第一篇：對加強農(nóng)村信用社宣傳工作的思考

宣傳工作對增強企業(yè)知名度、提升市場份額，增強員工歸宿感、自豪感、敬業(yè)精神能起到很好的促進作用。但長期以來，重業(yè)務發(fā)展輕宣傳報道的思想在農(nóng)村信用社根深蒂固，尤其在金融市場竟爭異常激烈的今天，農(nóng)村信用社要想從中立足并不斷發(fā)展壯大，必須重視和加強宣傳工作。我就農(nóng)村信用社宣傳工作存在的問題和如何促進宣傳工作談了幾點看法，以期拋磚引玉。

存在的主要問題

近年來，隨著農(nóng)村信用社改革工作的不斷深入和業(yè)務的迅猛發(fā)展，各級農(nóng)村信用社認識并加強了宣傳工作，農(nóng)村信用社社會認知度和影響力較以往有顯著提高，市場份額呈上升趨勢。但無論從宣傳工作的重視程度還是投資力度看，農(nóng)村信用社都稍遜一籌于各商業(yè)銀行。從目前農(nóng)村信用社宣傳工作存在的問題看，主要表現(xiàn)在：

一、思想認知程度不夠。大部分農(nóng)村信用社沒有充分認識到宣傳工作在推動業(yè)務發(fā)展中所取到的重要作用，對宣傳工作的地位、作用認識不夠，重業(yè)務經(jīng)營輕宣傳報道、調(diào)查研究的思想較嚴重。甚至有少部份農(nóng)村信用社認為宣傳工作無足輕重，只要抓好業(yè)務發(fā)展完成了業(yè)務指標就可以。

二、宣傳能力和手段較差。一是由于對宣傳工作缺乏重視，大部份聯(lián)社、信用社均沒有設立專門宣傳機構(gòu)，沒有明確專人負責宣傳及調(diào)研工作，穩(wěn)定的宣傳隊伍及網(wǎng)絡尚未建立起來，少部分設立了負責宣傳崗位的宣傳人員素質(zhì)也是良莠不齊，整體水平急待提高；二是宣傳形式因循守舊，沒有開拓創(chuàng)新意識；宣傳工作整體設計較差，缺乏計劃性，上下不統(tǒng)一，點面不結(jié)合，重點不突出，形不成宣傳工作的社會轟動效應。如今所能看到的農(nóng)村信用社宣傳方式，還是較多于戶外墻面廣告形式。宣傳的也僅僅是十幾年前的極其膚淺的口號，如“農(nóng)村信用社、農(nóng)民的朋友”，“農(nóng)村信用社、農(nóng)民致富的橋梁”“一我信合手，永遠是朋友”等，顯然這樣的口號已經(jīng)不能適應農(nóng)村信用社改革發(fā)展的要求。

三、宣傳工作力度不夠。主要表現(xiàn)在：一是敷衍工作。大部分信用社一般不會主動開展有關宣傳工作，存在需要時抓，上級命令時搞，不用時放棄的現(xiàn)狀。還有一部分信用社在宣傳活動中流于形式、走過場，浪費了人力、物力又取不到任何效果；二是投入?yún)T乏。舍不得投入人力，往往存在整個縣的農(nóng)村信用社只有聯(lián)社個別人“挑大梁”搞宣傳；舍不得投入財力，每年的宣傳費用真正花在宣傳上的微不足道。造成人、財、物力上難以保證宣傳工作的開展。造成上述宣傳工作現(xiàn)狀的原因：客觀上，是多年來農(nóng)村信用社財力、人力受到客觀現(xiàn)實的影響，致使宣傳工作力度疲軟，使社會各界對合作金融的知識知之甚少；主觀上，是部份農(nóng)村信用社領導不重視，沒有主動性、創(chuàng)造性地抓好宣傳工作，沒有充分認識宣傳工作的巨大作用，不注重行業(yè)形象建設和維護社會信譽的影響結(jié)果。

對策及建議

如何通過宣傳工作的進一步開展和有序深化，為農(nóng)村信用社的改革和發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，擴大無型資產(chǎn)，促進農(nóng)村信用社各項工作健康運行，筆者認為，在新形勢下，宣傳工作應重點抓好以下幾方面的工作：

1、加強組織領導，建立穩(wěn)定的宣傳隊伍。首先應加強組織建設，各級聯(lián)社、信用社要成立由主要領導任組長的專題機構(gòu)，主要領導應經(jīng)常強調(diào)宣傳工作，對信息宣傳工作明確指導思想和工作要求，應重點建立和完善宣傳工作在完善制度、建立機制、健全網(wǎng)絡、加強培訓等方面內(nèi)容，可把信息宣傳工作納入業(yè)務工作目標考核體系，進一步重視和抓好宣傳工作。各級農(nóng)村信用社應明確一名業(yè)務精通，熟悉政策和宣傳知識的領導主抓宣傳工作，成立宣傳機構(gòu)負責具體工作，分管領導應經(jīng)常了解宣傳工作開展情況，掌握宣傳動向，及時幫助解決宣傳工作中存在的實際問題，關心體貼解決宣傳人員工作、生活中遇到的各種新情況、新問題和困難，應定期組織交流、培訓、調(diào)研活動，不斷提高宣傳工作積極性和質(zhì)量水平。其次要配備一定數(shù)量，擅長宣傳的專職或兼職宣傳員，逐級建立起宣傳報道網(wǎng)絡，形成上下協(xié)作、善于配合的局面。此外還要大力動員信用社各營業(yè)網(wǎng)點人員參加宣傳，從而建立起一支穩(wěn)定的宣傳隊伍。

2、圍繞中心抓好宣傳工作。宣傳活動應緊緊圍繞信用社的業(yè)務經(jīng)營來開展，要堅持正確的輿論導向，加大宣傳力度，加強宣傳工作的實效性。在宣傳重點上應當采取以宣傳金融產(chǎn)品和知識為主，突出農(nóng)村信用社的“三農(nóng)”市場定位，資金實力以及社會信譽度，塑造農(nóng)村信用社在整個農(nóng)村金融體系中的基礎地位。加強對信用社工作中涌現(xiàn)的先進人物、先進單位和優(yōu)質(zhì)服務業(yè)新風的宣傳，以促進信用社各項工作的開展。

