第一篇：履歷表的撰寫技巧

編寫履歷表是一門藝術(shù)，許多求職者因不會(huì)編寫履歷而在求職中馬失前蹄。如有的求職者把履歷寫成“本人戰(zhàn)斗經(jīng)歷”，有的則把履歷寫成散文詩。其實(shí)，編寫履歷，沒有千篇一律的規(guī)律，求職者可根據(jù)自己的求職目標(biāo)、招聘單位的條件和要求以及自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)等不同情況，注意有的放矢，展現(xiàn)優(yōu)勢(shì)，同時(shí)兼顧簡潔扼要、合體適用等幾個(gè)問題?？纯辞舐氈笇?dǎo)的建議吧！

社交活動(dòng)與所參加的組織團(tuán)體：

在需要時(shí)也可在履歷中介紹自己參加社團(tuán)活動(dòng)，課外活動(dòng)及外語、出版論著情況，在多數(shù)情況下，列出你所參加的社會(huì)組織和團(tuán)體是有利的?？梢雷陨淼牟煌闆r對(duì)上述內(nèi)容適當(dāng)進(jìn)行變動(dòng)。特別是針對(duì)保險(xiǎn)、房地產(chǎn)和金融領(lǐng)域涉及大量人際關(guān)系和活動(dòng)的職業(yè)，因?yàn)椤懊课慌笥讯际菨撛诘念櫩汀?，列舉自己才能和成就時(shí)，不要過于自謙，特別是你所發(fā)表的專業(yè)性文章沒有理由不把它們放在醒目的位置，你要清楚這些都將會(huì)提高你的競爭地位。

證明人：

這一欄可有可無。因?yàn)橛薪?jīng)驗(yàn)的主考官知道求職者都會(huì)陳列對(duì)自己有利的、有幫助的證明人。求職者列上這一項(xiàng)目，意在表明自己在履歷中介紹的情況是真實(shí)可信的。無論怎樣，最好可簡要列出隨時(shí)可聯(lián)系的證明人，以防萬一。

站在對(duì)方的立場考慮問題：

求職者為什么要撰寫履歷？目的只有一個(gè)，就是讓你潛在的雇主或招聘單位了解你，進(jìn)而聘用你。因此，在你的履歷中，應(yīng)讓你未來的雇主或招聘單位看到你可能為他解決些什么問題，做些什么工作，而并非向你未來的雇主傳遞你的興趣志向。談?wù)撃闳缒塬@得這份工作，將能學(xué)到很多知識(shí)，得到很大的鍛煉等等。作為一名雇主或一個(gè)招聘單位，或他們每月支付工資招聘員工的目的不是為了花錢培養(yǎng)人才。因此，作為一名求職應(yīng)聘者，應(yīng)從自己的興趣志向轉(zhuǎn)到你未來雇主或招聘單位的立場需求上，以你的長處來迎合、滿足你未來雇主或招聘單位的需要，使他們看到你對(duì)他們的價(jià)值，即“能為他們做什么”？應(yīng)針對(duì)對(duì)方的要求，以簡潔、概括的文字表述出對(duì)方希望了解的內(nèi)容。

突出重點(diǎn)：

研究表明，一般人平均每次集中注意力的時(shí)間不超過15分鐘，而“考官”認(rèn)真閱讀一份文面不錯(cuò)，而且沒有明顯錯(cuò)誤的 簡歷，平均時(shí)間僅為2分鐘。超過這個(gè)時(shí)間，他就不耐煩了，因?yàn)樗谕旅孢€有更好的人選。履歷表既然不能太長，那么就要突出重點(diǎn)。要突出重點(diǎn)，才能使這份履歷表發(fā)揮效用、打動(dòng)人心。這就得把自己的優(yōu)點(diǎn)巧妙地推銷給別人知道，引起他人的興趣，以爭取面談的機(jī)會(huì)。因此，求職者每一次求職，都應(yīng)“量身訂做”一份全新的履歷表，切記要重點(diǎn)突出與所申請(qǐng)職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)與技能?？赡苣憔哂斜容^高的學(xué)位，也可能你雖然文化水平不高但有好幾項(xiàng)技術(shù)革新成果，這無疑是很重要的，但它們并不一定是你在這次應(yīng)聘中所要強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)，應(yīng)該時(shí)刻牢記，你所寫的重點(diǎn)一定與用人單位的需要相符。

