第一篇：企業(yè)管理學實習報告

企業(yè)管理學實習報告

學院：經(jīng)濟與管理學院

專業(yè)：經(jīng)濟學

姓名：郝

學號： 11級1班 文 軒 1106102022

企業(yè)管理學實習報告

實習是每個大學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固專業(yè)知識，同時實習又是對每一位大學生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們 學到了很多在課堂上根本就學不到的知識，既開闊了視野，又增長了見識，是我們走向工作崗位的一步并為我們以后能夠很好的融入社會打下了良好的基礎。經(jīng)過在河南省統(tǒng)一有限公司一上午的實習，使我深刻的掌握了在大學期間所學習的企業(yè)管理學的相關知識并積累的一定的社會經(jīng)驗，為以后的人生規(guī)劃和未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

一、參觀時間:

2012年5月20日上午

二、參觀地點

鄭州統(tǒng)一企業(yè)食品有限公司

三、實習指導老師：

花俊國老師

四、實習內(nèi)容

本次實習主要是通過參觀統(tǒng)一企業(yè)，了解這一企業(yè)的經(jīng)營模式，熟悉業(yè)務流徎，食品生產(chǎn)加工流程，對統(tǒng)一企業(yè)有初步的認識。

對“統(tǒng)一”發(fā)展歷史的了解

首先在工作人員的帶領下，我們進入了統(tǒng)一食品有限公司，廠房的外面豎立著許多統(tǒng)一生產(chǎn)的食品的廣告牌，五顏六色煞是好看，還有宣傳欄，里面有企業(yè)文化內(nèi)容，工作注意事項等內(nèi)容。

然后我們進入了公司內(nèi)部會場，企業(yè)工作人員耐心地向我們介紹鄭州統(tǒng)一的發(fā)展。臺灣統(tǒng)一集團1967年7月創(chuàng)立于臺灣省臺南市，是臺灣最大的食品生產(chǎn)企業(yè)，也是迄今在祖國大陸投資最多的臺商之一。1992年以來在上海、江蘇、北京等地投資項目已達50個，投資總額17.21億美元，已跨入大陸食品業(yè)十大品牌行列。統(tǒng)一公司成幾何倍數(shù)增長的成就及前景令每一家臺資企業(yè)都備受鼓舞。鄭州統(tǒng)一企業(yè)有限公司是臺灣統(tǒng)一企業(yè)集團在大陸投資的第51家大型外商獨資企業(yè)。主要生產(chǎn)和銷售方便面、飲料與乳品等。鄭州統(tǒng)一企業(yè)有限公司成立于2002年6月25日。2004年1月16日試產(chǎn)成功，2004年2月1日開始正式投產(chǎn)。注冊資本達3700萬美元，投資總額達9900萬美元。公司現(xiàn)有三條飲料生產(chǎn)線，四條方便面生產(chǎn)線，負責河南區(qū)域的銷售。未來五年內(nèi)，鄭州統(tǒng)一企業(yè)有限公司業(yè)務將覆蓋河南、山東、山西三省，并成為在黃河中下游地區(qū)最大供應商。

鄭州統(tǒng)一公司屬于綜合性的食品企業(yè)，主要生產(chǎn)和經(jīng)營方便面、飲料和肉品。產(chǎn)品包括來一桶、統(tǒng)一100、巧面館、好勁道、好當家、小當家、小浣熊、統(tǒng)一牦牛肉、辣歡天、泡椒牛肉面、砂鍋燉雞面等多種口味系列的方便面；統(tǒng)一冰紅茶、統(tǒng)一烏龍茶、統(tǒng)一綠茶、統(tǒng)一冰綠茶、統(tǒng)一鮮橙多、葡萄多、阿薩姆奶茶等品牌的飲料公司秉承“三好一公道——品質(zhì)好、信譽好、服務好、價錢公道”的企業(yè)文化和“誠實苦干、創(chuàng)新求進”的經(jīng)營理念，以市場為基礎，以人才為核心，本著“以人為本”的原則，以帶動地方相關企業(yè)與當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展為己任，大量采用當?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品原料，提供近千人的就業(yè)機會。公司現(xiàn)有職工1200余人，其中行政中心112人，總廠496人，業(yè)務體系592人。作為集團中的年輕企業(yè)，公司在鄭州投產(chǎn)以來一直以能夠成為河南龍頭食品企業(yè)為奮斗目標。為了更好的拓展業(yè)務，統(tǒng)一企業(yè)河南省銷售公司在2009年9月拆分為豫南、豫北、豫東、豫西四家銷售公司。區(qū)域分布如：豫南包含漯河、駐馬店、信陽、南陽；豫北包含鄭州、安陽、濮陽、鶴壁、新鄉(xiāng)、焦作；豫東包含開封、周口、商丘；豫西包含洛陽、平頂山、三門峽、許昌。2010年四家銷售公司將會在你追我趕中尋求更大的進步，為河南的經(jīng)濟發(fā)展貢獻新的力量。鄭州統(tǒng)一實行環(huán)保設施運行和環(huán)境績效，生產(chǎn)機器噪聲采用先進隔音設備和完善的噪聲處理設施，使之減少到最低，幾乎可以忽略不計。廠區(qū)綠化面積幾乎占全廠面積三分之一，景觀優(yōu)美，生辦區(qū)設有廠區(qū)環(huán)保教育欄目板報欄宣傳標語等，另有圖書室等。

鄭州統(tǒng)一遵照取之以民、用之以民、回饋社會、感恩社會的企業(yè)理念，每年積極參加社會公益事業(yè)。比如：積極響應政府號召，為安撫公安戰(zhàn)線英烈家屬，公司2006年和2007年為河南省公安廳英烈基金會無償捐助現(xiàn)金和產(chǎn)品共計8萬余元。關懷教育事業(yè)，自公司成立以來每年在六一兒童節(jié)和教師節(jié)均以現(xiàn)金或產(chǎn)品形式慰問當?shù)貎和蛯W校全體教職工，多年來共計金額達三萬余元。每年向殘疾人協(xié)會交納殘疾人撫恤金1.5萬元，相當于按當?shù)貥藴拾仓镁蜆I(yè)10余人。汶川地震員工自發(fā)募捐現(xiàn)金近4萬元。每年慈善日以尊重生命、彼此關懷為向?qū)麑T工向當?shù)卮壬茩C構募捐。

五、實習心得

雖然只有一上午的參觀實習時間，但我們收獲了很多。讓我了解了統(tǒng)一集團的成長歷史及其業(yè)務，其生產(chǎn)食品的大概流程，使我對公司運營有了更深入的了解和認識。走出校園，親眼看到，才真正體會到社會工作的復雜與艱辛。在課堂上那些專家高管講的企業(yè)結(jié)構以及管理學中的案例雖然繪聲繪色，但是沒有見過的我們理解也會相對模糊，所以常常使我感到自己所學的知識好少，還需要社會實踐。沒有實際操作經(jīng)驗和技能，書本上的理論和知識與現(xiàn)實有很大的差距，我們應該清楚地認識到企業(yè)的管理過程，多加實習、參加社會實踐活動。想成為本專業(yè)的高水平人才，在大學期間我們除了應具備扎實的專業(yè)知識外，還應該培養(yǎng)吃苦耐勞、團結(jié)協(xié)作踏實肯干的精神，端正自己的心態(tài)，認真堅持，重視實踐。這些對我們今后就業(yè)、擇業(yè)非常有幫助。

此次參觀實習中，公司的工作人員很熱情，尤其是給我們講解統(tǒng)一歷史的時候總是以

一種謙遜的態(tài)度為我們講解，這種謙遜踏實的態(tài)度很值得我們學習，此次參觀也讓我堅定了努力學習的信念。通過本次實習使我能夠從理論高度上升到實踐高度，更好的實現(xiàn)理論和實踐的結(jié)合，為我以后的工作和學習奠定初步的知識。

在這段短暫的實習時間里，我的收獲很多很多，如果用簡單的詞匯來概括就顯得言語的蒼白無力，至少不能很準確和清晰的表達出我受益匪淺。收獲還有很多、甚至更多，只是沒有必要將它一一列出，因為我知道實習期間的收獲將在今后工作中有更好的體現(xiàn)，所以我們用某些點線來代替面，用特殊代表個別?？傊诟兄x企業(yè)和花俊國老師的同時，我將以更積極主動的工作態(tài)度，更豐富深厚的理論知識，提高自己的工作能力！今后，我要參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認識更多，使自己未踏入社會就已經(jīng)體會社會更多方面，不要以單純的想法去理解和認識社會。而是要深入的探索，為自己的未來打好基礎，在學校學會更多的書面專業(yè)知識，在實踐中好好利用知識進行運作。

六、實習意義。

實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人 才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組 織的認同感并贏得聲譽。

對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。

我想，我將會永遠記得這次難忘的實習經(jīng)歷的，并在以后的學習和工作中更加明確自己的努力方向，制定合理的規(guī)劃。我不會為了一點挫折而放棄任何進步的機會的，為了自己的既定目標而奮力拼搏，堅信自己的信念，相信自己！

第二篇：管理學企業(yè)認識實習

1引言

一周的企業(yè)管理認識實習仿佛一眨眼的瞬間就過去了，還沒來得及細細回味，就被畫上了一個圓滿的句號。雖然時間比較短，但是經(jīng)過這一周的認識實習，我真的是思考良多、感觸良多、收獲頗豐。在這一周內(nèi)，我們現(xiàn)場參觀飛雁毛毯有限責任公司以及中復連眾復合材料集團有限公司，并結(jié)合聽了四場專題報告。

1.1 實習目的實習是我們在校學習期間一個重要的綜合性實踐學習環(huán)節(jié)。首先，通過進廠實地實習，可以更切實的培養(yǎng)我們實踐動手的能力，以獲得更多的感性認識，把專業(yè)課與實際生產(chǎn)更好的聯(lián)系起來，為以后能夠靈活運用理論知識解決實際生產(chǎn)中的問題，打下基礎；其次，通過實習可以綜合檢驗我們所學知識，將所學理知識與實際的生產(chǎn)運作流程相結(jié)合，在實踐中提高我們運用知識的能力；再次，此次實習使我進一步間接了解企業(yè)、社會、國情，完成了我從學習崗位到工作崗位的初步過渡。

