第一篇：xx審計局行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度

xx審計局行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度

為加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范審計行政執(zhí)法行為，確保依法行政、依法審計，保護(hù)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，促進(jìn)審計機(jī)關(guān)效能建設(shè)，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《xx行政執(zhí)法責(zé)任制條列》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本局實際，制定本制度。

一、行政執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究行政執(zhí)法責(zé)任：

（一）不按規(guī)定持證上崗執(zhí)法的；

（二）不依法履行崗位職責(zé)，玩忽職守、濫用行政執(zhí)法權(quán)的；

（三）違反法定程序?qū)嵤┬姓?zhí)法的；

（四）粗暴、野蠻執(zhí)法的；

（五）對控告、檢舉的公民、法人或其他組織打擊報復(fù)的；

（六）在行政執(zhí)法過程中，存在侵害國家利益、公共利益或者當(dāng)事人合法權(quán)益的其他行為的。

二、審計人員由于故意或者審計人員由于故意或者過失造成損失和不良后果的，應(yīng)予追究責(zé)任。有下列情形之一者，視為執(zhí)法過錯：

（一）未按審計方案要求和法定審計程序、規(guī)定實施 1

審計，或者采取審計方法不當(dāng)，造成方案確定的查證事項不能全面完成，未能如實揭露問題或者審計認(rèn)定事實失實、執(zhí)法行為不當(dāng)，后果嚴(yán)重的；

（二）擅自放棄對審計過程中發(fā)現(xiàn)的重要線索而不深入查證，造成嚴(yán)重違法紀(jì)行為未能揭露的；

（三）隱瞞、夸大、縮小被審計單位違反財經(jīng)法紀(jì)的事實，提交內(nèi)容虛假的審計報告的；

（四）私自與被審計單位協(xié)商處理意見和對查出的問題進(jìn)行結(jié)論、處理的；

（五）對查出的問題定性和處理處罰不當(dāng)，造成損失和不良影響的；

（六）經(jīng)過聽證會、行政復(fù)議或者行政訴訟，原認(rèn)定被審計單位違規(guī)事實不能成立，被撤銷、變更或者造成行政賠償?shù)模?/p>

（七）審計過程中違反廉政和審計紀(jì)律，濫用職權(quán)、徇私舞弊的；

（八）泄露審計過程中知悉的國家秘密、被審計單位的商業(yè)秘密以及審計工作內(nèi)情，造成不良影響和后果的。

三、審計過程中發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過錯，自下而上，分別追究有關(guān)人員的主要責(zé)任和相關(guān)責(zé)任。

（一）屬于審計組成員過錯的，由其負(fù)直接責(zé)任，審計組長負(fù)相關(guān)責(zé)任；

（二）屬于業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人審計組長過錯的，業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、審計組長負(fù)主要責(zé)任，分管項目領(lǐng)導(dǎo)負(fù)相關(guān)責(zé)任；

（三）屬于復(fù)核人員過錯的，復(fù)核人員負(fù)主要責(zé)任，復(fù)核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)相關(guān)責(zé)任；

（四）屬于復(fù)核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人過錯的，復(fù)核機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人負(fù)主要負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)相關(guān)責(zé)任。

（五）兩個以上共同導(dǎo)致過錯的，分別承擔(dān)各自的責(zé)任；

（六）局領(lǐng)導(dǎo)指令干預(yù)導(dǎo)致過錯的，由該領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任；

（七）集體研究導(dǎo)致過錯的，按在決策中的作用分別承擔(dān)責(zé)任。

四、執(zhí)法過錯的責(zé)任追究由局務(wù)會議決定。

五、追究過錯責(zé)任的種類包括：

（一）責(zé)令改正錯誤或者告誡；

（二）局內(nèi)批評或者通報批評；

（三）年度考核定為不合格；

（四）給予行政處分；

（五）追償行政賠償責(zé)任；

以上追究過錯責(zé)任的方式可以同時適用。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、過錯責(zé)任人對行政執(zhí)法責(zé)任處理決定不服的，可

以在收到處理決定之日起三十日內(nèi)向作出處理決定的機(jī)關(guān)申請復(fù)核；對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)向?qū)徲嬀痔岢錾暝V；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道之日起三十日內(nèi)向?qū)徲嬀痔岢錾暝V。

