第一篇：五星級(jí)服務(wù)機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見

為深入開展發(fā)展提升年活動(dòng)，進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)效能年和創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動(dòng)成果，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境，努力建設(shè) “五星級(jí)服務(wù)”機(jī)關(guān)，根據(jù)縣政府《XX縣發(fā)展提升年活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我局發(fā)展提升年活動(dòng)的科學(xué)部署和審計(jì)工作實(shí)際，制定審計(jì)機(jī)關(guān)開創(chuàng)“五星級(jí)服務(wù)機(jī)關(guān)”活動(dòng)實(shí)施意見如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹縣委十二屆十一次全會(huì)精神，以建立健全重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商引資和建設(shè)管理協(xié)調(diào)機(jī)制、投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系、進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展以及營(yíng)造服務(wù)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍等六項(xiàng)重點(diǎn)工作的落實(shí)為主線，以創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標(biāo)，努力創(chuàng)建 “五星級(jí)”服務(wù)機(jī)關(guān)和文明審計(jì)機(jī)關(guān)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)和保證活動(dòng)的順利開展，成立創(chuàng)建“五星級(jí)服務(wù)機(jī)關(guān)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黃金臣同志為組長(zhǎng)，吳事穎同志為副組長(zhǎng)，崔正光、戴紅風(fēng)、喬成亮、馬金平為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由曹忠華同志任辦公室主任，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)和日常具體工作。

三、目標(biāo)任務(wù)

（一）辦公環(huán)境：一是凈化，審計(jì)大樓門窗明亮，整潔衛(wèi)生，無垃圾紙屑，辦公室內(nèi)物品擺放整齊，無雜物堆放，庭院車輛停放有序；二是美化，大樓設(shè)有霓虹燈，大廳及過道有照明燈和警示燈，保持墻壁和地面的潔凈，無污染痕跡；三是綠化，審計(jì)大樓及庭院的花草樹木要經(jīng)常維護(hù)修整，建設(shè)美好綠色家園，辦公場(chǎng)所內(nèi)少吸煙，電腦做到即用即開，不用即關(guān)，空調(diào)盡量少用或維持26℃，減少電源輻射，保證身體健康。

（二）服務(wù)禮儀：審計(jì)人員著裝整潔，儀表端莊，微笑待人，服務(wù)熱情，言行得體。模范遵守文明審計(jì)規(guī)范。辦公語言運(yùn)用準(zhǔn)確簡(jiǎn)明，輕重得當(dāng)，尊重他人。自覺遵守公共秩序，愛護(hù)公用設(shè)施。

（三）工作紀(jì)律：認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，不遲到早退，不影響他人工作。嚴(yán)禁在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、游戲、炒股及到娛樂場(chǎng)所活動(dòng)等。實(shí)行亮牌辦公，自覺接受監(jiān)督。參加會(huì)議嚴(yán)格守時(shí)，不無故缺席，自覺保持會(huì)場(chǎng)安靜，將手機(jī)等通訊工具調(diào)成振動(dòng)或關(guān)機(jī)狀態(tài)，不做與會(huì)議內(nèi)容無關(guān)的事情。

（四）政務(wù)公開：在審計(jì)大廳設(shè)置宣傳欄，并在醒目位置設(shè)辦事服務(wù)指南和審計(jì)工作示意圖。編制審計(jì)服務(wù)指南小冊(cè)，介紹審計(jì)局的職能和業(yè)務(wù)股室的職責(zé)，公開辦事依據(jù)、辦事程序、辦事時(shí)限、監(jiān)督渠道及責(zé)任追究等。設(shè)置舉報(bào)意見箱，向社會(huì)公開承諾，公開舉報(bào)及咨詢意見電話，自覺接受社會(huì)的監(jiān)督。

（五）辦事效率：深化行政審批制度改革，簡(jiǎn)化辦事程序，減少審批環(huán)節(jié)，提高審計(jì)效率。主動(dòng)熱情服務(wù)，辦事不拖拉、不推諉、不扯皮、不刁難，在規(guī)定允許的前提下急事急辦，特事特辦，優(yōu)化服務(wù)。落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，一次性告知制，限時(shí)辦結(jié)制，服務(wù)承諾制及責(zé)任追究制等制度。

（六）工作質(zhì)量：認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)各項(xiàng)重大決策及工作部署，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)人員的培訓(xùn)和教育，不斷創(chuàng)新工作方式，大力推行計(jì)算機(jī)審計(jì)，做到作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)熟練，工作細(xì)致，程序規(guī)范，文明審計(jì)，依法行政。嚴(yán)格審計(jì)項(xiàng)目三級(jí)復(fù)核制，牢牢把握整改環(huán)節(jié)，努力提高審計(jì)效果和擴(kuò)大審計(jì)成果的應(yīng)用，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成審計(jì)工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)。

（七）行政執(zhí)法：認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《審計(jì)法實(shí)施條例》、《國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》及其他國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)，堅(jiān)持依法審計(jì)，客觀公正，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，無行政“不作為、亂作為”的現(xiàn)象。嚴(yán)格執(zhí)行江西省《審計(jì)處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則（試行）》和《審計(jì)處罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的有關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持教育與處罰相結(jié)合和綜合裁量的原則，努力做到定性準(zhǔn)確，處理適當(dāng)。

（八）廉潔從政：貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的規(guī)定，完善反腐敗工作措施，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要求審計(jì)人員忠于職守，廉潔從審。嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)“八不準(zhǔn)”，加強(qiáng)對(duì)審計(jì)組和審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)的廉政監(jiān)督，嚴(yán)禁以審謀私，做到公正審計(jì)，嚴(yán)格審計(jì)，依法審計(jì)。

（九）機(jī)制建設(shè)：進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度和激勵(lì)機(jī)制，采取組織培訓(xùn)、外派學(xué)習(xí)、跟班鍛煉、交流審計(jì)等形式，加強(qiáng)審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)；進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)管理制度，落實(shí)

目標(biāo)管理考核辦法，加強(qiáng)內(nèi)部管理和作風(fēng)建設(shè)，努力打造文明和諧審計(jì)機(jī)關(guān)；進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)反腐敗工作的各項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)審計(jì)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

四、工作要求

（一）高度重視，強(qiáng)化責(zé)任

把創(chuàng)建“五星級(jí)服務(wù)機(jī)關(guān)”活動(dòng)作為改善我局發(fā)展環(huán)境的一項(xiàng)重要工作來抓，結(jié)合今年發(fā)展提升年活動(dòng)的總體部署，各業(yè)務(wù)股室及審計(jì)服務(wù)中心要在思想上高度重視，全體審計(jì)人員要統(tǒng)一行動(dòng)起來，明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任，要積極了解和掌握活動(dòng)情況，針對(duì)存在或發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)予以整改提高，確?；顒?dòng)扎實(shí)有效開展。

（二）加強(qiáng)宣傳，營(yíng)造氛圍

充分利用報(bào)紙、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)、條幅及宣傳欄等新聞媒體，深入宣傳審計(jì)創(chuàng)建活動(dòng)的進(jìn)展情況，宣傳好的做法好經(jīng)驗(yàn)。要抓住正反兩個(gè)方面的典型，對(duì)先進(jìn)典型大力宣傳，對(duì)反面典型公開批評(píng)曝光，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抨擊歪風(fēng)邪氣，為“創(chuàng)建活動(dòng)”營(yíng)造良好的輿論氛圍。

（三）聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)

緊貼發(fā)展提升年活動(dòng)工作的重點(diǎn)，以重點(diǎn)帶動(dòng)整體推進(jìn)，以特色帶動(dòng)全面提升。積極把創(chuàng)建五星級(jí)服務(wù)機(jī)關(guān)活動(dòng)與開展發(fā)展提升年活動(dòng)結(jié)合起來、與創(chuàng)建精神文明建設(shè)、開展文明審計(jì)活動(dòng)結(jié)合起來、與綜合治理結(jié)合起來、與日常審計(jì)工作結(jié)合起來，真正做到“兩不誤，兩促進(jìn)”。

（四）創(chuàng)新方法，注重實(shí)效

切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高審計(jì)人員的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)為人群眾服務(wù)的能力和水平。突出抓好監(jiān)督檢查工作，堅(jiān)持把監(jiān)督檢查作為創(chuàng)建活動(dòng)的主要手段，圍繞中心，服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)，依法審計(jì)，努力做到政務(wù)提速，服務(wù)提質(zhì)，工作提效，能力提升。

（五）積極參與，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)