1.2實習時間

2011年12月18日至2011年12月23日

1.3實習方式

實地參觀與聽講座

1.4實習單位簡介

（一）、飛雁毛毯廠有限公司

公司地處亞歐大陸橋東橋頭堡----環(huán)境優(yōu)美的連云港，海陸空交通便利，通訊快捷。飛雁毛毯隸屬連云港鷹游紡機集團，集團下設：

連云港鷹游紡機公司、連云港飛雁毛毯有限責任公司、連云港鷹游立成毛絨有限公司、連云港人造毛皮廠、連云港金典服飾有限公司、連云港迎雁毛紡公司。

飛雁毛毯公司占地面積90畝，總投資6000多萬元，工藝先進，技術力量雄厚，具有從織造到印染和整理的成套加工生產(chǎn)線。我公司目前可供各類亞克力毛毯主要品種有：中、高檔單、雙層亞克力毛毯、單層雙拉毛毯，雙花工藝（剪花）毛毯，壓花毛毯等?！帮w雁”毛毯品種齊全，花色新穎，色澤亮麗，質(zhì)地優(yōu)良，手感滑爽。產(chǎn)量每月20000條，約120 個集裝箱。

（二）、太陽雨太陽能有限公司

太陽雨，中國環(huán)保事業(yè)合作伙伴，太陽能熱水器及熱水系統(tǒng)專業(yè)供應商。作為專業(yè)從事太陽能等新能源應用產(chǎn)品技術研究、生產(chǎn)制造和市場推廣的高新技術企業(yè),目前太陽雨已為全球千萬家庭提供太陽能熱水系統(tǒng)解決方案。

公司經(jīng)營范圍涉及：全玻璃真空集熱管及平板太陽能熱水器、太陽能采暖。

太陽雨的企業(yè)文化（也是太陽雨最核心的價值體系）：

文化理念序曲——日出東方

企業(yè)愿景——創(chuàng)世界名牌 做百年企業(yè)

核心價值觀——誠信?責任?感恩

工作作風——注重細節(jié) 追求完美

企業(yè)作風——快速反應 效率為先

企業(yè)發(fā)展觀——健康可持續(xù)發(fā)展

企業(yè)經(jīng)營觀——創(chuàng)造性地為客戶提供有價值的服務

企業(yè)責任觀——關愛自然 關愛生命 以人為本 止于至善

企業(yè)行為觀——細節(jié)決定成敗 思路決定出路

企業(yè)人才觀——人人是人才 能者上 庸者下平者讓

企業(yè)領導觀——溝通要有說服力 能力要有征服力 人格要有影響力

企業(yè)質(zhì)量觀——1%的質(zhì)量缺陷是用戶100%的災難

企業(yè)研發(fā)觀——用戶的難題就是我們開發(fā)的課題

企業(yè)營銷觀——先賣信譽 后賣產(chǎn)品

企業(yè)效益觀——一次性做好的成本最低

2實習內(nèi)容及過程

第一天的實習應該是最有意思的，因為我們是到公司進行現(xiàn)場參觀。那天我們參觀的是飛雁毛毯有限責任公司。連云港飛雁毛毯有限責任公司是目前國內(nèi)規(guī)模較大的毛毯專業(yè)生產(chǎn)廠家之一,主要生產(chǎn)單、雙層印花毛毯；單、雙層工藝（剪花）毛毯；豪華超柔毛毯，童毯，地毯，地墊，浴室三件套，靠墊等系列產(chǎn)品。近年來，公司圍繞“體制創(chuàng)新”和“科技創(chuàng)新”的主題，以傳統(tǒng)毛毯的現(xiàn)代化、國際化為努力方向，運用現(xiàn)代研究的新工藝、新助劑、新輔料不斷提升傳統(tǒng)毛毯的技術內(nèi)涵。參觀中讓我感受最深的是工人的分工勞動，每條工序都僅僅有序、有條不紊，正是由于公人的默契配合以及操作流程的完整流暢，才使得產(chǎn)品質(zhì)量好，生產(chǎn)效率高，經(jīng)濟收益多。

第二天，我們聽了汪寶華，汪總的專題報告———現(xiàn)代企業(yè)管理。汪寶華總經(jīng)理的演講主要有三個方面（1）現(xiàn)代企業(yè)對大學生的素質(zhì)要求；（2）杜鐘氨綸有限公司的企業(yè)文化；（3）杜鐘氨綸有限公司對職員的評價體系。他結(jié)合自身成長經(jīng)歷，重點介紹了當今社會發(fā)展對大學生的綜合素質(zhì)要求，勉勵同學們珍惜在校學習的大好時光，全身心地投入學習。

第三天，我們聽了李萬來教授的專題報告——現(xiàn)代企業(yè)文化。企業(yè)文化誕生于二十世紀八十年代，誕生于管理比較。企業(yè)文化是以形成最佳的管理機制為目的，以人的管理為主體，以企業(yè)精神的共識為核心，以群體行為為基礎的企業(yè)管理學說。它主要包括講求經(jīng)營之道，培育企業(yè)精神和塑造企業(yè)形象等方面。通過企業(yè)文化建設，使企業(yè)的經(jīng)營宗旨、發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)精神為職工群眾所了解，成為廣大職工的創(chuàng)業(yè)理想、價值準則

和行為規(guī)范。增強企業(yè)的凝聚力，樹立企業(yè)的良好形象，全面提高企業(yè)的整體素質(zhì)。企業(yè)文化強調(diào)企業(yè)的生存與發(fā)展的原動力主要不在物質(zhì)金錢，而是全體職工共同的目標感、使命感、責任感和榮譽感。企業(yè)文化的核心就是價值觀，表現(xiàn)為行為，即企業(yè)的凝聚力、員工對企業(yè)的忠誠度、責任感、自豪感、精神面貌和職業(yè)化行為規(guī)范。每個企業(yè)都需要先進的企業(yè)文化，它是企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在推動力，事企業(yè)持續(xù)發(fā)展的精神支柱和動力源泉。一個企業(yè)要想獲得長足發(fā)展就必須要掌握、了解并實踐企業(yè)文化。

第四天的實習可能是我終生難忘，我們參觀了連云港最有名的企業(yè)——太陽雨，這可能是我們連云港引以為豪的企業(yè)，不僅僅只在于它銷售額的巨大，也不在于它是太陽能產(chǎn)業(yè)的龍頭??而在于它優(yōu)越而全面的企業(yè)文化。這次的參觀也讓我們深深感受到了，最讓我感動的是太陽雨的廠節(jié)——母親節(jié)，太陽雨把母親節(jié)這一天定為了廠節(jié)，這一天全廠員工放假一天，每個員工在這一天都會領到100元現(xiàn)金，這一百元現(xiàn)金是太陽雨發(fā)給員工讓他們給自己的母親買花的，多么溫馨，太陽雨在招收員工時堅持五不要。正是這些優(yōu)越的企業(yè)文化成就了太陽雨每年年產(chǎn)百萬臺的效益，也使太陽雨真正成為了企業(yè)龍頭。

第五天，我們聽了本次實習的最后一場報告，是由江蘇國艾電器集團總經(jīng)理王樹華給我們演講的。報告中他主要給我們講了如何聰明的工作和管理，一名合格的管理者應該是會管人、會管事、會管己的。管理大師德魯克大師說：作為一名管理者，他最大的貢獻在于創(chuàng)造新思想、創(chuàng)造愿景和使命，并以此改變和引導下屬。擁有創(chuàng)新能力是成為管理的重要保證，是管理者管好企業(yè)促進企業(yè)長足發(fā)展的重要條件。他告訴我們作為管理者還必須要做一個導師，用使命激勵員工，指導他們正確工作；要做一個牧師，改變落后的觀念，激發(fā)他們的潛能；要做一個設計師，設計出高效率的業(yè)務流程，提高生產(chǎn)率；要做一個統(tǒng)帥，打造一支富有戰(zhàn)斗力、創(chuàng)新力和凝聚力的團隊。

3實習總結(jié)

一直以來都是學一些理論知識，每當遇到實際問題總不能很好的變通，對于專業(yè)知識的理解也不是很扎實，更不用說什么企業(yè)紀律、規(guī)章制度了，但是通過這短短的一周學習，讓我懂得了很多。短短的5天時間成為我走向社會最重要也是最寶貴的一課，所以我一定要好好地總結(jié)，把它保存起來。

在實習中，我主動與車間主任溝通交流、仔細觀察，重新理解了我所學的相關理論知識，理論聯(lián)系實際，去重新理解知識、檢驗知識，并且拓寬了我學習甚至于生活方面的知識面，增長了見識。

在這次實習中同時我還深刻了解到團隊合作的重要性，做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。在車間中，我發(fā)現(xiàn)太陽能車間的工人們盡管辛苦，但是他們在蒙平主任人性的管理制度下在工作中都顯得十分的輕松愉悅，尤其幾位年長的女工，在與她們的交談中我親切的稱呼她們?yōu)椤按蠼恪?，她們積極樂觀的工作態(tài)度給我留下了深刻的印象。然而，在與蒙平主任的交談溝通中，使我學習了解到了許多書本上所沒有學到的管理方面的相關知識與技巧，主任還將他的有關管理方面的書本和案例資料借給我閱讀增加了我對于運營、管理等方面知識的深入認識與理解。

對于自己這樣一個即將步入社會走上工作崗位的人來說，需要學習的東西很多，我通過與太陽能車間的工人們的交流學習，向他們學習到了很多知識道理。

第三篇：管理學實習報告

關于管理學實習報告

關于管理學實習報告1

實習時間：20xx年5月21日

實習地點：城陽后田社區(qū)

實習單位和部門：人文學院公共事業(yè)管理專業(yè)06級全體在校本科生，公共管理學畢業(yè)實習報告。

實習目的：此次實習主要希望通過參觀城陽后田社區(qū)新農(nóng)村建設發(fā)展成就，讓同學們了解在新政策，新環(huán)境，新條件下我國新農(nóng)村建設由量變到質(zhì)變的艱難發(fā)展過程；同時讓同學們了解組織變革中遇到的阻力以及更好的解決這些阻力的有效辦法；明白政府在決策中的重要作用，以及管理工作的技巧，使同學們能更好的理論聯(lián)系實際，將所學所用有效合理的應用到實踐中去，在不斷提高自身理論水平的同時也加強自身實踐能力的培養(yǎng)，從而真正達到教學相長的目的。

