第一篇：機(jī)電系09級學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安排大全

機(jī)電工程系09級學(xué)生“頂崗實(shí)習(xí)”學(xué)年工作安排

1、頂崗實(shí)習(xí)時間：2011年7月至2012年5月。

2、2011年5月30日 09級學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)動員會。

3、2011年5月31日 發(fā)放“頂崗實(shí)習(xí)手冊”，簽訂“學(xué)生校外實(shí)習(xí)安全協(xié)議書”。

4、2011年5月31日學(xué)生、指導(dǎo)教師見面會。

5、2011年6月20日上交個人自主實(shí)習(xí)“頂崗實(shí)習(xí)申請表”。

6、2011年6月25日辦理離校手續(xù)。

7、2011年9月1日學(xué)生學(xué)籍注冊。

8、秋季系部頂崗實(shí)習(xí)檢查（期初、期中和期末各檢查一次）。

9、2012年4月10日收交畢業(yè)課題初稿。

10、春季系部頂崗實(shí)習(xí)檢查（期初、期中和期末各檢查一次）。

11、2012年4月中旬專升本報(bào)名（詳情見湖北省教育廳網(wǎng)站“焦點(diǎn)專題”）。12、2012年5月10日前學(xué)生按要求上交“頂崗實(shí)習(xí)手冊”。

13、2012年5月中旬 招收士官報(bào)名（見系部網(wǎng)站通知）。

14、2012年5月15日學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)及畢業(yè)課題成績評定上報(bào)。

15、2012年5月下旬公示違紀(jì)學(xué)生名單（系部網(wǎng)站）。

16、2012年7月上旬畢業(yè)證書發(fā)放。

機(jī) 電 工 程 系

2011年5月

第二篇：機(jī)電頂崗實(shí)習(xí)

機(jī)電工程學(xué)院學(xué)生上崗實(shí)習(xí)管理規(guī)定

加強(qiáng)在校上崗實(shí)習(xí)學(xué)生管理工作，進(jìn)一步規(guī)范在校上崗實(shí)習(xí)學(xué)生的行為, 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念，保證教學(xué)秩序的正常開展，維護(hù)用人單位、學(xué)校及學(xué)生本人的利益，促進(jìn)我院畢業(yè)生就業(yè)工作的健康發(fā)展，使學(xué)生早就業(yè)、就好業(yè)，將學(xué)到理論知識靈活的運(yùn)用于生產(chǎn)實(shí)踐，培養(yǎng)學(xué)生具備適應(yīng)企業(yè)工作崗位的實(shí)踐能力、專業(yè)技能、敬業(yè)精神、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)作風(fēng)和綜合職業(yè)素質(zhì)，提高學(xué)生對社會的認(rèn)識，適應(yīng)社會的能力，實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)具有重要意義。學(xué)院在保證人才培養(yǎng)質(zhì)量的前提下，企業(yè)和學(xué)校共同教育、管理和訓(xùn)練學(xué)生的教學(xué)模式。確保學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)的順利進(jìn)行，特制訂學(xué)生上崗實(shí)習(xí)的相關(guān)規(guī)定頒布如下：

一、提前上崗實(shí)習(xí)

學(xué)生可在讀結(jié)業(yè)近期，與用人單位簽署了一年以上勞動合同（協(xié)議），并將從事與本人所學(xué)專業(yè)對口或相近、相關(guān)的工作，需提前離校頂崗的均屬提前上崗實(shí)習(xí)。

