第一篇：2014年安徽省阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司招聘工作人員資格復(fù)審遞補通知-安慶中公教育

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2014年安徽省阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司招聘工作人員

資格復(fù)審遞補通知

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2014年安徽省阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司招聘工作人員資格復(fù)審遞補通知

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阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司考試招聘工作人員相關(guān)職位經(jīng)過 4 月 14 日 — 15 日的資格復(fù)審，因出現(xiàn)放棄或不合格人員，根據(jù)規(guī)定，土地資源管理崗位考生李明進入資格復(fù)審遞補，請遞補考生于 2014 年 4 月16 日 17:00 前至阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司參加資格復(fù)審(阜陽市清河?xùn)|路 870 號)，資格復(fù)審合格的人員現(xiàn)場辦理面試確認手續(xù)，同時領(lǐng)取面試通知書。參加資格復(fù)審所需證件、材料詳見 4 月 19 日 網(wǎng)站公告《關(guān)于阜陽市城南新區(qū)建設(shè)投資有限公司 2014 年考試招聘工作人員領(lǐng)取面試通知書的通知》。

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第二篇：安慶人事考試網(wǎng)：2014年安慶化工建設(shè)投資有限公司招聘工作人員資格復(fù)審名單公告

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安慶人事考試網(wǎng)：2014年安慶化工建設(shè)投資有限公司招聘工

作人員資格復(fù)審名單公告

根據(jù)《安慶化工建設(shè)投資有限公司招聘公告》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將資格復(fù)審名單予以公告?？疾?、體檢相關(guān)事項另行通知。

規(guī)劃建設(shè)崗位：朱文博、曹 振

對外合作崗位：楊良杰、黃飛飛、吳迎春、丁中信、劉 菁、陳 金

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第三篇：2014年阜陽建設(shè)工程質(zhì)量檢測站招聘工作人員公告-安慶中公教育

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2014年阜陽建設(shè)工程質(zhì)量檢測站招聘工作人員公告

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2014年阜陽建設(shè)工程質(zhì)量檢測站招聘工作人員公告

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7.凡因弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

(三)考試

阜陽市 建設(shè)工程質(zhì)量檢測站招聘 工作人員考試工作委托阜陽市人事考試院承辦?？荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的方式進行，綜合成績?yōu)楣P試、面試成績之和。筆試占 60%，面試占 40%。.筆試

a.考試內(nèi)容 :《職業(yè)能力測試》(滿分 100分，占 30%)和《專業(yè)知識》(滿分 100分，占 70%)。

b.筆試時間和地點：時間擬定于 7月上旬左右;考點設(shè)在阜陽市(具體地點見筆試準考證)。

c.筆試成績公示：公示時間為 7個工作日(具體信息見 阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽人事人才網(wǎng))。

d.確定面試人員：按招聘人數(shù) 1： 3的比例以筆試成績從高到低排名確定(分數(shù)相同者共同進入面試)。不足 1： 3的，按實際筆試人數(shù)進入面試。

2.面試

a.面試時間及地點：另行公布。

b.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分 100分。

(四)確定體檢考察對象

根據(jù)報考人員綜合成績高低(如綜合成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先)按招聘人數(shù) 1：1確定體檢考察對象并進行公示，公示時間 7個工作日(具體信息見 阜陽人事考試網(wǎng)、阜陽人事人才網(wǎng))。

(五)體檢與考察

體檢由市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施，體檢費用由檢測站支付。對體檢合格人員由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責組織考察。因考生自動放棄或體檢、考察不合格等原因產(chǎn)生的崗位空額按照綜合成績由高到低遞補。

(六)公示、聘用

對體檢、考察合格者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后正式作為聘用人員，并進行公示。本次公開招聘的人員按有關(guān)規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用為全民合同制職工，簽定聘用合同，不合格的取消聘用。

