第一篇：安全管理責任追究辦法(

安全管理責任追究辦法（試行）

第一章 總 則

第一條：為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，體現(xiàn)基層企業(yè)是安全生產(chǎn)主體責任單位的定位和“安全生產(chǎn)，人人有責”的要求，落實各級安全生產(chǎn)責任制，嚴肅追究事故發(fā)生、安全違規(guī)單位及其主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導的責任，防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)部門及的相關(guān)規(guī)定、制度結(jié)合河北省國有資產(chǎn)控股運營有限公司（下稱“公司”）有關(guān)實際情況，特制定本辦法。

第二條：本辦法遵循“以人為本、預防為主”及“對人身事故予以嚴肅處理”的原則。處罰應做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備。

第三條：本辦法適用于所屬公司及所管轄的生產(chǎn)經(jīng)營和基建項目單位。

第二章 處罰的種類

第四條：對事故發(fā)生、違規(guī)單位給予經(jīng)濟處罰。對事故發(fā)生、違規(guī)單位主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導給予經(jīng)濟處罰及行政處罰，包括通報批評、行政警告、記過、記大過、降職、撤職和解聘。涉嫌犯罪的，由國家司法機關(guān)依法處理。

第五條：對事故發(fā)生、違規(guī)單位的經(jīng)濟處罰，按照事故發(fā)生單位工資總額的相關(guān)比例在工資總額中扣除。第六條：公司有權(quán)對不適當?shù)奶幜P予以糾正，有權(quán)對事故發(fā)生、違規(guī)單位及其主要領(lǐng)導、分管領(lǐng)導直接予以處罰。

第三章 安全事故處罰

第七條：一次事故達到特別重大事故等級的，對事故發(fā)生單位處以當年工資總額20%罰款，給予事故發(fā)生單位的主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導及相關(guān)責任人解聘處分；如事故發(fā)生單位為公司三級公司或四級公司，除對事故發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）處于當年工資總額20%罰款；給予事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導及相關(guān)責任人解聘處分。

第八條：一次事故達到重大事故等級的，對事故發(fā)生單位處以當年工資總額10%罰款；給予事故發(fā)生單位的主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導解聘處分；如事故發(fā)生單位為公司三級公司或四級公司，除對事故發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）處于當年工資總額10%罰款；給予事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導及相關(guān)責任人撤職處分。

第九條：一次事故達到較大事故等級的，對事故發(fā)生單位處以當年工資總額5%罰款；給予事故發(fā)生單位主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導撤職處分，給予事故發(fā)生單位主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導解聘處分。如事故發(fā)生單位為公司公司三級公司或四級公司，除對事故發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）處于當年工資總額10%罰款；給予事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導及相關(guān)責任人降級以上處分。

第十條：一次事故達到一般事故等級的，對事故發(fā)生單位處以當年工資總額3%罰款；給予事故發(fā)生單位主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導降職以上處分。如事故發(fā)生單位為公司三級公司或四級公司，除對事故發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）處于當年工資總額3%罰款；給予事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級公司和三級公司）主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導及相關(guān)責任人行政警告以上處分。

第十一條：一次事故未達到特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故級別，對事故發(fā)生單位處以當年工資總額0.1至1%罰款；給予事故發(fā)生單位主要領(lǐng)導及分管領(lǐng)導通報批評以上處分。如事故發(fā)生單位為公司三級或四級公司，除對事故發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級及三級公司）處于當年工資總額0.1至1%罰款；給予事故發(fā)生單位上級主管公司（公司二級及三級公司）相關(guān)責任人通報批評以上處分。

第十二條：對謊報、瞞報事故、造成重大社會影響的企業(yè)，執(zhí)行本辦法第七條至第十一條，同時對事故發(fā)生單位再處于十萬以上五十萬以下罰款。

第三章：安全違規(guī)行為處罰

第十三條：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正。逾期不改正的，對責任單位處二萬元以下罰款，對有關(guān)責任人員，按照罰款數(shù)額的0.5-5%，進行經(jīng)濟處罰；對重復出現(xiàn)的給予行政警告及以上處分；如違規(guī)發(fā)生單位為公司三級或四級公司，除對違規(guī)發(fā)生單位按規(guī)定處罰外，對其上級主管公司（公司三級及二級公司）處于當年工資總額2萬元罰款；給予其上級主管公司（公司三級及二級公司）相關(guān)責任人按照罰款數(shù)額的0.5-5%，進行經(jīng)濟處罰，對重復出現(xiàn)的給予行政警告及以上處分：

