第一篇：公司安全生產(chǎn)工作責(zé)任追究管理規(guī)定

為提高工作人員的責(zé)任心，進(jìn)一步增強(qiáng)安全管理的思想意識(shí)，使職工更加自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)法規(guī)和制度，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況做到獎(jiǎng)懲分明，保證在生產(chǎn)管理工作實(shí)施好閉環(huán)管理，特制定本規(guī)定。

無(wú)論是制訂制度還是實(shí)施考核都要求公司各部門(mén)通力協(xié)作，并在實(shí)施安全考核獎(jiǎng)懲時(shí)做到嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格執(zhí)行，否則，再好的制度也會(huì)變成一紙空文，因此執(zhí)行責(zé)任究管理是一個(gè)重要的手段，對(duì)由于各級(jí)人員責(zé)任心不強(qiáng)及管理不到位，而造成事故或使設(shè)備帶病進(jìn)行及存在嚴(yán)重安全隱患運(yùn)行的情況，施行責(zé)任追究，并按《公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行處罰。

一、對(duì)責(zé)任追究遵行“以責(zé)論處”的原則：要求對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)并在工作中取得成績(jī)的集體或個(gè)人按相關(guān)規(guī)定予以表彰，對(duì)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、定貨、制造、貨物驗(yàn)收、安裝調(diào)試及工程驗(yàn)收等方面的工作，由于失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)章制度及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的原因，對(duì)其它工作的正常開(kāi)展造成影響并造成工程延期的，對(duì)失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒(méi)造成嚴(yán)重后果但設(shè)備已有重大安全隱患，隨時(shí)可能發(fā)生事故的，對(duì)在工作中因失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的都要進(jìn)行責(zé)任追究并給予相關(guān)處罰。

二、對(duì)責(zé)任追究堅(jiān)持分級(jí)管理的原則：在責(zé)任追究上要一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。

三、責(zé)任追究管理：各級(jí)工作人員每月按照工作計(jì)劃及公司有關(guān)管理規(guī)定開(kāi)展工作，因未履行好本崗位的工作職責(zé)及未認(rèn)真完成好工作任務(wù)（工作任務(wù)及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為公司工作、管理及技術(shù)三大標(biāo)準(zhǔn)），而造成事故或使設(shè)備存在嚴(yán)重安全隱患運(yùn)行的，包括對(duì)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、定貨、制造、貨物驗(yàn)收、安裝調(diào)試及工程驗(yàn)收等方面的工作，由于失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)章制度及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的原因，對(duì)其它工作的正常開(kāi)展造成影響并造成工程延期的，如果當(dāng)月在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)檢查中被發(fā)現(xiàn)或已導(dǎo)致事故的發(fā)生的，以及在實(shí)際工作中已對(duì)其它工作的正常開(kāi)展造成影響或延期的，公司領(lǐng)導(dǎo)首先追查安生部在安全管理及工作管理中存在的責(zé)任，追究安生部是否存在有工作失職、檢查不到位、監(jiān)督管理不力、安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)及規(guī)章制度不健全等方面的原因，安全部并開(kāi)始對(duì)各責(zé)任單位在安全管理方面是否存在疏漏進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查責(zé)任單位是否認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、是否認(rèn)真對(duì)習(xí)慣性違章進(jìn)行監(jiān)督考核、安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)各級(jí)人員是否認(rèn)真履行安全責(zé)任，責(zé)任單位同時(shí)對(duì)責(zé)任班組和責(zé)任人員進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查是否為班組或人員失職、未認(rèn)真按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)工作、違章指揮或違章工作等，最后由責(zé)任單位對(duì)責(zé)任人調(diào)查后做出處理意見(jiàn)后上報(bào)公司安生部，安生部經(jīng)過(guò)匯總，分清全部負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任后上報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)。