七、復(fù)核、申訴期間不停止處理決定的執(zhí)行。

八、本制度自發(fā)布之日起施行。

第二篇：行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度

行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度

第一條為嚴(yán)格執(zhí)行教育法律、法規(guī)，加強(qiáng)行政執(zhí)法監(jiān)督，促進(jìn)教育管理人員依法發(fā)行職責(zé)，保證管理法律、法規(guī)全面正確實施，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國賠償法》和《中華人民共和國訴訟法》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合教育工作實際，制定本制度。

第二條本制度所稱行政執(zhí)法過錯是指教育機(jī)關(guān)工作人員，在履行公務(wù)過程中，故意或過失實施違反教育法律、法規(guī)和規(guī)章，或運用法律、法規(guī)、規(guī)章不準(zhǔn)確，使國家、單位及公民法人或其他組織的合法權(quán)益受到損害的行政行為。

第三條本制度適用于大渡口區(qū)教育委員會發(fā)生的教育行政執(zhí)法過錯責(zé)任的追究。

第四條大渡口區(qū)教育委員會行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)區(qū)教委行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)過錯責(zé)任追究的日常工作。

第五條行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作要堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結(jié)合的原則。處理教育行政執(zhí)法過錯行為應(yīng)當(dāng)做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。

第六條在行政執(zhí)法過程中有下列情況之一，視為行政執(zhí)法過錯：

（一）未按法律法規(guī)規(guī)定實施義務(wù)教育，在政策、管理及組織入學(xué)方面有過錯行為。

（二）未按法律法規(guī)規(guī)定履行教師法，在教師管理、招聘、待遇、使用、調(diào)動、進(jìn)修、評職稱等方面未盡職責(zé)。

（三）未按規(guī)定的權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)、程序做好民辦教育機(jī)構(gòu)辦學(xué)登記、年審及管理。

（四）在招生、收費方面沒有依法管理，出現(xiàn)亂招生、亂收費現(xiàn)象。

（五）未按法律法規(guī)規(guī)定加強(qiáng)學(xué)生品行，安全管理而造成學(xué)生誤入歧途及發(fā)生意外安全事故。

（六）未按規(guī)定和事實處理師生的錯誤，造成當(dāng)事人權(quán)益受到侵犯。

（七）未按擬訂的制度履行職責(zé)造成當(dāng)事人有一定損失的。

（八）違反法律法規(guī)規(guī)定的其他行為。

第七條公民、法人和其他組織對我委各執(zhí)法部門及執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為有權(quán)提出批評和建議，對違反失職行為有權(quán)向有關(guān)部門舉報、申訴、控告，各執(zhí)法部門和執(zhí)法人員不得抵制和打擊、報復(fù)。

第八條行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究按以下規(guī)定認(rèn)定過錯責(zé)任人：

（一）由于干部瀆職、失職而造成的錯誤，事實清楚、確鑿，其具體人承擔(dān)過錯責(zé)任。

（二）由于干部的主觀過錯導(dǎo)致工作失誤而造成的錯誤行政行為，該具體人為行政過錯責(zé)任人。

（三）由于批準(zhǔn)人的主觀過錯造成的錯誤行政行為，批準(zhǔn)人為過錯責(zé)任人。

（四）經(jīng)集體討論作出的具體行政行為而產(chǎn)生的錯誤行政行為，主持人或決策人為過錯主要責(zé)任人。

第九條對區(qū)教委人員的行政執(zhí)法過錯，視情節(jié)給予下列處理：

（一）批評教育，限時改正；

（二）責(zé)令書面檢查，通報批評；

（三）調(diào)離原崗位；

（四）行政處分；

（五）追究刑事責(zé)任。

第十條因行政執(zhí)法過錯造成行政賠償?shù)?，過錯責(zé)任人應(yīng)按《中華人民共和國國家賠償法》的規(guī)定承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。