實習內(nèi)容：

（一）參觀社區(qū)物質(zhì)文化建設

我們是集體乘車去的后田社區(qū)。車一到區(qū)，我們?nèi)伎吹哪康煽诖?，這是農(nóng)村嗎？大家都禁不住驚嘆的喊了出來。漂亮的花園小區(qū)，整潔舒適的樓房，靜謐安逸的環(huán)境，幼兒園，衛(wèi)生所，社區(qū)服務中心，亭，廊，花草樹木整齊而干凈，各項服務設施一應俱全。市級標準的免費幼兒園，小學讓我們垂涎三尺；高大挺拔，氣魄宏偉的文化中心讓我們艷羨不已。我想，這就是我們新農(nóng)村建設的領頭羊，真正的領軍人物了

單從表面上看，我們只能看到一些不全面的物質(zhì)性的東西，比如酒店，道路，老年活動室，健身房等真實的表象，當你深入了解時，就會有一種按捺不住的沖動，不光是優(yōu)秀的居住環(huán)境，更重要的是它的優(yōu)惠政策和濃厚的'人文氣息更會深深的吸引你。了解后田社區(qū)的發(fā)展，那不是簡單的像建一棟樓房那樣一年兩年就可以完成的事情，那是一個浩大的工程體系。要有強大的資金積累和雷厲風行，實干的管理者與博學多才的領導者?？纯春筇锸嗄甑陌l(fā)展進程，一個個數(shù)字都那樣觸目驚心，那樣虛幻而又真實。從出了名的貧困村到今天新農(nóng)村建設的楷模，農(nóng)民的生活水平發(fā)生了翻天覆地的變化。比較后田村史，我們更是難以想象它成長并發(fā)展壯大的艱辛，實習報告《公共管理學畢業(yè)實習報告》。

1977年后田全村的經(jīng)濟狀況著實讓我們跌破眼鏡，一組組數(shù)字讓我們不寒而栗。人均純收入270元，人均日工值0.5元，人均年分配現(xiàn)金12元，摩托車0輛，電視機0臺，拖拉機4輛，收割機1輛，高中文化程度的學生總共12人。。。。。。然而今天呢？只要家里有四間平房的現(xiàn)在都可以分到2套80㎡的樓房；并且基本上做到了家家有車，整體生活水平在小康以上。后田的發(fā)展經(jīng)歷了一個由量變到質(zhì)變的過程，而其強大的財力支持就是我們的海都集團。經(jīng)辦公室主任介紹，從1990年開始到20xx年是社區(qū)發(fā)展的一個原始積累期。那時地貧水少，農(nóng)業(yè)發(fā)展水平相當落后，道路崎嶇且泥濘不堪，晴天一身土，雨天一身泥，于是最初的起步就是修路。村里干部很下力氣，沒有錢，自家籌，并且外出考察取經(jīng)，籌款上項目，兩年時間使生產(chǎn)總值翻兩番，從1995年開始走上正規(guī)發(fā)展之路。經(jīng)過劃區(qū)吸引外資投資，為社區(qū)發(fā)展掘得第一桶金。在經(jīng)濟發(fā)展的同時，不忘園林綠化，成立園林綠化公司，既綠化本區(qū)又可以增加收入。到20xx年集體企業(yè)改制，實行股份量化，私人經(jīng)營，這既充分調(diào)動了農(nóng)民及企業(yè)老板的積極性，又為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展添了光輝的一筆。

（二）聽報告，深入了解精神文化建設的成果

社區(qū)的辦公室吳主任給我們介紹了后田社區(qū)建設的一系列過程，不僅物質(zhì)文明建設方面成果顯著，精神文明建設方面也碩果累累。從20xx年開始全村實行城區(qū)規(guī)劃，由小城區(qū)向大城區(qū)逐步發(fā)展。建成文化廣場和文化中心，供居民休閑，娛樂，豐富文化生活。同時為黨員干部和全體村民定期進行知識講座，提高居民的文化素質(zhì)。并且組織戶代表走遍全國革命老區(qū)，走出國門，到韓國、日本等國家去旅游考察，使他們能珍惜今天的富裕生活，不忘革命創(chuàng)業(yè)的艱辛，努力去開闊眼界，和國際接軌。

社區(qū)的福利政策更是讓人看了熱血沸騰：20xx年全村一次性投資210萬用于養(yǎng)老保險工程，并為>=60歲的老年人辦理養(yǎng)老保險,并逐年后續(xù)。20xx年舊村改造，居民每戶2套樓房且>60歲的老人免費居住且可享受社區(qū)發(fā)放的500元/月補助。20xx年祁每戶的孩子從出生到18歲每人每月100元，18到59歲每人可享受180元/月補助，60歲以上可享受300元/月等。。。。。。這些政策讓人看了倍感溫暖。“人人有工作，家家有收入”，對農(nóng)民進行訂單式培訓，不用出社區(qū)便可工作。即使不工作，每戶每年還可得到18000元的分紅，全村持卡消費，酒店，醫(yī)療，診所一應俱全。全區(qū)在加強物質(zhì)文明建設的同時也不忘精神文化建設。“十佳鄰居”“文明家庭評選”等加強了社區(qū)和諧和村民團結(jié)。20xx年東南亞海嘯組織村民獻愛心，讓村民以一顆感恩的心來回報社會。所有的一切都為社區(qū)今后的發(fā)展奠定了良好的基礎。

關于管理學實習報告2

從3月5日到4月8日，我在西北民族大學報編輯部（以下簡稱校報編輯部）進行了為期1個多月的實習。在實習期間，我學到了很多東西，同時，也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處，這些收獲將會使我終身受益。在此，我感謝西北民族大學黨委宣傳部領導給我提供這次寶貴的實習機會，特別感謝西北民族大學報編輯部老師給我的指導和幫助?，F(xiàn)在，我把實習相關情況簡單的總結(jié)一下。

一.單位概況

西北民族大學報是中共西北民族大學委員會主辦的報刊，它的主要的閱讀群體是西北民族大學的在校學生、各兄弟院校，為月報。西北民族大學報編輯部隸屬于西北民族大學黨委宣傳部，主要負責人為主編馮巖老師、編輯劉林山老師。西北民族大學報編輯部現(xiàn)有校本部和榆中兩個記者站，有學生記者、編輯60多余人。它為學校培養(yǎng)了一大批文學寫作人才，為活躍校園文化做出了積極的貢獻。

二.實習內(nèi)容

我所參加的主要工作：協(xié)助西北民族大學報編輯部出版最近一期的報紙；撰寫報刊所需的文稿，并對新聞稿件進行選稿、校對和編輯；為西北民族大學報編輯部做形象宣傳；負責接電話并進行記錄，同時接待來訪的讀者；現(xiàn)場采寫新聞稿件；幫助主編馮巖和甘肅日報社王云霞主任整理檔案，給學校及報社各科室傳遞文件等工作。

三.具體工作

在為期1個月的實習中，我首先在校報編輯部實習了半個月。在實習的第一天，主編馮巖老師就安排專門的老師給我們介紹了編輯部的大體情況，講述了校報新聞需要注意的事情，而且讓指導老師給我安排具體的新聞操作，我學會了新聞稿件的選稿、編輯。對于指導老師給我安排的工作，我都表現(xiàn)出了濃厚的興趣和極高的積極性，保質(zhì)保量的完成任務，得到指導老師的肯定和贊許。在實習結(jié)束的前一天，我與指導老師、各位學生記者們安排了座談會，大家在會上暢所欲言，把自己的實習體會，以及對新聞寫作今后的發(fā)展方向都相互進行了交流。這半個月的實習中，對于我們以寫作為發(fā)展方向的.學生來說，是十分重要的，我們從中學到了很多東西，相信將會在以后的學習工作中發(fā)揮很大的作用。

再接下來的半個月中，我輾轉(zhuǎn)于甘肅日報社會新聞部和西北民族大學報編輯部之間，因為它們二者是業(yè)務合作伙伴。我主要負責接并進行記錄，同時接待來訪的讀者。如果發(fā)現(xiàn)有價值的新聞，便和指導老師一起去采寫。在這這段時間中，我真正感受到了報業(yè)的競爭與壓力，以及記者編輯們的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。由于我平時在學校只進行的是經(jīng)濟理論課的學習，毫無半點新聞學知識。所以初到記者的職位上，很多東西都不很熟悉，對社會知識的了解也很欠缺。但是，指導老師十分耐心，每次有新聞線索時，都帶我們到現(xiàn)場，回來后讓我們自己寫稿子，然后耐心得給我們修改稿件，并且不斷告訴我們應該注意的問題。到后來，老師就讓我們自己去采寫新聞，自己找新聞點，這讓我們十分感動，因為這畢竟是對我們的信任與認可。三周下來，我發(fā)表16篇稿件，同時我的新聞敏感性、職業(yè)道德都有了很大的提高，具備了一定的專業(yè)的素質(zhì)。在十一期間，甘肅日報社新聞部的王云霞主任又給我們提供了一個周的寶貴時間，并且給我專門進行了專業(yè)的指導，使我收獲很大。

四.存在問題及改進意見

通過這次實習，我對校報的情況有了一個基本的了解，根據(jù)在實習期間的所聞所見，我提出以下建議：

1.加大校報的發(fā)行量，經(jīng)常做一些市場調(diào)查情況，掌握校報的收益群體，積極反饋信息。

2.應該積極宣傳校報，擴大其影響力。

3.校報的出版應及時，版面應力求活潑，不應呆板。

五.實習收獲及對本次實習的意見

在這一個月中，我深深感受到了報社及校報編輯部深厚的文化氛圍和文學氣息，從中也領悟到了許多東西。我發(fā)現(xiàn)報社里很多人不是新聞專業(yè)出身，有很多理工科的畢業(yè)生做新聞、做記者比文科生都要優(yōu)秀，報社的高層領導也很少是新聞專業(yè)出身。這說明了做新聞不一定非得新聞專業(yè)或者文科專業(yè)的人才能做好。因為新聞記者和編輯只是報紙運做的小部分人員，報紙運做很大一部分還是在廣告策劃與市場營銷上。同時，報業(yè)集團作為一個市場運營單位，在某種理念上也可以稱為一個公司，這就需要使部門劃分明確，人員職責到位，要有管理部門、服務部門與生產(chǎn)部門。記者與編輯只是生產(chǎn)部門中的成員，需要比較專業(yè)的知識，但是社會知識與經(jīng)驗顯得尤為重要。由于部門龐雜，要想在報社做好工作就必須知識結(jié)構全面，所以對人才的要求也是綜合型人才，即既要懂新聞的專業(yè)知識，又要會管理策劃與營銷，只有這樣，才能無論做什么工作都得心應手。

