第一篇：曲陽縣環(huán)保局落實(shí)

曲陽縣環(huán)保局落實(shí)“六不批”制度

嚴(yán)把項(xiàng)目準(zhǔn)入關(guān)

曲陽縣環(huán)保局充分發(fā)揮環(huán)評(píng)審批和“三同時(shí)”制度的制約作用，不斷強(qiáng)化建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境監(jiān)管，嚴(yán)格落實(shí)“六不批”制度，源頭控制污染源。一是不符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策的不批。尤其是“土小”項(xiàng)目及“兩高一資”項(xiàng)目堅(jiān)決不予審批。二是不符合選址要求的不批。對(duì)環(huán)境敏感區(qū)域、對(duì)群眾影響較大，或是達(dá)不到環(huán)境安全防護(hù)距離的建設(shè)項(xiàng)目不予審批。三是不符合環(huán)評(píng)類別要求的不批。嚴(yán)格按照分類管理名錄進(jìn)行管理，對(duì)降低或提高環(huán)評(píng)等級(jí)的不予審批。四是不符合清潔生產(chǎn)要求的不批。大力宣傳《清潔生產(chǎn)法》，倡導(dǎo)清潔生產(chǎn)，尤其是達(dá)不到“節(jié)能、降耗、減污、增效”清潔生產(chǎn)要求的改擴(kuò)建項(xiàng)目不予審批。五是污染物不能做到達(dá)標(biāo)排放的不予審批。根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模及實(shí)際考察，預(yù)評(píng)估項(xiàng)目能否達(dá)到環(huán)評(píng)要求，做到污染物達(dá)標(biāo)排放。對(duì)無能力做到達(dá)標(biāo)排放的不予審批。六是不能滿足污染物總量控制要求的不批。嚴(yán)格落實(shí)新建項(xiàng)目污染物排放“增一減一，增一減二”原則，實(shí)行總量控制。

第二篇：環(huán)保局整改落實(shí)、建章立制

群眾路線第三環(huán)節(jié)整改落實(shí)、建章立制

通過開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過自己查、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家?guī)秃驼匍_專題民主生活會(huì)等形式，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)當(dāng)前存在的突出問題更加清晰，對(duì)存在問題原因的剖析更加深刻，對(duì)整改問題的決心更加堅(jiān)定。

在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，對(duì)于干部職工反映的所有問題和提出的意見建議，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持能夠改的、立即改；對(duì)于可以改的，明確整改時(shí)間，限時(shí)完成整改；對(duì)于確實(shí)不具備整改條件和無法整改的問題，向大家宣傳解釋清楚的原則，認(rèn)認(rèn)真真搞活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)抓整改，取得了明顯效果。

同時(shí)，按照著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、形成常態(tài)的活動(dòng)理念，為了切實(shí)把邊整邊改貫穿始終，真正實(shí)現(xiàn)建章立制、影響長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)，我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子存在的“學(xué)風(fēng)、作風(fēng)、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定和自身建設(shè)”等四個(gè)方面的突出問題，進(jìn)一步研究制定和細(xì)化了具體措施，以便有的放矢地搞好整改。

一、關(guān)于改進(jìn)學(xué)風(fēng)問題的具體措施

在學(xué)風(fēng)問題上，存在集中學(xué)習(xí)組織不夠，抓得不緊、監(jiān)督不嚴(yán)的問題；個(gè)人自學(xué)缺少緊迫感和內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)的問題。忙于事務(wù)多，有系統(tǒng)、有計(jì)劃、有步驟地抓好理論學(xué)習(xí)不夠好；學(xué)習(xí)形式和手段比較單一，缺少吸引力；理論聯(lián)系實(shí)際不夠好，結(jié)合自身需要組織學(xué)習(xí)比較少，影響了學(xué)習(xí)效果。根據(jù)這些問題，下一步在改進(jìn)學(xué)風(fēng)上有以下措施：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。黨組書記作為班子學(xué)習(xí)教育的第一責(zé)任人，黨組班子學(xué)習(xí)的具體組織者，一方面要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，把學(xué)習(xí)教育組織好、落實(shí)好；另一方面要切實(shí)發(fā)揮帶頭作用，帶動(dòng)和影響大家把學(xué)習(xí)作為一種追求、作為一種習(xí)慣、作為一種需要。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，健全考核機(jī)制。要進(jìn)一步完善黨組班子的學(xué)習(xí)制度，加強(qiáng)對(duì)班子成員參加集中學(xué)習(xí)的考勤和考核，確保每次集中學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人員和效果“四落實(shí)”。要認(rèn)真落實(shí)每季度至少進(jìn)行一次的集中學(xué)習(xí)制度，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法要提前計(jì)劃、提前通知，黨組成員要提前著手、認(rèn)真準(zhǔn)備。每人要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得，進(jìn)行交流互動(dòng)。每次黨組學(xué)習(xí)和黨員干部集中學(xué)習(xí)教育，都要嚴(yán)格考勤考核，檢查督促班子成員的學(xué)習(xí)情況。

（三）加強(qiáng)形式創(chuàng)新，提升學(xué)習(xí)效果。要著眼于提高理論素養(yǎng)、提升政治素質(zhì)，加強(qiáng)班子成員黨的最新理論知識(shí)和政策精神的學(xué)習(xí)教育，采取多種形式和方法抓學(xué)習(xí)，探索班子成員輪流主講、集體討論的黨組學(xué)習(xí)形式；堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，積極研究解決出現(xiàn)的新情況新問題，使領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)不僅具有理論性、針對(duì)性，更有前瞻性和適用性。

（四）加強(qiáng)督促檢查，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。要進(jìn)一步增強(qiáng)班子成員學(xué)習(xí)的針對(duì)性，充分調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)積極性，鼓勵(lì)班子成員業(yè)余時(shí)間開展學(xué)習(xí)，為他們的學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，提供方便。為了提升學(xué)習(xí)效果，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年個(gè)人要選“讀三本書”，即：讀一本哲學(xué)方面的書籍，讀一本金融學(xué)方面的書籍，讀一本領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)方面的書籍，以此豐富知識(shí)，提升能力素質(zhì)。