揚(yáng)長避短：

如果你是一個(gè)不重名利的人，那么在求職時(shí)可能多少有一點(diǎn)“吃虧”，因?yàn)槟阋粫r(shí)拿不出很多令人羨慕的榮譽(yù)稱號(hào)。但是不要緊，你曾經(jīng)扎扎實(shí)實(shí)地做過許多實(shí)際工作，工作量以及你對(duì)事業(yè)的執(zhí)著，可以說明你的勤奮和你所具備的能力。

把最重要的東西放在前面：

不少人的成就清單是按時(shí)間順序一羅列。這樣當(dāng)然不是不行，起碼說明他是一位很老實(shí)的人。但這樣做顯得不夠聰明。如果換一種方法，可能會(huì)給人以更深的印象。比如你曾經(jīng)在報(bào)刊上發(fā)表過論文，可以按報(bào)刊的高低層次，排列你的文章先后；你有多篇論文獲獎(jiǎng)，那么就先寫所獲獎(jiǎng)項(xiàng)最高的那一份，在這里，刊載的時(shí)間不是主要的；你曾在多種崗位上任職，那么，不妨把其中最讓人羨慕的一個(gè)職位放在最前面，用以吸引對(duì)方的注意力。

不要忘記填父母：

填寫家庭主要成員，不要忘記填父母。有些人連父母工作單位的全稱都不清楚。這樣往往容易被人聯(lián)想到：對(duì)親生父母都如此不關(guān)心，還會(huì)關(guān)心國家、企業(yè)和事業(yè)嗎？

慎寫托福成績：

在填寫外語水平時(shí)，可以填過了四級(jí)還是六級(jí)，不要把托福 考試 的成績作為證明。大凡考托福的人，不僅是為測(cè)驗(yàn)自己的 英語 能力，許多都是想出國。如果填上托福考試成績，別人會(huì)認(rèn)為你來這個(gè)單位不會(huì)待長久，說不定想過度一下就出國。把托?？荚嚨某煽兘榻B給用人單位時(shí)，一定要慎之又慎，否則其結(jié)果往往適得其反。

充分展示自己的特長：

有的人對(duì)寫特長很犯愁，認(rèn)為自己沒有什么特長可言。其實(shí)大可不必把特長看得那么神秘、高不可攀。先是填專業(yè)方面的特長，外語水平達(dá)到幾級(jí)；再就是一般特長，諸如善于組織、宣傳，曾任過什么學(xué)生干部，是否會(huì)寫文章、長于書法，對(duì)某一運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目（如田徑、球類、游泳等）的擅長；甚至?xí)琛⑻琛⒀葑鄻菲?，善于人際交往等，都可說是自己的特長。有的人特長很多。但在填寫時(shí)不必都寫上，要根據(jù)用人單位的需要選擇填寫。

履歷時(shí)間不能間斷：

簡歷 就是個(gè)人簡要?dú)v史。歷史是不能間斷的，填簡歷通常應(yīng)從小學(xué)開始，高中畢業(yè)后，若當(dāng)年未考上大學(xué)，曾在家里復(fù)習(xí)，也不能漏填這段時(shí)間。因病或其他原因停學(xué)的時(shí)間也應(yīng)填上。

貼照片：

履歷表上要不要貼上照片，這也是求職者關(guān)注的一個(gè)問題。貼不貼照片主要考慮應(yīng)聘工作以及自身?xiàng)l件來作恰當(dāng)安排。有的工作，如公關(guān)、秘書、外資比較注重相貌，一般來說應(yīng)當(dāng)貼上照片。有的工作，如科研、設(shè)計(jì)等不太注重相貌，因此，一般可以不貼照片。但是，美麗、英俊的外表也是人的特長和財(cái)富，所以如果你確實(shí)有漂亮的五官、瀟灑的風(fēng)度，最好不要被埋沒，還是選一張可人的照片貼上吧。應(yīng)在履歷表首頁右上角適當(dāng)?shù)牡胤劫N上自己的近照。同樣的道理，如果天生相貌丑陋，最好就先不要暴露在履歷表上，這也叫揚(yáng)長避短吧。

然而，對(duì)所貼照片也是有要求的。照片一般應(yīng)該用免冠半身正面寸照。如果向文藝界求職，或者謀求的職業(yè)是公關(guān)、外貿(mào)等工作，那么在發(fā)式、穿著、打扮等方面都可以講究點(diǎn)、洋氣一點(diǎn)，可能博取對(duì)方的好印象。如果是向?qū)W校、科研院所、政府機(jī)關(guān)求職，那么照片上的發(fā)式、穿著、打扮就要莊重、典雅一些，否則會(huì)給人華而不實(shí)之感。

