第一篇：審計局創(chuàng)建文明機關(guān)實施規(guī)劃

根據(jù)區(qū)文明辦公室《關(guān)于做好創(chuàng)建2011年—2011年度區(qū)級文明機關(guān)預(yù)報工作的通知》（侖機文明辦[2011]1號）文件精神，為了全面加強審計機關(guān)文明創(chuàng)建工作，加快審計轉(zhuǎn)型，充分發(fā)揮審計“免疫系統(tǒng)”功能的作用，以“建立一套運行有序的工作機制，打造一支素質(zhì)高、理念新的干部隊伍，形成一種和諧、融洽、健康向上的人際關(guān)系，營造一個優(yōu)美、舒心的工作環(huán)境，力爭產(chǎn)出一批審計精品”為抓手，培養(yǎng)和造就一批“能查核問題的能手、具有能分析研究的高手、會懂得計算機審計應(yīng)用的強手和內(nèi)部管理的行家理手?！背浞职l(fā)揮審計預(yù)防、揭露、抵御功能，以創(chuàng)建文明機關(guān)為契機，進一步提升審計地位，樹立審計良好形象。努力營造學(xué)習(xí)氛圍濃厚、服務(wù)意識明顯增強、辦事效率明顯提高、工作環(huán)境更加優(yōu)美?，F(xiàn)結(jié)合我局審計工作的實際，特制訂2011---2011年度創(chuàng)建文明機關(guān)活動規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實科學(xué)發(fā)展觀，全面構(gòu)建和諧社會，積極響應(yīng)xx倡導(dǎo)的“八個方面優(yōu)良作風(fēng)”，努力做到開拓進取，求真務(wù)實，進一步強化審計機關(guān)的審計監(jiān)督職能，樹立服務(wù)大局的思想理念，努力營造良好的審計機關(guān)新形象。

二、工作目標(biāo)

創(chuàng)建區(qū)級文明機關(guān)。通過創(chuàng)建文明機關(guān)，建設(shè)一支政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)能力強，辦事效率高，大局意識強的審計隊伍，努力做到依法從政，廉潔從審，使審計工作真正體現(xiàn)出干在實處、走在前列，更好地促進審計工作科學(xué)發(fā)展。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。建立局創(chuàng)建文明機關(guān)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由局黨組書記、局長胡躍成同志擔(dān)任，副組長由副局長王皓同志擔(dān)任，成員由各科室負(fù)責(zé)人組成，創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，下設(shè)創(chuàng)建辦公室，由王皓副局長擔(dān)任主任，劉財興、金維珍、張海寧、孫力挺為成員。為進一步推進文明機關(guān)建設(shè)提供組織保證。

2、創(chuàng)建工作扎實。在創(chuàng)建工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子要加強團結(jié)協(xié)作，做到作風(fēng)民主，勇于創(chuàng)新，勤政廉政，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范帶頭作用，對創(chuàng)建工作堅持做到常抓常議，每年研究創(chuàng)建工作不少于2次。做到有創(chuàng)建目標(biāo)明確、計劃周詳、措施得力、總結(jié)客觀，明確創(chuàng)建工作的分工與責(zé)任，人員參與率達到100%，從而使創(chuàng)建文明機關(guān)工作更加扎實。

四、根據(jù)創(chuàng)建區(qū)文明機關(guān)的要求，重點突出以下幾方面工作

（一）學(xué)習(xí)氛圍濃厚，文化活動豐富，進一步提高整體素質(zhì)，陶冶干部思想情操

1．完善理論學(xué)習(xí)制度。加強機關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)，堅持每月不少于2次學(xué)習(xí)制度，全年不少于12次。堅持黨組中心組理論學(xué)習(xí)制度，中心組成員要結(jié)合審計工作的實際，每位撰寫至少一篇高質(zhì)量的理論調(diào)研文章，同時要進一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，做到邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊交流。年初制訂學(xué)習(xí)計劃，保證內(nèi)容、時間、人員及經(jīng)費四落實，將理論學(xué)習(xí)情況列入局年度目標(biāo)考核，并與年度評優(yōu)評獎掛鉤。

2．加強政治理論學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的有關(guān)重大時事政治以及職業(yè)道德規(guī)范，不斷提高全體機關(guān)工作人員思想政治素質(zhì)。

3加強審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。定期組織局全體干部學(xué)習(xí)審計業(yè)務(wù)知識，以及審計相關(guān)的法律、法規(guī)。每年有計劃安排審計干部參加審計署、省、市審計機關(guān)組織的審計干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到審計培訓(xùn)具有一定的針對性，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力培養(yǎng)復(fù)合型的專業(yè)人才，做到尊重知識、尊重勞動、尊重人才、尊重創(chuàng)造。

4、積極開展各項有益的文體活動。認(rèn)真組織全體干部參與豐富多彩的群眾性文體活動，開展優(yōu)秀論文比賽、有趣味的野外活動、健身活動等，使全體干部的思想道德更加高尚，做到崇尚科學(xué)，反對迷信，倡導(dǎo)健康。認(rèn)真抓好計生工作，杜絕違反計劃生育規(guī)定問題的發(fā)生。

（二）加強民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法

加強民主管理工作，加大公開辦事的透明度，全年政務(wù)公開不少于2次。進一步加強對審計人員的法制教育，積極做好《審計法》的宣傳，參與區(qū)組織的“12.4”法制宣傳日活動以及“平安**”、“法治**”等各項法制建設(shè)活動，做到依法行政、依法從審。并按照保密法則的要求，做好保密工作，杜絕違法違紀(jì)案件的發(fā)生，教育全體干部要始終保持清醒的頭腦，遠離“黃、賭、毒”。

第二篇：市審計局創(chuàng)建文明高效和諧機關(guān)紀(jì)實

文章標(biāo)題：市審計局創(chuàng)建文明高效和諧機關(guān)紀(jì)實

“以人為本”鑄和諧

“辯證施治”促創(chuàng)新

——市審計局創(chuàng)建文明高效和諧機關(guān)紀(jì)實

近年來，山東省市審計局堅持以“人本管理”為核心，以“理念教育”為先導(dǎo)，以“文化建設(shè)”為抓手，將唯物辯證法成功運用到審計機關(guān)建設(shè)和審計業(yè)務(wù)管理中，全力打造“文明、高效、和諧”的審計機

關(guān)。該局先后3次在全國、全省審計局長培訓(xùn)班上交流講座，威海市委、榮成市委還分別召開現(xiàn)場會議推廣他們的經(jīng)驗。去年以來，該局先后被授予“省級文明機關(guān)”、“全省審計機關(guān)先進集體”等榮譽稱號，連續(xù)12年奪得市“落實目標(biāo)責(zé)任制先進單位”的殊榮。近3年來，已有300多批、5000多人到該局觀摩。

辯證法一：理念教育與制度建設(shè)相結(jié)合　相得益彰

“理念信仰、制度建設(shè)、硬件建設(shè)是機關(guān)建設(shè)的三要素?！砟钚叛觥饹Q定作用，它是‘制度建設(shè)’的靈魂，是‘硬件建設(shè)’的統(tǒng)帥；‘制度建設(shè)’是‘理念信仰’的保障；‘硬件建設(shè)’是‘理念信仰’的外在表現(xiàn)。”這段話，是榮成市審計局局長畢志強每次向來該局觀摩的人們必講的話，這段話被鄭重地寫在了機關(guān)大廳的展板上，并在創(chuàng)建文明機關(guān)的過程中得以踐行。

為了使每名機關(guān)干部牢固樹立正確的人生觀和價值觀，該局黨組融合大家的智慧提煉出了“學(xué)習(xí)、實干、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻、自律”的12字核心價值觀，并通過多種形式進行強化。凡是新調(diào)入的同志都要在全體機關(guān)干部大會上談自己對12字核心價值觀的理解。該局創(chuàng)辦的內(nèi)部刊物《新視野》，將審計人員的理念與格言進行公開展示，每月一期，雷打不動。他們還在辦公樓的醒目位置，用動態(tài)顯示屏每天播出這些充滿激情的理念與格言：“做事以人為本，做人以德為本”；“要想不被淘汰，就要使勁不停地往前跑”；“靠實干贏得威信，靠自律贏得尊重……”這些富于哲理的語句凝聚著全局工作人員的智慧，促人猛醒，催人奮進。