二、申請條件

1、學(xué)生“提前離校上崗實(shí)習(xí)”原則上須具備如下條件：

（1）與用人單位簽訂正式勞動合同（合同期不短于一年的），有用人單位同意接受證明的，從事與本人所學(xué)專業(yè)對口或相近、相關(guān)的工作；

（2）所有課程是否結(jié)業(yè)；

（3）無不及格課程；

（4）不欠繳學(xué)費(fèi)的；

（5）未受到違紀(jì)處分或受到處分但已被解除；

以上條件缺一不可，否則不得辦理提前實(shí)習(xí)申請。

三、辦理程序及管理辦法

1、學(xué)生提出書面申請。凡符合提前上崗實(shí)習(xí)就業(yè)條件的學(xué)生，填寫《黑龍江農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院學(xué)生提前實(shí)習(xí)申請表》申請表應(yīng)如實(shí)、認(rèn)真地填寫，并按申請表欄目的順序逐個簽字審批。

2、在向?qū)W院提出申請的同時，屬提前上崗實(shí)習(xí)就業(yè)的學(xué)生,必須出具與實(shí)習(xí)單位簽訂的勞動合同（協(xié)議）或有實(shí)習(xí)單位同意接受本人實(shí)習(xí)意見的證明。凡因向家長、學(xué)院或用人單位提供虛假證明，造成不良后果的由申請人自負(fù)，學(xué)校并可依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

3、申請人須通過自修的方式完成專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)。申請人應(yīng)在學(xué)院有關(guān)老師指導(dǎo)下，根據(jù)自己從事的工作進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計(jì)、撰寫畢業(yè)論文等，并在事前辦理相關(guān)審批手續(xù)，參加由學(xué)院統(tǒng)一組織的畢業(yè)答辯。

4、申請人必須主動保持與學(xué)院間聯(lián)系的通暢，定期向輔導(dǎo)員匯報(bào)自己的情況，及時了解學(xué)院教學(xué)及其他方面的安排；若因故離開或變動工作單位的，應(yīng)在一周內(nèi)向指導(dǎo)老師和輔導(dǎo)員匯報(bào)，否則按曠課論處。學(xué)生所在學(xué)院應(yīng)與他們保持經(jīng)常的聯(lián)系，并將課程考核、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）、畢業(yè)手續(xù)辦理等有關(guān)教學(xué)進(jìn)程

安排及時通知校外學(xué)生。

5、申請人與用人單位簽署勞動合同（協(xié)議）之日起30天內(nèi)，有權(quán)放棄提前就業(yè)或?qū)嵙?xí)，憑原用人單位出具的工作證明辦理返校續(xù)讀手續(xù)；不能出具有效證明或無故離開用人單位的則視為曠課，將按學(xué)院《學(xué)生理規(guī)定》有關(guān)條款進(jìn)行處理。

6、提前上崗實(shí)習(xí)就業(yè)的學(xué)生須按時繳納學(xué)校依法收取的各種費(fèi)用。

四、頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生必須服從學(xué)院的實(shí)習(xí)安排,不服從安排的,學(xué)院不予正常答辯,實(shí)習(xí)成績按不及格處理。

五、實(shí)習(xí)學(xué)生一旦經(jīng)企業(yè)面試考核通過,無極特殊情況,必須到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),學(xué)生本人也要在《提前上崗學(xué)生登記表》上簽字。對學(xué)院提供的實(shí)習(xí)機(jī)會自愿放棄者，應(yīng)填寫自愿放棄申請并寫清放棄理由。對已通過企業(yè)面試而無故不到企業(yè)實(shí)習(xí)或不聽從招生就業(yè)辦和學(xué)院安排，則視為放棄實(shí)習(xí)資格。待本屆學(xué)生實(shí)習(xí)最后排序，同時招生就業(yè)辦和學(xué)院記錄一次該生就業(yè)機(jī)會。優(yōu)秀企業(yè)，同等條件下品學(xué)兼優(yōu)學(xué)生優(yōu)先，在校有劣跡而受到學(xué)院紀(jì)律處分的學(xué)生不安排正常頂崗實(shí)習(xí)。

