第一篇：煙草專賣局系統(tǒng)法規(guī)工作座談會發(fā)言稿

是“六五”普法的開局之年，縣局黨組將“推進普法宣教、加強執(zhí)法監(jiān)督、促進依法行政”作為全年工作的重要內(nèi)容，提前部署，狠抓落實，縣局法規(guī)辦嚴格按照上級要求，扎實開展工作，經(jīng)過近半年的努力，使縣局法規(guī)工作穩(wěn)步推進并取得初步成效。

一是加強對行政處罰的監(jiān)督。法規(guī)人員對案件的程序、事實、證據(jù)材料、定性及適用法律法規(guī)等方面及時予

以審查，并將存在的問題及時反饋給執(zhí)法人員予以改正或補充材料，使行政處罰的行為做到客觀準確、公平公正，有效避免執(zhí)法風險。

二是重視普法宣教工作。按照內(nèi)培外宣的要求，對外開展多種形式的普法宣傳教育活動，進一步參與到專賣三大工程中去，對內(nèi)開展法律法規(guī)培訓工作，嚴格按照年度培訓計劃的要求進行，提高全員法律意識，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。

三是努力做好法律服務與保障工作。鼓勵各部門人員就日常工作、生活中遇到的法律問題進行咨詢，主動為各部門人員答疑解惑。加強制度審核和經(jīng)濟合同審查工作，規(guī)范合同管理。

在各級領(lǐng)導關(guān)懷指導和縣局法規(guī)部門的努力下，縣局法規(guī)工作取得了一些成績，但是也存在一些問題，通過5月份全市煙草法規(guī)工作檢查和省局法規(guī)工作培訓會，我們對縣局法規(guī)工作進行了認真的分析和總結(jié)，提出如下改進措施：

一、加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查

1、看卷宗制作是否規(guī)范。在案卷材料的審核上要嚴格把關(guān)，認真審查適用法律是否準確，準確應用法條是行政執(zhí)法的基礎(chǔ)，在日常工作中我們經(jīng)常會遇到模糊的概念，因此很多人打起了法律的擦邊球，這并不是有效的規(guī)避風險的方式，很容易出現(xiàn)因為當事人不理解而不服處理決定的情形；在行政處罰中處罰是否合理，這點主要體現(xiàn)在自由裁量權(quán)的應用上，法規(guī)部門在案件的自由裁量權(quán)的應用上要嚴格審核，規(guī)范自由裁量權(quán)的使用，從源頭遏制違法處罰的發(fā)生；程序是否合法，常見的行政敗訴案件，往往出現(xiàn)在程序上，違反了程序整個處罰就是站不住腳的，在日常審查中要特別注意，避免因為工作人員不細心所導致的錯誤，以及由此而引起的法律風險。

2、看執(zhí)法行為是否規(guī)范。由事后審查向事前、事中審查延伸，主動參與到案件的審理過程中去，糾正違反法定程序和超時限的問題，使行政執(zhí)法行為符合合理、合法的要求，將依法行政落到實處，避免由此而可能產(chǎn)生的行政訴訟。

二、做好普法宣教工作

1、創(chuàng)新宣傳載體。充分利用網(wǎng)絡平臺，發(fā)揮網(wǎng)絡便捷、高效的作用優(yōu)勢，向零售戶和單位內(nèi)部工作人員普及法律、法規(guī)及相關(guān)的制度；利用傳統(tǒng)的媒介，以一種相對新穎的方式，比如漫畫、故事、圖片等比較生動的方式將相對枯燥的條文內(nèi)容，轉(zhuǎn)化成受眾樂于接受形式，提高宣傳的實效。

2、區(qū)分培訓對象。按照年度縣局培訓計劃的要求，區(qū)分專賣執(zhí)法人員培訓、零售戶培訓、縣局全員培訓，針對不同的受眾，有針對性的準備相應的培訓材料，做到緊密聯(lián)系實際，避免理論式的灌輸，力爭生動精彩，激發(fā)受眾的學習興趣，由要我學轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獙W。