在西北民族大學報編輯部，特別是在甘肅日報社里有一句話我印象很深：“發(fā)行量第一的報紙才是最好的報紙”，我覺得這句話十分有道理。發(fā)行量第一是個很難實現(xiàn)的目標，因為要實現(xiàn)這個目標需要各個部門的積極配合與協(xié)調(diào)。首先，新聞稿件必須有質(zhì)量的保證。這可以分為四個方面：第一，必須符合新聞的定義，即新近發(fā)生或?qū)⒁l(fā)生的有意義的事情。對一件事情首先要考慮他是不是新聞，是一條怎么樣的新聞。第二，必須從大局出發(fā)寫稿件。即這條新聞寫出來會有什么樣的影響，其中影響包括積極的和負面的。要想辦法把新聞的負面影響降到最低。有損于國家、黨和人民利益的新聞堅決不能寫。第三，要體察民情，關注民生，替老百姓說話，辦事，這是老百姓最喜聞樂見的新聞。同時，也是一個記者的職業(yè)道德所在。第四，必須要有新的突破，在目標閱讀群體定位上要準確。這一點是甘肅日報社新聞的王云霞主任在我十一加班時特別講到提出的?，F(xiàn)在的新聞無論從題材上還是內(nèi)容上都有了很大的拓展，似乎再有創(chuàng)新突破很難，其實不然。很多好的線索好的新聞都隱藏在百姓們關心反映的小事中。為此，他還特意給舉了一個例子：武漢的一個記者李紅英寫了一篇關于醫(yī)院對小病開大藥方的事情。小病花大錢看似小事，但卻與老百姓的生活息息相關。很多記者都曾親身經(jīng)歷過這種事情，或者聽到老百姓抱怨、反映過這個問題，但是都沒有引起他們的關注。李紅英卻抓住了這個事件，把它寫成了精彩的新聞。這篇稿件看似平常，內(nèi)容寫法上也很一般，但是反映的事情卻是新的，第一次有人把它的內(nèi)幕寫出來，給老百姓開了一張明白的“清單”，最點，寫出了大量不為人所知的內(nèi)幕，在內(nèi)容上進行了突破創(chuàng)新，是很可貴的。

做到了以上四條，新聞稿件便有了質(zhì)量的保證，讀者便會喜聞樂見。這當然需要記者付出很多汗水，編輯嚴格把關。

雖然西北民族大學報是一份面向校內(nèi)師生的報紙，它的發(fā)行量不太大。但是我也從中發(fā)現(xiàn)一份好的報紙，質(zhì)量尤為重要。在西北民族大學報編輯部和甘肅日報社實習的這段日子里，我學到了許多東西，受益匪淺。

關于管理學實習報告3

一、實習目的

在行政單位的辦公室學習處理日常的行政事務，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程，通過實踐學習，使所學理論知識得到驗證，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力，并且學到許多書本上學不到的東西，增長和擴充知識面，豐富實踐工作和社會經(jīng)驗，擴大社交范圍，提高社交能力，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎，同時也為自已處事的態(tài)度和方式，提供一個檢驗和反省的機會。

二、實習時間

x月x日至x月xx日。

三、實習單位

xx公司

四、實習單位概況

xx公司是一個才建立的新型行政單位。顧名思義：政府服務中心是一個為人民服務的大家庭，幾乎城里所有的行政單位都有業(yè)務員在這里辦工的，而管理局就是負責監(jiān)督和管理這些行政單位派來的業(yè)務員。

xx縣政府服務中心管理局的辦公樓建立在縣城中心，是一棟三層樓房：一樓和二樓是入駐行政單位業(yè)務員工作的地方，其格局大體分為A角和B角，A角是單位的一般行政業(yè)務員，B角是單位的領導；三樓是該管理局的辦公室——也就是我實踐的地方，這是一個面積不大的并且設備簡單的辦公區(qū)，它只有一個客廳，6個辦公室和一個儲藏室。一樓和二樓的都不算是管理局的人員只有在三樓的人才是，這是一個人員很少的單位：正副局長和一般工作人員再加上司機也只有6個（在我的實習期間就是7個）工作人員。

五、實習主要內(nèi)容

x月x號早晨我來到管理局施副局長的辦公室，由于他早已知道我的來意，所以一來他就問我對電腦相關的辦公軟件是否有些了解，我回答以后，立即他就給我安排了任務：為所駐單位新的監(jiān)察系統(tǒng)錄入項目信息，這是整個云南省統(tǒng)一的監(jiān)察系統(tǒng)，我主要負責該系統(tǒng)中事項材料基本信息的錄入。這個任務看似簡單，但是它是一個復雜而又耗時的任務，該部門人員少任務多，所以他們無法分身去做完成這個任務，在這里三個星期的實踐內(nèi)容也主要是它了。我的到來對他們來說無疑是一件好事，而對于我來說正是由于這件事我才能來到這個單位，將學校中所學的理論知識應用于社會實踐中（雖然用得到的地方不多），并且還能學到很多書本之外的東西，這不妨是一件雙贏的事。

工作開始不久，我得知省里的領導隨時能看到信息的錄入情況，并且全省都是放在一起的，這無形中就會有一個比較，也就意味著錄入的效果某種程度上代表著我們富源縣的形象。為了這個即將建立的監(jiān)察系統(tǒng)省里和市里的領導還特地來到各個縣上進行指導，知道這些后，我有些害怕，有些退縮。為此我還跑到副局長的辦公室去向他咨詢：如果我做不好這件事，后果是不是很嚴重。他笑著回答說：沒事的，你只要認真做，是一定能做好的，如果遇到什么問題不懂的可以問問大家；至于領導的來訪在政府工作中是很正常的事，你不用在意這些事，只要相信自己就行。我懂了，因此再接下來的工作中，我更加的認真和努力，嚴格地遵循以下原則：

1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。

3、要雷厲風行（這是對工作效率的要求）。任何目標的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是準確，二是時限。

3、嚴守紀律，保守機密。行政部門的某些文件或信息保密性要求相當高。在這里我所從事的相當于一個行政文秘的工作，我沒有決定權，所以在錄入這些信息時當然我不能憑空想象的錄入，它必須有理有據(jù)的操作，并且錄入的信息也要確保準確性，因此我們制作了相關的表格發(fā)放到各個單位，請各單位填表后交給我們，管理局的另外幾個工作人員檢查合格后交于我的手中，為了確保每一個環(huán)節(jié)的準確性無誤并有理有據(jù)，起初交到我手中的信息，我還要查閱相關的文件和書籍進行確認，同時在錄入時進行相關的更改，當然這事我是向領導進行過申請的，如果有問題的通過查閱文件能解決的，我直接進行更改，如果不能決定也找不到相關的依據(jù)的，請示領導由他們來決定。譬如，入駐項目的事項類別是相當重要的，它分為：行政許可、非行政許可、服務事項三種，我們在審查和更改時必須依據(jù)相關的文件和當?shù)卣幾臅_保信息的準確性，同時結(jié)合了所學行政管理方面相關的理論知識。在這個過程中還出現(xiàn)過一個小插曲：更改信息一事被該單位中的一個女職員得知，她也是這件事的一個而把手，交到我手中的信息幾乎都是經(jīng)過她的'手的，在不知具體情況下脫口大罵了我，起初我把更改的理由告訴給她，她不聽。無奈之下我把更改的材料和痕跡拿來給她查閱，她這才信服，隨之向我道了歉，當時的我是即開心又傷心。經(jīng)過這件事之后，各單位交來的材料，他們直接交于我的手中進行審查，確定“無誤”之后直接進行錄入。

就這樣在這實習的20多個日日夜夜里我?guī)缀醢炎约寒斪鲞@里真正的員工，每天按時上班。每天早上7：30不到就得起床，就算是狂風暴雨的天氣，只要不是周末，都得按時上班。在這里我意識到必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，不能像在在學校一樣可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。錄入多達幾百個項目的基本信息已經(jīng)是一個很龐大的工程，如果哪里出了一點小問題，隨便動一動也許都會花去幾天的時間，況且有時一個項目的審查就會花費多達半個小時的時間。為了在我離開之前能將此事告一段落，我時時加班加點。最終在離開時我給了他們一個很滿意的結(jié)果，他們也給予我很高的評價，這讓我很欣慰。不僅如此，在這里我還學到了很多書本上學不到的東西，譬如出去吃飯她們都會有意的教我一些不同場合的餐桌上的禮儀，甚至如何點菜。

六、實踐體會

整個實習的過程和結(jié)果，我認為是相當成功的，甚至超過我預期的目標，其中包括我對政府部門某些方面看法的轉(zhuǎn)變。同時通過這次實習我學到了很多的東西，增長了很多社會知識和鍛煉了社交能力，也給我的社會閱歷添置加瓦。俗話說：麻雀雖小但五臟俱全，這個單位的人員雖少但他也是一個完整的部門，正因如此上到局長下至司機都與我有接觸和交流，對于部門中不同的職位和不同的人都有一定的了解。在工作的過程中“只要相信自己就行”這句話和大家投來肯定的眼神給了我很大的支持；再加上他們把這么重要的任務交給我，這一切對于我來說無疑是施予莫大的信任和支持，也是我能取得如此好的結(jié)果的動力之一。

最讓我感到欣慰的是：以前政府部門在辦理老百姓地事件時常常表現(xiàn)出“門檻高，效率低，態(tài)度差”的不良現(xiàn)象，因此老百姓找行政單位辦一件事是很難也很怕的，尤其是有些事需要多個部門聯(lián)合辦理的，他們就需往返于多個行政單位之間和看不同的“臉色”，也許一件很簡單的事就會花去的時間和精力是應花去的好幾倍；如今有了政府服務中心這樣的新型行政部門我們看到的是“門檻低，效率高，態(tài)度好”的新氣象。幾乎當?shù)厮械男姓挝欢季奂谶@里，辦起事來既方便又快捷，每次老百姓辦完事都是笑著走出去的，我也很開心。政府服務中心是政府體制改革下的產(chǎn)物，是行政體制進步的證據(jù)，是“為人民服務”的有力體現(xiàn)。

