第一篇:龍巖市商務(wù)行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度
龍巖市商務(wù)行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度第一條 為了加強對商務(wù)綜合行政執(zhí)法的監(jiān)督,促進執(zhí)法人員依法行政,進一步提高行政執(zhí)法水平,維護公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合本委實際情況制定本制度。
第二條 本制度所稱執(zhí)法過錯是指本委商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作人員由于過錯或過失,在執(zhí)法活動中違反法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,作出錯誤的行政行為或者放棄履行法定職責(zé)的能力。
第三條 本制度適用于龍巖市商務(wù)綜合行政執(zhí)法人員。
第四條 執(zhí)法過錯責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅持實事求是、有錯必究、錯罰相當(dāng)、教育與懲戒相結(jié)合的原則。
第五條 本委設(shè)立行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究小組,主任兼任組長,紀(jì)檢組長、分管商貿(mào)流通副主任兼任副組長,成員由委綜合法規(guī)科、監(jiān)察室、內(nèi)貿(mào)市場科的負貴人組成,負責(zé)提出執(zhí)法過錯的性質(zhì)、責(zé)任人、承擔(dān)責(zé)任等意見。
第六條 追究責(zé)任的內(nèi)容:
(一)發(fā)生行政賠償?shù)模?/p>
1.違法實施罰款、吊銷許可證、責(zé)令停業(yè)等行政處罰的;
2.違法侵犯公民合法權(quán)益的。
(二)執(zhí)法行為不當(dāng)?shù)模?/p>
1.對不符合法定條件而予以行政許可的行為;
2.濫用職權(quán)、超越職權(quán)范圍造成具體行政執(zhí)法行為明顯
不當(dāng)?shù)模?/p>
3.其它違法行為給國家或相對人造成重大損失的。
(三)未履行法定職責(zé)的:
1.對符合法定條件提出許可申請,拒不辦理或不予答復(fù)的;
2.對舉報、直接發(fā)現(xiàn)應(yīng)予查處的違法行為應(yīng)當(dāng)處理而不處理的;
3.其它應(yīng)追究其過錯的行為。
第七條過錯責(zé)任的認定:
(一)上級或本級機關(guān)通過執(zhí)法監(jiān)督認定具體行政行為有過錯。
(二)復(fù)議機關(guān)復(fù)議認定行政行為有過錯的。
(三)人民法院終審判決認定具體行政行為有過錯的。
(四)其它方面反映并經(jīng)認定具體行政行為有過錯的。
第八條 過錯責(zé)任的劃分:
(一)執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中直接作出的過錯行為,該承辦人員為執(zhí)法過錯直接責(zé)任人。
(二)經(jīng)審核批準(zhǔn)作出具體行政行為,由于承辦人員的過錯導(dǎo)致審核人、批準(zhǔn)人失誤而造成的執(zhí)法過錯,承辦人員應(yīng)承擔(dān)執(zhí)法過錯主要責(zé)任。
(三)由于審核人的過錯導(dǎo)致批準(zhǔn)人失誤而造成的執(zhí)法過錯,審核人要承擔(dān)執(zhí)法過錯主要責(zé)任。
(四)由于批準(zhǔn)人的過錯而造成執(zhí)法過錯,批準(zhǔn)人應(yīng)承
擔(dān)執(zhí)法過錯主要責(zé)任。
(五)二人以上執(zhí)法人員發(fā)生執(zhí)法過錯行為或者承辦人、審核人、批準(zhǔn)人等均有執(zhí)法過錯行為,應(yīng)根據(jù)各自在執(zhí)法過錯中所起的作用大小區(qū)分各自執(zhí)法過錯責(zé)任。
第九條裁量幅度的設(shè)定:
(一)有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重追究:
1.拒不執(zhí)行上級糾正違反具體行政行為決定的;
