第一篇：關于村、居計劃生育宣傳員管理辦法實施意見

X政辦發(fā)?2011?65號

XX鎮(zhèn)人民政府辦公室

關于村、居計劃生育宣傳員管理辦法實施意見 各村、居委會：

為認真貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》的文件精神，為進一步穩(wěn)定農村計劃生育干部隊伍，提高基層計劃生育管理和服務水平，規(guī)范計劃生育宣傳員隊伍的選拔、聘用和管理，切實加強我鎮(zhèn)村級計劃生育宣傳員隊伍建設，為我鎮(zhèn)的各項事業(yè)發(fā)展營造良好的人口環(huán)境。根據(jù)市、區(qū)人口計生委對人口計劃生育工作的有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。

第一條本辦法適用于我鎮(zhèn)村、居計劃生育宣傳員的選拔、聘用、教育和管理。

第二條XX鎮(zhèn)計劃生育辦公室負計劃生育責宣傳員的教育

培訓和檔案管理，村、居委會負責宣傳員的工作管理，村、居計生專干負責組織指導宣傳工作的開展。

第三條村、居委會負責計劃生育宣傳員的選聘、日常管理

和工作業(yè)績的評定工作，每年度根據(jù)其工作業(yè)績確定解聘和留用。

第四條在選聘中，按照村、居民每50戶配備1名計劃生

育宣傳員的比例進行配置，且女性宣傳員要達到50%以上。

第五條計劃生育宣傳員的任職資格

1.擁護黨的路線、方針和政策，政治上、思想上、行動上與

黨中央保持一致，熱愛計劃生育工作。

2．作風正派，認真貫徹執(zhí)行人口和計劃生育的法律、法規(guī)，必須是常住計生家庭。

3．在群眾中有較高威信，善于做群眾工作，有一定的組織

協(xié)調能力、語言表達能力和解決問題的能力。

4．年齡應在55周歲以下，有計劃生育工作經(jīng)歷或具有醫(yī)學

中專以上學歷的可適當放寬。

5．了解避孕節(jié)育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育的一般知識。

第六條計劃生育宣傳員的工作職責

1．嚴格執(zhí)行人口和計劃生育法律、法規(guī)和規(guī)章制度，自覺

接受上級人口計生部門的業(yè)務指導，服從村、居委會的領導，教育和督促村民實行計劃生育，協(xié)助計生專干完成本村、居人口和計劃生育各項工作。

2．學習掌握現(xiàn)行的生育政策，掌握生殖健康知識，積極參

加上級人口計生部門組織的教育培訓。

3．對本村、居違反計劃生育政策的行為應當制止和糾正，制止和糾正無效時應及時向村、居委會報告，也可直接向鎮(zhèn)計生辦報告。

4．堅持每月參加村、居計劃生育例會工作，及時上報所管

轄范圍的育齡群眾婚育動態(tài)狀況。做到“四清” ：一是懷孕生育情況清，二是避孕節(jié)育情況清，三是生殖健康情況清，四是流動人口情況清。

5．為育齡群眾提供優(yōu)質服務，定期走訪育齡群眾，及時收

集育齡群眾的意見和建議，維護育齡群眾的合法權益。

6．完成上級計生部門下派的各項工作。

第七條計劃生育宣傳員的工資報酬

1．結合本村、居經(jīng)濟狀況確定計劃生育宣傳員工資報酬，由村、居委會自行擬定。

2．上級計生部門給予計劃生育宣傳員的工作補助，村、居

委會必須按標準按時發(fā)放，做到?？顚Ｓ谩?/p>

第八條計劃生育宣傳員的考核與獎懲

1．村、居委會應當加強對計劃生育宣傳員的管理，經(jīng)常督

促、檢查、指導他們的工作。

2．村、居計生專干結合村實際情況，制定計劃生育宣傳員

考核辦法，并于對計劃生育宣傳員的工作進行年度考核，確定考核檔次，作為評優(yōu)依據(jù)，對優(yōu)秀者給予獎勵。

3．計劃生育宣傳員聘期為一年，如有下例情形之一的，必

須予以解聘：一是本人及其親屬違反計劃生育政策，計劃外生育的；二是宣傳員在自己管轄范圍內出現(xiàn)計劃外懷孕3個月以內，未報告村計生專干，造成計劃外生育的；三是不按時為已婚育齡婦女做孕尿檢，且有弄虛作假行為的。