在抓好“理念教育”的同時，該局建立完善了46個規(guī)章制度，共600多條，并匯編成冊，人手一份。為了規(guī)范審計行為和提高審計質(zhì)量，他們把審計項目的34道工序制作成《審計項目作業(yè)流程》看版，懸掛在每個科室的醒目位置。為了規(guī)范機關(guān)干部的日常行為，他們制訂了7章134條的《榮成市審計局禮儀禮貌規(guī)范》。日前，還專題召開了“與時俱進文明審計”座談會，在對照李金華審計長提出的“文明審計的6項要求”進行深入學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上，提出了爭做“忠于職守的審計人”、“善解人意的審計人”、“文明有親和力的審計人”等7種審計人的要求。為了增強大家的工作責(zé)任感和緊迫感，每個科室都結(jié)合實際，制定了各自的工作程序、標(biāo)準(zhǔn)和分工責(zé)任制，在全局形成了“工作有標(biāo)準(zhǔn)，做事有規(guī)則，管事有規(guī)章，辦事講程序，干事講效率”的良好局面。

辯證法二：制度的剛性與親情化管理相結(jié)合　剛?cè)嵯酀?/P>為了使既定的規(guī)章制度和部署的各項工作都一一落到實處，市審計局大力倡導(dǎo)和實行“走動式”管理。在該局，領(lǐng)導(dǎo)班子成員不能事事都“坐等匯報”，不能坐在辦公室里被動地“等待問題”，而要主動下到科室和工作現(xiàn)場，主動“發(fā)現(xiàn)和解決問題”。為了加強審計項目質(zhì)量控制，分管領(lǐng)導(dǎo)直接參與“審前、審中、審后”的全過程管理，發(fā)現(xiàn)問題現(xiàn)場解決。對于局機關(guān)的“衛(wèi)生檢查”和“用電安全檢查”，從不事先通知，都是隨機檢查，隨時通報，即時整改。

制度的剛性能迅速有效地規(guī)范行為，但同時也必須要有柔性與之互補，做到剛?cè)嵯酀?，張弛有度。為此，市審計局在堅持“以制治局”的同時，積極倡導(dǎo)“尊重人、關(guān)愛人、體貼人、服務(wù)人”的人本精神，全方位踐行“人性化、親情化”的管理理念。

針對審計人員長期伏案工作，患頸椎增生、腰肌勞損等疾病多的實際，他們建起了健身室。局黨組還利用老人節(jié)或春節(jié)等節(jié)假日向機關(guān)干部的父母呈上祝福信，介紹單位情況，征求他們對審計工作的意見和建議。

針對近年來審計業(yè)務(wù)量大，審計人員工作繁忙，部分同志的父母生病但不能回家探望的實際，去年12月份，局黨組決定，讓這部分機關(guān)干部年底前拿出專門時間作為“愛心感恩日”，主動回家陪父母看病，以實際行動感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝他們對自己工作的支持。

辯證法三：正面激勵與負(fù)面激勵相結(jié)合　獎懲并舉

人的自我價值的最高實現(xiàn)形式就是被領(lǐng)導(dǎo)、被同事、被社會所接受和認(rèn)可，接受和認(rèn)可的程度越高，他的自我價值的實現(xiàn)值就越大?；谶@樣的工作理念，市審計局結(jié)合共產(chǎn)黨員先進性教育活動，把建局20多年來在全市全省全國有影響的‘重大優(yōu)秀工作成果’和‘重大創(chuàng)新工作成果’用理石雕刻成9塊展牌，放在審計文化展室，并對全局34名工作人員的130多項優(yōu)秀工作成果分科室進行了展示，以此激發(fā)大家立足本職崗位，干出令人稱道的成績來。

“表揚是引導(dǎo)人向前走，批評是推著人向前走。一個單位僅僅有正面激勵是不夠的，必須正面激勵和負(fù)面激勵結(jié)合運用，獎罰互動，才

能產(chǎn)生更好的效果。”這是局長畢志強對“激勵制度”所作的詮釋?；谶@樣的認(rèn)識，該局在實施好精神激勵、目標(biāo)激勵、考核激勵、關(guān)懷激勵、晉升激勵、自我激勵等6大正面激勵的同時，還制定并嚴(yán)肅落實了懲戒激勵制度，如：對出現(xiàn)嚴(yán)重問題的領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作人員，實行“停工自省檢查處分制度”；對嚴(yán)重違規(guī)失職的黨員干部，實行“局內(nèi)部階段性的免職撤職制度

”；對其他違規(guī)行為也制定和落實了處罰措施，并做到了局領(lǐng)導(dǎo)與其他同志一視同仁。近幾年來，已有包括局長在內(nèi)的4名領(lǐng)導(dǎo)干部等10多人因違反內(nèi)部規(guī)章被嚴(yán)厲處罰過。

辯證法四：定量考核與定性評議相結(jié)合　綜合評價

著眼于解決機關(guān)干部干多干少、干好干差缺乏衡量標(biāo)準(zhǔn)的問題，市審計局自2002年起，對所有可以量化的工作指標(biāo)，如完成的審計項目、撰寫的科研論文和信息宣傳稿件等，實行到項目、到科室、到人的績效考核管理，局黨組成員也全部參加考核，從第1名排到34名，每季度通報一次。該局法制科的劉科長告訴筆者：“在我們局，審計人員干好干壞不是哪一個人說了算，不管是評先選優(yōu)、主審資格的確定，還是中層干部的任用，全部通過平日考核和民主評議確定?！?/P>談到在黨政機關(guān)推行“績效考核管理”的體會，副局長張云認(rèn)為：“通過對每名機關(guān)干部的工作最大限度地量化考核，能夠使每個人的能力與付出直觀地通過‘分值’表現(xiàn)出來，根據(jù)考核結(jié)果，大家都能清楚地看到自己和他人的工作成果，這樣既比出了先進，又為每個人樹立了趕超目標(biāo)?！?/P>那么對不能量化的指標(biāo)如何評定？局長畢志強的一番話打消了筆者的疑慮，他說：“在實際工作中，我們要求大家既要重視局黨組量化考核的指標(biāo)，更要重視局黨組沒有定量考核的事項。對不能量化的指標(biāo)如思想品德、黨性觀念、衛(wèi)生安全、組織紀(jì)律等，我們主要是定期組織大家進行定性評議，通過定量考核與定性評議，有效提升了大家的綜合素質(zhì)。”他接著說，“結(jié)合多年的審計工作實踐，我們提出了衡量一個審計項目和審計人員優(yōu)劣的新標(biāo)準(zhǔn)：一個審計項目結(jié)束后，不僅要看這個項目的審深查透情況，看這個審計報告的水平和處理解決了多少問題，以及上繳了多少稅金和財政資金等，更要看你的思想品德、業(yè)務(wù)水平，你的言談舉止、你的所作所為，看被審計單位的領(lǐng)導(dǎo)和同志們心里是否贊成，看你在他們心里是否留下了掌聲。”

辯證法五：審幫促相結(jié)合　三管齊下

在市審計局的內(nèi)部刊物《新視野》上有這樣一段話：“能挑出毛病、發(fā)現(xiàn)問題，只能說盡到了審計人員三分之一的責(zé)任；能提出建議、幫助整改，只能說又盡到了審計人員三分之一的責(zé)任；能總結(jié)經(jīng)驗、用典型引路，又盡到了審計人員三分之一的責(zé)任。缺了哪個三分之一，我們的審計職責(zé)都是殘缺的?！痹摼址止軜I(yè)務(wù)工作的副局長、市內(nèi)審協(xié)會會長肖艷莉告訴筆者：三個“三分之一”是統(tǒng)領(lǐng)榮成審計工作的重要指導(dǎo)思想，為此，局里一方面用心培育全體審計人員“依法審計，審深查透”的業(yè)務(wù)技能，確保問題“能查清、講得明、定性準(zhǔn)”；另一方面，下大氣力做好“幫”和“促”的文章。

近3年來，市審計局共完成審計項目400多個，查出并上繳入庫財政資金和稅金6000多萬元，督促被審計單位制定和落實了70多項內(nèi)控自律制度。2004年3月，他們針對近年來審計發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題，歸納整理了30條意見和建議，市委及時采納，并以紅頭文件下發(fā)。2005年，他們先后與財政、檢察等部門聯(lián)合舉辦了4期“財務(wù)管理、審計監(jiān)督和預(yù)防職務(wù)犯罪培訓(xùn)班”，對二級預(yù)算事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和財務(wù)人員共計300多人進行了培訓(xùn)。2006年，他們又結(jié)合近兩年的審計和審計調(diào)查，總結(jié)提煉了部分企事業(yè)單位“財務(wù)管理和內(nèi)部審計工作25例好做法”，市政府辦公室以《政務(wù)通報》的形式在全市進行了轉(zhuǎn)發(fā)，要求有關(guān)單位學(xué)習(xí)借鑒。