我一定會牢牢記住此次的實踐經(jīng)驗，這對于我的人生來說是一筆寶貴的財富。

關于管理學實習報告4

一、實習時間、

十七、十八周

二、實習地點、

2號實驗樓302教室

三、實習目的、

為了更好的適應以后的學習和工作，在本學期末，由學校統(tǒng)一安排利用浙科物流管理軟件進行實習。我們將所學到的專業(yè)知識和具體實踐相結(jié)合，以提高我們的專業(yè)綜合素質(zhì)和能力，當然也為了讓我們對物流公司的運營狀況有一個整體的了解，物流的特點，主要設備和作業(yè)流程，運營管理，增強同學們對所學專業(yè)的認識，提高學習專業(yè)知識的興趣，深化對所學知識的理解，以便即將邁入社會的我們能夠更好的適應以后的學習和工作，為以后的學習和工作打下堅實的根底

四、實習內(nèi)容

“物流〞作為國民經(jīng)濟開展的動脈和根底產(chǎn)業(yè)，是一種新的生產(chǎn)力，是新的經(jīng)濟增長點。針對對這一物流形式學校利用浙科物流管理軟件給我們一個更廣泛的了解時機，軟件中分公司總經(jīng)理、調(diào)度中心、倉庫中心、運輸中心、四個角色來模擬現(xiàn)實的物流公司在一個模擬的市場環(huán)境中的實際操作。學生成立物流單位，各單位在同一市場下競爭來完成訂單。通過路線優(yōu)化、運輸陪送、倉儲規(guī)劃、危險處理，加強實際業(yè)務操作能力。由教師控制和調(diào)整市場環(huán)境的各種因素來增加各物流公司操作難易度來增強學生實驗興趣，使學生增強市場應變能力，同時也使學生能更好的在實驗的過程當中與實際所學的物流知識相結(jié)合。

1、系統(tǒng)根底知識了解、

通過對機房里計算機中物流實訓上機手冊的閱讀，根本了解上機模擬實訓的步驟，流程，各個只能部門的業(yè)務范圍與操作。

2、業(yè)務流程、

公司總經(jīng)理、合同管理、總經(jīng)理通過系統(tǒng)中合同的招標進行報價，假設中標可對合同簽訂。訂單的受理;針對系統(tǒng)發(fā)放的訂單(托運單，發(fā)運單)進行接受或拒絕處理，并把信息發(fā)給調(diào)度中心，由調(diào)度中心對訂單進行處理。物流設備管理;首先要租借，自建，購置倉庫將信息發(fā)于倉庫中心進行倉庫分配，購置或租借卡車，招聘司機，x車，搬運工等。還要開通各種運輸路線。進行財務管理。調(diào)度中心、對總經(jīng)理發(fā)送過來的貨運單，托運單進行處理，對貨運單進行補貨將貨源信息發(fā)布于倉庫中心進行補貨，對托運單進行暫存入庫或直接生成運輸單將信息發(fā)送至運輸中心，另外調(diào)度中心還擔有信息查詢、風險管理、報表、財務結(jié)算等職能。

倉庫中心、首先對總經(jīng)理發(fā)送來的倉庫信息進行倉庫設定、對調(diào)度中心發(fā)送過來的信息進行入庫操作(入庫通知-運輸單確認-入庫卸貨-開具入庫單)、出庫操作(出庫通知-出庫備貨-運輸單確認-出庫裝貨-開具出庫單-發(fā)貨)、另外還但當這貨物存放、揀貨裝配、貨物移庫、庫存查詢、倉庫盤點、增值業(yè)務、財務結(jié)算、報表統(tǒng)計等工作。運輸中心、對調(diào)度中心發(fā)送的運輸單處理、車輛管理(是否要采用其他公司的回程車)、當所用的車源缺乏時向總經(jīng)理請求購置或改變運輸方式。對司機管理的要認清是否有相匹配的司機，車輛提醒、風險管理、報表等。

五、實訓小結(jié)、

經(jīng)過這幾天對物流管理上機模擬軟件的學習，我們了解到物流工作的復雜性，但在在此實習中充分了解物流企業(yè)相關的運營操作程序，增強感性認識，并可從中進一步了解、穩(wěn)固與深化已經(jīng)學過的理論知識了解運作方式，將我們所學到的專業(yè)知識和具體實踐相結(jié)合，以提高我們的專業(yè)綜合素質(zhì)和能力，當然也為了讓我們對物流公司的運營狀況有一個整體的了解，對中國物流行業(yè)的開展狀況有一個比擬全面的認識，增強我們對所學專業(yè)的認識，提高學習專業(yè)知識的興趣，切身體會到工作中不同當事人面臨的具體工作與他們之間的.互動關系，對針對這些操作每天都有不同的心得體會，而且發(fā)現(xiàn)了不同的問題，使我們在實習中充分發(fā)揮主觀能動性，真正理解并吸收課堂中所學到的知識，為將來走上工作崗位打下良好根底。

六、實訓感受

以往對于物流管理概念的認識，僅僅是停留在淺顯的書本知識。對于物流的本身感到很神秘，難以想象現(xiàn)實中的物流業(yè)和心目中的物流業(yè)有那些不同之處。對于物流，知道它是集、運輸、儲存、搬運、包裝、流通加工、配送、信息處理等根本功能實施的有機結(jié)合。但在實際操作中卻沒有想象的那么的簡單。通過這幾天上機實習的簡單了解，使我對于物流企業(yè)運營管理有了更加深刻的認識。突破于書本上固定的理論知識充分認識到實際操作中的繁瑣步驟，一個企業(yè)的運營所包含的諸多部門和所發(fā)揮的職能作用之間相互緊密聯(lián)系著。作為一名物流管理專業(yè)的大二學生，在就業(yè)競爭與學習中我們應該多學學以致用效勞于社會。平常我們在學習中更多的是學習和專業(yè)有關的理論知識，然而今天在經(jīng)濟全球化的形勢下，特別的今年的金融危機在就業(yè)形式極具鋒利的時期，我們不僅要學會課本上的理論知識，更多的是要把理論與實踐相結(jié)合，掌握更多的經(jīng)驗，不至于到以后才感慨“書到用時方恨少〞。今天我們有時機在實訓課上接處了浙科軟件，它把我們?nèi)粘W習的與專業(yè)有關的知識緊密的接合了起來，這讓我們深刻明白學習是一個環(huán)環(huán)相扣的環(huán)節(jié)。，以便即將邁入社會的我們能夠更好的適應以后的學習和工作。

總而言之，在上機實習的這幾天時間里，使我學到了書本上無法到的東西。是課本知識的再度升華，是從感性認識上升為理性認識的過程。感謝學校給予我們的這次實習時機和老師們的實習教導。

關于管理學實習報告5

實習時間

20xx年1月21日至20xx年3月31日

實習地點

XxXxXxXx超市

實習目的

1、鍛煉自己的工作能力，豐富自己的工作經(jīng)歷；

2、檢驗自己適應社會的能力和自我管理能力；

3、堅決自己的職業(yè)素養(yǎng)和態(tài)度。

公司簡介

XxXx超市9月27日盛裝開業(yè)，位于縣開發(fā)區(qū)辦公樓旁。環(huán)境一流，典雅裝修。超市產(chǎn)品多樣，種類齊全；上千種家庭生活用品應有盡有。物美價廉，質(zhì)量，講究誠信，Xx超市給你家一般的感覺！

XxXx超市是XxXx超市連鎖店中的一家。XxXx超市是一家大型連鎖超市機構，企業(yè)自20xx年創(chuàng)辦以來，先后開辦了Xx市XxXx商行、Xx市Xx貿(mào)易商行、Xx市Xx貿(mào)易商行、XxXx超市、XxXx超市等8家連鎖超市，先后被Xx市相關部門評為“優(yōu)化經(jīng)濟開展環(huán)境測評點〞、“食品安全示范店〞、“質(zhì)量誠信單位〞等榮譽稱號。企業(yè)永遠秉承“賽馬不相馬〞、“你有多大能，就給你多大舞臺〞的用人機制，為員工提供施展的平臺。

實習內(nèi)容

1賣場局部

賣場是整個超市的核心，其經(jīng)營模式與文化理念在這里表達無遺。

1.1賣場巡察

超市賣場面積有近一千平方米，商品種類繁多，營業(yè)員數(shù)量不夠，因此，防損員的防損工作尤顯重要。尤其是在早購和晚上的銷售黃金時間段，賣場顧客眾多，商品的平安以及局部貨架上商品排面的整潔就需要我們防損員盡職盡責的工作。敏銳的觀察、踏實的作風、靈活的應變這些都是必不可少的。

我在超市賣場主要是負責調(diào)味品、方便面、膨化食品、百貨等區(qū)域的貨物平安與整理，這對我來說也是一個小挑戰(zhàn)。調(diào)味品，盡是些瓶瓶罐罐，需要輕拿輕放；方便面和膨化食品，是銷售速度極快的，需及時上貨；百貨，種類、貨品繁多，不易打理。這些問題是我在經(jīng)過一段時間的工作后總結(jié)發(fā)現(xiàn)的，不過，只要腳踏實地的用心去做，是用不了多少功夫的。

1.2打堆頭

堆頭是指超市中商品單獨陳列所形成的商品陳列，有時是一個品牌產(chǎn)品單獨陳列，有時會是幾個品牌的組合堆頭。一般都需要放在打底物上，或箱式產(chǎn)品直接堆碼在地上。

打堆頭需要注意兩個方面的細節(jié),一是堆頭的高度，一是堆頭的打底物。以我的身高為標準的話，堆頭的高度以在我大腿根部為宜，方便顧客選購。堆頭打底物的選擇非常重要，它決定了打出來的堆關是否美觀、是否整齊，不管是什么打底物，最主要都是要夠結(jié)實、夠牢靠。在超市，堆頭的位置、堆頭擺放的貨物都是要隨時更換的，以保證提供給顧客最新的信息，并給顧客煥然一新的感覺。