六、學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，必須遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從企業(yè)的安排，服從企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，并做到守時守紀(jì)。如有違紀(jì)行為和劣跡行為發(fā)生，或?qū)ζ髽I(yè)直接或間接造成損失的，經(jīng)學(xué)生所在企業(yè)認(rèn)定后，一方面企業(yè)要按企業(yè)的規(guī)章制度進(jìn)行嚴(yán)肅處理，該包賠損失的，一律由學(xué)生本人承擔(dān)，另一方面學(xué)院要根據(jù)《學(xué)生工作管理?xiàng)l例》對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)肅的紀(jì)律處分，并將處理意見裝入學(xué)生本人人事檔案。同時學(xué)生實(shí)習(xí)成績按不及格處理，學(xué)生不能正常畢業(yè)。

四、學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)期間，不能按時完成工作任務(wù)，隨意漏崗或曠工，或不經(jīng)企業(yè)和學(xué)院同意擅自離開企業(yè)的，或不能按規(guī)定時間完成實(shí)習(xí)的，或給企業(yè)造成一定影響的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學(xué)院則依據(jù)實(shí)習(xí)單位的意見，對學(xué)生實(shí)習(xí)成績做不及格處理，學(xué)生不能如期畢業(yè)，畢業(yè)手續(xù)緩發(fā)或不與正常辦理，同時學(xué)院還將對學(xué)生的處理意見裝入學(xué)生本人人事檔案。

五、對在企業(yè)實(shí)習(xí)中表現(xiàn)突出的學(xué)生，學(xué)院將按企業(yè)提供的證明材料，按有關(guān)規(guī)定在獎學(xué)金評定、發(fā)展黨員、優(yōu)秀畢業(yè)生評選等方面優(yōu)先考慮。

六、凡到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生，必須繳足三年學(xué)費(fèi)。不繳足學(xué)費(fèi)的學(xué)生不予上崗。因家庭特殊困難，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，本人簽訂協(xié)議從企業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬或生活補(bǔ)助費(fèi)中逐月扣出。

七、學(xué)生已經(jīng)提前頂崗實(shí)習(xí)，不得隨意回?；丶?，一旦發(fā)現(xiàn)，取消其頂崗實(shí)習(xí)資格，實(shí)習(xí)成績按不及格處理，并給與相應(yīng)的紀(jì)律處分，處分意見將裝入學(xué)生本人人事檔案。

八、學(xué)生到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，所發(fā)生的一切人身安全、責(zé)任事故均由學(xué)生本人與用人單位簽訂的協(xié)議條款辦理。由于個人原因或因自己不執(zhí)行企業(yè)的管理制度而造成傷害，后果由實(shí)習(xí)學(xué)生本人承擔(dān)。

九、學(xué)生在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)期間，必須主動與輔導(dǎo)員、班主任保持聯(lián)系暢通，而且要每月一次定期向自己所在學(xué)院黨支部及輔導(dǎo)員匯報(bào)自己的思想和業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)表現(xiàn)，不聯(lián)系的、不按期匯報(bào)情況的學(xué)生，實(shí)習(xí)成績扣減或不能如期畢業(yè)。

十、上崗實(shí)習(xí)的學(xué)生，每人都會有學(xué)院發(fā)的上崗實(shí)習(xí)材料，所有材料都必須按說明，嚴(yán)肅認(rèn)真的完成，該蓋公章的一定要清晰可見。按學(xué)院規(guī)定上交的時間前，一定要返回學(xué)院輔導(dǎo)員處，實(shí)習(xí)材料將于畢業(yè)證掛鉤，材料缺一不可，不按要求的實(shí)習(xí)成績按不及格處理，學(xué)生不能正常畢業(yè)。

本人已對上述各條管理規(guī)定進(jìn)行了通讀并了解，本人服從上述規(guī)定，服從企業(yè)安排，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。如本人違反上述規(guī)定，后果由本人承擔(dān)。

學(xué)生本人簽字：

年月日

學(xué)生提前上崗就業(yè)安全責(zé)任書

茲有系專業(yè)200屆畢業(yè)生因與

簽定了就業(yè)協(xié)議，應(yīng)單位要求，本人及家長同意，經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)，于二00年月日開始