根據(jù)當(dāng)月各生產(chǎn)單位上報(bào)并審批后的工作計(jì)劃、每周一次的生產(chǎn)會(huì)議工作安排、臨時(shí)工作的完成情況、公司《安全生產(chǎn)的全過(guò)程管理及規(guī)章制度的考核管理規(guī)定》、工作現(xiàn)場(chǎng)情況和實(shí)際設(shè)備運(yùn)行情況等內(nèi)容，公司分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)安生部的工作情況抽查10％，安生部組織部門(mén)有關(guān)人員對(duì)各生產(chǎn)單位的工作情況及設(shè)備的運(yùn)行狀況抽查30％，各生產(chǎn)單位分管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織好安全專責(zé)及有關(guān)人員對(duì)本單位所轄的設(shè)備或部門(mén)的工作情況抽查50％。按這些工作任務(wù)執(zhí)行的情況最后來(lái)評(píng)價(jià)當(dāng)月工作人員的工作質(zhì)量、責(zé)任心及設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行狀況等，并進(jìn)行責(zé)任追究。

四、責(zé)任追究考核：對(duì)事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或在調(diào)查中弄虛作假、隱瞞～的，以及同類事故重復(fù)發(fā)生的情況，不管是由于任何客觀原因，待事故查清后，單位或部門(mén)負(fù)責(zé)人及安全員應(yīng)與事故責(zé)任人負(fù)同等負(fù)責(zé)，對(duì)于在執(zhí)行公司的一些管理制度時(shí)，各部門(mén)各單位都要認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，當(dāng)發(fā)生事故和被查出由于是人員責(zé)任心不強(qiáng)造成有嚴(yán)重安全隱患存在而還繼續(xù)運(yùn)行，或者已對(duì)其它工作的正常開(kāi)展造成影響或延期的情況，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)安生部當(dāng)月的安全工作任務(wù)進(jìn)行檢查，如安生部對(duì)所安排的任務(wù)有疏漏及失職行為，則安生部分管負(fù)責(zé)人及安全管理人員應(yīng)承擔(dān)一定的管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，安生部負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)單位的安全管理情況進(jìn)行檢查，如是部門(mén)或單位責(zé)任人員的管理不到位，則部門(mén)和單位責(zé)任人員包括安全專責(zé)將承擔(dān)相應(yīng)管理負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，最后在由各單位對(duì)班組和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查，待事故或事件查清后（對(duì)事故的處理由安生部組織好責(zé)任單位對(duì)事故原因及班組和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任調(diào)查，并按事故處理規(guī)定進(jìn)行處罰），對(duì)班組長(zhǎng)、安全員及事故或事件責(zé)任人按管理責(zé)任、主要責(zé)任和次要責(zé)任進(jìn)行處理。

責(zé)任人的責(zé)任劃分為主要責(zé)任者、次要責(zé)任者、管理責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。經(jīng)濟(jì)處罰：主要責(zé)任者扣除當(dāng)月全部績(jī)效工資；次要責(zé)任者扣除當(dāng)月績(jī)效工資的50％，管理責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者扣除當(dāng)月績(jī)效工資的30％。必要時(shí)還要給予相應(yīng)行政處分：如發(fā)生事故除按《公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行處罰外，并按公司《安全生產(chǎn)黃、紅牌處罰規(guī)定》對(duì)負(fù)責(zé)單位進(jìn)行處理。由于工作責(zé)任心不強(qiáng)，構(gòu)成重大安全隱患的也可給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職等行政處分。

第二篇：公司安全生產(chǎn)工作責(zé)任追究管理規(guī)定

公司安全生產(chǎn)工作責(zé)任追究管理規(guī)定

為提高工作人員的責(zé)任心，進(jìn)一步增強(qiáng)安全管理的思想意識(shí)，使職工更加自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)法規(guī)和制度，對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況做到獎(jiǎng)懲分明，保證在生產(chǎn)管理工作實(shí)施好閉環(huán)管理，特制定本規(guī)定，公司安全生產(chǎn)工作責(zé)任追究管理規(guī)定。