1、不執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策和安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度以及上級機關(guān)、主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的決定、命令、指示和規(guī)章制度的；

2、制定或采取與國家安全生產(chǎn)方針政策和安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度相抵觸的規(guī)定或措施，造成不良后果或經(jīng)上級機關(guān)、有關(guān)部門指出仍不改正的。

3、未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的；

4、對存在的安全隱患，未按規(guī)定采取有效措施的；

5、未按規(guī)定進行安全生產(chǎn)教育和培訓并經(jīng)考核合格，允許從業(yè)人員上崗。

6、未為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品的；

第十四條 ：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正。逾期不改正的，對責任單位處三萬元以下罰款，對有關(guān)責任人員，按照罰款數(shù)額的0.5-5%，進行經(jīng)濟處罰；對重復出現(xiàn)的給予行政警告及以上處分：

1、違章指揮，強令工人違章冒險作業(yè)的；

2、制造、銷售、使用國家明令淘汰或不符合國家標準的設(shè)備、設(shè)施、器材或產(chǎn)品的；

3、超能力、超強度、超定員組織生產(chǎn)經(jīng)營，拒不執(zhí)行有關(guān)部門整改指令的；

4、拒絕執(zhí)法人員進行現(xiàn)場檢查或在被檢查時隱瞞事故隱患，不如實反映情況的；

5、未取得安全生產(chǎn)行政許可及相關(guān)證照或不具備安全生產(chǎn)條件從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的；

6、弄虛作假，騙取安全生產(chǎn)相關(guān)證照的；

7、出借、出租、轉(zhuǎn)讓或冒用安全生產(chǎn)相關(guān)證照的；

8、未按照有關(guān)規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，導致重大安全隱患的；

9、新建、改建和擴建工程項目的安全設(shè)施，不與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用；或未按照規(guī)定審批、驗收，擅自組織施工和生產(chǎn)的；

10、被依法責令停產(chǎn)停業(yè)整頓、吊銷證照，關(guān)閉的生產(chǎn)經(jīng)營單位，繼續(xù)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的；

11、與安全評價、培訓、認證、資質(zhì)驗證、設(shè)計、檢測檢驗機構(gòu)共同出具虛假報告等和事實不符的文件、材料或知情不報，造成安全生產(chǎn)隱患的；

第十五條：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正。逾期不改正的，對責任單位處五萬元以下罰款，對有關(guān)責任人員，按照罰款數(shù)額的1-5%，進行經(jīng)濟處罰；對重復出現(xiàn)的給予行政警告及以上處分：

1、危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員，未按照規(guī)定經(jīng)考核合格的；

2、對從業(yè)人員未進行安全生產(chǎn)教育和培訓，上崗作業(yè)，致使違章作業(yè)的。

3、特種作業(yè)人員未按照規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓并取得特種作業(yè)操作資格證書，上崗作業(yè)的。

4、礦山建設(shè)項目或者用于生產(chǎn)、儲存危險物品的建設(shè)項目沒有安全設(shè)施設(shè)計或者安全設(shè)施設(shè)計未按照規(guī)定報經(jīng)有關(guān)部門審查同意的及施工單位未按照批準的安全設(shè)施設(shè)計施工的和竣工投入生產(chǎn)或者使用前，安全設(shè)施未經(jīng)驗收合格的；

5、未在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)臵明顯的安全警示標志的；

6、安全設(shè)備的安裝、使用、檢測、改造和報廢不符合國家標準或者行業(yè)標準的；

7、未對安全設(shè)備進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng)和定期檢測的

8、特種設(shè)備以及危險物品的容器、運輸工具未經(jīng)取得專業(yè)資質(zhì)的機構(gòu)檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，投入使用的；

9、生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、使用危險物品，未建立專門安全管理制度、未采取可靠的安全措施或者不接受有關(guān)主管部門依法實施的監(jiān)督管理的；

10、對重大危險源未登記建檔，或者未進行評估、監(jiān)控，或者未制定應急預案的；

11、進行爆破、吊裝等危險作業(yè)，未安排專門管理人員進行現(xiàn)場安全管理的。

第十六條：生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列行為之一的，責令限期改正，逾期不改正的，對責任單位處二萬元以上十萬元以下罰款，對有關(guān)責任人員，按照罰款數(shù)額的1-5%，進行經(jīng)濟處罰；對重復出現(xiàn)的給予行政警告以上處分：