二、關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的具體措施

在工作作風(fēng)方面，班子成員下基層、搞調(diào)研，缺乏經(jīng)常性和主動(dòng)意識(shí)，有時(shí)沉不下去；對(duì)分管部門工作完成情況、職工思想狀況掌握的不夠全面，對(duì)出現(xiàn)的問題指導(dǎo)幫助不夠及時(shí)；有的浮在上面，靠聽匯報(bào)處理問題、指導(dǎo)工作；有的聯(lián)系群眾不夠廣泛，不經(jīng)常與干部職工交心通氣，不認(rèn)真聽取基層群眾的意見和建議；有的工作方法簡(jiǎn)單，比較急躁；有的依靠經(jīng)驗(yàn)辦事比較多，缺少設(shè)立新目標(biāo)、追求新目標(biāo)的精神，缺乏工作創(chuàng)新的動(dòng)力。針對(duì)存在的這些實(shí)際問題，制定以下具體措施：

（一）要樹立群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化群眾意識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子完成任何工作，都要始終堅(jiān)持一切依靠群眾、一切相信群眾，從群眾中來到群眾中去的群眾工作方法，要把自己真正擺進(jìn)取，與群眾團(tuán)結(jié)、學(xué)習(xí)、工作在一起，成為群眾信得過、基層靠得住的領(lǐng)導(dǎo)干部。

（二）要堅(jiān)持深入一線、深入基層。要營(yíng)造“去一線組織領(lǐng)導(dǎo)、到一線學(xué)習(xí)調(diào)研、在一線解決問題”的工作氛圍，讓深入基層、聯(lián)系群眾成為領(lǐng)導(dǎo)干部的工作習(xí)慣和領(lǐng)導(dǎo)模式。領(lǐng)導(dǎo)干部要按照工作分工，每周至少利用兩天時(shí)間到所分管部門進(jìn)行檢查指導(dǎo)，全面了解情況，開展工作研究。只要情況允許，不僅要聽匯報(bào)，還要深入基層了解情況；凡是基層遇到問題，分管領(lǐng)導(dǎo)要想方設(shè)法加以解決，要幫助基層出主意、想辦法；要積極為基層干部分憂、解難，要常把關(guān)、常檢查。

（三）要堅(jiān)持分工不分家、黨務(wù)業(yè)務(wù)一起抓。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照工作分工，不僅要管行政工作和正常任務(wù)的完成，還要管黨建、管黨員。黨組通過適時(shí)調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)工作分工的手段，來促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子多學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、多了解掌握情況、多聯(lián)系干部職工；通過每年調(diào)整一次班子成員所在黨支部的形式，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加更多的支部活動(dòng)，與更多的黨員打成一片。除總結(jié)外，黨委每半年要組織一次工作專題研討，聽取黨員干部職工的意見和建議。

（四）要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，努力開拓創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立在位謀政、愛崗敬業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)、搞好傳幫的思想理念，始終把工作責(zé)任和群眾利益放在首位，傾聽群眾的意見和合理訴求，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量；要積極探索新時(shí)期工作特點(diǎn)規(guī)律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，提高能力水平，努力適應(yīng)服務(wù)對(duì)象的要求；要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新工作理念和工作機(jī)制，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，努力開創(chuàng)工作新局面。

三、落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定具體措施

在貫徹落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定上，還沒有從根本上解決好“以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件”的關(guān)系和節(jié)奏問題；還沒有從根本上處理好請(qǐng)吃和吃請(qǐng)，以及下基層收受土特產(chǎn)的原則問題；還沒有從根本上應(yīng)對(duì)好厲行勤儉節(jié)約與提高生活質(zhì)量的矛盾問題，存在貫徹落實(shí)不堅(jiān)決、不徹底、不到位的問題。針對(duì)這些問題，制定以下具體措施：

一、嚴(yán)格公務(wù)接待管理。堅(jiān)持務(wù)實(shí)節(jié)約，嚴(yán)格執(zhí)行接待管理相關(guān)規(guī)定，按標(biāo)準(zhǔn)安排食宿、交通、控制公務(wù)接待經(jīng)費(fèi)開支。嚴(yán)禁在接待中講排場(chǎng)、奢侈浪費(fèi)和互相攀比，堅(jiān)決杜絕超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待的現(xiàn)象，減少陪同人員，接待就餐一般安排家常菜，從嚴(yán)控制高檔菜肴和高檔煙酒消費(fèi)。實(shí)行接待費(fèi)規(guī)模和比例雙控，減少接待費(fèi)用。嚴(yán)禁以舉辦會(huì)議、培訓(xùn)為名，列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待經(jīng)費(fèi)開支。不準(zhǔn)要求下級(jí)單位或服務(wù)對(duì)象接待與工作無關(guān)的人員，報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的各種費(fèi)用。

二、嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和經(jīng)費(fèi)支出。注重會(huì)議質(zhì)量，提高會(huì)議效率；提倡少開會(huì)、開短會(huì)，能夠通過發(fā)文方式辦到的事情，盡量不開會(huì)；會(huì)議材料簡(jiǎn)短精煉，一般不彩印精裝。倡導(dǎo)簡(jiǎn)樸節(jié)約會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格按照會(huì)議費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)從簡(jiǎn)安排各項(xiàng)會(huì)務(wù)，節(jié)約會(huì)議開支。會(huì)場(chǎng)布臵要莊重、簡(jiǎn)潔、大方，工作會(huì)議不擺放花草，不制作背景板。會(huì)議住房以安排標(biāo)準(zhǔn)間為主，不安排高檔套房，房間不擺放鮮花、不額外提供洗漱用品。會(huì)議用餐安排自助餐，不安排宴請(qǐng)，嚴(yán)格控制菜品種類、數(shù)量和分量，不提供高檔菜肴和煙酒。參會(huì)人員出行統(tǒng)一乘坐大車，嚴(yán)格控制小車配備，嚴(yán)禁使用高檔轎車。會(huì)議接送站不組織迎送活動(dòng)。不組織會(huì)議代表參加旅游及與會(huì)議無關(guān)的參觀活動(dòng)，不組織專場(chǎng)文藝演出和高消費(fèi)娛樂、健身活動(dòng)，不向參會(huì)人員發(fā)放紀(jì)念品及與會(huì)議無關(guān)的物品。嚴(yán)格會(huì)議費(fèi)管理，從嚴(yán)從緊編制會(huì)議費(fèi)預(yù)算。