3、多形式、多層次、全方位的開展宣傳工作。根據(jù)宣傳的內(nèi)容、目的，采取多項措施開展工作：

(1)多管齊下，努力形成一個好的工作氛圍。首先把信息工作正確定位于爭創(chuàng)一流的目標上，幫助和引導農(nóng)村信用社信息工作人員統(tǒng)一思想認識，牢固樹立大信息大調(diào)研的大氣魄，努力把信息調(diào)研工作做深做大做強，充分發(fā)揮其優(yōu)勢和作用。信息工作中要注重質(zhì)量，圍繞工作中心展開信息宣傳工作。在信息宣傳稿件的采寫、綜合、報送過程中，要始終做到精心采編，把好質(zhì)量關，在“及時、準確、真實、新穎”上下功夫。尤其在信息上報工作中突出為領導決策服務的功能，在信息內(nèi)容上抓好三個“結(jié)合”。一是喜憂要結(jié)合。既要反映工作中取得的成績和經(jīng)驗，又反映存在的矛盾和問題。二是點面要結(jié)合。既反映綜合情況，也反映典型經(jīng)驗，為領導掌握全面情況提供依據(jù)。三是內(nèi)外要結(jié)合。既突出反映本單位本系統(tǒng)自身總結(jié)的經(jīng)驗、問題，又注重社會公眾對信用社的評價、看法。其次可以利用年初年末的工作安排和總結(jié)表彰大會及工作例會等各種會議，由主要領導或分管領導在會上強調(diào)信息調(diào)研工作的重要性，使大家形成一種抓好信息調(diào)研工作的共識，切實增強做好工作的責任感和緊迫感，真正在信合系統(tǒng)內(nèi)營造出一種人人關心人人參與的良好工作氛圍。其三是根據(jù)需要加強同宣傳部門、廣播、電視、報社等新聞單位的聯(lián)系，積極在廣播電臺、電視臺創(chuàng)辦 “信合專題”欄目，通過新聞媒介，依托信息調(diào)研，大力宣傳農(nóng)村信用社的業(yè)務經(jīng)營活動和典型事跡，尤

其是支農(nóng)成就，讓身邊的典型事跡和成功經(jīng)驗激勵廣大干部職工開展工作，全面推動信息調(diào)研工作的延伸和成果的開發(fā)及轉(zhuǎn)化。第四是堅持以信息調(diào)研刊物為重點，充分發(fā)揮內(nèi)部信息調(diào)研作用，通過舉辦專刊等形式，努力在系統(tǒng)內(nèi)形成一批好的信息稿件，撰寫一批好的信合論文，總結(jié)一批好的典型經(jīng)驗，宣傳一批先進事跡和成就，使農(nóng)村信用社信息調(diào)研宣傳提高到一個新的水平。

(2)抓住關鍵，全面建立一個好的組織機構(gòu)。應按照全方位、立體式、多元化的要求，以組織機構(gòu)為樞紐，省、市縣聯(lián)社應自上而下建立一個多層次、多渠道、多觸角和強有力的組織機構(gòu)，實現(xiàn)“五專”：即有專門成立的信息調(diào)研領導小組和主管領導；有專門骨干組建的重點信息攻關組和調(diào)研攻關組；有專門設立的信息調(diào)研室；有專職的信息調(diào)研工作人員；在各營業(yè)網(wǎng)點有專門建立的信息調(diào)研工作聯(lián)系點，從而使信息調(diào)研工作形成一級抓一級，一級帶一級，一級促一級的良好工作格局。

(3)夯實基礎，積極構(gòu)建一個好的網(wǎng)絡體系。本著“橫向到邊，縱向到底”的建網(wǎng)目標，將農(nóng)村信用社信息調(diào)研網(wǎng)絡延伸到最基層，在基層各營業(yè)網(wǎng)點建立一個縱橫交錯，內(nèi)外結(jié)合，上下貫通，左右相連，反映靈敏的網(wǎng)絡體系，努力實現(xiàn)信息調(diào)研在信合系統(tǒng)范圍內(nèi)最大限度地覆蓋，做到哪里有網(wǎng)點、哪里有機構(gòu)，就將信息調(diào)研網(wǎng)絡伸展到哪里。三是加強與市聯(lián)社各部室的密切聯(lián)系，將信息調(diào)研任務以目標責任書的形式采取定人員、定時間、定任務、定題目的“四定”措施，并通過協(xié)調(diào)會、通報會等予以落實，保證每人每年至少被市級以上內(nèi)部刊物采用4條，對完不成任務的，規(guī)定年終部室考核不得評優(yōu)，并作為部門經(jīng)理和縣級高管年度考核內(nèi)容之一。四是加強培訓和與外地先進單位的網(wǎng)絡聯(lián)系，通過定期不定期培訓交流及與外地先進單位交換刊物，交流思想，認真學習和借鑒外地的先進經(jīng)驗，不斷改進工作方法，提高工作水平。五是加大投入，加強硬件設施的基礎建設，結(jié)合實際配備齊全較高檔次的筆記本電腦、打印機、照相機、錄音筆等設備，實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，充分發(fā)揮現(xiàn)代化網(wǎng)絡的作用，促進信息調(diào)研工作向快節(jié)奏高效率高質(zhì)量高水平方向發(fā)展。

(4)建章立制，切實完善一個好的工作制度。堅持實際實用實效原則，從建章立制入手，制定一套集職責分工、組織機構(gòu)、目標任務、量化考核、獎懲管理為一體的《信息調(diào)研工作條例》，同時建立和完善《信息調(diào)研工作月（季）通報制度》、《信息調(diào)研工作誡勉談話和責任追究制度》、《信息調(diào)研工作領導點題制度》、《信息調(diào)研工作精品重獎制度》、《信息調(diào)研工作目標管理制度》，考核時實行倒扣分，年終將考核結(jié)果作為評選先進的重要標準之一，對完不成任務的，給予通報批評并下發(fā)整改意見書，限期整改，納入高管人員年度考核內(nèi)容之一。同時注重落實各項工作制度，以制度作保障，努力提高信息調(diào)研質(zhì)量水準，使信息調(diào)研工作向高水平、高層次邁進。

(5)增強素質(zhì)，著力建設一個好的工作隊伍。一是大力加強信息調(diào)研工作隊伍的思想政治建設，通過集中教育和強化培訓，引導和教育信息調(diào)研工作人員牢固樹立不計名利、甘于奉獻的宗旨觀念，切實發(fā)揚任勞任怨、勤奮敬業(yè)，開拓進取、勇于創(chuàng)新，不怕吃苦、連續(xù)作戰(zhàn)，認真負責、嚴謹細致，雷厲風行、優(yōu)質(zhì)高效的五種精神，以良好的精神風貌扎扎實實地做好

信息調(diào)研工作。二是集中調(diào)訓，對選定的信息調(diào)研人員采取點名調(diào)訓的辦法，開展集中和分片相結(jié)合的崗位培訓。三是上派鍛煉，每年按計劃從基層聯(lián)社或信用社選派信息調(diào)研骨干抽到上級機構(gòu)跟班鍛煉，實際操作，使他們開闊眼界，增長才干。

第二篇：對農(nóng)村信用社財務管理的思考

目前，農(nóng)村信用社經(jīng)營困難、效益低下、虧損面大。究其原因，除了金融體制等外部條件的制約之外，財務管理工作沒有規(guī)范化是一個重要的原因。如何加強農(nóng)村信用社的財務管理是一個現(xiàn)實而迫切的問題。