1、生產(chǎn)經(jīng)營單位將生產(chǎn)經(jīng)營項目、場所、設(shè)備發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應資質(zhì)的單位或者個人的。

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位未與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未在承包合同、租賃合同中明確各自的安全生產(chǎn)管理職責，或者未對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的。

3、兩個以上生產(chǎn)經(jīng)營單位在同一作業(yè)區(qū)域內(nèi)進行可能危及對方安全生產(chǎn)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議或者未指定專職安全生產(chǎn)管理人員進行安全檢查與協(xié)調(diào)的。

第十七條：公司各單位及其員工在事故和事故調(diào)查過程中有下列行為之一的，對責任單位處五萬元以上十萬元以下罰款，對有關(guān)責任人員，按照罰款數(shù)額的1-5%，進行經(jīng)濟處罰；對重復出現(xiàn)的給予行政警告及以上處分：

1、對發(fā)生的生產(chǎn)安全事故瞞報、謊報或延時上報的；

2、組織或參與破壞事故現(xiàn)場、出具偽證或隱匿、轉(zhuǎn)移、篡改、毀滅有關(guān)證據(jù)，阻撓事故調(diào)查處理的；

3、阻撓、干涉對事故責任人員進行責任追究的；

4、不按照有關(guān)規(guī)定和“四不放過（事故原因沒查清不放過、責任人員沒處理不放過、整改措施沒落實不放過、有關(guān)人員沒受到教育不放過）”的原則，對事故責任人進行追究處理的；

5、不執(zhí)行或不正確執(zhí)行對事故責任人員的處理決定，或者擅自改變上級機關(guān)批復的對事故責任人員的處理意見的；

6、生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，不及時組織搶救或擅離職守的；

7、在事故調(diào)查處理時，濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的。

8、有關(guān)責任人在生產(chǎn)安全事故發(fā)生后逃匿的，給予開除處分。

第四章 處罰的執(zhí)行

第十八條: 公司及所屬企業(yè)安全主管部門，應按照以下程序?qū)Π踩a(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為進行調(diào)查處理：

1、對需要調(diào)查處理的事件進行立項；

2、組織調(diào)查并收集有關(guān)證據(jù)；

3、有證據(jù)證明有違法違紀事實，需追究責任的，進行查處；

4、根據(jù)調(diào)查結(jié)果，公司或所屬企業(yè)企業(yè)安全主管部門提出對有關(guān)單位及責任人的處分建議，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導批準后執(zhí)行。（所屬企業(yè)對各類安全事故的處罰須報公司安全管理部門審核后方可執(zhí)行）

5、公司安全管理部門會同有關(guān)部門應對所屬企業(yè)上報安全事故處罰材料進行審核，經(jīng)主管領(lǐng)導批準，做出具體意見回復。

第十九條：調(diào)查處理安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為過程中，任何單位和個人均有義務予以配合，如實提供情況，不得拒絕。

第二十條: 安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為，涉嫌犯罪的，由司法機關(guān)依法處理。

第二十一條：對本辦法所涉及對事故責任者的處分，根據(jù)事故報告上級批復意見，按干部管理權(quán)限由有關(guān)部門履行處分手續(xù)。

第二十二條：在事故調(diào)查處理過程中，嚴格按照各級安全生產(chǎn)責任制確定事故責任。對有特殊情況從實際出發(fā)，具體情況，具體分析。對平時一貫重視安全工作，發(fā)生事故后積極組織搶救的，可適當從輕處分。

第五章 附則

第二十三條：本辦法自頒布之日起實施。

第二十四條：本辦法解釋權(quán)歸公司。

第二篇：安全責任追究辦法

思南縣侯家坡小學安全責任追究辦法

第一條：為進一步加強學校安全工作，嚴肅追究學校安全當事人責任，維護學校正常的教學、生活秩序，保障師生員工的生命和財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》、《國務院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》、教育部《學生傷害事故處理辦法》等法律、法規(guī)，結(jié)合我校實際，特制定本辦法。