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第三篇：創(chuàng)建文明機關(guān)

**縣交通運輸局為**縣人民政府工作部門，現(xiàn)有職工22人，其中黨員18人。擔(dān)負(fù)全縣公路規(guī)劃、建設(shè)、養(yǎng)護、管理和交通運輸發(fā)展、交通安全、行政執(zhí)法等工作。在文明機關(guān)創(chuàng)建活動中，我們始終堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“咱們的新**”為主題，深入開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，以加強政風(fēng)、行風(fēng)和機關(guān)交通建設(shè)為重點，不斷提高機關(guān)的行政執(zhí)行力和服務(wù)水平。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視統(tǒng)籌安排，健全制度責(zé)任落實

局機關(guān)成立了文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把創(chuàng)建活動作為一項系統(tǒng)工程來抓。定期召開會議，認(rèn)真研究、部署，為局機關(guān)“四個文明”建設(shè)的順利推進奠定了堅實的基礎(chǔ)。

(一)明確創(chuàng)建目標(biāo)，確保規(guī)劃安排到位。我們按照縣委縣政府、縣文明辦關(guān)于文明單位建設(shè)的總體部署，結(jié)合交通局機關(guān)實際，制定了文明單位建設(shè)規(guī)劃，明確了指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、措施辦法和獎懲政策。在目標(biāo)上，積極爭創(chuàng)各項精神文明建設(shè)榮譽稱號；在措施上，以爭創(chuàng)文明機關(guān)、爭當(dāng)職業(yè)道德先進個人為突破口，深入開展文明建設(shè)活動，并建立起長效創(chuàng)建機制；在政策上，健全文明創(chuàng)建工作的督辦和考核細(xì)則，細(xì)化分工，明確責(zé)任，完善規(guī)章制度，制定獎懲機制，為文明創(chuàng)建活動提供制度保證。

(二)夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，確保機制健全到位。實施“一把手”負(fù)責(zé)制。根據(jù)各股室的工作特點，把機關(guān)文明創(chuàng)建工作緊密融合到全系統(tǒng)的目標(biāo)管理工作中，形成一把手抓全面，各股室全員參

與、齊抓共管的創(chuàng)建體系。在機關(guān)干部中開展了爭創(chuàng)“雙文明”(文明職工、文明職工標(biāo)兵)活動，在爭先創(chuàng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超的過程中，形成了人人參與、人人創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

(三)健全規(guī)章制度，確保監(jiān)督管理到位。為強化機關(guān)效能建設(shè)，作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，提高文明服務(wù)水平，我們進一步完善了崗位責(zé)任制度、考勤制度、請銷假制度、衛(wèi)生管理制度、首問責(zé)任制度、限時辦結(jié)制度。另外，我們將行風(fēng)評議、效能考評與工作人員的考核相結(jié)合，完善了行政不作為責(zé)任追究制和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。通過健全和完善一系列的規(guī)章制度，增強了機關(guān)人員的自我約束能力，樹立起交通局機關(guān)良好的社會形象。

二、構(gòu)筑學(xué)習(xí)培訓(xùn)工程，素質(zhì)教育長抓不懈

機關(guān)支部從抓教育入手，堅持用科學(xué)的理論武裝機關(guān)黨員干部頭腦。一是組織機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了《八榮八恥》、《十七大精神輔導(dǎo)讀本》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)；二是創(chuàng)新形式，豐富載體，通過舉辦專題講座、集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一考試等形式，深入貫徹學(xué)習(xí)了十七大精神；三是規(guī)范機關(guān)干部工作行為，組織開展了“政務(wù)禮儀”和“收費禮儀”培訓(xùn)，增加領(lǐng)導(dǎo)管理藝術(shù)和決策力方面的學(xué)習(xí)內(nèi)容；四是充分發(fā)揮“三會一課”制度的作用，采取多種形式加強黨員教育，提高黨員素質(zhì)，使黨員在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮帶頭作用；五是以加強職業(yè)道德建設(shè)為重點，強化服

務(wù)意識，倡導(dǎo)微笑服務(wù),打造交通局機關(guān)“熱情服務(wù)，高效廉潔”的良好形象。

三、豐富內(nèi)容創(chuàng)新載體，創(chuàng)建活動蓬勃開展

為大力推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，塑造局機關(guān)的良好形象，我們不斷創(chuàng)新載體，豐富內(nèi)容，開展了一系列創(chuàng)建活動。通過開展“打造新作風(fēng)、建設(shè)新交通、樹立新形象”活動，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實、真抓實干的工作作風(fēng)；通過開展“學(xué)先進，樹新風(fēng)，創(chuàng)一流”活動，提高機關(guān)干部的思想道德和文化素質(zhì)；通過開展“共產(chǎn)黨員先鋒工程”、“民主評議黨員”活動，充分發(fā)揮機關(guān)支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；通過開展“廉潔從政教育”活動，營造風(fēng)清氣正、和諧融洽、謀事干事的良好氛圍。一系列創(chuàng)建活動的有效開展，極大地提高了機關(guān)廣大干部職工的大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。

四、著力基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，農(nóng)村公路建設(shè)大會戰(zhàn)成效明顯在農(nóng)村公路建設(shè)大會戰(zhàn)中，我局充分發(fā)揮主力軍作用，全力以赴，主動出擊，搶抓進度，攻堅克難，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)，向縣委縣政府和全縣人民交上了一份滿意的答卷，為順利推進農(nóng)村公路建設(shè)做出了積極的貢獻。

自2007年掀起“農(nóng)村公路建設(shè)大會戰(zhàn)”以來，已累計投資6個多億，建成通鄉(xiāng)油路、水泥路220公里、通村通達路957公里、通村通暢路325公里，建設(shè)總里程1502公里，是“十五”期間建設(shè)總和的8倍，基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)鄉(xiāng)通水泥路，村村通公

路目標(biāo)。如今，國道210線和達渝高速公路縱貫?zāi)媳?，省?04線和滬蓉高速公路橫穿東西，縣、鄉(xiāng)、村道路蛛網(wǎng)密布，構(gòu)建了全國都少有的公路交通樞紐。

五、安全維穩(wěn)措施強化，綜合治理成績斐然

為創(chuàng)建“平安交通”，局機關(guān)進一步強化安全防范措施，加大法制教育力度，確保安全穩(wěn)定的良好局面。我們通過開展“五五”普法教育活動，強化機關(guān)干部的法制意識。加強制度建設(shè)，完善了值班制度和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。增添硬件設(shè)施，在重點部位安裝“電子眼”，加強微機、現(xiàn)金票證、貴重物品、交通戰(zhàn)備等資料的安全保衛(wèi)管理，認(rèn)真做好防火、防盜、防破壞、防事故“四防”工作，全面落實好人防、物防、技防、保密措施，確保了安全和穩(wěn)定。健全信訪接待制度，認(rèn)真做好信訪工作，做到了有訪必接，熱情接待，耐心解答。極力將各類矛盾糾和紛化解在基層和萌芽狀態(tài)。近年來，局機關(guān)從未出現(xiàn)過違法違紀(jì)和賭博、吸毒等不良現(xiàn)象，保持了安全穩(wěn)定的良好工作環(huán)境。

六、加強交通文化建設(shè)，豐富職工精神生活

為豐富職工的業(yè)余文化生活，陶冶職工的情操，我們一直把交通文化建設(shè)作為一項重要工作來抓。廣泛開展各項文體活動：一是利用節(jié)假日開展棋類、撲克大賽；二是積極參加縣上舉辦的各類文體活動。2008年，在縣委主辦的“迎奧運、慶五一”職工運動會中，我局取得拔河比賽第三名，接力賽第四名的好成績；在縣直工委主辦的縣級職工籃球運動會上，我局連續(xù)兩年獲