2.多次發(fā)生行政執(zhí)法過錯的;
3.違反行政行為的發(fā)生是因循私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守、收受賄賂造成的;
4.執(zhí)法過錯造成嚴(yán)重后果的。
(二)有下列情形之一的,可以從輕、減輕或免予追究:
1.主動發(fā)現(xiàn)、承認違法行為并及時糾正的;
2.違法行為情節(jié)輕徽,尚未造成嚴(yán)重后果的。
第十條追究違法行政責(zé)任,采取以下形式:
(一)責(zé)令作出書面檢查,大會檢討。
(二)取消個人或部門當(dāng)年度評比先進資格。
(三)暫扣或繳銷行政執(zhí)法證件。
(四)移送有關(guān)材料并建議有關(guān)部門給予黨紀(jì)、政紀(jì)處 分。
第十一條 本部門工作人員一年內(nèi)兩次違反行政執(zhí)法的,取消該部門當(dāng)年評先資格。
第十二條追究程序:
(一)凡發(fā)現(xiàn)有本辦法第六條行為之一的,應(yīng)及時向本委負責(zé)執(zhí)法監(jiān)督的科室報告。
(二)相關(guān)科室調(diào)查確認事實后在七日內(nèi)向本局行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究小組報告。
(三)行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究小組討論后,在三十日內(nèi)提出追究處理意見,并報主任簽批.
(四)主任批準(zhǔn)后,行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究小組負責(zé)落實有關(guān)科室(支隊)督查辦理。
第十三條 被追究人對追究決定不服的,可以提出申訴,行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究小組應(yīng)當(dāng)進行復(fù)核,被追究人提出的事實理由或證據(jù)成立的,行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究小組應(yīng)當(dāng)采納,行政執(zhí)法過錯追究小組不應(yīng)當(dāng)因被追究人申訴而加重追究處理。
第十四條本辦法由市經(jīng)貿(mào)委負責(zé)解釋。
第十五條本辦法從頒發(fā)之日起執(zhí)行。
第二篇:行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度
行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度
第一條:為促進城管監(jiān)察人員依法履行職責(zé),正確行使權(quán)力,保證具體行政行為合法、規(guī)范、適當(dāng),防止和減少錯案發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,結(jié)合本大隊的工作實際,制定本規(guī)定。
第二條:過錯責(zé)任的對象,是太康縣城市管理監(jiān)察大隊(以下簡稱城管大隊)所屬機構(gòu)(中隊)及監(jiān)察人員。
本規(guī)定所追究的過錯責(zé)任,是指具體行政行為超越法定職權(quán)、濫施行政處罰或違法程序法、實體法的規(guī)定,依法必須撤銷或變更的案件及行政行為。
第三條:過錯責(zé)任的追究,遵循實事求是,有錯必究,教育和懲罰相結(jié)合,自律與從嚴(yán)相結(jié)合的原則。
第四條:過錯責(zé)任追究實行大隊長負責(zé)制,成立由正、副隊長和督查中隊和相關(guān)中隊主要領(lǐng)導(dǎo)組成的錯案責(zé)任追究的審理委員會,負責(zé)各類過錯的復(fù)核,認定,具體工作由城管大隊督查中隊承辦。
第五條:具有下列情形之一的,按過錯追究責(zé)任:
(一)人民法院判決、縣政府行政復(fù)議機構(gòu)決定撤銷、部分撤銷、變更或者部分變更、重新作出具體行政行為和責(zé)令限期履行義務(wù)的;
(二)各級執(zhí)法監(jiān)督機構(gòu)檢查認定、城管大隊自行發(fā)現(xiàn)或者社會監(jiān)督反映不合法、不規(guī)范、不適當(dāng)?shù)木唧w行政行為,以及行政處罰所依據(jù)的事實不清,適用法律、法規(guī)和規(guī)章錯誤或嚴(yán)重違反法定程序的、超越或濫用職權(quán)的,經(jīng)查證屬實的。