第二條：校長是學校安全工作的第一責任人，對學校安全工作負直接領(lǐng)導責任。直接領(lǐng)導安全工作小組開展工作，督促、檢查、獎懲、落實學校安全工作。本辦法實行“誰主管、誰負責、誰在崗、誰負責”的安全管理原則。將對違反安全管理制度、規(guī)定的全校教職工給予：全校通報批評、罰款20——100元、取消評先選優(yōu)資格、暫緩晉職、不晉職、職稱緩聘、報上級撤職或開除公職的行政處分；構(gòu)成玩忽職守罪或其他罪的，依法追究刑事責任。

第三條：對有以下行為，但未在社會上造成不良影響的，給予責任人：罰款20——50元、全片區(qū)通報批評的處理。

（1）教師違反教學管理制度擅離課堂；上課遲到超過3分鐘、提前下課超過5分鐘或拖堂超過2分鐘。不按學校課程安排上課；或未經(jīng)學校批準，隨意調(diào)換課程、增減課時、請他人或代他人上課等造成課堂秩序混亂，有安全隱患的。

（2）教職員工違反有關(guān)規(guī)定，組織或安排學生從事不宜參加的勞動、體育運動或其他活動的。

（3）體育教師、實驗教師、實驗員等未按規(guī)定著裝，實驗課程不按操作規(guī)程組織教學，體育課教師沒有對學生進行相應的安全教育而引發(fā)教學秩序混亂的。

（4）學生在校期間突發(fā)疾病或受心理、身體傷害，值班人員或教職工發(fā)現(xiàn)后，沒有根據(jù)實際情況及時采取有效措施，造成不良后果的。

（5）教師或值班人員在學校值班期間脫離崗位。班主任或值班人員沒有按照學校要求對學生進行安全教育或不執(zhí)行學校安全管理制度、規(guī)定的。

（6）食堂人員不執(zhí)行食品衛(wèi)生法。食堂管理人員違反食堂管理規(guī)定、制度的。

（7）因班主任或教師對班級管理不善或教育不到位、體罰和變相體罰學生、歧視差生引起的家長上訪事故1次。（包括信訪、電話訪）

（8）學校安全工作領(lǐng)導小組成員或值班教師通知有關(guān)安全隱患的班級、班主任、教師寢室，對整改不積極或不執(zhí)行的。

（9）沒有按照學校管理制度或會議精神進行安全檢查、呈報或敷衍了事，但沒在社會上造成不良嚴重后果的教職工。

（10）在校園內(nèi)點燃明火、私自使用電器、吸煙、隨地丟煙頭，造成安全隱患的。

（11）未履行工作職責，管理不到位造成教班級紀律混亂，使所任班級一學期內(nèi)出現(xiàn)打群架斗毆（3人以上認定為群架）等惡性事件二次以上的。

（12）學生曠課逃學，任課教師或教職工發(fā)現(xiàn)后，未能及時向班主任或?qū)W校值班通報情況，班主任知道后未能及時調(diào)查、處理的。

（13）使用有毒、有害物質(zhì)制作教具，在教學活動中，因教學指導和管理不當造成財產(chǎn)損失或使學生及其他人員受到傷害的。

（14）不執(zhí)行學校的有關(guān)規(guī)定對學生進行安全教育培訓者。違章操作者、不與學生家長簽定安全管理責任書者、安全措施落實不到位、對學生監(jiān)管不到位，脫離崗位或無故脫崗但不履行職責者、任憑外來人員隨便入校造成人身及校產(chǎn)損壞者、體罰學生造成不良后果者。

（15）對學校布置的安全工作態(tài)度不積極、認識不到位。不能按時傳達和進行學生安全教育而造成學生缺乏法律法規(guī)知識，缺乏自我保護及防范意識，出現(xiàn)違紀事件者。

（16）對自己所負責范圍內(nèi)的安全事故，遲報、瞞報、漏報、不按規(guī)定呈報出現(xiàn)突發(fā)時間處理不當者。

（17）學校內(nèi)消防器材、電力、樓房等設(shè)施設(shè)備保管、修繕、維護不及時，而造成學生身體傷害、學校財產(chǎn)損失的主要責任人。

（18）兼職電工不按操作規(guī)程操作，開關(guān)、電路電器、保險絲、控制開關(guān)等不按時檢查、檢修、校驗等有安全隱患更換不及時者。

（19）擅自使用電器、私自接電線、裝電器者。（20）實驗員對有毒、易燃、易爆藥品保管不善而發(fā)生丟失，或使用不當造成安全事故的。危險藥品記錄不詳者。

第四條：對發(fā)生以下安全責任事故，但未在社會上造成嚴重影響的，將給予主要責任人：罰款50——200元并寫出書面檢查，取消當年內(nèi)評先選優(yōu)資格。

