第一篇:83內(nèi)部審核報(bào)告kkk
.內(nèi)部審核報(bào)告
編號(hào):lnc/JL8.2.2-5序號(hào):
1、審核目的1.1評(píng)價(jià)、確定公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行的符合性﹑有效性;
1.2識(shí)別、確定質(zhì)量管理體系運(yùn)行中的改進(jìn)。
2、范圍
區(qū)域或部門(mén):質(zhì)檢部﹑辦公室﹑采購(gòu)﹑庫(kù)房﹑研發(fā)中心﹑制造部﹑公司領(lǐng)導(dǎo)層管理者代表。
3、審核準(zhǔn)則
3.1 ISO9001:2008idt GB/T19001-2008;YY/T0287-2008
3.2.適用的相關(guān)法律法規(guī);
3.3公司質(zhì)量管理體系文件﹑標(biāo)準(zhǔn)﹑規(guī)范。
4、審核組
5、審核日期
6、審核情況:
根據(jù)公司2011年度QMS內(nèi)部審核計(jì)劃安排, 審核組 人于年月—日對(duì)公司QMS進(jìn)行了為期 天的審核。
本次審核得到了各受審核部門(mén)負(fù)責(zé)人的支持與配合,使審核工作順利完成。各內(nèi)審員均能依據(jù)抽樣保持客觀、公正立場(chǎng)。堅(jiān)持以客觀事實(shí)為依據(jù)原則收集證據(jù)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn),確保了審核的可信度。
審核組依據(jù)審核活動(dòng)日程安排審核了質(zhì)檢部﹑辦公室﹑采購(gòu)﹑庫(kù)房﹑研發(fā)中心﹑制造部﹑公司領(lǐng)導(dǎo)層。
7、審核概述
本次審核共開(kāi)出不符合項(xiàng)報(bào)告項(xiàng),分別涉及、XX部門(mén)。.從不符合項(xiàng)分布看,8.5改進(jìn)(4項(xiàng)),6.3基礎(chǔ)設(shè)施(2項(xiàng)),8.2.4 產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量(1項(xiàng)),7.2與顧客有關(guān)的過(guò)程(2項(xiàng))。從審核組現(xiàn)場(chǎng)記錄看,公司各部門(mén)對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題能夠進(jìn)行原因分析,制定改進(jìn)措施,但往往對(duì)于措施的執(zhí)行效果缺乏后繼的監(jiān)控手段。部門(mén)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)不定期監(jiān)控,以確保執(zhí)行的有效性。
8、審核綜述
公司的質(zhì)量目標(biāo)在方針的指導(dǎo)下得以有效達(dá)成,不斷提升。
公司的過(guò)程控制、能力均有不同程度的提高,并不斷完善過(guò)程及其過(guò)程資源、文件。公司能夠針對(duì)出現(xiàn)的不符合問(wèn)題進(jìn)行持續(xù)有效改進(jìn)。
公司各部門(mén)發(fā)生的問(wèn)題,高層管理能夠運(yùn)用例會(huì)得以溝通,協(xié)調(diào),采取改善措施予以解決。此次審核過(guò)程中力求抽樣的代表性,并進(jìn)行了較大的追溯、取證確保了審核的有效性。各部門(mén)應(yīng)對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)進(jìn)行原因分析,采取適宜的改進(jìn)措施。
9、審核結(jié)論
通過(guò)審核組全體人員的評(píng)估、討論,一致認(rèn)為公司的QMS符合ISO9001:2008idt GB/T 19001-2008、YY/T0287-2008標(biāo)準(zhǔn)要求,QMS運(yùn)行持續(xù)有效。
10.0 附件(不符合項(xiàng)分布表)
第二篇:內(nèi)部審核報(bào)告
*** ***公司QHSE管理體系審核報(bào)告
***組
***年八月二十八日
**QHSE管理體系內(nèi)審報(bào)告
為進(jìn)一步推進(jìn)QHSE管理體系規(guī)范有效運(yùn)行,不斷提高QHSE績(jī)效,根據(jù)公司《關(guān)于開(kāi)展質(zhì)量、職業(yè)健康、安全、環(huán)境管理體系審核的通知》的具體安排,**公司委派以***為組長(zhǎng)的審核組一行4人,于2012年08月24日至08月28日對(duì)***進(jìn)行了QHSE管理體系內(nèi)部審核?,F(xiàn)將審核情況報(bào)告如下:
一、審核目的
檢驗(yàn)質(zhì)量、職業(yè)健康、安全、環(huán)境管理體系建立的符合性和運(yùn)行的有效性。
二、審核依據(jù)
1、GB/T19001-2008、GB/T28001-2011、GB/T24001-2004、Q/SY1002.1-2007標(biāo)準(zhǔn);
2、與質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全有關(guān)的法律、法規(guī)等。
3、公司質(zhì)量、職業(yè)健康、安全、環(huán)境管理體系文件(管理手冊(cè)、管理程序、管理制度等)。