三、注重交流反饋，持續(xù)改進提高

在法律監(jiān)督過程中，對于審查發(fā)現(xiàn)的問題要及時與專賣部門溝通交流，注意形成階段性的書面材料，形成審查→總結(jié)→整改→反饋→共同提高的良性循環(huán)，避免法規(guī)與專賣各顧各的一畝三分地，彼此聯(lián)系松散的局面，共同將工作做好，作出實效。

下一階段工作計劃

一是時刻關(guān)注專賣工作動向，加強與專賣部門的配合，更好的參與到專賣三大工程中去，在法律培訓、法律宣傳方面提供支持，在法律咨詢方面提供服務，保障“三大工程”健康有序的推進。

二是盡快完善、落實行政許可及行政處罰卷宗審查工作流程，對于行政訴訟來說，行政機關(guān)要承擔對具體行政行為合法性的舉證責任，而卷宗就是我們最重要的證據(jù)，因此要特別重視對卷宗的審查工作，加強同專賣部門的協(xié)調(diào)和溝通，形成有交流有反饋的良好形式，保證法律監(jiān)督到位和整改落實到位。

三是加強溝通和調(diào)查研究，確保法律培訓和執(zhí)法實踐相結(jié)合，深入到一線執(zhí)法隊伍中去，認真分析、研究在專賣執(zhí)法過程中和行政執(zhí)法檢查中存在的問題及其原因和解決問題的辦法，以專題培訓的方式，為專賣執(zhí)法人員進行服務，提高執(zhí)法能力和水平。

謝謝大家！

第二篇：煙草專賣局系統(tǒng)法規(guī)工作座談會發(fā)言稿

煙草專賣局系統(tǒng)法規(guī)工作座談會發(fā)言稿

是“六五”普法的開局之年，縣局黨組將“推進普法宣教、加強執(zhí)法監(jiān)督、促進依法行政”作為全年工作的重要內(nèi)容，提前部署，狠抓落實，縣局法規(guī)辦嚴格按照上級要求，扎實開展工作，經(jīng)過近半年的努力，使縣局法規(guī)工作穩(wěn)步推進并取得初步成效。一是加強對行政處罰的監(jiān)督。法規(guī)人員對案件的程序、事實、證據(jù)材料、定性及適用法律法規(guī)等方面及時予

以審查，并將存在的問題及時反饋給執(zhí)法人員予以改正或補充材料，使行政處罰的行為做到客觀準確、公平公正，有效避免執(zhí)法風險。二是重視普法宣教工作。按照內(nèi)培外宣的要求，對外開展多種形式的普法宣傳教育活動，進一步參與到專賣三大工程中去，對內(nèi)開展法律法規(guī)培訓工作，嚴格按照培訓計劃的要求進行，提高全員法律意識，進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。三是努力做好法律服務與保障工作。鼓勵各部門人員就日常工作、生活中遇到的法律問題進行咨詢，主動為各部門人員答疑解惑。加強制度審核和經(jīng)濟合同審查工作，規(guī)范合同管理。在各級領(lǐng)導關(guān)懷指導和縣局法規(guī)部門的努力下，縣局法規(guī)工作取得了一些成績，但是也存在一些問題，通過5月份全市煙草法規(guī)工作檢查和省局法規(guī)工作培訓會，我們對縣局法規(guī)工作進行了認真的分析和總結(jié)，提出如下改進措施：

