第一篇：平遙縣交通運(yùn)輸局《行政效能建設(shè)承諾書》

平遙縣交通運(yùn)輸局《行政效能建設(shè)承諾書》

為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，樹立“科學(xué)、公正、廉潔、高效”良好的形象，努力構(gòu)建交通局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制、現(xiàn)向社會(huì)各界公開承諾：

一、完善制度。進(jìn)一步完善干部職工的政治理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)內(nèi)部管理制度，不斷提高干部職工政治理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、執(zhí)法水平和服務(wù)水平；

二、提高效率。實(shí)行限期辦結(jié)制，我局承辦的行政許可審批項(xiàng)目在手續(xù)完備、材料齊全，且內(nèi)容符合法律、法規(guī)及其有關(guān)規(guī)定的前提下，一律限期受理辦結(jié)。辦事程序盡可能簡化，可以當(dāng)場作出行政許可決定的，應(yīng)當(dāng)場作出；需要出具審批決定書的，在10個(gè)工作日內(nèi)作出決定并辦結(jié)。

三、依法審批。經(jīng)過清理，我局目前有縣鄉(xiāng)公路涉路項(xiàng)目行政許可審批。我們將嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策向社會(huì)提供行政審批服務(wù)，決不另立項(xiàng)目亂審批，并做到文明禮貌、態(tài)度熱情、服務(wù)周到。所有行政許可審批項(xiàng)目不收費(fèi)。

四、公正執(zhí)法。對于交通輕微違法行為，依照《山西省交通輕微違法行為免于處罰規(guī)定》不予或免于處罰，對嚴(yán)重交通違法行為和屢次糾正屢次再犯的，依法予以處罰。在行政執(zhí)法中，一視同仁，不或輕或重。行政執(zhí)法人員不亂收費(fèi)，不亂罰款，不亂檢查，不出現(xiàn)吃、拿、卡、要等行為。交通行政處罰嚴(yán)格依照有關(guān)法律法規(guī)和《交通行政處罰流程圖》執(zhí)行和辦理，并及時(shí)、準(zhǔn)確告知當(dāng)事人權(quán)利。

五、熱情服務(wù)。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，講究文明禮貌和熱情服務(wù)。維護(hù)道路、水路運(yùn)輸市場秩序；加強(qiáng)管理，嚴(yán)格執(zhí)行行政法規(guī)和管理制度，熱情服務(wù)。

六、接受監(jiān)督。自覺接受上級部門和人民群眾監(jiān)督。認(rèn)真處理來信、來訪和投訴。歡迎廣大群眾對我局的承諾進(jìn)行監(jiān)督，投訴舉報(bào)電話：03545868183，電子郵箱：jtjzgb2010＠１６３．ｃｏｍ，局門口設(shè)有專門投訴舉報(bào)信箱。

2014年4月1日

第二篇：行政效能承諾書

哈拉玉宮鄉(xiāng)中心學(xué)校行政效能服務(wù)承諾書

為進(jìn)一步加強(qiáng)哈拉玉宮鄉(xiāng)中心學(xué)校行政效能建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，提高辦事效率，努力辦好人民滿意的教育，樹立良好的教育形象，我校結(jié)合本單位職責(zé)和工作實(shí)際，特做出如下承諾：

一、提高教學(xué)質(zhì)量。強(qiáng)化教學(xué)過程管理，深入開展教科研活動(dòng)，強(qiáng)力推進(jìn)新課程改革，全面推行素質(zhì)教育，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

二、堅(jiān)持廉潔從政。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和“十條禁令”的各項(xiàng)規(guī)定，杜絕“吃、拿、卡、要、報(bào)”行為，自覺接受監(jiān)督。

三、推行校務(wù)公開。按照要求將教職工關(guān)注的學(xué)校財(cái)務(wù)、評先評優(yōu)、職稱競級、招生、教學(xué)獎(jiǎng)懲、考核等工作進(jìn)行定期公示。實(shí)行陽光作業(yè)，杜絕暗箱操作。

四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。落實(shí)首問責(zé)任制，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。

五、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，扎實(shí)開展師德師風(fēng)集中教育活動(dòng)，加大中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作力度，著力解決我鄉(xiāng)中小學(xué)教師隊(duì)伍年齡老化、知識(shí)老化、教學(xué)方法陳舊的問題，努力打造一支政治思想好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍。