（1）有第三條第一項，造成學生或?qū)W生家長上訪（包括信訪、電話訪），或?qū)W生傷害事件者。

（2）學生有特異體質(zhì)或者特定殘疾，不宜參加某種教育教學活動，任課教師或教職工知道或者應當知道，但未引起注意而引發(fā)的安全事故。

（3）違犯第三條第三款，而引發(fā)教學安全事故者。（4）有第三條第四款行為，造成嚴重后果者。（5）在值班期間脫崗、擅自離崗或不遵守學校管理規(guī)定，造成安全事故者。

（6）有第三條第六款行為，造成學生人身傷害或食物中毒責任人。

（7）有第三條第七款行為，引發(fā)家長上訪事件2次者。（8）有第三條第八款行為，責任人知曉后未整改治理，造成安全責任事故者。

（9）有第三條第九款行為，造成不良嚴重后果或不良影響的。

（10）有第三條第十款行為，造成安全事故，學校財產(chǎn)受到損失的。

（11）違犯第三條第十一款，對班級管理不到位出現(xiàn)惡性事件3次以上的。

（12）違犯第三條第十二款，處理措施不力造成嚴重后果的。

（13）在使用有毒、有害物質(zhì)制作教具或教學活動中，因教師指導個管理不當，造成重大財產(chǎn)損失或?qū)W生及其他人員受到傷害的。

（14）對外來人員出入校門管理不當，進入學校擾亂教學秩序，尋畔滋事。造成嚴重后果的主要責任人。

（15）違犯第三條第十五款規(guī)定，使學生出現(xiàn)違法事件造成嚴重后果者。

（16）不遵守第三條第十六款規(guī)定，造成事態(tài)擴大的。（17）違犯第三條第十七款規(guī)定，造成嚴重安全事故或?qū)W生人身傷害的。

（18）不執(zhí)行第三條第十八款，造成嚴重安全事故或?qū)W

生人身傷害的。

（19）在校園使用大功率電器而引發(fā)火災，造成安全事故的。

對發(fā)生以下安全責任事故，在社會上造成不良影響，學校經(jīng)濟損失在3000元以上5000元以下，學生人身受到傷害的。將追究主要責任人：暫緩晉職、不晉職、職稱緩聘、不聘、追繳經(jīng)濟損失。并給予分管領(lǐng)導：通報批評。

第五條：對發(fā)生以下安全責任事故，在社會上造成嚴重不良影響，學校經(jīng)濟損失在3000元以上5000以下，學生人身受到傷害的。將追究主要責任人：暫緩晉級、不晉級、職稱還聘、不聘、追繳經(jīng)濟損失處分。并給予分管領(lǐng)導通報批評。

（20）對上級或?qū)W校安全工作領(lǐng)導小組提出的要求和布置的任務不落實，或落實不到位造成經(jīng)濟損失的。

（21）食堂人員不執(zhí)行食品衛(wèi)生法，食堂管理人員違反食堂管理規(guī)定或制度，造成學生或教職工食物中毒在10人以上20人以下的。

（22）未履行工作職責，管理不善造成所任教班級紀律混亂，使所任教班級一學期內(nèi)出現(xiàn)打架斗毆（3人以上認定為群架）等惡性事件3次以上者。

（23）不執(zhí)行學校的有關(guān)規(guī)定，對學生不進行教育者、不按操作規(guī)程違章操作者、對學生監(jiān)管不到位，脫離崗位或

未脫崗但不履行職責、任憑外來人員隨便進入校造成人身及校產(chǎn)傷害、體罰或變相體罰，諷刺挖苦學生造成學生家長出現(xiàn)上訪3次的。

（24）值班人員、因脫崗或不按規(guī)定值班給學校直接造成經(jīng)濟損失或?qū)W生人身傷害的。

（25）班主任、值班人員在學校安排的晚查、午查、安全檢查等檢查中、不能按時到崗，不執(zhí)行學校安全會議精神，而發(fā)生學生人身傷害或造成學校經(jīng)濟損失的。