4．被解聘的計劃生育宣傳員在本年度不享受上級主管部門

下?lián)艿墓ぷ餮a助。

第八條本辦法由漷縣鎮(zhèn)計劃生育辦公室負責解釋。

第九條本辦法自2011年12月1日起施行。

主題詞：計劃生育宣傳員管理辦法實施意見XX鎮(zhèn)人民政府辦公室2011年11月21日印發(fā)-4-

第二篇：關于村、居計劃生育宣傳員管理辦法實施意見

X政辦發(fā)?2011?65號

XX鎮(zhèn)人民政府辦公室

關于村、居計劃生育宣傳員管理辦法實施意見

各村、居委會：

為認真貫徹落實《中共中央國務院關于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》的文件精神，為進一步穩(wěn)定農村計劃生育干部隊伍，提高基層計劃生育管理和服務水平，規(guī)范計劃生育宣傳員隊伍的選拔、聘用和管理，切實加強我鎮(zhèn)村級計劃生育宣傳員隊伍建設，為我鎮(zhèn)的各項事業(yè)發(fā)展營造良好的人口環(huán)境。根據(jù)市、區(qū)人口計生委對人口計劃生育工作的有關要求，結合我鎮(zhèn)實際，制定本辦法。

第一條 本辦法適用于我鎮(zhèn)村、居計劃生育宣傳員的選拔、2-接受上級人口計生部門的業(yè)務指導，服從村、居委會的領導，教育和督促村民實行計劃生育，協(xié)助計生專干完成本村、居人口和計劃生育各項工作。

2．學習掌握現(xiàn)行的生育政策，掌握生殖健康知識，積極參加上級人口計生部門組織的教育培訓。

3．對本村、居違反計劃生育政策的行為應當制止和糾正，制止和糾正無效時應及時向村、居委會報告，也可直接向鎮(zhèn)計生辦報告。

4．堅持每月參加村、居計劃生育例會工作，及時上報所管轄范圍的育齡群眾婚育動態(tài)狀況。做到“四清” ：一是懷孕生育情況清，二是避孕節(jié)育情況清，三是生殖健康情況清，四是流動人口情況清。

5．為育齡群眾提供優(yōu)質服務，定期走訪育齡群眾，及時收集育齡群眾的意見和建議，維護育齡群眾的合法權益。

6．完成上級計生部門下派的各項工作。第七條 計劃生育宣傳員的工資報酬

1．結合本村、居經(jīng)濟狀況確定計劃生育宣傳員工資報酬，由村、居委會自行擬定。

2．上級計生部門給予計劃生育宣傳員的工作補助，村、居委會必須按標準按時發(fā)放，做到?？顚Ｓ谩?/p>

第八條 計劃生育宣傳員的考核與獎懲

第三篇：永興鄉(xiāng)計劃生育宣傳員、信息員管理辦法

計劃生育宣傳員、信息員管理辦法

第一章 總則

第一條 為規(guī)范全鄉(xiāng)計劃生育宣傳員、信息員的選拔、聘用和管理工作，提高村級計劃生育宣傳員、信息員的整體素質，加強村級計劃生育干部隊伍建設，根據(jù)《云南省村級計劃生育宣傳員、信息員管理辦法》、《華坪縣村級計劃生育宣傳員、信息員管理辦法》的有關精神，制定本辦法。第二條 鄉(xiāng)人民政府負責本轄區(qū)村級計劃生育宣傳員的選聘、日常管理和工作業(yè)績評定。村級計劃生育宣傳員、信息員應依照本辦法的有關要求,服從鄉(xiāng)計生辦的指導、管理和監(jiān)督，宣傳員在村“三委”領導下開展工作。