到工作，在工作期間，本人遵守工作單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守國家法律，不做出任何損害學(xué)校名譽(yù)的事情，往返工作單位路途，在工作單位工作期間，出現(xiàn)任何安全事故概由本人負(fù)責(zé)，與學(xué)院無關(guān)。在此工作期間，本人接受學(xué)院的教育和管理，按照學(xué)院要求按時回校參加考試和完成畢業(yè)論文。學(xué)生提前上崗就業(yè)期間，應(yīng)每周一向所在系匯報(bào)自己工作、安全情況，確保與學(xué)院聯(lián)系暢通，本人如提前上崗工作而影響學(xué)習(xí)，按照學(xué)院要求，未取得畢業(yè)資格和學(xué)位，其一切后果均由自己負(fù)責(zé)。

責(zé)任人：

家長：身份證號簽名(簽章)：

第三篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安排程序

江蘇省丹陽中等專業(yè)學(xué)校

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安排程序

根據(jù)鎮(zhèn)江市職業(yè)學(xué)校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理規(guī)程的要求，為了加強(qiáng)和規(guī)范我校學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理工作，特制定本程序。

一、各部在學(xué)期結(jié)束前一個月內(nèi)將下學(xué)期需安排頂崗實(shí)習(xí)的班級相關(guān)信息報(bào)到招生就業(yè)科。具體要求見“需安排頂崗實(shí)習(xí)班級信息上報(bào)表”。

二、實(shí)習(xí)安排前一個月招生就業(yè)科與各專業(yè)部考察和了解實(shí)習(xí)單位基本情況：

1、學(xué)生實(shí)習(xí)崗位；

2、學(xué)生實(shí)習(xí)待遇；

3、食宿情況。全面了解情況后，招生就業(yè)科與各專業(yè)部溝通確定是否安排實(shí)習(xí)，由招生就業(yè)科與各專業(yè)部共同簽訂學(xué)校與企業(yè)的實(shí)習(xí)協(xié)議，協(xié)議由分管校長審核蓋章后交學(xué)校檔案室保管。

三、實(shí)習(xí)安排前一周各專業(yè)部查實(shí)學(xué)生的各項(xiàng)費(fèi)用，保險(xiǎn)等各項(xiàng)費(fèi)用確認(rèn)交清后才能安排實(shí)習(xí)。同時各專業(yè)部安排好實(shí)習(xí)指導(dǎo)與管理老師。管理老師做好學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)意向調(diào)查，提出推薦意見。制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)工作計(jì)劃，組織學(xué)生學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)管理?xiàng)l例，做好班級實(shí)習(xí)動員及實(shí)習(xí)安全教育工作。

四、招生就業(yè)科與專業(yè)部共同組織擬安排實(shí)習(xí)的單位招聘活動，學(xué)生需在學(xué)校指定的招聘單位中確定實(shí)習(xí)崗位。由實(shí)習(xí)管理老師指導(dǎo)學(xué)生填寫頂崗實(shí)習(xí)申請表，簽訂學(xué)生與學(xué)校的實(shí)習(xí)協(xié)議，實(shí)習(xí)開始前上交招生就業(yè)科。

五、各部配合安置工作人員安排學(xué)生上崗，確保實(shí)習(xí)學(xué)生人人到位。

管理老師統(tǒng)計(jì)班級實(shí)習(xí)安排情況，填寫好《實(shí)習(xí)管理手冊》，發(fā)放《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊》，填寫學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)信息匯總表，并在學(xué)生實(shí)習(xí)開始一月內(nèi)上交招生就業(yè)科，對實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)行“檔案制”管理。

六、實(shí)習(xí)過程中各部督促管理老師按“江蘇省丹陽中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理老師（班主任）職責(zé)”的要求做好實(shí)習(xí)巡查工作并做好記錄，填寫好實(shí)習(xí)管理手冊等工作，招生就業(yè)科定期檢查并將檢查結(jié)果通報(bào)各專業(yè)部。