以創(chuàng)建“五星級(jí)服務(wù)機(jī)關(guān)”為切入點(diǎn)，建立有效的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，深入推進(jìn)審計(jì)精品建設(shè)。積極促進(jìn)審計(jì)干部爭(zhēng)當(dāng)省、市審計(jì)能手和打造省、市優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目的主動(dòng)性，并將取得的成績(jī)與年終考評(píng)掛鉤，有效激勵(lì)審計(jì)干部的工作動(dòng)力和工作責(zé)任心。

第二篇：“五星級(jí)黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見

中共東邵渠鎮(zhèn)委員會(huì) 關(guān)于開展“五星級(jí)村黨支部”

創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見

為充分發(fā)揮村級(jí)黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，進(jìn)一步增強(qiáng)村級(jí)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，鎮(zhèn)黨委在總結(jié)“五好”支部創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，按照黨的十七屆三中全會(huì)推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的要求，決定在村級(jí)黨組織中開展“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，現(xiàn)提出如下實(shí)施意見：

一、立足新形勢(shì)、新任務(wù)，充分認(rèn)識(shí)開展“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)的重大意義

近年來，我鎮(zhèn)各村以實(shí)施“五項(xiàng)工程”為載體，深入開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，農(nóng)村基層黨組織建設(shè)整體水平進(jìn)一步提高。但是，與社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的要求以及廣大群眾的期望相比還有一定差距。在全鎮(zhèn)開展以爭(zhēng)創(chuàng)“發(fā)展富民星、文明和諧星、生態(tài)環(huán)境星、民主法制星、1組織建設(shè)星”為主要內(nèi)容的“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，是深化“五好”村黨支部創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的有效載體，是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要舉措。各基層黨組織要高度重視，精心組織，切實(shí)通過“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，把基層黨組織的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，組織活力轉(zhuǎn)化為發(fā)展活力，立足好、突出快、集中精力抓發(fā)展，推動(dòng)基層黨組織戰(zhàn)斗力與社會(huì)生產(chǎn)力相互促進(jìn)、共同提升，為實(shí)現(xiàn)保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想和原則 “五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位，推動(dòng)農(nóng)村科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”二十字方針，通過爭(zhēng)星達(dá)標(biāo)，升級(jí)進(jìn)位，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，廣大黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮，為加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

開展“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)的原則:

1、堅(jiān)持圍繞中心，促進(jìn)發(fā)展?！拔逍羌?jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)必須圍繞黨在農(nóng)村的中心任務(wù)來開展，緊扣新農(nóng)村建設(shè)這個(gè)主題來深化。通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

2、堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)，齊抓共管。要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，機(jī)關(guān)各部門要密切配合，加大工作力度。各村黨支部

2要統(tǒng)籌安排，認(rèn)真抓好落實(shí)，積極爭(zhēng)星進(jìn)位，努力形成工作合力。

3、堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，務(wù)求實(shí)效。要因地制宜，緊密聯(lián)系農(nóng)村實(shí)際開展“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)。要以扎實(shí)的作風(fēng)，深入細(xì)致的工作，切實(shí)解決農(nóng)村存在的突出問題，堅(jiān)決防止和克服形式主義，用促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際效果來檢驗(yàn)“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)的具體成效。

4、堅(jiān)持典型引路，廣泛參與。注意總結(jié)和挖掘在“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的各類先進(jìn)典型，加大宣傳力度，充分發(fā)揮典型的示范、引導(dǎo)、帶動(dòng)和輻射作用，用身邊的人和事教育身邊的人，動(dòng)員各村黨支部和廣大黨員都要積極參與到“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)中來。

5、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的需要，不斷豐富“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵，努力使農(nóng)村基層黨建工作在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在創(chuàng)新的基礎(chǔ)上發(fā)展。對(duì)“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確?！拔逍羌?jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)始終充滿生機(jī)和活力。

三、“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

1、發(fā)展富民星。積極引導(dǎo)群眾進(jìn)行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程，逐步實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)。立足實(shí)際，結(jié)合村情，制訂較為科學(xué)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)，使本地資源和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)得到較好開發(fā)、利用，形成具有村域特色，經(jīng)濟(jì)效益可持續(xù)增長(zhǎng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。全面完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)工作。

3發(fā)揮黨組織在推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)制度改革中的引領(lǐng)作用，促進(jìn)農(nóng)民增收的作用，有推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織、經(jīng)濟(jì)制度創(chuàng)新的工作計(jì)劃，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，措施具體，領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制健全；有領(lǐng)辦創(chuàng)辦、服務(wù)扶持、管理兩新組織的制度。發(fā)展壯大農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織，在擴(kuò)大合作組織的數(shù)量、規(guī)模和效益方面取得新進(jìn)展，有專業(yè)合作組織人員和經(jīng)營(yíng)臺(tái)帳，幫助農(nóng)民專業(yè)合作組織解決好生產(chǎn)性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)引進(jìn)、人員培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品銷售等方面的問題。

2、文明和諧星。落實(shí)計(jì)劃生育責(zé)任制，計(jì)劃生育率達(dá)到100%；新型合作醫(yī)療參保率、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新增和續(xù)保人員達(dá)到責(zé)任制指標(biāo)；落實(shí)森林防火責(zé)任制，不發(fā)生森林火災(zāi)及人員傷亡事故；落實(shí)防汛工作責(zé)任制，不發(fā)生人員傷亡等事故；按要求完成優(yōu)撫對(duì)象工作和城鄉(xiāng)社會(huì)救助工作，完成鎮(zhèn)政府下達(dá)的火化率；落實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任制，不發(fā)生生產(chǎn)、食品、消防、交通、農(nóng)機(jī)等安全事故；加大社會(huì)治安綜合治理工作力度，達(dá)到“五無”目標(biāo)；認(rèn)真實(shí)施公民道德建設(shè)工程，積極推進(jìn)群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，深入開展“十星級(jí)和諧家庭戶”創(chuàng)建活動(dòng)，在農(nóng)村形成文明向上的社會(huì)風(fēng)貌。加強(qiáng)群眾性文化體育建設(shè)，經(jīng)常性開展群眾性文體活動(dòng)。大力宣傳科普知識(shí)，積極開展以實(shí)用技術(shù)為主要內(nèi)容的農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)，營(yíng)造文明、科學(xué)、健康的生活風(fēng)尚；深化實(shí)施暢通民意工程，解決好群眾所需、所想、所盼。

3、生態(tài)環(huán)境星。建立健全新農(nóng)村建設(shè)長(zhǎng)效保障機(jī)制，鞏固和提升文明生態(tài)村建設(shè)成果和環(huán)境綜合整治成果；完

成新農(nóng)村推進(jìn)村建設(shè)工作；完成清水河治理、山區(qū)綜合開發(fā)、封山育林、綠化造林、設(shè)施農(nóng)業(yè)項(xiàng)目、生態(tài)搬遷和森林植被恢復(fù)任務(wù)；依法依規(guī)合理使用土地，按要求完成土地流轉(zhuǎn)，集約利用和耕地保護(hù)；加強(qiáng)畜禽防疫工作，防疫率達(dá)到100%；做好林木危害性病蟲防治工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理；做好轄區(qū)內(nèi)公路養(yǎng)護(hù)工作。

4、民主法制星。嚴(yán)格民主選舉，對(duì)村委會(huì)人員的任免嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)村民委員會(huì)組織法》和《北京市村民委員會(huì)選舉辦法》規(guī)定的程序操作；規(guī)范民主決策，認(rèn)真落實(shí)《密云縣村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策程序》，嚴(yán)格執(zhí)行“村級(jí)重大事項(xiàng)民主決策八步程序”和“村級(jí)重大事項(xiàng)票決制”，充分發(fā)揮村民代表會(huì)議的決策功能。堅(jiān)持村級(jí)重大事項(xiàng)決策前在黨內(nèi)通報(bào)、征求黨員意見制度。落實(shí)好“一事一議”制度。堅(jiān)持每季度至少召開1次村民代表會(huì)議，做到會(huì)議程序規(guī)范，決策功能充分發(fā)揮。堅(jiān)持村黨支部在村民代表例會(huì)上通報(bào)創(chuàng)建“五好”支部情況制度。實(shí)行決策責(zé)任追究制度，增強(qiáng)村級(jí)民主決策的嚴(yán)肅性；加強(qiáng)民主監(jiān)督，認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于開展“村務(wù)公開民主管理示范單位”創(chuàng)建活動(dòng)意見》和《關(guān)于全面推進(jìn)黨務(wù)公開工作的意見》，規(guī)范黨務(wù)、政務(wù)公開的形式、內(nèi)容、時(shí)間和基本程序。堅(jiān)持村務(wù)“十公開”堅(jiān)持財(cái)務(wù)規(guī)范、徹底公開，全面實(shí)行村務(wù)點(diǎn)題公開。實(shí)行鎮(zhèn)村政務(wù)公開相銜接；健全民主管理，健全村黨組織與村民自治組織的工作規(guī)則和工作程序。堅(jiān)持村級(jí)資金賬務(wù)“雙托管”，充分發(fā)揮理財(cái)監(jiān)督小組和村務(wù)公開監(jiān)督小組的作用。根據(jù)實(shí)際需要，及時(shí)按規(guī)定修訂完善村民自治章程的補(bǔ)充規(guī)定，入戶率和簽訂協(xié)議

