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      國(guó)有企業(yè)黨委會(huì)議事規(guī)則

      2022-05-09 12:20:06下載本文作者:會(huì)員上傳
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      國(guó)有企業(yè)黨委會(huì)議事規(guī)則

      第一章總則

      第一條?為加強(qiáng)XX公司黨委(以下簡(jiǎn)稱“公司黨委”)的集體領(lǐng)導(dǎo),貫徹落實(shí)民主集中制和“三重一大”決策制度要求,更好發(fā)揮公司黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于在深化國(guó)有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的的若干意見》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司黨委實(shí)際,制定本規(guī)則。

      第二條?公司黨委堅(jiān)持民主集中制原則,凡屬黨委職責(zé)范圍內(nèi)決定的事項(xiàng),必須集體討論決定。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議討論或決定的原則,研究決定重大事項(xiàng)。

      第三條?公司黨委委員認(rèn)真履行自己的職責(zé),并通過(guò)參加黨委會(huì)、民主生活會(huì)、中心組學(xué)習(xí)會(huì)、黨組織生活會(huì)等向黨委報(bào)告生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活等情況。對(duì)不屬于自己分管的工作,也要主動(dòng)提出意見或建議。

      第二章議事原則

      第四條?堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)心民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則,實(shí)行黨委集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。黨委會(huì)決定事項(xiàng),必須經(jīng)過(guò)充分討論,嚴(yán)格遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則;黨委會(huì)議事,黨委委員要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,圍繞議題充分發(fā)表個(gè)人意見。

      第五條?堅(jiān)持“末位發(fā)言制”,黨委會(huì)討論議事時(shí),黨委書記在充分聽取其他黨委委員意見后,最后一位發(fā)言。

      第三章議事范圍

      第六條?公司黨委依照職責(zé)范圍討論和研究事項(xiàng)包含以下范圍:

      (一)需要向上級(jí)黨組織請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng),下級(jí)單位黨組織請(qǐng)示報(bào)告的重要事項(xiàng)。

      (二)基層黨組織和黨員隊(duì)伍方面的重要事項(xiàng)。

      (三)意識(shí)形態(tài)工作、思想政治工作和精神文明方面的重要事項(xiàng)。

      (四)黨風(fēng)廉政和反腐敗工作方面的重要事項(xiàng)。

      (五)應(yīng)由黨委會(huì)議研究決策的企業(yè)“三重一大”決策事項(xiàng)。

      (六)其他應(yīng)當(dāng)由黨組織討論和決定的重大問(wèn)題。

      黨委會(huì)議主要決策事項(xiàng)詳見《會(huì)議決策事項(xiàng)清單》。

      第四章議事程序

      第七條?公司黨委會(huì)議由黨委書記召集并主持。

      第八條?黨委會(huì)議議題由黨委書記確定。會(huì)議議題確定之后,一般不再變動(dòng),如無(wú)特殊情況,不得臨時(shí)動(dòng)議。

      第九條?黨委會(huì)議原則上每月至少召開一次,具體召開時(shí)間于每月末安排,提前3天通知到黨委成員。由黨群工作部將所有上會(huì)議題材料復(fù)印分送黨委成員,以供研究。涉及人事任免事項(xiàng)的文件準(zhǔn)備工作由人力資源部負(fù)責(zé)。

      第十條?召開黨委會(huì)必須有半數(shù)以上的黨委委員出席,需要做出決議或討論重大事項(xiàng)、重要人事問(wèn)題時(shí),須有三分之二以上委員到會(huì)。黨委委員因故不能到會(huì),應(yīng)在會(huì)前向主持人請(qǐng)假,其意見可用書面表達(dá)。必要時(shí),會(huì)議主持人可確定有關(guān)人員列席黨委會(huì)議。列席人員可以對(duì)討論的問(wèn)題介紹情況,發(fā)表意見或建議,但無(wú)表決權(quán)。

      第十一條?黨委會(huì)議決定重要問(wèn)題時(shí),要充分醞釀?dòng)懻?,然后進(jìn)行表決。表決時(shí),贊成票超過(guò)應(yīng)到會(huì)委員人數(shù)的半數(shù)方為通過(guò)。表決可根據(jù)討論事項(xiàng)的不同內(nèi)容,采用口頭、舉手、無(wú)記名投票、記名投票等方式??陬^表決時(shí)如未發(fā)表不同意的意見,則視為同意,表決實(shí)行黨委書記末位表態(tài)制。