七、實(shí)習(xí)結(jié)束后各部督促管理老師按“江蘇省丹陽中等專業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理老師（班主任）職責(zé)”的要求做好實(shí)習(xí)鑒定及考評工作，收交學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)手冊等資料。招生就業(yè)科定期檢查并將檢查結(jié)果通報(bào)各專業(yè)部。

招生就業(yè)科

2011．10．5

第四篇：學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全協(xié)議書(機(jī)電

學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安全協(xié)議書

為了安全、有效的進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)工作，促進(jìn)學(xué)生的擇業(yè)就業(yè)的安全，特簽訂如下安全協(xié)議：

一、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期為：2014年 01月 02 日～2014年 06 月 21 日。

二、學(xué)生到達(dá)實(shí)習(xí)單位后，應(yīng)遵守國家法規(guī)法令，遵守所在實(shí)習(xí)單位的安全、保衛(wèi)等有關(guān)規(guī)定，服從用人單位管理，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，遵守法律法規(guī)，注意飲食衛(wèi)生及往返學(xué)校途中交通安全，講究文明禮貌，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。因違反相關(guān)規(guī)定造成安全事故造成自身傷害或給用人單位人員造成人身事故及設(shè)備損壞設(shè)備，均由學(xué)生本人承擔(dān)全部責(zé)任。

三、學(xué)生在實(shí)習(xí)單位一般不得中途離崗，確需中途離開單位或終止工作，應(yīng)事先向系（部）申請經(jīng)同意后，再在實(shí)習(xí)單位辦理有關(guān)手續(xù)，并在離開前告知系（部）指導(dǎo)教師或負(fù)責(zé)人，否則，由此引發(fā)安全責(zé)任，由學(xué)生本人承擔(dān)。對中途離崗的經(jīng)濟(jì)損失也由本人承擔(dān)。

四、由系（部）負(fù)責(zé)組織安排實(shí)習(xí)的學(xué)生，在實(shí)習(xí)期內(nèi)，由于實(shí)習(xí)單位、其它單位或個人的責(zé)任，造成實(shí)習(xí)學(xué)生安全損失的，由系（部）和學(xué)生依據(jù)國家法律法規(guī)和協(xié)議，共同向?qū)嵙?xí)單位或責(zé)任單位、責(zé)任人追究法律和賠償責(zé)任。學(xué)生個人自主選擇實(shí)習(xí)單位的，出現(xiàn)安全問題由學(xué)生自己直接與協(xié)議單位或責(zé)任人交涉處理，系（部）給予協(xié)助。

五、由系部組織實(shí)習(xí)的學(xué)生，實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格接受校內(nèi)指導(dǎo)教師和企業(yè)指導(dǎo)教師的管理；個人自主選擇實(shí)習(xí)單位的學(xué)生，應(yīng)主動、定期與自己的指導(dǎo)教師及輔導(dǎo)員進(jìn)行聯(lián)系，匯報(bào)實(shí)習(xí)情況。如違反學(xué)校規(guī)章制度和帶隊(duì)教師管理而造成的安全事故由學(xué)生本人承擔(dān)。

六、參加頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生須加入有關(guān)保險(xiǎn)。實(shí)習(xí)期間如發(fā)生安全事故要及時向所在單位和保險(xiǎn)公司報(bào)告，并迅速報(bào)告指導(dǎo)教師或系（部）。

七、校外實(shí)習(xí)或途中、找工作期間應(yīng)注意交通安全，遵守交通法規(guī)，出現(xiàn)意外事故，由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