一、農(nóng)村信用社財務管理的現(xiàn)狀分析從農(nóng)村信用社財務管理的現(xiàn)狀來看，其正處在從傳統(tǒng)的財務管理向現(xiàn)代財務管理轉(zhuǎn)型的階段，主要表現(xiàn)在以下三個方面：１．依法穩(wěn)健經(jīng)營，建立了科學的財務管理分析指標。農(nóng)村信用社引進開發(fā)了一些現(xiàn)代化管理手段，通過建立“存貸款業(yè)務統(tǒng)計分析表”、“經(jīng)營指標考核情況表”、“營業(yè)費用情況表”、“財務收支分析表”等一系列財務報表，采用科學的方法進行計算、分析、預測和決策，對信用社籌資管理和資金運用起到了有效的調(diào)節(jié)和引導作用。其中，固定資產(chǎn)的指令性計劃管理保證了農(nóng)村信用社的固定資產(chǎn)保持在上級主管部門控制的指標之內(nèi)，有效控制了固定資產(chǎn)規(guī)模不斷擴大的趨勢。引進的綜合費用率管理將費用與財務收入掛鉤，費用額較有彈性，較之不管信用社是盈是虧、財務收入是多是少的“費用定額管理”更靈活、有效。２．以財務決策為中心的現(xiàn)代財務管理機制還沒有形成，財務管理仍然屬于以計劃為中心的傳統(tǒng)管理。目前，農(nóng)村信用社財務管理主要圍繞存貸款、財務收支、利潤三個方面的計劃展開，側(cè)重于事后核算，而事前預測、事中控制很少涉及。即使涉及，也往往由于缺乏科學的方法，造成計算結(jié)果與實際誤差太大，因而不能追蹤千變?nèi)f化的實際業(yè)務發(fā)展情況，達不到動態(tài)管理的目的。而且，數(shù)量指標分析運用相對較少，主要是針對人民銀行監(jiān)管辦下達的五項指標進行考核，尤其是費用支出的考核指標單一，僅有“綜合費用率”一項。雖然它比費用定額管理前進了一步，但仍不夠科學。３．內(nèi)部財務管理不嚴格，體現(xiàn)為有章不循、違章不糾、管理松懈。這主要表現(xiàn)在對《農(nóng)村信用社財務管理實施辦法》執(zhí)行不到位上。目前，比較突出的問題是對抵貸資產(chǎn)處理不當。近年來，隨著經(jīng)營業(yè)務不斷擴大，借款人或擔保人因無力以貨幣資金償還貸款而以資產(chǎn)抵償貸款本息的情況大量增加，農(nóng)村信用社由此取得的抵貸資產(chǎn)也就增多。農(nóng)村信用社在取得抵貸資產(chǎn)時，往往賬務處理不當，使“待處理抵貸資產(chǎn)”科目成為農(nóng)村信用社轉(zhuǎn)移不良貸款的“避風港”?！掇r(nóng)村信用社財務管理實施辦法》第五十三條規(guī)定：“信用社取得的不能當即變現(xiàn)的抵貸資產(chǎn)，應根據(jù)其計價價值的大小，沖減貸款本金與應收利息。其中，沖減貸款本息不足的，不足部分作為呆賬或壞賬按規(guī)定進行核銷；沖減貸款本息有結(jié)余的，結(jié)余部分暫作為信用社的負債，待抵貸資產(chǎn)變現(xiàn)后再按借貸雙方事前簽定的合同或協(xié)議的有關約定，作為信用社的當期收入或退還借款人?！钡趯嶋H工作中，信用社在取得抵貸資產(chǎn)時，都是以本金全額計入“待處理抵貸資產(chǎn)”科目，而沒有把不足以抵償本金部分沖減貸款呆賬準備金、所欠利息部分沖減壞賬準備金。這樣做的結(jié)果是使抵貸資產(chǎn)名不符實，價值相差甚遠，使當前利潤反映不真實，增加了信用社的稅費開支，形成了信用社新的風險源。[!--empirenews.page--]

二、農(nóng)村信用社財務管理問題的成因１．觀念滯后，未能建立起以利潤為目標的財務管理機制。時至今日，財務管理在企業(yè)管理中的中心地位還沒有確立，我國農(nóng)村信用社也是如此。勤儉辦社的思想較為淡漠，鋪張浪費的現(xiàn)象還不同程度地存在，使本來就很困難的信用社財務狀況進一步惡化。同時，目前信用社的職工絕大多數(shù)是農(nóng)行和農(nóng)村信用社的“子弟兵”，受傳統(tǒng)觀念影響，人員只能進不能出，不論盈虧，工資比照農(nóng)行執(zhí)行，獎金福利攀比商業(yè)銀行，這種狀況大大降低了信用社的活力。２．農(nóng)村信用社內(nèi)部財務制度不健全。農(nóng)村信用社現(xiàn)行財務制度亟待改進與創(chuàng)新之處有：第一，農(nóng)村信用社職工教育經(jīng)費計提，管理辦法的改革與創(chuàng)新；第二，農(nóng)村信用社業(yè)務宣傳費計提比例欠合理；第三，由于農(nóng)村信用社機構(gòu)數(shù)量較多，粗放經(jīng)營，占用了大量不生息資產(chǎn)，并且這些不生息資產(chǎn)大部分是信貸資金，這在一定程度上制約了農(nóng)村信用社盈利水平的提高。３．財務管理的基礎工作薄弱。會計信息是財務管理的基礎，信用社的會計信息（資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及附注提供的信息）披露結(jié)構(gòu)的不完備，使得財務制度或多或少地存在缺陷。會計監(jiān)督認識不到位，以“做好賬、管好賬”為標準的會計工作考核使內(nèi)部控制如同虛設，有的信用社為完成上級任務、出政績等，不惜采取轉(zhuǎn)移收入或費用、隨意變更會計報表合并范圍、人為調(diào)節(jié)利潤、向不同的使用者提供不同的報表等違規(guī)手段操縱會計信息。４．財務管理人員素質(zhì)低。近８０％的信用社會計不能準確、及時、合理、完整地反映經(jīng)營成果，近一半的農(nóng)金員不能準確計取計付存貸款利息，尤其是相當多的信用社缺乏既懂經(jīng)營又會管理的“明白人”。個別信用社主任盲目樂觀，喪失自律意識，濫用手中的權(quán)力，濫放貸款，亂支費用。另有相當一部分信用社主任無所適從，業(yè)務處于癱瘓狀態(tài)。管理人員和職工的業(yè)務素質(zhì)很難獨立承擔起自主經(jīng)營的責任。

