第一篇：2014年安徽高速公路路政支隊(duì)公開招聘30名簡(jiǎn)章

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為做好2014年度安徽省高速公路路政支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘人員工作，根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就安徽省高速公路路政支隊(duì)公開招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)安徽省事改領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，2014年度安徽省高速公路路政支隊(duì)公開招聘工作人員30名，招聘計(jì)劃(崗位)如下：

擬

崗位名

招聘

稱及代

單位

碼

數(shù)

管理崗

徐明

位

路政

大隊(duì) 30001

限

管理崗

徽杭

位

路政

大隊(duì) 30002

限

及以上

管理崗

寧黃

位

路政

大隊(duì) 30003

限

寧宣管理崗

路政位 業(yè)專6 不業(yè)專生）合格。（合巢蕪路政大隊(duì)辦公地點(diǎn)在含山縣境內(nèi)）。6 不序列大專年1月1日以后出考慮履行職責(zé)能力和人身安全，體檢中色盲視為體檢不業(yè)國民教育25周歲以下（1989鑒于路政執(zhí)法崗位24小時(shí)值守、外勤較多等工作特點(diǎn)，專4 不業(yè)專人業(yè) 聘專 學(xué)歷 年 齡 其 他 招聘崗位所需資格條件

大隊(duì)

30004 不

限

合巢

蕪路管理崗

政大位30005

隊(duì)

管理崗

馬蕪

位

路政

大隊(duì) 30006 2 專業(yè)不限 專業(yè)不

限

管理崗專

業(yè)

不

限

管理崗專

業(yè)

不

限 銅黃位 路政大隊(duì) 30007 黃祁位 路政大隊(duì) 30008

合計(jì) 30

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國民教育序列的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2014年9月18日9∶00至9月22日16∶00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。通過資格審查的報(bào)考人員于9月24日18∶00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

報(bào)考同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3∶1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于9月26日10∶00-16∶00改報(bào)其他崗位。

五、筆試

2014年度安徽省高速公路路政支隊(duì)公開招聘筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作。

統(tǒng)考筆試時(shí)間為2014年10月12日上午9∶00-11∶30;

考試科目滿分為120分。

報(bào)考人員可于10月9日8∶00至10月11日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在合肥市。

10月24日16：00，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和密碼查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到70分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試(體檢考察)。

六、資格復(fù)審

安徽省高速公路路政支隊(duì)按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，按照5∶1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照安徽省人事考試院提供的筆試《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

七、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作由安徽省交通運(yùn)輸廳按照《安徽省人事考試規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則》要求組織實(shí)施，擬于11月進(jìn)行。

專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案(公告)經(jīng)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，在安徽省人力資源社會(huì)保障廳和安徽省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站上公布，并公布參加專業(yè)測(cè)試的人員名單及其筆試成績(jī)、名次，同時(shí)載明：招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則、考試的內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

根據(jù)招聘崗位的用人需求，專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)等。

面試設(shè)立考官組。每個(gè)考官組7人，主要由外聘考官、招聘單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)等組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則以當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

八、成績(jī)合成報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在安徽省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站上公布。其中，筆試成績(jī)占40%(計(jì)算公式：筆試成績(jī)÷1.2×0.4，下同)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。安徽省交通運(yùn)輸廳根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試、專業(yè)測(cè)試評(píng)分要素第一項(xiàng)、專業(yè)測(cè)試評(píng)分要素第二項(xiàng)成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

九、體檢考察

體檢和考察由安徽省交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，安徽省交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站公示一周。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽省交通運(yùn)輸廳將擬聘人員名單、《省直事業(yè)單位公開招聘人員考試成績(jī)按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》(在編正式工作人員填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》)、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷等證書、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件，報(bào)送安徽省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2014年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由安徽省交通運(yùn)輸廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)招聘政策、考務(wù)、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安徽省交通運(yùn)輸廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及安徽省人事考試網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0551-63672310，***(安徽省交通運(yùn)輸廳人事處)

考務(wù)咨詢電話：0551-63457903(安徽省人事考試院)

第二篇：2014年安徽高速公路路政支隊(duì)公開招聘30名公告

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一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)安徽省事改領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，2014安徽省高速公路路政支隊(duì)公開招聘工作人員30名，招聘計(jì)劃(崗位)如下：

擬崗位名招聘稱及代單位

碼

數(shù)