六、狠抓學(xué)校安全工作。加強(qiáng)安全工作領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓；明確職責(zé)，分工負(fù)責(zé)，齊抓共管；加強(qiáng)安全教育，提高師生的安全防范意識(shí)；強(qiáng)化保安工作，配備兼職保安人員，裝備

保安器材；加大校園周邊環(huán)境整治工作力度，堅(jiān)決杜絕校園犯罪；注重后勤管理，堅(jiān)決杜絕發(fā)生食物中毒事故。

七、降低行政成本。認(rèn)真執(zhí)行上級有關(guān)厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，把開展節(jié)約活動(dòng)和建設(shè)效能機(jī)關(guān)結(jié)合起來。從節(jié)約一滴水、一度電做起，節(jié)約行政成本。

為保證服務(wù)承諾的落實(shí)，我校設(shè)有監(jiān)督電話2970042或2970043.以上服務(wù)承諾，由衷接受廣大師生員工的監(jiān)督如有違反，我校將積極組織力量迅速查證核實(shí)，追究其黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。

承諾人：

哈拉玉宮鄉(xiāng)中心學(xué)校

2011年6月26日

第三篇：和靜縣國土資源局行政效能建設(shè)工作總結(jié)

和靜縣國土資源局行政效能建設(shè)工作總結(jié)

今年來，我局按照自治州國土資源局和縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，在充分發(fā)揮機(jī)關(guān)效能建設(shè)作用，全面推進(jìn)政務(wù)公開，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)出現(xiàn)了可喜變化，“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機(jī)關(guān)工作機(jī)制逐步形成，為改善我局機(jī)關(guān)服務(wù)軟環(huán)境，推動(dòng)國土資源管理工作的起到了積極的作用。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視

我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)，成立了以黨組書記為組長的效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實(shí)可行的機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案。并把抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入日常工作的全過程，從落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的高度，要求全局廣大干部職工樹立全局觀念，結(jié)合自己的工作實(shí)際，把實(shí)踐“三個(gè)代表”、全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到日常工作中，切實(shí) 改變工作作風(fēng)，提高辦事服務(wù)效率。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，思想教育工作及時(shí)、到位，充分調(diào)動(dòng)了全局干部職工參與機(jī)關(guān)效能建設(shè)的積極性、自覺性和主動(dòng)性，形成上下一致、齊抓共建的良好氛圍。

在活動(dòng)實(shí)施中，局領(lǐng)導(dǎo)帶頭轉(zhuǎn)變管理方式、轉(zhuǎn)變作風(fēng)；帶頭服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。通過抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，把我局機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。

二、推進(jìn)政務(wù)公開

推進(jìn)政務(wù)公開，是堅(jiān)持民主監(jiān)督、促進(jìn)依法行政的重要措施，也是提高機(jī)關(guān)工作效能的重要條件。我局把政務(wù)公開納入工作目標(biāo)管理，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和國土資源管理工作緊密結(jié)合，制定實(shí)施方案，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，相關(guān)科室各負(fù)其責(zé)，發(fā)動(dòng)社會(huì)和群眾參與和監(jiān)督的工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷完善各項(xiàng)制度

堅(jiān)持把機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強(qiáng)的制度體系，以制度管事管人。根據(jù)合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現(xiàn)有各項(xiàng)規(guī)章制度。在對原有崗位責(zé)任制進(jìn)行修訂的基礎(chǔ)上，增加了服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、失職追究制、同崗工作替代制、效能考評制等制度，強(qiáng)化了服務(wù)監(jiān)督管理機(jī)制。今年，我局又根據(jù)當(dāng)前工作面臨的新形勢、新要求，對原有制度進(jìn)行修改、完善，重新修訂了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、車輛管理制度、責(zé)任追究制度等制度，并在全局干部職工大會(huì)上公布實(shí)施，旨在通過制度建設(shè)加強(qiáng)對干部職工的管理，以制度管事管人，防止人為上主觀失誤和錯(cuò)誤。新制度增強(qiáng)了可操作性，建立起有效的約束機(jī)制，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)的改變，提高了工作效率。為確保效能建設(shè)各項(xiàng)舉措能落到實(shí)處，取得效果、達(dá)到目的，我們實(shí)行績效考評，打破“干好干壞一個(gè)樣”的狀況，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)列入行風(fēng)建設(shè)中，與年終個(gè)人考核、評先評優(yōu)掛鉤，實(shí)行一票否決。

在制度落實(shí)上，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，認(rèn)真踐行；并經(jīng)常監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項(xiàng)工作。

