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      行政審批中存在的問題

      時(shí)間:2019-05-12 06:58:36下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:行政審批中存在的問題

      一、推進(jìn)行政審批取得的成效

      一是精簡(jiǎn)審批事項(xiàng),實(shí)行流程再造。按照審批項(xiàng)目的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、權(quán)限和條件要求,對(duì)全市行政審批項(xiàng)目進(jìn)行清理,將原來保留的311項(xiàng)審批項(xiàng)目,減少到178項(xiàng),減少審批項(xiàng)目133項(xiàng)。在清理精簡(jiǎn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化行政審批流程,對(duì)保留的行政審批項(xiàng)目逐項(xiàng)進(jìn)行研究,以縮短辦理時(shí)限、精簡(jiǎn)辦事環(huán)節(jié)、減少辦理手續(xù)未重點(diǎn)開展審批流程優(yōu)化工作。二是建設(shè)服務(wù)大廳,推行集中辦公。建設(shè)新的行政審批服務(wù)大廳,由過去不足1000平方米的服務(wù)大廳擴(kuò)大至現(xiàn)在近5000平方米。結(jié)合新一輪政府機(jī)構(gòu)改革,全面推行“兩集中、兩到位”的行政審批機(jī)制,即,使一個(gè)行政機(jī)關(guān)的行政審批職能向一個(gè)科室集中、部門審批科室向行政服務(wù)中心集中,審批事項(xiàng)進(jìn)駐行政服務(wù)中心落實(shí)到位、部門對(duì)窗口工作授權(quán)到位,實(shí)現(xiàn)“一個(gè)窗口受理、一個(gè)科室審核、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)審批、一個(gè)公章辦結(jié)”。國(guó)稅、地稅部門在全市各區(qū)分別設(shè)立6個(gè)聯(lián)合辦稅大廳,極大地方便了納稅人。各區(qū)根據(jù)實(shí)際,本著“為民、便民、利民”的原則,在人口集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立4個(gè)便民服務(wù)中心。

      三是推行電子政務(wù),實(shí)行電子監(jiān)察。建設(shè)電子政務(wù)服務(wù)平臺(tái)和電子監(jiān)察系統(tǒng),將審批流程內(nèi)容、環(huán)節(jié)、時(shí)限等通過信息化手段予以固化,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批。建立全市統(tǒng)一的電子監(jiān)察系統(tǒng),對(duì)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行事前、事中和事后的辦事流

      程,辦事效率和收費(fèi)等方面進(jìn)行全方位的監(jiān)察。

      二、存在的問題

      (一)監(jiān)管職能不夠明確,工作協(xié)調(diào)不夠順暢。行政服務(wù)中心要真正實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須有相應(yīng)的管理權(quán)限作保障。目前,行政服務(wù)中心作為職能單位的集中辦公場(chǎng)所,審批權(quán)仍屬于各職能單位,各窗口的辦公費(fèi)用也只能由各職能單位自己支付,中心只履行監(jiān)督協(xié)調(diào)的職能。而行政服務(wù)中心和各職能單位屬于平級(jí)關(guān)系,這些職能單位恰恰是掌握大量公共權(quán)力的部門,日常工作很難協(xié)調(diào)。

      (二)聯(lián)審聯(lián)辦不夠配合,同步審批不夠規(guī)范。推行聯(lián)審聯(lián)辦的情況不太樂觀,由于進(jìn)駐中心的各部門情況不一,有的審批權(quán)力集中到中心,有的仍然留在原職能單位;有的需要部門內(nèi)部股室之間流轉(zhuǎn)審批,有的必須經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意方能蓋章,這些情況都影響著行政審批效率的提高。特別是那些需要多個(gè)部門審批蓋章的項(xiàng)目,更是困難重重。而個(gè)別單位由于部門之間的不協(xié)調(diào),在本單位的審批事項(xiàng)完成后,沒有履行應(yīng)告知企業(yè)、群眾到下一個(gè)單位審批的義務(wù),又延誤了企業(yè)、群眾的審批時(shí)間。

      三、對(duì)策和建議

      (一)完善監(jiān)管機(jī)制,狠抓制度落實(shí)。圍繞“依法、規(guī)范、便民、高效”的原則,不斷完善內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,繼續(xù)抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè),為規(guī)范行為、依法行政提供保證。著重抓

      好效能監(jiān)察和政務(wù)督查等工作機(jī)制,形成強(qiáng)有力的監(jiān)督,防止和減少行政不作為、亂作為、緩作為等行為,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

      (二)完善行政審批,確保授權(quán)充分。窗口要充分授權(quán),中心窗口要真正實(shí)行一站式服務(wù),不能只起“收發(fā)室、傳達(dá)室”的作用,要做到項(xiàng)目和授權(quán)到位,使接件、審查、簽批、制證、蓋章與發(fā)證均在中心完成,實(shí)行一窗式辦結(jié),最大限度方便各企事業(yè)單位、社會(huì)法人和辦事群眾。一般的審批事項(xiàng)全部由窗口即辦,特殊事項(xiàng)由原單位承諾限時(shí)辦結(jié);重申各職能單位窗口的行政許可章與本部門行政章在審批事項(xiàng)上具有同等效力。

      (三)創(chuàng)新審批方式,提高行政效能。拓寬并聯(lián)審批范圍,進(jìn)一步強(qiáng)化并聯(lián)審批服務(wù),變流水式審批為同步式審批,明確由主要業(yè)務(wù)部門牽頭全程服務(wù),相關(guān)單位配合聯(lián)審,減少相互間的推諉、扯皮。建立特事特辦制度。對(duì)一些暫時(shí)手續(xù)不全的特急的重大項(xiàng)目,經(jīng)有權(quán)批準(zhǔn)后,本著急事急辦、特事特辦的原則,可以邊建設(shè)邊辦理相關(guān)手續(xù)。

      (四)強(qiáng)化監(jiān)督考核,嚴(yán)格責(zé)任追究。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要全程參與審批項(xiàng)目的清理,監(jiān)督項(xiàng)目辦理和收費(fèi)行為,定期組織督查,約束和規(guī)范行政審批行為,定期對(duì)窗口工作情況通報(bào)窗口單位,并督促限期整改。強(qiáng)化責(zé)任考核。明確審批部門和審批人應(yīng)負(fù)的責(zé)任,將各單位窗口行政服務(wù)工作情況