第十一條 依照本辦法須給予行政處分的按人事管理權(quán)限辦事。

第十二條 有下列情形之一，可以從輕或免予追究：

（一）發(fā)生行政執(zhí)法過錯后主動認(rèn)錯并及時糾正，未發(fā)生嚴(yán)重后果的；

（二）行政執(zhí)法過錯輕微，未發(fā)生危害后果的。第十三條 有下列行為之一，應(yīng)從重追究：

（一）因以權(quán)謀私、索賄、受賄而發(fā)生行政執(zhí)法過錯的；

（二）因主觀臆斷、玩忽職守或故意發(fā)生的行政執(zhí)法過錯的；

（三）因行政執(zhí)法過錯造成嚴(yán)重后果的。

第十四條 被處理的工作人員對處理決定不服者，可在收到處理決定后十五日內(nèi)向區(qū)教委行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴。行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)進(jìn)行復(fù)查，作出維持或變更或撤銷原處理決定的書面結(jié)論。申訴期間，不影響處理決定的執(zhí)行。

第三篇：行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度

文章標(biāo)題：行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度

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第一條為切實保障公民、法人或其它組織的合法權(quán)益，確保

人防行政執(zhí)法人員依法履行法定職責(zé)，維護(hù)法律、法規(guī)和規(guī)章的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，制定本制度。

第二條人防行政執(zhí)法過錯，是指人防行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，給行政機(jī)關(guān)和人防工作對象造成損害與損失的行為。

第三條人防行政執(zhí)法過錯追究，應(yīng)遵循以下原則：

(一)實事求是，有錯必究；

(二)及時、準(zhǔn)確、公正、公開；

(三)追究責(zé)任與糾正過錯相適應(yīng)；

(四)責(zé)任追究與過錯責(zé)任相適應(yīng)。

第四條人防行政執(zhí)法人員有下列執(zhí)法過錯之一的，應(yīng)予以追究責(zé)任：

(一)違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度，擅自辦理或越權(quán)決定某些事項，給行政執(zhí)法機(jī)關(guān)造成損害的；

(二)不依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章或不履行法定程序，對申報事項錯批、錯報或漏批、漏報造成損失的；

(三)利用職務(wù)之便，索取賄賂或謀取私利的；

(四)濫用職權(quán)，故意刁難工作對象，對應(yīng)辦事務(wù)拒不辦理或不辦的；

(五)玩忽職守，不嚴(yán)格執(zhí)法造成錯辦的；

(六)其它人防行政執(zhí)法過錯應(yīng)當(dāng)追究的。

第五條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任：

(一)以權(quán)謀私、徇私枉法，行賄受賄導(dǎo)致行政執(zhí)法錯誤的；

(二)與管理相對人惡意串通，唆使其曲解、規(guī)避法律，損害國家利益的；

(三)違法行政，造成嚴(yán)重后果或重大影響的；

(四)造成執(zhí)法過錯后，拒不改悔，隱瞞事實真相、不及時消除影響，不采取補(bǔ)救措施、銷毀證據(jù)逃避責(zé)任的；

(五)其它應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任的行為。

第六條有下列情形之一的，可以從輕或減輕追究責(zé)任：

(一)積極主動清除或減輕過錯后果的；

(二)受他人脅迫發(fā)生過錯的；

(三)配合組織追究過錯有立功表現(xiàn)的。

第七條行政執(zhí)法過錯情節(jié)輕微，并未造成嚴(yán)重后果，影響不大的，可以免予追究責(zé)任。

第八條過錯追究責(zé)任的種類：

(一)行政責(zé)任：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

(二)民事責(zé)任：因執(zhí)法過錯給當(dāng)事人造成損害引起行政賠償?shù)?，視具體責(zé)任人的過錯程度及情節(jié)，責(zé)令其部分或全部支付賠償費用，直接主管人員承擔(dān)連帶責(zé)任。

(三)刑事責(zé)任：執(zhí)法人員執(zhí)法過錯情節(jié)嚴(yán)重并造成重大后果觸犯刑法的，依法移交司法機(jī)關(guān)追l究其刑事責(zé)任。

第九條對執(zhí)法過錯行為，由人事、紀(jì)檢、行政執(zhí)法辦公室依法調(diào)查屬實后，按干部管理權(quán)限，作出最后處理決定。

第十條執(zhí)法過錯責(zé)任人對處理決定不服，可在接到處理決定之日起15日內(nèi)向有關(guān)部門申訴。

第十一條本制度自年月日起實施。

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第四篇：行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度