得第二名；在紀(jì)念改革開放30周年歌詠會上，我局獲得“二等獎”。2009年3月，縣總工會組織的“三八”節(jié)女職工拔河比賽中，我局取得了“第三名”；在全縣周末廣場紅歌會比賽中，我局有望獲得“一等獎”的好成績(活動即將結(jié)束，評獎結(jié)果尚未正式公布)。三是“愛心工程”持之以恒。2008年“5.12”汶川地震發(fā)生后，交通系統(tǒng)職工紛紛捐款捐物獻血，共計捐款63000多元，特殊黨費8300元，衣物60余件，50余名職工獻血；四是倡導(dǎo)健康文明的生活方式。我們積極引導(dǎo)干部職工崇尚科學(xué)、反對迷信，大力營造積極向上、健康文明的良好生活氛圍。利用公民道德宣傳日、世界環(huán)保日、禁毒日等在車站、碼頭人群集中的地方開展宣傳活動。同時，切實保障職工的合法權(quán)益，每年定期組織職工到醫(yī)院體檢。

在文明單位創(chuàng)建活動中，交通局機關(guān)以與時俱進，開拓創(chuàng)新的精神，做到了精神文明、物質(zhì)文明、政治文明協(xié)調(diào)發(fā)展，使全體干部職工的精神面貌煥然一新，形成了“文明、團結(jié)、進取、和諧”的機關(guān)風(fēng)貌。在今后的工作中，我們將進一步強化措施，狠抓落實，實事求是，創(chuàng)先爭優(yōu)，讓交通文明跨上一個更高的臺階。

第四篇：某審計局創(chuàng)建“模范機關(guān)”工作方案[范文模版]

★★縣審計局創(chuàng)建“模范機關(guān)”工作方案

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上的重要講話精神，落實《★★市審計局關(guān)于創(chuàng)建“模范機關(guān)”的實施意見》和《★★縣開展“五強五帶頭五個過硬”模范機關(guān)創(chuàng)建活動的實施方案》要求，進一步激勵機關(guān)黨組織和黨員干部新時代新?lián)?dāng)新作為，現(xiàn)提出如下工作方案。

一、總體要求 堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、省、市、縣委機關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神和省市審計機關(guān)黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，全面貫徹新時代黨的組織路線和新時代黨的建設(shè)總要求，把加強黨的政治建設(shè)貫穿于模范機關(guān)創(chuàng)建的全過程，全面落實從嚴(yán)治黨要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實做好“三個表率”、做到“兩個維護”，以建設(shè)模范機關(guān)的實際成效，推動審計在服務(wù)國家治理、維護人民利益中不斷發(fā)揮積極作用。

二、創(chuàng)建原則 （一）堅持政治統(tǒng)領(lǐng)。堅持旗幟鮮明講政治，把加強黨的政治建設(shè)部署要求貫穿創(chuàng)建模范機關(guān)建設(shè)全過程，永葆審計機關(guān)作為政治機關(guān)的鮮明本色。

（二）堅持以上率下。在全局扎實開展“三帶”活動，堅持以上率下、以機關(guān)帶系統(tǒng)，一級抓一級，一級帶一級，逐級創(chuàng)建，全員覆蓋，整體提高。

（三）堅持問題導(dǎo)向。注重“靶向治療”，把握特點規(guī)律，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，補齊工作短板，把創(chuàng)建過程作為破解新老難題的過程，在有效破解問題上下功夫、見實效。

（四）堅持統(tǒng)籌兼顧。與建立不忘初心、牢記使命長效機制，打贏三大攻堅戰(zhàn)，完成審計工作任務(wù)等結(jié)合起來，以創(chuàng)促建、以創(chuàng)促改，相互促進、一體推動。

三、主要任務(wù) 創(chuàng)建模范機關(guān)重點體現(xiàn)在“讓黨中央放心、讓人民群眾滿意”政治要求和“政治過硬、能力過硬、組織過硬、作風(fēng)過硬、紀(jì)律過硬”目標(biāo)任務(wù)上，突出審計機關(guān)政治屬性，把政治標(biāo)準(zhǔn)、政治要求貫徹到工作全過程和審計事業(yè)發(fā)展各方面，切實發(fā)揮機關(guān)黨建“風(fēng)向標(biāo)”作用，努力建設(shè)“五強五帶頭五個過硬”模范機關(guān)。

（一）堅持強政治、帶頭抓落實，努力創(chuàng)建政治過硬的模范政治機關(guān) 1.堅決 做到“兩個維護”。加強領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)，筑牢絕對忠誠的政治品格，自覺同黨的路線方針政策和黨中央決策部署對標(biāo)對表，把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹黨中央決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員干部的日常言行上，做到在思想上高度認(rèn)同、政治上堅決維護、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。

2.。

堅決扛起政治責(zé)任。局黨組書記全面履行抓黨建第一責(zé)任

人職責(zé)，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作，帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，貫徹執(zhí)行民主集中制。局黨支部主動履行抓黨建工作具體責(zé)任，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度規(guī)定，堅決防止和克服黨內(nèi)政治生活不講原則、平淡庸俗、隨意化的傾向，著力提高黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

3.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。深入學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行《黨章》和新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例等黨內(nèi)法規(guī)，帶頭嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決防止“七個有之”，切實做到“五個必須”“五個決不允許”，旗幟鮮明地同錯誤思潮和負(fù)面方行作斗爭，以實際行動堅決維護黨中央權(quán)威。

（二）堅持強思想、帶頭學(xué)理論，努力創(chuàng)建能力過硬的模范學(xué)習(xí)機關(guān) 4.。

深化政治理論學(xué)習(xí)。把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和黨員干部的終身課題常抓不懈。充分發(fā)揮局黨組理論學(xué)習(xí)中心組示范帶動作用，完善學(xué)習(xí)制度，堅持用科學(xué)理論武裝頭腦，分析解決實際問題，指導(dǎo)推進各項工作。開展黨史、新中國史、改革開放史和社會主義發(fā)展史教育，加大成果宣傳、典型宣傳和形勢政策教育力度，堅定“四個自信”，推動學(xué)習(xí)教育不斷發(fā)展。

5.。

加強和改進思想政治工作。積極踐行社會主義核心價值觀，全面落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強機關(guān)干部職工思想動態(tài)分析研判，切實把握干部職工的思想狀況，針對存在問題及時有效加以引導(dǎo)，把黨內(nèi)談心談話制度抓在日常，落實在經(jīng)常。關(guān)心愛護干部身心健康，開展豐富多彩的文體活動，營造風(fēng)清氣正、團結(jié)友愛、文明和諧的機關(guān)氛圍。

6.。

推動學(xué)用結(jié)合。把貫徹落實黨中央決策部署作為重要政治責(zé)任，提高政治能力，強化政治擔(dān)當(dāng)，提升政治執(zhí)行力，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于審計工作的重要論述，深刻領(lǐng)會中央和省委、市委、縣委審計委員會歷次會議精神，注重學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化，切實用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)推動工作,以實際行動堅決維護黨中央權(quán)威。強化業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，鼓勵和支持機關(guān)干部參加各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、黨員輪訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等，進一步提升黨員干部整體業(yè)務(wù)能力。

（三）堅持強組織、帶頭固堡壘，努力創(chuàng)建組織過硬的模范執(zhí)行機關(guān) 7.。

全面提升黨的組織力。認(rèn)真貫徹落實新時代黨的組織路線，不斷強化黨支部的政治功能和戰(zhàn)斗堡壘。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制和黨的集體領(lǐng)導(dǎo)制，認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，堅決防止和克服黨內(nèi)政治生活不講原則、平淡庸俗、隨意化的傾向。嚴(yán)格執(zhí)行基層黨組織按期換屆規(guī)定，注重把黨性強、品

德高、群眾信任，既熟悉業(yè)務(wù)又熟悉黨務(wù)的黨員負(fù)責(zé)人選任為黨組織書記，把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)推薦選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的重要平臺。

8.全面 加強黨的基本建設(shè)。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，堅持把黨支部規(guī)范化達標(biāo)建設(shè)作為最重要的基本建設(shè)，實施“支部建設(shè)提升行動”，通過理順基本組織、建強基本隊伍、落實基本制度、豐富基本活動、強化基本保障，鞏固提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化創(chuàng)建成果，在縣級“示范黨支部”基礎(chǔ)上，爭創(chuàng)市級“示范黨支部”。加強“智慧黨建”工作，提升網(wǎng)上黨支部的登錄率和使用率，推動黨員連在網(wǎng)上、支部建在線上，形成線上線下動態(tài)推動黨支部建設(shè)工作新局面。

