第一篇：創(chuàng)建安全文化示范企業(yè)標準

中共青島市委宣傳部、青島市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、青島市總工會關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共山東省委宣傳部等三部門《關(guān)于進一步做好企業(yè)安全文化建設工作的意見》的通知

各區(qū)、市黨委宣傳部，安監(jiān)局、總工會，市直企業(yè)，中央、省駐青企業(yè)：

省委宣傳部、省安監(jiān)局、省總工會下發(fā)了《關(guān)于進一步做好企業(yè)安全文化建設工作的意見》（魯安監(jiān)發(fā)【2009】88號），現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，望結(jié)合各區(qū)市、各企業(yè)實際認真貫徹，切實做好企業(yè)安全文化建設工作。

二〇〇九年九月十五日

山東省“安全文化建設示范企業(yè)”評選標準（暫行）

注：某指標項扣分累計超出本項指標分值的，該項得0分。

第二篇：示范創(chuàng)建標準

（二）示范單位 1．制度保障

（1）有促進健康生活方式的相關(guān)制度，如：工間操制度、健身制度。

（2）有促進健康生活方式的激勵機制。

（3）每年為職工進行1次體檢，掌握職工基本健康狀況和生活方式基本情況。

2．環(huán)境設施建設

（1）有促進身體活動的場地及設施，或有經(jīng)費支持職工到公共場所開展健身活動。

（2）張貼、發(fā)放“健康一二一”宣傳材料，展示健康生活方式行動支持工具和食物能量模型。

（3）在適宜場所設置健康小貼士，倡導健康生活方式。3．活動開展

（1）開展爬山、體育比賽、運動會等不同形式的群體性健身活動，每年至少開展1次。

（2）每年至少組織1次健康膳食知識競賽。

（3）組建2個以上的健身或運動團隊，如乒乓球隊、羽毛球隊。

（4）每年為職工至少開展2次健康生活方式相關(guān)知識講座。（5）為單位職工發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具（控油壺、限鹽罐、BMI尺、腰圍尺、計步器等）。

（三）示范食堂 1．基本條件

參加示范創(chuàng)建的食堂要取得《餐飲服務許可證》，并且達到食品衛(wèi)生量化分級管理等級B級以上，有效執(zhí)行《餐飲服務許可管理辦法》的管理規(guī)定。

2．人員培養(yǎng)及能力要求

（1）管理人員和工作人員每半年累計接受2小時以上的合理膳食知識培訓。

（2）廚師應掌握制作低鹽少油菜肴技能。

（3）以食堂為主體，適時開展職工營養(yǎng)健康廚藝比賽、膳食知識問答等活動，提高職工健康生活方式行為能力。

3.食堂環(huán)境

（1）利用張貼畫、板報、電子屏幕等形式，宣傳膳食營養(yǎng)健康知識，營造食堂營養(yǎng)健康氛圍；通過擺放體重計、BMI尺、食物模型、膳食平衡寶塔等方式，指導職工合理膳食、吃動平衡。

（2）食堂內(nèi)有可自由取閱的健康生活方式宣傳欄資料。4．供餐服務

（1）菜肴、主食品種豐富，少量多樣；保證粗加工糧食類、薯類的供應；提供并鼓勵奶類、豆類、新鮮果蔬消費；提供主要菜品的營養(yǎng)特點，指導職工選擇。（2）控制膳食中油鹽用量，記錄油、鹽的購買量和使用量，控制每份菜肴的油、鹽用量，并逐步減少，以達到食用油推薦量（25—30克/人，天）、食鹽推薦量（5克/人，天）的標準。

（四）示范餐廳 1．基本條件

參加示范創(chuàng)建的餐廳取得《餐飲服務許可證》，并且達到食品衛(wèi)生量化分級管理等級B級以上，有效執(zhí)行了《餐飲服務許可管理辦法》的管理規(guī)定。

（1）餐廳努力培養(yǎng)專職或兼職營養(yǎng)配餐人員，負責營養(yǎng)配餐和管理，科學指導餐廳采購、配料和加工，幫助顧客正確選餐。

（2）管理員、廚師、服務人員每半年累計接受2小時以上合理膳食知識培訓。

（3）廚師應掌握制作低鹽少油菜肴技能。3．餐廳環(huán)境

（1）有膳食寶塔等合理宣傳內(nèi)容的張貼畫、板報、電子屏幕等宣傳形式，營造餐廳營養(yǎng)健康氛圍。

（2）餐桌上有可自由取閱的健康生活方式宣傳資料。（3）利用桌布、餐具包裝等多種途徑開展健康生活方式知識宣傳。

4．步餐服務

（1）餐廳工作人員引導顧客選擇低鹽少油膳食。（2）菜譜標示菜譜能量，有條件的餐廳可標注各類營養(yǎng)成分，服務人員能主動介紹菜品營養(yǎng)特點，引導消費者合理選擇膳食。把新鮮水果、奶類和飲用水作為餐廳供應的一部分。

