第一篇：張立注冊(cè)會(huì)計(jì)師在一家規(guī)模不大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作

張立注冊(cè)會(huì)計(jì)師在一家規(guī)模不大的會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作。有一天，當(dāng)客戶東方電子公司聘請(qǐng)張立進(jìn)行年度報(bào)表審計(jì)時(shí)，對(duì)其提出了一個(gè)要求，即希望從委托之日起，半個(gè)月內(nèi)完成所有的審計(jì)任務(wù)，并出具審計(jì)報(bào)告，以向公司股東大會(huì)匯報(bào)。否則，超過(guò)一天，不僅不付審計(jì)費(fèi)用，而且，會(huì)計(jì)師事務(wù)所還要賠款。如果提前，公司可以額外加付審計(jì)報(bào)酬。張立同意了這一條件。

為了及時(shí)完成任務(wù)，張立臨時(shí)聘用了一批還沒(méi)有畢業(yè)的會(huì)計(jì)專業(yè)的大學(xué)生。由于張立手上還有一個(gè)項(xiàng)目沒(méi)有完成。因此，他對(duì)這些學(xué)生進(jìn)行應(yīng)爭(zhēng)培訓(xùn)之后，即告訴他們?nèi)绾魏藢?duì)賬冊(cè)、檢查憑證等，然后就請(qǐng)他們自己去客戶的現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審計(jì)，還指派了一個(gè)學(xué)習(xí)成績(jī)較好的學(xué)生作為該項(xiàng)目的臨時(shí)負(fù)責(zé)人，他自己則在另一家客戶之處進(jìn)行電話指揮。10天之后，這些學(xué)生帶回厚厚一疊工作底稿。因?yàn)闀r(shí)間有限，張立將這些工作底稿稍作整理，就草擬了審計(jì)報(bào)告，并在二周之內(nèi)，遞交給了東方電子公司。

要求：請(qǐng)說(shuō)明，張立注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能違背了哪些質(zhì)量控制準(zhǔn)則與職業(yè)道德的要求。

第二篇：會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性(總結(jié))

會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師獨(dú)立性（總結(jié)）

一、獨(dú)立性的含義

獨(dú)立性，是指實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立和形式上的獨(dú)立。實(shí)質(zhì)上的獨(dú)立，是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師在發(fā)表意見(jiàn)時(shí)其專業(yè)判斷不受影響，公正執(zhí)業(yè)，保持客觀和專業(yè)懷疑；形式上的獨(dú)立，是指事務(wù)所或鑒證小組避免出現(xiàn)擁有充分相關(guān)信息的理性第三方推斷其公正性、客觀性或?qū)I(yè)懷疑受到損害的情形。

1．界定可能對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生威脅的所有情況是不可能的，因此，建立一套規(guī)范，要求事務(wù)所和鑒證小組成員識(shí)別、評(píng)價(jià)對(duì)獨(dú)立性的威脅及其應(yīng)采取的針對(duì)性措施，是符合公眾利益的。

2．義務(wù)要求：事務(wù)所和鑒證小組成員有義務(wù)識(shí)別、評(píng)價(jià)可能對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生威脅的各種環(huán)境和關(guān)系，并采取適當(dāng)行動(dòng)消除威脅或運(yùn)用防范措施將其降至可接受水平。

（1）識(shí)別、評(píng)價(jià)事務(wù)所和鑒證小組的關(guān)系，是否損害獨(dú)立性；

（2）考慮鑒證小組以外的人員與鑒證客戶之間的關(guān)系，是否損害獨(dú)立性。

3．對(duì)獨(dú)立性威脅與消除威脅，或?qū)⑼{降至可接受水平防范措施的差別原因：

（1）相關(guān)環(huán)境；（2）鑒證業(yè)務(wù)的性質(zhì)；（3）對(duì)獨(dú)立性的各種威脅。

二、可能損害獨(dú)立性的因素

可能損害獨(dú)立性的因素包括經(jīng)濟(jì)利益、自我評(píng)價(jià)、關(guān)聯(lián)關(guān)系和外界壓力等。

1．會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮經(jīng)濟(jì)利益對(duì)獨(dú)立性的損害，可能損害獨(dú)立性的情形主要包括：

①與鑒證客戶存在專業(yè)服務(wù)收費(fèi)以外的直接經(jīng)濟(jì)利益或重大的間接經(jīng)濟(jì)利益；②收費(fèi)主要來(lái)源于某一鑒證客戶；

③過(guò)分擔(dān)心失去某項(xiàng)業(yè)務(wù)；

④與鑒證客戶存在密切的經(jīng)營(yíng)關(guān)系；

⑤對(duì)鑒證業(yè)務(wù)采取或有收費(fèi)的方式；

⑥可能與鑒證客戶發(fā)生雇傭關(guān)系。

2．會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮自我評(píng)價(jià)對(duì)獨(dú)立性的損害，可能損害獨(dú)立性的情形主要包括：

①鑒證小組成員曾是鑒證客戶的董事、經(jīng)理、其他關(guān)鍵管理人員或能夠?qū)﹁b證業(yè)務(wù)產(chǎn)生直接重大影響的員工；

②為鑒證客戶提供直接影響鑒證業(yè)務(wù)對(duì)象的其他服務(wù)；

③為鑒證客戶編制屬于鑒證業(yè)務(wù)對(duì)象的數(shù)據(jù)或其他記錄。

3．會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮關(guān)聯(lián)關(guān)系對(duì)獨(dú)立性的損害，可能損害獨(dú)立性的情形主要包括：