三、加強(qiáng)餐飲管理。完善機(jī)關(guān)食堂備餐就餐方面的節(jié)約食品制度和具體措施，推行機(jī)關(guān)食堂節(jié)約食品指標(biāo)管理，明確監(jiān)督手段和獎(jiǎng)懲措施。加強(qiáng)對(duì)食品的采購(gòu)、儲(chǔ)存、加工管理，防止腐爛變質(zhì)。實(shí)行精細(xì)化管理，開展食品人均餐次消費(fèi)定量統(tǒng)計(jì)分析，改進(jìn)供餐、用餐方式，提供小份量食品，提醒用餐人員適量取用食品。合理配餐，推行少鹽少糖少油，科學(xué)調(diào)整烹飪工藝，提高食品原材料利用率，減少食品原材料浪費(fèi)。在機(jī)關(guān)食堂明顯位臵擺放張貼節(jié)約標(biāo)識(shí)，營(yíng)造“節(jié)約食品光榮，浪費(fèi)食品可恥”的氛圍，對(duì)傾倒剩飯剩菜等浪費(fèi)行為進(jìn)行批評(píng)教育。

四、嚴(yán)格公務(wù)車輛管理。嚴(yán)格執(zhí)行車輛定點(diǎn)加油、定點(diǎn)保險(xiǎn)、定點(diǎn)維修和定期保養(yǎng)制度；提倡集體公務(wù)活動(dòng)合并用車和使用公共交通工具；加強(qiáng)對(duì)駕駛員的考核，提高駕駛員的厲行節(jié)約觀念，降低公務(wù)用車油耗和維修費(fèi)用；在保證安全行駛的前提下，禁止公車豪華裝飾，杜絕公車私用；全面降低公務(wù)用車運(yùn)行成本。

五、培養(yǎng)健康、文明的節(jié)日文化理念。從簡(jiǎn)安排節(jié)日期間各項(xiàng)活動(dòng)，移風(fēng)易俗，文明過節(jié)。精簡(jiǎn)茶話會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、聯(lián)歡會(huì)等活動(dòng)，不組織職工會(huì)餐。嚴(yán)禁用公款送禮、宴請(qǐng)、旅游等。

六、嚴(yán)格控制差旅費(fèi)支出。要建立健全出差審批管理制度，嚴(yán)格控制出差人數(shù)和天數(shù)，在標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)支出各項(xiàng)費(fèi)用，努力壓減差旅費(fèi)支出。

七、嚴(yán)格資產(chǎn)管理。嚴(yán)格控制復(fù)印機(jī)、辦公桌椅等辦公設(shè)備的采購(gòu)，除新增人員和必需配臵外，其他情況從嚴(yán)控制；提倡無紙化辦公和雙面用紙張，打印前要盡可能在電腦中進(jìn)行校正，科學(xué)排版；加強(qiáng)紙張、硒鼓、碳粉、墨盒等耗材管理，減少一次性筆的使用量；促進(jìn)辦公用品高效和循環(huán)利用。

八、嚴(yán)格用水用電管理。要樹立厲行節(jié)約的意識(shí)，自覺養(yǎng)成節(jié)約用水用電的良好習(xí)慣，堅(jiān)決杜絕長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈等現(xiàn)象。要充分利用自然光照明，減少電燈使用時(shí)間，做到人走燈熄；盡量減少儀器設(shè)備耗電，不使用的儀器設(shè)備要及時(shí)關(guān)機(jī)，下班前要檢查切斷電源；嚴(yán)格控制空調(diào)使用時(shí)段，空調(diào)的溫度夏天設(shè)臵在26度以上，冬天設(shè)臵在20度以下。

九、加強(qiáng)宣傳教育。積極開展“例行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi) 機(jī)關(guān)做表率”主題活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)“文明用餐、反對(duì)浪費(fèi)”行動(dòng)方案，進(jìn)一步建立節(jié)約長(zhǎng)效機(jī)制。建立健全節(jié)約工作責(zé)任制，使節(jié)約工作進(jìn)一步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。

四、關(guān)于加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的具體措施

在班子自身建設(shè)方面，在班子內(nèi)部缺少嚴(yán)肅的批評(píng)與自我批評(píng)的氣氛，相互之間彬彬有禮，大家“一團(tuán)和氣”；班子成員對(duì)部屬出現(xiàn)問題，有礙于情面、不愿意得罪人的錯(cuò)誤思想，不能很好地拿起批評(píng)和自我批評(píng)的武器，進(jìn)行積極的思想斗爭(zhēng)，嚴(yán)肅批評(píng)、嚴(yán)格管理欠缺。針對(duì)存在的這些實(shí)際問題，制定如下具體措施：

（一）要純潔內(nèi)部關(guān)系，培育正風(fēng)正氣。教育和引導(dǎo)班子成員正確把握批評(píng)與自我批評(píng)的關(guān)系，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，這是保持班子團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、內(nèi)外和諧的重要舉措。班子成員之間要襟懷坦勇于自我解剖，勇于承認(rèn)和改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，相互之間要實(shí)事求是地指出其他成員的不足和問題；要善于從世界觀、人生觀、價(jià)值觀的高度，以推動(dòng)建設(shè)、完成任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，開展批評(píng)和自我批評(píng)。

（二）要堅(jiān)持民主集中，確保決策正確。要認(rèn)真落實(shí)民主集中制原則，重大問題堅(jiān)持集中研究、集體決策，特別是黨委書記、會(huì)議主持人要善于聽取和集中各方面意見，能夠形成一致意見。要堅(jiān)持會(huì)議制度，會(huì)上班子成員要積極發(fā)表意見，提倡有不同聲音；會(huì)后要堅(jiān)決擁護(hù)和嚴(yán)肅對(duì)待會(huì)議決議，認(rèn)真抓好落實(shí)；開展工作要敢于指出問題，嚴(yán)肅批評(píng)，努力在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。

（三）要加強(qiáng)廉潔自律，努力防范風(fēng)險(xiǎn)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要始終堅(jiān)守政治紀(jì)律，自覺執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，努力克服“四風(fēng)”方面存在的突出問題。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和道德培育，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀和權(quán)力觀，始終堅(jiān)持嚴(yán)格自律、嚴(yán)格要求，始終做到自重、自警、自省、自勵(lì)。要努力追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義道德風(fēng)尚，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，樹立正風(fēng)正氣，培養(yǎng)高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。