（3）菜譜中有供不同人數(shù)食用的平衡膳食套餐

第三篇：示范食堂創(chuàng)建標準

2012年示范創(chuàng)建

（示范食堂標準及具體上報任務）

一、示范食堂標準： 1．基本條件

參加示范創(chuàng)建的食堂要取得《食品衛(wèi)生許可證》，并且達到食品衛(wèi)生量化分級管理等級B級以上，有效執(zhí)行《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》的管理規(guī)定。2．制度保障

（1）成立由食堂管理人員、廚師長及服務員組成的全民健康生活方式行動領(lǐng)導小組，成員職責分工明確，同時負責全民健康生活方式示范食堂的創(chuàng)建工作。

（2）制定創(chuàng)建全民健康生活方式行動示范食堂工作方案，創(chuàng)建過程工作有記錄有總結(jié)。3．人員培養(yǎng)及能力要求

（1）管理人員和工作人員每半年累計接受2小時以上的合理膳食知識培訓，做到培訓有記錄有考卷。

（2）廚師應掌握制作低鹽少油菜肴技能。

（3）以食堂為主體，適時開展職工營養(yǎng)健康廚藝比賽、膳食知識問答、低鹽限油知識培訓等活動，提高職工健康生活方式行為能力。4．食堂環(huán)境

（1）利用張貼畫、板報、電子屏幕等形式，宣傳膳食營養(yǎng)健康知識，營造食堂營養(yǎng)健康氛圍；食堂大廳擺放體重計、BMI尺、食物模型、膳食平衡寶塔等方式，指導職工合理膳食、吃動平衡。（2）視食堂大小設置低鹽、限油及平衡膳食營養(yǎng)等健康飲食宣傳版面1－4塊，有可自由取閱的健康生活方式宣傳資料。

（3）學校食堂每2張餐桌上設置合理膳食提示牌，職工食堂應達到每張餐桌擺放合理膳食提示。

（4）開展無煙食堂創(chuàng)建活動，有禁煙標志，室內(nèi)不擺放煙具，就餐人員及外來人員吸煙有人勸阻。5．供餐服務

（1）菜肴、主食品種豐富，少量多樣；保證粗加工糧食類、薯類的供應；提供并鼓勵奶類、豆類、新鮮果蔬消費；提供主要菜品的營養(yǎng)特點，指導職工選擇。

（2）控制膳食中油鹽用量，記錄油、鹽的購買量和使用量，建立食鹽、油、醬油、醬類、腌制品、味精等含鹽、含油食材的購進臺帳，控制每份菜肴的油、鹽用量，并逐步減少，以達到食用油推薦量（25-30克/人.天）、食鹽推薦量（6克/人.天）的標準。6.資料收集與管理

為做好示范食堂的創(chuàng)建工作，對食堂內(nèi)開展的低鹽限油知識培訓、健康講座、廚藝比賽等活動的影像資料，及時收集整理存檔。

二、具體上報任務：

1、示范食堂創(chuàng)建工作方案

2、營養(yǎng)菜譜

3、廚師控油、低鹽技能培訓照片

4、職工合理膳食培訓照片

5、職工健身操活動照片

6、宣傳合理膳食的資料照片

第四篇：三示范創(chuàng)建標準

區(qū)直機關(guān)黨工委

星級黨支部、黨小組、黨員標準

星級黨支部標準

團結(jié)協(xié)作星：按期換屆，改(補)選；黨支部班子健全、團結(jié)協(xié)調(diào)，勤政廉潔，凝聚力、戰(zhàn)斗力強，機關(guān)黨建工作全市領(lǐng)先，學習型黨組織建設成效明顯；機關(guān)黨建責任制落實，黨支部協(xié)助、監(jiān)督作用發(fā)揮好；支書政治素質(zhì)高，熱心支部工作，抓好各項工作落實；完成或超額完成區(qū)下達的招商引資工作任務，本單位社會穩(wěn)定，沒有上訪案事件發(fā)生。

