第一篇：企業(yè)實習(xí)生管理辦法

實習(xí)生管理標準

1總則

1.1 目的：為引進優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，完善人才結(jié)構(gòu)，規(guī)范畢業(yè)生的實習(xí)管理工作，特制定本暫行規(guī)定。實習(xí)條件：符合以下條件之一者安排實習(xí)。

2.1 公司需要的緊缺專業(yè)畢業(yè)生。

2.2 經(jīng)公司集中統(tǒng)一招聘面試合格的應(yīng)屆畢業(yè)生。接受實習(xí)生的程序

3.1 接受實習(xí)生的根據(jù)是人力資源部制訂的人力資源需求計劃及部門追加的人員需求計劃。

3.2 申請實習(xí)的畢業(yè)生遞交個人簡歷、實習(xí)推薦表、畢業(yè)生推薦表、學(xué)習(xí)成績單等材料，人力資源部進行認真審核。

3.3 人力資源部對申請實習(xí)的畢業(yè)生進行初步審查了解進行面試、面試合格后辦理實習(xí)手續(xù)。

3.4 人力資源部根據(jù)每位實習(xí)生的應(yīng)聘職位組織培訓(xùn)，分配實習(xí)部門，并委派專人作為實習(xí)導(dǎo)師。4 實習(xí)管理

4.1 實習(xí)期限為1-12月

4.2 應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)一個月內(nèi)雙方簽訂就業(yè)協(xié)議書，簽訂協(xié)議書時應(yīng)確定雙方的違約責(zé)任。

4.3 實習(xí)生應(yīng)服從導(dǎo)師或現(xiàn)場工作人員的工作安排，結(jié)合學(xué)校所學(xué)專業(yè)知識和實際操作，完成實習(xí)任務(wù)，實習(xí)實行每月評價。

4.4 實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)生應(yīng)把工作交接清，并寫一份實習(xí)報告，實習(xí)導(dǎo)師根據(jù)實習(xí)報告、出勤情況、實際操作技能等綜合鑒定學(xué)生的實習(xí)成績。實習(xí)紀律

5.1 實習(xí)期間嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不得違反公司管理制度和實習(xí)部門的管理要求；

5.2 實習(xí)期間嚴格遵守公司的保密規(guī)定或要求，不得泄漏公司的有關(guān)技術(shù)和其他機密；

5.3 實習(xí)期間不得復(fù)制、私自留存任何公司的制度、資料，更不得以任何名義帶出公司； 5.4 實習(xí)期間自覺維護企業(yè)形象和榮譽，不得有任何損害企業(yè)形象和榮譽的行為；

5.5 實習(xí)期間嚴格遵守公司的辦公紀律和行為規(guī)范，自覺維護自身良好形象；

5.6 違反上述實習(xí)紀律的，立即終止實習(xí)；

5.7 畢業(yè)生提供虛假證明材料的，一經(jīng)查實，立即終止實習(xí)；

5.8 畢業(yè)生在實習(xí)期間違紀或違章操作，給甲方造成直接經(jīng)濟損失的，必須賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失，推薦人負連帶責(zé)任。實習(xí)補貼

計劃內(nèi)的人員實習(xí)根據(jù)實習(xí)期間的工作表現(xiàn)支付實習(xí)補貼

6.1 從事非一線崗位的實習(xí)人員支付標準如下：中專（中技）學(xué)歷900元/月；大專（高技）學(xué)歷

1000元/月；大學(xué)本科1200元/月；碩士生1500元/月；博士生2000 元/月。

6.2 從事一線崗位的實習(xí)人員支付標準：一線崗位實習(xí)補貼 = 公司補貼 + 分廠補貼

6.2.1 公司補貼標準如下：中級工（高中或中專生）900元/月，高級工及以上（大專生及以上）1000元/月，其他800元/月。

6.2.2 分廠補貼標準如下：分廠應(yīng)根據(jù)實習(xí)生工作表現(xiàn)發(fā)放一定的補貼，公司補貼加分廠補貼合起來日工資需達到的標準：中級工（高中或中專生）50元/日，高級工（大專生）60元/日，其他40元/日。實際實習(xí)工資按出勤天數(shù)計算，因生產(chǎn)任務(wù)不足沒有達到法定出勤天數(shù)的按700元計。7 實習(xí)生錄用規(guī)定