第二章

村級計劃生育宣傳員、信息員任職資

格

第三條 村級計劃生育宣傳員、信息員必須具備以下基本條件：

1、擁護黨的路線、方針和政策，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致；

2、熱愛計劃生育工作，作風正派，掌握人口計生法律、法規(guī)及相關政策，了解避孕節(jié)育、生殖健康、優(yōu)生優(yōu)育等一般知識；

3、必須具備一定的文化程度，以初中以上文化為主；

4、新聘人員年齡一般在25周歲以上。有計劃生育工作經(jīng)歷或具有醫(yī)學中專以上學歷的優(yōu)先選聘；

5、在群眾中有威信，有一定的組織協(xié)調能力和解決問題的能力，善于做群眾工作。

第三章

村級計劃生育宣傳員、信息員選聘方式 第四條 鄉(xiāng)具體負責本轄區(qū)村級計劃生育宣傳員、信息員的選聘工作。選聘時要公開選聘條件、選聘方法、選聘時間和選聘程序。

第五條 村級計劃生育宣傳員由個人報名或村委會推薦，確定參加競聘人員，也可由鄉(xiāng)計生辦直接提名。

第六條

在考察的基礎上，由鄉(xiāng)研究確定村級計劃生育宣傳員、信息員人選，并在所屬村委會進行公示。公示期一般為7天。

第七條

村級計劃生育宣傳員聘用由鄉(xiāng)政府負責發(fā)文，并報縣衛(wèi)生計生局備案。

第八條

村級計劃生育宣傳員聘任期為3年。聘期屆滿，按選聘辦法重新聘用。續(xù)聘年齡最大不超過50歲，工作表現(xiàn)特別突出的可放寬到55周歲。

第四章

村級計劃生育宣傳員、信息員的職責、權利和義務

第九條

各村委會計劃生育宣傳員的職責

1、具體負責本村委會的人口和計劃生育日常工作（包括流動人口計劃生育管理和服務），督促指導好小組信息員開展工作。

2、認真學習、貫徹執(zhí)行黨和國家的計劃生育方針、政策和法律法規(guī)，嚴格把好村民辦理計劃生育各種證件手續(xù)的審查關。

3、全面、及時、準確掌握本村村民的結婚、離婚、懷孕、生育、死亡、避孕節(jié)育、遷出、遷入、流出、流入等人口計生變動情況，每月向鄉(xiāng)計生辦和村兩委匯報相關情況，發(fā)現(xiàn)計劃外多孩懷孕、生育必須及時向鄉(xiāng)計生辦和村兩委報告并配合做好有關工作。

4、組織開展好計劃生育宣傳工作，引導群眾樹立科學、文明、進步的婚育觀念；認真做好避孕藥具發(fā)放工作，使宣傳、服務工作到戶到人。

5、熟練掌握計劃生育業(yè)務知識，認真、及時、準確填報統(tǒng)計報表、月信息報告單；按時參加月例會并做好記錄；加強檔案管理，做好分、分種類及時整理歸檔，長期保存。

6、組織好本村民已婚育齡婦女參加孕情環(huán)情檢查和生殖健康檢查，督促其及時落實避孕節(jié)育措施，對產后、術后及藥具使用人員開展定期上門隨訪服務。第十條

村民小組計劃生育信息員的職責

1、在村兩委的領導和宣傳員的指導下，具體負責本組的人口與計劃生育日常工作（包括流動人口計劃生育管理和服務）。

2、掌握本小組總人口變動情況（包括出生、死亡、流入、流出、遷出、遷入、結婚、離婚、避孕節(jié)育等變動情況，并于每月的28日向宣傳員報告；發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕及時向村“三委”和村宣傳員報告并配合做好相關工作。