無(wú)論是制訂制度還是實(shí)施考核都要求公司各部門(mén)通力協(xié)作，并在實(shí)施安全考核獎(jiǎng)懲時(shí)做到嚴(yán)肅認(rèn)真，嚴(yán)格執(zhí)行，否則，再好的制度也會(huì)變成一紙空文，因此執(zhí)行責(zé)任究管理是一個(gè)重要的手段，對(duì)由于各級(jí)人員責(zé)任心不強(qiáng)及管理不到位，而造成事故或使設(shè)備帶病進(jìn)行及存在嚴(yán)重安全隱患運(yùn)行的情況，施行責(zé)任追究，并按《公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行處罰。

一、對(duì)責(zé)任追究遵行“以責(zé)論處”的原則：要求對(duì)認(rèn)真履行職責(zé)并在工作中取得成績(jī)的集體或個(gè)人按相關(guān)規(guī)定予以表彰，對(duì)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、定貨、制造、貨物驗(yàn)收、安裝調(diào)試及工程驗(yàn)收等方面的工作，由于失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)章制度及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的原因，對(duì)其它工作的正常開(kāi)展造成影響并造成工程延期的，對(duì)失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)程制度雖沒(méi)造成嚴(yán)重后果但設(shè)備已有重大安全隱患，隨時(shí)可能發(fā)生事故的，對(duì)在工作中因失職，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的都要進(jìn)行責(zé)任追究并給予相關(guān)處罰。

二、對(duì)責(zé)任追究堅(jiān)持分級(jí)管理的原則：在責(zé)任追究上要一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。

三、責(zé)任追究管理：各級(jí)工作人員每月按照工作計(jì)劃及公司有關(guān)管理規(guī)定開(kāi)展工作，因未履行好本崗位的工作職責(zé)及未認(rèn)真完成好工作任務(wù)（工作任務(wù)及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為公司工作、管理及技術(shù)三大標(biāo)準(zhǔn)），而造成事故或使設(shè)備存在嚴(yán)重安全隱患運(yùn)行的，包括對(duì)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、定貨、制造、貨物驗(yàn)收、安裝調(diào)試及工程驗(yàn)收等方面的工作，由于失職、瀆職或嚴(yán)重違反規(guī)章制度及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的原因，對(duì)其它工作的正常開(kāi)展造成影響并造成工程延期的，如果當(dāng)月在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)檢查中被發(fā)現(xiàn)或已導(dǎo)致事故的發(fā)生的，以及在實(shí)際工作中已對(duì)其它工作的正常開(kāi)展造成影響或延期的，公司領(lǐng)導(dǎo)首先追查安生部在安全管理及工作管理中存在的責(zé)任，追究安生部是否存在有工作失職、檢查不到位、監(jiān)督管理不力、安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)及規(guī)章制度不健全等方面的原因，安全部并開(kāi)始對(duì)各責(zé)任單位在安全管理方面是否存在疏漏進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查責(zé)任單位是否認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、是否認(rèn)真對(duì)習(xí)慣性違章進(jìn)行監(jiān)督考核、安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)各級(jí)人員是否認(rèn)真履行安全責(zé)任，責(zé)任單位同時(shí)對(duì)責(zé)任班組和責(zé)任人員進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查是否為班組或人員失職、未認(rèn)真按規(guī)定進(jìn)行相關(guān)工作、違章指揮或違章工作等，最后由責(zé)任單位對(duì)責(zé)任人調(diào)查后做出處理意見(jiàn)后上報(bào)公司安生部，安生部經(jīng)過(guò)匯總，分清全部負(fù)責(zé)人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任后上報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)，管理制度《公司安全生產(chǎn)工作責(zé)任追究管理規(guī)定》。