5率均達(dá)到100%。深化開展村民代表設(shè)崗定責(zé)活動(dòng)和爭(zhēng)創(chuàng)“五好”村民代表活動(dòng)，積極開展民主法制示范村創(chuàng)建活動(dòng)。建立村民代表會(huì)議決策執(zhí)行情況反饋、村委會(huì)定期向村民報(bào)告工作、民主評(píng)議村干部等制度。

5、組織建設(shè)星。村“兩委”班子團(tuán)結(jié)，作風(fēng)扎實(shí)，有凝聚力、戰(zhàn)斗力；村“兩委”班子成員分工明確，結(jié)構(gòu)合理；村黨支部書記威信高、政治堅(jiān)定，有帶頭致富和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾共同致富的能力。認(rèn)真組織開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、注重實(shí)效，確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)不走過場(chǎng)、不出偏差；村級(jí)工作運(yùn)行機(jī)制和管理制度健全，村兩委聯(lián)席會(huì)議、村級(jí)班子民主生活會(huì)、村干部職責(zé)管理等制度落實(shí)到位；認(rèn)真開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)，堅(jiān)持村兩委干部每周集中學(xué)習(xí)一次，全年村“兩委”主要干部累計(jì)參加培訓(xùn)不少于30天，其他干部不少于10天；加強(qiáng)黨員的經(jīng)常性教育，55歲以下有能力的農(nóng)村黨員掌握一門以上實(shí)用技術(shù)的人數(shù)不低于90%，其中取得綠色證書的占30%以上。認(rèn)真執(zhí)行“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持每月一次的黨員活動(dòng)日制度，黨員到會(huì)率在有活動(dòng)能力黨員總數(shù)80%以上。建立黨內(nèi)情況向黨員通報(bào)和重大事項(xiàng)征求黨員意見以及黨員評(píng)議支部等制度，無“三不”黨員和違法違紀(jì)黨員；認(rèn)真落實(shí)《東邵渠鎮(zhèn)2006-2010年發(fā)展黨員工作規(guī)劃》，做好黨員發(fā)展工作，規(guī)范黨員發(fā)展程序。對(duì)入黨積極分子實(shí)行臺(tái)帳式管理，落實(shí)入黨積極分子培養(yǎng)、考察、評(píng)議等制度；扎實(shí)黨組織黨員雙承諾活動(dòng)，與本村產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和農(nóng)民需求相結(jié)合，組建了黨員服務(wù)隊(duì)，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員科技致富示范基地建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)；深入開展“弘揚(yáng)奧運(yùn)精神、爭(zhēng)做時(shí)代

6先鋒”主體實(shí)踐活動(dòng)、“三爭(zhēng)一幫”活動(dòng)和爭(zhēng)當(dāng)“五好”黨員活動(dòng)，落實(shí)評(píng)議黨員制度；加強(qiáng)黨員陣地建設(shè)，黨員活動(dòng)室達(dá)到“五上墻、四具備、三存檔”標(biāo)準(zhǔn)，黨員電教室達(dá)到“六有”標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)黨小組建設(shè)，合理設(shè)臵黨小組，建立黨小組活動(dòng)站，定期開展活動(dòng)，定期向支部匯報(bào)工作；加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)，做好教育、培養(yǎng)和管理工作。

四、推進(jìn)“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)的保障措施

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任?！拔逍羌?jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由組織部門統(tǒng)一協(xié)調(diào)，成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)、黨委副書記為副組長(zhǎng)，其他班子成員及科站長(zhǎng)為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)五個(gè)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組。建立定期聽取“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建工作情況匯報(bào)制度，實(shí)行副職以上領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度和聯(lián)絡(luò)員制度，加強(qiáng)對(duì)基層工作的指導(dǎo)；各村黨支部也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)，村黨支部書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要切實(shí)抓好活動(dòng)的組織實(shí)施和目標(biāo)任務(wù)的分解落實(shí)。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各相關(guān)部門要結(jié)合部門工作，密切配合，各司其職，深入基層，加強(qiáng)指導(dǎo)，確?！拔逍羌?jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有序的開展。

2、搞好發(fā)動(dòng)，形成共識(shí)。運(yùn)用多種形式，認(rèn)真做好宣傳發(fā)動(dòng)，使廣大黨員干部充分認(rèn)識(shí)開展“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)的重要性和必要性，了解創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想和工作要求，自覺投身到活動(dòng)中來。要充分發(fā)揮輿論導(dǎo)向作用，營(yíng)造濃厚的爭(zhēng)創(chuàng)氛圍，及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)的動(dòng)態(tài)，大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，調(diào)動(dòng)各個(gè)方面積極性，形成上下聯(lián)動(dòng)、互相配合、齊抓共管的工作格局。

73、掌握情況，搞好督查。建立“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)督查制度，由組織部門牽頭組成“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)督查組，對(duì)開展“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)情況實(shí)行季度督導(dǎo)，半年檢查，年底驗(yàn)收。在督促檢查驗(yàn)收過程中，要注總結(jié)推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，認(rèn)真查找存在的問題，剖析原因，幫助整改，并將督查情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。

4、嚴(yán)格考評(píng)，鼓勵(lì)創(chuàng)新。鎮(zhèn)黨委將制定“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)考評(píng)體系，按照考評(píng)體系的要求，每年年終由各考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各村黨支部爭(zhēng)“星”情況進(jìn)行全面考核，按照實(shí)際得“星”，逐一授予“XX”“XXXX”明星村榮譽(yù)稱號(hào)。對(duì)“五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，按考核。各村黨支部要充分發(fā)揮能動(dòng)性和創(chuàng)造性，結(jié)合本村實(shí)際，積極探索和實(shí)踐開展 “五星級(jí)村黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)的有效載體，為創(chuàng)建活動(dòng)注入活力，增添動(dòng)力。

第三篇：機(jī)關(guān)服務(wù)品牌實(shí)施意見

關(guān)于開展創(chuàng)建“FES”

服務(wù)品牌活動(dòng)的實(shí)施意見

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大三中、四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”的重要思想，進(jìn)一步落實(shí)青島市政府“五項(xiàng)工程”管理體系和建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)的要求，創(chuàng)新外經(jīng)貿(mào)工作，根據(jù)我市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的具體要求，結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，決定在全局范圍內(nèi)開展創(chuàng)建“FES”服務(wù)品牌活動(dòng)（Foreign Enterprise Service），現(xiàn)提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想及總體目標(biāo)

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo)，以深化政府“五項(xiàng)工程”管理體系和建設(shè)“四型”機(jī)關(guān)活動(dòng)為主線，以科學(xué)、規(guī)范、完善的制度管理體系為保障，結(jié)合共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，把外經(jīng)貿(mào)工作服務(wù)品牌建設(shè)作為展示外經(jīng)貿(mào)干部隊(duì)伍整體形象和服務(wù)文化的一個(gè)載體，通過品牌創(chuàng)建，進(jìn)一步增強(qiáng)外經(jīng)貿(mào)機(jī)關(guān)的核心競(jìng)爭(zhēng)力、凝聚力和創(chuàng)新力。

總體目標(biāo)：在開展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步推動(dòng)服務(wù)品牌建設(shè)，讓服務(wù)品牌的文化理念融入到外經(jīng)貿(mào)各項(xiàng)工作中去。從項(xiàng)目洽談到落戶，直至開始正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，進(jìn)行全方位、零距離服務(wù)，切實(shí)提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，力爭(zhēng)用1-3年時(shí)間，打造出一個(gè)過硬的“FES”外經(jīng)貿(mào)服務(wù)品牌，促進(jìn)平度經(jīng)濟(jì)的大發(fā)