3、掌握現(xiàn)行計劃生育法律法規(guī)和相關政策的主要內容，并認真做好宣傳工作，及時將各類宣傳品發(fā)放至村民家中，并督促保存好資料。

4、根據(jù)村民生育、生產、生活情況，及時向村宣傳員提供所有信息，并將村民提出的建議和意見及時向村、鄉(xiāng)計生工作人員匯報。

第十一條

村級計劃生育宣傳員、信息員依法從事計劃生育工作，任何人不得打擊報復。

第十二條

村級計劃生育宣傳員被解聘時，應當向新接任的宣傳員交接好相關工作手續(xù)，宣傳員于解聘次月停發(fā)報酬。

第十三條

村級計劃生育宣傳員、信息員辭職的，應按以下程序辦理：

1、提前一個月向計生專干提出書面辭職申請，經(jīng)計生辦批準后報縣衛(wèi)生計生局備案；

2、由村民委員會向村民公告，鄉(xiāng)計生辦備案。

第五章 村級計劃生育宣傳員崗位培訓

第十四條 村級計劃生育宣傳員上崗前必須參加鄉(xiāng)組織的初任培訓。

第十五條

按時參加縣人口和計生局每年組織村級計劃生育宣傳員業(yè)務培訓。

第六章

村級計劃生育宣傳員、信息員的待遇 第十六條 宣傳員每人每月補助430元，信息員每人每月補助100元?？h人口和計生局將根據(jù)鄉(xiāng)計生辦所上報的對宣傳員、信息員的考核結果核撥補助。

第七章

村級計劃生育宣傳員、信息員的考核與獎

懲

第十七條

鄉(xiāng)每年要組織對村級計劃生育宣傳員、信 息員的工作情況進行檢查考核。

第十八條

縣衛(wèi)生計生局根據(jù)考核情況每年在全縣 人口計生工作會議上表彰一定名額的優(yōu)秀村級計劃生育宣傳員，并積極向上級人口計生部門推薦表彰；

第十九條

優(yōu)秀村級計劃生育宣傳員、信息員的基本條件：

1、忠于職守，依法行政，積極工作，成績顯著；

2、廉潔守紀，模范執(zhí)行計劃生育方針政策；

3、對全村育齡婦女做到“四清”：一是懷孕生育狀況清，二是避孕節(jié)育情況清，三是生殖健康情況清，四是流動人口情況清；

4、為育齡群眾提供優(yōu)質服務，育齡群眾滿意率達到95%以上。

5、按時按質完成上級計生部門交辦的各項任務；

6、人口計生統(tǒng)計臺賬、相關資料管理規(guī)范；

7、組織能力強，作用發(fā)揮好；

8、受聘時間必須在一年以上。

第二十條

考核連續(xù)合格的村級計劃生育宣傳員、信息員，符合續(xù)聘條件的，直接辦理續(xù)聘手續(xù)。

第二十一條

有以下行為或過失的村級計劃生育宣傳員、信息員，應當予以解聘。

1、工作責任心不強，計劃生育工作連續(xù)2年落后的；

2、本人違反計劃生育政策的；

3、提供虛假的計劃生育工作信息的；

4、計劃生育臺賬管理混亂的；

5、連續(xù)兩年未參加縣級組織業(yè)務培訓的；

6、利用職權包庇子女、親屬違法生育的；

7、出具計劃生育假證明材料的；

8、有貪污、受賄等違法違紀行為的；

9、在工作中，出現(xiàn)瞞報、漏報、弄虛作假的。第二十二條

宣傳員、信息員懲處方法：

1、因信息掌握不靈、工作措施不到位導致轄區(qū)內出現(xiàn)1例計劃外多生育的，扣宣傳員年補助30%，信息員年補助30%，直至扣完為止。

2、轄區(qū)內出現(xiàn)1例計劃外多孩懷孕5個月以上報鄉(xiāng)計生辦或縣衛(wèi)計局，扣宣傳員年補助10%，信息員年補助10%，直至扣完為止。