9.。

堅持圍繞中心抓黨建。堅持黨建工作和審計業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實，圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展。堅決貫徹落實習(xí)近平總書記對審計工作的重要指示批示精神，緊扣職能定位，緊盯目標(biāo)任務(wù)，緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不折不扣推動中央、省、市、縣委決策部署和市局黨組工作要求落地生根、開花結(jié)果。著力鍛造堅強有力的基層黨組織，讓黨支部強起來，教育引導(dǎo)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)，以嚴(yán)要求、高質(zhì)量、快節(jié)奏的標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不斷創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

（四）堅持強作風(fēng)、帶頭勇?lián)?dāng)，努力創(chuàng)建作風(fēng)過硬的模范服務(wù)機關(guān) 10.持續(xù)推進正風(fēng)肅紀(jì)。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實

施細(xì)則精神和省委、市委、縣委實施辦法，持續(xù)深入整治“四風(fēng)”老問題和新表現(xiàn)。抓好紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育，常態(tài)化開展警示教育，經(jīng)常性通報剖析違紀(jì)違法典型案件，增強黨員干部廉政意識，筑牢拒腐防線。堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓好紀(jì)律教育、政德教育、家風(fēng)教育，常態(tài)化開展警示教育。堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，防止利用審計機關(guān)的權(quán)力和影響力謀取個人利益，建設(shè)風(fēng)清氣正的政治機關(guān)。

11.持續(xù)改進機關(guān)作風(fēng)。激勵黨員干部帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立“在崗在位在狀態(tài)，出工出力出實效”的工作理念，切實解決機關(guān)干部不擔(dān)當(dāng)、不作為、慢作為、亂作為、假作為、“中梗阻”等問題。堅決整治形式主義、官僚主義，改進文風(fēng)會風(fēng)，堅決糾治脫離基層、漠視群眾等“機關(guān)病”，堅決整頓“庸懶散浮拖”等衙門作風(fēng)。要完善黨員公示牌、黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)等，亮明服務(wù)承諾，促使黨員爭當(dāng)先鋒模范，切實解決機關(guān)干部不擔(dān)當(dāng)慢作為不作為、發(fā)現(xiàn)問題不研究報告等問題，自覺接受群眾和社會監(jiān)督。

12.持續(xù)服務(wù)廣大群眾。廣大黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭貫徹黨的群眾路線，堅持工作重心下移，深入基層群眾和基層黨支部，加強與黨員群眾的直接聯(lián)系，千方百計為群眾辦實事、做好事、解難事。堅持把群眾滿意作為衡量工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，積極推進“雙聯(lián)系一共建雙推進”掛包幫扶貧、“雙報到、雙服務(wù)”社

區(qū)共駐共建、愛國衛(wèi)生運動“7+2”專項行動、群眾安全感滿意度提升等工作，切實提升為民服務(wù)水平，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

（五）堅持強隊伍、帶頭當(dāng)標(biāo)兵，努力建設(shè)紀(jì)律過硬的模范勤政機關(guān) 13.著力打造一支清正廉潔的干部隊伍。堅持嚴(yán)字當(dāng)頭，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是用好第一種形態(tài)，經(jīng)常性地開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅臉出汗”成為日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)常態(tài)。增強黨員干部自律意識，把自律作為一種自覺，特別是在私底下、無人時、細(xì)微處做到慎獨慎微、慎交朋友，加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束。嚴(yán)格執(zhí)行審計“四嚴(yán)禁”工作要求和審計“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、人大監(jiān)督、群眾監(jiān)督等各方面監(jiān)督。

14.著力打造一支干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍。進一步激發(fā)黨員干部改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，堅持用創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方式推動工作發(fā)展。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以上率下、一抓到底，一級做給一級看、一級帶著一級干。機關(guān)黨組織書記要充分發(fā)揮主力作用，主動挑“重?fù)?dān)子”、啃“硬骨頭”、接“燙山芋”；機關(guān)廣大黨員干部要充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶頭苦干實干能干善干，展現(xiàn)新時代黨員干部知重負(fù)重、攻堅克難的精神風(fēng)貌。強化關(guān)愛激勵措施，旗幟鮮明地讓敢擔(dān)當(dāng)、善作為的黨員干部有地位、有榮譽、受褒獎，培養(yǎng)造就一支“關(guān)鍵時候沖得上、碰到硬仗打得

贏”的機關(guān)黨員干部隊伍。

15.著力打造一支履職盡責(zé)的干部隊伍。全面提振黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。推動黨員干部對標(biāo)先進、爭創(chuàng)一流，大力弘揚“我的工作我負(fù)責(zé)、我的崗位請放心”的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，提倡苦干、實干、巧干，教育引導(dǎo)黨員干部把對事業(yè)的熱情展示在愛崗敬業(yè)的行動上，展示在推動工作的實效上，力求每項工作都做到最好、做成精品、做出品牌。注重發(fā)揮導(dǎo)向作用，將工作實績作為考核、評先評優(yōu)的重要參考。

四、組織實施 （一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組和局黨支部要切實提高政治站位，充分認(rèn)識創(chuàng)建模范機關(guān)的重大意義，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，層層抓好落實，精心組織實施，積極引導(dǎo)廣大黨員干部群眾參與創(chuàng)建，確保有序推進、取得實效。

（二）認(rèn)真落實責(zé)任。局黨組和局黨支部要對標(biāo)對表創(chuàng)建模范機關(guān)的總體要求和主要任務(wù)，結(jié)合實際、細(xì)化措施，使創(chuàng)建過程成為提升黨建質(zhì)量、破解發(fā)展難題、推動事業(yè)發(fā)展的過程。把創(chuàng)建模范機關(guān)作為支部書記述職評議考核的重要內(nèi)容，加強指導(dǎo)督促，強化跟蹤問效。

（三）注重典型示范。局黨組和局黨支部要注重培育、選樹先進典型，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，激勵廣大黨員干部爭做先進、爭做模范。要通過建立聯(lián)系點、開展黨員承諾踐諾和“模范機關(guān)之星”、“模范機關(guān)流動紅旗”評選，選樹一批模范機關(guān)先進典型，以點帶面、引領(lǐng)推動、整體推進。

（四）強化活動宣傳。要充分運用各類媒體，大力宣傳開展創(chuàng)建模范機關(guān)的重大意義、總體要求、目標(biāo)任務(wù)和活動開展情況，積極展示創(chuàng)建成果，深入挖掘、大力推廣好做法好經(jīng)驗，激發(fā)廣大黨員群眾的創(chuàng)建熱情，營造對標(biāo)先進、學(xué)習(xí)先進、爭做先進的共創(chuàng)共建氛圍。

第五篇：文明機關(guān)創(chuàng)建匯報

文明機關(guān)創(chuàng)建匯報

創(chuàng)建提升服務(wù) 文明促進發(fā)展

圍繞中心、服務(wù)發(fā)展，是文明機關(guān)創(chuàng)建工作體現(xiàn)自身價值、發(fā)揮更大作用的根本要求。多年來，寧波市直機關(guān)黨工委始終注重將文明機關(guān)創(chuàng)建工作自覺地融入市委、市政府的工作大局來謀劃，自覺地納入精神文明建設(shè)的總體框架來部署，自覺地融入部門的業(yè)務(wù)工作和日常管理來推進，自覺地按照爭創(chuàng)全國文明城市的各項要求來落實，真正把文明機關(guān)創(chuàng)建作為機關(guān)黨建服務(wù)中心工作的重要抓手。通過扎實開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，統(tǒng)一思想，凝聚力量，推動工作，為服務(wù)科學(xué)發(fā)展，實現(xiàn)市委、市政府確立的經(jīng)濟社會發(fā)展的宏偉目標(biāo)，提供了有力的服務(wù)和保證。

一、以創(chuàng)建提升素質(zhì)，在深化學(xué)習(xí)中增強服務(wù)本領(lǐng)

近年來，工委始終把思想理論教育擺在文明機關(guān)創(chuàng)建的重要位置，堅持不懈地用黨的最新理論成果武裝黨員干部頭腦，教育引導(dǎo)機關(guān)黨員干部牢固樹立服務(wù)中心的理念，增強服務(wù)的本領(lǐng)，夯實服務(wù)的基礎(chǔ)。

