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      審計部經(jīng)理

      時間:2019-05-12 07:09:25下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《審計部經(jīng)理》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《審計部經(jīng)理》。

      第一篇:審計部經(jīng)理

      任職條件

      1.學(xué)歷背景

      審計、會計、財務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷。

      2.培訓(xùn)及資歷

      (1)接受過經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)管理、審計學(xué)、計算機(jī)操作、公司產(chǎn)品一般知識等培訓(xùn)。

      (2)具有中級審計師或者會計師以上職稱,注冊會計師優(yōu)先。

      3.工作經(jīng)驗

      (1)有5年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理或者審計經(jīng)驗。

      (2)擔(dān)任3年以上財務(wù)經(jīng)理或?qū)徲嫿?jīng)理職務(wù)。

      (3)在會計師事務(wù)所從事社會審計工作3年以上。

      4.基本技能和素質(zhì)

      (1)熟悉中西方財務(wù)核算系統(tǒng),以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù)。

      (2)熟悉審計操作程序和審計方法。

      (3)熟悉會計操作、會計核算及審計的全套流程與管理。

      (4)熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法。

      (5)熟悉財務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運作。

      (6)良好的口頭及書書面表達(dá)能力。

      (7)具有較強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力。

      (8)具有較高的領(lǐng)導(dǎo)管理能力。

      (9)較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

      (10)具有較強(qiáng)的綜合分析能力。

      (11)具備較強(qiáng)的溝通能力。

      (12)具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。

      (13)熟悉公司各項規(guī)章制度。

      (14)適應(yīng)高壓力工作

      5.個性特征

      (1)性格穩(wěn)重。

      (2)意志堅強(qiáng)。

      (3)細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),精益求精。

      (4)富有奉獻(xiàn)精神。

      (5)原則性強(qiáng)。

      (6)思維敏捷。

      工作內(nèi)容

      (1)公司審計制度的擬訂和執(zhí)行。

      (2)實施內(nèi)部審計,確認(rèn)會計記錄的真實性及是否符合會計準(zhǔn)則要求。

      (3)配合外部審計部門和審計機(jī)構(gòu)的審計工作。

      (4)對公司各部門和人員的經(jīng)濟(jì)問題進(jìn)行財務(wù)檢查,并提出檢察報告和處理意見。

      (5)對財務(wù)部、投資證券部日常業(yè)務(wù)進(jìn)行財務(wù)監(jiān)督。

      (6)審閱財務(wù)部提供的財務(wù)報告及工作原稿,確認(rèn)其實持性、準(zhǔn)確性和完整性。

      (7)對審計人員進(jìn)行有關(guān)國家財務(wù)準(zhǔn)則要求的培訓(xùn)。

      (8)對不僉的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行專門的調(diào)查審計。

      (9)宣傳審計法規(guī)。

      (10)其他相關(guān)工作。

      權(quán)責(zé)范圍

      1.權(quán)力

      (1)對審計中發(fā)現(xiàn)的重大問題,有越級匯報的權(quán)力。

      (2)對審計中發(fā)現(xiàn)的問題,在報經(jīng)理批準(zhǔn)后有處罰的權(quán)力。

      (3)對財務(wù)運作全過程有監(jiān)督檢查的權(quán)力。

      (4)要求相關(guān)部門配合相關(guān)審計工作的權(quán)力。

      (5)審計過程中,要求被審計單位和個人無條件提供相關(guān)依據(jù)的權(quán)力。

      (6)具有部門內(nèi)部員工考核的權(quán)力。

      (7)具有部門內(nèi)部員工聘任、解聘的建議權(quán)。

      (8)其他相關(guān)權(quán)力

      2.責(zé)任

      (1)對審計報告真實性負(fù)責(zé)。

      (2)因工作失職,給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任。

      工作關(guān)系

      (1)向誰報告工作:財務(wù)總監(jiān)。

      (2)監(jiān)督:各職能部門涉及財務(wù)的事項均在監(jiān)督之列。

      (3)指導(dǎo):部門職員。

      (4)合作者:各職能部門負(fù)責(zé)人。

      (5)外部關(guān)系:與財務(wù)、審計相關(guān)的社會公共關(guān)系。

      工作環(huán)境

      (1)辦公室為主。

      (2)環(huán)境舒適。

      (3)無職業(yè)病危害。

      體質(zhì)條件

      (1)身體健康。

      (2)能承受高強(qiáng)度工作。

      第二篇:審計部經(jīng)理年終工作總結(jié)