①與鑒證小組成員關(guān)系密切的家庭成員是鑒證客戶的董事、經(jīng)理、其他關(guān)鍵管理人員或能夠?qū)﹁b證業(yè)務(wù)產(chǎn)生直接重大影響的員工；

②鑒證客戶的董事、經(jīng)理、其他關(guān)鍵管理人員或能夠?qū)θ磷C業(yè)務(wù)產(chǎn)生直接重大影響的員工是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的前高級(jí)管理人員；

③會(huì)計(jì)師事務(wù)所的高級(jí)管理人員或簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師與鑒證客戶長(zhǎng)期交往；

④接受鑒證客戶或其董事、經(jīng)理、其他關(guān)鍵管理人員或能夠?qū)﹁b證業(yè)務(wù)產(chǎn)生直接重大影響的員工的貴重禮品或超出社會(huì)禮儀的款待。

4．會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)考慮外界壓力對(duì)獨(dú)立性的損害，可能損害獨(dú)立性的情形主要包括：

①在重大會(huì)計(jì)、審計(jì)等問(wèn)題上與鑒證客戶存在意見(jiàn)分歧商受到解聘威脅；

②受到有關(guān)單位或個(gè)人不恰當(dāng)?shù)母深A(yù)；

③受到鑒證客戶降低收費(fèi)的壓力而不恰當(dāng)?shù)乜s小工作范圍。

5．維護(hù)獨(dú)立性的措施。當(dāng)識(shí)別出損害獨(dú)立性的因素時(shí)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所和注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)采取必要的措施以消除影響或?qū)⑵浣抵量山邮芩?。?huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)從整體上維護(hù)其獨(dú)立性。在承辦具體鑒證業(yè)務(wù)時(shí)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)維護(hù)其獨(dú)立性。當(dāng)維護(hù)措施不足以消除損害獨(dú)立性因素的影響或?qū)⑵浣抵量山邮芩綍r(shí)，會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)拒絕承接業(yè)務(wù)或解除業(yè)務(wù)約定。

三、特定情況下對(duì)獨(dú)立性的運(yùn)用

（一）經(jīng)濟(jì)利益

在鑒證客戶內(nèi)的經(jīng)濟(jì)利益可能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益威脅。在評(píng)價(jià)威脅的重要性以及用以消除威脅或?qū)⑵浣抵量山邮芩降倪m當(dāng)措施時(shí)，有必要檢查經(jīng)濟(jì)利益的性質(zhì)。

（二）貸款和擔(dān)保

1．事務(wù)所從銀行或類似機(jī)構(gòu)等鑒證客戶取得貸款，或由鑒證客戶作為事務(wù)所的貸款擔(dān)保人

（1）不會(huì)對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生威脅。前提是：按照正常貸款程序、條件和要求進(jìn)行，而且貸款對(duì)于事務(wù)所和鑒證客戶都不夠重大

（2）會(huì)對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益威脅。前提是：貸款對(duì)于事務(wù)所和鑒證客戶都是重大的防范措施：采取防范措施將所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)利益威脅降至可接受水平；請(qǐng)事務(wù)所以外的其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師復(fù)核已做的工作

2．鑒證小組成員或其直系親屬?gòu)你y行或類似機(jī)構(gòu)等鑒證客戶取得貸款，或由鑒證客戶作為他們的貸款擔(dān)保人

不會(huì)對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生威脅。前提是：按照正常貸款程序、條件和要求進(jìn)行，如房屋抵押貸款、銀行透支、汽車(chē)貸款和信用卡余額等

3．與鑒證客戶存在密切的經(jīng)營(yíng)關(guān)系

4．家庭和個(gè)人關(guān)系

鑒證小組成員與鑒證客戶的董事、經(jīng)理或某些特定角色的員工之間存在家庭和個(gè)人關(guān)系時(shí)，應(yīng)該評(píng)價(jià)對(duì)獨(dú)立性的威脅并采取防范措施。

（1）威脅?？赡軙?huì)對(duì)獨(dú)立性產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益威脅、關(guān)聯(lián)關(guān)系和外界壓力威脅。

（2）評(píng)價(jià)。重要性將取決于：①相應(yīng)人員在鑒證小組內(nèi)的職責(zé)；②關(guān)系的密切程度；③相應(yīng)的家庭成員或其他人員在鑒證客戶中的角色。

5．與鑒證客戶發(fā)生雇傭關(guān)系

6．最近曾在鑒證客戶中工作

鑒證客戶以前的董事、經(jīng)理或員工成為鑒證小組的成員，可能會(huì)對(duì)事務(wù)所或鑒證小組成員的獨(dú)立性產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)利益威脅、關(guān)聯(lián)關(guān)系和自我評(píng)價(jià)威脅，尤其是在鑒證小組成員需要對(duì)其在鑒證客戶工作期間編制的對(duì)象或估價(jià)的財(cái)務(wù)報(bào)表要素出具報(bào)告的情況下。

7．作為鑒證客戶的經(jīng)理或董事

8．高級(jí)職員與鑒證客戶之間的長(zhǎng)期聯(lián)系

9．向鑒證客戶提供非鑒證服務(wù)