八、本協(xié)議一式兩份，系（部）和學(xué)生各存一份。雙方簽字后生效。

機(jī)電工程系（甲方）實(shí)習(xí)學(xué)生（乙方）

負(fù)責(zé)人簽字：簽字：

（蓋章）

年月日年月日

第五篇：機(jī)電工程系學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)大綱及安排意見

機(jī)電工程系學(xué)生畢業(yè)頂崗實(shí)習(xí)大綱及安排意見

畢業(yè)實(shí)習(xí)是學(xué)生完成全部學(xué)習(xí)任務(wù)所必需的最后一個教學(xué)環(huán)節(jié)，是理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉相結(jié)合的重要方式，是在學(xué)完必修和選修課程后，進(jìn)行過校內(nèi)外實(shí)習(xí)和課程設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的、對學(xué)生掌握從事本專業(yè)工作所必需的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能的全面檢驗(yàn),也是對學(xué)生提高政治思想水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)、綜合運(yùn)用所學(xué)知識解決生產(chǎn)實(shí)際問題的一次全面培養(yǎng)和訓(xùn)練。

按照教學(xué)計(jì)劃的安排，本系各專業(yè)學(xué)生均須在第5～6學(xué)期進(jìn)行畢業(yè)頂崗（就業(yè)）實(shí)習(xí)。

一、實(shí)習(xí)目的：

通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)，培養(yǎng)學(xué)生應(yīng)用理論知識解決實(shí)際問題和獨(dú)立工作的能力，培養(yǎng)實(shí)事求是、嚴(yán)肅認(rèn)真、細(xì)致踏實(shí)的工作作風(fēng)，為將來從事設(shè)備的生產(chǎn)、調(diào)試、安裝打下必要的基礎(chǔ)；通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)，使學(xué)生了解社會，接觸實(shí)際，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)觀念、勞動觀念和社會主義的事業(yè)心、責(zé)任感，提高政治思想覺悟；通過生產(chǎn)實(shí)習(xí)，使學(xué)生獲得與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)際知識，鞏固所學(xué)理論，培養(yǎng)初步的實(shí)際工作能力和專業(yè)技能，促使學(xué)校教育與社會教育更好地結(jié)合起來。

二、實(shí)習(xí)時間及實(shí)習(xí)任務(wù)要求：

頂崗實(shí)習(xí)時間：2009年7月20日—2010年4月20日。

生產(chǎn)實(shí)習(xí)需完成的的任務(wù)：

實(shí)習(xí)期間應(yīng)做好實(shí)習(xí)筆記，按階段撰寫實(shí)習(xí)報(bào)告并于2010年1月10日前交實(shí)習(xí)報(bào)告初稿，由指導(dǎo)教師審核簽字，以后每月審核修改一次。實(shí)習(xí)結(jié)束后于2010年4月20日前將實(shí)習(xí)鑒定表和實(shí)習(xí)報(bào)告一并送交系實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師。系里將組織指導(dǎo)教師于2010年4月30日前根據(jù)所收材料，依據(jù)畢業(yè)實(shí)習(xí)評分標(biāo)準(zhǔn)評定學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)成績并上報(bào)系教學(xué)辦公室。

三、實(shí)習(xí)的基本內(nèi)容:

1．了解實(shí)習(xí)單位的概貌和生產(chǎn)情況（主、副產(chǎn)品、生產(chǎn)規(guī)模、特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益等）。

2．掌握實(shí)習(xí)車間（工段）的生產(chǎn)路線，工藝流程。

3．了解實(shí)習(xí)車間（工段）主要單元操作過程的工作原理和主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

4．掌握主要設(shè)備的結(jié)構(gòu)、性能、工作原理和操作條件。

5．了解工廠（車間）現(xiàn)代化生產(chǎn)組織和管理體制、安全生產(chǎn)規(guī)程、環(huán)保和節(jié)能措施及其它主要規(guī)章制度。

6．車間（工段）新的生產(chǎn)技術(shù)方案及實(shí)際效果。

四、實(shí)習(xí)的方式方法

1．工廠領(lǐng)導(dǎo)和工程技術(shù)人員作專題技術(shù)講座（工廠概貌及入廠教育，安全生產(chǎn)規(guī)程、各種技術(shù)報(bào)告、現(xiàn)代化工廠生產(chǎn)組織和管理等。）

