第一篇：xx縣地稅局六項(xiàng)措施推進(jìn)廉政文化建設(shè)

xx縣地稅局六項(xiàng)措施推進(jìn)廉政文化建設(shè)

一是教育倡廉，提高廉政文化建設(shè)的滲透力。創(chuàng)辦電子刊物《XX地稅黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄》，每月刊發(fā)一期。定期組織干部職工觀看勤政廉政典型專題片，發(fā)揮先進(jìn)人物的榜樣和示范作用。每年與縣檢察院聯(lián)合開展系列學(xué)習(xí)宣傳活動，舉辦講座，參觀警示教育基地，聽取服刑人員現(xiàn)身說法，開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育和廉政勤政宣誓活動。

二是環(huán)境示廉，增強(qiáng)廉政文化的影響力。把廉政文化建設(shè)與辦公、生活環(huán)境建設(shè)有機(jī)結(jié)合，在辦公區(qū)懸掛廉政格言警句、小故事版面，打造廉政文化走廊，安裝“稅容鏡”，在辦公桌上放置廉政崗位警示牌，制作廉政屏保，定期向干部職工發(fā)送廉政短信，編印《清風(fēng)地稅一黨風(fēng)廉政建設(shè)掠影》，要求干部職工每天撰寫廉政工作日志。在家屬院生活區(qū)樓道內(nèi)安裝以親情勸廉、助廉三字經(jīng)、經(jīng)典格言為主要內(nèi)容的“家庭助廉宣傳牌”，營造廉潔勤政的辦公、生活環(huán)境。

三是家庭助廉，增強(qiáng)廉政文化輻射力。向干部家屬發(fā)家庭助廉倡議信，編印《和諧地稅一家庭助廉文化手冊》，在圖書室設(shè)立“廉政書角”，購買《傅雷家書》、《妻貪夫禍多》、《創(chuàng)建廉潔家庭》等助廉書籍，定期組織干部家屬召開家庭助廉交流讀書會，交流助廉心得。

四是制度保廉，彰顯廉政文化的約束力。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任離任審計制度和重大事項(xiàng)報告制度、個人收入申報制度，完善個人廉政電子檔案，下發(fā)《XX地稅局責(zé)任追究辦法》，對出現(xiàn)的執(zhí)法漏洞進(jìn)行懲戒。修訂完善《XX縣地稅局行政管理規(guī)定》，推行《績效評價辦法》，提升干部職工的行為遵從度和執(zhí)行力。

五是活動興廉，提高廉政文化的吸引為。全方位、多層次開展形式靈活的廉政文化建設(shè)活動，舉辦廉政文化書畫筆會，開展拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。舉辦趣味運(yùn)動會，評選“和諧家庭”、“幸福家庭”，激發(fā)隊(duì)伍活力。

六是公開明廉，增強(qiáng)廉政文化建設(shè)的實(shí)效性。推行政務(wù)公開，努力打造“陽光地稅”。把涉及納稅人切身利益、執(zhí)法關(guān)鍵環(huán)節(jié)和內(nèi)容作為公開重點(diǎn)，在XX縣地稅局網(wǎng)站、納稅大廳電子觸摸屏及公開欄中公開，促使權(quán)力透明運(yùn)行；在服務(wù)大廳安置雙屏電腦，讓納稅人清楚辦稅流程。同時，不斷拓展社會監(jiān)督渠道，通過發(fā)放“征求意見表”、安置“廉政監(jiān)督箱”，召開地稅特邀監(jiān)察員座談會、收聽政風(fēng)行風(fēng)熱線等形式，向社會各界征求意見和建議，主動接受監(jiān)督。

第二篇：地稅局六項(xiàng)措施

東光縣地稅局六項(xiàng)措施強(qiáng)化重大項(xiàng)目跟蹤控管服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展

