第一篇：行政效能建設(shè)工作簡報

獅市鎮(zhèn)行政效能建設(shè)工作簡報

第八期

獅市鎮(zhèn)效能問責辦2012年4月25日

履職不到位，必將受到問責

自開展治理“庸懶散”實施行政效能問責以來，全鎮(zhèn)各級干部積極參與，認真查找在思想品質(zhì)、能力素質(zhì)、履職盡責、紀律作風等四個方面存在的問題，制定措施加以整改，取得了明顯效果。思想素質(zhì)得到了提高、紀律得到了加強，作風得到了轉(zhuǎn)變。但七賢村兩委對開展治理庸懶散實施效能問責行動認識不到位，履職不盡責，在城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作中，自2012年3月9日以來經(jīng)鎮(zhèn)督查連續(xù)3次排名倒數(shù)第一，在全鎮(zhèn)造成了不良的影響，這是“懶”的嚴重表現(xiàn)。

根據(jù)《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作行政過錯責任追究辦法》、《自貢市效能問責暫行辦法》和《獅市鎮(zhèn)2012年城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作考核辦法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府和鎮(zhèn)效能問責領(lǐng)導(dǎo)組研究決定，對七賢村實施效能問責。

1、對七賢村“兩委”在全鎮(zhèn)通報批評；

2、在村城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作目標考核分中扣4分；

3、懲七賢村城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作經(jīng)費150元；14、扣全年綜合目標分2分；

5、村“兩委”向鎮(zhèn)黨委、政府寫出書面檢討；主要領(lǐng)導(dǎo)在全鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村干部大會上作檢討；

6、對七賢村“兩委”班子實行誡勉談話。

請全鎮(zhèn)各級干部要引以為戒，舉一返三，自覺履行各項職責，確保全年目標任務(wù)的完成。

發(fā)：各村黨支部、村委會，鎮(zhèn)機關(guān)各部門。

報：縣效能問責辦。

第二篇：行政效能監(jiān)察工作簡報

第十二期

2010年4月12日

建設(shè)局對職工上班紀律進行專項督查

為進一步強化建設(shè)系統(tǒng)干部職工作風紀律，4 月12日下午，我局機關(guān)行政效能建設(shè)督查組分別就局機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所及局屬單位干部職工上班紀律進行了專項督查。

督查過程中，督察組要求全體干部職工要高度重視，切實加強學習教育，強化效能建設(shè)，改進工作作風，杜絕工作紀律問題發(fā)生，維護和提升建設(shè)局整體形象。

第十四期

2010年4月20日

建設(shè)局推進行政效能建設(shè)，加強職工廉政

文化建設(shè)

我局在黨風廉政建設(shè)工作中始終堅持以預(yù)防為主，在全局上下大力營造“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍，取得了比較好的效果。

一是注重廉政理念教育。通過組織多種形式的先進典型教育和警示教育,加強廉政文化建設(shè)教育，逐步形成共識。二是與黨建工作相結(jié)合。通過落實黨風廉政建設(shè)責任制和黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，夯實廉政文化建設(shè)的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)，更好地展示廉政文化的先進性，發(fā)揮其導(dǎo)向作用。三是注重制度建設(shè)，立足增強廉政文化建設(shè)的約束力。通過認真貫徹執(zhí)行各項工

作制度，使制度的遵守逐步成為自覺行動，規(guī)范工作人員的日常行為，為廉政文化建設(shè)提供了有力支撐。四是與懲防體系建設(shè)相結(jié)合。通過發(fā)放征求意見表、召開座談會、走訪調(diào)查等形式，廣泛征求社會各方面意見，在日常工作時，局紀檢組不定期進行跟蹤核查，確保廉政文化建設(shè)有效開展。

第010年5月6日

建設(shè)局深化行政效能建設(shè)