根據(jù)當(dāng)月各生產(chǎn)單位上報(bào)并審批后的工作計(jì)劃、每周一次的生產(chǎn)會(huì)議工作安排、臨時(shí)工作的完成情況、公司《安全生產(chǎn)的全過(guò)程管理及規(guī)章制度的考核管理規(guī)定》、工作現(xiàn)場(chǎng)情況和實(shí)際設(shè)備運(yùn)行情況等內(nèi)容，公司分管生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)每月對(duì)安生部的工作情況抽查10％，安生部組織部門(mén)有關(guān)人員對(duì)各生產(chǎn)單位的工作情況及設(shè)備的運(yùn)行狀況抽查30％，各生產(chǎn)單位分管生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組織好安全專責(zé)及有關(guān)人員對(duì)本單位所轄的設(shè)備或部門(mén)的工作情況抽查50％。按這些工作任務(wù)執(zhí)行的情況最后來(lái)評(píng)價(jià)當(dāng)月工作人員的工作質(zhì)量、責(zé)任心及設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行狀況等，并進(jìn)行責(zé)任追究?！?1」 「 2」

四、責(zé)任追究考核：對(duì)事故發(fā)生后隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或在調(diào)查中弄虛作假、隱瞞真相的，以及同類事故重復(fù)發(fā)生的情況，不管是由于任何客觀原因，待事故查清后，單位或部門(mén)負(fù)責(zé)人及安全員應(yīng)與事故責(zé)任人負(fù)同等負(fù)責(zé)，對(duì)于在執(zhí)行公司的一些管理制度時(shí)，各部門(mén)各單位都要認(rèn)真履行好自己的職責(zé)，當(dāng)發(fā)生事故和被查出由于是人員責(zé)任心不強(qiáng)造成有嚴(yán)重安全隱患存在而還繼續(xù)運(yùn)行，或者已對(duì)其它工作的正常開(kāi)展造成影響或延期的情況，由公司分管領(lǐng)導(dǎo)組織對(duì)安生部當(dāng)月的安全工作任務(wù)進(jìn)行檢查，如安生部對(duì)所安排的任務(wù)有疏漏及失職行為，則安生部分管負(fù)責(zé)人及安全管理人員應(yīng)承擔(dān)一定的管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，安生部負(fù)責(zé)對(duì)各生產(chǎn)單位的安全管理情況進(jìn)行檢查，如是部門(mén)或單位責(zé)任人員的管理不到位，則部門(mén)和單位責(zé)任人員包括安全專責(zé)將承擔(dān)相應(yīng)管理負(fù)責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，最后在由各單位對(duì)班組和個(gè)人進(jìn)行調(diào)查，待事故或事件查清后（對(duì)事故的處理由安生部組織好責(zé)任單位對(duì)事故原因及班組和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任調(diào)查，并按事故處理規(guī)定進(jìn)行處罰），對(duì)班組長(zhǎng)、安全員及事故或事件責(zé)任人按管理責(zé)任、主要責(zé)任和次要責(zé)任進(jìn)行處理。

責(zé)任人的責(zé)任劃分為主要責(zé)任者、次要責(zé)任者、管理責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。經(jīng)濟(jì)處罰：主要責(zé)任者扣除當(dāng)月全部績(jī)效工資；次要責(zé)任者扣除當(dāng)月績(jī)效工資的50％，管理責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者扣除當(dāng)月績(jī)效工資的30％。必要時(shí)還要給予相應(yīng)行政處分：如發(fā)生事故除按《公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行處罰外，并按公司《安全生產(chǎn)黃、紅牌處罰規(guī)定》對(duì)負(fù)責(zé)單位進(jìn)行處理。由于工作責(zé)任心不強(qiáng)，構(gòu)成重大安全隱患的也可給予警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職等行政處分。

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第三篇：公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度(最新)

虎門(mén)公共的士有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

一、總經(jīng)理對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、督促落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方針、政策和公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

2、督促制定、修改安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程、安全崗位責(zé)任制、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)排查，總結(jié)推廣和交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

3、督促開(kāi)展各類安全活動(dòng)，指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)進(jìn)行宣傳，擬定計(jì)劃、措施、落實(shí)，牽頭組織迎接上級(jí)部門(mén)各類安全生產(chǎn)檢查，對(duì)安全生產(chǎn)工作履行職責(zé)。

4、組織公司安全生產(chǎn)綜合檢查，督促安全管理小組對(duì)公司所有出租車(chē)每日例保修理及每月出租車(chē)安全部件檢查，對(duì)查出的問(wèn)題，要求司機(jī)限期整改。