管理崗徐明位

路政大隊(duì) 30001 限

管理崗徽杭位

路政大隊(duì) 30002 限

及以上

管理崗寧黃位

路政大隊(duì) 30003 限

寧宣管理崗2 路政位 業(yè)專6 不業(yè)專

生）

合格。（合巢蕪路政大隊(duì)辦公地點(diǎn)在含山縣境內(nèi)）。6 不序列大專年1月1日以后出考慮履行職責(zé)能力和人身安全，體檢中色盲視為體檢不業(yè)國民教育25周歲以下（1989鑒于路政執(zhí)法崗位24小時(shí)值守、外勤較多等工作特點(diǎn)，專4 不業(yè)專人業(yè) 聘專

學(xué)歷

年 齡

其 他

招聘崗位所需資格條件 大隊(duì)

30004 不限

合巢蕪路管理崗4 政大位30005 隊(duì)

管理崗馬蕪位

路政大隊(duì) 30006 2 專業(yè)不限 專業(yè)不限

管理崗專業(yè)2 不限

管理崗專業(yè)4 不限 銅黃位

路政大隊(duì) 30007 黃祁位

路政大隊(duì) 30008 合計(jì) 30

三、招聘條件

招聘對(duì)象主要為國民教育序列的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;(二)遵守憲法和法律;(三)具有良好的品行;(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;(三)現(xiàn)役軍人;(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時(shí)間為2014年9月18日9∶00至9月22日16∶00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。通過資格審查的報(bào)考人員于9月24日18∶00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

報(bào)考同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3∶1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于9月26日10∶00-16∶00改報(bào)其他崗位。

五、筆試

2014安徽省高速公路路政支隊(duì)公開招聘筆試考《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》。

《公共基礎(chǔ)知識(shí)(一)》的主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識(shí)，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作。

統(tǒng)考筆試時(shí)間為2014年10月12日上午9∶00-11∶30;考試科目滿分為120分。

報(bào)考人員可于10月9日8∶00至10月11日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》?？荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在合肥市。

10月24日16：00，報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng)，憑本人有效居民身份證號(hào)和密碼查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)達(dá)到70分及以上的應(yīng)聘人員，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試(體檢考察)。

六、資格復(fù)審 安徽省高速公路路政支隊(duì)按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)本單位招聘崗位數(shù)量，按照5∶1比例確定各招聘崗位參加專業(yè)測(cè)試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加專業(yè)測(cè)試人選。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照安徽省人事考試院提供的筆試《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測(cè)試前依筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書。

七、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作由安徽省交通運(yùn)輸廳按照《安徽省人事考試規(guī)則》和《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測(cè)試實(shí)施細(xì)則》要求組織實(shí)施，擬于11月進(jìn)行。

專業(yè)測(cè)試實(shí)施方案(公告)經(jīng)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后，在安徽省人力資源社會(huì)保障廳和安徽省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站上公布，并公布參加專業(yè)測(cè)試的人員名單及其筆試成績(jī)、名次，同時(shí)載明：招聘崗位及數(shù)量、專業(yè)測(cè)試的程序與規(guī)則、考試的內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

根據(jù)招聘崗位的用人需求，專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)等。

面試設(shè)立考官組。每個(gè)考官組7人，主要由外聘考官、招聘單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)等組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。

實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則以當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù)，確定該崗位專業(yè)測(cè)試的最低分?jǐn)?shù)線。對(duì)專業(yè)測(cè)試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

八、成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與專業(yè)測(cè)試成績(jī)合成確定后在安徽省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站上公布。其中，筆試成績(jī)占40%(計(jì)算公式：筆試成績(jī)÷1.2×0.4，下同)，專業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。安徽省交通運(yùn)輸廳根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(如最終成績(jī)相同，依次以專業(yè)測(cè)試、專業(yè)測(cè)試評(píng)分要素第一項(xiàng)、專業(yè)測(cè)試評(píng)分要素第二項(xiàng)成績(jī)得分高者優(yōu)先)。

九、體檢考察 體檢和考察由安徽省交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，安徽省交通運(yùn)輸廳負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

十、公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在安徽省交通運(yùn)輸廳網(wǎng)站公示一周。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由安徽省交通運(yùn)輸廳將擬聘人員名單、《省直事業(yè)單位公開招聘人員考試成績(jī)按崗位排序表》、《省直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)批表》(在編正式工作人員填寫《省直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動(dòng)報(bào)批表》)、人事代理人員“解除勞動(dòng)關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷等證書、考察材料、體檢表、公示材料、本人身份證復(fù)印件，報(bào)送安徽省人力資源和社會(huì)保障廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2014年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