(三)執(zhí)法人員過錯行政行為或個人過錯行為受到群眾舉報或在網(wǎng)絡(luò)等媒體披露,給單位整體形象造成影響的。
(四)其他過錯責(zé)任,各相對人造成損失或在社會上造成嚴(yán)重影響的。
第六條:實施當(dāng)場處罰的案件,因認定事實或適用法律、法規(guī)、規(guī)章不當(dāng)導(dǎo)致過錯責(zé)任、超越職權(quán)或者濫施行政處罰的,由案件承辦人員承擔(dān)全部責(zé)任。
第七條:各中隊負責(zé)辦理的案件,因認定事實或適用法律、法規(guī)、規(guī)章不當(dāng)導(dǎo)致過失責(zé)任的,由審批的負責(zé)人承擔(dān)責(zé)任,法制員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;因案件承辦人工作不到位,導(dǎo)致中隊負責(zé)人、法制員認識錯誤而審批的,由案件承辦人,中隊負責(zé)人、法制員共同承擔(dān)責(zé)任。
第八條:對過錯責(zé)任人,應(yīng)視其過錯程度,依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,分別作出如下處理:
(一)對行政違法行為應(yīng)給予制止或行政處罰而不予制止或行政處罰,情節(jié)輕微的,給予通報批評。
(二)應(yīng)適用一般程序,而適用簡易程序作出行政處罰決定以及不應(yīng)當(dāng)場收繳罰款的,而實施當(dāng)場收繳或者違反一事不再罰原則,未造成嚴(yán)重后果的,給予通報批評。
(三)越權(quán)限實施行政處罰造成行政賠償?shù)?,由案件負?zé)人承擔(dān)50%以上的賠償費用。
(四)實施處罰或承辦人處于不正當(dāng)目的實施行政罰款或超越城管大隊權(quán)限實施行政處罰的,給予行政處分;造成行政賠償?shù)?,由案件負?zé)人承當(dāng)全部賠償費用。
(五)用、私分、毀損先行登記保存物品的,收繳罰款不開具統(tǒng)一罰沒票據(jù)的,給予行政處分;造成行政賠償?shù)?,可以由案件負?zé)人承當(dāng)全部賠償費用。
(六)個人行為或以個人利益為目的的行政行為給大隊造成影響的,所造成的賠償責(zé)任全部由個人負責(zé)。
全年出現(xiàn)
(一)、(二)項所列情形的,年底考核不得評為優(yōu)秀;出現(xiàn)
(三)、(四)、(五)項所列情形的,責(zé)令下崗培訓(xùn),經(jīng)培訓(xùn)考核不合格的,限期調(diào)離,并給予適當(dāng)經(jīng)濟制裁,中隊不得評為先進。
第九條:一經(jīng)發(fā)現(xiàn)錯案線索,城管大隊督查中隊?wèi)?yīng)當(dāng)予以里調(diào)查,并于30日內(nèi)寫出調(diào)查報告,作出結(jié)論,提出處理意見。經(jīng)錯案責(zé)任追究審理委員會復(fù)核,作出處理決定。
第十條:凡吃請受賄,貪贓枉法,徇私舞弊,以及其他違法違紀(jì)行為,造成錯案的,由城管大隊負責(zé)立案調(diào)查,一經(jīng)查證屬實,依法處理;構(gòu)成犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
第十一條:被追究錯案的責(zé)任人對處理決定不服的,可在15日內(nèi),以書面形式向城管大隊錯案責(zé)任追究審理委員會提出復(fù)議申請。
第十二條:城管大隊錯案責(zé)任追究委員會受理復(fù)議申請后,應(yīng)認真審查,并在15日內(nèi)作出維持、變更或者撤銷原處理決定的復(fù)議決定。
第十三條:本規(guī)定具體實施中的問題,由太康縣城管監(jiān)察大隊負責(zé)解釋。
第十四條:本規(guī)定自公布之日起施行。
第三篇:行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度
文章標(biāo)題:行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度