5、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車(chē)、燒車(chē)等行車(chē)責(zé)任事故。

6、參與重大事故現(xiàn)場(chǎng)搶救處理工作，做到指揮有方、措施得力，將事故損失控制在最低范圍內(nèi)。

7、發(fā)生重大事故，按照“四不放過(guò)”的原則，實(shí)行責(zé)任例查制，對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的按事故性質(zhì)和事故損失大小分別給予警告、嚴(yán)重警告和撤消職務(wù)調(diào)離崗位處分，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)予開(kāi)除處分。

二、副總經(jīng)理對(duì)公司安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任：

1、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針，認(rèn)真貫徹上級(jí)會(huì)議精神和安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及各項(xiàng)管理制度，掌握駕駛員的思想、技術(shù)狀況，定期開(kāi)展安全教育活動(dòng)。

2、抓好行車(chē)安全和消防工作，定期組織檢查車(chē)輛安全部件及場(chǎng)區(qū)安全生產(chǎn)工作，積極配合安全員處理好交通行車(chē)事故和客傷事故。

3、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故，必須立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理好相關(guān)工作。發(fā)生主責(zé)以上（含）事故，追究直接責(zé)任。

三、經(jīng)理對(duì)本部門(mén)安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任：

1、掌握全公司安全生產(chǎn)情況，組織對(duì)車(chē)輛駕駛員遵章守紀(jì)檢查，督促、檢查有關(guān)部門(mén)對(duì)安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。

2、負(fù)責(zé)駕駛員的年審和安全行車(chē)知識(shí)考核，召開(kāi)安全例會(huì)和負(fù)責(zé)安全活動(dòng)的落實(shí)。組織安全生產(chǎn)檢查和專項(xiàng)治理工作。

3、負(fù)責(zé)審核車(chē)輛事故費(fèi)用，對(duì)各部門(mén)安全生產(chǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則處理事故，較大事故應(yīng)趕赴現(xiàn)場(chǎng)參與處理。

4、杜絕重大責(zé)任死亡、翻車(chē)、燒車(chē)行車(chē)責(zé)任事故。

5、發(fā)生較大以上交通事故和生產(chǎn)安全事故，必須立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)處理好相關(guān)工作。發(fā)生主責(zé)以上（含）事故，追究直接責(zé)任。

四、公司安全員對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任：

1、認(rèn)真貫徹上級(jí)的會(huì)議精神和安全生產(chǎn)的法律法規(guī)及各項(xiàng)管理制度，掌握駕駛?cè)藛T的思想、技術(shù)狀況，做好安全生產(chǎn)教育工作。

2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)工作中事故的處理，并將結(jié)果及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助公司對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行調(diào)查、分析、處理，認(rèn)真收集事故中的重要資料。

3、定期對(duì)公司安全質(zhì)量進(jìn)行考核，監(jiān)督駕駛員遵章守紀(jì)，及時(shí)糾正違章，并做好各類安全考核、管理臺(tái)帳。

4、認(rèn)真填寫(xiě)安全活動(dòng)紀(jì)錄與各類事故記錄和分析，準(zhǔn)確上報(bào)駕駛員個(gè)人等各項(xiàng)安全臺(tái)帳。

5、定期對(duì)車(chē)輛的安全部件檢查并保管好安全資料臺(tái)帳。

6、負(fù)責(zé)全公司車(chē)輛年審工作及新車(chē)牌證的辦理工作。

7、督促安全員實(shí)施編制全公司車(chē)輛二維檢測(cè)臺(tái)帳。

8、負(fù)責(zé)全公司車(chē)輛的統(tǒng)一保險(xiǎn)工作，并編制保險(xiǎn)臺(tái)帳，及時(shí)做好投保，續(xù)保及理賠服務(wù)等工作。

9、按時(shí)組織和參加安全例會(huì)，組織好部門(mén)各項(xiàng)安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。