4、相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程。
三、審核組組成 組長(zhǎng): 組員:
四、現(xiàn)場(chǎng)審核實(shí)施情況
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層的審核:本次審核對(duì)**公司高層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了溝通與審核。
通,通過(guò)溝通加深了對(duì)HSE標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量安全環(huán)保和職業(yè)健康的理解。
2、企業(yè)文化建設(shè)促進(jìn)了安全文化建設(shè)的提升
公司在開(kāi)展的企業(yè)文化建設(shè)中,大力宣傳中石油 “奉獻(xiàn)清潔能源、共建和諧社會(huì)”的企業(yè)精神,將企業(yè)文化的宣傳教育作為燃?xì)馍a(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重要內(nèi)容進(jìn)行管理,公司創(chuàng)建了“**報(bào)”、“**”雜志,創(chuàng)建了宣傳櫥窗和電子視頻等窗口陣地,弘揚(yáng)公司企業(yè)精神,利用報(bào)紙向廣大員工進(jìn)行公司大發(fā)展的形式教育和遵紀(jì)守法的安全教育,通過(guò)多種教育方式,在職工中逐步形成了自愿接受自覺(jué)遵循的、具有***特色的經(jīng)營(yíng)理念和安全意識(shí)。
3、重大隱患整改整改情況
公司加大了在職業(yè)健康、安全、環(huán)境方面的資金投入。從加大隱患整改力度,創(chuàng)造清潔生產(chǎn)環(huán)境,建立和諧社區(qū)的理念出發(fā),建立重大隱患上報(bào)制度和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
4、***
(二)、主要問(wèn)題與建議
1、體系文件的建設(shè)方面
2、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)和HSE指標(biāo)分解及考核有待細(xì)化
公司通過(guò)逐級(jí)簽訂經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書(shū)和安全環(huán)保責(zé)任書(shū)的形式將目標(biāo)和指標(biāo)層層分解到了各部門(mén)、所屬分公司,并能通過(guò)定期考核方式來(lái)監(jiān)測(cè)目標(biāo)和指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況。但是公司目標(biāo)和指標(biāo)分解時(shí),在考慮不同業(yè)務(wù)部門(mén)和各所屬分公司的風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)上還有所欠缺。
公司在目標(biāo)、指標(biāo)的制定、分解方面還缺乏對(duì)各部門(mén)指標(biāo)的制定與分解,各部門(mén)只承擔(dān)考核所屬分公司的職責(zé),缺乏對(duì)專(zhuān)業(yè)分管范圍直線責(zé)任的落實(shí)和本部門(mén)承擔(dān)的指標(biāo)的考核。
此外,公司對(duì)提供服務(wù)的承包商和供應(yīng)商的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)沒(méi)
誤觀念,全體動(dòng)員、全員參與,使每個(gè)人嚴(yán)格落實(shí)HSE職責(zé),成為落實(shí)與推行體系運(yùn)行的骨干。
4、應(yīng)急機(jī)制及應(yīng)急預(yù)案的編寫(xiě)、審核有待進(jìn)一步完善
公司應(yīng)急管理的職責(zé)分配不明確,應(yīng)急主管部門(mén)沒(méi)有組織公司總體應(yīng)急預(yù)案的編寫(xiě),對(duì)應(yīng)急演練計(jì)劃的編寫(xiě)、應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施、應(yīng)急物資的儲(chǔ)備監(jiān)督檢查、應(yīng)急信息的收集、傳遞職責(zé)不清晰。
現(xiàn)場(chǎng)審核發(fā)現(xiàn),各所屬分公司各自編寫(xiě)自身的處置方案,公司及所屬單位之間缺少統(tǒng)一的策劃與關(guān)聯(lián),導(dǎo)致預(yù)案的一致性、系統(tǒng)性和聯(lián)動(dòng)性較差。大部分應(yīng)急處置方案沒(méi)有依據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果來(lái)制定,預(yù)案中無(wú)管理現(xiàn)狀分析和風(fēng)險(xiǎn)分析,存在“為制定預(yù)案而制定預(yù)案”現(xiàn)象,導(dǎo)致應(yīng)急預(yù)案的針對(duì)性、適宜性和可行性較差。
改進(jìn)建議:
建議公司進(jìn)一步明確應(yīng)急管理部門(mén)職責(zé)和應(yīng)急管理工作機(jī)構(gòu)在日常運(yùn)作方面的接口,更好地發(fā)揮應(yīng)急信息接收、傳遞和應(yīng)急處置協(xié)調(diào)的職責(zé)和作用。
各所屬分公司在處置預(yù)案的制修訂過(guò)程中應(yīng)根據(jù)國(guó)家安全監(jiān)督管理總局新的《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》和集團(tuán)公司最新版本應(yīng)急預(yù)案編寫(xiě)導(dǎo)則的各項(xiàng)要求,結(jié)合本單位的危險(xiǎn)源狀況、危險(xiǎn)性分析情況和可能發(fā)生的事故特點(diǎn),制定相對(duì)應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)處置方案,并處理好上下級(jí)預(yù)案的相互關(guān)系,保持應(yīng)急專(zhuān)項(xiàng)預(yù)案和應(yīng)急處置方案的系統(tǒng)性和完整性。
應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審或者論證應(yīng)當(dāng)注重應(yīng)急預(yù)案的實(shí)用性、基本要素的完整性、預(yù)防措施的針對(duì)性、響應(yīng)程序的操作性、應(yīng)急保障措施的可行性、應(yīng)急預(yù)案的銜接性等內(nèi)容。
要充分認(rèn)識(shí)到應(yīng)急演練的重要性,一是培訓(xùn)應(yīng)急管理與操作人員,的氛圍。
6、重大風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別與管理問(wèn)題
在審核過(guò)程中了解到,機(jī)關(guān)各部門(mén)和基層單位雖然組織開(kāi)在了危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià),但沒(méi)有根據(jù)業(yè)務(wù)范圍進(jìn)行識(shí)別與管理,例如技術(shù)質(zhì)量對(duì)人工煤氣是否加臭的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理、管網(wǎng)分公司對(duì)第三方破壞的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理、銷(xiāo)售分公司對(duì)不能入戶安檢的用戶風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與管理等。
改進(jìn)建議:
公司應(yīng)按照危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)的要求,組織一次全員和全過(guò)程的危害因素識(shí)別與評(píng)價(jià)活動(dòng),對(duì)識(shí)別出的重大風(fēng)險(xiǎn),要制定相應(yīng)的管理方案或應(yīng)急預(yù)案。
**組
***年八月二十八日
第三篇:2017內(nèi)部審核報(bào)告
2017內(nèi)部審核報(bào)告
編寫(xiě)_____________
審核_____________
批準(zhǔn)_____________
2017年 12 月 日
2017內(nèi)部審核報(bào)告
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要,2017年12月12日至2017年12月23日,進(jìn)行了2016QHSE內(nèi)部審核檢查。通過(guò)內(nèi)部審核檢查發(fā)現(xiàn):HACCP管理提醒在公司得到有效運(yùn)行,符合法律法規(guī)要求,較好地滿足了業(yè)主方和相關(guān)方對(duì)質(zhì)量、安全。職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)的需要,提高了公司的科學(xué)管理水平,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力;但運(yùn)行中也存在很多不足,需全體員工共同努力,持續(xù)改進(jìn)。
一、制定內(nèi)部審核計(jì)劃,安排審核日程
12月7日,公司召開(kāi)了班子會(huì)議,確定開(kāi)展內(nèi)部審核和考核工作,根據(jù)會(huì)議精神,公司書(shū)記、HACCP管理體系管理者代表任內(nèi)審組組長(zhǎng),公司副總工、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部(HACCP管理部)主任、內(nèi)審員為組員,組織開(kāi)陣此次內(nèi)部審核檢查活動(dòng)。
12月8日,檢查組制定了(內(nèi)部審核計(jì)劃),審核通過(guò)后立即向機(jī)關(guān)各部門(mén)。各項(xiàng)目部下發(fā)內(nèi)部審核通知,確定審核日程安排。
二、編制《內(nèi)部審核實(shí)施方案》和《內(nèi)部審核檢查表》