7.1 用人部門可根據(jù)部門用人需求和實習(xí)成績，對優(yōu)秀的實習(xí)生提出錄用建議。

7.2 對公司決定錄用的實習(xí)生不再進行面試，直接簽訂勞動合同。

8附則

8.1 在校非應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)公司要求來司實習(xí)或暑期實習(xí)，實習(xí)補貼標準為：研究生1000元/月，本科生600元/月，大專生400元/月。不是應(yīng)公司要求來司實習(xí)不支付補貼。

8.2 本標準執(zhí)行前公司規(guī)章制度中凡與本標準相沖突的內(nèi)容，以本標準為準。

8.3 本標準自發(fā)布之日起執(zhí)行。

8.4 本標準由人力資源部負責(zé)修訂和解釋。

第二篇：企業(yè)實習(xí)生管理辦法

實習(xí)生管理制度

1、總則

我公司長期以來與菏澤學(xué)院進行校企合作，為大量的實習(xí)生提供了一個良好的實習(xí)的平臺。為了規(guī)范實習(xí)生的實習(xí)管理工作，特制定本暫行規(guī)定。

2、實習(xí)管理

2.1 實習(xí)期限一般為10個月，時間為每年的6月份到次年的3月份。但實習(xí)時間可依具體情況進行調(diào)整。

2.2 實習(xí)生應(yīng)服從校領(lǐng)導(dǎo)或現(xiàn)場工作人員的工作安排，結(jié)合學(xué)校所學(xué)專業(yè)知識和實際操作，完成實習(xí)任務(wù)。

2.3 實習(xí)期間實習(xí)生一般不得請假回家、回校和擅自離崗，如有特殊情況需出具書面說明并由雙方同意后方可準假，由此發(fā)生的往返交通費由實習(xí)生本人承擔(dān)。

2.4 實習(xí)生一個月內(nèi)連續(xù)或累計曠工3天，三個月內(nèi)累計曠工6天，實習(xí)單位有權(quán)不經(jīng)預(yù)先告知實習(xí)生予以解除實習(xí)協(xié)議。實習(xí)協(xié)議解除后實習(xí)生需按實習(xí)單位制度要求盡快辦理有關(guān)財、物、資料等交接手續(xù)，否則，由此引起的一切后果由實習(xí)生自付。

2.5 實習(xí)單位為實習(xí)期滿的實習(xí)生報銷往返交通費。來程交通費于實習(xí)期滿后由實習(xí)單位報銷，回程交通費于實習(xí)期滿離崗時由實習(xí)單位支付。對于因?qū)嵙?xí)生個人原因不能完成實習(xí)期的實習(xí)生，實習(xí)單位將不負責(zé)交通費。

2.6 實習(xí)單位安排實習(xí)生進行實習(xí)，每日工作時間為8小時。

2.7 實習(xí)生在實習(xí)期間生病，可就近在實習(xí)單位周圍醫(yī)院就診，醫(yī)藥費由實習(xí)生自付。實習(xí)生休病假需有醫(yī)院病假證明。

2.8 實習(xí)期結(jié)束，若有學(xué)生愿意留在我公司繼續(xù)工作，且我公司經(jīng)考慮也有此意愿，該學(xué)生可以繼續(xù)留在我公司工作，雙方簽訂勞動合同。

3、實習(xí)紀律

3.1 實習(xí)期間嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不得違反公司的管理制度；

3.2 實習(xí)期間嚴格遵守公司的保密規(guī)定或要求，不得泄漏公司的有關(guān)技術(shù)和其他機密；

3.3 實習(xí)期間不得復(fù)制、私自留存任何公司的制度、資料，更不得以任何名義帶出公司；

3.4 實習(xí)期間自覺維護企業(yè)形象和榮譽，不得有任何損害企業(yè)形象和榮譽的行為；

3.5 實習(xí)期間嚴格遵守公司的辦公紀律和行為規(guī)范，自覺維護自身良好形象；

3.6 違反上述實習(xí)紀律的，立即終止實習(xí)；

4、實習(xí)津貼

4.1 公司為每位實習(xí)生提供有免費員工宿舍，不允許實習(xí)生外宿；

4.2 公司每月給予實習(xí)生生活補助1000元，另外補助通訊費及交通費各50元。

4.3 實習(xí)生在實習(xí)期間享有同實習(xí)單位臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等待遇及在發(fā)生損害時同等的損害補償標準。同時，因為是實習(xí)期間，所以實習(xí)單位不為實習(xí)生提供其他福利待遇。