一、加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查

1、看卷宗制作是否規(guī)范。在案卷材料的審核上要嚴格把關(guān)，認真審查適用法律是否準確，準確應用法條是行政執(zhí)法的基礎(chǔ)，在日常工作中我們經(jīng)常會遇到模糊的概念，因此很多人打起了法律的擦邊球，這并不是有效的規(guī)避風險的方式，很容易出現(xiàn)因為當事人不理解而不服處理決定的情形；在行政處罰中處罰是否合理，這點主要體現(xiàn)在自由裁量權(quán)的應用上，法規(guī)部門在案件的自由裁量權(quán)的應用上要嚴格審核，規(guī)范自由裁量權(quán)的使用，從源頭遏制違法處罰的發(fā)生；程序是否合法，常見的行政敗訴案件，往往出現(xiàn)在程序上，違反了程序整個處罰就是站不住腳的，在日常審查中要特別注意，避免因為工作人員不細心所導致的錯誤，以及由此而引起的法律風險。

2、看執(zhí) 法行為是否規(guī)范。由事后審查向事前、事中審查延伸，主動參與到案件的審理過程中去，糾正違反法定程序和超時限的問題，使行政執(zhí)法行為符合合理、合法的要求，將依法行政落到實處，避免由此而可能產(chǎn)生的行政訴訟。

二、做好普法宣教工作

1、創(chuàng)新宣傳載體。充分利用網(wǎng)絡平臺，發(fā)揮網(wǎng)絡便捷、高效的作用優(yōu)勢，向零售戶和單位內(nèi)部工作人員普及法律、法規(guī)及相關(guān)的制度；利用傳統(tǒng)的媒介，以一種相對新穎的方式，比如漫畫、故事、圖片等比較生動的方式將相對枯燥的條文內(nèi)容，轉(zhuǎn)化成受眾樂于接受形式，提高宣傳的實效。

2、區(qū)分培訓對象。按照縣局培訓計劃的要求，區(qū)分專賣執(zhí)法人員培訓、零售戶培訓、縣局全員培訓，針對不同的受眾，有針對性的準備相應的培訓材料，做到緊密聯(lián)系實際，避免理論式的灌輸，力爭生動精彩，激發(fā)受眾的學習興趣，由要我學轉(zhuǎn)變?yōu)槲乙獙W。

三、注重交流反饋，持續(xù)改進提高 在法律監(jiān)督過程中，對于審查發(fā)現(xiàn)的問題要及時與專賣部門溝通交流，注意形成階段性的書面材料，形成審查→總結(jié)→整改→反饋→共同提高的良性循環(huán)，避免法規(guī)與專賣各顧各的一畝三分地，彼此聯(lián)系松散的局面，共同將工作做好，作出實效。下一階段工作計劃 一是時刻關(guān)注專賣工作動向，加強與專賣部門的配合，更好的參與到專賣三大工程中去，在法律培訓、法律宣傳方面提供支持，在法律咨詢方面提供服務，保障“三大工程”健康有序的推進。二是盡快完善、落實行政許可及行政處罰卷宗審查工作流程，對于行政訴訟來說，行政機關(guān)要承擔對具體行政行為合法性的舉證責任，而卷宗就是我們最重要的證據(jù)，因此要特別重視對卷宗的審查工作，加強同專賣部門的協(xié)調(diào)和溝通，形成有交流有反饋的良好形式，保證法律監(jiān)督到位和整改落實到位。三是加強溝通和調(diào)查研究，確保法律培訓和執(zhí)法實踐相結(jié)合，深入到一線執(zhí)法隊伍中去，認真分析、研究在專賣執(zhí)法過程中和行政執(zhí)法檢查中存在的問題及其原因和解決問題的辦法，以專題培訓的方式，為專賣執(zhí)法人員進行服務，提高執(zhí)法能力和水平。謝謝大家！

第三篇：煙草專賣局法規(guī)年終工作總結(jié)

煙草專賣局法規(guī)年終工作總結(jié)

煙草專賣局法規(guī)年終工作總結(jié) 今年是煙草穩(wěn)步提升、快速發(fā)展的一年，在這一年里行業(yè)各項工作都在有條不紊、逐步深入地展開。就自己而言，今年的工作更充實、更有意義，在各級領(lǐng)導和同志們的關(guān)心和幫助下，我順利地完成了各項工作任務，同時，思想認識上得到了很大提高，工作上得到了很大啟發(fā)，現(xiàn)將的工作小結(jié)匯報如下：