1.3營業(yè)和收銀

因為超市的營業(yè)員較少的'緣故，加之又正值春節(jié)時間段；所以，在賣場人滿為患的時候，我們防損員除了做好本職工作之外還要兼做營業(yè)員。也就是為顧客提供面對面的效勞、推薦商品，講解商品，推銷商品。我發(fā)現(xiàn)，在推銷講解商品的時候除了口才、態(tài)度要好外，好需要對商品有一個大概的了解，這又為倉庫的工作積累了知識。

說到收銀，也還蠻巧的，這主要是因為我的好奇和好學吧。收銀其實是一份挺無聊又是挺壓抑的工作。每天做著同樣的事，但又必須要隨時都保持著一份緊張。我對收銀這事純粹是覺得好玩，在收銀員忙不過來的時候，或者是有收銀員休假的時候才會讓我去幫助。這工作考驗細心，但這東西我恰好又有。

2倉庫局部

倉庫是在方案好的空間環(huán)境里供貯存物品之用的建筑。對于一個超市來說，倉庫相當于是靈魂。有了倉庫，超市才可以正常運轉(zhuǎn)；有了倉庫，超市的供需體系才會平衡。

2.1理貨/倉管

理貨，說得難聽一點就是搬貨。但是，這又是一門藝術。怎么樣讓一個倉庫的空間得到最大化的利用，這就需要貨物的合理有規(guī)劃的擺放。在我們那個超市沒有專門的倉管，倉庫的商品整理與安排就得靠我們這些個防損員了。為了提高尋找商品的效率，我們需要把關聯(lián)商品放在相鄰位置上，這就需要對商品有一定的了解，之前的營業(yè)員工作就幫到大忙了。

2.2收/退貨

隨著工作能力的提升，經(jīng)驗的積累，主管會開始也讓我去收個貨。收貨的時候最主要的還是考驗細心，貨物的數(shù)量、條碼、價格等重要信息的核對決不容半點模糊。

退貨主要退的是那些有質(zhì)量問題，或者是接近保質(zhì)期的商品。把每個供給商的商品歸類放到一起，在同一供給商中，相同種類或者同種價格的商品計算好數(shù)量和價格，等到有一定數(shù)量的庫存再一次性退貨。填寫退貨單時，條碼一定要抄寫做到100%的正確率。

實習心

通過這次在Xx超市的實習，我對零售業(yè)有了一個初步的大概的了解，同時，也進一步加深了對課堂所學知識的理解，讓理論在實習中得到了運用。我之前一直都很擔憂，不曉得怎樣去與同事進行溝通，并成為朋友。現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)，其實這與同學之間的關系處理也是差不多的，畢竟船到了橋頭自然會直的，不用刻意去安排演練。作為一名物流管理專業(yè)的學生，通過這次實習，也讓我更加堅信物流在國內(nèi)的開展。因為從各個方面來看，現(xiàn)在的各行各業(yè)都離不開物流，并且物流也是越來越被重視。學習是無止境的。我們永遠都要帶著一顆求知的心，在社會闖蕩；一直用踏實的腳步，走自己的人生。

關于管理學實習報告6

一、實習目的

為了更好的了解和認知物流，在為期一年的時間里我選擇了當前物流行業(yè)中的佼佼者寶供物流去實習，從宏觀和微觀上去感受主要的物流流程，為以后的工作和學習打下堅實根底，也同時對物流行業(yè)有了全新的認識。

二、實習要求

為了了解物流在現(xiàn)代經(jīng)濟行業(yè)中的作用，了解物流在現(xiàn)在工商企業(yè)中的運作模式，增強對專業(yè)的認知感。實習分為四個階段、

第一階段、入庫管理

第二階段、在庫管理

第三階段、出庫管理

第三階段、信息管理

通過這四個階段的實習掌握了倉庫的整個運作流程，了解了物流的根本特點、主要設備的使用方法及將書本上知識與現(xiàn)實相結(jié)合。探求物流行業(yè)的本質(zhì)和規(guī)律。

三、實習單位概要

寶供物流海恒基地、

1、根本概況

海恒基地位于合肥市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)青鸞路與方興大道交叉口，規(guī)劃總建筑面積約70000平方米，具備供給鏈一體化、產(chǎn)品展示交易、綜合配套效勞等功能，基地為現(xiàn)代物流倉儲中心，該倉庫于20xx年9月正式投入使用?；噩F(xiàn)有的運作網(wǎng)絡和信息網(wǎng)絡，為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的物流供給鏈效勞，集分揀、配送、加工、包裝、訂單處理、庫存控制、分銷覆蓋、交叉理貨、信息處理等綜合物流效勞。

2、主要設備

高位立體貨架；電動升降平臺、45扇電動升降門；17臺前移式高位叉車、3臺平衡重低位叉車、10臺電動托盤車、20臺手動液壓車強弱電控制的溫度均衡設備；平安保障系統(tǒng)、24小時全方位的監(jiān)控系統(tǒng)、消防自動噴淋系統(tǒng)、全鋼管貨架防護架、自動報警系統(tǒng)

3、功能概況

倉庫占地16500平方米，空間高度12.5米，托盤位13871個，儲存噸位；科學的倉門設計可同時滿足多種運輸工具進行貨物裝卸?？茖W的倉儲運作制度和流程、品牌的叉車、一流的WMS系統(tǒng)提供優(yōu)質(zhì)高效倉儲運作；分銷及交叉理貨依托公司各平臺和運作網(wǎng)絡及自身資源整合能力，在全面訂單管理系統(tǒng)和運輸業(yè)務流程下，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效的運輸業(yè)務操作；物流一體化效勞、公司除正常倉儲還提供一系列運輸和信息效勞外包裝、再包裝、刷嘜、二次打碼、分揀、回收等物注一體化效勞；物流信息效勞、基地利用先進的倉庫管理系統(tǒng)、運輸業(yè)務系統(tǒng)、全程訂單管理系統(tǒng)對客戶各個物流環(huán)節(jié)進行即時采集、分析和傳遞，為客戶業(yè)務開展有力的`保障。

四、實習感想

剛到寶供時腦海中的物流僅僅停留在書本上的概念，對于現(xiàn)實中的物流不夠感性。對于物流我只知道他是集、運輸、倉儲、配送、搬運、包裝、流通加工、信息處理這樣的模式，但是當真來操作時發(fā)現(xiàn)沒那么簡單。通過這一年的學習掌握了該倉庫的所有流程，同時發(fā)現(xiàn)這與國外的物流業(yè)相比差多了，當然這和中國的廉價勞動力息息相關，這是無盡切膚之痛。作為物流人深感當前的物流行業(yè)生存方式舉步維艱。

第四篇：管理學實習報告

淮 海 工 學 院

題

學

專

班

姓

學

商 學 院 驗 報 告 書目：企業(yè)管理模擬實驗院：商學院業(yè)：會計學級：會計102名：潘俊宇號：071011114

2011年12 月 26日

實

1引言

實習是每一個學生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,也打開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎。2011年12月19日至12月23日，我們進行了為期5天的管理學實習，分別參觀了江蘇省連云港市飛雁毛毯有限責任公司和江蘇太陽雨太陽能有限公司，聆聽了連云港杜鐘氨綸有限公司高級工程師，副總經(jīng)理汪寶華，中國企業(yè)文化研究會常務理事，連云港市企業(yè)文化學會會長李萬來和江蘇國艾電氣集團有限公司總經(jīng)理王樹華的精彩講座，感覺收獲頗豐，受益匪淺，在五天的實習中，我了解了許多，感悟了許多，收獲了許多，十分感謝有這樣的機會進行這樣的實習，也希望在以后的日子里，還會有這樣的機會，使自己成長，使自己收獲。

實習目的通過參觀這些企業(yè)，使我們了解企業(yè)運作程序，了解企業(yè)現(xiàn)實情況與發(fā)展歷程，使我們切身體會到經(jīng)營管理一家企業(yè)需要具備的素質(zhì)。通過實地了解市場與各類企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務流程，對其有一個感性認識，樹立正確的專業(yè)態(tài)度。繼而全面了解企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營特點、市場范圍，弄清楚企業(yè)管理體制的演變過程，了解企業(yè)各項職能的管理特點和企業(yè)經(jīng)營中的作用，學習企業(yè)成功的管理經(jīng)驗，為進一步學習專業(yè)課打下一定的基礎。培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際的能力及分析問題解決問題的能力。

通過企業(yè)人士的言傳身教，傾聽他們自己的故事，讓我們接觸了許多在課堂上無法聽到的見聞，學到了一些新奇新鮮的東西，使我們十分感興趣，增強了我們對知識的渴求程度，對于知識的接收十分有益。

2實習內(nèi)容

2.12011年12月19日，實地參觀江蘇省飛雁毛毯有限責公司，與商戶進行交流與參閱有關資料了解到，飛雁毛毯廠于2002年3月正式投產(chǎn)，主要生產(chǎn)單、雙層超柔毛毯、剪花地毯、地墊、浴室三件套等系列產(chǎn)品，年產(chǎn)毛毯600多萬條，95%以上用于直接出口，產(chǎn)品已遠銷遠銷歐美、南非、加拿大、澳大利亞、日韓和東南亞等國家和地區(qū)。公司位于連云港市海州開發(fā)區(qū)，占地面積180畝，建筑面積30000多平方米，職工1100人。公司固定資產(chǎn)2.1億元，年出口創(chuàng)匯進入連云港市前十強、位居連云港市市屬工業(yè)企業(yè)第一位。通過參觀，我們了解到公司注重技術進步和新產(chǎn)品開發(fā)，擁有各類專業(yè)技術人員200多人，其中有享受國務院特殊津貼專家1人、高級工程師4人，工程師23人，助理工程師25人，開發(fā)的針刺繡紋地毯、高清晰壓花地毯、高清晰浮雕毛毯獲市科技進步二等獎，希格爾毛毯、格蘿紋毛毯及多麗絲絨毛毯獲市科技進步三等獎，針刺繡紋地毯獲得江蘇省十大科技創(chuàng)新成果稱號。另外公司不斷加強技術改造，具有先進的制造能力。目前擁有200臺織造設備,后整理設備