（一）突出理論武裝，加強思想建設(shè)。牢牢把握理論武裝和思想道德建設(shè)這個主線，積極發(fā)揮精神文明建設(shè)在教育人、培育人、塑造人，促進人的全面發(fā)展中的積極推進作用。堅持把理論武裝作為首要任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進一步用科學(xué)理論、科學(xué)思想、科學(xué)觀點武裝機關(guān)黨員干部的思想，不斷提高黨員干部的政治理論素質(zhì)。堅持以思想道德教育為重點，認(rèn)真組織開展社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)教育活動，深化機關(guān)干部的從政道德教育，結(jié)合市級機關(guān)實際，開展了“知榮辱、樹新風(fēng)”道德實踐活動和“講誠信、盡責(zé)任、知敬畏”機關(guān)倫理道德教育，積極組織機關(guān)干部參與交通文明、言行文明、生活文明系列活動，在機關(guān)干部中倡導(dǎo)了科學(xué)、文明、健康的工作、學(xué)習(xí)和生活方式，努力為全社會精神文明建設(shè)做好示范和帶頭作用。緊緊圍繞建設(shè)社會主義核心價值體系，深入開展向徐立科、毛文國、李益波、吳大觀等先進典型學(xué)習(xí)活動，積極組織為地震災(zāi)區(qū)獻愛心、結(jié)對共建、扶貧幫困、萬人助學(xué)、文明出行、文明服務(wù)等主題教育和實踐活動，廣大機關(guān)干部職工的職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、個人品德有了新的提升。

（二）開展主題教育，增強服務(wù)意識。多年來，立足寧波經(jīng)濟和社會發(fā)展需要，開展了一系列主題鮮明、形式多樣、實效明顯的主題教育。2004年開展了以“為民、務(wù)實、清廉”為主題的宗旨觀、政績觀和發(fā)展觀教育；2005年和2006年在開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，廣泛組織開展了“‘三個代表’在浙江的實踐”、“先鋒形象”和“實現(xiàn)新跨越黨員做什么”三個大討論；2007年以高舉旗幟推進科學(xué)發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新實現(xiàn)六大提升為主題，廣泛開展了“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”的主題實踐活動；2008至2010年分別是圍繞十七大精神主題宣傳教育活動、深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以及學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展進行了一系列主題教育；今年開展的“思進思變思發(fā)展，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)一流”主題教育實踐活動，旨在引導(dǎo)廣大干部進一步解放思想，增強爭先進位意識，著力解決發(fā)展中存在的問題；引導(dǎo)廣大干部增強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體意識和責(zé)任意識，對照標(biāo)桿找差距，振奮精神干事業(yè)，改進作風(fēng)破難題。通過采取有重點和確定專題的教育活動，不斷增強黨員干部的大局意識、憂患意識和責(zé)任意識，使他們能以更加積極地精神狀態(tài)投入到工作中去。

（三）強化理論學(xué)習(xí)，提高能力素質(zhì)。嚴(yán)格落實理論學(xué)習(xí)各項規(guī)定和制度，并將有關(guān)情況納入文明機關(guān)創(chuàng)建的內(nèi)容，實行量化考核。圍繞學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動的開展，各機關(guān)黨組織都認(rèn)真制定了具體的建設(shè)規(guī)劃和目標(biāo)，落實了相應(yīng)職責(zé)，積極開展了專題教育培訓(xùn)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)論壇、紅色講堂、微型黨課、課題調(diào)研和“讀書學(xué)習(xí)年”、“每月讀一本好書”、“學(xué)習(xí)創(chuàng)新、服務(wù)基層”等各種富有部門特色的學(xué)習(xí)活動。工委積極做好活動的服務(wù)和保障工作，組建了以機關(guān)理論研究和宣講骨干為主題的講師隊伍，開展了主題宣講活動。引入的“寧波文化百科大講堂”，可向機關(guān)干部提供11個系列249個專題講座。同時按照大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)的要求，工委積極創(chuàng)新干部教育培訓(xùn)方式方法，分層組織開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，先后組織開展了處級干部培訓(xùn)班、新黨員和入黨積極分子培訓(xùn)班、機關(guān)黨務(wù)干部輪訓(xùn)班、機關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人讀書班等。通過各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進一步拓寬廣大機關(guān)黨員干部的視野，不同程度的提高了他們思考和解決實際問題的能力。

二、以創(chuàng)建催生活力，在營造和諧氛圍中凝聚服務(wù)合力

市級機關(guān)是我市堅持改革開放、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的統(tǒng)率機關(guān)，是黨和政府聯(lián)系人民群眾的橋梁和紐帶。作為決策和行政中樞，責(zé)任重大，任務(wù)繁重，著力營造好和諧氛圍，對于增強機關(guān)干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高整體服務(wù)能力和水平，對于推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧發(fā)展具有重要的意義。

（一）運用有效載體促創(chuàng)建。在創(chuàng)建過程中，各單位把文明機關(guān)創(chuàng)建工作列入黨組（黨委）重要議事日程，納入工作總目標(biāo)，與業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌安排，同步部署。在整體創(chuàng)建上，緊緊結(jié)合各自實際，運用了建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、和諧型、廉潔型機關(guān)等有效的創(chuàng)建載體，進一步拓寬了文明機關(guān)創(chuàng)建活動的思路，拓展了創(chuàng)建的內(nèi)涵。不少單位還有針對性地開展主題教育，針對各部門存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，結(jié)合機關(guān)干部思想工作實際，在加強教育的基礎(chǔ)上，完善各項制度，規(guī)范行為要求，加強內(nèi)部管理。幾年來，市級機關(guān)各部門通過抓基礎(chǔ)、抓規(guī)范、抓載體、抓實效，特別是廣泛開展文明處室創(chuàng)建活動，不斷提升創(chuàng)建質(zhì)量和水平。通過運用有效的載體，既使創(chuàng)建活動顯現(xiàn)活力，富有成效，又使機關(guān)的各項工作得到促進，市級機關(guān)呈現(xiàn)出精神文明建設(shè)與各項工作同步推進、協(xié)調(diào)發(fā)展的良好態(tài)勢。

（二）堅持以人為本聚民心。以人為本，是黨政機關(guān)一切工作的宗旨所在，創(chuàng)建為民，是文明機關(guān)創(chuàng)建工作的根本要求。要始終堅持以人為本、創(chuàng)建為民，把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為文明機關(guān)創(chuàng)建工作的出發(fā)點和落腳點，把文明機關(guān)創(chuàng)建與社會各界評議機關(guān)工作有機地結(jié)合起來，利用各種形式和渠道，廣泛征求基層群眾對機關(guān)建設(shè)的意見和建議，進一步改進機關(guān)存在的問題，以實際成效贏得了人民群眾的擁護和支持，進一步夯實了廣泛的群眾基礎(chǔ)。同時認(rèn)真組織機關(guān)黨組織深入開展了“聯(lián)萬家，送溫暖”、“和諧寧波，萬人助學(xué)”、“冬衣暖人心”、“慈善一日捐”等扶貧幫困活動，進一步密切黨群干群關(guān)系。據(jù)統(tǒng)計，2010年市直機關(guān)90多家單位，4500多名黨員干部利用“七一”前夕和元旦、春節(jié)期間，集中走訪困難群眾家庭1000多戶，累計資助金額（含實物）180余萬元。

（三）豐富機關(guān)文化添活力。幾年來，通過創(chuàng)建“職工之家”、“溫暖之家”、“快樂之家”，使廣大機關(guān)黨員干部職工感受到黨組織的溫暖，增強了機關(guān)的凝聚力和向心力，促進了中心工作的圓滿完成。以提高機關(guān)干部身體素質(zhì)為目標(biāo)，積極開展了以“強健體魄、促進發(fā)展”為主題的群眾性健身活動，舉辦市直機關(guān)運動會、市直機關(guān)首屆文化藝術(shù)節(jié)等大型文體活動，豐富了機關(guān)的文化生活。廣泛開展“迎奧運、講文明、樹新風(fēng)”、慶祝建國60周年歌詠比賽、書畫攝影比賽等系列活動，陶冶干部職工的思想道德情操，豐富機關(guān)的精神文化生活。積極開展“一個工會一個特色”、“與企業(yè)結(jié)對共建”、“城鄉(xiāng)姐妹手拉手”、“我為節(jié)能獻計策”、“機關(guān)節(jié)能環(huán)保行”等活動，培養(yǎng)機關(guān)干部職工的創(chuàng)新意識和愛崗敬業(yè)奉獻精神，機關(guān)的凝聚力不斷增強。