一、不斷學習，提高個人素質(zhì)

煙草行業(yè)的快速發(fā)展使得各個崗位的任職要求也在不斷發(fā)生著變化，雖然自己是一名普通的員工，但是也已經(jīng)明顯感覺到了壓力，感覺到如果不學習就有可能被淘汰。一年來，我始終把堅持學習作為檢驗個人能力和素質(zhì)的首要標準，把“學習、學習、再學習”作為自己的座右銘，自覺養(yǎng)成了“隨時學習、崗位學習、終身學習”“的良好習慣，用思想武裝自己的頭腦，提高自己的思想覺悟，樹立正確的”人生觀、世界觀、價值觀“，嚴格遵守工作單位的各項規(guī)章制度，堅持一切從我做起，實事求是。以工作力求仔細、崗位堅決堅守為原則，積極主動做好自己本職工作，隨時準備接受局領(lǐng)導的檢驗與考核。

二、立足本職，干好每一天，做好每件事

在工作方面以兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己、堅守崗位的心態(tài)，一切以工作為重，服從領(lǐng)導安排，認真完成領(lǐng)導交給的每一項任務；虛心向同事們學習業(yè)務知識，注重與同事們的團結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽；工作認真主動，按時按質(zhì)完成本職工作任務?，F(xiàn)把我的工作情況簡述如下：

1、今年1-12月份，共學習培訓次，學

時個小時，學習培訓1688人次，其中煙草專賣法律法規(guī)學習次，以會代訓次，配送及營銷人員培訓次。本共進行次書面考試，參考人次。新增專賣執(zhí)法人員執(zhí)法證件考試參加人，通過人，及格率%；市場管理員資格考試，初級參考人，通過人，中級參考人，通過人，通過率%。通過不斷變換培訓方式、方法，提高了員工的學習興趣，在上級組織的多次考試中取得了較好的成績。

2、本審核專賣處罰案件起，均為一般程序案件。審核行政許可案件新增，暫停戶，注銷戶。

3、本市場執(zhí)法監(jiān)督次數(shù)次，嚴格按照”六條禁令“進行監(jiān)督考評，通過實地走訪、電話回訪相結(jié)合的方式，確保執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法。

4、現(xiàn)有專賣人員人，系統(tǒng)在編人，社會招聘人。執(zhí)法證件總數(shù)個，其中專賣檢查證件個，行政執(zhí)法證件個，聽證資格證個，無證人員人，建立健全執(zhí)法檢查證管理制度，實行執(zhí)法人員檢查證檔

案管理方式，確保證件管理及時有效。

5、本處理舉報投訴案件3起，均通過實地調(diào)查，取得零售客戶及消費者的諒解，建立健全舉報投訴制度，成立舉報投訴咨詢受理服務小組，公開舉報投訴電話，更好的發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用。

6、本篩選出可疑數(shù)據(jù)戶，處理上級交辦異常數(shù)據(jù)28戶，全部得到了零售戶的確認，隨機電話回訪738名零售戶，隨機抽查了177輛配送卷煙車輛，抽查走訪了743戶卷煙零售戶，對零售戶經(jīng)營地址是否發(fā)生改變、是否收到訂單上顯示的卷煙、配送人員服務是否到位等問題進行核實落實，了解卷煙送貨確認和落地銷售情況。

7、逐月完成月工作教育培訓計劃，法規(guī)工作月報表、月法規(guī)工作定期報告、月內(nèi)部監(jiān)管報告等相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和上報；

8、法規(guī)科內(nèi)資料、文件等，并完成相關(guān)資料歸檔工作；

三，高調(diào)做事、低調(diào)做人

在自身建設方面，”高調(diào)做事、低調(diào)做人“是指導我干工作的宗旨。我一直注重自身業(yè)務知識和專業(yè)知識的積累與完善，努力以不斷更新的知識理論武裝自己，以期能不斷以新的方式和理念適應工作中遇到的每一個問題，能夠真正做到與時俱進。努力提高自身修養(yǎng)、完善自身素質(zhì)建設。