根據(jù)安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由安徽省交通運(yùn)輸廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

有關(guān)招聘政策、考務(wù)、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸安徽省交通運(yùn)輸廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站及安徽省人事考試網(wǎng)查詢、查閱。本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

政策咨詢電話：0551-63672310，***(安徽省交通運(yùn)輸廳人事處)考務(wù)咨詢電話：0551-63457903(安徽省人事考試院)

第三篇：2014年安徽高速公路路政支隊(duì)公開招聘30名工作人員公告

2014年安徽高速公路路政支隊(duì)公開招聘30名工作人員公告

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2014年貴池區(qū)事業(yè)單位筆試班9月13日開課 池州市貴池區(qū)事業(yè)單位招聘網(wǎng)校名師課程（不過退費(fèi)）

2014年貴池區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員專題

為做好2014安徽省高速公路路政支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘人員工作，根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))等規(guī)定，現(xiàn)就安徽省高速公路路政支隊(duì)公開招聘人員工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)安徽省事改領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)，2014安徽省高速公路路政支隊(duì)公開招聘工作人員30名，招聘計(jì)劃(崗位)如下：

上

第四篇：高速公路支隊(duì)路政員先進(jìn)事跡材料

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高速公路支隊(duì)路政員先進(jìn)事跡材料

同志是一名普通的高速公路路政員，從他來到路政崗位的那天起，就堅(jiān)定了投身路政管理事業(yè)的決心和信心。作為一名共產(chǎn)黨員，他用自己的辛勤耕耘和默默付出，踐行著與公路的約定，詮釋著一個(gè)共產(chǎn)黨員的忠誠與責(zé)任，用行動(dòng)在平凡的崗位上書寫了自己精彩的篇章。

初進(jìn)路政隊(duì)伍，剛剛走出校門的面臨著從學(xué)生到執(zhí)法人員的角色轉(zhuǎn)變，面臨著將書本知識(shí)與路政執(zhí)法融合為一的適應(yīng)過程，他感到需要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多。為了練就過硬的本領(lǐng)，快速勝任本職工作，自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國公路法》、《省高速公路路政管理?xiàng)l例》等與業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)，熟悉掌握?qǐng)?zhí)法依據(jù)、執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)法程序和辦事原則。平時(shí)他總是書不離手，不懂的地方，經(jīng)常虛心向經(jīng)驗(yàn)豐富的同事請(qǐng)教。不到一個(gè)月的時(shí)間，他就將相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)熟記于心，并做到靈活運(yùn)用。作為一名剛開始工作的路政員，要迅速進(jìn)入角色，光有書本知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須盡快熟悉所轄高速公路的地形、路況。在熟記好理論知識(shí)后，又把學(xué)習(xí)的重點(diǎn)放在了轄區(qū)高速公路上，每次出車巡邏，他總是帶上一個(gè)小記事本，把一路上所看到的全部記下來，回到駐地后再分類整理。通過不斷摸索，他很快就將轄區(qū)路情路況了解清楚，每次接警上路執(zhí)法，他和他的隊(duì)友們總能在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)。

作為一名交通行政執(zhí)法人員，在的心中有著這樣一種信念：一名路政執(zhí)法人員，自己的一言一行不僅體現(xiàn)個(gè)人的道德情操，也直接影響著公路部門在老百姓心中的形象。再說，自己是一名共產(chǎn)黨員，更要時(shí)刻牢記入黨時(shí)面對(duì)黨旗的莊嚴(yán)宣誓，以身作則，維護(hù)黨的尊嚴(yán)。在執(zhí)法過程中，他始終堅(jiān)持文明執(zhí)法、熱情服務(wù)。遇到事情首先想到的是如何幫助當(dāng)事人解決困難，不論遇到什么情況，始終能夠堅(jiān)持做到微笑多一點(diǎn)，聲調(diào)緩一點(diǎn)，態(tài)度好一點(diǎn)，業(yè)務(wù)熟一點(diǎn)，效率高一點(diǎn)。因?yàn)楸憩F(xiàn)優(yōu)秀，同志榮獲省交通廳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)。

元月26日晚上12點(diǎn)多鐘，一輛從駛向方向的大貨車在經(jīng)過沿江高速公路時(shí)，因雪地路滑，車輛一頭撞向橋梁護(hù)欄，占據(jù)往方向整個(gè)行車道，并且駕駛員也在