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第一條為切實保障公民、法人或其它組織的合法權(quán)益,確保
人防行政執(zhí)法人員依法履行法定職責(zé),維護法律、法規(guī)和規(guī)章的嚴(yán)肅性、權(quán)威性,制定本制度。
第二條人防行政執(zhí)法過錯,是指人防行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中,違反有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,給行政機關(guān)和人防工作對象造成損害與損失的行為。
第三條人防行政執(zhí)法過錯追究,應(yīng)遵循以下原則:
(一)實事求是,有錯必究;
(二)及時、準(zhǔn)確、公正、公開;
(三)追究責(zé)任與糾正過錯相適應(yīng);
(四)責(zé)任追究與過錯責(zé)任相適應(yīng)。
第四條人防行政執(zhí)法人員有下列執(zhí)法過錯之一的,應(yīng)予以追究責(zé)任:
(一)違反法律、法規(guī)和規(guī)章制度,擅自辦理或越權(quán)決定某些事項,給行政執(zhí)法機關(guān)造成損害的;
(二)不依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章或不履行法定程序,對申報事項錯批、錯報或漏批、漏報造成損失的;
(三)利用職務(wù)之便,索取賄賂或謀取私利的;
(四)濫用職權(quán),故意刁難工作對象,對應(yīng)辦事務(wù)拒不辦理或不辦的;
(五)玩忽職守,不嚴(yán)格執(zhí)法造成錯辦的;
(六)其它人防行政執(zhí)法過錯應(yīng)當(dāng)追究的。
第五條有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任:
(一)以權(quán)謀私、徇私枉法,行賄受賄導(dǎo)致行政執(zhí)法錯誤的;
(二)與管理相對人惡意串通,唆使其曲解、規(guī)避法律,損害國家利益的;
(三)違法行政,造成嚴(yán)重后果或重大影響的;
(四)造成執(zhí)法過錯后,拒不改悔,隱瞞事實真相、不及時消除影響,不采取補救措施、銷毀證據(jù)逃避責(zé)任的;
(五)其它應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任的行為。
第六條有下列情形之一的,可以從輕或減輕追究責(zé)任:
(一)積極主動清除或減輕過錯后果的;
(二)受他人脅迫發(fā)生過錯的;
(三)配合組織追究過錯有立功表現(xiàn)的。
第七條行政執(zhí)法過錯情節(jié)輕微,并未造成嚴(yán)重后果,影響不大的,可以免予追究責(zé)任。
第八條過錯追究責(zé)任的種類:
(一)行政責(zé)任:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。
(二)民事責(zé)任:因執(zhí)法過錯給當(dāng)事人造成損害引起行政賠償?shù)?,視具體責(zé)任人的過錯程度及情節(jié),責(zé)令其部分或全部支付賠償費用,直接主管人員承擔(dān)連帶責(zé)任。
(三)刑事責(zé)任:執(zhí)法人員執(zhí)法過錯情節(jié)嚴(yán)重并造成重大后果觸犯刑法的,依法移交司法機關(guān)追l究其刑事責(zé)任。
第九條對執(zhí)法過錯行為,由人事、紀(jì)檢、行政執(zhí)法辦公室依法調(diào)查屬實后,按干部管理權(quán)限,作出最后處理決定。
第十條執(zhí)法過錯責(zé)任人對處理決定不服,可在接到處理決定之日起15日內(nèi)向有關(guān)部門申訴。
第十一條本制度自年月日起實施。
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第四篇:行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度
行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度