      納入年終綜合目標(biāo)考評(píng)和政風(fēng)評(píng)議范圍,進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)審批行為的監(jiān)督。

      第二篇:計(jì)劃生育行政執(zhí)法中存在問題

      計(jì)劃生育行政執(zhí)法中存在的幾個(gè)問題及對(duì)策摘要:總結(jié)了近年來在基層計(jì)劃生育行政執(zhí)法中所遇到的幾個(gè)突出問題:一是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員依法行政觀念比較淡??;二是“自費(fèi)執(zhí)法”現(xiàn)象仍然存在;三是違反程序執(zhí)法時(shí)有發(fā)生;四是職權(quán)異化;五是征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)難以到位;六是執(zhí)法隊(duì)伍不夠穩(wěn)定、執(zhí)法人員錯(cuò)位,素質(zhì)偏低。然后從加強(qiáng)宣傳、增強(qiáng)全社會(huì)的法律意識(shí);強(qiáng)化計(jì)生行政執(zhí)法人員依法行政意識(shí);健全和完善計(jì)劃生育行政執(zhí)法的監(jiān)督機(jī)制,協(xié)調(diào)和發(fā)揮相關(guān)部門職能作用,提高計(jì)生執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)等方面提出了解決這些問題的對(duì)策。關(guān)鍵詞:計(jì)劃生育行政執(zhí)法問題對(duì)策隨著社會(huì)主義法治建設(shè)和普法教育的不斷推進(jìn),計(jì)劃生育行政執(zhí)法工作近年來得到不斷加強(qiáng)和提高。但在基層單位仍然存在著一些問題,由于這些問題的存在,給計(jì)劃生育行政執(zhí)法工作帶來了一定難度,也使計(jì)劃生育行政執(zhí)法缺乏公平、公正。因此,正視和解決計(jì)劃生育行政執(zhí)法中存在的問題,是規(guī)范計(jì)劃生育行政執(zhí)法主體的執(zhí)法行為,維護(hù)法律的嚴(yán)肅性,提高計(jì)劃生育行政執(zhí)法者的執(zhí)法水平,確保計(jì)劃生育法律法規(guī)正確實(shí)施的前提。如何解決所存在的突出問題,筆者就近年來的工作經(jīng)歷談?wù)剛€(gè)人的淺見。

      一、計(jì)劃生育行政執(zhí)法中存在的幾個(gè)突出問題。

      1、部分領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)法人員依法行政觀念比較淡薄。行政管理機(jī)關(guān)及其人員在其職權(quán)所轄范圍內(nèi),之所以擁有執(zhí)法權(quán)是其法定職位所規(guī)定的,因此,其執(zhí)法行為必須應(yīng)當(dāng)依據(jù)法律來開展,但是,在部分基層單位,由于領(lǐng)導(dǎo)法制意識(shí)不強(qiáng),對(duì)由“人治”向“法治”轉(zhuǎn)變的重要性認(rèn)識(shí)不足,在計(jì)劃生育管理工作中,往往不是依法,而是依據(jù)個(gè)人的情感,情緒,以及依據(jù)和管理相對(duì)人的“關(guān)系”等因素開展工作,執(zhí)法隨意性比較明顯,因此,也就將法律賦予的“職權(quán)”演變?yōu)椤皞€(gè)人權(quán)利”,導(dǎo)致行政侵權(quán),違反程序執(zhí)法,甚至腐敗等一系列現(xiàn)象發(fā)生。

      2、“自費(fèi)執(zhí)法”現(xiàn)象仍有存在。由于受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)所引發(fā)一些腐朽思想沖擊,在計(jì)生隊(duì)伍中也有少數(shù)人往往因利益的驅(qū)動(dòng),出現(xiàn)了“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”的現(xiàn)象。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政供給嚴(yán)重不足,個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)將政策外超生等等的征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)和罰款作為給計(jì)生機(jī)構(gòu)的日常經(jīng)費(fèi)、職工福利資金的來源或補(bǔ)貼,造成了計(jì)劃生育行政執(zhí)法行為與執(zhí)法目的嚴(yán)重背離。

      3、違反程序執(zhí)法時(shí)有發(fā)生。法律的執(zhí)行要求執(zhí)行者必須嚴(yán)格依據(jù)法律所規(guī)定的一整套程序和步驟來進(jìn)行,而在計(jì)劃生育管理工作中,由于長(zhǎng)期以來就存在這樣一些認(rèn)識(shí)偏差:計(jì)劃生育是國(guó)策,怎么搞都有理;計(jì)生工作任務(wù)重,時(shí)間緊,若按照法定程序辦事,計(jì)生對(duì)象早逃之夭夭,消弱了工作力度等等,這些錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)使少數(shù)部分計(jì)生執(zhí)法者無視計(jì)生法律、法規(guī)之規(guī)定,或者為了追求工作的效率,不依法定程序,甚至違反程序執(zhí)法的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,雖然未背離執(zhí)法目的,但程序不到位同樣是違法。

      4、職權(quán)異化。計(jì)劃生育行政管理人員的執(zhí)法權(quán)是一種職權(quán),但在實(shí)際的運(yùn)作過程中,職權(quán)往往被異化為個(gè)人權(quán)利或者特權(quán)。其職權(quán)異化的表現(xiàn)有:一是以“人情”作為執(zhí)法的尺度。由于受歷史傳統(tǒng)影響,在計(jì)生執(zhí)法工作中,常常出現(xiàn)面對(duì)同一性質(zhì)的違法行為,但執(zhí)法尺度不相徑庭,其執(zhí)法尺度依據(jù)是違法者與自己是否有人情關(guān)系,這種關(guān)系的親密度如何。二是權(quán)錢交易。有些執(zhí)法人員難以抵制金錢的誘惑,把職權(quán)蛻變?yōu)閭€(gè)人私權(quán),并將其作為籌碼進(jìn)行交易,使得違反計(jì)生法規(guī)者逃避了法律的追究;三是濫用權(quán)力。以權(quán)謀私、武斷專橫、拖延履行職責(zé)、該罰不罰、處罰程序和征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)隨意而定,甚至因個(gè)人恩怨而刻意報(bào)復(fù)等現(xiàn)象層出不迭。