第三篇：江蘇會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)制度-江蘇注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

附件1：

2013年全省會(huì)計(jì)師事務(wù)所

綜合評(píng)價(jià)工作指南

一、綜合評(píng)價(jià)工作的對(duì)象

2012年12月31日前經(jīng)省財(cái)政廳批準(zhǔn)設(shè)立、在我省工商行政管理部門(mén)登記的會(huì)計(jì)師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱事務(wù)所）均應(yīng)參加本綜合評(píng)價(jià)。

二、綜合評(píng)價(jià)工作組織管理及時(shí)間安排

（一）組織管理工作。綜合評(píng)價(jià)工作在省會(huì)計(jì)師事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)工作委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱委員會(huì)）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由省注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（以下簡(jiǎn)稱省注協(xié)）牽頭，會(huì)同省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處、監(jiān)督檢查局，對(duì)省直事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)工作進(jìn)行部署、培訓(xùn)，對(duì)全省事務(wù)所填報(bào)信息進(jìn)行審核、綜合評(píng)價(jià)并分類分級(jí)。各市注協(xié)會(huì)同當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)本地區(qū)事務(wù)所（含我省事務(wù)所在當(dāng)?shù)卦O(shè)立的分所）綜合評(píng)價(jià)工作的部署、培訓(xùn)和填報(bào)信息的審核工作。

（二）時(shí)間安排

1.省、市注協(xié)于2013年3月12日前分別將本次綜合評(píng)價(jià)工作部署到相關(guān)事務(wù)所，并完成對(duì)培訓(xùn)工作。

2.各事務(wù)所應(yīng)于2013年3月31日前，從省注協(xié)網(wǎng)站（004km.cn）登錄“省級(jí)綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)”（以下簡(jiǎn)稱評(píng)價(jià)系統(tǒng)）完成綜合評(píng)價(jià)信息填報(bào)。

3.各市注協(xié)應(yīng)會(huì)同當(dāng)?shù)刎?cái)政部門(mén)會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，于2013年4月30日前完成本地區(qū)全部事務(wù)所填報(bào)信息的審核，并在“江蘇省注協(xié)行業(yè)服務(wù)與管理平臺(tái)”的綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)中完成確認(rèn)。省注協(xié)會(huì)同省財(cái)政廳會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)同步完成對(duì)省直事務(wù)所填報(bào)信息的審核。

4.2013年5月20日前，省注協(xié)會(huì)同省財(cái)政廳會(huì)計(jì)管理和監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)對(duì)事務(wù)所填報(bào)信息進(jìn)行審核。

5.綜合評(píng)價(jià)結(jié)果經(jīng)委員會(huì)會(huì)議審定后，由省注協(xié)向社會(huì)發(fā)布獲得AAA級(jí)以上的事務(wù)所名單，并下發(fā)各地區(qū)事務(wù)所（含分所）排名。

三、填報(bào)要求

所有事務(wù)所均應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄評(píng)價(jià)系統(tǒng)填報(bào)本事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)信息，具體要求如下：

（一）各事務(wù)所應(yīng)在評(píng)價(jià)系統(tǒng)中填報(bào)本事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)信息。

（二）設(shè)有分所的事務(wù)所，總所應(yīng)分別填寫(xiě)本部、總分所合并數(shù)據(jù)。在省外設(shè)立分所的事務(wù)所，應(yīng)將省外分所收入合并填報(bào)，其他數(shù)據(jù)不合并。

（三）在評(píng)價(jià)系統(tǒng)中，只需在白色空格內(nèi)填寫(xiě)信息，灰 色空格數(shù)據(jù)由系統(tǒng)自動(dòng)生成。

四、加強(qiáng)對(duì)綜合評(píng)價(jià)工作的領(lǐng)導(dǎo)

開(kāi)展事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)，是我省落實(shí)《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省財(cái)政廳關(guān)于加快推進(jìn)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)健康發(fā)展意見(jiàn)的通知》（蘇政辦發(fā)[2010]101號(hào)）的重要措施，對(duì)綜合反映與評(píng)價(jià)事務(wù)所整體發(fā)展水平，加強(qiáng)對(duì)事務(wù)所分級(jí)管理和分類指導(dǎo)，引導(dǎo)事務(wù)所做強(qiáng)做大和做精做專，促進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展具有重要意義。各市注協(xié)、各事務(wù)所要高度重視這項(xiàng)工作，采取切實(shí)措施，確保綜合評(píng)價(jià)工作順利進(jìn)行。各市注協(xié)要組織專門(mén)力量進(jìn)行填報(bào)指導(dǎo)和信息初審。各事務(wù)所要指定一位副所長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作，并安排專人做好信息填報(bào)工作，確保信息填報(bào)及時(shí)、準(zhǔn)確。省注協(xié)將對(duì)填報(bào)進(jìn)度較慢的地區(qū)進(jìn)行督查。

市注協(xié)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本地區(qū)事務(wù)所綜合評(píng)價(jià)工作負(fù)總責(zé)，對(duì)填報(bào)綜合評(píng)價(jià)信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確的地區(qū)，省注協(xié)將取消其參加工作評(píng)優(yōu)資格。各事務(wù)所負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本所綜合評(píng)價(jià)工作負(fù)總責(zé)，對(duì)于填列信息嚴(yán)重失實(shí)或故意填列不實(shí)信息的，省注協(xié)將約談相關(guān)事務(wù)所負(fù)責(zé)人，同時(shí)將該事務(wù)所列為行業(yè)重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象。