10、嚴(yán)格控制事故費(fèi)開(kāi)支，做到帳目清楚，力爭(zhēng)將事故費(fèi)用降低到最低限度。

11、發(fā)生一般以上交通事故或客傷事故時(shí)，安全員均要趕赴現(xiàn)場(chǎng)配合處理，發(fā)生主責(zé)以上（含）事故，給予警告或嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政或開(kāi)除處分，并將事故發(fā)生率列為實(shí)績(jī)考核的主要內(nèi)容。

五、公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)公司安全生產(chǎn)負(fù)安全檢查管理直接責(zé)任。

1、認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)檢查管理職能，積極做好安全預(yù)控監(jiān)控工作，掌握信息，為公司做好安全生產(chǎn)管理工作提供第一手資料。

2、對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)車(chē)輛、重點(diǎn)路段，不定期地組織人員上路、上線、上車(chē)檢查，并進(jìn)行重點(diǎn)教育、重點(diǎn)跟蹤，現(xiàn)場(chǎng)辦公、及時(shí)糾正違章，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

3、認(rèn)真制訂上路、上線、上站點(diǎn)安全檢查工作計(jì)劃，并按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施，健全公司車(chē)輛巡回檢查制度，做到“不漏查”、“不缺查”，注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)；積極實(shí)施公司“事故隱患，危險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控法”，按時(shí)參加安全例會(huì)，協(xié)助好安全員開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)等。

4、開(kāi)展安全生產(chǎn)“拉網(wǎng)式”、“地毯式”大檢查，嚴(yán)查安全隱患，并對(duì)查出的安全隱患限期整改，整改后必須復(fù)查。檢查中應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)安全隱患的，應(yīng)及時(shí)開(kāi)具整改通知書(shū)，并按整改內(nèi)容監(jiān)督其整改到位。

5、建好檢查臺(tái)帳和資料的歸檔工作，逐步建立一車(chē)一檔安全檢查臺(tái)帳，認(rèn)真落實(shí)“三關(guān)一監(jiān)督”工作職責(zé)。

六、公司行政處分的種類。

1、警告；

2、嚴(yán)重警告；

3、撤消職務(wù)調(diào)離崗位；

4、開(kāi)除

東莞市虎門(mén)公共的士有限公司

二○○七年八月

第四篇：安全生產(chǎn)工作責(zé)任追究制度

為進(jìn)一步強(qiáng)化各單位對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督，保障國(guó)家和人民生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和有關(guān)法律、法規(guī)及省人民政府有關(guān)建立各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的規(guī)定，特制定本制度。

一、各單位要從實(shí)踐“xxxx”、確保國(guó)家財(cái)產(chǎn)和人民生命安全的高度，把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，認(rèn)真做到思想到位、責(zé)任到位、工作到位，減少和避免傷亡事故的發(fā)生。

二、各單位主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，承擔(dān)安全生產(chǎn)法定義務(wù)和責(zé)任，對(duì)安全生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)。

三、發(fā)生傷亡事故，按照“四不放過(guò)”原則，依法對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、管理者、事故直接責(zé)任者及監(jiān)督執(zhí)法者予以追究。責(zé)任追究以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，以傷亡事故的后果和影響，區(qū)別不同情況，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究法律責(zé)任。

四、具體責(zé)任追究

（一）凡有下列情況之一的，追究各單位負(fù)責(zé)人責(zé)任：

1、本內(nèi)發(fā)生重特大安全責(zé)任事故的單位；

2、因官僚主義失職，忽視安全生產(chǎn)工作，對(duì)重大安全隱患治理和整改不力，致使發(fā)生重大事故的；

3、發(fā)生重、特大安全事故，單位負(fù)責(zé)人未及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，造成嚴(yán)重后果的。

（二）凡有下列情況之一，造成傷亡事故和嚴(yán)重后果的，追究事故單位及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

1、不嚴(yán)格執(zhí)行或違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)；

2、安全機(jī)構(gòu)不健全，安全規(guī)章制度不完善；

3、對(duì)職工未進(jìn)行安全教育、培訓(xùn)，分配職工上崗作業(yè)和特種作業(yè)人員未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)、考核，無(wú)證上崗；