四、強(qiáng)化監(jiān)督制約，促進(jìn)廉政建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)班子成員以貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為動(dòng)力，堅(jiān)持以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，處處以身作則，認(rèn)真執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，在廣大干部職工中樹立了清正廉潔的良好形象。為扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，一方面，把廉政責(zé)任制內(nèi)容納入崗位責(zé)任制中與國土資源管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。另一方面，加強(qiáng)黨員干部職工的政治思想教育，堅(jiān)持用廉潔自律的有關(guān)規(guī)定敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”，用法律法規(guī)教育提高干部的拒腐防變能力，從而使我局廉政建設(shè)工作真正落實(shí)到實(shí)處。

雖然，我們在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面做了大量工作，也取得了一些成績，但與上級的要求相比，還有一定差距。我們決心認(rèn)真貫徹十七大精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，營造良好的工作氛圍，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展和國土資源管理各項(xiàng)工作的開展。

第四篇：和靜局2011行政效能和作風(fēng)建設(shè)總結(jié)材料（本站推薦）

和靜路政管理局2011年

行政效能和作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)材料

我局為進(jìn)一步提高路政部門行政效能，改變工作作風(fēng)，更好的服務(wù)自治區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，服務(wù)于自治區(qū)交通跨越式發(fā)展，提升“三個(gè)服務(wù)”的能力。根據(jù)州局下發(fā)的新路政海事巴黨[2011]55號(hào)〈關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)路政海事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)效能辦2011行政效能和作風(fēng)建設(shè)考評準(zhǔn)備工作的通知》的通知〉文件精神及有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際，從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、倡行“新疆效率”、推進(jìn)行風(fēng)和窗口單位建設(shè)，提高“三個(gè)服務(wù)”水平等五個(gè)方面進(jìn)行了認(rèn)真的貫徹落實(shí)，切實(shí)把行政效能和作風(fēng)建設(shè)工作做好、做實(shí)，現(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想

我局以鄧小平和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民，執(zhí)法為民，服務(wù)民生、民生優(yōu)先、群眾第一，大力倡新“新疆效率”，以建立科學(xué)合理的行政效能考評體系和作風(fēng)評議機(jī)制，加強(qiáng)行政效能和作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以服務(wù)民生和人民群眾滿意為目標(biāo)，提升效能，改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)肅紀(jì)律，不斷提高“三個(gè)服務(wù)”的能力和水平，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展和長治久安提供良好的公路通行保障。

二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提升辦事效率

我局根據(jù)本單位行業(yè)特點(diǎn)，成立了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我局黨務(wù)負(fù)責(zé)人王志軍擔(dān)任組長，行政負(fù)責(zé)人黃海為副組長，明確領(lǐng)導(dǎo)小組的各項(xiàng)職責(zé)，根據(jù)本單位的工作職能進(jìn)行了詳細(xì)的業(yè)務(wù)分工，做到責(zé)任到人，并重點(diǎn)圍繞建設(shè)“陽光路政”加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，維護(hù)群眾切身利益，提升行業(yè)作風(fēng)形象，提高行政機(jī)關(guān)工作效能為目標(biāo)，切實(shí)改變機(jī)關(guān)作風(fēng)，杜絕辦事拖拉、效率不高、門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦以及工作人員“懶、散、虛、浮、推、拖、庸、貪”等不良作風(fēng)，努力樹立路政隊(duì)伍新形象。

三、深化政務(wù)公開，促進(jìn)依法行政

我局根據(jù)本單位的行業(yè)特點(diǎn)在辦公樓前醒目位置設(shè)立公示欄，將與路政執(zhí)法相關(guān)的國家法律法規(guī)、有關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)規(guī)章制度，辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果等全部予以公示，增強(qiáng)路政執(zhí)法的透明度，做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，并設(shè)立路政服務(wù)大廳，按照精簡、高效的原則，合理歸并內(nèi)部職能，簡化程序，縮短時(shí)限，加快節(jié)奏，提高效能，提供“一站式”便民服務(wù)。

四、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全制度體系

我局從成立時(shí)，就將制度建設(shè)作為重點(diǎn)，結(jié)合本單位的工作職能和特點(diǎn)，建立健全了各項(xiàng)管理制度，通過完善各項(xiàng)

規(guī)章制度，使我局的各項(xiàng)管理工作有章可循，做到了分工明確，職責(zé)明確，做到工作定人員、定任務(wù)、定時(shí)間，落實(shí)到人，實(shí)現(xiàn)了以紀(jì)律規(guī)范人，以制度約束人，為維護(hù)我局執(zhí)法隊(duì)伍公正、廉潔、高效、務(wù)實(shí)的良好形象打牢基礎(chǔ)。