第二篇：撰寫履歷表的注意事項(xiàng)

在著手草擬履歷表之前，請(qǐng)注意以下幾點(diǎn)：

整體長度

長度以一頁至兩頁左右為最佳，盡量不要超過二頁，因?yàn)橥ǔ２粫?huì)有太多顯赫的經(jīng)歷需要大寫特寫。如果會(huì)超過一頁，可使用小一點(diǎn)的字體、調(diào)整頁邊（Margin）或用更簡潔的寫法來減少版面。

打字排版

可用打字機(jī)或是計(jì)算機(jī)的文字處理軟件（例如：Word）來打字排版，務(wù)必要使版面看起來干凈、清楚，并注意格式是否讓人清晰易懂。關(guān)于一般常用的格式會(huì)在稍后介紹。字體大小應(yīng)依標(biāo)題或內(nèi)容而有統(tǒng)一的大小，字型以二到三種以內(nèi)為宜。字型太多的話容易造成視覺上混淆，也會(huì)有不夠正式的感覺。

檢查錯(cuò)誤

任何申請(qǐng)文件千萬不要有錯(cuò)字，所以一再的檢查是必要的，可以請(qǐng)朋友協(xié)助檢查是否通暢?？梢韵饶钜槐槁犅牽词欠裢槪缓笤僦鹱謾z查拼音、時(shí)態(tài)、單復(fù)數(shù)等文法問題。

寫作順序

就履歷表而言，通常采用「照時(shí)間順序排列（The Chronological Resume）」的方式，有由過去到現(xiàn)在，或由現(xiàn)在往過去回推兩種順序，一般采用后者。

精簡文句

在數(shù)百份申請(qǐng)文件中，評(píng)審委員通常只能先瀏覽你的履歷表，而無法詳讀，因此簡潔扼要的敘述就比冗長的文句更能吸引審查委員的目光，中、英文履歷皆如此。讓任何一筆資料都一目了然，避免一段超過六行，如果會(huì)超過的話，請(qǐng)重寫一遍，把它分成兩段來寫。一個(gè)很有效的簡短文句方式就是省去主詞，用動(dòng)詞詞組開頭。以下舉一篇英文的例子，請(qǐng)注意下面的不同寫法：

冗長的文句： During my internship at FSE in July and August 1997, I reorganized the counter service system, which ended up resulting in a savings of a great deal of money-perhaps 3000 NT dollars per day because of the more efficient work procedure.The new arrangement benefited not only myself, but also others who worked with me at the office so that our group was honored as the best team of that year.簡要的敘述： Summer, 1997 Designed an dimplemented new counter service system, resulting in a cost savings of approximately 3000 NTD per day and increased employee efficiency.Honor：The best team of year 1997

來源：就業(yè)信息網(wǎng)

第三篇：求職技巧-制作電子履歷表

求職技巧-制作電子履歷表,關(guān)鍵詞是履歷表,求職技巧,制作,電子,求職者在申請(qǐng)職位前，最重要的是撰寫一份配合職位所需的履歷表。隨著電腦科技的快速發(fā)展，眾多大公司都采用一些電腦軟件來掃描數(shù)以千計(jì)的履歷表，儲(chǔ)存其電腦資料庫之中。因?yàn)殡娔X可以代為執(zhí)行挑選工作，節(jié)省雇主很多時(shí)間。電腦選中的履歷表，也需留意許多竅門。你的履歷表必須包含一些其電腦所找尋的“魔術(shù)字眼”（Magic

Words)。

不同職位有不同的需要，你可以從招聘廣告或該職位的職責(zé)范圍中找到。試用紅筆圈出一些描述資歷、經(jīng)驗(yàn)、技能和其他要求的主要字眼（Key

words)，然后確定所有字眼都顯示在履歷表當(dāng)中。最佳方法莫如將這些主要字眼包含在你的成就（Accomplishments)列當(dāng)中。

為確保這些主要字眼沒有遺漏，可在做文字處理時(shí)加上Key

words在末段，完成后再清清除。如果因使用不同的描述方式而有所重復(fù)亦沒有什么害處，但遺漏了則可能失去獲選的就的機(jī)會(huì)。網(wǎng)頁如果你能將職位所需的技能都放在履歷表上，獲選的機(jī)會(huì)必然增加。為確保你的電子履歷表由電腦掃描不會(huì)產(chǎn)生問題，可做以下改動(dòng)：

