(huán)保、職防活動和向公司安全、環(huán)保委員會辦公室報送工作計劃和總結(jié)，及時完成臨時緊急材料報送和工作任務，配備專（兼）職安全環(huán)保管理人員。

2、建立健全安全、環(huán)保、職業(yè)病防治控制指標體系，層層簽訂安全、環(huán)保、職防責任書并將事故控制指標逐級分解到班組。建立、完善安全、環(huán)保、職防考核辦法和考核標準，實行安全、環(huán)保一票否決，建立、健全安全、環(huán)保、職業(yè)病防治責任制。

3、堅持領導干部安全、環(huán)保、職防帶（值）班制度，并有值班記錄可查；搞好危險程度分級管理和安全班組工作。

4、繼續(xù)推行安全質(zhì)量標準化，各單位要按照湘電集團安全生產(chǎn)

標準化建設的要求，逐項落實、穩(wěn)步推進，完成安標工作。

5、積極參加公司組織的宣傳活動，制訂教育培訓計劃，加強全員安全、環(huán)保、職業(yè)健康培訓，單位負責人和特種作業(yè)人員堅持持證上崗，全面建立《隱患整改臺賬》、《重要環(huán)境因素/危險源臺賬》，強化控制措施，完善事故應急救援預案，建立內(nèi)部救援隊伍，加強演習演練。

6、落實安全責任，搞好事故預防，嚴格控制工傷，環(huán)境污染、職業(yè)病危害事故發(fā)生。

二、考核項目及標準

1、①未按照湘電集團安全生產(chǎn)標準化建設的要求，完成安標工作項目的，根據(jù)公司安標建設有關規(guī)定嚴格處罰。

②違反安全、環(huán)保、職防法律法規(guī)，每項扣款100元，造成嚴重后果的，每項扣款500元，并承擔政府主管部門的全部罰款；

③安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)病防治工作未列入工作要點扣500元；

④月度行政工作會議上未對安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、職業(yè)病防治工作做到“五同時”扣200元；

⑤未配備專（兼）職安全環(huán)保管理人員扣200元；

⑥未及時上報工作計劃、總結(jié)和有關材料每項次扣200元；

2、①未建立安全、環(huán)保、職防護控制指標體系，未層層簽訂安全、環(huán)保、職防責任書并將指標逐級分解到班組扣500元；

②未建立健全環(huán)?？己宿k法和考核標準，扣200元；

③技改、技措項目未執(zhí)行安全、環(huán)保、職防“三同時”，每項扣500元。安全、環(huán)保、職防設施建設前未報安技環(huán)保處審批，每項扣1000元；未經(jīng)安技環(huán)保處驗收，每項扣1000元。

④未建立健全安全、環(huán)保、職業(yè)病防治責任制扣500元。

3、①未堅持領導干部安全、環(huán)保帶（值）班制度，缺一天記錄扣款50元

②危險程度分級管理和安全班組記錄，缺一項次扣款50元。③安全生產(chǎn)、事故隱患、環(huán)境保護月報表遲報每項次扣款100元，未報每月扣200元。

④未參加公司組織的會議和活動缺1次扣100元。

4、①單位無檢查、考核記錄、懲獎未兌現(xiàn)每項扣款100元。②重要環(huán)保設施不運行或者不正常運行，一次罰款500元，一般環(huán)保設施不運行或不正常運行，一次罰款200元；

③違章違制一人扣次100-200元；

④安全、環(huán)保、職防設施及附件發(fā)現(xiàn)一處不齊或損壞罰款200元；事故隱患未按時整改或整改通知書回執(zhí)未交安技環(huán)保處，一項次罰款500-2000元。

5、①宣傳工作未列入安全、環(huán)保、職防計劃罰款200元，不參加公司組織的宣傳活動教育活動每項次罰款200元；

②特種作業(yè)人員未持證上崗，發(fā)現(xiàn)一人次罰款200元。

③未建立重要環(huán)境因素/危險源臺賬及監(jiān)控措施扣和未建立事故隱患臺賬每項次罰款200元；

④未建立事故應急救援預案罰款500元，應急救援預案未報安技環(huán)保處備案罰款200元。

6、①發(fā)生工傷死亡一人扣10000元，發(fā)生重大環(huán)境污染事故、職業(yè)病危害事故一次扣10000元，并承擔政府主管部門的全部罰款（包括超標排污費和賠償及補償費等），同時一票否決取消評先。