第三篇：環(huán)保局整改落實(shí)、建章立制

****領(lǐng)導(dǎo)班子

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

根據(jù)旗委《關(guān)于做好全市黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》的要求，為切實(shí)做好旗環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)工作，制定如下工作方案。

一、整改落實(shí)工作的總體目標(biāo)和基本原則

（一）總體目標(biāo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八屆三中全會(huì)、自治區(qū)黨委九屆九次全委會(huì)、市委三屆五次全委（擴(kuò)大）會(huì)議精神，緊扣“為民務(wù)實(shí)清廉”主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦解決“四風(fēng)”問題和社會(huì)普遍關(guān)注的環(huán)境問題，以改革精神抓好整改落實(shí)、建章立制工作。通過扎實(shí)整改，著力解決遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律不強(qiáng)以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題；解決貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委28項(xiàng)具體規(guī)定、市委21條及旗委有關(guān)規(guī)定方面存在的問題。建立完善改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的體制機(jī)制，進(jìn)一步提高黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，努力把旗環(huán)保局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體，全面有序推進(jìn)整改落實(shí)與建章立制各項(xiàng)工作，把教育實(shí)踐活動(dòng)的成效有機(jī)融入各項(xiàng)環(huán)保具體工作當(dāng)中，最終以整改實(shí)效讓群眾看到活動(dòng)帶來的真正變化。

控制辦公運(yùn)轉(zhuǎn)消耗，遏制浪費(fèi)，在全局弘揚(yáng)厲行節(jié)約之風(fēng)，增強(qiáng)班子及全體干部節(jié)約意識(shí)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭單位： 配合單位： 完成時(shí)限：

（二）整治“四風(fēng)”方面的突出問題。

1.整改內(nèi)容：切實(shí)解決學(xué)習(xí)整體意識(shí)不夠強(qiáng)的問題。整改措施：制定和完善學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)決杜絕參加學(xué)習(xí)遲到、早退、玩手機(jī)等現(xiàn)象；豐富學(xué)習(xí)方式，采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，通過專題講座、輔導(dǎo)報(bào)告、討論交流、觀看警示教育片等形式，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的十八大和總書記一系列重要講話精神、學(xué)習(xí)自治區(qū)“8337”發(fā)展思路及市委、旗委有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)黨的群眾工作有關(guān)路線方針政策，不斷用黨的理論和政策武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。同時(shí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識(shí)，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。努力將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作動(dòng)力，切實(shí)做到學(xué)以致用、學(xué)有所成、學(xué)有所悟，擴(kuò)寬工作思路，提高工作水平。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭單位： 配合單位：

完成時(shí)限：2014年9月底完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持

2.整改內(nèi)容：切實(shí)解決執(zhí)行力不夠強(qiáng)、工作落實(shí)不力的問題。整改措施：一是重新整合股室，細(xì)化股室職能職責(zé)，均衡工作任務(wù)，明確工作任務(wù)。二是規(guī)范公務(wù)車輛管理、辦公室用品和電腦耗材采購(gòu)等程序。四是進(jìn)一步完善考核評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)決整治在工作中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、辦事拖拉、各行其是的現(xiàn)象，增強(qiáng)工作實(shí)效。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭單位： 配合單位：

完成時(shí)限：2014年9月底完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持

3.整改內(nèi)容：切實(shí)解決擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)的問題。整改措施：大力發(fā)揚(yáng)“敢于擔(dān)當(dāng)、敢于碰硬、敢于創(chuàng)新”精神，要放下思想包袱，挑起擔(dān)子，主動(dòng)積極解決歷史遺留的環(huán)境問題，客觀面對(duì)新的環(huán)境矛盾，該牽頭就牽頭，該落實(shí)就落實(shí)。要根據(jù)“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣”的要求，主動(dòng)承接下放的權(quán)利，主動(dòng)對(duì)接相關(guān)事宜。力求做到早介入、拿得起、干得好。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭單位： 配合單位：

完成時(shí)限：不斷整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

4.整改內(nèi)容：切實(shí)解決深入基層調(diào)查研究不夠的問題。整改措施：牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，堅(jiān)持面對(duì)面聽取群眾意見，充分利用各種機(jī)會(huì)和手段了解掌握社情民意。堅(jiān)持到環(huán)境矛

拉特旗機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員請(qǐng)銷假制度》及《簽到簽退制度》。領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭執(zhí)行，嚴(yán)禁出現(xiàn)遲到、早退、曠工等行為。同時(shí)，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則，加強(qiáng)對(duì)干部的廉潔從政教育，堅(jiān)決杜絕吃拿卡要等現(xiàn)象。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭單位： 配合單位：

完成時(shí)限：2014年12 月底完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持

9.整改內(nèi)容：切實(shí)解決創(chuàng)新進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)的問題。整改措施：轉(zhuǎn)變工作理念，突破舊有思維限制，強(qiáng)化制度建設(shè)，積極探索多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，著力打造“數(shù)字環(huán)保”。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，借鑒市及周邊旗縣環(huán)保系統(tǒng)的一些管理機(jī)制，結(jié)合自身的優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)劣勢(shì)，形成一套適合我旗環(huán)保工作的管理模式和有效的管理方法。要不拘泥于老套路、老辦法和***慣，勇于創(chuàng)新、敢為人先、敢于開拓。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭單位： 配合單位：

完成時(shí)限：不斷整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

10.整改內(nèi)容：切實(shí)解決工作上存在經(jīng)驗(yàn)主義傾向的問題。整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把握當(dāng)前環(huán)保工作的總體思路，熟悉各企業(yè)的生產(chǎn)流程、產(chǎn)生的污染物及防治措施，做到心中有數(shù)、肚里有貨，說話有底氣，處理問題游刃有余。二是切實(shí)梳理我旗環(huán)保工作中存在的問題，結(jié)合當(dāng)前的實(shí)際