      第十二條?黨委會(huì)議在決定重大問(wèn)題時(shí),對(duì)于少數(shù)人的不同意見,應(yīng)認(rèn)真考慮。如對(duì)重大問(wèn)題意見不統(tǒng)一,雙方人數(shù)接近,除在緊急情況下必須按多數(shù)意見執(zhí)行外,應(yīng)當(dāng)暫緩作出決定,進(jìn)一步調(diào)查研究,交換意見,再次表決。特殊情況下,也可將不同意見向上級(jí)組織報(bào)告,請(qǐng)求裁決。

      第十三條?黨委會(huì)議作出決定之后,按照分工負(fù)責(zé)制的原則,由黨委書記明確給有關(guān)委員牽頭抓落實(shí)。如因故不能落實(shí)時(shí),應(yīng)由分工委員向黨委闡明原因。

      第十四條?經(jīng)黨委會(huì)議討論通過(guò)的,以黨委名義上報(bào)或下發(fā)的文件和會(huì)議紀(jì)要,由黨委書記簽發(fā)。

      第十五條?如遇重大突發(fā)事件和緊急情況,不能及時(shí)召開黨委會(huì)議集體研究討論的,黨委書記等黨委成員可臨時(shí)處置,并在事后及時(shí)向黨委會(huì)議報(bào)告。

      第十六條?黨委會(huì)議決定的事項(xiàng),由黨委書記指定一名黨委委員及時(shí)向缺席的委員通報(bào)。缺席的委員對(duì)黨委作出的決定,如有不同意見可直接向黨委書記反映,但必須執(zhí)行黨委集體作出的決定、決議。

      第十七條?執(zhí)行人或執(zhí)行單位在執(zhí)行中遇到新情況、新問(wèn)題,不能執(zhí)行黨委決定、決議時(shí),應(yīng)及時(shí)向黨委書記匯報(bào)。書記認(rèn)為情況特殊,可提議黨委復(fù)議。復(fù)議一般只有一次,復(fù)議結(jié)果必須執(zhí)行。

      第五章議事紀(jì)律

      第十八條?黨委委員個(gè)人或少數(shù)人無(wú)權(quán)改變黨委的集體決

      定。

      第十九條?黨委會(huì)議討論決定重大問(wèn)題時(shí),每個(gè)委員要暢所

      欲言,充分發(fā)表個(gè)人意見。如果個(gè)人意見和集體決定不一致時(shí),必須堅(jiān)決服從集體決定,可保留個(gè)人意見。

      第二十條?黨委委員在公司董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)決策時(shí),要充分表達(dá)黨委意見或建議。如發(fā)現(xiàn)擬作出的決策不符合黨的路線方針和國(guó)家法律法規(guī),或可能損害國(guó)家、社會(huì)公眾利益和企業(yè)、職工的合法權(quán)益時(shí),要提出撤銷或緩議該決策事項(xiàng)的意見。

      第二十一條?黨委會(huì)討論問(wèn)題涉及到黨委委員或其親屬需要回避的,該委員應(yīng)主動(dòng)回避或由會(huì)議主持人在會(huì)前通知當(dāng)事人回避。

      第二十二條?對(duì)應(yīng)該保密的會(huì)議內(nèi)容和討論情況,必須嚴(yán)格保密,不得泄密。

      第二十三條?嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。不按本規(guī)則議事決策、不認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制造成重大損失或者惡劣影響的,按中共XX省委《貫徹落實(shí)〈中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)〉實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

      第六章附則

      第二十四條?公司“三重一大”議事決策管理相關(guān)規(guī)定另行制定。

      第二十五條?本規(guī)則由公司黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

      第二十六條?本規(guī)則與上級(jí)黨組織有關(guān)精神不一致時(shí),以上級(jí)文件規(guī)定為準(zhǔn)。

      第二十七條?公司所屬各基層黨組織可參照本規(guī)則制定相應(yīng)的制度。

      第二十八條?本規(guī)則自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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