2．深入生產(chǎn)第一線直接觀察學(xué)習(xí)生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備、儀表及控制系統(tǒng)。

3．頂崗跟班生產(chǎn)，學(xué)習(xí)掌握實(shí)際操作技能和知識。

4．學(xué)習(xí)生產(chǎn)車間的技術(shù)操作規(guī)程和相關(guān)的技術(shù)資料。

5．指導(dǎo)老師作技術(shù)性輔導(dǎo)報(bào)告。

五、頂崗實(shí)習(xí)要求：

1．學(xué)生在實(shí)習(xí)期間，要遵紀(jì)守法，認(rèn)真完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)。對違紀(jì)者，將視情節(jié)輕重，給予紀(jì)律處分、停止實(shí)習(xí)，甚至延期畢業(yè)等處理。

2．學(xué)生應(yīng)虛心學(xué)習(xí)，講禮貌、不怕苦，特別是必須注意主動學(xué)習(xí)，多做筆記。在實(shí)習(xí)過程中，學(xué)生應(yīng)寫好實(shí)習(xí)日志、認(rèn)真詳實(shí)記錄每天獲得的實(shí)際生產(chǎn)知識、資料和數(shù)據(jù)。

3．學(xué)生必須服從實(shí)習(xí)所在單位和學(xué)校的雙重管理，遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的有關(guān)規(guī)章制度。

4．學(xué)生應(yīng)按進(jìn)度全面完成畢業(yè)實(shí)習(xí)任務(wù)，撰寫符合質(zhì)量規(guī)定的實(shí)習(xí)報(bào)告，繪制符合國家標(biāo)準(zhǔn)的工程圖樣。所有工作應(yīng)獨(dú)立完成，不得抄襲或由他人代做。

5．為了能及時、全面了解學(xué)生實(shí)習(xí)情況，要求學(xué)生到達(dá)實(shí)習(xí)單位的第一周內(nèi)，必須將實(shí)習(xí)單位的通訊地址，以及聯(lián)系方式書面或電話告知輔導(dǎo)員（班主任）。輔導(dǎo)員（班主任）要做好學(xué)生實(shí)習(xí)去向的詳細(xì)記錄，并

將學(xué)生實(shí)習(xí)單位、崗位告知實(shí)習(xí)報(bào)告指導(dǎo)老師。實(shí)習(xí)期間，系領(lǐng)導(dǎo)、班主任等有關(guān)人員將不定期與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，或深入實(shí)習(xí)單位了解及檢查學(xué)生實(shí)習(xí)情況。

6．凡由學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，未經(jīng)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位同意，不得自行調(diào)換實(shí)習(xí)單位，否則不予安排實(shí)習(xí)報(bào)告的審核。

7．實(shí)習(xí)單位將按實(shí)習(xí)協(xié)議指定人員負(fù)責(zé)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)，系里將安排專業(yè)教師擔(dān)任實(shí)習(xí)學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告等的指導(dǎo)教師。

8．學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中，應(yīng)分階段撰寫實(shí)習(xí)總結(jié)并定期交指導(dǎo)教師審核。實(shí)習(xí)結(jié)束后完成畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告。

9．指導(dǎo)老師應(yīng)及時認(rèn)真檢查其任務(wù)完成情況、質(zhì)量（文字?jǐn)?shù)量，觀點(diǎn)和圖紙有無錯誤），分階段指導(dǎo)學(xué)生修改，并做好指導(dǎo)記錄。實(shí)習(xí)結(jié)束后，依據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)評定畢業(yè)實(shí)習(xí)成績。

10．實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)人員對學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的主要表現(xiàn)，在實(shí)習(xí)鑒定表中寫出實(shí)習(xí)鑒定意見并評定成績、加蓋單位公章。學(xué)生將其附于實(shí)習(xí)報(bào)告中。