58臺,定型機4臺,磁棒印花機1臺,印花臺板12條,高溫蒸箱3臺,普通蒸箱10臺,包縫車間各種縫紉機50臺，各種深加工設備8 臺,還有其他的一批輔助設備。2007年將加大技術改造力度，新上4條自動化印花生產(chǎn)線和相關的配套設施。目前，公司正在進行大規(guī)模的技術改造，將于2008年5月整體搬遷至海州開發(fā)區(qū)，建成現(xiàn)代化的飛雁毛毯家紡工業(yè)園，按照“以工帶貿(mào)，以貿(mào)促工”的發(fā)展思路，加快開發(fā)紡織上下游產(chǎn)品，已達到年銷售收入5個億的發(fā)展規(guī)模，實現(xiàn)企業(yè)跨躍式發(fā)展、產(chǎn)品市場國際化。實地參觀車間，看到多個印染程序。一進工廠，混雜著酸味的刺鼻的空氣充斥著我們。走進一個個工廠，首先聽見的是轟轟的機器聲，聞到的是刺鼻的氣味，其中還夾雜著線、棉的氣味，看到了一排排冰冷的機器機械地運轉(zhuǎn)，每個車間的員工不是很多，工作環(huán)境不是很好。雖然我不是很清楚他們的具體工作，但是正是因為在這樣的環(huán)境下，這些員工依然恪盡職守，從中我看到了他們的堅強和勤奮，我佩服他們能在這樣的環(huán)境中堅持下來工作，并且勤勤懇懇，也正是有他們這種對工作認真的品質(zhì)，工廠才能繼續(xù)生產(chǎn)下去，企業(yè)才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。2.22011年12月20日，學校邀請了連云港市杜仲氨綸集團有限公司生產(chǎn)總經(jīng)理，淮海工學院經(jīng)濟學院兼職教授，高級工程師---汪寶華先生來給我們做講座，他是一位充滿才華的老師，給人以溫馨之感，圖文并茂的講解，讓在座的我受益匪淺。作為高級工程師的他，堅信科學創(chuàng)造奇跡，現(xiàn)如今，科學的技術在世界中的地位如猛虎般越發(fā)的向前沖刺，任何人都不可忽視科學的力量，進而，汪老師又提出了一條“SHE”的理論，即“安全”，“健康”，“環(huán)?！保鞍踩笔桩斊錄_占據(jù)了優(yōu)先的位置，若連最基本的安全都保證不了，又何來后面的“健康”與“環(huán)保”呢？因此，我們都要付出時間與精力照顧好，保護好我們的安全，大家的安全?！盁o創(chuàng)造無動力”，又是汪寶華先生說出來的，在21世紀的今天，聽到最多的詞就是創(chuàng)新，創(chuàng)新，創(chuàng)新。任憑哪個國家都想走到世界的最前列，那自然而然，依靠的就是創(chuàng)新，有了創(chuàng)新就有了發(fā)展的動力，就算技術再先進，再高超，但卻固執(zhí)地堅守過時的，落后的技術，那也無濟于事，人只有不斷的發(fā)展自己的思維，不斷的追求創(chuàng)新，國家才能有更好的發(fā)展。

2.32011年12月21日，今天學校邀請了連云港市企業(yè)文化學會會長，一個和藹可親的老人，給我們講解現(xiàn)代企業(yè)文化----現(xiàn)代管理。他的演講充滿了激情，讓人不由自主的跟隨他，進入他的世界。李萬來會長的閱歷非常的豐富，走訪過幾十個國家，留下來足跡，也感受到了他國企業(yè)管理的模式，這樣才有了李老師對現(xiàn)代管理的獨特見解。李老師認為，用四個同心圓代表企業(yè)的四個文化，由外到里依次是：物質(zhì)文化，行為文化，規(guī)范文化和至關重要的精神文化。一個優(yōu)秀的企業(yè)，必須兼具這四種文化，缺少任何一個都少了色彩，都不能稱之為優(yōu)秀的合格的企業(yè)。精神文化可以展現(xiàn)出一個企業(yè)的內(nèi)涵，積極向上，充滿陽光活躍的企業(yè)，工作人員也一定是有修養(yǎng)的，文化素養(yǎng)水平高的，在這樣一個文化氛圍中，企業(yè)一定會有不錯的發(fā)展。其實，想要管理好一個企業(yè)，也不是件容易的事情，各個方面都要經(jīng)過深思熟慮的斟酌，確保萬事俱備，一切都處在正常狀態(tài)下，另外，李老師很崇尚民主，自由，人權。其實在中國，真正民主的時候很少，這也是為什么很多優(yōu)秀的國人紛紛出國游走他鄉(xiāng)，去開創(chuàng)，發(fā)展自己的事業(yè)。其實，無論怎樣，有了好的技術，優(yōu)秀的本領，在哪里發(fā)展都會順利，因為金子，到哪里都是會發(fā)光的。

2.42011年12月22日，實地參觀太陽雨，其為1999年以20萬元貸款起家，歷經(jīng)十年持續(xù)發(fā)展，目前已是全球最大的太陽能熱水系統(tǒng)供應商，中國太陽能光熱產(chǎn)業(yè)領導者。太陽雨，專業(yè)從事太陽能等新能源應用產(chǎn)品技術研究、生產(chǎn)制造和市場推廣的高新技術企業(yè)；產(chǎn)品遠銷全球100多個國家和地區(qū)。公司經(jīng)營范圍涉及：全玻璃真空集熱管、太陽能熱水器、光電等產(chǎn)品。在太陽能光熱領域，太陽雨成功研發(fā)并推出“保熱墻”技術，打破真空管“吸熱紅海”，引領太陽能光熱產(chǎn)業(yè)進入“保熱時代”，成為中國太陽能熱利用行業(yè)“保熱時代”領導者。公司自成立以來，一直積極推行全面“精益”質(zhì)量管理，在行業(yè)中率先全面通過ISO9001：2008、ISO14001、國家3C認證、環(huán)境標志認證、康居認證；企業(yè)資信等級被評為AAA級，順利通過歐盟CE認證、德國solar keymark認證和韓國、澳大利亞等國家認證；并在行業(yè)內(nèi)首批榮獲“中國名牌產(chǎn)品”、“金太陽認證”等榮譽稱號。在技術創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)上，太陽雨與北京大學、中科院等科研院所展開專家級合作，在北京共同組建研發(fā)中心，承擔多項國家火炬計劃項目，其中太陽能綜合利用項目已被列入國家“863計劃”。與北京大學合作的高溫型膜層濺射技術全玻璃真空管生產(chǎn)線具有國際先進水平，并擁有百余項自主知識產(chǎn)權，其“高效高溫盤管承壓型太陽能熱水器”更榮獲由國家科技部、商務部、質(zhì)量監(jiān)督檢驗檢疫總局和環(huán)?？偩致?lián)合頒發(fā)的“國家重點新產(chǎn)品”證書。為保持技術領先優(yōu)勢，公司聘請“世界鍍膜之父”——澳大利亞國家工程院哈丁博士作為首席科學顧問，成立行業(yè)首家衛(wèi)星商學院，為企業(yè)在謀求更快發(fā)展，提供重要的人才保障。2009年，率先上線世界先進的真空太陽集熱管圓形排氣生產(chǎn)線；與德國國家ITW監(jiān)測中心合作，在國內(nèi)首家引進的德國原裝太陽能檢測線（該檢測設備能夠最大限度地模擬太陽能室外最惡劣的環(huán)境進行試驗，檢測項目覆蓋了從原材料、配件到整機檢測的所有項目），檢測標準和檢測技術達到國際實驗室專業(yè)水平，確保太陽雨產(chǎn)品的品質(zhì)優(yōu)勢。在社會責任方面，太陽雨以生態(tài)公益理念，倡導可持續(xù)公益模式。公司在快速發(fā)展的同時，積極投身公益事業(yè)。先后向武警部隊、殘疾人聯(lián)合會、社會福利機構捐款捐物或者捐建太陽能熱水系統(tǒng)工程。2009年，太陽雨更捐資1000萬成立中國新能源行業(yè)首個公益慈善基金——太陽雨公益慈善基金；該基金是目前為數(shù)不多的經(jīng)民政部批準正式注冊的契約型開放式非盈利專項基金之一，主要用于解決社會就業(yè)等方向；2010年，太陽雨成為2010上海世博會生命陽光館愛心合作伙伴，積極踐行生態(tài)公益理念。從國

內(nèi)到國際，從光熱到光伏再到風光互補等新能源的綜合利用，太陽雨已成為中國新能源領域的整合創(chuàng)新者。在新的發(fā)展征程，太陽雨胸懷“圓百億夢想 建百年大業(yè)”之夢，秉承“創(chuàng)世界名牌，做百年企業(yè)”的企業(yè)宗旨，“誠信、超越、持續(xù)成長”的經(jīng)營理念，“為客戶創(chuàng)造有價值的服務”的服務理念，致力于為人類社會的和諧、可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。

2.52011年12月23日，今天是實習的最后一天，是由江蘇國艾電氣集團總經(jīng)理—王樹華先生來做演講，讓人印象深刻。他說，良好的企業(yè)，嚴謹?shù)闹贫?，造就?yōu)異的收益，成功的企業(yè)多制度，其效果是使企業(yè)運作平穩(wěn)，流暢，高效并可基本上防患于未然的，是企業(yè)不戰(zhàn)而屈人之兵，不得不戰(zhàn)時則也可使企業(yè)盡做有準備之戰(zhàn)，勝券在握。企業(yè)的管理制度是實現(xiàn)企業(yè)目標的有力措施和手段，作為員工行為規(guī)范的模式，能使員工個人的活動得以合理進行，同時又成為維護員工共同利益的一種強制手段。因此，企業(yè)各項管理制度，是企業(yè)進行正常經(jīng)營管理所必須的，是一種強有力的保證，優(yōu)秀企業(yè)文化的管理制度必然是科學，完整，實用的管理方式的體現(xiàn)，也因此堅信優(yōu)秀的企業(yè)，擁有良好的制度是多么的重要，企業(yè)的管理是多么的重要。