(七)待遇

1.試用期 1200元 /月。

2.試用期滿崗位工資及各種補貼約 2400元 /月;參加省監(jiān)督總站組織的考試取得試驗員證的，崗位工資及各種補貼約 3300元 /月;其他獎金福利視單位效益而定。

3.按國家相關(guān)規(guī)定，單位給予聘用人員職工繳納“五險一金”。

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咨詢電話： 0558— 2568352、0558— 2162759

監(jiān)督電話： 0558— 216511

3阜陽市建設(shè)工程質(zhì)量檢測站招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2014 年 5月 4號

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第四篇：2014年安徽省黃山市煙草局系統(tǒng)招聘公告-安慶中公教育

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安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）咨詢熱線：0556-55856582、報名材料：(1)《安徽省煙草公司黃山市公司公開招聘工作人員報名表》(見附件，注：必須粘貼照片);(2)個人簡歷及自薦材料(有文體特長的請注明);(3)就業(yè)推薦表、主修科目成績單、身份證、畢業(yè)證、學位證書等材料復(fù)印件。

3、報名方式：可直接到安徽省煙草公司黃山市公司人力資源科報名，或郵寄報名材料報名。地址：安徽省黃山市屯溪區(qū)屯光大道5號，郵編：245000，聯(lián)系人：陳先生，聯(lián)系電話：0559-2356923，E_mail:271090668@qq.com4、筆試主要內(nèi)容：公共知識和專業(yè)知識。

5、面試：面試主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)能力、崗位勝任特征及潛能等。

6、招聘公告發(fā)布后的各招聘環(huán)節(jié)具體信息均發(fā)布在“黃山市煙草專賣局(公司)官方網(wǎng)站”，請報考人員注意查詢。

五、其它說明

1、薪酬待遇：錄用人員為企業(yè)編制，實行月度崗位績效薪資制度，享受國家規(guī)定的“五險兩金”和帶薪年休假等福利待遇;

2、勞動合同：根據(jù)《勞動合同法》簽訂，首次勞動合同期限為3年，試用期3個月。

3、工作地點:黃山市煙草專賣局(公司)所轄縣級煙草專賣局(營銷部)。

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第五篇：2014年滁州市園林綠化工程公司公開招聘10名工作人員-安慶中公教育

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2014年滁州市園林綠化工程公司公開招聘10名工作人員安慶中公教育

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1為促進園林綠化事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)報主管部門同意，滁州市園林綠化工程公司公開招聘10名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取專業(yè)知識筆試、面試相結(jié)合的方法進行。

二、招聘范圍和條件

全日制大學?？埔陨蠈W歷，園林、林學、風景園林、園藝等專業(yè)，男女不限，相貌端正，年齡在28周歲以下(1986年4月1日以后出生)。能夠承擔安排的各項工作任務(wù)。

三、應(yīng)聘人員資格條件

1、遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

2、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3、具有國家教育部門承認的且符合招聘崗位要求的學歷學位條件;

4、符合招聘崗位要求的年齡、工作經(jīng)歷及專業(yè)、技能等條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)正在履行勞動合同，且無法即時解除勞動關(guān)系的。

四、招聘程序和方法

公開招聘工作按照以下步驟組織實施。

(一)信息發(fā)布

招聘公告于2014年3月28日在滁州市政務(wù)信息公開網(wǎng)、滁州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、滁州市園林綠化管理局及E滁州網(wǎng)站上統(tǒng)一發(fā)布。同時在滁州日報、皖東晨刊及省內(nèi)外相關(guān)院校網(wǎng)站上公布招聘信息。

(二)報名及資格審查

1、報名時間為2014年4月8日—4月15日，工作日每天上午8：30—11:30，下午

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15:00—17:00;地點在滁州市瑯琊西路81號建設(shè)大廈12樓1218室。

咨詢電話：0550—3010695(報名期間使用)