五、完善監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)自檢自查

我局為更好地接受社會(huì)各界和群眾的監(jiān)督，面向社會(huì)聘請12名義務(wù)監(jiān)督員，向社會(huì)公布監(jiān)督員的姓名和電話，設(shè)立投訴箱，公開舉報(bào)電話等，隨時(shí)接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，并通過召開義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)，發(fā)放測評表等形式廣泛征求意見和建議，將反饋的意見及時(shí)上會(huì)研究解決并向社會(huì)公開。在每月月底對本單位工作人員當(dāng)月工作完成情況進(jìn)行督促考評，填寫本月工作計(jì)劃完成情況自查表，由單位領(lǐng)導(dǎo)評定意見后簽字，對在工作作風(fēng)、辦事效率、履行職責(zé)、內(nèi)部管理等方面進(jìn)行自查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見，并督促整改，隨時(shí)接受上級紀(jì)檢部門的明察暗訪。

六、加強(qiáng)資金管理,我們堅(jiān)持過去的一貫作風(fēng),保持艱苦奮斗的精神,勤儉節(jié)約和促進(jìn)廉政建設(shè)的原則,充分認(rèn)識(shí)厲行節(jié)約的重要性,做到“少花錢多辦事”。

肯定成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到當(dāng)前作風(fēng)效能建設(shè)中存在一些不足，今后，我局要不斷健全作風(fēng)效能建設(shè)長效機(jī)制，努力推動(dòng)作風(fēng)效能建設(shè)常態(tài)化、制度化和規(guī)范化，為交通事業(yè)又好又快發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

和靜路政管理局

2011年11月25日

第五篇：市國土資源局行政效能建設(shè)制度

市國土資源局行政效能建設(shè)制度

1、市國土資源局政風(fēng)建設(shè)十項(xiàng)規(guī)定

為實(shí)現(xiàn)“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質(zhì)要求，落實(shí)國土資源部制定的國土資源系統(tǒng)行政為民措施和工作人員禁令，加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)，規(guī)范工作人員行為，樹立優(yōu)質(zhì)高效、勤政廉潔的部門形象，促進(jìn)國土資源事業(yè)健康發(fā)展，特制定如下規(guī)定。

一、牢固樹立勤政為民意識(shí)。積極主動(dòng)為單位和群眾辦事提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，能上門辦理的上門服務(wù)，能即辦的立即辦理，能盡快辦理的不拖延時(shí)間，確實(shí)不能辦理的說明原因，解釋清楚，宣傳到位，讓對象滿意。凡故意刁難服務(wù)對象或扯皮拖拉、拖延辦事時(shí)間，造成影響的，一經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)半年津補(bǔ)貼。

二、切實(shí)提高辦事質(zhì)量。工作人員處理公務(wù)要雷厲風(fēng)行、認(rèn)真負(fù)責(zé)，努力實(shí)現(xiàn)少投訴或零投訴。凡1 次被投訴并查實(shí)者，在全局職工大會(huì)上作檢查，并扣發(fā)半年津補(bǔ)貼；2次被投訴并查實(shí)者，扣發(fā)全年津補(bǔ)貼和各類獎(jiǎng)金，并停職離崗學(xué)習(xí)1 年。停職離崗期間僅發(fā)基本工資。

三、嚴(yán)格崗位責(zé)任制。工作人員上班時(shí)間要堅(jiān)守崗位，集中精力處理公務(wù)，嚴(yán)禁擅自離崗。凡在局抽查或政風(fēng)監(jiān)督員暗查中兩次不在崗位，又說不出正當(dāng)理由者，或者做與公務(wù)無關(guān)之事者，扣發(fā)半年津補(bǔ)貼；3次不在崗位，又說不出正當(dāng)理由者，或做與公務(wù)無關(guān)之事者，扣發(fā)全年津補(bǔ)貼，并停職學(xué)習(xí)1年。停職離崗期間僅發(fā)基本工資。

四、嚴(yán)格上下班制度。工作人員要按時(shí)上下班，不遲到，不早退。凡在局抽查或政風(fēng)監(jiān)督員暗查中遲到或早退累計(jì)達(dá)到2次，扣發(fā)一個(gè)月津補(bǔ)貼；達(dá)到3次的扣發(fā)一個(gè)季度津補(bǔ)貼；達(dá)到4次的扣發(fā)半年津補(bǔ)貼；5次以上（含五次）的，扣發(fā)全年津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。

