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      讓教科研成就教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)

      2022-01-02 11:20:03下載本文作者:會(huì)員上傳
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      讓教科研成就教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)

      如何促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)是對(duì)教師隊(duì)伍管理的重要命題。教育名家和有所建樹(shù)的教師的成長(zhǎng)歷程最典型的特征就是問(wèn)題型、學(xué)習(xí)型、方法多樣化、有豐富的教育教學(xué)理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),并能在理論與實(shí)踐之間進(jìn)行合理的對(duì)接,這些也正是高專(zhuān)業(yè)化程度教師應(yīng)該具備的特征。教育科研對(duì)于教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)發(fā)揮著巨大的作用。

      一、教育科研使教師成為問(wèn)題型教師

      “教師的工作就是研究的過(guò)程”,也只有如此,才能使教師的工作處于研究狀態(tài)。因此,在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,才是真正適合教師研究的教科研項(xiàng)目。

      1.教科研沙龍教師教科研的項(xiàng)目基地

      沙龍是一種圍繞某一主題進(jìn)行自由的、非正式討論與交流的形式。教科研沙龍中,教師可以說(shuō)出自己的困惑,以求解;也可以說(shuō)出自己對(duì)某一問(wèn)題的預(yù)見(jiàn),以求證;還可以說(shuō)出自己對(duì)某一問(wèn)題的研究進(jìn)展,以求深入。

      “教學(xué)百問(wèn)”沙龍,讓年輕的教師、年長(zhǎng)的教師、有經(jīng)驗(yàn)的教師、有理論的教師都坐在一起,提出自己在教育教學(xué)實(shí)踐中碰到的問(wèn)題。由于環(huán)境的寬松,教師們可以各抒己見(jiàn)?!澳贻p的問(wèn)題”可能是新問(wèn)題,也可能從屬于“年老的問(wèn)題”。當(dāng)問(wèn)題集中起來(lái)時(shí),問(wèn)題可以在其他問(wèn)題中受到啟發(fā),問(wèn)題也可能包含于已解決的問(wèn)題之中而被解決,問(wèn)題還可能與問(wèn)題發(fā)生碰撞,這種引發(fā)問(wèn)題的形式本身就是研究者之間的對(duì)話(huà),是一種研究。同時(shí),也會(huì)有人因?yàn)閱?wèn)題而開(kāi)展研究,這就形成了教科研項(xiàng)目,或者說(shuō)教科研課題的“立項(xiàng)”。它們?cè)从趯?shí)際,也符合研究者的意愿。

      2.教師論壇教師教科研能力提升的階梯

      “問(wèn)題即課題”,問(wèn)題自產(chǎn)生起,課題就誕生了,研究也就開(kāi)始了。如果帶著問(wèn)題進(jìn)行工作,那么教師每天所面臨的真實(shí)教育情景就是教師最本真的研究過(guò)程?!敖處熣搲笔谴龠M(jìn)教師從感性的教學(xué)活動(dòng)向理性的分析發(fā)展、從材料的研究和數(shù)據(jù)的獲取向系統(tǒng)化方向發(fā)展、從實(shí)踐向理論發(fā)展的催化劑。在“教師論壇”里,面對(duì)其他教師,自己的觀(guān)點(diǎn)要接受沖擊、挑戰(zhàn),必須要經(jīng)過(guò)充分的分析、歸納、整理和理論思考,才能得以肯定和推廣。因?yàn)椋搲从凇皢?wèn)題”,它強(qiáng)調(diào)解決教師自己的問(wèn)題、真實(shí)的問(wèn)題和實(shí)際的問(wèn)題。論壇的主講人講自己突破問(wèn)題的方式和對(duì)問(wèn)題的思考,論壇的聽(tīng)眾側(cè)重于尋找解決自己教育、教學(xué)的實(shí)踐方案。他們通過(guò)自由討論、平等對(duì)話(huà),在活動(dòng)中將大的問(wèn)題細(xì)化或隨著問(wèn)題的解決引發(fā)更深入的問(wèn)題,以進(jìn)行更深入的研究。

      二、教育科研使教師成為學(xué)習(xí)型的教師

      社會(huì)在不斷地發(fā)展,學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力必須在今日便開(kāi)始塑造,這就對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)化程度提出了要求?!爸行W(xué)教師的教科研場(chǎng)域就在于在學(xué)科知識(shí)化的基礎(chǔ)上使教師實(shí)現(xiàn)教育科學(xué)素養(yǎng)的專(zhuān)業(yè)化”,這就決定了專(zhuān)業(yè)化程度高的教師必須是學(xué)習(xí)型的教師。基本的教科研理論、扎實(shí)的學(xué)科功底,以及相關(guān)的教科研前沿都不能不學(xué)。在學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)中,基于學(xué)習(xí)型組織的校本研修、專(zhuān)家講座、名師引領(lǐng)……都是在教科研旗幟下,有助于教師朝專(zhuān)業(yè)化方向發(fā)展的學(xué)習(xí)方式。