（26）任課教師每節(jié)課發(fā)現(xiàn)缺課學生，要及時與班主任聯(lián)系，班主任和任課教師要及時進行調(diào)查、處理，任課教師沒有及時向班主任反映，學生出現(xiàn)問題由任課教師承擔；如果任課教師及時向班主任反映情況，而班主任沒有及時進行調(diào)查處理，造成學生出走或死亡的。

（27）各年級在組織學生參加教育教學活動、清掃衛(wèi)生、校外活動時，未能對學生進行相應的安全教育，沒有采取必要的安全措施或應急預案，而發(fā)生學生傷害者。

（28）班級、教師辦公室、宿舍、食堂、體育課等管理混亂，存在重大安全隱患，安全工作領(lǐng)導小組成員要求立即整頓，拒不改正的，或效果不明顯的，依法給予相關(guān)責任人行政處罰。

第三篇：小學安全責任追究辦法

市西中心小學安全責任追究辦法

1、為嚴格學校安全責任追究制度，有效防范學校安全事故的發(fā)生，根據(jù)《國務院關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際，制定本辦法。

2、學校因校舍倒塌、火災、食物中毒及電力設(shè)施、避雷設(shè)施、學生交通安全管理不善引起傷亡事故，依照本辦法規(guī)定，追究發(fā)生事故相關(guān)人員的責任。

3、安全工作領(lǐng)導小組每月至少組織一次對學校校舍及消防安全設(shè)施、用電設(shè)備、避雷設(shè)施安全狀況的檢查鑒定，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取防范措施，明確各部門的責任，并將檢查結(jié)果于檢查后及時公布。不按時組織檢查的；在檢查中發(fā)現(xiàn)問題不及時報告或有安全隱患未查出的；對安全隱患問題未及時采取措施，導致事故發(fā)生的，追究相關(guān)人員的責任。

4、安全領(lǐng)導小組應對校舍進行經(jīng)常性檢查，做好日常安全檢查記錄，加強校產(chǎn)設(shè)施及電力設(shè)施維護與管理，確保消防安全通道暢通，各類設(shè)備、設(shè)施安全有效。新學期開學前，應對學校安全進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報，保證安全信息暢通。對不按規(guī)定組織開展經(jīng)常性檢查維護及瞞報、遲報、漏報學校安全狀況的，追究相關(guān)人員的責任。

5、實行校舍建設(shè)工程質(zhì)量終身責任制。建設(shè)工程項目法定代表人，具有工程相應資質(zhì)的勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等單位的法定代表人和其他有關(guān)責任人，應當根據(jù)各自職責，規(guī)范設(shè)計，依法建設(shè)，依法施工，對其經(jīng)手的工程質(zhì)量負終身責任。發(fā)生重大工程質(zhì)量事故，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。

第四篇：責任追究辦法

藥品稽查隊行政執(zhí)法責任追究辦法

為更好實行依法行政，促使行政執(zhí)法人員切實依法履行法定職責和義務，結(jié)合我隊實際，制定本辦法。

一、行政執(zhí)法責任，是指行政執(zhí)法部門或其行政執(zhí)法人員因行政違法、不當或不依法履行法定職責和義務，導致公民、法人和其他組織的合法權(quán)益或社會公共利益受到損害的行為所應承擔的法律或行政責任。

二、行政執(zhí)法責任追究應當堅持實事求是、有錯必究、懲處與責任相適應、懲處與教育相結(jié)合的原則。

三、下列行為定為行政執(zhí)法過錯：

（一）不履行或拖延履行法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定職責的行政失職行為；

（二）超越職務權(quán)限的行政越權(quán)行為；

（三）在自由裁量權(quán)限范圍內(nèi)不正當、不適當行使行政權(quán)力而違反法規(guī)所設(shè)定目的的行政濫用職權(quán)行為；

（四）作出沒有合格事實依據(jù)（主要事實不清或主要證據(jù)不足）的行政行為；

（五）實施沒有正確地適用法律、法規(guī)、規(guī)章依據(jù)的具體行政行為；

（六）違反法定程序的行政行為；

（七）侵害他人合法權(quán)益，依法必須承擔行政賠償責任的行政侵權(quán)行為；

（八）其他違反法律、法規(guī)和規(guī)章的行政行為。

四、發(fā)生了過錯行政行為的科室和當事人，應在７個工作日內(nèi)自我糾正，構(gòu)成對行政相對人合法權(quán)益侵害的，依據(jù)《國家賠償法》承擔行政賠償責任。