根據(jù)ISO9001、ISO4001、QHSASI8001和公司HACCP管理體系《內(nèi)部審核管理程序》要求,編制了《內(nèi)部審核實(shí)施方案》和《內(nèi)部審核檢查表》。12月11日,召開(kāi)了內(nèi)審組檢察人員會(huì)議,檢查組人員進(jìn)行了分工,組長(zhǎng)負(fù)責(zé)于各部門(mén)、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人進(jìn)行談話交流,副總工和內(nèi)審員負(fù)責(zé)檢查工程技術(shù)、培訓(xùn)教育和工程資料方面內(nèi)容,HSE管理部主任和內(nèi)審員負(fù)責(zé)檢查安全、職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)、物資設(shè)備方面內(nèi)容。
三、開(kāi)展內(nèi)部審核工作
在各項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)檢查期間,召開(kāi)了首次會(huì)議,按《內(nèi)部審核實(shí)施方案》進(jìn)行了內(nèi)審檢查。
通過(guò)與受審核部門(mén)負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員交談提問(wèn)、查閱文件、現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)、調(diào)差驗(yàn)證等方式,收集了符合與不符合的客觀證據(jù),根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,檢查進(jìn)行了匯總分析,開(kāi)具了《內(nèi)部審核不符合通知單》,召開(kāi)會(huì)議與被檢查防負(fù)責(zé)人、責(zé)任人進(jìn)行了溝通并簽字確認(rèn)。
四、此次內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)問(wèn)題匯總
此次檢查三個(gè)項(xiàng)目部和三個(gè)機(jī)關(guān)部門(mén),與項(xiàng)目部經(jīng)理、書(shū)記、副經(jīng)理和基層員工進(jìn)行了交流,通過(guò)仔細(xì)檢查共發(fā)現(xiàn)問(wèn)題25個(gè),其中:一般不符合項(xiàng)18個(gè),建議項(xiàng)7個(gè),無(wú)嚴(yán)重不符合項(xiàng)。(詳見(jiàn)附表:《內(nèi)部審核不符合項(xiàng)統(tǒng)計(jì)表》。公司需加強(qiáng)制度建設(shè)、教育培訓(xùn)、工程技術(shù)資料歸檔、文件管理等方面的工作。
五、內(nèi)部審核評(píng)價(jià)
1、對(duì)體系文件的評(píng)價(jià):
(1)體系文件基本上符合ISO9001、ISO4001、QHSASI8001標(biāo)準(zhǔn)及國(guó)家法律法規(guī)的要求;
(2)整套體系文件基本適應(yīng)本公司產(chǎn)品、過(guò)程特點(diǎn)和本公司實(shí)際,但是一些控制,如具體操作的指導(dǎo)文件、記錄表格還需完善。建議專(zhuān)門(mén)進(jìn)行研究,以有較強(qiáng)的可操作性。
2、對(duì)體系運(yùn)行的評(píng)價(jià):
(1)本公司領(lǐng)導(dǎo)均具有強(qiáng)烈的質(zhì)量意識(shí)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康安全意識(shí),工作思路清晰。各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)本公司實(shí)施ISO9001、ISO4001、QHSASI8001標(biāo)準(zhǔn)有正確的認(rèn)識(shí)態(tài)度,但基層員工對(duì)體系文件的熟悉程度還有待提高。
(2)HACCP方針得到大力宣傳和貫徹,質(zhì)量觀念、安全第一、環(huán)境保護(hù)和以人為本的理念已深入人心,本公司各項(xiàng)管理目標(biāo)基本達(dá)成。
(3)體系自2016年11月23日正式實(shí)施以來(lái),各部門(mén)、基層單位均進(jìn)行了體系知識(shí)培訓(xùn),對(duì)體系運(yùn)行起到積極作用。由管理者代表組織,各部門(mén)配合,完成了對(duì)各部門(mén)?;鶎訂挝坏膶徍?,找出了不足,提出了糾正改善措施,為體系有效實(shí)施打下了良好的基礎(chǔ)。
3、體系符合性、有效性評(píng)價(jià) 符合性方面,體系管理手冊(cè)、程序文件和管理制度嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、上級(jí)文件、規(guī)章制度的標(biāo)示進(jìn)行了編寫(xiě),并較好地結(jié)合了公司的生產(chǎn)實(shí)際,運(yùn)行一年來(lái),無(wú)法律糾紛,未發(fā)生安全環(huán)保事故,較好地履行了與業(yè)主方的合同要求,與相關(guān)方未產(chǎn)生不良后果,體系的符合性得到有效保證。
有效性方面:從2016年12月份起,工程返工及客戶投訴有明顯的減少,員工的精神面貌和按要求辦事的自覺(jué)性有較大的提高。這些方面都反映出體系的實(shí)施較為有效。