展。

二、基本原則

（一）體現(xiàn)科學(xué)性原則。運(yùn)用科學(xué)的管理方法和技術(shù)手段將品牌的文化內(nèi)涵導(dǎo)入外經(jīng)貿(mào)工作中，從品牌體系的構(gòu)建入手，完善品牌創(chuàng)建體系，由淺入深，逐步培育和發(fā)展，使該項(xiàng)工作更加系統(tǒng)化和規(guī)范化。

（二）突出專業(yè)性原則。把品牌創(chuàng)建工作同外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來，以品牌促工作，在工作中培育和豐富品牌內(nèi)涵，使服務(wù)品牌能充分體現(xiàn)我市外經(jīng)貿(mào)工作的特點(diǎn)和服務(wù)理念，真正做到全心全意為企業(yè)服務(wù)。

（三）保持長(zhǎng)效性原則。服務(wù)品牌的創(chuàng)建是一個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程，是一個(gè)循序漸進(jìn)、逐步深化的過程。創(chuàng)建和保護(hù)服務(wù)品牌需要全體外經(jīng)貿(mào)工作人員的共同努力，要立足當(dāng)前，著眼于未來，樹立大局意識(shí)，有計(jì)劃、有步驟地開展創(chuàng)建工作。

（四）提高隊(duì)伍素質(zhì)的原則。通過開展創(chuàng)建服務(wù)品牌活動(dòng)，建立考核機(jī)制，培育團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，調(diào)動(dòng)干部隊(duì)伍的積極性和創(chuàng)造性，在內(nèi)部形成一種人人為品牌增光添彩、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氣氛，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水平和工作能力。

三、實(shí)施步驟

創(chuàng)建“FES”外經(jīng)貿(mào)服務(wù)品牌活動(dòng)共分為三個(gè)階段：

（一）宣傳推廣階段（2005年3月—2005年4月）

要在優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)工作的基礎(chǔ)上，組織全市外經(jīng)貿(mào)工作部門、部分外商投資企業(yè)代表召開座談會(huì)，邀請(qǐng)專家進(jìn)行講解和籌劃，對(duì)品牌的名稱、內(nèi)涵及品牌的組成體系進(jìn)行廣泛討論、征求意見，挖掘和提煉。召開新聞發(fā)布會(huì)，通過廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體進(jìn)行有效傳播，使社會(huì)各界對(duì)外經(jīng)貿(mào)服務(wù)品牌有共同認(rèn)知，擴(kuò)大覆蓋面，提高影響力。

（二）組織實(shí)施階段（2005年5月—2005年7月）

第一步，在機(jī)關(guān)內(nèi)部進(jìn)行組織動(dòng)員，并以文件形式下發(fā)至各個(gè)科室，明確責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，確保服務(wù)品牌創(chuàng)建工作順利實(shí)施和推廣。

第二步，對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)。舉辦外經(jīng)貿(mào)服務(wù)品牌建設(shè)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家講課，統(tǒng)一行為規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，使品牌創(chuàng)建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

（三）鞏固提高階段（2005年8月—2005年12月）

堅(jiān)持在創(chuàng)建中培育和提高服務(wù)品牌的工作思路。以創(chuàng)建服務(wù)品牌為契機(jī)，進(jìn)一步規(guī)范全市的外經(jīng)貿(mào)工作，完善目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度，豐富、提升品牌理念和內(nèi)涵。讓每個(gè)外經(jīng)貿(mào)干部都有一個(gè)格言，使外經(jīng)貿(mào)服務(wù)品牌形成一個(gè)系統(tǒng)的、完整的品牌體

系。同時(shí)成立檢查小組，對(duì)服務(wù)品牌的創(chuàng)建工作進(jìn)行定期監(jiān)督檢查，年終進(jìn)行總結(jié)驗(yàn)收。

四、健全機(jī)制，強(qiáng)化措施

一是健全機(jī)制，完善保障和支撐體系。通過引進(jìn)創(chuàng)建服務(wù)品牌活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)外經(jīng)貿(mào)各項(xiàng)工作的規(guī)范發(fā)展，健全運(yùn)行機(jī)制，規(guī)范管理，為品牌的創(chuàng)建工作提供有力支撐。

1.建立創(chuàng)新機(jī)制。創(chuàng)新是各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，是工作不斷發(fā)展的源動(dòng)力。建立外經(jīng)貿(mào)的創(chuàng)新機(jī)制應(yīng)從以下四個(gè)方面入手：

①體制創(chuàng)新。要進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)管，規(guī)范運(yùn)作，為品牌創(chuàng)建工作打下良好基礎(chǔ)。

②管理創(chuàng)新。完善目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度，運(yùn)用先進(jìn)的技術(shù)管理手段和管理方式，實(shí)現(xiàn)管理上的新突破。

③制度創(chuàng)新。以《行政許可法》為基礎(chǔ)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范外經(jīng)貿(mào)審批行為，為創(chuàng)建品牌工作提供制度上的保證。

④運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新。建立規(guī)范的外經(jīng)貿(mào)運(yùn)作機(jī)制、投訴處理機(jī)制、公開透明機(jī)制、考核監(jiān)督機(jī)制等。使我市的外經(jīng)貿(mào)工作規(guī)范、有序、高效、協(xié)調(diào)。

2.建立考核機(jī)制。將服務(wù)品牌建設(shè)貫串于整個(gè)外經(jīng)貿(mào)工作的全過程，提高服務(wù)質(zhì)量，分解工作目標(biāo)，實(shí)行量化考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制。

3.建立提高工作效率和服務(wù)水平的措施保證機(jī)制。根據(jù)工作實(shí)際，采取有效措施，不斷提高外經(jīng)貿(mào)工作效率和服務(wù)水平。

4.加強(qiáng)內(nèi)部環(huán)境建設(shè)。進(jìn)一步改善外經(jīng)貿(mào)的軟硬環(huán)境，實(shí)行集約化、信息化管理。深化服務(wù)意識(shí)，優(yōu)化服務(wù)措施，完善服務(wù)過程，逐步建立起寬松和諧、競(jìng)爭(zhēng)有序的工作環(huán)境。發(fā)揮品牌的激勵(lì)示范作用，增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、向心力，不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，為品牌的創(chuàng)建工作提供基礎(chǔ)保證。

二是廣泛宣傳，正確引導(dǎo)。利用新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行廣泛宣傳，讓外商、企業(yè)代表和社會(huì)各界充分認(rèn)識(shí)到品牌創(chuàng)建工作的重要意義，使外經(jīng)貿(mào)服務(wù)品牌在社會(huì)公眾心目中有一個(gè)良好形象，積極爭(zhēng)取社會(huì)各部門的支持和幫助，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)建品牌的社會(huì)環(huán)境。

三是努力學(xué)習(xí)，推動(dòng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)。以黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和創(chuàng)建服務(wù)品牌為契機(jī)，在機(jī)關(guān)內(nèi)部掀起學(xué)習(xí)高潮，努力營(yíng)造一個(gè)文明和諧、求知奮進(jìn)的良好氛圍，打造具有鮮明特色的外經(jīng)貿(mào)機(jī)關(guān)文化，使品牌的創(chuàng)建工作能夠有一個(gè)深厚的文化底蘊(yùn)作支撐，賦予外經(jīng)貿(mào)服務(wù)品牌更深刻的理念和內(nèi)涵。

四是不斷提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。加強(qiáng)對(duì)外經(jīng)貿(mào)工作人員政治素質(zhì)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力的教育和培養(yǎng)，使每一個(gè)工作人員都具備“四種能力”，即獲取新知識(shí)、超越自我的學(xué)習(xí)能力，破

除陳規(guī)、因時(shí)而變的創(chuàng)新能力，不甘人后、勇爭(zhēng)一流的競(jìng)爭(zhēng)能力，優(yōu)質(zhì)高效、廉潔周到的服務(wù)能力。不斷提高工作人員的素質(zhì)，為創(chuàng)建品牌提供隊(duì)伍保證。

五是加強(qiáng)監(jiān)督，明確責(zé)任。成立外經(jīng)貿(mào)局“FES”服務(wù)品牌創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長(zhǎng)、嚴(yán)格分工，明確責(zé)任，實(shí)行日常自查與考核檢查相結(jié)合，日常交流與定期會(huì)議相結(jié)合的方式，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

二○○五年三月二十九日

第四篇：“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見

“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，按照習(xí)近平總書記指示：必須堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部必須做表率、打頭陣的要求，結(jié)合市教育局《關(guān)于開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見》文件安排，切實(shí)加強(qiáng)區(qū)教體局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提升管理和服務(wù)水平，充分發(fā)揮好引領(lǐng)示范作用，經(jīng)局黨組研究決定，在局機(jī)關(guān)開展責(zé)任型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、廉潔型（以下簡(jiǎn)稱“五型”）機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，制定如下實(shí)施意見：