五、行政執(zhí)法責任人應將行政執(zhí)法過錯及自我糾正情況在10個工作日內(nèi)如實報告法制處，由法制室根據(jù)其引起的法律責任，提出行政執(zhí)法責任人及執(zhí)法當事人應承擔的責任，報局長辦公會議決定。

六、行政執(zhí)法責任的追究方式：

（一）誡勉教育或書面告誡；

（二）責令作出書面檢查；

（三）通報批評；

（四）取消評優(yōu)評先資格；

（五）暫扣行政執(zhí)法證件，停止行政執(zhí)法活動；

（六）取消行政執(zhí)法資格，調(diào)離行政執(zhí)法崗位；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他責任追究方式。

以上責任追究方式，既可以單獨適用，也可以合并適用。

第五篇：深圳市企業(yè)負責人安全管理責任追究辦法

【發(fā)布單位】81908 【發(fā)布文號】

【發(fā)布日期】2002-02-01 【生效日期】2002-02-01 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來源】中國法院網(wǎng)

深圳市企業(yè)負責人安全管理責任追究辦法

（深圳市人民政府2002年2月1日）

第一條 第一條 為加強企業(yè)的安全管理，明確企業(yè)負責人的安全管理職責，防止和減少事故發(fā)生，保障人身和財產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合實際情況，制定本辦法。

第二條 第二條 本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)各類企業(yè)負責人以及下列人員的安全管理責任追究：

（一）“三來一補”項目中實際負責加工生產(chǎn)的法定代表人（以下簡稱“三來一補”項目負責人）；

（二）出租物業(yè)給他人從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的私人業(yè)主。

第三條 第三條 本辦法所稱企業(yè)是指生產(chǎn)經(jīng)營場所在本市行政區(qū)域內(nèi)的法人企業(yè)及非法人企業(yè)（不含在本市行政區(qū)域內(nèi)具有獨立法人資格的企業(yè)所設(shè)立的分支機構(gòu)）。

本辦法所稱企業(yè)負責人是指法人企業(yè)的董事長（執(zhí)行董事）、總經(jīng)理或非法人企業(yè)的負責人。

第四條 第四條 企業(yè)負責人對本企業(yè)的安全管理承擔全面責任，其具體職責是：

（一）貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準；

（二）建立健全安全管理責任制，組織制定并實施安全操作規(guī)程、安全培訓教育制度、安全檢查制度、安全獎懲制度和事故調(diào)查處理制度；

（三）針對本企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營的特點，組織制定并實施安全管理工作計劃，保障安全投入；

（四）按有關(guān)規(guī)定設(shè)立安全管理委員會和聘請注冊安全主任；

（五）使用或提供的設(shè)備、設(shè)施、物業(yè)和作業(yè)場所應當符合安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)范要求，并應當為員工提供必要的勞動防護用品；

（六）結(jié)合本企業(yè)的實際，每季度至少主持召開一次安全工作會議，解決生產(chǎn)經(jīng)營中存在的安全問題，會議應形成紀要并組織實施；

（七）組織開展員工的安全教育和培訓；

（八）組織開展安全檢查，落實整改事故隱患；

（九）組織制定安全重點防護單位事故應急預案；

（十）發(fā)生事故時，采取措施組織搶救，防止事故擴大，保護好事故現(xiàn)場，并按國家有關(guān)規(guī)定及時報告和處理；

（十一）配合和接受政府有關(guān)部門依法開展的安全監(jiān)督檢查；

（十二）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。

第五條 第五條 董事長、總經(jīng)理的安全管理職責應當由企業(yè)予以明確。未明確的，視為共同具有安全管理職責；在追究責任時，同時追究雙方的安全管理責任。

第六條 第六條 “三來一補”項目負責人應當履行第四條規(guī)定的職責。

“三來一補”項目負責人與其委派的生產(chǎn)加工負責人的安全管理職責應當以書面形式予以明確。

第七條 第七條 私人業(yè)主應當履行下列安全管理義務：

（一）出租的物業(yè)具備基本的安全生產(chǎn)經(jīng)營條件，并報有關(guān)部門批準和驗收合格；

（二）在租賃合同中應明確雙方的安全管理職責；

（三）配合和接受有關(guān)部門依法開展的安全監(jiān)督檢查。

第八條 第八條 企業(yè)負責人、“三來一補”項目負責人未履行本辦法第四條所列安全管理職責之一的，責令其限期改正；逾期未改正的，處以三千元以上五千元以下罰款，予以警告并可在媒體上公布。