②發(fā)生重傷事故每超標一人或發(fā)生重大環(huán)境污染、職業(yè)病危害事故一次罰款4200-5000元，并承擔政府主管部門的全部罰款（包括超標排污費和賠償及補償費等）

③發(fā)生輕傷、輕微污染、職業(yè)病危害事故一次扣1000-1500元，輕傷事故超標一人次另外加罰款500元，連續(xù)發(fā)生同類事故的加重處罰。

④發(fā)生險兆事故，扣100-500元。

⑤隱瞞工傷事故不報，從事故之日起至發(fā)現(xiàn)之日止，每天扣50元；發(fā)生事故未保留事故現(xiàn)場的扣單位500元；工傷事故結(jié)案資料缺一項扣100元，工傷事故未按時上報，每超過一天扣20元。

⑥污染物超標排放，每發(fā)生一次，每個項目扣500-1000元。

三、考核要求

1、目標管理考核實行季度和年終評比相結(jié)合。

2、考核實行安全、環(huán)保、職防保證金原則，被考核單位必須在一季度內(nèi)交納安全、環(huán)保、職防保證金2000元。

3、考核實行教育和罰款相結(jié)合。對觸犯刑律和違反有關安全環(huán)保法律法規(guī)及公司安全環(huán)保管理制度，按照有關刑律和法規(guī)及制度的規(guī)定處罰。

此責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

湘電萊特電氣有限公司

（蓋章）

被考核單位

（蓋章）負責人簽字： 負責人簽字：

第三篇：職業(yè)安全健康、環(huán)境保護協(xié)議書

職業(yè)安全健康、環(huán)境保護協(xié)議書

甲方：中鐵建設集團有限公司南昌分公司中節(jié)能江西總部基地總承包工程乙方： 中國第四冶金建設有限責任公司

為實現(xiàn)環(huán)境保護、企業(yè)安全生產(chǎn)、職工安全健康的統(tǒng)一，保證項目施工生產(chǎn)活動符合國家法律法規(guī)的要求，支持環(huán)境保護和污染預防，完善企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束機制，最終達到提高組織的環(huán)境保護和職業(yè)安全健康管理意識，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益的目的，和貴單位簽訂協(xié)議如下：

1、甲項目經(jīng)理部方負責落實環(huán)境保護和職業(yè)安全健康管理對施工階段的要求及施工過程中采取的措施。

2、甲方項目經(jīng)理部負責對專業(yè)承包商、勞務隊、機械租賃公司環(huán)境保護和職業(yè)安全健康管理工作實施監(jiān)督與檢查，專業(yè)承包商、勞務隊、機械租賃公司有義務配合項目經(jīng)理部按照ISO14000和OSHMS標準要求進行施工，并采取相應的措施。

3、專業(yè)承包商、勞務隊、機械租賃公司應制定安全生產(chǎn)管理制度和勞動保護用品使用制度，并對其執(zhí)行情況進行跟蹤檢查；專業(yè)承包商、勞務隊、機械租賃公司駐工地負責人應對其員工進行環(huán)境保護和職業(yè)安全健康知識培訓，提高員工環(huán)保意識和自我保護意識，達到保護環(huán)境，安全生產(chǎn)的目的。

4、乙方向周圍生活環(huán)境排放建筑施工噪音時，符合國家規(guī)定的建筑施工場界環(huán)境的噪音排放標準，對建筑施工使用的機械設備，專業(yè)承包商、勞務隊、機械租賃公司應采取有效措施，防治環(huán)境噪音污染，以減輕噪音對周圍生活環(huán)境的影響。