三、完善農(nóng)村信用社財務管理的設想農(nóng)村信用社的財務管理應適應現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，達到“管而不死、活而不亂”的要求，即管住宏觀，放開微觀。１．提高人員思想認識，樹立現(xiàn)代企業(yè)財務管理新觀念。農(nóng)村信用社要發(fā)展，首先必須實現(xiàn)農(nóng)村信用社財務管理觀念的轉(zhuǎn)變與更新。要明確財務管理是農(nóng)村信用社經(jīng)營管理活動的基礎，也是農(nóng)村信用社管理的中心；要更新觀念，把人們的思想轉(zhuǎn)變到“自負盈虧”的軌道上來，應樹立市場觀念、競爭觀念、服務觀念、成本觀念、效益觀念、風險觀念、“三性”觀念、決策觀念等。２．根據(jù)實際，完善內(nèi)部控制制度建設。首先要加強會計業(yè)務內(nèi)部控制制度建設。要健全嚴密的內(nèi)部控制系統(tǒng)，會計記賬、賬務處理和經(jīng)營成果要完全獨立，遵循規(guī)范化、監(jiān)督制約、賬務核對和安全謹慎原則，建立并落實會計內(nèi)部控制制度，建立合理的授權(quán)分責制度，按照業(yè)務工作程序和授權(quán)，健全、完善各種審批手續(xù)，同時，建立科學的計算機系統(tǒng)風險控制制度。其次，在財務費用管理上下功夫，嚴格控制費用開支，減少經(jīng)營成本，將農(nóng)村信用社盤活資產(chǎn)存量與優(yōu)化增量結(jié)合起來，注重“新”與“老”的統(tǒng)一，在發(fā)展中清收和消化不良貸款。最后，督促農(nóng)村信用社加強財務收支管理，扭虧增盈。農(nóng)村信用社在固定資產(chǎn)購建之前要按照規(guī)定程序履行報批手續(xù)；農(nóng)村信用社和聯(lián)社不得籌集農(nóng)村信用社信貸資金或抽調(diào)農(nóng)村信用社自有資金興建辦公樓，對農(nóng)村信用社和聯(lián)社違反財務管理規(guī)定、挪用信貸資金、興建辦公大樓和購買小汽車的，要嚴肅查處、追究農(nóng)村信用社主任和聯(lián)社主任的責任。[!--empirenews.page--]３．健全財務制度，嚴格內(nèi)部管理。農(nóng)村信用社各個時期的財務制度，都有內(nèi)在的連續(xù)性，要依據(jù)市場經(jīng)濟的變化和要求，把握財務制度的運用。

第三篇：對加強公安電視宣傳工作的思考

對加強公安電視宣傳工作的思考

隨著電視的普及，看電視已經(jīng)成為大多數(shù)群眾生活中的重要內(nèi)容。而公安題材的節(jié)目以其與百姓生活密切相關、警務工作本身具有刺激性、故事性等特點，成為了收視熱點。能夠加強與電視媒體的溝通合作，占領電視宣傳這一主陣地，全方位推進公安宣傳，無疑能夠使公安工作更大程度的貼近群眾、打動人心、贏得民心。

那么，如何加強公安電視宣傳，真正將節(jié)目辦成品味格調(diào)高、充分反映民生、民情、實用性強的電視節(jié)目，讓公安題材欄目真正發(fā)揮弘揚人間正氣、鞭撻社會丑惡、展示警察風采、推進民主法制的輿論宣傳作用呢？筆者從公安宣傳民警的角度入手，由以下幾方面進行了分析思考：

一、公安機關開展電視宣傳的做法

公安工作是天天有新聞，事事有賣點。其首要原因是受眾對與其生活密切相關的警務工作的高度關注。警務信息、案件偵破、公安執(zhí)法等是老百姓最為期待，也是媒體最為關注的焦點。在當前公安工作備受社會各界關注的情況下，公安機關與媒體之間實現(xiàn)良性互動顯得尤為重要。目前，中央、省級電視普遍開辦了公安電視專題欄目，一些市、縣公安機關也與電視臺辦起了自己的警訊欄目。這些欄目已經(jīng)成為公安電視宣傳工作的一個重要陣地。

一是建立了新聞發(fā)言人制。

安全整治行動”，“某地加大宣傳力度”類型的報道，而對民爆物品使用管理的混亂根源、整治工作背景、公共安全危害等相關信息未作深入挖掘報道，無法讓受眾引起持續(xù)關注，宣傳效果不甚理想。

二是文字渲染多，素材收集少。在對案件偵破、公安管理、執(zhí)法服務等題材的報道中，媒體由于缺乏大量的客觀、生動的歷史畫面素材，便簡單使用解說詞來描述現(xiàn)場。電視與報紙、廣播的直接區(qū)別在于，電視可以通過聲音和畫面做真實、現(xiàn)場的描述，畫面和解說的相加可以讓觀眾與畫面碰撞交流，對信息產(chǎn)生立體直觀的效果。如果簡單使用解說詞只能使電視宣傳等同于紙質(zhì)媒體的宣傳方式。

三是典型形象高大全多，情感挖掘少。宣傳的片面追求完美經(jīng)常會導致警察組織形象去公眾化。在對公安先進人物的宣傳中，為了大力培植模范典型，我們往往將某一典型的英雄壯舉或模范事跡片面放大化，把人物塑造成為形象高大、胸懷寬廣，全心全意為人民服務的沒有缺點的完人形象，而將其內(nèi)心世界的私人情感完全忽略。而此類典型的樹立往往是搬起石頭砸自己的腳，既使普通民警因人物過于神圣無法學習，失去了模范典型應有的示范作用，也使群眾與身邊警察產(chǎn)生強烈對比，進而對公安機關產(chǎn)生失望和不信任感。

四是常規(guī)報道多，突發(fā)新聞少。表現(xiàn)為電視宣傳多為對日常工作部署和破獲案件的常規(guī)報道。一旦發(fā)生突發(fā)事件，公安宣傳因領導決策、審批程序復雜等原因多無法實現(xiàn)快速反應，缺乏靈敏的信息反應能力，公眾的知情權(quán)無法實現(xiàn)，必然導致對警察組織的情緒化評價。

三、如何做好公安電視宣傳工作

㈠公安新聞宣傳應當及時權(quán)威。

公安新聞宣傳必須以有利于公安工作為標準。對社會關注的熱點案、事件、公安工作中的重大舉措、負面新聞等，公安機關必須做好及時權(quán)威的新聞發(fā)布。

首先公安宣傳部門必須掌握公安新聞的主動權(quán)，必須在事件、案件發(fā)生的第一時間掌握第一手資料，當然案、事件發(fā)生的第一時間宣傳民警未必到場，這就要求處警單位必須做好現(xiàn)場的證據(jù)攝錄工作，有監(jiān)控條件的，我們要收集所在現(xiàn)場的監(jiān)控信息作為新聞資料，這樣我們在新聞發(fā)布中可以向觀眾提供第一手的客觀的證據(jù)資料，避免主觀描述產(chǎn)生不必要的誤解。

其次要掌握報道時機，要從是否有利于、有助于公安工作的整體籌劃，特別要從是否有利于破案的角度來宣傳發(fā)布。但不能為了社會穩(wěn)定而刻意隱瞞信息，導致公眾無端揣測，引發(fā)更大的恐慌。對警察形象危機的處置尤其應當冷靜積極應對，對負面報道屬實的，應當主動坦率承認錯誤，變被動為主動；負面報道不屬實的，應當及時澄清，但不做持續(xù)報道，以免引發(fā)另一輪炒作。

第三，對關乎群眾利益的重大事件有必要進行連續(xù)的追蹤報道。公共場所的扎堆效應正源于公眾千方百計想知曉所謂的“秘密”，古人云：“俗之所欲，因而與之”，我們不妨對一些熱點問題進行連續(xù)報道，還原事實真相，盡可能的揭開公安工作的神秘面紗，為群眾答疑解惑。

同時，我們要注意，公安宣傳機構(gòu)應監(jiān)督媒體在報道中不能發(fā)表不利于公安的評論，杜絕使用“這到底是誰的責任？我們拭目以待!”“誰該為此事負責？”等誘導性詞匯，因觀眾可能被誤導，對社會產(chǎn)生不信任感。

㈡公安典型宣傳要做到真情實感。

長期以來，公安典型形象的宣傳一直是公安機關外樹形象贏得公眾信任、內(nèi)樹榜樣培養(yǎng)公安隊伍浩然正氣的一項重要內(nèi)容。筆者認為電視宣傳的典型塑造必須具備以下要素。