一、指導(dǎo)思想

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，緊緊圍繞全區(qū)教育體育中心工作，以開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)為主題，以加強(qiáng)機(jī)關(guān)政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化干部職工責(zé)任意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、宗旨意識(shí)、效率意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)為抓手，進(jìn)一步提升工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化工作落實(shí)，激發(fā)廣大機(jī)關(guān)干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、忠誠(chéng)干凈的活力，樹立全區(qū)教體系統(tǒng)良好形象，為加快教育現(xiàn)代化、建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)、辦好人民滿意的教育夯實(shí)基礎(chǔ)。

二、任務(wù)目標(biāo)

全面落實(shí)中央、省、市教育大會(huì)精神，全面貫徹區(qū)相關(guān)會(huì)議精神，大力弘揚(yáng)“樹正氣、講奉獻(xiàn)、創(chuàng)一流、求發(fā)展”的優(yōu)良作風(fēng)，扎實(shí)開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念，真抓實(shí)干、創(chuàng)新進(jìn)取，傾力打造一支行業(yè)作風(fēng)好、服務(wù)效能高、工作業(yè)績(jī)優(yōu)、人民滿意的教育體育干部隊(duì)伍，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化、效能化，推動(dòng)全區(qū)教育體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

三、工作重點(diǎn)

（一）強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，打造責(zé)任型機(jī)關(guān)

一是嚴(yán)格明責(zé)履責(zé)。組織開展職業(yè)道德和責(zé)任意識(shí)教育，切實(shí)增強(qiáng)全體機(jī)關(guān)工作人員履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的責(zé)任感。嚴(yán)格對(duì)照“三定”方案，進(jìn)一步細(xì)化科室工作職責(zé)，明確每項(xiàng)工作的工作目標(biāo)和工作規(guī)程，以責(zé)任制的方式明確每個(gè)崗位的工作任務(wù)。對(duì)照工作要點(diǎn)，將工作任務(wù)分解到各個(gè)科室，建立科室工作目標(biāo)責(zé)任制。根據(jù)局黨組會(huì)、局長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定的事項(xiàng)和上級(jí)交辦的事項(xiàng)，明確相關(guān)責(zé)任科室、工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)限。（責(zé)任科室：人事科牽頭、各科室配合）

二是嚴(yán)格落責(zé)盡責(zé)。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，面向社會(huì)公開職責(zé)流程，將管理職能、辦事程序逐項(xiàng)細(xì)化，繪制流程圖，采取陽光操作、協(xié)同辦公等方式，真正把責(zé)任意識(shí)轉(zhuǎn)化為服務(wù)教育體育發(fā)展的具體行動(dòng)。進(jìn)一步健全完善公開承諾制、首辦責(zé)任制，推行全員承諾，組織機(jī)關(guān)干部公開承諾工作職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，全面履行科室職能和崗位職責(zé)，對(duì)辦事群眾咨詢辦理事項(xiàng)，職責(zé)范圍內(nèi)的，首問負(fù)責(zé)到底；職責(zé)范圍外的，積極主動(dòng)協(xié)助辦理，跟蹤辦結(jié)情況。緊扣教育教學(xué)中心工作，建立健全跟蹤督導(dǎo)機(jī)制，引導(dǎo)干部職工身心到崗、職責(zé)到位，確保責(zé)任落實(shí)、工作落地。（責(zé)任科室：辦公室牽頭、各科室配合）三是嚴(yán)格督責(zé)問責(zé)。建立科室工作任務(wù)臺(tái)賬，納入?yún)^(qū)教體局專項(xiàng)督查體系，每月通報(bào)進(jìn)展情況。嚴(yán)格執(zhí)行追究問責(zé)制，加強(qiáng)責(zé)任落實(shí)、工作執(zhí)行情況的檢查考核，對(duì)任務(wù)完成不好、執(zhí)行不力，不作為、亂作為和慢作為等問題嚴(yán)肅問責(zé)，確保局黨組決定的事項(xiàng)、部署的工作不折不扣落到實(shí)處。（責(zé)任科室：辦公室、人事科、黨建辦、紀(jì)檢信訪科）

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，打造創(chuàng)新型機(jī)關(guān)

一是創(chuàng)樹學(xué)習(xí)理念。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，教育人要把學(xué)習(xí)作為自己的終身追求，始終做到“先學(xué)一步、深研一層”，制定完善個(gè)人、科室、支部、領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，倡導(dǎo)個(gè)人每天自學(xué)一小時(shí)，每周集中學(xué)習(xí)一次，依托展牌、微信平臺(tái)開辟“學(xué)習(xí)園地”專欄，每月評(píng)選“學(xué)習(xí)之星”，給予表彰和展示，養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，濃厚全局學(xué)習(xí)氛圍；要大興調(diào)研之風(fēng)，建立先調(diào)研再?zèng)Q策、不調(diào)研不決策的工作機(jī)制，機(jī)關(guān)干部每周至少要拿出半天時(shí)間深入到基層搞調(diào)研，每個(gè)科室每半年至少完成一項(xiàng)調(diào)研課題，撰寫一份高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告；要做到“學(xué)、研、用”的統(tǒng)一，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部職工做政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)優(yōu)良的創(chuàng)新型人才，學(xué)以致用，推動(dòng)教育熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的解決。（責(zé)任科室：黨建辦、各科室配合）

二是創(chuàng)新管理模式。探索實(shí)行“每周曬成績(jī)單”制度，機(jī)關(guān)每名干部職工以工作日志方式，認(rèn)真梳理、簡(jiǎn)要總結(jié)每天工作情況，科室人員在機(jī)關(guān)群、領(lǐng)導(dǎo)班子成員在局班子群，分別將一周的工作情況公開公示，并做好上下貫通，形成一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)干給一級(jí)看的良好局面；探索完善“日常考核+年終考核”相結(jié)合的考核辦法，建立健全周督查、月通報(bào)、季評(píng)議、年考核制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作按時(shí)限、高質(zhì)量完成。完善績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系，研究制定機(jī)關(guān)科室和直屬事業(yè)單位及干部職工的考核辦法，切實(shí)改進(jìn)考核評(píng)價(jià)方式；探索創(chuàng)立新型管理機(jī)制，全面推進(jìn)清單化、目標(biāo)化、精細(xì)化管理，建立責(zé)任清單、任務(wù)清單、問責(zé)清單、負(fù)面清單，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，細(xì)化、量化、實(shí)化管理目標(biāo)，創(chuàng)新分工合理、適應(yīng)發(fā)展、執(zhí)行順暢、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督得力的管理機(jī)制。（責(zé)任科室：人事科、黨建辦、各科室）

三是創(chuàng)出工作特色。圍繞教育的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)問題，引導(dǎo)科室結(jié)合各自職責(zé)，解放思想，積極探索，大膽嘗試，拿出各自“一招鮮”，切實(shí)破解制約教育改革發(fā)展的機(jī)制體制障礙，推動(dòng)全局工作邁上新臺(tái)階。充分借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力培樹先進(jìn)典型，努力打造在本地區(qū)、本行業(yè)、本領(lǐng)域叫得響、過得硬的工作品牌。完善激勵(lì)機(jī)制，完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，大力表彰創(chuàng)新典型，不斷激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)力，在全區(qū)教體系統(tǒng)大張旗鼓地營(yíng)造人人創(chuàng)新、事事創(chuàng)新的濃厚氛圍，推進(jìn)教育不斷創(chuàng)新發(fā)展。（責(zé)任科室：各科室）

（三）強(qiáng)化宗旨意識(shí)，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)

一是服務(wù)教育大局。強(qiáng)化全區(qū)教育系統(tǒng)廣大干部職工“教育人”意識(shí)，引導(dǎo)干部職工始終自覺站在維護(hù)教育大局的高度想問題、辦事情，明確自身定位，服從服務(wù)大局，做到影響教育發(fā)展的事不做，影響教育發(fā)展的話不說。強(qiáng)化協(xié)同聯(lián)動(dòng)意識(shí)，打破學(xué)校之間、科室之間的壁壘障礙，打破條塊分割的工作模式，建立協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，做到上下一條線、全局一盤棋。強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí)意識(shí)，按照任務(wù)不推諉、困難不回避、矛盾不上交、工作不拖沓的要求，說了算、定了干，確保全局令行禁止、政令暢通，不講條件、不找借口，不打折扣，以一流的行風(fēng)、一流的業(yè)績(jī)、一流的服務(wù)引領(lǐng)我區(qū)教育改革與發(fā)展不斷深入。（責(zé)任科室：各科室）