5、乙方應自覺保護施工現(xiàn)場周圍的環(huán)境，防止施工對自然環(huán)境造成不應有的破壞。

6、乙方要防止和減輕粉塵、振動等對周圍生活居住區(qū)的污染和危害。

7、乙方要合理處置建筑施工過程中產(chǎn)生的固體廢棄物。

8、建筑施工竣工后，乙方應當修整和恢復在建設過程中受到破壞的環(huán)境。

9、如果乙方分包商現(xiàn)場有食堂、生活區(qū)，應遵守南昌市的有關規(guī)定，加強

節(jié)水節(jié)電管理，食堂廢水先經(jīng)隔油處理，再向外排放。

10、乙方在運送物資時，特別是運輸化學危險品的遵守國家有關危險貨物運

輸管理的規(guī)定：

a． 輕拿輕放，防止撞擊、拖拉和傾倒；

b． 碰撞、互相接觸引起燃燒、爆炸或造成其他危險的化學危險品，以及化

學性質(zhì)與防護、滅火方法互相抵觸的化學危險品，不得違反配裝限制和混合裝運。

c． 遇熱、遇潮容易引起燃燒、爆炸或產(chǎn)生有毒氣體的化學危險品，在裝運

時應當采取隔熱、防潮措施；

d． 裝運化學危險品時不得客貨混裝；

e． 運輸危險貨物的分包商應具備應急措施和方法。

11、運輸時同時應遵守下述要求：a． 運送物資時，禁止在場內(nèi)鳴笛；

b． 保證進出車輛干凈，漏油的車輛禁入；

c． 禁止在項目場區(qū)內(nèi)沖洗車輛；

d． 采取防揚塵飛散的措施。

12、如乙方違反上述協(xié)議條款，甲方項目經(jīng)理部有權對乙方暫停施工，要求

整頓。同時根據(jù)情節(jié)嚴重狀況，甲方工程部可采取對乙方警告、罰款、停工直至

勒令退場的處罰。

甲方：中鐵建設集團有限公司南昌分公司乙方：

中節(jié)能項目部

（蓋章）（蓋章）

甲方代表或委托人（簽字）：乙方代表或委托人（簽字）：

年月日年月日

第四篇：關于下發(fā)公司安全生產(chǎn)委員會的通知

關于下發(fā)公司安全生產(chǎn)委員會的通知

各單位：

由于公司領導分工及部分機構調(diào)整，為確保公司科研、生產(chǎn)工作的安全開展，公司決定對安全生產(chǎn)委員會人員進行調(diào)整并明確職責，以充分落實各級組織機構及人員的安全生產(chǎn)主體責任?，F(xiàn)將調(diào)整情況通知如下：

一、安委會組成主任：XXX

副主任：XXX

委員：XXX

二、安全生產(chǎn)委員會下設辦公室（掛靠在XXX部）;

主任：XXX

副主任：XXX

三、職責

（一）安委會職責

1.貫徹執(zhí)行國家、地方安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準和規(guī)定，保證公司職業(yè)健康安全管理體系、本質(zhì)安全標準化管理與評價體系及安全生產(chǎn)標準化正常有效運行；

2.建立健全安全生產(chǎn)責任制，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程和安全科技攻關；

3.審議公司安全生產(chǎn)工作長遠規(guī)劃、工作計劃，商討、審定安全生產(chǎn)目標、指標；

4.督促檢查安全生產(chǎn)工作，分析安全生產(chǎn)形勢，研究和協(xié)調(diào)解決重大安全問題及隱患，提出安全技術措施；

5.倡導、促進企業(yè)安全文化發(fā)展，推動安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，提高全員安全意識；

6.組織制定事故應急救援預案；

7.年底對公司安全生產(chǎn)先進單位和個人進行評比、表彰、獎勵。

（二）安委會主任、副主任職責

1.每季度組織安委會成員召開一次會議，對安全生產(chǎn)重大問題作出決策和決定，根據(jù)需要也可適時召開安委會會議；

2.對安全生產(chǎn)工作長遠規(guī)劃，工作計劃，安全生產(chǎn)目標、指標，安全技術改造措施計劃進行審定、批準；

3.為企業(yè)存在的重大安全隱患整改措施的實施，提供必要的安全經(jīng)費投入；

4.為環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系、本質(zhì)安全標準化管理與評價體系及安全生產(chǎn)標準化的有效運行，以及其他在公司內(nèi)需建立的安全管理體系，提供必要的資源。

（三）安委會成員職責

1.各成員秉承“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，對公司內(nèi)的安全生產(chǎn)形勢進行討論、分析；