2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和學歷、學位證書等材料(應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學歷取得時間證明)。在職人員還需提供所在單位同意報考證明。以上各項報名證件均須提供原件和復(fù)印件。

3、應(yīng)聘人員須填寫《滁州市園林綠化工程公司公開招聘人員報名資格審查表》(附件)，并提交二寸近期正面免冠同底照片四張。

4、應(yīng)聘須形成競爭，報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1。不足開考比例規(guī)定時，核減招聘計劃數(shù)或經(jīng)報主管部門同意后適當調(diào)整。

5、應(yīng)聘人員填報的信息必須與本人實際情況一致、真實有效。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與應(yīng)聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

6、筆試人員務(wù)必于2014年4月16日至18日(上午8:30一11:30，下午15:00一17:00)持有效身份證到原報名地點領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

(三)筆試

1、筆試內(nèi)容：《 園林綜合知識》一科，考試時限為120分鐘，分值為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招聘單位不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時間和地點。筆試時間：2014年4月19日上午9:00—11:00;筆試地點設(shè)在滁州市城區(qū)內(nèi)，具體地點見準考證。

3、筆試成績公布：筆試成績于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在滁州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、滁州市園林綠化管理局網(wǎng)站公布。

4、為確保新進人員基本素質(zhì)，筆試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分。低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

(四)面試

1、面試人員的范圍：按照筆試成績從高到低分順序與招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選，不足規(guī)定比例時，按實際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選;

2、面試的形式和程序：面試根據(jù)應(yīng)聘專業(yè)采取隨機問答的形式進行，面試分值為100分。面試成績當場向應(yīng)聘人員宣布。為確保用人質(zhì)量，面試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)為60分，低于最低控制合格分數(shù)線者不得聘用。

3、面試時間：2014年4月26日、27日，上午8:30-11:30，下午15:00-17:30;

4、面試地點：另行通知;

5、考試成績計算：應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)楣P試成績(50%)與面試成績(50%)合成成績。考試總成績在面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在滁州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、滁州市園林綠化管理局網(wǎng)站公布。

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(五)體檢

按照應(yīng)聘人員的考試總成績從高分到低分順序與招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績相同，以筆試成績高低排序;筆試成績?nèi)韵嗤?，以面試成績高低排序?/p>

體檢工作由滁州市園林綠化工程公司具體組織，體檢標準按照招考國家公務(wù)員體檢標準執(zhí)行，體檢費用自行承擔。

對體檢出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補。

(六)公示

滁州市園林綠化工程公司從考試、體檢等均合格的人員中，確定擬聘用人員名單，在滁州市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會、滁州市園林綠化管理局網(wǎng)站公示7天。對經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，由滁州市園林綠化工程公司下達聘用通知。聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期未報到者，取消其聘用資格。

(七)聘用

1、招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同建立勞動關(guān)系。按規(guī)定新進人員實行試用期制度，試用期(二個月)包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2、聘用人員實行退出機制，有下列情形之一的，滁州市園林綠化工程公司有權(quán)終止或解除勞動合同：

(1)勞動合同期滿的;

(2)不能堅持正常工作或不能夠繼續(xù)勝任工作的;

(3)嚴重違反單位管理制度的;

(4)被依法追究刑事責任的。

(5)有《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定其他情形的。

(八)勞動報酬

1、試用期滿合格者，月均工資收入不低于2000元(扣除個人應(yīng)繳各項社會保險部分后)。

2、聘用后按照國家相關(guān)規(guī)定購買養(yǎng)老保險等五險。

五、紀律與監(jiān)督

1.招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施，接受監(jiān)督。

2.嚴格執(zhí)行公開招聘的相關(guān)工作紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)的處分。

3.對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格。

監(jiān)督舉報電話：0550-3010023

郵箱：jwjcs055012388@163.com

本公告由滁州市園林綠化工程公司負責解釋。

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滁州市園林綠化工程公司

2013年3月24日

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