第一篇：學(xué)生實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)

長春市第二中等專業(yè)學(xué)校

學(xué)生實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)

為保證學(xué)生能夠安全有效的完成實習(xí)任務(wù)，鍛煉操作技能，提高綜合素質(zhì)，學(xué)校除了要與實習(xí)單位配合，嚴(yán)格管理外，還要對學(xué)生進(jìn)行嚴(yán)格的實習(xí)考核。特制訂如下考核標(biāo)準(zhǔn)：

一、考核等級及標(biāo)準(zhǔn)

由班主任根據(jù)學(xué)生對待實習(xí)的態(tài)度，實習(xí)中的能力和水平，實習(xí)報告的質(zhì)量，實習(xí)單位的評價等四幾個方面的情況，對學(xué)生進(jìn)行綜合評定，確定實習(xí)成績，分為優(yōu)秀、良好、及格和不及格四個等級。

1.優(yōu)秀：實習(xí)態(tài)度端正，無缺勤和違紀(jì)，勞動刻苦、勤奮，工作積極主動；實際操作能力強，理論聯(lián)系實際好，實習(xí)報告內(nèi)容正確，全面系統(tǒng)。能配合幫助指導(dǎo)老師更好的完成實習(xí)任務(wù)。

2.良好：實習(xí)態(tài)度端正，無違紀(jì)現(xiàn)象，工作積極主動，較好完成實習(xí)任務(wù)，有較強的實際操作能力，能理論聯(lián)系實際，虛心學(xué)習(xí)，實習(xí)報告內(nèi)容全面系統(tǒng)。

3.及格：學(xué)習(xí)態(tài)度基本正確，實習(xí)其間工作不算積極主動,無違紀(jì)現(xiàn)象；有一定的實際操作能力，能理論聯(lián)系實際，達(dá)到實習(xí)的要求。

4.不及格：凡在實習(xí)期間有下列行為之一者，均評定為不及格。

（1）不服從學(xué)校和用人單位管理，無故不參加實習(xí)；

（2）實習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校允許擅自離職的；

（3）實習(xí)期間違反實習(xí)單位規(guī)定，受到辭退處理的；

（4）實習(xí)期間違反實習(xí)單位規(guī)定，給實習(xí)單位造成損失、給學(xué)校造成惡劣影響的；

（5）實習(xí)期間有違法違紀(jì)行為和其他違反《學(xué)生行為規(guī)范》的情形的學(xué)生。

二、實習(xí)成績的效力

實習(xí)成績計入學(xué)生畢業(yè)檔案，不及格者不予頒發(fā)畢業(yè)證書，由學(xué)校按“結(jié)業(yè)”處理。

長春市第二中等專業(yè)學(xué)校

二00八年六月三十日

第二篇：呼叫中心學(xué)生實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)

東營市技師學(xué)院

軟件與服務(wù)外包學(xué)院學(xué)生實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)

教育教學(xué)實習(xí)是學(xué)生學(xué)習(xí)內(nèi)容中的重要組成部分，要求每位同學(xué)都能夠嚴(yán)肅認(rèn)真地對待，遵守實習(xí)紀(jì)律，學(xué)生實習(xí)由學(xué)校和實習(xí)單位共同組織和管理。制定相應(yīng)的考核制度。

一、考核對象

本考核制度適用于軟件與服務(wù)外包學(xué)院呼叫中心實習(xí)學(xué)生。

二、考核內(nèi)容

1．日常紀(jì)律（總分20分，6分達(dá)標(biāo)）

上班時間按照實習(xí)單位要求的作息時間由實習(xí)單位考核；

早操和晚自習(xí)執(zhí)行學(xué)院的統(tǒng)一安排，由學(xué)生會統(tǒng)一考核；

公寓內(nèi)務(wù)按在校班標(biāo)準(zhǔn)打掃，由宿舍管委會統(tǒng)一考核；

一個月實習(xí)結(jié)束后三個方面的考核結(jié)果的平均分計入總分。

2．質(zhì)檢(50分)由實習(xí)單位統(tǒng)計考核

每天由質(zhì)檢員抽查CSR的歷史錄音及監(jiān)聽實時語音，對抽查情況做詳細(xì)記錄，并及時將監(jiān)聽過程中發(fā)現(xiàn)的問題記錄在相應(yīng)的FAQ庫內(nèi)。