五、嚴(yán)格窗口辦文制度。按照窗口辦文的各項(xiàng)規(guī)定和要求辦文辦事，做到辦事程序化、規(guī)范化，提高服務(wù)效能。凡未經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自收服務(wù)對象報(bào)件1 次，經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)一個(gè)月津補(bǔ)貼；未經(jīng)局承諾的時(shí)限內(nèi)辦結(jié)事項(xiàng)，又無充分理由的，一經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)一個(gè)月津補(bǔ)貼。

六、文明高效處理來信來訪。堅(jiān)持誰分管誰負(fù)責(zé)，誰接待誰處理的原則，認(rèn)真接待來訪群眾，及時(shí)處理和答復(fù)問題。凡應(yīng)解決而未及時(shí)解決問題。應(yīng)落實(shí)到位而敷衍塞責(zé)，造成一事多次上訪、越級上訪的，一經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)責(zé)任人半年津補(bǔ)貼；對典型國土資源違法案件查處不力的，造成群眾重復(fù)或越級上訪的，扣發(fā)責(zé)任人半年津補(bǔ)貼。

七、嚴(yán)格依法履行職責(zé)。按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，公平、公正處理公務(wù)，維護(hù)法律嚴(yán)肅性。凡違反規(guī)定為用地單位和個(gè)人規(guī)避法律處罰、逃避有關(guān)稅費(fèi)提供方便，損害國家利益的，一經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)半年津補(bǔ)貼。兩次以上的，扣發(fā)全年津補(bǔ)貼，并停職離崗學(xué)習(xí)1 年。停職離崗期間僅發(fā)基本工資。

八、嚴(yán)格遵守國土資源系統(tǒng)工作人員禁令。凡違反五條禁止事項(xiàng)中的一項(xiàng)，一經(jīng)舉報(bào)查實(shí)，一律停職待崗，扣發(fā)全年津補(bǔ)貼。停職待崗期間僅發(fā)基本工資。情節(jié)嚴(yán)重的，按國家有關(guān)規(guī)定處理。

九、大力弘揚(yáng)文明健康風(fēng)尚。發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，倡導(dǎo)文明健康的生活方式，嚴(yán)禁參加賭博和其他非法活動(dòng)。凡參與一次賭博或參加其他非法活動(dòng)的，一經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)半年津補(bǔ)貼，并按國家有關(guān)規(guī)定處理；參加賭博兩次以上（含兩次）的，經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)全年津補(bǔ)貼和各類獎(jiǎng)金，停職離崗學(xué)習(xí)1 年。停職離崗期間僅發(fā)基本工資。情節(jié)嚴(yán)重的，按國家有關(guān)規(guī)定給予行政處分。

十、工作人員違反上述規(guī)定的，其本人所在的部門單位當(dāng)年不得評先評優(yōu)；當(dāng)事人為一般人員的，視情追究其所在部門、單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、市國土資源局機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)制度

按照市委市政府的統(tǒng)一布署，為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)，不斷改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，努力為全市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)全面發(fā)展提供用地服務(wù)，經(jīng)研究，決定在系統(tǒng)內(nèi)部全面推進(jìn)崗位責(zé)任制、a b崗工作制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、否定報(bào)備制、首問責(zé)任制、窗口部門一次性告知制、政務(wù)公開制、投訴受理回復(fù)制、行政過錯(cuò)責(zé)任追究制等制度。

一、崗位責(zé)任制

崗位責(zé)任制是指各處室、各單位按照“三定”方案確定的工作職能，明確職能分解后每一崗位的職責(zé)、任務(wù)和目標(biāo)，并要求落實(shí)責(zé)任制的制度。各處室、各單位要堅(jiān)持崗位職責(zé)分明、權(quán)責(zé)一致、任務(wù)明確、責(zé)任到人、便于考核的原則，建立健全崗位責(zé)任制，通過新聞媒體、局網(wǎng)站等各種宣傳渠道對外公布。

二、a b 崗工作制

a b 崗工作制是指崗位責(zé)任人因事離崗期間，有明確的備崗責(zé)任人代替其履行職責(zé)的制度。各處室、各單位要根據(jù)各自的實(shí)際，確定a b 崗責(zé)任人，明確相應(yīng)職責(zé)，并有計(jì)劃、有步驟地對備崗責(zé)任人進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。a崗責(zé)任人因事離崗時(shí)，必須提前向b崗責(zé)任