1.清除斜體、粗體、底線和括號(hào)。

2.清除陰影、圖案和線條。

3.避免使用項(xiàng)目符號(hào)（Bullets)及跳格鍵（TAB）

4.在首行清除你的名字以外的任何東西。

5.只使用普通常用字型，大小由10點(diǎn)至14點(diǎn)為限。

6.用句號(hào)或逗號(hào)類分割主要字眼。

7.所有主要字眼需用名詞，例：purchasing.Raw

Materials.Electronic

Components.Drafting.Blueprints.product

Development.8.以文本格式（.TXT）存檔，以便不同軟件皆可閱讀。尤其在網(wǎng)上申請(qǐng)工作時(shí)，一般都要用ASII檔案，并需要用剪貼(Cut

&

paste)方法放在履歷表欄內(nèi)。所以，電子履歷表是網(wǎng)上求職必需的。

9.如附在電子郵件送出，應(yīng)先送自己以作測(cè)試，以確定不會(huì)出現(xiàn)問題。

第四篇：履歷表寫作的幾項(xiàng)技巧

想在幾百封條件相當(dāng)，甚至比你優(yōu)秀的競爭者中存活下來，你必須讓履歷表的表現(xiàn)方式看起來生動(dòng)活潑，有幾項(xiàng)技巧你可以特別注意：

一、你是誰：

以明確的求求職目標(biāo)或工作摘要開始，可以讓整個(gè)履歷表焦點(diǎn)集中、方向明確。將姓名字體放大或明顯標(biāo)示，讓雇主清楚看到「誰」是求職者。

二、聯(lián)絡(luò)方式：

在履歷表中一定要附上詳細(xì)的聯(lián)絡(luò)方式，包括：電話、地址、傳真、Email...等資料，雇主才能在最短的時(shí)間內(nèi)聯(lián)絡(luò)到你。簡短，用詞明確，直接切入重點(diǎn)，會(huì)比長篇大論容易受到重視。

三、多用肯定語氣：

多用肯定、正面的語氣代替消極及負(fù)面的句子。使用代表積極性的動(dòng)詞讓履歷表突出，例如：完成、達(dá)成、改革、創(chuàng)造...等。用黑體或斜體字強(qiáng)調(diào)相關(guān)技巧及責(zé)任，并明確指出過去達(dá)成的目標(biāo)及貢獻(xiàn)。多用詳細(xì)的數(shù)字或百分比描寫過去完成工作的成就及績效，會(huì)獲得更大的面試機(jī)會(huì)。

最后，再次提醒您，履歷表的內(nèi)容務(wù)必真實(shí)，不宜夸張更不應(yīng)說謊，因?yàn)椋行┕椭饕话l(fā)現(xiàn)履歷表有不實(shí)之處，馬上會(huì)將應(yīng)征者駁回。

記得，永遠(yuǎn)仔細(xì)檢查、校對(duì)你的履歷表，避免錯(cuò)字產(chǎn)生。一旦發(fā)現(xiàn)錯(cuò)字，會(huì)讓雇主覺得你是個(gè)粗心及沒有組織的人。

第五篇：求職技巧：如何制作電子履歷表

求職技巧：如何制作電子履歷表

求職者在申請(qǐng)職位有，最重要的是撰寫一份配合職位所需的履歷表。隨著電腦科技的快速發(fā)展，眾多大公司都采用一些電腦軟件來掃描數(shù)以千計(jì)的履歷表，儲(chǔ)入其電腦資料庫之中。因?yàn)殡娔X可以代為執(zhí)行挑選工作，節(jié)省謬論主很多時(shí)間。電腦選中的履歷表，也需留意許多竅門。你的履歷表必須包含一些其電腦所找尋的“魔術(shù)字眼”（MagicWords）。不同職位有不同的需要，你可以從招聘廣告或該職位的職責(zé)范圍中找到。試用紅筆圈出一些描述資歷、經(jīng)驗(yàn)、技能和其他要求的主要字眼（Keywords），然后確定所有字眼都顯示在履歷表當(dāng)中。最佳方法莫如將這些主要字眼包含在你的成就（Accomplishments）列當(dāng)中。