一要注意收集素材。我們從任長霞的系列宣傳中，可以看到媒體大量收集了辦理案件、接待群眾、夜間查崗、逝世后的群眾送行等原始素材，并采集了群眾、同事、家庭等的評價資料，使得人物塑造有血有肉，有情有義，生動鮮活。所以說素材的全面是人物塑造成功的關鍵。解說固然重要，但不依托畫面語言，也難以起到烘托感染的作用。

二要選擇角度挖掘。過去，我們在塑造形象中，往往將先進典型塑造成熱衷于忘我奉獻，忽略生活、忽略自我保護的“不食人間煙火的神”，由于選取角度的虛夸造成了典型人物的不可學習性，甚至產(chǎn)生諷刺性。所以，選擇健康、可信、可親、可學的角度來塑造人物至關重要。任長霞的宣傳中，編導采用大量篇幅刻意通過任長霞使用過的小鏡子、紅圍巾，以及身邊人的講述和與兒子的對話來展示她作為女人、作為母親的內(nèi)心世界，從而使她成為了一個人性化的真實的人，受到社會各界和公安民警的認同和接納。

第四篇：對新形勢下稅收宣傳工作的幾點思考

對新形勢下稅收宣傳工作的幾點思考

稅收宣傳是稅收工作的重要組成部分，是稅收工作的先導，是營造良好稅收環(huán)境的主要手段。稅收宣傳也是“生產(chǎn)力”，在稅收征管過程中發(fā)揮著“喉舌”作用，對促進依法治稅、強化稅收征管，營造公平、公正、有序的稅收環(huán)境，進一步提高全社會稅法遵從度等方面都作出了積極貢獻。《中華人民共和國稅收征收管理法》第七條規(guī)定：“稅務機關應當廣泛宣傳稅收法律、行政法規(guī)，普及納稅知識，無償?shù)貫榧{稅人提供納稅咨詢服務”，表明稅收宣傳工作早已步入法制化軌道。在新形勢下，應大力拓展宣傳思路、載體、形式和對象，著力推進宣傳觀念、機制、平臺等社會化創(chuàng)新，全面加強稅收宣傳工作。

一、夯實傳統(tǒng)稅收宣傳基礎，鞏固稅收宣傳主陣地

傳統(tǒng)的稅收宣傳，在稅收工作中起著舉足輕重的作用，不能因為強調(diào)發(fā)展和創(chuàng)新而忽視了傳統(tǒng)稅收宣傳的極大貢獻。因此，一定要鞏固傳統(tǒng)稅收宣傳的基礎，充分發(fā)揮其主陣地作用。

（一）以一年一度的“稅收宣傳月”活動為契機，突出重點，精心組織，營造濃郁的宣傳氛圍。

1、突出主題，精心策劃，注重宣傳實效。每年的稅收宣傳月都有一個確定的主題，要按照不同的主題，精心組織

策劃，讓稅收宣傳月發(fā)揮其集中宣傳的優(yōu)勢和功效。如，今年4月是第21個全國稅收宣傳月，宣傳主題是“稅收〃發(fā)展〃民生”。改善民生問題是黨和國家當前的一項重要任務，也是全社會關注的熱點和重點。經(jīng)濟社會的發(fā)展是稅收發(fā)展的原動力，稅收與發(fā)展和民生息息相關。因此，今年的稅收宣傳月活動將以“稅收促進發(fā)展，發(fā)展為了民生”為主要內(nèi)容，重點宣傳與公民生活密切相關的稅收收入、稅收政策、稅收管理和納稅服務等有關內(nèi)容；大力宣傳稅務機關在“保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生”中的積極作用；要大力宣傳關于推進農(nóng)村發(fā)展方面的稅收優(yōu)惠政策和稅收服務體系，為農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)化改革作好充分的輿論準備，積極營造稅收服務社會主義新農(nóng)村建設的良好氛圍。

2、集思廣益，群策群力，征集宣傳活動創(chuàng)意。宣傳月活動前，向社會各界征集稅收宣傳活動創(chuàng)意，如宣傳標語、公益廣告、活動形式等。選取立意新、影響力深遠的公益廣告圖片、標語，委托廣告?zhèn)髅焦局谱鞒蓮V告框，安放或懸掛在各大賓館、餐廳、會所、小區(qū)等人流量大的場所或其他公共宣傳區(qū)域，讓各界人士在休閑娛樂中接受稅收文化的熏陶。對征集到的創(chuàng)新項目，舉行評獎活動，并進行通報和獎勵。

3、創(chuàng)新形式，拓寬渠道，力爭宣傳活動豐富多彩。既圍繞稅務中心工作和社會各界關心的熱點、難點問題，特別

是與公民切身利益密切相關的問題，突出宣傳重點，又要采取生動活潑、形式多樣的方式。如，舉辦稅收宣傳月啟動儀式。在啟動儀式上，可舉辦豐富多彩的節(jié)目，同時發(fā)放宣傳資料，接受群眾咨詢；在稅收宣傳月期間開展征納座談會、稅務文化進企業(yè)、走訪企業(yè)春風活動等新穎形式，加強調(diào)查研究，了解納稅人對稅收宣傳和納稅服務的現(xiàn)實需求，努力提高宣傳的針對性，以期產(chǎn)生良好的社會效果，進一步發(fā)揮新形勢下稅收宣傳工作的職能作用。

（二）加強日常工作中的稅收宣傳，形成稅收宣傳長效機制。

日常稅收宣傳工作雖然是固定的程式化項目，但是我們做起來不能有絲毫的放松，因為稅收工作的成效與平素的稅收宣傳是分不開的，是一個從量變到質(zhì)變的過程。特別是近年來，經(jīng)濟形勢不斷更新，各類改革力度不斷加大，這都要求我們進一步加強日常稅收宣傳的力度，深入持久地搞好日常宣傳。

1、在日常工作中，傳統(tǒng)稅收宣傳所采取的基本形式。在日常工作中，傳統(tǒng)稅收宣傳所采取的基本形式有：通過設展臺、展板和彩福、招聘地稅服務志愿者，在街頭或深入社區(qū)、學校進行稅收宣傳；編印《稅法宣傳冊》上門送發(fā)到廣大企業(yè)和納稅人手中；以稅務內(nèi)外網(wǎng)、政策宣傳欄為載體，力求在第一時間將社會熱點、工作重點向社會發(fā)布；在新聞

媒體如電臺、電視臺發(fā)表電視講話，宣講稅收政策；組織稅務干部深入到企業(yè)、社區(qū)等宣傳稅收政策，發(fā)放宣傳資料，接受涉稅咨詢。召開納稅人參加的新政發(fā)布會，重點講解新政的立法目的和重要變動；組織召開由黨政領導、納稅人代表、人大代表、政協(xié)委員和稅務干部等參加的稅企座談會，全面征求社會各界的意見和建議；加強與國稅、工商、公安、金融、建設、規(guī)劃、房管等部門的溝通、交流與合作等。