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撞擊中受傷。因?yàn)槁访娣e雪較厚，異常濕滑，再加上時(shí)處深夜，稍不注意，后方來車就會(huì)撞上橫擔(dān)在路面的事故車輛，造成二次事故，情況萬分危急。正在巡路的見此情況，毫不猶豫地跳下巡邏車，沖進(jìn)肇事車，將受傷司機(jī)轉(zhuǎn)移到安全地帶。為確保后方來車安全，在擺放好安全標(biāo)志后，依然拿著指揮棒指揮交通，他覺得這樣做更能確保通行安全。就這樣，他在風(fēng)雪交加的高速公路上一站就是一整晚，知道事故現(xiàn)場(chǎng)清理完畢后，才和同事驅(qū)車返回駐地。在初的抗雪保暢戰(zhàn)斗中，同志就這樣堅(jiān)持在工作崗位上，一個(gè)多月沒有休息過一天，就連睡一個(gè)安穩(wěn)覺也成為一種奢求。因?yàn)槌煽?jī)突出，榮獲抗雪保暢先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。

在當(dāng)前的路政執(zhí)法中，說服沿途公路群眾的工作是重點(diǎn)難點(diǎn)。對(duì)此，有他自己的認(rèn)識(shí)：我是個(gè)普通的人，也有親戚朋友，我也重感情，但是，要讓我拿國家法律法規(guī)送人情、做交易，這絕對(duì)不行。6月，在沿江高速公路巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)有一村民在高速公路建筑控制區(qū)內(nèi)違法建房，在路政員多次勸阻下，仍不停工。和同事們按程序執(zhí)法，在執(zhí)法過程中，當(dāng)事人多方面托人說情，給案件的執(zhí)行帶來了很大阻力。這時(shí)，有人勸，不就是在控制區(qū)建一個(gè)小棚子嗎，睜只眼閉只眼過去算了，何必太認(rèn)真?？伤贿@么想，他認(rèn)為這是嚴(yán)重違反《公路法》的行為，是路政管理工作中不能越過的紅線，如果這次執(zhí)行不下去，以后怎么去說服其它群眾。經(jīng)過多次上門做當(dāng)事人思想工作，最終取得當(dāng)事人的理解與支持，維護(hù)了路政執(zhí)法工作的尊嚴(yán)。

同志不僅在路政執(zhí)法崗位上兢兢業(yè)業(yè)，還積極參加各項(xiàng)文明創(chuàng)建工作。6月，交通運(yùn)輸部將組隊(duì)代表交通部參加全國迎國慶、講文明、樹新風(fēng)禮儀知識(shí)電視大賽的光榮任務(wù)交給了省交通運(yùn)輸廳。知道這個(gè)消息后，同志內(nèi)心非常激動(dòng)，他抓緊業(yè)余時(shí)間，放棄休假，按照比賽通知要求加緊準(zhǔn)備，希望能夠參加這次比賽。功夫不負(fù)有心人，在省公路局、省高速公路路政支隊(duì)舉辦的預(yù)選賽中，同志以優(yōu)異的成績(jī)勝出，成為交通運(yùn)輸部參賽隊(duì)的選手之一。在接下來的三個(gè)月里，他和隊(duì)員們一起，刻苦備戰(zhàn)。由于平時(shí)工作比較忙，書本上的知識(shí)大多已經(jīng)生疏了，面對(duì)這樣高手林立的全國性大賽，的心里不禁有些擔(dān)心。于是他給自己定了一條規(guī)矩，每天比規(guī)定時(shí)間早起一小時(shí)、晚睡一小時(shí)，抓緊每一分一秒刻苦學(xué)習(xí)。在

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以后的三個(gè)月中，他是這么計(jì)劃的，也是這么做的，雖然每天只有兩小時(shí)，但是三個(gè)多月堅(jiān)持下來，就等于多出近200小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間。就是靠著這樣一種刻苦努力、堅(jiān)忍不拔的精神。和他的隊(duì)友們?cè)谌珖瓏鴳c、講文明、樹新風(fēng)禮儀知識(shí)電視大賽中過五關(guān)、斬六將，以預(yù)賽第一名、半決賽第一名的優(yōu)秀成績(jī)晉級(jí)決賽，成為唯一一支晉級(jí)決賽的行業(yè)代表隊(duì)，并在決賽中取得二等獎(jiǎng)的好