六、實(shí)習(xí)成績考核

1．畢業(yè)實(shí)習(xí)成績由系實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師依據(jù)學(xué)生平時表現(xiàn)、實(shí)習(xí)報(bào)告質(zhì)量、單位實(shí)習(xí)鑒定等情況根據(jù)評分標(biāo)準(zhǔn)綜合評定，經(jīng)系主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)確定。畢業(yè)實(shí)習(xí)成績按優(yōu)、良、中、及格、不及格五級記，實(shí)習(xí)報(bào)告等材料由系教學(xué)辦公室存檔。

畢業(yè)實(shí)習(xí)成績的評定遵守以下原則:

（1）實(shí)習(xí)報(bào)告文字草率，或打印錯別字多者，不得給“優(yōu)”、“良”成績。

（2）照抄企業(yè)及他人資料而沒有消化，平時對企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際一無所知者，應(yīng)給“不及格”成績。

（3）實(shí)習(xí)不認(rèn)真，違反企業(yè)和校方規(guī)定，無組織無紀(jì)律者，應(yīng)給“不及格”成績。

（4）不論什么原因，凡超過一周時間未進(jìn)行實(shí)習(xí)者，一律不給成績，按“缺畢業(yè)實(shí)習(xí)”對待。

2．畢業(yè)實(shí)習(xí)成績不及格或缺畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生不予畢業(yè)，應(yīng)補(bǔ)作合格方為畢業(yè)實(shí)習(xí)成績及格。

七、實(shí)習(xí)組織領(lǐng)導(dǎo)

由生產(chǎn)實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師、實(shí)習(xí)車間主要領(lǐng)導(dǎo)、班主任和學(xué)生班級主要干部組成實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)過程的組織和管理工作。組長分別由指導(dǎo)老師和車間領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。學(xué)校教學(xué)和學(xué)生管理部門人員隨時配合。

八、實(shí)習(xí)報(bào)告的基本內(nèi)容和要求

1．實(shí)習(xí)報(bào)告的基本格式

實(shí)習(xí)報(bào)告應(yīng)包含：封面、前言、目錄、內(nèi)容（實(shí)習(xí)單位的總體情況、本人實(shí)習(xí)的工作崗位和任務(wù)、使用的典型設(shè)備和工具等；實(shí)習(xí)車間（工段）的主要（典型）產(chǎn)品及其生產(chǎn)工藝流程、產(chǎn)品圖及簡要說明，可以以某一典型設(shè)備或典型工藝為例，分析其構(gòu)造、工作原理、工藝過程，或編制一種典型零件的加工程序；車間（工段）的生產(chǎn)管理組織形式和管理機(jī)制；心得和體會總結(jié)）、參考資料等，并附單位實(shí)習(xí)鑒定。實(shí)習(xí)報(bào)告終稿為打印稿。A4幅面、標(biāo)題為宋體三號字、正文為宋體小四號字、行距為1.5倍，頁邊距：左

3.5，右2.0，上下2.5，頁碼居中，各級標(biāo)題號分別為

一、（一）1.（1）等。內(nèi)容完整、字跡清晰、文理通暢。單位實(shí)習(xí)鑒定表、封面按系里統(tǒng)一格式。

2．要求

（1）實(shí)習(xí)報(bào)告必須針對本實(shí)習(xí)單位和崗位，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)是親臨生產(chǎn)現(xiàn)場的所見所聞，真實(shí)可靠。

（2）報(bào)告內(nèi)容重點(diǎn)突出，文字表達(dá)簡明流暢，圖表齊整、規(guī)范化。

（3）正確繪制必要的設(shè)備結(jié)構(gòu)簡圖、工作原理圖、工藝流程圖或程序圖、典型產(chǎn)品的零件圖等。

（4）實(shí)習(xí)報(bào)告字?jǐn)?shù)在5000以上

（5）獨(dú)立按時完成，不照抄生產(chǎn)操作規(guī)程，不抄襲他人實(shí)習(xí)報(bào)告。