一是抓好項(xiàng)目核查工作。主動加強(qiáng)與當(dāng)?shù)卣?、建設(shè)部門、駐地企業(yè)辦等有關(guān)單位聯(lián)系，取得相關(guān)文件，對照縣委《2011年全縣大項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)工作情況》等文件所列建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行逐一核實(shí)，摸清項(xiàng)目名稱、立項(xiàng)日期、投資總額、工程合同金額、建設(shè)單位、施工單位、建設(shè)周期及計劃，并一一列表造冊，實(shí)行專人負(fù)責(zé)管理。二是明確管理責(zé)任。結(jié)合建設(shè)項(xiàng)目的建設(shè)地點(diǎn)、資金來源等對項(xiàng)目進(jìn)行篩查，對于應(yīng)納入稅收管理的項(xiàng)目認(rèn)真核實(shí)并進(jìn)行統(tǒng)計，逐一落實(shí)到各征收管理單位，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，對各單位的項(xiàng)目落實(shí)情況進(jìn)行督查。三是抓好建設(shè)方管理。因重點(diǎn)工程一般建設(shè)周期較長，為防止稅款未清、建設(shè)方結(jié)帳走人現(xiàn)象發(fā)生，該局從總承包人入手了解每個分包施工隊(duì)伍、分包項(xiàng)目、中標(biāo)金額，對每個工程隊(duì)進(jìn)行全過程跟蹤管理。四是做好跨區(qū)域項(xiàng)目管理。對全縣跨區(qū)域建設(shè)的3個項(xiàng)目，明確管理單位和范圍，進(jìn)一步做好項(xiàng)目基礎(chǔ)資料采集工作，做好項(xiàng)目的協(xié)調(diào)管理、信息共享，強(qiáng)化源泉扣繳，確保不出現(xiàn)管理交叉和漏征漏管現(xiàn)象。五是強(qiáng)化新開工項(xiàng)目監(jiān)控。對2011年計劃開工和前期籌備的8個項(xiàng)目，按照開工時間進(jìn)行劃分，對手續(xù)健全并確定在2011年開工的項(xiàng)目進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，并及時錄入重大建設(shè)項(xiàng)目管理軟件；對手續(xù)雖未審批完成但前期有投入并實(shí)現(xiàn)地方稅收的項(xiàng)目也作為實(shí)際建設(shè)項(xiàng)目納入管理；對近期沒有開工計劃的項(xiàng)目列入項(xiàng)目儲備按季度定期監(jiān)控。六是建立項(xiàng)目施工管理臺帳。建立健全稅收征管臺帳，規(guī)范征管資料檔案，全面掌握稅收征收情況，根據(jù)所掌握的有關(guān)資料和數(shù)據(jù)，進(jìn)行對比分析，及時了解重點(diǎn)工程稅源的增減原因。

第三篇：六項(xiàng)措施推進(jìn)廉潔文化建設(shè)

六項(xiàng)措施推進(jìn)廉潔文化建設(shè)

一是：廉潔文化建設(shè)機(jī)構(gòu)“組合”創(chuàng)新。成立由支部書記為組長的廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將廉潔文化建設(shè)納入黨建工作進(jìn)行安排和部署。制定企業(yè)廉潔文化建設(shè)的日常管理及考評制度，嚴(yán)格按制度內(nèi)容開展日常工作，通過編制廉潔文化建設(shè)實(shí)施方案，發(fā)揮各職能部門優(yōu)勢，明確各責(zé)任主體分工，以“優(yōu)化組合”方式開展廉潔文化創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)了廉潔文化建設(shè)工作穩(wěn)步推進(jìn)。二是：廉潔文化建設(shè)“四進(jìn)”活動“形式”創(chuàng)新。為了進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工拒腐防變的能力，組織開展廉潔文化建設(shè)“四進(jìn)”活動，邀請縣直機(jī)關(guān)工委、縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)出席開班儀式，廉潔文化建設(shè)“四進(jìn)”活動將通過在局域網(wǎng)設(shè)立警示教育片專欄和下基層分批次組織員工觀看《罪案鑒戒》警示教育片的方式開展廉政教育，同時要求黨員干部撰寫心得體會，通過以案說法、以案施教的方式，給廣大干部員工敲響警鐘，以反面典型教育大家，增強(qiáng)了黨員職工自警、自省、自律意識，為廉潔文化建設(shè)的深入開展奠定了基礎(chǔ)。

三是：廉潔文化進(jìn)班子“內(nèi)容”創(chuàng)新。為了確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)，高陵縣供電分公司豐富中心組廉政教育載體，組織黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉理論、上級領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)廉政建設(shè)方面的講話和黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，不斷增強(qiáng)班子成員廉潔自律意識；通過舉辦廉政專題報告會、組織黨紀(jì)條規(guī)知識測試、警示教育、開展“讀書思廉”等活動，提高了黨員干部廉潔素養(yǎng)。