5.附則

5.1 若本制度的部分內(nèi)容與公司規(guī)章制度相沖突容，以本標準為準。

5.2 本標準自發(fā)布之日起執(zhí)行。

5.3 本標準由行政部部負責(zé)修訂和解釋。

第三篇：實習(xí)生管理辦法

關(guān)于實習(xí)生的暫行管理辦法

一：寢室

①：注意節(jié)約。應(yīng)做到人走電關(guān)、水關(guān)。不準使用空調(diào)、取暖器等其他加熱設(shè)施烘干衣物等其他物品；不準使用熱得快等其他高耗能電器。

② 在寢室內(nèi)不得大聲喧嘩、打鬧（或其他打擾他人的不良行為）。

③ 注意安全。應(yīng)注意用電安全，充電器等其他電器不得長時間插在插座中，寢室中嚴禁私拉電線、網(wǎng)線等。上下樓梯應(yīng)遵守右行的準則，不得推搡擁擠。不得進行其他有安全隱患的行為，發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即制止，并報告公司領(lǐng)導(dǎo)。

④：注意寢室衛(wèi)生。物品應(yīng)擺放整齊，換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入箱內(nèi)。洗曬衣物需按指定位置晾曬。個人棉被、墊被起床后須疊齊。煙灰、煙蒂不得丟棄地上，應(yīng)放置煙灰缸內(nèi)。污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒。各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

⑤：室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。貴重物品應(yīng)隨身攜帶，如若遺失由本人自行負責(zé)。

⑥：愛惜公共物品，嚴禁有損壞公共物品的行為。

二：車間

①：車間內(nèi)嚴禁打鬧、嬉戲。

②：應(yīng)愛惜車間衛(wèi)生，嚴禁隨手亂丟垃圾等物品，垃圾等廢棄物品應(yīng)集中于指定場所傾倒。

③：未經(jīng)同意不準動用，或啟動非自己所用的設(shè)備，不準亂動電閘，不準私拉電線。下班離崗時，應(yīng)切斷電源，方可離去。

④：借用工具時需經(jīng)工具所屬者同意方可使用，使用完畢后應(yīng)立即歸還。

⑤：未經(jīng)批準，嚴禁進入倉庫。對于須向倉庫領(lǐng)用或借用物品，需拼技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)簽字生效的領(lǐng)料單去倉庫申領(lǐng)，嚴禁私自到倉庫借領(lǐng)物品。對于借用的物品，使用完成后應(yīng)及時歸還倉庫。

⑥：對于領(lǐng)用（借用）的物品、工具等應(yīng)愛惜使用，嚴禁人為損壞。如發(fā)現(xiàn)有破壞公司財務(wù)等行為，需對損壞物品照價賠償。

⑦：未經(jīng)準許，嚴禁啟動或使用生產(chǎn)設(shè)備與產(chǎn)品。如若使用應(yīng)遵守相關(guān)操作規(guī)章，嚴禁違章操作。

三：

實習(xí)期間自覺維護企業(yè)形象和榮譽，不得有任何損害企業(yè)形象和榮譽的行為。嚴格遵守公司的保密規(guī)定或要求，不得泄漏公司的有關(guān)技術(shù)和其他機密；不得復(fù)制、私自留存 任何公司的制度、資料，更不得以任何名義帶出公司。

嚴格遵守公司其他各項規(guī)章制度，不得違反公司管理制度和實習(xí)部門的管理要求。

第四篇：實習(xí)生管理辦法

阿壩師范學(xué)院集中實習(xí)生管理辦法

為了進一步加強對實習(xí)學(xué)生的管理，提高學(xué)生專業(yè)素質(zhì)，為實習(xí)學(xué)校的教育教學(xué)工作正常有序的進行，根據(jù)有關(guān)實習(xí)的規(guī)章制度，結(jié)合我校的實際，特制定本管理辦法。

一、安全要求

堅決貫徹“安全第一，預(yù)防”的原則，切實加強實習(xí)學(xué)生的安全意識，確保學(xué)生實習(xí)順利進行。

1、實習(xí)出發(fā)前，對每位參加實習(xí)的學(xué)生進行安全教育。

2、樹立“安全第一”的意識，健全安全組織，建立實習(xí)安全小組，確保學(xué)生實習(xí)安全。

3、安全組組長負責(zé)實習(xí)學(xué)生的安全防范工作。發(fā)現(xiàn)有不安全苗頭，及時向帶隊老師報告。

4、遵守實習(xí)學(xué)校的各項安全制度。

5、在宿舍，應(yīng)注意寢室安全，嚴禁私拉、私接電線；嚴禁使用電爐、煤氣灶、電茶壺、熱得快等用具；不準熄燈后點蠟燭；離開寢室要及時關(guān)門上鎖。

6、休息日外出要事先向?qū)W校帶隊老師做好請假手續(xù)，經(jīng)同意后，方可離校。

7、實習(xí)期間，如出現(xiàn)安全事故、同學(xué)患急病不能堅持工作、有同學(xué)擅自外出不歸等現(xiàn)象，應(yīng)立即告知帶隊老師。