      1.校本研修促進(jìn)教師自主學(xué)習(xí)、自主成長(zhǎng)的教科研場(chǎng)所

      “校本研修”是以“以校為本”、“教師即研究者”和“提高專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)”為核心內(nèi)容的教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展行動(dòng)。它給教師提出的最切實(shí)的要求便是用學(xué)習(xí)來(lái)成就自己的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng),用學(xué)習(xí)來(lái)提升自己的教育科學(xué)素養(yǎng)。其中,“教師即研究者”是對(duì)教師的重新定位,需要教師忠于學(xué)生真實(shí)的時(shí)代背景和心理,通過(guò)對(duì)現(xiàn)實(shí)社會(huì)教育因素、學(xué)生心理、學(xué)生的認(rèn)知基礎(chǔ)及教育教學(xué)方法論的學(xué)習(xí),進(jìn)行綜合研究,進(jìn)而能使自己的工作處在研究之中,也能引領(lǐng)學(xué)生正確的求知、誠(chéng)信地做人。而“提高專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)”則反應(yīng)的是“校本研修”中,教師學(xué)習(xí)的真實(shí)價(jià)值取向提高教師的專(zhuān)業(yè)修養(yǎng)和理論素養(yǎng)水平。它反映的是,教師的學(xué)習(xí)不僅僅是為了完成某種特定教學(xué)、教研任務(wù),而是通過(guò)校本研修將學(xué)習(xí)素養(yǎng)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)緊密地聯(lián)系在一起?!敖處熑松?guī)劃”和學(xué)習(xí)型組織的構(gòu)建便成了校本研修的主流形式。通過(guò)“教師人生規(guī)劃”的專(zhuān)題研修活動(dòng),組織教師根據(jù)教育教學(xué)改革的總體要求和學(xué)生的特點(diǎn),與自己的專(zhuān)業(yè)發(fā)展水平和個(gè)性特長(zhǎng)結(jié)合起來(lái),自主規(guī)劃設(shè)計(jì)個(gè)性化的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)階段性目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)。

      2.專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)提供理論借鑒和實(shí)踐范式的學(xué)習(xí)形式

      中小學(xué)教科研是圍繞自己所在學(xué)校的教育教學(xué)實(shí)踐而展開(kāi)的,但開(kāi)展研究的主體是學(xué)校的教師,他們無(wú)論是在理論還是在實(shí)踐上都必須借助專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)。因?yàn)閷?zhuān)業(yè)的引領(lǐng)不僅可以使教師找到自己需要的理論,能了解到教科研最新的發(fā)展動(dòng)態(tài),同時(shí)還可以完成實(shí)踐性教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的提升。專(zhuān)家的引領(lǐng)和骨干教師的引領(lǐng)正好符合參加教科研的一線(xiàn)教師在這兩方面的學(xué)習(xí)需求和實(shí)踐需求。

      首先,專(zhuān)家引領(lǐng)為教師的理論學(xué)習(xí)指明了正確方向。專(zhuān)業(yè)人員是指對(duì)中小學(xué)教育教學(xué)有專(zhuān)門(mén)研究和深刻實(shí)踐的人員。與一線(xiàn)的教師相比,他們有較系統(tǒng)的理論知識(shí),有較寬厚的教育教學(xué)實(shí)踐功底,有寬闊的教育教學(xué)觀(guān)察視野,他們往往能站得高、看得遠(yuǎn);他們有較新的理論與經(jīng)驗(yàn),能從整體上把握教學(xué),對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)居高臨下,能讓教師開(kāi)闊視野,有耳目一新之感,為教師提供將新理念轉(zhuǎn)化為實(shí)踐性行為的可操作性建議。

      其次,骨干教師的課堂引領(lǐng)是教師實(shí)踐學(xué)習(xí)的最好陣地。骨干教師是中小學(xué)教師群體中具有帶頭、示范、核心作用的那些教師。他們會(huì)走進(jìn)學(xué)習(xí)者的課堂,依據(jù)他們豐富的經(jīng)驗(yàn),分析上課教師對(duì)教材的把握和處理、教材與學(xué)生的融合程度、處理課堂時(shí)所貫穿的理論線(xiàn)索與實(shí)踐主線(xiàn)及它們的和諧程度,并能針對(duì)性的指出問(wèn)題,讓上課教師能充分的從評(píng)述中學(xué)習(xí)到課堂教學(xué)中如何正確進(jìn)行理論引導(dǎo),也能使學(xué)習(xí)者找到最符合自己實(shí)際的理論學(xué)習(xí)方向。

      三、教科研使教師成長(zhǎng)為研究型的教師

      “教師即研究者”是教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的重要理念。針對(duì)基礎(chǔ)教育的現(xiàn)狀,就是“要使教師真正適應(yīng)素質(zhì)教育的要求,承擔(dān)起培養(yǎng)人的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的重?fù)?dān),必須切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè),不斷促進(jìn)教師從經(jīng)驗(yàn)型教師向研究型教師轉(zhuǎn)變?!毖芯啃徒處熞獙?duì)教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的各種情況和問(wèn)題進(jìn)行分析和研究,就必須具備分析和研究的基本條件。也就是說(shuō)他們應(yīng)具有較強(qiáng)的教育科研能力,除了善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題外,還要能夠在科學(xué)理念的指導(dǎo)下,針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行實(shí)驗(yàn)研究,并善于把研究中獲得的感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí),并把握一定的規(guī)律,用以指導(dǎo)教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng),求得教育教學(xué)的實(shí)踐效率。

      同時(shí),他們還應(yīng)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),能夠通過(guò)各種方法獲得教育教學(xué)信息和改革的經(jīng)驗(yàn),并善于結(jié)合教學(xué)實(shí)際科學(xué)的反思,再創(chuàng)造性地加以應(yīng)用形成特色。這就要求教師在課題的選題與立項(xiàng)時(shí),從實(shí)際出發(fā)搜尋理論依據(jù)、分析整理材料、抽象研究過(guò)程,最終達(dá)到理論的拓展和實(shí)踐的突破。

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