情況，制定相應(yīng)整改方案和整治計(jì)劃，加強(qiáng)落實(shí)。三是對(duì)工作中遇到的問題要沉下心、沉下身、沉下力，到第一線了解第一手的資料，結(jié)合實(shí)際處理好實(shí)際問題，著力給群眾一個(gè)滿意的答復(fù)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭單位： 配合單位：

完成時(shí)限：不斷整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持

11.整改內(nèi)容：切實(shí)解決貪圖享受、講究排場(chǎng)、鋪張浪費(fèi)等問題。整改措施：要強(qiáng)化艱苦奮斗自我教育，培養(yǎng)勤儉節(jié)約意識(shí)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、自治區(qū)黨委28項(xiàng)具體規(guī)定和市委21條具體規(guī)定，認(rèn)真遵守《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《達(dá)拉特旗公務(wù)接待管理規(guī)定》、《達(dá)拉特旗環(huán)保局車輛管理制度》，完善《環(huán)保局財(cái)務(wù)管理制度》從嚴(yán)控制“三公”經(jīng)費(fèi)支出，堅(jiān)決杜絕公款送禮、公款吃喝、超標(biāo)準(zhǔn)接待問題，按要求清退超標(biāo)公車和辦公用房。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭單位： 配合單位：

完成時(shí)限：2014年9月底完成，長(zhǎng)期堅(jiān)持

12.整改內(nèi)容：切實(shí)解決在關(guān)系群眾切身利益和聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”工作方面不到位的問題。整改措施： 一是進(jìn)一步推進(jìn)大氣污染防治工作，加強(qiáng)飲用水水源地監(jiān)管力度，切實(shí)解決好與群眾生活息息相關(guān)的空氣、水、噪聲、10

第四篇：曲陽辦關(guān)于整合社區(qū)資源

曲陽辦關(guān)于整合社區(qū)資源,發(fā)揮黨、團(tuán)員

模范帶頭作用的實(shí)施方案

根據(jù)相山區(qū)委，關(guān)于在創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)中，進(jìn)一步整合社區(qū)資源，發(fā)揮黨、團(tuán)員模范帶頭作用的通知精神，結(jié)合街道實(shí)際，現(xiàn)就“整合社區(qū)資源，發(fā)揮黨、團(tuán)員的模范帶頭作用”工作制訂如下實(shí)施方案：

一、以服務(wù)居民群眾為立足點(diǎn)，廣泛開展黨、團(tuán)員志愿者服務(wù)行動(dòng)5月初將以“創(chuàng)建文明城市，我們?cè)谛袆?dòng)”為主題，舉行黨、團(tuán)員志愿者服務(wù)隊(duì)授旗儀式暨“一助一”活動(dòng)啟動(dòng)儀式。黨、團(tuán)員“志愿服務(wù)小組”以服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為活動(dòng)宗旨，圍繞社會(huì)的熱點(diǎn)、居民群眾的難點(diǎn)、黨和政府工作的重點(diǎn)，把經(jīng)常性活動(dòng)與特色服務(wù)相結(jié)合、解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合，開展形式多樣的服務(wù)活動(dòng)，在黨和人民之間架起了一座座“連心橋”。

一是開展扶貧幫困的救助服務(wù)?！爸驹阜?wù)小組”以社區(qū)特困職工、殘疾人、孤寡老人及其他社會(huì)優(yōu)撫救濟(jì)人員為主要對(duì)象，開展“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫扶。以社區(qū)為單位，對(duì)特困家庭進(jìn)行全面調(diào)查摸底，登記造冊(cè)，明確幫扶人，共結(jié)幫扶對(duì)子?！爸驹阜?wù)小組”成員采取每月定期上門走訪、慰問、捐送生活物資，關(guān)心、照顧孤寡老人、殘疾人生活，幫助他們排憂解難。

二是開展便民利民的生活服務(wù)?？梢越Y(jié)合“走進(jìn)星期五”活動(dòng)，通過開展黨、團(tuán)員奉獻(xiàn)日活動(dòng)，充分依托“黨員服務(wù)站、點(diǎn)”，向社

區(qū)群眾提供管道疏通、清潔衛(wèi)生等便民服務(wù)。要以“有困難找黨員，黨員就在你身邊”，“民有所呼，我有所應(yīng)；民有所難，我有所幫”，“用心服務(wù)、親情服務(wù)”等主題活動(dòng)，讓每一位社區(qū)群眾都能感受到黨的溫暖和社區(qū)的親情。

三是開展化解矛盾的疏導(dǎo)服務(wù)?！爸驹阜?wù)小組”定期匯同綜治辦、信訪辦深入群眾做思想教育工作，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，做好調(diào)解工作；對(duì)“兩勞”人員，做好幫教和轉(zhuǎn)化工作；對(duì)存在心里疑問的人員，耐心仔細(xì)的思想疏導(dǎo)工作。

二、以拓寬教育管理渠道為著力點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)在職黨員進(jìn)社區(qū)行動(dòng)

為發(fā)揮黨員在創(chuàng)建文明城市活動(dòng)中的先鋒模范作用，加強(qiáng)對(duì)在職黨員的監(jiān)督管理，街道結(jié)合實(shí)際，大力推進(jìn)在職黨員“進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。一是建立報(bào)到登記制度，黨員身份進(jìn)社區(qū)。制定在職黨員進(jìn)社區(qū)的活動(dòng)方案，確立社區(qū)報(bào)到形式，推進(jìn)在職黨員到社區(qū)報(bào)到。社區(qū)黨組織將在職黨員的基本情況、專業(yè)特長(zhǎng)和聯(lián)系方式等登記造冊(cè)，建立檔案，并公開黨員身份和服務(wù)承諾，增強(qiáng)在職黨員的責(zé)任感。

二是建立社區(qū)活動(dòng)制度，發(fā)揮社區(qū)作用。社區(qū)黨組織按照“適宜、適時(shí)、適度”的原則，根據(jù)在職黨員的職業(yè)特點(diǎn)、愛好特長(zhǎng)，精心設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，讓在職黨員能夠并愿意參與社區(qū)建設(shè)和服務(wù)。各社區(qū)在在職黨員中要廣泛開展為社區(qū)建設(shè)出一個(gè)點(diǎn)子、結(jié)一個(gè)幫扶對(duì)子、參加一次社區(qū)公益活動(dòng)為主要內(nèi)容的志愿活動(dòng)，有效發(fā)揮在職黨員在社區(qū)建設(shè)中的作用。