8、按學(xué)校規(guī)定時間上下班,注意交通安全。不在上班時間，因自己擅自外出等原因而發(fā)生事故由實習(xí)學(xué)生自己負責(zé)。

9、實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間由于自己對安全事故的嚴重性缺乏認識或因違規(guī)操作而對自己、他人、設(shè)備造成傷害的，由實習(xí)學(xué)生自己承擔(dān)后果責(zé)任。

二、實習(xí)要求

1、實習(xí)生明確實習(xí)要求，認真做好實習(xí)前的各項準備，確保教學(xué)正常、有序的進行。

2、服從學(xué)校及指導(dǎo)教師的工作安排，遵守學(xué)校的作息時間和各項規(guī)章制度。

3、尊重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教職工，虛心接受指導(dǎo)教師的指導(dǎo)，與學(xué)校教職工和睦相處。

4、遵守崗位職責(zé)，履行崗位義務(wù)，不做與崗位職責(zé)無關(guān)的事。

5、認真學(xué)習(xí)，積極進取，刻苦鉆研專業(yè)技能，保證課堂教學(xué)和班主任實習(xí)的質(zhì)量，注意總結(jié)經(jīng)驗。

6、關(guān)心愛護學(xué)生，與學(xué)生建立良好的師生關(guān)系，一言一行均應(yīng)成為學(xué)生的表率。

7、為人師表，教書育人，做學(xué)生的表率，注意服飾儀表的端莊美，著裝要得體大方；語言行為要文明禮貌，待人接物舉止要大方得體，不講臟話粗話。

8、同學(xué)之間要團結(jié)互助，互相尊重，取長補短，發(fā)揚集體主義精神，克服困難，積極完成各項實習(xí)任務(wù)。

9、愛護公共財物，不亂動用學(xué)校物品，不得將學(xué)校物品私自帶走，借用學(xué)校的物品要妥善保管，按時歸還，若有損壞或遺失要照價賠償。

10、節(jié)約水電，節(jié)約辦公用品，保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。

11、嚴格遵守實習(xí)工作日程，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。實習(xí)期間不得隨便離開工作崗位，有特殊事情需請假者需履行請假手續(xù)。請假須經(jīng)指導(dǎo)教師同意，帶隊教師和我校主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準；病假應(yīng)有區(qū)或縣以上醫(yī)院證明。凡未請假或請假未被批準而不參加實習(xí)者，按違紀處理。

12、實習(xí)期間，注意安全，避免給個人和集體造成損失。

13、實習(xí)生嚴重違紀者，除實習(xí)成績不及格外，還應(yīng)視其情節(jié)輕重，報請原學(xué)校給予紀律處分，特別嚴重者，中止其實習(xí)工作，責(zé)令其退回在讀學(xué)校。

三、宿舍紀律

1、嚴守就寢紀律，注意作息時間，不得有吵鬧、大聲說話等影響他人休息的行為。

2、不得無故晚歸或夜不歸宿，晚上不得隨意留宿外來人員。

3、要愛護宿舍內(nèi)的一切設(shè)施，不準亂拆、亂搬、亂拿，損壞公物要賠償。

4、保持室內(nèi)外整潔。宿舍內(nèi)所有用品擺放整齊，被子按要求折疊，不準亂扔垃圾，亂潑污水。

5、節(jié)約用電、用水，每個寢室必須做到人走燈滅，杜絕長明燈、長流水。嚴禁私自接線和使用電熱電器，嚴禁使用明火。

6、做好安全防范工作，寢室門要及時上鎖，貴重物品妥善保管，現(xiàn)金必須存銀行。

7、注意自身的學(xué)生形象，穿著樸素大方，遵守社會公德，團結(jié)同學(xué)，互幫互助，自尊自愛。

8、嚴禁吸毒、抽煙、喝酒、賭博、打架斗毆。

9、休息日回家要辦好請假手續(xù)，填寫請假條，不得單獨外出。

四、成績考核

實習(xí)學(xué)生成績考核：實習(xí)學(xué)生帶隊老師會同實習(xí)學(xué)校有關(guān)人員，對學(xué)生實習(xí)進行成績總評定。考核內(nèi)容包括學(xué)生的實習(xí)態(tài)度、實習(xí)質(zhì)量、學(xué)校提供的實習(xí)鑒定。成績等級分優(yōu)、良、及格和不及格，并以此作為評優(yōu)推薦的一個依據(jù)，并上報教務(wù)處。