四是：廉潔文化進(jìn)基層“活動”創(chuàng)新。為規(guī)范基層員工從業(yè)行為，在基層開展形式多樣的廉潔文化建設(shè)活動，在基層職工小家專門設(shè)立了廉潔文化讀書角，保證員工及時了解廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、制度和紀(jì)律；在辦公區(qū)張貼廉政格言，設(shè)立廉政投訴箱，張貼廉政宣傳畫，營造廉潔文化氛圍；同時完善了所務(wù)公開制度，建立了職工代表議事規(guī)則，充分發(fā)揮了職工參與民主管理的積極作用；通過組織開展廉政歌曲大家唱、廉政格言大家講、廉政書畫大家賽活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大員工廉潔從業(yè)意識，營造了廉榮腐恥、從廉如流的廉潔文化氛圍。

五是：廉潔文化進(jìn)崗位“教育”創(chuàng)新。為筑牢重要崗位人員拒腐防變的思想道德防線，開展重要崗位廉政承諾、廉潔從業(yè)簽名活動，組織重要崗位人員學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)行為規(guī)范、開展廉潔從業(yè)規(guī)范應(yīng)知應(yīng)會考試，促進(jìn)崗位保廉；同時在重要崗位設(shè)立“廉潔警示牌”、“提示牌”、放置廉政承諾書桌簽，懸掛、張貼與崗位相關(guān)的廉潔從業(yè)警語、道德規(guī)范、格言警句等，進(jìn)一步發(fā)揮廉潔文化對崗位的滲透和教化功能，在重要崗位人員中形成了學(xué)廉、倡廉、守廉的良好風(fēng)氣。

六是：廉潔文化進(jìn)家庭“廉內(nèi)助” 創(chuàng)新。為引導(dǎo)和激勵領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶知廉、倡廉、守廉、護(hù)廉，高陵縣供電分公司組織領(lǐng)導(dǎo)干部家屬簽訂了領(lǐng)導(dǎo)人員配偶廉潔自律承諾書，并在局域網(wǎng)進(jìn)行公示，接受全體員工的監(jiān)督。同時通過發(fā)放“廉潔家庭”倡議書、郵寄廉潔自律叮囑信，征集治家格言，定期向領(lǐng)導(dǎo)干部家庭發(fā)放廉政賀卡等形式，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部配偶家庭助廉意識，促進(jìn)家庭相互教育、相互監(jiān)督的良好氛圍。

廉潔文化建設(shè)活動的深入開展，進(jìn)一步提高了廣大干部員工廉潔從業(yè)的意識，規(guī)范了員工從業(yè)行為，營造了“攜兩袖清風(fēng)，帶一片光明”的廉潔文化氛圍，企業(yè)的管理效益、社會效益、經(jīng)濟(jì)效益明顯提升，有力的推動了企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展。

第四篇：地稅局廉政文化建設(shè)總結(jié)

縣地稅局堅(jiān)持“立足實(shí)際抓廉政，求真務(wù)實(shí)樹形象”的工作思路，在廉政文化建設(shè)上不斷豐富內(nèi)涵，活躍形式，創(chuàng)新舉措，著力用廉政文化教育干部，陶冶干部，提升干部，達(dá)到了以文倡廉、以廉興稅的良好目的。行風(fēng)評議社會滿意率均在98%以上，連續(xù)10年被縣委、縣政府評為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位，連續(xù)4年獲機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境工作先進(jìn)單位，在當(dāng)?shù)貥淞⒘艘幻骢r艷的“廉”字旗。

一、強(qiáng)化責(zé)任，廉政文化從“抽象”到“具體”

xx地稅局狠抓黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作，納入重要議事日程。成立了由黨組書記、局長為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，一級抓一級，層層抓落實(shí)。落實(shí)了“一崗兩責(zé)”，充分調(diào)動稅政法規(guī)科、征管和科技發(fā)展科、財務(wù)和收入規(guī)劃核算科等業(yè)務(wù)部門的力量，配合黨組共同抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，及時研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題，形成既抓稅收業(yè)務(wù)，又抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，上下聯(lián)動、齊抓共管的局面，從組織上保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的順利進(jìn)行。層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)責(zé)任書》，對容易發(fā)生以權(quán)謀私、權(quán)錢交易重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員進(jìn)行權(quán)力分解和合理配置，進(jìn)一步明確、細(xì)化、量化了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)和任務(wù)，將軟任務(wù)變成硬指標(biāo)，增強(qiáng)了可操作性，加大了責(zé)任追究力度，為干部勤廉辦稅戴上了“緊箍咒”。