（1）錄音考核內(nèi)容

考核內(nèi)容包括：服務(wù)態(tài)度及基本禮貌、服務(wù)主動性、業(yè)務(wù)內(nèi)容三大部分,可根據(jù)實際情況增減。

（2）考核方式：

每條錄音達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)為0.8分，按實際抽檢量及所得分?jǐn)?shù)折算為50分制。

3.工作量考核（30分）由實習(xí)單位統(tǒng)計考核

完成基本工作量即達(dá)標(biāo)n未完成或超額完成，按實際完成量折算為30分制。

三、考核時間

實習(xí)班實行月實習(xí)制度，在呼叫中心實習(xí)考核時間為每月最末一周。

四、考核結(jié)果運用

1、學(xué)生在完成教學(xué)計劃規(guī)定的校外實習(xí)教學(xué)內(nèi)容后，學(xué)院對學(xué)生校外實習(xí)進(jìn)行考核評定。按優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等次評定成績。

2、校外實習(xí)考核成績不合格的學(xué)生，不能參加技能鑒定和畢業(yè)考試，延期畢業(yè)。必須在規(guī)定的時間內(nèi)重新完成教學(xué)計劃安排的校外實習(xí)教學(xué)內(nèi)容且成績合格，獲得學(xué)分，方可畢業(yè)。

第三篇：學(xué)生頂崗實習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)生頂崗實習(xí)考核評價標(biāo)準(zhǔn)

一、學(xué)生頂崗實習(xí)成績由校企共同考核，考核成績分兩部分：實習(xí)單位指導(dǎo)教師對學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)考核；學(xué)校指導(dǎo)教師對學(xué)生的實習(xí)報告和實習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評價。

二、成績評定具體按以下規(guī)定操作：

1．頂崗實習(xí)考核分三部分：一是實習(xí)單位指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核，占總成績的40%；二是校內(nèi)指導(dǎo)教師對學(xué)生的實習(xí)過程、實習(xí)報告、成果進(jìn)行評價，占總成績的60%。

2．實習(xí)單位指導(dǎo)教師應(yīng)對學(xué)生在崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核的重點在于應(yīng)職應(yīng)崗的基本素質(zhì)、應(yīng)職應(yīng)崗的通用能力和應(yīng)職應(yīng)崗的專業(yè)能力，并填寫《學(xué)生頂崗實習(xí)評價表》，實習(xí)單位的指導(dǎo)教師簽字確認(rèn)后加蓋單位公章。

3．校內(nèi)指導(dǎo)教師要對學(xué)生在實習(xí)單位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核的重點在于實習(xí)任務(wù)的完成情況，內(nèi)容包括學(xué)生的實習(xí)周記、實習(xí)報告、實習(xí)任務(wù)書內(nèi)容完成情況及實習(xí)課題成果等，綜合評定成績。

4．考核方式為等級制，分優(yōu)秀、良好、及格和不及格四個等級，學(xué)生考核合格者獲得相應(yīng)學(xué)分。評分標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)秀（90-100分）：實習(xí)態(tài)度端正，能很好地完成實習(xí)任務(wù)，達(dá)到實習(xí)大綱中規(guī)定的全部要求，實習(xí)報告能對實習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)總結(jié)，并能運用學(xué)過的理論對某些問題加以分析，并有某些獨到見解，實習(xí)成果突出。良好（75-89分）：實習(xí)態(tài)度端正，能較好地完成實習(xí)任務(wù)，達(dá)到實習(xí)大綱中規(guī)定的全部要求，實習(xí)報告能對實習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面、系統(tǒng)的總結(jié)，實習(xí)成果明顯。及格（60-74分）：實習(xí)態(tài)度端正，完成了實習(xí)的主要任務(wù)，達(dá)到實習(xí)大綱中規(guī)定的基本要求，能夠完成實習(xí)報告，內(nèi)容基本正確，但不夠完整、系統(tǒng)，實習(xí)成果較好。不及格（0-59分）：實習(xí)態(tài)度不端正，未完成了實習(xí)的主要任務(wù)，未達(dá)到實習(xí)大綱中規(guī)定的基本要求，未有實習(xí)成果。