五、綜合評(píng)價(jià)信息填報(bào)說(shuō)明

（一）評(píng)價(jià)報(bào)告期

本綜合評(píng)價(jià)的報(bào)告期為2012年1月1日至2012年12 月31日。

（二）數(shù)據(jù)格式

1．本綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)所涉及的數(shù)據(jù)為非整數(shù)時(shí)，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位。

2．本綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)所涉及的數(shù)據(jù)為比例時(shí)，按百分?jǐn)?shù)填列，不加百分號(hào)，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位。

（三）具體指標(biāo)填寫(xiě)說(shuō)明 1．業(yè)務(wù)收入

該數(shù)據(jù)=事務(wù)所在評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)報(bào)表反映的業(yè)務(wù)收入總額。

2．業(yè)務(wù)收入正增長(zhǎng)率 該數(shù)據(jù)由系統(tǒng)自動(dòng)生成。3．業(yè)務(wù)收入正增長(zhǎng)額 該數(shù)據(jù)由系統(tǒng)自動(dòng)生成。4．業(yè)務(wù)收入下降情況 該數(shù)據(jù)由系統(tǒng)自動(dòng)生成。5．非審計(jì)業(yè)務(wù)收入所占比重

該處數(shù)據(jù)填寫(xiě)2012本所的年報(bào)審計(jì)和中報(bào)審計(jì)收入、專項(xiàng)審計(jì)收入、內(nèi)部控制審計(jì)收入和驗(yàn)資收入。

評(píng)價(jià)及上一內(nèi)新成立的事務(wù)所，不填寫(xiě)該數(shù)據(jù)。

6．注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù) 該數(shù)據(jù)=已通過(guò)2013年任職資格檢查的注冊(cè)會(huì)計(jì)師總?cè)藬?shù)。

以個(gè)人名義參加并通過(guò)2013年任職資格檢查的注冊(cè)會(huì)計(jì)師不包含在內(nèi)。

7.注冊(cè)會(huì)計(jì)師年齡結(jié)構(gòu)情況

該處數(shù)據(jù)填寫(xiě)本事務(wù)所已通過(guò)2013年任職資格檢查的注冊(cè)會(huì)計(jì)師中60歲以下注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)。

8.行業(yè)領(lǐng)軍人才（后備）情況

該數(shù)據(jù)=截止評(píng)價(jià)的12月31日，本事務(wù)所擁有的行業(yè)領(lǐng)軍人才（后備）人數(shù)。

行業(yè)領(lǐng)軍人才（后備）是指經(jīng)財(cái)政部、中注協(xié)選拔測(cè)試確定的領(lǐng)軍人才。

9.高級(jí)職稱人才情況

該數(shù)據(jù)=截止評(píng)價(jià)的12月31日，本事務(wù)所擁有的具有正高級(jí)和副高級(jí)職稱的人數(shù)。

高級(jí)職稱是指經(jīng)省級(jí)以上評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，并發(fā)放證書(shū)的專業(yè)技術(shù)人員。

10．國(guó)際化人才情況

該數(shù)據(jù)=截止評(píng)價(jià)的12月31日，本事務(wù)所擁有的具有國(guó)際資質(zhì)的人數(shù)。

國(guó)際化人才，是指取得ACA、ACCA、CGA、CICA、AICPA、CPA Australia、CAA等國(guó)際資質(zhì)的人才。同一人具有多項(xiàng)國(guó)際資質(zhì)時(shí)，只計(jì)一項(xiàng)。11.其他執(zhí)業(yè)資質(zhì)人才情況

該數(shù)據(jù)=截止評(píng)價(jià)的12月31日，本事務(wù)所擁有的具有其他執(zhí)業(yè)資質(zhì)并已注冊(cè)的人數(shù)。

同一人具有多項(xiàng)其他執(zhí)業(yè)資質(zhì)時(shí)，只計(jì)一項(xiàng)。12．碩士以上專業(yè)人才情況

該數(shù)據(jù)=截止評(píng)價(jià)的12月31日，本事務(wù)所擁有的具有碩士和博士學(xué)位的人數(shù)。

同一人具有多項(xiàng)碩士及以上學(xué)位時(shí)，只計(jì)一項(xiàng)。第8、9、10、11和12項(xiàng)的得分合計(jì)最高50分。13．普通員工人均收入

該處數(shù)據(jù)填寫(xiě)評(píng)價(jià)內(nèi)本所除股東（合伙人）以外的所有普通員工取得的實(shí)際收入總額。

取得的實(shí)際收入是指事務(wù)所以工資、獎(jiǎng)金、福利等形式發(fā)給普通員工的有憑據(jù)可查的各項(xiàng)收入之和。

普通員工是指除股東（合伙人）以外的員工。14．“五險(xiǎn)一金”繳納情況

該處數(shù)據(jù)填寫(xiě)截止評(píng)價(jià)12月31日的員工中未辦理離退休手續(xù)的員工人數(shù)和已為其繳納“五險(xiǎn)一金”的人數(shù)。