3、不按時上報信息的，扣當月宣傳員補助50元，信息員補助10元。

4、未按時運轉基層統(tǒng)計臺賬的，扣當月宣傳員補助50元，信息員補助10元。

5、各村宣傳員、信息員電話必須24小時開機，不接一次電話扣宣傳員補助30元，信息員補助10元。

6、各村宣傳員、信息員如出示假證明、不合格證明的扣宣傳員補助200元，信息員補助50元。

7、出現(xiàn)獎扶、特扶、教育獎學金等享受對象漏報現(xiàn)象的，每漏報一人，扣宣傳員補助30元，信息員補助10元。

8、發(fā)生以上情況的宣傳員、信息員不能參加本系統(tǒng)的評先評優(yōu)。

第二十三條 本辦法自頒布之日起實施。其他未盡事宜，由鄉(xiāng)計生辦負責解釋。

第四篇：2015宣傳員管理辦法

北京金星鴨業(yè)有限公司兼職宣傳員管理辦法（試行）

總則

第一條為加強公司宣傳員管理，適應新形勢下的宣傳工作，加強宣傳員隊伍建設，特制定本辦法。（說的不全面？）

第二條 本規(guī)定適用于北京金星鴨業(yè)有限公司總部各部室、所屬各單位所有（專兼職）宣傳員。

第三條公司總部各部室及所屬各單位的宣傳工作要自覺服從和服務于總部工作；堅持團結、穩(wěn)定、鼓勁，正面宣傳為主的方針，把握正確的輿論導向，遵循客觀、準確、及時、實事求是的原則。第四條 公司總部綜合辦公室負責宣傳員的管理工作。公司總部成立宣傳工作領導小組，負責全公司宣傳工作的組織領導和協(xié)調。（領導小組沒說清楚）

第五條 本辦法所稱“宣傳員”，是指由各單位、部室推薦，經(jīng)總部綜合辦公室備案（發(fā)放聘書），負責公司各所屬單位和總部各部室新聞報道和信息溝通的兼職工作人員。（人數(shù)要求？3名以上）

（組織機構及職責）職責與要求

2、管理部門及職責（制定階段性企業(yè)文化目標，宣傳工作任務，宣傳工作總結等）、考核、培訓等）

3、宣傳

員職責

第四條 負責本部室（單位）重要工作的新聞報道。第五條 完成公司總部綜合辦公室委托的采訪任務和采訪活動，協(xié)助總部綜合辦公室新聞采寫和采訪。對本部室（單位）有關的新聞稿件進行把關。

第六條 及時向總部綜合辦公室提供新聞線索或新聞照片。對于本部室（單位）出現(xiàn)的突發(fā)事件和敏感問題，應及時向總部綜合辦公室提供真實信息。

第七條 協(xié)助做好新聞媒體到本部室（單位）采訪的接待、安排等相關工作。對于主動到本部室（單位）采訪的新聞媒體，及時與綜合辦公室取得聯(lián)系，經(jīng)允許后方可安排采訪。

第八條 積極協(xié)助本部室（單位）宣傳工作負責人制定的宣傳工作計劃，主動了解本部室（單位）工作動態(tài)、員工生活等各方面情況，快速、準確地獲取新聞信息，第一時間完成（或組織）采寫報道任務，所寫稿件經(jīng)本部室（單位）主管領導嚴格審定后，及時上傳至總部綜合辦公室。對于個人無力單獨承擔的宣傳報道任務，應提前聯(lián)系總部綜合辦公室協(xié)助完成。

第九條 宣傳員應積極為《鴨業(yè)通訊》、公司官方微信平臺、公司官方網(wǎng)站寫稿和推薦優(yōu)秀稿件。稿件內容必須真實、準確，各部室（單位）主管領導對稿件的真實準確性負責。

第十條需要在當月《鴨業(yè)通訊》刊登的稿件，須在當月25日前上交公司綜合辦公室。稿件內容可包括：企業(yè)發(fā)展動態(tài)，企業(yè)文化活動，先進典型人物、事跡，工作、生活感想等，題材不限，篇幅在1500字以內為宜。每月投稿數(shù)量參照綜合辦公室下發(fā)的“各部室（單位）稿件任務分解”。