成績(jī)，為全國交通人爭(zhēng)得了榮譽(yù)。在這三個(gè)月中，同志沒有休息過一天，不論是親人的不解和怨言還是身體的困頓，都沒有動(dòng)搖他奮斗的決心，因?yàn)樗雷约翰粌H僅代表個(gè)人，更肩負(fù)著公路人、交通人、全國交通人的重托，唯有刻苦努力、爭(zhēng)取勝利才能對(duì)得起他們的期盼。

同志就是這樣一名普通的路政執(zhí)法人員，他以實(shí)際行動(dòng)為公路安全暢通保駕護(hù)航，也在每一天的默默耕耘中書寫了自己人生的精彩。

資料來源：http://004km.cn/data/xianjinshiji/

第五篇：湖南省高速公路路政支隊(duì)業(yè)務(wù)考試試題及答案

一、填空題

1、公路按其在公路路網(wǎng)中的地位分為（國道）、（省道）、（縣道）和（鄉(xiāng)道），并按技術(shù)等級(jí)分為（高速公路）、(一級(jí)公路)、(二級(jí)公路)、(三級(jí)公路)和(四級(jí)公路)。

2、公路三亂是指在(公路上非法設(shè)卡)、(收費(fèi)、罰款)、（攔截車輛）。

3、（國務(wù)院交通主管部門）主管全國公路工作。

4、公路規(guī)劃分為（國道規(guī)劃）、（省道規(guī)劃）、（縣道規(guī)劃）、（鄉(xiāng)道規(guī)劃）、（專用公路規(guī)劃）。

5、公路建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行（法人負(fù)責(zé)制度）、（招投標(biāo)制度）和（工程監(jiān)理制度）。

6、改建公路時(shí)，施工單位應(yīng)當(dāng)在施工路段兩端設(shè)置明顯的（施工標(biāo)志）、（安全標(biāo)志）。需要車輛繞行的，應(yīng)當(dāng)在繞行路口設(shè)置標(biāo)志；不能繞行的，必須修建（臨時(shí)道路），保證車輛和行人通行。

7、除（農(nóng)業(yè)機(jī)械）因（當(dāng)?shù)靥镩g作業(yè)需要）在（公路上短距離行駛外），鐵輪車、履帶車和其他可能損壞公路路面的機(jī)具，不得在公路上行駛。

一、單項(xiàng)選擇題 1、1、國道建筑控制區(qū)范圍是距公路邊溝外緣多少米？ A、20米 B、15米 C、10米 D、5米（）

2、行政，就是位于 之下，除 以外，為實(shí)現(xiàn)國家的一切目的而發(fā)揮作用的方法和手段。（C）

A憲法 司法 憲法公安機(jī)關(guān) C法律 司法 D法律 公安機(jī)關(guān)

3、沒有 依據(jù)或者不遵守 程序的，行政處罰無效。（A）A法定 法定 B法定 法律 C法律司法 D法律 法定

4、公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)所給予的行政處罰，享有、；對(duì)行政處罰不服的，有權(quán)依法申請(qǐng) 或者提起。（C）

A陳述權(quán) 知情權(quán) 國家賠償 民事訴訟 B人身權(quán) 名譽(yù)權(quán) 行政復(fù)議 行政訴訟

C陳述權(quán) 申辯權(quán) 行政復(fù)議 行政訴訟 D人身權(quán) 沉默權(quán) 國家賠償 民事訴訟

5、國務(wù)院或者經(jīng)國務(wù)院授權(quán)的省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以決定一個(gè)行政機(jī)關(guān)行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政處罰權(quán)，但限制人身自由的行政處罰權(quán)只能由 行使。（B）A政府機(jī)關(guān) B公安機(jī)關(guān) C法院 D檢察院

6、行政機(jī)關(guān)在做出行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人做出行政處罰決定的、及依據(jù)，并告知當(dāng)事人。（D）A事實(shí) 理由 必須接受處罰 B事實(shí)證據(jù) 必須接受處罰C機(jī)關(guān)人員 依法享有的權(quán)力 D事實(shí)理由 依法享有的權(quán)力

7、當(dāng)事人有權(quán)進(jìn)行陳述和申辯。行政機(jī)關(guān)不得因當(dāng)事人申辯而。（D）

A不予處罰 B暫停處罰 C減輕處罰 D加重處罰

8、違法事實(shí)確鑿并有法定依據(jù)，對(duì)公民處以 以下、對(duì)法人或者其他組織處以 以下罰款或者警告的行政處罰的，可以當(dāng)場(chǎng)做出行政處罰決定。（B）

A20元 1000元 B50元 1000元 C50元 5000元 D20元件 5000元