2.本著認真、負責的工作態(tài)度，對公司安全生產(chǎn)工作進行建議和表決；

3.支持、維護、執(zhí)行安委會作出的各項決議和決定。

（四）安委會辦公室職責

1.貫徹執(zhí)行國家、地方安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)定，接受各級主管部門的監(jiān)督管理：

2.行使公司的安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督職能；

3.為公司召開安委會提供必要的基礎數(shù)據(jù)和材料；

4.負責將安委會會議精神及時向各單位進行傳達；

5.負責組織編制安全生產(chǎn)計劃、安全隱患整改措施計劃、安全議案，將安全生產(chǎn)目標、指標分解到各單位，對目標、指標完成情況進行監(jiān)督、考核；

6.負責對公司各單位的安全工作進行監(jiān)督檢查，督促各單位安全技術措施計劃的實施，指導各單位的安全生產(chǎn)工作順利開展；

7.組織公司應急演練計劃的實施，并進行總結(jié)和修訂。

8.執(zhí)行安委會各項決議。

第五篇：職業(yè)安全、健康與環(huán)境保護規(guī)定

×××有限公司

職業(yè)安全、健康與環(huán)境保護規(guī)定

為實現(xiàn)企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營，在創(chuàng)造利潤的同時，也為員工創(chuàng)造優(yōu)美的生活、工作環(huán)境，保證員工的安全與健康，保護環(huán)境，公司特規(guī)定以下制度：

一、生產(chǎn)安全制度：

1﹑公司須貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)方針和勞動保護的政策法令，確保安全生產(chǎn)﹑文明生產(chǎn)。

2﹑各級負責人必須在各自職權范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，在計劃﹑布置﹑檢查﹑總

結(jié)﹑評比生產(chǎn)和在技術改造﹑設計的同時，都要有安全生產(chǎn)﹑勞動保護的內(nèi)容。嚴禁違章指揮和盲目蠻干。3﹑堅持安全教育制度，新雇工人要實行安全教育；崗位變換人員，臨時勞動人員要進行現(xiàn)場安全教育；特種

作業(yè)人員要經(jīng)過專業(yè)培訓考試合格，持證上崗；不合格者不準獨立操作。

4﹑廠內(nèi)外都應注意遵守交通規(guī)則。步行時要走指定信道，注意警告標志，過公共道(如走廊、樓梯等)時不準

嘻笑打鬧。

5﹑所有員工必須嚴格遵守勞動紀律和安全規(guī)程。工作前要穿戴好勞動防護用品，檢查各種安全設施，經(jīng)確認

無誤方可開動設備。工作中要堅守崗位，不準隨便脫離崗位，上班前不準飲酒，不準帶小孩進入作業(yè)現(xiàn)場。下班后要保持設備﹑環(huán)境整潔，做好交接班工作。

6﹑電氣設備和線路必須由設備總務課統(tǒng)一安裝，手持用電動工具要采用低壓裝置。檢修機械，電氣設備時，必須切斷電源，掛上警告牌或派人監(jiān)護。檢修結(jié)束后在確認安全的情況下方可接電啟用。

7﹑對易燃易爆﹑劇毒﹑放射性和腐蝕性等物品，必須按規(guī)定分類管理，專人負責。發(fā)電機房、變配電室﹑危

險品等區(qū)域，非崗位人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。消防器材要設置齊全，妥為保護，保持良好狀態(tài)。