服務基層星：實施服務帶動，提升執(zhí)行力和工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，群眾滿意率達90%以上，是區(qū)級以上文明單位；組織機關(guān)黨員干部為基層、為群眾辦實事、做好事、解難事，“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”主題實踐活動成效明顯；發(fā)揮部門、黨員個人優(yōu)勢，開展新農(nóng)村（社區(qū)）建設幫扶工作，在信息、技術(shù)、項目、資金等方面大力支持，所包村（社區(qū)）建設成效明顯。

活動開展星：圍繞中心、服務大局，組織開展好“雙三”創(chuàng)評、城區(qū)黨日活動、“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”主題實踐活動、學習型黨組織建設、部門幫扶、黨員設崗承諾樹形象等活動，在實施“四個帶動”和開展“六創(chuàng)一迎”等工作中，黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮，服務形象好。

工作創(chuàng)新星：實施創(chuàng)新帶動，創(chuàng)新載體、活動、方法等，打造城區(qū)黨日活動等機關(guān)黨建工作品牌；黨建工作思路清晰，形成了特色做法，經(jīng)驗在全區(qū)推廣或被市以上交流、推廣；在本單位召開有區(qū)級以上的工作現(xiàn)場會或觀摩會。

機制建設星：有一整套行之有效的黨員教育管理辦法和措施，建立健全民主集中制、黨員組織生活、“三會一課”、黨日活動、民主“雙評”、黨員教育監(jiān)督管理、創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)展黨員、黨費收繳管理、黨內(nèi)民主生活會、黨內(nèi)監(jiān)督、黨務公開、黨員聯(lián)系和服務群眾等制度，工作運行順暢有序；按標準化、規(guī)范化要求完成黨建資料整理和檔案處理。



星級黨小組標準

業(yè)務績效星：全組黨員認真貫徹黨和國家各項路線方針政策，踐行科學發(fā)展觀，完成黨支部安排的各項任務；黨員素質(zhì)不斷提升，骨干帶頭作用發(fā)揮好，黨小組所在科室工作在本單位評比中獲得先進；十星級黨員達到80%以上。

服務幫帶星：以黨小組為單位創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務窗口，或組織開展富有成效的便民利民活動，黨員服務意識強，工作效能高，崗位、科室服務環(huán)境優(yōu)，群眾滿意率達90%以上；義務奉獻，為基層為群眾辦實事、好事，事跡突出；開展聯(lián)群幫帶活動，主動參與新農(nóng)村（社區(qū)）建設幫扶、“六創(chuàng)一迎”、社會公益等活動，幫助困難黨員群眾解決生產(chǎn)生活困難。

團結(jié)協(xié)作星：黨小組設置合理，親和力強；開拓進取，勇于創(chuàng)新；與上級黨政組織保持一致，政令暢通；黨員干部和諧共事，心齊勁足。

設崗承諾星：發(fā)揮黨員個人優(yōu)勢、特長，參加設崗承諾樹形象活動，兌現(xiàn)好。

管理規(guī)范星：黨員管理規(guī)范，堅持黨內(nèi)學習、生活等各項制度，經(jīng)常組織黨員開展活動；遵紀守法，維護穩(wěn)定，善于做群眾工作，及時接訪、處理好信訪案件。 星級黨員標準

政治堅定星：努力學習實踐科學發(fā)展觀，堅定理想信念；帶頭落實黨組織的決議、決定，支持支部工作。

業(yè)務績效星：愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新，履職盡責，出色地完成各項工作任務，在本職崗位上做出顯著成績，被評為市、區(qū)以上先進或文明個人。

義務奉獻星：熱心社會公益事業(yè)、慈善事業(yè)和社會公共活動，為基層為群眾辦實事、辦好事、排憂解難，積極參與新農(nóng)村建設幫扶、社區(qū)共駐共建和“六創(chuàng)一迎”等活動。

遵紀守法星：帶頭遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，遵守單位的各項規(guī)章制度，敢于同違法違紀行為作斗爭，無違法違紀案件和安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

弘揚正氣星：帶頭實踐社會主義榮辱觀，發(fā)揚社會主義新風尚，以實際行動弘揚正氣。

優(yōu)質(zhì)服務星：積極參加“轉(zhuǎn)作風、抓落實、促發(fā)展”主題實踐活動，黨員服務意識強，帶頭落實區(qū)機關(guān)效能建設“八項制度”和“三公開”，服務文明禮貌、便捷高效、限時辦結(jié)，依法行政，廉潔奉公，群眾滿意率達到90%以上。