四、存在的不足和今后努力的方向 回顧一年來自己的總體工作，工作中雖然干了不少事，但還存在不少問題：一是離本單位工作高標準要求，自己還有差距，有待于在今后的工作中提高標準。高質(zhì)量地去完成各項工作；二是在做好各項服務工作中，應當樹立超前意識；要有開拓創(chuàng)新的工作精神，努力使各項工作有新的起色。要不斷研究新問題；三是還需加強理論知識與專業(yè)知識的學習，提高個人素質(zhì)，提高自己的工作能力。多請教、多請示，工作不拖時，努力做到不怕苦、不怕累，克服懶惰思想，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度，扎扎實實干好領(lǐng)導交給的各項工作。在以后的工作中，我將一如概往地堅持上述工作原則，努力把本職崗位工作做”實“，做”細“，為煙草的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

第四篇：2018年煙草專賣局(分公司)法規(guī)工作要點[范文]

2018年*煙草專賣局（分公司）法規(guī)工作要點

2018年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，也是行業(yè)推進深度轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年。2018年全市系統(tǒng)法規(guī)工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，按照市局煙草工作會議和省局專賣法規(guī)工作會議總體部署，牢牢把握法治建設和風險防控兩個著力點，強化普法宣傳實效，大力弘揚憲法精神；堅持“三個依法”共同推進，加強法制審核和監(jiān)督；制定法治評估標準，推進法治*煙建設落地運行；繼續(xù)突出重點領(lǐng)域法律風險防控，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的法治保障和強勁的改革助力。

一、深入開展普法宣傳教育

1、深入開展憲法學習宣傳教育活動。要緊緊圍繞“尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法”主題，深入開展憲法學習宣傳教育。要充分認識加強憲法學習宣傳教育的重大意義，教育引導干部員工自覺加強憲法學習，增強憲法意識。堅持全面準確、學懂原文、悟透原理，在遵循憲法的系統(tǒng)性、連貫性基礎(chǔ)上，準確把握憲法修正案的核心要義和精神實質(zhì)。要開展形式多樣的憲法學習宣傳，充分利用系列講座、12〃4國家憲法日等主題活動實現(xiàn)憲法學習宣傳教育全覆蓋。

2、做好“七五”普法中期自查與迎檢工作。今年是“七五”普法中期督導檢查之年，要提高認識，認真細致做好迎接督導檢查各項工作。要認真開展“七五”普法規(guī)劃實施情況自查，總結(jié)特色亮點。要結(jié)合本單位實際，制定工作方案，做好迎接上級部門或地方政府督查和對下級督查的準備工作，確保高質(zhì)量通過驗收。

3、推動法制宣傳教育評價體系的建設。要以“誰執(zhí)法誰普法”“誰主管誰普法”普法責任制為抓手，探索開展法制宣傳教育評價體系建設，解決普法職責不清、員工參與程度不高、效果不明顯等問題，進一步壓實主體責任，建立普法宣傳教育責任清單機制，推動普法宣傳的積極性與主動性，確保單位內(nèi)部每個部門都有“責任田”，努力把專賣執(zhí)法、生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、勞動用工、資產(chǎn)管理等工作過程變成普法過程，將專賣執(zhí)法、信息公開、卷煙營銷、物資采購等法律風險易發(fā)、多發(fā)的崗位人員作為普法的重點對象，使普法由靜態(tài)變成動態(tài)、紙上普法變成現(xiàn)實普法。