      5、社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)難以征收到位。近年來雖然人們的生育觀念有了轉(zhuǎn)變,但個(gè)別育齡群眾受傳統(tǒng)的封建思想影響仍未根除,超政策外生育現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及計(jì)生行政管理部門對(duì)此依據(jù)法律作出征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)決定,但很難征收到位,其原因是:一是超政策外生育者經(jīng)濟(jì)能力差,交不起。二是個(gè)別超生者抵制不交,作為計(jì)生部門無法律依據(jù)的保障措施及強(qiáng)制措施;三是申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,而法院的強(qiáng)制執(zhí)行到位率也是很低的,這樣給計(jì)劃生育行政執(zhí)法帶來了很大難度,也給計(jì)生工作造成了負(fù)面影響。

      6、計(jì)生執(zhí)法隊(duì)伍不穩(wěn)定、人員錯(cuò)位、素質(zhì)偏低?,F(xiàn)在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生機(jī)構(gòu)人員受鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政管理,縣級(jí)以上的計(jì)生行政管理部門只負(fù)責(zé)其業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。近年來各級(jí)計(jì)生部門對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生執(zhí)法人員進(jìn)行了法規(guī)知識(shí)培訓(xùn),并為其辦理了行政執(zhí)法證件,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作頭緒多,機(jī)構(gòu)也多,人員極不穩(wěn)定,有的計(jì)生工作人員剛剛熟悉計(jì)生工作卻又被調(diào)入其它單位,而新調(diào)入人員又缺乏工作經(jīng)驗(yàn)和計(jì)生法規(guī)知識(shí),形成惡性循環(huán),導(dǎo)致人員錯(cuò)位,工作素質(zhì)偏低,這些情況都嚴(yán)重制約著計(jì)劃生育行政執(zhí)法的順利開展。

      二、解決計(jì)劃生育行政執(zhí)法中存在的問題之對(duì)策。

      1、加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)全社會(huì)的法律意識(shí)法律意識(shí)是人們關(guān)于法律現(xiàn)象的觀點(diǎn)、思想、心理和知識(shí)的總稱,它對(duì)法治實(shí)踐有重大影響。當(dāng)今社會(huì)強(qiáng)調(diào)“法律統(tǒng)治”、“以法治國(guó)”,崇尚法治,政府同公民一樣必須受法律的支配,所有國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員都必須服從法律規(guī)定。因此,要克服計(jì)劃生育行政執(zhí)法中的“人治”等問題,必須加強(qiáng)宣傳,增強(qiáng)全社會(huì)的法律意識(shí)。尤其是要增強(qiáng)計(jì)生干部依法行政、依法執(zhí)法的觀念,只有這樣才能從執(zhí)法主體思想意識(shí)層次上杜絕其違反執(zhí)法、職權(quán)異化等現(xiàn)象,改變其淡薄的依法行政觀念。

      2、切實(shí)加強(qiáng)計(jì)劃生育行政執(zhí)法人員依法行政的自覺性社會(huì)主義法制建設(shè)的基本要求是“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”,其中“有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)”是針對(duì)執(zhí)法人員而言的。計(jì)生行政執(zhí)法中出現(xiàn)的一些問題,與未能很好貫徹這一精神有關(guān),比如“自費(fèi)執(zhí)法”、違反程序執(zhí)法就是沒有貫徹“有法必依”,而以“人情”為執(zhí)法的尺度則是對(duì)“執(zhí)法必嚴(yán)”的違背。因此,必須按照“有法必依,執(zhí)法必嚴(yán)”的要求切實(shí)加強(qiáng)計(jì)生行政執(zhí)法人員依法行政的自覺性,克服其以“人情”為執(zhí)法尺度等錯(cuò)誤做法。

      3、健全和完善計(jì)生行政執(zhí)法的監(jiān)督機(jī)制雖然我們的行政執(zhí)法監(jiān)督體系在不斷完善,但監(jiān)督不力的情況卻還存在,不僅其他行政部門如此,計(jì)生行政部門也是同樣存在。要克服計(jì)生行政執(zhí)法中的種種問題,必須健全和完善計(jì)生行政執(zhí)法的監(jiān)督機(jī)制。除了依靠整個(gè)國(guó)家行政監(jiān)督機(jī)制的完善外,筆者認(rèn)為更為重要的是健全和完善計(jì)生行政事業(yè)自身的監(jiān)督機(jī)制,一是完善計(jì)生系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,建立以上級(jí)部門對(duì)下級(jí)執(zhí)法行為進(jìn)行監(jiān)督為主的模式,采取定期檢查和不定期檢查相結(jié)合,動(dòng)態(tài)檢查和靜態(tài)檢查相結(jié)合的方式,檢查下級(jí)行政執(zhí)法在執(zhí)法程序、法律文書、檔案管理是否規(guī)范;認(rèn)定事實(shí)、處罰依據(jù)、案件定性是否準(zhǔn)確。二是建立、健全、完善系統(tǒng)外部監(jiān)督機(jī)制,通過政務(wù)公開,暢通群眾信訪渠道,增強(qiáng)計(jì)生行政執(zhí)法透明度,同時(shí)充分發(fā)揮和拓寬村民自治委員會(huì)和計(jì)生協(xié)會(huì)在計(jì)生行政執(zhí)法中的民主監(jiān)督職能。只有真正建立了一套屬于群眾的監(jiān)督機(jī)制,才能使執(zhí)法人員不敢不依法,不敢隨意執(zhí)法。

      4、協(xié)調(diào)和發(fā)揮相關(guān)部門職能作用由于計(jì)生部門受法律法規(guī)之規(guī)定權(quán)力所限,征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)及督促計(jì)生對(duì)象落實(shí)各項(xiàng)節(jié)育手術(shù)和“三查”等無強(qiáng)制性措施,致使行政執(zhí)法難以到位,為此,各級(jí)政府應(yīng)發(fā)揮相關(guān)職能部門作用,充分利用組織、宣傳、公安、工商、監(jiān)察、法院、廣播、人勞等部門的職能作用,對(duì)于拒不執(zhí)行計(jì)劃生育政策的人和事,該采取組織措施的采取組織措施,該動(dòng)用法律強(qiáng)制手段就動(dòng)用法律強(qiáng)制手段,這樣就形成全社會(huì)的齊抓共管局面,促使計(jì)生對(duì)象不敢不守法,不敢違法。