第九條 第九條 企業(yè)負責人、“三來一補”項目負責人未履行本辦法第四條所列安全管理職責之一，發(fā)生死亡事故，經(jīng)調(diào)查確認承擔領(lǐng)導責任的，予以警告并可在媒體上公布，并處以五千元以上一萬元以下的罰款。

由政府、國有獨資企業(yè)和國有控股企業(yè)委派的企業(yè)負責人，在任期一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生二宗死亡事故，經(jīng)調(diào)查確認承擔領(lǐng)導責任的，建議其任免單位給予降職處分。

第十條 第十條 企業(yè)負責人、“三來一補”項目負責人未履行本辦法第四條所列安全管理職責之一，發(fā)生重大死亡事故或特大死亡事故，經(jīng)調(diào)查確認承擔領(lǐng)導責任的，予以警告并可在媒體上公布，并處以一萬元以上三萬元以下的罰款。

由政府、國有獨資企業(yè)和國有控股企業(yè)委派的企業(yè)負責人，在任期一年內(nèi)發(fā)生一宗重大死亡事故或特大死亡事故，經(jīng)調(diào)查確認承擔領(lǐng)導責任的，建議由其任免單位給予降職處分或撤職處分。

第十一條 第十一條 企業(yè)負責人、“三來一補”項目負責人未履行本辦法第四條所列安全管理職責之一，發(fā)生安全事故，給國家財產(chǎn)造成重大損失，但未造成人員傷亡的，依照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

第十二條 第十二條 企業(yè)負責人、“三來一補”項目負責人有下列行為之一，對發(fā)生的重大安全事故或者造成嚴重后果的安全事故承擔直接責任的，移送公安機關(guān)立案偵查，依法追究刑事責任：

（一）強令員工違章冒險作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的；

（二）勞動安全設(shè)施不符合國家規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門或者企業(yè)員工提出后，對事故隱患仍不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果的；

（三）違反爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、腐蝕性物品的管理規(guī)定，在生產(chǎn)、儲存、運輸、使用中發(fā)生重大事故，造成嚴重后果的；

（四）違反國家規(guī)定，降低工程質(zhì)量標準，造成重大安全事故的。

第十三條 第十三條 私人業(yè)主未履行本辦法第七條所列安全管理義務之一的，處以三千元以上五千元以下的罰款；對發(fā)生的死亡事故、重大死亡事故或特大死亡事故，經(jīng)調(diào)查確認承擔直接責任的，依法追究刑事責任。

第十四條 第十四條 企業(yè)負責人、“三來一補”項目負責人、私人業(yè)主拒絕或阻礙安全監(jiān)督人員依法執(zhí)行職務的，由公安機關(guān)予以治安處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十五條 第十五條 應承擔賠償責任的企業(yè)負責人、“三來一補”項目負責人、私人業(yè)主逃匿的，有關(guān)部門可依法查封其財產(chǎn)。

第十六條 第十六條 企業(yè)負責人、“三來一補”項目負責人、私人業(yè)主被追究責任的，當年內(nèi)取消各種榮譽稱號的評比資格。

第十七條 第十七條 企業(yè)負責人、“三來一補”項目負責人、私人業(yè)主對行政處罰決定不服的，可依照《 中華人民共和國行政復議法》和《 中華人民共和國行政訴訟法》的規(guī)定，申請復議或者提起訴訟。

第十八條 第十八條 本辦法所稱的死亡事故，是指死亡二人以下的安全事故：

本辦法所稱的重大死亡事故，是指死亡三人以上九人以下的安全事故；

本辦法所稱的特大死亡事故，是指死亡十人以上的安全事故；

本辦法所稱國家財產(chǎn)，是指國有財產(chǎn)、集體所有財產(chǎn)和社會公共財產(chǎn)。

第十九條 第十九條 本辦法由市政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織實施；本辦法規(guī)定的行政處罰由市、區(qū)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門實施。

第二十條 第二十條 本辦法自2002年2月1日起實施。

本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。