行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度

第一條：為促進(jìn)城管監(jiān)察人員依法履行職責(zé)，正確行使權(quán)力，保證具體行政行為合法、規(guī)范、適當(dāng)，防止和減少錯案發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，結(jié)合本大隊的工作實際，制定本規(guī)定。

第二條：過錯責(zé)任的對象，是太康縣城市管理監(jiān)察大隊（以下簡稱城管大隊）所屬機(jī)構(gòu)（中隊）及監(jiān)察人員。

本規(guī)定所追究的過錯責(zé)任，是指具體行政行為超越法定職權(quán)、濫施行政處罰或違法程序法、實體法的規(guī)定，依法必須撤銷或變更的案件及行政行為。

第三條：過錯責(zé)任的追究，遵循實事求是，有錯必究，教育和懲罰相結(jié)合，自律與從嚴(yán)相結(jié)合的原則。

第四條：過錯責(zé)任追究實行大隊長負(fù)責(zé)制，成立由正、副隊長和督查中隊和相關(guān)中隊主要領(lǐng)導(dǎo)組成的錯案責(zé)任追究的審理委員會，負(fù)責(zé)各類過錯的復(fù)核，認(rèn)定，具體工作由城管大隊督查中隊承辦。

第五條：具有下列情形之一的，按過錯追究責(zé)任：

（一）人民法院判決、縣政府行政復(fù)議機(jī)構(gòu)決定撤銷、部分撤銷、變更或者部分變更、重新作出具體行政行為和責(zé)令限期履行義務(wù)的；

（二）各級執(zhí)法監(jiān)督機(jī)構(gòu)檢查認(rèn)定、城管大隊自行發(fā)現(xiàn)或者社會監(jiān)督反映不合法、不規(guī)范、不適當(dāng)?shù)木唧w行政行為，以及行政處罰所依據(jù)的事實不清，適用法律、法規(guī)和規(guī)章錯誤或嚴(yán)重違反法定程序的、超越或濫用職權(quán)的，經(jīng)查證屬實的。

（三）執(zhí)法人員過錯行政行為或個人過錯行為受到群眾舉報或在網(wǎng)絡(luò)等媒體披露，給單位整體形象造成影響的。

（四）其他過錯責(zé)任，各相對人造成損失或在社會上造成嚴(yán)重影響的。

第六條：實施當(dāng)場處罰的案件，因認(rèn)定事實或適用法律、法規(guī)、規(guī)章不當(dāng)導(dǎo)致過錯責(zé)任、超越職權(quán)或者濫施行政處罰的，由案件承辦人員承擔(dān)全部責(zé)任。

第七條：各中隊負(fù)責(zé)辦理的案件，因認(rèn)定事實或適用法律、法規(guī)、規(guī)章不當(dāng)導(dǎo)致過失責(zé)任的，由審批的負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任，法制員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；因案件承辦人工作不到位，導(dǎo)致中隊負(fù)責(zé)人、法制員認(rèn)識錯誤而審批的，由案件承辦人，中隊負(fù)責(zé)人、法制員共同承擔(dān)責(zé)任。

第八條：對過錯責(zé)任人，應(yīng)視其過錯程度，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，分別作出如下處理：

（一）對行政違法行為應(yīng)給予制止或行政處罰而不予制止或行政處罰，情節(jié)輕微的，給予通報批評。

（二）應(yīng)適用一般程序，而適用簡易程序作出行政處罰決定以及不應(yīng)當(dāng)場收繳罰款的，而實施當(dāng)場收繳或者違反一事不再罰原則，未造成嚴(yán)重后果的，給予通報批評。

（三）越權(quán)限實施行政處罰造成行政賠償?shù)?，由案件?fù)責(zé)人承擔(dān)50%以上的賠償費用。

（四）實施處罰或承辦人處于不正當(dāng)目的實施行政罰款或超越城管大隊權(quán)限實施行政處罰的，給予行政處分；造成行政賠償?shù)?，由案件?fù)責(zé)人承當(dāng)全部賠償費用。

（五）用、私分、毀損先行登記保存物品的，收繳罰款不開具統(tǒng)一罰沒票據(jù)的，給予行政處分；造成行政賠償?shù)?，可以由案件?fù)責(zé)人承當(dāng)全部賠償費用。