三是建立表現(xiàn)評(píng)價(jià)制度，監(jiān)督管理制度進(jìn)社區(qū)。社區(qū)黨組織通過

建立在職黨員登記卡、活動(dòng)記載卡、定期反饋表現(xiàn)卡、評(píng)比表彰先進(jìn)在職黨員的“三卡一評(píng)”制度，將在職黨員在社區(qū)的表現(xiàn)情況定期向所在單位黨組織反饋。

三、加大宣傳力度，不斷擴(kuò)大黨、團(tuán)員在創(chuàng)建文明城市活動(dòng)中的影響各社區(qū)黨組織要利用宣傳欄、公開欄、標(biāo)語、橫幅等多種形式，廣泛宣傳發(fā)揮黨、團(tuán)員模范帶頭作用的先進(jìn)人物和典型事例；要結(jié)合社區(qū)“兩委”及成員的半年民主評(píng)議，利用召開黨員大會(huì)和群眾代表大會(huì)等時(shí)機(jī)，廣泛開展發(fā)揮黨、團(tuán)員的模范帶頭作用、積極創(chuàng)建全國(guó)文明城市的宣傳教育活動(dòng)。

通過努力，切實(shí)把整合社區(qū)資源，發(fā)揮黨、團(tuán)員的模范帶頭作用的工作做好、做扎實(shí)，確保轄區(qū)群眾對(duì)此項(xiàng)工作的滿意度有大幅度的提高，為創(chuàng)建文明城市工作合格驗(yàn)收做出貢獻(xiàn)。

曲陽街道辦黨工委

2014年5月10日

第五篇：2014年曲陽電大工作總結(jié)

曲陽電大2014年工作總結(jié)

2014年，曲陽電大在上級(jí)電大和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊密結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體干部職工科學(xué)謀劃，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照縣教育局“樹形象、求規(guī)范、抓過程、比結(jié)果”的工作思路，深入開展“管理提升年”活動(dòng)，著力提升服務(wù)水平，規(guī)范教育管理行為，提高教育教學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)水平，構(gòu)建平安校園，學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作有序開展并取得了優(yōu)異成績(jī)。被省電大授予全省電大系統(tǒng)“一村一名大學(xué)生計(jì)劃試點(diǎn)工作先進(jìn)單位”、“教學(xué)管理先進(jìn)單位”、“開放教育招生工作三等獎(jiǎng)”；被市教育局授予“電大系統(tǒng)綜合評(píng)估一等獎(jiǎng)”、“招生工作先進(jìn)單位”、“教學(xué)管理先進(jìn)單位”；被市電大授予“系統(tǒng)招生工作三等獎(jiǎng)”。同時(shí)，市教育局授予曲陽縣教育局“電大教育工作先進(jìn)單位”。

一、2014年總體工作

曲陽電大秉承“立足本地，服務(wù)社會(huì)，為縣域經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展培養(yǎng)應(yīng)用型人才”的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)持面向地方、面向農(nóng)村、面向基層，開辦多層次、多規(guī)格的辦學(xué)形式，突出辦學(xué)特色，打造教育品牌，建立和完善以應(yīng)用型人才培養(yǎng)為主的教育體系和終身學(xué)習(xí)體系。

（一）學(xué)理論、強(qiáng)素質(zhì)

學(xué)校把學(xué)習(xí)理論擺在突出重要位置上，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家各項(xiàng)教育方針政策，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)的指示精神和工作

要求，堅(jiān)持服從和服務(wù)于縣域經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的大局，自覺保持與上級(jí)工作要求保持高度一致。通過學(xué)習(xí)，努力提升干部職工政治素質(zhì)和理論水平，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，提高貫徹和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的能力，找準(zhǔn)自身存在的問題和不足，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索現(xiàn)代遠(yuǎn)程開放教育教學(xué)規(guī)律，明確學(xué)校科學(xué)發(fā)展的理念和思路。在實(shí)際工作中，學(xué)校堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系群眾，批評(píng)與自我批評(píng)的優(yōu)良作風(fēng)，善于借鑒與吸收先進(jìn)管理思想和工作方法，形成新思路，解決新問題。通過提高干部職工的綜合素質(zhì)，解放干部職工思想、著眼未來、改革創(chuàng)新，堅(jiān)持以科學(xué)理論作指導(dǎo)、以科學(xué)制度作保障、以科學(xué)方法推進(jìn)各項(xiàng)工作有序開展。

（二）抓招生、提質(zhì)量

招生工作始終是電大發(fā)展的生命線，面對(duì)日新月異的教育發(fā)展形勢(shì)，學(xué)校依托電大教育系統(tǒng)優(yōu)勢(shì)，積極爭(zhēng)取上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和政策扶持，開創(chuàng)了新形勢(shì)下電大教育持續(xù)、健康發(fā)展的新局面。2014年，學(xué)校努力拓展招生新渠道，積極爭(zhēng)取行政部門和企業(yè)的支持。今年秋季組織部和教育局聯(lián)合發(fā)文面向農(nóng)村基層干部，農(nóng)村后備干部及優(yōu)秀青年招收88名農(nóng)村行政管理專業(yè)學(xué)員。曲陽縣金隅水泥有限公司出臺(tái)了相關(guān)政策鼓勵(lì)支持公司員工報(bào)考電大，提升員工文化素質(zhì)，提高員工學(xué)歷。招生工作中多次召開調(diào)度會(huì)，提高全體教師對(duì)招生工作的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)全體教師招生工作的緊迫感、責(zé)任感。利用電視臺(tái)、宣傳車、手機(jī)短信、優(yōu)秀刊物、宣傳標(biāo)語等媒體，充分做好曲陽電大招生宣傳工作。制定招生工作目標(biāo)責(zé)任制，把招生任務(wù)進(jìn)行量化分解，分配到各招生小組，責(zé)任到每位干部職工。招