三、頂崗實習(xí)成績不合格的，不能獲取相應(yīng)的學(xué)分，同時要進(jìn)行重修。

第四篇：實習(xí)成績考核標(biāo)準(zhǔn)

實習(xí)成績考核標(biāo)準(zhǔn)

實習(xí)成績考核，應(yīng)以學(xué)生對待實習(xí)的態(tài)度，實習(xí)中的能力和水平，實習(xí)作業(yè)、實習(xí)報告的質(zhì)量及考試成績幾個方面的情況，對學(xué)生進(jìn)行綜合考核，按優(yōu)、良、中、及格和不及格五級分制評分。

1、優(yōu)等

實習(xí)態(tài)度端正，無缺勤和違紀(jì)，勞動刻苦、勤奮，工作積極主動；全面完成大綱要求，實際操作能力強，理論聯(lián)系實際好，作業(yè)質(zhì)量高，內(nèi)容正確，實習(xí)報告全面系統(tǒng)，考試中回答問題正確完滿。

2、良好

實習(xí)態(tài)度端正，無違紀(jì)現(xiàn)象，工作積極主動，較好完成大綱要求，有一定的實際操作能力，能理論聯(lián)系實際，虛心學(xué)習(xí)，作業(yè)內(nèi)容正確，實習(xí)報告全面系統(tǒng)，考試中能較完滿正確地回答問題。

3、中等

學(xué)習(xí)態(tài)度基本正確，無違紀(jì)現(xiàn)象；有一定的實際操作能力，能理論聯(lián)系實際，作業(yè)內(nèi)容基本正確，達(dá)到實習(xí)大綱的要求，考核中能正確回答基本問題。

4、及格

實習(xí)態(tài)度基本正確，達(dá)到實習(xí)大綱的基本要求。能完成實習(xí)作業(yè)和實習(xí)報告，內(nèi)容基本正確，考試中能回答基本問題。

5、不及格

凡屬下列條件之一者，均以不及格論。

①未達(dá)到及格要求者；

②因故缺勤時間三分之一以上者；

③無故曠課30小時以上者（一天以8小時計）。

6、獎勵與處分

對實習(xí)中理論聯(lián)系買際好，合理化建議被采納并有顯著經(jīng)濟(jì)效益者；社會調(diào)查及社會服務(wù)成績突出者，視情況給予表彰，并記入本人檔案。

對學(xué)習(xí)中無故曠課10～20小時者，成績降一個等次，無故曠課21～30小時者，成績降兩個等次，實習(xí)不及格者不補考或重修（因故請假者除外），離校時以“結(jié)業(yè)”處理。

未經(jīng)批準(zhǔn)的事假或病假實習(xí)缺勤超過三分之一者，可根據(jù)情況予以處理。

第五篇：學(xué)生藝術(shù)考核量化標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)生藝術(shù)考核量化標(biāo)準(zhǔn)

滿分100分，初步分為：

一、課堂紀(jì)律；

二、對教材的掌握；

三、課外活動這三個部分其中課堂紀(jì)律20分滿分，對教材的學(xué)習(xí)掌握占60分，課外活動20分。

1、課堂紀(jì)律：要求學(xué)生活潑，有遵守課堂紀(jì)律上課認(rèn)真聽講，跟隨老師思路積極回答問題。共20分

2、對教材的掌握：以新課標(biāo)為基礎(chǔ)要求學(xué)生熟練演唱課本中所有要求演唱的歌曲，并熟練背唱4——6首。此項共60分

3、課外活動：能積極參加學(xué)校及省市的各項藝術(shù)活動比賽，獲獎予以加分。共20分