二是服務(wù)廣大師生。全面實(shí)施教育領(lǐng)域“放管服”改革，健全服務(wù)機(jī)制，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，改進(jìn)服務(wù)手段，圍繞機(jī)關(guān)服務(wù)對(duì)象、內(nèi)容、程序、時(shí)效等加強(qiáng)制度建設(shè)。為學(xué)校減負(fù)，充分考慮基層實(shí)際情況，突出教育教學(xué)中心地位，科學(xué)統(tǒng)籌、合理安排會(huì)議、檢查、評(píng)比、考核等活動(dòng)，盡可能減少和避免對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的干擾，保證基層集中精力抓教學(xué)提質(zhì)量。為教師減負(fù)，嚴(yán)格落實(shí)《減輕基層負(fù)擔(dān)提高服務(wù)效能推進(jìn)教育高質(zhì)量發(fā)展六條措施》，開展基層不合理負(fù)擔(dān)專項(xiàng)清理整治行動(dòng)，切實(shí)解決中小學(xué)及教師承擔(dān)與教書育人無關(guān)的不合理工作負(fù)擔(dān)。為學(xué)生減負(fù)，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家、省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，切實(shí)規(guī)范辦學(xué)行為，科學(xué)制定中小學(xué)作息時(shí)間，切實(shí)減輕中小學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)問題。在全區(qū)教育系統(tǒng)推行建立一站式服務(wù)中心，為廣大師生、家長(zhǎng)提供便捷、高效的服務(wù)。（責(zé)任科室：辦公室、教育科、人事科、師訓(xùn)科）

三是服務(wù)人民群眾。堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，下大力解決好公辦民辦學(xué)校、幼兒園失衡、陽光招生、“大班額”、“擇校熱”和貧困學(xué)生資助等關(guān)系群眾切身利益的突出問題，讓群眾子女就學(xué)不花冤枉錢。成立區(qū)教體局一站式服務(wù)中心，持續(xù)改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量，打破“旋轉(zhuǎn)門”、“彈簧門”，讓群眾到區(qū)教體局辦事不求人、不跑冤枉路。定期組織社會(huì)各界就機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)、效率和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，廣泛征求意見和建議，努力找準(zhǔn)并切實(shí)解決群眾反映的突出問題，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度。（責(zé)任科室：教育科、民教科、紀(jì)檢信訪科、資助中心）（四）強(qiáng)化效率意識(shí)，打造效能型機(jī)關(guān)

一是快速反應(yīng)。強(qiáng)化按章辦事、優(yōu)質(zhì)高效意識(shí)，引導(dǎo)干部職工圍繞行政成本、經(jīng)濟(jì)成本、時(shí)間成本、政治成本，做好“成本”核算，倡導(dǎo)“由我來辦、現(xiàn)在就辦、辦就辦好”的執(zhí)行文化。開展比干勁、比奉獻(xiàn)、比效能、比實(shí)績(jī)“四比”崗位大練兵，著力提高機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì)，做到能辦事、會(huì)辦事、辦好事。科學(xué)設(shè)定效能目標(biāo)體系，突出簡(jiǎn)便、快捷、高效、安全的原則，建立完善效能建設(shè)各項(xiàng)制度，實(shí)行科室及工作人員 AB 崗工作補(bǔ)位制、重大事項(xiàng)協(xié)辦代辦制，大力推進(jìn)效能型機(jī)關(guān)建設(shè)。（責(zé)任科室：辦公室、黨建辦、人事科）

二是快速行動(dòng)。強(qiáng)化問題導(dǎo)向，加強(qiáng)制度建設(shè)和整治力度，切實(shí)解決程序繁瑣、作風(fēng)飄浮、效率不高、文山會(huì)海、落實(shí)不力等“機(jī)關(guān)病”。強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，組織開展“四個(gè)不能讓”活動(dòng)，即不能讓上級(jí)布置的工作在自己手上耽誤、不能讓需辦理事項(xiàng)在自己手上積壓、不能讓差錯(cuò)在自己手上發(fā)生、不能讓矛盾在自己手上激發(fā)，積極營(yíng)造“一日事一日畢”的政務(wù)環(huán)境，真正做到環(huán)環(huán)相扣、層層推進(jìn)、一抓到底，確保各自承擔(dān)的工作任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、高效完成。（責(zé)任科室：辦公室牽頭、各科室配合）

三是快速完成。全面推行即辦制、限時(shí)辦結(jié)制，實(shí)行簡(jiǎn)單事立即辦、復(fù)雜事限時(shí)辦、特殊事緊急辦，凡屬于程序簡(jiǎn)單、不需要集體研究和請(qǐng)示、本科室可獨(dú)立辦理的事項(xiàng)，當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天完成；凡屬于程序復(fù)雜、需要研究請(qǐng)示、涉及多個(gè)科室的事項(xiàng)，做到并聯(lián)辦理、限時(shí)辦結(jié)；凡屬于上級(jí)或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦或情況緊急事項(xiàng)，必須做到急事急辦、特事特辦。加大政務(wù)公開力度，提高工作透明度，公開辦事依據(jù)、辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，廣泛接受社會(huì)監(jiān)督，確保效能建設(shè)落到實(shí)處，把局機(jī)關(guān)建設(shè)成為辦事流程最簡(jiǎn)、辦事效率最高、辦事成本最低、辦事成效最好的一流機(jī)關(guān)。（責(zé)任科室：各科室）

（五）強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，打造廉潔型機(jī)關(guān)

一是強(qiáng)化教育預(yù)防。開展經(jīng)常性紀(jì)律作風(fēng)教育，將廉政教育納入理論中心組、黨支部學(xué)習(xí)內(nèi)容，持續(xù)學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》、中央八項(xiàng)規(guī)定、六項(xiàng)禁令等內(nèi)容，強(qiáng)化廣大黨員干部紀(jì)律意識(shí)、紅線意識(shí)、底線意識(shí)。定期組織召開專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)，積極開展形式多樣的遵紀(jì)守法、反腐倡廉警示警醒教育，使大家始終嚴(yán)格把握是與非、正與邪的界線，不越線、不踩線，不斷筑牢思想防線。深入開展廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，構(gòu)建廉政文化網(wǎng)絡(luò)，做到“五有”，即有健全的組織機(jī)構(gòu)和制度，有活動(dòng)的場(chǎng)所和設(shè)施，有經(jīng)常性的反腐倡廉教育，有豐富多彩的廉政文化活動(dòng)，有符合機(jī)關(guān)實(shí)際的特色亮點(diǎn)。大力宣傳選樹教育領(lǐng)域廉政典型，營(yíng)造學(xué)廉、崇廉、守廉、倡廉的濃厚氛圍。（責(zé)任科室：黨建辦、紀(jì)檢信訪科）

二是強(qiáng)化制度執(zhí)行。建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)、腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防體系建設(shè)、源頭治腐等各項(xiàng)制度，全面梳理科室職能風(fēng)險(xiǎn)防控點(diǎn)，完善人事、財(cái)務(wù)、招生、收費(fèi)等領(lǐng)域的監(jiān)督管理規(guī)定。嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》各項(xiàng)規(guī)定，按照全面從嚴(yán)治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，認(rèn)真落實(shí)民主評(píng)議、考核、“三重一大”、公務(wù)接待、公車使用等各項(xiàng)制度規(guī)定。持續(xù)開展糾“四風(fēng)”“漠視群眾利益專項(xiàng)行動(dòng)”“治理微腐敗專項(xiàng)行動(dòng)”，加強(qiáng)信息公開、政務(wù)公開，將招生、考試、評(píng)優(yōu)評(píng)先等工作，置于廣大師生和各界群眾的監(jiān)督之下。對(duì)群眾來信來訪投訴反映的問題，堅(jiān)持“有訴必查”，做到事事有著落、件件有回音。（責(zé)任科室：黨建辦、計(jì)財(cái)科、人事科、紀(jì)檢信訪科、招生辦）

三是強(qiáng)化監(jiān)督管理。嚴(yán)格落實(shí)局黨組主體責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”的要求，分級(jí)負(fù)責(zé)，狠抓落實(shí)，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，廣大黨員干部始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，始終做到心有所畏、克己慎行。嚴(yán)格落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度和請(qǐng)銷假制度，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕遲到早退、中途離崗、上班時(shí)間看電影、玩游戲、聊天等自由散漫的現(xiàn)象。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，設(shè)立舉報(bào)信箱，公開監(jiān)督舉報(bào)電話，自覺接受社會(huì)、媒體等監(jiān)督，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法行為，努力建設(shè)一支恪盡職守、拼搏進(jìn)取、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。（責(zé)任科室：辦公室、人事科、黨建辦、紀(jì)檢信訪科）