      審計部門領(lǐng)導(dǎo)年終工作總結(jié)

      各位領(lǐng)導(dǎo):

      一年來,在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下,我在審計部經(jīng)理的崗位上,帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴(yán)格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標(biāo),積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現(xiàn)在:

      1、從公司內(nèi)審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領(lǐng)域的簡單審計向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。

      2、從個人的工作能力發(fā)面,實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹(jǐn)慎小心,甚至有些領(lǐng)域不敢介入,到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變。可以說經(jīng)過一年的努力,我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領(lǐng)導(dǎo)對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任,有在座的各位部門經(jīng)理的大力支持,再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作,公司的內(nèi)審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可及歡迎。下面我從三個方面匯報工作:

      一、200x年的主要工作

      1、嚴(yán)格審計的紀(jì)律和制度

      審計部是一個新設(shè)部室,領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望,同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展,我深知責(zé)任重大。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據(jù)制定的

      工作計劃,并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務(wù)能力,本著既要明確各自崗位職責(zé),還要堅持分工不分家的原則,進(jìn)行了內(nèi)部分工。并從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎(chǔ)工作的進(jìn)行,為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實的基礎(chǔ)。

      2、積極開展對駐外分公司財務(wù)管理的監(jiān)督和評價

      XX公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經(jīng)營業(yè)務(wù)的駐外分公司,年生產(chǎn)各種復(fù)合肥近XX噸,加上銷售總公司的肥料,XX年銷售收入已經(jīng)突破了XX元,公司的資產(chǎn)總額也達(dá)到了XX萬元。但是由于種種原因,該公司一直沒有建立起完整、嚴(yán)密的內(nèi)部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也給總公司的財務(wù)管理帶來了一定的風(fēng)險性。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,我們在對其會計核算進(jìn)行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該公司的財務(wù)管理進(jìn)行規(guī)范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度,幫助該公司制定其內(nèi)部的財務(wù)管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規(guī)范會計核算程序,建立嚴(yán)格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規(guī)范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規(guī)范了該公司核算制度的同時,也教育了會計人員,增強(qiáng)了他們做好工作的責(zé)任心,起到了很好的效果。

      3、嚴(yán)格費用報銷規(guī)定,嚴(yán)格費用審核

      今年是我公司各種費用報銷新規(guī)定出臺的第一年,舊的報銷程序和標(biāo)準(zhǔn)對審計工作影響很大,突出反映在人們的認(rèn)識上。審計是執(zhí)行

      各種規(guī)章制度的前沿,審計人員就是把這個關(guān)口的,將不符合規(guī)定的支出堵在這個關(guān)口之外,是我們審計人員的責(zé)任。我們從一開始的單純的業(yè)務(wù)費用審核逐步擴(kuò)大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量,我們利用可利用的一切時間,組織學(xué)習(xí)公司出臺發(fā)布的新規(guī)定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎(chǔ)。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核,從而有效的配合了公司的財務(wù)管理工作。

      4、利用一切可利用的機(jī)會,為領(lǐng)導(dǎo)提供市場監(jiān)管信息

      根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,今年,我先后到河南和省內(nèi)的幾個市場。針對市場反映出的問題,進(jìn)行了核查,并結(jié)合核查進(jìn)行了市場調(diào)研,這也是審計部200x年工作計劃的一項基本內(nèi)容。核查中,我們晝夜兼程,為了把問題核查清楚,把市場調(diào)研準(zhǔn)確,每到一處都積極地與客戶溝通,多方收集市場信息資料,這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪,形成了近萬字的報告,把問題找準(zhǔn)了,建議提對了,得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和客戶、業(yè)務(wù)人員的好評。

      5、工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目的結(jié)算工作已接近尾聲

      根據(jù)工作計劃,并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,組織了對工業(yè)園區(qū)建設(shè)項目施工單位報價的核對及園區(qū)設(shè)備計價等工作。園區(qū)項目建設(shè)跨度

      長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們通過努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項工作已基本結(jié)束。此項工作的順利開展,既較好的維護(hù)了我們金正大公司的對外形象,也為公司取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