第一條為嚴(yán)格執(zhí)行教育法律、法規(guī),加強行政執(zhí)法監(jiān)督,促進教育管理人員依法發(fā)行職責(zé),保證管理法律、法規(guī)全面正確實施,根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國賠償法》和《中華人民共和國訴訟法》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合教育工作實際,制定本制度。
第二條本制度所稱行政執(zhí)法過錯是指教育機關(guān)工作人員,在履行公務(wù)過程中,故意或過失實施違反教育法律、法規(guī)和規(guī)章,或運用法律、法規(guī)、規(guī)章不準(zhǔn)確,使國家、單位及公民法人或其他組織的合法權(quán)益受到損害的行政行為。
第三條本制度適用于大渡口區(qū)教育委員會發(fā)生的教育行政執(zhí)法過錯責(zé)任的追究。
第四條大渡口區(qū)教育委員會行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)區(qū)教委行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責(zé)過錯責(zé)任追究的日常工作。
第五條行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究工作要堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結(jié)合的原則。處理教育行政執(zhí)法過錯行為應(yīng)當(dāng)做到事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備。
第六條在行政執(zhí)法過程中有下列情況之一,視為行政執(zhí)法過錯:
(一)未按法律法規(guī)規(guī)定實施義務(wù)教育,在政策、管理及組織入學(xué)方面有過錯行為。
(二)未按法律法規(guī)規(guī)定履行教師法,在教師管理、招聘、待遇、使用、調(diào)動、進修、評職稱等方面未盡職責(zé)。
(三)未按規(guī)定的權(quán)限、標(biāo)準(zhǔn)、程序做好民辦教育機構(gòu)辦學(xué)登記、年審及管理。
(四)在招生、收費方面沒有依法管理,出現(xiàn)亂招生、亂收費現(xiàn)象。
(五)未按法律法規(guī)規(guī)定加強學(xué)生品行,安全管理而造成學(xué)生誤入歧途及發(fā)生意外安全事故。
(六)未按規(guī)定和事實處理師生的錯誤,造成當(dāng)事人權(quán)益受到侵犯。
(七)未按擬訂的制度履行職責(zé)造成當(dāng)事人有一定損失的。
(八)違反法律法規(guī)規(guī)定的其他行為。
第七條公民、法人和其他組織對我委各執(zhí)法部門及執(zhí)法人員的行政執(zhí)法行為有權(quán)提出批評和建議,對違反失職行為有權(quán)向有關(guān)部門舉報、申訴、控告,各執(zhí)法部門和執(zhí)法人員不得抵制和打擊、報復(fù)。
第八條行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究按以下規(guī)定認定過錯責(zé)任人:
(一)由于干部瀆職、失職而造成的錯誤,事實清楚、確鑿,其具體人承擔(dān)過錯責(zé)任。
(二)由于干部的主觀過錯導(dǎo)致工作失誤而造成的錯誤行政行為,該具體人為行政過錯責(zé)任人。
(三)由于批準(zhǔn)人的主觀過錯造成的錯誤行政行為,批準(zhǔn)人為過錯責(zé)任人。
(四)經(jīng)集體討論作出的具體行政行為而產(chǎn)生的錯誤行政行為,主持人或決策人為過錯主要責(zé)任人。
第九條對區(qū)教委人員的行政執(zhí)法過錯,視情節(jié)給予下列處理:
(一)批評教育,限時改正;
(二)責(zé)令書面檢查,通報批評;
(三)調(diào)離原崗位;
(四)行政處分;
(五)追究刑事責(zé)任。
第十條因行政執(zhí)法過錯造成行政賠償?shù)?,過錯責(zé)任人應(yīng)按《中華人民共和國國家賠償法》的規(guī)定承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。
第十一條 依照本辦法須給予行政處分的按人事管理權(quán)限辦事。
第十二條 有下列情形之一,可以從輕或免予追究:
(一)發(fā)生行政執(zhí)法過錯后主動認錯并及時糾正,未發(fā)生嚴(yán)重后果的;
(二)行政執(zhí)法過錯輕微,未發(fā)生危害后果的。第十三條 有下列行為之一,應(yīng)從重追究:
(一)因以權(quán)謀私、索賄、受賄而發(fā)生行政執(zhí)法過錯的;
(二)因主觀臆斷、玩忽職守或故意發(fā)生的行政執(zhí)法過錯的;
(三)因行政執(zhí)法過錯造成嚴(yán)重后果的。
第十四條 被處理的工作人員對處理決定不服者,可在收到處理決定后十五日內(nèi)向區(qū)教委行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出申訴。行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)進行復(fù)查,作出維持或變更或撤銷原處理決定的書面結(jié)論。申訴期間,不影響處理決定的執(zhí)行。
第五篇:行政執(zhí)法錯案過錯責(zé)任追究制度
行政執(zhí)法錯案過錯責(zé)任追究制度
一.為加強對煙草專賣行政執(zhí)法中的錯案追究工作,保護公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益,維護國家和消費者利益,促進煙草專賣管理機關(guān)依法行政,制定本制度。
二.本制度所稱錯案是指煙草專賣管理機關(guān)及其執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中因故意或過失作出的違法或者不當(dāng)?shù)木唧w行政行為,并對行政管理相對人造成損害的案件。
三.錯案追究制度是指上級煙草專賣管理機關(guān)對作出錯案的單位或有關(guān)責(zé)任人員追究其行政和經(jīng)濟責(zé)任的制度。
四.錯案追究制度遵循以下原則:
(一)及時、公正、公開;
(二)實事求是,有錯必究;
(三)重證據(jù),重調(diào)查研究;
(四)錯案追究與加強行政執(zhí)法相結(jié)合;
(五)懲處與教育相結(jié)合。
五.錯案的認定:
(一)經(jīng)過行政訴訟,被人民法院判決認定其為錯案的;
(二)經(jīng)過行政復(fù)議,復(fù)議機關(guān)作出決定認為是錯案的;
(三)上級煙草專賣管理機關(guān)通過調(diào)閱執(zhí)法案卷、受理當(dāng)事人申訴等途徑,審查認定為錯案的;
(四)因超越執(zhí)法權(quán)限或違反程序等造成過錯,給單位形成重大影響和損失的。
六.責(zé)任劃分:
(一)行政執(zhí)法人員有重大過失造成錯辦的,追究當(dāng)時執(zhí)法辦事人員的責(zé)任,部門領(lǐng)導(dǎo)對下屬人員的執(zhí)法過錯負連帶責(zé)任;
(二)未經(jīng)審核、審批的,執(zhí)法人員擅自作出錯誤決定的追究執(zhí)法人員個人的責(zé)任;
(三)因?qū)徍巳?、審批人的錯誤決定導(dǎo)致錯辦的,追究當(dāng)時審核人、審批人的責(zé)任。
七.責(zé)任種類及內(nèi)容:
(一)情節(jié)較輕、造成較輕危害后果的,可由上級煙草專賣管理機關(guān)建議其所屬機關(guān)或直接對錯案責(zé)任人依法給予行政處分;
(二)情節(jié)較重、造成較重危害后果的,上級煙草專賣管理機關(guān)可根據(jù)情況建議其所屬機關(guān)或直接對負有責(zé)任的主管人員和其他責(zé)任人員給予取消行政執(zhí)法資格、調(diào)離執(zhí)法崗位等處分;構(gòu)成犯罪的,移交司法機關(guān),依法追究刑事責(zé)任;
(三)給行政管理相對人造成經(jīng)濟損失的,賠償義務(wù)機關(guān)賠償損失后,應(yīng)當(dāng)責(zé)令有故意或者重大過失的執(zhí)法人員承擔(dān)全部或部分賠償費用。
八.負責(zé)執(zhí)法過錯追究責(zé)任的辦案人員,要以事實為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,實事求是地調(diào)查、核實、不循私情,不弄虛作假,否則從重追究相應(yīng)責(zé)任。
九.被處理人不服處理決定的,可在接到處理決定之日起十五日內(nèi)向上一級煙草專賣行政主管機關(guān)提出申訴,但申訴期間原處理決定不停止執(zhí)行。