二、思想滲透，廉政文化從“入耳”到“入心”

堅(jiān)持正面典型與反面案例警示教育相結(jié)合，通過組織觀看《墮落的靈魂》等系列電教片，在干部職工中開展評選“先進(jìn)稅官”、“勤廉稅官”、“優(yōu)秀稅官”和“星級辦稅員”等活動，強(qiáng)化干部廉潔從稅意識。實(shí)施廉政預(yù)警機(jī)制，依托信息化手段，發(fā)布廉政預(yù)警指數(shù)，為全局干部建立廉政信息評估檔案，并對檔案有關(guān)情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)測分析，分崗位及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法風(fēng)險點(diǎn)，準(zhǔn)確把握廉政建設(shè)工作的特點(diǎn)和規(guī)律，查找工作中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，提出預(yù)警建議。同時，每年組織干部職工到監(jiān)獄聽取服刑犯人現(xiàn)身說法，邀請縣紀(jì)委、縣檢察院等單位的領(lǐng)導(dǎo)為全局干部職工作反腐倡廉形勢報告或?qū)ｎ}講座，切實(shí)增強(qiáng)干部職工勤政廉政意識。

三、因地制宜，讓廉政文化從“講臺”到“舞臺”

xx地稅局借助一年一度的“湘桂黔三省區(qū)大戊梁民族歌會”、縣內(nèi)民族傳統(tǒng)節(jié)日以及少數(shù)民族民俗活動，將枯燥的廉政知識編成通俗易懂、群眾喜聞樂見的歌舞和小品在群眾中進(jìn)行宣傳，讓地稅干部和廣大群眾在自娛自樂中潛移默化地接受廉政文化的熏陶。如，2009年聯(lián)合本縣哆嘎哆耶藝術(shù)團(tuán)，精心編排創(chuàng)作了一臺以稅法宣傳、展示地稅干部廉政形象為主要內(nèi)容的文藝節(jié)目，在全縣21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回演出，影響相當(dāng)廣泛。

四、濃郁氛圍，讓廉政文化從“文件”到“文化”

制定了《xx縣地稅局貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉實(shí)施方案》，創(chuàng)辦了廉政文化宣傳欄、廉政文化活動室，營造了濃厚氛圍。組織開展了廉政文化調(diào)研、廉政征文、廉政演講等活動，《案例此人深思，警示震撼心靈──讀〈警鐘〉一書有感》一文榮獲全省警鐘讀書活動二等獎、全縣廉政征文一等獎。

五、廣辟渠道，讓廉政文化從“傳統(tǒng)”到“傳媒”

創(chuàng)辦了廉政電子雜志《稅苑清流》，為干部學(xué)習(xí)反腐倡廉知識、闡發(fā)廉政文化理論、解讀大政方針、交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)搭建了平臺。組織開展了“網(wǎng)絡(luò)評廉”活動，完善了全員述廉、全程評廉、全天候管廉的廉政建設(shè)機(jī)制。將47名干部近期照片、崗位職責(zé)、述廉述職報告及工作職責(zé)等信息資料在互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行了公示，自覺接受群眾監(jiān)督，動員社會各界人士對稅務(wù)工作人員的能力素質(zhì)、辦稅服務(wù)、廉潔自律和縣局機(jī)關(guān)辦稅的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉潔高效等方面進(jìn)行網(wǎng)上投票，稅干“廉不廉、勤不勤”網(wǎng)民說了算。開通了廉政短信發(fā)送平臺，堅(jiān)持利用節(jié)假日對干部職工發(fā)送廉政短信和溫馨提示。統(tǒng)一設(shè)計安裝辦公電腦“廉政屏保”，使全體干部在工作間隙接受近在咫尺的廉政教育，在輕松的氛圍中感受到廉政文化的熏陶。

六、拓展范圍，讓廉政文化從“參觀”到“參與”

近年來，先后開展了“八榮八恥”和廉政詩歌演講比賽、“基層民主評議，爭創(chuàng)模范樣板機(jī)關(guān)”、“地稅服務(wù)好不好、納稅人來評判”面對面測評等系列活動，充分調(diào)動了廣大干部職工參與廉政文化建設(shè)的積極性。同時，向社會公開了舉報投訴電話，征求納稅人對地稅工作的意見和建議，并對監(jiān)察員反映的問題、提出的建議進(jìn)行調(diào)查、研究和整改落實(shí)。