      5、提高計(jì)生執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)提高計(jì)生行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),是保證其依法執(zhí)法和正確執(zhí)法的重要基礎(chǔ)。一是把好執(zhí)法人員上崗資格關(guān)。二是對(duì)在崗執(zhí)法人員強(qiáng)化法律基礎(chǔ)知識(shí),依法行政知識(shí)等學(xué)習(xí)。三是創(chuàng)造條件選送執(zhí)法人員到法律院校進(jìn)修,以適應(yīng)法律知識(shí)、法律制度的更新。四是舉辦執(zhí)法人員政策、法制理論研討會(huì),交流執(zhí)法經(jīng)驗(yàn),解決執(zhí)法過程中遇到的問題。只有建設(shè)好一支高素質(zhì)的計(jì)生執(zhí)法隊(duì)伍,才能真正公正、公平地貫徹執(zhí)行好計(jì)生行政法律、法規(guī)。

      6、加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)不可否認(rèn)計(jì)生行政執(zhí)法中出現(xiàn)的問題,相當(dāng)一部分是由執(zhí)法者個(gè)人錯(cuò)誤的思想意識(shí)造成的。因此,有必要加強(qiáng)思想道德建設(shè)和社會(huì)主義精神文明建設(shè),應(yīng)當(dāng)對(duì)計(jì)生干部堅(jiān)持不懈地抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的教育,搞好黨紀(jì)政紀(jì)、工作紀(jì)律、人生理想教育,使執(zhí)法者樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀,真正做到“情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。”只有樹立了正確的依法行政理念,才能將計(jì)生行政執(zhí)法中可能出現(xiàn)的許多問題防范于執(zhí)法主體之思想意識(shí)中。計(jì)劃生育行政執(zhí)法中存在問題責(zé)任編輯:飛雪 閱讀:人次

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      第三篇:關(guān)于項(xiàng)目審批中存在的問題及相關(guān)建議

      縣發(fā)改局關(guān)于項(xiàng)目審批中存在的問題及相關(guān)建議

      一、存在問題

      按照有關(guān)法律法規(guī)的要求,發(fā)改部門辦理立項(xiàng)審批手續(xù)時(shí)必須具備國(guó)土、規(guī)劃、環(huán)保的相關(guān)手續(xù)才能發(fā)放批文。但是有些項(xiàng)目時(shí)效性強(qiáng),急需上報(bào),而辦理上述手續(xù)又需要一定的時(shí)間,況且有些項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)明確表態(tài)要從速辦理,因此就出現(xiàn)了手續(xù)不健全而又要立即辦理與依法依規(guī)辦理相矛盾的問題,在一定程序上影響了項(xiàng)目單位的積極性,進(jìn)而影響了地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。

      二、建議

      1、以縣委、縣政府的名義出臺(tái)招商引資的優(yōu)惠政策和立項(xiàng)審批的優(yōu)化政策,并將政策具體細(xì)化,使行政審批部門在辦理手續(xù)時(shí)有章可循。

      2、建立項(xiàng)目審批會(huì)簽制度。項(xiàng)目經(jīng)縣長(zhǎng)會(huì)議或分管副縣長(zhǎng)會(huì)議研究后,經(jīng)論證可行,不違反國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策,然后由相關(guān)職能部門主要負(fù)責(zé)同志集體會(huì)簽,先發(fā)批文,再補(bǔ)充相關(guān)資料。

      二0一一年七月六日

      第四篇:行政審批制度改革中存在的問題與對(duì)策

      改革行政審批制度,是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要途徑。幾年來,我市從實(shí)際出發(fā),遵循合法、合理、效能、責(zé)任和監(jiān)督的原則,在深化行政審批制度改革上,進(jìn)行了不懈的努力和積極的探索,取得了顯著的效果。但在近幾年發(fā)展過程中也出現(xiàn)了一些問題,需要引起我們高度的重視。

      一、我市推進(jìn)行政審批制度改革取得的成效

      (一)依法清理、規(guī)范行政審批事項(xiàng)。2000年以來,我市先后組織實(shí)施了4輪行政審批制度改革工作,按照職權(quán)法定的原則,對(duì)我市行政機(jī)關(guān)和具有行政管理職能的事業(yè)單位實(shí)施的1119項(xiàng)審批事項(xiàng)的設(shè)定依據(jù)、實(shí)施主體、審批條件、審批程序、審批時(shí)限逐項(xiàng)進(jìn)行了清理,取消了沒有法律依據(jù)的審批項(xiàng)目,對(duì)依法保留的行政審批項(xiàng)目明確了審批條件、程序、期限,最大限度地減少審批部門和審批工作人員的自由裁量權(quán),從源頭上鏟除了腐敗根源。

      (二)創(chuàng)新行政審批服務(wù)機(jī)制。2004年7月我市成立了**市行政服務(wù)中心,將分散在市各部門審批的事項(xiàng)按照便民、高效的原則進(jìn)行了論證,將適宜集中審批的事項(xiàng)全部納入市政府行政服務(wù)中心。截止到2006年底,共入駐中心242項(xiàng)行政審批和服務(wù)項(xiàng)目、47個(gè)委辦局、87個(gè)審批服務(wù)窗口、154名工作人員。同時(shí),在區(qū)、縣(市)分別建立了行政審批服務(wù)大廳。在全市推行了“一條龍”審批和“一站式”服務(wù),實(shí)施了行政審批“一個(gè)窗口入、一個(gè)窗口出”,提高行政審批服務(wù)效率,為人民群眾辦事提供了便捷服務(wù)。