為全面推進機關(guān)效能建設(shè)，我局多項舉措深化行政效能建設(shè)。一是成立以局長為組長，各科室負責人為成員的行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步明確了分工，將行政效能建設(shè)工作目標分解到具體科室，責任到人，同時將機關(guān)行政效能建設(shè)工作納入工作目標；二是進一步完善管理制度和規(guī)范辦事程序，認真落實首問責任制、責任追究制等制度；三是加強窗口人員的學習培訓，進一步提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，強化服務(wù)意識，做到“提前介入、靠前服務(wù)”；四是推進政務(wù)公開，加強行政效能監(jiān)督，設(shè)立意見信箱及監(jiān)

督電話，既方便群眾查詢和監(jiān)督，又增強了行政工作的透明度，有效的促進了機關(guān)效能建設(shè)。

第十九期

2010年5月11日

建設(shè)局加強規(guī)劃執(zhí)法效能監(jiān)察

2010年5月10日至11日，根據(jù)局黨組要求，結(jié)合行政效能監(jiān)察的要求，局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)率規(guī)劃執(zhí)法隊、鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)所工作人員對三穗縣城區(qū)及9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)違法建設(shè)執(zhí)法情況進行了巡查。

本次巡查的重點為城區(qū)及格鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)私人違法違章建房戶，參加巡查的同志普遍認為，近年來，三穗縣注重規(guī)劃建設(shè)，取得明顯成效，但就目前的情況來看，各區(qū)域仍存在違建現(xiàn)象，需要進一步加大規(guī)劃管理力度。

針對規(guī)劃執(zhí)法效能監(jiān)察情況，局領(lǐng)導(dǎo)提出今后執(zhí)法工作要求：

1、加大宣傳力度，利用宣傳欄、擺放展板、散發(fā)傳單等方式，加大相關(guān)規(guī)劃法律、法規(guī)的宣傳力度，努力形成遵守規(guī)劃管理的良好社會氛圍。激發(fā)廣大干部群眾參與、支持、監(jiān)督城市規(guī)劃實施的主動性和積極性。

2、加大執(zhí)法力度做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，盡量將違法、違規(guī)建設(shè)制止在萌芽狀態(tài)，從源頭上控制違規(guī)建設(shè)的發(fā)生。加大對違法建設(shè)的處罰力度，提高執(zhí)法效率，發(fā)現(xiàn)違法行為及時處理，樹立規(guī)劃執(zhí)法的權(quán)威性。

3、加強部門協(xié)調(diào)配合，形成執(zhí)法合力加強與國土、公路等部門溝通協(xié)作，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所間的協(xié)作，形成執(zhí)法合力。

4、向政府及上級主管部門及時匯報工作情況及存在的問題，及時處理違法違章建設(shè)，防止造成不必要的損失，從而全面搞全縣規(guī)劃執(zhí)法工管理工作。

第三篇：效能建設(shè)工作簡報

公示職責流程公開承諾促進效能

根據(jù)全市效能建設(shè)工作總體部署，結(jié)合《商丘市扶貧辦加強效能建設(shè)，改進政風行風，著力解決“三難”，提高辦事效率主題活動實施方案》的進程安排，經(jīng)市扶貧辦黨組研究決定:依據(jù)扶貧辦和扶貧辦各科室職能、職責、項目，明確分管領(lǐng)導(dǎo)，確立崗位職責、崗位責任人，建立制度，規(guī)范流程等，并將其公示公告、上板上墻，公開承諾，有效促進了我辦效能建設(shè)、糾風工作的開展。