四、方法步驟

本次“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，從 2020 年 1 月開始至 12 月底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行：

（一）動(dòng)員部署，學(xué)習(xí)教育階段（1 月至 2 月底）

這一階段的主要任務(wù)是：

1.區(qū)教體局成立“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，明確責(zé)任分工，研究制定創(chuàng)建工作方案。2.做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，召開創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)全面安排部署，確定進(jìn)度安排、工作任務(wù)及責(zé)任科室，做到目標(biāo)明確、內(nèi)容具體、措施到位、責(zé)任到人，確保創(chuàng)建工作順利實(shí)施。

3.指導(dǎo)督促各科室對(duì)照創(chuàng)建工作要求，查擺問題；將創(chuàng)建活動(dòng)延伸至各學(xué)校，加強(qiáng)監(jiān)督反饋，確保教育系統(tǒng)創(chuàng)建活動(dòng)落實(shí)落細(xì)，取得實(shí)效。

（二）集中創(chuàng)建，全面推進(jìn)階段（4 月至 10 月底）

這一階段的主要任務(wù)是：

1.圍繞創(chuàng)建目標(biāo)，立足高起點(diǎn)，著眼高質(zhì)效，全面推進(jìn)崗位責(zé)任具體化、規(guī)范化，明確各科室職能和工作人員崗位職責(zé)，繪制流程圖，制定辦事指南，將每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作程序、應(yīng)負(fù)責(zé)任等細(xì)化、量化，確保創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進(jìn)，確保創(chuàng)建工作質(zhì)量和效果。

2.集中時(shí)間，集中精力，積極開展“四比”崗位大練兵、“四好科室”創(chuàng)建、“四個(gè)不能讓”等主題活動(dòng)，完善各項(xiàng)制度和措施，推動(dòng)廣大干部職工強(qiáng)化“五種”意識(shí)，努力構(gòu)建“五型”機(jī)關(guān)。

3.查擺問題，制定措施，按照開展“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)要求，機(jī)關(guān)各科室按照“自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)”等方式，認(rèn)真查擺在職能職責(zé)、執(zhí)行制度、作風(fēng)建設(shè)、宗旨觀念、精神狀態(tài)等方面存在的問題，制定相應(yīng)整改措施，進(jìn)一步完善部門職責(zé)、內(nèi)部管理、工作程序等各項(xiàng)工作制度。4.多種形式開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找活動(dòng)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，盯緊“關(guān)鍵環(huán)節(jié)”“關(guān)鍵任務(wù)”“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化機(jī)關(guān)干部職工為民、務(wù)實(shí)、高效、廉潔的工作作風(fēng)。

（三）總結(jié)提高，建章立制階段（11 月至 12 月底）

這一階段的主要任務(wù)是：

1.采取聽取匯報(bào)、查閱資料、走訪基層、組織開展評(píng)議，對(duì)各科室開展創(chuàng)建情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查和考核。

2.督導(dǎo)各科室及時(shí)總結(jié)創(chuàng)建活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)做法，開展創(chuàng)建活動(dòng)“回頭看”，全面整治整改考核中發(fā)現(xiàn)的問題、不足，進(jìn)一步提升創(chuàng)建水平。

3.全面梳理創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)改革成效、制度成果，建章立制，切實(shí)形成制度管人、管事、管權(quán)的長(zhǎng)效機(jī)制。

4.結(jié)合考核工作，召開“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建總結(jié)大會(huì)，大力表彰“五型”科室、“五型”先進(jìn)個(gè)人，評(píng)選優(yōu)秀調(diào)研成果、創(chuàng)新典型、經(jīng)驗(yàn)做法，推動(dòng)“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建向縱深發(fā)展。

五、保障措施

1.統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。廣大干部職工要充分認(rèn)識(shí)到，開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)活動(dòng)，是創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)、辦人民滿意教育的具體行動(dòng)，是教育站在新起點(diǎn)上，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要舉措，是樹立機(jī)關(guān)良好形象、提高服務(wù)質(zhì)量和效率的有效載體，是一項(xiàng)必須完成的長(zhǎng)期而嚴(yán)肅的政治任務(wù)，以對(duì)單位、對(duì)工作、對(duì)組織、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，認(rèn)真組織，確保實(shí)效。

2.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛發(fā)動(dòng)。機(jī)關(guān)各科室、直屬單位是創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任主體，各科室、直屬單位一把手是創(chuàng)建第一責(zé)任人，圍繞創(chuàng)建工作親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)、親自檢查，引導(dǎo)全體干部職工牢固樹立“機(jī)關(guān)主人翁”和“人民公仆”意識(shí)，對(duì)標(biāo)檢查，自領(lǐng)責(zé)任，主動(dòng)參與，積極參與。

3.明確目標(biāo)，精心組織。做到形式多樣，實(shí)施靈活，方法得當(dāng)，效果明顯。既要注重實(shí)效，不搞花架子，也要注意宣傳，樹立良好形象，擴(kuò)大社會(huì)效果，提高社會(huì)影響。

4.落實(shí)措施，強(qiáng)化機(jī)制。創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)、提高工作效能，是機(jī)關(guān)建設(shè)的永恒課題，要健全制度措施，強(qiáng)化長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)把“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建的做法成效固化下來，把“五型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建結(jié)果列入考核，成為考核評(píng)價(jià)、提拔獎(jiǎng)懲干部的重要依據(jù)，做到常抓不懈。

第五篇：關(guān)于深化文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見

關(guān)于2008年深化文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)的實(shí)施意見

各科室、局屬各單位：

2008年是我局深化文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建的關(guān)鍵之年，為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)三個(gè)文明建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)隊(duì)伍素質(zhì)，發(fā)揮機(jī)關(guān)后勤部門在和諧社會(huì)建設(shè)中的積極作用，實(shí)現(xiàn)保持縣級(jí)“文明機(jī)關(guān)”榮譽(yù)稱號(hào)的目標(biāo)，現(xiàn)就我局2008文明機(jī)關(guān)的深入創(chuàng)建工作，制定實(shí)施計(jì)劃如下：

一、總體目標(biāo)

確保在2008年年底順利通過縣創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)我局的檢查復(fù)評(píng)，繼續(xù)保持縣級(jí)“文明機(jī)關(guān)”榮譽(yù)稱號(hào)。在精神文明方面，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真鞏固工作和學(xué)習(xí)教育成果，在全局干部職工中樹立愛崗敬業(yè)，全心全意為人民服務(wù)的思想，加強(qiáng)以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和機(jī)關(guān)后勤工作職業(yè)道德為主要內(nèi)容的思想道德建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的機(jī)關(guān)后勤職工隊(duì)伍。全局同志要堅(jiān)定信心，團(tuán)結(jié)一致，再接再厲，努力拼搏，遵照“總結(jié)、完善、鞏固、提高”的指示，繼續(xù)貫徹“加強(qiáng)管理、堵塞漏洞、懲治腐敗、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”工作方針，做到依法管理，從嚴(yán)管理，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成，開創(chuàng)我局工作新局面。

二、實(shí)施步驟

第一階段：鞏固創(chuàng)建成果（2008/3——2008/4）

在2006年開展文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提高文明水平。通過宣傳、教育，逐步使規(guī)范化管理的各項(xiàng)要求深入人心，實(shí)行文明辦公規(guī)范化。此階段的主要工作是：

1、組織機(jī)關(guān)科室全體干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)實(shí)施意見》和辦公規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)，為規(guī)范化管理奠定基礎(chǔ)。

2、對(duì)機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度再次梳理修改，裝訂成冊(cè)，下發(fā)人手一冊(cè)。

3、對(duì)照縣文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，逐一落實(shí)各項(xiàng)工作。

4、對(duì)辦公環(huán)境進(jìn)行整治，逐步對(duì)辦公用品、用具進(jìn)行規(guī)范。

5、在試行的基礎(chǔ)上進(jìn)一步修改完善考核辦法，模擬按季對(duì)機(jī)關(guān)辦公規(guī)范化進(jìn)行考核。

6、考察友鄰單位先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)辦公體系，盡快全面實(shí)施機(jī)關(guān)辦公自動(dòng)化，提高工作效率。