      (三)再造行政流程,開通審批提速“新干線”。針對(duì)我市地處北方寒地,特殊的地理位置和無霜期短的氣候特點(diǎn),建設(shè)工程的有效施工期只有180多天、建設(shè)項(xiàng)目審批時(shí)限過長(zhǎng)實(shí)際,2006年4月將建設(shè)項(xiàng)目原有的44項(xiàng)審批備案要件縮減為25項(xiàng),并精心整合,重新設(shè)計(jì)的審批流程,進(jìn)一步縮短了建設(shè)項(xiàng)目審批時(shí)限,使過去80多個(gè)工作日才能完成的審批時(shí)間被壓縮到45個(gè)工作日,并開辟了“綠色通道”,從“窗口受理”到“窗口辦理”,使有效施工期短與審批時(shí)間長(zhǎng)的矛盾得到有效緩解,使我市城市建設(shè)步入了快速發(fā)展的“新干線”。2006年我市270項(xiàng)市政基礎(chǔ)設(shè)施、公共建筑、住宅小區(qū)等單體工程項(xiàng)目當(dāng)年申報(bào)、當(dāng)年審批、當(dāng)年開工、當(dāng)年封頂,工程平均建設(shè)周期縮短近6個(gè)月,從根本上改變了公章旅行、效率低下的被動(dòng)局面。

      (四)積極推進(jìn)管理中心下移。2004年9月和2007年初,市政府積極推進(jìn)行政審批管理重心下移,減少審批層級(jí)、方便群眾辦事、提高行政效能、分別將14項(xiàng)和23項(xiàng)行政審批權(quán)限下放到區(qū)、縣(市)實(shí)施,促進(jìn)區(qū)、縣(市)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展。

      (五)強(qiáng)化行政審批權(quán)力的監(jiān)督和制約機(jī)制。2003年起我市先后出臺(tái)了《**市行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可監(jiān)督規(guī)定》、《**市行政機(jī)關(guān)聯(lián)合辦理行政許可規(guī)定》、《**市政務(wù)公開規(guī)定》、《**市行政效能規(guī)定》、《**市行政執(zhí)法監(jiān)督規(guī)定》、《**市行政執(zhí)法投訴辦法》、《**市行政機(jī)關(guān)辦理行政許可一次性告知規(guī)定》和《**市行政機(jī)關(guān)工作人員七條禁令》等政府規(guī)章和規(guī)范文件,為規(guī)范行政審批提供了制度保障。同時(shí),對(duì)審批事項(xiàng)實(shí)行“六公開”承諾服務(wù)和“六件制”管理。堅(jiān)持“首問負(fù)責(zé)制”、“一次性告知制”等政務(wù)公開制度,對(duì)審批服務(wù)工作嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、程序化管理。加大了行政審批行為的監(jiān)督工作力度,市紀(jì)委行政效能監(jiān)察室在市行政服務(wù)中心派駐了人員,對(duì)實(shí)施行政審批進(jìn)行全過程監(jiān)督。有效地遏制了審批服務(wù)運(yùn)行中的“暗箱操作”,堵塞了權(quán)錢交易和勒拿卡要等腐敗渠道。

      二、深化行政審批制度改革中不容忽視的幾個(gè)問題

      深化行政審批制度改革取得了顯著效果,但在發(fā)展過程中出現(xiàn)的問題需要引起高度重視。

      (一)單純?yōu)闇p少審批數(shù)量搞“數(shù)字游戲”。有的部門對(duì)改革行政審批制度的目的認(rèn)識(shí)不到位,片面地認(rèn)為行政審批制度改革就是減少審批事項(xiàng),盲目地減少行政審批事項(xiàng),使得一些涉及公共安全的行政審批事項(xiàng)被取消了,造成監(jiān)管上的失控;還有的搞“數(shù)字游戲”,將審批改為核準(zhǔn)、審核、事前備案,或者對(duì)行政審批事項(xiàng)進(jìn)行無關(guān)聯(lián)的合并,群眾的辦事程序卻并未減少,反而增加了環(huán)節(jié)。

      (二)重事前審批、輕事后監(jiān)管現(xiàn)象仍然存在。有的行政審批部門將大量精力放在如何辦理許可證和有關(guān)批文方面,但對(duì)于許可證發(fā)放之后,對(duì)取得許可的單位和個(gè)人是否嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),卻監(jiān)管不力,違法經(jīng)營(yíng)、違法建設(shè)、違法拆遷、違法施工、侵害群眾利益和公共利益現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

      (三)行政審批監(jiān)督機(jī)制還不夠完善。行政審批從受理到作出審批決定,仍由“窗口”實(shí)施,行政監(jiān)察部門難以對(duì)全過程進(jìn)行監(jiān)督,行政服務(wù)中心也只能根據(jù)部門提報(bào)的情況進(jìn)行考評(píng)打分,對(duì)違法、違紀(jì)問題,當(dāng)事人不舉報(bào)難以發(fā)現(xiàn),監(jiān)督作用顯得乏力。一些審批事項(xiàng)從受理、審查、辦理、發(fā)證等環(huán)節(jié)還沒有完全得到監(jiān)督,法外增加審批條件、超時(shí)審批的問題依然存

      在。

      (四)行政審批部門職能“越位”仍然存在。行政審批與技術(shù)審查還沒有完全分離。目前,有的行政審批部門普遍存在將本該由市場(chǎng)或中介組織承擔(dān)的建筑方案審查、施工圖設(shè)計(jì)審查以及專業(yè)性、技術(shù)性審圖工作當(dāng)作審批事項(xiàng),既做了一些政府部門不該管的事,也限制了市場(chǎng)主體作用的發(fā)揮,影響了行政審批效率的提高。

      (五)網(wǎng)絡(luò)的作用還沒

      有得到很好地發(fā)揮。目前我市行政審批在網(wǎng)絡(luò)上只能進(jìn)行審批表格下載、在線咨詢和辦事進(jìn)度查詢等。當(dāng)事人申請(qǐng)辦理行政審批事項(xiàng)還要到行政機(jī)關(guān)進(jìn)行辦理,還要提報(bào)審批文件、圖紙等,不僅增加了當(dāng)事人的成本,也增加了審批時(shí)間。