六、審核結(jié)論
HACCP管理體系基本有效,但需持續(xù)改進(jìn)。
第四篇:內(nèi)部審核報(bào)告
內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報(bào)告
審核目的:
審核范圍:
審核依據(jù):
審核日期:
受審核部門(mén):
審核組長(zhǎng):
組
員:
審核過(guò)程綜述:
不合格項(xiàng)統(tǒng)計(jì)與分析:
對(duì)質(zhì)量管理體系的評(píng)價(jià):
內(nèi)審結(jié)論:
糾正措施要求:
審核報(bào)告分發(fā)對(duì)象:
審核組長(zhǎng):
日期:
批
準(zhǔn):
日期:
第五篇:2008內(nèi)部審核報(bào)告
2008內(nèi)部審核報(bào)告
編號(hào):2008-3
一、審核目的按照2008年內(nèi)部審核工作計(jì)劃安排,為驗(yàn)證公司的質(zhì)量體系運(yùn)行是否符合實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則的要求,進(jìn)行本次內(nèi)部質(zhì)量審核。
二、審核范圍
公司各部門(mén)質(zhì)量管理體系所涉及的全部要素。
三、審核依據(jù)
(一)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則
(二)公司《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》。
四、審核組成員
組長(zhǎng):吳春來(lái)
組員:陳洪玲、車(chē)玉玲
五、審核情況
審核組于2008年12月20日-12月21日對(duì)土工試驗(yàn)室、材料試驗(yàn)室、綜合業(yè)務(wù)辦公室等部門(mén)進(jìn)行了內(nèi)部質(zhì)量審核。本次審核依據(jù)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則及相關(guān)文件,針對(duì)上述部門(mén)所涉及質(zhì)量管理體系運(yùn)行的全部要素,從試驗(yàn)任務(wù)接收開(kāi)始,到出具試驗(yàn)報(bào)告服務(wù)客戶的全過(guò)程,通過(guò)采取隨機(jī)抽樣方法對(duì)公司各部門(mén)的質(zhì)量管理體系文件執(zhí)行情況進(jìn)行了核查。
本次審核對(duì)試驗(yàn)報(bào)告、儀器設(shè)備檔案、計(jì)量證書(shū)、現(xiàn)場(chǎng)考核及質(zhì)量手冊(cè)和程序文件的執(zhí)行情況進(jìn)行了核查。審核組根據(jù)核查結(jié)果共開(kāi)具3份不符和項(xiàng)報(bào)告,內(nèi)容如下:
2008內(nèi)部審核報(bào)告
編號(hào):2008-3
(一)對(duì)材料試驗(yàn)室儀器設(shè)備進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查,發(fā)現(xiàn)FZ-31A沸煮箱沒(méi)有標(biāo)識(shí)表明
其狀態(tài)。不符合實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則附表 5.4.6的規(guī)定。
(二)對(duì)土工試驗(yàn)室檢查發(fā)現(xiàn)個(gè)別土樣沒(méi)有樣品標(biāo)識(shí)。不符合實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定
評(píng)審準(zhǔn)則附表 5.6.6的規(guī)定。
(三)檢查試驗(yàn)報(bào)告發(fā)現(xiàn)CL09018報(bào)告中計(jì)量單位使用不準(zhǔn)確。不符合實(shí)驗(yàn)室
資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則附表 5.8.1的規(guī)定。
以上問(wèn)題已經(jīng)受審核部門(mén)確認(rèn)并簽字正在整改當(dāng)中。
六、審核結(jié)論及建議
通過(guò)本次內(nèi)部質(zhì)量審核,審核組認(rèn)為:
我公司質(zhì)量手冊(cè)和程序文件內(nèi)容,基本滿足實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則的要求。公司各部門(mén)基本能夠按照質(zhì)量體系文件要求執(zhí)行,但仍存在一定的問(wèn)題和欠缺。說(shuō)明在體系運(yùn)行過(guò)程中還存在著管理不到位的問(wèn)題。由于此次內(nèi)部質(zhì)量體系審核采取抽樣方法,有些問(wèn)題和欠缺可能未被發(fā)現(xiàn)。因此,希望各部門(mén)在整改過(guò)程中,對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真查找不符合或欠缺的原因,舉一反三查找類(lèi)似問(wèn)題并進(jìn)行糾正并采取相應(yīng)的預(yù)防措施。以上報(bào)告當(dāng)否,請(qǐng)批示。
編制:批準(zhǔn):
內(nèi)審組
2008年12月21日