7、對(duì)機(jī)關(guān)工作人員進(jìn)行公文寫作、微機(jī)使用能力的培訓(xùn)。

8、部署落實(shí)文明科室和優(yōu)秀機(jī)關(guān)工作人員評(píng)選活動(dòng)。

第二階段：提高規(guī)范水平（2008/5——2008/9）

通過努力實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)中提出的文明辦公規(guī)范化的目標(biāo)。此階段的主要任務(wù)：

1、進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)的辦公環(huán)境。

2、統(tǒng)一設(shè)計(jì)，布局合理，營(yíng)造濃郁的文化氛圍。在辦公室和相關(guān)公共活動(dòng)區(qū)域設(shè)置具有機(jī)關(guān)特征和機(jī)關(guān)特色的標(biāo)識(shí)、圖片、文字等。

3、建立網(wǎng)絡(luò)辦公系統(tǒng)，提高工作效率，降低成本。

4、加大對(duì)機(jī)關(guān)科室工作考核力度，基本做到考核有標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)量化、可操作性強(qiáng)，獎(jiǎng)罰分明。

5、深入開展文明科室評(píng)選活動(dòng)，樹立機(jī)關(guān)工作人員先進(jìn)典型。

第三階段：建成與縣級(jí)文明單位相適應(yīng)的文明機(jī)關(guān)（2008/10——2008/12）

全面實(shí)現(xiàn)局黨組2008年工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，在機(jī)關(guān)干部中形成統(tǒng)一先進(jìn)的理念體系、科學(xué)規(guī)范的行為準(zhǔn)則、奮力創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)氛圍，把機(jī)關(guān)建設(shè)成環(huán)境優(yōu)美、管理優(yōu)秀、作風(fēng)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)和基層滿意的縣級(jí)文明機(jī)關(guān)。

三、保障措施

(一)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長(zhǎng)：黨組書記、局長(zhǎng)***

副組長(zhǎng)：黨組成員、副局長(zhǎng)***

黨組成員、副局長(zhǎng)***

成員：***、***、***、***、***、***、***、***

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由***同志兼任主任，***兼任副主任。

（二）實(shí)施范圍與責(zé)任

1、文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建的范圍是我局在機(jī)關(guān)大樓二樓辦公的各科（室、中心）和原縣府管理辦公室。

2、各科室負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，并指定一名同志負(fù)責(zé)具體工作。

3、文明機(jī)關(guān)辦公規(guī)范化工作中，創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境和實(shí)施優(yōu)秀管理、樹立優(yōu)良作風(fēng)、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)容，均由辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施并考核。

4、機(jī)關(guān)文明科室的考評(píng)和優(yōu)秀機(jī)關(guān)工作人員由局辦公室負(fù)責(zé)考評(píng)，局黨組審核。

附件：文明機(jī)關(guān)辦公規(guī)范

文明機(jī)關(guān)辦公規(guī)范

一、環(huán)境篇

1、辦公樓內(nèi)整潔干凈，樓道、廁所、電梯等公共區(qū)域要保持清潔美觀。

2、辦公樓內(nèi)無雜物、無衛(wèi)生死角。嚴(yán)禁在防火通道及樓道各處堆放物品。

3、注重節(jié)約，防止浪費(fèi)。樓道、廁所杜絕長(zhǎng)明燈和長(zhǎng)流水

4、各科室名稱及辦公室門牌號(hào)碼齊全。

5、加大文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建宣傳力度，營(yíng)造機(jī)關(guān)文化氛圍。

二、管理篇

1、辦公室內(nèi)各種用品擺放要整齊有序，直觀不顯凌亂。桌面保持整潔，文件、材料等要及時(shí)清理。

2、禁止在辦公室內(nèi)亂拉、亂接電源線；不準(zhǔn)私自改變辦公室內(nèi)的各種線路布局；使用的電器嚴(yán)禁超負(fù)荷；下班時(shí)，必須將各類電器電源關(guān)閉。

3、辦公室內(nèi)桌面、地面及各種設(shè)施要隨時(shí)保持干凈。計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話、復(fù)印機(jī)等設(shè)備上無灰塵。椅套（墊）、窗簾要定期清洗。

4、煙灰缸不得用其他瓶罐代替；地面及花盆內(nèi)不得有煙頭。

5、辦公室內(nèi)可在窗臺(tái)上適當(dāng)擺放花卉進(jìn)行點(diǎn)綴，防止過多過濫?；ㄅ柰庥^要美觀干凈，窗臺(tái)上要保持潔凈。

6、對(duì)公共財(cái)物要妥善保管，落實(shí)安全防范措施

。上班時(shí)間辦公室無人時(shí)必須關(guān)門上鎖；下班時(shí)必須關(guān)好、鎖好辦公室的門窗、抽屜、櫥柜等。

7、自覺遵守大樓的管理規(guī)定，機(jī)關(guān)工作人員在辦公樓內(nèi)要著裝整齊。

8、增強(qiáng)節(jié)約意識(shí)，構(gòu)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。辦公室禁止長(zhǎng)明燈和下班后不關(guān)空調(diào)現(xiàn)象；杜絕辦公用紙、用品的浪費(fèi)。

三、作風(fēng)篇

1、機(jī)關(guān)工作人員要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)、政紀(jì)和國(guó)家的法律法規(guī)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度、局規(guī)局紀(jì)。

2、樹立大局意識(shí)，同事之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，維護(hù)集體榮譽(yù)。

3、各科室之間加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，創(chuàng)建和諧氛圍，工作上主動(dòng)溝通，積極支持其他科室的工作。

4、樹立為基層服務(wù)的意識(shí)，對(duì)基層反映的問題和要求，要積極幫助解決，不推諉、不扯皮、不刁難、不貽誤，答復(fù)問題要全面、具體、明確。

5、加強(qiáng)調(diào)查研究，堅(jiān)持深入基層，有針對(duì)性解決問題，提高基層對(duì)機(jī)關(guān)工作的滿意度。

6、按時(shí)上下班，不遲到不早退，不擅離職守，嚴(yán)格考勤制度。

7、上班時(shí)間不能吃零食，無事不準(zhǔn)串崗，不準(zhǔn)網(wǎng)上聊天、玩游戲及從事其它與工作無關(guān)的事情。

8、不得在中午和工作時(shí)間飲酒，嚴(yán)禁酒后開車。

9、在辦公區(qū)內(nèi)，不得大聲喧嘩、嬉笑打鬧。在辦公室坐姿要端正，不能將腿腳搭在桌椅上。

10、工作人員著裝要整潔得體、端莊大方。大型活動(dòng)或會(huì)議著正裝。

11、男士不準(zhǔn)留長(zhǎng)須，女士不得濃妝艷抹，不準(zhǔn)留奇異發(fā)型、著奇裝異服。

12、嚴(yán)守保密紀(jì)律，不該說的不說，帶有密級(jí)字樣的文件材料按規(guī)定存放。

13、按通知要求準(zhǔn)時(shí)參加各種會(huì)議、活動(dòng)，遵守會(huì)場(chǎng)及活動(dòng)紀(jì)律，保證出勤率。

14、端正服務(wù)態(tài)度，接待來人和接聽電話要使用文明禮貌用語。與人談話時(shí)，語言表達(dá)要得體，談吐文雅。通話內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要，節(jié)省時(shí)間。

四、服務(wù)篇

1、機(jī)關(guān)工作人員在工作中做到自覺堅(jiān)持原則，不荀私情，嚴(yán)格按制度辦事。

2、機(jī)關(guān)工作人員要做到工作細(xì)致，保證質(zhì)量和效率，對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)和有關(guān)會(huì)議決定的事項(xiàng)要按時(shí)限質(zhì)量要求落實(shí)。

3、工作人員要努力提高本崗位業(yè)務(wù)能力、語言文字表達(dá)能力、分析問題解決問題的能力、微機(jī)應(yīng)用和辦公網(wǎng)絡(luò)運(yùn)用能力，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

4、實(shí)施網(wǎng)絡(luò)化辦公，強(qiáng)化督辦，提高機(jī)關(guān)整體工作效率。

5、對(duì)局部署的重要工作，要嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限交付辦理結(jié)果。對(duì)不符合要求的，要重新辦理。對(duì)不能按時(shí)交付的，要在規(guī)定交付時(shí)限內(nèi)向綜合督辦部門說明原因。

6、進(jìn)一步規(guī)范各類公文的管理，控制數(shù)量和印發(fā)范圍，減少浪費(fèi)。

7、加強(qiáng)對(duì)會(huì)議及業(yè)務(wù)活動(dòng)的管理，控制其規(guī)模和標(biāo)準(zhǔn)，提高質(zhì)量，減少不必要的開支。

8、及時(shí)做好信息的收集、報(bào)送工作。