      6、應(yīng)收賬款的回收工作進(jìn)展順利

      按照工作計劃,組織了應(yīng)收賬款的回收工作。為了 使這項工作做得扎實有效,在公司財務(wù)部的通力配合下,首先對截止到XX年12月31日之前的應(yīng)收賬款進(jìn)行了梳理,并根據(jù)內(nèi)部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則,組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收賬款XX元,較好的維護(hù)了公司的合法權(quán)益。

      第三篇:審計部經(jīng)理崗位職責(zé)

      審計部經(jīng)理崗位職責(zé):

      1.貫徹國家、地區(qū)有關(guān)定額、預(yù)算、價格、合同管理等方面的規(guī)定,主持工程預(yù)算部行政管理的全面工作,做好部門的組織建設(shè),確保部門各項工作有序開展,負(fù)責(zé)制定部門各項管理規(guī)章制度及工作流程。組織實施并監(jiān)督執(zhí)行,以控制工程項目的投資。

      2.負(fù)責(zé)編制部門、月度工作計劃,并組織落實。負(fù)責(zé)配合規(guī)劃設(shè)計部完成設(shè)計圖紙審查、設(shè)計概算審核、設(shè)計方案測算及經(jīng)濟(jì)對比等工作。

      3.參與建筑施工圖紙、施工組織設(shè)計的會審工作。參與勘查、設(shè)計、建筑施工、工程監(jiān)理和材料設(shè)備采購合同等合同會審、會簽工作。

      4.根據(jù)施工圖編制工程預(yù)算,并與設(shè)計概算對比分析,為審查施工圖提供支持。

      5.負(fù)責(zé)計算在建工程的變更工程量及造價,進(jìn)行變更造價測算和變更方案經(jīng)濟(jì)對比工作。

      6.負(fù)責(zé)與項目相關(guān)的預(yù)算、結(jié)算以及進(jìn)度款審核等。

      7.負(fù)責(zé)與項目相關(guān)物資考察及招標(biāo)、評標(biāo)、合同談判等。

      8.參與銷售相關(guān)的面積計算、價格制定,為公司相關(guān)部門提供所需要的資料及數(shù)據(jù),做好配合工作。

      9.負(fù)責(zé)本部門人員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、績效管理工作。

      10.負(fù)責(zé)工程預(yù)算部的組織管理、部門經(jīng)費控制及與其他部門的協(xié)調(diào)工作。

      第四篇:審計部經(jīng)理崗位職責(zé)

      審計監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策和集團(tuán)各項規(guī)章制

      度。

      2、組織對公司內(nèi)部控制系統(tǒng)的健全性、合理性、有效性的檢查和

      評價。

      3、按照有關(guān)法規(guī)和制度,結(jié)合集團(tuán)實際,建立健全內(nèi)部審計規(guī)章

      制度及作業(yè)流程。

      4、組織編制審計工作計劃,提交總經(jīng)理或有關(guān)會議審定,并

      組織實施。

      5、負(fù)責(zé)審計工作進(jìn)度與質(zhì)量的檢查,工程審計的復(fù)核和審計報告的簽發(fā)等工作。

      6、負(fù)責(zé)對公司物質(zhì)采購、基建工程招標(biāo)等經(jīng)濟(jì)活動和經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)

      行審計監(jiān)督。

      7、8、對所屬公司的經(jīng)濟(jì)效益和領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計。對集團(tuán)各部門、公司的勞動紀(jì)律、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、工作效能

      等進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)出通報、整改要求和處罰決定。

      9、負(fù)責(zé)編寫審計工作總結(jié),并向總經(jīng)理或有關(guān)會議報告。

      10、組織開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高審計人員思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

      11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      第五篇:審計部經(jīng)理崗位職責(zé)

      1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)及下屬公司的審計工作。

      2.財務(wù)中心制度建設(shè)、集團(tuán)及下屬公司的各項管理制度建設(shè)。

      3.檢查、監(jiān)督集團(tuán)及下屬公司以及財務(wù)中心各制度的執(zhí)行情況。

      4.指導(dǎo)、檢查、督促及改進(jìn)各下屬公司的審計工作。

      5.了解各分支機(jī)構(gòu)的稅負(fù)狀況,提交賬項優(yōu)化處理意見。

      6.進(jìn)行稅務(wù)策劃和稅務(wù)平衡,達(dá)到合理避稅。

      7.對審計部人員進(jìn)行管理。

      8.編寫全面審計報告和專項審計報告。

      9.負(fù)責(zé)審計部對外關(guān)系的建立,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

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