二、著力提升行政執(zhí)法監(jiān)督水平

1、繼續(xù)抓好行政處罰、行政許可案卷自查。改進自查方式、方法，集中力量，互查互評，查出實效。關(guān)注和研究專賣實踐中存在的突出和疑難問題，全力提供法律支持保障；特別在案件編號規(guī)范使用、案卷文書規(guī)范管理、執(zhí)法視頻證據(jù)規(guī)范固定等方面進行重點評查，確保專賣執(zhí)法規(guī)范合法。配合專賣部門開展行政處罰案卷“邏輯性推演”專項審查，形成監(jiān)督合力，切實推進專賣執(zhí)法行為規(guī)范化。

2、進一步加強行政執(zhí)法人員資格管理。按照《煙草專賣執(zhí)法資格管理辦法》相關(guān)要求，在煙草專賣執(zhí)法人員的資格審查，檢查證申辦、換發(fā)、補辦，以及檢查證和徽章的使用等方面實施嚴格管理，確保依法行政、文明執(zhí)法。

3、配合做好行政處罰自由裁量權(quán)修訂。結(jié)合專賣執(zhí)法形勢變化和新要求，匯總近年來專賣行政處罰中存在的問題，客觀評估各方意見，及時反饋給省市局，在無證運輸處罰幅度、取消經(jīng)營資格標準等方面進行調(diào)整完善，確保專賣執(zhí)法公平公正合理，切實服務專賣執(zhí)法順利開展。

三、全面應用法治*煙建設

1、進一步完善法治*煙建設。根據(jù)省局法治浙煙建設評估標準、法治浙煙建設責任清單，適時開展評估檢查，確保法治*煙落地運行。使法治煙草建設“看得見、可操作、能感受、易評價”，實現(xiàn)法治*煙制度固化。處理好法治建設標準和相關(guān)業(yè)務考核標準的銜接，充分發(fā)揮法治的示范帶動作用，積極營造良好的法治發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)各項工作質(zhì)量和效益的有機統(tǒng)一。

2、加強制度管理。以提高制度執(zhí)行力和控制力為突破口，深入推進管理規(guī)范。按照“源頭審查、常態(tài)清理、清單管理”要求，以前置合法性審查和事后備案審查為抓手，繼續(xù)加強制度的法制審查，確保制度出臺實體合法、程序合規(guī)。按照每兩年開展一次制度清理要求，切實做好本單位所有制度文件的清理工作。強化內(nèi)部制度“立改廢”流程管理，保證制度的權(quán)威性、嚴肅性和有效性。在清理制度的基礎(chǔ)上，對各項制度進行清單化管理，建立制度動態(tài)管理機制。

3、強化合同管理。在加強合同簽訂程序、文書管理、臺帳規(guī)范的基礎(chǔ)上，進一步突出合同簽訂主體、合同和招標文件的一致性、合同支付等方面的監(jiān)督審查，有效預防和減少合同糾紛。繼續(xù)開展合同管理評查，確保《浙江省煙草專賣商業(yè)系統(tǒng)合同管理暫行規(guī)定》的貫徹落實，進一步完善分級管理、歸口管理、統(tǒng)一授權(quán)、編號歸檔的合同管理機制。

四、切實加強風險防控能力

1、強化精準防控。精字當頭，重點發(fā)力，在原有風險防控體系的基礎(chǔ)上，積極探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大數(shù)據(jù)”等管理手段，實施精細評估、精準防控、事前預防。做到風險事件定期關(guān)注、風險點庫定期更新、風險提示定期發(fā)布、風險事務定期整理。

2、強化重點防控。按照排風險、建機制、提能力的要求，進一步加強對專賣執(zhí)法、卷煙定制、宣傳促銷等重點領(lǐng)域存在的系統(tǒng)性法律風險的梳理和防控。切實加強對控煙立法的研究和協(xié)調(diào)能力，為行業(yè)爭取公平的法律環(huán)境。研究行政審批改革中煙草專賣零售許可法律風險，梳理一窗受理和網(wǎng)上辦證法律風險，編制風險識別表，結(jié)合案卷評查，對零售許可風險防控進行專項評估檢查。