（六）個人行為或以個人利益為目的的行政行為給大隊造成影響的，所造成的賠償責(zé)任全部由個人負(fù)責(zé)。

全年出現(xiàn)

（一）、（二）項所列情形的，年底考核不得評為優(yōu)秀；出現(xiàn)

（三）、（四）、（五）項所列情形的，責(zé)令下崗培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的，限期調(diào)離，并給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)制裁，中隊不得評為先進(jìn)。

第九條：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯案線索，城管大隊督查中隊?wèi)?yīng)當(dāng)予以里調(diào)查，并于30日內(nèi)寫出調(diào)查報告，作出結(jié)論，提出處理意見。經(jīng)錯案責(zé)任追究審理委員會復(fù)核，作出處理決定。

第十條：凡吃請受賄，貪贓枉法，徇私舞弊，以及其他違法違紀(jì)行為，造成錯案的，由城管大隊負(fù)責(zé)立案調(diào)查，一經(jīng)查證屬實，依法處理；構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第十一條：被追究錯案的責(zé)任人對處理決定不服的，可在15日內(nèi)，以書面形式向城管大隊錯案責(zé)任追究審理委員會提出復(fù)議申請。

第十二條：城管大隊錯案責(zé)任追究委員會受理復(fù)議申請后，應(yīng)認(rèn)真審查，并在15日內(nèi)作出維持、變更或者撤銷原處理決定的復(fù)議決定。

第十三條：本規(guī)定具體實施中的問題，由太康縣城管監(jiān)察大隊負(fù)責(zé)解釋。

第十四條：本規(guī)定自公布之日起施行。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度

文章標(biāo)題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度

第一章總則

第一條為了促進(jìn)本街道辦事處依法行政，全面、正確地實行行政執(zhí)法責(zé)任制，防止和糾正違法或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為，不斷提高辦案質(zhì)量和執(zhí)法水平，確保公民、法人和其他組織的合法權(quán)益不受侵犯，特制定本制度。

第二條本街道辦事處行政執(zhí)法錯案責(zé)任追究，是指本街道辦

事處及其基層行政執(zhí)法人員在行政管理活動中，因違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為，給公民、法人或其他組織的合法權(quán)益造成損害時，依法追究其行政責(zé)任的監(jiān)督措施。

第三條本街道辦事處行政執(zhí)法人員必須堅持嚴(yán)格執(zhí)法，秉公辦案，為政清廉，公開公正，不徇私情，保證執(zhí)法質(zhì)量。

第四條本街道辦事處在行政執(zhí)法中廣開監(jiān)督渠道，自覺接受鎮(zhèn)人民代表大會的監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督和上級行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督，通過接受人民群眾的控告、來信、來訪等方式全面傾聽社會各界的反映，及時發(fā)現(xiàn)和揭露錯案。

第五條追究錯案責(zé)任應(yīng)遵循實事求是，有錯必究、責(zé)任分明、教育與懲罰相結(jié)合的原則。徇私枉法、打擊報復(fù)、索賄受賄造成錯案的，從重懲罰。一切與錯案有關(guān)的人員，不論職位高低，均應(yīng)分清責(zé)任，予以追究。

第二章錯案認(rèn)定

第六條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為錯案：

（一）行政執(zhí)法主體不合法，或不具備執(zhí)法資格的人員執(zhí)法的；

(二)受委托組織不在委托范圍和權(quán)限內(nèi)依法實施行政

(三)事實調(diào)查不清、證據(jù)不確鑿，或者執(zhí)法人員故意違背事實，斷章取義，枉作裁定的；

(四)執(zhí)法人員超越職權(quán)、濫用職權(quán)、行賄受賄、包庇縱容、徇私舞弊、打擊報復(fù)、玩忽職守的；

(五)適用法律、法規(guī)和規(guī)章不當(dāng)，或定性不準(zhǔn)的；

(六)案件的辦理不符合法定程序的；

(七)行政處罰決定的執(zhí)行不符合法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定的；

(八)經(jīng)行政復(fù)議決定撤銷具體行政行為或者責(zé)令履行行政-職責(zé)的；

(九)經(jīng)人民法院終審判決撤銷具體行政行為或者責(zé)令履行法定職責(zé)的；

(十)縣人民代表大會及其常務(wù)委員會或者縣人民政府組織的行政執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定有錯誤的；