三、以創(chuàng)建保障發(fā)展，在落實中心工作中提升服務(wù)效能

堅持圍繞中心、服務(wù)發(fā)展大局，始終是文明機關(guān)創(chuàng)建工作的根本指導(dǎo)思想和顯著特點。幾年來，始終堅持圍繞大局抓創(chuàng)建，不斷強化服務(wù)中心理念，把創(chuàng)建工作放到寧波經(jīng)濟社會發(fā)展的大環(huán)境中去研究，在全市工作大局中去定位，從而找準(zhǔn)工作的切入點、結(jié)合點和著力點，在服務(wù)大局中去體現(xiàn)價值、發(fā)揮作用。

（一）圍繞落實中心工作抓創(chuàng)建。近年來，各級機關(guān)圍繞市委、市政府“保增促調(diào)”這個中心任務(wù)，“快、重、準(zhǔn)、實”地落實各項政策措施，在推進重大項目上下功夫，在優(yōu)化企業(yè)服務(wù)上出實招，在科學(xué)發(fā)揮職能上見成效。在“創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)，促進企業(yè)發(fā)展”活動中，全市各級機關(guān)共抽調(diào)機關(guān)干部7千余人，對口幫扶企業(yè)近1.5萬家，機關(guān)干部走訪企業(yè)2萬多家次，幫助企業(yè)解決了不少實際困難。在爭創(chuàng)全國文明城市活動中，積極配合、認(rèn)真組織相關(guān)工作，先后組建了85支共2905名的機關(guān)黨員干部文明創(chuàng)建志愿者隊伍。組織開展了“迎奧運講文明樹新風(fēng)志愿服務(wù)行動”和“綠色奧運，文明出行”路口值勤活動，歷時82天5248名機關(guān)黨員干部上街維持交通秩序。

（二）圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境抓創(chuàng)建。幾年來，不斷深入調(diào)研，改進方法，統(tǒng)籌結(jié)合，加大督查力度，圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境抓創(chuàng)建，促使創(chuàng)建活動不斷取得成效。加強對機關(guān)特別是公共服務(wù)部門和單位落實民主評議整改工作的指導(dǎo)，進一步提高了機關(guān)單位辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，進一步優(yōu)化了經(jīng)濟發(fā)展的環(huán)境。市行政審批中心各進駐部門積極推動行政審批服務(wù)的提速增效，目前審批事項平均承諾辦理時限和實際辦理時限分別縮短到11.8天和4.5天，比平均法定辦理時限和承諾辦理時限分別提速76.14%和57.58%。寧波海關(guān)在省內(nèi)首家推出“查驗兩班制作業(yè)”，實行“人工查驗365天作業(yè)制”、“365天預(yù)約通關(guān)服務(wù)”、“集中交接單”及船舶申報和轉(zhuǎn)關(guān)申報365天不間斷等服務(wù)措施，使進口通關(guān)時間縮短為13小時，出口通關(guān)時間縮短為1.29小時，確保出口貨物當(dāng)天放行率保持字99%以上。寧波檢驗檢疫局全面實施浙江省域出口商品直通放行機制，簡化檢驗檢疫手續(xù)和環(huán)節(jié)，直通放行貨物量逐月上升，全年直通放行貨物586497批、貨值達214.90億美元。正是這些便民措施的實施使我市發(fā)展的環(huán)境不斷改善，有力促進了經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展。

（三）圍繞服務(wù)基層群眾抓創(chuàng)建。機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員干部積極走進矛盾，著力破解難題，堅持深入實際、深入基層、深入群眾，廣泛開展調(diào)查研究，努力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，受到了基層和群眾的歡迎和好評。市工商局局緊緊圍繞“抓安全、促和諧、保民生”這一核心主題，積極開展虛假廣告、食品安全、網(wǎng)絡(luò)消費專項整治行動，確保全市廣大消費者買得稱心、吃得安心、花得放心。2010年來共排摸出無照經(jīng)營24517戶，查處規(guī)范21477戶；查處違法廣告案件851起，罰沒款533萬元。市衛(wèi)生局建立全市統(tǒng)一的醫(yī)院專家網(wǎng)上預(yù)約掛號平臺，為病人提供實名制預(yù)約掛號服務(wù)，有效緩解市民看病難的問題，進一步提高醫(yī)院的服務(wù)效率和管理水平。市委農(nóng)辦著力推進村莊整治建設(shè)，2010年全市新增村內(nèi)主干道硬化里程605.59公里，新增衛(wèi)生廁所5864戶，新增公共廁所435座，新增垃圾箱9935個，新增安全飲用水人口30437人，新增村內(nèi)河溝池塘整治面積549720平方米，新增改造危房面積339974平方米，新安裝路燈7279盞。

四、以創(chuàng)建營造環(huán)境，在改進作風(fēng)中優(yōu)化服務(wù)形象

隨著文明機關(guān)創(chuàng)建活動的不斷深入，機關(guān)的內(nèi)在素質(zhì)不斷提高，服務(wù)理念和服務(wù)能力在不斷提升。針對一些深層次的問題，特別是人民群眾對涉及民生反映強烈的問題，機關(guān)各部門抓住有利時機，把解決難點問題作為文明機關(guān)創(chuàng)建工作的一項重要內(nèi)容，使文明機關(guān)創(chuàng)建活動實現(xiàn)了突破性的進展。

（一）著力在抓好整改上下功夫。充分發(fā)揮機關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員作用，重點對窗口單位（辦事大廳）工作人員的服務(wù)態(tài)度、辦事效率和行政審批職能歸并改革情況進行了專項明查暗訪，配合市紀(jì)委、監(jiān)察局對窗口單位進行了行風(fēng)檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。有效整合各種有效載體，結(jié)合民主評議機關(guān)工作的開展，對基層和群眾在民主評議機關(guān)活動中提出的意見和建議認(rèn)真整改。據(jù)統(tǒng)計，第六輪民主評議活動中，共計發(fā)出評議表8573份，回收評議表8397份，征求到的群眾意見和建議4135條。各單位把找準(zhǔn)問題，落實整改，作為改進作風(fēng)的切入點和突破口，采取多種形式和途徑征求基層單位、服務(wù)對象的意見和建議，多渠道收集來自不同層面的反映，認(rèn)真分析本單位、本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)情況，開展整改工作“回頭看”，針對存在問題，主動從主觀上找原因，積極整改。同時，堅持抓機關(guān)與抓系統(tǒng)、抓行業(yè)、抓基層相統(tǒng)一，不斷深化文明機關(guān)創(chuàng)建活動，通過基層、系統(tǒng)、窗口的變化來檢驗機關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效，形成了上下聯(lián)動的整改工作格局。

（二）著力在解決深層次問題上下功夫。進一步轉(zhuǎn)變政府職能，加快推進自身改革和管理創(chuàng)新。圍繞提高服務(wù)效率和質(zhì)量，開展了三輪行政審批制度改革，大幅削減行政審批事項，簡化辦事程序，推行政務(wù)公開，規(guī)范依法行政，完善監(jiān)督機制，為群眾生活和參與經(jīng)濟社會活動創(chuàng)造條件，各級機關(guān)辦事效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提高。圍繞完善公共服務(wù)體系，以發(fā)展社會事業(yè)和解決民生問題為重點，加大教育、衛(wèi)生、文化、就業(yè)服務(wù)、社會保障、基礎(chǔ)設(shè)施、環(huán)境保護、社會治安等方面的投入。扎實推進機關(guān)效能建設(shè)，提高工作效率、提高服務(wù)水平、降低公務(wù)支出、降低行政成本，切實提高機關(guān)行政效能。進一步轉(zhuǎn)變公共資源配置職能，按照“政府引導(dǎo)市場、市場公開交易、交易規(guī)范運行、運行統(tǒng)一管理”的要求，切實發(fā)揮市場在資源配置中的基礎(chǔ)作用，不斷推進公共資源配置公平公正和效益最大化，政府公共服務(wù)能力不斷增強。

（三）著力在優(yōu)化形象上下功夫。幾年來，各機關(guān)部門紛紛拿出實際舉措，更新服務(wù)理念，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，大力提升在公眾心目中的形象。一些機關(guān)各部門還廣泛開展系列教育活動和“文明窗口”、“文明處室”、“人民滿意公務(wù)員”等評選活動，使市直機關(guān)的服務(wù)意識、辦事效率、工作環(huán)境、精神面貌、工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變，促進了機關(guān)各項工作的開展。進一步改進文風(fēng)、會風(fēng)、話風(fēng)，推進職能職責(zé)、審批程序、辦事指南公開上墻、上網(wǎng)，不斷加大政務(wù)公開的力度；不斷提高窗口行業(yè)和部門的服務(wù)質(zhì)量和水平，營造優(yōu)美環(huán)境，建立優(yōu)良秩序，展示文明形象；進一步規(guī)范機關(guān)行為，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制、AB崗工作制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、窗口部門一次性告知制、限時辦結(jié)制等各項制度，構(gòu)建較為完善的機關(guān)辦事制度體系，不斷提高機關(guān)工作規(guī)范化水平；帶頭參與市容環(huán)境整治、結(jié)對共建、扶貧濟困、志愿者服務(wù)，不斷拓展文明創(chuàng)建的空間和領(lǐng)域。