優(yōu)秀：實習(xí)積極主動、好學(xué)，實習(xí)任務(wù)完成好，實習(xí)質(zhì)量高，達到實習(xí)計劃的要求，實習(xí)態(tài)度認真，實習(xí)學(xué)校反映良好，有較強的教學(xué)實踐能力。

良好：實習(xí)期間表現(xiàn)良好，能較好地完成實習(xí)任務(wù)、達到實習(xí)計劃要求，掌握了一定的教學(xué)技能，實習(xí)學(xué)校反映較好。

及格：實習(xí)期間表現(xiàn)一般，基本達到實習(xí)計劃的要求，但不夠圓滿，實習(xí)質(zhì)量一般，教學(xué)技能水平一般，實習(xí)學(xué)校反映一般。

不及格：實習(xí)期間表現(xiàn)差，有較嚴重的違紀行為，未能達到實習(xí)計劃的要求，不能完成任務(wù)，教學(xué)技能水平較差。

阿壩師范學(xué)院 二〇一五年三月十二日

第五篇：實習(xí)生管理辦法

實習(xí)生管理辦法

1總則

1.1 目的：為引進優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，完善人才結(jié)構(gòu)，規(guī)范畢業(yè)生的實習(xí)期間管理工作，特制定本暫行規(guī)定。實習(xí)管理

2.1 實習(xí)期限為3月

2.2 實習(xí)生應(yīng)服從導(dǎo)師或現(xiàn)場工作人員的工作安排，完成實習(xí)期安排的各項任務(wù)，實習(xí)實行每月評比。

2.3 實習(xí)結(jié)束后，實習(xí)生應(yīng)把工作交接清，并寫一份實習(xí)報告，實習(xí)導(dǎo)師根據(jù)實習(xí)報告、出勤情況、實際操作技能等綜合鑒定學(xué)生的實習(xí)成績。

2.4 實習(xí)期間，實習(xí)生應(yīng)遵守逐級上報的制度，不得越級匯報工作。

2.5 實習(xí)生進入渠道要正規(guī)以名牌大學(xué)為優(yōu)先考慮。

2.6 實習(xí)生進入的條件必須嚴格把控。實習(xí)紀律

3.1 實習(xí)期間嚴格遵守團隊的各項規(guī)章制度，不得違反團隊管理制度和實習(xí)部門的管理要求；

3.2 實習(xí)期間嚴格遵守團隊的保密規(guī)定或要求，不得泄漏團隊的有關(guān)技術(shù)和其他機密；

3.3實習(xí)期間安排的工作要認真、負責(zé)的完成，不得敷衍了事；

3.4 實習(xí)期間不得復(fù)制、私自留存任何團隊的制度、資料，更不得以任何名義帶出團隊；

3.5 實習(xí)期間自覺維護團隊形象和榮譽，不得有任何損害團隊形象和榮譽的行為；

3.6 實習(xí)期間嚴格遵守團隊的辦公紀律和行為規(guī)范，自覺維護自身良好形象；

3.7 違反上述實習(xí)紀律的，立即終止實習(xí)；

3.8 畢業(yè)生提供虛假證明材料的，一經(jīng)查實，立即終止實習(xí)；

3.9 畢業(yè)生在實習(xí)期間違紀或違章操作，給團隊造成直接經(jīng)濟損失的，必須賠償相應(yīng)的經(jīng)濟損失，推薦人負連帶責(zé)任。實習(xí)生轉(zhuǎn)正辦法

4.1 實習(xí)期結(jié)束后直管領(lǐng)導(dǎo)寫出實習(xí)期工作鑒定。

4.2 工作鑒定交由部門領(lǐng)導(dǎo)審核通過。

4.3 部門領(lǐng)導(dǎo)審核通過后交由總部進行競聘上崗。其他

5.1 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。

5.2 本辦法由*****負責(zé)修訂和解釋。