4、管理混亂，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律；

5、只重視生產(chǎn)和效益，忽視安全生產(chǎn)且連續(xù)發(fā)生傷亡事故；

6、工程承包、分包未簽定安全責(zé)任書(shū)的。

（三）凡有下列情況之一的，追究有關(guān)安全執(zhí)法監(jiān)督部門(mén)及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

1、不及時(shí)貫徹國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)工作方針和要求；

2、違反國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范，執(zhí)法違法；

3、工作玩忽職守、徇私舞弊的。

（四）凡有下列情況之一的，追究有關(guān)單位及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任：

1、違反規(guī)定遲報(bào)、漏報(bào)事故或隱瞞不報(bào)的；

2、改變事故性質(zhì)或庇護(hù)事故責(zé)任者的。

五、對(duì)發(fā)生上述情形之一的單位，均應(yīng)受到安全生產(chǎn)責(zé)任追究，并由局安全生產(chǎn)管理部門(mén)下達(dá)《安全生產(chǎn)責(zé)任追究通知書(shū)》。

六、對(duì)被下達(dá)《通知書(shū)》的單位及被追究安全生產(chǎn)責(zé)任的，應(yīng)組織相關(guān)部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)被追究對(duì)象的責(zé)任進(jìn)行調(diào)查。涉及行政處分的由單位監(jiān)察部門(mén)提出處分建議，并按人事管理權(quán)限作出決定。觸犯刑法的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

七、安全生產(chǎn)實(shí)施一票否決，凡被局安委會(huì)下達(dá)《通知書(shū)》的責(zé)任單位，在當(dāng)年內(nèi)取消被評(píng)為文明、先進(jìn)、紅旗、模范等各種榮譽(yù)稱號(hào)的資格；負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員，當(dāng)年內(nèi)取消本人評(píng)先授獎(jiǎng)。并按局安委會(huì)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任追究制處理。

八、局安委會(huì)辦公室和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本制度和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第五篇：安全生產(chǎn)工作責(zé)任追究制度

安全生產(chǎn)工作責(zé)任追究制度

第一條 為了有效地防范重大、特大安全事故的發(fā)生，嚴(yán)肅重大、特大安全事故的行政責(zé)任，保障國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《國(guó)務(wù)院特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《貴州省安全生產(chǎn)工作責(zé)任追究制度》和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)以及建立各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制 的規(guī)定，鎮(zhèn)人民政府制定本制度。

第二條 鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)各單位主要負(fù)責(zé)人和各種經(jīng)濟(jì)組織的法定代表人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)本轄區(qū)、本部門(mén)（行業(yè)）、本單位安全 生產(chǎn)工作負(fù)總責(zé)，承擔(dān)安全生產(chǎn)法定義務(wù)和責(zé)任。

第三條 發(fā)生傷亡事故以及因事故造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，要嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”原則，依法對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、管理者、事故直接責(zé)任者及監(jiān)督執(zhí)法者予以追究。責(zé)任追究以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，以事故傷亡和損失的后果和影響，區(qū)別不同情況，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分，情節(jié)嚴(yán)重觸犯刑律的，要依法追究其法律責(zé)任。

第四條 具體責(zé)任追究：

（一）凡有下列情況之一的，有關(guān)部門(mén)（行業(yè)）負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

1、本轄區(qū)內(nèi)一年內(nèi)發(fā)生特大事故或發(fā)生重大事故超過(guò)縣下達(dá)的安全管理目標(biāo)控制數(shù)的；

2、各部門(mén)（行業(yè)）當(dāng)年死亡人數(shù)超過(guò)縣下達(dá)安全管理目標(biāo)控制數(shù)10%以上的；

3、發(fā)生特別重大事故的；

4、各部門(mén)、各行業(yè)發(fā)生特大事故或一年內(nèi)發(fā)生2起（含2起）以上重大事故的；

5、因官僚主義失職，忽視安全生產(chǎn)工作，對(duì)重大安全隱患治理、整改不力，致使發(fā)生重大、特大事故的；

6、發(fā) 1

生重大、特大事故，有關(guān)部門(mén)（行業(yè)）負(fù)責(zé)人未及時(shí)趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，造成嚴(yán)重后果的；