（中共寧波市直屬機關(guān)工作委員會 史艷柳）

市人大常委會機關(guān)下設(shè)辦公室、法制工委、財經(jīng)工委、教科文衛(wèi)工委、人代工委、農(nóng)業(yè)環(huán)資工委、機關(guān)服務(wù)中心七個工作機構(gòu)，現(xiàn)有工作人員55名。機關(guān)黨總支共有黨員54名，下設(shè)6個黨支部。

近年來，人大機關(guān)高度重視精神文明建設(shè)工作，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新時期人大機關(guān)工作者為目標(biāo)，在人大機關(guān)大力弘揚求真務(wù)實精神，狠抓機關(guān)軟硬件建設(shè)，完善制度，強化管理，改善機關(guān)面貌，改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，各項工作開展健康有序，樹立了人大機關(guān)的良好形象。

一、思想重視，組織得力。市人大常委會機關(guān)1998年被省委、省政府命名為省級文明單位。按照文明機關(guān)5年期滿自動終止的規(guī)定，人大機文明單位需要重新創(chuàng)建。市人大常委會對文明機關(guān)創(chuàng)建工作十分重視，***主任在2003機關(guān)總結(jié)會上明確要求，要把文明機關(guān)創(chuàng)建活動作為今年機關(guān)工作的重要內(nèi)容之一。****秘書長就文明機關(guān)創(chuàng)建工作出多次提出具體要求，在不同會議上強調(diào)安排。文明機關(guān)創(chuàng)建工作被列入辦公室2004年工作計劃，與機關(guān)其它各項工作同安排，同布署，同落實。按照文明機關(guān)創(chuàng)建要求，結(jié)合人大機關(guān)實際，我們制定了《創(chuàng)建省級文明機關(guān)實施方案》，明確創(chuàng)建工作指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和工作措施，統(tǒng)一各級思想，積極指導(dǎo)創(chuàng)建工作。為確保創(chuàng)建工作的順利開展，成立了由****秘書長任組長，機關(guān)各秘書長及各委室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，由人事科負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動日常工作，明確工作任務(wù)，落實工作責(zé)任，創(chuàng)建工作做到了有工作機構(gòu)，有創(chuàng)建方案，有創(chuàng)建目標(biāo)，有專人負(fù)責(zé)，為創(chuàng)建工作的正常開展打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、明確目標(biāo)，強化教育。為了確保創(chuàng)建活動的順利開展，我們層層召開動員大會，組織機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)精神文明創(chuàng)建工作相關(guān)文件，學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明機關(guān)實施方案，明確提出創(chuàng)建工作要達到“三個目標(biāo)”，即創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關(guān)，機關(guān)上下對創(chuàng)建工作做到了入腦入心，形成人人關(guān)心創(chuàng)建工作，人人參與創(chuàng)建活動的良好工作氛圍。二是以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭當(dāng)學(xué)習(xí)型干部”活動為載體，深入開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動。堅持每月25日的集中學(xué)習(xí)日制度，采取個人學(xué)習(xí)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合，委室學(xué)習(xí)與支部學(xué)習(xí)想結(jié)合的辦法，通過召開座談會、開展學(xué)習(xí)討論、舉辦學(xué)習(xí)專欄等形式，組織機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，特別是重點學(xué)習(xí)黨的十六大和十屆四中全會精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)公民道德建設(shè)實施綱要，在人大機關(guān)積極倡導(dǎo)樹立良好的道德風(fēng)尚和科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，機關(guān)上下形成了安定團結(jié)、積極向上的良好風(fēng)氣。三是組織參與市上組織的各項主題黨建慶祝活動，活躍機關(guān)文化生活。今年我們組建人大機關(guān)代表隊，參加市直機關(guān)五運會和慶國慶五十五周年歌詠比賽，認(rèn)真組織培訓(xùn)，積極參加比賽，取得比較好的成績，活躍了機關(guān)文化生活，增強了機關(guān)干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是深入開展包村幫扶工作。我們把包村幫扶工作為文明創(chuàng)建工作的有效載體，按照市委的要求先后參與**市**鎮(zhèn)***村的幫扶工作，成立專門機構(gòu)，確定專人負(fù)責(zé)幫扶工作。常委會領(lǐng)導(dǎo)多次深入幫扶村進行調(diào)研，機關(guān)干部輪流駐村工作，為群眾解決實際困難。在機關(guān)上下的努力下，**村整體村莊實現(xiàn)搬遷重建，**村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)得到合理調(diào)整，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯改善，機關(guān)幫扶工作在全市部門包村幫扶農(nóng)民增收工作交流會進行學(xué)習(xí)交流。

三、優(yōu)化環(huán)境，美化機關(guān)。工作環(huán)境也是機關(guān)文明程度的重要表現(xiàn)方面，對機關(guān)精神文明建設(shè)有關(guān)積極的促進作用。年初，我們對機關(guān)花園進行綠化，修整了大樓前草坪，栽植了綠化樹木，同時對機關(guān)大樓內(nèi)的擺置花木全部予以更換，機關(guān)綠化率明顯提高。二是對機關(guān)大樓進行修繕。投資專項資金對機關(guān)大樓衛(wèi)生間進行改造，更換內(nèi)部設(shè)施，改善大樓內(nèi)部衛(wèi)生環(huán)境。利用國慶假期，我們組織對機關(guān)大樓墻面進行粉刷，使機關(guān)辦公環(huán)境得到明顯改善。三是積極開展衛(wèi)生大檢查活動。劃分機關(guān)衛(wèi)生區(qū)，確定專人負(fù)責(zé)，定期打掃，定期檢查，機關(guān)大院和辦公樓衛(wèi)生達到整潔干凈，清凈衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn)。利用五一、十一，機關(guān)組織開展衛(wèi)生清掃活動，對各個辦公室及家屬區(qū)的衛(wèi)生進行清掃，并組織各委室進行聯(lián)評，對評選勝出委室進行物質(zhì)獎勵。

四、健章立制，規(guī)范管理。近年來，常委會十分重視機關(guān)內(nèi)部的制度建設(shè)，對機關(guān)工作以制度的形式進行細(xì)化量化，出臺了***市人大常委會制度匯編，涉及常委會機關(guān)工作的方方面面，對機關(guān)近年工作的開展起到重要的規(guī)范和指導(dǎo)作用。特別是今年以來，在學(xué)習(xí)方面我們制定學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神的意見、機關(guān)2004年下半年學(xué)習(xí)安排；在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，我們制定了關(guān)于在機關(guān)開展嚴(yán)明紀(jì)律、狠剎“四股歪風(fēng)”專項整治活動的實施意見、關(guān)于實行單位和個人報告重大事項的暫行規(guī)定；在機關(guān)管理方面，我們對黨員活動室規(guī)章制度進行重新修訂，嚴(yán)格按照市委要求嚴(yán)禁在機關(guān)內(nèi)有任何形式的賭博活動。積極開展政務(wù)公開工作，對機關(guān)重大開支、重要事務(wù)及人事任免等工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序進行公開，主動接受監(jiān)督。同時，嚴(yán)格按照機關(guān)制度要求，認(rèn)真抓好落實工作，對精神文明、計劃生育、工作作風(fēng)等各項制度的落實由人事科負(fù)責(zé)認(rèn)真考核，進行定期檢查、總結(jié)和考評，確保了機關(guān)各項工作的正常開展?？傊?，在常委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過市文明辦的精心指導(dǎo)和機關(guān)全體干部的共同努力，我們的創(chuàng)建活動取得一定的成效。但是由于一些客觀原因的影響，我們的工作也有一些不足之處，比如辦公環(huán)境和條件還要不斷的完善和提高。在今后工作中，我們要繼續(xù)努力，認(rèn)真改進，為創(chuàng)造“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)美環(huán)境”的市級人大機關(guān)扎實工作。