生期間，每周一例會(huì)，公布招生進(jìn)度，兩周一階段，總結(jié)招生工作，表彰先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，明確目標(biāo)，鼓勵(lì)教師超額完成任務(wù)。用好、用足上級(jí)有關(guān)政策，積極與相關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào)，注重發(fā)揮單位、部門一把手影響力與帶動(dòng)作用，加大系統(tǒng)和行業(yè)招生工作力度。2014年，保定電大下達(dá)的開放教育全年招生任務(wù)356人，截止2014年秋季招生結(jié)束，曲陽電大共計(jì)招生668人，其中開放教育招生592人，奧鵬招生76人，圓滿完成2014年全年招生任務(wù)，現(xiàn)在校生規(guī)模達(dá)到1500人。

教學(xué)質(zhì)量是電大教育的核心工作，學(xué)校實(shí)施電大管理教師隊(duì)伍、責(zé)任教師隊(duì)伍、主持教師隊(duì)伍、技術(shù)教師培訓(xùn)工程，嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)環(huán)節(jié)，深化教育教學(xué)改革，理順教育教學(xué)管理秩序，探索人才培養(yǎng)機(jī)制，切實(shí)提高學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和終身學(xué)習(xí)能力，確保教育教學(xué)質(zhì)量。在上級(jí)電大的領(lǐng)導(dǎo)下，曲陽電大嚴(yán)格按照“人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點(diǎn)”的工作要求，努力探索現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的教育教學(xué)規(guī)律，進(jìn)一步健全規(guī)章制度，加強(qiáng)常規(guī)管理，落實(shí)教學(xué)環(huán)節(jié)。各專業(yè)都安排教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，專業(yè)能力較強(qiáng)的教師為專、兼職教師，引導(dǎo)學(xué)生掌握學(xué)習(xí)方法，幫助學(xué)生進(jìn)行自學(xué)。學(xué)校對(duì)招生注冊(cè)、教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)過程、學(xué)籍、形成性考核、期末考試、畢業(yè)審核等各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行了嚴(yán)格的制度化管理，確立工作流程和監(jiān)測(cè)檢查體系，形成了良好的教育教學(xué)秩序，使教師各項(xiàng)工作有章可循，有據(jù)可依，確保各項(xiàng)教育教學(xué)工作圓滿完成。在教學(xué)環(huán)節(jié)上，我校突出抓好新生入學(xué)教育、過程支持服務(wù)、論文指導(dǎo)，期末考試等工作。

2014年，學(xué)校鞏固和擴(kuò)大奧鵬辦學(xué)規(guī)模，先后與北京語言大學(xué)、福建師范大學(xué)、吉林大學(xué)、四川農(nóng)業(yè)大學(xué)、東北師范大學(xué)等高校簽訂合作辦學(xué)協(xié)議，開設(shè)本、?？贫喾N專業(yè)，充分拓寬了專業(yè)渠道，奧鵬學(xué)習(xí)中心各項(xiàng)教育教學(xué)工作不斷規(guī)范和完善，招生規(guī)模穩(wěn)步提高。在上級(jí)電大和縣教育局的大力支持下，學(xué)校積極探索社區(qū)教育培訓(xùn)工作，努力提高終身學(xué)習(xí)體系建設(shè)力度和支持服務(wù)水平。

（三）強(qiáng)管理、促發(fā)展

為了實(shí)現(xiàn)曲陽電大的全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體干部職工轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新思路，不斷加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，提升管理科學(xué)化水平，努力推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

1、加強(qiáng)培訓(xùn)，優(yōu)化師資隊(duì)伍

加大現(xiàn)代遠(yuǎn)程開教育和網(wǎng)絡(luò)教育的理論學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，提高教師運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段的能力。積極參加省校、市校組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及交流會(huì)，提高了教師的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能，建設(shè)電大教育需要的管理教師隊(duì)伍、責(zé)任教師隊(duì)伍、任課教師隊(duì)伍和技術(shù)教師隊(duì)伍，加強(qiáng)面授課堂、實(shí)踐教學(xué)管理。加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育和政治素質(zhì)教育，積極貫徹落實(shí)市?！爸v學(xué)習(xí)、增本領(lǐng)、強(qiáng)技能、促發(fā)展”安排部署，本著“以練促學(xué)，以學(xué)促用”的原則，提高工作效率，提升教學(xué)支持服務(wù)水平，打造一支愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、務(wù)實(shí)高效的管理隊(duì)伍和教師隊(duì)伍。

2、健全制度，推進(jìn)科學(xué)管理

堅(jiān)持民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和崗位責(zé)任追究制，建立和完善各項(xiàng)工作方案預(yù)案、制度措施、管理辦法、獎(jiǎng)懲規(guī)定、考評(píng)機(jī)制等，堅(jiān)持依法治校和以德治校，充分調(diào)動(dòng)干部職工工作的積極性和學(xué)生自主學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性，全面提升學(xué)?？茖W(xué)管理水平，創(chuàng)造公開、公平、穩(wěn)定的教學(xué)和管理秩序，營(yíng)造風(fēng)清氣正，心齊勁足的工作氛圍。學(xué)校堅(jiān)持以人為本，尊重教師的主體地位，積極推動(dòng)學(xué)校集體信念和價(jià)值觀的形成，使制度建設(shè)和文化建設(shè)同步，極大推動(dòng)了學(xué)校管理向高水平、深層次發(fā)展。

3、維護(hù)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧校園

曲陽電大組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全穩(wěn)定工作的指示精神，統(tǒng)一思想，高度重視，積極開展學(xué)校安全穩(wěn)定隱患排查工作，科學(xué)制定安全穩(wěn)定工作方案，明確工作目標(biāo)、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作措施，做到安全穩(wěn)定工作機(jī)制化、長(zhǎng)效化。加強(qiáng)學(xué)校干部職工和學(xué)生思想政治工作，推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，自覺與上級(jí)工作要求保持高度一致，營(yíng)造文明、平安、和諧校園。

二、存在的主要問題

在實(shí)際工作中，我們還有不足之處需要在探索中不斷學(xué)習(xí)。

（一）教師教學(xué)支持服務(wù)水平需要進(jìn)一步提高，教學(xué)教務(wù)管理秩序需要進(jìn)一步理順。

（二）學(xué)校各種規(guī)章制度需要進(jìn)一步完善和優(yōu)化，學(xué)校信息化建設(shè)水平有待進(jìn)一步提高。

（三）校園文化和校園形象建設(shè)有待進(jìn)一步提升，電大品牌化建設(shè)需要加強(qiáng)。

三、今后的工作思路

在今后的工作中，曲陽電大領(lǐng)導(dǎo)班子將團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工，在上級(jí)電大和縣教育局的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，依托電大系統(tǒng)的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，借助曲陽教育未來三年大發(fā)展的歷史機(jī)遇，依靠我校全體教師勇于拼搏的創(chuàng)業(yè)精神，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，提升辦學(xué)水平，突出辦學(xué)特色，拓展辦學(xué)空間，使電大形成開放教育，網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)教育，社區(qū)教育三足鼎立的工作局面，打造曲陽電大教育品牌。