      三、對(duì)策與建議

      (一)提高對(duì)行政審批制度改革的認(rèn)識(shí)。政府自身建設(shè)最應(yīng)該建立的機(jī)制,是政府部門之間本著建設(shè)公共服務(wù)型政府的基本目標(biāo),本著公共性和非市場(chǎng)營(yíng)利性這兩個(gè)基本原則,以提高基本公共服務(wù)水平為任務(wù)來制定政策和配置公共資源,以構(gòu)建服務(wù)型政府為中心,摒棄過去行政審批項(xiàng)目許可以實(shí)施管理為政府審批行為的剛性理念,使行政審批制度改革最大限度地體現(xiàn)法制、責(zé)任、廉潔的服務(wù)型政府的統(tǒng)一,最大可能排除人治負(fù)面影響,建立起符合科學(xué)發(fā)展觀原則和建設(shè)和諧社會(huì)需要的行政審批服務(wù)制度。深化行政審批制度改革,是轉(zhuǎn)變政府職能和管理方式,切實(shí)解決政府越位、錯(cuò)位和缺位的重要途徑。衡量行政審批制度改革效果如何,不僅要看應(yīng)該減的審批項(xiàng)目是否都減下來了,更重要的是看審批與管理的規(guī)范,通過審批達(dá)到對(duì)資源的有效配置。因此,要在加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的后續(xù)監(jiān)管、規(guī)范審批程序和環(huán)節(jié)上下功夫,從提高行政審批效率、完善服務(wù)手段上下功夫,從建立結(jié)構(gòu)合理、管理科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的管理制度上下功夫。

      (二)再造審批方式和審批流程。在建設(shè)項(xiàng)目并聯(lián)審批的基礎(chǔ)上,對(duì)行政審批事項(xiàng)依法由兩個(gè)以上行政部門(含內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu))實(shí)施審批項(xiàng)目進(jìn)行整合,對(duì)各個(gè)審批流程進(jìn)行優(yōu)化、再造。從分散到集中,改串聯(lián)為并聯(lián),改部門及其內(nèi)部機(jī)構(gòu)分割審批為整體統(tǒng)一行使審批,實(shí)現(xiàn)職能部門行政審批職能向一個(gè)處室集中,審批窗口向行政服務(wù)中心集中。

      (三)實(shí)現(xiàn)行政審批與技術(shù)審查完全分離,發(fā)揮中介組織的作用。做好專業(yè)審圖中介機(jī)構(gòu)等市場(chǎng)中介組織的培育和扶持工作,將原本由政府包攬的施工圖審查逐步推向市場(chǎng),行政審批部門不再承擔(dān)建筑方案圖設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)以及人防、防雷、抗震等專業(yè)設(shè)計(jì)圖技術(shù)性審查工作,改由具備法定資質(zhì)的專業(yè)審圖中介機(jī)構(gòu)依照國(guó)家規(guī)范進(jìn)行審查,行政機(jī)關(guān)只根據(jù)專業(yè)中介機(jī)構(gòu)的審查結(jié)果,簽發(fā)格式化的審批意見書,也為下一步網(wǎng)上審批奠定基礎(chǔ)。

      (四)強(qiáng)化行政審批監(jiān)管,實(shí)行審批監(jiān)管分開。行政審批部門要強(qiáng)化審批后的監(jiān)管,監(jiān)督檢查取得行政許可的單位或個(gè)人依法從事行政審批的活動(dòng),建立審批監(jiān)督檔案機(jī)制,記載審批部門監(jiān)督被審批活動(dòng)情況,由監(jiān)督部門和被監(jiān)督者簽字,予以存檔,并抄送監(jiān)察部門。完善的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,實(shí)行部門行政首長(zhǎng)對(duì)本部門的行政審批行為負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;分管領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)具體行政審批行為負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;審批人對(duì)具體行政審批行為負(fù)直接責(zé)任。要實(shí)行審批和監(jiān)管分離,審批人員和監(jiān)管人員不能身兼兩職,防止自己審批自己監(jiān)管。被審批人從事審批活動(dòng)中的違法行為,審批部門監(jiān)督“缺位”的,依法承擔(dān)責(zé)任。

      (五)創(chuàng)新監(jiān)督方式,發(fā)揮效能監(jiān)察優(yōu)勢(shì)。改變審批模式,實(shí)行行政審批受理,由申請(qǐng)人到“窗口”辦理,改為先到市紀(jì)委派駐行政服務(wù)中心的效能監(jiān)察“窗口”登記,登記申請(qǐng)時(shí)間、事項(xiàng),再轉(zhuǎn)入“窗口”辦理,“窗口”受理后,通過行政服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)向效能監(jiān)察“窗口”報(bào)告該審批項(xiàng)目受理情況,包括審批項(xiàng)目、依據(jù)、條件、作出審批決定的最后時(shí)限等,如果在承諾期限內(nèi)未作出審批決定的,監(jiān)察部門即時(shí)啟動(dòng)監(jiān)察程序,按管理權(quán)限實(shí)施責(zé)任追究。同時(shí),市監(jiān)察部門與市行政服務(wù)中心聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)效能監(jiān)察“窗口”對(duì)審批 “窗口”監(jiān)督,監(jiān)察部門對(duì)效能監(jiān)察“窗口”的監(jiān)督情況進(jìn)行監(jiān)督。

      (六)發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批。在實(shí)現(xiàn)行政審批與技術(shù)審查相分離、行政審批與行政收費(fèi)相分開、行政管理資源“共享”的基礎(chǔ)上,逐步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上審批,當(dāng)事人只要在網(wǎng)上提供中介機(jī)構(gòu)的技術(shù)性審查結(jié)論編號(hào)和查詢編碼,各種收費(fèi)收據(jù)編號(hào)和查詢編碼,辦理行政審批申請(qǐng)等材料,行政機(jī)關(guān)即可在網(wǎng)上實(shí)施審批。杜絕行政機(jī)關(guān)與當(dāng)事人的接觸,從源頭上切斷了腐敗的根源。