未全部繳納“五險(xiǎn)一金”的按未繳納計(jì)算。

“五險(xiǎn)”是指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；“一金”是指住房公積金。15．主任會(huì)計(jì)師（分所負(fù)責(zé)人）年齡

該處指標(biāo)填寫(xiě)截止評(píng)價(jià)的12月31日，本事務(wù)所主任會(huì)計(jì)師（分所負(fù)責(zé)人）的具體年齡。

16.股東（合伙人）年齡結(jié)構(gòu)

該處數(shù)據(jù)填寫(xiě)本事務(wù)所的 股東（合伙人）人數(shù)和60歲以下的股東（合伙人）人數(shù)。

17．第一大股東持股或最大合伙人出資比例： 該處只需點(diǎn)擊本事務(wù)所所屬類型。18.內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置與崗位職責(zé)建立情況（1）后勤保障部門(mén)設(shè)置情況 該處只需點(diǎn)擊本事務(wù)所所屬類型。

這里的后勤保障部門(mén)是指為保證業(yè)務(wù)部門(mén)正常執(zhí)業(yè)而成立的辦公室、財(cái)務(wù)部、人力資源部等相關(guān)部門(mén)。

（2）業(yè)務(wù)部門(mén)、后勤保障部門(mén)人員崗位職責(zé)建立情況 該處只需點(diǎn)擊本事務(wù)所所屬類型。

19.董事會(huì)（合伙人會(huì)議）制度建立及運(yùn)行情況（1）董事會(huì)（合伙人會(huì)議）制度制定情況 該處只需點(diǎn)擊本事務(wù)所所屬類型。（2）董事會(huì)（合伙人會(huì)議）制度運(yùn)行情況 該處只需點(diǎn)擊本事務(wù)所所屬類型。

運(yùn)行良好是指所有重大問(wèn)題都由董事會(huì)（合伙人會(huì)議）討論并形成決議，決議也得到很好貫徹。運(yùn)行一般是指所有重大問(wèn)題都由董事會(huì)（合伙人會(huì)議）討論并形成決議，但決議沒(méi)有得到很好貫徹。

20.業(yè)務(wù)質(zhì)量控制制度建立及執(zhí)行情況（1）質(zhì)量控制制度制定情況 該處只需點(diǎn)擊本事務(wù)所所屬類型。（2）質(zhì)量控制制度執(zhí)行情況 該處只需點(diǎn)擊本事務(wù)所所屬類型。

業(yè)務(wù)報(bào)告包括在評(píng)價(jià)內(nèi)以事務(wù)所名義出具的各種報(bào)告。

21.員工薪酬制度建立及執(zhí)行情況（1）員工薪酬制度制定情況 該處只需點(diǎn)擊本事務(wù)所所屬類型。（2）員工薪酬相關(guān)制度執(zhí)行情況 該處只需點(diǎn)擊本事務(wù)所所屬類型。22.工作總結(jié)情況

該處只需點(diǎn)擊本事務(wù)所所屬類型。23.信息化建設(shè)情況

（1）建立事務(wù)所網(wǎng)站（頁(yè)）情況 該處只需點(diǎn)擊本事務(wù)所所屬類型。（2）審計(jì)軟件使用情況

該處只需點(diǎn)擊本事務(wù)所所屬類型。（3）建立內(nèi)部管理信息系統(tǒng)情況 該處只需點(diǎn)擊本事務(wù)所所屬類型。24．黨建現(xiàn)狀

（1）主任會(huì)計(jì)師（分所負(fù)責(zé)人）或其它股東（合伙人）是否擔(dān)任本所黨組織書(shū)記

該處只需點(diǎn)擊本事務(wù)所所屬類型。（2）股東（合伙人）中黨員情況

該處數(shù)據(jù)填寫(xiě)截止評(píng)價(jià)的12月31日，股東（合伙人）中黨員人數(shù)。

（3）除股東（合伙人）外的普通員工黨員情況 該處數(shù)據(jù)填寫(xiě)截止評(píng)價(jià)的12月31日，除股東（合伙人）外的普通員工總?cè)藬?shù)和其中的黨員人數(shù)。

25．發(fā)展黨員情況

該數(shù)據(jù)=事務(wù)所在評(píng)價(jià)內(nèi)發(fā)展的預(yù)備黨員人數(shù)。26．活動(dòng)開(kāi)展情況（1）“三會(huì)一課”情況

該數(shù)據(jù)=事務(wù)所在評(píng)價(jià)內(nèi)召開(kāi)的“三會(huì)一課”次數(shù)?！叭龝?huì)一課”是指支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)、黨課。

（2）活動(dòng)情況

該數(shù)據(jù)=評(píng)價(jià)內(nèi)，以事務(wù)所或事務(wù)所黨團(tuán)名義組織開(kāi)展的文化建設(shè)、社會(huì)公益等活動(dòng)次數(shù)。

27.共青團(tuán)和青年組織建設(shè)情況 該處只需點(diǎn)擊本事務(wù)所所屬類型。28.在任黨代表、人大代表、政協(xié)委員情況（1）在任全國(guó)黨代表、人大代表、政協(xié)委員情況 該數(shù)據(jù)=截止評(píng)價(jià)的12月31日，本事務(wù)所擁有的在任全國(guó)黨代表、人大代表、政協(xié)委員人數(shù)。

（2）在任省級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員情況 該數(shù)據(jù)=截止評(píng)價(jià)的12月31日，本事務(wù)所擁有的在任省級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員人數(shù)。