7、違反事故報(bào)告規(guī)定，遲報(bào)、漏報(bào)或隱瞞不報(bào)的。

（二）凡有下列情況之一，造成傷亡和重大經(jīng)濟(jì)損失及嚴(yán)重后果的，追究事故單位及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

1、不嚴(yán)格執(zhí)行或違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的；

2、不認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的；

3、安全機(jī)構(gòu)不健全，安全規(guī)章制度不完善的；

4、對(duì)安全隱患不治理、不整改的；

5、對(duì)職工未進(jìn)行安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)，分配職工上崗作業(yè)和特種作業(yè)人員未經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn)、考核、無(wú)證上崗的；

6、管理混亂，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動(dòng)紀(jì)律的；

7、招用工不簽訂勞動(dòng)合同或勞動(dòng)合同中無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任內(nèi)容的；

8、工程承包、分包未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)或責(zé)任書(shū)中雙方安全責(zé)任不明確的；

9、只重視安全生產(chǎn)和效益，忽視安全生產(chǎn)的；

10、新、擴(kuò)、改建工程項(xiàng)目未實(shí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的；

（三）凡有下列情況之一的，追究負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及有關(guān)人員的責(zé)任：

1、不認(rèn)真、不及時(shí)貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和要求的；

2、違反國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程，執(zhí)法違法的；

3、工作玩忽職守，徇私舞弊的；

4、事故發(fā)生后，不及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救、調(diào)查的；

5、不認(rèn)真履行職責(zé)，因失職、瀆職而造成重大傷亡事故的；

6、對(duì)事故 不認(rèn)真查處，改變事故性質(zhì)或庇護(hù)事故責(zé)任者的。

第五條 對(duì)發(fā)生上述情形之一的部門(mén)（行業(yè)）和企業(yè)，均應(yīng)受到安全生產(chǎn)責(zé)任追究，并按事故管轄權(quán)限，分別由縣安全生產(chǎn)委員會(huì)和縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)下達(dá)《安全生產(chǎn)責(zé)任追究通知書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱

《通知書(shū)》）。

第六條 對(duì)被下達(dá)《通知書(shū)》的單位及被追究安全生產(chǎn)責(zé)任的，縣安全生產(chǎn)委員會(huì)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)要及時(shí)會(huì)同監(jiān)察、組織、人事、公安、檢察、工會(huì)等部門(mén)進(jìn)行研究，按照有關(guān)規(guī)定對(duì)被追究對(duì)象的責(zé)任進(jìn)行調(diào)查。根據(jù)調(diào)查核實(shí)的情況，依法、依紀(jì)進(jìn)行處理。涉及責(zé)任金繳納和經(jīng)濟(jì)處罰的，由縣安委會(huì)和縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)按規(guī)定辦理；涉及行政處分的由監(jiān)察部門(mén)提出處分建議，并報(bào)同級(jí)人民政府決定；觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。調(diào)查結(jié)果及處理情況各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府、縣直有關(guān)部門(mén)（行業(yè)）應(yīng)在1個(gè)月 內(nèi)上報(bào)縣人民政府、縣安委辦。

第七條 凡被縣安委會(huì)和縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)下達(dá)《通知書(shū)》的責(zé)任單位，有關(guān)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門(mén)要對(duì)其實(shí)施安全生產(chǎn)一票 否決。

第八條 各級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室和安全生產(chǎn)綜合監(jiān)督管理部 門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第九條 各部門(mén)（行業(yè)）可根據(jù)本部門(mén)實(shí)際，制定安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，并上報(bào)鎮(zhèn)人民政府，鎮(zhèn)安全辦備案。

第十條 本制度由鎮(zhèn)安全辦和安監(jiān)站負(fù)責(zé)解釋。

第十一條 本制度從公布之日起執(zhí)行。