      (七)在部分領(lǐng)域、區(qū)域?qū)嵭邢鄬?duì)集中行政許可權(quán)。僅以**市為例,我市建設(shè)項(xiàng)目審批涉及建設(shè)、規(guī)劃、土地、房產(chǎn)、人防、環(huán)保等10個(gè)行政部門、25項(xiàng)行政審批,而且2006年4月在建設(shè)項(xiàng)目“審批提速”中已經(jīng)實(shí)行了并聯(lián)審批;我市的松北區(qū)是全省唯一的新建政區(qū)型開發(fā)區(qū),實(shí)施行政審批的部門只有12個(gè),人員39人,負(fù)責(zé)審批的事項(xiàng)只有35項(xiàng)。我市2000年就在全市城市管理領(lǐng)域開始了城市管理相對(duì)集中處罰權(quán)工作,2005年在松北區(qū)開始了相對(duì)集中處罰權(quán)工作,積累了行政權(quán)力集中經(jīng)驗(yàn)。這些都為相對(duì)集中行政許可權(quán)奠定了基礎(chǔ)。根據(jù)《行政許可法》的規(guī)定,按照精簡(jiǎn)、統(tǒng)一、效能的原則,由一個(gè)行政機(jī)關(guān)行使有關(guān)行政機(jī)關(guān)的行政許可權(quán),從源頭上消除多頭審批的弊端,促進(jìn)深化審批項(xiàng)目本身的整合、歸并,提高行政審批效率,降低行政成本。建議在建設(shè)領(lǐng)域和松北區(qū)開展相對(duì)集中行政許可權(quán)試點(diǎn)工作,為全市開展相對(duì)集中行政許可權(quán)工作積累經(jīng)驗(yàn)。

      第五篇:行政執(zhí)法中存在的問題及對(duì)策

      行政執(zhí)法中存在的問題及對(duì)策

      ——江安街道行政執(zhí)法過程中的反思

      新中國(guó)成立61年以來,行政機(jī)關(guān)在維護(hù)政府工作職能的正常運(yùn)轉(zhuǎn)上發(fā)揮了重要的作用,近年來隨著我國(guó)法制建設(shè)進(jìn)程不斷加快,對(duì)行政執(zhí)法單位提出了新的、更高的要求,同時(shí),隨著社會(huì)的發(fā)展,國(guó)家教育力度的加強(qiáng),人民的文化知識(shí)水平不斷提升,普通老百姓利用法律武器維護(hù)自身利益的意識(shí)逐漸增強(qiáng),街道、社區(qū)、鄰里之間的問題與沖突都通過法律程序來解決,這就使基層行政執(zhí)法單位在日常執(zhí)法工作中面臨新的挑戰(zhàn)。雖然在加強(qiáng)行政執(zhí)法管理、規(guī)范行政執(zhí)法行為方面取得了一定成效,但依然存在不少問題。

      一、行政執(zhí)法工作問題形成原因:

      1、在街道行政執(zhí)法的過程中,行政相對(duì)人法律意識(shí)淡薄,會(huì)造成執(zhí)法難度居高不下。我國(guó)在發(fā)展社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)的同時(shí),為了增強(qiáng)廣大人民群眾對(duì)社會(huì)文化的需求,不斷加強(qiáng)和推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展和社會(huì)文化建設(shè)。加上近些年國(guó)家法律知識(shí)的不斷宣傳和對(duì)法律知識(shí)的普及,廣大人民群眾遵紀(jì)守法意識(shí)不斷增強(qiáng)。但是由于我們街道地處城鄉(xiāng)結(jié)合處,人口文化水平普遍偏低,從現(xiàn)在的執(zhí)法過程中我們還是不難發(fā)現(xiàn),行政機(jī)關(guān)在執(zhí)法過程中還是遇到相當(dāng)大的阻力,行政相對(duì)人暴力抗法的事件時(shí)有發(fā)生,一方面是由于執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中工作方法不得當(dāng),存在野蠻執(zhí)法,從而進(jìn)一步激化矛盾,影響執(zhí)法工作的進(jìn)行;另一方面這也說明個(gè)別行政相對(duì)人法律意識(shí)還不夠強(qiáng),不知道運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益,而簡(jiǎn)單采取暴力手段阻礙執(zhí)法人員的執(zhí)法。這些事件的發(fā)生嚴(yán)重影響到行政機(jī)關(guān)公信力和執(zhí)行力,阻礙了行政執(zhí)法工作的順利開展,增加了執(zhí)法工作難度。

      2、辦案人員自身學(xué)習(xí)不夠,對(duì)依法行政認(rèn)識(shí)不足。一方面,不理解案件核審、評(píng)查工作,總認(rèn)為自己監(jiān)管任務(wù)重,辦案不容易;另一方面,不嚴(yán)格要求自己,絕大多數(shù)人學(xué)習(xí)熱情缺失,甚至有人認(rèn)為“學(xué)得越多,懂得越多,做事越多,犯錯(cuò)越多”,干脆就少學(xué)或不學(xué),工作也就少做或不做。因此對(duì)法律規(guī)章的掌握也就不過細(xì)、一知半解,導(dǎo)致在辦案過程中無所適從,再不就是憑主觀好惡、憑想象辦案,造成違法違規(guī)辦案。

      3、監(jiān)督制約機(jī)制不完善,行政執(zhí)法責(zé)任追究制度落實(shí)不到位。這也是行政執(zhí)法工作中存在眾多問題的重要原因。當(dāng)前行政執(zhí)法工作中存在的主要問題是對(duì)執(zhí)法工作監(jiān)督力度還亟待加強(qiáng),各個(gè)行政執(zhí)法單位在執(zhí)法工作中不斷強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)執(zhí)法工作力度、加大對(duì)違法行為的打擊力度。執(zhí)法監(jiān)督工作的缺失造成的直接后果就是粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法;同時(shí)、執(zhí)法監(jiān)督工作的缺失又造成執(zhí)法隨意性增大,執(zhí)法人員以言代法、以權(quán)壓法、知法犯法、徇私枉法等違法違紀(jì)事件的發(fā)生。

      二、行政執(zhí)法問題應(yīng)對(duì)之策探討

      (一)提高執(zhí)法主體素質(zhì)是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)提高執(zhí)法水平的前提和基礎(chǔ)

      1、完善準(zhǔn)入制度和執(zhí)法人員辭退辦法。要進(jìn)一步規(guī)范和完善統(tǒng)一考錄制度,從源頭上切實(shí)保證行政執(zhí)法機(jī)關(guān)執(zhí)法人員的素質(zhì),把嚴(yán)進(jìn)口關(guān);要制定或嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法崗位調(diào)整辦法和切實(shí)可行的辭退辦法,對(duì)不適宜從事執(zhí)法工作的人員要及時(shí)調(diào)整,對(duì)發(fā)生重大執(zhí)法過錯(cuò)的要按規(guī)定予以辭退,暢通“出口”。