第十條 宣傳員應關心并宣傳《鴨業(yè)通訊》、公司官網(wǎng)、公司官方微信平臺，及時收集和反映讀者的意見與建議，并協(xié)助本部室（單位）做好企業(yè)宣傳材料、內刊的發(fā)放落實工作；協(xié)助總部綜合辦公室完成委托的重大新聞采訪任務以及征文活動；關心、支持公司宣傳工作，及時反映廣大員工的意見和建議，積極為公司的宣傳工作建言獻策。第十一條各單位宣傳員應協(xié)助宣傳負責人組建本單位的宣傳隊伍，并出臺相應的宣傳員管理辦法，充分調動本單位員工的宣傳積極性。

管理與考核（考核評比）

1、黨群考核

2、宣傳員考核，不符合就退出（稿費）

3、評比（先進）

第十一條宣傳員隊伍建設是加強公司宣傳工作的重要環(huán)節(jié)，各部室（單位）要重視宣傳員隊伍建設，關心、支持宣傳工作。

第十二條宣傳員以各部室（單位）推薦、公司總部討論審核、發(fā)放聘書的形式產生，原則上每部室（單位）配備一名宣傳員。

第十三條 宣傳員的考核納入各部室（單位）宣傳工作績效考核范疇，包括宣傳隊伍建設、工作計劃完成情況、日常宣傳效果（包括量化指標完成情況）、重要工作（事件）報道情況、特色宣傳舉措等。

第十四條總部綜合辦公室每年對各部室（單位）來稿和采用情況進行統(tǒng)計、公布；根據(jù)稿件質量和數(shù)量，公司每年評選表彰“宣傳工作先進單位”和“宣傳工作先進個人”，并給予獎勵。未完成稿件任務的，不得被評選為宣傳工作先進個人。具體評比方法如下：

1、宣傳工作先進個人

（一）中稿數(shù)在所屬單位排名靠前；

（二）稿件質量高、內容豐富；

（三）在宣傳工作中有突出貢獻；

（四）報送的專欄（如“特別關注”、“技改技革”）稿件多次被錄用且質量上乘。

2、宣傳工作先進單位

（一）保質保量完成公司總部綜合辦公室下發(fā)的全年稿件、宣傳欄任務；

（二）積極協(xié)助公司總部開展各項宣傳、企業(yè)文化活動，并能夠獨立組織本單位的宣傳、企業(yè)文化相關的培訓及活動；

（三）廣泛動員員工投稿，在本單位營造積極向上、正能量的企業(yè)文化氛圍。

（四）隊伍建設

3、稿件獎勵辦法：

所有稿件一經(jīng)采用，公司總部統(tǒng)一發(fā)放作者稿費，稿費標準如下： 在《鴨業(yè)通訊》、公司官方網(wǎng)站、公司官方微信平臺上刊登的稿件：長篇（500字以上）15元/篇，中篇（300字以上）12元/篇，短篇（300字以內）、簡訊、圖片新聞10元/篇，新聞照片5元/張。同一稿件只獎勵一次。同一稿件作者為多人，平分一份稿費。第十五條 總部綜合辦公室負責開展宣傳員新聞業(yè)務培訓和寫作經(jīng)驗交流等活動，不斷提高宣傳員的政治素質、理論修養(yǎng)、拍攝和新聞寫作水平。

第十六條 總部綜合辦公室積極向上級單位和新聞媒體推薦優(yōu)秀稿件，多方面宣傳公司發(fā)展的最新成果、最新動態(tài)和員工的精神風貌。第十七條本辦法自印發(fā)之日起施行，由總部綜合辦公室負責解釋。