(十一)．縣人民政府在行政行為(處罰)備案審查中發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定有錯誤的；

(十二)經(jīng)公民、法人或者其他組織投訴、檢舉和控告，受理機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定有錯誤的；

(十三)通過其他途徑發(fā)現(xiàn)并認(rèn)定有錯誤的。

第三章追究責(zé)任的機(jī)關(guān)

第七條本街道辦事處是錯案責(zé)任追究機(jī)關(guān)，本街道辦事處黨政辦公室具體負(fù)責(zé)本制度的實施，受理公民、法人和其他組織對違法或不當(dāng)?shù)木唧w行政行為的投訴，辦理行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究案件。履行下列職責(zé)：

(一)受理案件舉報，對符合立案條件的，提出立案審查；

(二)負(fù)責(zé)過錯責(zé)任案件的查處工作；

(三)向有關(guān)當(dāng)事人調(diào)查取證；

(四)擬定過錯責(zé)任處理意見；

(五)負(fù)責(zé)過錯責(zé)任追究工作實施情況的監(jiān)督、檢查和組織、協(xié)調(diào)；

(六)錯案責(zé)任追究機(jī)關(guān)確定的其他職責(zé)。

第八條依照本制度規(guī)定，應(yīng)當(dāng)給予有關(guān)人員行政處分的，按照人事管理權(quán)限，由本街道辦事處作出處理或向人事、監(jiān)察機(jī)關(guān)提出處理建議。錯案責(zé)任單位可對本機(jī)關(guān)的錯案自查自究，自查自究結(jié)束后__日內(nèi)，將結(jié)果報上一級錯案責(zé)任追究機(jī)關(guān)備案。

第四章過錯行為與責(zé)任確認(rèn)

第九條在行政執(zhí)法活動中，執(zhí)法人員故意或過失執(zhí)法違法造成后果的，按下列規(guī)定區(qū)分責(zé)任并確定責(zé)任人：

(一)行政執(zhí)法人員獨立行使職權(quán)造成的錯案，由行使職權(quán)的行政執(zhí)法人員承擔(dān)責(zé)任；兩人以上共同行使職權(quán)造成的錯案，由主辦人員承擔(dān)主要責(zé)任，不能區(qū)分主從的，共同承擔(dān)責(zé)任；

(二)經(jīng)審核、批準(zhǔn)作出的行為，審核人、批準(zhǔn)人承擔(dān)至要責(zé)任，具體承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；由于行政執(zhí)法人員提出錯誤意見而審核或者批準(zhǔn)人員沒有鑒別出來并予以糾正造成的，由審核或者批準(zhǔn)人員和行政執(zhí)法人員共同承擔(dān)責(zé)任，但由于具體承辦人隱瞞真實情況致使審核人、批準(zhǔn)人失誤造成的行為，具體承辦人承擔(dān)主要責(zé)任，審核人、批準(zhǔn)人承擔(dān)次要責(zé)任；

(三)因有關(guān)負(fù)責(zé)人直接干預(yù)所作的行為，該負(fù)責(zé)人承擔(dān)主要責(zé)任，其他有關(guān)人員承擔(dān)次要責(zé)任，但有關(guān)人員對該負(fù)責(zé)人的錯誤提出抵制意見的，不承擔(dān)責(zé)任；

(四)對應(yīng)當(dāng)提請本街道辦事處辦公會集體研究決定的重大案件而不提請研究，并造成執(zhí)法違法的，由承辦人或有關(guān)負(fù)責(zé)人承擔(dān)責(zé)任；

(五)．經(jīng)過本街道辦事處負(fù)責(zé)人集體討論決定作出的行為，主持討論的負(fù)責(zé)人承擔(dān)主要責(zé)任，未提出抵制意見的其他有關(guān)人員承擔(dān)次要責(zé)任。

(六)對造成嚴(yán)重后果的行為，本街道辦事處主要負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)的主管人員承擔(dān)目應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)

第五章追究方式與程序

第十條根據(jù)錯案的事實、情節(jié)及其危害后果，應(yīng)當(dāng)對錯案責(zé)任人員分別作出如下處理：

(一)情節(jié)較輕、危害不大的，應(yīng)當(dāng)予以批評教育；

(二