為確保這些主要字眼沒有遺漏，可在做文字處理時(shí)加上Keywords在末段，完成后再清除。假如因使用不同的描述方式而有所重復(fù)也沒有什么害處，但遺漏了則可能失去獲選的就業(yè)機(jī)會(huì)。假如你能將職位所需的技能都放在履歷表上，獲選的機(jī)會(huì)必然增加。為確保你的電子履歷表由電腦掃描不會(huì)產(chǎn)生問題，可做以下改動(dòng)： 1．清除斜體、粗體、底線和括號(hào)。2．清除陰影、圖案和線條。

3．避免使用項(xiàng)目符號(hào)（Bullets）及跳格鍵（TAB）4．在首行清除你的名字以外的任何東西。

5．只使用普通常用字型，大小由10點(diǎn)至14點(diǎn)為限。6．用句號(hào)或逗號(hào)類分割主要字眼。7．所有主要字眼需用名詞，例：PurchasingRawMaterials.Electronic.Components.Drafting.Blueprints.ProductDevelopment.8.以文本格式（TEXT）存檔，以便不同軟件皆可閱讀。尤其在網(wǎng)上申請(qǐng)工作時(shí)，一般都要用ASII檔案，并需要用剪貼（Cut%26amaste）方法放在履歷表欄內(nèi)。所以，電子履歷表是網(wǎng)上求職必需的。

9．如附在電子郵件送出，應(yīng)先送自己以作測(cè)試，以確定不會(huì)出現(xiàn)問題。

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演講稿

尊敬的老師們，同學(xué)們下午好：

我是來自10級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)（2）班的學(xué)習(xí)委，我叫張盼盼，很榮幸有這次機(jī)會(huì)和大家一起交流擔(dān)任學(xué)習(xí)委員這一職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)。

轉(zhuǎn)眼間大學(xué)生活已經(jīng)過了一年多，在這一年多的時(shí)間里，我一直擔(dān)任著學(xué)習(xí)委員這一職務(wù)?；赝@一年多，自己走過的路，留下的或深或淺的足跡，不僅充滿了歡愉，也充滿了淡淡的苦澀。一年多的工作，讓我學(xué)到了很多很多，下面將自己的工作經(jīng)驗(yàn)和大家一起分享。

學(xué)習(xí)委員是班上的一個(gè)重要職位，在我當(dāng)初當(dāng)上它的時(shí)候，我就在想一定不要辜負(fù)老師及同學(xué)們我的信任和支持，一定要把工作做好。要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度踏實(shí)，要有一定的組織，領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行能力，并且做事情要公平，公正，公開，積極落實(shí)學(xué)校學(xué)院的具體工作。作為一名合格的學(xué)習(xí)委員，要收集學(xué)生對(duì)老師的意見和老師的教學(xué)動(dòng)態(tài)。在很多情況下，老師無法和那么多學(xué)生直接打交道，很多老師也無暇顧及那么多的學(xué)生，特別是大家剛進(jìn)入大學(xué)，很多人一時(shí)還不適應(yīng)老師的教學(xué)模式。學(xué)習(xí)委員是老師與學(xué)生之間溝通的一個(gè)橋梁，學(xué)習(xí)委員要及時(shí)地向老師提出同學(xué)們的建議和疑問，熟悉老師對(duì)學(xué)生的基本要求。再次，學(xué)習(xí)委員在學(xué)習(xí)上要做好模范帶頭作用，要有優(yōu)異的成績，當(dāng)同學(xué)們向我提出問題時(shí)，基本上給同學(xué)一個(gè)正確的回復(fù)。

總之，在一學(xué)年的工作之中，我懂得如何落實(shí)各項(xiàng)工作，如何和班委有效地分工合作，如何和同學(xué)溝通交流并且提高大家的學(xué)習(xí)積極性。當(dāng)然，我的工作還存在著很多不足之處。比日：有的時(shí)候得不到同學(xué)們的響應(yīng)，同學(xué)們不積極主動(dòng)支持我的工作；在收集同學(xué)們對(duì)自己工作意見方面做得不夠，有些事情做錯(cuò)了，沒有周圍同學(xué)的提醒，自己也沒有發(fā)覺等等。最嚴(yán)重的一次是，我沒有把英語四六級(jí)報(bào)名的時(shí)間，地點(diǎn)通知到位，導(dǎo)致我們班有4名同學(xué)錯(cuò)過報(bào)名的時(shí)間。這次事使我懂得了做事要腳踏實(shí)地，不能馬虎。

在這次的交流會(huì)中，我希望大家可以從中吸取一些好的經(jīng)驗(yàn)，帶動(dòng)本班級(jí)的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，同時(shí)也相信大家在大學(xué)畢業(yè)后找到好的工作。謝謝大家！