七、強(qiáng)力推進(jìn)，讓廉政文化從“務(wù)虛”到“務(wù)實(shí)”

建立了廉政文化教育基地，把省級愛國主義教育基地、市級廉政文化教育基地──恭城書院以及紅軍小水戰(zhàn)斗紀(jì)念碑、梨子界紅軍烈士墓、城南烈士陵園等作為廉政文化教育基地，每年定期或不定期組織干部參觀，重溫入黨誓詞，用歷史名人、現(xiàn)代楷模來引導(dǎo)和激勵干部。廉政文化室每天晚上定時開放，為干部職工洗滌思想、陶冶情操、交流工作搭建了一個新平臺。同時，加強(qiáng)調(diào)查研究，組織干部職工深入基層、深入群眾，廣泛了解社情民意，為稅收征管決策提供智力支持。

八、家庭助廉，讓廉政文化從“臺前”到“幕后”

每年舉辦形式多樣的“家庭助廉”活動，讓廉政文化從本人滲透到家屬。如，每年與縣紀(jì)委等單位開展廉政拓展活動，向干部職工家屬發(fā)放“家庭助廉”倡議書，與干部家屬簽訂“廉政家庭”公約。組織開展了“廉潔家庭”和“廉內(nèi)助”評選表彰活動，并與三江、龍勝、從江、黎平等周邊縣市地稅局開展地稅廉政文化聯(lián)誼活動，營造了“廉榮貪恥”的濃厚氛圍，充分發(fā)揮了家庭助廉的作用，讓全局的廉政文化從“臺前”走到了“幕后”。

第五篇：地稅局廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

文章標(biāo)題：地稅局廉政文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)材料

近年來，_縣地方稅務(wù)局按照中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、總局實(shí)施意見和省市局的要求，結(jié)合“建設(shè)三型稅務(wù)、構(gòu)建和諧地稅”的工作實(shí)踐，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，整合資源，豐富載體，拓展陣地，積極探索廉政文化建設(shè)的新途徑，在全系統(tǒng)著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的法制環(huán)境和文

化氛圍，為地稅系統(tǒng)的全面發(fā)展提供了強(qiáng)有力的思想保證、精神動力和智力支持。我們的主要做法是：

一、堅(jiān)持審時度勢，把握針對性，增強(qiáng)廉政文化的預(yù)應(yīng)力。

廉政知識體現(xiàn)人的素質(zhì)，廉政規(guī)范體現(xiàn)社會的文明程度，廉政信仰推動人們形成良好的廉政修養(yǎng)和生活方式。在反腐倡廉教育的內(nèi)容設(shè)計上，我們注重以人為本，貼近實(shí)際，貼近生活，貼近基層，滿足廣大地稅干部對廉政文化日益增長的精神需求，為提高地稅干部的思想政治素質(zhì)奠定基礎(chǔ)。

1、強(qiáng)化理想信念教育，增強(qiáng)宗旨觀念。圍繞理想信念、從政道德和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，大力弘揚(yáng)社會主義榮辱觀，在全系統(tǒng)深入開展學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、學(xué)習(xí)黨章等主題教育，形成教育的制度化、規(guī)范化，著力在信仰、信念、信心、信任上下功夫，引導(dǎo)廣大地稅干部牢固樹立正確的人生觀、權(quán)力觀和名利觀，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，打牢立身做人的思想基礎(chǔ)，增強(qiáng)為國聚財?shù)氖姑?、?zé)任感和自豪感，切實(shí)做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2、強(qiáng)化遵紀(jì)守法觀念，增強(qiáng)廉政意識。定期組織稅務(wù)人員學(xué)習(xí)黨紀(jì)條規(guī)，教育和引導(dǎo)廣大地稅干部居安思危，不斷提高廉潔自律意識、自制能力，依法行政、依法治稅水平，做到知法知紀(jì)，始終保持健康的生活格調(diào)、高雅的生活情操、文明的生活方式和良好的生活作風(fēng)，保證自己做一個遵紀(jì)守法的公民。

3、強(qiáng)化思想道德觀念，增強(qiáng)文化素養(yǎng)。以提高地稅干部的廉政文化素養(yǎng)為抓手，大力宣傳黨的反腐敗指導(dǎo)思想和方針政策，筑牢地稅干部拒腐防變的思想道德防線，努力鍛造人格的道德力量、智慧力量、意志力量，著力清除“以權(quán)謀私”、“貪圖錢物”等腐朽文化，使地稅干部在親身體驗(yàn)中接受廉政文化的熏陶。讓廉政文化從情感上、心理上支配地稅干部的言行，占領(lǐng)地稅干部的思想陣地，做到以正壓邪，驅(qū)濁揚(yáng)清，從而提高自身的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