（3）在任市、縣（區(qū)）級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員情況

該數(shù)據(jù)=截止評(píng)價(jià)的12月31日，本事務(wù)所擁有的在任市、縣（區(qū)）級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員人數(shù)。

29.民主黨派（無(wú)黨派人士）情況

該數(shù)據(jù)=截止評(píng)價(jià)的12月31日，本事務(wù)所擁有的民主黨派（無(wú)黨派人士）人數(shù)。

30．事務(wù)所或主任會(huì)計(jì)師（分所負(fù)責(zé)人）因業(yè)務(wù)活動(dòng)受到刑事處罰情況

該處數(shù)據(jù)應(yīng)分別填2012年和之前四個(gè)內(nèi)，31．事務(wù)所或主任會(huì)計(jì)師（分所負(fù)責(zé)人）因業(yè)務(wù)活動(dòng)受到行政處罰情況

（1）主任會(huì)計(jì)師（分所負(fù)責(zé)人）被吊銷注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū) 該處數(shù)據(jù)應(yīng)分別填2012年和之前四個(gè)內(nèi)，主任會(huì)計(jì)師（分所負(fù)責(zé)人）因業(yè)務(wù)活動(dòng)被有關(guān)部門(mén)吊銷注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)的人次。

（2）被暫停執(zhí)業(yè)

該處數(shù)據(jù)應(yīng)分別填2012年和之前四個(gè)內(nèi)，事務(wù)所或主任會(huì)計(jì)師（分所負(fù)責(zé)人）因業(yè)務(wù)活動(dòng)被有關(guān)部門(mén)處以暫停執(zhí)業(yè)處罰的件（人）次。

（3）被警告及其他

該處數(shù)據(jù)應(yīng)分別填2012年和之前四個(gè)內(nèi)，事務(wù)所或主任會(huì)計(jì)師（分所負(fù)責(zé)人）因業(yè)務(wù)活動(dòng)被有關(guān)部門(mén)處以警告、罰款、沒(méi)收違法所得或非法財(cái)物等行政處罰的件（人）次。

32．事務(wù)所或主任會(huì)計(jì)師（分所負(fù)責(zé)人）因業(yè)務(wù)活動(dòng)受到行業(yè)懲戒情況

（1）被公開(kāi)譴責(zé)

該處數(shù)據(jù)應(yīng)分別填2012年和之前四個(gè)內(nèi)，事務(wù)所或主任會(huì)計(jì)師（分所負(fù)責(zé)人）因業(yè)務(wù)活動(dòng)被省注協(xié)處以公開(kāi)譴責(zé)的件（人）次。

（2）被通報(bào)批評(píng)

該處數(shù)據(jù)應(yīng)分別填2012年和之前四個(gè)內(nèi)，事務(wù)所或主任會(huì)計(jì)師（分所負(fù)責(zé)人）因業(yè)務(wù)活動(dòng)被省級(jí)以上注協(xié)處以通報(bào)批評(píng)的件（人）次。（3）被訓(xùn)誡

該處數(shù)據(jù)應(yīng)分別填2012年和之前四個(gè)內(nèi)，主任會(huì)計(jì)師（分所負(fù)責(zé)人）因業(yè)務(wù)活動(dòng)被省級(jí)以上注協(xié)訓(xùn)誡的人次。

訓(xùn)誡指受到中注協(xié)或省注協(xié)的強(qiáng)制培訓(xùn)。

33．其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師因業(yè)務(wù)活動(dòng)受到刑事處罰情況 該處數(shù)據(jù)應(yīng)分別填2012年和之前四個(gè)內(nèi)，本事務(wù)所除主任會(huì)計(jì)師（分所負(fù)責(zé)人）以外的其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師因業(yè)務(wù)活動(dòng)受到刑事處罰的人次。

34．其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師受到行政處罰情況（1）被吊銷注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)

該處數(shù)據(jù)應(yīng)分別填2012年和之前四個(gè)內(nèi)，本事務(wù)所除主任會(huì)計(jì)師（分所負(fù)責(zé)人）以外的其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師因業(yè)務(wù)活動(dòng)受到被吊銷注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)處罰的人次。

（2）被暫停執(zhí)業(yè)

該處數(shù)據(jù)應(yīng)分別填2012年和之前四個(gè)內(nèi)，本事務(wù)所除主任會(huì)計(jì)師（分所負(fù)責(zé)人）以外的其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師因業(yè)務(wù)活動(dòng)受到被暫停執(zhí)業(yè)處罰的人次。

（3）被警告及其他

該處數(shù)據(jù)應(yīng)分別填2012年和之前四個(gè)內(nèi)，本事務(wù)所除主任會(huì)計(jì)師（分所負(fù)責(zé)人）以外的其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師因業(yè)務(wù)活動(dòng)受到被警告及其他處罰的人次。

35．其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師因業(yè)務(wù)活動(dòng)受到行業(yè)懲戒情況（1）被公開(kāi)譴責(zé)

該處數(shù)據(jù)應(yīng)分別填2012年和之前四個(gè)內(nèi)，本事務(wù)所除主任會(huì)計(jì)師（分所負(fù)責(zé)人）以外的其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師因業(yè)務(wù)活動(dòng)受到被公開(kāi)譴責(zé)的人次。