2、加強日常稅收宣傳，實行稅宣工作長期化、制度化。宣傳活動僅僅靠突擊是不行的，而必須持之以恒，并將其作為與業(yè)務工作一樣重要的內(nèi)容來抓。每年初部署整體工作時，都把它作為重要工作進行統(tǒng)一安排；每項重點工作，都把宣傳作為重要工作環(huán)節(jié)，統(tǒng)一寫進方案，付諸實施，并跟蹤問效；每月、季、半年和全年工作總結(jié)，稅收宣傳都應是不可缺少的內(nèi)容。這樣，將稅收宣傳月重點宣傳與日常宣傳相結(jié)合，形成稅收宣傳的長效機制。

三、借鑒國外先進經(jīng)驗，促進稅收宣傳工作的創(chuàng)新和發(fā)展

“他山之石，可以攻玉”，發(fā)達國家在稅收宣傳工作方面有很多值得我們學習和借鑒的經(jīng)驗做法。

（一）在稅收宣傳組織上，設有專門的稅收宣傳機構(gòu)。

在很多發(fā)達國家，稅務部門設有專門負責稅收宣傳的機構(gòu)，配備專職的宣傳官員。如日本稅務機關層層設立了稅法

宣傳機構(gòu)：國稅廳設“國稅宣傳課”，國稅局設“國稅宣傳室”，稅務署設“稅務宣傳官”；澳大利亞也設立了專門的稅務宣傳機構(gòu)。在發(fā)展中國家中，如菲律賓也設有專門負責稅收宣傳的機構(gòu)。

（二）在宣傳內(nèi)容上，力求角度創(chuàng)新。

宣傳角度的創(chuàng)新，對宣傳效果的發(fā)揮有很大作用。如，法國在宣傳工作中不只宣傳稅法，傳播稅務信息，而是強調(diào)納稅人十分關心的問題，如擁有權(quán)利、稅收用途等。當局分門別類向納稅人作詳細報告收人情況，開支原則，支出范圍，定期向公民公布財政預算。這些有理有據(jù)的宣傳，使納稅人產(chǎn)生濃厚的興趣，使他們?yōu)閾碛羞@些權(quán)力而感到自豪，繳納稅款的積極性也就高了。

（三）在稅收宣傳形式上，力求多樣化。

美國三級政府新出臺一項稅收政策，都要在電視上由稅務人員進行詳細的講解，另外國家稅務局每年都與商業(yè)性的電視臺聯(lián)系，定期通過公共電視頻道和有線電視網(wǎng)向全國播出“稅務診所”這一節(jié)目。還在國內(nèi)發(fā)行各種有關稅務宣傳的錄像帶，分發(fā)到私人商店后，再由他們租給消費者帶回家去觀看；日本稅務機關特別注重利用社會媒體進行宣傳：如在電視臺開辦專題節(jié)目，邀請財稅專家舉辦稅收知識講座，每天早晨在東京公共電視臺播出l2分鐘專題節(jié)目《稅收與生活》，全國有32個地區(qū)電視臺都同時轉(zhuǎn)播。另外，十分注

重稅法宣傳的趣味性，舉辦茶道表演、品酒、速寫畫像等文娛活動，寓教于樂，增強稅法宣傳的吸引力；在西班牙，財政部利用喜劇讀物的形式，把納稅原理講得通俗易懂，如在一本名叫《ELPUENTE》的書中，描述了一個有市場的村莊和一個沒有市場的村莊被一個大峽谷隔開，那個沒有市場的村子為造福村民，決定在大峽谷上修建一座橋，而建橋所需的資金就是通過稅收來籌集的。

（四）在稅收宣傳對象上，堅持從娃娃抓起。

如，加拿大將稅收教學內(nèi)容納入中等教育大綱，在初中和高中的課程中加入稅務課程，使學生們從小就接受稅收教育，約有4000多所學校的30多萬名學生使用稅務部門提供的稅收教材，及發(fā)行的稅收教學專題影片。還通過舉辦研討會、公共論壇以及家訪等方式，將稅務教育擴展到孩子們的家長；美國有一個稱為“了解稅”的教育計劃，對14～18歲的中學生進行教育；而在西班牙，財政部很聰明地用喜劇談話的形式，把納稅原理講得通俗易懂；日本也非常重視對中小學生的稅務宣傳教育，有關部門和社會團體組織了專門的“租稅知識教育促進會”，編寫稅收知識的輔導教材《我們的生活和稅收》，同時編寫了許多面向少年兒童的錄音、錄像教材，分發(fā)給中小學生學習，以培養(yǎng)未來納稅人的納稅意識。

（五）在稅收宣傳時間上，貫穿稅收征管全過程。

很多發(fā)達國家，都建立稅前媒介宣傳，稅中的稅務咨詢和稅后的稅務訴訟服務制度。在納稅前明確告知納稅人的權(quán)力和義務；在納稅過程中，如加拿大聯(lián)邦稅務部門為納稅人提供了電話咨詢、來信解答和登門拜訪等服務。據(jù)士嘉堡分部顧客服務處統(tǒng)計，他們分部每年接受電話咨詢的客戶18萬多次，接待登門詢問的客戶8萬多人，還幫助一些文化水平較低的納稅人建帳，幫助他們填寫稅務報表和納稅申報表；在OECD的各個成員國中，除意大利、挪威、西班牙外的所有國家均采用訴訟前置制度。納稅人當稅法的解釋與征稅機關意見相左，或者對稅務機關的處理不服時，向法院起訴前，可先向稅務行政機關內(nèi)部的受理單位提出申訴并要求復議，或向?qū)ｉT的稅務不服審判所以及稅務法院申訴。稅務機關從維護征納雙方的權(quán)益出發(fā)，認真審議，給納稅人以公正的答復。

三、對在新形勢下不斷發(fā)展完善我國稅收宣傳工作的幾點建議

沒有一成不變的社會形勢，也沒有一成不變的宣傳模式，要適應新時期下的稅收工作要求，就需要我們在堅守傳統(tǒng)陣地的基礎上，轉(zhuǎn)變思想，緊跟形勢、貼近需求，借鑒國外或其他省市的先進經(jīng)驗，積極汲取現(xiàn)代宣傳理念、方式，與時俱進，使稅收宣傳工作最大限度地發(fā)揮效能，達到最佳宣傳效果。根據(jù)現(xiàn)階段稅收宣傳工作暴露出來的問題，借鑒

國外先進經(jīng)驗，提出如下改善建議：

（一）轉(zhuǎn)變宣傳觀念，促進稅收宣傳科學發(fā)展。稅收宣傳思想工作說到底就是做稅務干部和廣大納稅人的工作。長期以來，在稅法宣傳上我國過分注重“義務”教育，倡導納稅光榮，試圖用精神文明來解釋稅收法律關系，結(jié)果與物質(zhì)文明為主導的商品社會發(fā)生抵觸，收效甚微。對大多數(shù)納稅人來講，“社會主義稅收取之于民，用之于民”之類的宣傳難以理解，更難以使他們理解征稅的必要性。因此，要轉(zhuǎn)變觀念，稅收宣傳應貼近生活，改變傳統(tǒng)的“說教式”稅收宣傳方式，應從納稅人的日常生活中為他們指出稅收的“影子”。