3、強化風險應對。注重涉法性風險事件積極應對、分類處置，加強法律風險源頭控制，切實提升風險管控能力。切實履行法制監(jiān)督和服務作用，加強與業(yè)務部門協(xié)同配合，對潛在的法律風險進行識別，并提供有效的解決方案。特別要加強經(jīng)濟合同糾紛的應對處理，對重大合同糾紛事件要做到有預案、有對策。

五、全面提升法規(guī)基礎(chǔ)工作水平

1、有序推進“互聯(lián)網(wǎng)+法規(guī)管理”建設。強化法治理念和系統(tǒng)研發(fā)的深度融合，梳理法規(guī)信息化模塊，明確需求，梳理流程，配合專賣、綜合等信息平臺建設進程推進法規(guī)工作相關(guān)模塊的嵌入，將法制監(jiān)督和風險防控節(jié)點嵌入相關(guān)業(yè)務流程，實現(xiàn)法律監(jiān)督與業(yè)務工作的同步開展、同步推進、同步落實。

2、繼續(xù)加強法規(guī)人才隊伍專業(yè)化培訓。繼續(xù)以提升素質(zhì)為核心，打造一支適應當前形勢和任務需要、專業(yè)能力過硬、工作作風扎實的法規(guī)隊伍。開展法規(guī)隊伍定期教育培訓，圍繞行業(yè)法規(guī)熱點、難點、重點問題，精心設計培訓課程，針對性提升法規(guī)人員發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的水平和能力。

3、積極發(fā)揮外聘法律顧問作用。近年來，面臨行政復議、行政訴訟、合同糾紛呈增多態(tài)勢，單位員工參與各種理財投資引發(fā)的糾紛快速增長，風險的自我評估與防范措施不足，面對種種出現(xiàn)的新問題、新情況，要及時上報，研究化解，切實發(fā)揮法律顧問在疑難案件分析、重大合同把關(guān)、矛盾糾紛化解、解決歷史遺留問題、員工自身風險防控等方面專業(yè)作用，助推法治*煙建設不斷深化。

第五篇：全省煙草系統(tǒng)法規(guī)工作座談會順利召開

全省煙草系統(tǒng)法規(guī)工作座談會順利召開

9月25-26日，全省煙草系統(tǒng)法規(guī)工作座談會在池州市九子山賓館順利召開。法規(guī)處處長丁惠萍主持會議，全省系統(tǒng)20家直屬單位法規(guī)部門全體人員參加了會議。

法規(guī)處副處長耿利永就當前煙草系統(tǒng)法規(guī)工作內(nèi)容作了重點闡述和詳細部署。他指出：當前煙草系統(tǒng)法規(guī)工作主要集中體現(xiàn)在行業(yè)立法、法律監(jiān)督、法律宣傳和法律服務等四大職能上。各直屬單位要在明確法規(guī)工作職責的基礎(chǔ)上，集中精力，認真履責，全力做好立法、監(jiān)督、宣傳和服務工作，嚴把制度、合同審核關(guān)，將法律風險控制在最小范圍內(nèi)，確保法規(guī)工作落在實處。

會議對即將展開的“五五”普法驗收工作作了部署和安排，聽取了池州市局關(guān)于“五五”普法工作的專題匯報，參觀了池州市局“五五”普法工作各類資料匯編，各直屬單位就“五五”普法工作的開展和落實情況進行了經(jīng)驗交流和深入探討。針對下一步的法規(guī)工作，會議要求：一要認真履責，創(chuàng)造性地開展好法規(guī)工作；二要加強學習，不斷通過自身素質(zhì)；三要強化責任，持續(xù)提高工作質(zhì)量；四要促進交流，推進相互間的取長補短。

此次座談會是繼各直屬單位法規(guī)機構(gòu)獨立后的第一次

全體會議，會議起到了良好的承上啟下作用，既是對“五五”普法工作的總結(jié)和交流，更是對“六五”普法工作的部署和展望。

二〇一〇年九月二十八日