第五篇：做個計劃生育宣傳員

做個計劃生育宣傳員

上場，鞠躬）

甲：喲，這不是老賈嗎？好久不見啊！

乙：是啊，老甄，好久不見啦。

甲：最近忙什么哪？

乙：也沒什么好忙的，除了朝九晚五上班，晚上與節(jié)假日再去找點活兒，做個鐘點工。

甲：這錢啊是身外之物，我們上班族就工資也差不多夠花了，還去打什么零工?。?/p>

乙：不成不成。我現(xiàn)在倆兒子，一個上大一，一個上高二，都是正花錢的時候，不努力掙錢不成啊。

甲：（自豪地）這你就不如我了。我就一閨女，也正上高中，我們兩口子掙的工資盡夠花用了。而且生活中還有許多省錢的地方，每月額外每人都能領取10元錢的獨生子女獎金。呵呵，小日子過得又省心又滋潤。

乙：（羨慕地）我后悔呀！早先沒聽黨的號召，舊思想作怪，想要個子女雙全。唉！背了個處分，影響了工資的提升，又繳納了近兩萬元的社會撫養(yǎng)費，現(xiàn)在還要撫養(yǎng)教育倆孩子，這負擔真是重呀！

甲：對呀。計劃生育是我們國家的基本國策，我們每一個人都應該身體力行。而且現(xiàn)在國家更是在許多方面給予我們實行計劃生育的人以優(yōu)惠，可以說比我們自己想得都周到呀。

乙：（驚訝地）是嗎？我沒享受過，你給說說。

甲：你看啊，我閨女還沒出生前，我就和我那口子商量好了，甭管男娃女娃，這輩子就要這一個。所以呀，孩子還沒滿月呢，我就申請辦了《獨生子女父母光榮證》啦。

乙：你倒是挺積極的。

甲：你不知道哇，辦證早了，可以在正常產假以外多休一個月的產假。別小看這一個月，可頂大用了，我們可以從從容容地找保姆與安排以后的生活。

乙：還有這事兒?。浚ň趩实兀┪覀儺敃r肯定不能享受了?，F(xiàn)在想起來，當時真沒把我給忙死！

甲：后來孩子一天天長大，入托兒所、入幼兒園都有優(yōu)惠。只要一拿出《光榮證》來，辦啥事兒都特方便。

乙：（咂咂嘴）咋我就從來碰不上這好事兒呢？

甲：誰讓你不遵守計劃生育呢。到了入學的年齡，因為有《光榮證》，按照學校規(guī)定，我閨女的學費全免，你說這十多年下來該是多大一筆款子呀！而且從領證當月開始，我單位、我愛人單位每月給10元獎金，這十多年下來又是不小的一筆。按照咱省《人口與計劃生育條例》規(guī)定，到退休時又能從單位里各領到不少于3000元的一次性獎勵呢。所以我們家的小日子那可真叫蜜里調油……乙：怎么講？

甲：美死了。

乙：看把你美的。（忽然嚴肅地）我決定了，以后我也要計劃生育！

甲：（目瞪口呆地）你……你還計劃生育？

乙：（尷尬地）啊，我是說，我要讓我的孩子都要實行計劃生育！而且我還要為計生事業(yè)做點貢獻，以彌補我過去所犯的過失。你說，我能做點兒什么？

甲：對呀！計劃生育工作是一項長期又艱苦的工作，而且極易反彈。你雖然自己沒能實行計劃生育，但以后只要多宣傳，做一名義務計生宣傳員，為計生工作搖旗吶喊，也算了做了工作了。

乙：（振奮地）對。從現(xiàn)在開始，我就是一名計生宣傳員了。（疑惑地）你咋懂這么多呢？

甲：我愛人在人口計生局工作。我也是一名義務計生宣傳員。

乙：（恍然大悟地）原來是這樣啊。今后我們就都是宣傳員了，咱們一定盡心盡力把計劃生育政策宣傳到身邊的每一個人。甲：對。

乙：（振臂高呼）計劃生育好！計劃生育好！計劃生育……

甲：（推乙一把）去你的吧。（鞠躬，下）