我國長期存在征納雙方事實上的地位不對稱，少數(shù)稅務干部受“官本位”思想的影響較深，甚至以“我是收皇糧國稅的”自居，對納稅人漠不關心，忽視納稅人應有的權(quán)利。其實征納雙方既是矛盾又是統(tǒng)一的，這就要求我們要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領稅收宣傳，轉(zhuǎn)變“我征稅，你繳稅”的傳統(tǒng)觀念，把“以人為本”作為創(chuàng)新稅收宣傳思想工作的根本立足點，把征稅的過程看作為納稅人服務的過程，充分發(fā)揮納稅人的主體作用，變“要我知道”為“我要了解”。在具體的工作中，要從納稅人的切身利益出發(fā)，把他們的情緒作為“第一信號”，呼聲作為“第一選擇”，要求作為“第一考慮”。

（二）強化稅收宣傳職能，設立專職宣傳機構(gòu)。

目前，基層稅務系統(tǒng)大多尚未設立專門稅宣工作機構(gòu)，有些科室雖然也有稅宣職能，但由于屬兼項，難以發(fā)揮在日常宣傳工作中的統(tǒng)一協(xié)調(diào)作用。應在各區(qū)縣局設立稅收宣傳專職機構(gòu)，統(tǒng)一指導大型稅收宣傳工作和日常稅法知識傳播、稅收新聞發(fā)布和信息交流、編印制作各種有關稅收宣傳的書刊、音像廣告及其它宣傳品，解答公民關注的疑難問題等。此外，還要搜集社會各界人士對稅收工作的意見，及時向各級領導反映，對稅收宣傳效果進行監(jiān)督，隨時改進工作方法。成立的專門稅收宣傳機構(gòu)，要配備專門的人員，這些人員不僅要熱愛稅選工作，更要具備良好的業(yè)務能力和知識素養(yǎng)，從而實現(xiàn)稅收宣傳隊伍從“游擊隊”向“正規(guī)軍”的轉(zhuǎn)變。

（三）加強稅收宣傳平臺建設，構(gòu)建全方位稅收宣傳媒介。

加強稅收宣傳平臺建設是做好稅收宣傳工作的基礎和條件。在宣傳手段上，要因地制宜，推陳出新，這樣才能使人們在潛移默化、妙趣橫生中受到稅法的熏陶。

1、隨著信息時代的到來，網(wǎng)絡已經(jīng)成為繼報紙、廣播、電視之后的“第四媒體”，成為重要的宣傳載體和陣地。應繼續(xù)發(fā)揮國際互聯(lián)網(wǎng)、電子信箱等傳播速度快、覆蓋面廣的優(yōu)勢，依托內(nèi)外網(wǎng)，特別是12366納稅服務網(wǎng)站，要讓全省內(nèi)聯(lián)網(wǎng)鋪蓋到基層稅務分局、所層面，完善網(wǎng)絡平臺建設，暢通內(nèi)部宣傳渠道。要更加豐富網(wǎng)站欄目，集中優(yōu)勢人力資源，受理網(wǎng)上咨詢，發(fā)布熱線咨詢信息，發(fā)布稅收政策法規(guī)，稅收快訊信息，使其在動態(tài)中發(fā)展，成為對外稅收宣傳的重要媒介。

2、在報刊媒體開設宣傳窗口，如與當?shù)刂髁鲌蠹埡献?，開設“稅務專版”，每周一版，專題宣傳報道稅務工作，發(fā)揮集中宣傳的優(yōu)勢；與《中國稅務報》合作，開設稅務專版，隨同《中國稅務》在全省發(fā)行，可以大容量、大視角、大范圍集中深度宣傳報道稅務工作。

3、與廣播電臺、電視臺合作專題欄目，形成重點宣傳優(yōu)勢。與廣播電臺、電視臺法制頻道等重點欄目合作，大力宣傳稅收政策和相關涉稅知識，及時報道當?shù)囟悇談討B(tài)，表彰誠信納稅的人和事，曝光違反稅收法律法規(guī)的行為；針對人民群眾關心、關注的稅收焦點、熱點、難點問題，可安排業(yè)務能力強的稅務人員，直接解答與稅收有關、與人民群眾息息相關的問題，拉進稅務部門與社會各界尤其是廣大納稅人的距離；制作專題稅收宣傳節(jié)目，如專題片、動漫短片、經(jīng)典稅收案例再現(xiàn)等人民群眾喜聞樂見的節(jié)目，努力實現(xiàn)稅收知識的家喻戶曉，融入民眾生活。

4、是采用近民化的宣傳方式。如全面啟動發(fā)票抽獎活動，引發(fā)大眾的積極性；延長12366電話稅務咨詢服務時間；擴大利用手機宣傳應用范圍，由區(qū)、分局有關部門將稅收新

政策或與納稅人息息相關的的日常工作，利用飛信簡明扼要地發(fā)送到給手機用戶；印制通俗易懂的宣傳單張，包括稅收小知識，簡短的稅法條款，一些誠摯的問候語，通過郵寄走進千家萬戶，其效應顯而易見。

5、有的省份制作發(fā)行了“稅收知識漫畫撲克”，采用漫畫與文字相結(jié)合的形式，幽默詼諧、形象生動地介紹了與廣大納稅人密切相關的稅收法律法規(guī)知識，鞭撻了涉稅違法犯罪行為，被新華社、人民網(wǎng)、中國稅務網(wǎng)等強勢媒體譽為“中國第一副稅法宣傳娛樂用品”，此項目可在地稅部門推薦應用。

6、宣傳稅法應注意從孩子抓起。各級稅務部門應加強與學校聯(lián)系，定期到中小學宣傳稅法，可在學校積極舉辦一些“稅法知多少”一類的知識競賽活動，還可向他們派發(fā)一些《生活中的稅法》等簡明扼要又生動活潑的宣傳資料；與教育部門聯(lián)系，開展全省“青少年稅收教育基地”系列活動；編寫分別適合于中小學生的稅法宣傳教材，將其納入教學內(nèi)容，成為公民素質(zhì)教育的一項重要內(nèi)容。通過各種方法對祖國的未來一代進行稅法宣傳，從小培養(yǎng)他們自覺守法納稅的觀念。

7、做好稅收宣傳，需要稅務機關扎實有效、持之以恒的宣傳，但要使稅收宣傳工作取得可持續(xù)發(fā)展，更要逐漸跳出傳統(tǒng)的“閉門宣傳”、“孤軍奮戰(zhàn)”誤區(qū)，更多地利用社會

宣傳資源，爭取地方黨委宣傳部、政府法制辦、新聞單位等部門的支持，需要各部門乃至全社會的支持和參與，走稅收宣傳“社會化”之路。如，工商部門為企業(yè)辦理或變更營業(yè)執(zhí)照的時候，作為一種宣傳和提醒，向納稅人告知辦理稅務登記的義務；公安部門在機動車主辦理機動車輛上牌手續(xù)時，要做好機動車主車船購置稅的相應宣傳提醒；代征單位應承接稅務機關的稅收宣傳和納稅服務工作，將征管信息、稅收新政速遞到納稅人手中；專業(yè)化市場、農(nóng)貿(mào)市場對場內(nèi)的納稅人情況熟悉，由其協(xié)助稅務部門做好宣傳稅收工作；會計師事務所、稅務師事務所等中介機構(gòu)，在接受納稅人委托時，應擔負起普法宣傳的職責，引導納稅人依法納稅。