      2、建立教育培訓(xùn)制度,強(qiáng)化執(zhí)法人員培訓(xùn)教育。行政執(zhí)法人員違規(guī)執(zhí)法有多種原因,但根本上還是素質(zhì)和能力問題。解決好這個(gè)問題的主要做法,就是組織執(zhí)法人員進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。可以根據(jù)不同的職責(zé)要求,分層次、有重點(diǎn)地研究和制定專門培訓(xùn)、定期培訓(xùn)制度,在培訓(xùn)形式上,采取集中與分散、缺什么、補(bǔ)什么的方法,全面提高執(zhí)法人員的素質(zhì)。針對(duì)執(zhí)法人員難以做到熟悉和準(zhǔn)確把握的不同類型案件,進(jìn)行剖析研究,以增強(qiáng)執(zhí)法人員的理解能力和操作能力,提高執(zhí)法素質(zhì)。

      3、建立完善考核制度,搞好執(zhí)法業(yè)績(jī)分析。采取定期考核和不定期抽查相結(jié)合的方式,強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法人員執(zhí)法能力的考核,將之列為執(zhí)法人員上崗任職的重要條件;對(duì)執(zhí)法人員日常執(zhí)法業(yè)績(jī)進(jìn)行科學(xué)地認(rèn)定,綜合評(píng)估,納入執(zhí)法人員評(píng)優(yōu)定級(jí)的范疇,通過考核評(píng)估進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的綜合執(zhí)法能力。

      (二)端正執(zhí)法思想、轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念,不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,在執(zhí)法中服務(wù)、在服務(wù)中執(zhí)法

      在端正執(zhí)法思想上,我們要強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”。一是民本意識(shí)。對(duì)人民群眾的感情問題影響著執(zhí)法者的立場(chǎng),也是做好一切工作的基礎(chǔ)。我們要樹立“人力有限,民力無窮”的觀念,擺正自己位臵,純潔執(zhí)法目的,發(fā)動(dòng)群眾,依靠群眾,時(shí)時(shí)想著群眾,心中裝著群眾,把人民滿意作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持“人民公仆為人民”,不斷贏得群眾的擁護(hù)和支持。二是法治意識(shí)。懂法是守法、執(zhí)法的前提和基礎(chǔ)。作為維護(hù)公平與正義的執(zhí)法機(jī)關(guān)和執(zhí)法者,自己首先必須要懂法、守法。在執(zhí)法過程中形成服從法律、遵守法律、信仰法律的觀念,把自己的一切行動(dòng)自覺納入法律規(guī)范之下,通過嚴(yán)格公正文明的執(zhí)法活動(dòng),使公平與正義得以實(shí)現(xiàn),真正達(dá)到執(zhí)法為民的根本目的。三是服務(wù)意識(shí)。當(dāng)前,全黨全國(guó)的工作大局就是加快發(fā)展,全面建設(shè)小康社會(huì),行政執(zhí)法機(jī)關(guān)必須把握好這個(gè)大局,融入這個(gè)大局,服從服務(wù)于這個(gè)大局,做發(fā)展先進(jìn)生產(chǎn)力的促進(jìn)者,做發(fā)展先進(jìn)文化的守護(hù)神,做廣大人民群眾根本利益的捍衛(wèi)者,把促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步變成自己的自覺行動(dòng)。

      (三)開展法制教育,不斷增強(qiáng)全體公民的法制意識(shí) 許多專家認(rèn)為,我國(guó)目前的法制教育還沒有擺脫普法水平。應(yīng)該看到,現(xiàn)階段,還有許多人對(duì)依法治國(guó)、依法行政的理解還停留在表象層面,對(duì)依法治國(guó)、依法行政的真正內(nèi)涵理解還有待深入,對(duì)法律的本質(zhì)依賴感還不夠強(qiáng),法律的真正權(quán)威還沒得到國(guó)人的一致認(rèn)可,為此全社會(huì)還必須在法制教育上下大功夫。只有當(dāng)所有的公民都養(yǎng)成學(xué)法、守法、懂法并監(jiān)督法律的實(shí)效的良好風(fēng)氣;公務(wù)員真正樹立服務(wù)意識(shí),不唯權(quán),只唯法,時(shí)時(shí)刻刻依法行政,依法治國(guó)、依法行政才會(huì)獲得巨大的生命力。

      (四)加強(qiáng)和完善法律體系建設(shè),為依法行政創(chuàng)造良好的外部法律環(huán)境

      完善的法律制度是依法行政的前提和基礎(chǔ),行政執(zhí)法的各個(gè)基本環(huán)節(jié)或程序都應(yīng)當(dāng)有法律、法規(guī)或規(guī)章的相應(yīng)規(guī)定。當(dāng)前完善我國(guó)法律體系建設(shè)應(yīng)該注意以下幾點(diǎn),一要加強(qiáng)立法的民主化建設(shè),逐步完善專家論證制度;二要不僅要重視實(shí)體法的制定,而且更應(yīng)該重視行政程序法的制定;三要加強(qiáng)對(duì)立法的監(jiān)督。

      (五)加強(qiáng)規(guī)范性文件管理工作力度,增強(qiáng)部門之間的協(xié)調(diào)溝通,減少執(zhí)法單位之間的矛盾和沖突

      各部門在制定各自規(guī)范性文件時(shí),要認(rèn)真執(zhí)行國(guó)務(wù)院《規(guī)范性文件制定管理辦法》相關(guān)規(guī)定,所制定的規(guī)范性文件要嚴(yán)格依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)地規(guī)定,不能超于自身職權(quán)制定規(guī)范性文件。對(duì)文件中存在可能涉及其他職能部門政策的內(nèi)容,要認(rèn)真征求對(duì)方單位的意見和建議,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定制定。同時(shí)各執(zhí)法部門之間還應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通,增強(qiáng)信息交換意識(shí),實(shí)現(xiàn)資源共享,減少?zèng)]有必要的浪費(fèi),降低執(zhí)法成本,提高工作效率。

      總之,街道作為基層的一級(jí)執(zhí)法部門,應(yīng)該在依法執(zhí)政的過程中不斷總結(jié),在執(zhí)法實(shí)踐中,敢于創(chuàng)新、勤于思考。要善于發(fā)現(xiàn)工作中的問題,對(duì)執(zhí)法中遇到的難題,要想方設(shè)法予以解決,在實(shí)踐中思考,在思考中實(shí)踐。

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