8﹑廠房場地/設施應符合安全生產(chǎn)要求。凡發(fā)現(xiàn)有嚴重危險的廠房/設施和設備，員工應向上級及時報告；遇

有危及生命和設備安全的緊急情況時，有權停止操作并報告上級研究處理。

9﹑凡發(fā)生重大事故或惡性未遂事故的，應及時搶救傷員，保護現(xiàn)場，并立即報告領導和上級部門。對安全生

產(chǎn)有顯著成績的個人，應予表揚獎勵；對嚴重失職造成事故的人員應給予必要的處罰。

10﹑安全監(jiān)察人員應經(jīng)常深入現(xiàn)場，制止違章冒險操作和野蠻操作的現(xiàn)象，并進行指導直至恢復正常操作。

二、消防安全制度

1﹑消防工作實行“預防為主，防消結(jié)合”的方針，每個部門和每位員工必須遵守國家消防法規(guī)和本規(guī)定。

2、公司實行逐級防火制和崗位防火責任制。任命管理部經(jīng)理為防火第一責任人，生產(chǎn)部經(jīng)理為防火第二責任

人。公司消防工作由消防領導小組及消防員負責實施監(jiān)督。消防員負責日常消防設備﹑消防器材的檢查﹑申購設備及檔案記錄，以及負責對違反本廠安全規(guī)定的糾正﹑處分工作。接到廠消防領導小組發(fā)給的《部門消防檢查整改通知書》后，應按整改要求及時整改。

3、每年在宿舍和生產(chǎn)現(xiàn)場組織兩次消防演習。全廠各部門必須嚴格按照消防領導小組要求參加演習。

4、新入廠的員工必須進行各種消防器材的使用，發(fā)生火災后應怎樣逃生的培訓。

5、禁止員工帶取火器﹑易燃品(包括火柴﹑打火機﹑香煙及其它易燃物品)進入本廠生產(chǎn)區(qū)域。嚴禁在車間﹑

倉庫﹑配電房﹑宿舍﹑飯?zhí)梦鼰熗婊穑鲲垷?，燃放煙花爆竹?/p>

6、嚴禁破壞滅火器(如拔掉保險銷﹑損壞噴管﹑噴筒等)﹑消防栓(如取走水帶﹑槍頭或挪用消防水或在消防

栓里放雜物等)﹑自動噴淋﹑應急燈﹑出口燈箱﹑防火門等消防器材﹑設備﹑設施。

7、生產(chǎn)需要使用的清洗劑﹑防銹劑等易燃物品，最多只能領取存放一天的需用量，并應加蓋密封，專人管理。

使用前需先核算用量并開領料單，經(jīng)主管簽名后由專人領取。廢舊瓶子放置專用垃圾桶，嚴禁亂放﹑亂倒。8﹑易燃易爆物品裝卸時，必須輕裝輕卸，禁止撞擊﹑滾動﹑重壓﹑傾倒和磨擦，在裝卸時發(fā)現(xiàn)滲漏要進行嚴

格檢查，不具備安全防護條件的危險品不予入庫，在運輸時要有專人跟車監(jiān)護。

9﹑上班時間車間安全出口門必須全部打開，不得以任何理由加鎖或封閉堵塞。周轉(zhuǎn)箱﹑紙箱﹑卡板及垃圾應

及時清理，保持走道暢通。

10﹑規(guī)范貨物擺放，貨物距電閘﹑電線﹑用電器應保持50公分的距離；門口﹑樓梯﹑走火通道內(nèi)嚴禁堆放任

何物品；滅火器﹑消防栓等消防設施前面保持暢通，不得堆放物品阻礙滅火器﹑消防栓的迅速取用。

11、倉庫內(nèi)的物品應分類堆放，留出“五距”：燈距﹑墻距﹑行距﹑柱距、堆距均要留出50公分。

12﹑電線電器由總務課統(tǒng)一安裝，禁止其它人員私自引接電源，使用電器。車間下班后必須關閉工作電源。13﹑機器設備用電全部安裝保護開關，維修部定期檢測開關功能，檢查電線﹑駁口﹑插座等有無磨花﹑爆裂

﹑松脫。嚴禁導線超負荷工作，做好檢查維修記錄。

14、外協(xié)的建筑隊﹑裝修隊必須服從廠消防領導小組領導，施工期間要特別留意防火，建筑隊﹑裝修隊負責

人即為工地的防火責任人，負責工地內(nèi)一切安全措施，如疏忽大意引起火災，將追究其全部責任。

三、環(huán)境保護制度

1、為了改善和保護生活環(huán)境與生態(tài)環(huán)境，防治環(huán)境污染及其它公害，保障員工身體健康，促進環(huán)境保護和增強員工環(huán)境意識，結(jié)合本廠實際發(fā)展需要，實施環(huán)境保護措施。

2、公司在營運上的環(huán)境因素及相關的重大環(huán)境影響，需對之作出一定的響應。環(huán)境影響因素指可能與環(huán)境產(chǎn)生

相互作用的各項活動，產(chǎn)品或服務，并對這些可以進行合理預計的因素進行運行控制。公司本身必須對環(huán)境管理體系加以研究并確定其對環(huán)境造可能的影響。