（2）被通報(bào)批評(píng)

該處數(shù)據(jù)應(yīng)分別填2012年和之前四個(gè)內(nèi)，本事務(wù)所除主任會(huì)計(jì)師（分所負(fù)責(zé)人）以外的其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師因業(yè)務(wù)活動(dòng)被省級(jí)以上注協(xié)處以通報(bào)批評(píng)的人次。

（3）被訓(xùn)誡

該處數(shù)據(jù)應(yīng)分別填2012年和之前四個(gè)內(nèi)，本事務(wù)所除主任會(huì)計(jì)師（分所負(fù)責(zé)人）以外的其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師因業(yè)務(wù)活動(dòng)被省級(jí)以上注協(xié)訓(xùn)誡的人次。

訓(xùn)誡指受到中注協(xié)或省注協(xié)的強(qiáng)制培訓(xùn)。36.注冊(cè)會(huì)計(jì)師未通過(guò)任職資格檢查情況

該數(shù)據(jù)=本所申請(qǐng)參加2013年任職資格檢查但未能通過(guò)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師人數(shù)。

具體指標(biāo)將以省注協(xié)2013年的任職資格檢查結(jié)果為準(zhǔn)。

37.注冊(cè)會(huì)計(jì)師未完成繼續(xù)教育情況 該處只需點(diǎn)擊本事務(wù)所所屬類型。

38．是否按照規(guī)定提取、使用風(fēng)險(xiǎn)基金或購(gòu)買(mǎi)職業(yè)保險(xiǎn)： 該處只需點(diǎn)擊本事務(wù)所所屬類型。風(fēng)險(xiǎn)基金的提取按照評(píng)價(jià)審計(jì)收入的至少5%提??；購(gòu)買(mǎi)的職業(yè)保險(xiǎn)可抵扣的應(yīng)提風(fēng)險(xiǎn)基金金額=評(píng)價(jià)負(fù)擔(dān)的保險(xiǎn)費(fèi)×15。

39.信息及變更事項(xiàng)報(bào)備情況（1）未完成基本信息報(bào)備 該處只需點(diǎn)擊本事務(wù)所所屬類型。

具體結(jié)果將以省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處的確認(rèn)結(jié)果為準(zhǔn)。（2）日常變更事項(xiàng)未備案

該指標(biāo)的填寫(xiě)具體是：事務(wù)所在評(píng)價(jià)內(nèi)，日常變更事項(xiàng)未備案件數(shù)。

具體以省財(cái)政廳會(huì)計(jì)處的確認(rèn)結(jié)果為準(zhǔn)。

第四篇：會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)師工作職責(zé)

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)師工作職責(zé)

1、了解熟悉客戶業(yè)務(wù)流程，熟悉財(cái)務(wù)事項(xiàng);

2、協(xié)助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作;

3、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，設(shè)計(jì)和制作各種測(cè)算、統(tǒng)計(jì)樣表;

4、協(xié)助出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他咨詢業(yè)務(wù)報(bào)告。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)師工作職責(zé)2

1.在部門(mén)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真積極地開(kāi)展財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作，向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。

2.熟悉有關(guān)財(cái)經(jīng)和審計(jì)工作的法律、法規(guī)和規(guī)章制度。

3.嚴(yán)守審計(jì)紀(jì)律，恪守審計(jì)職業(yè)道德。

4.掌握會(huì)計(jì)、審計(jì)及其相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

4.負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)日常事務(wù)、收費(fèi)立項(xiàng)、經(jīng)濟(jì)合同管理及所有審計(jì)資料的收集等工作。

6.認(rèn)真學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、審計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)師工作職責(zé)31、按照所長(zhǎng)或業(yè)務(wù)主管的要求執(zhí)行會(huì)計(jì)、審計(jì)和其他公司業(yè)務(wù);

2、完成審計(jì)，稅務(wù)策劃，制度設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)項(xiàng)目的具體工作;

3、不斷提高自身素質(zhì)，并對(duì)業(yè)務(wù)水平的提高和公司發(fā)展提出合理化建議;

4、其他需要完成的任務(wù)。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)師工作職責(zé)41、能協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成中、小型審計(jì)項(xiàng)目;

2、與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系;

3、熟練掌握貨幣資金、職工薪酬、固定資產(chǎn)、費(fèi)用等審計(jì)業(yè)務(wù)流程;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)師工作職責(zé)5

協(xié)助經(jīng)理完成稅務(wù)審計(jì)或者稅務(wù)咨詢工作;

能夠參與完成與客戶的訪談工作;

協(xié)助撰寫(xiě)完整的稅務(wù)報(bào)告或者咨詢報(bào)告;

能作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人獨(dú)立負(fù)責(zé)中小型的稅務(wù)審計(jì)項(xiàng)目;

完成經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)師工作職責(zé)61、參與制定和完善所負(fù)責(zé)子公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督規(guī)定，制度，和內(nèi)部控制制度并監(jiān)督執(zhí)行。

編制所負(fù)責(zé)各子公司審計(jì)計(jì)劃;

2、依據(jù)天大集團(tuán)《內(nèi)部審計(jì)規(guī)定》開(kāi)展日常工作，加強(qiáng)所負(fù)責(zé)各子公司內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)控制;

3、協(xié)助制定和完善所負(fù)責(zé)各子公司等的內(nèi)部管理制度，并提出健全制度或改進(jìn)工作的合理化建議;