總之，實踐證明，稅收宣傳是一項龐大的社會系統(tǒng)工程，要提高全民的納稅意識，實現(xiàn)依法治稅，決非一朝一夕的事情，它需要全體稅務人員和社會各界的共同努力。在新的歷史時期，稅收宣傳工作可謂任重而道遠。要堅持不懈，有的放矢，著力增強納稅人的依法誠信納稅意識和稅法遵從度，構(gòu)建和諧征納關系，同時要拓寬稅收宣傳的廣度，強化整個社會對稅收的認同感，營造良好的稅收環(huán)境，為構(gòu)建社會主義和諧社會做出我們應有的貢獻！

第五篇：淺談對公安典型宣傳工作的幾點思考

典型宣傳工作作為我們黨長期堅持的一種重要的工作方法已成為一種宣傳傳統(tǒng)，在各個歷史時期都發(fā)揮了重要作用，公安典型宣傳工作更是占據(jù)了舉足輕重的地位，他們有力地促進了各項工作的順利開展。好的典型給人們以鼓舞，從雷鋒到任長霞，每個時代都有每個時代的英雄人物，他們成為時代精神的排頭兵，激勵著同時代的人們奮發(fā)圖強。在新形勢下，如何做好公安典型

宣傳工作，更好地服務于經(jīng)濟社會發(fā)展這個大局，是我們宣傳部門應該認真對待和重點研究的一項重大課題。下面，筆者通就如何做好新形勢下公安典型宣傳工作淺談幾點粗淺的看法：

一、當前典型宣傳工作存在難點和成因。當前形勢下我們要認清形勢：人們的思想觀念發(fā)生了很大變化，學習典型、趕超典型的意識有所淡化。這不僅使典型產(chǎn)生和生存的環(huán)境發(fā)生了改變，同時也給我們開展典型宣傳工作帶來了很大影響。出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因包括兩個方面：社會原因和自身原因。其社會原因就是在社會主義市場經(jīng)濟形勢下，人們的思想觀念發(fā)生了很大變化，人們的價值觀念出現(xiàn)多元化，不斷地受許多不良思想，作風的影響，對好人好事不屑一顧，對貧困人民麻木不仁，利益心太重，貪圖享受作風有増無減，安于現(xiàn)狀不思進取的人也不斷增加，想一步登天的人也為數(shù)不少。因此要想做好公安宣傳工作就必須加強對這些人的思想教育，營造良好的社會輿論氛圍，使這些不正之風無生長的空間。其自身原因就是公安宣傳報道缺乏層次感和多樣性。其表現(xiàn)就是所有報道態(tài)度在同一個層次上，所有媒體以同一個角度切入，使得人物單薄，報道重復。還有就是不論中央報，還是地方報；不論電視，還是廣播都以一篇通稿為基礎來報道。沒有突出媒介特征，使得人們精神出現(xiàn)麻木，造成千篇一律的現(xiàn)象。出現(xiàn)這些現(xiàn)象的原因就是：很長時間里，不少人在認識正面典型時往往比較片面，認為只要是模范，就沒有缺點，一方面突出各方面都突出，而且似乎有超出正常人的生理能力。這種影響滲透著新聞界，于是就出現(xiàn)了對宣傳模范進行主觀塑造的傾向，一個典范挖掘出來怎樣報道已經(jīng)不是由被報道本人的實際決定，而是完全由報道者的意愿左右。不少宣傳工作者還堅信只要模范非常全面，無一“非處”才能夠真正感染群眾。就這樣，使得報道缺乏真實性，缺乏內(nèi)容，乏味單調(diào)，很容易地就出現(xiàn)了一律化——缺乏層次感和多樣性。

二、對公安典型宣傳的幾點對策。要想做好公安典型宣傳工作，達到預定宣傳效果，對內(nèi)使民警們競相學習，沖當標兵楷模；對外達到樹立民警親民形象，甘當人民公仆，愛恨分明，熱愛人民，除害安良，做到人民群眾利益高于一切，就必須堅持在具體工作中本著與社會主義核心價值體系保持一致，與時代主旋律保持一致，與人民群眾需求保持一致的原則來構(gòu)建完善的宣傳體系。

（一）完善典型挖掘體系建設。首先圍繞宣傳中心，選擇好主題。主題是典型事跡及其思想內(nèi)涵的高度提煉和概括，是典型宣傳成功與否的關鍵。其具體措施就是要相信群眾依靠群眾，堅持面向基層面向群眾，一方面組織宣傳干部深入基層中間去發(fā)現(xiàn)典型，另一方面建立群眾反映機制，發(fā)動群眾反映，群眾的眼睛是雪亮的，他們質(zhì)樸的感情定會反映出許多真實的題材，這些廣泛的題材肯定能避免出現(xiàn)缺乏多樣性的問題。

（二）典型協(xié)作體系建設。其措施就是公安宣傳處先帶頭行動，并積極聯(lián)系報紙、電視臺、網(wǎng)絡等媒體部門。宣傳文化部門負責文化戰(zhàn)線的力量組織，采取多種形式如歌詠比賽、演講比賽、征文比賽、拍攝成紀錄片或電視連續(xù)劇等等。精神文明部門根據(jù)需要授予榮譽稱號以增強響譽度。理論教育部結(jié)合時代精神及群眾需要從理論高度闡述典型精神與意義。各部門緊密配合根據(jù)實際，找準素材開展多層次宣傳，并要做到情景交融、動靜結(jié)合的效果。

（三）典型推廣體系建設。著眼典型宣傳規(guī)律，首先搞好內(nèi)部宣傳，避免“墻內(nèi)開花，墻外香”的現(xiàn)象，形成內(nèi)部民警爭相學習的氛圍，開展學習標兵活動，并作為獎勵、晉級考評的資格或依據(jù)。其次搞好外部宣傳工作，努力改善人民群眾對警察的印象，開展宣傳欄、圖片展等活動，并注意把握宣傳時機，充分利用重要節(jié)假日、重大紀念日和重要會議召開前后的有利時機超前謀劃，精心組織。

（四）典型深化體系建設。系統(tǒng)化儲備，個性化總結(jié)，動態(tài)化推進。注重在事業(yè)發(fā)展過程中培養(yǎng)先進典型，依靠良好的工作機制強化典型的示范作用，如充分利用片警、戶籍警、交警等與人民群眾有較多接觸的機會，通過這些警察們的良好工作態(tài)度和服務態(tài)度做窗口改善人民群眾對警察的認識。這些好的典型都可以作為系統(tǒng)化儲備。

人類社會是一個不斷變化的發(fā)展過程，公安宣傳工作也需要不斷地創(chuàng)新，這個創(chuàng)新的過程也是我們宣傳工作者不斷努力鉆研的過程。在社會主義發(fā)展的今天，要想真正做好公安宣傳工作就必須堅持服務經(jīng)濟建設這個大局，堅持走人民群眾路線這個方針，堅持與社會主義核心價值體系相一致，堅持與人民需求保持一致，為提高人民警察的形象做一份貢獻。2008年北