3實習心得

經(jīng)過這次實習，我的動手能力提高了不少，我也進一步了解了自己，開始學會思考，最關鍵的是我的心態(tài)更加平和了，開始把我的理想具體化，現(xiàn)實化，我想要的生活也因此有了方向，也更加明確了我的下一步該做什么。我感覺到自己手中的筆不再僅僅用于發(fā)泄自己的快樂喜悅或者惆悵憂傷，還有更多的事情值得我去記載。我覺得現(xiàn)在的大學生有個最大的問題就是眼高手低，許多才畢業(yè)的大學生總是希望一出社會就能找一個好工作，又舒服又找錢的工作，不愿意去做一些比較辛苦的工作，我覺得這種心態(tài)是不正確的，沒有誰能夠一步登天，你現(xiàn)在所看到的擁有令人羨慕工作的人也是從基層一步一步腳踏實地的爬上來的，正是由于畢業(yè)生就業(yè)理念不成熟造成了大學生在單位的流動性大，許多企業(yè)都指明不要應屆畢業(yè)生，只要有工作經(jīng)驗的老手，結(jié)果形成了畢業(yè)生找不到工作，而企業(yè)又招不到人的惡性循環(huán)，解決這個問題的根本是在校大學生應該多到企業(yè)基層學習，提高自己的動手能力，放平自己的心態(tài)，不要怕辛苦，現(xiàn)在是在為自己積累資本，積累的經(jīng)驗越多，你以后在工作中越能體現(xiàn)自己的價值，眼光應該放長遠些，不要只顧眼前一點芝麻而丟掉了西瓜。最后，我要感謝父母無時無刻、無所不在的關懷，感謝學校的辛勤培育，感謝實習期間老師們孜孜不倦的教誨和細心的指導，感謝同學和朋友們默默的支持和不斷的鼓勵，感謝實習單位和指導老師不吝賜教和大力幫助。只要想到生命中有你們相伴，我就有了前進的動力，就有足夠的勇氣揮出一道屬于自己的靚麗風景，在以后的道路上我會記住你們對我的教誨，把我的人生之路走得更寬，更長!

第五篇：管理學實習報告

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經(jīng)濟與管理學院教學實習（課程設計）報告

學生姓名***班級***指導教師姓名***

實習項目（課程設計）名稱管理學認知實習

實習（課程設計）時間2010年9月18日，10月16日實習（課程設計）地點海寧皮革城海瀾集團普坤毛紡織

染有限公司

報告內(nèi)容

一.實習目的通過參觀這些企業(yè)，使我們了解企業(yè)運作程序，了解企業(yè)現(xiàn)實

情況與發(fā)展歷程，使我們切身體會到經(jīng)營管理一家企業(yè)需要具備的素

質(zhì)。通過實地了解市場與各類企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務流程，對其有一個感性

認識，樹立正確的專業(yè)態(tài)度。繼而全面了解企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營特

點、市場范圍，弄清楚企業(yè)管理體制的演變過程，了解企業(yè)各項職能的管理特點和企業(yè)經(jīng)營中的作用，學習企業(yè)成功的管理經(jīng)驗，為進一

步學習專業(yè)課打下一定的基礎。培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際的能力及分析

問題解決問題的能力。

二．實習過程

1.2010年9月18日學校組織師生們參觀了浙江海寧皮革城，在初步

了解市場的形成歷史及運作模式的基礎上，進行了集中參觀和分散考

察。并以市場經(jīng)營的某一類別商品為對象，調(diào)研該類商品的貨源、成本組成、價格變動、銷售渠道和方式、銷售形勢等信息，對浙江本土

市場規(guī)?；?jīng)營模式有了初步認識。

2.2010年10月16日上午參觀了江陰知名企業(yè)海瀾集團，參觀了其圖書室，發(fā)展歷史資料陳列室及服裝生產(chǎn)車間。對其成功的企業(yè)組織設計、部門劃分及部門之間的協(xié)調(diào)方式等有了較為全面和直觀的了解，為以后更好的學習專業(yè)管理知識打下的基礎。下午前往普坤毛紡織染有限公司，參觀其工作車間。

三.實習內(nèi)容

1.實地參觀中國海寧皮革城，與商戶進行交流與參閱有關資料了解到，海寧中國皮革城于1994年建成開業(yè)，是中國規(guī)模最大、最具影響力的皮革專業(yè)市場，中國皮革業(yè)龍頭市場，中國皮革服裝、裘皮服裝、毛皮服裝、皮具箱包、皮毛、皮革、鞋類的集散中心，也是皮革價格信息、市場行情、流行趨勢的發(fā)布中心。海寧中國皮革城薈萃了國內(nèi)外一流的皮衣、裘皮、箱包、鞋類等品牌。市場總建筑面積45萬平方米，由皮革服裝交易區(qū)、裘皮服裝交易區(qū)、箱包皮具交易區(qū)、原輔料市場、鞋業(yè)廣場、毛皮服飾區(qū)、牛仔城以及皮都萬豪大酒店、商務綜合樓、美食街、淘皮歡樂嘉年華、休閑文化廣場等組成，現(xiàn)有經(jīng)營企業(yè)2000多家。海寧中國皮革城始終堅持“誠實立身、信譽興業(yè)”的經(jīng)營宗旨，對廣大經(jīng)營者開展經(jīng)常性的誠信教育，并實施了信用記錄和信用公示制度，品牌登記和品牌公示制度。

2.通過工作人員的講解與參觀資料陳列室了解到海瀾集團目前已成為中國最大的高檔男裝生產(chǎn)基地之一。海瀾集團致力于用高科技改造和提升傳統(tǒng)服裝產(chǎn)業(yè)。在行業(yè)內(nèi)率先系統(tǒng)地提出服裝

設計新概念，即服裝研發(fā)從最前端的羊毛開始，形成了從羊毛進來到服裝成品出去的完整的產(chǎn)業(yè)鏈。海瀾集團服裝智能生產(chǎn)線和紡、織、染、檢測設備均來自德國、意大利、瑞士、法國、日本等8個國家。海瀾集團以實施名牌戰(zhàn)略為目標，大力推進自主品牌的創(chuàng)立和建設。海瀾集團積極倡導“移民文化”，以開放的觀念廣攬人才。海瀾集團在發(fā)展實業(yè)、做好產(chǎn)業(yè)的同時，積極致力于企業(yè)文化建設，形成了完善的文化產(chǎn)業(yè)鏈，其內(nèi)涵涉及思想政治、管理、品牌、人文和建筑等方面，被評為全國文明企業(yè)。并且切身了解到海瀾之家的一些實際情況：（1）工作環(huán)境，空間較擁擠，但環(huán)境很明亮，空氣質(zhì)量較好，員工就職于生產(chǎn)線的各個崗位。工作時間為8小時制，工人的最低月工資為3000；（2）文化教育，總部設有圖書館，能供員工借書看書，并且有個環(huán)境雅致的閱覽室，墻壁上懸掛著員工親筆書法，繪畫等；（3）娛樂休閑，經(jīng)工作人員地介紹，總部前面的廣場是員工晚上娛樂的好地方，員工可以在那跳舞唱歌，集團內(nèi)部還會舉行一些由員工參加的娛樂活動；（4）宿舍管理，員工宿舍是以三星級的標準構建的，員工每月交50元的房租。

3.實地參觀車間，看到多個印染程序，通過詢問與參閱資料了解了張家港普坤毛紡織染有限公司是中國普坤集團的核心企業(yè)，始建于九二年八月，投產(chǎn)于九四年三月。一進工廠，混雜著酸味的刺鼻的空氣充斥著我們。走進一個個工廠，首先聽見的是轟轟的機器聲，聞到的是刺鼻的氣味，其中還夾雜著線、棉的氣味，看到了一排排冰冷的機器機械地運轉(zhuǎn)，每個車間的員工不是很多，工作環(huán)

境非常惡劣。雖然我不是很清楚他們的具體工作，但是正是因為在如此惡劣的環(huán)境下，這些員工依然恪盡職守，從中我看到了他們的堅強和勤奮，我佩服他們能在這樣的環(huán)境中堅持下來工作，并且勤勤懇懇，也正是有他們這種對工作認真的品質(zhì)，工廠才能繼續(xù)生產(chǎn)下去，企業(yè)才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。普坤公司擁有總資產(chǎn)8億元，固定資產(chǎn)5億元，職工2600名，工程技術人員430名，精紡紗錠50000錠，形成從毛條染色、紡紗，織布一條龍專業(yè)化生產(chǎn)企業(yè)。它具有年產(chǎn)“普坤牌”各類精紡紗呢絨1000萬米的生產(chǎn)能力，其規(guī)模屬國大型一檔企業(yè)。公司擁有一支實力雄厚的科技隊伍，每年開發(fā)生產(chǎn)上千個新品種、新花色的產(chǎn)品以滿足職業(yè)服、民用及外貿(mào)出口的需要。在國內(nèi)銷售方面，本公司由于開發(fā)的花色品種多、質(zhì)地好，已成為國內(nèi)10大名牌服裝廠的首選面料，銷售網(wǎng)絡覆蓋全國二十多個省市，市場占有率在全國用行業(yè)中名列前茅。在外貿(mào)出口方面，通過自營出口，產(chǎn)品遠銷歐美及東南亞等國家和香港、澳門、臺灣等地區(qū)，出口額穩(wěn)步上升。

四.實習心得

企業(yè)是一個經(jīng)濟組織，同時，作為社會上的一個單位，又可以說是一個社會組織。不僅對企業(yè)內(nèi)的員工負責，還要對與之關聯(lián)的供貨商、分銷商、社區(qū)負責，更要對養(yǎng)育自己的消費者和使自己安身立命的國家負責，做到既要承擔好公認的職責，又要勇挑各方期待的職責，從而使企業(yè)“不搖香已亂，無風花自飛”。

通過參觀與學習，我們了解企業(yè)運作程序，了解企業(yè)情況與發(fā)展歷程，有許多知識是課本和課堂上學不到的。只有通過自己的觀察，才能更深刻的認識到自己在認識上的不足，開拓了我們的視野。我們需要鍛煉自己的能力，需要具有敬業(yè)精神和端正的工作態(tài)度；具備專業(yè)知識和學習潛力；.道德品行要好；有一定的自我了解；具有良好的身體素質(zhì)；.善于溝通；具有適應力并愿意學習新知識等。通過這次實習，我更深刻的理解到自身存在的缺點與不足，我會在以后的學習中，更加注重培養(yǎng)認知能力與實際工作能力。