3、公司依照國家法規(guī)對本企業(yè)進行環(huán)境管理，掌握本企業(yè)的環(huán)境狀況，指導各部門進行環(huán)境保護工作。由于

環(huán)境保護有綜合性強，涉及面廣的特點，因此，根據(jù)國家環(huán)保法規(guī)本企業(yè)應對本企業(yè)的環(huán)境質(zhì)量負責，環(huán)境管理必須體現(xiàn)“統(tǒng)一管理，分工負責”的原則。

4、公司在制訂目標和方針時，必須將所有可能發(fā)生的情況考慮在內(nèi)，盡量通過數(shù)字或其它可以斷定其符合程

度的方式來表達。

4.1噪音：根據(jù)國家標準，工業(yè)集中區(qū)噪音不超過65分貝，我公司按國家最高要求是每3米65分貝。

4.2廢油/廢水/廢氣污染：注塑部廢油/廢桶由廈門綠洲環(huán)保統(tǒng)一收購處理；廢氣處理已經(jīng)由水電部進行了專

門工程改造，不影響大氣污染。

4.3生活污水排放污染：污水治理達到國家標準并納入市政排污管網(wǎng)，搞好廠區(qū)綠化，美化環(huán)境；并落實了雨

污分措施。

5、管理方案包括有時間性的目標、指針，此方案從策略計劃至設計，輸入材料和能源，生產(chǎn)處理，運輸，市

場推廣，消耗及棄置或循環(huán)再用等方面都必須進行考慮。

6、管理部總務課行使環(huán)境管理的權利，并向總經(jīng)理匯報環(huán)境污染情況。重點潛在污染環(huán)境的部門必須申報擁有的污染排放設施，處理設施和正常作業(yè)條件下污染排放的種類，數(shù)量、濃度，排放方式和去向，提供防治環(huán)境污染的有關技術資料，并如實，按時填報環(huán)境統(tǒng)計報表。已申報登記的污染排放種類、數(shù)量、濃度、強度、排放方式和去向有重大改變的，應該重新申明。產(chǎn)生廢氣、廢水、噪聲、廢渣、粉塵、惡臭氣體、放射性物質(zhì)、振動、電磁波幅射及其它可能的污染物的有關部門，若有以上污染，必須采取有效措施，防治環(huán)境污染。污染排放必須符合規(guī)定的排放標準。本單位根據(jù)政府的要求，對危險廢物，垃圾和污水已進行了集中處理。

四、EHS小組制度

1、目的為監(jiān)督制度落實執(zhí)行情況，同時也不斷改善，公司特設立EHS小組，定期組織例會，至少每兩個月一次。同時向上層反映對影響或可能造成影響員工安全、健康和環(huán)保的問題，以便制訂相應的糾正改善措施。

2、組成EHS小組由各部門課長及以上人員及員工代表組成，管理部經(jīng)理擔任組長。

2.1組長職責：主要負責組織和安排每2個月一次的檢討會議，并將有關問題向總經(jīng)理報告。每年的12月

份需要制定出下一EHS會議的時間表。同時擴大早會上對公司員工關于EHS相關知識的培訓宣導。

2.2組員職責：主要反映一些影響到員工安全、健康和環(huán)保的問題，以及負責相關制度的落實和執(zhí)行，同時

可以提出改善建議。

3、章程

3.1小組至少每2個月要舉行一次例會，每次正式開會要至少提前一天書面通知各部門。

3.2每次會議必須由八人以上參加，方可進行開會，討論方案才有效。

3.3每次會議議程如下：

a.回顧上次開會有待跟蹤及驗證事項。c.會議總結(jié)。

b.提出本次會議新建議。d.制定下次會議日期。

4、培訓

4.1新員工進廠后，公司人事課須安排對新員工進行EHS知識培訓，同時將EHS知識編入新員工培訓教材內(nèi)。

4.2周一擴大早會，對公司所有員工宣導有關EHS知識和注意事項，以便大家提高自我保護意識和環(huán)境保護意識。

總經(jīng)理室

2006年12月28日