4、監(jiān)督所負(fù)責(zé)各子公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

5、監(jiān)督檢查所負(fù)責(zé)各子公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的全過(guò)程;

6、檢查所負(fù)責(zé)各子公司內(nèi)部控制的各環(huán)節(jié)，并不斷完善;

7、審查所負(fù)責(zé)各子公司生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理工作中的疑點(diǎn);

8、負(fù)責(zé)所負(fù)責(zé)各子公司制度規(guī)定的常規(guī)審計(jì)工作，如采購(gòu)、營(yíng)銷審計(jì)和員工離職審計(jì)等：

9、根據(jù)集團(tuán)公司及各子公司安排，組織專項(xiàng)審計(jì)或臨時(shí)審計(jì);建立審計(jì)檔案，提出健全

制度或改進(jìn)工作的合理化建議;

10、完成主管上級(jí)和公司交辦的其它工作。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)師工作職責(zé)7

1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程造價(jià)的概、預(yù)結(jié)算審核，決算審計(jì);

___組織各項(xiàng)目工程招投標(biāo)，合同簽訂等前期工作的審計(jì)監(jiān)督;

3.審核施工圖，及時(shí)提出修改建議并根據(jù)需求提出合理變更方案;

4.參與項(xiàng)目建設(shè)的全過(guò)程跟蹤，包括對(duì)項(xiàng)目管理的關(guān)鍵流程，如：進(jìn)度管理、質(zhì)量管理。造價(jià)控制等進(jìn)行跟蹤，對(duì)合同工程的完工結(jié)算進(jìn)行審計(jì);

5.負(fù)責(zé)審計(jì)結(jié)果的通報(bào)與應(yīng)用跟進(jìn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出處理意見(jiàn)或改進(jìn)建議，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);

6.加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理、保證工程審計(jì)質(zhì)量，對(duì)工程實(shí)施前期、中期進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控;

7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

第五篇：會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)員工作職責(zé)

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)員工作職責(zé)

1、組織建立和評(píng)價(jià)公司內(nèi)控體系運(yùn)行情況;

2、組織實(shí)施集團(tuán)重大事項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)、關(guān)鍵崗位離任審計(jì);

3、審定審計(jì)報(bào)告;

4、做好部門(mén)內(nèi)員工指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等工作，建設(shè)、開(kāi)發(fā)、充分運(yùn)用部門(mén)人力資源;

5、協(xié)助政府審計(jì)部門(mén)和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);

6、協(xié)助其它部門(mén)工作，并承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)員工作職責(zé)2

(1)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編寫(xiě)內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;

(2)收集、整理審計(jì)證據(jù)，編寫(xiě)工作底稿;

(3)在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理溝通;

(4)協(xié)助審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，提出改進(jìn)意見(jiàn)和決策依據(jù);

(5)協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作。

(6)負(fù)責(zé)做好部門(mén)日常行政工作。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)員工作職責(zé)31、負(fù)責(zé)股份集團(tuán)及其下設(shè)分、子公司的審計(jì)工作，按審計(jì)計(jì)劃實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出整改方案，并督促經(jīng)營(yíng)體整改;

2、協(xié)助各經(jīng)營(yíng)體培養(yǎng)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍，制定風(fēng)險(xiǎn)控制矩陣，并采取適當(dāng)措施監(jiān)督經(jīng)營(yíng)體風(fēng)險(xiǎn)自查;

3、根據(jù)分析案例和專題，組織相關(guān)經(jīng)營(yíng)體進(jìn)行培訓(xùn)和自查，并采取適當(dāng)措施監(jiān)督效果。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)員工作職責(zé)4

1.主導(dǎo)或參與公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制點(diǎn)審核，不斷優(yōu)化和完善公司的內(nèi)部控制體系;

2.開(kāi)展對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作，根據(jù)公司需要出具風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)控評(píng)價(jià)等報(bào)告;

3.監(jiān)督追蹤各項(xiàng)制度落實(shí)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，監(jiān)督整改;

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他與內(nèi)控相關(guān)的工作。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)員工作職責(zé)51、制定內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目方案和程序，執(zhí)行常規(guī)審計(jì)任務(wù)，對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和評(píng)價(jià);

2、向上級(jí)負(fù)責(zé)人提交各項(xiàng)目下的審計(jì)、檢查和評(píng)價(jià)結(jié)果，指出存在的風(fēng)險(xiǎn)和缺陷，提出針對(duì)性的整改措施并督促整改;

3、對(duì)審計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)特征進(jìn)行挖掘和歸納，推動(dòng)內(nèi)部審計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)控模型的研發(fā);

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)員工作職責(zé)61、中層管理職位，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目工作計(jì)劃;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目組的日常管理工作及員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核;

4、組織、協(xié)調(diào)和管理業(yè)務(wù)資源，保證項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織解決項(xiàng)目運(yùn)作中的所有問(wèn)題。

會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)員工作職責(zé)71、了解熟悉客戶業(yè)務(wù)流程，熟悉財(cái)務(wù)事項(xiàng);

2、協(xié)助完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作;

3、在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)下，設(shè)計(jì)和制作各種測(cè)算、統(tǒng)計(jì)樣表;

4、協(xié)助出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他咨詢業(yè)務(wù)報(bào)告。