團結(jié)和諧星：大局意識強，同事之間團結(jié)互助、和諧共事；尊老愛幼，家庭和美、鄰里和睦。

學用技能星：每年參加黨組織的活動不低于90%，刻苦鉆研業(yè)務，熟練運用業(yè)務技能，是單位的業(yè)務骨干或技術(shù)標兵。

承諾守信星：發(fā)揮自身專長，參加設崗承諾活動，兌現(xiàn)好；講實話、辦實事、求實效，誠實不欺、重約守信。

勤儉節(jié)約星：堅持“兩個務必”，愛護集體財物，愛護公物，時時處處厲行節(jié)約，不鋪張浪費。

第五篇：科技強檢示范院創(chuàng)建標準說明

附件４

科技強檢示范院創(chuàng)建標準說明

一、科技基礎建設

（一）信息化基礎建設

“人均數(shù)據(jù)信息點”按照局域網(wǎng)內(nèi)數(shù)據(jù)信息點總數(shù)除以在編干警人數(shù)計算。

“數(shù)據(jù)備份系統(tǒng)”應可以備份在本地部署的各主要應用系統(tǒng)的數(shù)據(jù)。

“高清視頻會議系統(tǒng)”指分辨率達到1080i或1080p的視頻會議系統(tǒng)。

（二）司法鑒定實驗室建設

一類、二類、三類司法鑒定實驗室建設標準參照《人民檢察院司法鑒定實驗室分類建設參考標準》

（三）辦案工作區(qū)建設

“安全防范、監(jiān)控設備”的配置參照《人民檢察院辦案工作區(qū)設置和使用管理規(guī)定》

“同步錄音錄像系統(tǒng)”的配備規(guī)范參照《人民檢察院訊問職務犯罪嫌疑人實行全程同步錄音錄像系統(tǒng)建設規(guī)范（試行）》。

（四）“兩房”建設科技內(nèi)容

“專業(yè)技術(shù)用房”和“信息通訊中心用房”的定義參照《人民檢察

院辦案用房和專業(yè)技術(shù)用房建設標準》。

“完善綜合布線系統(tǒng)”應包括合格的涉密網(wǎng)、非涉密網(wǎng)、語音通信網(wǎng)布線，并合理的劃分工作區(qū)、垂直、水平、管理等子系統(tǒng)。

“樓宇智能化系統(tǒng)”一般應包括安全監(jiān)控系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng)、樓宇廣播系統(tǒng)等子系統(tǒng)。

電視電話會議室建設標準參照《省級檢察院電視電話會議室建設規(guī)范》。

二、科技成果應用

（一）在案件管理工作中的應用

“應用案件管理信息系統(tǒng)”指使用計算機信息系統(tǒng)統(tǒng)一受理、登記和分流案件，并實現(xiàn)案件信息的統(tǒng)計和查詢。

“流程管理、過程控制、動態(tài)監(jiān)督”指把案件辦理各個環(huán)節(jié)的辦理情況和結(jié)果作為管理對象納入案件管理信息系統(tǒng)進行管理和控制，并實現(xiàn)實時動態(tài)的監(jiān)督。

（二）在職務犯罪偵查工作的應用

對訊問職務犯罪案件嫌疑人錄音錄像要求參照《人民檢察院訊問職務犯罪嫌疑人實行全程同步錄音錄像的規(guī)定（試行）》。

（五）在監(jiān)所檢察工作的應用

“派駐檢察室與監(jiān)管場所信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)”應實現(xiàn)監(jiān)管場所信息系統(tǒng)中的被監(jiān)管人員信息及時、自動導入派駐檢察室的軟件系統(tǒng)。

（七）在控告申訴檢察工作的應用

“遠程視頻接訪”應能實現(xiàn)視頻接訪、異地受理、上訪人信息管理等功能。

（十一）在檢察隊伍建設中的應用

“檢察教育培訓系統(tǒng)，實現(xiàn)網(wǎng)絡化教學”應包括網(wǎng)上教學、網(wǎng)上考試、學員管理等功能。

三、科技工作管理和保障

（一）科技工作規(guī)劃

“符合上級規(guī)劃要求”主要考核是否符合“四個統(tǒng)一”原則要求。

五、科技隊伍建設

（二）培訓情況

“組織的專業(yè)技術(shù)培訓班”包括本院主辦的專業(yè)技術(shù)培訓班和上級院主辦、本院承辦的專業(yè)技術(shù)培訓班。