二、堅(jiān)持防微杜漸，體現(xiàn)前瞻性，增強(qiáng)廉政文化的感染力。

廉政文化建設(shè)要堅(jiān)持防微杜漸，必須防止墨守成規(guī)。積極發(fā)揮廉政文化的教育、示范、熏陶、導(dǎo)向、凝聚、輻射作用，堅(jiān)決摒棄空洞、枯燥、教條性的教育方式，通過生動活躍的形式，獨(dú)特新穎的載體，不斷增強(qiáng)廉政文化的吸引力、說服力和感染力，努力做到春風(fēng)化雨、潤物無聲，在潛移默化中取得扎扎實(shí)實(shí)的效果，從而煥發(fā)出廉政文化的勃勃生機(jī)和無限活力。

1、學(xué)習(xí)思廉。結(jié)合學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，在廣大地稅干部中大力倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”的科學(xué)理念，汲取傳統(tǒng)廉政文化的精髓。加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，縣局配備了電教、宣講等設(shè)備，縣局、各分局圖書室設(shè)立“廉政書架”、“廉政教育影視角”，及時充實(shí)各種廉政書籍、電教光盤。通過集中學(xué)習(xí)、上黨課、撰寫心得體會、廉政征文、讀書心得交流、組織討論等形式，切實(shí)解決地稅干部職工在權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面存在的問題。堅(jiān)持以考促學(xué)，每年定期組織學(xué)習(xí)《黨的兩個條例》、《懲防體系實(shí)施綱要》、《學(xué)習(xí)綱要》等黨紀(jì)條規(guī)的網(wǎng)上測試或書面測試，督促廣大地稅干部學(xué)好、用好黨紀(jì)條規(guī)，做到知法、懂法，嚴(yán)格守法、執(zhí)法。通過寓教于文、寓教于學(xué)、寓教于考，使廣大地稅干部做到學(xué)有所思、思有所獲、獲有所悟、悟有所感、感有所為。

2、典型樹廉。弘揚(yáng)正氣，倡導(dǎo)新風(fēng)，及時總結(jié)、樹立全國稅務(wù)系統(tǒng)先進(jìn)工作者、江蘇省勞動模范段嘉祥、楊明祥等身邊勤政廉政先進(jìn)典型，通過看得見、摸得著、信得過、學(xué)得上的廉政先進(jìn)典型事跡的學(xué)習(xí)宣傳，使廣大地稅干部職工感覺到先進(jìn)就在身邊，真正使宣傳教育入耳、入腦、入心。健全稅檢聯(lián)席會議制度，定期邀請市局、縣紀(jì)委、檢察院領(lǐng)導(dǎo)作預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座，分析黨風(fēng)廉政形勢，充分認(rèn)識反腐倡廉工作的重大意義，增強(qiáng)反腐敗必勝的信心，促進(jìn)稅務(wù)人員不斷增強(qiáng)法紀(jì)意識，做到依法征稅、規(guī)范行政。及時通報、學(xué)習(xí)、討論、深入剖析系統(tǒng)內(nèi)外的違法違紀(jì)反面典型事例，組織地稅干部到大豐方強(qiáng)勞改農(nóng)場開展警示教育，聽取服刑人員現(xiàn)身說法，用活生生的事例凈化地稅干部的思想靈魂。通過謳歌先進(jìn)、鞭撻丑惡，在全系統(tǒng)形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反貪的良好氛圍。

3、網(wǎng)絡(luò)導(dǎo)廉。借用先進(jìn)的技術(shù)手段，增強(qiáng)廉政宣傳教育的直觀性、靈活性、全面性、有效性，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)廉政文化。開通黨員遠(yuǎn)程教育網(wǎng)。不斷完善“__鄉(xiāng)地稅清苑”廉政網(wǎng)站，安排專人負(fù)責(zé)定時維護(hù)，及時收集整理、采編發(fā)送、刷新內(nèi)容，使之成為反腐倡廉教育的陣地、廉政理論學(xué)術(shù)交流的園地、廉政文藝創(chuàng)作的舞臺和廉政文化實(shí)踐的基地。聯(lián)合縣移動公司、聯(lián)通公