我辦共公示公告扶貧辦職能十一項、五個內(nèi)設(shè)科室職責四十七條；2011年項目數(shù)或項目計劃數(shù)230個、項目資金量6292萬元。為確?；菝穹鲐氄?、惠民扶貧資金、惠民扶貧項目，真正惠及到貧困地區(qū)群眾，做到真扶貧扶真貧，開創(chuàng)我市扶貧開發(fā)工作新局面、再創(chuàng)我市扶貧開發(fā)新輝煌，商丘市扶貧辦向社會公示公開承諾六條意見：一是嚴格依法行政。按照中央、省“十二五”扶貧開發(fā)的規(guī)劃要求，制訂具體的扶貧開發(fā)計劃，用科學發(fā)展觀指導(dǎo)項目建設(shè)。嚴格按扶貧政策安排項目資金；二是提高工作效能。完善和落實扶貧規(guī)劃的項目。加大對扶貧開發(fā)政策的宣傳力度，項目實施一般不跨。并指導(dǎo)縣（區(qū)）工程項目公示、公開，實行招投標制；三是優(yōu)化服務(wù)態(tài)度。牢固樹立服務(wù)基層，服務(wù)人民群眾的理念，按照簡捷、規(guī)范、高效的原則，改進工作態(tài)度，提高工作效率，達到“行政規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公開透明、廉潔高效”；四是推行辦事公開。認真做好制度建設(shè)，建立工作流程制度，實行全面公開透明，接受基層和社會各界監(jiān)督；五是加強隊伍建設(shè)。堅持不懈地加強干部思想教育，大力弘揚愛崗敬業(yè)，樹立扶貧隊伍的良好形象；六是加強督查管理。定期對職能科室進行檢查指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，創(chuàng)造和諧、高效的工作環(huán)境和辦事機構(gòu)。

第四篇：行政效能建設(shè)心得體會

蓮山 課件 w ww.5 Y

K J.CO

M 4

注重制度創(chuàng)新 提高行政效率

近年來，省直機關(guān)在加強效能建設(shè)方面做了大量工作，取得一定成效。但由于體制機制障礙等原因，導(dǎo)致職責不清、推諉扯皮、辦事拖拉、效率低下，使一些亟待解決的問題仍然存在，嚴重影響安徽又快又好發(fā)展，影響社會風氣和安徽形象。如果不注重制度創(chuàng)新，不堅決打破體制機制障礙，政府職能就很難有實質(zhì)性轉(zhuǎn)變，效能就很難有根本性提高，即使一時有所改進，也會出現(xiàn)反復(fù)，難以真正鞏固下來。因此，加強機關(guān)效能建設(shè)，既要治標又要治本，必須注重制度創(chuàng)新，在深化政府管理體制改革上出實招、動真格。

推進制度創(chuàng)新，必須解放思想，來一場觸動思想和靈魂深處的觀念革命和精神洗禮。要著力破除因循守舊、求穩(wěn)怕亂的保守思想，著力破除阻礙發(fā)展的一切條條框框和陳規(guī)陋習，堅決克服計劃經(jīng)濟的習慣思維和運行方式，尊重市場在資源配置中的基礎(chǔ)性作用，尊重企業(yè)在發(fā)展市場經(jīng)濟中的主體地位，尊重基層和廣大人民群眾的積極性和創(chuàng)造性。要按照中央要求和省委、省政府部署，大力推進政企分開、政資分開、政府與市場中介組織分開，切實減少行政審批，規(guī)范行政行為，提高行政效率，降低行政成本。

推進制度創(chuàng)新，必須貫穿于機關(guān)效能建設(shè)的各個方面和各個環(huán)節(jié)。制度建設(shè)帶有根本性、全局性和長期性，必須與時俱進，堅持創(chuàng)新，有破有立，整體推進和重點突破相結(jié)合。我們要堅持標本兼治、綜合治理，把解決突出問題與建設(shè)長效機制結(jié)合起來。對一些時過境遷、不適合形勢和任務(wù)要求的制度，該修訂的要及時修訂，該廢止的要予以廢止。對已定的一些制度，原創(chuàng)文秘材料，盡在網(wǎng)絡(luò)絡(luò).com網(wǎng)。要本著提速提效的原則，進一步加以改進和完善，增強針對性和可操作性，絕不容許在制度上玩文字游戲、搞形式主義。