（一）提升整體實(shí)力，提高服務(wù)水平。

堅(jiān)持聲譽(yù)和質(zhì)量是生命，優(yōu)先服務(wù)是根基，強(qiáng)化開放和系統(tǒng)建設(shè)是未來，功效運(yùn)行是保障，匯聚優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)資源，提供體貼的支持服務(wù)，運(yùn)行高效的辦學(xué)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)設(shè)遠(yuǎn)程開放教育學(xué)習(xí)環(huán)境，搭建服務(wù)全民終身學(xué)習(xí)的大平臺(tái)。適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)文化建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的需要，充分利用現(xiàn)代化教學(xué)手段，開展以高等教育為主的學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育，為提高我縣從業(yè)人員和國(guó)民整體素質(zhì)提供各種教育服務(wù)。抓住曲陽教育大發(fā)展的機(jī)遇，不斷加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，擴(kuò)大招生規(guī)模，增加教學(xué)投入，爭(zhēng)取資金和政策支持，在教育質(zhì)量、學(xué)科建設(shè)、管理水平、辦學(xué)效益和辦學(xué)條件等方面達(dá)到全國(guó)一流縣級(jí)電大辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，成為適應(yīng)性人才培養(yǎng)和終身學(xué)習(xí)教育基地。

（二）鞏固招生規(guī)模、加強(qiáng)教育質(zhì)量

招生思路有新突破，超越既定目標(biāo)，擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模。以開放教育為主，其他學(xué)歷教育形式并存，積極與相關(guān)部門、單位、企業(yè)聯(lián)系，加強(qiáng)非學(xué)歷人員培訓(xùn)工作力度和社區(qū)教育投入，開放教育學(xué)生數(shù)每年達(dá)到學(xué)歷教育學(xué)生數(shù)的60%以上。網(wǎng)絡(luò)教育、培訓(xùn)等教育形式其中一種當(dāng)年招生絕對(duì)數(shù)或萬人比： 2015年?duì)幦≡谌信徘笆?016年躋身全省前列。各類學(xué)歷教育年招生數(shù)： 2015年達(dá)到

萬分八，2016年達(dá)到萬分之十。樹立正確的質(zhì)量觀，把狠抓教育教學(xué)管理，提高教學(xué)質(zhì)量作為工作的中心，認(rèn)真研究部署，狠抓工作落實(shí)。加大電大型教師的培養(yǎng)工作，開展名師評(píng)比工作和骨干教師、優(yōu)秀教師的評(píng)比活動(dòng)，扎實(shí)有效地推進(jìn)教師業(yè)務(wù)水平的不斷提升。創(chuàng)新教學(xué)、教學(xué)管理模式，致力教學(xué)管理模式構(gòu)建和教學(xué)支持服務(wù)系統(tǒng)完善，從根本上保證和促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。認(rèn)真做好實(shí)踐性教學(xué)工作，進(jìn)一步提升學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際的能力，不斷加大對(duì)教學(xué)全過程的管理及監(jiān)控，切實(shí)落實(shí)教學(xué)過程的各個(gè)環(huán)節(jié)，是各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)中的工作流程達(dá)到規(guī)范化，制度化，精細(xì)化。

（三）推進(jìn)內(nèi)涵建設(shè)、打造教育品牌

加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高全體職工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，努力提升教職工的服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、發(fā)展意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育管理和考核工作，加強(qiáng)校園網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)，整合配置教學(xué)資源，確保網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好后勤財(cái)務(wù)工作的管理，加強(qiáng)學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)，改善辦學(xué)條件。加強(qiáng)信息化建設(shè)，增強(qiáng)信息工作能力，積極加強(qiáng)與上級(jí)電大、大專院校及政府部門、企事業(yè)單位、社區(qū)、科研機(jī)構(gòu)的多向聯(lián)系和合作，提高依靠社會(huì)力量辦學(xué)和決策咨詢服務(wù)能力。加強(qiáng)改進(jìn)黨建工作，努力提高黨員干部的政治思想素質(zhì)。加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)和黨員干部的帶頭作用，把黨組織建設(shè)成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心。不斷強(qiáng)化對(duì)黨員干部的監(jiān)督制約，進(jìn)一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。圍繞縣教育局“樹形象、求規(guī)范、抓過程、比結(jié)果”的總體工作思路，緊密結(jié)合學(xué)校在實(shí)際工作中提出的“包容，和諧，勵(lì)志，創(chuàng)新”的管理理念，把德育工作放在突出位置，堅(jiān)持以德治校和依法治校，探索開放式教育的校園文化建設(shè)，增強(qiáng)文化育人功能。針對(duì)不同類別、不同層次的辦學(xué)形式開展內(nèi)涵豐富的校園文化活動(dòng)，使電大校園文化達(dá)到和諧，生態(tài)，文明。以校園文化建設(shè)的提升，促進(jìn)學(xué)校品位和格調(diào)的提升，促進(jìn)師生人文素養(yǎng)的提升，增強(qiáng)電大校園文化的凝聚力和影響力，在今后的工作中，曲陽電大將在上級(jí)電大和縣教育局的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，依托電大系統(tǒng)的辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，依靠全體教師勇于拼搏的創(chuàng)業(yè)精神，借助曲陽教育三年大發(fā)展的歷史機(jī)遇，以曲陽縣教育城電大新校區(qū)建設(shè)為契機(jī)，總結(jié)開放教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，探求遠(yuǎn)程教育教學(xué)規(guī)律，進(jìn)一步提升辦學(xué)實(shí)力和辦學(xué)水平，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強(qiáng)社會(huì)服務(wù)能力，推動(dòng)電大各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展，再上一個(gè)新臺(tái)階。