推進制度創(chuàng)新，關(guān)鍵是要創(chuàng)新管理方式，在提高行政效率上取得突破。就是要適應(yīng)形勢和任務(wù)的要求，實現(xiàn)辦事提速提效、服務(wù)創(chuàng)質(zhì)創(chuàng)優(yōu)。重點是要優(yōu)化工作流程，加快工作節(jié)奏，使機關(guān)管理行為環(huán)環(huán)緊扣、緊張有序。提高行政效率，關(guān)鍵是要建立健全工作制度，全面推行崗位責任制、服務(wù)承諾制、首問負責制、限時辦結(jié)制、失職追究制等辦法，切實把管理職能、工作責任和服務(wù)要求分解到崗、落實到人，實現(xiàn)以制度管人管事，努力形成以制度約束人、以制度激勵人的有效機制。

我們要堅決把省委、省政府加強效能建設(shè)的各項要求真正落到實處，大力創(chuàng)新行政管理體制，切實轉(zhuǎn)變政府職能，把政府機關(guān)建設(shè)成為廉潔勤政、務(wù)實高效的公共服務(wù)機構(gòu)。

蓮山 課件 w ww.5 Y

K J.CO

M 4

第五篇：行政效能建設(shè)心得體會

行政效能建設(shè)年活動心得體會

今年，是我縣 “行政效能建設(shè)年”。近段時間，我參加了全局“行政效能年建設(shè)”活動動員大會，重點學習了縣委、縣政府相關(guān)文件、胡錦濤同志在十七屆中央紀委第七次全體會議講話、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》、《中共四川紀委、四川省監(jiān)察廳關(guān)于進一步治理庸懶散問題的通知》等。通過參加這些活動，作為一名機關(guān)工作人員，結(jié)合自身工作，我對提高機關(guān)效能建設(shè)主要有以下幾方面體會：

一、轉(zhuǎn)變觀念、牢固樹立“以人為本”的服務(wù)理念 在政府部門工作，就是代表政府的形象執(zhí)行公務(wù)，所以在紀律上一定要遵守、作風上一定要嚴謹、態(tài)度上一定要熱情，要做到“文明服務(wù)、微笑服務(wù)、主動服務(wù)、使用文明用語，服務(wù)熱情。”

二、解放思想，不斷強化績效意識

在推動科學發(fā)展中爭創(chuàng)更多業(yè)績，對自己負責的每一項工作，都要求自己做到穩(wěn)中求進，好中求快，千方百計、確保完成，都要高標準、嚴要求，定了就干，干就干好，精益求精，要爭名進位。

三、轉(zhuǎn)變作風，全面落實效能建設(shè)

在現(xiàn)實工作中，要時時刻刻不忘記給自己充電，積極學習業(yè)務(wù)知識，提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性，對群眾提出的問題要嚴格做到認真解答問題實行首問負責制、一次性告知制，對受理的業(yè)務(wù)做到限時辦結(jié)制和服務(wù)承諾制度。

四、提高學習，努力把工作干出成效

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，出現(xiàn)的新問題、新的矛盾也會越來越多、越來越復(fù)雜，這對我們的能力是一種考驗，要求我們機關(guān)工作人員在向書本學習的同時，還要向?qū)嵺`學習，學習是順應(yīng)時代發(fā)展的客觀需要，應(yīng)該牢固樹立自覺學習、系統(tǒng)學習、終身學習的理念，把學習與工作有機結(jié)合。機關(guān)工作的效能，直接影響黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實現(xiàn)、維護和發(fā)展；直接影響我縣打造“三個羅江”、建設(shè)四川丘區(qū)經(jīng)濟文化強縣目標的實現(xiàn)。為此，我要致力于勤學苦練，勇于擔當，敢闖敢干，真正把廣大群眾對我們工作的滿意不滿意作為衡量自身工作的標準，以積極的姿態(tài)和實際行動投身于“行政效能建設(shè)年”活動。